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房地產(chǎn)項(xiàng)目招投標(biāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):58

房地產(chǎn)項(xiàng)目招投標(biāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)

第1篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目招投標(biāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)

工作內(nèi)容br1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品全國(guó)招標(biāo)信息的搜集整理上報(bào),配合銷(xiāo)售人員及各地經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行區(qū)域性投標(biāo)工作;br2收集全國(guó)地區(qū)反饋信息含醫(yī)院政府招標(biāo)平臺(tái)等及時(shí)建立招標(biāo)體系數(shù)據(jù)庫(kù)并且嚴(yán)格分析;br3進(jìn)行投標(biāo)工作的前期準(zhǔn)備協(xié)調(diào),投標(biāo)文件的制作及相關(guān)資料的準(zhǔn)備;br4整理制作標(biāo)準(zhǔn)化文件,實(shí)時(shí)關(guān)注業(yè)內(nèi)招標(biāo)動(dòng)態(tài)并反饋到相關(guān)部門(mén);br5投標(biāo)后續(xù)跟進(jìn)工作,項(xiàng)目文件的管理歸檔;br6銷(xiāo)售部門(mén)其他臨時(shí)事務(wù)。br崗位要求br1中專(zhuān)及以上學(xué)歷,,一年以上文職工作經(jīng)驗(yàn);br2具有做標(biāo)書(shū)的經(jīng)驗(yàn),有投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;br3熟練操作wordexcelpptoutlook等辦公軟件;br4工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第2篇 房地產(chǎn)基金項(xiàng)目崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)研究地產(chǎn)行業(yè)政策、開(kāi)發(fā)地產(chǎn)金融產(chǎn)品。

2、 在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)篩選符合公司投資標(biāo)準(zhǔn)的房地產(chǎn)項(xiàng)目資源。

3、 負(fù)責(zé)目標(biāo)項(xiàng)目的盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目投資談判,編制投資調(diào)研報(bào)告、投資方案、框架協(xié)議。

4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的落地、實(shí)施、運(yùn)作,并協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目后期管理及退出方案制定。

5、 配合建立與合作方、金融機(jī)構(gòu)等建立良好的工作關(guān)系。

任職資格

1、 國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、投資、法律、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、 具備3年以上地產(chǎn)方向投融資實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法律和政策,擅長(zhǎng)地產(chǎn)金融產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)及投資方案設(shè)計(jì),對(duì)行業(yè)發(fā)展有深入的理解及一定的前瞻性研究。

3、 具備良好的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力,廣泛的社會(huì)資源及良好的金融機(jī)構(gòu)合作關(guān)系。

4、 具有地產(chǎn)基金、信托公司、資產(chǎn)管理公司、證券公司、房地產(chǎn)公司投融資部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)的人士?jī)?yōu)先。

第3篇 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo);

2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理制度,包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;

4、組織項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤(rùn)目標(biāo)等;

5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo);

2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理制度,包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;

4、組織項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤(rùn)目標(biāo)等;

5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。

第4篇 房地產(chǎn)銷(xiāo)售項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌制定每月銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù)分配;

2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷(xiāo)和效果追蹤;

3、洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略;

4、協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;

5、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷(xiāo)售報(bào)表及客戶(hù)狀態(tài)分析報(bào)表。

第5篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

房地產(chǎn)項(xiàng)目主管是指根據(jù)項(xiàng)目整體規(guī)劃,主持項(xiàng)目工作,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的現(xiàn)場(chǎng)施工組織和配套管理,保證項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量及施工安全,并達(dá)成項(xiàng)目的目標(biāo)成本。

房地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

1.在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售工作;

2.根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃,同時(shí)制定案場(chǎng)每月銷(xiāo)售計(jì)劃,掌握銷(xiāo)售進(jìn)度;

3.定期組織匯報(bào)銷(xiāo)售情況,編制銷(xiāo)售報(bào)表,定期報(bào)送;

4.根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷(xiāo)售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售方案實(shí)施;

5.協(xié)調(diào)、帶動(dòng)好本團(tuán)隊(duì)的工作,利用團(tuán)隊(duì)的配合促使客戶(hù)成交;

6.根據(jù)項(xiàng)目的具體情況,不定期的向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)銷(xiāo)售情況并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析后提出解決建議;

7.了解市場(chǎng)情況進(jìn)行比較、分析,找出銷(xiāo)售難點(diǎn)和影響因素,協(xié)助提出方案和建議。

房地產(chǎn)項(xiàng)目主管崗位要求

1.熟悉房地產(chǎn)政策法規(guī)、開(kāi)發(fā)策劃銷(xiāo)售全程,對(duì)市場(chǎng)有高度敏感,了解房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)知識(shí);

2.熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè),對(duì)策劃案例有較強(qiáng)的鑒別能力,對(duì)市場(chǎng)、客戶(hù)需求有一定敏感性;

3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)、能承受一定工作壓力;

