第1篇 辦公室主任崗位職責(zé)保健品

1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

2.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見，負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄和撰寫會(huì)議紀(jì)要，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)公司行政文書的處理，做好文書的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和文稿的打印、存檔，以及行政文書檔案的管理工作。

4.負(fù)責(zé)公司印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作。

5.參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定、年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論。

6.負(fù)責(zé)組織公司員工大會(huì)。開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng)。

7.負(fù)責(zé)抓好員工勞動(dòng)紀(jì)律，定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況，及時(shí)考核。負(fù)責(zé)辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等管理工作。

8.嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》及地方政府勞動(dòng)用工政策和公司管理制度，負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動(dòng)合同，依法對(duì)員工實(shí)施管理。

9.負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱，抓好員工培訓(xùn)工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時(shí)，逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)知識(shí)與綜合管理知識(shí)相結(jié)合的交替教育培訓(xùn)模式及體系。

第2篇 北坡中學(xué)辦公室主任崗位職責(zé)

第三中學(xué)辦公室主任崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)學(xué)校行政、支部事務(wù)工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

二、人事管理

1.掌握了解全校教職工的自然狀況,建立健全職工花名冊(cè),按時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

2.按規(guī)定辦理調(diào)出入職工的各種手續(xù),根據(jù)校長、書記安排,安置新來職工到自己的工作崗位。

3.按規(guī)定辦理職工的職稱評(píng)定、職務(wù)聘任、調(diào)資、轉(zhuǎn)正定級(jí)、探親假、退休等手續(xù),要求做到準(zhǔn)確、及時(shí)、無誤。

三、組織管理

1.建立健全黨員、積極分子名冊(cè),督促、檢查預(yù)備黨員、積極分子的考核情況及材料收集,及時(shí)收繳黨費(fèi)。

2.做好支部“三會(huì)一課”的準(zhǔn)備和記錄工作。

3.做好民主評(píng)議黨員和主作級(jí)干部、后備干部的考核工作。

4.做好發(fā)展新黨員的準(zhǔn)備工作。

四、負(fù)責(zé)學(xué)校職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修等繼續(xù)教育的組織工作。

五、按上級(jí)規(guī)定和要求,做好考勤工作,嚴(yán)格執(zhí)行考勤規(guī)定。特殊問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,月底匯兌出勤情況,積累資料為學(xué)校獎(jiǎng)懲提供可靠依據(jù)。

六做好各種會(huì)議的準(zhǔn)備和記錄工作,在工作中認(rèn)真執(zhí)行保密制度。

七、認(rèn)真主動(dòng)熱情的做好校極接待工作和會(huì)后清理工作;認(rèn)真閱讀來信、熱情接待來訪者。

八、準(zhǔn)確無誤地為師生出具各類證明和介紹信。

九、及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)上級(jí)指示,起到上傳下達(dá)的作用。

十、工作中要堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,秉公辦事,不徇私情,嚴(yán)格遵循上級(jí)政策和規(guī)定。

第3篇 辦公室主任崗位職責(zé)內(nèi)容苗木有限公司

1.負(fù)責(zé)辦公室工作。綜合協(xié)調(diào)場(chǎng)內(nèi)行政事務(wù)及后勤保障服務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)文書工作。做好行政公章和辦公車輛管理,根據(jù)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)指示,負(fù)責(zé)組織起草場(chǎng)各項(xiàng)工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要以及組織擬訂各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.負(fù)責(zé)辦公用品、職工福利及勞保用品的購買和發(fā)放。

第4篇 房地產(chǎn)辦公室主任崗位職責(zé)5

房地產(chǎn)公司辦公室主任崗位職責(zé)(五)

1、 在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)辦公室工作全面負(fù)責(zé)。

2、 以身作則,帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、 根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃,制定本部門目標(biāo)、計(jì)劃,并貫徹實(shí)施。

4、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政管理事務(wù),聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系,發(fā)揮參謀、助手作用。

5、 公司需上報(bào)或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān),印簽使用的審核把關(guān),重要文檔的查閱把關(guān)等。

6、 組織辦公室做好會(huì)議的安排與組織,各類文書資料的打字與復(fù)印,車輛管理,員工食堂管理等輔助性、服務(wù)性日常工作。

7、 妥善處理與租房單位及周邊鄰里單位關(guān)系。

8、 處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

9、 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

10、 制定本公司檔案管理的有關(guān)規(guī)章制度。

11、 負(fù)責(zé)對(duì)各部門檔案工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,做好對(duì)兼職檔案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

12、 做好各類檔案的接收、分類、編號(hào)、排架、保管、鑒別、銷毀、統(tǒng)計(jì)匯編、查閱等工作。

13、 負(fù)責(zé)編制企業(yè)檔案的檢索工具,為領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和工程技術(shù)人員利用檔案提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

14、 積極配合、支持部門內(nèi)其他工作。

第5篇 原油集輸站辦公室副主任崗位職責(zé)

