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部主任崗位職責(zé)內(nèi)容(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):28

部主任崗位職責(zé)內(nèi)容

第1篇 部主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在中心主任(副主任)的領(lǐng)導(dǎo)下,對中心(站)實(shí)施全面業(yè)務(wù)管理工作。分管中心(站)的醫(yī)療、康復(fù)、預(yù)防保健、健康教育、計劃生育等業(yè)務(wù)工作。

2.擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)中心主任批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。

3.負(fù)責(zé)督促、檢查中心各科室(站)的規(guī)章制度、診療常規(guī)、護(hù)理常規(guī)的執(zhí)行情況,隨時了解和掌握中心各科室(站)工作情況,采取措施,提高工作質(zhì)量。

4.負(fù)責(zé)組織全中心醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療常規(guī)、操作規(guī)程、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。負(fù)責(zé)所屬部門醫(yī)療差錯事故、醫(yī)療糾紛的調(diào)查了解,組織病歷討論,及時向中心領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。

5.及時了解掌握中心(站)業(yè)務(wù)工作開展情況,負(fù)責(zé)組織站內(nèi)急救,督促、檢

第2篇 技術(shù)部主任工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

2.負(fù)責(zé)編制電力發(fā)展規(guī)劃、計劃。

3.擬訂和審核生產(chǎn)單位大、中修計劃和技改工作計劃;擬定各單位年度設(shè)備的維護(hù)、改造等生產(chǎn)費(fèi)用計劃。

4.負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目的概預(yù)算、質(zhì)量監(jiān)督管理工作。

5.參與工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)管理工作;負(fù)責(zé)公司基建工程的管理、施工及維護(hù)。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 干訓(xùn)部主任崗位職責(zé)

1.團(tuán)結(jié)全部同志,全面貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于中小學(xué)干部培訓(xùn)的方針、政策、法令。貫徹上級黨委和校長辦公會決定,努力完成干部培訓(xùn)任務(wù)。

2.全面規(guī)劃干訓(xùn)部工作,訂出近期和中期工作規(guī)劃,經(jīng)校長向兩級領(lǐng)導(dǎo)匯報批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3.要以教學(xué)為中心,全面安排部內(nèi)人力和各項(xiàng)工作,善于規(guī)劃時間,全面提高干部培訓(xùn)工作質(zhì)量。

4.根據(jù)黨校的各種規(guī)章制度,健全部內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,使部內(nèi)工作科學(xué)化。加強(qiáng)部內(nèi)精神文明建設(shè),形成具有特色的部風(fēng)。

5.規(guī)劃部內(nèi)每一位同志的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和科研課題,不斷提高部內(nèi)全體同志的政治、業(yè)務(wù)、科研素質(zhì),為干部培訓(xùn)工作服務(wù)。

6.主持部內(nèi)日常工作,研究部內(nèi)工作中的重大問題和工作進(jìn)度,不斷提高工作效益和效率。

7.主動爭取黨組織的監(jiān)督,定期向黨組織匯報工作。

8.主動溝通本部與有關(guān)部門的聯(lián)系,搞好公共關(guān)系。

9.做好本人所擔(dān)任的教學(xué)工作,班主任工作,不斷學(xué)習(xí),成為部內(nèi)政治、業(yè)務(wù)、科研的帶頭人。

10.不斷探索干部培訓(xùn)工作的規(guī)律,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

11.以身作則,要思想:l:作做在前,完成計劃干在前,艱苦工作搶在前,執(zhí)行制度走在前,關(guān)心同志想在前,學(xué)人之長,容人之短,嚴(yán)于律己,寬以待人。

第4篇 工程部主任工程師崗位職責(zé)

