第1篇 生產(chǎn)工、普工崗位職責(zé)

1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；

2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；

3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

第2篇 生產(chǎn)督導(dǎo)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

生產(chǎn)督導(dǎo)職位要求

1.具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),從事崗位一年以上者

2.現(xiàn)從事本職業(yè)工作者

3.專業(yè)為安全工程相關(guān)專業(yè)

生產(chǎn)督導(dǎo)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1. 確?？蛻舨堪促|(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。

2. 確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。

3. 對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

4. 對市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

5. 對加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。

6. 對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。

7. 對加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。

第3篇 小型機具操作班操作工安全生產(chǎn)崗位職責(zé)內(nèi)容

1、遵守國家法令,學(xué)習(xí)熟悉安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范,執(zhí)行上級安全部門的規(guī)章制。

2、及時檢查機械各部件的狀況,發(fā)現(xiàn)隱患,立即報告負(fù)責(zé)人進行修理和完善,確保機械安全運轉(zhuǎn)。

3、執(zhí)行小型機械操作規(guī)程,拒絕違章作業(yè),堅持原則,拒絕違反操作規(guī)程的人和事。

4、發(fā)現(xiàn)機械安全隱患,匯報負(fù)責(zé)人要求整改,但未得到及時整改或置之不理的,機操工應(yīng)停止操作,拉閘關(guān)機,匯報上級部門處理。

第4篇 上下端頭工安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

1、必須遵守有關(guān)礦山安全地法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，維護礦山企業(yè)的生產(chǎn)。

2、必須依法接受專門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

3、依法行使職工安全生產(chǎn)十項權(quán)利，有權(quán)對危害安全的行為提出批評、檢舉和控告。

4、 熟練掌握操作規(guī)程，熟悉機械設(shè)備工作原理及使用保養(yǎng)，嚴(yán)格按操作規(guī)程進行操作。

5、堅持按章作業(yè)，搞好互保聯(lián)保和相互保安，嚴(yán)禁違章冒險作業(yè)。

6、工作前應(yīng)檢查工作范圍內(nèi)頂板情況及支護是否符合要求，如有問題必須進行處理。

7、保證巷道支撐高度不低于1.8米，人行道寬度符合規(guī)程要求。

8、回料嚴(yán)格執(zhí)行“先支后回”制度，一人作業(yè)，一人觀察頂板情況，觀察好退路。

9、嚴(yán)格按章作業(yè)，確?，F(xiàn)場無違章。

第5篇 項目總工安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

一、對項目工程生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任。

二、貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合項目工程特點，主持項目工程的安全交底。

三、參加或組織編制施工組織設(shè)計、編制、審查施工方案時，要制定、審查安全技術(shù)措施，保證其可行性與針對性，并隨時檢查、監(jiān)督、落實。

四、主持制定技術(shù)措施計劃和季節(jié)性施工方案的同時，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行。及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。

五、項目工程應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝，要及時上報，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實施，認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的安全技術(shù)措施與安全操作工藝要求，預(yù)防施工中的火災(zāi)，中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。

六、參加安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見和辦法，予以消除。

七、參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提出防范措施、意見。

第6篇 辦公室崗位職責(zé)安全生產(chǎn)工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)管理體系在項目部內(nèi)貫徹實施,落實相關(guān)的目標(biāo)、指標(biāo),協(xié)調(diào)行政各部門之間的工作。

2.負(fù)責(zé)項目部內(nèi)、外與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康有關(guān)的綜合性文件的歸口管理,并妥善保管及有效利用。

3.負(fù)責(zé)有關(guān)信息、資料的收集與處理,為相關(guān)方提供服務(wù)。

4.做好項目部文書、會務(wù)及日常接待工作。及時準(zhǔn)確地做好宣傳報道。

5.負(fù)責(zé)項目部辦公設(shè)施歸口管理及辦公用品、辦公環(huán)境的管理。

6.負(fù)責(zé)項目部小車的管理、調(diào)度、安全健康使用。

7.負(fù)責(zé)項目部人力資源配置、員工培訓(xùn)、勞動工資、勞動保障、職業(yè)病、勞動合同的歸口管理。

8.對從事可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響及職業(yè)安全健康的工作人員和外來人員進行培訓(xùn)和全員勞動安全健康教育。

9.對特種作業(yè)人員進行職業(yè)技能培訓(xùn)、和鑒定,確保關(guān)鍵崗位人員持證上崗。

10.完成項目領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。

第7篇 生產(chǎn)部組長崗位工作職責(zé)

