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規(guī)劃項目負責人崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):14

規(guī)劃項目負責人崗位職責

第1篇 規(guī)劃項目負責人崗位職責

項目規(guī)劃負責人 美菜 北京云杉信息技術(shù)有限公司,云杉,云杉信息,美菜,美菜網(wǎng) 【你來負責的事】

1、 項目運營資源及成本可行性評估;

2、 規(guī)劃定制整體解決方案,項目整體流程輸出,成立項目組并制定項目推進表;

3、 項目進度全程跟蹤及協(xié)調(diào),推動項目方案的落地實施和上線推廣;

4、 負責對項目運營情況月度回顧、改善

5、 支持協(xié)助各運營部門進行項目落地;

6、 對項目流程進行細化,并組織培訓;

7、 支持項目日常運營管理監(jiān)控,運營異常協(xié)調(diào)處理,推動項目穩(wěn)定運營;

8、 項目運營sop優(yōu)化及更新

【我們需要你】

1、有3年及以上物流行業(yè)經(jīng)驗;

2、具備新項目試點及落地推廣經(jīng)驗;

3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及規(guī)劃能力;

4、能夠熟練操作office辦公軟件,具備良好的統(tǒng)計分析能力;

5、具備較強的責任感和事業(yè)心,原則性強,敢于面對矛盾和沖突,承受高強度的工作壓力,具備較強的決策能力與判斷力、溝通能力和管理能力。

第2篇 項目規(guī)劃師崗位職責

崗位職責:

1、建立健康財富規(guī)劃師職業(yè)資質(zhì)認證通道;

2、組織專業(yè)機構(gòu)完成課程體系建設(shè);

3、組織線上學習系統(tǒng)開發(fā);

4、推動健康財富研究會建設(shè)。

任職資格:

1、5年以上金融或醫(yī)療、養(yǎng)老、教育等行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、熟悉職業(yè)資格認證體系,有全國性教育機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備職業(yè)資質(zhì)、專業(yè)資質(zhì)相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 營銷規(guī)劃郵購業(yè)務(wù)項目經(jīng)理崗位職責范本

1.負責開拓新商戶,并對已開展業(yè)務(wù)的商戶進行管理,協(xié)助并監(jiān)督商戶在操作流程中的問題,及時反饋并給予修正。

2.發(fā)現(xiàn)市場熱點,跟進消費者喜愛的商品,找到合作商戶進行此類商品的市場面或銷售面合作。

3.負責業(yè)務(wù)操作各環(huán)節(jié)流程的制定,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)流程中出現(xiàn)的作業(yè)不流暢問題,及時修改,加快處理效率。

4.經(jīng)營客群屬性的分析、各類數(shù)據(jù)報表的分析及整理等,并對業(yè)務(wù)發(fā)展中出現(xiàn)的問題及時溝通和調(diào)整。

第4篇 項目規(guī)劃崗崗位職責

項目規(guī)劃崗 職位要求

1. 負責協(xié)助完成智慧口岸業(yè)務(wù)規(guī)劃與解決方案的編寫; 2. 組織開展口岸業(yè)務(wù)邏輯的梳理與整合工作; 3. 完成領(lǐng)導安排的其它工作任務(wù),尤其是bd相關(guān)支持工作。

任職資格

1. 熟練運用ppt等辦公軟件,具備良好的業(yè)務(wù)理解能力和方案輸出能力。 2.具備良好的寫作與提煉總結(jié)能力,思維邏輯清晰,溝通表達良好。 3.形象氣質(zhì)佳,能夠快速學習,且有較強的抗壓能力。 4.2年及以上工作經(jīng)驗,具有信息化相關(guān)咨詢顧問經(jīng)驗為佳。 職位要求

1. 負責協(xié)助完成智慧口岸業(yè)務(wù)規(guī)劃與解決方案的編寫; 2. 組織開展口岸業(yè)務(wù)邏輯的梳理與整合工作; 3. 完成領(lǐng)導安排的其它工作任務(wù),尤其是bd相關(guān)支持工作。

任職資格

1. 熟練運用ppt等辦公軟件,具備良好的業(yè)務(wù)理解能力和方案輸出能力。 2.具備良好的寫作與提煉總結(jié)能力,思維邏輯清晰,溝通表達良好。 3.形象氣質(zhì)佳,能夠快速學習,且有較強的抗壓能力。 4.2年及以上工作經(jīng)驗,具有信息化相關(guān)咨詢顧問經(jīng)驗為佳。

第5篇 戰(zhàn)略規(guī)劃項目崗位職責

職位描述:

