第1篇 辦公室崗位職責(zé)畜牧局

1.負(fù)責(zé)本單位的日常政務(wù)、公文處理、保密工作、檔案管理工作。

2.負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、傳閱、登記、整理、存檔、保密日常管理工作。

3.負(fù)責(zé)本單位辦公室內(nèi)勤工作。

4.負(fù)責(zé)畜牧業(yè)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)的收集、匯總、上報(bào)、存檔工作。

5.接待來信、來訪和舉報(bào)，并協(xié)助調(diào)查處理。

6.負(fù)責(zé)安排主任辦公會和科務(wù)會的組織工作。

7.制訂并組織實(shí)施辦公室的年度工作計(jì)劃，做好工作總結(jié)。

8.負(fù)責(zé)對本單位的車輛管理，做好交通安全管理工作；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)社會治安綜合治理工作及環(huán)境衛(wèi)生的工作。

9.負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)黨建、精神文明建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、政法、老干部等工作。

第2篇 選煤廠辦公室主任崗位工作職責(zé)

2.1? 負(fù)責(zé)本廠上級行政文件精神的落實(shí)和督查督辦工作；

2.1.1負(fù)責(zé)上級文件的接收、登記、傳遞和落實(shí)的各項(xiàng)工作；

2.1.2 負(fù)責(zé)起草全廠各類文件，督查督辦文件精神的落實(shí)；

2.1.3 負(fù)責(zé)遇事及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映并請示，做到防患未然杜絕不安全隱患發(fā)生。

2.2? 負(fù)責(zé)選煤廠辦公室的各項(xiàng)管理工作；

2.2.1負(fù)責(zé)嚴(yán)格公章管理使用，認(rèn)真審查所需蓋章的票據(jù)及證明，堅(jiān)持合法使用，保證不出任何差錯。

2.2.2負(fù)責(zé)執(zhí)行對職工調(diào)動的一切規(guī)定，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)決、手續(xù)不健全決不辦理。

2.2.3負(fù)責(zé)對辦公室人員的工作領(lǐng)導(dǎo)安排工作；

2.2.4負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放工作；

2.2.5負(fù)責(zé)各種會議的組織，做好記錄工作；

2.2.6負(fù)責(zé)選煤廠企業(yè)文化、企業(yè)形象的宣傳報(bào)道；

2.2.7負(fù)責(zé)全廠福利用品的統(tǒng)計(jì)發(fā)放工作；

2.2.8負(fù)責(zé)人員檔案、文件資料的管理工作；

2.3? 負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦、督辦的其它工作任務(wù)。

3? 工作明細(xì)

3.1 會議：

3.1.1 每周一參加政治學(xué)習(xí)會議；

3.1.2每周五下午組織參加廠安全生產(chǎn)調(diào)度會議；對一周工作落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào)；

3.1.3按規(guī)定參加礦各種工作會議；

3.2 行政效能：

3.2.1落實(shí)“大排查、大推進(jìn)”工作；督查各項(xiàng)制度落實(shí)情況，每周三、周日值班早8時(shí)至第二日早8時(shí)。

3.2.2查“三違”“三不”指標(biāo)，每月一人。

3.2.3安全隱患，每月檢查隱患一處。

3.2.4 每月深入現(xiàn)場兩次，完成宣傳報(bào)道和信息報(bào)送任務(wù)各四篇；

3.2.5 每月進(jìn)行上級精神落實(shí)情況檢查；

4?? 工作標(biāo)準(zhǔn)：

4.1? 精通業(yè)務(wù)、廉潔高效、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)周到；

4.2? 嚴(yán)格印章使用、保管無差錯；

4.3? 做好辦公用品的領(lǐng)取、發(fā)放，各類費(fèi)用報(bào)銷等工作；

4.4? 做好每月企務(wù)公開上墻工作，搞好日常事務(wù)；

4.5? 根據(jù)規(guī)定開據(jù)各類對外介紹；

4.6? 做好上級精神的上傳下達(dá)，及時(shí)高效；

4.7? 班組文化建設(shè)要量化、細(xì)化，有考核、有評比；

4.8? 各項(xiàng)管理制度要健全，并認(rèn)真落實(shí)、嚴(yán)格考核；

4.9? 職工操作要人人正規(guī)，職工行為要嚴(yán)格達(dá)“6s”要求；

4.10 落實(shí)選煤質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求達(dá)標(biāo)；

