第1篇 倉管員崗位素質(zhì)要求崗位職責

直接上司:倉庫主管

直接下屬:

素質(zhì)要求:

1.有管理類和財經(jīng)類相關(guān)知識,熟悉貨倉管理業(yè)務(wù);

2.熟悉酒店物資情況,對酒店物資運作流程、帳目、物資儲藏、搬運工具保養(yǎng)等有了解;

3.有一定的電腦基礎(chǔ),具備現(xiàn)代化貨倉管理才能;

4.工作認真負責,嚴格按要求辦事。

崗位職責:

1.做好倉庫日常管理事務(wù),經(jīng)常檢查倉庫內(nèi)溫度濕度,確保酒店物資的倉庫的儲藏條件;

2.做好各種安全防患工作,確保貨倉安全不出事故;

3.了解酒店當日情況,根據(jù)所需庫存儲備制定采購計劃;

4.熟悉所管物品的性能、特點及方法,按品種、規(guī)格、型號、分門類進行擺放,做到整齊有序;

5.入庫前的物品要清點數(shù)量、檢查質(zhì)量,對不符合標準的物品不予驗收,并及時向業(yè)務(wù)部門報告,杜絕腐爛、變質(zhì)食品入庫;

6.對進貨情況和庫存物品、原料的消耗及庫存必須做到心中有數(shù);

7.凡入庫的物品一律填寫出、入庫單,對指定用途的物質(zhì),應(yīng)通知使用部門派人驗收質(zhì)量;對餐飲原材料及鮮活品,倉庫員驗收數(shù)量,出品部派人驗收質(zhì)量,鮮活品立即交使用部門,填制商品直撥單;

8.先進先出原則保質(zhì)保量分發(fā)各類物品,物品出倉必須由部門主管簽字開領(lǐng)料單方可發(fā)貨,嚴禁先出貨,后補手續(xù)的錯誤做法,嚴禁白條發(fā)貨,對超出保管期或出現(xiàn)滯存情況,及時報執(zhí)行經(jīng)理并提出處理意見;

9.保證所開的貨料單據(jù)(包括只撥單、入庫單、領(lǐng)料單、調(diào)撥單等)的準確性和完整性,定期返到財務(wù)部以備會計及時核算,以上所有單據(jù)必須由相關(guān)人員簽名;

10. 每日下班前需根據(jù)所開的貨料單據(jù)進行電腦計帳;

11. 不定期盤點所有貨物,做到帳物相符,要定期翻堆,防止腐蝕、積壓和浪費。對殘損霉變的物質(zhì)、過期物質(zhì)應(yīng)單獨填列報告表,報送財務(wù)部及有關(guān)部門,以便有關(guān)部門及時研究處理

解決;

12. 月終會同出納進行存貨盤點,并按時間(每月3日前)將準確的月終盤點報送到財務(wù)部門;

13. 對出納前日發(fā)放的贈券進行稽核,發(fā)現(xiàn)問題及時與出納進行核對并上報財務(wù)部;

14. 完成上司臨時交辦的工作。

第2篇 服裝倉管員-崗位職責

服裝企業(yè)的倉管員一職,企業(yè)制定崗位的崗位職責有哪些重要的內(nèi)容呢根據(jù)每一企業(yè)的不同需求,以下整理的服裝倉管員崗位職責,僅供參考。

一、倉庫管理人員要忠于職守,遵守作息時間,按時上下班,遵守校、院各項管理規(guī)定,其它人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。

二、倉庫管理人員要熟悉倉庫的各種儀器及其它物品的性能,能夠正確的使用和存放。

三、倉庫管理人員要對所保管的物品及儀器建立明確的帳目,領(lǐng)、借用物品須履行正常手續(xù);院內(nèi)人員借用一般儀器要有借條,歸還時經(jīng)驗收后銷毀借條;對特殊儀器及院外借用儀器物品一定要經(jīng)分管院長批準,不得擅自借出。

