第1篇 調(diào)度主任崗位崗位職責

一、崗位標準

1、具有煤炭院校采礦相關專業(yè)中專以上學歷;

2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關工作2年以上的工作經(jīng)歷;

3、取得安全管理員b類資格證后方可任職，并做到持證上崗。

二、工作標準

1、組織安排好每天早上的安全生產(chǎn)調(diào)度會議，根據(jù)早調(diào)度會，各單位所提出問題和當天生產(chǎn)情況、領導安排臨時性工作任務，安排布置好調(diào)度室當天和當班的工作、協(xié)調(diào)組織好當天的生產(chǎn)并對安排布置的各項工作，負責督促檢查完成情況;

2、在礦領導下，認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針、政策、和上級有關安全文件、指令，對全礦日常的生產(chǎn)進行安排和調(diào)度指揮，值班時組織好每天的調(diào)度會;

3、在生產(chǎn)礦長的領導，負責調(diào)度室的全面工作，對礦井日常生產(chǎn)進行安排和調(diào)度指揮;

4、負責接受和傳達局調(diào)度和領導下達的有關安全生產(chǎn)指示和布置的工作，并督促和檢查落實，負責按時向局匯報，提供組織完成情況，對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，組織有關部門及時解決;

5、礦井發(fā)生事故時，負責調(diào)度人員、財物、車輛，對同級業(yè)務部門進行統(tǒng)一調(diào)度，行使調(diào)度職權;

6、負責礦井重大事故隱患的排查整改，對影響安全生產(chǎn)的事故隱患和生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，必須立即做出落實整改處理的調(diào)度指揮;

7、負責組織雨季“三防”和冬季“三防”工作，經(jīng)常檢查落實，杜絕洪水灌井事故等洪水災害和冬季“三防”事故的發(fā)生;

8、負責組織礦調(diào)度員的安全學習和培訓，不斷提高調(diào)度員的業(yè)務素質(zhì);

9、負責全礦井采掘、機、運、通的協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)解決當班出現(xiàn)的問題，隨時掌握生產(chǎn)動態(tài)，搞好綜合平?組織均?生產(chǎn);

10、負責搜集和匯報生產(chǎn)平?會所需要各類材料，并整理匯報。

第2篇 調(diào)度主任職業(yè)病防治崗位職責

第一條 嚴格貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策及煤礦職業(yè)病防治規(guī)定。配合調(diào)度室主任分管礦井調(diào)度工作。

第二條 日常調(diào)度工作中要重點掌握的職業(yè)病防治情況，對一些重大職業(yè)病隱患要及時向領導和上級匯報，負責生產(chǎn)調(diào)度指揮中心職業(yè)病防治崗位責任制和各項職業(yè)病防治規(guī)定的建立健全，并督促落實整改。

第三條 經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，了解井下現(xiàn)場情況，掌握職業(yè)病防治動態(tài)，及時協(xié)調(diào)解決職業(yè)病防治的突發(fā)事件，做好調(diào)度室規(guī)定的各種傷亡和非傷亡事故的記錄統(tǒng)計。

第四條 全面掌握井下職業(yè)病隱患，對威脅職業(yè)病防治的問題，要重點關注，妥善處理，并及時向領導和上級匯報。

第五條 礦井發(fā)生職業(yè)病危害事故時，要組織指揮事故搶救工作，并及時向各級領導匯報。在事故發(fā)生后，要詳細匯報事故情況，并通知有關單位。

第六條 發(fā)生事故時，及時與礦醫(yī)院保持聯(lián)系，隨時掌握危重傷員的搶救情況，及時向上級調(diào)度匯報。

第七條 嚴格按照職業(yè)病防治要求制訂各項管理制度。

第3篇 調(diào)度中心主任工程師安全生產(chǎn)崗位職責

1、協(xié)助主任處理調(diào)度中心日常事務，落實調(diào)度會議布置的各項內(nèi)容。

2、協(xié)助主任組織指揮、協(xié)調(diào)好全礦的生產(chǎn)和其它事宜。

3、及時與公司調(diào)度室聯(lián)系我礦商品煤外運，保證我礦的正常生產(chǎn)。

4、全面掌握井上、下各環(huán)節(jié)情況，做到準備指揮生產(chǎn)及正確處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。

