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第1篇 品牌培訓師崗位職責
品牌培訓師 愛丁頓洋酒(上海)有限公司 愛丁頓洋酒(上海)有限公司,愛丁頓 1. 按月制訂及執(zhí)行公司產(chǎn)品的培訓計劃
2.組織安排威士忌品鑒會及培訓會。講解烈酒的相關(guān)知識、文化、禮儀、品鑒等。
3. 協(xié)助完成crm的信息收集
4.向客戶普及威士忌知識,引導客戶提高威士忌的品鑒力
職位要求:
1.3年或以上相關(guān)烈酒行業(yè)工作經(jīng)驗
2.熱愛烈酒事業(yè),熱衷傳播酒類文化知識
3.具備良好演講能力,有獨立講課工作經(jīng)驗,能獨立開展產(chǎn)品專業(yè)知識培訓,有大型酒會主持或培訓銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.談吐大方得體,形象優(yōu)雅,氣質(zhì)佳,有素質(zhì)有涵養(yǎng),溝通能力強,服務(wù)意識強;
5.具備優(yōu)秀的人際溝通能力及團隊合作協(xié)作精神,具備處理客戶關(guān)系的能力;
6.可適應(yīng)出差工作。
第2篇 區(qū)域培訓師/培訓主管品牌護膚品崗位職責要求
職位描述：
應(yīng)聘要求：
1.培訓規(guī)劃和計劃：協(xié)助全國培訓經(jīng)理進行培訓需求調(diào)研工作，參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施
方案，協(xié)助進行培訓課程管理，確保培訓計劃符合培訓需求。
2.培訓資源管理：根據(jù)區(qū)域培訓需求，收集、開發(fā)、評估相關(guān)課程。
3.培訓授課：了解學員需求，參與培訓授課、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把
控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程。
4.培訓效果總結(jié)：做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋；分析總結(jié)培訓工作，提出培訓管理與課程完善合
理化建議；對培訓效果進行評估，并提交分析報告。
5.實地帶教：對ba進行貼柜帶教與評估，能對不同資質(zhì)的ba有相應(yīng)的帶教方法與重點，并提交分析報告。
6.與各部門配合：對肌研市場部及ba team積極配合工作，跟公司其他部門保持良好的合作關(guān)系。
應(yīng)具備的能力:
1.具備良好的表達能力。
2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能與企業(yè)內(nèi)部、外部進行良好的協(xié)調(diào)溝通，推動培訓工作的進行。
任職條件：
1.?？埔陨蠈W歷;
2.3年以上培訓工作經(jīng)驗，化妝品行業(yè)優(yōu)先;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的組織策劃能力;
4.工作認真，具有團隊精神。
5.適應(yīng)出差
