第1篇 營銷中心形象崗崗位職責

職位描述:

任職資格:1、售樓處形象崗,身高178cm以上,年齡18至28歲,服從管理,吃苦耐勞。

2、品貌端正,積極樂觀,善于溝通,有團隊合作精神;

3、有相關工作經驗或退伍軍人優(yōu)先考慮。

崗位職責:1、引導客戶車輛;

2、維護看房通道及營銷動線秩序;

3、能及時完成領導交辦的其他工作;

第2篇 房地產公司營銷中心銷售經理崗位職責

房地產開發(fā)公司營銷中心銷售經理崗位職責

第一條 參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施;

第二條 帶領營銷中心各部門參與前期項目研究 物業(yè)定位審定,并制定樓盤銷售策略及各項推廣執(zhí)行方案;

第三條 定期對市場營銷環(huán)境 目標 計劃 業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略 銷售價格和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;

第四條 負責對營銷中心各部門的日常管理工作進行指導培訓,定期召開管理會議,并及時的進行監(jiān)督考核;

第五條 制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并監(jiān)督 協(xié)助營銷中心各部門培訓實施.;

第六條 負責營銷中心各部門管理人員的選拔 推薦及培訓工作 ;

第七條 全面了解市場及行業(yè)動態(tài),保持高度的市場敏感度和洞察力;

第八條 負責制定銷售任務,監(jiān)督營銷中心各部門工作進度 銷售進度,確保完成公司要求的銷售目標;

第九條 負責制定營銷中心各項管理制度及薪酬方案,并全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關管理條例;

第十條 負責重大營銷合同的談判與簽訂;

第十一條 負責公司其他部門及各合作單位全面對接,和各部門高層人員保持良好的合作關系,全面指導銷售部 策劃部 客服部的工作開展;

第十二條 負責重大公關 促銷活動的總體統(tǒng)籌和現(xiàn)場指揮;

第十三條 及時向公司高層領導匯報各項工作的進展情況,并完成上級臨時下達的其他任務。

編 制審 核批 準

日 期日 期日 期

第3篇 營銷中心代表崗位職責

崗位職責:

1、在所轄區(qū)域內開展銷售業(yè)務,完成銷售指標;

2、負責通道的管理工作;

3、負責資金回籠;

4、負責各類報表、清單、費用單等的填寫工作;

5、各站點和零售商出奶數(shù)的報帳;

6、負責網點的開發(fā)與維護。

崗位要求:

1、良好的溝通和協(xié)調能力;

2、熟悉公司內部操作流程,具有1年以上快速消費品的銷售經驗。

第4篇 營銷中心客戶服務部內勤崗位職責

公司營銷中心客戶服務部內勤崗位職責

(1)、行政隸屬

上級主管:客戶服務部經理

本職工作:各項售后服務數(shù)據(jù)統(tǒng)計及反饋

(2)、主要職責

a.協(xié)助客戶服務部經理從事維修點協(xié)議和檔案的管理工作。

b.協(xié)助指導各區(qū)域售后服務工作的實施,宣傳和解釋相關政策,提供服務咨詢。

c.根據(jù)維修報表統(tǒng)計產品維修數(shù)量、配件使用數(shù)量和維修費用,建立相關臺帳。

d.負責統(tǒng)計產品質量和服務中的信息統(tǒng)計、匯總和反饋。

e.負責與各區(qū)域市場的具體售后服務工作的溝通和問題反饋。

f.協(xié)助對各辦事處審計數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,并協(xié)助經理完成審計報告。

g.其他由部門經理交辦的工作。

第5篇 營銷中心副總經理崗位職責

工作職責:

1、負責集團營銷全面管理工作

工作要求:

1、知名地產公司或者區(qū)域公司負責人

2、80后

3、統(tǒng)招本科學歷

工作職責:

1、負責集團營銷全面管理工作

工作要求:

1、知名地產公司或者區(qū)域公司負責人

2、80后

3、統(tǒng)招本科學歷

第6篇 總部市場營銷中心負責人崗位職責內容

負責市場規(guī)劃、市場調研、產品研發(fā)、渠道建設、品牌建設、營銷策劃以及銷售管理等工作。

第7篇 市場營銷中心總監(jiān)崗位職責

1、負責相關宏觀政策、經濟環(huán)境等房地產市場信息資訊的調研、搜集、整理及分析工作;

