第1篇 sap實(shí)施顧問co崗位職責(zé)要求
職位描述：
角色：co consultant leader& project manager
崗位要求：
1.8年以上sap實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2.能夠獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)模塊現(xiàn)狀調(diào)研、to-be研討會(huì)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)co相關(guān)的藍(lán)圖方案；
3.4-5個(gè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)（非roll-out項(xiàng)目）；
4.能夠很好的處理干系人管理，溝通管理；
5.讀寫英文文檔，會(huì)說、聽得懂財(cái)務(wù)專業(yè)術(shù)語；
6.醫(yī)藥背景erp項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) erp相關(guān)術(shù)語聽得懂；
英文：讀寫熟練
崗位職責(zé):
1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓(xùn)等；
2、根據(jù)用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；
3、erp實(shí)施項(xiàng)目中，主導(dǎo)sap co模塊的項(xiàng)目實(shí)施、上線切換和上線支持；
4、項(xiàng)目管理。
第2篇 sap實(shí)施顧問 mm/sd崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、 sap 內(nèi)sd/mm模塊業(yè)務(wù)流程的需求分析、藍(lán)圖編制、系統(tǒng)配置及實(shí)現(xiàn)、用戶培訓(xùn)；
2、 根據(jù)用戶需求，完成sd/mm及相關(guān)模塊的報(bào)表、增強(qiáng)、接口開發(fā)的需求分析及邏輯說明書；
3、 sd/mm模塊用戶的日常問題處理，協(xié)助其他模塊完成系統(tǒng)任務(wù)；
4、 sd/mm模塊通過過往的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合公司的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)化，報(bào)表優(yōu)化工作.
職位要求：1.熟悉sd/mm模塊的業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置，對(duì)pp，abap等常用模塊或工具了解；
2.至少3年以上sap 支持經(jīng)驗(yàn)，至少全程參與過1個(gè)以上完整sap erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3.良好的項(xiàng)目管理能力；
4.具備獨(dú)立實(shí)施sd/mm模塊的能力，對(duì)企業(yè)和業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有深刻獨(dú)到的理解；
5.具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神，誠實(shí)守信，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有高度的責(zé)任心。
第3篇 sap實(shí)施顧問 erp系統(tǒng)開發(fā)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的日常運(yùn)維及優(yōu)化，解決用戶在使用過程中遇到的問題，
2) 梳理、優(yōu)化操作規(guī)范及業(yè)務(wù)流程，
3） 負(fù)責(zé)相關(guān)模塊（ps/sd/mm）的接口、報(bào)表的開發(fā)，
4） 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的實(shí)施，
5） 其他上司交代的工作。
職位要求：
1)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少有一個(gè)完整項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，
3)熟悉ps/sd/mm模塊，
4)年齡25-40歲，
5)熟悉sap系統(tǒng)配置、流程，能根據(jù)業(yè)務(wù)流程需求做配置，
6)懂英文或日文者優(yōu)先。
第4篇 sap實(shí)施顧問 pp崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1.直接與客戶進(jìn)行溝通，并引導(dǎo)客戶需求；
2. 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進(jìn)建議，完成pp 項(xiàng)目藍(lán)圖確認(rèn)相關(guān)事項(xiàng)；
3. 根據(jù)項(xiàng)目要求完成相應(yīng)需求和開發(fā)文檔的編寫工作；
4. 制作培訓(xùn)操作手冊(cè)，并組織項(xiàng)目的用戶培訓(xùn)；
5. 負(fù)責(zé)進(jìn)行單元測(cè)試、集成測(cè)試等工作；
6. 完成項(xiàng)目經(jīng)理或直屬主管交付工作任務(wù)；
職位要求
1. 大學(xué)學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟練掌握sap系統(tǒng)pp模塊基本功能，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃、物料，供應(yīng)鏈管理等流程；
3. 至少3年以上sap系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)本模塊項(xiàng)目實(shí)施工作；
4. 能獨(dú)立編制開發(fā)文檔 ，熟悉abap等技術(shù)優(yōu)先；
5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備流程梳理、分析、優(yōu)化能力；
6. 善于與人溝通，具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
7. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能服從項(xiàng)目的安排；
8. 耐壓性強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
9. 良好的英語閱讀與書寫能力；
10. 熟悉led等高科技行業(yè)的 優(yōu)先；
第5篇 sap實(shí)施顧問mm崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于mm的解決方案；
3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
崗位要求：
1、2年mm外部實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長期出差。
第6篇 sap實(shí)施顧問mm/wm崗位職責(zé)要求
職位描述：
角色：mm/wm consultant leader
崗位要求：
1.6年以上sap實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2.能夠獨(dú)立進(jìn)行mm/wm模塊現(xiàn)狀調(diào)研、to-be研討會(huì)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)相關(guān)的藍(lán)圖方案；
