第1篇 組長崗位職責(zé)范文-

一、教研組長接受校長、教導(dǎo)處主任領(lǐng)導(dǎo),組織全組教師學(xué)習(xí)教學(xué)理論、方針政策,進(jìn)行教育教學(xué)研究活動,貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱,完成教學(xué)任務(wù)。

二、認(rèn)真、按時參加教導(dǎo)處、科研室組織的兩周一次的教研組長例會。

三、每學(xué)期初以教導(dǎo)處的工作計劃為依據(jù),結(jié)合本組具體情況和特點,制訂出切合實際的、切實可行的學(xué)期教研組工作計劃。學(xué)期結(jié)束前對照計劃作出工作總結(jié)。(以上兩項內(nèi)容都必須在教研組長會議上進(jìn)行交流并存檔)并關(guān)心督促各年級備課組制訂教學(xué)計劃。

四、教研組長要關(guān)心組內(nèi)教師,尤其是青年教師的成長。每學(xué)年至少對組內(nèi)教師每人聽一次課,并作出評議。根據(jù)教學(xué)要求做好每學(xué)期本組教師業(yè)務(wù)考核工作。

五、教研組長每兩周組織一次教研活動,學(xué)習(xí)教學(xué)理論、轉(zhuǎn)變教育觀念,開展教學(xué)研究、教改實驗等,把學(xué)科素質(zhì)教育任務(wù)落到實處。

六、教研組長要關(guān)心各備課組活動,深入備課組了解情況,檢查備課活動和教學(xué)進(jìn)度執(zhí)行情況,進(jìn)行必要的指導(dǎo)和幫助。

七、教研組長每學(xué)期要確定本組的研究課題,組織上好研討課,并組織全組教師進(jìn)行評議和研討,及時總結(jié)經(jīng)驗。完成學(xué)校下達(dá)的各種類型的教學(xué)公開課,及時寫出評課匯總報告。

八、教研組長要研究落實本學(xué)科及與本學(xué)科相關(guān)的選修課、活動課的教學(xué)工作,擬訂開設(shè)科目,選用教材和教學(xué)資料,并注意對教法、學(xué)法、考核的研究,提高教學(xué)質(zhì)量。

九、教研組長要負(fù)責(zé)抓好期中、期末兩次考試,組織命題、審核、批閱卷等?？荚囍笠M織對試卷進(jìn)行質(zhì)量分析,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時調(diào)控,并抽查試卷批改情況,寫出質(zhì)量分析報告。

十、教研組長要了解、檢查、收集各備課組單元測驗卷,進(jìn)行分析、篩選,力爭積累一些有質(zhì)量的、教學(xué)有效的練習(xí)卷。

十一、教研組長要明確并認(rèn)真履行安全崗位職責(zé)。

十二、理化生教研組長要會同實驗員檢查實驗室的安全工作,并進(jìn)行實驗課安全操作培訓(xùn)。

十三、體育教研組長要定期對場地、器材進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告維修或申請更新。體育教研組長要組織組內(nèi)教師學(xué)習(xí)具體體育項目的安全保護(hù)知識和方法,并要求教師熟練掌握和運用。如發(fā)生安全方面問題應(yīng)向相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報并及時處理。

事后監(jiān)督組長崗位職責(zé)組長崗位職責(zé)范文(2) | 返回目錄

1.負(fù)責(zé)組織事后監(jiān)督和匯兌事后的檢查工作,保證事后監(jiān)督和檢

第2篇 幼兒園教研組長崗位職責(zé)-3

幼兒園教研組長崗位職責(zé)3

1、協(xié)助保教主任管理本年齡組的教育教學(xué)工作。

2、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并加強自學(xué),在園本培訓(xùn)中積極表現(xiàn),大膽發(fā)言,為教師做榜樣。

3、負(fù)責(zé)組織本年齡組集體性的教研活動,要求提前制定活動方案,做好每一次活動記錄。

4、指導(dǎo)本年齡組教師搞好教育教學(xué),幫助教師提高教學(xué)研究水平,每學(xué)期聽本組教師的活動最少一次。

5、根據(jù)本組教研活動的開展情況,向保教主任提出教育教學(xué)方面的建議。

6、負(fù)責(zé)向本教研組人員傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和要求,帶頭執(zhí)行園領(lǐng)導(dǎo)的工作決議,帶動本組人員完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。

