第1篇 校長崗位職責(zé)及職位要求

校長是指國家教育行政部門或其他辦學(xué)機(jī)構(gòu)管理部門任命的學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，綜理全校的校務(wù)，對外代表學(xué)校，對內(nèi)主持校務(wù)。

校長職位要求

1.具有較強(qiáng)的管理能力以及協(xié)調(diào)能力；

2.具有較強(qiáng)的交際、溝通能力；

3.掌握教育制度和教學(xué)規(guī)律；

4.掌握一定的心理學(xué)知識；

5.掌握一定的法律知識；

6.擁有一定的學(xué)歷。

校長崗位職責(zé)

1.制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié)，組織擬定及修改全校性規(guī)章制度；

2.審議學(xué)校行政機(jī)構(gòu)的建立和調(diào)整，決定學(xué)校教學(xué)、科校園規(guī)劃建設(shè)等行政管理工作中的重要問題，主持全校性行政重要會議，聽取行政職能部門關(guān)于重要工作的匯報；

3.協(xié)調(diào)學(xué)校對外整體形象宣傳和外聯(lián)工作，接待學(xué)校有關(guān)的重要來賓，參加各類禮儀活動；

4.計劃和促進(jìn)體育競賽和社會、文化、娛樂活動；

5.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)重要活動的組織、協(xié)調(diào)和落實；

6.審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開支計劃、管理、控制預(yù)算，審定學(xué)雜費(fèi)的征收項目，指導(dǎo)獎學(xué)金、研究基金和貸款項目；

7.審議招生計劃；簽署有關(guān)學(xué)校文件、簽定與學(xué)校有關(guān)的協(xié)議、合同；簽發(fā)畢業(yè)證書；

8.負(fù)責(zé)全校性綜合統(tǒng)計的管理和上報工作；

9.審定教職工的工作調(diào)動，決定教授的聘用和解聘，審定教職工和學(xué)生的處分；

10.進(jìn)行教學(xué)和科研等學(xué)術(shù)活動。

第2篇 高中副校長崗位職責(zé)

高級中學(xué)副校長崗位職責(zé)

(1)分管教學(xué)副校長崗位職責(zé)

(一)、加強(qiáng)教師隊伍的建設(shè),提高教師的業(yè)務(wù)文化水平,培養(yǎng)各科業(yè)務(wù)骨干,抓好教 學(xué)和理論學(xué)習(xí),研究教學(xué)工作的規(guī)律。

(二)、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處主任抓好教學(xué)工作,協(xié)助校長落實教學(xué)工作計劃并帶領(lǐng)教師完成教 學(xué)工作的各項任務(wù),堅持素質(zhì)教育進(jìn)課堂。注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

(三)、抓好教學(xué)工作,保證課程方案和教學(xué)大綱的實施,深入教學(xué)第一線,有目的有 計劃地了解教師的教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況,從實際出發(fā),提出教學(xué)改革的要求和教學(xué)研究的 項目,并具體加以指導(dǎo)。

(四)、組織學(xué)生開展課外、文體科技活動,發(fā)展學(xué)生的特長。

(五)、協(xié)助校長做好教師考評工作。

(六)、搞好其他分管工作。

(2)分管德育副校長崗位職責(zé)

(一)、做好班主任的政治思想工作,使他們熱愛班主任工作,樹立正確的教育思想。

(二)、指導(dǎo)共青團(tuán)、學(xué)生會的工作。提高班主任、團(tuán)隊干部的思想水平和業(yè)務(wù)水平。

(三)、領(lǐng)導(dǎo)德育處主任的工作,協(xié)助校長落實學(xué)校德育工作計劃,完成學(xué)期、學(xué)年的 工作任務(wù)。

(四)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的思想政治工作。認(rèn)真組織貫徹《中小學(xué)生行為規(guī)范》,加強(qiáng)對學(xué)生 的世界觀、價值觀、人生觀和愛國主義、集體主義、社會主義的教育,注意研究教育規(guī)律 及青少年學(xué)生思想的特點(diǎn)。

