第1篇 2023對照檢查材料三嚴(yán)三實(shí)自查報(bào)告

按照中央部署及國家局和江西xx總隊(duì)的要求，第二批教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)是聚焦作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合市縣隊(duì)實(shí)際，就是重點(diǎn)解決“六種傾向”問題，著力解決“四風(fēng)問題”，認(rèn)真解決發(fā)生在干部群眾身邊的不正之風(fēng)問題，注重解決關(guān)系群眾切身利益的實(shí)際問題，切實(shí)解決聯(lián)系群眾和服務(wù)xx對象的現(xiàn)實(shí)問題，這五個(gè)問題，要我們查找，要我們思考，更要我們以實(shí)際行動來整改。通過學(xué)習(xí)，個(gè)人認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)要取得實(shí)效，應(yīng)該積極弘揚(yáng)焦裕祿精神，立足于轉(zhuǎn)觀念、勤勉于重修為、著力于務(wù)實(shí)干，切實(shí)做到“三嚴(yán)三實(shí)”。

一、轉(zhuǎn)作風(fēng)要先轉(zhuǎn)觀念

行為源于思想，思想決定行為，轉(zhuǎn)變作風(fēng)要取得實(shí)效和長效，首先要牢牢抓住思想根源，從思想觀念上實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變。

從 “不做不錯(cuò)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤盁o功便是過”。長期以來，久坐機(jī)關(guān)的少數(shù)干部逐漸養(yǎng)成了不思進(jìn)取、作風(fēng)懶散，甚至出現(xiàn)上班時(shí)間網(wǎng)游、網(wǎng)購等不良現(xiàn)象，他們認(rèn)為在機(jī)關(guān)官帽等的久自然有，多年的媳婦會熬成婆。當(dāng)前，無論是從嚴(yán)管理干部的形勢倒逼，還是群眾的殷切期盼，都要求我們摒棄不做不錯(cuò)的錯(cuò)誤思想，樹立不作為也是腐敗，無功便是過的責(zé)任意識，在工作中自我加壓，警鐘長鳴，將優(yōu)良的作風(fēng)內(nèi)化為自覺行動和一貫準(zhǔn)則。

從“自怨自艾”轉(zhuǎn)變?yōu)椤岸谜湎А?。就職?zé)和分工而言，xxxx部門相比之下，在待遇、工作條件等方面與其他部門有差距，工作中求人、求數(shù)的事情多，有時(shí)甚至要用私人感情布置xx，要數(shù)據(jù)，因此有些人就牢騷滿腹，抱怨不斷，工作中就應(yīng)付了事。實(shí)際上，我們知道，每一報(bào)表，每一項(xiàng)xx都包含著無數(shù)同仁的智慧和汗水，自怨自艾，玩忽職守，對改變個(gè)人當(dāng)下的情緒和生活狀態(tài)是沒有任何幫助的，只會影響到xx數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確，誤導(dǎo)政府部門的決策，既然選擇了xx，就好好珍惜自己的工作，在平凡的崗位上作出一點(diǎn)成績，是金子在哪都會閃光。

從“心存僥幸”轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶拇婢次贰?。中央八?xiàng)規(guī)定出臺后，總隊(duì)相應(yīng)制定下發(fā)了密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)的文件，市縣隊(duì)在執(zhí)行上，絕大多數(shù)做到嚴(yán)格不走樣，但是，少數(shù)干部仍然存在僥幸心理，在紀(jì)律約束上有時(shí)會放松自己，認(rèn)為xxxx部門是個(gè)冷門單位，沒人關(guān)注與監(jiān)督，偶爾吃點(diǎn)用點(diǎn)算個(gè)啥。今年2月，國家xx局紀(jì)檢組長高建華在全國xx系統(tǒng)警示教育視頻會上的講話中強(qiáng)調(diào)，“發(fā)生在我們身邊的這些案件告誡我們，xx系統(tǒng)一樣會發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問題……從已經(jīng)發(fā)生的案例來看，很多發(fā)生在市縣xx隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)干部身上。市縣xx隊(duì)是第二批教育實(shí)踐活動的主體，市縣xx隊(duì)的教育實(shí)踐活動能否取得實(shí)效，關(guān)系著xx系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)能否取信于民，關(guān)系到xx改革發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)能否真正落到實(shí)處”。因此我們一定要認(rèn)真貫徹___系列講話精神，教育到位，認(rèn)識到位，守紀(jì)到位。

二、轉(zhuǎn)作風(fēng)要致力重修為

在選人用人上，自古以來就十分注重德才兼?zhèn)?，因此要?shí)現(xiàn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，就要勤勉于內(nèi)外兼修。

慎言。說話講原則，言出有依據(jù);說話分場合、有分寸，不犯自由主義錯(cuò)誤。不說出格話，不說過頭話，不說有悖組織紀(jì)律、有損自身形象的話，不輕諾、不亂言。

慎行。勤于自修、謹(jǐn)慎干事，模范執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常棄非分之想，時(shí)時(shí)事事處處以賢人的高風(fēng)亮節(jié)來怡情養(yǎng)性，常常用貪官的慘痛教訓(xùn)來自警自省，甘于清貧，耐住寂寞，誠實(shí)做人，清白做事，真正成為黨的忠誠衛(wèi)士和群眾的貼心人。

慎思?！吨杏埂酚小安W(xué)之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”，意思就是人要多多學(xué)習(xí)、不斷提出疑問、自己深思熟慮、明晰地辨別、踏實(shí)地履行。面對經(jīng)濟(jì)全球化導(dǎo)致的各種思想不斷交流、交鋒、交融，我們要深思熟慮、明辨是非，自覺抵御享樂主義奢靡之風(fēng)等思想的侵蝕。

慎交?！敖煺叱嘟吆凇?。要謹(jǐn)慎交友，不但在工作中要交好友，而且要在生活中慎交友，戒除攀比心理、放縱心理、腐化心理?！额伿霞矣?xùn)慕賢》有：……熏漬陶染，言笑舉對，無心于學(xué)，潛移暗化，自然似之，何況操履藝能，較明易習(xí)者也?是以與善人居，如入芝蘭之室，久而自芳也;與惡人居，如入鮑魚之肆，久而自臭也……。也十分有力的說明了德才兼?zhèn)涞娜私挥焉髦氐臉O端重要性。

慎微。與其他部門相比，xx隊(duì)沒有對外權(quán)力，是典型的“清水衙門”。在此種情況下，更要謹(jǐn)小慎微，從小事抓起?！靶″e(cuò)誤不改，必出大問題”。只有在思想認(rèn)識上牢記謹(jǐn)小慎微，才能在大事情上不忘原則。

三、轉(zhuǎn)作風(fēng)要著力務(wù)實(shí)干

作風(fēng)的改進(jìn)，最終體現(xiàn)在實(shí)干上，落實(shí)在群眾滿意上。的作風(fēng)，就是踏踏實(shí)實(shí)的干實(shí)事。在人民的好書記焦裕祿的事跡里，沒有震耳欲聾的高談闊論，沒有故作高深的反復(fù)思考，他認(rèn)準(zhǔn)的只有一條：實(shí)實(shí)在在為群眾做點(diǎn)事。就是真正做到了“三嚴(yán)三實(shí)”講實(shí)話，講出實(shí)情、講出內(nèi)心、講出真理。要敢于反映情況，有一說一，有二說二，尊重實(shí)際，客觀評價(jià)，敢于正視和面對問題，及時(shí)改進(jìn)工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷推動事業(yè)發(fā)展。辦實(shí)事，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，提高執(zhí)行力，杜絕坐而論道、只說不干，一步一個(gè)腳印地抓好落實(shí)，深入xx一線，加強(qiáng)調(diào)研，虛信聽取意見和訴求。求實(shí)效，把人民利益放在第一位，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，多辦打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的實(shí)事，下大力解決一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題，確保群眾路線教育取得實(shí)實(shí)在在成效。

第2篇 三嚴(yán)三實(shí)對照學(xué)習(xí)檢查材料自查報(bào)告

三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展以來，本人始終按照局黨委實(shí)施方案的要求，教育和引導(dǎo)全體黨員強(qiáng)黨性、守紀(jì)律、樹正氣、干實(shí)事，鞏固和拓展黨的群眾路線教育成果，積極營造基層站所良好的政治環(huán)境。通過專題教育，使我認(rèn)識到，“做人要實(shí)”就是要求我們?nèi)w黨員干部要“做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事”。老實(shí)不是迂腐，而是要求我們思想解放、誠實(shí)守信、忠誠可靠、求真務(wù)實(shí)。古人云“做事先做人”，我們只有先做好修身做人，才能做好謀事創(chuàng)業(yè)。一個(gè)黨員干部是否合乎黨性原則，對黨、對人民、對同志是否忠誠，是否具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，就要看他是否襟懷坦白、公道正派、表里如一。

對照“三嚴(yán)三實(shí)”，日常工作生活中，我們是否存在“做人不實(shí)”，個(gè)人覺得還有許多不足需要改進(jìn)，主要表現(xiàn)在：

一是作風(fēng)漂浮，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不濃。就農(nóng)村公路路政管理而言，對公路違章的處置，我們對群眾舉報(bào)、上級交辦重視一點(diǎn)，而對如何加強(qiáng)路巡頻率，及早發(fā)現(xiàn)問題，主動把違章處置在初始狀態(tài)，做得不夠好。

二是做事不實(shí)，對待成績和業(yè)績，不能全面做到表里如一。對領(lǐng)導(dǎo)看得見、有硬性指標(biāo)考核的工作，傾力去做、注重有加，而對一些花力不討好，難出成績的軟性工作，只注意抓外表，輕視過程和效果，甚至敷衍應(yīng)付。

三是關(guān)鍵時(shí)刻怕說實(shí)話。對待自己的缺點(diǎn)和同志的不足，總以“有顧慮”、“怕影響團(tuán)結(jié)”、“顧全別人的面子”為借口，敷衍搪塞，不講真話實(shí)話，不能夠全面勇敢地面對缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。

___要求全黨同志“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。”我們?nèi)绾巫龅阶鋈艘獙?shí)，個(gè)人認(rèn)為：

一要做老實(shí)人。做到不投機(jī)、不取巧、有擔(dān)當(dāng)、講操守;做到真誠待人、坦率立身、以德服人;做到對黨、對人民、對事業(yè)、對同志忠誠，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，兢兢業(yè)業(yè)工作。把襟懷坦白、公道正派、表里如一作為一種人生境界來追求，認(rèn)真踐行黨的宗旨，全心全意為民服務(wù)。

二要說老實(shí)話。做到工作匯報(bào)說真話、聯(lián)系群眾說誠話、幫助同志說忠懇的話;做到一是一，二是二，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，錯(cuò)誤不隱瞞。

