第1篇 科長崗位職責
1.負責行業(yè)管理科及市糧油市場管理辦公室日常管理工作。
2.組織開展糧油市場檢查,協(xié)調(diào)、配合市場執(zhí)法部門規(guī)范糧油市場經(jīng)濟秩序,維護消費者合法權益。
3.負責糧油經(jīng)營資格審查、注冊登記及許可證發(fā)放工作;辦理糧食系統(tǒng)行政執(zhí)法證件的審驗換證工作。
4.組織開展糧食流通體制改革課題研究,提出糧食行業(yè)發(fā)展規(guī)劃;學習宣傳糧食政策法規(guī),指導監(jiān)督糧食購銷行為;參加省糧經(jīng)學會和糧食行業(yè)協(xié)會工作。
5.指導糧油批發(fā)交易市場管理中心的工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
勞資科科長崗位職責科長崗位職責(2) | 返回目錄
1.負責起草、修訂、制定有關全校教工工資、崗位津貼、福利方面的文件規(guī)定。
2.負責全校人員的工資變動和材料的歸檔工作。
3.負責解釋工資變動人員提出的疑問,及時向有關方面通報工資變化情況。
4.負責做好學校月初考勤、津貼的審核和福利工作。
5.負責全校職工社保、醫(yī)保等手續(xù)的辦理工作。
6.負責對臨時工作人員使用的審核、考勤、考核、工資等管理工作。
7.負責全校的工資年度報表的統(tǒng)計等工作。
8.完成領導交辦的其他工作。
文秘科科長崗位職責科長崗位職責(3) | 返回目錄
崗位名稱:文秘科科長
直接上級:辦公事主任
下屬崗位:秘書、檔案管理員、總機話務員
崗位性質(zhì):全面主持文秘室的工作
管理權限:對本科職責范圍內(nèi)的工作有指導、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權力
管理責任:對所承擔的工作全面負責
主要職責:
草擬各類文書、文件、報告、總結及其他材料;
為公司領導人撰寫文稿等工作;
負責對文件的收發(fā)存管理工作;
對下屬的評價、考核和激勵;
負責做好來客的日常接待工作;
負責對公司檔案管理工作;
負責對公司文印工作的管理;
做好對各種類文件、資料鑒定及統(tǒng)計管理工作;
負責對各種類會務的安排工作;
負責對公司印章、法人章的監(jiān)督管理和辦公室印章管理;
有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。
崗位要求:
具有大專以上的文化程度;
具有較強的文組織和秘管理協(xié)調(diào)工作能力;
原則性強,具有較強責任感。
參加會議:
參加公司召開的辦公室人員的有關會議;
參加每月季度工作協(xié)調(diào)會;
參加每年度公司評比會。
宣傳教育科科長崗位職責(黨校)科長崗位職責(4) | 返回目錄
1.負責宣傳教育科日常工作,指導做好相關管理工作,負責制訂科內(nèi)年度工作計劃和總結。
2.負責全校宣傳環(huán)境布置工作的統(tǒng)籌策劃、協(xié)調(diào)和管理。
.3.負責學校宣傳陣地建設,負責宣傳部設備器材的添置方案和預算計劃的制訂,負責設備器材的日常維護及資產(chǎn)管理工作。
4.協(xié)助有關部門開展校園文化建設活動。
5.負責報廊規(guī)劃建設和日常管理工作。
6.負責宣傳部參與的校內(nèi)外會議、活動的會務、音響工作。
7.負責全校黨報、黨刊及宣傳部報刊的征訂計劃和訂閱工作。
8.負責宣傳部辦公用品的購置、領用和管理。
9.負責愛國主義教育網(wǎng)的建設。
10.完成部領導交辦的其他工作。
第2篇 綜合科科長崗位職責-城區(qū)人事局
1.承擔培訓教務管理工作,擔任培訓教學工作會議秘書,準備有關材料,并負責記錄和起草會議紀要。
2.具體處理與院內(nèi)外相關部門、省直相關處室及設區(qū)市行政學院、分院的聯(lián)絡溝通工作。
3.負責聯(lián)絡各教研部,參與組織培訓課程開發(fā)、招標管理工作。
4.負責公務員培訓需求調(diào)研及調(diào)研分析。
5.負責教學評估、教學評估分析及起草培訓教學管理信息等工作。
6.負責公務培訓網(wǎng)絡管理數(shù)據(jù)庫維護、培訓信息發(fā)布及宣傳報道工作,承擔在線學習平臺協(xié)調(diào)組織工作。
7.負責部門印章管理,文件收發(fā)、歸檔、整理、保管,報刊雜志的訂閱、分發(fā)及上傳下達等其他文秘工作。
8.兼任班主任工作,并負責落實在該培訓班各授課教師具體上課的時間與地點。
第3篇 z公路科技科科長崗位職責
1.在局長和分管局長領導下,負責公路科技科全面工作,研究制訂本科工作計劃并組織實施。
2.負責全市交通設施建設,公路養(yǎng)護的行政管理工作。
3.負責交通工程質(zhì)量管理工作,維護建設市場的公平競爭秩序。
4.負責交通科技工作,擬定交通行業(yè)年度科技項目計劃,組織科技項目攻關,開展科技合作和交流。
5.參與全市交通建設年度計劃和中長期發(fā)展規(guī)劃的擬定工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
