第1篇 咨詢(xún)顧問(wèn)iso20000/27001/itil崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、銷(xiāo)售支持:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理拜訪客戶(hù)、協(xié)助編寫(xiě)建議書(shū)；

2、項(xiàng)目執(zhí)行:接受項(xiàng)目經(jīng)理分配的任務(wù)，按時(shí)完成咨詢(xún)項(xiàng)目，包括：搜集信息，設(shè)計(jì)咨詢(xún)解決方案，設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷、參與現(xiàn)場(chǎng)訪談、信息記錄，完成現(xiàn)狀評(píng)估等；并保證交付物符合客戶(hù)要求及公司內(nèi)部質(zhì)量檢查；

3、匯報(bào)與考評(píng)：向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)，接受交付中心總監(jiān)的考核。

4、學(xué)習(xí)創(chuàng)新：編寫(xiě)案例、開(kāi)發(fā)新方法，參與內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目，發(fā)表專(zhuān)業(yè)文章。

5、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目事務(wù)性活動(dòng)，如培訓(xùn)、會(huì)議、住宿等。

任職條件：

1、計(jì)算機(jī)、信息安全、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1-3年信息安全管理、it運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；

3、具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi資質(zhì)優(yōu)先，掌握標(biāo)準(zhǔn)或方法論；

4、參與過(guò)itil、iso 20000、iso27001體系建設(shè)和推廣、有相關(guān)內(nèi)審或外審經(jīng)驗(yàn)，或負(fù)責(zé)itsm體系維護(hù)工作優(yōu)先；

5、在咨詢(xún)項(xiàng)目中可獨(dú)當(dāng)一面，獨(dú)立解決客戶(hù)的技術(shù)問(wèn)題，并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理客戶(hù)，有較強(qiáng)的商務(wù)意識(shí)、說(shuō)服客戶(hù)的能力、應(yīng)變以及環(huán)境感知力；

6、有信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性、敏捷開(kāi)發(fā)、軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)背景優(yōu)先；

7、 英文水平較好，讀寫(xiě)流利，能熟練閱讀英文專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)。

8、 年齡35歲以下，能適應(yīng)出差的工作特性，是否出差根據(jù)項(xiàng)目不同而定，時(shí)長(zhǎng)3 – 9個(gè)月。

第2篇 咨詢(xún)顧問(wèn)前策崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位要求：

土木建筑規(guī)劃類(lèi)、土地資源管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)（估價(jià)）、金融、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

3年以上房地產(chǎn)行業(yè)前期策劃、顧問(wèn)工作經(jīng)歷；

熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程，掌握經(jīng)濟(jì)測(cè)算等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；具備優(yōu)秀報(bào)告撰寫(xiě)及匯報(bào)能力，有項(xiàng)目主筆經(jīng)驗(yàn)；

了解土地和房地產(chǎn)及金融相關(guān)的法律法規(guī)、地方政策；

具有良好的溝通影響力，熟練掌握演講技巧，并具備良好的分析解決問(wèn)題能力；

具有高度敬業(yè)精神、正直誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1、參與市場(chǎng)調(diào)研，組織安排或執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)查勘、市場(chǎng)調(diào)研等前期技術(shù)工作，能快速熟悉異地市場(chǎng)；

2、參與項(xiàng)目技術(shù)思路形成，可獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告，擔(dān)任項(xiàng)目主筆

3、了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程及要求

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目創(chuàng)新、案例、模型、工作方法等方面只是沉淀與。

第3篇 高級(jí)移民咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電咨詢(xún),接待客戶(hù)到訪,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)咨詢(xún);

2、根據(jù)客戶(hù)自身情況,設(shè)計(jì)相應(yīng)移民方案,并協(xié)助客戶(hù)準(zhǔn)備相關(guān)材料等;

3、協(xié)助相關(guān)市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣,參加各種渠道搭建的展會(huì)、說(shuō)明會(huì)、活動(dòng)等;

4、不斷跟進(jìn)客戶(hù),促成簽約,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

5、配合相關(guān)部門(mén)的工作,保證客戶(hù)申請(qǐng)的順利進(jìn)行。

崗位要求:

1、性別不限,本科及本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡在25歲以上;

2、形象好,氣質(zhì)佳,談吐穩(wěn)重,親和力強(qiáng);

3、具備優(yōu)秀的溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力,富有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、思路清晰,具有良好的銷(xiāo)售技巧;

5、有移民行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

6、有海外留學(xué)、移民及生活工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

第4篇 特級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)招生工作:開(kāi)發(fā)、維護(hù)目標(biāo)客戶(hù),通過(guò)會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)和電話(huà)銷(xiāo)售的方式完成招生業(yè)績(jī)指標(biāo)。

