第1篇 市場部崗位職責(zé)范本

(一)公司的情報機構(gòu)

1.跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

2.搜集行業(yè)信息,特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析。

3.進行市場調(diào)研,掌握消費者購買心理和行為,為公司市場活動提供決策依據(jù)。

4.參與公司網(wǎng)站建設(shè)。

(二)公司的參謀機構(gòu)

1.制定公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略。

2.制定公司業(yè)務(wù)短、中、長期目標。

3.作出銷售預(yù)測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。

4.新產(chǎn)品上市規(guī)劃。

5.參與制定產(chǎn)品價格。

6.為重大投標活動和工程咨詢出謀劃策。

7.整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息。

(三)公司業(yè)務(wù)的監(jiān)管機構(gòu)

1.業(yè)務(wù)系統(tǒng)廉政稽查。

2.業(yè)務(wù)合作伙伴的店面裝修和市場行為是否符合公司要求。

3.了解、掌握業(yè)務(wù)員心態(tài)并進行心態(tài)建設(shè)。

4.負責(zé)對新入職業(yè)務(wù)人員、專賣店和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn)和監(jiān)管。

5.負責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

(四)公司的公關(guān)機構(gòu)

1.實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。

2.制定及實施市場廣告、推廣活動和公關(guān)活動。

3.完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對外的各類文書。

4.負責(zé)公司榮譽室的建設(shè)及各種資料的收集整理(如客戶感謝函、錦旗、新聞報道等)。

5.合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理。

6.做好公司的售前、售中、售后服務(wù)工作。

7.代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息。

第2篇 市場部品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1、負責(zé)公司區(qū)域品牌市場策劃,針對公司需求制定相應(yīng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌定位、營銷策略,帶領(lǐng)團隊執(zhí)行各類別線下活動;

2、與品牌及渠道資源合作,擴大區(qū)域品牌影響力及完成獲客指標;

3、策劃、組織區(qū)域線下市場活動,較強活動策劃及執(zhí)行能力;

4、落地并執(zhí)行公司總部關(guān)于活動營銷、品牌公關(guān)、異業(yè)獲新等相關(guān)工作內(nèi)容;

職位要求:

1、8年以上品牌市場工作經(jīng)驗,具有市場活動營銷、品牌管理、渠道合作等經(jīng)驗及相關(guān)資源;

2、出色的溝通交流能力、跨部門協(xié)作能力;

3、優(yōu)秀的創(chuàng)意及資源整合能力;

4、有大型金融公司品牌市場從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、有4a公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 市場營銷部助理崗位職責(zé)

某股份制銀行-市場營銷部副總經(jīng)理/助理總經(jīng)理(公司業(yè)務(wù)) 思竹咨詢 上海思竹企業(yè)咨詢有限公司,思竹咨詢,思竹培訓(xùn),思竹 職位描述: 根據(jù)總行制定的營銷策略規(guī)劃及分行制定的公司業(yè)務(wù)營銷部署,帶領(lǐng)團隊完成年度業(yè)績指標。

應(yīng)聘條件: 1、年齡在45周歲及以下;

2、六年及以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;具備較豐富的市場營銷管理經(jīng)驗;

3、具有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場應(yīng)變能力;

4、有豐富的負債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

第4篇 企業(yè)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

職位名稱:市場部經(jīng)理

職位代碼

所屬部門:市場部

職系

職等職級

直屬上級:市場總監(jiān)

薪金標準

填寫日期

核 準 人

職位概要: 組織部門人員完成銷售計劃,管理銷售工作,完成公司各種市場目標。

工作內(nèi)容:

1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算,并監(jiān)督實施;

2、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調(diào)查分析,市場機會開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調(diào)查報告,提交公司管理層;

3、編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃,提交總經(jīng)理;

4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作;

5、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

6、組織對公司客戶的售后服務(wù),與相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的支持;

7、對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;

8、組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬,定期報送財務(wù)統(tǒng)計部。

任職資格:

教育背景: ◆市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過管理技能開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)基本知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗: 8年以上市場管理工作經(jīng)驗,3年以上市場經(jīng)理工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆對市場營銷工作有較深刻認知;

◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

◆有密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;

◆熟練操作辦公軟件;

◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。

態(tài) 度:

◆工作努力,積極進取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

◆較強的觀察力和應(yīng)變能力。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬 晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

第5篇 市場部信息工程師崗位職責(zé)范本

1.負責(zé)市場調(diào)研工作,跟蹤行業(yè)市場動態(tài),收集市場與競爭對手信息。

2.制訂方案并組織實施產(chǎn)品的市場推廣工作,參與公司各類市場、公關(guān)活動。

3.指導(dǎo)并協(xié)助公司及產(chǎn)品的宣傳工作,包括制作產(chǎn)品宣傳材料、項目支持材料等。

4.開展企業(yè)、產(chǎn)品的品牌建設(shè),負責(zé)品牌推廣活動的策劃、實施與評估。

5.制訂市場活動計劃及預(yù)算。

6.研究提出適合公司的市場營銷戰(zhàn)略。

第6篇 市場部主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌市場部產(chǎn)科的整體工作，負責(zé)相關(guān)單位的合作關(guān)系維護;

2、開拓產(chǎn)科醫(yī)療市場，與合作異業(yè)進行對接，促進對外交流合作;

3、建立良好的公共關(guān)系及線下活動的推廣及宣傳;

4、能獨立完成活動談判;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。

【任職資格】

1、熟悉中高端產(chǎn)科醫(yī)療市場，具有醫(yī)療市場從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、吃苦耐勞，有一定的抗壓能力;

3、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)工作經(jīng)驗或醫(yī)藥代表優(yōu)先;

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力;

5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

第7篇 市場策劃部部長崗位職責(zé)

1負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的市場戰(zhàn)略工作。

2 組織市場調(diào)研和預(yù)測，領(lǐng)導(dǎo)制訂市場營銷計劃，確定銷售經(jīng)營目標。

3負責(zé)營銷策略的設(shè)計與更新。

4 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)拓展市場業(yè)務(wù)的工作，構(gòu)建營銷渠道。

5負責(zé)市場信息的發(fā)布。

6負責(zé)x公司品牌的整體運作。

7負責(zé)廣告宣傳計劃的制定和經(jīng)費使用。

8負責(zé)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃的起草的制定工作。

9負責(zé)組織更新公司的營銷戰(zhàn)略和技巧，并有責(zé)任推廣。

10負責(zé)市場策劃部。督促其成員學(xué)習(xí)市場規(guī)律，收集市場信息，關(guān)注市場變化。

11 負責(zé)與供應(yīng)的接口。負責(zé)處理與銷售部及分公司相應(yīng)部門的關(guān)系。

12部長向企業(yè)經(jīng)理負責(zé)。

第8篇 市場部開拓崗位職責(zé)

1、男,本科或以上學(xué)歷,40歲以下。3年以上pcb相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、掌握pcb生產(chǎn)工藝、基本測試方法、關(guān)鍵設(shè)備原理、主要材料特性。

3、有3年以上大型pcb廠的工藝研發(fā)或流程工藝工程師經(jīng)驗,有pcb產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;

4、具有較好的項目管理能力,能獨立完成項目方案策劃、實施、項目結(jié)果評價和總結(jié)。

5、溝通能力強,邏輯思維能力強。

主要職責(zé):

1、負責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā),并能將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為批量訂單。

2、負責(zé)研發(fā)項目全程跟進,及時處理過程中的異常問題,對項目開展結(jié)果負責(zé),配合市場部開拓新客戶。

任職資格:

1、男,本科或以上學(xué)歷,40歲以下。3年以上pcb相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、掌握pcb生產(chǎn)工藝、基本測試方法、關(guān)鍵設(shè)備原理、主要材料特性。

3、有3年以上大型pcb廠的工藝研發(fā)或流程工藝工程師經(jīng)驗,有pcb產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;

4、具有較好的項目管理能力,能獨立完成項目方案策劃、實施、項目結(jié)果評價和總結(jié)。

5、溝通能力強,邏輯思維能力強。

主要職責(zé):

1、負責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā),并能將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為批量訂單。