四、倉庫管理人員要認真做好儀器的日常保養(yǎng),根據(jù)儀器設(shè)備的不同性質(zhì)要求分別做好防塵、防潮、防熱、防凍、防震、防銹等工作,對所保管的物品分類存放,需要的要冷藏。

五、倉庫管理人員應(yīng)經(jīng)常檢查保管儀器和物品,發(fā)現(xiàn)問題做好記錄及時上報,以便處理;應(yīng)每年做一次徹底清查,并將清查結(jié)果報院辦。

六、倉庫管理人員要負責實驗示范中心日常用品的采購工作和到設(shè)備科領(lǐng)用儀器設(shè)備工作,并會同實驗示范中心主任及有關(guān)老師做好儀器的驗收工作,寫好驗收報告。

七、保管人員要負責倉庫的防火、防水、防盜工作,確保所保管的物品和儀器的安全。

第3篇 倉管員職責崗位責任制

倉管員簡單的理解就是負責倉庫各方面的管理工作,詳情請看以下的倉管員崗位責任制的介紹,歡迎瀏覽。

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,向有關(guān)人員詢問調(diào)查了解,結(jié)合實際庫存情況,按月編制進貨(料)采購計劃(一式三份),經(jīng)財會部門簽署意見,報主管經(jīng)理審批后,一份保管員留底,一份交財務(wù)部門準備資金,一份交采購員按計劃采購。二、采購員按計劃采購的實物,填寫入庫單,(一式三份)交保管員簽字驗收后,一份采購員留存,一份交財會記帳,一份為保管員登記實物保管帳的依據(jù)。

三、保管人員驗收實物,必須親自過目,物品名稱規(guī)格一定要核對無誤,數(shù)量一定要清點(包括點數(shù)、稱斤、計量等)精確,對不符合規(guī)格質(zhì)量低劣的物品,不得驗收入庫,遇有爭議提交有關(guān)部門研究處理。

四、生產(chǎn)經(jīng)營部門按計劃領(lǐng)用的物品,必須先填寫領(lǐng)料單(一式三份),內(nèi)容必須清楚、完整和準確無誤。

五、倉庫管理要保持清潔衛(wèi)生,物品堆放合理,發(fā)料采用先進先出、后進后出的原則。對易燃、易爆、易潮、易腐、易損物品或貴重物品要特殊保管,保證做到不霉不爛,嚴防失火、爆炸、失盜等事故的發(fā)生。

六、保管員對所保管的物品,平時做到勤抽查,勤核對,保證做到帳物相符,帳帳相符。如有盤盈盤虧,要提出書面材料,說明原因,屬于正常耗損,經(jīng)主管經(jīng)理批準轉(zhuǎn)財會部門核銷出帳。屬于非正常虧損,追究保管人員責任。

七、倉庫是財物重地,非保管人員不得隨意進出停留,不允許代存私人物品,不得私自拿用、外借物品,不得白條抵庫。

八、保管人員要堅守崗位,在規(guī)定的工作時間內(nèi)不得擅離職守,做到供應(yīng)及時。

第4篇 工廠倉管員-崗位職責

各種產(chǎn)品類型的生產(chǎn)或加工工廠,其倉管員崗位是不可或缺的崗位之一,在不同的企業(yè)中,其崗位職責有哪些呢以下整理了工廠倉管員崗位職責范本,請參考。

1、服從領(lǐng)導安排,遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度。

2、負責倉庫日常收、發(fā)、存管理工作,努力達成帳、卡、單、物一致,使在庫原材料和成品處于良好的品質(zhì)狀態(tài)。

3、對照生產(chǎn)領(lǐng)料出庫單,按照先進先出原則發(fā)料。

4、按照采購入庫通知單的數(shù)量進行收料

5、物料進入倉庫管理,庫位的籌劃與正確合理的擺放。

6、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作。

7、每日原材料明細賬目的登記和對車間入庫成品進行點數(shù)。

8、負責盤點庫存原材料和成品。

10、現(xiàn)場“7s”

11、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)

第5篇 倉庫倉管員崗位職責

職責描述:

1、服務(wù)于公司的物流系統(tǒng)、執(zhí)行物流計劃,遵守公司的規(guī)章制度

2、確保帳、物相符具追溯性,并保持倉儲的良好環(huán)境

3、物料標示要明確、清晰、易于辨識,具可追溯性

4、搬運、儲存要合理,努力減少搬運、儲存次數(shù)

5、根據(jù)采購訂單、供應(yīng)商送貨單,收貨、報檢

6、根據(jù)入庫單、檢驗單入庫、上架、儲存

7、根據(jù)生產(chǎn)計劃(銷售計劃)進行配料、發(fā)料作業(yè)

8、領(lǐng)導交代的其他事宜

任職資格:

1、高中或中專學歷

2、有叉車證

3、2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗

4、認真、負責、溝通能力強,能吃苦耐勞

第6篇 倉管員崗位素質(zhì)要求及崗位職責

直接上司：倉庫主管

直接下屬：

素質(zhì)要求：

1．有管理類和財經(jīng)類相關(guān)知識，熟悉貨倉管理業(yè)務(wù)；

2．熟悉酒店物資情況，對酒店物資運作流程、帳目、物資儲藏、搬運工具保養(yǎng)等有了解；

3．有一定的電腦基礎(chǔ)，具備現(xiàn)代化貨倉管理才能；

4．工作認真負責，嚴格按要求辦事。

崗位職責：

1．做好倉庫日常管理事務(wù)，經(jīng)常檢查倉庫內(nèi)溫度濕度，確保酒店物資的倉庫的儲藏條件；

2．做好各種安全防患工作，確保貨倉安全不出事故；

3．了解酒店當日情況，根據(jù)所需庫存儲備制定采購計劃；

4．熟悉所管物品的性能、特點及方法，按品種、規(guī)格、型號、分門類進行擺放，做到整齊有序；

5．入庫前的物品要清點數(shù)量、檢查質(zhì)量，對不符合標準的物品不予驗收，并及時向業(yè)務(wù)部門報告，杜絕腐爛、變質(zhì)食品入庫；

6．對進貨情況和庫存物品、原料的消耗及庫存必須做到心中有數(shù)；

7．凡入庫的物品一律填寫出、入庫單，對指定用途的物質(zhì)，應(yīng)通知使用部門派人驗收質(zhì)量；對餐飲原材料及鮮活品，倉庫員驗收數(shù)量，出品部派人驗收質(zhì)量，鮮活品立即交使用部門，填制商品直撥單；

8．先進先出原則保質(zhì)保量分發(fā)各類物品，物品出倉必須由部門主管簽字開領(lǐng)料單方可發(fā)貨，嚴禁先出貨，后補手續(xù)的錯誤做法，嚴禁白條發(fā)貨，對超出保管期或出現(xiàn)滯存情況，及時報執(zhí)行經(jīng)理并提出處理意見；

9．保證所開的貨料單據(jù)（包括只撥單、入庫單、領(lǐng)料單、調(diào)撥單等）的準確性和完整性，定期返到財務(wù)部以備會計及時核算，以上所有單據(jù)必須由相關(guān)人員簽名；

10. 每日下班前需根據(jù)所開的貨料單據(jù)進行電腦計帳；

11. 不定期盤點所有貨物，做到帳物相符，要定期翻堆，防止腐蝕、積壓和浪費。對殘損霉變的物質(zhì)、過期物質(zhì)應(yīng)單獨填列報告表，報送財務(wù)部及有關(guān)部門，以便有關(guān)部門及時研究處理

解決；

12. 月終會同出納進行存貨盤點，并按時間（每月3日前）將準確的月終盤點報送到財務(wù)部門；

13. 對出納前日發(fā)放的贈券進行稽核，發(fā)現(xiàn)問題及時與出納進行核對并上報財務(wù)部；

14. 完成上司臨時交辦的工作。

第7篇 房務(wù)倉管員崗位職責

房務(wù)部倉管員崗位職責

目的:了解工作內(nèi)容,正確開展工作

職位:倉管員

直接上司:樓層主管

直接下屬:

