第1篇 工廠崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對整機(jī)oem/ems工廠系統(tǒng)化管理,推動生產(chǎn)過程質(zhì)量異常的處理和跟蹤解決,熟悉工廠質(zhì)量管理流程和工具,確保生產(chǎn)良率,保證持續(xù)生產(chǎn)和供貨。

2.負(fù)責(zé)參與制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和sop,監(jiān)控工廠品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件和流程規(guī)范有效執(zhí)行。

3.主導(dǎo)新品dfm問題、主導(dǎo)3t試產(chǎn)在制程中出現(xiàn)的研發(fā)、物料和制程等問題的匯總,統(tǒng)計(jì)、分析和改善措施,追蹤物料商的8d改善進(jìn)度,對生產(chǎn)良率負(fù)責(zé);組織項(xiàng)目組、研發(fā)和質(zhì)量推進(jìn)3t問題及時關(guān)閉,主導(dǎo)供應(yīng)鏈端質(zhì)量評審,負(fù)責(zé)量產(chǎn)過程的質(zhì)量管控。

4.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)使用的軟、硬件版本控制,首量工廠fai審核

5.定期匯報(bào)項(xiàng)目階段性試產(chǎn)和量產(chǎn)問題解決進(jìn)度,主動溝通和預(yù)警項(xiàng)階段性成果和風(fēng)險(xiǎn)。

6.配合售后分析問題,及主導(dǎo)定位為制程問題的推動解決。

7.熟悉物料質(zhì)量工藝和質(zhì)量管控,必要時需推動供應(yīng)商解決質(zhì)量問題,以保證產(chǎn)線順產(chǎn)。

8.負(fù)責(zé)定期稽核和考核供應(yīng)商,對提出的問題制定整改措施,并對實(shí)施的情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,3年以上手機(jī)/pad/pc odm或工廠品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉質(zhì)量管理工作相關(guān)流程,熟悉iso9001、iso14001和iso18001體系要求,持有iso9001內(nèi)審員證。

3.熟練應(yīng)用質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工具和質(zhì)量控制方法,有成功的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

4.具備英語聽、說、讀、寫能力。

5.工作態(tài)度主動積極、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;能適應(yīng)出差,有團(tuán)隊(duì)精神。

第2篇 工廠門衛(wèi)崗位職責(zé)9

工廠門衛(wèi)崗位職責(zé)(九)

一、嚴(yán)格執(zhí)行本廠員工進(jìn)出廠制度,堅(jiān)持原則,一視同仁,按制度辦事。

二、負(fù)責(zé)發(fā)放全廠報(bào)紙、信件、電報(bào)及各類雜志等。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù),對急件、匯款單要妥善保管,及時轉(zhuǎn)送。

三、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作一律憑介紹信入廠,私人會客辦好登記手續(xù)。

四、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。

五、物資出廠要一律憑出廠證,并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,于月底上交廠辦公室處理。

六、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員,應(yīng)及時查問,并當(dāng)即報(bào)告廠辦公室處理。

七、夜間必須加強(qiáng)巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施,并于次日報(bào)告辦公室查處。

八、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況,會掌握使用治安、消防的報(bào)警電話和消防設(shè)備。

九、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

十、搞好傳達(dá)室周圍環(huán)境衛(wèi)生。

第3篇 注塑工廠廠長-崗位職責(zé)

一個注塑工廠的管理人員廠長,其工作以制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的人員調(diào)配等崗位職責(zé)為主,以下詳細(xì)整理了注塑工廠廠長崗位職責(zé)范本,可供參考。

1、制定年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度,管理和控制

2、對生產(chǎn)、物流、服務(wù)及輔助系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì),改進(jìn)與評價(jià)。

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的人員配置,組織管理設(shè)備配備及工作進(jìn)度安排。

4、進(jìn)行計(jì)算機(jī)輔助生產(chǎn)管理信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì),改善與實(shí)施。

