第1篇 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、組織、實(shí)施、開(kāi)展各項(xiàng)全國(guó)終端日常培訓(xùn)。

2、負(fù)責(zé)全國(guó)終端管理規(guī)范、銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、新品等培訓(xùn)的計(jì)劃組織實(shí)施及效果監(jiān)督考核。

3、新開(kāi)店鋪的培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施及效果監(jiān)督考核。

4、歸檔培訓(xùn)資料、道具、學(xué)員情況,提交相關(guān)培訓(xùn)報(bào)告。

5、進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研及制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2、3年以上服裝終端零售與課程開(kāi)發(fā)等方面的實(shí)際培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)裝培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具有制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)活動(dòng)組織能力。

4、工作積極、樂(lè)觀(guān),具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。

5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),熟練使用word、excel、powerpoint辦公軟件。

第2篇 培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門(mén)業(yè)務(wù)流程,有一二線(xiàn)地產(chǎn)工作經(jīng)歷;

2、熟悉培訓(xùn)模塊工作,能夠搭建培訓(xùn)體系,讓培訓(xùn)工作體系化地開(kāi)展;

3、如果對(duì)績(jī)效模塊也熟悉為佳。

第3篇 培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門(mén)業(yè)務(wù)流程,有一二線(xiàn)地產(chǎn)工作經(jīng)歷;

2、熟悉培訓(xùn)模塊工作,能夠搭建培訓(xùn)體系,讓培訓(xùn)工作體系化地開(kāi)展;

3、如果對(duì)績(jī)效模塊也熟悉為佳。

第4篇 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門(mén)業(yè)務(wù)流程,有一二線(xiàn)地產(chǎn)工作經(jīng)歷;

2、熟悉培訓(xùn)模塊工作,能夠搭建培訓(xùn)體系,讓培訓(xùn)工作體系化地開(kāi)展;

3、如果對(duì)績(jī)效模塊也熟悉為佳。

第5篇 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師崗位職責(zé)工作內(nèi)容

專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師職位要求

1.具備營(yíng)銷(xiāo)、管理、公共關(guān)系等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利,熟練使用office辦公軟件。

3.能經(jīng)常出差,可獨(dú)立開(kāi)展工作。

4.積極上進(jìn),吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力。

專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)公司的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施方案、選定培訓(xùn)教材,并獨(dú)立講授培訓(xùn)的主要內(nèi)容。

3.培訓(xùn)工作的對(duì)象包括公司員工以及公司的業(yè)務(wù)合作伙伴。

4.能分析公司培訓(xùn)需求,研發(fā)培訓(xùn)提綱與各類(lèi)培訓(xùn)課件,制定公司的培訓(xùn)規(guī)劃。

5.對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,完善培訓(xùn)規(guī)劃。