第1篇 導(dǎo)師崗位職責(zé)

1.負責(zé)區(qū)域內(nèi)儀器的操作培訓(xùn)、全套解決方案的講解工作;

2.負責(zé)光療術(shù)后化妝品、保養(yǎng)品的推薦和功能講解工作;

3.負責(zé)完成全年區(qū)域的化妝品和保養(yǎng)品銷售任務(wù);

4.負責(zé)解答客戶臨床技術(shù)和醫(yī)療美容專業(yè)知識問題;

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)療美容、生物醫(yī)學(xué)、護理等專業(yè)優(yōu)先考慮,能接受出差的工作性質(zhì);

2.形象氣質(zhì)佳,有美容院或相關(guān)美容技術(shù)導(dǎo)師經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.親和力強,具備良好的溝通表達能力,協(xié)調(diào)能力,傾聽能力;

4.服務(wù)意識強,責(zé)任心強,熱愛醫(yī)美行業(yè)。

第2篇 督導(dǎo)師崗位職責(zé)

學(xué)習(xí)督導(dǎo)師 1、負責(zé)對學(xué)員教學(xué)進度的追蹤及了解,隨時解決各種突發(fā)事件;負責(zé)對所匹配教員工作的協(xié)調(diào)。

2、做好課程反饋、學(xué)生情況反饋及登記工作;

3、做好對校區(qū)學(xué)員的轉(zhuǎn)介紹及拓科的工作。

4、完成直屬上司交辦的臨時性工作。 1、負責(zé)對學(xué)員教學(xué)進度的追蹤及了解,隨時解決各種突發(fā)事件;負責(zé)對所匹配教員工作的協(xié)調(diào)。

2、做好課程反饋、學(xué)生情況反饋及登記工作;

3、做好對校區(qū)學(xué)員的轉(zhuǎn)介紹及拓科的工作。

4、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

第3篇 兒童攝影引導(dǎo)師崗位職責(zé)

引導(dǎo)師(兒童攝影) 美好時刻 北京美好時刻信息技術(shù)有限公司,美好時刻,美時美刻,美好時刻 1、協(xié)助攝影師完成每日拍攝、引導(dǎo)工作;

2、負責(zé)與拍攝客戶進行拍攝溝通,服裝選擇工作;

3、為顧客提供拍照當(dāng)天的全程貼心服務(wù)。

1、協(xié)助攝影師完成每日拍攝、引導(dǎo)工作;

2、負責(zé)與拍攝客戶進行拍攝溝通,服裝選擇工作;

3、為顧客提供拍照當(dāng)天的全程貼心服務(wù)。

1、協(xié)助攝影師完成每日拍攝、引導(dǎo)工作;

2、負責(zé)與拍攝客戶進行拍攝溝通,服裝選擇工作;

3、為顧客提供拍照當(dāng)天的全程貼心服務(wù)。

第4篇 健康指導(dǎo)師崗位職責(zé)

1.根據(jù)教學(xué)安排給不同年齡段的客戶進行授課

2.根據(jù)運動方案為客戶進行一對一的指導(dǎo)

3、保障客戶在健康管理中心期間的運動安全

4、為公司提供技術(shù)支持,配合其他部門完成解答客戶對于產(chǎn)品和服務(wù)的咨詢

5、協(xié)助完成部分公司內(nèi)部的運動知識宣教和培訓(xùn)

任職資格:

1.具有青少年體育培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

2.具有較強的客戶服務(wù)意識和客戶關(guān)系管理能力,較強的溝通能力。

3.工作細致認真,為人正直誠懇,有較強的責(zé)任感和事業(yè)心。

4、擁有相對健康的人格,善于建立咨詢關(guān)系,較強的洞察力和分析能力,有責(zé)任心有親和力;

5、善于人際溝通,有團隊合作意識,工作踏實肯干,熱愛心理健康事業(yè),認同博仁文化,對行業(yè)有較高的認同

公司福利:

1、豐厚薪酬,舒適辦公

2、員工旅游;員工生日會;不定期下午茶;節(jié)假日福利;運動會等等

3、每日團體活動、團隊分享

第5篇 教務(wù)督導(dǎo)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、組織學(xué)習(xí)小組活動,組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計劃,反饋自學(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;

2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函,組織教學(xué)跟蹤調(diào)查;