(五)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的衛(wèi)生工作,認(rèn)真貫徹上級部門有關(guān)衛(wèi)生工作的規(guī)定,加強(qiáng)學(xué)生的衛(wèi) 生保健工作,增強(qiáng)師生員工的體質(zhì)。

(六)、與教學(xué)共同配合,寓教育于教學(xué)之中,使教師做到既教書又育人,堅持教書育 人一致性原則。

(七)、搞好其他分管工作。

(3)分管教科研副校長崗位職責(zé)

(一)、協(xié)助校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研工作,主持、統(tǒng)籌學(xué)校教育科研的計劃、組織 、協(xié)調(diào)、管理工作,保障學(xué)校教育科研工作高效、有序地開展。

(二)、在校長主持下,協(xié)調(diào)學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌、制定學(xué)校可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃。

(三)、主持、承擔(dān)學(xué)校辦學(xué)實驗主課題及相關(guān)子課題的申報,著力于學(xué)校實現(xiàn)學(xué)校辦 學(xué)目標(biāo)的辦學(xué)理念的研究與辦學(xué)特色的形成,推進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平的不斷提升。

(四)、組織學(xué)校科研室成員對學(xué)校教育科研各級各類課題履行管理職能。做好對科研 室所組織的課題申報、評審、立項、中期檢查、結(jié)題驗收的監(jiān)管工作。

(五)、從學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展和教師專業(yè)發(fā)展的需要出發(fā),定期或不定期開展講座或組織召 開學(xué)校教育教學(xué)科研工作研討會,圍繞教育、教學(xué)科研工作的難點(diǎn)與熱點(diǎn)問題開展研討, 推動學(xué)校規(guī)劃的落實,提升教師教育科研水平。

(六)、在校長領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)籌做好學(xué)校教師培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)方案的制定,組織好 校本培訓(xùn)的實行,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

(七)、加強(qiáng)與分管教學(xué)副校長的聯(lián)系,形成合力密切關(guān)注學(xué)校德育、課程建設(shè)、課堂 教學(xué)的動態(tài),為組織各部門開展好工作提供相關(guān)理論研究支持。

(八)、搞好其他分管工作。

(4)分管總務(wù)副校長崗位職責(zé)

(一)、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)主任做好職工的政治思想工作,調(diào)動職工的積極性,加強(qiáng)責(zé)任感。

(二)、協(xié)助校長落實總務(wù)處工作計劃,并帶領(lǐng)他們完成總務(wù)處各項工作任務(wù)。

(三)、管理好學(xué)校舍、設(shè)備與經(jīng)費(fèi),全面關(guān)心教職工生活,搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生,美化 校園工作,保證學(xué)校各部門的物資供應(yīng)工作。

(四)、努力改善學(xué)校辦學(xué)條件和各項職工生活福利工作。

(五)、搞好學(xué)校的基建、修繕、維修等工作,管好學(xué)校的財產(chǎn)和建賬登記工作,建立 、健全學(xué)校的各項規(guī)章制度。

(六)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的衛(wèi)生工作,認(rèn)真貫徹上級部門有關(guān)衛(wèi)生工作的規(guī)定,加強(qiáng)學(xué)生的衛(wèi) 生保健工作,增強(qiáng)師生員工的體質(zhì)。

(七)、搞好學(xué)校的防火、防盜、防中毒、交通安全等工作。

(八)、搞好其他分管工作。

第3篇 咨詢校長崗位職責(zé)

1、制定階段性業(yè)務(wù)目標(biāo)和部門工作計劃。

2、負(fù)責(zé)咨詢師團(tuán)隊的績效管理與考核,有效處理突發(fā)事件。

3、負(fù)責(zé)咨詢師熱線電話接聽及客戶約訪、接待及協(xié)議談判簽署工作的監(jiān)督與指導(dǎo);

