第1篇 精品營銷崗位職責(zé)

渠道營銷主任(精品超市渠道) 益海嘉里 益海嘉里食品營銷有限公司,嘉里糧油集團(tuán),益海嘉里,益海嘉里上海,益海嘉里食品營銷,金龍魚,益海嘉里 一、崗位職責(zé):

1、制定精品超市渠道的營銷計劃,與總部各項目部及全國各分公司溝通,跟進(jìn)各區(qū)域的管理,保證活動的落地執(zhí)行;

2、督導(dǎo)各部門做好全產(chǎn)線品項的策劃開拓工作,執(zhí)行總部規(guī)劃的促銷活動、計劃和價格調(diào)整方案并及時反饋相關(guān)的執(zhí)行情況;

3、定期向上級管理層匯報精品超市渠道各項指標(biāo)、各分公司的渠道開拓情況。

二、任職條件:

1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)、進(jìn)口商品品類等知識儲備,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、市場洞察力,對零售業(yè)的發(fā)展趨勢及高端零售業(yè)態(tài)有一定的見解;

3、具有良好的溝通技巧,組織能力,現(xiàn)場活動管理能力,能獨力能開展超市營銷策略,全面負(fù)責(zé)門店的活動。

第2篇 店長營銷崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上店鋪的日常運(yùn)營與管理工作,根據(jù)店鋪的實際情況制定可執(zhí)行的推廣運(yùn)營方案、活動策劃方案,完成上級規(guī)定的任務(wù)目標(biāo);

2、定期針對推廣效果進(jìn)行評估,對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時對店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn);

3、負(fù)責(zé)用戶行為分析,對用戶訪問流量日志進(jìn)行數(shù)據(jù)提取,分析用戶的行為特征,為不同類型的用戶提供相應(yīng)的運(yùn)營建議

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;從事過3年以上電商運(yùn)營,熟悉網(wǎng)絡(luò)店鋪規(guī)則佳;

2、對數(shù)據(jù)分析有獨到見解;思維靈活,能獨立開展工作,能及時向上級反饋個人工作進(jìn)展和工作思路;

3、店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)行為有深刻理解,有豐富的直通車、鉆展、taobao客等推廣經(jīng)驗、了解產(chǎn)品排名的優(yōu)化,taobao營銷工具的優(yōu)化和利用,活動玩法等,擅長分析運(yùn)營商家數(shù)據(jù),用戶數(shù)據(jù),并能挖掘其行為特征及價值增值

第3篇 汽車行業(yè)營銷咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職能：

1.利用公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品及平臺，為客戶提供汽車數(shù)字營銷整體解決方案，并為廠家提供線上整合營銷服務(wù)咨詢，

2.并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成日常數(shù)字營銷項目的計劃和執(zhí)行；

3.洞察提出新的創(chuàng)新產(chǎn)品訴求，完善迭代智能營銷解決方案；

職位要求：

1.市場營銷或是從事數(shù)字營銷、行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先，對數(shù)字營銷，行業(yè)咨詢有深入的理解

2.了解互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字營銷，尤其是汽車互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字營銷業(yè)務(wù)；

3.具備優(yōu)秀的信息整合及分析能力，能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點和前瞻判斷；

4.邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；

5.有創(chuàng)新精神，樂于挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力；

第4篇 營銷總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

營銷總監(jiān)職位要求

1. 審核并匯編下屬部門的工作計劃

2. 制定銷售計劃和市場分析報告,報公司討論通過

3. 分配銷售任務(wù)

4. 調(diào)度銷售資金

5. 審核,簽署省級客戶的合同

6. 考核下屬部門的工作效率

7. 下屬部門負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配安排

8. 拜訪重要客戶

9. 巡查下屬部門的工作狀態(tài)

10. 分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)

11. 編寫本部門經(jīng)濟(jì)效益損益分析

12. 審核下屬部門各項規(guī)章制度

13. 組織培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人

14. 組織召開營銷工作討論會

15. 計劃外資金使用的審批

16. 監(jiān)督審查下屬部門的公司資產(chǎn)管理和分庫管理

17. 組織營銷工作評審表彰會議

18. 處理客戶糾紛

19. 協(xié)調(diào)同級部門工作

20. 審核下屬部門各項費(fèi)用開支

21. 考核銷售成本

22. 對廣告促銷活動的審核

23. 對重點客戶的檔案資料管理

24. 對各銷售片區(qū)負(fù)責(zé)

