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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)生崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):59

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)生崗位職責(zé)

第1篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)生崗位職責(zé)

培訓(xùn)生-市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向 中通快遞 中通快遞股份有限公司,中通快遞,中通 1、2019屆本科,專業(yè)不限;

2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),較好的表達(dá)能力;

3、勤奮踏實(shí),不畏繁瑣,有較好的推動(dòng)執(zhí)行能力。

第2篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專員崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專員的具體工作就是銷(xiāo)售,聯(lián)系客戶,崗位要求性格開(kāi)朗,有推銷(xiāo)意識(shí)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣;

2.做好市場(chǎng)調(diào)查分析,及時(shí)了解掌握客戶需求信息;

3.開(kāi)發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷(xiāo)售目標(biāo);

4.簽訂銷(xiāo)售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄,協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);

5.解決客戶就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴;

6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

7.從銷(xiāo)售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專員崗位要求

1.深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案;

2.能夠獨(dú)立制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)策略,有成功營(yíng)銷(xiāo)案例者優(yōu)先;

3.具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)和渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

4.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,商務(wù)談判能力,擅長(zhǎng)人際交往,思維敏捷,洞察力強(qiáng);

5.普通話流利,思路清晰,性格外向,反應(yīng)敏捷,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較高的熱情;

6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

7.能吃苦耐勞、有責(zé)任心。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專員發(fā)展方向

可向以下方向發(fā)展:

1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

2.品牌經(jīng)理

3.公關(guān)經(jīng)理

4.媒介推廣經(jīng)理

5.促銷(xiāo)經(jīng)理

6.產(chǎn)品經(jīng)理

7.市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理

第3篇 it市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司it項(xiàng)目市場(chǎng)拓展;

2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;

3、建立和完善市場(chǎng)信息(產(chǎn)品、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等)的收集、處理;

4、與其他部門(mén)同事協(xié)作,充分把握客戶需求,完成售前服務(wù),跟進(jìn)售后服務(wù);

5、根據(jù)市場(chǎng)需求變化,對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)做出相應(yīng)調(diào)整;

6、較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件:

1、人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備招聘方面的專業(yè)知識(shí),熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉各平臺(tái)職位發(fā)布及招聘流程,掌握各種招聘工具;

4、具備良好的溝通交流能力,能夠妥善處理內(nèi)部員工關(guān)系

5、熟練運(yùn)用及開(kāi)拓各種招聘渠道,具備很強(qiáng)的自驅(qū)抗壓能力,處事靈活,親和力強(qiáng);

6、對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)能夠有個(gè)人的認(rèn)知和見(jiàn)解,策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等:

7、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),善于學(xué)習(xí)。

第4篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責(zé)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理 1、根據(jù)事業(yè)部整體營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),擬定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,組織、策劃、實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng),完成年度銷(xiāo)售計(jì)劃;

2、在貫徹落實(shí)事業(yè)部現(xiàn)有管理政策和制度的同時(shí),搭建和優(yōu)化符合事業(yè)部實(shí)際的、系統(tǒng)化的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理和運(yùn)作制度體系,組織制定、完善各項(xiàng)流程并監(jiān)督檢查其實(shí)施情況;

3、組織策劃品牌與產(chǎn)品的廣告宣傳計(jì)劃,組織并監(jiān)督媒體宣傳與政府、大客戶公關(guān)活動(dòng);

4、組織產(chǎn)品與服務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)調(diào)查分析,為相關(guān)部門(mén)提供市場(chǎng)分析提供支持;監(jiān)督市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目的實(shí)施情況,組織撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

5、做好營(yíng)銷(xiāo)人才隊(duì)伍的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)構(gòu)建工作; 1、專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃類(lèi)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上者優(yōu)先;

3、具備第三方檢驗(yàn)行業(yè)或其他專業(yè)服務(wù)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

4、具備政府、大客戶相關(guān)公關(guān)經(jīng)驗(yàn);

5、具備團(tuán)隊(duì)塑造及人才訓(xùn)練能力;

1、根據(jù)事業(yè)部整體營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),擬定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,組織、策劃、實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng),完成年度銷(xiāo)售計(jì)劃;