4.11 落實(shí)“一線工作法”，現(xiàn)場管理達(dá)“優(yōu)化型”。

5? 工作程序

5.1? 日常請示匯報(bào)程序

5.1.1 接受廠長、書記的書面或口頭工作指導(dǎo)和工作指令；

5.1.2.日常工作向廠長請示匯報(bào)；

5.1.3.接受工作指令向廠長匯報(bào)；并要按進(jìn)度要求進(jìn)行專題匯報(bào)；

5.1.4 同全廠各車間、職能部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通；

5.1.5 對下級下達(dá)工作指令，并給予下級工作指導(dǎo)。

5.2? 事故請示匯報(bào)程序

5.2.1 有事故在組織處理控制的同時(shí)向當(dāng)班調(diào)度匯報(bào)；

5.2.2 向當(dāng)班的廠值班長匯報(bào)；

5.2.3 必要時(shí)向主管廠長或廠長請示；

5.2.4 事后要向請示過的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行詳細(xì)的匯報(bào)。

5.3? 請銷假程序

5.3.1 請各類假先填寫請假本，寫明原因；

5.3.2 請廠長批準(zhǔn)，

5.3.3 向書記匯報(bào)；

5.3.4請勞資科批準(zhǔn)后報(bào)調(diào)度備案；

5.3.5 到假后先到調(diào)度銷假；

5.3.6 到勞資科銷假；

5.3.7 假條報(bào)廠辦，向準(zhǔn)假領(lǐng)導(dǎo)口頭銷假。

5.4? 班中職工臨時(shí)請準(zhǔn)銷假程序

5.4.1 職工班中請假（無論公私），主任先向廠值班長口頭請示；

5.4.2 準(zhǔn)許后職工方可離崗到調(diào)度站填寫臨時(shí)請假單；

5.4.3 請值班長簽字準(zhǔn)假；

5.4.4 準(zhǔn)假后方可離廠；

5.4.5 請假人到時(shí)間準(zhǔn)時(shí)回崗，必須用崗位電話向準(zhǔn)假人進(jìn)行銷假 ；

5.4.6 在請假到時(shí)間后，當(dāng)班主任要匯報(bào)值班長請假人是否回崗；同時(shí)準(zhǔn)假人要進(jìn)行檢查請假人是否回崗；

5.4.7 準(zhǔn)假人負(fù)責(zé)檢查對請假人是否按規(guī)定進(jìn)行班考核。

第3篇 辦公室收發(fā)員崗位工作職責(zé)

1、堅(jiān)守崗位,不斷改進(jìn)工作和服務(wù)態(tài)度,提高工作效率。

2、按規(guī)定時(shí)間組織好全校公用和個(gè)人的報(bào)刊、雜志的訂閱、退訂、轉(zhuǎn)訂、分發(fā)工作,力求做到及時(shí)準(zhǔn)確,不出差錯。

3、對郵局及外單位送來的文件、郵件、包裹單、掛號信,應(yīng)按要求及時(shí)做好簽收、登記和分發(fā)工作。急件應(yīng)及時(shí)送到,不得延誤。

4、凡通過收發(fā)室辦理的郵件應(yīng)認(rèn)真檢查,寫清詳細(xì)的收、寄人地址、姓名,裝好、封口,包裝齊全,并做到少出或不出差錯。

第4篇 行政辦公室主任崗位工作職責(zé)

行政辦公室主任崗位職責(zé)

行政辦公室主任在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室全面工作,主要協(xié)助校長處理學(xué)校的日常行政事務(wù)。

一、負(fù)責(zé)組織安排學(xué)校黨委會、校務(wù)會、行政會等校級會議的籌備、召開與記錄工作,印發(fā)會議決議;并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)會議的貫徹執(zhí)行情況。

二、負(fù)責(zé)全校教職工的人事管理和勞動工資管理工作,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校財(cái)會室的工作。

