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第1篇渠道崗位職責(zé) 第2篇手游渠道拓展崗位職責(zé) 第3篇外資渠道崗位職責(zé) 第4篇零售渠道運營崗位職責(zé) 第5篇餐飲渠道產(chǎn)品顧問重慶崗位職責(zé)要求 第6篇教育渠道推廣崗位職責(zé) 第7篇戶外用品渠道崗位職責(zé) 第8篇終端渠道拓展崗位職責(zé) 第9篇渠道商務(wù)代表崗位職責(zé) 第10篇合作渠道拓展崗位職責(zé) 第11篇渠道代表崗位職責(zé)范本 第12篇產(chǎn)品渠道崗崗位職責(zé) 第13篇餐飲渠道推廣崗位職責(zé) 第14篇代理渠道崗位職責(zé) 第15篇新三板股權(quán)渠道精英崗位職責(zé)職位要求 第16篇海外渠道商務(wù)崗位職責(zé)及職位要求 第17篇存儲產(chǎn)品渠道崗位職責(zé) 第18篇品牌渠道崗位職責(zé) 第19篇傳統(tǒng)渠道崗位職責(zé) 第20篇團(tuán)購渠道開發(fā)崗位職責(zé)
第1篇 渠道崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè),開拓渠道合作,實施渠道銷售全過程,完成銷售任務(wù);
2、 拓展和建立軟件解決方案的合作伙伴
3、 建立戰(zhàn)略合作,拓展戰(zhàn)略合作伙伴,完成戰(zhàn)略合作任務(wù)。
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,10年以上軟件解決方案的渠道銷售經(jīng)驗,以上銷售業(yè)績突出,工作穩(wěn)定性較強;
2、 溝通表達(dá)能力強,思路清晰,抗壓能力強,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神;
3、 對ai行業(yè)有興趣,對新興的科技有熱情。
第2篇 手游渠道拓展崗位職責(zé)
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)applovin、adcolony、unity、chartboost等海外渠道的投放、優(yōu)化
2. 對投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并能迅速調(diào)整
3. 制定相應(yīng)推廣市場計劃
4. 海外主流渠道媒體及新渠道媒體開拓
5. 合作伙伴維護(hù):定期維護(hù)合作關(guān)系,重要渠道關(guān)系維護(hù)。
6. 管理渠道合同及對賬工作。
職位需求:
1. 本科學(xué)歷(海外留學(xué)背景優(yōu)先)
2. 相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)海外渠道經(jīng)驗一年以上
3. 熟悉手游發(fā)行及相關(guān)渠道工作優(yōu)先
4. 英語水平:聽說讀寫流利
5. 公文處理能力:合同審核校訂
6. 性格開朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)隊配合度高,學(xué)習(xí)能力強
第3篇 外資渠道崗位職責(zé)
外資資管-渠道業(yè)務(wù) 負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)的開拓,初期偏向于券商渠道。
目前該資管拿到了qdlp牌照。
負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)的開拓,初期偏向于券商渠道。
目前該資管拿到了qdlp牌照。
第4篇 零售渠道運營崗位職責(zé)
新零售渠道運營總監(jiān) 廣東潤科生物工程股份有限公司 廣東潤科生物工程股份有限公司,潤科生物,潤科生物工程,潤科 1、負(fù)責(zé)制定、實施和優(yōu)化新零售相關(guān)政策和機制,優(yōu)化分配模式,完成公司新零售前期準(zhǔn)備工作以及整體規(guī)劃和運作;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)新零售市場,拓展代理商,貫徹實施公司銷售目標(biāo),擬訂產(chǎn)品中長期銷售發(fā)展規(guī)劃、年度銷售計劃和策略方案;及時修正并制定合理的營銷體系,準(zhǔn)確進(jìn)行產(chǎn)品市場定位和市場細(xì)分,對公司的新零售銷售結(jié)果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)關(guān)注各類與新零售相關(guān)的平臺,制定和優(yōu)化新零售運營計劃;
4、負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)新零售團(tuán)隊,制定并實施公司人才儲備計劃