2、為高中的家長(zhǎng)和學(xué)生制定升學(xué)規(guī)劃:高考志愿填報(bào)的方法及技巧;自主招生政策的解讀、準(zhǔn)備;港澳臺(tái)升學(xué)流程;高三學(xué)生心理壓力輔導(dǎo)等(由專(zhuān)業(yè)的老師制訂方案)

3、負(fù)責(zé)分校日常報(bào)表整理。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)優(yōu)先

2、熱愛(ài)教育事業(yè)

3、有教育培訓(xùn)類(lèi)行業(yè)工作背景優(yōu)先

4、善于與人交流,表達(dá)清晰,言行舉止大方得體,有一定的綜合分析能力

5、有強(qiáng)烈的使命感,有責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力。

第5篇 移動(dòng)平臺(tái)咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

工作職責(zé)描述：

1.參與高端汽車(chē)品牌微信服務(wù)號(hào)或app項(xiàng)目產(chǎn)品設(shè)計(jì)；

2.基于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)流程的討論，負(fù)責(zé)最終業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)落實(shí)；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需文案內(nèi)容撰寫(xiě)；

4.項(xiàng)目關(guān)鍵文檔的輔助編寫(xiě)及整合；

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常會(huì)議內(nèi)容記錄及整理；

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的整理與分析；

7、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的培訓(xùn)及文件準(zhǔn)備；

崗位要求：

1.5年以上汽車(chē)行業(yè)策略咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)；

2.具備出色的ppt制作技巧與文案撰寫(xiě)能力；

3.大學(xué)本科以上學(xué)歷；

4.良好的英語(yǔ)閱讀和書(shū)信交流能力；

5.工作認(rèn)真主動(dòng)、細(xì)致，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；

第6篇 游學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、針對(duì)有意向出國(guó)游學(xué)的學(xué)生及家長(zhǎng)開(kāi)展咨詢(xún)工作,推薦相關(guān)游學(xué)線(xiàn)路;

2、協(xié)助學(xué)生及家長(zhǎng)完成簽證流程;

3、定期回訪游學(xué)學(xué)生及家長(zhǎng),保證客服滿(mǎn)意度;

4、完成老客戶(hù)游學(xué)咨詢(xún)工作,每年有機(jī)會(huì)帶團(tuán)出國(guó)游學(xué)。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、有國(guó)際游學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉海外旅游流程及熟悉簽證流程者優(yōu)先;

3、了解并認(rèn)同游學(xué)項(xiàng)目的意義,有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意識(shí)和清晰的個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo);

4、形象氣質(zhì)佳,親和力好,溝通能力強(qiáng);

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有敏銳的銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力;

6、性格堅(jiān)韌,開(kāi)朗樂(lè)觀,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,勇于挑戰(zhàn)自我,能承擔(dān)預(yù)算與壓力,忙碌期接受加班及為招生所要從事的所有部門(mén)工作要求。

第7篇 人工智能咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

主要職責(zé)：

1.研究并構(gòu)建具有競(jìng)爭(zhēng)力的大數(shù)據(jù)/人工智能解決方案，理解客戶(hù)痛點(diǎn)和需求，提出解決方案；

2.大數(shù)據(jù)/人工智能核心產(chǎn)品市場(chǎng)化包裝，負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品銷(xiāo)售指南、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化方案；

3. 推介公司的產(chǎn)品和服務(wù)，指導(dǎo)和協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行數(shù)字化智能化戰(zhàn)略制定，規(guī)劃實(shí)施路徑；

4.人工智能項(xiàng)目的實(shí)施落地，負(fù)責(zé)客戶(hù)業(yè)務(wù)方和公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的對(duì)接；

5.把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，提交高質(zhì)量的行業(yè)分析研究報(bào)告支持內(nèi)部和外部決策。

職位要求：

1.技術(shù)咨詢(xún)或戰(zhàn)略咨詢(xún)背景；

2.企業(yè)數(shù)字化智能化經(jīng)驗(yàn)，有金融、零售相關(guān)背景者優(yōu)先；

3.理解大數(shù)據(jù)人工智能技術(shù)及其業(yè)務(wù)場(chǎng)景和價(jià)值；

4.優(yōu)秀的行業(yè)分析研究和文案、方案撰寫(xiě)能力；

5.出色的表達(dá)，溝通和演講能力；

6. 富有激情，善于學(xué)習(xí)，樂(lè)于合作。

第8篇 醫(yī)學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)售前咨詢(xún)工作，配合bd進(jìn)行前期售前交流、咨詢(xún)，溝通、引導(dǎo)用戶(hù)需求并提出咨詢(xún)建議和技術(shù)方案；