7、每學(xué)期根據(jù)園內(nèi)的計劃及本組的實際情況,制定出本組的教研活動計劃,學(xué)期末上交總結(jié)。

8、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)完成臨時性的工作。

第3篇 倉庫班組長-崗位職責(zé)

一個公司的倉庫管理處有倉庫管理員,倉庫班組長,倉庫主管等崗位,各崗位的崗位職責(zé)是怎樣的呢以下整理了倉庫班組長崗位職責(zé)的資料,僅供參考。

1.負(fù)責(zé)執(zhí)行倉庫程序文件、流程、規(guī)范,督導(dǎo)下屬的執(zhí)行并對其進(jìn)行相關(guān)的知識、規(guī)范、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)?？己?并根據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見。提高員工素質(zhì)和工作效率。

2.負(fù)責(zé)對倉管員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作安排及工作檢查、考核,并將考核結(jié)果報部門負(fù)責(zé)人。對新進(jìn)員工進(jìn)行崗前及倉庫操作流程的培訓(xùn)。

3.明確目標(biāo),規(guī)范下屬人員應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限和工作計劃。負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排。定期對庫房現(xiàn)場及帳、物、卡按gmp要求進(jìn)行檢查、整理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。按要求定期做好庫存物料的盤點工作

4.倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。

5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6s推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。組織做好庫房的清潔衛(wèi)生和防鼠、防蟲工作,定期對危險品倉進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

6.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

7.簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

8.與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)

9.接受并完成上級交代安排的其他工作,及協(xié)調(diào)好下屬和相關(guān)部門的工作。

第4篇 選礦廠班組長崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，模范遵守安全操作規(guī)程，對本班組工人安全生產(chǎn)和健康負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，生產(chǎn)環(huán)境和職工思想狀況特點具體布置工作，對新入廠職工進(jìn)行安全教育，并在熟悉工作前，指定專人負(fù)責(zé)其勞動安全。

3、組織本班組工人學(xué)習(xí)安全規(guī)程，并抽考抽查安全規(guī)程執(zhí)行情況，教育職工在任何情況下不蠻干，發(fā)生違章、蠻干立即停止。

4、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，班中經(jīng)常檢查不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對根本不能解決的問題，要采取臨時控制措施，并及時上報。

5、發(fā)生工傷事故要詳細(xì)記錄，組織全班工人認(rèn)真分析吸取教訓(xùn)，提出防范措施，發(fā)生傷亡、重傷事故要保護(hù)好現(xiàn)場，立即上報。

6、對安全中的好人好事及時表揚，把安全生產(chǎn)工作納入生產(chǎn)任務(wù)并考核。

第5篇 班組長安全崗位職責(zé)

1 組織班組員工學(xué)習(xí)公司有關(guān)的安全法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)程。

2 組織班組級安全教育。

3 認(rèn)真執(zhí)行交接班管理制度，做到班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。

4 檢查崗位工藝指標(biāo)及各項安全制度執(zhí)行情況，做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查及維護(hù)保養(yǎng)工作。

5 負(fù)責(zé)本崗位的防護(hù)用具、安全裝置和消防器材的日常維護(hù)保養(yǎng)的管理工作。

6 發(fā)現(xiàn)隱患及時解決，不能解決的要及時上報領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)生事故應(yīng)立即組織進(jìn)行搶救，并保護(hù)好現(xiàn)場，及時上報。

第6篇 黨群辦組長崗位職責(zé)

崗位目的：根據(jù)各項規(guī)章制度，協(xié)助黨支部書記負(fù)責(zé)永坪分站黨委、團委工作，保障站黨委、團委各項工作順利開展。

工作職責(zé)：

1．貫徹執(zhí)行上級黨委工作安排和要求，協(xié)助分站黨支部書記制定和實施分站黨支部工作計劃。

2．協(xié)助分站書記完成上級黨委各種會議、活動的準(zhǔn)備、組織、工作。

3．組織草擬分站相關(guān)黨務(wù)文件、工作匯報，傳達(dá)上級黨委各類黨務(wù)文件、決議。

4．督促檢查分站各崗位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和站黨委決議的情況。

5．協(xié)助上級組織分站入黨積極分子發(fā)展、培育、考察工作。

6．負(fù)責(zé)分站精神文明建設(shè)工作，組織職工政治理論的學(xué)習(xí)和宣傳思想政治教育工作。

7．配合工會、團委完成各項相關(guān)工作。

工作要求：

1．貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。

2．及時擬辦、催辦上級黨委機關(guān)來文、來電，做好承辦工作。

3．遵照上級指示及相關(guān)規(guī)章制度及時開展精神文明建設(shè)。

4．及時準(zhǔn)確地做好上情下達(dá)、下情上報、承上啟下的各項工作。

第7篇 測溫組長崗位職責(zé)