三是做老實(shí)事。要樹立正確的人生觀，事業(yè)觀，干事創(chuàng)業(yè)不搞華而不實(shí)的花架子，不辦知行相悖的違心事。懷揣一顆當(dāng)學(xué)生的“虛心”，誠心誠意問策于民;懷揣一顆狠抓落實(shí)的“恒心”，大力倡導(dǎo)“馬上就辦”的作風(fēng)，牢固樹立敢抓落實(shí)、搶抓落實(shí)、真抓落實(shí)、快抓落實(shí)的工作導(dǎo)向，全力以赴抓好落實(shí);懷揣一顆正道而行的“公心”，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、勇于直面矛盾、善于解決問題。帶頭做出樣子，發(fā)揮表率作用。做到做人有底氣、干事有骨氣、敬業(yè)樹正氣。光明磊落，坦蕩做人，以優(yōu)良的作風(fēng)取信于民，成就事業(yè)。

第3篇 部隊(duì)三嚴(yán)三實(shí)對照檢查材料自查報(bào)告2023

結(jié)合這一階段的學(xué)習(xí)教育活動，圍繞貫徹___重要講話和全國“兩會”精神，全軍整治工作會議精神以及教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)討論內(nèi)容，就堅(jiān)定理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行，堅(jiān)持馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線等進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。對于我們戰(zhàn)士來講，認(rèn)真領(lǐng)會“三嚴(yán)三實(shí)”的精神，切實(shí)強(qiáng)化“四種意識”，對于民政事業(yè)的又好又快發(fā)展顯得尤為重要。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。

學(xué)習(xí)是能力之基，修身之道，也是達(dá)到真才實(shí)學(xué)的根本途徑。做好帶兵工作，學(xué)習(xí)是第一步。我們要向書本學(xué)、向理論學(xué)，要把黨的方針政策特別是以情帶兵政策學(xué)精吃透、爛熟于心;要向戰(zhàn)士學(xué)，拜戰(zhàn)士為師;要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，學(xué)習(xí)他們開展工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn);要向?qū)嵺`學(xué)，在工作中做到學(xué)中干、干中學(xué)，學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，做到融會貫通。

二是要強(qiáng)化服務(wù)意識。

我們要時(shí)刻牢記全心全意為人民服的宗旨，不斷強(qiáng)化群眾意識和服務(wù)意識。做到以人為本，為兵解困，要時(shí)刻將戰(zhàn)士冷暖放在心上，真正深入戰(zhàn)士，真心傾聽?wèi)?zhàn)士呼聲，真實(shí)反映戰(zhàn)士愿望，真誠解決戰(zhàn)士疾苦。更要多深入困難較多的地方，解決戰(zhàn)士最急、最盼、最難、最憂的具體問題，讓戰(zhàn)士時(shí)刻感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

三是強(qiáng)化實(shí)干意識。

___強(qiáng)調(diào)，實(shí)干興邦，空談?wù)`國。實(shí)現(xiàn)中華民族的復(fù)興靠的是實(shí)干，部隊(duì)基層的發(fā)展是推動民族復(fù)興的前提和基礎(chǔ)，基層更需要實(shí)干精神。帶兵班長，要充分發(fā)揚(yáng)黨艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，踏實(shí)苦干，迎難而上，自強(qiáng)不息，真正在基層出成績，見實(shí)效，對自己負(fù)責(zé)的工作要親手操作，親力親為，做到每項(xiàng)工作的落實(shí)都要擲地有聲。

四是強(qiáng)化責(zé)任意識。

第4篇 事業(yè)單位三嚴(yán)三實(shí)對照檢查報(bào)告

工作報(bào)告的內(nèi)容主要是向上級匯報(bào)工作，其表達(dá)方式以敘述、說明為主，在語言運(yùn)用上要突出陳述性，把事情交代清楚，充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。本文為大家提供報(bào)告范文，歡迎大閱讀。

結(jié)合這一階段的學(xué)習(xí)教育活動，圍繞貫徹重要講話和全國“兩會”精神，以及教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)討論內(nèi)容，就堅(jiān)定理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行，堅(jiān)持馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線等進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。對于我們民政干部來講，認(rèn)真領(lǐng)會“三嚴(yán)三實(shí)”的精神，切實(shí)強(qiáng)化“四種意識”，對于民政事業(yè)的又好又快發(fā)展顯得尤為重要。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。學(xué)習(xí)是能力之基，修身之道，也是達(dá)到真才實(shí)學(xué)的根本途徑。做好基層工作，學(xué)習(xí)是第一步。我們要向書本學(xué)、向理論學(xué)，要把黨的方針政策特別是黨的支農(nóng)惠農(nóng)政策學(xué)精吃透、爛熟于心;要向群眾學(xué)，拜群眾為師，多向群眾討教生產(chǎn)生活經(jīng)驗(yàn);要向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)，學(xué)習(xí)他們開展工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn);要向?qū)嵺`學(xué)，在工作中做到學(xué)中干、干中學(xué)，學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，做到融會貫通。

二是要強(qiáng)化服務(wù)意識。我們要時(shí)刻牢記全心全意為人民服的宗旨，不斷強(qiáng)化群眾意識和服務(wù)意識。做到以人為本，為民解困，要時(shí)刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾，真心傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真誠解決群眾疾苦。更要多深入困難較多的地方，解決群眾最急、最盼、最難、最憂的具體問題，讓人民群眾時(shí)刻感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。

三是強(qiáng)化實(shí)干意識。強(qiáng)調(diào)，實(shí)干興邦，空談?wù)`國。實(shí)現(xiàn)中華民族的復(fù)興靠的是實(shí)干，基層的發(fā)展是推動民族復(fù)興的前提和基礎(chǔ)，基層更需要實(shí)干精神。民政干部，要充分發(fā)揚(yáng)黨艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，踏實(shí)苦干，迎難而上，自強(qiáng)不息，真正在基層出成績，見實(shí)效，對自己負(fù)責(zé)的工作要親手操作，親力親為，做到每項(xiàng)工作的落實(shí)都要擲地有聲。

四是強(qiáng)化責(zé)任意識。作為一名民政人，我們必須遵守做官做事，為官為民，干事干凈，做事做人的工作準(zhǔn)則，樹立真情暖人心，滿意在民政的思想理念。我們應(yīng)時(shí)刻牢記使命及黨和人民的重托，堅(jiān)定理想信念，攻堅(jiān)克難，勤勉工作，以時(shí)不我待、只爭朝夕的緊迫感和高度的責(zé)任感推動民政事業(yè)事業(yè)快速發(fā)展。

第5篇 教育實(shí)踐活動四風(fēng)問題民主生活會對照檢查報(bào)告

根據(jù)中央和省委的要求，這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足，并對個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。

一、存在的主要問題

1、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。

2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調(diào)查研究不夠，對全市的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

3、群眾意識不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。如，我市農(nóng)民增收渠道不多，企業(yè)沒有形成規(guī)模，結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象突出。二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)時(shí)有發(fā)生。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入，時(shí)有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

二、存在問題的主要原因

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。

2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。___員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

三、今后改進(jìn)措施與努力方向

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。___員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、白警、白省、自勵(lì)，做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)上級黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

第6篇 最新三嚴(yán)三實(shí)對照檢查材料自查報(bào)告及整改措施

黨支部召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動啟動儀式。會上，組織全體黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動動員會上的講話，成立了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動小組，對下一步工作進(jìn)行了安排部署，要求廣大黨員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高對教育實(shí)踐活動重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性的認(rèn)識，加強(qiáng)與基層職工的溝通交流，認(rèn)真準(zhǔn)確地查找并整改四風(fēng)問題，全面提升管理績效，促進(jìn)車間健康、和諧發(fā)展。會后下發(fā)了征求意見表，廣泛職工職工群眾對車間兩級班子及車間領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議。為此，我對照本次活動的要求，查找出自己和不足，并分析產(chǎn)生問題的原因，現(xiàn)匯報(bào)如下：

黨支部召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動啟動儀式。會上，組織全體黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動動員會上的講話，成立了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動小組，對下一步工作進(jìn)行了安排部署，要求廣大黨員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高對教育實(shí)踐活動重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性的認(rèn)識，加強(qiáng)與基層職工的溝通交流，認(rèn)真準(zhǔn)確地查找并整改四風(fēng)問題，全面提升管理績效，促進(jìn)車間健康、和諧發(fā)展。會后下發(fā)了征求意見表，廣泛職工職工群眾對車間兩級班子及車間領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議。為此，我對照本次活動的要求，查找出自己和不足，并分析產(chǎn)生問題的原因，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、個(gè)人作風(fēng)基本情況

作為一名擁有十一年黨齡和七年工齡的黨員，本人在個(gè)人作風(fēng)方面一直比較嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、坦誠、清廉。具體表現(xiàn)在：

1.認(rèn)真做好本職工作，努力為人民服務(wù)。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實(shí)苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時(shí)且合格地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)注意學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識，提高自己處理新型疑難法律問題的能力。

2.站穩(wěn)立場，堅(jiān)持原則。本人在政治上始終與黨中央保持一致，努力執(zhí)行黨的各項(xiàng)重大決策，始終保持端正的思想;在工作中能夠做到以法律法規(guī)為依據(jù)，維護(hù)國企利益，自覺抵制手下留情多通融等不當(dāng)請求，不損公肥私。

3.待人熱情，與人為善，密切聯(lián)系群眾。本人在工作中能夠耐心與同事溝通交流，解答各種法律咨詢，解釋我們的法律意見，較少厭煩或敷衍。對于各項(xiàng)集體活動，本人堅(jiān)決支持，踴躍參加。平常對待朋友和同事，本人態(tài)度比較溫和、真誠、負(fù)責(zé)，能夠獲得他人的信任。

4.生活作風(fēng)良好。本人始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持讀書、運(yùn)動等多項(xiàng)積極健康的業(yè)余愛好，生活習(xí)慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費(fèi)有度。不奢靡，不消沉，不墮落。

二、存在的主要問題

經(jīng)過認(rèn)真對照黨章、廉政準(zhǔn)則、改進(jìn)作風(fēng)要求、群眾期盼和先進(jìn)典型，本人認(rèn)識到自身目前存在的主要問題有：

1.工作能力和專業(yè)水平還有待進(jìn)一步鞏固加強(qiáng)。

2.對于一些錯(cuò)誤思想思潮，本人雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時(shí)缺乏當(dāng)面批評指出其錯(cuò)誤的勇氣。

3.與同事溝通交流的能力還有待繼續(xù)加強(qiáng)。例如有時(shí)缺乏換位思考，有時(shí)不能選擇通俗恰當(dāng)?shù)恼Z言解釋比較復(fù)雜的法律問題。

4.與他人相處有時(shí)過于拘謹(jǐn)，瞻前顧后，結(jié)果反而顯得不夠率真坦誠。

三、原因分析

以上問題的主要成因如下：

1.學(xué)無止境，況且外部立法環(huán)境在不斷變化完備，銀行業(yè)務(wù)也在持續(xù)發(fā)展。因此專業(yè)知識在任何時(shí)候都是需要不斷學(xué)習(xí)的，工作能力在任何時(shí)候都有進(jìn)一步提高的空間。

2.本人對錯(cuò)誤思想有時(shí)缺乏當(dāng)面批評的勇氣，主要還是在于比較顧及別人的感受，怕傷害人，怕得罪人，這也說明了我的黨性在這方面還需要加強(qiáng)。

3.人際交往本就是一門復(fù)雜的學(xué)問，人與人之間難免存在誤會和溝通障礙。況且本人從小到大成長環(huán)境相對簡單，所以人際交往能力確實(shí)需要繼續(xù)鍛煉提高。