4.具有抗壓力、能吃苦、隨機(jī)應(yīng)變的各種能力;

5.有責(zé)任感、為人正直誠(chéng)實(shí);

6.高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

7.較強(qiáng)的觀察力、邏輯能力和應(yīng)變能力。

房地產(chǎn)項(xiàng)目主管發(fā)展方向

可向項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)展。

第6篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌制定每月銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù)分配;

2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷(xiāo)和效果追蹤;

3、洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略;

4、協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;

5、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷(xiāo)售報(bào)表及客戶(hù)狀態(tài)分析報(bào)表。

第7篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目招商主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與客戶(hù)洽談,簽訂招商合同,并為客戶(hù)提供服務(wù);

2、市場(chǎng)調(diào)研工作,并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要適時(shí)提出應(yīng)以策略;

3、根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方向的整體要求,參與制定商業(yè)招商方案;

4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行主要合同洽談、簽訂、內(nèi)部業(yè)務(wù)對(duì)接工作。

職位要求:

1. 1年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目招商類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),有專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2. 具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);

3. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專(zhuān)

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第8篇 房地產(chǎn)發(fā)展公司項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

一、制定銷(xiāo)售管理制度,建設(shè)具有良好氛圍的銷(xiāo)售案場(chǎng),并督導(dǎo)置業(yè)顧問(wèn)做好每天的工作。

二、配合營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)和策劃師,制定銷(xiāo)售策略。及時(shí)反映銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)狀況建議調(diào)整策略。

三、參與制定價(jià)格,根據(jù)每套單位的具體特點(diǎn),做好性?xún)r(jià)比分析,為制定價(jià)格提供基礎(chǔ)資料。

四、參與制定促銷(xiāo)政策,促成每一單交易的達(dá)成,推動(dòng)銷(xiāo)售工作的正常開(kāi)展。

五、參與確定廣告推廣策略,根據(jù)銷(xiāo)售情況建議公司調(diào)整廣告推廣內(nèi)容和方式。

六、積極協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會(huì),做好對(duì)項(xiàng)目的展示與宣傳。

七、制作各種銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)用表格,做好每周、每月的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析工作和每月客戶(hù)分析工作,并根據(jù)銷(xiāo)售情況及客戶(hù)資料對(duì)銷(xiāo)售進(jìn)程提出合理化建議。

八、做好置業(yè)顧問(wèn)的培訓(xùn)工作,組織好置業(yè)顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察。

九、主持每周的銷(xiāo)售例會(huì),發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題,尋找解決問(wèn)題的辦法評(píng)估銷(xiāo)售代表的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn),激勵(lì)銷(xiāo)售代表。

十、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)和客戶(hù)談判,促成交易,確保獲得良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

十一、審核置業(yè)顧問(wèn)填寫(xiě)的單據(jù),保證與客戶(hù)簽署的每一份合同、文件都準(zhǔn)確無(wú)誤,保障公司利益。

十二、解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件,及時(shí)呈報(bào)重大及具有影響的問(wèn)題,提供解決建議。

十三、做好和公司其他部門(mén)的溝通、協(xié)作,為其他部門(mén)提供周到的服務(wù)。

十四、催促客戶(hù)按時(shí)來(lái)簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù),加快資金流入。

十五、檢查售樓處情況,并將異常情況及時(shí)知會(huì)相關(guān)部門(mén),并及時(shí)解決問(wèn)題

十六、評(píng)估置業(yè)顧問(wèn)工作表現(xiàn)并將情況及時(shí)上報(bào)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),根據(jù)置業(yè)顧問(wèn)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)與工作表現(xiàn)建議各類(lèi)獎(jiǎng)懲措施。

十七、組織好樓盤(pán)現(xiàn)場(chǎng)的活動(dòng),使現(xiàn)場(chǎng)能積聚更多的人流,促進(jìn)銷(xiāo)售工作的進(jìn)行。

十八、組織好戶(hù)外展銷(xiāo)活動(dòng),用低成本的方式找到更多的客戶(hù),擴(kuò)大項(xiàng)目知名度,實(shí)現(xiàn)快速銷(xiāo)售。

十九、做好銷(xiāo)售總監(jiān)交給的其他工作。

入職要求,三年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司或者營(yíng)銷(xiāo)代理公司經(jīng)驗(yàn),有品牌成功案例

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第9篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目副總經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)項(xiàng)目副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助公司總經(jīng)理工作。

2、參與公司大政方針、重大決策的研究、制訂,提出合理化建議,為公司決策提供參考。

3、全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作,制訂公司各項(xiàng)行政制度、工作紀(jì)律、定期督查,通報(bào)執(zhí)行情況。

4、組織公司召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議,貫徹落實(shí)有關(guān)會(huì)議、決議,不定期督查,通報(bào)落實(shí)情況。

5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)、人事管理、員工述職、考勤、目標(biāo)管理考核工作。

