第1篇 渠道專員長安汽車綏化店崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所有二級網(wǎng)絡(luò)的銷售目標(biāo)達(dá)成。

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所有二級網(wǎng)絡(luò)的庫存車輛達(dá)到合理。

3.負(fù)責(zé)二級網(wǎng)絡(luò)價(jià)格、物料、活動等廠家規(guī)定的執(zhí)行。

4.對二級網(wǎng)絡(luò)的進(jìn)銷存數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析。

5.負(fù)責(zé)收集二級網(wǎng)絡(luò)的客戶抱怨和意見。

6.對二級網(wǎng)絡(luò)的客戶信息進(jìn)行收集，錄入系統(tǒng)或監(jiān)督二級錄入系統(tǒng)。

7.負(fù)責(zé)提升二級網(wǎng)絡(luò)的銷售能力。

8.嚴(yán)格執(zhí)行長安汽車規(guī)定的二級網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)范。

9.根據(jù)渠道經(jīng)理下達(dá)的網(wǎng)絡(luò)銷售目標(biāo)，制定本服務(wù)中心二級網(wǎng)絡(luò)銷售計(jì)劃并執(zhí)行。

10.負(fù)責(zé)二級服務(wù)中心的發(fā)展、維護(hù)及銷量指標(biāo)統(tǒng)計(jì)和分析。

11、負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)二級網(wǎng)絡(luò)中的相關(guān)銷售人員。

12、負(fù)責(zé)收集匯總二級網(wǎng)絡(luò)所銷售車輛的最終客戶信息。

13、負(fù)責(zé)收集競爭品牌在二級網(wǎng)絡(luò)銷售的政策及其他相關(guān)信息。

任職資格：

能適應(yīng)綏化地區(qū)出差工作，有汽車行業(yè)市場或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作時(shí)間：

早8晚5 月休4天

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 招渠道專員崗位職責(zé)

1、責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業(yè)績目標(biāo)；

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；

3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；

4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；

6、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展渠道部的工作，以達(dá)到業(yè)績指標(biāo)。

第3篇 房產(chǎn)渠道專員崗位職責(zé)

1、責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業(yè)績目標(biāo)；

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；

3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；

4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；

6、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展渠道部的工作，以達(dá)到業(yè)績指標(biāo)。

第4篇 渠道專員崗位工作職責(zé)

渠道專員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有全國渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理,及時(shí)溝通,反饋渠道商信息,做出處理意見;

2.負(fù)責(zé)公司渠道點(diǎn)銷售的定單、出貨,配合公司其他團(tuán)隊(duì)完成渠道銷售任務(wù),承擔(dān)銷售指標(biāo);

3.負(fù)責(zé)公司銷售報(bào)表的制作、審核,渠道策略的定制、實(shí)施、監(jiān)督、反饋;

4.負(fù)責(zé)建立渠道團(tuán)隊(duì);

5.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的渠道建設(shè)。

第5篇 渠道培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；

3、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；

5、組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；

6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評估方式；

7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。

第6篇 渠道/分銷專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定實(shí)施多種渠道拓展模式

2.負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目設(shè)計(jì)合作方案，制定與實(shí)施渠道戰(zhàn)略、目標(biāo)和計(jì)劃

3.對已開發(fā)的渠道進(jìn)行維護(hù)、培訓(xùn)、跟蹤和業(yè)績達(dá)成分析

4.負(fù)責(zé)市場同行業(yè)的產(chǎn)品信息搜集和競爭對手的分析，制定有針對性的渠道銷售策略

5.負(fù)責(zé)研究和分析不同區(qū)域市場，能根據(jù)市場政策和需求，適時(shí)調(diào)整、拓展和開發(fā)市場渠道

6 .定期提交商品數(shù)據(jù)分析、監(jiān)控商品流轉(zhuǎn)情況、指導(dǎo)新產(chǎn)品上市、控制商品毛利率、協(xié)調(diào)商品資源等；

7. 負(fù)責(zé)各銷售平臺補(bǔ)貨、退貨、新品配發(fā)、清貨的計(jì)劃制定及實(shí)施監(jiān)督；

8. 組織完成各銷售平臺銷售趨勢分析及市場調(diào)查，不斷改善及豐富相關(guān)商品品類，參與新產(chǎn)品開發(fā)的營銷策略制定。

9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第7篇 車渠道維護(hù)專員崗位職責(zé)