4、組建咨詢團(tuán)隊,及各階段的專業(yè)技能培訓(xùn);

崗位要求:

1、良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊管理能力。

2、善于追蹤客戶需求,調(diào)整銷售思路與方案計劃。

3、有教育行業(yè)招生或有實際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先;

福利政策:

1、中國傳統(tǒng)節(jié)日(元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))為員工發(fā)放福利禮品

2、員工生日會及生日禮物(鮮花、蛋糕等)

3、繳納五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)

4、公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制,為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓(xùn)

5、公司不定期舉辦各種文化活動以及外出旅游活動,豐富員工的業(yè)余生活

6、超過90%的中高層管理人員是由基層員工提拔和培養(yǎng)起來的

7、擁有自己的企業(yè)大學(xué)——捷登商學(xué)院,獨(dú)立內(nèi)部培訓(xùn)教學(xué)部門,10年來為行業(yè)培養(yǎng)了幾千名行業(yè)銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀名牌教師。

第4篇 運(yùn)營副校長崗位職責(zé)

國際學(xué)校運(yùn)營管理副校長 1、運(yùn)營副校長國際學(xué)校找后勤、運(yùn)營管理

2、國際學(xué)校經(jīng)驗

3、聽說讀寫都要很好的人 1、運(yùn)營副校長國際學(xué)校找后勤、運(yùn)營管理

2、國際學(xué)校經(jīng)驗

3、聽說讀寫都要很好的人

第5篇 校長幼兒園園長崗位職責(zé)

校長的主要職責(zé)

校長是學(xué)校行政最高領(lǐng)導(dǎo)者,受黨和國家的重托,對外代表本校,對內(nèi)全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校行政工作。校長在學(xué)校行政上應(yīng)向上級行政部門負(fù)責(zé)。

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,執(zhí)行上級黨、政部門的指示和決定。接受學(xué)校黨支部的監(jiān)督。結(jié)合學(xué)校具體情況,訂出切實可行的計劃,加以貫徹執(zhí)行并組織檢查,總結(jié)。建立健全各種規(guī)章制度,不斷改進(jìn)與完善各項工作,努力完成教育任務(wù)。

2、正確學(xué)習(xí)和理解小學(xué)培養(yǎng)目標(biāo),依據(jù)培養(yǎng)目標(biāo),實施目標(biāo)管理,努力實觀任期目標(biāo)。

3、 主持校務(wù)委員會,領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)主任、總務(wù)主任進(jìn)行工作,審批教導(dǎo)處、總務(wù)處工作計劃。

4、進(jìn)行思想政治教育工作,堅持四項基本原則。認(rèn)真組織貫徹《小學(xué)生守則》。認(rèn)真研究、努力掌握青少年學(xué)生的思想特點(diǎn)和規(guī)律,運(yùn)用多種方式對學(xué)生進(jìn)行正確的人生觀和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)教育。充分發(fā)揮思想品德課教師和班主任的作用及少先隊的組織作用。定期召開學(xué)生家長會,介紹學(xué)校教育情況,提出希望和要求。

5、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。校長要以主要精力抓好教學(xué)工作,把端正教學(xué)思想放在首位,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施。經(jīng)常深入教學(xué)第―線,全面了解師生教與學(xué)的情況,從實際出發(fā),提出教學(xué)改革的要求和研究課題,引導(dǎo)教師改進(jìn)教法,加強(qiáng)“雙基”,重視能力的培養(yǎng),組織師生開展好豐富多彩的課外活動。

6、領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作,認(rèn)真貫徹體育衛(wèi)生兩個《暫行規(guī)定》,督促教師及班主任抓好課間兩操及體育鍛煉,抓好文體活動,合理安排學(xué)生的生活作息時間,控制作業(yè)負(fù)擔(dān),保證學(xué)生健康成長。

7、組織教師政治、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí),提高教師的政治理論水平、思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