1 職屬:直屬值班長領(lǐng)導(dǎo)。

2 職責(zé):

1)掌握本組測溫工操作情況和安全情況,領(lǐng)導(dǎo)本組人員按時完成測溫、測壓任務(wù)。

2)發(fā)生事故,負(fù)責(zé)指揮及時處理。

3)若煙道吸力、煤氣壓力不符合規(guī)定值時,要協(xié)助調(diào)節(jié)。

4)測溫后將不符合要求的爐號通知燒火組長。

5)掌握大氣溫度變化對烘爐溫度的影響,提出預(yù)防措施。

6)組織本組人員維護(hù)保養(yǎng)好所用儀表、設(shè)備,搞好環(huán)境衛(wèi)生。

7)按時參加交接班會,作到交接清楚。

8)負(fù)責(zé)溫度、壓力的計算和記錄工作。

第8篇 貝類區(qū)組長崗位職責(zé)范例

直接上級:主管

直接下級:貝類養(yǎng)殖與售賣員

主要聯(lián)系部門:餐廳導(dǎo)購員

素質(zhì)要求:

(1)文化程度:職高或中等專業(yè)以上學(xué)歷。

(2)專業(yè)知識:掌握水產(chǎn)特別是海鮮養(yǎng)殖技術(shù),能夠防治不同貝類海鮮的各種病癥。

(3)任職經(jīng)驗:具有兩年以上室內(nèi)水產(chǎn)養(yǎng)殖經(jīng)驗,了解各貝類海產(chǎn)各自分布水域、表征特性、營養(yǎng)價值與食用方法等基本知識,熟悉其常見品種的生存環(huán)境,能夠?qū)ζ滟|(zhì)量的優(yōu)劣進(jìn)行鑒別。

(4)其它要求:有吃苦耐勞的精神。

主要職責(zé);

(1) 負(fù)責(zé)各種貝類的養(yǎng)殖與售賣以及所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生打掃工作。

(2) 關(guān)注各缸體內(nèi)貝類的活度,觀察有無患病征兆。

(3) 關(guān)注各缸的溫度、鹽度、給氧與水循環(huán)狀況與水質(zhì)情況。

(4) 協(xié)同員工做好餐前準(zhǔn)備與餐后收檔工作。

(5) 協(xié)同員工配合餐廳導(dǎo)購做好餐中售賣工作。

(6) 每晚配合主管根據(jù)當(dāng)天售賣情況開列采購計劃單。

(7) 每日班前巡視各缸,將晚上死的貝類撈出,用冰保鮮,并與冰鮮臺協(xié)調(diào)售賣。

(8) 協(xié)同主管對本組員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核與監(jiān)督、檢查。

(9) 落實上級工作安排,做好上傳下達(dá)工作。

注意事項:

(1) 密切配合主管工作,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施或上報。

(2) 在本組工作中起協(xié)調(diào)與統(tǒng)疇安排的作用,不可脫產(chǎn)或?qū)€人凌駕于本組員工之上。

評估標(biāo)準(zhǔn):

(1) 因本組餐前準(zhǔn)備與餐后收檔工作較為繁重,能夠協(xié)調(diào)魚類組員工共同做好餐前、餐后工作。

(2)餐前準(zhǔn)備時,各種貝類能夠反復(fù)沖洗泥沙后方投入缸中并挑揀死貝,以免其在缸中所吐泥沙較多或因死貝的腐臭而影響顧客的購買欲甚至出現(xiàn)菜品上桌后退菜或引起客人投訴,貝類入缸后衛(wèi)生工作到位,地面、玻璃缸體與鋁塑板潔凈、無水汽、無污漬,地面防滑毯鋪設(shè)平整。

