關系專員崗位職責（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：38

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關系專員崗位職責

第1篇關系專員崗位職責

公共事務部-政府關系專員百勝餐飲(沈陽)有限公司百勝餐飲(沈陽)有限公司,百勝餐飲(沈陽),百勝餐飲有限公司,百勝工作要求

- 關系建設:獨立拓展并維系本區(qū)域內(nèi)的良好的政府和媒體關系,搭建良好的工作和交流平臺,及時在epa系統(tǒng)上更新外部關系建設的情況。重點加強與政府和媒體中層的交流和互動,適時開拓高層關系

-品牌活動:根據(jù)各品牌的宣傳計劃,策劃并執(zhí)行本區(qū)域的公關活動

- 危機管理:對于本區(qū)域內(nèi)因顧客抱怨、媒體質(zhì)疑、政府檢查等引發(fā)的事件準危機危機,嚴格執(zhí)行危機處理流程,與危機小組一起,把負面影響控制在最小范圍

-法律支持:協(xié)助rsc法務部及本市場法律顧問,處理本區(qū)域相關法律訴訟

-行政支持:

① 辦理本區(qū)域餐廳的營業(yè)執(zhí)照的新辦、變更、年審及注銷

② 配合本市場總部,管理具備地方政府資質(zhì)的供應商,為餐廳提供廢油廢棄物回收服務,保證廢油、廢棄物流向合法

教育程度:

大學本科以上學歷,主修新聞與傳播、經(jīng)濟、法律、公共關系、中文、管理等相關專業(yè)

經(jīng)驗(其他資質(zhì)要求):

- 5年以上工作經(jīng)驗,其中至少3年以上媒體、政府機關、企業(yè)公關、企業(yè)行政管理等相關工作經(jīng)歷

- 良好的溝通表達能力和談判技巧

- 良好的新聞/公文/報告寫作能力

- 具有一定的政府和媒體關系資源,對媒體動向和政府政策具有敏感性

- 獨立開展工作,較強的組織和協(xié)調(diào)能力,善于統(tǒng)合綜效、并具備良好的抗壓能力

- 良好的邏輯分析能力,善于整合各類資源,尋找最佳解決方案

- 具有基本英語閱讀能力

- 熟練使用一般辦公電腦軟件

教育程度:

大學本科以上學歷,主修行政管理、法律或相關專業(yè)

第2篇人事關系專員崗位職責職位要求

崗位職責：

1.負責公司employee engagement活動的策劃和落實(如：生日會，happy hour，open day，annual outing/dinner，csr等)

2.負責員工關懷政策和項目的優(yōu)化和落實（如婚喪嫁娶等）

3.負責考勤，假期管理，社保公積金事宜咨詢解答&審計材料準備（北京/無錫社保、公積金、一證通、勞動年檢、社保年檢等相關事宜）

4.負責公司保險購買，續(xù)保等事宜，員工就醫(yī)理賠事宜處理

5.負責員工體檢，接種疫苗事宜落實安排

6.負責相關政府事宜辦理，包括落戶（應屆生、留學歸國人員），居住證積分申請，外國人工作簽證、中國永居申請，商務簽證等

7.負責員工入離職手續(xù)辦理，檔案整理

8.負責員工花名冊，組織架構圖，hc reporting

9.負責員工各項證明開具

10.年底12萬納稅申報事宜

11.領導交辦的其他事宜

職位要求：

本科及以上學歷

具有良好的溝通表達、跨部門合作協(xié)調(diào)能力，eq和人際敏感度高

1年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，熟悉相關事務性工作

熟悉相關法律法規(guī)，熟悉人力資源各項實務的操作流程

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第3篇關系事務專員崗位職責

公共事務部-政府關系專員百勝餐飲(沈陽)有限公司百勝餐飲(沈陽)有限公司,百勝餐飲(沈陽),百勝餐飲有限公司,百勝工作要求

-品牌活動:根據(jù)各品牌的宣傳計劃,策劃并執(zhí)行本區(qū)域的公關活動

-法律支持:協(xié)助rsc法務部及本市場法律顧問,處理本區(qū)域相關法律訴訟

-行政支持:

① 辦理本區(qū)域餐廳的營業(yè)執(zhí)照的新辦、變更、年審及注銷

② 配合本市場總部,管理具備地方政府資質(zhì)的供應商,為餐廳提供廢油廢棄物回收服務,保證廢油、廢棄物流向合法

教育程度:

大學本科以上學歷,主修新聞與傳播、經(jīng)濟、法律、公共關系、中文、管理等相關專業(yè)

經(jīng)驗(其他資質(zhì)要求):