2、負責(zé)研發(fā)項目全程跟進,及時處理過程中的異常問題,對項目開展結(jié)果負責(zé),配合市場部開拓新客戶。

第9篇 生物質(zhì)能工程市場部總監(jiān)崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的在生物質(zhì)能領(lǐng)域的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

2、帶領(lǐng)團隊，做好營銷計劃，制定全年銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;

3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù);

崗位要求:

1、五年以上在生物質(zhì)氣化、熱解、燃燒等相關(guān)行業(yè)銷售推廣工作經(jīng)驗;

2、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，熱能工程、環(huán)境工程、機電一體化、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

3、良好的語言表達溝通能力;具有團隊合作精神，較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。

第10篇 某市場部商務(wù)助理崗位職責(zé)

1.負責(zé)各類商務(wù)信息收集與分析;負責(zé)商務(wù)信息庫的管理與維護。

2.負責(zé)公司商務(wù)條款的規(guī)范,負責(zé)商務(wù)策略與方案的制訂。

3.負責(zé)合同管理及合同執(zhí)行、回款工作的監(jiān)督、商務(wù)生產(chǎn)計劃管理。

4.負責(zé)產(chǎn)品線商務(wù)需求導(dǎo)入。

第11篇 市場部工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則;

2、 積極完成公司規(guī)定或部門承諾的工作目標;

3、 為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);

4、 為公司各類客戶提供業(yè)務(wù)咨詢;

5、 收集客戶信息和用戶意見,對公司形象提升提出參考意見;

6、 負責(zé)公司客戶資料、公司文件及分銷商合同等資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

7、 協(xié)助一線部門做好客戶的接待和電話來訪工作,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;

8、 負責(zé)處理客戶投訴,并協(xié)助品保執(zhí)行質(zhì)量客訴改善工作;

9、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1、 性別:不限;

2、 學(xué)歷:大專以上;

3、 一至兩年以上品?；蚩头?jīng)驗。

第12篇 市場營銷部崗位職責(zé)

市場營銷部經(jīng)理 1、根據(jù)事業(yè)部整體營銷目標,擬定營銷戰(zhàn)略,制定服務(wù)產(chǎn)品的市場推廣計劃,組織、策劃、實施區(qū)域市場活動,完成年度銷售計劃;

2、在貫徹落實事業(yè)部現(xiàn)有管理政策和制度的同時,搭建和優(yōu)化符合事業(yè)部實際的、系統(tǒng)化的市場營銷管理和運作制度體系,組織制定、完善各項流程并監(jiān)督檢查其實施情況;

3、組織策劃品牌與產(chǎn)品的廣告宣傳計劃,組織并監(jiān)督媒體宣傳與政府、大客戶公關(guān)活動;

4、組織產(chǎn)品與服務(wù)的市場競爭調(diào)查分析,為相關(guān)部門提供市場分析提供支持;監(jiān)督市場調(diào)研項目的實施情況,組織撰寫市場調(diào)研報告;

5、做好營銷人才隊伍的建設(shè)與團隊構(gòu)建工作; 1、專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場營銷、策劃類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗:3年以上者優(yōu)先;

3、具備第三方檢驗行業(yè)或其他專業(yè)服務(wù)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

4、具備政府、大客戶相關(guān)公關(guān)經(jīng)驗;

5、具備團隊塑造及人才訓(xùn)練能力;

1、根據(jù)事業(yè)部整體營銷目標,擬定營銷戰(zhàn)略,制定服務(wù)產(chǎn)品的市場推廣計劃,組織、策劃、實施區(qū)域市場活動,完成年度銷售計劃;

2、在貫徹落實事業(yè)部現(xiàn)有管理政策和制度的同時,搭建和優(yōu)化符合事業(yè)部實際的、系統(tǒng)化的市場營銷管理和運作制度體系,組織制定、完善各項流程并監(jiān)督檢查其實施情況;

3、組織策劃品牌與產(chǎn)品的廣告宣傳計劃,組織并監(jiān)督媒體宣傳與政府、大客戶公關(guān)活動;

4、組織產(chǎn)品與服務(wù)的市場競爭調(diào)查分析,為相關(guān)部門提供市場分析提供支持;監(jiān)督市場調(diào)研項目的實施情況,組織撰寫市場調(diào)研報告;