3.3-4個(gè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)（非roll-out項(xiàng)目）；
4.能夠很好的處理干系人管理，溝通管理；
5.讀寫英文文檔；
6.醫(yī)藥背景優(yōu)先；
英文：讀寫熟練
崗位職責(zé):
1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓(xùn)等；
2、根據(jù)用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；
3、erp實(shí)施項(xiàng)目中，主導(dǎo)sap mm/wm模塊的項(xiàng)目實(shí)施、上線切換和上線支持；
第7篇 sap實(shí)施顧問崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
在咨詢經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，完成分配的工作任務(wù)，具體包括：
1、參與sap（bpc、mm、pm、ps、fico）咨詢服務(wù)項(xiàng)目；
2、協(xié)助公司對(duì)咨詢的方法、工具、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行知識(shí)梳理與提煉；
3、完成公司交代的其他工作與任務(wù)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、至少熟悉1個(gè)模塊，并具有1個(gè)以上的完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
4、良好的文字撰寫能力和語言表達(dá)能力；
5、熟練使用word、excel、ppt等office辦公軟件；
6、可承受較大工作壓力，可適應(yīng)加班或偶爾出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 sap實(shí)施顧問mm崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位：sap實(shí)施顧問（mm）
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于mm的解決方案；
3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
崗位要求：
1、2年mm外部實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長期出差。
第9篇 sap實(shí)施顧問mm-青島崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位：sap實(shí)施顧問（mm）
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于mm的解決方案；
3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
崗位要求：
1、2年mm外部實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上mm完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長期出差。
第10篇 sap實(shí)施顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、對(duì)實(shí)施sap項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研，提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案；
2、負(fù)責(zé)已上線sap系統(tǒng)模塊的運(yùn)維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作；
3、承擔(dān)對(duì)公司sap系統(tǒng)用戶操作的培訓(xùn)、教材編寫及知識(shí)傳遞工作；
4、系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報(bào)表的測(cè)試，保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全；
5、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)在公司內(nèi)的深化應(yīng)用，針對(duì)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議。
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、3年以上大中型企業(yè)sap實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、熟悉hana平臺(tái)優(yōu)先；
3、具有sap （mm/pp/fi/co/sd）其中一個(gè)模塊的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉erp理論和企業(yè)信息化建設(shè)流程，具備流程制造行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
5、具有較好的語言、文字表達(dá)能力，較出色的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、具有積極主動(dòng)、謙虛好學(xué)、愛崗敬業(yè)且具有奉獻(xiàn)精神，善于團(tuán)隊(duì)交流與合作。
第11篇 sap實(shí)施顧問sd崗位職責(zé)要求
職位描述：
角色：sd consultant leader
崗位要求：
1.5年以上sap實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2.能夠獨(dú)立進(jìn)行sd模塊現(xiàn)狀調(diào)研、to-be研討會(huì)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)相關(guān)的藍(lán)圖方案；
3.2-3個(gè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)（非roll-out項(xiàng)目）；
4.能夠很好的處理干系人管理，溝通管理；
5.讀寫英文文檔；
6.醫(yī)藥背景優(yōu)先；
英文：讀寫熟練
崗位職責(zé):
1、sap系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓(xùn)等；
2、根據(jù)用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案；
3、erp實(shí)施項(xiàng)目中，主導(dǎo)sap sd模塊的項(xiàng)目實(shí)施、上線切換和上線支持；
第12篇 sap實(shí)施顧問fico-北京/上海/深圳崗位職責(zé)要求
職位描述：
sap 實(shí)施顧問（fico）
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)fico項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于fico的解決方案；
3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)fico的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
崗位要求：
1、2年fico實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上fico完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、熟練掌握fico， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長期出差。