2、在貫徹落實(shí)事業(yè)部現(xiàn)有管理政策和制度的同時(shí),搭建和優(yōu)化符合事業(yè)部實(shí)際的、系統(tǒng)化的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理和運(yùn)作制度體系,組織制定、完善各項(xiàng)流程并監(jiān)督檢查其實(shí)施情況;

3、組織策劃品牌與產(chǎn)品的廣告宣傳計(jì)劃,組織并監(jiān)督媒體宣傳與政府、大客戶公關(guān)活動(dòng);

4、組織產(chǎn)品與服務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)調(diào)查分析,為相關(guān)部門(mén)提供市場(chǎng)分析提供支持;監(jiān)督市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目的實(shí)施情況,組織撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

5、做好營(yíng)銷(xiāo)人才隊(duì)伍的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)構(gòu)建工作;

第5篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的全面工作。

2.組織制定公司經(jīng)營(yíng)策略、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核,參與公司制訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

3.深人基層,走訪客戶,了解電力市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析,注重需求管理,為公司可持續(xù)發(fā)展提供可行性意見(jiàn)和建議。

4.負(fù)責(zé)綜合線損管理,大宗用戶的用電管理。

5.負(fù)責(zé)設(shè)備的安全管理,做到安全、可靠、經(jīng)濟(jì)供電。

6.督促檢

第6篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系。開(kāi)拓全球市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額,實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果,并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jī)(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

3.制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類(lèi)型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷(xiāo)策略。對(duì)公司重要客戶,總結(jié)并形成一對(duì)一的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。

4.主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。

5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷(xiāo)中心內(nèi)部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷(xiāo)中心內(nèi)部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

職責(zé)二:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門(mén)人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達(dá)成公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各級(jí)人員的職責(zé)與權(quán)限;

3、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施市場(chǎng)工作計(jì)劃,督導(dǎo)檢查市場(chǎng)開(kāi)發(fā)情況;

4、根據(jù)市場(chǎng)具體情況,做出市場(chǎng)預(yù)測(cè),確定目標(biāo)市場(chǎng),全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;

5、負(fù)責(zé)本部門(mén)全盤(pán)業(yè)務(wù)計(jì)劃的籌劃和方案的實(shí)施;

6、根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)的潛在需求,制定、修訂對(duì)重要潛在客戶的工作計(jì)劃;

7、負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)計(jì)劃的起草,包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,廣告宣傳、促銷(xiāo)及公共關(guān)系的發(fā)展計(jì)劃;

8、督導(dǎo)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)、廣告宣傳活動(dòng),并做出銷(xiāo)售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算;

9、按年度計(jì)劃要求,定期檢工作計(jì)劃的執(zhí)行情況;

10、與其他有關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí);

11、定期對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按照獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)懲;

12、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本部門(mén)員工的培訓(xùn)工作,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì);

13、完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù)。

職責(zé)三:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、全面了解國(guó)家的宏觀政策走向。

2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求,為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

3、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)擬定銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及行銷(xiāo)計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷(xiāo)售與推廣行銷(xiāo)方案。

6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷(xiāo)售執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)與公司其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。

8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的審核。

9、負(fù)責(zé)制訂公司的營(yíng)銷(xiāo)管理制度及工作規(guī)范。

10、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

11、定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議,全面準(zhǔn)確地握公司的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)行狀況。

12、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示,并貫徹執(zhí)行。

13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門(mén)、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機(jī)公關(guān)。

14、負(fù)責(zé)審核銷(xiāo)售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作。

16、完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù)。

17、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司行銷(xiāo)計(jì)劃的審核及管控。

18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理,妥善處理營(yíng)銷(xiāo)層面的客戶投訴問(wèn)題。

19、關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作和生活情況。

第7篇 項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)處理部門(mén)日常事務(wù),包括跨部門(mén)之間的配合協(xié)調(diào)工作;

參與資料收集、整理,為制定相關(guān)項(xiàng)目方案提供重要信息素材;