三、負(fù)責(zé)學(xué)校校園網(wǎng)絡(luò)和內(nèi)部通訊電話等信息工作的規(guī)劃與管理,以及學(xué)校公共信息平臺和學(xué)校網(wǎng)站的設(shè)計(jì)與建設(shè)。

四、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)幾個(gè)部室共同辦理的綜合性工作。

五、負(fù)責(zé)學(xué)校印鑒、會議室、小汽車等的管理和使用。

六、組織完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;在校級領(lǐng)導(dǎo)不在的情況下,代表學(xué)校負(fù)責(zé)處理學(xué)校臨時(shí)發(fā)生的緊急事情。

第5篇 辦公室崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)管理體系在項(xiàng)目部內(nèi)貫徹實(shí)施，落實(shí)相關(guān)的目標(biāo)、指標(biāo)，協(xié)調(diào)行政各部門之間的工作。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部內(nèi)、外與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康有關(guān)的綜合性文件的歸口管理，并妥善保管及有效利用。

3.負(fù)責(zé)有關(guān)信息、資料的收集與處理，為相關(guān)方提供服務(wù)。

4.做好項(xiàng)目部文書、會務(wù)及日常接待工作。及時(shí)準(zhǔn)確地做好宣傳報(bào)道。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部辦公設(shè)施歸口管理及辦公用品、辦公環(huán)境的管理。

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部小車的管理、調(diào)度、安全健康使用。

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源配置、員工培訓(xùn)、勞動工資、勞動保障、職業(yè)病、勞動合同的歸口管理。

8.對從事可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響及職業(yè)安全健康的工作人員和外來人員進(jìn)行培訓(xùn)和全員勞動安全健康教育。

9.對特種作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)、和鑒定，確保關(guān)鍵崗位人員持證上崗。

10.完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

第6篇 辦公室電話客服崗位職責(zé)

職位描述:1.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2.了解客戶需求,提供合適房源,陪同客戶看房;職位要求:1.20-35周歲,初中及以上學(xué)歷;2.性格開朗,誠實(shí)守信.踏實(shí)勤奮,工作積極主動;3.溝通表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神;4.能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。

第7篇 辦公室人員崗位職責(zé)范文

學(xué)校辦公室工作職責(zé)

1、根據(jù)學(xué)校黨委和行政的安排,及時(shí)組織傳達(dá)中央和 省上的有關(guān)文件和會議精神, 草擬貫徹意見, 落實(shí)黨的方針、 政策和上級部門的指示和工作部署及學(xué)校的決定、決議。做 好上傳下達(dá)、下傳上達(dá)工作。

2、負(fù)責(zé)起草學(xué)校黨委和行政的工作要點(diǎn)、總結(jié)、報(bào)告 和其它相關(guān)重要文稿,記載學(xué)校黨委和行政的重要活動,負(fù) 責(zé)編輯《農(nóng)大周工作安排》。

3、組織安排黨委常委會議、校長辦公會議,學(xué)校黨政 領(lǐng)導(dǎo)碰頭會、專題會議及全校性會議,并整理會議紀(jì)要,檢 查會議決定、決議的貫徹執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)上級部門各類文件、信函的簽收、登記、送批、 傳閱、承辦和催辦。

5、負(fù)責(zé)黨委印章、校印和學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)印章的管 理及使用,審定各部門印章的刻制與印信的統(tǒng)一管理工作。

6、綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門、各學(xué)院(教學(xué)部)及各職能 部門落實(shí)黨的方針、政策及學(xué)校黨委和行政的決定、決議, 并做好調(diào)查研究和督促檢查工作。

7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)校綜合性工作或由幾個(gè)部門聯(lián)合組 織的重要活動。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校的對外聯(lián)系和接待工作,接待、承辦來信 來訪。

