第1篇 項(xiàng)目支持崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1,協(xié)助新服務(wù)拓展的調(diào)研工作及撰寫策劃方案報(bào)告;

2,負(fù)責(zé)客服中心項(xiàng)目性工作的組織落地、跟進(jìn);

3,收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場動(dòng)態(tài),分析直銷和服務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,整理并提出書面報(bào)告;

4,直屬主管交辦的其他工作。

任職資格:

1,具有先進(jìn)的服務(wù)理念;

2,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

3,擅長文書寫作;

4,活躍的創(chuàng)意思維,較強(qiáng)的落實(shí)執(zhí)行創(chuàng)意的能力;

5,有獨(dú)立的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第2篇 項(xiàng)目技術(shù)支持崗位職責(zé)

大數(shù)據(jù)項(xiàng)目技術(shù)支持 軟通動(dòng)力-gbg gbg分支機(jī)構(gòu) 1.常駐北京。

2.能夠快速熟悉統(tǒng)推項(xiàng)目大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)支撐國網(wǎng)總部大數(shù)據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

3.熟悉大型項(xiàng)目管控工作業(yè)務(wù),具備一定項(xiàng)目文檔編制和梳理能力,有完整的項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn),有一定的抗壓能力,能夠接受項(xiàng)目過程中合理的加班,有國網(wǎng)統(tǒng)推項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

4.具備較強(qiáng)溝通能力,能夠理解并記錄客戶關(guān)于大數(shù)據(jù)相關(guān)的需求;

5.熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)項(xiàng)目分析月報(bào)編制工作,精通excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)圖表,熟悉數(shù)據(jù)可視化工具tableau或1種相關(guān)開源工具如style intelligence、rapidminer radoop、microsoft power bi等。

6.熟悉大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺(tái)產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),如hadoop產(chǎn)品,hdfs產(chǎn)品,hbase產(chǎn)品等,熟悉國網(wǎng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)組件人員優(yōu)先。

第3篇 投資項(xiàng)目支持崗位職責(zé)

集團(tuán)法務(wù)顧問-投資項(xiàng)目支持 ? 為集團(tuán)全球業(yè)務(wù)提供法律咨詢和支持服務(wù)。

? 參與合同、框架協(xié)議等法務(wù)文件的談判、起草和審核;參與集團(tuán)商業(yè)談判,尤其直接參與集團(tuán)重大國際合作項(xiàng)目。

? 為集團(tuán)合規(guī)調(diào)查、審查提供支持。協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級管理人員了解董事會(huì)信息披露相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)則、證券交易所等規(guī)定和公司章程,以及上市協(xié)議中關(guān)于法律責(zé)任內(nèi)容。

? 處理集團(tuán)涉及的爭議、仲裁、訴訟等方面的法律事務(wù)。

? 組織部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和凝聚力,組織定期系統(tǒng)培訓(xùn)部門人員,指導(dǎo)、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)的建設(shè)工作,構(gòu)建部門人員考核評價(jià)指標(biāo),對部門人員進(jìn)行考核評價(jià)。

? 完成高級副總裁&總法律顧問交于的其他法律任務(wù)。

? 為集團(tuán)全球業(yè)務(wù)提供法律咨詢和支持服務(wù)。

? 參與合同、框架協(xié)議等法務(wù)文件的談判、起草和審核;參與集團(tuán)商業(yè)談判,尤其直接參與集團(tuán)重大國際合作項(xiàng)目。

? 為集團(tuán)合規(guī)調(diào)查、審查提供支持。協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級管理人員了解董事會(huì)信息披露相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)則、證券交易所等規(guī)定和公司章程,以及上市協(xié)議中關(guān)于法律責(zé)任內(nèi)容。

? 處理集團(tuán)涉及的爭議、仲裁、訴訟等方面的法律事務(wù)。

? 組織部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和凝聚力,組織定期系統(tǒng)培訓(xùn)部門人員,指導(dǎo)、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)的建設(shè)工作,構(gòu)建部門人員考核評價(jià)指標(biāo),對部門人員進(jìn)行考核評價(jià)。