所屬級別:高級服務(wù)員

職 權(quán): 負責本部門各類報表、固定資產(chǎn)、低值易耗品的登記、申購、收發(fā)、盤點、報損等工作。

職 責:

1、認真做好各種貨物的接收工作、清點、驗收貨物名稱、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量和有效期,做好收貨記錄。

2、做好固定資產(chǎn)、低值易耗品及日常消耗品的登記、申報、收發(fā)、盤點、報損等工作。

3、認真做好貨物的帳冊登記工作,做到帳物相符,每月對倉庫進行盤點統(tǒng)計,提出物品申購和不適物品的處理建議。

4、保持倉庫物品整潔,分類進行堆放,并做好物品標貼。

5、熟悉各種物品性能、使用規(guī)律、消耗周期、保管方法等,堅持先進先發(fā)的原則。

6、做好每月盤點與消耗統(tǒng)計,準時上報部門經(jīng)理審核并報相關(guān)部門。

7、協(xié)同財務(wù)部、樓層主管做好客房迷你吧和雜項類收費單據(jù)統(tǒng)計及管理。

8、協(xié)調(diào)好酒店財務(wù)、采購部、倉管部的關(guān)系,確保物品申購、申領(lǐng)的準時性。

9、保持倉庫清潔、衛(wèi)生、確保倉庫安全。

10、完成好上司交給的其它工作任務(wù)。

本人已詳細閱讀及清楚了解上述在本崗位上所需履行之工作職責,并將認真貫徹與執(zhí)行。

執(zhí) 行 人: 日期:

主管: 日期:

部門經(jīng)理: 日期:

總 經(jīng) 理: 日期:

第8篇 原料倉倉管員-崗位職責

很多的單位中都有倉管員一職,如酒店,各類型的工廠等。不同企業(yè)的倉管員負責著不同的崗位職責,以下整理的原料倉倉管員崗位職責資料,可供參考。

1、職務(wù):原料倉各倉管員應(yīng)認真、全面地履行以下各項職務(wù)

1.1在倉庫部主管的直接領(lǐng)導下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。嚴格遵守倉庫安全制度,認真執(zhí)行倉庫定置管理辦法。

1.2組織、督導部屬搬運工工作,制止野蠻裝卸。負責部屬員工的培訓、考勤、考核工作。對部屬員工的工作效率和工作質(zhì)量負總責。

1.3負責原料倉安全生產(chǎn)。有責任制止違反倉庫防火安全的行為。

1.4負責本倉庫物品的收、發(fā)貨,核對品種、數(shù)量,填寫有關(guān)單據(jù)、賬卡,保證賬物相符。

1.5負責本倉庫5s推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理。

1.6原料倉作業(yè)規(guī)程、管理制度的編制或提出修訂完善意見。

1.7收到原料檢查各外包裝的完好性并及時通知質(zhì)檢員檢驗,對不合格需要退貨的原料,應(yīng)有明確標識。如有問題及時向有關(guān)部門反映。

1.8做好原料的狀態(tài)標識。能辨別及熟記各種原料的代號并掌握庫存物品的特性,合理安排擺放區(qū)域。

1.9原料進倉后,及時在每一獨立包裝物上貼上標識,并保證發(fā)出時標識的完整性。

1.10發(fā)貨執(zhí)行“先入先出、按單發(fā)放”的原則。加強與車間的溝通,密切配合車間的生產(chǎn)。

1.11及時整理庫存物品,保持倉庫清潔衛(wèi)生、堆放整齊有序,搞好防火、防潮、防霉、防揮發(fā)、防蛀工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。隨時留意物品質(zhì)量、有效期限,如有問題及時向上級反映。

1.12監(jiān)控物品庫存數(shù)量,負責向上級遞交需要補貨的原料,做到及時、準確。

1.13在非當班時間,有需要時,須回廠收、發(fā)貨。

1.14每月定期盤點,按時上報相關(guān)表冊。

1.15服從工作安排,完成上級交給的各項臨時任務(wù)。

2、職權(quán):依公司授權(quán)行使下列各項職權(quán)