5、抓好調(diào)度質(zhì)量標準化工作，負責調(diào)度各種報表的審核。

6、負責對采掘工程質(zhì)量、煤質(zhì)、質(zhì)量標準化的日常抽檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決、處理，如不能及時解決的責成專檢人員進行跟蹤檢查驗收。

7、對生產(chǎn)接續(xù)、搬家倒面及各生產(chǎn)準備工作做到有計劃的安排，確保生產(chǎn)的正常進行。

8、按時召開每日早調(diào)度會及每月的生產(chǎn)工作會。

第4篇 調(diào)度副主任崗位崗位職責

一、崗位標準

1、具有煤炭院校采礦相關專業(yè)中專以上學歷;

2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關工作2年以上的工作經(jīng)歷;

3、取得安全管理員b類資格證后方可任職，并做到持證上崗。

二、工作標準

1、協(xié)助主任分管掘進或采煤工作，主任不在時行使主任職權。并組織室內(nèi)有關人員共同完成所擔負的任務;

2、根據(jù)當天調(diào)度會安排，安排布置好重點工程的完成情況，掌握和安排好采掘隊當天的生產(chǎn)，并保證組織好各自生產(chǎn)計劃的完成;

3、值班時要了解掌握全礦安全生產(chǎn)情況，主持召開好每天的調(diào)度會，協(xié)調(diào)解決好當天出現(xiàn)的各類安全生產(chǎn)問題，組織完成好當天的生產(chǎn)任務;

4、經(jīng)常深入工作面，發(fā)現(xiàn)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題;

5、掌握礦年季月生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)安排，協(xié)助主任實現(xiàn)均?生產(chǎn)，及時了解各采掘工作面安全質(zhì)量情況及生產(chǎn)動態(tài)，發(fā)生重大問題、重大事故時，負責組織人員親臨現(xiàn)場參加處理;

6、掌握采掘部署及采面接續(xù)情況，協(xié)助主任組織各掘進隊和采煤隊的均衡生產(chǎn)，全面完成全年開拓，掘進及原煤生產(chǎn)任務，負責完成領導交辦的臨時任務;

7、認真搞好全礦井采掘、機、運、通的協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)不過班，對安全生產(chǎn)的事故影響及時組織追查，事故追查不過班;

8、對安全隱患和生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織有關部門及時解決，發(fā)生重大事故時負責調(diào)動人員、物力、車輛等。

第5篇 某礦調(diào)度室主任崗位職責

1、每天按時參加調(diào)度會,掌握各班的工程質(zhì)量、進度、產(chǎn)量、安全情況,布置第二天的巷道維修、掘進、重點工程,對當天問題提出整改意見,安排跟班調(diào)度員監(jiān)督落實。

2、掌握采掘工作面推進、產(chǎn)量及進尺完成情況,做好各部門協(xié)調(diào)工作,對妨礙安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié),協(xié)調(diào)及時解決,提高工效,保證當班當日任務的落實。

3、對各工作面掘進探放水工作安排,一定要堅持“有疑必探,長探與短探、鉆探與物探相結合”的探放水原則,嚴格按規(guī)定標準檢查,保證每個工作面長探水孔9個,每孔30米;短探水孔10個孔,每孔10米,并按設計角度方位抽檢。

