第1篇 護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

護(hù)士長(zhǎng) 職位要求

職位名稱:護(hù)士長(zhǎng)

是否出差:無(wú)需出差

職責(zé)說(shuō)明:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的個(gè)體情況安排合適的人員排班工作;

2、負(fù)責(zé)客戶健康狀況的分析與應(yīng)對(duì)方案的制定及跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)客戶出入院檢查、宣教工作;

4、負(fù)責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件;

5、負(fù)責(zé)專家的跟診與跟蹤及備案工作。

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,主管護(hù)師以上職稱,5年以上護(hù)士長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟練各項(xiàng)護(hù)理操作技能,具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力;

3、普通話標(biāo)準(zhǔn),愛(ài)崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神;

4、熱愛(ài)護(hù)理工作,有奉獻(xiàn)精神,積極進(jìn)取,對(duì)護(hù)士能做到身教重于言教。 職位要求

職位名稱:護(hù)士長(zhǎng)

是否出差:無(wú)需出差

職責(zé)說(shuō)明:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的個(gè)體情況安排合適的人員排班工作;

2、負(fù)責(zé)客戶健康狀況的分析與應(yīng)對(duì)方案的制定及跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)客戶出入院檢查、宣教工作;

4、負(fù)責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件;

5、負(fù)責(zé)專家的跟診與跟蹤及備案工作。

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,主管護(hù)師以上職稱,5年以上護(hù)士長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟練各項(xiàng)護(hù)理操作技能,具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力;

3、普通話標(biāo)準(zhǔn),愛(ài)崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神;

4、熱愛(ài)護(hù)理工作,有奉獻(xiàn)精神,積極進(jìn)取,對(duì)護(hù)士能做到身教重于言教。

第2篇 護(hù)士長(zhǎng)工作崗位職責(zé)

護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé)與護(hù)士崗位職責(zé)有什么區(qū)別呢以下是護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé),希望各位從中有所啟發(fā)。

一、在護(hù)理部主任、科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)病區(qū)的護(hù)理行政和業(yè)務(wù)管理工作。

二、根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃,結(jié)合本病區(qū)具體情況,制定本病區(qū)的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施、檢查與總結(jié)。

三、負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)士的排班及工作分配,做到人性化、科學(xué)、彈性排班;制定各班工作流程、本?？萍膊∽o(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。

四、每天參加對(duì)醫(yī)囑一次,并督促、檢查本病區(qū)護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑和各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守護(hù)理技術(shù)操作常規(guī),客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)的記錄病人的病情變化,確保護(hù)理措施落實(shí)到位,嚴(yán)防差錯(cuò)事故和院內(nèi)感染。

五、掌握全病區(qū)護(hù)理工作情況,參加并指導(dǎo)本病區(qū)危重、搶救、特殊檢查機(jī)重點(diǎn)病人的護(hù)理;組織疑難病例護(hù)理查房,審修護(hù)理病例;對(duì)本病區(qū)復(fù)雜的技術(shù)活新開(kāi)展的護(hù)理業(yè)務(wù),應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實(shí)踐。

第3篇 護(hù)理科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、在護(hù)理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃,結(jié)合科室情況制訂本科室護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

二、深入本條線各病區(qū)參加晨會(huì)交接班,檢查危重患者護(hù)理質(zhì)量并作具體指導(dǎo),對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù),予以把關(guān)并示范指導(dǎo)。

三、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,落實(shí)二級(jí)考核及獎(jiǎng)懲制度。

四、參加科主任查房,以便了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)及護(hù)理工作中存在問(wèn)題,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系及溝通。

五、參加雙休日、節(jié)假日護(hù)理部護(hù)士長(zhǎng)查房。

六、落實(shí)及考核護(hù)士及各層次護(hù)士培養(yǎng)計(jì)劃。

七、組織安排進(jìn)修護(hù)士及護(hù)理專業(yè)護(hù)生臨床帶教工作,完成帶教計(jì)劃,參加入科介紹、出科考核及教學(xué)講評(píng)。

八、年計(jì)劃中要有護(hù)理科研計(jì)劃。組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)學(xué)習(xí),訂出具體計(jì)劃和落實(shí)措施。要求每年在護(hù)理雜志上(issn)發(fā)表論文一篇。

九、制訂本科室護(hù)士輪轉(zhuǎn)計(jì)劃及調(diào)配工作。

十、協(xié)調(diào)護(hù)士長(zhǎng)之間關(guān)系,負(fù)責(zé)調(diào)配科內(nèi)護(hù)士人力資源,落實(shí)護(hù)士輪轉(zhuǎn),確保各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作順利實(shí)施。

