第1篇 企業(yè)后勤-崗位職責(zé)

企業(yè)的后勤有多個(gè)工作崗位,每個(gè)崗位上都有不同的崗位職責(zé)。以下為一份詳細(xì)的企業(yè)后勤崗位職責(zé)資料,僅供參考。

(一)辦公室主任崗位職責(zé)

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理召集全公司員工大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議等,做好記錄,負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況,當(dāng)好總經(jīng)理的助手和參謀;

2、負(fù)責(zé)督促檢查各部門對(duì)公司決議的貫徹執(zhí)行情況;

3、負(fù)責(zé)公司與學(xué)校內(nèi)、外單位以及公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào);

4、負(fù)責(zé)做好來信來訪的接待工作,處理好信息反饋,負(fù)責(zé)公司的會(huì)務(wù)工作和接待工作;

5、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織起草總公司工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會(huì)議決議、報(bào)告、規(guī)章制度等材料和文件,負(fù)責(zé)公司印章管理;

6、負(fù)責(zé)總公司的綜合統(tǒng)計(jì)和保密工作,做好總公司大事記。同時(shí)負(fù)責(zé)檔案工作,做好公司各類檔案的收集、整理、鑒定、保管和開發(fā)利用工作;

7、負(fù)責(zé)公司宣傳工作和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作;

8、抓好人力資源部和公司二級(jí)財(cái)務(wù)工作;

9、加強(qiáng)內(nèi)務(wù)工作管理,督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé),予以考核;

10、協(xié)調(diào)并處理好本部門的各種矛盾,促使部門內(nèi)外和諧;

11、認(rèn)真做好總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)督查辦主任崗位職責(zé)

1、全面主持部門工作,確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

2、制定、完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法;

3、健全員工量化考核制度,并予以實(shí)施,組織好本部門員工的技能培訓(xùn);

4、加強(qiáng)安全督查工作,預(yù)防安全責(zé)任事故的發(fā)生;

5、組織安排督查人員加強(qiáng)對(duì)水、電、氣的檢查,減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;

6、組織安排督查人員加強(qiáng)全校水、電線路、管道的日常檢查;

7、組織安排督查人員加強(qiáng)食品衛(wèi)生和校園公共衛(wèi)生檢查工作;

8、協(xié)調(diào)并處理好本部門的各種矛盾,促使部門內(nèi)外和諧;

9、完成學(xué)校和公司交辦的其他任務(wù)。

(三)生活服務(wù)中心主任崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)本中心工作,安排和處理日常事務(wù),確保中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

2、制定、完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法;

3、認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,組織開展日常綜合檢查,切實(shí)做好食品安全衛(wèi)生、內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)工作,確保無食品安全衛(wèi)生責(zé)任事故;

4、加強(qiáng)成本核算,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值;

5、制定各類人員工作規(guī)范、安全環(huán)節(jié)的操作規(guī)程、職業(yè)道德規(guī)范、文明服務(wù)承諾和各項(xiàng)規(guī)章制度;

6、建立和健全員工量化考核制度,并予以實(shí)施;

7、建立與師生員工的信息反饋機(jī)制,處理好來信、來訪、投訴工作,并采取措施及時(shí)改進(jìn);

8、不斷改進(jìn)工作作風(fēng),經(jīng)常深入食堂了解情況,解決實(shí)際問題;

9、加強(qiáng)采購(gòu)的管理工作,杜絕不正之風(fēng);

10、抓好員工的業(yè)務(wù)知識(shí)與技術(shù)培訓(xùn);

11、協(xié)調(diào)并處理好本部門的各種矛盾,促使部門內(nèi)外和諧;

12、完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo);

13、完成學(xué)校和公司交辦的其他任務(wù)。

(四)學(xué)生公寓管理中心主任崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)中心工作,合理安排好運(yùn)行經(jīng)費(fèi),確保整個(gè)中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

2、制定、完善中心各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法,并計(jì)劃指導(dǎo)和組織落實(shí)學(xué)生宿舍管理的各項(xiàng)決定及工作的實(shí)施;

3、加強(qiáng)安全工作,確保安全;

4、健全員工量化考核制度,并予以實(shí)施,抓好員工的業(yè)務(wù)知識(shí)與技術(shù)培訓(xùn);

5、不斷探索學(xué)生公寓管理新思路,抓好公寓文明建設(shè);

6、協(xié)助學(xué)生處和院系組織開展文明宿舍的創(chuàng)建活動(dòng),評(píng)選文明宿舍;

7、協(xié)調(diào)并處理好本部門的各種矛盾,促使部門內(nèi)外和諧;

8、完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo);

9、完成學(xué)校和公司交辦的其他任務(wù)。

(五)校園管理中心主任崗位職責(zé)

