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學生員工崗位職責(8篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):13

學生員工崗位職責

第1篇 學生員工崗位職責

崗位職責:

1、辦理本地相關(guān)人事類入職、離職手續(xù);

2、依據(jù)客戶需求,辦理相關(guān)證明類文件的用印及發(fā)放;

3、依據(jù)制度,辦理勞動合同續(xù)簽、變更;

4、依據(jù)法律法規(guī)要求,完成年度、季度勞動用工備案;

5、依據(jù)法律法規(guī)要求,完成特殊工時審批;

6、依據(jù)客戶咨詢,為客戶提供準確信息,解決客戶問題,提高服務質(zhì)量;

7、依據(jù)客戶投訴,按照相應流程給予客戶反饋;

8、對工作中不完善處隨時記錄、思考、解決,提出創(chuàng)新改善建議;

9、人事本地化工作業(yè)務流程的持續(xù)優(yōu)化。

任職資格:

1.大學本科及以上學歷;

2.人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理等管理類相關(guān)專業(yè);

3.具有一定的親和力,團隊合作、客戶服務意識強;

4.工作思路清晰,工作執(zhí)行力較強;

5.能夠熟練使用excel、word等office辦公軟件。

6.具有較強的業(yè)務敏感度,熟悉地方人力法律法規(guī)者優(yōu)先。

第2篇 學生輔導員工作崗位職責要求

1.在院黨總支的領(lǐng)導和學工部的指導下,具體負責本系、部學生的思想政治工作和日常管理工作。全面掌握所帶班級學生的各種情況,指導班委會的工作。學期初做出工作計劃,期末做好工作總結(jié)。

2.積極參加對學生思想狀況和行為的調(diào)查研究。嚴謹求實、刻苦鉆研、勇于開拓、不斷創(chuàng)新,并能根據(jù)學院黨委中心工作,針對學生的實際情況,對學生進行“四有”、“五愛”及形勢任務和優(yōu)良傳統(tǒng)教育。

3.努力提高理論水平、完善知識結(jié)構(gòu)。認真學習政治理論和現(xiàn)代管理知識。有計劃的學習教育學、心理學、美學等相關(guān)知識。具有高尚的道德品質(zhì)及良好的思想作風、工作作風和生活作風。

4.努力做好深入細致的思想工作,做學生的朋友,了解學生的自然情況、家庭狀況、性格、主要優(yōu)缺點,有針對性的做好學生的思想教育與管理工作。認真研究新時期學生思想政治工作的規(guī)律和特點。

5.新學年接任班級后,在一個月內(nèi)掌握所有學生的各方面情況,并做好個別學生的思想咨詢和指導。定期向主管領(lǐng)導匯報學生思想狀況和學生對國內(nèi)外重大事件的思想反映。

6.建立健全學生個人和班級檔案。做好學生干部的選拔和培養(yǎng)工作。

7.積極組織有意義的文體活動和科技實踐活動,豐富學生課余文化生活。

8.經(jīng)常深入自習室、寢室,關(guān)心學生的學習、生活、健康和衛(wèi)生情況,經(jīng)常對學生進行安全教育,及時反映和解決學生在學習、生活上的困難和要求,搞好學風、學紀、班風、團風及文明班級和文明寢室建設。

9.熱情接待學生家長,認真聽取反饋信息,與家長共同對學生進行教育。

10.負責學生的綜合測評工作,做好“三好學生”和“先進班級”的評選工作,配合黨團組織做好優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團員和先進團支部的評選工作。負責獎學金的評定。

11.協(xié)助做好支部黨建工作。積極開展黨的基本知識教育,擴大入黨積極分子隊伍。協(xié)同黨支部制定具體的培養(yǎng)和考察計劃。

12.認真完成黨總支、學工部布置的各項工作任務,并經(jīng)常向黨總支、學工部匯報工作。

第3篇 某大學生黨支部宣傳委員工作崗位職責

1、了解學生黨員和普通大學生的思想狀況,提出宣傳教育工作意見和學習計劃,并組織實施。

2、根據(jù)上級黨的指示、號召,采取有效措施,做好宣傳工作。

3、指導大學生學習馬克思主義、*理論,黨的路線、方針、政策和有關(guān)黨的基本知識。

4、指導全系大學生廣泛開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。

5、協(xié)助支部書記做好支委會的其他工作。

第4篇 某大學生黨支部組織委員工作崗位職責

1、根據(jù)新時期發(fā)展黨員方針要求,結(jié)合學院安排與本單位實際,確定本支部發(fā)展的重點。

2、對積極分子現(xiàn)狀進行認真分析,根據(jù)需要與黨員結(jié)構(gòu),向黨支部提出本年度的計劃發(fā)展名單。

3、提出加強對積極分子的培養(yǎng)、教育與保證新黨員質(zhì)量的具體措施。

4、負責對積極分子和預備黨員的培養(yǎng)、教育和考察工作,向黨支部提出發(fā)展黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正的意見。

