第1篇 營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
營(yíng)銷(xiāo)與策劃專業(yè)從就業(yè)率來(lái)說(shuō)，歷年平均就業(yè)率達(dá)97%左右，是需求很大的一個(gè)專業(yè)，各類(lèi)企業(yè)均需要。也正是由于這個(gè)原因，中國(guó)的高校開(kāi)始開(kāi)設(shè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)，培養(yǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面的人才。
營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司品牌廣告、金融類(lèi)新聞稿、媒體軟文等的撰寫(xiě)；
2.配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，完成對(duì)外媒體和網(wǎng)絡(luò)宣傳的撰寫(xiě)；
3.公司網(wǎng)站內(nèi)宣傳信息的更新及維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)關(guān)鍵字搜索引擎文案；
5.文案策劃、各種方案策劃、品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃。
營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位要求
1.大專以上學(xué)歷，廣告、新聞、金融專業(yè)優(yōu)先；
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)文案的策劃創(chuàng)作有深刻的理解和創(chuàng)新思想；
3.解互聯(lián)網(wǎng)及各類(lèi)推廣方式，能夠熟練撰寫(xiě)發(fā)布各類(lèi)稿件；
4.文風(fēng)靈活、思維敏銳、具有一定的傳播和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，能接受一定的工作壓力；
5.對(duì)金融行業(yè)有所了解，具有撰寫(xiě)貴金屬類(lèi)型文案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.具有發(fā)散型創(chuàng)意思維，善于獨(dú)立思考，善于溝通，并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
營(yíng)銷(xiāo)策劃發(fā)展方向
營(yíng)銷(xiāo)與策劃專業(yè)從就業(yè)率來(lái)說(shuō)，歷年平均就業(yè)率達(dá)97%左右，是需求很大的一個(gè)專業(yè)，各類(lèi)企業(yè)均需要。也正是由于這個(gè)原因，中國(guó)的高校開(kāi)始開(kāi)設(shè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)，培養(yǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面的人才。現(xiàn)在基本上所有的高校都設(shè)立了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的專業(yè)，這就導(dǎo)致了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面專業(yè)人才的供大于求的狀況，直接導(dǎo)致的是薪資水平的下降。但是有實(shí)際豐富經(jīng)驗(yàn)的工作人員還是能夠憑借自身的業(yè)務(wù)能力來(lái)提升自己的薪資營(yíng)銷(xiāo)與策劃專業(yè)就業(yè)前景營(yíng)銷(xiāo)與策劃專業(yè)就業(yè)前景。
第2篇 營(yíng)銷(xiāo)策劃顧問(wèn)餐飲大客戶-北京崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司餐飲類(lèi)目區(qū)域知名餐飲品牌的商務(wù)合作拓展；
2. 全方位的進(jìn)行服務(wù)品牌跟進(jìn)與溝通；深挖客戶需求，提供廣告、在線交易等全案營(yíng)銷(xiāo)策略方案；
3. 分析客戶需求，制定落地執(zhí)行方案；
4. 跨部門(mén)協(xié)作，完成售前準(zhǔn)備、提案、上線及總結(jié)回顧；
5.深化客戶關(guān)系，與公司各部門(mén)配合，及時(shí)處理客戶的反饋、投訴和建議，提高客戶滿意度；
職位要求
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、3年以上銷(xiāo)售及大客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、消費(fèi)者心態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和廣告策略、媒介策略有一定的了解；適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力；
4、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力；
5、為人正直，誠(chéng)實(shí)可靠，以公司利益為重；
6、熱愛(ài)銷(xiāo)售，善于挑戰(zhàn)，積極樂(lè)觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心。
第3篇 營(yíng)銷(xiāo)策劃文員崗位職責(zé)
職位描述:
崗位職責(zé):
1、以產(chǎn)品為對(duì)象,結(jié)合產(chǎn)品功能及優(yōu)勢(shì),分析客戶需求,挖掘產(chǎn)品設(shè)計(jì)背后的故事,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行直觀,感性,富有吸引力的描述,使產(chǎn)品描述符合品牌特質(zhì)。
2、負(fù)責(zé)社會(huì)化媒體(微信公眾號(hào)、微博等)的文案撰寫(xiě)工作,協(xié)同設(shè)計(jì)部完成活動(dòng)海報(bào)的主題與軟文撰寫(xiě)。
3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),能夠完成專題策劃、編輯制作。