直接上級:工程部經(jīng)理

直接下級:工程技術(shù)主管、信息技術(shù)主管、秘書

聯(lián)系部門:各部門

崗位職責(zé):

a.掌握主要設(shè)備運(yùn)行、技術(shù)數(shù)據(jù)和技術(shù)檔案,發(fā)現(xiàn)情況及時組織人員解決處理。

b.重要設(shè)備發(fā)生故障影響正常營業(yè)時,要組織人員立即進(jìn)行現(xiàn)場處理。

c.督促和檢查工程部下屬各專業(yè)維修保養(yǎng)計劃的具體實(shí)施及完成情況。

d.督導(dǎo)和檢查各專業(yè)應(yīng)按期完成的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),故障處理及零部件更換和記錄。

e.了解大廈各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備改造情況,收集整理工程竣工圖紙。

g.對新添置的設(shè)備設(shè)施及時建立設(shè)備卡,并將有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行整理歸檔。

h.負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的保管,嚴(yán)格借閱制度,防止圖紙資料遺失或損害。

i.節(jié)約能源,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象,考核各專業(yè)單位成本核算及消耗定額,力求降低成本。

j.每年10月15日前制訂出下年度設(shè)備檢修計劃。

k.每年10月15日前制定出下年度工程運(yùn)行設(shè)備的更新改造計劃,并根據(jù)計劃預(yù)算下年度更新改造費(fèi)用。

l.掌握大廈系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備安全運(yùn)行;定時巡視主要設(shè)備運(yùn)行情況,如發(fā)現(xiàn)異常情況或故障,應(yīng)立即作出正確判斷,并采取有效措施加以解決。

m.做好值班記錄,審核機(jī)器設(shè)備運(yùn)行報表,完成報修單的登記、編號和分配工作,掌握運(yùn)作過程,檢查核實(shí)每個班次的維修單完成情況。

n.負(fù)責(zé)智能大廈技術(shù)的總體協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)與法院方協(xié)調(diào)技術(shù)工作。組織對高新技術(shù)的學(xué)習(xí)、研討、交流和講解。掌握科技發(fā)展動態(tài),認(rèn)真推廣新技術(shù),不斷改造和完善本系統(tǒng),對本系統(tǒng)的改造工程參與設(shè)計,監(jiān)督施工,質(zhì)量整改。在工程部經(jīng)理不在時,代行管理。

o.執(zhí)行部門經(jīng)理的指令,認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制,督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)劃及員工守則,堅持周而復(fù)始地設(shè)備維修保養(yǎng)制,按三干凈:設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場地干凈;四不漏:不漏電、不漏油、不漏水、不漏氣;五良好:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查,督導(dǎo)下屬。

第5篇 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行部主任崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)校園主干網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)建設(shè)。

2.負(fù)責(zé)校園網(wǎng)與外部網(wǎng)的連接。

3.負(fù)責(zé)核心層網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如6509)等、路由器配置、管理并進(jìn)行日常維護(hù)。

4.負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)主干網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和保養(yǎng)工作。

5.負(fù)責(zé)采用各種技術(shù)手段保障網(wǎng)絡(luò)正常安全運(yùn)行。

6.負(fù)責(zé)校園網(wǎng)用戶的登記、ip地址分配和開設(shè)賬號、域名注冊。

7.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)。

第6篇 財務(wù)部主任崗位職責(zé)范本劇院

1.負(fù)責(zé)全院財務(wù)、會計管理工作,對本部門的會計人員配備、聘任等事項(xiàng)提出方案和建議。

2.負(fù)責(zé)組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、資金籌措使用和提高資金效益等方案,建立健全核算制度,為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供財務(wù)依據(jù)。

3.定期或不定期向上級部門報送經(jīng)營情況和財務(wù)狀況,對一定時期的經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)活動進(jìn)行檢

第7篇 編輯部主任副主任崗位職責(zé)出版社

1.貫徹黨的出版方針、政策,執(zhí)行有關(guān)政策和法規(guī)。

2.根據(jù)國家規(guī)定的出版任務(wù)和出書范圍,確定選題計劃、出版計劃和其他重要的工作計劃,按規(guī)定報批后實(shí)施;辦出編輯部的特色,確保完成國家和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門交給的任務(wù)。