4、除按規(guī)程值班下井外,堅持以調(diào)度室為中心,協(xié)助值班礦長搞好值班。

5、掌握各工作面每日各班生產(chǎn)情況,要做到平時工作在一線,中心在井下,重點在現(xiàn)場。

6、檢查監(jiān)督各種圖表記錄的填寫,加強調(diào)度室物資設施養(yǎng)護和管理,嚴格交接班制度,保持室內(nèi)外衛(wèi)生清潔。

7、堅持下井跟班,每月下井次數(shù)不少于規(guī)定次數(shù)。

第6篇 通風科調(diào)度室副主任崗位職責制

第一條、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”，在調(diào)度室主任的領導下，全面掌握全礦安全生產(chǎn)動態(tài)。

第二條、經(jīng)常深入井下現(xiàn)場，及時了解安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量及生產(chǎn)動態(tài)情況，積極主動協(xié)助區(qū)隊解決安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量中的問題和事故隱患。

第三條、堅持安全第一的思想，正確處理安全與生產(chǎn)的關系，當安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，要堅決服從安全，杜絕違章指揮。

第四條、積極參加礦組織的安全質(zhì)量大檢查，對查出的問題，協(xié)助各專業(yè)部門下達整改計劃和措施。

第五條、貫徹執(zhí)行上級和本礦領導有關安全生產(chǎn)方面的通知、指示、命令，做好上傳下達。

第六條、協(xié)助主任做好各項工作，如主任不在時負責全面工作，并負責完成領導交辦的臨時性工作。

第7篇 調(diào)度礦井文明生產(chǎn)副主任崗位職責

1、負責礦井各采區(qū)地面、井下文明生產(chǎn)管理工作；

2、做好各單位文明生產(chǎn)區(qū)域劃定工作；

3、不定期組織檢查，對不合格單位有權進行考核。

4、對井下因施工地點轉(zhuǎn)移的單位負責重新劃分責任區(qū)域；

5、根據(jù)礦上總體安排，及時下達相關要求并安排專職人員進行井下、地面文明生產(chǎn)巡回檢查。

6、根據(jù)礦井生產(chǎn)情況進行月度考核總結并報企劃科。

第8篇 公司調(diào)度室主任崗位職責

1、在生產(chǎn)副總經(jīng)理、生產(chǎn)處長的領導下，負責調(diào)度室的全面工作，根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)的方針政策和作業(yè)計劃，對日常生產(chǎn)進行安排和調(diào)度指揮。

2、負責接受傳達領導和上級調(diào)度下達的有關安全指令和布置的工作，并檢查落實執(zhí)行情況。

3、掌握生產(chǎn)情況和生產(chǎn)動態(tài)，搞好綜合平?，協(xié)助有關領導抓好安全生產(chǎn)。

4、參加有關安全生產(chǎn)調(diào)度會議，負責檢查落實有關生產(chǎn)會議的工作安排和執(zhí)行情況。

5、在處長的領導下，經(jīng)常檢查調(diào)度系統(tǒng)工作情況。協(xié)助處長召開好調(diào)度工作會議，總結工作，交流經(jīng)驗，不斷提高調(diào)度工作質(zhì)量。

6、負責組織調(diào)度人員的業(yè)務培訓和學習工作，不斷提高調(diào)度人員的思想政治覺悟和業(yè)務水平。

7、深入基層了解生產(chǎn)情況，對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題和生產(chǎn)情況的變化，及時向領導匯報，并提出處理意見供領導參考。

第9篇 調(diào)度主任崗位職責制

一、崗位管理職務

1、在礦長、生產(chǎn)礦長的領導下,負責企業(yè)日常生產(chǎn)指揮和調(diào)度工作,組織調(diào)度生產(chǎn)各環(huán)節(jié)和各部門的協(xié)調(diào)配合,努力完成生產(chǎn)計劃。及時準確地向領導和上級匯報生產(chǎn)情況。

2、貫徹執(zhí)行相關的法律、法規(guī)、政策、標準、遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,是本單位安全生產(chǎn)的第一責任者,對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面責任。