5、督促各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)檢、儲運(yùn)等工作。

6、考核、指導(dǎo)并激勵各個部門的工作績效。

7、組織計(jì)劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源,以達(dá)到公司對成本控制,產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量等方面的要求。

8、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件,工作步驟及工作任務(wù)分配。

9、員工的任用、培訓(xùn)、評估等各項(xiàng)工作。

10、與相關(guān)部門密切合作進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā),技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)。

11、制定庫存和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃。

12、分析生產(chǎn)制造,質(zhì)量控制,設(shè)備維護(hù)及其他相關(guān)工作報(bào)告及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

13、編制部門預(yù)算,審批部門工作各環(huán)節(jié)的費(fèi)用。

14、協(xié)調(diào)制定維護(hù)及改造生產(chǎn)設(shè)備,設(shè)施的工作制度和工作流程。

15、公司企業(yè)文化的推行。

第4篇 化工廠崗位職責(zé)

訂制化工廠負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé)和要求:

1、全面負(fù)責(zé)公司訂制化工廠的管理工作;

2、負(fù)責(zé)訂制化工廠所有小包產(chǎn)品的分揀、打包和發(fā)貨,滿足訂單的交付;

3、和包裝、印刷等供應(yīng)商保持良好合作;

4、和公司其他部門:市場、銷售、物流、倉儲等部門保持良好溝通和合作;

5、期望有訂制化物流、分揀中心等管理經(jīng)驗(yàn),物流行業(yè)背景優(yōu)先。 崗位職責(zé)和要求:

1、全面負(fù)責(zé)公司訂制化工廠的管理工作;

2、負(fù)責(zé)訂制化工廠所有小包產(chǎn)品的分揀、打包和發(fā)貨,滿足訂單的交付;

3、和包裝、印刷等供應(yīng)商保持良好合作;

4、和公司其他部門:市場、銷售、物流、倉儲等部門保持良好溝通和合作;

5、期望有訂制化物流、分揀中心等管理經(jīng)驗(yàn),物流行業(yè)背景優(yōu)先。

第5篇 工廠安全副廠長崗位職責(zé)要求

一、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)做好安全生產(chǎn)和管理監(jiān)督工作。

二、負(fù)責(zé)對新職工的企業(yè)級安全教育和職工日常安全教育、組織開展各種安全宣傳教育和培訓(xùn)活動。

三、組織制訂或修訂本企業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程、職工勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

四、組織編制、匯總本企業(yè)的安全技術(shù)措施規(guī)劃和計(jì)劃,督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。組織編制本企業(yè)的事故應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練。

五、組織安全生產(chǎn)日常檢查,協(xié)調(diào)、監(jiān)督有關(guān)職能部門的專業(yè)檢查及隱患的整改工作。

六、協(xié)助對鍋爐、壓力容器、壓力管道、氣瓶等特種設(shè)備的安全監(jiān)察工作,參加安全裝置的校驗(yàn),建立好臺帳。

七、負(fù)責(zé)特殊作業(yè)證的會簽及審批等的管理工作。

八、參加新建、改建、擴(kuò)建工程及大修、技改技措項(xiàng)目、新產(chǎn)品投產(chǎn)等“三同時”審查、驗(yàn)收。

九、協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、儲存、使用企業(yè),負(fù)責(zé)按要求組織安全評價(jià),登記工作。

十、深入現(xiàn)場檢查,指導(dǎo)基層安全工作,發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止,對不聽勸阻者,可令其停止工作,并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

十一、會同工會等部門組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

十二、綜合分析研究安全生產(chǎn)中的突出問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并會同有關(guān)部門提出改進(jìn)意見。

十三、負(fù)責(zé)傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和建檔工作,參加各類事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。

十四、建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)安全工作基礎(chǔ)建設(shè),做好各種安全臺帳管理。

第6篇 工廠文員崗位職責(zé)