參與數(shù)據(jù),各類(lèi)材料的校對(duì)等,為項(xiàng)目執(zhí)行提供重要的支持;

協(xié)助部門(mén)經(jīng)理監(jiān)督本部門(mén)相關(guān)制度、相關(guān)工作程序的執(zhí)行情況;

協(xié)助安排部門(mén)各種會(huì)務(wù)、會(huì)議記錄、會(huì)后內(nèi)容整理和組織部門(mén)各種活動(dòng),以確保常規(guī)會(huì)議和其他活動(dòng)順利進(jìn)行;

對(duì)部門(mén)各類(lèi)文件進(jìn)行整理、備份、歸檔等,以確保部門(mén)信息安全、合理的保存,以及后續(xù)便利的查詢;

領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。。

應(yīng)聘條件:

信息處理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,熟練操作辦公自動(dòng)化系統(tǒng);

具有2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

工作認(rèn)真仔細(xì),有條不紊,具有良好的時(shí)間管理能力;

第8篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部主任崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的全面工作。

2.組織制定公司經(jīng)營(yíng)策略、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核,參與公司制訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

3.深人基層,走訪客戶,了解電力市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析,注重需求管理,為公司可持續(xù)發(fā)展提供可行性意見(jiàn)和建議。

4.負(fù)責(zé)綜合線損管理,大宗用戶的用電管理。

5.負(fù)責(zé)設(shè)備的安全管理,做到安全、可靠、經(jīng)濟(jì)供電。

6.督促檢査配網(wǎng)維護(hù)、農(nóng)電管理工作,審查計(jì)劃落實(shí)情況。

7.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)完成和月、季、年度完成情況的分析、總結(jié)工作。

8.負(fù)責(zé)組織制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)施方案,并對(duì)各單位進(jìn)行考核和考評(píng)。

9.及時(shí)上報(bào)和處理公司營(yíng)業(yè)責(zé)任和重大事故。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第9篇 機(jī)構(gòu)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)活動(dòng)策劃和執(zhí)行。

二、機(jī)構(gòu)品牌的對(duì)外宣傳及推廣。

三、增加有效學(xué)員信息的收集量并提高信息準(zhǔn)確性,保證校區(qū)學(xué)員到訪量,完成月度到訪指標(biāo);

四、開(kāi)拓異業(yè)合作渠道,穩(wěn)定渠道推薦、到訪數(shù)量及業(yè)績(jī)產(chǎn)出。

五、配合公司完成其他交辦工作。

第10篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、識(shí)別目標(biāo)客戶,承擔(dān)所轄區(qū)域項(xiàng)目業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展責(zé)任指標(biāo);

2、 主導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)標(biāo),提供整體解決方案及策略;

3、 調(diào)動(dòng)協(xié)調(diào)公司各方資源實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目競(jìng)標(biāo);

4、 供應(yīng)商關(guān)系管理及大客戶關(guān)系維護(hù)及中心制度、操作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)方案的編制等;

任職資格:

1、教育背景:本科以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)歷:4年以上市場(chǎng)拓展、商務(wù)合作等bd相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、業(yè)務(wù)與知識(shí)要求:有豐富的人脈、敏感的嗅覺(jué),對(duì)市場(chǎng)有足夠的沉淀;

4、能力素質(zhì)要求:優(yōu)秀的商務(wù)談判及整體策劃能力。

工作職責(zé):

1、識(shí)別目標(biāo)客戶,承擔(dān)所轄區(qū)域項(xiàng)目業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展責(zé)任指標(biāo);

2、 主導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)標(biāo),提供整體解決方案及策略;

3、 調(diào)動(dòng)協(xié)調(diào)公司各方資源實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目競(jìng)標(biāo);

4、 供應(yīng)商關(guān)系管理及大客戶關(guān)系維護(hù)及中心制度、操作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)方案的編制等;

任職資格:

1、教育背景:本科以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)歷:4年以上市場(chǎng)拓展、商務(wù)合作等bd相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、業(yè)務(wù)與知識(shí)要求:有豐富的人脈、敏感的嗅覺(jué),對(duì)市場(chǎng)有足夠的沉淀;