3、負責制定本單位業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理制度,并組織實施,積極組織開展本部門職工安全培訓教育工作,提高員工素質(zhì)。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握全礦綜合信息及安全生產(chǎn)動態(tài),協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中存在的問題,消除生產(chǎn)安全事故隱患,做好事故防范工作。

5、密切配合安全、生產(chǎn)、機電等有關部門搞好安全,生產(chǎn)技術的管理與機電設備管理工作。掌握采掘部署,工作面接替和采區(qū)準備情況,督促有關單位認真做好安全工作,確保工作面的正常接替和礦井整體安全生產(chǎn)。

6、全面掌握井上下各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)情況,保證主要環(huán)節(jié)(如提升、運輸、供電、排水等)的正常運作。對妨礙安全生產(chǎn)中的問題和生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),要及時組織有關單位或部門進行解決,如發(fā)生重大事故,要親自組織調(diào)動人力、物力、車輛、設備等力量,積極進行搶救處理工作,盡量減少損失和傷亡。

7、組織召開每天的調(diào)度會及碰頭會,分析全礦安全生產(chǎn)狀況,研究安全生產(chǎn)中存在的問題,傳達領導和上級機關對安全生產(chǎn)所作的指示、指令、文件、規(guī)定等,并督促檢查執(zhí)行。

8、協(xié)助有關領導做好“一通三防”和安全質(zhì)量大檢查工作,參加采掘工作面開竣工的交接驗收工作,參加采掘作業(yè)規(guī)程的審批工作。

9、在安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,要以安全為重,堅持先安全后生產(chǎn),不安全不生產(chǎn)的原則,正確行使調(diào)度主任的權力。

10、負責編制生產(chǎn)日、旬、月報表,及時向領導和上級機關匯報。

11、負責生產(chǎn)系統(tǒng)二級承包的組織進行,及各單位材料費用消耗的監(jiān)督和控制。

二、崗位管理職權

1、在礦長、生產(chǎn)礦長領導下,指揮全礦安全生產(chǎn)。

2、有對事故影響組織分析、處理的權利。

3、對生產(chǎn)各單位人力、財力有臨時調(diào)配使用權。

4、對班組長有建議使用任免權。

5、對本單位各項工作有決策指揮權,檢查考核權,對本單位職工有獎罰處理權。

三、崗位管理職責

1、對生產(chǎn)任務完成情況負直接責任。

2、對各單位之間工作協(xié)調(diào)及指揮正確性負責。

3、對調(diào)度工作負責。

4、對因指揮調(diào)度不好,發(fā)生停工停產(chǎn)負責。

5、對各種報表的真實、準確性負責。

6、對本科室各項承包目標完成不好負責。

第10篇 公司調(diào)度室副主任崗位職責

1．協(xié)助主任調(diào)度工作，并負責組織室內(nèi)有關人員共同完成所擔負的任務。

2．掌握年、季、月生產(chǎn)建設計劃執(zhí)行情況及生產(chǎn)工作安排。協(xié)助主任指揮，實現(xiàn)均?生產(chǎn)。及時了解安全生產(chǎn)動態(tài)，發(fā)生重大問題、重大事故時，負責組織有關人員親臨現(xiàn)場參加處理。

3．掌握采掘部署及采掘銜接情況。除重點掌握采掘設備外，還需了解大型固定設備運轉(zhuǎn)情況，參與礦井預防性檢修安排。

4．對領導布置的工作要及時匯報，反映生產(chǎn)的完成情況及存在的問題。貫徹上級和本單位領導有關安全生產(chǎn)方面的通知、指示、命令，并檢查各單位執(zhí)行情況。

5．負責完成領導交辦的臨時性工作。

第11篇 調(diào)度室主任崗位職責

1、每天按時參加調(diào)度會，掌握各班的工程質(zhì)量、進度、產(chǎn)量、安全情況，布置第二天的巷道維修、掘進、重點工程，對當天問題提出整改意見，安排跟班調(diào)度員監(jiān)督落實。