第4篇 公路局養(yǎng)路計劃科科長崗位職責
公路管理局養(yǎng)路計劃科科長崗位職責
一、負責編制局公路養(yǎng)護管理中長期發(fā)展規(guī)劃和相關計劃,負責組織年度公路養(yǎng)護工程建議計劃編制工作。
二、負責本科室職責內(nèi)各項管理制度的建立、修訂、完善;安排下達科室工作任務;負責科室人員的教育、管理、監(jiān)督、考核等各項工作。
三、負責分解上級主管部門下達的各項計劃任務,規(guī)范養(yǎng)護計劃的執(zhí)行。
四、負責高速公路及普通干線公路小修保養(yǎng)及大中修工程管理工作,制定年度養(yǎng)護實施方案及工程實施方案,并嚴格、監(jiān)督、考核落實。
五、負責公路冰雪、水毀等災害的應對搶修和交通戰(zhàn)備工作及段、站(工區(qū))建設的規(guī)劃和實施。
六、負責公路養(yǎng)護統(tǒng)計管理及交通量調(diào)查、公路技術評定工作。
七、完成領導交辦的其他工作。
第5篇 瓦斯抽采通瓦科長崗位職責
一、牢固樹立“安全第一”思想，積極協(xié)助總工程師抓好“一通三防”管理，確保安全生產(chǎn)。
二、負責制定本單位的年度、季度、月的瓦斯抽采計劃，并組織實施。
三、優(yōu)化礦井通風系統(tǒng)，按照瓦斯抽采要求建造通風設施。
四、搞好本系統(tǒng)的瓦斯抽采培訓工作，提高職工的業(yè)務技術水平。
五、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，了解生產(chǎn)現(xiàn)狀，強化現(xiàn)場管理，落實瓦斯抽采措施。
六、積極參加瓦斯抽采辦公會議，認真落實、整改本系統(tǒng)的瓦斯抽采工作中存在的問題。
七、協(xié)調(diào)全科的技術業(yè)務管理工作，對旬、月、季報表按預定時間向礦長匯報。
第6篇 品管科長崗位職責
一、三年以上相關工作經(jīng)驗;
二、熟練使用測量工具,能看懂cad設計圖紙,熟知iso9001體系文件;
三、機電一體化專業(yè);
四、有健身器材或者機械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 運行科長崗位職責
1. 在公司領導下,具體實施生產(chǎn)運行方案。
2. 負責實施對運行人員的管理教育、公司的安全生產(chǎn)管理和防火工作,全面完成上級下達的污水處理技術經(jīng)濟指標,使出水水質(zhì)達到國家排放標準。
3. 組織運行人員認真學習安全運行技術,搞好設備的維修保養(yǎng),具體實施對設備進行更新改造、搶修和檢修。
4. 及時向生產(chǎn)技術科報告變電異常運行情況及事故情況,并組織運行人員迅速采取正確措施,防止事故發(fā)生。
5. 組織運行人員分析事故原因和異常運行現(xiàn)象,提出防止事故的措施。
6. 經(jīng)常檢查運行規(guī)章制度執(zhí)行情況,檢查運行紀錄,巡視檢查設備運行情況、維護保養(yǎng)情況。
7. 負責運行資料的建立和管理工作。
8. 定期檢查運行操作規(guī)程的執(zhí)行情況,對違反操作規(guī)程的行為和造成的后果,提出處理意見,書面上報。
9. 按時完成領導交辦的其它任務。
第8篇 計劃科長崗位職責
計劃科長 寧波隆威嬰兒用品有限公司 寧波隆威嬰兒用品有限公司,隆威 1.3年以上計劃管理經(jīng)驗,其中2年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)計劃管理崗位經(jīng)驗;
2.熟悉生產(chǎn)計劃管理,熟悉erp;
3.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
4.有較強的進取心和責任心,抗壓能力強;
5.有較強的計劃統(tǒng)籌和執(zhí)行能力
第9篇 某學院保衛(wèi)處防火科長崗位職責
學院保衛(wèi)處防火科長崗位職責
1、防火科科長在處長領導下開展工作。
2、認真執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和《吉林省消防條例》及其它有關消防法規(guī),組織實施逐級防火責任制和崗位責任制,建立健全防火安全制度和安全操作規(guī)程。制定和實施本年度、階段工作計劃,并負責實施建立健全學院消防檔案資料。領導全科同志履行防火科職責。
3、 組織全科同志開展政治、業(yè)務學習,提高全科同志政策理論水平和業(yè)務技能,遵守處內(nèi)各項規(guī)章制度。
4、貫徹執(zhí)行消防法和政府安全防火有關法規(guī),負責落實三級防火安全責任制,逐級簽訂防火責任書。
5、負責向全院師生員工進行消防法法規(guī)的宣傳教育,組織培訓兼職消防干部和義務消防隊,普及防火、滅火知識,使其具有自防、自救和撲救初級火災的能力。
6、負責校園防火安全檢查,臨時用火、用電的審批工作。及時督促整改火險隱患。
7、掌握全校消防設施的布局,消防栓的位置、滅火器材的存放地點,在發(fā)生火災時,能快速準確的組織防火滅火。