8、施行對教職工的考核。搞好考勤、考績、考能。建立健全業(yè)務(wù)檔案的管理,領(lǐng)導(dǎo)人事、保衛(wèi)工作。

9、重視家訪與社會的聯(lián)系工作。爭取各方面的力量對學(xué)校工作的支持。

10、勤儉辦學(xué),努力改善辦學(xué)條件。加強(qiáng)對學(xué)?？倓?wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),樹立為教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)的思想。管好校舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi),搞好勤工儉學(xué),改善辦學(xué)與師生生活條件。

幼兒園園長工作職責(zé)

一、 貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章,堅持正確的辦園方向。

二、 負(fù)責(zé)教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);維護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)益,關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發(fā)揮教職工代表大會在幼兒園民主管理中的作用,調(diào)動和發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

三、 主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導(dǎo)和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作,貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章,確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康;領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作,貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。

四、 領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作,包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設(shè)備和經(jīng)營管理等。

五、 密切與家長的聯(lián)系,向家長宣傳正確的教育思想和科學(xué)育兒知識,爭取家長支持幼兒園工作。

第6篇 校長崗位職責(zé)2

學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校的法人代表，對外代表學(xué)校，對內(nèi)擁有對學(xué)校教育教學(xué)及其他行政管理的決策權(quán)。

1.全面貫徹黨和國家的教育方針，把握辦學(xué)方向，全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)整體效益及水平；執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和有關(guān)政策，依法治校，保證學(xué)校正常的工作秩序和教育教學(xué)秩序；接受上級教育行政部門的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督，對上級黨委和教育行政部門負(fù)責(zé)。

2.依靠學(xué)校黨組織和廣大教職工領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校，通過一定的制度和工作程序確保學(xué)校黨組織對學(xué)校工作的保證、監(jiān)督作用；堅持民主辦學(xué)，通過學(xué)校工會、教代會等形式保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。

3.提名副校長人選，報上級教育行政部門批準(zhǔn)任免或聘任；任免或聘任屮層干部；聘任教職工。

4.制定和完善學(xué)校的崗位職責(zé)、全員考核評價、獎懲、教育教學(xué)管理工作常規(guī)等各項規(guī)章制度，并組織實施和檢查落實。

5.全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學(xué)校各部門的工作，制訂學(xué)校近期、中期和長期發(fā)展規(guī)劃及奮斗目標(biāo)，制訂學(xué)校學(xué)年及學(xué)期工作計劃，并組織實施和檢查落實。

6.主持召開校務(wù)會議、行政會議、校長辦公會議，研究、部署、協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的工作，確定學(xué)校教學(xué)、德育、行政后勤等工作的目標(biāo)、任務(wù)、體系；及時聽取各部門工作匯報，研討改進(jìn)和改革舉措，就學(xué)校的發(fā)展計劃、教育教學(xué)和管理改革、師資培養(yǎng)、處室建設(shè)、財務(wù)基建、辦學(xué)設(shè)施、規(guī)章制度及招生等重大問題組織研討，作出決策。

7.及時了解全校教職工的思想和工作情況，熟知教職工的業(yè)務(wù)能力及工作成效，有計劃地組織教職工的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師德師

風(fēng)建設(shè)，不斷提高教職工隊伍的整體素質(zhì)。

8.堅持把德育工作放在學(xué)校工作的首位，領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的德育工作，堅持以教學(xué)為中心，保證教學(xué)計劃的貫徹執(zhí)行。抓好體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作和校園文化建設(shè)。重視學(xué)生全面素質(zhì)提高，積極推進(jìn)素質(zhì)教育。

9.指導(dǎo)和幫助共青團(tuán)、學(xué)生會的工作，支持工會、民主黨派的工作。負(fù)責(zé)組織做好學(xué)校的檔案工作、離退休教職工工作、語言文字工作、安全工作、計劃生育工作等。

10.為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，多渠道籌措辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，不斷改善辦學(xué)條件。

11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好與兄弟單位的協(xié)作關(guān)系，爭取社會力量辦好學(xué)校。