(3) 發(fā)現(xiàn)貝類出現(xiàn)異常能夠及時采取措施,防治各種常見病癥,對于本人解決不了的問題能夠及時上報。

(4) 發(fā)現(xiàn)缸內(nèi)環(huán)境變化能夠及時進(jìn)行調(diào)整,或抽缸、換水或報上級主管解決。

(5) 餐中售賣實事求是,無缺斤短兩或調(diào)包現(xiàn)象。

(6) 能與冰鮮組積極協(xié)調(diào)及時處理死鮮減少損失。

(7) 每餐收檔前將死蝦死蟹挑揀出來多加冰塊放入保鮮盒并開內(nèi)部調(diào)撥單轉(zhuǎn)冰鮮組;每晚收檔時把貝類產(chǎn)品全部撈出后用冰進(jìn)行保鮮放入保鮮盒中。

(8) 每晚根據(jù)營業(yè)狀況與客流規(guī)律開列采購計劃,不盲目。

(9) 對員工的考核與監(jiān)督公正、合理,無弄虛作假現(xiàn)象。

(10) 對員工的培訓(xùn)適時得當(dāng)。

第9篇 電除塵檢修班組長崗位規(guī)范職責(zé)

1基本職責(zé)

1.1 除灰檢修隊電氣檢修組長是本組所管轄設(shè)備的安全、檢修任務(wù)按時按質(zhì)完成的總負(fù)責(zé)人,在班長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在技術(shù)上受班組技術(shù)員的指導(dǎo),組織指導(dǎo)本組所管設(shè)備及系統(tǒng)的檢修。

1.2 針對設(shè)備存在的問題,提出技術(shù)革新、合理化建議。

1.3 對本組所管轄的設(shè)備底數(shù)清,每周向班長匯報專業(yè)所管設(shè)備情況,提出下周檢修計劃。

1.4 對本組所管設(shè)備的備品備件情況清楚,定期向班長匯報本組設(shè)備的備件情況,提出備件計劃。

1.5 對本組所管設(shè)備的安全負(fù)責(zé),保證檢修工期和檢修質(zhì)量,及時向班長匯報情況。

1.6 定期向班長匯報本組人員的思想情況,工作表現(xiàn),協(xié)助班長搞好獎金分配。

1.7 完成班長交給的其它任務(wù)。

1.8學(xué)習(xí)掌握職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標(biāo)并在檢修、維護(hù)過程中按照標(biāo)準(zhǔn)實施。

2工作標(biāo)準(zhǔn)

2.1 牢固樹立“安全第一、質(zhì)量第一”的思想,帶領(lǐng)全組成員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度,全面完成班長交給的各項任務(wù)。

2.2 對本組所管設(shè)備中的工藝復(fù)雜、難度高的檢修項目要親自把關(guān),對其它工作人員的工作要隨時給予必要的指導(dǎo)。

2.3 保證本組所管轄設(shè)備處于良好的狀態(tài),參加設(shè)備的驗收工作。

2.4 對本組工作中出現(xiàn)的違反紀(jì)律、違反規(guī)程、降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等情況予以批評教育,并向班長提出處理意見。

2.5 不斷加強技術(shù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),改進(jìn)檢修工藝,提高工作效率,使所管設(shè)備不斷提高健康水平。

2.6 工作以身作則,在本組的各項工作中起到表率作用,團結(jié)全組成員和其它專業(yè)組成員,使全班形成一個能打硬仗的戰(zhàn)斗堡壘。

2.8對班長、技術(shù)員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)掌握職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標(biāo)并在檢修、維護(hù)過程中按照標(biāo)準(zhǔn)實施。

3崗位權(quán)限

3.1 有權(quán)對本組生產(chǎn)工作進(jìn)行組織和指揮。

3.2 有權(quán)拒絕違章指揮和制止違章作業(yè),并及時向上級反映。

3.3 對不符合工藝規(guī)程和檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的檢修工作,有權(quán)責(zé)令其返工,并及時匯報領(lǐng)導(dǎo)。

3.4 有權(quán)參加與本組設(shè)備有關(guān)的事故分析和專業(yè)技術(shù)會議。

3.5 有權(quán)對本組人員提出獎懲建議。

4.1基本要求

4.1.1 愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,尊師愛徒,團結(jié)互助。

4.1.2 具有中技及以上文化程度或取得本專業(yè)中級工職業(yè)技能鑒定資格證書和崗位培訓(xùn)證書。

4.1.3 身體健康,無妨礙本崗位工作病癥。

4.1.4 從事本專業(yè)工作三年及以上。

4.2知識要求

4.2.1 熟知《電業(yè)安全工作規(guī)程》、(發(fā)電廠和變電所電氣部分)(熱力機械部分)《火力發(fā)電廠電除塵檢修規(guī)程》中的有關(guān)部分。