工廠文員 赫燁(上海)實(shí)業(yè)有限公司 赫燁(上海)實(shí)業(yè)有限公司,赫燁 崗位要求:會辦公自動化軟件;會看cad圖紙(可培養(yǎng)看圖紙);任職資格:能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),邏輯性強(qiáng),積極主動;工作耐心細(xì)致、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第7篇 工廠保潔員-崗位職責(zé)

每一個工廠,公司及單位,都有保潔員崗位,在不同的單位中保潔員的崗位職責(zé)都是不同的,以下整理的工廠保潔員崗位職責(zé)資料,僅供參考。

1.必須每天兩次打掃地面衛(wèi)生、廁所衛(wèi)生、走廊衛(wèi)生。每天一次拖樓梯、擦洗樓扶手,每周三次(一、三、五)擦洗瓷片及墻壁,做到全天干凈。

2.走廊過道:1-6樓每天至少打掃1次,保證地面清潔,無紙屑、積水、污跡。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次,保持無污漬;

3、樓梯扶手:1-6樓每天至少打掃1次,保證地面無污跡,扶手無積塵。走道窗玻璃每月至少擦拭1次,保持無污漬;

4、及時清除四層各辦公室垃圾筐內(nèi)的垃圾,并送運(yùn)到指定

5、衛(wèi)生間:各樓層衛(wèi)生間,每天必須打掃2次,及時清理垃圾桶里的紙巾等,保證廁所墻面、地面、便池清潔干凈,無雜物、無積水,無異味;洗手池境面明亮,臺盤面清潔,墻角旮旯無蜘蛛網(wǎng);窗玻璃每月至少擦拭1次,保持無污漬;

6、會議室:地面、沙發(fā)、茶幾等每天上班前必須打掃1次,因會務(wù)需要,應(yīng)按辦公室要求,做到隨時打掃,保證會議室清潔。窗玻璃、境框獎匾等每月至少擦一次。

7、三層樓面:三層每個月必須至少打掃三次,包括地面,三層內(nèi)存放的貨物、玻璃窗;展示廳內(nèi)的展示品、展示臺架和玻璃。

8、四層所有辦公室:

(1)地面、桌椅、沙發(fā)、茶幾、電話等每天打掃1次,保證地面清潔,桌椅、沙發(fā)等無浮塵。

(2)窗玻璃、書櫥及陳列品每月至少擦試1次,保持書籍資料以及陳列品擺放整齊,無浮塵。

9、6層的地面每天中午飯后必須清掃一次,確保地面清潔。(廚房及室內(nèi)、飯桌桌椅由廚房人員清理)。

10、因工作需要,必須隨叫隨到,愉快地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作、突擊性任務(wù);

11、如有必要,應(yīng)自覺幫廚,協(xié)助炊事員搞好廚房工作。

第8篇 工廠后勤崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.工廠行政后勤事務(wù)的管理與處理,包括安全生產(chǎn)、消防,物資采購、員工紀(jì)律等管理;

2.負(fù)責(zé)工廠外聯(lián)日常的行政接待;

3.負(fù)責(zé)組織起草行政文件,建立健全工廠各項(xiàng)管理規(guī)章制度;

4.配合生產(chǎn)部門工作開展,提供物資和人員方面的援助等;

5.組織對生產(chǎn)車間的各環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)與監(jiān)督,確保公司各項(xiàng)工作有序開展;

6.負(fù)責(zé)各類企業(yè)文化活動的組織工作。

任職資格:

1.大專學(xué)歷,持有駕駛證;

2.服務(wù)意識強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,誠實(shí)守信、為人正直,嚴(yán)守公司機(jī)密,抗壓能力強(qiáng);

3.具備良好的語言表達(dá)、溝通能力,執(zhí)行力度強(qiáng),有條理性,合理安排和管理各項(xiàng)工作任務(wù);

4.熟悉操作電腦辦公軟件,有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

5.從事同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)7年以上,有制造行業(yè)或汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第9篇 工廠的門衛(wèi)-崗位職責(zé)