十一、負(fù)責(zé)制訂防范護(hù)理缺陷護(hù)理事故的措施,定期對(duì)全科護(hù)士進(jìn)行護(hù)理安全教育,防止護(hù)理差錯(cuò)及事故的發(fā)生?？苾?nèi)發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)時(shí),負(fù)責(zé)組織調(diào)查分析,提出整改及處理意見(jiàn)。

十二、定期召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議及全科護(hù)士大會(huì)(每季度至少一次),學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí),總結(jié)科內(nèi)各項(xiàng)工作。每月組織全科檢查,對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。

十三、及時(shí)和護(hù)理部聯(lián)系、溝通,使管理工作行之有效。

十四、做好所屬科室與其他臨床科室、相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)工作,使護(hù)理管理工作得到順利實(shí)施。

第4篇 科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)所分管科室的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及管理工作。

2、根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃及醫(yī)院護(hù)理人員繼續(xù)教育方案，結(jié)合本科情況，制訂本科護(hù)理工作及科研計(jì)劃，組織實(shí)施，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

3、參與護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)控檢查及護(hù)理人員考核，并定期對(duì)本系統(tǒng)護(hù)理工作進(jìn)行自查。

4、深入本系統(tǒng)各科室，參加晨會(huì)交接班，檢查危重病護(hù)理，并作具體指導(dǎo)。對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開(kāi)展的護(hù)理業(yè)務(wù)，耍親自參加實(shí)踐。

5、參加院長(zhǎng)、科主任查房，參加特殊手術(shù)病人的術(shù)前討論、疑難會(huì)診、死亡討論，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系，征求對(duì)護(hù)理工作意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)并向護(hù)理部反映。

6、定期組織病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、主管護(hù)師查房。對(duì)病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)實(shí)行傳、幫、帶，共同處理工作中疑難問(wèn)題。

7、協(xié)助病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)安排好實(shí)習(xí)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士的臨床教學(xué)及在職護(hù)士繼續(xù)教育工作。

8、教育全體護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

9、努力學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)水平，了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外動(dòng)態(tài)，組織開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，組織課題攻關(guān)，促進(jìn)護(hù)理科研工作開(kāi)展。

10、注意護(hù)士素質(zhì)培養(yǎng)，掌握本系統(tǒng)護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)情況，并向護(hù)理部和科室領(lǐng)導(dǎo)提出護(hù)理人員臨時(shí)調(diào)配和輪轉(zhuǎn)及晉升、獎(jiǎng)懲、任免等建議。

第5篇 血透室護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室的護(hù)理管理工作，并負(fù)責(zé)血透患者排班及收費(fèi)。

2、制定、落實(shí)護(hù)理工作計(jì)劃。

3、督促本室護(hù)士認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，，嚴(yán)格無(wú)菌技術(shù)和查對(duì)制度，預(yù)防事故、差錯(cuò)。

4、督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進(jìn)行空氣、物表、手、反滲水、透析液的細(xì)菌培養(yǎng)以及消毒液濃度監(jiān)測(cè)等。

5、負(fù)責(zé)透析的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷工作。

6、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，掌握本室護(hù)理人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

7、掌握患者的動(dòng)態(tài)情況，并對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時(shí)做好患者意見(jiàn)的征詢和反饋。

第6篇 教學(xué)護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

教學(xué)護(hù)士長(zhǎng)職位要求

任職資格:

1、大專以上,有護(hù)師以上職稱。

2、具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格,有二級(jí)甲等以上醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟悉醫(yī)政法規(guī)及相關(guān)的法律法規(guī),熟悉醫(yī)院的工作流程,醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)面寬;

4、熟悉護(hù)理規(guī)范、感染工作,有良好的個(gè)人素養(yǎng)、合作精神及綜合協(xié)調(diào)能力。

5、熟悉基礎(chǔ)辦法軟件操作;

教學(xué)護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

崗位職責(zé):

1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作.