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉新零售/社群營銷/線上分銷各類方法,5年以上相關(guān)銷售崗位經(jīng)驗;3年以上銷售管理經(jīng)驗;有健康保健品,美容產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗,有相關(guān)成功營銷案例者優(yōu)先考慮;
3、較強的商務(wù)談判能力,良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和資源整合能力,能夠與外部各類供應(yīng)商建立良好的合作伙伴關(guān)系;
4、思維敏捷,善于創(chuàng)新,積極進(jìn)取,市場觸覺敏感,抗壓能力強。
第5篇 餐飲渠道產(chǎn)品顧問重慶崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1、配合銷售經(jīng)理和地區(qū)主管完成公司銷售目標(biāo);
2、開發(fā)和維護(hù)公司餐飲客戶,完成公司產(chǎn)品在市場、渠道客戶中的滲透;
3、維護(hù)經(jīng)銷商,協(xié)助完成公司指定目標(biāo);
4、分析總結(jié)市場信息與反饋等;
任職條件:
1、快速消費品(食品)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗;
2、熟悉餐飲渠道銷售管理和餐飲行業(yè)運營模式;
3、具有團(tuán)隊精神,較強的抗壓工作能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力,善于分析、發(fā)現(xiàn)銷售機會點;
5、工作勤奮努力,有較強的自我管理能力;
6 、具備基本電腦技巧;
第6篇 教育渠道推廣崗位職責(zé)
職位描述:
1、尋找全國各城市藝術(shù)教育機構(gòu)推廣與合作;
2、組建渠道團(tuán)隊,建立渠道合作政策;
3、配合市場部負(fù)責(zé)對公司品牌和產(chǎn)品推廣。
第7篇 戶外用品渠道崗位職責(zé)
1.有兩年以上戶外用品銷售經(jīng)驗br2.喜歡戶外或者有戶外行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先br3.開拓戶外渠道新市場增加產(chǎn)品銷售范圍;具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力br4.可以適應(yīng)經(jīng)常性出差brbrbrbrbrbr上班時間:周一至周五9:00:18:00br周六9:3017:30
第8篇 終端渠道拓展崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、性別不限,學(xué)歷大專以上;2、年齡22周歲以上,有工作經(jīng)驗和獨立開發(fā)市場者優(yōu)先;3、具備較強的表達(dá)能力與溝通能力;4、執(zhí)行能力強,具創(chuàng)新意識,敢于挑戰(zhàn)高薪,熱愛銷售工作,有積極進(jìn)取心,工作主動認(rèn)真負(fù)責(zé),富有團(tuán)隊合作精神;5、熟悉四川區(qū)域及成都周邊路線;有建材、家裝工程渠道客戶資源者優(yōu)先。
第9篇 渠道商務(wù)代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)衢州地區(qū)及金華部分地區(qū)經(jīng)銷商/代理商的發(fā)貨、回款、銷售數(shù)據(jù)收集等日常工作;
2.負(fù)責(zé)衢州地區(qū)及金華部分地區(qū)終端門店的店員培訓(xùn)、監(jiān)督查實終端渠道的貨品陳列等工作;
3.負(fù)責(zé)落實公司的統(tǒng)一促銷活動,以及結(jié)合當(dāng)?shù)靥攸c擬定適合的促銷活動,報批落實;
4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端門店的日常維護(hù)、上量工作及新孕嬰店的開發(fā)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,可接收應(yīng)屆生;
2、喜歡孕嬰童或者快消品行業(yè)者優(yōu)先;
3、具有較好的人際溝通、談判及組織協(xié)調(diào)能力;
4、常駐地:金華,能適應(yīng)短途出差;
薪酬福利:
1、入職后提供有競爭力的薪酬:基本薪資+住宿補助+交通補助+通訊補助+提成
2、享有帶薪休假,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及商業(yè)保險
3、提供崗前培訓(xùn),網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),知名管理咨詢公司外訓(xùn),拓展訓(xùn)練等各項培訓(xùn)
4、公司組織半年度會議,年度會議,新春晚會,旅游,趣味運動會等各項活動
第10篇 合作渠道拓展崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)寶德服務(wù)器、存儲等產(chǎn)品在廣深區(qū)域銷售;