1. 組織制定、和完善部門各項管理制度;負責總部運營部門各種關(guān)鍵項目的管理、拆解、推進,確保重大項目的目標以及效果。

2. 負責戰(zhàn)略規(guī)劃和分析,定期向運營副總裁匯報部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和落地進度。

3. 負責ad-hoc戰(zhàn)略性項目的規(guī)劃以及執(zhí)行落地

職位要求:

1. 5年以上項目管理, 戰(zhàn)略咨詢/管理咨詢;

2. 具備戰(zhàn)略解讀與落地實施能力、項目管理能力、調(diào)研能力、資源整合能力、風險把控能力及冒險能力;

3. 較強的邏輯思維能力和解決問題能力;優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強;

4. 對數(shù)據(jù)敏感, 對商業(yè)模式敏感, 擁有較強的執(zhí)行能力;

5. 擁有較強的目標感和自驅(qū)能力,團隊協(xié)作和跨職能協(xié)調(diào)推動能力較強,能快速學習和接收新事物。

第6篇 城市規(guī)劃項目經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責收集國內(nèi)外的相關(guān)領(lǐng)域最新動態(tài)、政策與規(guī)范等;

2、依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計規(guī)范,科學思考、分析、運籌當前項目,提供合理有效的規(guī)劃設(shè)計方案;

3、編制規(guī)劃方案各階段的設(shè)計文件及相關(guān)進度、費用計劃;

4、較強的方案構(gòu)思及表現(xiàn)能力,熟稔掌握電腦繪圖軟件或有較強的手繪能力能獨立承擔項目,完成方案,方案主創(chuàng);

5、收集“多規(guī)合一”項目及地理信息系統(tǒng)、土地規(guī)劃等行業(yè)的方針、政策以及重大項目動態(tài),并提供可行性方案。

第7篇 產(chǎn)品規(guī)劃項目崗位職責

工作職責:

a、職責概述:

分析/預(yù)測細分市場的發(fā)展趨勢及競爭對手的產(chǎn)品策略, 研究客戶需求特征,制定相應(yīng)的sgm產(chǎn)品定位和目標;負責產(chǎn)品全生命周期的產(chǎn)品規(guī)劃管理;支持項目總監(jiān)平衡產(chǎn)品、資源、成本及投資回報,完成項目可行性分析,報執(zhí)委會和董事會審批;支持項目總監(jiān)管理整車項目,確保項目的順利投產(chǎn),滿足項目平衡計分卡制定的關(guān)鍵指標目標。

b、職責描述:

1.市場分析判斷和sgm產(chǎn)品定義:通過分析/預(yù)測所負責的細分市場的發(fā)展趨勢及競爭對手的產(chǎn)品策略, 研究客戶需求特征,了解未來趨勢和新能源發(fā)展,制定相應(yīng)的產(chǎn)品定位和制勝指標。

2.項目的進度和交付物管理:根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程,組織各部門討論,制定項目主進度和項目計劃。跟蹤項目實施:

3.項目報告:根據(jù)gvdp的節(jié)點和交付物要求, 同時平衡各職能部門反饋,負責編制項目啟動文件/項目策略建議書,項目各節(jié)點匯報報告,以及項目半年/一年表現(xiàn)評審報告和其他項目報告(按需)。

4.項目啟動、更改及關(guān)閉:以項目決議通告(nod)來宣布并記錄項目的啟動以及項目的重大變更。在項目關(guān)閉階段,總結(jié)投資進度的最終狀態(tài),項目經(jīng)驗教訓,并以nod宣布項目關(guān)閉。

5.項目內(nèi)容管理和產(chǎn)品配置表維護:編制初版項目產(chǎn)品配置表并通過管理更改申請/決議通告(cr/dn)流程管理產(chǎn)品內(nèi)容、特性、要求的更改, 實現(xiàn)維護產(chǎn)品配置表更新。負責起草和管理產(chǎn)品周期計劃。負責afs起草及報批。

6.項目風險管理:通過平衡計分卡/關(guān)鍵指標等項目管理工具及時發(fā)現(xiàn)項目潛在風險,拉動項目組對風險進行評估并制定有效應(yīng)對措施,推動項目關(guān)鍵問題解決。

7.項目例會管理:組織并主持項目實施例會(pet會議)。記錄并分發(fā)會議紀要。

8.項目的信息管理:管理項目信息中心數(shù)據(jù)庫,發(fā)布、更新并歸檔項目信息。項目產(chǎn)能管理:根據(jù)pet決議,向型譜規(guī)劃科反饋lcr變更的建議。

任職資格:

1. 三年以上工作經(jīng)驗,一年項目管理經(jīng)驗

2. 對工程,采購都有所了解

3 有項目管理相關(guān)證書

4. 英語cet-6

5. 熟練應(yīng)用office軟件

6. 善于協(xié)調(diào)溝通和跨部門合作

第8篇 項目規(guī)劃助理崗位職責

崗位職責:

1.協(xié)助項目經(jīng)理編制項目建議書和投標文件

2.協(xié)助項目經(jīng)理完成模塊交付

3.從事產(chǎn)業(yè)規(guī)劃方面的基礎(chǔ)研究

任職資格:

1.誠實正直、合作機敏

2.對宏觀經(jīng)濟知識面廣,對產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、政府課題運作有研究興趣,具有類似項目經(jīng)歷者佳

3.演講能力優(yōu)秀,具有向政府高管匯報潛力

4.能適應(yīng)出差工作

第9篇 規(guī)劃咨詢項目崗位職責

工作職責:

關(guān)鍵技術(shù)方向

任職資格:

1.經(jīng)濟或管理類專業(yè)

2.有非常強的溝通和演講能力

3.至少參與5個以上咨詢規(guī)劃項目

4.對新技術(shù)應(yīng)用模式比較了解,如云計算、大數(shù)據(jù)、工業(yè)4.0、ia、互聯(lián)網(wǎng)及移動應(yīng)用等

5.有mba資格優(yōu)先

第10篇 項目分析與規(guī)劃專員崗位職責內(nèi)容

1.負責對公司業(yè)務(wù)市場基本數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)連續(xù)的收集整理,定期編制跟蹤報告。

2.辨析產(chǎn)業(yè)發(fā)展的驅(qū)動因素,監(jiān)控其變化,對重大影響事項提出研究分析報告。

3.參與公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃和公司年度工作計劃的研究工作。

4.與公司業(yè)務(wù)經(jīng)營單位建立對口聯(lián)系,提供相關(guān)服務(wù)與規(guī)劃指導。

5.負責其他相關(guān)工作。

第11篇 項目經(jīng)理信息化規(guī)劃方向崗位職責要求

職位描述:

中大咨詢亮點:無銷售壓力、多項目機會、多通道發(fā)展、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、打造個人品牌、專家

職位描述:

1、擔任大型集團類項目(不限行業(yè))的項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質(zhì)量和成本,對項目負責;

2、組織設(shè)計信息化規(guī)劃(亦有機會參與其他模塊項目)咨詢項目實施方案,帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案;

3、負責客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作;

4、負責咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍,不斷提升項目團隊的專業(yè)能力;

5、參與咨詢項目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售部門負責),如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務(wù)活動;

6、承擔或參與公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設(shè)計與實施;

7、負責提煉和總結(jié)信息化規(guī)劃項目的相關(guān)知識,并參與公司知識管理工作。

職位要求:

1、學歷及專業(yè)要求:重點高校本科及以上學歷,博士、碩士和mba優(yōu)先;

2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗,具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳;

4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等;

5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)信息規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓體系,包括mba培訓,專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第12篇 產(chǎn)業(yè)規(guī)劃項目經(jīng)理崗位職責要求

職位描述:

1、承擔地方政府委托我院的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、課題的研究和相關(guān)報告的撰寫;

2、開展相關(guān)產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律的研究。(重點研究制造業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)在全球、全國的布局以及競爭格局,研究該產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的重點企業(yè)狀況;對區(qū)域產(chǎn)業(yè)競爭力、優(yōu)勢和不足等進行分析判斷;分析提出該區(qū)域可以重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè),明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標、思路;細分產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和發(fā)展策略,提出促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的保障措施。)

3、制作相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)研究成果的ppt及匯報工作;

4、及時有效地梳理匯總部分產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的最新動態(tài)和知識成果。

職位要求:

1、具有3年以上產(chǎn)業(yè)研究工作背景的碩士及以上學歷,經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)背景。

2、全日制高校碩士及以上學位,經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)背景;有相關(guān)行業(yè)研究兩年經(jīng)驗,或者具有某一領(lǐng)域研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)價值鏈、產(chǎn)業(yè)組織等專業(yè)分析工具;熟練應(yīng)用word、excel與ppt等辦公軟件;

4、對工作認真負責,具有較強的思維能力和文字處理能力;理解能力強,善于交流溝通,具有很好的執(zhí)行能力;熱愛咨詢行業(yè),能夠承受較大的工作壓力,勝任高強度和搞復(fù)雜的研究與咨詢工作。

規(guī)劃項目負責人崗位職責(十二篇)

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