4.本人性格比較謙虛內(nèi)斂，比較注重他人感受，所以有時(shí)會給人拘謹(jǐn)和不夠率真坦誠的印象。

四、努力方向和改進(jìn)措施

經(jīng)過以上自我剖析，本人在繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、坦誠、清廉的個(gè)人作風(fēng)的同時(shí)，接下來還應(yīng)特別注意在以下幾個(gè)方面改進(jìn)和提高：

1.進(jìn)一步提高工作能力和專業(yè)水平，力爭早日成為一名優(yōu)秀、專業(yè)的銀行法律工作者，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

2.進(jìn)一步增強(qiáng)黨性，對錯(cuò)誤思想要勇于批駁，并注意方式方法。要多討論，多擺事實(shí)講道理，力爭影響和說服他人，轉(zhuǎn)變其錯(cuò)誤思想。

3.進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾。要繼續(xù)對得起同事和朋友的信任，要繼續(xù)懷有一顆熱忱、真誠的心。在此基礎(chǔ)上，多總結(jié)，多學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高與人溝通交流的能力。

作為一名擁有十一年黨齡和七年工齡的黨員，本人在個(gè)人作風(fēng)方面一直比較嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、坦誠、清廉。具體表現(xiàn)在：

1.認(rèn)真做好本職工作，努力為人民服務(wù)。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實(shí)苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時(shí)且合格地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)注意學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識，提高自己處理新型疑難法律問題的能力。

2.站穩(wěn)立場，堅(jiān)持原則。本人在政治上始終與黨中央保持一致，努力執(zhí)行黨的各項(xiàng)重大決策，始終保持端正的思想;在工作中能夠做到以法律法規(guī)為依據(jù)，維護(hù)國企利益，自覺抵制手下留情多通融等不當(dāng)請求，不損公肥私。

3.待人熱情，與人為善，密切聯(lián)系群眾。本人在工作中能夠耐心與同事溝通交流，解答各種法律咨詢，解釋我們的法律意見，較少厭煩或敷衍。對于各項(xiàng)集體活動，本人堅(jiān)決支持，踴躍參加。平常對待朋友和同事，本人態(tài)度比較溫和、真誠、負(fù)責(zé)，能夠獲得他人的信任。

4.生活作風(fēng)良好。本人始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持讀書、運(yùn)動等多項(xiàng)積極健康的業(yè)余愛好，生活習(xí)慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費(fèi)有度。不奢靡，不消沉，不墮落。

五、存在的主要問題

經(jīng)過認(rèn)真對照黨章、廉政準(zhǔn)則、改進(jìn)作風(fēng)要求、群眾期盼和先進(jìn)典型，本人認(rèn)識到自身目前存在的主要問題有：

1.工作能力和專業(yè)水平還有待進(jìn)一步鞏固加強(qiáng)。

2.對于一些錯(cuò)誤思想思潮，本人雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時(shí)缺乏當(dāng)面批評指出其錯(cuò)誤的勇氣。

3.與同事溝通交流的能力還有待繼續(xù)加強(qiáng)。例如有時(shí)缺乏換位思考，有時(shí)不能選擇通俗恰當(dāng)?shù)恼Z言解釋比較復(fù)雜的法律問題。

4.與他人相處有時(shí)過于拘謹(jǐn)，瞻前顧后，結(jié)果反而顯得不夠率真坦誠。

六、原因分析

以上問題的主要成因如下：

1.學(xué)無止境，況且外部立法環(huán)境在不斷變化完備，銀行業(yè)務(wù)也在持續(xù)發(fā)展。因此專業(yè)知識在任何時(shí)候都是需要不斷學(xué)習(xí)的，工作能力在任何時(shí)候都有進(jìn)一步提高的空間。

2.本人對錯(cuò)誤思想有時(shí)缺乏當(dāng)面批評的勇氣，主要還是在于比較顧及別人的感受，怕傷害人，怕得罪人，這也說明了我的黨性在這方面還需要加強(qiáng)。

3.人際交往本就是一門復(fù)雜的學(xué)問，人與人之間難免存在誤會和溝通障礙。況且本人從小到大成長環(huán)境相對簡單，所以人際交往能力確實(shí)需要繼續(xù)鍛煉提高。

4.本人性格比較謙虛內(nèi)斂，比較注重他人感受，所以有時(shí)會給人拘謹(jǐn)和不夠率真坦誠的印象。

七、努力方向和改進(jìn)措施

經(jīng)過以上自我剖析，本人在繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、坦誠、清廉的個(gè)人作風(fēng)的同時(shí)，接下來還應(yīng)特別注意在以下幾個(gè)方面改進(jìn)和提高：

1.進(jìn)一步提高工作能力和專業(yè)水平，力爭早日成為一名優(yōu)秀、專業(yè)的銀行法律工作者，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

2.進(jìn)一步增強(qiáng)黨性，對錯(cuò)誤思想要勇于批駁，并注意方式方法。要多討論，多擺事實(shí)講道理，力爭影響和說服他人，轉(zhuǎn)變其錯(cuò)誤思想。

3.進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾。要繼續(xù)對得起同事和朋友的信任，要繼續(xù)懷有一顆熱忱、真誠的心。在此基礎(chǔ)上，多總結(jié)，多學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高與人溝通交流的能力。

第7篇 企業(yè)工會工作條例對照檢查工作報(bào)告

一、深入學(xué)習(xí)宣傳

在學(xué)習(xí)宣傳階段，首先抓了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，每位班子成員都發(fā)了一份《條例》。工會提出了工會主席帶頭學(xué)、工會干部認(rèn)真學(xué)、全體職工普遍學(xué)的具體要求。各單位也分別采取集中學(xué)習(xí)、重點(diǎn)輔導(dǎo)、知識競賽等多種方式，并輔以廣播、閉路電視、板報(bào)櫥窗等形式，開展了大規(guī)摸的學(xué)習(xí)宣傳活動。同時(shí)，集團(tuán)工會還選派五個(gè)公司的工會主席參加了市總學(xué)習(xí)《條例》專題輔導(dǎo)和系列講座，并作為小教員在工會系統(tǒng)和職工中對《條例》進(jìn)行了學(xué)習(xí)講解，從而使廣大職工充分了解了《條例》的內(nèi)容，全面把握了《條例》的精神實(shí)質(zhì)。為了進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)宣傳，集團(tuán)工會正在準(zhǔn)備全體職工《條例》知識答卷和宣傳板報(bào)櫥窗評比等活動，并計(jì)劃明年春節(jié)后開展以《條例》為主要內(nèi)容的工會干部培訓(xùn)工作。

二、對照查找問題

集團(tuán)工會要求各權(quán)屬單位在學(xué)習(xí)《條例》的基礎(chǔ)上，搞好兩個(gè)對照，查找存在問題，組織好對基層的檢查，制定好目標(biāo)措施，形成正式報(bào)告上報(bào)。兩個(gè)對照：一個(gè)是基層工會委員會要逐條對照，一個(gè)是分廠、車間工會要逐條對照。查找存在問題是從公司實(shí)際考慮的，因?yàn)閺募瘓F(tuán)整體工會工作看，基本比較好，但不是沒問題，也不可能沒有問題，因而要克服自我感覺良好，自認(rèn)沒有問題或無大的問題的思想，堅(jiān)決防止查找不認(rèn)真不深入，走形式走過場。對此，集團(tuán)工會要求基層工會認(rèn)真填寫《工會工作自檢表》。在此基礎(chǔ)上，抽查部分單位的情況，針對查出的突出問題，制定整改目標(biāo)和措施。到目前，基層各單位都完成了對照檢查。集團(tuán)工會還檢查了昊華公司、長溝峪礦、木城澗礦、昊煜公司、熱電廠、金泰恒業(yè)公司、宣武煤炭公司、西城公司、物業(yè)公司九個(gè)單位學(xué)習(xí)落實(shí)《條例》的情況。從檢查匯總來看，公司工會系統(tǒng)基本上達(dá)到了《條例》的相關(guān)規(guī)定要求，而且在職代會建設(shè)、職工之家建設(shè)、外來務(wù)工人員入會、廠務(wù)公開民主管理、群眾性生產(chǎn)保護(hù)工作、群眾性文體活動等方面近幾年還有新的突破，充分體現(xiàn)和結(jié)合了企業(yè)特點(diǎn)。如在職工建家方面，集團(tuán)工會結(jié)合新形勢新情況新特點(diǎn)，去年新修訂了《建家考核細(xì)則》。在外來務(wù)工人員入會方面，近幾年一直做為重中之重來抓。因?yàn)檫@項(xiàng)工作有難度、有阻力，既有承包頭頭不愿建工會的問題，也存在外來工不愿入會的問題，同時(shí)在開始階段也存在不愿抓這項(xiàng)工作的思想。在這個(gè)問題上，集團(tuán)工會通過抓認(rèn)識，抓典型，做深入細(xì)致的工作，開展活動吸引，幫助承包頭頭解決問題等多方面工作，推進(jìn)了外來務(wù)工人員入會工作。在職代會建設(shè)方面，集團(tuán)工會始終堅(jiān)持了每年各專業(yè)委員會和職工代表的檢查、巡查、調(diào)研、座談等活動，各組每年不少于兩次。近三年來，在職代會上做董事會、經(jīng)理層、工會職代會報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告的基礎(chǔ)上，又都做安全生產(chǎn)、職工三險(xiǎn)繳納情況、集體合同履行情況的報(bào)告。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子成員收入方案，集團(tuán)公司在職代會聯(lián)席會上做報(bào)告，基層多數(shù)在職代會上做報(bào)告，如化工廠還在廠務(wù)公開欄里公布。在群眾文化活動方面，集團(tuán)工會從滿足職工精神文化需求、維護(hù)精神文化權(quán)益入手，開展了大量活動，行政也給予了不少資金支持。

集團(tuán)工會通過貫徹《條例》初步查找出的問題：一是部分人員較少的單位，工會干部兼職過多，從時(shí)間和精力上不能全身心的投入到工會工作中來；二是一些工會干部專業(yè)知識缺乏，阻礙了工會作用的有效發(fā)揮；三是自身交流和發(fā)展的機(jī)率低，影響了工作的積極性。

三、抓實(shí)健全規(guī)范

對于新形勢下企業(yè)工會工作如何開展，xx年12月全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作的決定》下發(fā)以后，集團(tuán)工會經(jīng)過認(rèn)真思考，把“加強(qiáng)工會工作規(guī)范化，提升工會工作上水平”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會”作為去年和今年工會工作的主線。

兩年來，集團(tuán)工會在工會規(guī)范化建設(shè)上作了大量工作，先后修改、補(bǔ)充、完善了《職代會工作條例》、《廠務(wù)公開民主管理實(shí)施辦法》、《職工之家建設(shè)考核細(xì)則》等相關(guān)工作制度，同時(shí)還制定了聯(lián)系基層制度，建立了綜合考評機(jī)制，出臺了分級管理若干規(guī)定，下發(fā)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會的實(shí)施意見，明確了拓寬民主渠道了解群眾意愿等制度。今年7、8月份，經(jīng)集團(tuán)公司黨政工研究決定，下發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系單位、履行集體合同、執(zhí)行廠務(wù)公開三項(xiàng)工作自檢和抽查的通知》，要求各權(quán)屬單位認(rèn)真自檢，并上報(bào)自檢報(bào)告。在自檢的基礎(chǔ)上，集團(tuán)公司由黨委副書記xxx、工會主席xxx、副總經(jīng)理xxx、副總經(jīng)理xxx四位集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，由集團(tuán)公司黨政工多數(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加的四個(gè)組，對12個(gè)單位進(jìn)行了抽查。這三項(xiàng)工作檢查、抽查的內(nèi)容都重點(diǎn)涉及了企業(yè)工會工作。