5、對本支部黨員的分布、構(gòu)成情況進行全面分析,提出未來三、五年發(fā)展計劃。

6、在討論接收新黨員的支部大會上,負責向大會報告對發(fā)展對象的培養(yǎng)情況和審查情況。

7、具體辦理接收新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù),并保證填表合乎要求。

8、配合黨支部書記找新黨員談話。

第5篇 h學生宿舍零星維修員工作崗位職責

一、負責學生宿舍區(qū)的門鎖、配鑰匙、玻璃門窗、家具、水龍頭、上下管道、電路、電器等零星維修工作。

二、維修工作做到主動、熱情,爭取及時解決問題,小修一般半天之內(nèi)解決。如有客觀原因無法及時修理應及時向?qū)W生及各樓組長說明情況。

三、厲行節(jié)約、修舊利廢,節(jié)約開支。

四、修理人員經(jīng)常對責任范圍進行巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

五、完成上級分配的其他任務。

第6篇 大學生黨支部組織委員工作崗位職責

1、根據(jù)新時期發(fā)展黨員方針要求,結(jié)合學院安排與本單位實際,確定本支部發(fā)展的重點。

2、對積極分子現(xiàn)狀進行認真分析,根據(jù)需要與黨員結(jié)構(gòu),向黨支部提出本年度的計劃發(fā)展名單。

3、提出加強對積極分子的培養(yǎng)、教育與保證新黨員質(zhì)量的具體措施。

4、負責對積極分子和預備黨員的培養(yǎng)、教育和考察工作,向黨支部提出發(fā)展黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正的意見。

5、對本支部黨員的分布、構(gòu)成情況進行全面分析,提出未來三、五年發(fā)展計劃。

6、在討論接收新黨員的支部大會上,負責向大會報告對發(fā)展對象的培養(yǎng)情況和審查情況。

7、具體辦理接收新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù),并保證填表合乎要求。

8、配合黨支部書記找新黨員談話。

第7篇 學生輔導員工作崗位職責

1.在院黨總支的領(lǐng)導和學工部的指導下,具體負責本系、部學生的思想政治工作和日常管理工作。全面掌握所帶班級學生的各種情況,指導班委會的工作。學期初做出工作計劃,期末做好工作總結(jié)。

2.積極參加對學生思想狀況和行為的調(diào)查研究。嚴謹求實、刻苦鉆研、勇于開拓、不斷創(chuàng)新,并能根據(jù)學院黨委中心工作,針對學生的實際情況,對學生進行“四有”、“五愛”及形勢任務和優(yōu)良傳統(tǒng)教育。

3.努力提高理論水平、完善知識結(jié)構(gòu)。認真學習政治理論和現(xiàn)代管理知識。有計劃的學習教育學、心理學、美學等相關(guān)知識。具有高尚的道德品質(zhì)及良好的思想作風、工作作風和生活作風。

4.努力做好深入細致的思想工作,做學生的朋友,了解學生的自然情況、家庭狀況、性格、主要優(yōu)缺點,有針對性的做好學生的思想教育與管理工作。認真研究新時期學生思想政治工作的規(guī)律和特點。

5.新學年接任班級后,在一個月內(nèi)掌握所有學生的各方面情況,并做好個別學生的思想咨詢和指導。定期向主管領(lǐng)導匯報學生思想狀況和學生對國內(nèi)外重大事件的思想反映。

6.建立健全學生個人和班級檔案。做好學生干部的選拔和培養(yǎng)工作。

7.積極組織有意義的文體活動和科技實踐活動,豐富學生課余文化生活。

8.經(jīng)常深入自習室、寢室,關(guān)心學生的學習、生活、健康和衛(wèi)生情況,經(jīng)常對學生進行安全教育,及時反映和解決學生在學習、生活上的困難和要求,搞好學風、學紀、班風、團風及文明班級和文明寢室建設。

9.熱情接待學生家長,認真聽取反饋信息,與家長共同對學生進行教育。

10.負責學生的綜合測評工作,做好“三好學生”和“先進班級”的評選工作,配合黨團組織做好優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團員和先進團支部的評選工作。負責獎學金的評定。

11.協(xié)助做好支部黨建工作。積極開展黨的基本知識教育,擴大入黨積極分子隊伍。協(xié)同黨支部制定具體的培養(yǎng)和考察計劃。

12.認真完成黨總支、學工部布置的各項工作任務,并經(jīng)常向黨總支、學工部匯報工作。

第8篇 大學生黨支部宣傳委員工作崗位職責

1、了解學生黨員和普通大學生的思想狀況,提出宣傳教育工作意見和學習計劃,并組織實施。

2、根據(jù)上級黨的指示、號召,采取有效措施,做好宣傳工作。

3、指導大學生學習馬克思主義、鄧小平理論,黨的路線、方針、政策和有關(guān)黨的基本知識。

4、指導全系大學生廣泛開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。

5、協(xié)助支部書記做好支委會的其他工作。

學生員工崗位職責(8篇范文)

崗位職責:1、辦理本地相關(guān)人事類入職、離職手續(xù);2、依據(jù)客戶需求,辦理相關(guān)證明類文件的用印及發(fā)放;3、依據(jù)制度,辦理勞動合同續(xù)簽、變更;4、依據(jù)法律法規(guī)要求,完成年度、季…
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