9、負(fù)責(zé)學(xué)校信息和統(tǒng)計(jì)工作。

10、負(fù)責(zé)全校各類文書檔案的管理、保管和利用,指導(dǎo) 機(jī)關(guān)部門各種文件、資料的立卷、歸檔工作。

11、籌備成立校友總會,按照校友總會章程,具體協(xié)調(diào) 和組織校友間、校友和母校的各種聯(lián)系和交流活動。

12、組織成立國內(nèi)外及各地校友分會,編輯、印刷《校 友通訊》等內(nèi)部刊物。

13、代表學(xué)校接受各地校友或其他友好人士捐贈,負(fù)責(zé) 捐贈的管理、分配、使用。 學(xué)校辦公室內(nèi)掛靠單位的黨組織生活及其它集體活動 由學(xué)校辦公室統(tǒng)一組織協(xié)調(diào),在相對獨(dú)立開展工作的前提 下,班子成員要團(tuán)結(jié)協(xié)作、民主求實(shí),協(xié)同完成本部門的各 項(xiàng)工作任務(wù),配合有關(guān)部門做好安全保衛(wèi)工作。

第8篇 院辦公室主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

2.安排各種行政會議,做好會議記錄,負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4.負(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、公務(wù)用車、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

5.負(fù)責(zé)院長臨時(shí)交辦的其他工作。

辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

第9篇 辦公室崗位職責(zé)物資供銷

1.負(fù)責(zé)處理機(jī)關(guān)日常事務(wù)，上情下達(dá)，下情上報(bào)。

2.協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)內(nèi)部各股室之間的工作關(guān)系。

3.配合黨委搞好機(jī)關(guān)思想政治工作，搞好作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)。

4.負(fù)責(zé)公文管理、文秘、收發(fā)、立卷歸檔、保密、信訪等工作。

5.負(fù)責(zé)管理聯(lián)社機(jī)關(guān)的財(cái)產(chǎn)、設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生等工作。

6.負(fù)責(zé)研究和制定供銷系統(tǒng)的教育發(fā)展規(guī)劃，組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)技術(shù)教育，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。

7.負(fù)責(zé)全系統(tǒng)職工的組織、人事勞動工資管理和專業(yè)技術(shù)職稱評聘、履職考核及職工檔案等管理工作。

8.協(xié)助黨委做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔、考察、培養(yǎng)、推薦、任免工作。

9.辦理供銷系統(tǒng)干部職工的退休手續(xù)，做好離退休人員的管理工作。

10.負(fù)責(zé)搞好供銷系統(tǒng)的綜治、普法宣傳教育工作。

11.配合人事部門及上級主管部門做好各類人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

12.負(fù)責(zé)承辦有關(guān)部門及聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第10篇 學(xué)生會辦公室主任崗位工作職責(zé)

學(xué)生會辦公室主任崗位職責(zé)

一、主持學(xué)生會辦公室的全面工作。

二、協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門的工作,并積極地收集各部的工作信息,及時(shí)向老師和主席反映。

三、負(fù)責(zé)學(xué)生會重大會議的組織安排、會議記錄等工作。

四、督促檢查學(xué)生會會議決議的貫徹落實(shí)情況。

五、負(fù)責(zé)學(xué)生會重要制度、文件的起草和審核工作。

六、深入實(shí)際,調(diào)查研究,收集信息,反映情況,做好主席的參謀助手。

七、依據(jù)學(xué)生考核條例,做好學(xué)生干部的考核工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)老師和主席交辦的其他工作。

第11篇 辦公室人員崗位職責(zé)范本旅行社

1.貫徹執(zhí)行旅行社的質(zhì)量方針、目標(biāo),采取有效措施確保質(zhì)量管理體系在本部門持續(xù)有效運(yùn)行。

2.負(fù)責(zé)本部門所使用的質(zhì)量管理體系文件、資料和質(zhì)量記錄的現(xiàn)場管理和控制。

3.負(fù)責(zé)旅行社的環(huán)境衛(wèi)生、電、水及接待設(shè)施的維修和更新。

4.實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作。

5.配合接待部做好年度員工培訓(xùn)工作。

6.主管文件控制程序、內(nèi)部審核控制程序。

7.負(fù)責(zé)票務(wù)工作。

第12篇 辦公室勤務(wù)崗位職責(zé)

1.為人忠誠。

2.會騎電動車。

3.能吃苦耐勞。

4.懂得團(tuán)隊(duì)合作。