- 5年以上工作經(jīng)驗,其中至少3年以上媒體、政府機關、企業(yè)公關、企業(yè)行政管理等相關工作經(jīng)歷

- 良好的溝通表達能力和談判技巧

- 良好的新聞/公文/報告寫作能力

- 具有一定的政府和媒體關系資源,對媒體動向和政府政策具有敏感性

- 獨立開展工作,較強的組織和協(xié)調(diào)能力,善于統(tǒng)合綜效、并具備良好的抗壓能力

- 良好的邏輯分析能力,善于整合各類資源,尋找最佳解決方案

- 具有基本英語閱讀能力

- 熟練使用一般辦公電腦軟件

教育程度:

大學本科以上學歷,主修行政管理、法律或相關專業(yè)

第4篇勞動關系專員崗位工作職責

1、負責人員信息合同檔案管理,更新維護員工人事信息系統(tǒng);

2、負責審核員工日?？记凇⑿劫Y發(fā)放,社會保險辦理等工作;

3、負責員工關系維護及員工面談工作;

4、維護和執(zhí)行公司人事各項規(guī)章制度;

5、協(xié)助進行培訓、考核等工作;

6、協(xié)助公司企業(yè)文化建設,策劃、組織、主持公司各類型會議及活動;

7、完成上級交給的其它工作。

第5篇政府關系事務專員崗位職責

公共事務部-政府關系專員百勝餐飲(沈陽)有限公司百勝餐飲(沈陽)有限公司,百勝餐飲(沈陽),百勝餐飲有限公司,百勝工作要求

-品牌活動:根據(jù)各品牌的宣傳計劃,策劃并執(zhí)行本區(qū)域的公關活動

-法律支持:協(xié)助rsc法務部及本市場法律顧問,處理本區(qū)域相關法律訴訟

-行政支持:

① 辦理本區(qū)域餐廳的營業(yè)執(zhí)照的新辦、變更、年審及注銷

② 配合本市場總部,管理具備地方政府資質(zhì)的供應商,為餐廳提供廢油廢棄物回收服務,保證廢油、廢棄物流向合法

教育程度:

大學本科以上學歷,主修新聞與傳播、經(jīng)濟、法律、公共關系、中文、管理等相關專業(yè)

經(jīng)驗(其他資質(zhì)要求):

- 5年以上工作經(jīng)驗,其中至少3年以上媒體、政府機關、企業(yè)公關、企業(yè)行政管理等相關工作經(jīng)歷

- 良好的溝通表達能力和談判技巧

- 良好的新聞/公文/報告寫作能力

- 具有一定的政府和媒體關系資源,對媒體動向和政府政策具有敏感性

- 獨立開展工作,較強的組織和協(xié)調(diào)能力,善于統(tǒng)合綜效、并具備良好的抗壓能力

- 良好的邏輯分析能力,善于整合各類資源,尋找最佳解決方案

- 具有基本英語閱讀能力

- 熟練使用一般辦公電腦軟件

教育程度:

大學本科以上學歷,主修行政管理、法律或相關專業(yè)

第6篇銀行關系專員崗位職責

1,專注于銀行客戶的維護和二次開發(fā)。

2,base在各大銀行分店溝通體檢項目。,

3,主要促進中國銀行大額儲蓄及理財客戶積分兌換項目的消耗。

4,對接人為銀行端vip客服經(jīng)理。

崗位要求:

1,最好有銀行經(jīng)驗

2,最好有客戶服務經(jīng)驗

3,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,地推銷售經(jīng)驗為佳

4,接受應屆生投遞

第7篇政府公共關系專員崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助公司領導開拓及維護業(yè)務所在地相關政府機構、行業(yè)協(xié)會以及大客戶的關系資源;

2、重要合作關系維護;

3、建立和維護與相關政府部門的良好關系,向相關部門展現(xiàn)公司價值觀、理念、文化、發(fā)展方向、品牌。

任職條件:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上政府關系相關經(jīng)驗;

2、對主要政府部門有深入了解,數(shù)據(jù)相關政府職能部門體系和有關政策;

3、良好的公文寫作能力,邏輯思維縝密;

第8篇投資者關系專員崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助完成公司業(yè)績發(fā)布、股東會、路演、電話會議等;

2、日常投資者關系管理,接待投資者調(diào)研;

3、協(xié)助管理公司信息披露事宜;

4、公司投資者關系網(wǎng)頁平臺的更新維護;

5、對接媒體宣傳工作,維護公司形象;

6、相關資料的收集整理等。

崗位要求:

1、大學本科;藥學或藥學(英語)相關專業(yè);

2、具有良好的英語書寫、表達能力;普通話標準;

3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)及分析能力;