25. 廣告促銷分配計劃的審批

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1) 市場分析

1. 市場變化分析

2. 市場占有率調(diào)查

3. 競爭環(huán)境分析

4. 成敗原因分析

2) 制定銷售目標(biāo)

1. 制定產(chǎn)品組合計劃

2. 制定銷售組合計劃

3. 制定銷售目標(biāo)計劃

4. 制定價格政策

5. 制定因季節(jié),競爭環(huán)境變化的應(yīng)變計劃

6. 制定費(fèi)用開支計劃

3) 決定銷售策略

1. 銷售渠道戰(zhàn)略

2. 市場細(xì)分化戰(zhàn)略

3. 廣告促銷戰(zhàn)略

4. 支援經(jīng)銷商戰(zhàn)略

4) 組織行動

1. 分配各地區(qū)銷售目標(biāo)任務(wù)

2. 組織,分配廣告促銷行動

3. 激勵銷售工作人員斗志

4. 評定,審核下屬工作能力

5. 任免銷售和市場經(jīng)理,進(jìn)行職務(wù)分配

6. 內(nèi)部溝通,合理要求生產(chǎn)計劃

7. 銷售數(shù)據(jù)匯總分析

8. 各地區(qū)工作量測定

5) 利益計劃和資金管理

1. 貨款回收管理

2. 銷售資金調(diào)度分配

3. 經(jīng)營效益分析

4. 預(yù)算控制

5. 資金風(fēng)險

6. 信用控制

6) 提出市場開發(fā)建議

第5篇 營銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場開拓，完成銷售目標(biāo)。2、建立與維護(hù)客戶關(guān)系。3、負(fù)責(zé)銷售賬款管理，督促賬款回收。4、提供所轄區(qū)域的各類信息。5、建立客戶檔案，負(fù)責(zé)客戶信用評級。6、定期向上級提交客戶分析報告。7、負(fù)責(zé)處理銷售物資的質(zhì)量、數(shù)量異議。

職位要求：1、本科以上學(xué)歷（法律、營銷、物流專業(yè)可?？萍耙陨希?。2、需持有c1以上駕照，能熟練開車。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 學(xué)術(shù)營銷專員崗位職責(zé)

大學(xué)本科以上,醫(yī)療、電子或康復(fù)理療相關(guān)專業(yè) 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2500-8000 1.接受系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品培訓(xùn)及售后業(yè)務(wù)咨詢、維護(hù)和技術(shù)服務(wù). 3.可負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)務(wù)。 溝通能力強(qiáng),英語四級以上 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愛崗敬業(yè),誠信守德

第7篇 高級營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

高級營銷總監(jiān) 個人業(yè)績或者團(tuán)隊業(yè)績突出

有過金融同業(yè)團(tuán)隊管理方向工作經(jīng)驗

有意于尋求穩(wěn)定平臺發(fā)展

個人業(yè)績或者團(tuán)隊業(yè)績突出

有過金融同業(yè)團(tuán)隊管理方向工作經(jīng)驗

有意于尋求穩(wěn)定平臺發(fā)展

第8篇 營銷線經(jīng)理重慶崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

組織地推團(tuán)隊進(jìn)行有效的地推活動。

職位要求：

1.有地推和銷售經(jīng)驗；

2.快速的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力；

3.抗壓，善于協(xié)同多方工作。

本崗位是代替旗下總公司櫻桃養(yǎng)老進(jìn)行崗位職責(zé)職位要求，櫻桃養(yǎng)老是一家以社區(qū)居家養(yǎng)老為核心的專業(yè)服務(wù)提供商。通過搭建基于社區(qū)的”餐+護(hù)+醫(yī)“的整合服務(wù)體系，為社區(qū)50歲以上的居民提供醫(yī)養(yǎng)服務(wù)和養(yǎng)老服務(wù)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第9篇 會議營銷代表崗位職責(zé)