2.1有權(quán)對搬運工下達工作命令,并對其執(zhí)行命令的情況進行督促、檢查和考核。有權(quán)調(diào)整、糾正搬運工不當作業(yè)、行為。

2.2搬運工工作安排權(quán)、績效考核、獎懲報批權(quán)。

2.3提出原料儲存條件、方法的改進建議權(quán)。提出原料收發(fā)作業(yè)程序、手續(xù)完善的建議權(quán)。

2.4對原料收發(fā)及管理中出現(xiàn)的異常情況有臨機處置權(quán),事后應(yīng)及時向上級匯報。

2.5對不符合規(guī)章制度規(guī)定的領(lǐng)取原料有權(quán)且必須予以拒絕。

2.6對發(fā)生在其轄區(qū)內(nèi)的各種違反消防及安全、貨物進出倉管理、損壞貨物、保密制度、5s推行等規(guī)章制度的單位與個人必須制止并有處罰權(quán)或處罰建議權(quán)。

3、責任:無論本人或部屬有下列過失,均應(yīng)承擔其責任并依相關(guān)規(guī)章接受處理

3.1對搬運工下達不當或錯誤管理命令。

3.2倉庫進出貨物情況、客戶資料等丟失、泄露。

3.3因過失造成收發(fā)原料不及時而影響生產(chǎn),或造成原料損失及浪費。

3.4出現(xiàn)收發(fā)原料品種、數(shù)量的錯誤。

3.5原料編號標識錯誤。

3.6搬運工的失職、工作效率和質(zhì)量低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度。

3.7因組織、監(jiān)督、實施安全教育、消防檢查不力而造成本倉庫安全、消防事故。

3.8因管理不善,造成本倉庫資產(chǎn)受到異常損壞、損失。

3.9其他過失、失職及違規(guī)違紀。

第9篇 倉管員崗位職責詳細

比較詳細的倉管員崗位職責介紹如下:

1.應(yīng)按規(guī)定嚴格執(zhí)行入庫手續(xù),物料或成品進倉時,要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致,物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。

2.入庫的物料和成品應(yīng)分堆放整齊,杜絕不安全因素;并設(shè)物料卡,標識清楚。

3.存貨入庫后應(yīng)及時入賬,準確登記。

4.領(lǐng)用物料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單,若需配套領(lǐng)料時,應(yīng)配套領(lǐng)用;倉管員應(yīng)按審核無誤的領(lǐng)料單和先進先出的原則發(fā)料。

5.成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨,手續(xù)不全不與發(fā)貨;如遇特殊情況,則須獲得公司領(lǐng)導同意后方可發(fā)貨,事后應(yīng)補方可發(fā)貨。

6.車間領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應(yīng)及時登記有關(guān)賬卡。

7.倉管員應(yīng)堅持日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,按時上交報表,做到賬、物、卡一致。

8.倉管員要定期做好盤點工作。計算倉庫內(nèi)現(xiàn)有的物料種類與數(shù)量,掌握和明了庫存的實際情況,作為采購或進貨的參考。物料經(jīng)盤點后,若發(fā)生實際庫存數(shù)量與賬面結(jié)存數(shù)量不符,除追查差異的原因外,還要編制盤點損溢單,經(jīng)審批后調(diào)整賬面數(shù)字,使之與實際數(shù)字相符。

9.隨時了解倉庫的儲備情況,有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生,并即時上報。

10.定期上報不合格存貨資料,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時處理。

11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。

12.嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。

13.上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作。

14.倉管員要按時上下班,遵守公司各項規(guī)章制度,如遇工作忙,要延長工作時間,倉管人員要無條件服從。

15.倉管員要立足本職,堅守崗位,熟練業(yè)務(wù),具備高度責任感,要樂于聽取他人意見或批評,服從領(lǐng)導、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

16.要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件,要保守商業(yè)秘密,不得擅自將有關(guān)文件帶出廠外。