第7篇 副校長崗位職責(zé)范本成人教育

副校長主持學(xué)校的教學(xué)和行政工作。協(xié)助校長具體指導(dǎo)、管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學(xué)校的日常工作。

1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,并結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)情況,訂出切實可行的計劃,建立各種規(guī)章制度,組織檢查,不斷改進(jìn)和完善各項工作,搞好部門協(xié)調(diào)和上下聯(lián)系。

2.深人教學(xué)第一線,同學(xué)員一起研究和改進(jìn)教學(xué)方法,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。

3.對成人教育的重大問題進(jìn)行調(diào)

第8篇 高中部校長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)管理和學(xué)生管理等工作,帶領(lǐng)學(xué)校完成年度招生任務(wù),開發(fā)生源市場;

2、服從和配合總部的統(tǒng)一安排和管理,隨時并及時報告學(xué)校發(fā)展情況;

3、建立健全和完善的學(xué)校規(guī)章制度,組織制定與實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年工作計劃;

4、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理和行政決策;

5、審批學(xué)校各部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;

6、組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;

7、制定和實施學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,審核各項費(fèi)用、人員工資支出;

8、負(fù)責(zé)學(xué)校團(tuán)隊管理和建設(shè),根據(jù)權(quán)限確定學(xué)校組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員聘任、調(diào)配、考核、獎懲等工作,善于運(yùn)用人才;

9、塑造學(xué)校形象,做好對外宣傳工作,協(xié)調(diào)好學(xué)校與各方的關(guān)系;

10、對學(xué)校的財產(chǎn)安全、師生人身安全負(fù)責(zé)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,30-55周歲,熟悉教育行業(yè),五年以上大型民辦教育集團(tuán)或國際學(xué)校校長工作經(jīng)驗,十年以上基礎(chǔ)教育行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念和一定的教研能力,具備卓越的管理理念,能夠建立并完善學(xué)校的教學(xué)管理體系;

3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,較強(qiáng)的人際溝通能力和資源整合能力,計劃與執(zhí)行力,統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力;

4、思維敏捷、語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

5、能獨(dú)立處理和分析問題,能承受較大的工作壓力;

6、熱愛教育事業(yè),具有教育情懷,愿意投身教育事業(yè);

7、薪資面議;

8、身體健康。

第9篇 校長-崗位職責(zé)

學(xué)校的校長也是學(xué)校教職工的一員,他既要執(zhí)行學(xué)校的各項管理制度,又要將每個責(zé)任落實到每一位教師身上。以下是詳細(xì)的校長崗位職責(zé)內(nèi)容,僅供參考。

1、學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校的法人代表,對外代表學(xué)校,對內(nèi)擁有對學(xué)校教育教學(xué)及其他行政管理的決策權(quán)。

2、全面貫徹黨和國家的教育方針,把握辦學(xué)力向,全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)整體效益及水平;執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和有關(guān)政策,依法治校,保證學(xué)校正常的工作秩序和教育教學(xué)秩序;接受上級教育行政部門的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督,對上級黨委和教育行政部門負(fù)責(zé)。

3、依靠學(xué)校黨組織和廣大教職工領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校,通過一定的制度和工作程序確保學(xué)校黨組織對學(xué)校工作的保證、監(jiān)督作用;堅持民主辦學(xué),通過學(xué)校工會、教代會等形式保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部人事和編捌管理,提名副校長人選,報上級教育行政部門批準(zhǔn)任免或聘任,組成高效精卜的領(lǐng)導(dǎo)班子,聘任教職工,確保學(xué)校人員數(shù)量和素質(zhì)符合學(xué)校工作要求,建立科學(xué)管理系統(tǒng),調(diào)控好各項工作環(huán)節(jié),同心同德實現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)。

5、制定和完善學(xué)校的崗位職責(zé),全員考核評價、獎懲、教育教學(xué)管理工作常規(guī)等各項規(guī)章制度,并組織實施和檢查落實,規(guī)范各項管理,創(chuàng)造安定和諧工作局面。