3、配合課題組和專業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點工作;

4、管理教師調(diào)課時間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表,受理并審批學(xué)生緩考申請等;

5、組織校級教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查;

6、受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;

7、組織開展每學(xué)期開學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作;

8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運行。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,教育等相關(guān)專業(yè);

2、具有1年以上人力資源或教學(xué)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;

4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;

5、熱愛教育事業(yè),對教育行業(yè)充滿獻身精神;

6、具有良好的耐心,工作踏實,細致認真;

7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強的敬業(yè)精神,有良好的合作意識。

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第6篇 嬰兒游泳指導(dǎo)師崗位職責(zé)

1、對嬰兒套圈游泳有經(jīng)驗

2、會給嬰兒撫觸、洗澡

3、有嬰兒游泳指導(dǎo)師證

4、護理/幼師專業(yè)、有小兒推拿師資格證優(yōu)先

5、醫(yī)護退休人員(小于60歲)

待遇:

薪資:3000元—4000元

每年一次或以上帶薪專業(yè)培訓(xùn)

每年一次帶薪旅游

第7篇 課程指導(dǎo)師崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé):

1、對網(wǎng)上進行考試項目報考條件和時間進行咨詢的專業(yè)解答

2、負責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程,接聽客戶來電、回答學(xué)員在線提出的問題;

3、了解學(xué)員需求,通知學(xué)員上課,有效服務(wù)自己的學(xué)員;促成簽單。

二、崗位要求:

1、普通話標準,表達能力強;

2、個性開朗、反應(yīng)敏捷,有較強的服務(wù)意識;

3、工作積極主動、能夠承受壓力、有服務(wù)意識。

三、待遇及福利:

1、薪資:高于同行業(yè)薪資水平,固定工資+績效獎金+每日餐補+全勤獎+獎勵激勵。

2、福利:五險一金;餐補+月度、季度、年度獎勵+員工近郊及出國旅游+經(jīng)常性員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物+節(jié)日禮金;

3、假期:享受正常法定假日,15天帶薪年假;每日7.5小時,月休6天,可調(diào)休存休,靈活的彈性工作制;

4、職位晉升:定期定額,每半年一調(diào)崗調(diào)薪,完善的晉升機制,路徑清晰,主管—經(jīng)理—總監(jiān),無限制門檻;

第8篇 高端留學(xué)導(dǎo)師崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負責(zé)英美高端留學(xué)咨詢工作，為客戶提供全面專業(yè)的院校信息和申請規(guī)劃，促成簽約；

2、根據(jù)客戶的要求，制定合理的留學(xué)申請方案；

3、開展客戶學(xué)校申請及簽證申請資料的收集工作，及時溝通反饋申請進度，提升客戶滿意度；

4、協(xié)助參與制定活動方案，組織推廣各項業(yè)務(wù)活動，在活動中爭取目標客戶并進行客戶關(guān)系的維護。

崗位要求:

1、碩士及以上學(xué)歷，三年及以上留學(xué)咨詢工作經(jīng)驗；

2、熟悉留學(xué)咨詢業(yè)務(wù)流程；熟悉留學(xué)業(yè)務(wù)市場；擅長項目開發(fā)及運作；

3、有責(zé)任心，具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情，具備較強的執(zhí)行力；

4、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，有較強的團隊意識，能承受工作壓力、完成任務(wù)；

5、海外名校畢業(yè)或多年海外工作生活經(jīng)歷者優(yōu)先。

第9篇 沙盤游戲指導(dǎo)師崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.參與幼兒特色心理課程的研發(fā)、設(shè)計和編寫工作

2.配合相關(guān)的課程策劃，研發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)體系及教學(xué)方法

3.負責(zé)公司課程的講解、培訓(xùn)

4.配合市場部進行課程的宣傳推廣

5.深入一線指導(dǎo)教學(xué)活動，收集反饋課程信息

6.完成上級交辦的其他工作，協(xié)助完成本部門的工作任務(wù)

職位要求：

1.學(xué)前教育、教育學(xué)、中文、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

2.1年以上幼教或早教培訓(xùn)經(jīng)驗，有幼兒園教研及管理經(jīng)驗優(yōu)先

3.有沙盤游戲輔導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先

4.有較強的親和力，良好的書面及語言表達能力、溝通能力及人際關(guān)系處理能力

5.熟練使用word、exceld 等辦公軟件

6、有以上1、2或3任一條件者可在公司內(nèi)部培訓(xùn)后上崗。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年以內(nèi)