2、掌握采掘工作面推進、產(chǎn)量及進尺完成情況，做好各部門協(xié)調(diào)工作，對妨礙安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)及時解決，提高工效，保證當班當日任務的落實。

3、對各工作面掘進探放水工作安排，一定要堅持“有疑必探，長探與短探、鉆探與物探相結合”的探放水原則，嚴格按規(guī)定標準檢查，保證每個工作面長探水孔9個，每孔30米；短探水孔10個孔，每孔10米，并按設計角度方位抽檢。

4、除按規(guī)程值班下井外，堅持以調(diào)度室為中心，協(xié)助值班礦長搞好值班。

5、掌握各工作面每日各班生產(chǎn)情況，要做到平時工作在一線，中心在井下，重點在現(xiàn)場。

6、檢查監(jiān)督各種圖表記錄的填寫，加強調(diào)度室物資設施養(yǎng)護和管理，嚴格交接班制度，保持室內(nèi)外衛(wèi)生清潔。

7、堅持下井跟班，每月下井次數(shù)不少于規(guī)定次數(shù)。

第12篇 調(diào)度主任崗位職責要求

1、在調(diào)度科長的直接領導下,代表生產(chǎn)副廠長負責本班的生產(chǎn)組織和協(xié)調(diào)工作,力爭做到本班的生產(chǎn)均衡有節(jié)奏,全面完成本班的生產(chǎn)任務和安排的其他各項工作,負責本班檢修的協(xié)調(diào)工作。

2、在組織生產(chǎn)過程中,嚴格按照各項規(guī)章制度實施,不允許盲目指揮。特殊情況下,必須采取防護措施,確保人員、設備無傷害,生產(chǎn)恢復快。

3、現(xiàn)場發(fā)生各類事故時,首先要親臨現(xiàn)場進行組織處理,同時要匯報主要領導,并組織責任者分析討論,查出原因制定出改進措施。

4、服從領導指揮,完成領導交給的各項任務。交班前要仔細審閱各種調(diào)度記錄,并進行簽字確認。

5、按時組織好調(diào)度班前會,做好會議記錄,上級調(diào)度指令要執(zhí)行好,對下的調(diào)度指令要發(fā)布好。嚴格貫徹調(diào)度匯報制度,既準確無誤又要進行認真記載。

6、夜班調(diào)度長負責匯總前日和當班的生產(chǎn)情況和存在的問題。7∶00以前以書面形式上報科長。

7、負責本班的生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)、保持生產(chǎn)的連續(xù)性、協(xié)調(diào)性并負責監(jiān)督本班生產(chǎn)人員的安全以及設備安全運轉(zhuǎn)情況。

8、負責本班生產(chǎn)人員勞動紀律的監(jiān)督和管理,遇違反紀律和安全操作規(guī)程的人員有權做出處理決定,后上報領導。

9、為下個生產(chǎn)班組創(chuàng)造良好的生產(chǎn)條件。

第13篇 調(diào)度所副主任工程師崗位職責范本

1.全面負責電力調(diào)度所生產(chǎn)技術管理工作。

2.負責編制電力調(diào)度發(fā)展規(guī)劃、計劃。

3.負責電力調(diào)度有關基本建設管理工作。

4.負責電力調(diào)度有關工程建設項目的概預算、質(zhì)量監(jiān)督管理工作。

5.參與工程建設項目招投標管理工作。

6.完成領導交辦的其他工作。

第14篇 調(diào)度副主任崗位職責制

1、貫徹執(zhí)行相關的法律、法規(guī)、政策、標準,遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,副主任各自對分管業(yè)務內(nèi)的工作負專業(yè)安全責任。