2.維護(hù)客戶關(guān)系,穩(wěn)定銷量;
3.開拓本區(qū)域渠道數(shù)量,完成渠道覆蓋,保證事業(yè)部下達(dá)任務(wù)的完成;
4.了解市場動態(tài),市場走勢及價格趨勢;
5.維護(hù)良好的廠商關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招全日制本科,年齡32歲以內(nèi),計算機相關(guān)專業(yè);
2、it銷售經(jīng)驗3年以上,有服務(wù)器、存儲產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、分別熟悉當(dāng)?shù)厥袌龊痛砩糖闆r,針對教育、政府、醫(yī)療、地市等細(xì)分行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、有責(zé)任心、勤奮、能承受一定的壓力;
5、有較強的業(yè)務(wù)開拓能力,有激情和強烈的責(zé)任心,敢于面對挑戰(zhàn)。
第11篇 渠道代表崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售終端的維護(hù)、溝通與管理。
2.負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)分銷商及零售商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3.與客戶配合,做好產(chǎn)品的促銷和推廣工作,力求客戶滿意。
4.在上級經(jīng)理的安排下,協(xié)同促銷人員以及總部市場銷售管理部門共同執(zhí)行公司既定計劃。
5.配合公司策略,收集市場信息,及時向上級經(jīng)理反饋地區(qū)信息并提出改善建議。
6.向公口]省級銷售經(jīng)理匯報。
第12篇 產(chǎn)品渠道崗崗位職責(zé)
2612ck-渠道和產(chǎn)品管理崗 (職位編號:2612ck) 平安租賃 平安國際融資租賃有限公司,平安國際融資租賃,平安租賃,平安融資,平安融資租賃 1、負(fù)責(zé)汽融業(yè)務(wù)各渠道的風(fēng)控管理工作;
2、負(fù)責(zé)汽融業(yè)務(wù)新產(chǎn)品、新模式的風(fēng)控政策制定;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控相關(guān)風(fēng)控報表,及時發(fā)現(xiàn)異常情況并出具相應(yīng)建議措施;
4、負(fù)責(zé)對各渠道及產(chǎn)品的經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)測,出具相關(guān)建議措施。
任職資格:1、學(xué)歷本科及以上,35歲以下,有汽車金融公司、融資租賃公司、銀行等金融機構(gòu)2年及以上的零售風(fēng)控經(jīng)驗;
2、熟知金融零售業(yè)務(wù)經(jīng)營模式和風(fēng)險要素,有渠道管理或風(fēng)險政策制定方面經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用office辦公軟件;
4、接受部分出差;
5、性格外向,有較強的與人溝通能力和說服力。
第13篇 餐飲渠道推廣崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定餐飲渠道合作方案,開發(fā)大型餐飲渠道連鎖客戶;
2、對接落實重點餐飲渠道客戶談判,客戶的合同談判及簽署;
3、制定系統(tǒng)分析報告及運營促銷方案,協(xié)助并完成運營方案的公司內(nèi)部申請和與客戶確認(rèn);
4、協(xié)助區(qū)域完成所開發(fā)客戶的年度業(yè)務(wù)規(guī)劃,做好客戶的投產(chǎn)比分析;
5、與本部門及關(guān)聯(lián)部門密切配合完成年度銷售指標(biāo);
6、及時與地區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊分享系統(tǒng)存在問題及解決建議,同時落實系統(tǒng)覆蓋率的提升;
7、完成公司制定開發(fā)目標(biāo)和銷售目標(biāo)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉餐飲渠道運作模式、掌握談判的知識、營銷管理知識及相關(guān)法律法規(guī);
3、1年及以上各種類型餐飲系統(tǒng)開發(fā)、直接與餐飲連鎖系統(tǒng)進(jìn)行開發(fā)談判的經(jīng)歷;
4、具備一定的市場判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通表達(dá)能力、快速學(xué)習(xí)與知識更新能力、邏輯思維與快速反應(yīng)能力;
5、個性積極,果斷,成熟,協(xié)作;