2. 協(xié)助客戶(hù)的管理要求或想要達(dá)成的管理目標(biāo)，制定有針對(duì)性的技術(shù)解決方案；

3. 協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)，包括投標(biāo)文件的編寫(xiě)、標(biāo)書(shū)應(yīng)答、講解與答辯，促成銷(xiāo)售實(shí)現(xiàn)；

4. 協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)，指導(dǎo)交付團(tuán)隊(duì)完成方案交付工作；

5. 協(xié)助研究公司產(chǎn)品行業(yè)應(yīng)用的發(fā)展趨勢(shì)，為解決方案超前發(fā)展提供建設(shè)性意見(jiàn)、方案。

職位要求

1. 碩士以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，sci文章優(yōu)先，臨床背景優(yōu)先

2. 有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組織協(xié)調(diào)能力和任務(wù)驅(qū)動(dòng)能力，能在較高壓力下有效工作；

3. 精通word敘述表達(dá)能力，制作美觀及高雅ppt，能從宏觀及微觀面演繹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)；

4. 演講能力強(qiáng)，善于總結(jié)產(chǎn)品及市場(chǎng)亮點(diǎn)，并用最通俗易懂的語(yǔ)言與客戶(hù)交流；

5. 善于，樂(lè)于探索新事物，并對(duì)其進(jìn)行深入研究，總結(jié)并探討其優(yōu)缺點(diǎn)；

6. 責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的自我認(rèn)知及職業(yè)定向。

第9篇 教務(wù)咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)

班主任、教務(wù)管理、學(xué)習(xí)顧問(wèn)、咨詢(xún)師 天津優(yōu)勝教育集團(tuán)有限公司第一分公司 天津優(yōu)勝教育集團(tuán)有限公司第一分公司,天津優(yōu)勝教育 一、崗位薪酬及福利:

1.薪酬:崗位月度平均收入在4000-6000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在6000-8000元;

2.福利:五險(xiǎn)一金

二、完善的培訓(xùn)機(jī)制:

1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制,為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)項(xiàng)目:①免費(fèi)的入職培訓(xùn)②定期業(yè)務(wù)能力及專(zhuān)業(yè)能力提升培訓(xùn)(崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等),由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部培訓(xùn)師及外聘講師主講。

三、崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)課程的日常安排、學(xué)生檔案的制定和日常管理工作;

2.與家長(zhǎng)和教師進(jìn)行溝通,了解學(xué)生情況,協(xié)助教師制定學(xué)習(xí)改進(jìn)方案,并定期反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況;

3.促進(jìn)家長(zhǎng)與教師的溝通,保持三方互動(dòng);

4.負(fù)責(zé)向?qū)W生和家長(zhǎng)提供教育相關(guān)的服務(wù),獲取學(xué)生和家長(zhǎng)的滿(mǎn)意度,促進(jìn)學(xué)生二次報(bào)名和口碑延續(xù);

5.針對(duì)學(xué)習(xí)情況,進(jìn)行續(xù)費(fèi)和推薦業(yè)務(wù)的開(kāi)展,完成推廣業(yè)績(jī)。

四、任職條件:

1.本科及以上學(xué)歷,教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,并熱愛(ài)青少年教育者優(yōu)先;

2.有過(guò)相關(guān)學(xué)習(xí)顧問(wèn)或教務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn),并且有濃厚興趣;

3.相貌端莊,舉止大方得體,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),親和力較強(qiáng),善于溝通;

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析總結(jié)能力、有一定的計(jì)劃和規(guī)劃能力、觀察能力強(qiáng)、了解家長(zhǎng)和學(xué)生需求,進(jìn)行有針對(duì)課程推薦;

5.熟悉各科目輔助教學(xué)資料,對(duì)題型設(shè)置方向,知識(shí)點(diǎn)有一定把握,了解相關(guān)升學(xué)政策;

五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:

公司設(shè)有專(zhuān)業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,有些員工入職2-3個(gè)月晉升為組長(zhǎng)或中級(jí)學(xué)習(xí)顧問(wèn),有些員工入職3-5個(gè)月晉升為主管或高級(jí)學(xué)習(xí)顧問(wèn),還有些員工入職6-12個(gè)月晉升為分校校長(zhǎng)或資深學(xué)習(xí)顧問(wèn)。

1.管理方向:學(xué)習(xí)顧問(wèn)——運(yùn)營(yíng)主管——分校校長(zhǎng)——運(yùn)營(yíng)經(jīng)理——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

2.專(zhuān)業(yè)方向:普通學(xué)習(xí)顧問(wèn)——中級(jí)學(xué)習(xí)顧問(wèn)——高級(jí)學(xué)習(xí)顧問(wèn)——資深學(xué)習(xí)顧問(wèn)