3.主持制定編輯部的規(guī)章制度并組織實(shí)施。

4.全面負(fù)責(zé)編輯部生產(chǎn)經(jīng)營管理,依法組織生產(chǎn)經(jīng)營活動;充分發(fā)揮和利用多種渠道組織本版圖書的銷售;根據(jù)市場的需要和有關(guān)規(guī)定審批圖書和其他出版物的價格和銷售折扣。

5.根據(jù)有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,制定編輯部的具體實(shí)施辦法,確保編輯部資產(chǎn)的增值。

6.根據(jù)編輯部的實(shí)際情況和精簡機(jī)構(gòu)的原則,提出行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配備方案;積極推進(jìn)編輯部管理體制的改革,完善運(yùn)行機(jī)制。

7.負(fù)責(zé)外事管理工作和外事活動的工作安排。

8.負(fù)責(zé)編輯部信息、新聞發(fā)布和對外整體宣傳、公共關(guān)系等管理工作。

9.提出編輯部職工獎酬金和福利分配方案,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定后組織實(shí)施。

10.編輯部部務(wù)委員會是議事機(jī)構(gòu);編輯部部務(wù)委員會由主任、總編輯、副主任等組成;根據(jù)民主集中制的原則,編輯部的重要工作和重大問題須經(jīng)編輯部部務(wù)委員會討論研究,主任有決定權(quán)。

11.負(fù)責(zé)編輯部的財務(wù)管理工作,包括負(fù)責(zé)簽發(fā)編輯部的出差報告,審定并簽發(fā)部內(nèi)重大活動項(xiàng)目,審核簽發(fā)對外交際費(fèi)用。

12.負(fù)責(zé)各類出版物的知識產(chǎn)權(quán)工作(包括合同的規(guī)范管理)和版權(quán)貿(mào)易的組織、管理工作。

第8篇 制作部主任崗位職責(zé)

1、 全面負(fù)責(zé)欄目部的策劃工作;

2、 全面負(fù)責(zé)欄目部的運(yùn)營管理;

3、 全面負(fù)責(zé)欄目部的制作工作;

4、 全面負(fù)責(zé)欄目部的團(tuán)隊建設(shè)。

職位要求:

1、 28-36歲,影視、廣告、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、 熟悉兒童節(jié)目受眾心理及電視節(jié)目市場需求。

3、 有敏銳的市場洞察力,管理能力。

4、 5年以上大型節(jié)目統(tǒng)籌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),節(jié)目創(chuàng)意及策劃能力強(qiáng)。

5、 負(fù)責(zé)節(jié)目的出片、送審,確保節(jié)目正常有序播出。

6、 監(jiān)督執(zhí)行節(jié)目的制作計劃,確保制作任務(wù)的按時按質(zhì)完成,保證收視等各項(xiàng)要求。

第9篇 后勤公司綜合公共服務(wù)部主任崗位職責(zé)

后勤總公司綜合公共服務(wù)部主任崗位職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理處理日常公司事務(wù),做好公司內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作,確保公司各項(xiàng)工作地有序開展,傳達(dá)上級指令并據(jù)此貫徹落實(shí),及時地記錄匯報第一手資料,并經(jīng)分析研究進(jìn)行合理調(diào)整。

2、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控人員開展工作,擬定切合實(shí)際的監(jiān)控計劃。

3、根據(jù)總公司的方針和本公司的實(shí)際情況,負(fù)責(zé)起草工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度及發(fā)展規(guī)劃等各類文件,并以具體可行的方式予以實(shí)施。

4、協(xié)助經(jīng)理做好公司員工的工作分配和管理,培養(yǎng)員工進(jìn)取向上的工作作風(fēng)樹立奮發(fā)團(tuán)結(jié)的整體形象。