17.調(diào)動或離職前,首先辦理賬目移交手續(xù),要求逐項核對點收;如有短缺,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

18.倉管人員如不履行自己的職責,對公司的財產(chǎn)造成損失,公司有權(quán)追究其經(jīng)濟責任;對廠情況嚴重的,應(yīng)追究其法律責任。

其他職位資訊:司機崗位職責營銷部營銷經(jīng)理崗位職責

第10篇 電商倉管員崗位職責

電商倉管員 廣州苑同電子商務(wù)有限公司 廣州苑同電子商務(wù)有限公司,苑同電子商務(wù)公司,苑同

1、負責電商倉庫商品打包發(fā)貨,貨品上架;

2、部門主管交辦的其它事宜。

任職資格:

1、高中及以上學歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè);

2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗,喜歡運動鞋;

3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;

4、熟悉電腦辦公軟件操作,熟悉管易erp優(yōu)先考慮;

5、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。

第11篇 倉管員崗位職責模版

倉管員全稱叫倉庫管理員,關(guān)于倉管員崗位職責你了解嗎以下是由企業(yè)管理網(wǎng)為大家提供倉管員崗位職責范文,僅供參考。

1、按時上下班,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報,下班時應(yīng)檢查門窗是否鎖好,所有開關(guān)是否關(guān)好;

2、認真做好倉庫的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災隱患;

3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實,保證庫存物資完好無損;

4、負責學校物資的收、發(fā)、存工作,收貨時,對進倉貨物必須嚴格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì)、按量驗收,并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單或直拔單,并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質(zhì)量要求的,堅決退貨,嚴格把好質(zhì)量關(guān);

5、驗收后的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀;

6、食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監(jiān)督,嚴格把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān),對不夠斤兩的物資一定不能驗收,要起到監(jiān)督作用;

7、發(fā)貨時,一定要嚴格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全,并要嚴格驗證審批人的簽名式樣,對于手續(xù)欠妥者,一律拒發(fā);

8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單,隨時查核,做到入單及時,月結(jié)貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供應(yīng)商,做到當日單據(jù)當日清理;

9、做好月底倉庫盤點工作,及時結(jié)出月末庫存數(shù)報財務(wù)主管,做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作;

10、嚴禁私自借用倉庫物品,嚴禁向送貨商購買物資;

11、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,服從上級工作分工。

第12篇 切腳機刀片倉管員崗位職責

1、 遵守公司規(guī)章制度，按時上下班，如遇工作忙要延長工作時間，要無條件服從。

2、 立足本職，堅守崗位，具備高度責任感，樂于聽取他人意見和批評，服從領(lǐng)導、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺維護本司的良好形象和聲譽。

3、 嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火，嚴禁在倉庫內(nèi)亂搭接電線使用電器件。

4、 上下班前應(yīng)按要求做好水、電、門、窗的開關(guān)工作，做到人走燈滅電閘關(guān)、關(guān)門閉窗清庫場。

5、 要妥善保管好原始憑證、帳本以及各類文件，保守本司商業(yè)秘密，不得擅自將本司相關(guān)文件帶出廠外。

6、 調(diào)動或離職前，應(yīng)首先辦理帳目移交手續(xù)，帳目時要逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管必須簽字確認。

7、 倉管員如不履行其職責的，對公司財產(chǎn)造成損失的，公司將依法追究其經(jīng)濟責任，情況嚴重的，依法移送司法機關(guān)追究其法律責任。

8、 負責所轄庫區(qū)的日常、衛(wèi)生清潔工作。具體為：每天對所轄庫區(qū)進行清掃、清潔、整理、整頓、通風、防潮、防火、防盜、、安全，對庫區(qū)庫存材料進行除塵。一星期搞一次大掃除。保持庫內(nèi)整齊、有序、清潔、空氣流通；定期檢查存貨，防止存貨積塵。

9、 按本司《倉庫管理制度》和《包裝材料管理辦法》及相關(guān)工作流程對成品倉庫庫存的銷售廣宣品、打包輔料件進行“驗收”、“儲存管理”、“發(fā)貨”的日常管理工作。按庫存情況及時申報采購計劃，保證生產(chǎn)不缺（斷）料。

