第1篇 分析師/咨詢顧問崗位職責要求

職位描述：

主要職責：

1.參與企業(yè)客戶的戰(zhàn)略定位研究，跟進企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行；

2.在熟知項目流程基礎(chǔ)上，獨立承擔專題研究工作，包括專項資料收集與分析整理，進行企業(yè)中層人員訪談，市場調(diào)研，策略研究，參與提案撰寫與報告提交。須出品項目簡報、調(diào)研報告和專題分析報告；

3.客戶日常聯(lián)絡(luò)與溝通，協(xié)助企業(yè)執(zhí)行層理解戰(zhàn)略定位并指導(dǎo)戰(zhàn)略執(zhí)行，提交客戶服務(wù)簡報并跟進；

4.協(xié)助公司其他部門工作，負責簡報、客戶戰(zhàn)略定位研究情況及跟進服務(wù)信息，協(xié)調(diào)其他部門人員與客戶相關(guān)人員對接。

基本要求：

1. 全日制本科及以上學歷，985，211院校畢業(yè)優(yōu)先；

2.3-5年企業(yè)管理、市場、產(chǎn)品、行業(yè)研究等相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，具備定位基礎(chǔ)知識尤佳；

3.積極主動，有開創(chuàng)精神；

4.以成果為導(dǎo)向，追求卓越；

5.主動學習，深入鉆研；

6.善于溝通和團隊協(xié)作；

7.保持客觀、開放；

8.英語聽說讀寫流利；

9.可接受出差。

第2篇 留學咨詢顧問武漢崗位職責要求

職位描述：

你需要做的:

1.接待有留學意向的客戶，了解客戶基本信息及留學偏好(客戶資源均由公司提供)；

2.結(jié)合客戶自身特點和國外院校情況，為客戶設(shè)計切實可行的留學方案；

3.與客戶保持持續(xù)溝通，協(xié)助客戶準備留學的相關(guān)資料；

4.當客戶收到各種國外院校的錄取通知書后，進行行前輔導(dǎo)……

我們需要這樣的你：

1. 不安于現(xiàn)狀，勇于追求，不怕鴨梨，勇于證明自己；

2. 不一定有學歷，但一定要有學習能力；

3. 建立公司和自己的專業(yè)形象，獲得客戶的崇拜目光、高度信任；

4. 客戶服務(wù)的能力，保持與客戶的良好溝通交流；

5. 嚴格遵守留學行業(yè)的顧問職業(yè)道德，以客戶的利益為重……

你將會的得到：

1.有競爭力的薪酬，我們沒含糊過；

2.直線的晉升通道，尊重每一個鮮活的你，銷售團隊等你領(lǐng)隊；

3.多種多樣的特色福利，給你享受；

4.尊重、平等、快樂的企業(yè)氛圍；

5.留學行業(yè)最強大的商學院，享譽業(yè)內(nèi)的“黃埔軍校”專業(yè)培訓(xùn)；

6.舒適便捷辦公地點，城市高大上的cbd核心區(qū)；

7.與精英們共事的軟環(huán)境，50%的留學歸國人才的國際化視野；

8.你將會續(xù)寫更多……

在金吉列，你的福利：

1.五險一金、帶薪年假、全勤獎、餐補、崗位技能培訓(xùn)、年底獎金及其他；

2.年度體檢、親情增溫紅包、生日祝福禮券、春日踏青；

3.小活動不斷，大活動不少，中秋聚會，圣誕驚喜（果粉不要錯過哦?。?；

4.出國訪問，既長見識，又漲“姿勢”；

5.年度表彰，各種大獎，只要你有能力，絕對讓你拿獎拿到手軟……

第3篇 地產(chǎn)咨詢顧問崗位職責

房地產(chǎn)咨詢顧問 北京麗茲行房地產(chǎn)顧問有限公司 北京麗茲行房地產(chǎn)顧問有限公司,麗茲行,北京麗茲行,麗茲行 ?崗位要求:

1.21-35周歲,二本、一本、985/211院校畢業(yè)及以上學歷;

2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力;

3.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作;

4.愿意服務(wù)于客戶,并且通過與客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力;

5.愿意參加公益活動,具有愛心和感恩之心;