5、帶領(lǐng)內(nèi)勤人員做好人事考勤、檔案管理、財物管理及辦公室日常事務(wù)工作。

6、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò),組織安排接待、學(xué)習(xí)參觀等活動。在公司原有的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,努力提高公司的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

7、依據(jù)文印服務(wù)的規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)文印室開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第10篇 物業(yè)客戶服務(wù)部客戶主任崗位職責(zé)

物業(yè)客戶服務(wù)部客戶主任的崗位職責(zé)

直接上級:客戶服務(wù)部經(jīng)理

1、在客戶服務(wù)部經(jīng)理和主管的領(lǐng)導(dǎo)下,對責(zé)任區(qū)內(nèi)的樓宇、公共設(shè)施、治安、交通、綠化、清潔等實(shí)施全面監(jiān)督和管理。

2、制定責(zé)任區(qū)內(nèi)管理服務(wù)月工作計劃,報客戶服務(wù)部經(jīng)理;根據(jù)公司考核的具體要求,監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)維修、綠化、治安、消殺等工作。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理責(zé)任區(qū)內(nèi)的違法、違紀(jì)、違章等行為和突發(fā)事件,并按應(yīng)急作業(yè)流程有效處理電梯困人等其它應(yīng)急事件。

4、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主的入住手續(xù),參與現(xiàn)場驗(yàn)房工作,并將各類協(xié)議、資料填寫完整,歸類存檔。

5、負(fù)責(zé)向業(yè)戶介紹小區(qū)基本情況、物業(yè)使用須知及戶內(nèi)各類設(shè)施分布、使用的詳細(xì)情況,接受業(yè)戶的詢問,受理業(yè)主的一般性投訴。

6、負(fù)責(zé)辦理房屋裝修手續(xù),定期入戶檢查裝修情況,糾正違章行為,并做好裝修巡檢記錄。

7、協(xié)助服務(wù)中心財務(wù)完成各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,并達(dá)到公司規(guī)定的費(fèi)用收繳率;負(fù)責(zé)檢查、清理欠費(fèi)情況及各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作。

8、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)每天的巡查工作,維護(hù)責(zé)任區(qū)的安全和公共設(shè)施的完整、美觀,并做好日常事務(wù)巡查日記。

9、受理業(yè)主的日常報修,傳達(dá)維修信息,做好相關(guān)記錄,完整填寫派工單。

10、負(fù)責(zé)聯(lián)系維修及回訪工作,定期走訪業(yè)主,征詢業(yè)戶的意見和建議,并填寫相關(guān)記錄。

11、負(fù)責(zé)社區(qū)、公司、服務(wù)中心各類活動過程中與業(yè)主的聯(lián)絡(luò)工作;配合有關(guān)部門向業(yè)戶宣傳國家的方針政策,傳達(dá)公司的各項(xiàng)通知、規(guī)定;負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)經(jīng)常性的防火、防盜等宣傳工作。

12、每月底向客戶服務(wù)部經(jīng)理提交當(dāng)月工作總結(jié)報告。

13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

第11篇 污水處理項(xiàng)目設(shè)備安全部主任崗位職責(zé)

深度污水處理項(xiàng)目設(shè)備安全部主任崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行公司e版qhse管理體系和上級的安全管理規(guī)定,協(xié)助項(xiàng)目部副經(jīng)理的工作。

2、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)安全設(shè)備管理部的運(yùn)作工作。

3、確保健康、安全和環(huán)境目標(biāo)在本項(xiàng)目的實(shí)施。負(fù)責(zé)hse信息的收集、分析、傳遞、反饋、處理和歸檔工作。

4、制定本部門安全、設(shè)備管理目標(biāo)責(zé)任制。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、設(shè)備hse管理體系文件的順暢執(zhí)行。