2、牽頭或參與根據(jù)公司戰(zhàn)略要求進行市場形勢、競爭對標、產品及客群等相關專題研究;

3、具備較強的方法論及研究工具運用能力,牽頭或參與公司客戶、產品、市場的研究方法搭建。

任職資格

1、本科及以上學歷,經濟學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、3-5年知名市場研究、顧問咨詢機構相關工作經驗,熟悉市場調研、產品策劃定位、市場及客戶研究工具及方法論;

3、具備獨立的研究能力、獨立出具報告能力;具備較強的市場敏銳度、數(shù)據(jù)敏感性、邏輯分析能力和較強的文筆能力。 崗位職責

1、負責相關宏觀政策、經濟環(huán)境等房地產市場信息資訊的調研、搜集、整理及分析工作;

2、牽頭或參與根據(jù)公司戰(zhàn)略要求進行市場形勢、競爭對標、產品及客群等相關專題研究;

3、具備較強的方法論及研究工具運用能力,牽頭或參與公司客戶、產品、市場的研究方法搭建。

任職資格

1、本科及以上學歷,經濟學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、3-5年知名市場研究、顧問咨詢機構相關工作經驗,熟悉市場調研、產品策劃定位、市場及客戶研究工具及方法論;

3、具備獨立的研究能力、獨立出具報告能力;具備較強的市場敏銳度、數(shù)據(jù)敏感性、邏輯分析能力和較強的文筆能力。

第8篇 銷售中心營銷總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂并組織實施完整銷售方案;

2. 引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

3. 組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

4. 對市場費用進行把控、管理;

5. 對下屬進行業(yè)務指導和工作考核、監(jiān)督及支持;

6. 主持營銷中心重大營銷合同談判與簽訂工作

7. 深入了解本行業(yè),把握實時銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)

8. 配合市場部完成年度市場活動計劃

9. 管理銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

10. 董事長交待的其他事項。

任職資格

1、15年以上酒水行業(yè)經驗,10年以上管理崗經驗,5年以上本崗位管理經驗

2、熟悉傳統(tǒng)、非傳統(tǒng)銷售管理模式、熟練運用各種激勵措施

3、有豐富市場營銷策劃經驗,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

4、具有優(yōu)秀的營銷技巧,市場拓展、策劃能力、談判能力和高效執(zhí)行能力;

5、良好的溝通、協(xié)調、組織能力,良好的判斷和決策能力。

職稱要求

wset2級或以上,wset英國葡萄酒及烈酒高級認證

素質要求

◆身體健康狀況良好,工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

◆具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;

◆優(yōu)秀的市場拓展、協(xié)調、談判能力;

◆有高度的工作熱情和責任感;

第9篇 崗位職責說明書：營銷中心銷管專員

營銷中心銷管專員崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱銷管專員所屬部門營銷中心崗位職等

直接上級營銷總監(jiān)直接下屬

崗位概要:負責公司銷售及客戶資料的統(tǒng)計匯總、分析工作;

職責描述

重點工作

1.計劃管理:參與擬訂項目開發(fā)總體規(guī)劃、項目開發(fā)計劃;根據(jù)項目開發(fā)計劃和總體規(guī)劃,審核各項目的銷售計劃、銷售費用預算,匯總各項目年度和分期的銷售費用預算,整理、匯總、編制集團公司年度、月度銷售計劃和銷售費用,遞呈上級領導審核;

2.銷售管理:負責各項目日常銷售數(shù)據(jù)的收集、匯總,根據(jù)銷售計劃、銷售費用預算,結合項目銷售進度及實際費用發(fā)生狀況進行銷售統(tǒng)計分析;

3.合同管理:根據(jù)有關房地產銷售合約規(guī)范;負責各項目營銷策劃部移交的銷售合同整理、歸檔及保管;

4.客服管理:負責建設和維護公司crm系統(tǒng);協(xié)助處理客戶異議、投訴、客戶關系維護活動策劃及資料的收集保存;

一般工作

1.制度建設:參與擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務管理制度,建立和完善營銷業(yè)務流程,并負責制度及流程的宣導、落實及監(jiān)督檢查工作;

