第1篇 建筑設計崗位職責職位要求

職責描述：

1.深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖及工程施工中出現(xiàn)的問題，組織辦理相關(guān)的設計變更洽商手續(xù)。

2.協(xié)調(diào)各部門工作，同設計院進行調(diào)查及施工勘察，篩選出工程圖設計，并向項目負責、工程隊作施工技術(shù)交底。

3.參與概念、方案、施工圖設計任務書及合同的編寫，負責設計過程中建筑專業(yè)的進度、質(zhì)量的跟蹤。

4.負責主管工程設計文件、設計圖紙的社和工作，依據(jù)施工設計文件、圖紙、現(xiàn)場調(diào)查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物料、器材、材料、設備的申請計劃。

5.負責工程的設計和施工技術(shù)，參與項目前期可行性研究、概念設計，編制項目設計開發(fā)質(zhì)量計劃，對主管工程的質(zhì)量負全面技術(shù)責任。

任職資格：

1.建筑學、城市規(guī)劃或結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)。

2.3年以上地產(chǎn)項目設計經(jīng)驗。

3.良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 房地產(chǎn)建筑設計經(jīng)理崗位職責

房地產(chǎn)建筑設計經(jīng)理/主管 1、審定、批準主管項目的重大技術(shù)方案;

2、施工圖紙審核優(yōu)化和設計開發(fā)協(xié)調(diào);

3、建筑設計全過程管理和現(xiàn)場技術(shù)服務;

4、建筑設計質(zhì)量及進度協(xié)調(diào)控制工作;

5、對工程項目的整體技術(shù)和質(zhì)量負責。

第3篇 建筑室內(nèi)設計崗位職責

職責描述:

1.依據(jù)公司相關(guān)設計要求,負責各項目功能性方案設計及落位。

2.負責對初步方案、擴初設計、施工圖設計階段建筑/室內(nèi)設計專業(yè)與設計院交流及設計質(zhì)量監(jiān)控,參與設計圖紙會審,整理圖紙會審記錄,并提出整改意見。

3.配合各項目相關(guān)設計單位跟進與進度協(xié)調(diào)。

4.負責精裝修類工程現(xiàn)場勘察、測繪,督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善。

5.協(xié)助招標工作,參加招標工程圖紙答疑,草擬精裝修專業(yè)相關(guān)條款,審核專業(yè)報價是否符合相關(guān)規(guī)定及各項收費是否合理。

6.負責設計各階段建筑/室內(nèi)設計方案和材料選型的優(yōu)化工作;

7.與工程管理部門等相關(guān)部門進行建筑/室內(nèi)設計專業(yè)銜接,控制重大設計變更,參與重大設計變更中建筑/室內(nèi)設計專業(yè)工作配合。

8.熟悉公裝流程,材料,裝修施工工藝,有施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,配合工程部對工程變更、簽證取證及編制工作。

任職資格:

1、需具備建筑學、城市規(guī)劃與設計、室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè)背景,大學本科及以上學歷。

2、5年以上室內(nèi)設計及現(xiàn)場施工管理相關(guān)經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理及成本控制。

3、具體優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力及團隊合同能力,責任心強;

4、熟悉cad,3dsmax,photoshop,office軟件。

5、有大型商場、辦公樓設計、外墻深化設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

第4篇 商業(yè)建筑設計崗位職責

商業(yè)建筑設計 1、計劃編制及決策參與

組織各專業(yè)編制《項目設計進度計劃》《設計合約規(guī)劃及設計界面》,參與制定《項目全景計劃》《項目招標規(guī)劃》,向部門、公司提供決策參考建議;

2、產(chǎn)品定位研究

參與項目前期市場定位研究,根據(jù)客研提供的定位報告及在必要的時候親自進行的市場調(diào)查,明確市場現(xiàn)狀和需求,為產(chǎn)品準確定位提供依據(jù);和營銷、客研能形成專業(yè)的互動;

3、設計條件分析

踏勘現(xiàn)場,對地塊設計條件進行綜合分析,提出不利因素和風險點,為報建爭取最有利設計條件提供技術(shù)支持;

4、設計管理

根據(jù)產(chǎn)品定位和設計方案,組織編制項目的建造標準、配置標準;負責項目的方案設計、初步設計、施工圖設計的過程管理;