6、全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學(xué)校各部門的工作,制訂學(xué)校近期、中期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃及奮斗目標(biāo),制訂學(xué)校學(xué)年及學(xué)期工作計劃,并組織實施和檢查落實。

7、主持召開校務(wù)會議、行政會議、校長辦公會議,研究、部署、協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的工作,確定學(xué)位德育、科研、教學(xué)、行政后勤等工作的目標(biāo)、任務(wù)、體系;及時聽取各部門工作匯報,研討改進(jìn)和改革舉措,就學(xué)校的發(fā)展計劃教育教學(xué)和管理改革、夕幣資培養(yǎng)、處室建設(shè)、則務(wù)畢建、辦學(xué)設(shè)施、規(guī)章制度及招生等重大問題組織研討,作出決策。

8、抓好教師隊伍建設(shè),全面關(guān)心教職員工,及時了解全校教職工的思想、學(xué)習(xí)和工作情況,熟知教職工的業(yè)務(wù)能力及工作成效,有計劃地組織教職工的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),不斷提高教職工隊伍的整體素質(zhì)。

9、指導(dǎo)和幫助共青團(tuán)、少先隊的工作,支持工會、民主黨派的工作。

10、負(fù)責(zé)處理學(xué)校偶發(fā)性或階段’陛的魷?zhǔn)录?負(fù)責(zé)及時向一教育’于政部門匯報學(xué)校工作,反映學(xué)校意見,認(rèn)真接受上級教育行政部門對學(xué)校工作的檢查、評估與督導(dǎo)。

11、負(fù)責(zé)組織做好學(xué)校的檔案工作·離退休教職耳作·語言文字工作·綜合治理工作、安全工作、計劃生育工作。

12、為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,加強(qiáng)與家長委員會,社區(qū)教育委員會、政府部門的聯(lián)系,多渠道籌措辦學(xué)經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格管理學(xué)校經(jīng)費(fèi),加強(qiáng)學(xué)校硬件建沒和軟件投入,加強(qiáng)鞏固學(xué)校輿論陣地,力日強(qiáng)校際聯(lián)絡(luò),抓好校園文化建設(shè),樹立良好的社會形象。不斷改善辦學(xué)條件和教職卜學(xué)習(xí)、生活、工作條件,小斷提高教職工經(jīng)濟(jì)福利待遇。

第10篇 樂高教育機(jī)構(gòu)校長崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)中心整體運(yùn)營工作的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)；

2、負(fù)責(zé)中心的業(yè)績目標(biāo)、中心的預(yù)算及支出，并按要求制作報表；

3、負(fù)責(zé)管理專、***教師隊伍，負(fù)責(zé)專、***教師的崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、考核、激勵，建立健全專、***師資隊伍；

4、負(fù)責(zé)本中心的市場推廣活動的策劃、推廣和實施等，擴(kuò)大招生，增加會員，提高中心利潤額；

5、負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)中心的固定資產(chǎn)及現(xiàn)金，保證中心的穩(wěn)定運(yùn)營；

職位要求：

1、兩年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗，對本行業(yè)日常營運(yùn)工作及相關(guān)流程有嫻熟的處理技巧。

2、有敏銳的市場洞察力和突出的銷售能力；

3、相貌端正，善于與他人交流，有較強(qiáng)的親和力，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；

4、強(qiáng)烈的主動溝通和服務(wù)意識，能在壓力下承擔(dān)工作。善于應(yīng)對各種突發(fā)事件。

福利待遇：

五險一金、員工宿舍、出國機(jī)會、績效獎金、節(jié)日福利、定期體檢、餐飲補(bǔ)貼、出國帶隊、專業(yè)培訓(xùn)

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第11篇 教務(wù)副校長崗位職責(zé)格式

教務(wù)副校長崗位職責(zé)