?培訓(xùn)體系:

一對一師徒輔導(dǎo):會有一對一的師傅的耐心輔導(dǎo),還有貼心的師兄師姐的熱情幫助,在一個有愛的大家庭里時時刻刻讓你感到溫暖和感動

內(nèi)訓(xùn):新銳培訓(xùn)+技能培訓(xùn) +mot培訓(xùn)+流動大課堂+黃埔培訓(xùn)班

外訓(xùn):外聘講師+pmba課程+emba課程

?做好 豪宅顧問 你需要:

1.熟悉國內(nèi)以及britain, the united states, australia, canada所有hmall高端樓盤,負責項目數(shù)據(jù)的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;

2.為全球高凈值客群提供全流程專業(yè)顧問式不動產(chǎn)解決方案;

3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護,了解高端顧客的潛在需求;定期反饋并為客戶呈現(xiàn)豪宅市場的數(shù)據(jù)分析與評估報告;

4.協(xié)助開發(fā)商樓盤快速清盤,實現(xiàn)資金快速回籠,幫助客戶買到滿意的房產(chǎn),協(xié)助業(yè)主實現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值;

5.管理互聯(lián)網(wǎng)渠道以及內(nèi)部power系統(tǒng)的及時更新和維護,利用ipad、豪宅app等科技化工具720°全方位式專業(yè)講解高端不動產(chǎn)項目

6.積極主動配合團隊當中其他伙伴的工作,主動承擔團隊交辦的其他任務(wù)。

營銷【精英】發(fā)展規(guī)劃:a0豪宅顧問-a8資深客戶經(jīng)理

營銷【管理】發(fā)展規(guī)劃:(半年之后就可競聘)

1、a2豪宅顧問——店經(jīng)理(b1—b9)

2、店經(jīng)理b3——店總監(jiān)(c1—c3)

3、店總監(jiān)c2——運營總監(jiān)

內(nèi)部【競聘】公司職能崗位:

如市場、渠道拓展中心、法務(wù)部等都是內(nèi)部競聘

第4篇 hr高級咨詢顧問崗位職責要求

職位描述:

1、負責hr產(chǎn)品的實施工作，含項目整體規(guī)劃以及項目實施進度控制控制等；

2、負責hr項目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析、實施方案制定，完成項目實施工作 ；

3、在項目經(jīng)理指導(dǎo)下進行具體實施工作，負責hr系統(tǒng)上線使用及客戶培訓(xùn)等；

4、為客戶提供日常業(yè)務(wù)支持和流程管理咨詢服務(wù)，幫助客戶改進業(yè)務(wù)流程；

職位要求：

1、大學本科及以上學歷，人力資源管理、計算機或信息化等相關(guān)專業(yè)；；

2、2年以上人力資源管理或hr領(lǐng)域的實施工作經(jīng)驗或咨詢公司工作經(jīng)歷；

3、對人力資源領(lǐng)域的管理思想、理念發(fā)展、軟件廠商、軟件功能特性有較為深刻的了解，并且在某個或多個行業(yè)有多個項目實施及售前主導(dǎo)經(jīng)驗；

4、敬業(yè)、敢于承受壓力、團隊合作意識強、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、夠在高壓力、高并發(fā)作業(yè)情況下工作，能頻繁的短期出差；

5、熱情開朗、善于溝通，有良好的服務(wù)精神及團隊合作能力，專業(yè)性的語言表達能力和方案寫作能力；

6、如果具備金蝶/用友/明基/宏景/郎新/夏谷/等其它人力資源管理系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗，將優(yōu)先考慮；

崗位優(yōu)勢：

1、專業(yè)培訓(xùn)

2、接觸大型的項目

加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系

----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績效獎金、年度調(diào)薪

----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假

----五險一金、商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）

----午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼

----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢

----健全完善的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等）

----寬廣的晉升發(fā)展平臺

第5篇 售前咨詢顧問醫(yī)療信息化崗位職責要求

職責描述：

1、負責售前階段的需求溝通、方案設(shè)計、產(chǎn)品demo演示、方案講解匯報、答疑；

2、負責解決方案編寫、客戶案例編寫等；

3、配合銷售進行項目前期方案咨詢支持，引導(dǎo)客戶需求并制定高價值的針對性方案。

4、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，研究并分析競爭對手的產(chǎn)品、解決方案及商務(wù)特點，為銷售提供參考；