崗位目的：負(fù)責(zé)辦公室行政文件相關(guān)管理工作，并協(xié)助主任主持其他各項(xiàng)工作，確保集輸站行政管理體系完整、高效運(yùn)行。

工作職責(zé)：

1．組織對(duì)站各類行政公文收發(fā)、校對(duì)、傳閱、送審、催辦。

2．審核站行政工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、公文、領(lǐng)導(dǎo)講話及其他文稿。

3．檢查落實(shí)站檔案資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作。

4．協(xié)助主任組織、籌備集輸站各種會(huì)議，修訂完善本科室規(guī)章制度。

5．監(jiān)督印章的管理和使用，督促、指導(dǎo)辦公室下屬人員工作。

6．負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)各部門書刊、報(bào)刊的訂閱、分配工作。

7．協(xié)助主任完成站屬各單位之間的協(xié)調(diào)和對(duì)外接待工作。

工作要求：

1．確保站相關(guān)文件內(nèi)容準(zhǔn)確、符合相關(guān)規(guī)定，收發(fā)及時(shí)。

2．檢查相關(guān)文件、檔案的存檔保管工作，確保保存完好，查找方便。

3．確保工作會(huì)議及相關(guān)站級(jí)會(huì)議順利開展，會(huì)議決議有效落實(shí)。

4．確保站印章按相關(guān)規(guī)章制度安全使用。

第6篇 辦公室主任崗位職責(zé)、要求

行使公司行政辦公秩序、物資供應(yīng)指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)。

辦公室主任職位要求

1.本科及以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)；

2.多 年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、工作責(zé)任心和較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；

4.熟悉物業(yè)管理行業(yè)政策法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。

辦公室主任崗位職責(zé)

1.認(rèn)真遵守黨和國家的政策法令，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，當(dāng)遵紀(jì)守法員工；

2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作，落實(shí)總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營目標(biāo)的完成；

3.參與公司重要經(jīng)營活動(dòng)的策劃，努力當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手；

4.草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文；

5.積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境；

6.協(xié)議公司各部門關(guān)系，上傳下達(dá)、下傳上達(dá)，促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

7.加強(qiáng)本部門員工日常管理和考核工作，每月進(jìn)行講評(píng)一次，不斷提高管理水平；

8.做好公司宣傳思想工作和工會(huì)工作，提高員工凝聚力；

9.按時(shí)完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗(yàn)工作，保證公司正常經(jīng)營；

10.做好公司人員招聘、人事管理以及勞動(dòng)合同管理工作；

11.不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)公司發(fā)展；

12.認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、積極地開展工作，圓滿完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。對(duì)因個(gè)人工作不負(fù)責(zé)、拖拉原因造成公司信譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失，可承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任；

13.完成公司交給的其它工作。

第7篇 辦公室主任崗位職責(zé)范本教師教育

1.協(xié)助院長組織安排院務(wù)委員會(huì)會(huì)議、院班子會(huì)議和其他院級(jí)行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，檢

質(zhì)管部制度質(zhì)量制度貿(mào)易制度

第8篇 投資公司綜合辦公室主任崗位職責(zé)

投資開發(fā)公司綜合辦公室主任崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)辦公室全面工作,擬定辦公室工作計(jì)劃,統(tǒng)籌安排辦公室各項(xiàng)工作及本部門員工的評(píng)估與考核。

(2)負(fù)責(zé)信訪、綜治、廉政、年度目標(biāo)考核等工作,根據(jù)考核提出員工升降建議。

(3)負(fù)責(zé)日常黨務(wù)工作、重要工作督查督辦等工作。

(4)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立健全及執(zhí)行監(jiān)督。

(5)負(fù)責(zé)草擬公司綜合性文稿,修改、審核各職能部門的有關(guān)文件和材料。

(6)負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的組織和記錄工作。

(7)負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排和服務(wù)工作,重要會(huì)議的組織和會(huì)務(wù)工作。

(8)負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作,做好公司后勤保障、食堂運(yùn)行及車輛管理工作。

(9)負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第9篇 學(xué)校后勤公司辦公室主任副主任崗位職責(zé)

學(xué)校后勤公司辦公室主任、副主任崗位職責(zé)

在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo),管理、組織、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工的學(xué)習(xí),完成辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù)。積極配合、協(xié)調(diào)好辦公室與公司各部門之間的工作。

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅(jiān)決執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系的各項(xiàng)要求和決定。

(2)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,使公司的各項(xiàng)服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、程序化,不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

(3)加強(qiáng)員工的思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,貫徹落實(shí)師生至上,服務(wù)第一的宗旨,不斷提高員工的質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)。

(4)主持公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),傳達(dá)公司有關(guān)文件和決議,布置安排各項(xiàng)工作。

(5)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、儀器設(shè)備和公共設(shè)施的管理,確保國有資產(chǎn)保值運(yùn)行。