4、能力素質(zhì)要求:優(yōu)秀的商務(wù)談判及整體策劃能力。

第11篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作。

2.規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

3.參與制定公司銷(xiāo)售中長(zhǎng)期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)年度銷(xiāo)售計(jì)劃和方案,年度銷(xiāo)售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù)。

4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第12篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)

信用卡中心大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)) 1、基于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào),結(jié)合銀行內(nèi)部數(shù)據(jù),分析銀行各項(xiàng)產(chǎn)品線市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)狀況,挖掘潛在商機(jī),協(xié)助制定優(yōu)化方案;

2、全量了解金融行業(yè)數(shù)據(jù),挖掘外部、集團(tuán)和銀行數(shù)據(jù),深度分析客戶線上線下及社交媒體行為,為銀行市場(chǎng)劃分,客群定位,營(yíng)銷(xiāo)推廣及策略優(yōu)化提供全面洞察,并設(shè)計(jì)落地方案;

3、協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)制定營(yíng)銷(xiāo)策略,與預(yù)測(cè)模型團(tuán)隊(duì)共同設(shè)計(jì)決策分析手段(如客戶細(xì)分模型、響應(yīng)模型、流失模型、客戶價(jià)值模型等),挖掘客戶遷徙和交叉銷(xiāo)售機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo);

4、合理進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)投入產(chǎn)出分析,通過(guò)科學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),對(duì)產(chǎn)品、客群、定價(jià)、渠道進(jìn)行組合策略測(cè)試,跟蹤評(píng)估及調(diào)優(yōu)效果,尋求最精準(zhǔn)定位客戶;

5、通過(guò)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)對(duì)日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行深度診斷,對(duì)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入分析和研究,并提出可行性解決建議

1、數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域5年或以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn), 有金融和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、工商管理等本科以上學(xué)歷; 2、有很強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立思考能力; 3、具備良好的溝通及方案演講能力; 4、熟練使用至少一種數(shù)據(jù)整合或分析工具如sql,sas,r,python等。 數(shù)據(jù)分析 精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo) 產(chǎn)品支持 1、基于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào),結(jié)合銀行內(nèi)部數(shù)據(jù),分析銀行各項(xiàng)產(chǎn)品線市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)狀況,挖掘潛在商機(jī),協(xié)助制定優(yōu)化方案;

2、全量了解金融行業(yè)數(shù)據(jù),挖掘外部、集團(tuán)和銀行數(shù)據(jù),深度分析客戶線上線下及社交媒體行為,為銀行市場(chǎng)劃分,客群定位,營(yíng)銷(xiāo)推廣及策略優(yōu)化提供全面洞察,并設(shè)計(jì)落地方案;

3、協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)制定營(yíng)銷(xiāo)策略,與預(yù)測(cè)模型團(tuán)隊(duì)共同設(shè)計(jì)決策分析手段(如客戶細(xì)分模型、響應(yīng)模型、流失模型、客戶價(jià)值模型等),挖掘客戶遷徙和交叉銷(xiāo)售機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo);

4、合理進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)投入產(chǎn)出分析,通過(guò)科學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),對(duì)產(chǎn)品、客群、定價(jià)、渠道進(jìn)行組合策略測(cè)試,跟蹤評(píng)估及調(diào)優(yōu)效果,尋求最精準(zhǔn)定位客戶;

5、通過(guò)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)對(duì)日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行深度診斷,對(duì)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入分析和研究,并提出可行性解決建議

1、數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域5年或以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn), 有金融和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、工商管理等本科以上學(xué)歷; 2、有很強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立思考能力; 3、具備良好的溝通及方案演講能力; 4、熟練使用至少一種數(shù)據(jù)整合或分析工具如sql,sas,r,python等。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)生崗位職責(zé)(十二篇)

培訓(xùn)生-市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向 中通快遞 中通快遞股份有限公司,中通快遞,中通 1、2019屆本科,專業(yè)不限;2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),較好的表達(dá)能力;3、勤奮踏實(shí),不畏繁瑣,有較好的推動(dòng)執(zhí)行能
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