2、掌握礦年度、季度、每月作業(yè)計劃完成情況,協(xié)助主任搞好全礦的安全生產(chǎn)調(diào)度工作。

3、經(jīng)常深入現(xiàn)場,調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的問題,發(fā)生停產(chǎn)事故,及時協(xié)調(diào)解決,并向調(diào)度室主任匯報。

4、掌握采掘部署,工作面接替和采區(qū)準備等情況,督促有關單位認真做好安全管理工作,確保礦井的整體安全和工作面的正常接替。

5、深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場,督促檢查安全措施的落實,做好事故防范工作,協(xié)助調(diào)度主任開展重大事故搶救處理工作,盡量減少損失和傷亡。

6、按時、按質(zhì)、按量完成主任交辦的臨時性任務,主任因事外出代表主任行使調(diào)度職權。

第15篇 車間主任生產(chǎn)調(diào)度崗位職責

1.組織車間日常生產(chǎn),檢查生產(chǎn)計劃完成情況,合理調(diào)配車間人員機具設備。

2.負責季度(月度)生產(chǎn)計劃的編制,審核派工單、出庫單據(jù)。

3.處理生產(chǎn)現(xiàn)場臨時出現(xiàn)的異常情況。

4.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的技術、質(zhì)量、安全等問題。

5.協(xié)調(diào)供應部的原材料,處理供應問題。

6.協(xié)助廠長搞好日常管理工作。

7.靈活調(diào)整生產(chǎn)安排,根據(jù)實際情況提請調(diào)整生產(chǎn)計劃。

8.完成生產(chǎn)廠長交辦的其他工作。

9.負責班組成員的考勤(請假)審核、簽字。

第16篇 調(diào)度生產(chǎn)副主任崗位職責

1.協(xié)助主任做好調(diào)度工作,并負責組織室內(nèi)有關人員共同完成所擔負的任務。

2、掌握礦的年、季、月生產(chǎn)工作安排。協(xié)助主任協(xié)調(diào)、指揮平衡生產(chǎn),及時了解安全質(zhì)量情況和生產(chǎn)動態(tài),當井下現(xiàn)場出現(xiàn)重大問題或發(fā)生重大問題或發(fā)生重大事故時,應組織有關人員親臨現(xiàn)場參加處理或搶險救災。

3、了解掌握采掘部署、綜采安排及采掘接續(xù)銜接情況。要著重掌握采區(qū)設備和采掘設備的性能,了解礦井大型固定設備運轉(zhuǎn)狀況,并參加固定設備的檢修計劃編制。

4、發(fā)現(xiàn)影響安全生產(chǎn)的重大隱患時,督促有關單位和科室采區(qū)措施,及時處理。

5、負責貫徹上級機關和礦領導有關安全生產(chǎn)方面的通知、指示、命令,跟蹤落實各單位的執(zhí)行情況。

6、參加有關生產(chǎn)會議,督促落實會議確定的工作事項,對生產(chǎn)中的關鍵問題,組織人員深入現(xiàn)場調(diào)查研究,提出專題分析材料,為領導提供決策依據(jù)。

7、負責完成集團公司、礦領導及主任交辦的臨時性工作。

第17篇 煤礦調(diào)度主任崗位職責

1、在生產(chǎn)礦長的領導下，負責調(diào)度室全面工作根據(jù)煤炭生產(chǎn)的方針政策和生產(chǎn)計劃，對日常生產(chǎn)進行安排和調(diào)度。

2、組織安全生產(chǎn)調(diào)度會議，參加各類生產(chǎn)會議，對有關安全生產(chǎn)的安排和決議負責督促檢查。

3、掌握安全生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動態(tài)，搞好綜合平?組織均?生產(chǎn)，協(xié)助有關領導抓好安全。