《條例》下發(fā)以后，集團(tuán)公司工會又進(jìn)一步明確了今年年底前，一定要取得四項(xiàng)成果，以進(jìn)一步規(guī)范工會工作，即形成四個(gè)手冊：工會工作手冊、工會分支文化手冊、廠務(wù)公開質(zhì)量管理手冊和安全群監(jiān)員工作手冊。

依據(jù)這次宣傳學(xué)習(xí)、對照檢查查出的問題，初步制定了幾個(gè)努力整改的措施：1.提高工會干部素質(zhì)，制定加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的制度。2.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的提高，建立學(xué)習(xí)型工會。3.以安全保護(hù)、外來工維權(quán)、幫扶困難職工、和諧勞動關(guān)系、集體合同、職代會公開民主為重點(diǎn)，履行基本職責(zé)，發(fā)揮工會作用。4.梳理建立工會工作制度、手冊，進(jìn)一步規(guī)范工會工作。

《條例》的發(fā)布實(shí)施，既給企業(yè)工會工作指明了方向，同時(shí)對集團(tuán)工會的各項(xiàng)工作也提出了更高的要求，公司工會將以此為契機(jī)，對各項(xiàng)工作特別是工作中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真的研究和思考，并且準(zhǔn)備制發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作的決定》，對工會的各項(xiàng)工作按照《條例》規(guī)定提出明確要求，從而使工會工作走上程序化、法制化、規(guī)范化的發(fā)展軌道。

第8篇 組織生活會個(gè)人對照檢查情況報(bào)告發(fā)言材料

2023年組織生活會個(gè)人對照檢查情況報(bào)告發(fā)言材料

根據(jù)三連黨支部“組織生活會的安排，圍繞十九大精神引領(lǐng)，本人對照改進(jìn)作風(fēng)要求、對照正反兩方面典型，通過群眾提、自己找、互相幫等多種形式，深入查擺了自身存在的問題。對照查擺出來的問題，自己結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了深刻反思，深入剖析了產(chǎn)生問題的原因，明確了努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下，請同志們給予嚴(yán)肅認(rèn)真的批評指正。

一、存在問題

（一）學(xué)習(xí)貫徹___新時(shí)代中國特色社會主義思想方面存在的問題。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)風(fēng)不扎實(shí)，有時(shí)候滿足于對新提法的照本宣科，對學(xué)習(xí)“黨章”、“十九大”精神、“___系列講話”《以中國___廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國___紀(jì)律處分條例》的具體實(shí)踐缺乏學(xué)習(xí)思考，存在學(xué)習(xí)脫節(jié)的現(xiàn)象。比如：在團(tuán)黨委中心學(xué)和支部組織學(xué)習(xí)上，總是靜不下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)和思考問題，認(rèn)為團(tuán)場和連隊(duì)的大致方針有團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和書記把關(guān)、自己只需要抓好落實(shí)就行。

（二）對黨忠誠老實(shí)方面存在的問題。

素質(zhì)能力與黨員干部要求還不夠適應(yīng)，坦白的講，自己對提高自身素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下了不少功夫，日常工作也注意從書本，從他人工作實(shí)戰(zhàn)中涉取營養(yǎng)增加才干，單因?yàn)楹阈囊懔Σ粔?，最終沒有深鉆細(xì)研，憑經(jīng)驗(yàn)抓工作，導(dǎo)致素質(zhì)能力與實(shí)際工作不相適應(yīng)，另一方面基礎(chǔ)不夠牢實(shí)，對理解問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)的不深，感到差距還不小，適應(yīng)連隊(duì)發(fā)展和職工群眾增收的能力還不強(qiáng)。

（三）履職盡責(zé)方面存在的問題。

工作方法與黨員干部要求還不夠適應(yīng)，今年對分黨工作，連隊(duì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，設(shè)施農(nóng)業(yè)，“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”職工多元增收，精準(zhǔn)扶貧等工作上，運(yùn)籌謀劃，憑經(jīng)驗(yàn)，憑情緒研究落實(shí)推動工作的招法還不夠，有些熱點(diǎn)問題，敏感問題，難點(diǎn)問題的處理存在有想法，缺辦法落實(shí)的現(xiàn)象。

在如何促進(jìn)連隊(duì)發(fā)展生產(chǎn)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)設(shè)施農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的辦法不多，思想不夠解放，習(xí)慣于按部就班，墨守成規(guī)，缺乏主動性和開拓創(chuàng)新精神，不能走出傳統(tǒng)而老化的思維。

（四）糾正“四風(fēng)”方面存在的問題。

1、擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任心不強(qiáng)。遇到任務(wù)，碰見難題，往往持著“多一事不如少一事”的觀念，習(xí)慣于遇見麻煩繞著走，能推不攬。

2、缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神，缺乏極為強(qiáng)烈的責(zé)任感。有安于現(xiàn)狀的思想，思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向。

3、連隊(duì)雖制定責(zé)任制，但是布置多監(jiān)督少，落實(shí)不多，使連隊(duì)班子成員存在推諉、回避的現(xiàn)象。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題。

對廉潔自律的認(rèn)識不足，認(rèn)為自己是基層干部，沒有多大的權(quán)利，缺乏滋生腐敗的土壤，所以放松了對《中國___廉潔自律準(zhǔn)則》等條例的學(xué)習(xí)，還存在麻痹大意的思想，加強(qiáng)自我監(jiān)督的意識還不夠。

（六）在兵團(tuán)深化改革決策部署方面。

對兵團(tuán)深化改革和團(tuán)場配套改革認(rèn)識的高度不夠，對于某些政策沒有深入去了解，沒有全面去學(xué)習(xí)，對于改革的全局性意識薄弱，存在上級安排什么就干什么，對自身要求不高。

二、剖析存在問題原因

（一）思想上放松了政治理論的學(xué)習(xí)。在對黨章，一個(gè)準(zhǔn)則、一個(gè)條例、___系列講話精神等理論體系，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠、精神上理解不透，沒有很好地運(yùn)用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

第9篇 兩學(xué)一做對照檢查報(bào)告單

兩學(xué)一做對照檢查報(bào)告單

___同志指出：“只有堅(jiān)持知行合一，不斷讓思想自覺引導(dǎo)行動自覺、讓行動自覺深化思想自覺，才能抓得實(shí)、做得深、走得遠(yuǎn)。”可見，“學(xué)”是“做”的內(nèi)在前提，“做”是“學(xué)”的外在表現(xiàn)。只有深刻把握“學(xué)”與“做”之間相輔相成的關(guān)系，才能使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實(shí)際成效。

基礎(chǔ)在學(xué)，就是要堅(jiān)持“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”。學(xué)好黨章黨規(guī)、學(xué)好系列講話，是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要任務(wù)。不注重學(xué)習(xí)，不懂得馬克思主義基本原理，不掌握黨的創(chuàng)新理論，不堅(jiān)持黨的政治主張，不履行黨員義務(wù)，不遵守黨章黨規(guī)，就不是一名合格黨員。在“學(xué)”上，必須有好的學(xué)風(fēng)，防止淺嘗輒止、一知半解;防止斷章取義、各取所需;防止學(xué)而不思，與實(shí)際脫節(jié);防止形式主義，做表面文章。廣大黨員要真學(xué)、深學(xué)，學(xué)到“知其所以然”，把學(xué)習(xí)的過程變成政治上更堅(jiān)定、理論上更清醒的過程。

真學(xué)、深學(xué)，要求刻苦學(xué)習(xí)鉆研黨章黨規(guī)和系列講話，專心致志地學(xué)、原原本本地學(xué)、反反復(fù)復(fù)地學(xué)，深刻理解其精神實(shí)質(zhì)和思想精髓。要努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合自己的思想和工作，腦子里經(jīng)常裝幾個(gè)問題，將思考問題貫穿于學(xué)習(xí)全過程，防止“學(xué)而不思”。

比如，在學(xué)習(xí)黨章上，要逐條逐句通讀黨章，全面準(zhǔn)確地理解黨章內(nèi)容，從“五位一體”總體布局到黨員的八項(xiàng)權(quán)利八項(xiàng)義務(wù)，從民主集中制的基本原則到各級黨組織的產(chǎn)生和運(yùn)行方式，從黨的干部的六項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)到黨的紀(jì)律的五種處分形式等，都需要結(jié)合日常工作實(shí)際細(xì)致、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握。同時(shí)，要深刻領(lǐng)會蘊(yùn)含在黨章中的全心全意為人民服務(wù)、為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的精神，對黨章有精神理念上的深層次把握。

關(guān)鍵在做，就是要做一名合格黨員。黨員合格的標(biāo)準(zhǔn)是具體的?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育明確提出，黨員要做到“四講四有”：講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為。這就要求全體黨員把對黨章黨規(guī)、系列講話的學(xué)習(xí)認(rèn)識轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，從認(rèn)識世界進(jìn)入改造世界，努力成為一名合格黨員。

改造世界既包括改造自己的主觀世界，也包括改造客觀世界。改造主觀世界，要求黨員在學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話的基礎(chǔ)上，將自身的思想和行為與黨章黨規(guī)和系列講話的要求相對照，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。這些問題主要包括理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端等，需要黨員運(yùn)用批評和自我批評的有力武器，下決心反省自己、花力氣修正錯(cuò)誤，從而堅(jiān)定___人的理想信念，樹牢黨的意識和黨員意識，大力弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀。改造客觀世界，要求黨員不能“獨(dú)善其身”，在任何崗位、任何地方、任何時(shí)候、任何情況下都銘記自己的黨員身份，勇于攻堅(jiān)克難，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，積極為黨工作，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實(shí)新發(fā)展理念作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

“學(xué)”與“做”相互作用、相互轉(zhuǎn)化。由于受各種主客觀條件的影響，人的認(rèn)識和實(shí)踐不是一蹴而就的，而要經(jīng)過實(shí)踐—認(rèn)識—再實(shí)踐—再認(rèn)識的發(fā)展過程。把這一原理運(yùn)用到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中來，就是要堅(jiān)持“學(xué)—做—再學(xué)—再做”這樣一個(gè)循序漸進(jìn)、不斷升華的過程。把“學(xué)”與“做”有機(jī)統(tǒng)一起來，需要把握以下幾個(gè)方面：

一是學(xué)做兼顧。學(xué)是基礎(chǔ)、做是關(guān)鍵，學(xué)和做必須同時(shí)進(jìn)行、不能偏廢。如果只學(xué)不做，理論就可能淪為空談，不但不能使所學(xué)的理論在實(shí)踐中得到檢驗(yàn)和深化，反而會荒廢工作;如果只做不學(xué)，實(shí)踐就得不到理論的有效指導(dǎo)，就容易產(chǎn)生經(jīng)驗(yàn)主義和蠻干冒進(jìn)的傾向，同樣有害于工作。唯有學(xué)做兼顧，才能形成知與行的良性互動。

