第1篇 置業(yè)顧問崗位職責及職位要求

銷售樓盤，地房地產市場及相關政策法規(guī)，熱愛房地產行業(yè)。

置業(yè)顧問職位要求

1.1年以上樓盤銷售工作經驗，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；

2.熟悉當地房地產市場及相關政策法規(guī)，熱愛房地產行業(yè)，有挑戰(zhàn)高薪的工作激情和進取精神；

3.具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；

4.刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務實。

置業(yè)顧問崗位職責

1.制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售；

2.負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；

3.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系；

4.熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；

5.負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估；

6.協(xié)助銷售主管處理一般日常事務；

7.維護售樓現場設施的完好及清潔。

第2篇 長清置業(yè)顧問崗位職責

工作職責:

1、負責客戶購買前的電話咨詢和購買過程中所有的到訪接待;

2、負責客戶電話咨詢和到訪資料在系統(tǒng)中的維護;

3、負責客戶來訪后的持續(xù)跟蹤、聯系工作;

4、負責開盤前誠意金收取工作;

5、負責引導客戶完成認購工作,并及時告知客戶認購須知;

6、負責各自客戶合同催簽及簽定工作,并執(zhí)行告知提醒工作;

7、負責各自客戶催辦按揭工作,做好跟蹤記錄,并按照公司規(guī)定辦理相關手續(xù);

8、協(xié)調、跟蹤及回復銷售過程中客戶提出的問題,保證客戶滿意。

任職資格:

1、高中及以上學歷,形象氣質好;

2、2年以上房地產置業(yè)顧問從業(yè)經驗,有知名樓盤從業(yè)經驗者尤佳;

3、具有較強的商務談判能力,有較強的團隊合作意識和溝通協(xié)調能力。

第3篇 旅游地產置業(yè)顧問崗位職責

崗位職責:

1、負責接聽客戶來電、客戶約訪、接待以及發(fā)團帶客戶、電話營銷等工作;

2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系;

3、負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;

4、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;

5、負責市場信息的反饋,定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估;

6、協(xié)助領導處理一般日常事務。

崗位要求:

1、年齡22-30歲,大專以上學歷;

2、形象氣質佳,親和力強,有較強的溝通表達能力,客戶談判能力,服務意識強;

3、一年以上的房地產銷售工作經驗;

4、熱愛銷售行業(yè),喜歡挑戰(zhàn)高薪;

5、執(zhí)行力、抗壓能力強,能吃苦耐勞,團隊協(xié)作能力、應變能力強;

6、能接受經常出差。

第4篇 新房置業(yè)顧問崗位職責職位要求

崗位職責：

1.利用公司提供的資源通過電話進行產品銷售，與外部銷售人員合作完成各項銷售指標；

2.通過電話溝通了解客戶需求，為客戶提供全方位專業(yè)的房地產置業(yè)服務，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

3.利用公司平臺和網絡端口，更新客戶資料，維護客戶關系，努力培養(yǎng)長期客戶；

4.通過電話網絡途徑邀約有意向的客戶并推薦相對應的樓盤；

5.熱愛銷售工作，有較強的溝通能力，追求高薪者。

工作時間：8：30-18：30 午休兩小時每周休息一天。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第5篇 專業(yè)置業(yè)顧問崗位職責

1、負責一手房代理銷售工作;

2、負責了解客戶需求,推薦匹配的房屋信息;

3、負責客戶接待,提供專業(yè)的房產咨詢服務;

4、負責陪同客戶看房體驗,進行談判,促成交易。

任職資格:

1、有1年房地產銷售經驗;

2、形象陽光向上,樂觀開朗,有良好的溝通表達能力及團隊合作意識;

3、踏實勤奮,有目標感,可以承受一定工作壓力;

4、熱愛銷售工作,有志在房地產行業(yè)長期發(fā)展。

上班時間:9:00----18:30

第6篇 海外置業(yè)顧問崗位職責

崗位職責:

1、通過公司提供的客戶信息與客戶電話或者微信溝通,并邀約客戶參加海外房產的活動;

2、掌握有效的溝通技巧,通過電話或者微信溝通了解客戶需求;

3、與客戶建立良好關系,并完成國內簽單或者安排客戶海外看房;

4、根據公司年度發(fā)展計劃,完成部門銷售任務;

5、服從部門主管的下達的工作要求,自覺提高工作效率。

任職資格:

1、年齡20-30歲,學歷不限,歡迎;

2、成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;

3、陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值;

4、高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優(yōu)先考慮;

5、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極,樂觀開朗;