6、負(fù)責(zé)公司公文起草、簽審、印發(fā)工作,加強(qiáng)對(duì)重要文件、證件、合同檔案、公章的管理。

7、負(fù)責(zé)公司后勤服務(wù)工作,加強(qiáng)住宿用膳、車(chē)輛、保安保潔、物品采購(gòu)、網(wǎng)站建設(shè)工作。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、報(bào)建、工程技術(shù)施工、監(jiān)理管理等工作。

9、積極參與公司項(xiàng)目的檢查,驗(yàn)收等綜合性工作。

10、負(fù)責(zé)檢查、督查公司相關(guān)管理制度、工作紀(jì)律的落實(shí),通報(bào)情況。

11、具體協(xié)調(diào)與相關(guān)職能部門(mén)的關(guān)系。

12、完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù)。

第10篇 房地產(chǎn)工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1.按照公司工程管理制度,負(fù)責(zé)開(kāi)展項(xiàng)目管理工作;

2.按照公司、部門(mén)的管理制度,以及工程管理的技術(shù)要求,負(fù)責(zé)在開(kāi)工前提供項(xiàng)目管理實(shí)施計(jì)劃,經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織落實(shí);

3.對(duì)工程項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行審查,經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督促開(kāi)工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,做好施工現(xiàn)場(chǎng)三通一平;

5.組織項(xiàng)目部員工參加施工圖審查、技術(shù)交底、圖紙會(huì)審;

6.對(duì)工程承包商提交的施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和施工計(jì)劃等有關(guān)技術(shù)文件、報(bào)告、報(bào)表,按照項(xiàng)目管理有關(guān)程序進(jìn)行處理;

7.作為現(xiàn)場(chǎng)代表,根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定和授權(quán),簽署有關(guān)的文件;

8.從施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)階段開(kāi)始,負(fù)責(zé)同設(shè)計(jì)院的具體業(yè)務(wù)聯(lián)系,提高解決圖紙和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的效率;

9.參加工程會(huì)議,全面準(zhǔn)確掌握工程進(jìn)展;

10.監(jiān)督項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并督促監(jiān)理、承包商提出整改措施;

11.配合物料供應(yīng)部對(duì)到場(chǎng)甲供甲控材料設(shè)備的接收和使用進(jìn)行監(jiān)督;

12.主持或參與對(duì)工程事故的調(diào)查,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

13.積極主動(dòng)協(xié)調(diào)項(xiàng)目各有關(guān)單位的關(guān)系,為有關(guān)各方提供必要的支持;

14.定期或不定期地組織施工質(zhì)量和安全文明施工的檢查;

15.負(fù)責(zé)項(xiàng)目索賠和反索賠資料的收集和整理,為相關(guān)工作提供基本資料;

16.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)簽證的現(xiàn)場(chǎng)管理工作,跟蹤簽證的流程和結(jié)果,督促簽證工程的實(shí)施,確保其符合《現(xiàn)場(chǎng)簽證管理辦法》的要求,以利工程順利進(jìn)行;

17.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目部的工作記錄,做好工程技術(shù)資料的管理和移交工作;

18.每月向工程管理部提交《工程月報(bào)》;

19.配合工程管理部組織的現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查工作;

20.負(fù)責(zé)監(jiān)理樣板房裝修和配合策劃銷(xiāo)售部做好現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售工作;

21.監(jiān)督和檢查工程合同的執(zhí)行情況,收集整理相關(guān)資料,協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好索賠和反索賠管理工作;

22.組織做好工程竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備工作;

23.協(xié)助做好工程項(xiàng)目的工程移交,配合售后服務(wù)工作。

第11篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣策劃、品牌推廣及市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng),完成項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);

2、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定、調(diào)整和控制;營(yíng)銷(xiāo)推廣策略方案的制定、調(diào)整與控制;

3、市場(chǎng)環(huán)境研究、執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研工作,執(zhí)行客戶(hù)細(xì)分工作;

4、組織編寫(xiě)產(chǎn)品定位報(bào)告和產(chǎn)品定位細(xì)化報(bào)告,完成項(xiàng)目提案。

任職資格:

1、28-35周歲,本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)異者可放寬

2、能獨(dú)立擬寫(xiě)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,3年以上地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

第12篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌制定每月銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù)分配;

2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷(xiāo)和效果追蹤;

3、洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略;

4、協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;

5、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷(xiāo)售報(bào)表及客戶(hù)狀態(tài)分析報(bào)表。

房地產(chǎn)項(xiàng)目招投標(biāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)(十二篇)

工作內(nèi)容br1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品全國(guó)招標(biāo)信息的搜集整理上報(bào),配合銷(xiāo)售人員及各地經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行區(qū)域性投標(biāo)工作;br2收集全國(guó)地區(qū)反饋信息含醫(yī)院政府招標(biāo)平臺(tái)等及時(shí)建立招標(biāo)體系數(shù)據(jù)
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