5、對營銷團隊和合作伙伴等進行產(chǎn)品以及行業(yè)知識的培訓(xùn)。

職位要求：

1、從事醫(yī)療信息化行業(yè)工作經(jīng)驗5年及以上，具有較豐富的行業(yè)知識積累。

2、具有醫(yī)療信息化某個領(lǐng)域（his/emr/pacs/平臺）的實施交付/需求分析/開發(fā)/售前支持工作經(jīng)驗；

3、具備良好的語言表達溝通能力、演講能力和方案撰寫能力；

4、能適應(yīng)出差。

第6篇 攝影咨詢顧問崗位職責

崗位職責:

1、通過聊天工具接待客戶,做好來詢客戶的導(dǎo)購服務(wù),解答客戶相關(guān)問題,促成訂單,完成銷售。同時做好客戶的維護和售后服務(wù)。

2、了解客戶服務(wù)需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作。

3、熟練運用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實問題。

4、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通。

5、維護客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶。

任職資格:

1、至少半年以上銷售或客服工作經(jīng)驗;

2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力;

3、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;

4、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;

5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力;

6、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;

7、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。

第7篇 職業(yè)咨詢顧問崗位職責要求

職位描述：

我們是一家國際領(lǐng)先的大學生職前教育品牌，我們的初衷就是提高大學生求職競爭力。職前教育到底有多高端您接著往下看！

我們在做的是職前教育，為留學生為主的大學生群體提供一站式求職解決方案。專業(yè)求職咨詢、簡歷修改、面試培訓(xùn)、職前專業(yè)體系搭建、無憂內(nèi)推機會。500強在職專業(yè)求職導(dǎo)師在線輔導(dǎo)，1000多家名企合作（中國人壽，史密斯，neusoft、沃爾瑪，蘇寧，kantar，攜程、滴滴、schneider、強生等）提高綜合求職競爭力。

崗位職責：

1、通過電話與客戶溝通，了解客戶現(xiàn)狀，幫助客戶分析問題，給出相應(yīng)的行業(yè)意見及職業(yè)規(guī)劃；

2、匹配并銷售適合客戶、后續(xù)能持續(xù)幫助客戶的相應(yīng)課程及一站式求職解決方案，并解答客戶的疑問；

3、積極參加公司培訓(xùn)，不斷學習各行業(yè)專業(yè)知識，提升自身能力，更好的幫助客戶解決問題；

崗位要求：

1、全日制本科及以上學歷，有海外留學背景優(yōu)先；

2、對教育培訓(xùn)、大學生職業(yè)輔導(dǎo)感興趣，且愿意在此領(lǐng)域追求長期職業(yè)發(fā)展；

3、具有很強的自我驅(qū)動力、認真負責、踏實、結(jié)果導(dǎo)向、具有團隊合作精神

第8篇 it咨詢顧問崗位職責

崗位職責:

1.負責客戶信息化規(guī)劃項目需求調(diào)研、現(xiàn)狀分析、藍圖規(guī)劃與實施路線設(shè)計,為客戶提供信息化規(guī)劃方案;

2.咨詢項目的具體方案設(shè)計和推進,為客戶解決實際信息化問題;

3.負責售前咨詢和支持工作,為客戶提出專業(yè)的咨詢建議,配合銷售團隊,完成項目售前階段工作。

職位要求:

1.碩士及以上學歷,計算機、軟件、信息管理、管理科學與工程、mba、管理學等相關(guān)專業(yè);

2.具備五年以上的大型企業(yè)管理或信息化工作實務(wù)經(jīng)驗,具備it規(guī)劃咨詢公司的工作經(jīng)驗、有大型erp/oa項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.能夠清晰地描述信息化規(guī)劃的過程,熟悉一般的eip、workflow、hrm、km、crm理論及應(yīng)用,具備一定的項目管理知識和經(jīng)驗,熟悉集團管控及企業(yè)管理流程,能夠給項目實施提供較好的方案和計劃支撐;