二是學(xué)做融合。學(xué)與做不但要兼顧，而且要相互融合，在學(xué)中做、在做中學(xué)。學(xué)不能抽象地學(xué)，而要帶著問題學(xué)，緊密結(jié)合自身的思想行為和當(dāng)前工作中存在的問題進(jìn)行分析，找出切實(shí)可行的解決辦法。做也不能盲目地做，要在科學(xué)理論指導(dǎo)下做，在日常生活和工作中自覺以黨章黨規(guī)的要求規(guī)范言行、以系列講話精神指導(dǎo)工作，并在實(shí)踐中深化對黨章黨規(guī)和系列講話的認(rèn)識。如此邊學(xué)邊做，才能做到以思想自覺引導(dǎo)行動自覺、以行動自覺深化思想自覺，使自身的認(rèn)識水平和實(shí)踐能力在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中得到不斷提升。

三是學(xué)做循環(huán)。學(xué)與做不是單向的短暫的環(huán)節(jié)，而是環(huán)環(huán)相扣、循環(huán)往復(fù)以至無窮的過程。隨著時(shí)間的推移和形勢的變化，總會不斷產(chǎn)生新的問題。這就要求黨員必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷在學(xué)習(xí)中觀照現(xiàn)實(shí)、在實(shí)踐中深化認(rèn)識?；A(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做，學(xué)無止境、做無止境，“學(xué)”與“做”永遠(yuǎn)在路上。

第10篇 辦公室主任改進(jìn)作風(fēng)個(gè)人對照檢查材料報(bào)告

敬愛的黨組織：

開展整治庸懶散奢改進(jìn)工作作風(fēng)活動，作為辦公室主任，我覺得在全系統(tǒng)開展此項(xiàng)活動很有必要，也很及時(shí)。按照分局開展整治庸懶散奢改進(jìn)工作作風(fēng)活動的總體方案和具體部署，我積極參與到這次查擺剖析中去。通過近一段時(shí)間的理論學(xué)習(xí)，又和同志們開展談心活動，廣泛征求各方面的意見和建議，對我教育很大，內(nèi)心感觸也很深?；仡櫩偨Y(jié)自己近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實(shí)感覺到與自己在黨員要求上還有很大距離，在思想、作風(fēng)等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己，更好地為黨工作，現(xiàn)針對自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。

一、存在的突出問題

作為辦公室主任，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時(shí)期工商行政管理的要求還有一些差距。一是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。由于工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求都在不斷發(fā)生變化，自己在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還不足。加上工商系統(tǒng)職能改革不夠深入。二是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上不夠。對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識還不強(qiáng)，工作忙不過來的時(shí)候，只求過得去、不求過得硬。三是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。四是工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不講究策略，對于工作方法把握政策重要性認(rèn)識不夠;五是對工作的要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識，新遇到的問題，不夠主動的去面對，分析理順?biāo)悸?，想辦法去解決問題;六是對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，缺乏積極主動性，靈活機(jī)動性，過于死板，甚至產(chǎn)生消極的態(tài)度。

二、存在問題的主要原因

(一)統(tǒng)籌創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強(qiáng)。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認(rèn)真分析自己，感覺到：一方面，對于本部門的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，一年來，對于自己分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時(shí)間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，管理水平方面，還需要在今后的工作中一點(diǎn)一點(diǎn)積累。

(二)創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠，示范帶頭作用還需加強(qiáng)。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭創(chuàng)一流，勇于爭先”的意識樹的還不夠牢，在單位中對于其他黨員的帶動作用不夠強(qiáng)。認(rèn)真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認(rèn)為單位里的大事有局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)把握方向，作為辦公室主任，只要配合好，認(rèn)真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色，充分發(fā)揮辦公室人員的參加助手作用還缺乏認(rèn)真的思考;另一方面，在平時(shí)工作中，認(rèn)為只要把本部門分管的工作做好，做出成績，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。

(三)無私奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。由于在工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠辦公室本身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實(shí)際問題，給同志們提供一個(gè)相對優(yōu)越的工作、生活環(huán)境;另一方面，很多問題靠我們本部門自身的力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。這段時(shí)間，學(xué)習(xí)了許多先進(jìn)事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有很大差距。

三、今后努力整改的方向

(一)堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開拓創(chuàng)新，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。

我將把這次自查作為一個(gè)新的起點(diǎn)，在今后的工作中，一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn);二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握辦公室工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面;三是要充分發(fā)揮辦公室的參謀與助手作用，提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平，即要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，也要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未想有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行，立足于工商局全面工作進(jìn)行思考和謀劃，為局領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供有力、可靠的信息資料。

(二)堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。

堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實(shí)實(shí)工作。在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，盡心盡力完成辦公室的各項(xiàng)工作，以自己的模范行動帶動大家，影響大家，感動大家，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實(shí)到實(shí)際行動中去;二是樹立務(wù)實(shí)形象。養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，在今后的工作中，增強(qiáng)責(zé)任感，自覺遵守紀(jì)律，改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，使自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平再上新的臺階。

(三)堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，強(qiáng)化服務(wù)理念，積極協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。

第11篇 2023年領(lǐng)導(dǎo)班子踐行三嚴(yán)三實(shí)對照檢查報(bào)告

按照市委有關(guān)文件、會議要求，我們下化鄉(xiāng)黨委政府集體學(xué)習(xí)了黨章和《中國___廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章，以及xx系列重要講話精神特別是關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要指示，并廣泛征求意見，深入談心談話，認(rèn)真查找不足，分析問題根源，形成對照檢查報(bào)告如下：

一、鄉(xiāng)黨委政府班子踐行三嚴(yán)三實(shí)存在的問題

(一)、在嚴(yán)以修身方面存在問題3條

1、制度執(zhí)行有欠缺。鄉(xiāng)里推行節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，并制定了相關(guān)制度，但堅(jiān)持的不夠好，監(jiān)督執(zhí)行存在不到位的現(xiàn)象。比如：機(jī)關(guān)食堂剩菜、剩飯倒掉的現(xiàn)象沒有徹底杜絕;文印耗材方面，復(fù)印紙單面使用便廢棄，一次性筆芯沒有用完便丟掉等等，這些浪費(fèi)現(xiàn)象既反映出我們管理不細(xì)、制度執(zhí)行不嚴(yán)，也暴露出干部自身節(jié)儉意識不強(qiáng)的問題。

2、反對鋪張浪費(fèi)不徹底。雖然我們在移風(fēng)易俗、加強(qiáng)紅白事管理方面出臺了相關(guān)文件，但具體執(zhí)行及監(jiān)管上做的還不到位，對群眾家里紅白事桌數(shù)控制、宴席標(biāo)準(zhǔn)打擦邊球的現(xiàn)象雖進(jìn)行了制止，但沒有嚴(yán)肅查處。對一些好面子、講排場的奢侈之風(fēng)沒有堅(jiān)決遏制。比如：下化過去煤老板多、豪車多，這其中不乏有我們的一些村干部，一人名下幾臺車，吃飯、抽煙、坐車講排場好面子，衣服鞋包講牌子，對此，我們雖然也在會上經(jīng)常講，但也是講道理多，批評的少。

3、自我約束有所放松。有的同志接受干部在線學(xué)習(xí)教育，常常是一邊掛在網(wǎng)上聽課，一邊瀏覽時(shí)政新聞、社會評論、經(jīng)濟(jì)動態(tài)，一心多用，效果不佳，沒有形成超比趕學(xué)的濃厚氛圍。

(二)在嚴(yán)以用權(quán)方面存在問題2條

1、“兩個(gè)主體”責(zé)任落實(shí)有欠缺。今年，鄉(xiāng)黨委政府共厘清廉政主體責(zé)任12項(xiàng)185條，鄉(xiāng)紀(jì)委查辦案件5起，黨紀(jì)處分5人。在責(zé)任劃分及落實(shí)方面較過去有了很大程度的提高，但大家沒有完全做到具體工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)同抓同重，朝俠同志對案件苗頭撲捉不夠，鄉(xiāng)紀(jì)委存在自主辦案率不高等問題。

2、依法辦事水平不高。一是普法教育開展不經(jīng)常，抓的不緊。平時(shí)不注重法律學(xué)習(xí)，普法考試也常常是翻書找答案，急用急學(xué)，對法律條文釋義不能充分理解領(lǐng)悟。二是不懂得運(yùn)用法律手段維護(hù)權(quán)益，處置矛盾。三是自覺守法有待加強(qiáng)。有的黨員干部常常是憑經(jīng)驗(yàn)辦事，協(xié)調(diào)矛盾糾紛往往是一片好心，但缺乏法律條文支持。

(三)在嚴(yán)以律己方面存在問題3條

1、政治紀(jì)律有待加強(qiáng)。一是在個(gè)別事關(guān)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大決策方面，征求兩代表一委員及群眾意見不夠充分。比如在調(diào)產(chǎn)發(fā)展方面，我們注重決策引導(dǎo)，聽取群眾意見不夠，對實(shí)際調(diào)產(chǎn)中的困難了解得不夠充分，一定程度上走了彎路。二是雖然定期召開民主生活會，但談成績多，談問題少，談客觀多，談主觀少，有的以工作問題代替?zhèn)€人問題，以學(xué)習(xí)問題代替作風(fēng)問題，揭擺不徹底，剖析不深刻，批評不果敢，批評與自我批評的辣味還不足。

2、機(jī)關(guān)干部使用管理失之于松。首先，在干部使用方面，雖然我們設(shè)崗定責(zé)，明確了機(jī)關(guān)干部崗位責(zé)任，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作分工不分家，遇到集中性工作，往往是人財(cái)物統(tǒng)一調(diào)配，難免出現(xiàn)調(diào)配不周、人浮于事的現(xiàn)象，不能充分調(diào)動每一名機(jī)關(guān)干部的工作熱情。其次，在年終績效工資發(fā)放方面，雖然平時(shí)對機(jī)關(guān)干部嚴(yán)加管理，但目的都是為了督促大家上好班、盡好責(zé)，年終發(fā)放績效工資，總考慮大家上山工作不易，只要不出問題，辛苦一年不愿意把大家績效工資檔次拉的太大，上下差上一二百元，意思到就行，一定程度上有平均主義的體現(xiàn)，既不利于激勵(lì)先進(jìn)，也不利于督促后進(jìn)。第三，班子成員帶頭執(zhí)行請銷假制度嚴(yán)格不夠，有的借參加市上會議，開兩小時(shí)會便請一天的假，有的請假期滿不及時(shí)銷假，個(gè)別時(shí)候時(shí)候還存在電話請假的現(xiàn)象。

3、村干部管理放之于寬。下化有相當(dāng)一部分村干部因外出務(wù)工等原因居住在城里，有時(shí)候鄉(xiāng)里開會安排工作，因考慮到大家往返不易，對個(gè)別遲到、代會現(xiàn)象，雖然進(jìn)行了口頭批評，但沒有進(jìn)行追究處罰。

