云erp 實施顧問崗位職責要求（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：16

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云erp 實施顧問崗位職責要求

第1篇云erp 實施顧問崗位職責要求

職責描述：

1、負責oracle netsuite erp項目的實施和項目過程控制管理；

2、調(diào)研和分析客戶的需求，設計和優(yōu)化業(yè)務流程，制定有針對性的解決方案，并通過專業(yè)的項目管理，協(xié)助和引導客戶完成系統(tǒng)實施工作；

3、與客戶保持密切溝通，建立良好的客戶合作關系，保障良好的客戶滿意度；

4、.輔助客戶實施系統(tǒng)，進行良好的客戶培訓服務工作，以及及時的響應服務；

職位要求：

1、計算機、軟件工程等相關專業(yè)，本科以上學歷；

2、熟悉sap/oracle/microsoft/netsuite等國外軟件產(chǎn)品相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具有netsuite/salesforce/microsoft等之一產(chǎn)品的售前或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4.、對it領域及互聯(lián)網(wǎng)技術有較強的學習和理解力，有國內(nèi)零售行業(yè)或者跨境電商行業(yè)的軟件系統(tǒng)的開發(fā)、集成或?qū)嵤┙桓兜慕?jīng)驗為佳；

5、良好的文檔寫作能力與口頭表達能力，良好的人際溝通交流能力；

6、良好的英文讀寫能力；

7、有pmp認證者優(yōu)先

第2篇 erp運維顧問崗位職責

崗位職責:

1、負責公司的erp系統(tǒng)的日常運維;

2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門用戶與軟件實施;

3、定期對erp系統(tǒng)業(yè)務應用中的性能和缺陷進行分析報送;

4、對系統(tǒng)內(nèi)單一業(yè)務流程及集成業(yè)務流程進行梳理,并提出優(yōu)化建議;

5、解答用戶基本系統(tǒng)操作的業(yè)務、技術和權限問題;

6、定期開展erp應用巡檢,保障業(yè)務正常穩(wěn)定進行;

崗位要求:

1、有三年以上erp系統(tǒng)的開發(fā)、實施、運維經(jīng)驗

2、具有較強的口頭表達能力、文字表達能力和理解能力;

3、具有良好的團隊合作精神,責任心強,工作積極主動;

4、熟悉oracel、mysql等數(shù)據(jù)庫,能夠編寫sql語句;

5、有鞋服行業(yè)軟件實施或者運維經(jīng)驗優(yōu)先;

第3篇 sap實施顧問 erp系統(tǒng)開發(fā)崗位職責要求

崗位職責：

1) 負責sap系統(tǒng)的日常運維及優(yōu)化，解決用戶在使用過程中遇到的問題，

2) 梳理、優(yōu)化操作規(guī)范及業(yè)務流程，

3）負責相關模塊（ps/sd/mm）的接口、報表的開發(fā)，

4）負責新項目的實施，

5）其他上司交代的工作。

職位要求：

1)本科以上學歷，計算機相關專業(yè)

2)5年以上相關工作經(jīng)驗，至少有一個完整項目的實施經(jīng)驗，

3)熟悉ps/sd/mm模塊，

4)年齡25-40歲，

5)熟悉sap系統(tǒng)配置、流程，能根據(jù)業(yè)務流程需求做配置，

6)懂英文或日文者優(yōu)先。

第4篇 sap/erp顧問崗位職責要求

職責描述：

1. 支持覆蓋整個亞洲的生產(chǎn)計劃領域的所有sap或類似erp應用程序；

2. 保證每日應用程序穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控；

3. 參與新版本的發(fā)布和測試；

4. 在系統(tǒng)邏輯和技術方面，根據(jù)業(yè)務需求提供咨詢和解決方案；

5. 與全球it和其他領域合作，促進業(yè)務發(fā)展；

6. 報告和分析每月it績效，計劃改進行動。

職位要求：

1. 計算機科學相關專業(yè)本科學歷及以上；

2. 一年以上相關工作經(jīng)驗；

3. 注重細節(jié)，具備較強組織能力；

4. 具有出色的問題分析和解決能力；

5. 熟悉java或sql尤佳；

6. 英文聽說讀寫良好。

第5篇 erp輸單員崗位職責

***,能熟練運用辦公軟件;

有erp輸單工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

上班時間:8:00-17:00(單休)