1.在生產(chǎn)部經(jīng)理、生產(chǎn)調(diào)度的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本班組的生產(chǎn)組織,勞動力的調(diào)配與組合。

2.根據(jù)生產(chǎn)通知單及流程卡需求,合理組織安排生產(chǎn),對本班組生產(chǎn)任務(wù)的完成情況負(fù)責(zé)。

3.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,杜絕違章指揮,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,監(jiān)督,組織本班組設(shè)備日常保養(yǎng)工作,杜絕發(fā)生重大安全事故及設(shè)備事故,搞好現(xiàn)場5s管理,實現(xiàn)文明生產(chǎn),對本班組的安全生產(chǎn),文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

4.嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律,堅持按章操作,監(jiān)督本班組工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,檢查本班組加工工序質(zhì)量,對本班組工序質(zhì)量負(fù)責(zé)。

5.根據(jù)《質(zhì)量手冊》及相關(guān)規(guī)范要求,監(jiān)督本班組員工“流程卡”及相關(guān)質(zhì)量記錄、相關(guān)生產(chǎn)記錄的填寫是否真實,符合要求,對本班組及員工質(zhì)量記錄生產(chǎn)記錄的真實性、完整性負(fù)責(zé)。

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品轉(zhuǎn)序的交接,保證實物與流程卡相對應(yīng)。

7.協(xié)助、配合工裝管理人員進行設(shè)備保養(yǎng)、工裝模具保養(yǎng)、設(shè)備檢修、工裝模具定置、定位策劃和管理。

8.堅持公正、公平、公開原則填寫員工日清表,于次日8:00以前交生產(chǎn)部統(tǒng)計員。

9.每日下班前必須將邊角、廢料送至管胚庫,未登錄流程卡管胚(下料組)必須將管胚送半成品庫寄存。

10.對新進人員進行崗前培訓(xùn)。

11.有責(zé)任配合公司開展的各項管理活動。

第8篇 生產(chǎn)物料工程師崗位職責(zé)

采購工程師(生產(chǎn)物料) 寧波申菱電梯部件集團 上海江菱機電有限公司,寧波申菱電梯部件集團,江菱 核心職責(zé):

1)采購業(yè)務(wù)、委外加工業(yè)務(wù)選點

2)新供應(yīng)商納入、組織評審,并不斷優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)渠道,培育關(guān)鍵供應(yīng)商

3)采購價格洽談。

4)編制產(chǎn)品線采購成本分析表,并每月統(tǒng)計分析,完成降本目標(biāo)。

5)多渠道了解、監(jiān)控大宗物料市場行情,根據(jù)行情判斷制訂采購策略,控制采購成本

崗位要求:

1)熟悉供應(yīng)商開發(fā)流程

2)具備良好的溝通能力、談判能力、行情判斷能力和成本意識。

3)熟練使用word, excel等辦公軟件,電腦操作熟練;

4)懂工藝、熟悉成本核算

5)熟悉機械制圖,能夠熟練看cad圖紙

第9篇 生產(chǎn)pe工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中可制造性設(shè)計評審和驗證;

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入相關(guān)工作,試制生產(chǎn)指導(dǎo)和跟蹤,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的異常問題,將新產(chǎn)品快速導(dǎo)入量產(chǎn);

3、主導(dǎo)外協(xié)oem工藝技術(shù)指導(dǎo),并對產(chǎn)品工藝進行持續(xù)改善,提升生產(chǎn)效率;

4、主導(dǎo)自動化的導(dǎo)入及驗證;

5、負(fù)責(zé)量產(chǎn)制造階段的問題,針對問題可以有效的解決;

6、參與生產(chǎn)質(zhì)量問題處理,為質(zhì)量改進提供工藝依據(jù);

工作要求:

1、智能硬件產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮;電工、照明產(chǎn)品工程師經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

2、大專及大專以上學(xué)歷,機械電子、電子相關(guān)專業(yè),有2年以上工作經(jīng)驗;

3、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、熟悉電路板焊接和電子產(chǎn)品裝配流程;

4、具有好的創(chuàng)新、實施、組織及其溝通協(xié)調(diào)能力;

5、會使用pads、cadence、cad或solidworks等設(shè)計軟件者優(yōu)先考慮;

6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強烈的事業(yè)心、上進心,具有良好的團隊合作精神

第10篇 工區(qū)總工程師安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

1在工區(qū)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，對本工程生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任。

2認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方關(guān)于安全生產(chǎn)的現(xiàn)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及標(biāo)準(zhǔn)。

3組織編制和審定施工技術(shù)組織方案，必須貫徹安全技術(shù)、衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本工程特點，主持安全技術(shù)總交底。