每一個工廠,每天都會有員工出入,車輛及業(yè)務(wù)人員的往來進(jìn)入等,在每一個工廠的門衛(wèi)崗位中,工廠會規(guī)定怎樣的崗位職責(zé)呢以下是工廠的門衛(wèi)崗位職責(zé)的范本,僅供參考。

1、凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份,通過訪客登記管理本進(jìn)行登記才允許入內(nèi)。來賓離開時,填寫離開時間。

2、人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的出門證明才予放行。

3、公司車輛、人員在上班時間外出,門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

4、人員因病離開,須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn)。

5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。

6、門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。

7、門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場所的可疑人員,將其勸退,或報(bào)安保部門協(xié)助處理。

第10篇 工廠廠長安全崗位職責(zé)

1 對工廠負(fù)安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2 組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝置，組織研究落實(shí)重大事故隱患的整改方案。

3 組織落實(shí)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。

4 領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督車間改建、擴(kuò)建、新建項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”工作。

5 組織參加車間重大傷亡、火災(zāi)、爆炸等各類事故的調(diào)查和處理工作。

6 督促檢查車間安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，協(xié)調(diào)重大安全隱患的整改。

7 監(jiān)督車間的安全管理，經(jīng)常巡回檢查。

8 直接領(lǐng)導(dǎo)安全管理機(jī)構(gòu)的工作，定期檢查和聽取安全技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的工作匯報(bào)。

第11篇 工廠出納崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 處理應(yīng)收賬款交易,確保有效執(zhí)行公司的應(yīng)收賬款管理政策與業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行,譬如收入、應(yīng)收及內(nèi)部交易審核與核對,執(zhí)行關(guān)閉程序以確保按時結(jié)束會計(jì)核算周期;

2. 按月編制應(yīng)收帳款與賬齡分析表,控制應(yīng)收賬款余額,及時催款、加速資金回籠,對收款過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報(bào),并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決;

3. 參與應(yīng)收結(jié)賬工作;

4. 編制收入及應(yīng)收有關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表;

5. 按照公司制度與會計(jì)準(zhǔn)則計(jì)提壞賬;

6. 協(xié)助審計(jì)事項(xiàng);

7. 保管,查詢銷售合同;

8. 更新客戶信用等級;

9. 其他臨時工作。

10.做六休一

任職資格要求:

1. 會計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3. 認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;

4. 思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,如excel函數(shù)公式,對oracle財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;

6. 具有良好的溝通能力。

第12篇 某工廠廠長崗位職責(zé)

一、堅(jiān)決服從公司總經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);

二、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

三、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

四、協(xié)助公司經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃,提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;

五、密切配合營銷部門,確保訂、定產(chǎn)品合同的履行;

六、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;

七、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,成本總量控制監(jiān)督,安全生產(chǎn)嚴(yán)格落實(shí),督導(dǎo)、檢查現(xiàn)場安全工作落實(shí)情況。

八、加強(qiáng)管理,確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;

九、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);

十、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析、經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告會,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料;

十一、負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計(jì)劃。組織實(shí)施、檢查監(jiān)督及控制;

十二、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。負(fù)責(zé)工廠的正常運(yùn)營管理工作。十三、組織制定并實(shí)施全廠安全管理規(guī)定,安全技術(shù)操作規(guī)程和事故應(yīng)急方案。

十四、安排督導(dǎo)對新工人進(jìn)行廠級安全教育,對全廠職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)培訓(xùn);組織開展崗位技術(shù)練兵;定期組織參加全廠的安全活動。

十五、每月組織一次全面安全檢查,落實(shí)隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、安全控保裝置、消防設(shè)施、消防器材等處于完好狀態(tài),并教育職工加強(qiáng)維護(hù),正確使用。

十六、組織開展全廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),表彰并獎勵先進(jìn)班組和個人。

十七、對本廠發(fā)生的事故要堅(jiān)持“四不放過”的原則,及時報(bào)告和處理,查清原因,分清責(zé)任,采取防范措施,對事故的責(zé)任者提出處理意見,報(bào)上級部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。