第14篇 代理渠道崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)4a和本地廣告代理商的開發(fā)、拓展、維護(hù)、銷售工作,完成指定的kpi指標(biāo);組建渠道團(tuán)隊和直營銷售團(tuán)隊配合完成客戶開發(fā)和服務(wù)
2、負(fù)責(zé)重點和4a公司和代理商客戶的溝通,年度框架談判、簽約,銷售政策的制定及回訪、維護(hù)工作,分析客戶需求,尋求合作
3、維護(hù)和深入建立客戶關(guān)系,最大限度完成收入kpi指標(biāo),包括客戶日常業(yè)務(wù)執(zhí)行工作
4、能獨立面對并服務(wù)重點代理商的直接決策人或高管人員
5、挖掘和重點合作伙伴的長期深度合作商業(yè)機會,保持良好且長期的合作關(guān)系
6、進(jìn)行行業(yè)分析,收集用戶意見和其他平臺的相關(guān)信息,為公司業(yè)務(wù)提出建設(shè)性建議
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場、廣告相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、2年以上廣告銷售工作經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;具有品牌客戶的廣告客戶服務(wù)經(jīng)驗,有4a渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、消費者心態(tài)、競爭對手在內(nèi)的市場營銷策略和廣告策略、媒體策略有一定的了解
4、積極、自信、理解能力強,思維活躍,優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和溝通技巧
5、敬業(yè)、專業(yè),具有開拓精神和團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力
第15篇 新三板股權(quán)渠道精英崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道客戶的拓展和開發(fā),進(jìn)行公司新三板股權(quán)產(chǎn)品的咨詢、定增銷售服務(wù);
2、公司提供銀行及券商等渠道資源,渠道經(jīng)理進(jìn)行跟蹤服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)投資者投資過程全面服務(wù)管理,保證投資順暢完成;
4、負(fù)責(zé)投資者日常服務(wù),做好回訪,溝通和升級工作,適時滿足其投資新需求,豐富其金融知識,提升其投資意識;
5、按時按量完成股權(quán)產(chǎn)品銷售任務(wù)。
職位要求:
1、公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn),含金融行業(yè)專業(yè)知識和銷售技巧及商務(wù)禮儀培訓(xùn)
2、語言溝通表達(dá)能力強,能較好的與客戶進(jìn)行溝通
3、能吃苦耐勞,具有較強的抗壓能力,能堅持不懈的朝著既定目標(biāo)發(fā)展
4、熱愛銷售崗位,學(xué)習(xí)能力強,積極主動的完成上級交給的任務(wù),并及時總結(jié)工作當(dāng)中的不足
5、有券商或金融相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(如信托、銀行、券商、三方、期貨等)
6、歡迎對金融感興趣的
工作時間:早9:00-晚18:00中午休息1.5小時
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第16篇 海外渠道商務(wù)崗位職責(zé)及職位要求
海外渠道商務(wù)職位要求
1.大專及以上學(xué)歷,英語專業(yè)優(yōu)先;熟悉海外游戲市場及資源優(yōu)先;
2.有海外市場(歐美地區(qū)優(yōu)先)及港澳臺地區(qū)游戲運營經(jīng)驗,熟悉海外發(fā)行市場,有產(chǎn)品推廣上線經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熱愛網(wǎng)絡(luò)游戲或?qū)W(wǎng)絡(luò)游戲有濃厚的興趣,愿意投身這一行業(yè);
4.良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力。
海外渠道商務(wù)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品海外發(fā)行渠道開拓及建設(shè),包括但不限于蘋果、谷歌、steam等平臺對接;
2.拓展海外的營銷渠道包括海外游戲媒體、海外社群媒體kol等;
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品海外商務(wù)合作伙伴的開拓、跟進(jìn)和關(guān)系維護(hù);
4.負(fù)責(zé)合作廠商和平臺的日常推廣資源協(xié)調(diào)協(xié)調(diào);