(四)在謀事要實(shí)方面存在問題2條

1、工作務(wù)實(shí)細(xì)致不夠。有的對工作深入不夠，開會發(fā)文上行下效，面上喊叫的多，實(shí)際抓的少，工作安排多，檢查落實(shí)少。比如，世棟同志分管老齡工作，除了老年節(jié)發(fā)個(gè)文件、搞個(gè)活動，平時(shí)缺少對老年人物質(zhì)和文化生活上的關(guān)心。有的工作，只抓幾個(gè)好的典型應(yīng)付上級檢查，以點(diǎn)代面，以偏概全，整體提升上有欠缺。比如，效陳同志分管林業(yè)建設(shè)，半坡、上化兩個(gè)村搞的比較好，連續(xù)兩三年來，每次迎接上級林業(yè)檢查都去這兩個(gè)村，對其他村缺乏積極有效的引導(dǎo)督促。

2、勇于擔(dān)當(dāng)不足。有的同志缺乏直面矛盾的精神和勇氣，工作中瞻前顧后，畏首畏尾，不愿動真碰硬;有的堅(jiān)持原則不夠，睜一眼、閉一眼，熱衷于一團(tuán)和氣，有“多栽花、少栽刺”的好人主義思想。比如，唯翔同志配合紅澤鄉(xiāng)長抓機(jī)關(guān)日常管理，對機(jī)關(guān)同志上下班遲到早退等現(xiàn)象抓的不緊、管的不嚴(yán)。有的同志在矛盾面前，求穩(wěn)怕亂，墨守陳規(guī)，缺乏敢想、敢干的魄力。在協(xié)調(diào)解決煤礦和群眾之間的矛盾中，我們個(gè)別班子成員不認(rèn)真深入研究，不想辦法解決矛盾，不去當(dāng)調(diào)解員，而是當(dāng)傳話筒，說到底是擔(dān)當(dāng)能力不強(qiáng)、責(zé)任意識淡薄的表現(xiàn)。

(五)在創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面存在問題3條

1、創(chuàng)新工作意識不強(qiáng)。有的干部對當(dāng)前全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)以及未來發(fā)展前景表示擔(dān)憂，卻找不到更好的對策和辦法;有的認(rèn)為目前煤炭、鋼鐵等市場價(jià)格依然低靡，也沒有好的項(xiàng)目和出路，與其“折騰”還不如等待經(jīng)濟(jì)回暖再做打算，不能一心一意謀發(fā)展、促增收;有的同志對工作要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，不求有功，但求無過，只求過得去，不求過得硬，只求完成任務(wù)，不求創(chuàng)新突破。比如，永峰同志分管采煤沉陷區(qū)治理項(xiàng)目，因考慮到資金困難，害怕落實(shí)難，申報(bào)項(xiàng)目時(shí)顧慮重重，猶豫再三。茂揚(yáng)同志分管環(huán)境衛(wèi)生，市上檢查時(shí)抓的緊，檢查過后就松懈，日常督促不到位，沒有從根本上解決臟亂差的問題。喜寬同志分管教育工作，在如何解決山區(qū)生源流失、提高教育教學(xué)水平等方面缺乏深入思考及有效的建議舉措。鵬峰同志分管統(tǒng)戰(zhàn)、工會工作，除了完成市上交代的任務(wù)，很少組織企業(yè)、工人進(jìn)行座談，沒有注重從工商企業(yè)優(yōu)秀人才中去尋求下化發(fā)展建議意見。

2、抓長遠(yuǎn)發(fā)展有局限。在調(diào)產(chǎn)轉(zhuǎn)型方面，近年來，我們通過出臺優(yōu)惠政策、資金扶持、技術(shù)支持，共栽植核桃2.4萬畝，但受山區(qū)水土條件制約，核桃整體掛果率不高，效益效益得不到凸顯，導(dǎo)致相當(dāng)一部分群眾等待觀望，影響了調(diào)產(chǎn)進(jìn)程。在工業(yè)發(fā)展方面，我們過多考慮山區(qū)交通、區(qū)位劣勢，只滿足于完成市上下達(dá)的爭資任務(wù)，對外推介力度小，外出招商不主動，項(xiàng)目落地稀少，工業(yè)發(fā)展滯后，民營經(jīng)濟(jì)薄弱，需要下大力氣迎頭趕上。紅澤同志作為鄉(xiāng)長，主抓招商引資工作，雖然每年能勉強(qiáng)完成市上任務(wù)，但大多集中在老項(xiàng)目上，真正新項(xiàng)目引進(jìn)不足。班子其他同志，在這一方面也做得很不到位，充分說明沒有積極對外推介下化，沒有積極為下化引進(jìn)項(xiàng)目資金，一定程度上缺乏主人翁精神。在民生改善方面，我們每年都實(shí)行結(jié)對幫扶，但大多僅限于送錢送物、節(jié)日慰問，真正送致富點(diǎn)子少，幫助脫貧少。

3、積極進(jìn)取不足。有的同志缺乏危機(jī)意識、憂患意識，工作安于現(xiàn)狀，按部就班，滿足于已取得的成績，缺乏開拓進(jìn)取的精神，抓工作勁頭不足、動力不強(qiáng)，跟不上全市全鄉(xiāng)的發(fā)展節(jié)拍。雖然近年來我們抓調(diào)產(chǎn)轉(zhuǎn)型，抓一村一品，但全鄉(xiāng)發(fā)展很不平衡，包村干部對包點(diǎn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏深入研究，在引領(lǐng)發(fā)展上還有很多欠賬。有的同志長期在基層工作，思想上有松懈，養(yǎng)成了經(jīng)驗(yàn)主義，對新問題新矛盾重視不夠，習(xí)慣于老辦法、老套路，工作缺乏新意。去年以來，陳家?guī)X木家?guī)X、立柱嶺自然村和薛虎溝煤礦之間，因耕地、房屋受損一事糾紛不斷，雖然建文、喜寬、小鵬等同志積極協(xié)調(diào)，做了大量工作，但還是造成小部分群眾多次尋訪。

(六)做人要實(shí)方面存在問題1條

主要表現(xiàn)在服務(wù)群眾缺乏耐心，做群眾工作務(wù)實(shí)不夠。有的同志接待群眾不夠熱情，尤其對一些“老上訪戶”、“釘子戶”，首先從情緒上有對立、有抵觸，不能做到和群眾交朋友，不能和群眾坐下來交心懇談，該上門做工作的卻懶跑腿，只是電話聯(lián)系，該細(xì)致說服勸解消化的卻懶張口，甚至不予理會。對群眾反映多的危房問題，因時(shí)間周期長、涉及層面多，包村的推給分管的，分管的推給包片的，推來推去，問題還在，群眾情緒受到了傷害。比如杜家灣危房遺留問題，先后有6位班子成員介入?yún)f(xié)調(diào)，但至今仍未徹底得到解決，老百姓多次到鄉(xiāng)里上訪，班子成員有的借口自己不分管、不包點(diǎn)，有的說是遺留問題不好辦，推來推去老百姓有怨言，除去客觀原因之外，說明我們的工作方法、工作態(tài)度還需要改進(jìn)，誠實(shí)守信的信譽(yù)度還需要進(jìn)一步提升。

二、深刻反思問題產(chǎn)生的根源

(一)自我錘煉不足導(dǎo)致黨性修養(yǎng)放松。對政策理解不夠深入，不夠透徹，組織集體學(xué)習(xí)只注重記筆記、讀材料、看教育片，不能深刻認(rèn)識到自身欠缺。有的同志以鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒多、事務(wù)雜為借口，抓實(shí)際多，抓學(xué)習(xí)少，在學(xué)習(xí)上講求實(shí)用主義，急用急學(xué)，與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與工作聯(lián)系不緊的就相對學(xué)得較少，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高、深度不夠、系統(tǒng)性不強(qiáng)。

(二)主體責(zé)任意識和法紀(jì)意識不強(qiáng)導(dǎo)致嚴(yán)以用權(quán)存在缺漏。一是有同志錯(cuò)誤的認(rèn)為反腐是紀(jì)檢的活，出了問題，有紀(jì)檢干部介入調(diào)查，自己只要抓好分管工作就行，何必?fù)胶瓦M(jìn)去惹人。從而導(dǎo)致大家在抓工作的過程中不善于發(fā)現(xiàn)腐敗滋生的苗頭，沒有很好的形成齊抓共管懲治腐敗的高壓態(tài)勢。二是大家普遍認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有執(zhí)法權(quán)，也沒有自主財(cái)政收入，所掌握的公共資源非常有限，可以說是手里沒權(quán)、口袋沒錢，根本形不成權(quán)利尋租，也沒有腐敗滋生的條件和土壤。三是鄉(xiāng)村兩級，成天和老百姓打交道，遇到矛盾協(xié)調(diào)任務(wù)，普遍遵循的是以往標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)匦星?，跟老百姓講法律根本行不通，也沒人愿意聽你嘮叨，只要不貪不占群眾利益，對得起自己良心就行，整體法律知識缺乏，法紀(jì)意識不強(qiáng)，影響了依法治鄉(xiāng)進(jìn)程。

(三)管理監(jiān)督考核不嚴(yán)導(dǎo)致黨員干部自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高。一是對糾風(fēng)之難難在反彈的認(rèn)識不足，沒有完全形成反對四風(fēng)抓長抓細(xì)抓常的新常態(tài)。二是個(gè)別制度執(zhí)行不力，人為造成空白、斷檔。三是改革開放以來，我們堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動搖，在許多考核中，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、重點(diǎn)工程等占據(jù)第一位，且分值比重較大，往往給大家造成一種錯(cuò)誤認(rèn)識，認(rèn)為考核指標(biāo)以外的都不太重要，導(dǎo)致一些工作停留在發(fā)文開會、資料匯報(bào)上。平時(shí)工中作，偶爾有落實(shí)不到位的地方，大家也是睜一眼閉一眼，不愿意得罪人，你好我好，大家都好，久而久之，養(yǎng)成了拖拉懶散的不良習(xí)氣。

(四)主人翁精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)導(dǎo)致作風(fēng)飄忽、謀事不實(shí)。有的身在山上，心在山下，不能踏踏實(shí)實(shí)靜下心來撲到工作上。協(xié)調(diào)矛盾問題不深入，了解困難不徹底，掌握情況不充分，不能做到想透說清干實(shí)，對個(gè)別工作存在應(yīng)付現(xiàn)象。

(五)發(fā)展信心不堅(jiān)定導(dǎo)致銳意進(jìn)取不足。面對山區(qū)生產(chǎn)條件差、轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)難，外出務(wù)工難等問題，一些同志明顯缺乏發(fā)展信心。在調(diào)產(chǎn)轉(zhuǎn)型方面，主觀上放大了下化的實(shí)際困難，缺乏迎難而上、克服困難的勇氣，缺乏啃硬骨頭的精神，對發(fā)展前景感到迷茫，寧可“安分守己”，也不愿意大膽創(chuàng)新、探索嘗試，先鋒模范帶頭作用沒有得到充分發(fā)揮。