5、做好營銷人才隊伍的建設(shè)與團隊構(gòu)建工作;

第13篇 市場部銷售專員崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第14篇 房地產(chǎn)開發(fā)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1、分析佛教寺院營建行業(yè)的發(fā)展趨勢,對公司擬拓展的市場進行調(diào)研及分析;

2、負責(zé)尋找挖掘佛教寺院營建行業(yè)的潛在項目,完成信息搜集、篩選和評估;

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成佛教寺院營建行業(yè)的投資模式研究和可行性分析;

4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)尋找合適的戰(zhàn)略合作伙伴,探討合作模式,形成優(yōu)勢互補。

5、在項目開發(fā)階段,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與政府、寺院、各合作方的商務(wù)合作;

6、在項目實施階段,協(xié)助項目公司協(xié)調(diào)溝通關(guān)系方,順利推進項目。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉佛教文化項目的推廣與實施,主導(dǎo)或參與過寺院營建項目全流程者優(yōu)先;

3、具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,有一定的抗壓能力,團隊協(xié)作能力強。

第15篇 外貿(mào)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)計劃。

2、組織所屬人員進行市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息。

3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣計劃。

4、定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動。

5、各界展會的準備策劃工作。

6、根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度規(guī)定，及時編制各種市場拓展費用預(yù)算，并控制相關(guān)費用的支出，節(jié)省企業(yè)內(nèi)部管理成本。

7、線上線下的市場開拓，電商阿里巴巴團隊的組建及運營指導(dǎo)。

職位要求： 1、熟悉家紡行業(yè)優(yōu)先。

2、英語讀寫能力熟練。

3、有國外生活工作經(jīng)歷優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第16篇 市場開發(fā)部專員崗位職責(zé)

1、任職資格:

a.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程造價、金融、預(yù)算或管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

b.具備較強的工程造價能力、商務(wù)文本能力、法律專業(yè)能力、財務(wù)管理能力;

c.具有從事建筑施工企業(yè)市場經(jīng)營工作三年以上工作經(jīng)驗;

d.具備良好的社交溝通與協(xié)調(diào)能力;

e.具有較強的執(zhí)行力和責(zé)任心。

2、主要職能職責(zé):

a.參與制訂經(jīng)營工作的各項制度;

b.負責(zé)投標報價的編制工作,并對工程的報價范圍、基礎(chǔ)資料、定額套用、費率確定、計算匯總的準確性負責(zé);

c.負責(zé)與商務(wù)標書的對接工作,做好投標報價文件的校對復(fù)核工作;

d.參與工程項目的epc、ppp前期運作,提供相關(guān)資料;

e.做好相關(guān)資料的收集、整理、匯總、歸檔。

第17篇 市場部經(jīng)理工作崗位職責(zé)

作為一名市場部經(jīng)理,其崗位職責(zé)是什么市場部經(jīng)理全面負責(zé)市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理。以下是市場部經(jīng)理崗位職責(zé),僅供各位參考。

01、全面計劃、安排、管理市場部工作。

02、制定年度營銷策略和營銷計劃。

03、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

04、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。

05、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。

06、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

07、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

08、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

09、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

10、對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。

11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

13、制定各項費用的申報及審核程序。

制度職責(zé)大全地區(qū)相關(guān)招聘信息:制度職責(zé)大全銷售代表招聘 制度職責(zé)大全業(yè)務(wù)員招聘 制度職責(zé)大全會計招聘

第18篇 企業(yè)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

企業(yè)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)范例

任職資格

基本要求

1.學(xué)歷

大學(xué)本科以上,具有企業(yè)管理、市場營銷、物流管理、合同管理、市場策劃等專業(yè)知識

2.專業(yè)經(jīng)驗

三年以上市場營銷工作經(jīng)驗

3.個人能力要求

溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等

相關(guān)說明

1.認同公司企業(yè)文化,忠誠度高

2.了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展狀況

3.注重內(nèi)部管理

4.有學(xué)習(xí)意識和團隊意識

職責(zé)內(nèi)容

1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場開發(fā)計劃,報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