2.溝通協(xié)調:定期向上級領導匯報工作,做好與政府相關部門、銷售代理單位、物業(yè)管理、工程管理部等公司相關部門、相關人員的溝通協(xié)調工作;

3.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;

主要責任

1.保證及時提供支持服務;

2.保證本崗位提供的各項資料及時、完整、符實、準確;

3.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)行為;

崗位權力

1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;

2.根據(jù)公司相關制度,獲取與本職工作相關的信息資料的權力;

3.依據(jù)公司相關制度,要求各部門對本崗位工作予以合理配合的權力;

4.根據(jù)公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

5.在部門職能與權力范圍內,按制度自主開展本職工作的權力;

6.按公司制度享有的其他權力;

任職資格

資歷:建筑、市場營銷、經濟等相關專業(yè),大專及以上學歷,具有三年以上的相關工作經驗;

能力:較強的營銷能力、溝通協(xié)調能力和表達能力;

品質:品性正直,工作積極主動,敬業(yè),責任心強;

知識結構:具備一定的市場、管理知識,并具備較好的房地產專業(yè)知識及產品銷售知識;

關鍵指標:服務及時性、數(shù)據(jù)準確性、提供數(shù)據(jù)及時性、重大失誤次數(shù)

第10篇 房地產營銷推廣中心主辦崗位職責

地產公司營銷推廣中心主辦崗位職責

1、各售樓處及終端廣點銷售資料、銷售道具的及時配備和落實;

3、每月有序提交各項目現(xiàn)場的最新照片并有序存檔;

4、項目軟性廣告的開拓與實施,并組織相起草相關文字資料;

5、部門相關文件報告的整理與起草;

6、每期發(fā)布廣告的文字校對并簽閱;

7、負責已發(fā)布的廣告的監(jiān)看,及時反饋監(jiān)看問題,每月提交廣告監(jiān)看報告;

8、管理策劃崗位的電腦、打印機的維護、光盤的刻錄與管理;

9、負責公司宣傳資料檔案(包含電子文件)的保管與存檔;

10、負責項目階段照片的管理與存檔;

11、已發(fā)布廣告和成品印刷品及銷售資料(如禮品等)存檔管理;

12、負責公司大事記的記錄和有效存檔為電子文件;

13、完成上級領導安排其它工作;

第11篇 營銷中心總經理崗位職責

1.主持本部門的全面工作,負責各業(yè)務單元的營銷團隊管理工作;

2.根據(jù)公司下達的工作計劃和經營指標,制定本部門的工作計劃;

3. 研究期貨行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,學習行業(yè)內的優(yōu)秀公司營銷經驗,制定出適合公司發(fā)展的營銷模式,促進公司業(yè)務發(fā)展;

4.負責執(zhí)行和落實有關公司的規(guī)章制度,負責認真落實公司風險控制制度,加強本部門的風險檢查;

5.全面負責渠道拓展、維護管理,規(guī)劃實施客戶開發(fā)目標、各項金融產品銷售目標;

6. 組織策劃高級營銷活動,開發(fā)高端市場;

任職資格:

1.本科及以上學歷

2.從事金融行業(yè)5年以上,具有5人以上營銷團隊管理經驗

3.具備較廣泛的社會關系和渠道資源、較強的業(yè)務拓展能力、優(yōu)秀的經營管理能力

4.有期貨從業(yè)資格

5.正直誠實,品行良好,具有較好的團隊協(xié)作能力和溝通能力

第12篇 房地產營銷推廣中心主管崗位職責

地產公司營銷推廣中心主管崗位職責

1、具體負責各項營銷策劃工作的開展與落實;

2、按照確定的營銷推廣方案進行有效實施;

3、媒體計劃的選定與報批;

4、廣告合同的簽訂與把控,統(tǒng)計、支付廣告費用;

5、相關房產展示活動及社區(qū)活動的策劃;

6、各售樓處及終端廣點銷售資料、銷售道具的及時配備和落實

7、項目軟性廣告的開拓與實施,并組織相起草相關;

8、每月不少于半天在售樓處實地工作;

9、負責公司對外網站的發(fā)布、管理與維護;

10、完成上級領導安排其它工作;