(六)價(jià)值觀念動搖導(dǎo)致全社會普遍誠信缺失。是為人民服務(wù)還是為人民幣服務(wù)，是對群眾負(fù)責(zé)還是對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。曾經(jīng)一度引起熱議，充分說明當(dāng)前全社會普遍價(jià)值觀念動搖，人心浮躁。在危房理賠中，個(gè)別群眾為了獲取利益，奇思妙想出怪招，正說反說講歪理，真正應(yīng)了一句話：“高手在民間，智慧在群眾”。為了平穩(wěn)順利完成理賠協(xié)調(diào)任務(wù)，我們也對群眾說過一些過頭話，用過一些土辦法。深入反思，黨員干部把自我要求等同于群眾，本事就是一種錯(cuò)誤認(rèn)識。雖然僅僅體現(xiàn)在言語小節(jié)上，但恰恰是這些小節(jié)既降低了黨員干部言行準(zhǔn)則，又影響了全社會誠信建設(shè)。

三、今后努力方向和整改措施

(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。鄉(xiāng)班子堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)，班子成員輪流開展講黨課1次，每年接受廉政警示教育不低于2次，通過經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治定力，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣。特別是注重運(yùn)用發(fā)生在身邊的、近期的腐敗案例，增強(qiáng)教育的震撼力和時(shí)效性，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，警示黨員干部防微杜漸、廉潔自律。

(二)堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。對鄉(xiāng)黨委所列責(zé)任清單進(jìn)行一次回頭看、再細(xì)化、再完善。進(jìn)一步加大鄉(xiāng)紀(jì)委查辦案件力度，嚴(yán)肅查處黨員干部損害群眾利益等違紀(jì)違規(guī)行為，對三資清理以及各專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的問題，要迅速立案，從嚴(yán)懲處，做到有案必查，有腐必懲，有貪必肅，形成強(qiáng)有力的反腐震懾。同時(shí)要加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，通過廉政文化廣場、標(biāo)語、版面等方式，積極宣傳歷代著名廉吏的典型事跡，營造拒腐防變、廉潔奉公的良好氛圍，切實(shí)實(shí)現(xiàn)讓廣大黨員干部從不敢腐到不能腐、不想腐的轉(zhuǎn)變。

(三)實(shí)施六權(quán)治本，推進(jìn)依法治鄉(xiāng)。堅(jiān)持法治思維和法治方式，按照依法確定權(quán)力、科學(xué)配置權(quán)力、制度約束權(quán)力、陽光行使權(quán)力、合力監(jiān)督權(quán)力、嚴(yán)懲濫用權(quán)力的“六權(quán)治本”的思路，對照上級有關(guān)制度要求，健全完善相關(guān)制度和具體實(shí)施辦法，確保權(quán)力始終沿著法治化、規(guī)范化、公開化軌道運(yùn)行。充分發(fā)揮鄉(xiāng)法律服務(wù)中心作用，進(jìn)一步完善全鄉(xiāng)危房、林木等補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，依法合理解決糾紛，化解矛盾，保障群眾合法權(quán)益。

(四)狠抓作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)干部管理。一要大力實(shí)行民主集中制，確保決策的科學(xué)性和民主性，嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，時(shí)刻用黨紀(jì)政紀(jì)約束黨員干部日常行為規(guī)范，做到干部清正、政府清廉、整治清明。二要抓好制度落實(shí)，班子成員帶頭，從自身做起，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度。三要進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村干部管理，重點(diǎn)加強(qiáng)村主干管理，嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”工作制度，實(shí)行村務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)公開，繼續(xù)推行民主評議黨員工作，嚴(yán)格年度目標(biāo)責(zé)任考核，加大監(jiān)督和獎(jiǎng)懲力度，促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)工作和村級管理水平的有效提升。

(五)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，促進(jìn)富民強(qiáng)鄉(xiāng)。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，千方百計(jì)抓調(diào)產(chǎn)促轉(zhuǎn)型，千方百計(jì)抓經(jīng)濟(jì)促增收。在引領(lǐng)發(fā)展方面，首先要做大做強(qiáng)核桃產(chǎn)業(yè)。成立下化鄉(xiāng)核桃中心，聘請專業(yè)技術(shù)人員，為核桃栽植戶提供咨詢服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)，爭取全鄉(xiāng)2.4萬畝核桃早掛果、早收效。其次要積極培育工業(yè)。引導(dǎo)原煤礦企業(yè)，在煤加工后續(xù)產(chǎn)業(yè)上選項(xiàng)目、籌資金、辦企業(yè)，為促進(jìn)下化自主工業(yè)發(fā)展做出大膽嘗試和有益探索。第三要激活三產(chǎn)。在調(diào)產(chǎn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)發(fā)展沿黃旅游、農(nóng)家樂，積極提供就業(yè)服務(wù)，加快剩余勞動力轉(zhuǎn)移安置，多渠道增加群眾收入。

(六)重抓危房治理，保障民生和諧。在服務(wù)群眾和民生工程方面，要緊緊圍繞采煤沉陷區(qū)治理，以及群眾關(guān)心的交通、吃水、教育等方面，xx年著重抓好五項(xiàng)工程，一要完成采煤沉陷區(qū)治理項(xiàng)目總投資1.6億元的上化萬盛花苑4棟住宅樓主體封頂工程、總投資2.1億元的周家灣晉鑫小區(qū)6棟住宅樓主體封頂工程，以及投資1600萬元的下院采煤沉陷區(qū)治理87戶居民搬遷安置工程;二要積極爭取上化、周家灣等兩個(gè)村的移民扶貧搬遷項(xiàng)目報(bào)批;三要完成投資280萬元的鄉(xiāng)政府至上嶺乾澤坡主干線4公里道路翻修改造工程，以及投資100萬元的青石嶺至下院新村的路面硬化工程;四要投資500萬元，平田整地、填溝造地600畝;五要投資200萬元，完成杜家灣農(nóng)網(wǎng)改造工程。

(七)提升道德水準(zhǔn)，建設(shè)誠信下化。一要落實(shí)市委要求，鄉(xiāng)黨委在選人用人上進(jìn)行誠信考察;二要建設(shè)誠信政府，做到依法行政，照章辦事，有令必行，有禁必止;三要開展誠信教育，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。

總之，我們要對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識、責(zé)任意識、法紀(jì)意識和擔(dān)當(dāng)意識，不斷提升鄉(xiāng)黨委、政府班子自我完善、自我提升的能力和水平，為全面建設(shè)綠色生態(tài)、宜居和諧的現(xiàn)代化資源型強(qiáng)鄉(xiāng)提供強(qiáng)有力的組織保障和紀(jì)律保證。

第12篇 2023嚴(yán)三實(shí)對照檢查材料自查報(bào)告

一、必須敬畏組織敢于擔(dān)當(dāng)

一段時(shí)期以來，由于不常用批評和自我批評這個(gè)武器，使得有些同志聽不進(jìn)不同意見、更聽不得批評意見，久而久之，自我感覺良好，“當(dāng)官”意識強(qiáng)烈，對自己評價(jià)過高、對自己在班子里的作用評價(jià)過高。我們對待同志要滿腔熱情，但不能好人主義，要負(fù)責(zé)任、講原則，對同志好的地方要虛心學(xué)習(xí)，但不是相互之間無原則和稀泥，這會削弱黨組織的戰(zhàn)斗力。我們每位黨員干部必須敬畏組織、敢于擔(dān)當(dāng)

二、抓作風(fēng)就要管人管思想

“作風(fēng)背后是人，抓作風(fēng)就是要管人管思想。干活做事，關(guān)鍵在人。有什么事引什么人、有什么人興什么事。作風(fēng)問題，從來都不是孤立的存在，總是體現(xiàn)在日常工作的方方面面。抓作風(fēng)，就是要有機(jī)地融入日常各項(xiàng)工作中，做到管事就要管人、管思想、管作風(fēng)。”作風(fēng)建設(shè)必須抓小抓細(xì)。風(fēng)起于青萍之末，很多大問題、大毛病，都是從小問題、小毛病開始，最后釀成大禍

三、有些干部忘記自己是誰

堅(jiān)持理想信念，就是看有沒有一面旗幟在我們心中永遠(yuǎn)豎著，這就是中國特色社會主義道路。只有心中豎起這面旗幟，我們才會有道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。宗旨意識，就是心中有沒有群眾、群眾在心中是什么位置。開展群眾路線教育實(shí)踐活動，就是要強(qiáng)化宗旨意識，真正把群眾放在心中最高位置。有些領(lǐng)導(dǎo)干部來自群眾，卻因?yàn)楫?dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部久了，就與群眾漸行漸遠(yuǎn)了，忘記自己是誰、從哪里來、要到哪里去

四、破看起來無形的潛規(guī)則

破什么?就是要破積弊陋習(xí)，破那些看起來無形的潛規(guī)則。立什么?就是要樹立黨員干部的新作風(fēng)新形象。破和立，關(guān)鍵靠深化改革，靠每一名黨員干部的實(shí)際行動。破和立，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭。作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，改作風(fēng)要改到自覺，必先以內(nèi)養(yǎng)外，固本培元，領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)定理想信念、始終踐行宗旨。這次教育實(shí)踐活動，本質(zhì)上是對黨性的一次檢驗(yàn)和鍛煉。

第13篇 三嚴(yán)三實(shí)剖析對照檢查自查報(bào)告

按照縣委教育實(shí)踐活動實(shí)施方案的要求，我全程參加了學(xué)習(xí)、接受了教育。對照中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面規(guī)定，對照三“嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)和黨章、廉政準(zhǔn)則要求，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，緊密結(jié)合自己的思想、工作、生活實(shí)際和成長經(jīng)歷，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真查擺自己在“四風(fēng)”方面的問題，認(rèn)真查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距?，F(xiàn)對照檢查如下，請予指正。

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

作為一名滿x年黨齡將要退休的老同志，對黨和祖國深懷感恩之情，有堅(jiān)定的政治信念，能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，言行上能與黨中央保持高度一致，能自覺擁護(hù)黨中央做出的一系列重大決議和部署，在平時(shí)的工作中能較好的執(zhí)行黨的路線、方針和政策。在教育教學(xué)改革工作中，也存在著創(chuàng)新意識不強(qiáng)，黨員先鋒模范作用沒有得到很好發(fā)揮，有時(shí)被一些消極情緒和腐敗現(xiàn)象所迷惑，抱有觀望等待做老好人的錯(cuò)誤思想。

二、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省里有關(guān)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定出臺以來，應(yīng)該說是打心里擁護(hù)，并以此嚴(yán)格要求自己，作為鏡子常對照，作為警戒線常提醒，防止出現(xiàn)思想上模糊、態(tài)度上的曖昧和言行上的偏差。但開始時(shí)本人受隨大流思想影響,在實(shí)際的執(zhí)行中 經(jīng)歷了循序漸進(jìn)的過程，左顧右盼，存在只要自己言行上不太出格，比上不足比下有余的就滿足的思想。

三、四風(fēng)方面的問題

(一)形式主義方面

1、政策理論、法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠。具體表現(xiàn)在被動學(xué)習(xí)，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，實(shí)用的學(xué)得多，業(yè)務(wù)外的學(xué)得少。形而上學(xué)，搞形式，走過場，不重視理論運(yùn)用能力的提升。缺乏理論運(yùn)用的能力，在工作中表現(xiàn)出來的是教條主義、經(jīng)驗(yàn)主義現(xiàn)象。