4、對(duì)市場(chǎng)信息敏感,能夠及時(shí)捕捉社會(huì)熱點(diǎn)以及行業(yè)趨勢(shì),策劃與之相符合的宣傳方案。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有深厚的文字功底。
2、具有專業(yè)的文案基礎(chǔ),豐富的想象力、創(chuàng)造力,能根據(jù)產(chǎn)品、品牌的特點(diǎn),用富有渲染力的語(yǔ)言,挖掘產(chǎn)品/品牌獨(dú)有的賣(mài)點(diǎn),體現(xiàn)產(chǎn)品/品牌特色。
3、積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)合作,有活力,認(rèn)真負(fù)責(zé),能及時(shí)完成上級(jí)安排的任務(wù)。
4、對(duì)信息敏感,可快速撰寫(xiě)事件評(píng)析,尤其對(duì)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)完整撰寫(xiě)熟練,有相應(yīng)渠道資源者優(yōu)先。
5、為人正直誠(chéng)信,認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司企業(yè)文化。
第4篇 商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)拓展與維護(hù)市場(chǎng)渠道，做好渠道資源的數(shù)據(jù)匯總和分析；
2、負(fù)責(zé)深入挖掘市場(chǎng)的需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)研，制定符合市場(chǎng)需要的產(chǎn)品及宣傳手段；
3、結(jié)合公司發(fā)展，制定營(yíng)銷(xiāo)策略、品牌策略和公關(guān)策略與產(chǎn)品宣傳投放策略，并實(shí)施推廣執(zhí)行；
4、推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作；
6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作，確保部門(mén)工作的有序運(yùn)行。
職位要求：
1、營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、2年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并必須過(guò)往工作當(dāng)中有房地產(chǎn)成功營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；
3、出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念，有資源整合平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；
5、能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通；較強(qiáng)的邏輯思維能力；
6、辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 產(chǎn)品策劃營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)
知識(shí)管理
1.掌握市場(chǎng)需求發(fā)展趨勢(shì),為產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)提供支持,以及開(kāi)展與合作伙伴的聯(lián)合市場(chǎng)活動(dòng),策劃組合營(yíng)銷(xiāo)。
2.負(fù)責(zé)公司廣告等對(duì)外宣傳文案,實(shí)施有效的公關(guān)傳播手段對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳。
3.尋找與分析市場(chǎng)機(jī)會(huì),整合資源,制定市場(chǎng)行銷(xiāo)活動(dòng)方案,并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)宣傳。
4.負(fù)責(zé)企業(yè)及產(chǎn)品品牌宣傳文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫(xiě)和執(zhí)行。
5.策劃與組織實(shí)施各種市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)行業(yè)的存在發(fā)展機(jī)會(huì)與威脅,以及組織對(duì)戰(zhàn)略項(xiàng)目的調(diào)研和分析,發(fā)掘市場(chǎng)需求和變化,并完成相關(guān)可行性報(bào)告。
6.有明確開(kāi)闊的營(yíng)銷(xiāo)思路。
職位要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、電子商務(wù)專業(yè),有市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的文案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;
4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),依據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)策劃制定整體促銷(xiāo)方案,策劃定期的促銷(xiāo)活動(dòng);
5、有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn),監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行,有成功的策劃案例者優(yōu)先;
6、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內(nèi)的各種營(yíng)銷(xiāo)方式進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、品牌推廣的能力;
7、熟練操作辦公軟件。
第6篇 媒體營(yíng)銷(xiāo)策劃主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司新媒體日常運(yùn)營(yíng)管理(微博&微信&大眾點(diǎn)評(píng)為主)