第13篇 營銷中心經理崗位職責范本

1.負責公司營銷市場的管理工作及全年的目標任務的制定、完成。

2.負責組織籌備公司重大客戶的接待、回訪工作。

3.負責公司營銷團隊的建設、管理工作。

4.協(xié)助公司營銷人員參與重大項目的指導工作。

5.負責公司內部各項營銷業(yè)務流程的建立工作,建立良好的營銷管理體系。

6.掌握市場發(fā)展動向,為公司重大決策提供咨詢和建議等。

7.完成公司領導安排的其他工作任務。

第14篇 營銷中心崗位工作職責

營銷中心崗位職責

一、接受總經理的督導,直接向總經理負責,貫徹企業(yè)各項規(guī)章制度和總經理的工作指令,全面負責營業(yè)部的經營和管理。

二、根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度和各設施項目具體情況,提出部門管理制度和領班的具體工作任務、管理職責工作標準,并監(jiān)督實施,保證部門各項休閑娛樂設施及各項管理工作的協(xié)調發(fā)展運轉。

三、分析各設施項目的客人需求、營業(yè)結構、消費狀況及發(fā)展趨勢,研究并提出部門收入成本與費用等預算指標,報總經理審批。納入企業(yè)預算后,分解落實到各設施項目,并組織各級主管和領班完成預算指標。

四、研究審核各設施項目的服務程序、質量標準、操作規(guī)程,并檢查各設施項目各級人員的貫徹實施狀況,隨時分析存在的問題,及時提出改進措施,不斷提高服務質量。

五、根據(jù)市場和客人需求變化,研究并提出調整各設施項目的經營方式、營業(yè)時間、產品和收費標準等管理方案。積極配合企業(yè)銷售活動,配合有關部門組組織和推廣等銷售活動,適應客人消費需求變化,提高設施利用率和銷售水平。

六、審核簽發(fā)各設施項目領班的物品采購、領用、費用開支單據(jù),按部門預算控制成本開支,提高經濟效益。

七、做好各設施項目領班工作考核,適時指導工作,調動各級人員積極性。隨時搞好巡視檢查,保證營業(yè)部各設施項目管理和服務工作的協(xié)調發(fā)展。

八、制定部門各設施項目人員編制,定期安排員工培訓。根據(jù)業(yè)務需要,合理組織和調配人員提高工作效率。

九、對企業(yè)的低量易耗品和日常營業(yè)消耗用品(包括水、電、氣等),嚴格控制其使用量。把營業(yè)成本控制在最底使用量。

十、隨時收集、征求客人意見,處理客人投訴、并分析營業(yè)部服務質量管理中帶傾向性的問題,適時提出改進措施。

十一、搞好營業(yè)和企業(yè)各部門的協(xié)調配合,完成總經理交辦的其他工作任務。

第15篇 營銷中心秘書崗位職責

1、大專以上文化程度

2、工作認真仔細,關注細節(jié)

3、一年以上工作經驗

4、熱情、細心、有責任性

5、熟練使用電腦辦公

第16篇 營銷中心總經理助理崗位職責

崗位職責:

1、會議紀要,傳達指示;2、整理文件;3、協(xié)助推進各項目節(jié)點及一些工作開展

崗位要求:

1、30歲以內,會開車,能適應省內出差工作;2、熟悉房地產銷售流程或相關總助類工作經驗。3、全日制本科學歷

第17篇 營銷中心主管崗位職責

營銷中心物業(yè)主管 隴南康龍房地產開發(fā)有限公司 隴南康龍房地產開發(fā)有限公司,康龍 1,有二級或者一級市場營銷賣場從業(yè)經驗1年以上;

2,對客服理念優(yōu)秀,有品牌管理現(xiàn)場實操;

3,年齡30-50歲,形象氣質佳。

第18篇 房地產營銷策略中心主辦辦事員崗位職責

地產公司營銷策略中心主辦、辦事員崗位職責

1、南京市房地產信息及政策法規(guī)的資料收集與市場調研工作,完成動態(tài)報告成稿工作;

2、對房產網站的監(jiān)看與分析、匯總及維護;

3、中心各類資料的保管與存檔;

4、各類報紙及刊物的信息收集與分析;

5、每月不少于半天在售樓中心實地工作;

6、參與對相關競爭企業(yè)及樓盤的市場調研分析,及相關樓盤的巡訪工作;