組織公司相關(guān)人員進行設計成果評審;與設計單位雙向交流設計思想和意圖,反饋調(diào)整意見,以實現(xiàn)方案的不斷優(yōu)化,確保設計成果符合公司對產(chǎn)品的定位;

組織各項專項深化設計;

組織建筑類材料和部品的選型定樣工作,保證選用的材料和部品滿足設計效果,符合相關(guān)標準

組織設計變更的審批、發(fā)放、存檔等工作;

根據(jù)公司的審圖管理制度,組織建筑圖紙各階段的審圖工作,參與項目其他專業(yè)圖紙的審核,提高圖紙質(zhì)量;

配合公司其他職能的各項工作,提供技術(shù)支持

項目產(chǎn)品平臺的錄入及維護 有過標桿商業(yè)項目優(yōu)先,有過商業(yè)項目全流程管理經(jīng)驗優(yōu)先 1、計劃編制及決策參與

組織各專業(yè)編制《項目設計進度計劃》《設計合約規(guī)劃及設計界面》,參與制定《項目全景計劃》《項目招標規(guī)劃》,向部門、公司提供決策參考建議;

2、產(chǎn)品定位研究

參與項目前期市場定位研究,根據(jù)客研提供的定位報告及在必要的時候親自進行的市場調(diào)查,明確市場現(xiàn)狀和需求,為產(chǎn)品準確定位提供依據(jù);和營銷、客研能形成專業(yè)的互動;

3、設計條件分析

踏勘現(xiàn)場,對地塊設計條件進行綜合分析,提出不利因素和風險點,為報建爭取最有利設計條件提供技術(shù)支持;

4、設計管理

根據(jù)產(chǎn)品定位和設計方案,組織編制項目的建造標準、配置標準;負責項目的方案設計、初步設計、施工圖設計的過程管理;

組織公司相關(guān)人員進行設計成果評審;與設計單位雙向交流設計思想和意圖,反饋調(diào)整意見,以實現(xiàn)方案的不斷優(yōu)化,確保設計成果符合公司對產(chǎn)品的定位;

組織各項專項深化設計;

組織建筑類材料和部品的選型定樣工作,保證選用的材料和部品滿足設計效果,符合相關(guān)標準

組織設計變更的審批、發(fā)放、存檔等工作;

根據(jù)公司的審圖管理制度,組織建筑圖紙各階段的審圖工作,參與項目其他專業(yè)圖紙的審核,提高圖紙質(zhì)量;

配合公司其他職能的各項工作,提供技術(shù)支持

項目產(chǎn)品平臺的錄入及維護

第5篇 仿古建筑設計師崗位職責

職責描述:

1、專業(yè)從事古建筑方案、施工圖設計,主要從事公司古建筑、仿古建筑設計;

2、有從事古建筑設計,如宮殿、廟宇、衙門、祠堂、民居等仿古建筑設計經(jīng)驗。設計理念獨到、思路清晰。

崗位要求:

1.要求本科及以上學歷,古建或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有3年以上古建筑設計工作經(jīng)驗;

2.了解古建筑形式和結(jié)構(gòu),能力特別優(yōu)秀者學歷放寬;

3.能熟練使用ps、cad、skp等設計軟件及辦公軟件。

晉升通道:

主案設計師-所長-副院長-院長。

具體薪資面議。

第6篇 建筑設計經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責:

（1）掌握房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識， 熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)運營流程，研發(fā)設計專業(yè)項目全過程管控。

（2）編制項目研發(fā)設計進度計劃，并負責監(jiān)督指導計劃完成。

（3）把握商業(yè)項目前期規(guī)劃方向，產(chǎn)品定位，審核各階段完成成果，確保相關(guān)專業(yè)設計質(zhì)量及進度符合項目開發(fā)要求。

（4）良好的管理及溝通能力，能妥善協(xié)調(diào)項目各專業(yè)、分供方及設計院等各相關(guān)方的關(guān)系。

任職資格:

（1）建筑學專業(yè)本科以上學歷；

（2）5-8年以上設計單位和房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗；

（3）注冊建筑師或結(jié)構(gòu)師、注冊規(guī)劃師、高級工程師優(yōu)先；

（4）溝通協(xié)調(diào)能力強、有較強系統(tǒng)性分析及解決問題能力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第7篇 建筑結(jié)構(gòu)設計崗位職責

