第1篇 教學服務專員崗位職責要求

職位描述：

工作地點：高新區(qū)錦城大道666號奧克斯廣場3樓(地鐵1號線孵化園站直達3樓，交通便利）

ef英孚教育成都青少兒英語培訓中心是英孚教育旗下的連鎖分公司，旨在提高3-18客戶的英語語言能力，尤其是口語表達與交流水平。

教學服務專員/education specialist

主要職責：

1.負責教學相關(guān)的工作，根據(jù)公司教學標準高質(zhì)量的完成教學任務

2.教學計劃及教學設備的調(diào)試和準備，有序管理和使用校區(qū)教學設備和資源

3.負責追蹤及記錄學生的學習情況，管理記錄學生學習進度報告，及時完成作業(yè)批改和組織考試

4.根據(jù)公司要求高標準的及時同家長溝通學員學習結(jié)果

5.定期與外教更新交流學生學習狀況

6.熟練操作efekta教學管理系統(tǒng)

7.當出現(xiàn)緊急狀況或其他老師不能及時到崗時，協(xié)助當班老師代課完成教學任務

8.配合校區(qū)運營管理團隊確保校區(qū)正常運營

9.負責相關(guān)行政工作包括但不限于整理教學材料，組織教學活動等

能力要求：

1.大學本科及以上學歷

2.出色的英文聽說能力

3.esl相關(guān)證書（優(yōu)先考慮）

4.3 到18 歲學生英孚教學經(jīng)驗（優(yōu)先考慮）

5.出色的溝通與交流能力

6.服務導向性強，目標導向性強，抗壓性強

7.熱愛兒童英語教育行業(yè)，有愛心和安全意識，喜歡小孩

晉升通道

教學服務專員-----高級教學服務專員-----副教學服務經(jīng)理-----教學服務經(jīng)理-----副校長-----校長

公司福利

行業(yè)內(nèi)專業(yè)的教學培訓，多元化的工作氛圍，帶薪年假，海外游學機會，豐厚的績效獎金，縱向橫向晉升發(fā)展機會

第2篇 教學服務主管崗位職責

崗位職責:

1. 按照公司下達的續(xù)費目標制定續(xù)費計劃和續(xù)費策略;

2. 帶領和管理團隊完成續(xù)費目標和計劃;

3. 監(jiān)督和指導下屬工作;

4. 負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關(guān)系;

5. 有一定的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力

6. 了解行業(yè)動態(tài),且有獨立組織和實施培訓的能力

7. 完成領導交給的其他任務;

崗位要求:

1. 有較強的線上銷售專業(yè)知識和專業(yè)技能;

2. 有較強的團隊管理能力,對于人才培養(yǎng)有可行性的方式和方法;

3. 良好的溝通能力、執(zhí)行能力和學習能力;

4. 本科及以上學歷優(yōu)先,優(yōu)秀者放寬大專,統(tǒng)招全日制;

5. 有豐富的線上銷售經(jīng)驗,且有1年以上超過20人團隊管理經(jīng)驗。

6. 教育行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先。

崗位職責:

1. 按照公司下達的續(xù)費目標制定續(xù)費計劃和續(xù)費策略;

2. 帶領和管理團隊完成續(xù)費目標和計劃;

3. 監(jiān)督和指導下屬工作;

4. 負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關(guān)系;

5. 有一定的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力

6. 了解行業(yè)動態(tài),且有獨立組織和實施培訓的能力

7. 完成領導交給的其他任務;

崗位要求:

1. 有較強的線上銷售專業(yè)知識和專業(yè)技能;

2. 有較強的團隊管理能力,對于人才培養(yǎng)有可行性的方式和方法;

3. 良好的溝通能力、執(zhí)行能力和學習能力;

4. 本科及以上學歷優(yōu)先,優(yōu)秀者放寬大專,統(tǒng)招全日制;

5. 有豐富的線上銷售經(jīng)驗,且有1年以上超過20人團隊管理經(jīng)驗。

6. 教育行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先。