7、參與項目的前期市場調研和市場論證工作;

8、完成上級領導安排其它工作;

第19篇 崗位職責說明書：營銷中心企劃專員

營銷中心企劃專員崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱企劃專員所屬部門營銷中心崗位職等

直接上級營銷總監(jiān)直接下屬

崗位概要:負責組織或參與項目市場調查、營銷策略的擬定、公司品牌建設及集團企劃信息資料的匯總整理工作

職責描述

重點工作

1.計劃管理:參與擬訂項目開發(fā)總體規(guī)劃、項目開發(fā)計劃;根據(jù)項目開發(fā)計劃和總體規(guī)劃,審核各項目的市調計劃、品牌推廣計劃、企劃費用預算及物業(yè)招標計劃,整理、匯總、編制集團公司年度和分期的企劃費用預算、物業(yè)管理費用預算,遞呈上級領導審核;

2.市場研究:負責定期開展收集、整理有關長三角區(qū)域政治、經濟、市場等房地產相關資料,撰寫投資意向書;負責擬投資項目的市場調查、環(huán)境調查及投資分析,提交可行性研究報告;

3.項目支持:做好擬投資項目的土地獲取準備、洽談、投標等各項工作,辦理土地獲取各項手續(xù);負責向項目公司移交前期策劃的相關資料;

4.信息管理:根據(jù)市調計劃、品牌推廣計劃、物業(yè)招標計劃、企劃費用預算及物業(yè)管理費用預算,核查計劃和費用執(zhí)行情況,審查可行性研究報告、招標文件、物業(yè)管理合同;負責匯總、整理各項目企劃資料;負責相關廣告的報價及相關材料、樣板的搜集及有關房地產市場動態(tài)信息及資料收集,逐步建立和完善信息資料庫;

一般工作

1.制度建設:參與擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務管理制度,建立和完善營銷業(yè)務流程,并負責制度及流程的宣導、落實及監(jiān)督檢查工作;

2.溝通協(xié)調:做好與政府相關部門、代理單位、物業(yè)管理、工程管理部等公司相關部門、相關人員的溝通協(xié)調工作;定期向上級領導匯報工作;

3.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;

主要責任

1.保證按計劃提供可信、可行的投資意向書;

2.保證所提供的可行性報告在一定置信區(qū)間內的真實性及可靠性;

3.保證本崗位提供的各項資料及時、完整、符實、準確;

4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)行為;

崗位權力

1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;

2.根據(jù)公司相關制度,獲取與本職工作相關的信息資料的權力;

3.依據(jù)公司相關制度,要求各部門對本崗位工作予以合理配合的權力;

4.根據(jù)公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

5.在部門職能與權力范圍內,按制度自主開展本職工作的權力;

6.按公司制度享有的其他權力;

任職資格

資歷:建筑、設計、營銷、新聞、廣告等相關專業(yè),大專及以上學歷,具有三年以上的房地產企劃從業(yè)經驗;

能力:較強的分析能力、策劃能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力;

品質:工作積極主動,責任心強;

知識結構:對長三角地區(qū)的房地產市場較為熟悉,了解房地產策劃政策、法規(guī),具備一定的經濟學、市場學、管理學相關知識;

關鍵指標:資料提供的準確性、資料提供的及時性、服務及時性、重大失誤次數(shù)

第20篇 房地產營銷推廣中心副經理崗位職責

地產公司營銷推廣中心副經理崗位職責

1、協(xié)助部門經理完成部門各項工作的組織與落實;

2、負責營銷推廣中心工作的日常管理;

3、負責檢查、督促營銷推廣中心各項工作的實施;

4、制定項目營銷推廣方案,并有效實施;

5、廣告媒體的選擇和運用,做好公共營銷活動策劃與實施;

6、對外新聞媒體的公關和協(xié)作;

7、根據(jù)銷售情況修正和調整推廣方案,使之達到預期的銷售目標;

8、做好公司宣傳網站及公司對外宣傳雜志的策劃與實施工作;

9、計劃、把握、統(tǒng)計廣告宣傳的費用;

10、編寫階段性相關銷售說辭;

10、部門內部文件檔案的管理和建設;

11、每月不少于半天在售樓處實地工作。

12、審核廣告合同的簽訂;

13、完成上級領導安排其它工作;