(6)做好顧客要求的評(píng)審,及時(shí)協(xié)調(diào)和管理服務(wù)工作中存在的問題,加強(qiáng)檢查力度,嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制。

(7)加強(qiáng)資產(chǎn)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,防止國有資產(chǎn)的流失。

(8)積極協(xié)調(diào)本部門和各管理服務(wù)中心之間的關(guān)系,樹立為基層服務(wù)的思想。

(9)定期或不定期檢查各部門的工作,掌握員工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)解決員工中存在的思想問題,不斷激發(fā)員工工作的積極性。

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第10篇 工程公司辦公室主任崗位職能職責(zé)

建筑工程公司辦公室主任崗位職能職責(zé)

崗位概述:綜合協(xié)調(diào)處理公司日常行政事務(wù)工作,確保公司行政管理有序運(yùn)行。

崗位職能

1.審核簽發(fā)前的文稿內(nèi)容,并負(fù)責(zé)簽發(fā);

2.審核公司印信的使用;

3.審核公司固定資產(chǎn)的實(shí)物管理報(bào)表、帳冊(cè),審核辦公用品的采購與分發(fā);

4.審核公司車輛費(fèi)用支出;

5.負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議費(fèi)用、業(yè)務(wù)招待費(fèi)用的審核和管理。

崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)辦公室的各項(xiàng)工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作;

2.協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司董事會(huì)決策的督促檢查與信息反饋工作;并協(xié)助處理公司階段性或有關(guān)部門的重點(diǎn)工作;

3.負(fù)責(zé)召集公司行政會(huì)議;負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議的組織及會(huì)務(wù)工作;

4.組織起草公司的文件、綜合性工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等函件;

5.負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);

6.負(fù)責(zé)公司的對(duì)外宣傳、對(duì)外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作;

7.根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃,組織編制、上報(bào)本部門有關(guān)的工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,報(bào)批后組織實(shí)施;

8.負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作;

9.負(fù)責(zé)公司保密、安全保衛(wèi)及后勤保障;

10.負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和工作目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施;

11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系;

12.負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)和思想教育,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;

13.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第11篇 工會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)工會(huì)辦公室工作。

二、負(fù)責(zé)處理好上級(jí)和各單位公文、來函、報(bào)告，及時(shí)呈辦、傳閱、轉(zhuǎn)辦、催辦。

三、深入實(shí)際調(diào)查研究，掌握工會(huì)組織工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，提出工作建議，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

四、抓好工會(huì)組織建設(shè)，落實(shí)發(fā)展會(huì)員工作計(jì)劃。

五、檢查落實(shí)工會(huì)文件資料的立案歸檔工作。

六、負(fù)責(zé)校工會(huì)和辦公室文件、材料的起草和編號(hào)。

七、負(fù)責(zé)校務(wù)公開、群眾來信來訪接待和處理落實(shí)工作。

八、負(fù)責(zé)落實(shí)各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和填報(bào)工作。

九、做好辦公室人員的政治思想教育，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

第12篇 建筑公司經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)

建筑集團(tuán)公司經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)

1 .直接對(duì)經(jīng)理(或主管副經(jīng)理)負(fù)責(zé)。

2 .遵守集團(tuán)公司及項(xiàng)目部的行政管理程序與各項(xiàng)規(guī)章制度。

3 .對(duì)本部門職能工作負(fù)全責(zé),是部門工作失誤追究的第一責(zé)任人。

4 .負(fù)責(zé)制訂本部門業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,對(duì)部門職能實(shí)現(xiàn)負(fù)全責(zé)。

5 .對(duì)本部門員工的工作質(zhì)量及工作結(jié)果負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

6 .負(fù)責(zé)落實(shí)公司行政管理制度,督辦企業(yè)行政管理規(guī)范工作。

7 .根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)信息管理制度及時(shí)匯總、編輯、傳遞企業(yè)動(dòng)態(tài)信息。

8 .對(duì)本部門外發(fā)的文件質(zhì)量負(fù)責(zé)。

9 .匯編所屬單位(項(xiàng)目部)工作計(jì)劃,并督辦各部門計(jì)劃實(shí)施,組織參與所屬單位(項(xiàng)目部)計(jì)劃工作考核。

10 .協(xié)助經(jīng)理根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定控制項(xiàng)目部辦公用品費(fèi)用。

1 1 .負(fù)責(zé)組織公司來賓接待服務(wù)事務(wù)及管理。

12 .負(fù)責(zé)公司員工行為規(guī)范的落實(shí)。

13 .根據(jù)需要親自或組織機(jī)關(guān)人員完成公司有關(guān)文字材料的起草工作,對(duì)文字材料的質(zhì)量和及時(shí)性負(fù)責(zé)。

14 .負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)人員,并根據(jù)需要會(huì)同有關(guān)部門策劃安排公司大型會(huì)議和大型活動(dòng)。

15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。