? 完成高級副總裁&總法律顧問交于的其他法律任務(wù)。

第4篇 項(xiàng)目支持專員崗位職責(zé)

物流專員(項(xiàng)目支持) 浙江桔瓣科技有限公司 浙江桔瓣科技有限公司,桔瓣科技,桔瓣 1) 統(tǒng)籌運(yùn)營部門工作,與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目對接,確保項(xiàng)目正常運(yùn)行;

2) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營支持管理工作,并根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)提出項(xiàng)目優(yōu)化改進(jìn)建議;

3) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)力支持與運(yùn)作統(tǒng)籌,完成項(xiàng)目運(yùn)營分析,達(dá)成公司規(guī)定的kpi指標(biāo);

4) 負(fù)責(zé)上海大區(qū)項(xiàng)目匯總,針對項(xiàng)目運(yùn)行中發(fā)生異常及財(cái)務(wù)情況等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析輸出,提出前瞻性的整改建議,對項(xiàng)目運(yùn)營進(jìn)行優(yōu)化;

5)按照項(xiàng)目結(jié)算時(shí)間與客戶完成對賬及賬款回收工作;

6)熟練掌握word/excel/ppt等office辦公軟件,進(jìn)行各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及文字的處理工作;

7)工作仔細(xì)認(rèn)真,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,組織紀(jì)律性強(qiáng);

8)完成上級交由的其它工作;

9)管理類物流類相關(guān)專業(yè)以及物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

10)親和力較強(qiáng)。

第5篇 項(xiàng)目支持工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前工作,包括視頻方案撰寫、產(chǎn)品演示、需求分析、標(biāo)書撰寫等;

2.配合銷售人員挖掘并跟蹤用戶需求,共同促進(jìn)銷售業(yè)績的達(dá)成;

3.配合商務(wù)招投標(biāo),負(fù)責(zé)解決方案的編纂及講標(biāo),技術(shù)談判等相關(guān)工作;

4.配合產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的完善、客戶意見搜集、樣板項(xiàng)目實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的實(shí)施安裝和售后服務(wù)工作。

要求:

1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.1年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有實(shí)際項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

3.對工作有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,能夠在壓力下工作;

4.具有較強(qiáng)的自學(xué)習(xí)、分析、解決問題能力;

5.能夠獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、標(biāo)書、售前ppt。

第6篇 it項(xiàng)目支持崗位職責(zé)

pdo integration lead / it項(xiàng)目經(jīng)理(支持汽車產(chǎn)品研發(fā)) 南京福特 福特汽車工程研究(南京)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) key roles and responsibilities

? support product development (known as pd following) business planning data gathering and prioritization, and lead the development of relevant artifacts used for communication with it management, pd business leads and global it planning.

? be a trusted consultant to the business on it solutions to meet business needs through effective engagement with it delivery partners

? lead the delivery of local it projects in ford research engineering center in nanjing (known as rec following) to support capacity expansion of china rec lab

? perform portfolio management to optimize asia pacific(known as ap following) it investment, improve defragmentation and reduce operational inefficiencies

? support ap pd it innovation effort through industry analysis and realization of innovation opportunities.

? demonstrate it culture in any of working relationships with business

? support ap pd footprint growth and global vehicle program deliverables.

? deliver on financial commitments (business plan and cycle plan)

? deliver it solutions to support capacity expansion of china rec lab

? deliver incremental business value based on the long term strategic view

? build connections and relationships with business partners in ap, and business and it leads out of region.

? deliver some ap pd it innovation experiments

qualifications:

? ability to influence others with conflicting priorities to achieve team objectives

? a strong customer focus with the ability to engage effectively with peers within the region and globally (time-zones)

? ability to communicate effectively with stakeholders at all organizational levels

? an understanding of the pd environment and application portfolio.

? experience in project management and it support model.

? at least 5 years related working experiences , with bachelor degree or above.