4.良好的文字功底,寫作能力強,優(yōu)秀的邏輯分析、歸納總結(jié)及解決問題能力;

5.工作責任心強,具有良好的口才、團隊合作精神和人際溝通能力;

6.學習能力強,能夠適應(yīng)高強度工作壓力以及不定期短期出差;

該崗位應(yīng)聘成功將就職于上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司北方大區(qū)授權(quán)業(yè)務(wù)運營中心北京機構(gòu)

第9篇 高級留學咨詢顧問崗位職責要求

職位描述：

職位要求：

1. 具備很強的學習能力，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

2. 優(yōu)秀的溝通能力和銷售意識，具有較強的洞察力和應(yīng)變能力；

3. 具有留學相關(guān)經(jīng)歷、留學行業(yè)相關(guān)或銷售類工作經(jīng)驗者為佳；

4. 本科及以上學歷；英語熟練，有留學工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5. 有良好的團隊協(xié)作精神，能夠承擔較強的工作壓力，有較強的敬業(yè)精神；

6. 熱愛顧問式銷售工作，并有志于教育咨詢行業(yè)發(fā)展。

崗位職責：

1. 接待來訪客戶，負責對客戶進行留學問題的咨詢解答和指導(dǎo)；

2. 對客戶需求加以了解，對其目前的狀況進行分析判斷，并給出合理化的留學建議；

3. 保留客戶信息，及時回訪追蹤；

4. 積極主動促進簽約，并為客戶量身制定個性化的留學方案；

福利待遇：

1. 試用期高額底薪6000，線上、線下全方位培訓(xùn)指導(dǎo)；

2. 轉(zhuǎn)正高額無責底薪；豐富完善的薪資結(jié)構(gòu)，行業(yè)較高競爭力薪酬。

3. 每單合同除提成外，還有物質(zhì)獎勵；

4. 轉(zhuǎn)正后享有績效考核獎金、目標獎金、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎金、高績效獎金及通訊補助；

5. 按國家標準為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；

6. 連續(xù)3個月滿勤享受出勤津貼；

7. 當月提前完成月任務(wù)額外享受4天帶薪休假；

8. 按國家標準享有帶薪年休假、婚假、女職工產(chǎn)假；

9. 員工生日提供給精美禮物；孕期福利；節(jié)假日福利；

10. 員工享有加班餐費補助；

11. 每月一度的員工下午茶福利；

12. 優(yōu)秀團隊和員工可享受帶薪國內(nèi)外旅游及團隊建設(shè)活動；

13. 集團為每位員工提供豐富的七重獎勵；

14. 員工內(nèi)部推薦可以享受高額伯樂推薦獎勵；

15. 豐富的員工活動，讓大家健康生活、快樂工作。

第10篇 咨詢職業(yè)咨詢顧問崗位職責

職業(yè)咨詢顧問 日常工作職責:

1、充分理解客戶需求,完成客戶崗位職責的分析;

2、制定完善的人才尋訪方案;通過電話、網(wǎng)絡(luò)或電子郵件等渠道來搜尋候選人;

3、負責甄選、評估候選人,向客戶提供專業(yè)化、標準化以及系統(tǒng)的人才推薦報告;

4、協(xié)調(diào)和推動客戶進一步安排候選人的面試并及時反饋面試結(jié)果;

5、協(xié)助雙方進行薪資談判及后續(xù)跟蹤服務(wù);

6、協(xié)調(diào)客戶和被錄用者之間良好的關(guān)系,關(guān)注被錄用者的職業(yè)發(fā)展。

要找的就是你:

1. 全日制本科及以上學歷的優(yōu)秀職場人(優(yōu)秀的定義由你自己主宰),性格外向,懂得溝通的藝術(shù),對待工作有激情

2. 強大的自我驅(qū)動力,做事不用推不用催,對于幫助別人做職業(yè)規(guī)劃具有濃厚的興趣

3. 可以hold住短時間,大規(guī)模的學習過程,可以接受加班

加分/優(yōu)先考慮項:

1.英語口語及閱讀能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

2.有過獵頭實習或工作經(jīng)驗或hr招聘經(jīng)驗;

想成為同齡人中的高薪佼佼者嗎想成為領(lǐng)域咨詢專家嗎

那就趕緊加入我們吧~ 日常工作職責:

1、充分理解客戶需求,完成客戶崗位職責的分析;

2、制定完善的人才尋訪方案;通過電話、網(wǎng)絡(luò)或電子郵件等渠道來搜尋候選人;

3、負責甄選、評估候選人,向客戶提供專業(yè)化、標準化以及系統(tǒng)的人才推薦報告;

4、協(xié)調(diào)和推動客戶進一步安排候選人的面試并及時反饋面試結(jié)果;

5、協(xié)助雙方進行薪資談判及后續(xù)跟蹤服務(wù);

6、協(xié)調(diào)客戶和被錄用者之間良好的關(guān)系,關(guān)注被錄用者的職業(yè)發(fā)展。

要找的就是你:

1. 全日制本科及以上學歷的優(yōu)秀職場人(優(yōu)秀的定義由你自己主宰),性格外向,懂得溝通的藝術(shù),對待工作有激情

2. 強大的自我驅(qū)動力,做事不用推不用催,對于幫助別人做職業(yè)規(guī)劃具有濃厚的興趣

3. 可以hold住短時間,大規(guī)模的學習過程,可以接受加班

加分/優(yōu)先考慮項:

1.英語口語及閱讀能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

2.有過獵頭實習或工作經(jīng)驗或hr招聘經(jīng)驗;

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第11篇 金融咨詢顧問崗位職責

售前咨詢顧問(金融事業(yè)部) 捷德(中國) 捷德(中國)信息科技有限公司,德國捷德集團,捷德(中國),捷德中國,捷德信息科技有限公司,捷德集團,捷德 1. 負責為客戶提供售前技術(shù)支持,與銷售配合做好相關(guān)軟件的開發(fā)、安裝、維護和升級工作。

2. 負責為客戶提供售中技術(shù)支持,開展咨詢答疑活動,協(xié)助解決客戶用卡中遇到的困難。

3. 負責為客戶提供售后技術(shù)支持,到現(xiàn)場解決涉及卡片質(zhì)量或卡與機具匹配等問題。

4. 參與走訪客戶,負責新產(chǎn)品或特殊產(chǎn)品的市場跟蹤調(diào)查,向相關(guān)部門反饋調(diào)查情況和市場信息。

5. 參與處理客戶投訴。與投訴客戶進行溝通,協(xié)助質(zhì)管部門定位客戶投訴問題。

6. 參與客戶滿意度調(diào)查,協(xié)助相關(guān)部門開展分析活動,制定整改措施并督促落實。

7. 完成部門經(jīng)理和主管高層交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1. 計算機、通信工程、電子信息、信息安全類專業(yè),有智能卡行業(yè)的研發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先

2. 熟練處理磁條卡、ic卡(包括非接觸卡)的卡片質(zhì)量、讀寫機具問題。編寫個人化相關(guān)軟件、編寫與卡片相關(guān)的測試程序。了解銀行、公交等方面總體架構(gòu)。

3. 較好的英文溝通,能閱讀英文技術(shù)文檔。

4. 能夠經(jīng)常出差。

第12篇 咨詢顧問zb崗位職責要求

職責描述：

1.負責頂層規(guī)劃、國家課題申報等重大項目技術(shù)支撐；

2.參與用戶信息化及網(wǎng)絡(luò)安全戰(zhàn)略規(guī)劃；

3. 協(xié)助客戶進行業(yè)務(wù)、系統(tǒng)建設(shè)等層面的規(guī)劃，提供整體網(wǎng)絡(luò)安全解決方案和業(yè)務(wù)引導(dǎo)。

職位要求：

1. 8 年以上網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)咨詢顧問工作經(jīng)驗；

2. 熟悉國家網(wǎng)絡(luò)安全政策、發(fā)展趨勢；熟悉網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)技術(shù)、標準規(guī)范、最佳實踐等；具有相關(guān)認證，如iso27001la、cisp、cissp、cism 等；

3. 具有信息安全體系規(guī)劃咨詢設(shè)計能力，主導(dǎo)或參與過安全體系架構(gòu)設(shè)計、咨詢；

4. 具有很強的學習能力，較好的分析、解決問題能力、歸納總結(jié)和文檔能力。