6、按照集團(tuán)公司設(shè)備管理考核標(biāo)準(zhǔn),定期組織檢查、考核現(xiàn)場的安全管理活動,設(shè)備管理活動。

7、負(fù)責(zé)分包單位進(jìn)場安全、特種設(shè)備軟硬件的檢驗(yàn)鑒定工作。

8、協(xié)調(diào)處理好本部門與相關(guān)部門的工作關(guān)系。

9、定期向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門安全、設(shè)備管理的工作情況。

10、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

第12篇 支持部主任崗位職責(zé)范本

1.在中心主任(副主任)的領(lǐng)導(dǎo)下,分管醫(yī)技科室等支持部所屬科室的行政業(yè)務(wù)管理工作。

2.制訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)中心主任批準(zhǔn)后,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。

3.負(fù)責(zé)督促、檢奄分管科室的規(guī)章制度、診療常規(guī)的執(zhí)行情況,隨時了解和掌握社區(qū)支持部各科室工作情況,采取措施,提高工作質(zhì)量。

4.負(fù)責(zé)組織社區(qū)支持部醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療常規(guī),規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

5.負(fù)責(zé)中心計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、藥品等供應(yīng)與管理工作,保證臨床工作的需求。

6.負(fù)責(zé)和支持中心和所屬科室的教學(xué)、科研及人才培養(yǎng)工作,組織技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核,.積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

7.負(fù)責(zé)所屬部門醫(yī)療差錯事故、醫(yī)療糾紛的調(diào)查了解,及時向中心領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。

8.負(fù)責(zé)完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。..

部主任崗位職責(zé)內(nèi)容(十二篇)

1.在中心主任(副主任)的領(lǐng)導(dǎo)下,對中心(站)實(shí)施全面業(yè)務(wù)管理工作。分管中心(站)的醫(yī)療、康復(fù)、預(yù)防保健、健康教育、計劃生育等業(yè)務(wù)工作。2.擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)中心主任批準(zhǔn)
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    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人員的招聘;2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司周例會的通知及會議室準(zhǔn)備等工作,會議紀(jì)要的整理;3.負(fù)責(zé)回訪客戶來訪接待相關(guān)工作;4.負(fù)責(zé)公司客戶數(shù)據(jù)、資料 ...[更多]

  • 北京慧忠里營業(yè)部崗位職責(zé)要求(8篇范文)
  • 北京慧忠里營業(yè)部崗位職責(zé)要求(8篇范文)99人關(guān)注

    職位描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)營業(yè)部指定客戶的日常投資咨詢服務(wù)及維護(hù)工作,確??蛻糁苯咏灰资袌龇蓊~有效提升,增加客戶傭金收入;2、負(fù)責(zé)營業(yè)部投資者教育工作的具體開 ...[更多]

  • 市場部運(yùn)營崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 市場部運(yùn)營崗位職責(zé)(2篇范文)99人關(guān)注

    工作職責(zé):1、根據(jù)事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo),為重大營銷決策提供建議和市場信息支持;2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施市場開發(fā)策劃管理制度,規(guī)范 ...[更多]

  • 酒店質(zhì)檢部崗位職責(zé)(六篇)
  • 酒店質(zhì)檢部崗位職責(zé)(六篇)99人關(guān)注

    酒店質(zhì)檢部崗位職責(zé)一、 質(zhì)檢部經(jīng)理直接上級:副總經(jīng)理督導(dǎo)下級:質(zhì)檢員崗位職責(zé): 1、制定和實(shí)施酒店質(zhì)檢計劃。2、督促、協(xié)調(diào)和協(xié)助各部門搞好本部門服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督 ...[更多]

  • 房地產(chǎn)市場營銷部崗位職責(zé)(六篇)
  • 房地產(chǎn)市場營銷部崗位職責(zé)(六篇)99人關(guān)注

    房地產(chǎn)市場營銷部部門崗位職責(zé)1、從市場的角度向公司提供整體發(fā)展的建議;2、參與公司發(fā)展策略的制定與實(shí)施;3、配合公司整體發(fā)展制定相應(yīng)的部門發(fā)展和各階段計劃; ...[更多]

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