4、能夠適應出差及加班;

5、具有良好的團隊協(xié)作精神,工作積極主動,責任心強;

6、熟悉基本的商務禮儀,形象氣質(zhì)佳。

第9篇公共關系事業(yè)部專員崗位職責職位要求

崗位職責：

1、與政府、企事業(yè)單位相關的各主管部門日常聯(lián)系和關系維護，與相關各部門保持良好的關系。

2、參與相關的政府公關接待。

3、熟悉項目申報的流程，能夠獨立執(zhí)行國家、省級、市級各類政府項目申報工作。包括及時掌握相關的項目申報信息，編寫項目報告及申報材料，完成申報任務，跟蹤項目進展，負責驗收資料的準備、送審和驗收等工作；

職位要求：

1、本科以上學歷。市場營銷、工商管理等專業(yè)，一年以上科技項目申報相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、知識面廣，工作能力強，有強烈的責任心和上進心；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定領導能力；

4.、有較強的文案功底，執(zhí)行力強。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第10篇員工關系專員崗位職責、任職條件以及應具備的能力

員工關系專員含義

員工關系專員，是指企業(yè)中協(xié)助員工關系主管管理員工關系的人員，主要負責推廣和加強企業(yè)文化建設，組織人力資源活動促進員工關系融洽度、提高員工滿意度，為企業(yè)創(chuàng)造高績效，妥善處理突發(fā)的員工關系問題。

員工關系專員的直接上級是員工關系主管。

員工關系專員崗位職責

1.協(xié)助員工關系主管制定和完善員工關系管理體系;

2.負責辦理員工的入職、離職、遷調(diào)、獎懲等手續(xù);

3.負責員工人事檔案管理工作;

4.協(xié)助領導策劃企業(yè)文化活動，豐富員工生活，提高員工關系融洽度、滿意度，為企業(yè)創(chuàng)造高績效;

5.負責協(xié)助領導處理員工勞資糾紛或投訴事件;

6.與員工進行溝通交流，建立企業(yè)內(nèi)部有效溝通渠道;

7.協(xié)助員工關系主管進行日常的員工關系管理工作，對相關文件進行整理和歸檔;

8.完成領導交給的其他工作。

員工關系專員應具備的能力

1.具備人力資源員工關系管理方面的專業(yè)知識，熟悉國家相關法律法規(guī);

2.具備良好的溝通交流能力，能與員工進行有效的溝通，了解員工關心的問題;

3.具備良好的分析問題和解決問題的能力;

4.具有應變能力，能解決突發(fā)員工關系事件;

5.具備良好的文字功底以及表達能力;

6.能熟練操作辦公軟件。

員工關系專員任職條件

1.人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

2.具備1年以上員工關系工作經(jīng)驗;

3.具備員工關系管理的專業(yè)知識，熟悉員工入職、離職等手續(xù)辦理流程;

4.具備良好的溝通交流能力;

5.具備良好的統(tǒng)計分析能力;

6.工作認真、負責，具有高度的工作熱情。

員工關系專員職業(yè)發(fā)展

員工關系專員的職業(yè)發(fā)展方向是員工關系主管，熟悉國家相關的法律法規(guī)政策，具有員工關系管理專業(yè)知識，善于并且喜歡與人打交道，能與人進行良好、有效的溝通。成為員工關系主管還需要具備一定的管理能力。

員工關系專員收入

員工關系專員月收入一般在2500-8000元，1-2年工作經(jīng)驗的員工關系專員收入一般在3000-4000元，工作經(jīng)驗達到5年以上，收入增長到8000元以上;在北京、上海、廣州一線城市，收入高于二三線城市;企業(yè)性質(zhì)也是影響收入的重要因素，外企的收入普遍高于私企。求職者可以到好獵頭網(wǎng)求職，對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。

第11篇客戶關系服務專員崗位職責

職位描述:

1. 及時響應客戶檢驗咨詢,明確客戶需求;

2. 對檢驗訂單進行能力評估和風險評估;

3. 制作檢驗方案、建議書并擬定檢驗服務合同;

4. 協(xié)調(diào)管理客戶(如項目業(yè)主/epc、供應商等)和檢驗員等各利益相關方, 確保跟蹤檢驗項目順利執(zhí)行;

5. 審核檢驗報告并與客戶及時溝通檢驗結論或差異,出具檢驗報告或證書

6. 管理訂單的損益,保障sgs的利益

7. 訂單關閉評審,文件管理歸檔

8. 客戶開發(fā)、維護和跟蹤。

9. 管理維護客戶跟蹤表,開發(fā)潛力客戶,保持既有客戶粘性

10. 推廣sgs服務擴大市場份額