一、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行校長的經(jīng)營理念和辦學(xué)思想,全面負(fù)責(zé)交校職責(zé)范圍的各項管理工作,代表交校處理各種事務(wù),確保完成各項目標(biāo)任務(wù)。

二、負(fù)責(zé)制定交校年度工作和學(xué)期工作計劃,落實目標(biāo)任務(wù)和管理責(zé)任制,嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度督促檢查各部門工作計劃的落實與完成情況,不斷提高教育教學(xué)管理水平。

三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和幫助部門負(fù)責(zé)人抓好本部門教職工的思想教育、政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),著力抓好教職工職業(yè)道德教育,牢固樹立教書育人、管理育人和服務(wù)育人的意識,形成良好的教風(fēng)和工作作風(fēng)。

四、負(fù)責(zé)定期組織召開教師工作會議,組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)理論、鉆研業(yè)務(wù),不斷提高教師業(yè)務(wù)知識水平,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好部門之間、理論教學(xué)與實習(xí)教學(xué)之間、班主任于教師之間的工作關(guān)系,共同搞好教育教學(xué)及管理工作。并根據(jù)教學(xué)及管理工作要求及時做好人事調(diào)整,安排配備好班主任和各類課程教師。

六、負(fù)責(zé)結(jié)合教學(xué)實際,指導(dǎo)分管部門定期開展教育教學(xué)研討活動、總結(jié)交流教育教學(xué)經(jīng)驗。

七、負(fù)責(zé)建立健全各項管理及教學(xué)規(guī)章制度,完善各類人員崗位職責(zé)和考核辦法。

八、負(fù)責(zé)運(yùn)用一切行之有效的形式、手段和渠道建立和完善各專業(yè)教學(xué)實習(xí)基地,確保各專業(yè)教學(xué)實習(xí)順利開展。

九、負(fù)責(zé)審查、評價所屬部門的工作計劃、總結(jié)和各類文字材料,檢查各年級教學(xué)工作計劃和教研組工作計劃,負(fù)責(zé)督導(dǎo)落實。

十、負(fù)責(zé)檢查交校日常教務(wù)工作的落實,負(fù)責(zé)審查并督辦上報數(shù)據(jù)及相關(guān)資料。

十一、完成校長交辦的其他工作。

第12篇 分管德育副校長崗位職責(zé)

協(xié)助校長主管學(xué)校的德育、文化、藝術(shù)、體育、衛(wèi)生、安全教育和宣傳等工作。

1.根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校德育、文體衛(wèi)、安全和宣傳工作計劃，并組織實施和檢查落實。支持和幫助團(tuán)委、學(xué)生會開展各項工作。

2.負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)政教處開展學(xué)校的各項德育及德育研究活動，教育常規(guī)及文體衛(wèi)工作常規(guī)的實施、檢查、落實工作。

3.協(xié)助校長做好年級組長、班主任的聘任工作，指導(dǎo)和檢查年級組、班主任工作計劃的制訂、落實。

4.協(xié)助校長做好德育骨干隊伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織年級組長、班主任的教育業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作。

5.負(fù)責(zé)審核德育、文體衛(wèi)工作所需的設(shè)備資料的購置計劃，交校長審批。

6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生的校紀(jì)校規(guī)、獎懲制度的制(修)訂、實施、檢查工作。負(fù)責(zé)學(xué)生獎學(xué)金、助學(xué)金、減免費(fèi)等的審核工作，交校長審批。

7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織大型.學(xué)生活動、軍訓(xùn)、社會實踐活動、節(jié)假日和寒假活動以及有關(guān)的學(xué)生社團(tuán)活動。

8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)校的健康教育、法制教育、安全教育、社區(qū)教育、家長委員會及住校生管理和校愛衛(wèi)會等工作。

9.負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的德育、文體衛(wèi)、安全和宣傳工作總結(jié)，及時向校長匯報有關(guān)工作情況，及時提出對德育、文體衛(wèi)、安全工作的改進(jìn)意見、措施供校長決策。

10.完成校長布置的其他工作。