4、掌握采掘部署工作面的銜接和采區(qū)準備情況，督促解決問題，保持礦井正常接替。

5、負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)和輔助部門的關系。

6、負責接受傳達和礦領導及上級調(diào)度下達的有關安全生產(chǎn)指令和部署的工作，并檢查落實情況。

7、對妨礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)中薄弱環(huán)節(jié)，組織有關部門及時解決。發(fā)生重大事故時，負責調(diào)度人力、物力、車輛等。對同級業(yè)務部門進行一一調(diào)度，行使調(diào)度職權。

8、經(jīng)常檢查調(diào)度工作情況，按時召開調(diào)度工作會議，總結工作，交流經(jīng)驗，提高工作質(zhì)量。

9、負責組織調(diào)度人員的業(yè)務學習和培訓工作，不斷提高調(diào)度人員的思想覺悟和業(yè)務水平，組織實現(xiàn)標準化調(diào)度室。

10、負責向礦領導和上級調(diào)度匯報工作，提供情況。

第18篇 調(diào)度室主任安全生產(chǎn)與地測防治水工作崗位職責

1、有下列行為之一的，給予調(diào)度室主任警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。

四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予調(diào)度室主任開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；

三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關情況和資料的。

3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。

4、在煤礦組織的質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，調(diào)度室主任負直接責任。

5、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，探放水隊長負直接責任。

6、調(diào)度室主任對上報的各類資料、報表的準確性、時效性負直接責任。

7、調(diào)度工作不符合規(guī)定要求，或未及時做好煤礦調(diào)度工作資料的整理歸檔工作，調(diào)度室主任負直接責任。

9、工作失誤導致他人受傷害或損失的，調(diào)度室主任負直接責任。

10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，調(diào)度室主任或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，調(diào)度室主任負直接責任。

11、對于上述負直接責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。

第19篇 調(diào)度室主任安全質(zhì)量標準化崗位職責

1、在生產(chǎn)礦長的領導下，負責調(diào)度室質(zhì)量標準化全面工作，根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)的方針政策和作業(yè)計劃，在抓好質(zhì)量標準化的前提下，對日常生產(chǎn)進行安排和組織。

2、組織安全生產(chǎn)調(diào)度會議，協(xié)調(diào)解決質(zhì)量標準化工作，并對有關達標工作的安排和決議負責督促檢查，杜綃?;四迡?;。

3、掌握安全生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動態(tài)，搞好綜合平?組織均?生產(chǎn)，協(xié)助有關領導抓好質(zhì)量標準化工作。

4、掌握采掘部署工作面的銜接和采區(qū)準備情況，督促解決問題，保持礦井正常接替。

5、負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)和輔助部門的有關標準化方面的工作。

6、負責接受傳達和礦領導及上級調(diào)度下達的有關安全生產(chǎn)指令和及質(zhì)量標準化工作的部署，并檢查落實情況。

7、對妨礙質(zhì)量標準化工作的問題，負責調(diào)度人力、物力、車輛等組織有關部門及時解決。

8、負責組織調(diào)度人員的業(yè)務學習和質(zhì)量標準化培訓工作，不斷提高調(diào)度人員的思想覺悟和業(yè)務水平，組織實現(xiàn)標準化調(diào)度室。

9、負責向礦領導和上級調(diào)度匯報工作，提供情況。

第20篇 調(diào)度室主任地測防治水崗位職責

1、認真貫徹落實《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》等規(guī)定,牢固樹立安全第一的思想,積極做好礦井水害、地質(zhì)災害的防治工作。

2、必須堅守崗位,不得擅離職守。

3、按照分工要求認真做好煤礦安全生產(chǎn)的調(diào)度工作,做好安全信息的上傳下達。掌握礦井的水害預防和處理計劃,熟知避災路線,督辦安全隱患治理,發(fā)生重大事故,協(xié)助主任參加處理。

4、深入現(xiàn)場,積極組織好生產(chǎn),落實解決安全生產(chǎn)建設中的問題。調(diào)度室主任未在崗位時,調(diào)度室副主任應根據(jù)安排承擔主任職責,保證相關工作的連續(xù)性。

5、必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。