4參加或組織編制施工組織設(shè)計，編制、審查施工方案時，要制定、審查安全技術(shù)措施，保證其可行性與針對性，并隨時檢查、監(jiān)督、落實。

5主持制定技術(shù)措施計劃和季節(jié)性施工方案時，要制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行；及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。

6主持安全防護設(shè)施和設(shè)備的驗收；發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的不正常情況應(yīng)及時采取措施；嚴(yán)格控制不符標(biāo)準(zhǔn)的防護設(shè)備、設(shè)施投入使用。

7推行新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新結(jié)構(gòu)時，必須事先訂出安全措施，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實施，同時要組織上崗人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、教育。認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的安全技術(shù)措施與安全操作工藝、要求，預(yù)防施工中因化學(xué)物品引起的火災(zāi)、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。

8組織本工區(qū)的危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃，并組織編寫相關(guān)的安全控制方案及措施。

9參加因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提出防范措施、意見。

10督促相關(guān)部門按時上報安全技術(shù)資料，并對其準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

第11篇 生產(chǎn)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

生產(chǎn)主管工作職責(zé)

生產(chǎn)主管泛指企業(yè)的管理層，其主要職能是將企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)轉(zhuǎn)換成企業(yè)的經(jīng)營成果。

崗位職責(zé)：

1、對公司生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任。

2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。

3、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。

5、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。

6、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

7、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。

企業(yè)對生產(chǎn)主管要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對生產(chǎn)主管的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

生產(chǎn)主管泛指企業(yè)的管理層，其主要職能是將企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)轉(zhuǎn)換成企業(yè)的經(jīng)營成果。

崗位職責(zé)：

1、對公司生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任。

2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。

3、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。

5、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。

6、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

7、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。

崗位職責(zé)及任職資格b

職位要求：

大專以上文化程度，有2-3年的工作經(jīng)驗，工作責(zé)任心強，有較強的動手能力及人員協(xié)調(diào)能力，具團隊精神。 有機電操作經(jīng)驗。

職位職責(zé)：

1. 生產(chǎn)過程控制，生產(chǎn)現(xiàn)場的管理

2. 完成生產(chǎn)績效指標(biāo)

3. 持續(xù)提高和穩(wěn)定設(shè)備效率

4. 減少材料損失

5. 降低配件的使用費用

6. 降低質(zhì)量成本

7. 積極倡導(dǎo)和參與持續(xù)改進活動

8. 負(fù)責(zé)本班內(nèi)部及與其他部門間的信息溝通和交流

9. 生產(chǎn)計劃，物流，材料相關(guān)的管理

10. 控制材料的正常流動

11. 積極配合產(chǎn)品線的切換及新材料的試產(chǎn)

12. 對下屬進行有效的評估并及時反饋

13. 對下屬員工進行及時有效的培訓(xùn)

14. 對下屬進行專業(yè)的有效的指導(dǎo)

15. 管理和引導(dǎo)自己的團隊使用pdca循環(huán)的方法解決問題

16. 員工的出勤管理

1.

崗位職責(zé)及任職資格c

崗位職責(zé)

1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；

2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；

4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；

7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機械制造等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；

3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運營流程；

4、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；

5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。

第12篇 工區(qū)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

1在工區(qū)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對本工區(qū)的安全生產(chǎn)管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2協(xié)助工區(qū)負(fù)責(zé)人建立安保體系，當(dāng)工區(qū)負(fù)責(zé)人不在工地現(xiàn)場時，在授權(quán)范圍內(nèi)，代表其履行相應(yīng)安全職責(zé)。

3發(fā)生事故，要立即趕到現(xiàn)場組織搶救，保護現(xiàn)場，負(fù)責(zé)對事故的原因、造成的損失、應(yīng)采取的措施、是否向政府部門報告等做出初步意見；配合政府有關(guān)部門進行事故調(diào)查、取證及善后處理；參加重傷、死亡事故的調(diào)查分析。總結(jié)事故教訓(xùn)，落實相應(yīng)措施，防止同類事故的發(fā)生。

4建立健全用工手續(xù)，錄用勞務(wù)隊組必須及時向公司有關(guān)部門申報，嚴(yán)格用工制度與管理，適時組織上崗安全教育，要對勞務(wù)隊組的健康與安全負(fù)責(zé)，加強勞動保護工作。

5協(xié)調(diào)安全保證體系運行中的問題。

6負(fù)責(zé)安全設(shè)施所需的材料、設(shè)備及設(shè)施采購計劃的審核。

7在工區(qū)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，具體處理相關(guān)安全事故。