1、全面主持中心工作,合理安排好運(yùn)行經(jīng)費(fèi),確保整個(gè)中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

2、制定、完善中心各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法;

3、健全員工量化考核制度,并予以實(shí)施,抓好員工的業(yè)務(wù)知識(shí)與技術(shù)培訓(xùn);

4、做好教學(xué)樓、辦公樓的衛(wèi)生管理工作;

5、做好體育館(主館)內(nèi)教學(xué)和群體活動(dòng)的場(chǎng)地布置及日常衛(wèi)生管理;

6、做好全校公共場(chǎng)所的保潔,保證校園環(huán)境清潔、衛(wèi)生、有序;

7、協(xié)調(diào)并處理好本部門的各種矛盾,促使部門內(nèi)外和諧;

8、完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo);

9、完成學(xué)校和公司交辦的其他任務(wù)。

(六)物業(yè)管理中心主任崗位職責(zé)

1、全面主持中心工作,確保中心日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);

2、制定、完善中心各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法;

3、健全員工量化考核制度,并予以實(shí)施,抓好員工的業(yè)務(wù)知識(shí)與技術(shù)培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)校園綠地、樹木、花卉、盆景的養(yǎng)護(hù)和管理,做好校園綠化、亮化、美化工作;

5、負(fù)責(zé)學(xué)校固話通訊設(shè)施的維護(hù)工作,確保暢通并做好話費(fèi)回收工作;

6、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)打鐘系統(tǒng)按要求播放;

7、協(xié)調(diào)并處理好本部門的各種矛盾,促使部門內(nèi)外和諧;

8、完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo);

9、完成學(xué)校和公司交辦的其他任務(wù)。

(七)動(dòng)力中心主任崗位職責(zé)

1、全面主持中心工作,確保整個(gè)中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保學(xué)校水、電、汽的正常供給;

2、制定、完善中心各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法;

3、健全員工量化考核制度,并予以實(shí)施,抓好員工的業(yè)務(wù)知識(shí)與技術(shù)培訓(xùn);

4、加強(qiáng)安全工作,杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生;

5、加強(qiáng)對(duì)水、電、氣的管理,減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,努力降低違規(guī)行為;

6、加強(qiáng)對(duì)水、電、氣表的抄表,收費(fèi),工作的管理,做到每月抄表、收費(fèi)后將情況公布于眾,以增加此項(xiàng)工作的透明度,做到互相監(jiān)督,減少偷盜現(xiàn)象的發(fā)生;

7、負(fù)責(zé)全校水、電線路、管道的檢查及日常管理;

8、加強(qiáng)學(xué)生浴室的管理,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn);

9、協(xié)調(diào)并處理好本部門的各種矛盾,促使部門內(nèi)外和諧;

10、完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo);

11、完成學(xué)校和公司交辦的其他任務(wù)。

(八)修繕中心主任崗位職責(zé)

1、全面主持中心工作,確保整個(gè)中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

2、制定、完善中心各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法;

3、健全員工量化考核制度,并予以實(shí)施,抓好員工的業(yè)務(wù)知識(shí)與技術(shù)培訓(xùn);

4、加強(qiáng)安全工作,杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生;

5、及時(shí)安排人力及材料,保質(zhì)保量地完成任務(wù),使用戶滿意;

6、承接并安排工程施工任務(wù),掌握各項(xiàng)工作的進(jìn)度、質(zhì)量及材料使用情況,經(jīng)審批后組織實(shí)施;

7、對(duì)不屬自己業(yè)務(wù)范圍或自己暫時(shí)無條件處理的報(bào)修及工程,向用戶說明情況,并及時(shí)匯報(bào);

8、協(xié)調(diào)并處理好本部門的各種矛盾,促使部門內(nèi)外和諧;

9、完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo);

10、完成學(xué)校和公司交辦的其他任務(wù)。

(九)商務(wù)部主任崗位職責(zé)

1、全面主持部門工作,確保整個(gè)部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

2、制定、完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法;

3、健全員工量化考核制度,并予以實(shí)施,抓好員工的業(yè)務(wù)知識(shí)與技術(shù)培訓(xùn);

4、加強(qiáng)安全工作,杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生;

5、嚴(yán)格進(jìn)貨渠道的管理,確保食品的安全、質(zhì)量和價(jià)格;

6、定期組織進(jìn)行貨物盤存,做到帳目清晰明確;

7、協(xié)調(diào)并處理好本部門的各種矛盾,促使部門內(nèi)外和諧;

8、完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo);

9、完成學(xué)校和公司交辦的其他任務(wù)。

(十)校醫(yī)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、全面主持醫(yī)院工作,制定和完善內(nèi)部管理制度和年度工作計(jì)劃,確保醫(yī)院工作正常運(yùn)行;