10、 憑相關(guān)單據(jù)進行日常帳務(wù)操作。堅持日清月結(jié)。憑單下帳，不跨月記帳。按時上交報表，負責每月定期對庫存廣宣品、打包附件進行盤點，清點計算倉庫內(nèi)現(xiàn)有的廣宣品、打包配件種類與數(shù)量，掌握和明了庫存貨物的實際情況，作為領(lǐng)導采購和進貨參考。廣宣品、打包附件經(jīng)盤點后，若發(fā)生實際盤存數(shù)量與帳面不符，除追查差異的原因外，還應(yīng)編制盤點損溢單，經(jīng)審批后調(diào)整帳面數(shù)字，使之與實際數(shù)字相符。做到“帳”、“物”、“卡”三者相符。

11、 貨物入庫應(yīng)分區(qū)分類并按堆碼層級要求堆疊擺放，不得混、和、亂堆，保持庫區(qū)的整潔。

12、 廣宣品入庫時，必須嚴格根據(jù)《送貨/驗單》和《送檢單》按車型、貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、單位驗收。

13、 根據(jù)《送貨單》和《送檢單》上的貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、單位，開具《采購開單》， 《采購開單》開好后送交財務(wù)并及時入賬；掛標識牌予以標識（標識牌上必須注明適用車型或訂單號、包裝材料名稱及數(shù)量）。廣宣品入庫時，必須嚴格根據(jù)《送貨清單》按配件名稱、規(guī)格、狀態(tài)、數(shù)量逐項驗收。

14、 切腳機刀片包裝后應(yīng)及時在包裝箱上粘貼防碎、防潮、防翻滾、禁用手鉤四防包裝標識。包裝箱應(yīng)標明收貨人、收貨人地址、收貨人聯(lián)系電話（包括手機和固定電話）。

15、 發(fā)貨單應(yīng)打印清晰明了，使人一眼就能看清楚客戶名稱、序號、貨品名稱、單位、單價、金額及發(fā)貨日期及相關(guān)備注內(nèi)容等。發(fā)貨單必須及時簽注發(fā)貨人的名字，以示負責。

16、 切腳機刀片打包發(fā)貨后應(yīng)及時做好發(fā)貨登記，在發(fā)貨后的兩小時內(nèi)以qq或電話或傳真的方式告知客戶并提醒客戶查驗貨物及早簽收回傳以貨單。

17、 不符合要求的貨物，按《不合格品控制程序》予開具《不合格品評審處置報告》送交相關(guān)部門依《不合格品控制程序》處理。對《不合格品評審處置報告》判定為退貨或退廠的不合格品開具《不合格品退貨出倉單》予以退貨。發(fā)現(xiàn)問題要及時上報，嚴格把好質(zhì)量關(guān)。

18、 不合格品（含進貨不合格及故障品），倉管員一定要有手續(xù)齊全的《返工（修）通知》或經(jīng)由公司領(lǐng)導簽批的《讓步申請單》才能發(fā)貨出倉進入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

19、 成品倉的隨車配件和廣宣品出倉發(fā)貨必須按“先進先出”、“后進后出”的原則出倉發(fā)貨。

20、 非隨訂單批量生產(chǎn)發(fā)貨的廣宣品、包裝材料出倉發(fā)貨，必須經(jīng)由公司相關(guān)領(lǐng)導批準及領(lǐng)料人在《成品倉隨車配件出倉單》的領(lǐng)料人一欄上簽名后方能發(fā)貨，發(fā)貨后應(yīng)及時銷帳。

21、 依據(jù)《切腳機刀片倉打包車日生產(chǎn)安排表》將成品倉每天實際生產(chǎn)的打標的切腳機刀片名稱、牌號、數(shù)量、銷售地區(qū)登記在《切腳機刀片倉打包車日生產(chǎn)登記表》上。

22、 協(xié)助打標并完成領(lǐng)導交辦的其它事項。