2. 根據(jù)公司年度推廣計(jì)劃,策劃執(zhí)行相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)及推廣活動(dòng)
3. 密切關(guān)注品牌輿論及社會(huì)新聞熱點(diǎn),負(fù)責(zé)媒體公關(guān)及輿論口碑維護(hù)
職位要求:
1. 大專以上學(xué)歷;
2. 3-5年廣告行業(yè)包裝、推廣經(jīng)驗(yàn)(有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
3. 項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理能力;
4. 有一定的文筆和寫(xiě)作能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)宣傳和媒體傳播的相關(guān)知識(shí);
5.具有良好的理解、溝通能力,較強(qiáng)的洞察力及營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意能力。
第7篇 品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃主管崗位職責(zé)
職位描述:
1.新客戶開(kāi)發(fā)與老客戶維系;
2.建立及擴(kuò)大公司品牌認(rèn)知度,促成與拓展各領(lǐng)域新的客戶;
3.目標(biāo)客戶信息收集整理、客戶溝通、創(chuàng)意簡(jiǎn)報(bào)撰寫(xiě)、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、合同條款的談判與簽定;
4.項(xiàng)目整體統(tǒng)籌與執(zhí)行、項(xiàng)目進(jìn)度管理、總結(jié)報(bào)告撰寫(xiě)。
任職資格:
1.正規(guī)院校本科以上學(xué)歷,有廣告公關(guān)咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者大專學(xué)歷亦可;
2.一年以上乙方公司商務(wù)方向工作經(jīng)驗(yàn) ,4a廣告公司從業(yè)背景為佳;
3.有一定的品牌營(yíng)銷(xiāo)理念,接觸過(guò)2個(gè)行業(yè)以上的不同類(lèi)型客戶和項(xiàng)目;
4.出色的提案能力及溝通技巧,良好的協(xié)調(diào)能力,能夠承受一定的工作壓力;
5.極富創(chuàng)新意識(shí),擅長(zhǎng)策略性思考,創(chuàng)意新穎、準(zhǔn)確、獨(dú)特;
6.具備出色的溝通能力、流程控制能力,文字表達(dá)能力。
第8篇 房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃師崗位職責(zé)
1、研究房地產(chǎn)區(qū)域特征和走向,緊密跟蹤業(yè)界先進(jìn)的產(chǎn)品形式,階段性提出各類(lèi)產(chǎn)品的流行趨勢(shì)及市場(chǎng)反饋信息;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面策劃工作, 能獨(dú)立組織撰寫(xiě)各類(lèi)項(xiàng)目策劃報(bào)告、獨(dú)立提案;
3、產(chǎn)品策劃和定位工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶定位、研究客戶需求,確定項(xiàng)目產(chǎn)品的主體概念定位;
4、組織編寫(xiě)策劃顧問(wèn)報(bào)告,參加項(xiàng)目顧問(wèn)報(bào)告提案。
5、配合公司其他部門(mén)工作,參與數(shù)據(jù)分析并反饋銷(xiāo)售建議。
6、獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目宣傳資料,樓書(shū)、dm單等。
7、定期編寫(xiě)項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣,如網(wǎng)站,微信公眾號(hào)等。
二、崗位要求
1、本科及本科以上學(xué)歷,28~40歲;
2、誠(chéng)實(shí)、自信、理解溝通能力強(qiáng)、具有責(zé)任心;
3、有房地產(chǎn)行業(yè)策劃工作3年以上經(jīng)驗(yàn),行業(yè)內(nèi)策劃業(yè)績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先,其他行業(yè)優(yōu)秀者視情況酌情錄取;
第9篇 策劃營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)策劃副總經(jīng)理 一、 通用職責(zé)
1)負(fù)責(zé)部門(mén)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2)負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門(mén)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);
3)負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門(mén)工作的順利開(kāi)展;
4)參與公司經(jīng)營(yíng)決策,負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門(mén)責(zé)任事項(xiàng)的落實(shí),代表本部門(mén)進(jìn)行跨部門(mén)間的協(xié)調(diào)與溝通;
5)負(fù)責(zé)本部門(mén)人力資源管理工作,如人員招聘申請(qǐng)或建議、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;
6)負(fù)責(zé)組織完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、 專業(yè)職責(zé)
1)組織權(quán)限范圍內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)供方選擇、考察、招標(biāo)采購(gòu)及報(bào)批確定、合同簽署和履行、管理和評(píng)價(jià)等;