建筑結(jié)構(gòu)設計師 海爾地產(chǎn) 海爾地產(chǎn) 負責區(qū)域內(nèi)設計圖紙進度,質(zhì)量及現(xiàn)場把控。

全日制本科以上學歷,3年以上結(jié)構(gòu)設計工作經(jīng)歷。

第8篇 建筑施工圖設計師崗位職責

崗位職責:

1、建筑施工圖設計及相關(guān)工作。

任職資格:

1、建筑學或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,專業(yè)基礎扎實,能熟練應用專業(yè)軟件;

2、3年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成建筑施工圖,熟悉國內(nèi)設計規(guī)范;

3、愿意長期從事園林建筑設計;

4、有責任心,工作態(tài)度積極主動,具有團隊合作精神

第9篇 古建筑修繕設計崗位職責

1、?？萍耙陨蠈W歷,設計相關(guān)專業(yè),20--45歲;

2、2年以上古建筑設計工作經(jīng)驗,如宮殿、廟宇、衙門、祠堂、民居等仿古建筑;

3、熟悉國內(nèi)古建筑相關(guān)規(guī)范及規(guī)定;

4、熟悉古建筑修繕設計全過程,熟悉仿古建筑設計過程,能夠獨立完成設計工作;

5、熟練使用各種設計專業(yè)軟件(ps/cad/skp/ppt等);

6、善于協(xié)調(diào)、溝通、責任心強,具有良好的團隊合作精神;

7、從事文物建筑修繕、仿古古建筑新建、古典園林建設規(guī)劃設計及保護修繕設計者優(yōu)先。

第10篇 建筑設計師項目崗位職責

1、重點大學本科及以上學歷,建筑學專業(yè);

2、具有五年以上方案設計經(jīng)驗;具有國家甲級建筑大院或知名外資設計企業(yè)連續(xù)工作五年以上者優(yōu)先;

3、熱愛設計,有較強的方案設計能力,具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)作熱情;

4、具有良好的理解和溝通能力,協(xié)調(diào)配合團隊工作;

5、具備較強的建筑專業(yè)英語聽說能力,協(xié)調(diào)外籍建筑師的工作;

6、具有留學背景優(yōu)先。

第11篇 設計部建筑師崗位職責

1、負責部門日常管理工作;

2、按照公司對項目開發(fā)戰(zhàn)略及設計的要求,制定設計進度和部門kpi目標并遵照完成;

3、負責組織建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、機電、園林、室內(nèi)設計等專業(yè)各階段設成果審核,確保設計質(zhì)量;

4、負責把控設計院各專業(yè)的設計成果、監(jiān)督相關(guān)設計單位的設計進度與質(zhì)量;

5、 負責組織部門例會,完善部門制度及對顧問的管理制度,分派設計部內(nèi)部各專業(yè)的工作;

6、 負責及時跟進各部門提出的要求、統(tǒng)籌設計及變更事宜、確認完成的工作滿足公司要求;

7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設計成果中予以實現(xiàn);

8、配合前期部門完成各類報批;

9、配合合約部門進行投標單位資格預審,負責技術(shù)標的編制和技術(shù)標的評標工作;

10、配合工程部門組織完成現(xiàn)場圖紙交底并及時解決有關(guān)設計與施工協(xié)調(diào)問題;

11、領(lǐng)導交辦的其他日常工作。

崗位要求:

1、年齡30歲以上,建筑設計相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學歷;

2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)設計管理經(jīng)驗、3年以上大型甲級設計院或工地工作經(jīng)驗;有大型綜合項目設計經(jīng)驗,熟練掌握建筑專業(yè)規(guī)范和技術(shù)標準;

3、熟悉國家房地產(chǎn)政策法規(guī)及建筑、設計、施工規(guī)范;

4、精通房地產(chǎn)規(guī)劃、設計專業(yè)知識與技能;

5、具有良好的溝通能力、服務意識和抗壓性。

第12篇 建筑設備設計崗位職責

崗位職責:

1、負責pc產(chǎn)線產(chǎn)品建筑設備部分設計;

2、負責建筑設產(chǎn)品改進與研發(fā);

3、負責提供技術(shù)支持與現(xiàn)場服務工作。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,機械制造等相關(guān)專業(yè),2年以上pc生產(chǎn)線工作經(jīng)驗;

2、具備獨立的設計能力,熟練掌握pc生產(chǎn)線的設計;

4、熟練運用autocad,solidworks、proe等軟件。