2、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療工作,定期深入門診、醫(yī)療點(diǎn)了解情況,并采取積極有效措施,保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量;

3、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量;;

4、負(fù)責(zé)抓好預(yù)防保健中心的各項(xiàng)工作,督促檢查健康教育、衛(wèi)生宣傳落實(shí)情況,組織全院人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)全院業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)工作;

5、負(fù)責(zé)組織、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和執(zhí)行情況,采取措施,促進(jìn)研究工作的開展;

6、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)院社區(qū)醫(yī)療工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進(jìn)社區(qū)醫(yī)療工作全面開展;

7、嚴(yán)格藥品、醫(yī)療器械進(jìn)貨渠道的管理,確保藥品的質(zhì)量安全和價(jià)格合理;

8、健全員工量化考核制度,并予以實(shí)施;

9、加強(qiáng)安全工作,杜絕安全責(zé)任事故和醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生;

10、協(xié)調(diào)并處理好本部門的各種矛盾,促使部門內(nèi)外和諧;

11、完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo);

12、完成學(xué)校和公司安排的其他工作。

(十一)汽車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、全面主持車隊(duì)工作,為全校教學(xué)科研和工作、生活提供用車服務(wù);

2、制定車隊(duì)年度工作計(jì)劃、細(xì)則、任務(wù)分配和工作總結(jié),并負(fù)責(zé)檢查督促實(shí)施落實(shí);

3、制定、完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法;

4、健全員工量化考核制度,并予以實(shí)施,抓好員工的業(yè)務(wù)知識(shí)與技術(shù)培訓(xùn);

5、加強(qiáng)安全工作,杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生;

6、組織駕駛員、車輛進(jìn)行年度審驗(yàn)工作;

7、做好公司所有車輛的保險(xiǎn)購(gòu)買工作;

8、協(xié)調(diào)并處理好本部門的各種矛盾,促使部門內(nèi)外和諧;

9、完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo);

10、完成學(xué)校和公司安排的其他工作。

(十二)市場(chǎng)發(fā)展部主任崗位職責(zé)

1、全面主持部門工作,確保整個(gè)部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

2、制定、完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法;

3、健全員工量化考核制度,并予以實(shí)施,抓好員工的業(yè)務(wù)知識(shí)與技術(shù)培訓(xùn);

4、加強(qiáng)安全工作,杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生;

5、加強(qiáng)門面和招待所的管理,力爭(zhēng)效益最大化;

6、加強(qiáng)學(xué)生三住宿部餐飲部的管理,確保食品衛(wèi)生的安全和質(zhì)量;

7、積極發(fā)動(dòng)員工開拓市場(chǎng);

8、協(xié)調(diào)并處理好本部門的各種矛盾,促使部門內(nèi)外和諧;

9、完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo);

10、完成學(xué)校和公司安排的其他工作。

第2篇 公司企業(yè)后勤部門崗位職責(zé)

文印兼檔案管理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司各種文稿文件的打字、復(fù)印、校對(duì)。

負(fù)責(zé)文印設(shè)備的正確使用和日常保養(yǎng)維護(hù)。

負(fù)責(zé)公司所有文件檔案的收發(fā)管理,要求各類文件、合同、檔案分類存放,按年度、類別編碼,便于查找,借閱文件必須辦理登記手續(xù)。

完成交辦的其他工作任務(wù)。

保管兼資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理公司各類資產(chǎn)實(shí)物。

按部門建立資產(chǎn)管理臺(tái)賬,對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗品分設(shè)帳薄進(jìn)行管理。

對(duì)辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購(gòu)置履行驗(yàn)收、簽字、入庫、登帳、編號(hào)并辦理領(lǐng)用手續(xù)。

帳本要分類記載,每月與財(cái)務(wù)部材料會(huì)計(jì)核對(duì)賬目,要做到帳帳相符、帳物相投。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

合同預(yù)算部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方及行業(yè)有關(guān)工程建設(shè)和造價(jià)管理的法律法規(guī),及時(shí)掌握工程計(jì)價(jià)政策和價(jià)格信息。

二、審核、編制初裝收費(fèi)預(yù)算、建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、工程招標(biāo)標(biāo)底,參與工程項(xiàng)目招投標(biāo)活動(dòng)。

三、草擬并簽訂施工合同,協(xié)同相關(guān)部門監(jiān)督施工合同的履行,為項(xiàng)目索賠和反索賠提供技術(shù)和信息支持。

四、負(fù)責(zé)審核確認(rèn)施工單位報(bào)送的施工進(jìn)度,控制工程建設(shè)投資完成情況和進(jìn)度款的合理支付。

五、參與圖紙會(huì)審和工程竣工驗(yàn)收,確認(rèn)與工程結(jié)算有關(guān)的設(shè)計(jì)變更、簽證等資料,審核竣工結(jié)算資料。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。