2、制定相關(guān)的教學(xué)制度,認(rèn)真督促臨床落實(shí)和完成教學(xué)計(jì)劃,達(dá)到持續(xù)改進(jìn)臨床教學(xué)質(zhì)量,規(guī)范教學(xué)材料,及時(shí)發(fā)現(xiàn)反饋信息,總結(jié)不足,提出改進(jìn)教學(xué)的方法、建議。

3、負(fù)責(zé)各大中專實(shí)習(xí)生、見(jiàn)習(xí)生、高護(hù)自考生的實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)表的安排、調(diào)配、出院成績(jī)的評(píng)定,以及崗前培訓(xùn)。

4、安排每月的教學(xué)講座與每季的教學(xué)查房。定期組織、參與教學(xué)質(zhì)量檢查、教學(xué)查房、進(jìn)行臨床教學(xué)反饋。對(duì)教學(xué)檢查存在問(wèn)題、教學(xué)查房和講課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋,提出改進(jìn)意見(jiàn)。

5、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生請(qǐng)假制度的管理。

6、負(fù)責(zé)進(jìn)修生安排與出院鑒定。

7、對(duì)年度教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)。

8、與醫(yī)學(xué)院校聯(lián)系,及時(shí)反饋學(xué)生情況。

第7篇 口腔護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

職位要求:

1.配合醫(yī)生日常醫(yī)療工作,準(zhǔn)確無(wú)誤記錄客戶病情極就診情況。

2.在治療中配合醫(yī)生完成相關(guān)操作及病例的收集整理。

3.負(fù)責(zé)門診的消毒、滅菌工作及其他臨時(shí)事務(wù)性工作。

4.負(fù)責(zé)各診間環(huán)境的清潔與維護(hù)工作。

5.根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護(hù)知識(shí)。

6.藥品清點(diǎn)檢查,對(duì)過(guò)期藥品及時(shí)清理,確保用藥安全。

匯報(bào)對(duì)象:主任(主任匯報(bào)給醫(yī)療總監(jiān))

資格要求:

1. 性格開(kāi)朗,形象佳,親和力好

2. 持有護(hù)士資格證書(shū)。

3. 身體健康,性格開(kāi)朗,具備團(tuán)隊(duì)合作精神和高尚的職業(yè)道德、個(gè)人修養(yǎng)。

4. 有高度的責(zé)任感,熱愛(ài)口腔護(hù)士工作,有良好的服務(wù)意識(shí)和精益求精的工作態(tài)

度。

第8篇 病房護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)3

病房護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)(三)

1、在科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部和科內(nèi)的工作計(jì)劃,制定本病房具體計(jì)劃,并組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)后病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

3、隨同科主任和主任醫(yī)師查房。參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)前疑難病例、死亡病例的討論。

4、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的政治思想工作,教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任制心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

5、組織本病房的護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診。積極開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

6、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

7、負(fù)責(zé)管理好病房,包括護(hù)理人員的合理分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,病人和陪護(hù)、探視人員的組織管理,各種儀器、設(shè)備、藥品的管理。

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

9、督促檢查衛(wèi)生員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作,督促各崗位做好污物廢棄物的處理工作。

10、定期召開(kāi)工休座談會(huì),聽(tīng)取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等到方面的意見(jiàn),研究改進(jìn)病房工作。

11、副護(hù)士長(zhǎng)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

第9篇 消毒供應(yīng)中心護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

消毒供應(yīng)中心護(hù)士長(zhǎng)職位要求

1、大專以上學(xué)歷,身體狀況良好;

2、具有護(hù)師以上護(hù)理技術(shù)職稱,并能轉(zhuǎn)注冊(cè);

3、熟悉醫(yī)院門診護(hù)理管理工作如:輸液室、治療室、供應(yīng)室等管理工作;

4、熟悉院內(nèi)感染、醫(yī)療廢棄物的管理;

5、具有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

消毒供應(yīng)中心護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

崗位職責(zé):

1、根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃及消毒供應(yīng)中心的工作特點(diǎn),制訂本科室具體工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、科學(xué)安排人力資源,體現(xiàn)快速、高效、專業(yè)。做到日有安排,周有重點(diǎn),月有計(jì)劃。

3、組織本科工作人員學(xué)習(xí)?？茦I(yè)務(wù)技術(shù),加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高科室工作人員的業(yè)務(wù)水平。

4、合理利用醫(yī)療資源拓展服務(wù),促進(jìn)科室的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益同步增長(zhǎng)。

5、指導(dǎo)和監(jiān)督科室各崗位人員工作職責(zé)的履行及規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的落實(shí)和執(zhí)行。

6、負(fù)責(zé)科室各作業(yè)區(qū)的質(zhì)量控制,并完成相關(guān)考核工作。

7、掌握科室物品領(lǐng)用及消耗情況,做好成本分析與控制。

8、做好與上下級(jí)和相關(guān)科室的溝通,營(yíng)造良好工作氛圍,以保證工作質(zhì)量和提高整體工作效率。

9、負(fù)責(zé)組織安排本科室的臨床教學(xué)、實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)和參觀接待工作。