誠聘會議營銷人員 早8:00--晚5:00 每周日單休 會議營銷的模式 我們只需要做好銷售的工作 就可以拿到銷售人員的薪資 新人普遍薪資4000+ 有老人帶 三天包會 營銷模式簡單易懂 法定節(jié)假日 五險一金 理想的生活從你選擇祥康開始

第10篇 華東市場營銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

主要職責(zé)：

1、 根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、市場推廣思路，參與制定區(qū)域發(fā)展策略和年度推廣計劃；

2、 負(fù)責(zé)華東市場企劃營銷執(zhí)行工作，配合本地營運(yùn)團(tuán)隊，完成全年銷售和市場推廣目標(biāo)；

3、 深入了解區(qū)域市場，提供顧客、產(chǎn)品、經(jīng)營等方面的市場機(jī)會點，并制定相關(guān)區(qū)域營銷計劃、數(shù)據(jù)分析報表；

4、 尋找適合本地區(qū)的合作資源和推廣方式，推動品牌在本地的提升；

5、 配合總部市場部相關(guān)職能工作，確保總部品牌及市場項目在區(qū)域的準(zhǔn)確落地、執(zhí)行、分析；

6、 協(xié)助新店開業(yè)、新品上市等各項支持工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、有3年以上市場營銷工作經(jīng)驗；

3、具備數(shù)據(jù)分析能力；

3、熟練應(yīng)用office辦公軟件，有一定文案分析和撰寫能力；

4、較好的人際溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神；

5、可適應(yīng)出差及加班；

6、餐飲行業(yè)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第11篇 市場營銷助理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

市場營銷助理的主要工作是協(xié)助總經(jīng)理完成工作目標(biāo)，幫助總經(jīng)理整理資料，下發(fā)文件，回訪或跟蹤客戶等。

市場營銷助理崗位職責(zé)

1.輔助項目、產(chǎn)品的營銷方案和營銷活動的策劃、宣傳和實施；

2.商務(wù)活動，與合作伙伴的日常溝通，協(xié)調(diào)，爭取新項目，促進(jìn)雙方目標(biāo)有效達(dá)成；

3.對營銷人員及相關(guān)人員進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo)；

4.市場調(diào)研，包括同行業(yè)和競爭對手的信息整理、銷售分析、行業(yè)動態(tài)；

5.公司宣傳資料、產(chǎn)品資料、銷售支持材料等的文案制作與編寫。

6.通過公司提供的資料，對客戶進(jìn)行電話拜訪，與客戶溝通、達(dá)成協(xié)議，完成產(chǎn)品推廣、宣傳和銷售；

7.協(xié)助主管開拓新市場，高效、高質(zhì)地完成工作，參與培訓(xùn)，持續(xù)改善個人服務(wù)質(zhì)量和效率。

市場營銷助理崗位要求

1.熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情；

2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，具備艱苦認(rèn)真的工作態(tài)度；

3.熟練使用基本辦公軟件，具備較好的文筆功底、文案撰寫能力；

4.具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；

5.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、并具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和創(chuàng)新意識；

6.性格外向、開朗自信，口齒清晰、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和人際溝通能力。

市場營銷助理發(fā)展方向

市場營銷助理→營銷主管→部門副經(jīng)理→部門經(jīng)理→分公司副總

第12篇 營銷協(xié)理/助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1.搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場行情以及客戶需求等情況，提供銷售信息;

2.聯(lián)系客戶，發(fā)掘客戶需求;

3.協(xié)助做好客戶的接待以及溝通工作；

4.整理銷售資料，管理銷售合同以及其他銷售文件，做好歸檔工作;

5.協(xié)助做好銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作;

6.為客戶提供咨詢服務(wù)，建立與客戶的良好合作關(guān)系;

職位要求：

1.具備建筑、工程類專業(yè)知識，1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

2.具備良好的語言表達(dá)能力，能與客戶進(jìn)行良好的溝通協(xié)調(diào);

3.具備應(yīng)變能力，遇到客戶、顧客投訴能進(jìn)行良好的溝通解決，維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù);

4.善于學(xué)習(xí)，能快速掌握銷售技巧。

公司有三處辦公地點，員工可以就近選擇；

公司提供具有市場競爭力的薪酬

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年