2、借口機(jī)關(guān)事務(wù)忙，很少到學(xué)校開展工作調(diào)研學(xué)習(xí)。特別是近些年來，對基層學(xué)校的情況把握不多，走基層。接地氣不夠，許多教學(xué)點(diǎn)成了頭腦中的空白點(diǎn)。甚至有些原來辦的紅紅火火的學(xué)?，F(xiàn)在已經(jīng)不復(fù)存在了，我連個(gè)影子都找不到。

(二)官僚主義方面

1、19xx年初到機(jī)關(guān)工作至今已經(jīng)x多年，把以往在學(xué)校工作形成的良好習(xí)慣不知不覺的拋在了腦后，養(yǎng)成了惰性。群眾觀點(diǎn)慢慢的淡化了，表現(xiàn)出來的是衙門里的習(xí)性，布置工作采取更多的形式是發(fā)文件，打電話。以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件。怕吃苦，怕惹麻煩，特別是問題矛盾焦點(diǎn)多問題避而遠(yuǎn)之，怕惹事生非。如果真的攤上些矛盾問題解決不了時(shí)，用心不夠，能拖則拖，能糊則糊。

2、擺譜子、講面子、虛榮心強(qiáng)。一個(gè)小小的副科級干部，辦公室不派車，就很少到下面學(xué)校去開展工作。

(三)享樂主義方面

1、將要退休，安于現(xiàn)狀。精神萎靡不振，滿足于工作只求過得去，不求過得硬。在實(shí)際的工作中求穩(wěn)不求新，丟掉了吃苦耐勞精神，工作熱度劇減。平時(shí)工作不愿加班，遇到中心工作加班也是沒辦法，事做了還要發(fā)牢騷。

2、對分管的工作指手畫腳的多，參與動手的少;輕描淡寫的多，實(shí)質(zhì)內(nèi)容的少;模糊概念多，明白賬目少。特別是在采購業(yè)務(wù)方面，缺乏鉆研精神，沒有把更多精力花在采購業(yè)務(wù)上。

(四)奢靡之風(fēng)方面

1、勤儉節(jié)約觀念淡薄。在用水用電用紙張方面不注意節(jié)約。夏天空調(diào)溫度打得很低，有時(shí)人較長時(shí)間離開辦公室，空調(diào)電源也不順手關(guān)掉，造成浪費(fèi)。

2、有時(shí)到基層學(xué)校開展工作，學(xué)校處于熱情，偶爾接待上有超標(biāo)準(zhǔn)時(shí)不制止、不推辭、欣然接受。

(五)其它方面存在的問題

1、對分管的黨建工作責(zé)任落實(shí)不夠，個(gè)別單位幾年來黨的組織機(jī)構(gòu)不健全、入黨積極分子培養(yǎng)上后備力量單薄、少數(shù)支部書記工作中有怨氣等問題，沒有真正擔(dān)當(dāng)起來加以克服解決。

2、大局工作意識較以前有所減弱，主動擔(dān)當(dāng)不夠，受“管份內(nèi)的工作是本職，管份外的工作是越職”的錯(cuò)誤思想干擾嚴(yán)重，與其他班子成員的溝通協(xié)調(diào)不夠，抱著多一事不如少一事，怕種了別人的田荒了自家的地。

四、存在問題的原因剖析

(一)驕傲自滿是產(chǎn)生問題的土壤。本人生于五十年代的農(nóng)村家庭，熱愛黨，熱愛祖國，對農(nóng)民兄弟存有樸素的感情。雖在青少年時(shí)代心靈上飽受10年__時(shí)期的瘡傷，但非常幸運(yùn)地趕上了改革開放的好日子，迎來了教育改革的春天，在1978年通過了_后恢復(fù)高中考的首次考試，進(jìn)入了師范學(xué)校學(xué)習(xí)，然后當(dāng)上一名教師，在基層學(xué)校工作了十幾年。在組織的重視培養(yǎng)下，19xx年底被選調(diào)到局機(jī)關(guān)工作，一呆就過了x多年。離開了黑土地，離開了三尺講臺，從普通農(nóng)民、普通教師、到機(jī)關(guān)辦事員，慢慢的感情上與基層同志疏遠(yuǎn)了。印象中當(dāng)年自己還是一個(gè)普通辦事員，到基層學(xué)校去，基層學(xué)校的校長教師總是把我當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)看待，似乎有一種飄飄然的感覺，缺少一種謙卑之心。不知不覺就產(chǎn)生驕傲自滿，沾沾自心態(tài)。

當(dāng)上教育局副科干部以后，無形中受到虛榮心的影響，看重較多的是自己的面子，也許能在某項(xiàng)工作中取得了點(diǎn)成績，受到同事或領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)時(shí)，謙虛謹(jǐn)慎表現(xiàn)的不足，隨著年齡的增長，表現(xiàn)出了倚老賣老的態(tài)度，喜歡聽同事恭維的話，喜歡聽領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)的話，聽到別人批評的話總是不順耳。有些工作其實(shí)自己是外行(比如，電教工作、信息教育、招標(biāo)采購等)，但為了顧全自己的沒面子，在某種場合也要扮成內(nèi)行，遇到實(shí)際問題解決不了，不愿去虛心請教，而是故作鎮(zhèn)靜，久而久之，就出現(xiàn)了脫離實(shí)際、擺架子不良現(xiàn)象。

第14篇 2023辦公室黨支部書記個(gè)人對照檢查報(bào)告

一年來，我作為辦公室黨支部書記，在思想和學(xué)習(xí)方面，始終牢記黨員的第一身份、為黨工作的責(zé)任，通過參加集團(tuán)黨校舉辦的第五期學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神輪訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)十九大精神，學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義理論，提高政治站位，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。我積極參加公司黨委中心理論組集中學(xué)習(xí)和各類專家講授十九大精神輔導(dǎo)講座，自覺學(xué)____談治國理政、___新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講、___重要講話文章選編等文獻(xiàn)材料，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大修訂的新黨章，積極參加公司黨委組織的瑞金黨性教育培訓(xùn)班，全面提升黨性修養(yǎng)，牢固樹立堅(jiān)強(qiáng)的共產(chǎn)主義政治信念和為民服務(wù)的宗旨意識，用于武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作。

在履職盡責(zé)方面，我求真務(wù)實(shí)、勇于探索、敢于擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)干部群眾，緊緊圍繞公司中心任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，貫徹年度工作會精神，統(tǒng)籌安排行政辦公和后勤工作，以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向，以重點(diǎn)工作計(jì)劃為牽引，加強(qiáng)過程監(jiān)督管控，多措并舉，圓滿完成年度各項(xiàng)任務(wù)，為企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營提供了強(qiáng)有力的行政辦公保障和高質(zhì)量后勤服務(wù)。

在改進(jìn)工作作風(fēng)和廉潔自律方面，我認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，深刻理解和把握集團(tuán)黨組、公司黨委對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)提出的新要求，不折不夠執(zhí)行集團(tuán)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)“5條禁令、30個(gè)不準(zhǔn)”（2022版）和深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國___紀(jì)律處分新條例，帶頭開展形式主義、官僚主義集中整治，著力培養(yǎng)部門風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、廉潔高效的工作風(fēng)氣，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)霓k公室隊(duì)伍。我自覺踐行中國___廉潔自律準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī)，增強(qiáng)規(guī)矩意識，把紀(jì)律挺在前面，增強(qiáng)不想腐的自覺，完善規(guī)章制度，扎牢不能腐的籠子。按制度辦事，把權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子，合規(guī)用好資源。我認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)，層層分解壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)員工隊(duì)伍廉潔教育，開展高風(fēng)險(xiǎn)崗位廉潔從業(yè)集體談話，與關(guān)鍵人員簽署廉潔從業(yè)承諾書，完善內(nèi)控機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。我團(tuán)結(jié)部門班子成員，分工協(xié)作，統(tǒng)籌安排，密切溝通交流，重要事項(xiàng)實(shí)行充分交換意見、集體決策，開展與基層員工的談心活動近150余人次，主動了解關(guān)心員工思想動態(tài)、工作和家庭生活情況，采納員工合理化建設(shè)，為員工排憂解難，做好員工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。

對照組織要求，通過認(rèn)真查擺問題，個(gè)人在思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面還不同程度存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

一是理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠，學(xué)習(xí)方法需要改進(jìn)。二是工作開創(chuàng)性有待加強(qiáng)。三是服務(wù)意識、全局意識需要進(jìn)一步提高。四是群眾思想工作不實(shí)，與職工談心少、關(guān)心不夠。今后，我將始終用___新時(shí)代中國特色社會主義理論武裝頭腦，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、主動性，并用以指導(dǎo)工作實(shí)踐。我要進(jìn)一步解放思想，聚焦公司戰(zhàn)略和年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，做好部門職能定位，指導(dǎo)本部門干部職工抓好業(yè)務(wù)，調(diào)動大家的積極性、主動性，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建設(shè)好服務(wù)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型組織，為公司改革發(fā)展、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)一流目標(biāo)再立新功。

第15篇 三嚴(yán)三實(shí)對照檢查自查報(bào)告

3月9日，___在參加xx屆全國人大二次會議安徽代表團(tuán)審議時(shí)指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，做到謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴(yán)三實(shí)”，已經(jīng)成為了繼“八項(xiàng)規(guī)定”以后我黨作風(fēng)建設(shè)的新標(biāo)桿。

當(dāng)前，我國正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型期，國內(nèi)外形式錯(cuò)綜復(fù)雜，各級領(lǐng)導(dǎo)干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵，因此，必須堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。俗話說“水能載舟亦能覆舟”，唯有各級領(lǐng)導(dǎo)干部都按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實(shí)踐活動總體要求改進(jìn)作風(fēng)，才是王者之道。而 “三嚴(yán)三實(shí)”就是對群眾路線及作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步升華，也是其具體方法。

嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要提高自身的品德修養(yǎng)。正所謂“修身、齊家、治國、平天下”，所以為官者要做到以德為先，修身養(yǎng)性，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，才能更好地治國、平天下，進(jìn)而提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。作為一名黨員干部只有將自己放在與群眾平等的位置，堅(jiān)持“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”，做到讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，才能贏得百姓的信任與支持。

嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。為官者要做到遵紀(jì)守法、敬畏群眾、時(shí)時(shí)自省、清正廉潔，“為官一任、造福一方”，才稱得上一名合格的干部。

謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。實(shí)踐證明，只有遵循客觀規(guī)律、符合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況的想法才能真正推動工作有效落實(shí)，才能促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高。

創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的 “政績觀”，堅(jiān)持一步一個(gè)腳印，自覺抵制一切浮夸風(fēng)及“形象工程”，堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)，做實(shí)干家，求實(shí)情、求實(shí)策、求實(shí)招、求實(shí)效。

做人要實(shí)，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。要認(rèn)清“紙上談兵，不如下馬服務(wù)”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實(shí)實(shí)在在深入到群眾中去，扎扎實(shí)實(shí)為百姓辦實(shí)事、辦好事，樹立起群眾心中的“親民”形象。