5.完成和各合作商的洽談和合同擬定;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)測、搜集、整理和分析各類市場信息、行業(yè)發(fā)展趨勢,定期反饋和總結(jié)報告。
第17篇 存儲產(chǎn)品渠道崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域emc產(chǎn)品的銷售、渠道的開發(fā)維護(hù)和營銷網(wǎng)絡(luò)的建立,完成銷售業(yè)績;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的客戶接洽與管理、項目洽談、銷售技術(shù)支持;
3、開拓新客戶,新市場,對客戶關(guān)系進(jìn)行維護(hù);
4、做好代理商的服務(wù)工作,協(xié)調(diào)相關(guān)資源對于簽約渠道進(jìn)行培訓(xùn)、開展活動及項目支持;
5、配合項目實施,促進(jìn)項目回款。
崗位要求:
1、熟悉存儲產(chǎn)品市場、對行業(yè)市場渠道熟悉或有較好行業(yè)客戶背景;
2、有一定系統(tǒng)集成項目拓展能力和渠道開拓維護(hù)能力,能夠處理好上下游合作伙伴的關(guān)系;
3、良好工作習(xí)慣,有執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力及資源協(xié)調(diào)能力,資金風(fēng)險意識強,可獨立承擔(dān)銷售任務(wù);
4、兩年以上存儲產(chǎn)品市場銷售經(jīng)驗,有在其他總代理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第18篇 品牌渠道崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 完成公司產(chǎn)品在分管區(qū)域內(nèi)渠道代理商的拓展、維護(hù)、管理、培訓(xùn)等任務(wù);
2、 貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;
3、 制定渠道銷售計劃,分解渠道目標(biāo);對渠道伙伴進(jìn)行有效的管理完成相關(guān)業(yè)務(wù)目標(biāo) ;
4、 敏銳察覺市場變化,并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司。
崗位要求:
1、 有 3-5 年以上市場營銷、拓展和渠道開拓及管理能力;
2、 較強的市場調(diào)研及分析判斷能力、溝通談判技巧及管理、培訓(xùn)、組織才能;
3、 高度的工作熱情、工作積極性及團(tuán)隊合作意識,極強的責(zé)任心和協(xié)作能力;
4、 能承受較大的工作壓力;能夠適應(yīng)出差。
第19篇 傳統(tǒng)渠道崗位職責(zé)
傳統(tǒng)渠道管理主管 今麥郎飲品股份有限公司 今麥郎飲品股份有限公司,今麥郎飲品,今麥郎 1. 根據(jù)公司整體渠道營銷策略,渠道政策的宣導(dǎo)、落實、組織執(zhí)行,追蹤檢核執(zhí)行情況,反饋并分析現(xiàn)狀;
2. 推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)項目,并追蹤進(jìn)展;
3. 協(xié)助上級完成渠道開拓;
4. 管理區(qū)域的品牌經(jīng)營及競品動態(tài)追蹤;
5. 負(fù)責(zé)日常渠道分析報告。
第20篇 團(tuán)購渠道開發(fā)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品團(tuán)購客業(yè)務(wù)。
2. 拓展禮品、團(tuán)購銷售渠道,具有較強的業(yè)務(wù)開拓能力,能夠不斷開發(fā)新客戶,搜集客戶信息、維護(hù)老客戶及重要客戶;
3. 保持所有團(tuán)購重點客戶的聯(lián)絡(luò)、溝通,并定期拜訪,做好客戶資料信息。
任職資格:
1、3年以上禮品團(tuán)購經(jīng)驗,有豐富禮品團(tuán)購渠道關(guān)系
2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力,強烈的市場競爭意識;
3、 具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4、 較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
7、 有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
8、 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;
9、 具備較強的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神;
職能類別:團(tuán)購經(jīng)理/主管 銷售經(jīng)理