6、有泰國或者東南亞海外房產銷售經驗的優(yōu)先考慮。

第7篇 置業(yè)顧問華僑城悅來高品質大盤崗位職責要求

職位描述：

項目介紹：

1、負責代理的樓盤銷售執(zhí)行工作。熱情、積極、規(guī)范的做好現場客戶接待工作，通過良好的職業(yè)風范和周到的售前、售中、售后服務展示公司企業(yè)形象，樹立企業(yè)良好的口碑，保證銷售過程中對客戶陳述內容的準確性、及時性；

2、負責各自的銷售統(tǒng)計及客戶分析建檔工作，配合策劃作好市場統(tǒng)計匯總及信息反饋；

3、負責持續(xù)性完成競爭項目市場調研工作；掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系；

4、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告。

我們需要你擁有：

1、 大?；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限，性別不限。女，身高1、60米以上，男，身高1、70米以上，形象氣質佳；

2、熱愛房地產行業(yè)，有新房銷售經驗或了解熟悉重慶房地產市場情況及業(yè)務運作者優(yōu)先；

3、性格外向，喜歡與人打交道，勇于接受挑戰(zhàn)；有上進心，追求完美；

4、較強的溝通表達能力、人際交往能力、協(xié)調能力及良好的客戶服務意識。

我們將為你提供：

1、 底薪+獎金+公積金+社保+健康體檢……

2、 各類獎項：新人獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、銷冠獎……

3、 培訓盛宴：新員工入職培訓、飛鷹培訓、管理層培訓

4、 晉升空間：

專業(yè)線：初級置業(yè)顧問---中級置業(yè)顧問---高級置業(yè)顧問----資深置業(yè)顧問---金牌置業(yè)顧問

管理線：飛鷹---項目經理---銷售總監(jiān)----事業(yè)部總經理

第8篇 置業(yè)顧問崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1、負責客戶的接待和咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)服務；

2、陪同客戶看房，促成樓盤成交；

3、與業(yè)主/客戶建立良好的溝通協(xié)作關系；

4、遵循公司規(guī)定及考核要求，做好接聽接待，回訪客戶，介紹項目（區(qū)位、沙盤、戶型等）；

5、遵循公司管理要求及考核指標做好簽約和回款工作。

職位要求:

1、 有半年以上房產銷售經驗；

2、 形象氣質佳，談吐好；

3、 有一定的法律意識，較高的是非判斷力；

4、 有團隊合作意識及服從性。

第9篇 置業(yè)顧問崗位職責

1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳；

2、熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓客戶對服務表示滿意；

3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況，了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識，為客戶提供滿意的咨詢；

4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售；

5、挖掘潛在的客戶；

6、進行市場調查，并對收集的情報進行研究；

7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密；

8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；

9、協(xié)助解決客戶售后服務工作。

第10篇 置業(yè)顧問崗位職責12

置業(yè)顧問崗位職責(十二)

1、主要職責:負責每日客戶的接待工作并促成成交。

2、每日例會需向主管匯報當日來電來訪客戶情況、目標性客戶及潛在客戶、客戶成交可能性分析、成交記錄等。

3、當日銷控的核實工作,并在規(guī)定時間內完成客戶的后續(xù)跟進。

4、提交日報、周報及月報。

6、協(xié)助銷售主管完成部門的其他工作任務。

7、提出本人的業(yè)務培訓需求。

8、根據客戶洽談情況,針對銷售中出現的問題及時提出改進建議。

第11篇 招置業(yè)顧問崗位職責

崗位職責:

1、項目周邊的市場和項目進行調研,充分了解周邊的詳細情況?;

2、熟記銷講和答客問的內容,充分了解和熟悉本項目的產品?;

3、認真登記來電、來訪登記表?;

4、做好對客戶的追蹤、聯系和購房指引;

5、在銷售經理的帶領下完成項目銷售工作?。

第12篇 房地產開發(fā)置業(yè)顧問崗位職責

崗位職責:

1.向客戶詳細介紹項目信息,為顧客提供專業(yè)的樓市咨詢服務;

2.負責客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關系,維護現有客戶資源;

3.根據客戶需求為客戶推薦合適的房源信息,促成交易的達成;

4.分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;

5.進行買賣交易過程的跟進及手續(xù)辦理等服務工作。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,年齡20-35歲;

2、形象氣質佳,性格開朗外向,善于溝通、表達能力強,具有良好的社交能力;

3、有極強的事業(yè)心及敬業(yè)精神,能承受較大的工作強度和壓力,能服從公司安排;

4、房產銷售工作經驗,有高端別墅或商業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。