1、主要負(fù)責(zé)車商渠道車險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的年度和月度指標(biāo)，完成團(tuán)隊(duì)的銷售任務(wù);

3、負(fù)責(zé)所維護(hù)車商的市場以及競爭對手的信息收集、及時(shí)向上級反饋意見;

4、管理維護(hù)客戶信息以及客戶間的合作關(guān)系。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、22-30周歲，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、具有親和力，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及銷售技巧;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

第8篇 金融渠道專員崗位職責(zé)

內(nèi)部金融渠道專員 平安普惠企業(yè)管理有限公司上海分公司 平安普惠企業(yè)管理有限公司上海分公司,平安普惠上海,平安普惠 工作職責(zé)要求:

1.負(fù)責(zé)渠道拓展、培訓(xùn)、激勵方案宣導(dǎo),追蹤負(fù)責(zé)業(yè)績指標(biāo)品質(zhì)

2.渠道傭金費(fèi)用結(jié)算、業(yè)務(wù)開展數(shù)據(jù)、問題件管理及溝通

3.協(xié)助渠道操作流程的規(guī)劃和優(yōu)化,渠道關(guān)系的維護(hù)

4.協(xié)助渠道客戶、渠道接口人的日常溝通、反饋等

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,金融類專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),

2.有1-2年業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。良好的溝通協(xié)調(diào)能力,準(zhǔn)確把握產(chǎn)品、流程、渠道方的情況

第9篇 部門渠道專員崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司制定的市場策略,計(jì)劃并執(zhí)行線下校園市場的推廣方案;

2、渠道合作的開拓、聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;

3、保障相關(guān)區(qū)域市場活動的策劃和宣傳、推廣的有效實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,廣告宣傳,市場活動等工作

5、定期與合作機(jī)構(gòu)、社區(qū)等進(jìn)行溝通,保持互動;

6、有效管理***團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù);

7、與公司各部門有效配合,及時(shí)處理來自合作社區(qū)及用戶的反饋、建議等。

任職條件:

1、 有1年及以上的市場/地推經(jīng)驗(yàn),團(tuán)購,分類信息等工作經(jīng)歷;

2、較出色的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;

3、市場營銷知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識并具有較強(qiáng)的組織、管理能力等;

4、有責(zé)任心,上進(jìn)心,吃苦耐勞,有相關(guān)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

第10篇 渠道業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)

1.商品培訓(xùn)

2.提案簡報(bào)

3.microsoft office軟件

4.商業(yè)英語書信

其他需求:

1. 對時(shí)尚、小眾生活方式有一定了解;

2. 自我驅(qū)動強(qiáng),能在高強(qiáng)度和壓力環(huán)境中工作;

3. 口語表達(dá)能力佳;

4. 有高度的工作責(zé)任心、耐心、細(xì)心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

5. 能夠獨(dú)立于國內(nèi)各城市出差;

6. 反應(yīng)敏捷、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

7. 勇于挑戰(zhàn)并能承受工作及業(yè)績指標(biāo)壓力

第11篇 繁殖渠道專員崗位職責(zé)

1、責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業(yè)績目標(biāo)；

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；

3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；

4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；

6、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展渠道部的工作，以達(dá)到業(yè)績指標(biāo)。

第12篇 校園渠道專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 開展校企合作交流及合作事項(xiàng)的組織協(xié)調(diào);

2、 根據(jù)上級下達(dá)的拓展要求,制訂區(qū)域內(nèi)的院校合作業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;

3、 收集并分析客戶需求,負(fù)責(zé)校企合作市場開拓;

4、 對合作院校的戰(zhàn)略、運(yùn)營、業(yè)務(wù)方面的需求進(jìn)行快速響應(yīng);

5、 負(fù)責(zé)校園代理整體管理及模式優(yōu)化

6、 定期分析和反饋渠道效果,進(jìn)行工作規(guī)劃。

任職資格:

1、 大專及以上學(xué)歷,有在學(xué)生會工作經(jīng)歷優(yōu)先、教育機(jī)構(gòu)銷售或市場合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、 有國內(nèi)教育行業(yè)校企合作市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、 熟悉校企合作項(xiàng)目流程,良好的市場開拓意識和團(tuán)隊(duì)合作合作意識;

4、 具備較廣泛的社會交際,善于學(xué)習(xí)和運(yùn)營,獨(dú)立工作能力強(qiáng),能承受較大壓力;

5、 良好的溝通能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。