2.組織所屬人員開展市場調(diào)研工作,及時掌握市場信息

3.按照市場推廣計劃組織市場推廣活動,審核市場推廣方案

4.定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動

5.根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定,及時編制市場拓展各項費用預(yù)算,并控制相關(guān)費用的支出,節(jié)約企業(yè)管理成本

6.負責(zé)與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系

7.具體負責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作

8.負責(zé)市場部內(nèi)部管理工作

9.完成上級臨時交辦的工作

考核指引

考核說明

1.考核頻率

季度考核

2.考核主體

營銷總監(jiān)、人力資源部

3.關(guān)鍵業(yè)績指標

市場開發(fā)計劃完成率、市場調(diào)研計劃完成率、廣告宣傳計劃完成率

結(jié)果應(yīng)用

1.考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)

2.考核結(jié)論作為培訓(xùn)實施及職位晉升的參考

3.考核得分低于××分者,將受到口頭警告處分

第19篇 市場部項目經(jīng)理崗位職責(zé)

項目專家——市場部經(jīng)理 項目專家——市場部經(jīng)理

工作內(nèi)容/職位描述:

1、制定業(yè)務(wù)短、中、長期發(fā)展策略與規(guī)劃(包括業(yè)務(wù)發(fā)展定位及規(guī)劃、項目指標及未來5年發(fā)展趨勢、配套資源管理及分配方案等),統(tǒng)籌管理保險項目,制定相關(guān)業(yè)務(wù)指標。2、制定本部門年度/季度計劃,把控各項目與目標計劃的匹配度,對各項目進行方向性指引,根據(jù)市場變化及客戶體驗,及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略,并監(jiān)控各項目的推廣進度、運作情況和效果,確保本部門績效指標的達成。

2、制定保險公司/自建團隊的管理策略,統(tǒng)籌相關(guān)業(yè)務(wù)方案,監(jiān)督其服務(wù)水平及品質(zhì)。

3、維護與合作方、分行及其他業(yè)務(wù)部門的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,搭建良好的溝通渠道,推動全轄市場工作的順利開展。

5、制定本部門預(yù)算方案,落實并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,對預(yù)算超標/剩余情況提出可行性建議。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、從事信用卡及保險網(wǎng)電渠道市場策劃類工作5-7年以上,具有1-3年以上管理工作經(jīng)

3、具有優(yōu)秀的溝通與團隊管理能力,可承擔(dān)工作壓力。 項目專家——市場部經(jīng)理

工作內(nèi)容/職位描述:

1、制定業(yè)務(wù)短、中、長期發(fā)展策略與規(guī)劃(包括業(yè)務(wù)發(fā)展定位及規(guī)劃、項目指標及未來5年發(fā)展趨勢、配套資源管理及分配方案等),統(tǒng)籌管理保險項目,制定相關(guān)業(yè)務(wù)指標。2、制定本部門年度/季度計劃,把控各項目與目標計劃的匹配度,對各項目進行方向性指引,根據(jù)市場變化及客戶體驗,及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略,并監(jiān)控各項目的推廣進度、運作情況和效果,確保本部門績效指標的達成。

2、制定保險公司/自建團隊的管理策略,統(tǒng)籌相關(guān)業(yè)務(wù)方案,監(jiān)督其服務(wù)水平及品質(zhì)。

3、維護與合作方、分行及其他業(yè)務(wù)部門的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,搭建良好的溝通渠道,推動全轄市場工作的順利開展。

5、制定本部門預(yù)算方案,落實并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,對預(yù)算超標/剩余情況提出可行性建議。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、從事信用卡及保險網(wǎng)電渠道市場策劃類工作5-7年以上,具有1-3年以上管理工作經(jīng)

3、具有優(yōu)秀的溝通與團隊管理能力,可承擔(dān)工作壓力。

第20篇 市場營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)區(qū)域的工作開展，負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

2、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù)、回款目標；

3、定期上報本區(qū)域客戶信息，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)；

5、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；進行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶；

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

7、指導(dǎo)并扶助區(qū)域人員業(yè)務(wù)的管理；

8、協(xié)助銷售總監(jiān)完成銷售目標；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年