2)負(fù)責(zé)編制營(yíng)銷(xiāo)年度工作計(jì)劃及預(yù)算,審核一線公司報(bào)送的年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略總案、階段推廣方案及計(jì)劃;
3)指導(dǎo)并審核各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的動(dòng)態(tài)管理,監(jiān)控各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用發(fā)生并進(jìn)行超支預(yù)警;
4)組織推行營(yíng)銷(xiāo)及策劃、推廣標(biāo)準(zhǔn)化管理,包括ci、vi、cis統(tǒng)籌、推廣策略及形象統(tǒng)一、展示區(qū)選址及方案、銷(xiāo)售通道設(shè)計(jì)與實(shí)施等;
5)跟進(jìn)并檢查各一線公司項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)展和質(zhì)量,指導(dǎo)并提出改善意見(jiàn)建議;
6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 一、 通用職責(zé)
1)負(fù)責(zé)部門(mén)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2)負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門(mén)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);
3)負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門(mén)工作的順利開(kāi)展;
4)參與公司經(jīng)營(yíng)決策,負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門(mén)責(zé)任事項(xiàng)的落實(shí),代表本部門(mén)進(jìn)行跨部門(mén)間的協(xié)調(diào)與溝通;
5)負(fù)責(zé)本部門(mén)人力資源管理工作,如人員招聘申請(qǐng)或建議、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;
6)負(fù)責(zé)組織完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、 專業(yè)職責(zé)
1)組織權(quán)限范圍內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)供方選擇、考察、招標(biāo)采購(gòu)及報(bào)批確定、合同簽署和履行、管理和評(píng)價(jià)等;
2)負(fù)責(zé)編制營(yíng)銷(xiāo)年度工作計(jì)劃及預(yù)算,審核一線公司報(bào)送的年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略總案、階段推廣方案及計(jì)劃;
3)指導(dǎo)并審核各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的動(dòng)態(tài)管理,監(jiān)控各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用發(fā)生并進(jìn)行超支預(yù)警;
4)組織推行營(yíng)銷(xiāo)及策劃、推廣標(biāo)準(zhǔn)化管理,包括ci、vi、cis統(tǒng)籌、推廣策略及形象統(tǒng)一、展示區(qū)選址及方案、銷(xiāo)售通道設(shè)計(jì)與實(shí)施等;
5)跟進(jìn)并檢查各一線公司項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)展和質(zhì)量,指導(dǎo)并提出改善意見(jiàn)建議;
6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
第10篇 高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)策劃高級(jí)經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)公司專案產(chǎn)品定位、產(chǎn)品前期策劃、市場(chǎng)定位,土地研判和報(bào)告撰寫(xiě)等;
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)管理制度、項(xiàng)目銷(xiāo)控制度、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的編制和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售任務(wù)分配及銷(xiāo)售人員組織、關(guān)系協(xié)調(diào),并對(duì)銷(xiāo)售秩序、客戶關(guān)系進(jìn)行監(jiān)控和強(qiáng)化,為各項(xiàng)目銷(xiāo)售工作提供技術(shù)支持;
4、監(jiān)控各項(xiàng)目銷(xiāo)售進(jìn)度,并協(xié)調(diào)處理各方關(guān)系,保證項(xiàng)目銷(xiāo)售健康有序開(kāi)展; 1、負(fù)責(zé)公司專案產(chǎn)品定位、產(chǎn)品前期策劃、市場(chǎng)定位,土地研判和報(bào)告撰寫(xiě)等;
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)管理制度、項(xiàng)目銷(xiāo)控制度、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的編制和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售任務(wù)分配及銷(xiāo)售人員組織、關(guān)系協(xié)調(diào),并對(duì)銷(xiāo)售秩序、客戶關(guān)系進(jìn)行監(jiān)控和強(qiáng)化,為各項(xiàng)目銷(xiāo)售工作提供技術(shù)支持;