8、定期組織進行消防防火檢查,尤其是防火重點部位,加強對易燃易爆及化學品的存放、運輸?shù)谋O(jiān)督管理工作,發(fā)現(xiàn)問題限期整改,消防火災隱患。
9、熟悉消防器材的使用方法,了解其性能,全面掌握全院消防設施的保管使用情況,掌握學院各消防重點要害部位的消防器材的發(fā)放情況,做到底數(shù)清、情況明。負責消防器材的購置、配發(fā)、維修、保養(yǎng)和管理。
10、組織制定防火方案和預案,一旦發(fā)生火災,要立即帶領職工撲救,保護好火災現(xiàn)場,協(xié)助上級有關部門調(diào)查起火原因,追查火險、火災事故,提出處理意見。
11、掌握全院建筑結構耐火等級,用火部位壓力容器與動力電熱設備的存放和使用的位置以及易燃、易爆、化學試劑儲存方面的情況。
12、積極參加維護校內(nèi)重大活動的治安秩序。
13、完成領導交辦的其它工作。
z學院保衛(wèi)處
第10篇 醫(yī)療器械科科長崗位職責醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.在院長(分管院長)領導下，負責領導本科各項工作。
2.負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫(yī)療、護理、教學、科研、預防工作的順利進行。
3.審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計劃，組織有關人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。
4.了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
5.組織有關人員對購入、調(diào)入的國內(nèi)外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應有效能。
6.負責本科業(yè)務訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出釋升、獎懲意見。
副科長參照并協(xié)助科長負責相應的工作。
第11篇 基建科長崗位職責
a.按“誰主管誰負責”的原則，對基建科的安全工作負責。
b.組織制定、修訂和審批基建部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術規(guī)程，組織實施，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
c.負責落實工程項目設計施工、驗收中的安全措施，貫徹執(zhí)行“三同時”規(guī)定，組織有關部門進行“三同時”審查，并落實整改措施。因設計、施工質(zhì)量問題造成事故，負責追究有關人員的責任。
d.負責審查工程建設項目承包單位、施工單位的資質(zhì)。簽訂施工承包合同時必須包括安全責任條款。負責對外來施工隊伍的安全教育工作。
e.堅持貫徹“五同時”的原則，監(jiān)督檢查本部門及管轄隊伍的安全職責履行和各項安全管理規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。
f.組織或參加部門發(fā)生的重大事故的調(diào)查處理。
g.組織基建系統(tǒng)的安全大檢查，落實基建系統(tǒng)重大事故隱患的整改。
h.定期召開基建系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會議，分析基建安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決存在的問題。
i.組織基建系統(tǒng)參加安全生產(chǎn)競賽活動，總結先進經(jīng)驗，獎勵先進個人。
j.按照上述安全職責，每年制定本部門的年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。
第12篇 總務科科長崗位職責
1、負責總務科的管理工作,對總務科人員進行管理和監(jiān)督。
2、負責完善總務科管理制度，制定工作計劃、各種執(zhí)行方案及措施。
3、負責兒童村合同制用工人員的管理工作。
具體業(yè)務工作：
1、負責村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的管理和檢查。
2、負責村內(nèi)水、電、煤氣和供暖設備的安全運行和設備的檢修和保養(yǎng)。
3、負責村內(nèi)的環(huán)境綠化工作。
4、根據(jù)村部、村長安排，執(zhí)行出車任務；嚴守交通規(guī)則，確保行車安全。
5、負責出車登記工作（登記項目包括乘車人、乘車日期、耗油情況等）。
6、負責車輛的管理、維修、保養(yǎng)及車輛安全檢查工作。
7、搞好車庫的清潔工作。
8、負責孩子的疾病防治和體檢工作，并建立健康檔案。
9、負責兒童村的安全、保衛(wèi)工作。
10、利用現(xiàn)有設施，管理完備，保障媽媽培訓班順利開辦.
及時完成村長交辦的各項任務。