4.2.2 熟悉電除塵電氣部分設(shè)備的構(gòu)造、原理、特點、規(guī)范、性能及檢修方法,有一定的電除塵運行知識。

4.2.3 熟悉電除塵電氣設(shè)備的檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗收方法。

4.2.4 熟悉整流變壓器的保護(hù)裝置及火花控制板的調(diào)試方法,電動機及控制回路的檢修方法。

4.2.5 熟悉空調(diào)設(shè)備的電氣部分。

4.2.6 熟悉常用的電氣儀器、儀表的使用方法和保養(yǎng)方法。

4.2.7 掌握本組所管轄設(shè)備的大小修周期。

4.2.8 具有一定的電子、電工、電機方面的理論知識。

4.2.9 了解熱力機械方面的基本知識。

4.3技能要求

4.3.1 能根據(jù)設(shè)備的運行情況,提出檢修計劃,在班長的統(tǒng)一安排下組織實施。

4.3.2 能對本組所管轄設(shè)備運行中發(fā)生的異常情況,進(jìn)行正確地分析原因,提出處理方法,并正確處理。

4.3.3 能對所管轄設(shè)備的易損件,做到心中有數(shù),掌握其規(guī)律,及時采取正確的方法進(jìn)行預(yù)防。

4.3.4 能看懂電氣系統(tǒng)圖紙,繪制簡單的控制回路圖。

第10篇 面包組長崗位職責(zé)

面包組長 深圳市品道餐飲管理有限公司 深圳市品道餐飲管理有限公司,奈雪の茶,奈雪的茶,品道 1、管理面包團隊,有計劃的培養(yǎng)員工;

2、研發(fā)面包新品,按所定食譜制作軟歐包 ;

3、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷提高軟歐包制作的技術(shù)水平;

4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

任職資格:

1、年齡20-40歲,身體健康,并有健康體檢證明;

2、熟練制作軟歐包的流程。

3、熱愛本職工作,有團隊合作精神,為人踏實,積極肯干。

第11篇 大組長崗位職責(zé)

包裝大組長 廣州市柏姿生物科技有限公司 廣州市柏姿生物科技有限公司,柏姿 1、負(fù)責(zé)管理包裝車間的工作計劃的安排、實施。

2、負(fù)責(zé)管理車間的工作紀(jì)律、衛(wèi)生工作。

3、配合生產(chǎn)部主管做好訂單的按時完成。

4、負(fù)責(zé)及時協(xié)調(diào)安排機器的故障報修。

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗盡業(yè)、善于溝通,能承受一定的工作壓力,有化妝品車間管理工作經(jīng)驗1年以上!

第12篇 掘進(jìn)隊班組長崗位職責(zé)

1、在隊、班子的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真開展工作，對本班安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，是本班組安全第一責(zé)任者。

2、帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，嚴(yán)格按照“煤礦三大規(guī)程”和作業(yè)措施組織作業(yè)，認(rèn)真履行班組長職責(zé)。

3、帶頭執(zhí)行各種規(guī)章制度，搞好自主保安、互助保安和安全伙伴制，堅持不安全不生產(chǎn)，不違章指揮，不得違章作業(yè)，不得指揮員工冒險作業(yè)。

4、組織開好班前會，詳細(xì)布置各作業(yè)點的安全生產(chǎn)任務(wù)，在作業(yè)前首先帶領(lǐng)副班長檢查各作業(yè)點的安全情況。存在隱患未排除不得安排作業(yè)。生產(chǎn)過程中要堅持經(jīng)常巡回檢查各作業(yè)點的安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織處理。

5、嚴(yán)格按照煤礦“三大規(guī)程”和作業(yè)措施組織作業(yè)，嚴(yán)格工程質(zhì)量，做到每班自檢，不合格的要及時組織員工進(jìn)行整改。

6、帶領(lǐng)本班員工積極參加安全學(xué)習(xí)、安全培訓(xùn)、技術(shù)練兵等安全活動，不斷提高員工技術(shù)素質(zhì)。

7、當(dāng)班存在的隱患當(dāng)班處理，原則上不留給下一班。下班前必須把當(dāng)班的安全生產(chǎn)情況向下一班交代清楚，并作好記錄。