第10篇 心理咨詢導(dǎo)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、訪談:家長參加課程之前的家庭育兒情況訪談

2、測試:兒童行為測試及分析

3、咨詢:接受家長的育兒咨詢

4、授課:專業(yè)指導(dǎo)家長與孩子親子互動過程

5、課后跟進:給家庭制定課后實踐方案,批改家庭作業(yè)并跟進課后訓(xùn)練情況

6、延伸服務(wù):配合團隊完成給予家長的延伸服務(wù),例如組織父母研討會、家長沙龍

崗位要求:

1、心理學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,兒童心理學(xué)、臨床心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先

2、辦公軟件的使用(excel、word需熟練、ppt會簡單制作)

3、有英文聽說、閱讀能力基礎(chǔ)

4、工作經(jīng)驗要求:醫(yī)院兒童心理輔導(dǎo)師、學(xué)校心理輔導(dǎo)老師、nlp親子導(dǎo)師

第11篇 婚禮督導(dǎo)師崗位職責(zé)

【工作職責(zé)】婚禮客戶后期服務(wù),婚禮統(tǒng)籌服務(wù),婚禮現(xiàn)場執(zhí)行、婚禮彩排工作等

【任職資格】五官端正、語言表達能力強,服務(wù)意識強,可接收應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生

第12篇 咨詢導(dǎo)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、訪談:家長參加課程之前的家庭育兒情況訪談

2、測試:兒童行為測試及分析

3、咨詢:接受家長的育兒咨詢

4、授課:專業(yè)指導(dǎo)家長與孩子親子互動過程

5、課后跟進:給家庭制定課后實踐方案,批改家庭作業(yè)并跟進課后訓(xùn)練情況

6、延伸服務(wù):配合團隊完成給予家長的延伸服務(wù),例如組織父母研討會、家長沙龍

崗位要求:

1、心理學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,兒童心理學(xué)、臨床心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先

2、辦公軟件的使用(excel、word需熟練、ppt會簡單制作)

3、有英文聽說、閱讀能力基礎(chǔ)

4、工作經(jīng)驗要求:醫(yī)院兒童心理輔導(dǎo)師、學(xué)校心理輔導(dǎo)老師、nlp親子導(dǎo)師

第13篇 學(xué)習(xí)督導(dǎo)師崗位職責(zé)

學(xué)習(xí)督導(dǎo)師 1、負責(zé)對學(xué)員教學(xué)進度的追蹤及了解,隨時解決各種突發(fā)事件;負責(zé)對所匹配教員工作的協(xié)調(diào)。

2、做好課程反饋、學(xué)生情況反饋及登記工作;

3、做好對校區(qū)學(xué)員的轉(zhuǎn)介紹及拓科的工作。

4、完成直屬上司交辦的臨時性工作。 1、負責(zé)對學(xué)員教學(xué)進度的追蹤及了解,隨時解決各種突發(fā)事件;負責(zé)對所匹配教員工作的協(xié)調(diào)。

2、做好課程反饋、學(xué)生情況反饋及登記工作;

3、做好對校區(qū)學(xué)員的轉(zhuǎn)介紹及拓科的工作。

4、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

第14篇 學(xué)習(xí)導(dǎo)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,合理制定學(xué)習(xí)方案;

2、 定期跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,耐心解答學(xué)員的學(xué)習(xí)困惑;

3、 定期考核外教老師,并向教研部反饋;

4、 整理并總結(jié)學(xué)生的教材,適當(dāng)提出教材的優(yōu)化建議;

5、 定期跟外教溝通,了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,定期監(jiān)督學(xué)員,并反饋學(xué)習(xí)情況。

任職資格:

1、有一定的英語溝通能力;

2、較強的中文溝通和表達能力;

3、做事仔細,有服務(wù)意識,能吃苦;

4、有服務(wù)和銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

第15篇 兒童心理輔導(dǎo)師崗位職責(zé)

1. 要求:

1)心理學(xué)相關(guān)專業(yè)

2)本科以上學(xué)歷

3)有相關(guān)兒童心理輔導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

2.工作內(nèi)容:

1)負責(zé)搭建steam課程教學(xué)中的兒童心理版塊,輔助教研教學(xué)組完善課程體系

2)負責(zé)組織相關(guān)兒童心理教育類活動

3)對學(xué)員進行跟蹤觀察,接觸,并給出階段性的總結(jié)和建議

第16篇 初級導(dǎo)師崗位職責(zé)

一、崗位需求

1.動植物(植物、觀鳥、昆蟲)等相關(guān)專業(yè)研究生或本科生(生態(tài)學(xué)、生物工程、林學(xué)、動植物保護、農(nóng)學(xué)、園藝學(xué)、環(huán)境學(xué)等相關(guān)農(nóng)林、生科類專業(yè),上過相關(guān)基礎(chǔ)課程者優(yōu)先);

2.協(xié)助自然導(dǎo)師策劃相關(guān)課程研發(fā),熱愛戶外和自然;

3.制定活動宣傳策略,利用線上線下平臺進行產(chǎn)品推廣;

4.為會員提供活動咨詢、維護,協(xié)助進行活動回訪,根據(jù)會員反饋意見對活動進行改進;

5.有自然教育課程研發(fā)想法者優(yōu)先(需提供課程策劃方案);

6.有相關(guān)教育、培訓(xùn)、策劃、帶隊經(jīng)驗,了解自然教育行業(yè)發(fā)展動向;

7.具備一定的優(yōu)質(zhì)文案撰寫能力及攝影能力。

二、崗位福利

1.親密接觸教育、自然的機會,結(jié)識更多相同愛好者,自然愛好者的聚會;

2.公司提供完善的員工福利,額外享有餐費補貼、交通補貼、通訊補貼、生日祝福、員工體檢、節(jié)假日福利;

3.公司組織各種聯(lián)誼活動,有機會體驗游俠客各種旅行線路,工作滿一年便可享受帶薪年假

4.提供專業(yè)領(lǐng)隊帶隊培訓(xùn),自然教育導(dǎo)師學(xué)習(xí)、交流機會;

5.帶隊經(jīng)驗半年以上者提供專業(yè)培訓(xùn)機會;

6.參與自然教育行業(yè)交流會,分享會。

第17篇 教學(xué)督導(dǎo)師崗位職責(zé)

睿丁英語(中國)是generallanguage limited co.在中國開辦的少兒英語品牌,是目前國內(nèi)最專業(yè)的全面打造孩子英文閱讀的連鎖培訓(xùn)學(xué)校。睿丁英語遵循所有語言學(xué)習(xí)的客觀規(guī)律,認為英語是不可能通過學(xué)習(xí)而真正掌握的,只有在足夠的語言輸入和頻繁的運用下,英語才會自然習(xí)得!秉承“自然習(xí)得英語”的理念,睿丁英語長期以來一直堅持自主研發(fā)整套的英語閱讀教學(xué)體系,先后總結(jié)研發(fā)出了語根拼讀、語根知義兩大專利教學(xué)法并開發(fā)設(shè)計了一系列的閱讀教材,幫助6-14歲的中小學(xué)生在3年內(nèi)通過英

第18篇 訓(xùn)練導(dǎo)師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、收集健康信息:健康指導(dǎo)教練通過健康信息調(diào)查表、檢測工具等對會員的健康信息進行收集、整理、匯總,為健康評估和健康改善做好準備。

2、建立電子健康檔案:健康指導(dǎo)教練根據(jù)所收集到的健康信息,為會員建立個人電子健康檔案,進行永久保存,便于健康信息的保管和查詢。

3、健康評估:健康指導(dǎo)教練根據(jù)會員的個人健康信息,對會員的健康狀況和生活方式作出科學(xué)合理的風(fēng)險評估及危險因素評估。

4、健康指導(dǎo):健康指導(dǎo)教練根據(jù)會員健康的評估狀況給出個性化的健康指導(dǎo)方案,并予以指導(dǎo)。對會員健康咨詢給予解答指導(dǎo)或主動關(guān)心。

5、健康督促:健康管理師對會員的個性化健康指導(dǎo)方案作出解讀、指導(dǎo),以及定期督促會員進行方案實施。

6、健康跟蹤:健康指導(dǎo)教練定期以健康短信、電話回訪、網(wǎng)絡(luò)溝通、郵件等方式對會員進行健康方案實施情況的交流、指導(dǎo)和跟蹤,了解會員健康改善情況