4、監(jiān)控各項(xiàng)目銷(xiāo)售進(jìn)度,并協(xié)調(diào)處理各方關(guān)系,保證項(xiàng)目銷(xiāo)售健康有序開(kāi)展;
第11篇 營(yíng)銷(xiāo)策劃工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)主持營(yíng)銷(xiāo)部的各項(xiàng)工作的開(kāi)展,制定目標(biāo)與工作計(jì)劃,予以追蹤控制,以便有效執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)管理制度的擬定和落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)本部門(mén)工作計(jì)劃,估算所需的款項(xiàng)支出,編制本部門(mén)的年度預(yù)算,并逐月加以控制;并進(jìn)行平衡、協(xié)調(diào)、督促檢查考核。
4、負(fù)責(zé)深化公司確定項(xiàng)目的市場(chǎng)定位和可行性報(bào)告,提出總體策劃思路,包括功能組合、業(yè)態(tài)布局和空間規(guī)劃,報(bào)公司批準(zhǔn)后形成項(xiàng)目策劃方案。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體形象的定位、及推廣活動(dòng)的展開(kāi)和落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)甄選項(xiàng)目銷(xiāo)售代理機(jī)構(gòu),并負(fù)責(zé)監(jiān)督、追蹤控制銷(xiāo)售代理機(jī)構(gòu)的銷(xiāo)售階段性成果。
7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷(xiāo)售策劃方案的制定和落實(shí)工作,并根據(jù)不同的客戶群體,制定相宜的促銷(xiāo)方案,修正確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
8、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的安排及布置和戶型圖樓書(shū)等有關(guān)資料制定。
9、配合綜合管理部做好項(xiàng)目的形象宣傳工作,負(fù)責(zé)提供公司對(duì)外信息發(fā)布的相關(guān)資料。
10、據(jù)市場(chǎng)需求的變化,及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋市場(chǎng)信息。
11、建立健全銷(xiāo)售檔案,定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門(mén)。
12、協(xié)助投資開(kāi)發(fā)部對(duì)公司項(xiàng)目的拓展提出項(xiàng)目可行性的相關(guān)建議。
13、參與公司項(xiàng)目的前期規(guī)劃設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)、重大設(shè)計(jì)變更方案的論證工作,從營(yíng)銷(xiāo)策劃的角度提出參考意見(jiàn)。
14、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的考核工作,審慎辦理所屬員工的考核、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng),并力求處理公平合理,與公司配合,有計(jì)劃地培訓(xùn)所屬人員,以提高其工作能力與素質(zhì)。
招聘要求:
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷(需提供學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證明),房地產(chǎn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn),了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)流程,在知名地產(chǎn)代理機(jī)構(gòu)或房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、能及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并提出應(yīng)對(duì)策略方案;
4、個(gè)性穩(wěn)重,性格開(kāi)朗,溝通能力、演說(shuō)能力、談判能力強(qiáng);
5、事業(yè)心強(qiáng),工作積極主動(dòng),善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部單位和各層級(jí)員工完成營(yíng)銷(xiāo)工作任務(wù);
6、熟練掌握各類(lèi)現(xiàn)代辦公軟件的使用,具有一定的文案寫(xiě)作能力。
第12篇 營(yíng)銷(xiāo)策劃專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、參與制定項(xiàng)目總體營(yíng)銷(xiāo)推廣策略及方案，適時(shí)反饋調(diào)整需求。
2、 負(fù)責(zé)分階段營(yíng)銷(xiāo)推廣工作的具體開(kāi)展，合理控制推廣節(jié)奏。
3、 負(fù)責(zé)各類(lèi)媒體資源的對(duì)接，根據(jù)招商需求進(jìn)行媒體廣告投放。
4、 協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)組組長(zhǎng)進(jìn)行媒體資源組合利用研究，及時(shí)反饋效果評(píng)估。
5、 負(fù)責(zé)各類(lèi)場(chǎng)外營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、推介會(huì)、簽約儀式、贊助活動(dòng)等的具體組織和后勤會(huì)務(wù)保障，并及時(shí)總結(jié)。
6、 根據(jù)項(xiàng)目定位、營(yíng)銷(xiāo)推廣策略和招配合要求，科學(xué)設(shè)計(jì)各類(lèi)推廣海報(bào)、文宣、pop、多媒體宣傳片等，展開(kāi)有效宣傳推廣。
7、管理公眾號(hào)，定期推送軟文 。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