第10篇 教學(xué)咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

主要負(fù)責(zé)教學(xué)管理類(lèi)產(chǎn)品的技術(shù)咨詢(xún)、用戶(hù)使用推廣建設(shè)。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,有高校教務(wù)、人事、學(xué)工系統(tǒng)使用、設(shè)計(jì)及咨詢(xún)工作背景優(yōu)先;

2、了解產(chǎn)品實(shí)施過(guò)程、體系,有標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品實(shí)施組織工作背景優(yōu)先;

3、溝通能力好,表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的文檔能力;

4、學(xué)習(xí)能力好,思路活躍,能迅速的針對(duì)用戶(hù)的需求給出解決方案;

5、了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)知識(shí)。

第11篇 咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

咨詢(xún)顧問(wèn)是指熟練掌握某方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并能向個(gè)體或機(jī)關(guān)單位提供咨詢(xún)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員。若按照行業(yè)來(lái)分的話(huà)，可以分為管理咨詢(xún)顧問(wèn)，財(cái)經(jīng)咨詢(xún)顧問(wèn)，軍事顧問(wèn)，法律顧問(wèn)，教育咨詢(xún)顧問(wèn)；品牌顧問(wèn)、政治顧問(wèn)、投資顧問(wèn)、港事顧問(wèn)、國(guó)策顧問(wèn)、地產(chǎn)顧問(wèn)、工程顧問(wèn)、國(guó)家安全顧問(wèn)等多個(gè)類(lèi)別。

咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)

1.與顧客進(jìn)行詳細(xì)商談，了解客戶(hù)需求；

2.做好相關(guān)數(shù)據(jù)資料的搜集整理工作；

3.參與專(zhuān)項(xiàng)咨詢(xún)模塊客戶(hù)解決方案的策劃與設(shè)計(jì)；

4.撰寫(xiě)專(zhuān)項(xiàng)咨詢(xún)報(bào)告，并與客戶(hù)進(jìn)行溝通匯報(bào)和方案修訂；

5.根據(jù)確定好的解決方案對(duì)客戶(hù)實(shí)施具體的培訓(xùn)與輔導(dǎo)；

6.積極尋求客戶(hù)，做好市場(chǎng)業(yè)務(wù)方面的支持；

7.配合團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排，按要求開(kāi)展其他相關(guān)工作。

咨詢(xún)顧問(wèn)崗位要求

1.具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)或某專(zhuān)長(zhǎng)咨詢(xún)領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.具有營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、管理學(xué)、人力資源、心理學(xué)等方面的知識(shí)儲(chǔ)備；

3.具有良好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯分析能力；

4.具有一定的咨詢(xún)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；

5.具有高度的責(zé)任感和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

6.具有強(qiáng)烈的工作熱情和信心，喜歡挑戰(zhàn)自我。

咨詢(xún)顧問(wèn)發(fā)展方向

咨詢(xún)顧問(wèn)職位按經(jīng)驗(yàn)可分為初級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)（助理顧問(wèn)）、咨詢(xún)顧問(wèn)和高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)（資深咨詢(xún)顧問(wèn)）等。

晉升渠道：咨詢(xún)顧問(wèn)→咨詢(xún)（項(xiàng)目）經(jīng)理→咨詢(xún)（項(xiàng)目）總監(jiān)→總經(jīng)理。通過(guò)技能鍛煉和經(jīng)驗(yàn)積累有望獲得更高的職稱(chēng)和薪資待遇。

第12篇 咨詢(xún)顧問(wèn)數(shù)字化咨詢(xún)方向崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位信息

職位亮點(diǎn)：完善知識(shí)體系、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專(zhuān)家、扁平管理

職位描述：

1、擔(dān)任數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢(xún)項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；

2、設(shè)計(jì)咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施方案（包括但不局限于數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢(xún)、業(yè)務(wù)流程管理咨詢(xún)、it規(guī)劃咨詢(xún)、供應(yīng)鏈管理咨詢(xún)等），帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；

3、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理，深度把握客戶(hù)需求，挖掘客戶(hù)潛在需求；

4、負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)氛圍；

5、參與咨詢(xún)項(xiàng)目商務(wù)工作（無(wú)銷(xiāo)售任務(wù)，銷(xiāo)售任務(wù)由銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)），參與客戶(hù)深度跟進(jìn)如高層溝通，項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等工作；

6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作；

7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專(zhuān)項(xiàng)課題研究及模塊研究。

職位要求：

1、學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；

2、專(zhuān)業(yè)要求：信息管理與信息系統(tǒng)，企業(yè)管理、管理科學(xué)與工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）

（1）2年以上咨詢(xún)公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

（2）3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)管控能力、分析與解決問(wèn)題能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國(guó)內(nèi)外大型數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；

3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。