7、健康教育:健康指導(dǎo)教練定期向會員開展養(yǎng)生、疾病預(yù)防、健康生活方式指導(dǎo)等健康教育。

8、健康管理效果評估:全程健康管理服務(wù)結(jié)束后,健康指導(dǎo)教練將對會員健康改善情況及效果作出分析評估。

9、加強貼心服務(wù),創(chuàng)造會員最大價值。

10、完成公司年度業(yè)績目標。

任職資格:

1、性別不限,男女均可;

2、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上文化,有良好的書面和語言表達能力;

3、會簡單英語口語、普通話流暢;

4、能承受工作壓力,熱心健康管理事業(yè);

5、具有良好的服務(wù)意識和親和力;較強的溝通能力、應(yīng)變能力;

6、能夠熟練掌握公司檢測儀器,并能對檢測結(jié)果進行分析和講解;

7、熟悉營養(yǎng)保健、心理、運動等方面知識,具備健康評估、健康指導(dǎo)、健康教育、健康服務(wù)的基本能力;

8、能運用醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)、心理、運動、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)知識為會員提供健康咨詢和管理,能做健康狀況的初步診斷和判定;

9、熱愛公司,有團隊合作精神;

第19篇 資深指導(dǎo)師崗位職責(zé)

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,美術(shù)、環(huán)藝、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);八大美院畢業(yè)者優(yōu)先。

2、4年或以上室內(nèi)設(shè)計、軟裝設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,2年同崗相關(guān)經(jīng)驗。

3、熟練操作cad、photoshop、sketchup、indesign、illustrator、word、excel等專業(yè)軟件;能夠獨立操作對cad圖紙、visio圖紙的制作、修改、校對。

4、能夠獨立承擔(dān)項目的軟裝設(shè)計工作(設(shè)計策略、方向、設(shè)計執(zhí)行等)。

5、較強的審美能力。對色彩和材質(zhì)搭配能力強;熟悉家私和軟裝飾材料的品類、流行趨勢及市場行情;良好的空間尺度感,能熟悉區(qū)別各種設(shè)計格調(diào),準確把握設(shè)計格調(diào)開展陳設(shè)挑選設(shè)計工作。

6、對家具,燈具,窗簾布藝,畫品和工藝品有獨特的見解和較強的視覺搭配能力;能與供應(yīng)商順暢溝通制作要求。

7、提案能力較好,能夠清晰闡述創(chuàng)作意圖及設(shè)計思路。

8、在設(shè)計總監(jiān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,對公司資源平臺進行完善和建設(shè)。

9、在準確和較高可行性的工作前提下,為方案帶來創(chuàng)新性思考;

有豐富的配飾資源者優(yōu)先;有樣板房、售樓處、會所等設(shè)計配飾經(jīng)驗者優(yōu)先;有留學(xué)經(jīng)歷或獲獎作品者優(yōu)先;

注意:凡應(yīng)聘設(shè)計指導(dǎo)/資深軟裝設(shè)計師者,請同時將您的個人作品及簡歷,發(fā)至人力部郵箱。

第20篇 美容導(dǎo)師崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.對所負責(zé)的合作店開展專業(yè)知識、話述等銷售培訓(xùn)，提高店內(nèi)銷售的專業(yè)度。

2.到合作店家啟動各類活動、項目培訓(xùn)，并對培訓(xùn)效果進行督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)弱項要拿出方案進行提升。

3.根據(jù)顧客消費習(xí)慣和能力，進行精準化邀約，協(xié)助店家活動促單。

4.協(xié)助配合咨詢師服務(wù)顧客，促進成交。

5.定期對所負責(zé)的店家顧客進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析并進行分類管理。

6.進行客情維系，提升客戶滿意度，提高客戶成交率。

7.協(xié)助市場經(jīng)理，咨詢師完成店家的各項返款事宜，并與財務(wù)部對接店家賬目。

職位要求：

1.品德優(yōu)秀，性格開朗，形象好氣質(zhì)佳，皮膚白晰；

2.服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力強，懂商務(wù)禮儀，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

3.能夠接受不定時的出差；

4.護理、客服、美容、市場營銷等專業(yè)；

5.?？埔陨蠈W(xué)歷，有培訓(xùn)、管理美容店相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年