第7篇 技術(shù)支持/項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)員/維護(hù)員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

性別：不限|駕照：不要求

崗位職責(zé):

1、專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)或通信工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，

2、為人要求：有敬業(yè)精神，及團(tuán)隊(duì)合作精神，積極樂觀。

3、技能要求：能獨(dú)立組裝電腦，會(huì)局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和綜合布線

4、工作職能：負(fù)責(zé)公司銷售產(chǎn)品售后服務(wù)，公司工程項(xiàng)目實(shí)施，參與公司項(xiàng)目前期技術(shù)支持及后期運(yùn)行工作。

5、待遇：底薪+績效。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)1年

第8篇 項(xiàng)目售前技術(shù)支持崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

項(xiàng)目售前技術(shù)支持，方案編寫，技術(shù)溝通。

崗位要求：

1、全日制本科生以上學(xué)歷；

2、水資源、給排水、地理信息、軟件等相關(guān)專業(yè)背景；

3、具有g(shù)is相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)售前支持經(jīng)驗(yàn)，1年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先；

4、參與用戶需求調(diào)研，根據(jù)需求進(jìn)行詳細(xì)的需求分析；

5、具備較強(qiáng)的邏輯判斷與觀察力，具有較強(qiáng)的市場意識(shí)；

6、具有良好的溝通能力和方案編寫能力。

本崗位（可提供實(shí)習(xí)崗位）

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第9篇 項(xiàng)目支持主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、接收房地產(chǎn)客戶各個(gè)項(xiàng)目的建筑材料的檢測要求,制定抽檢計(jì)劃表,監(jiān)督抽檢團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。

2、和房地產(chǎn)客戶保持良好的溝通關(guān)系,與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起及時(shí)處理客戶新的需求

3、整理、分析建筑材料的檢測數(shù)據(jù),為客戶提供技術(shù)支持;

4、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起解決房地產(chǎn)客戶的相關(guān)檢測要求任務(wù)。

任職條件:

1、本科及以上學(xué)歷,建筑材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、形象氣質(zhì)佳,普通話流利,善于與人交談,具有親和力;

3、有良好的表達(dá)能力,邏輯思考能力及獨(dú)立判斷能力;

4、具有積極進(jìn)取的精神及不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度;

5、有檢測,建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

第10篇 產(chǎn)品項(xiàng)目支持崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助新品上市與產(chǎn)品培育推廣,協(xié)同跨職能溝通協(xié)作,保障產(chǎn)品上市與促銷活動(dòng)高效執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售與推廣的it系統(tǒng)需求規(guī)劃,使系統(tǒng)功能可支持產(chǎn)品推廣活動(dòng)的開展;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理,定期分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)并制定分析報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)部門工作流程與內(nèi)容的定期分析與優(yōu)化;

5、其他職能(群)對接工作。

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有4a廣告公司或營養(yǎng)保健品/個(gè)人護(hù)膚品/彩妝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、有敏銳的市場觸覺,具備較強(qiáng)的分析能力與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

4、熟練使用電腦辦公軟件。

第11篇 華為項(xiàng)目支持助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

支撐spdt運(yùn)作，包括業(yè)務(wù)會(huì)議策劃、實(shí)施與跟蹤閉環(huán)，支撐運(yùn)營相關(guān)平臺(tái)建設(shè)，包括數(shù)字化運(yùn)營平臺(tái)、數(shù)據(jù)分析及報(bào)表整理等，支撐主管進(jìn)行高效運(yùn)作和管理。

本科學(xué)歷，兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

組織溝通能力強(qiáng)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，并能夠自我激勵(lì)，能吃苦，有團(tuán)隊(duì)合作精神，主動(dòng)性好，具備一定組織活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。

有數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)、對數(shù)據(jù)變化有敏感性并能推動(dòng)進(jìn)行根因分析或者在這方面有強(qiáng)烈興趣。

工作地點(diǎn)：龍崗區(qū)天安云谷

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)