第6篇 erp軟件實施顧問崗位職責

崗位職責:

1、負責企業(yè)內(nèi)部sap系統(tǒng)fico、mm、pp模塊以及srm、snc系統(tǒng)的日常運維、用戶培訓、優(yōu)化配置等工作;

2、定期進行sap系統(tǒng)fico、mm、pp模塊以及srm、snc系統(tǒng)運維質(zhì)量做出評估與比較分析,給出評估建議;

3、協(xié)助進行企業(yè)it項目的規(guī)劃與實施建設。

任職資格:

1、計算機相關專業(yè);

2、3年以上sap系統(tǒng)fico模塊或mm、pp模塊或srm、snc系統(tǒng)項目實施或運維經(jīng)驗;

3、熟悉 sap 基本原理與應用, 熟悉掌握sap系統(tǒng)fico或mm、pp模塊或srm、snc系統(tǒng)配置;

4、熟悉供應鏈或財務業(yè)務運作及流程,具備一定項目管理與流程管理經(jīng)驗;有it系統(tǒng)運維經(jīng)歷,深刻理解itil理念,具備很強的客戶服務意識;熟悉oracle數(shù)據(jù)庫設計、sql 開發(fā)技術,有數(shù)據(jù)庫設計和優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、cet-4及以上;

6、具有良好的學習能力和獨立解決問題的能力,邏輯思維好,理解和溝通能力強,有責任心,有團隊合作精神。

第7篇 erp實施增值顧問崗位職責要求

職位描述：

1、負責erp和工作流項目的業(yè)務需求調(diào)研、需求分析、項目整體規(guī)劃、實施方案制定，完成項目實施交付工作；

2、負責對老客戶erp項目、oa項目進行診斷及優(yōu)化實施；

3、按實施規(guī)范要求撰寫各種項目實施文檔。

崗位要求：

1、計算機管理本科及以上學歷，2年以上erp實施或有erp相關背景的工作經(jīng)驗；

2、熟悉企業(yè)生產(chǎn)/經(jīng)營/運作流程，從事過制造企業(yè)的計劃、生產(chǎn)、財務相關崗位工作者優(yōu)先；

3、精通sql server2005或以上版本的應用和管理，具備編程能力優(yōu)先；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，敢于承受壓力和挑戰(zhàn)；

5、有獨立分析解決問題、并形成解決方案文檔的能力；

6、有erp項目實施工作經(jīng)驗、熟悉鼎捷相關erp軟件優(yōu)先考慮；

7、工作責任心強，能適應出差。

第8篇 erp系統(tǒng)分析員崗位職責

主要工作職責majorresponsibilities1.對erp的基礎數(shù)據(jù)進行維護管理;2.及時解決各業(yè)務部門提出的關于erp系統(tǒng)的問題;3.幫助項目經(jīng)理推進,實施erp系統(tǒng)項目,對erp各模塊的新需求和新業(yè)務做出分析、設計,完成實施;4.對最終用戶進行培訓,保證erp在公司的順利運行;5.負責文檔的維護、及時更新;6.按sox的規(guī)定,按時完成部分it審計工作。7.前期需在上海工作至少3個月。

第9篇 erp咨詢師崗位職責

1、根據(jù)客戶提出的工廠生產(chǎn)改善要求,對精益、硬件、軟件等作出相應方案。

2、學習精益生產(chǎn)新技術發(fā)展方向,針對產(chǎn)品作出優(yōu)化改進。

3、參與新產(chǎn)品技術論證和評審工作;完成上級臨時交辦的各項任務。

4、負責項目實施過程中客戶調(diào)研、業(yè)務需求分析、產(chǎn)品的客戶化分析,客戶培訓,系統(tǒng)上線輔導等相關實施工作;

第10篇 erp實施顧問實習生崗位職責要求

崗位職責

1、完成項目經(jīng)理安排的產(chǎn)品學習及項目實施工作，如：產(chǎn)品培訓、系統(tǒng)操作指導等；

2、協(xié)助項目經(jīng)理完成客戶的流程梳理、系統(tǒng)操作文檔編寫與確認工作；處理客戶系統(tǒng)上線之后遇到的系統(tǒng)操作以及數(shù)據(jù)異常問題；

3、完成部門經(jīng)理安排的其他臨時工作；

4、遵守公司各項管理制度。

職位要求：