10、主持科室護(hù)理科研工作,制訂本專業(yè)學(xué)科發(fā)展的規(guī)劃,促進(jìn)學(xué)科的發(fā)展。

第10篇 病房護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、在科主任和護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科護(hù)理、護(hù)理教學(xué)及護(hù)理管理工作。

2、根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量做的要求和工作計(jì)劃，結(jié)合本科情況制定護(hù)理年工作計(jì)劃、月工作計(jì)劃及周安排，并組織實(shí)施。

3、督促檢查本科護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，預(yù)防事故、差錯(cuò)和醫(yī)院感染。

4、隨同科主任查房，以便了解護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。

5、負(fù)責(zé)或指定專人負(fù)責(zé)各類儀器、設(shè)備和藥品、器材的管理，以及衛(wèi)生被服的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷和各種登記、統(tǒng)計(jì)工作。

6、組織本科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，注意護(hù)士的素質(zhì)培養(yǎng)，了解本科護(hù)理人員的思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，進(jìn)行定期考核，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

7、了解本科病人的病情、思想和生活情況，開(kāi)展心理護(hù)理、宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則，征求病人意見(jiàn)、改進(jìn)護(hù)理工作。

8、負(fù)責(zé)本科護(hù)士的排班、輪換和臨時(shí)調(diào)配。

副護(hù)士長(zhǎng)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

第11篇 手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、組織護(hù)理人員完成手術(shù)配臺(tái)。

2、負(fù)責(zé)管理所在科室護(hù)理質(zhì)量。

3、做好院感管理工作。

4、負(fù)責(zé)人員管理和護(hù)理人員培訓(xùn)。

5、執(zhí)行科室的物資管理工作。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,護(hù)理類專業(yè),具有主管護(hù)士職稱。

2、在二甲以上綜合性醫(yī)院相關(guān)崗位工作3年左右,一線臨床科室工作5年以上。

3、有良好的心理承受能力,能正確判斷護(hù)理工作中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題、突發(fā)問(wèn)題,并有良好的處置能力,熟練掌握護(hù)理操作規(guī)范和技能,熟悉各種醫(yī)療儀器的使用功能和業(yè)務(wù)軟件操作,熟練掌握消毒隔離規(guī)范;具備較強(qiáng)的觀察能力,思維能力、語(yǔ)言能力,協(xié)調(diào)能力、組織能力。

第12篇 手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在護(hù)理部及各級(jí)有關(guān)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)手術(shù)室行政管理、護(hù)理業(yè)務(wù)工作、教學(xué)培訓(xùn)、科研工作以及對(duì)外工作的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)接待參觀交流、上級(jí)檢查等事宜。

2.有計(jì)劃地安排工作。做到日有安排,周有重點(diǎn),月有計(jì)劃和小結(jié)。根據(jù)手術(shù)任務(wù)和護(hù)理人員情況,協(xié)調(diào)安排各科手術(shù),進(jìn)行科學(xué)分工,必要時(shí)進(jìn)行具體指導(dǎo)或親自參加手術(shù)。

3.參加重大手術(shù)前討論,參加疑難病例和死亡病例討論,組織疑難、危重手術(shù)患者搶救中的護(hù)理工作。

4.實(shí)施全面質(zhì)量控制,保證各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。督促檢查各級(jí)護(hù)理人員及衛(wèi)生員的工作,并予以指導(dǎo)。了解各個(gè)崗位工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,防止差錯(cuò)事故發(fā)生。

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)手術(shù)室各類物資的管理。定期檢查急救物品情況、毒麻藥和精神藥品管理情況及貴重器械儀器管理情況。

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬人員做好院內(nèi)感染控制,按規(guī)定做好手術(shù)室無(wú)菌技術(shù)監(jiān)測(cè)(空氣、無(wú)菌物品、手及手術(shù)間物品等)。

7.實(shí)施繼續(xù)教育計(jì)劃,針對(duì)不同的培訓(xùn)對(duì)象(?？谱o(hù)理人員、實(shí)習(xí)生、各類進(jìn)修人員)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并定期組織考核,不斷提高?？谱o(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和臨床教學(xué)質(zhì)量。

8.負(fù)責(zé)組織各科新手術(shù)的準(zhǔn)備和實(shí)施。了解國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)、護(hù)理發(fā)展?fàn)顟B(tài),積極引進(jìn)新業(yè)務(wù)新技術(shù),不斷提高?？谱o(hù)理水平。

9.定期征求各科室的意見(jiàn)及要求,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不斷改進(jìn)工作。