第1篇 2023年7月局長工作總結

好總結精心整理了《2022年7月局長工作總結范文》，望給大家?guī)韼椭?

今年以來，本人認真學習、貫徹中央紀委六次全會和區(qū)、市縣紀委相關會議精神，以學習中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、深入開展學習、貫徹黨章和“八榮八恥”教育活動以及治理商業(yè)賄賂專項活動等為載體，在自身廉潔自律的基礎上，全面深入推進全局的黨風廉政建設工作。一年來，嚴格維護和遵守政治紀律和黨風廉政建設的準則，不接受下級單位、個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券，家人及子女工作上、生活中遵紀守法，無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)行為;無借機斂財行為;不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題;未發(fā)生需要申報的重大事項，在配備通訊工具、交通工具方面嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。現(xiàn)將2022年度廉政情況報告如下：

一、著眼防范，立足自身教育，為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎。交通部門管理面寬、項目多、資金流量大，作為主要負責人，面臨的誘惑也大。為筑牢防腐拒變的思想防線，一是強化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力，注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，通過《黨章》“八榮八恥”學習、反商業(yè)賄賂專項治理、觀看《廣西黨風廉政建設和反腐敗工作成果展覽》等活動，并對照要求進行自檢自糾，始終做到自重、自省、自警、自勵，進一步鞏固了科學的發(fā)展觀，正確的政績觀、權力觀和地位觀，弱化權力，淡化名利，自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。二是加強全局干部職工的廉政教育，樹立起全局求真務實的良好的工作作風，消除不良風氣有影響，以和學的發(fā)展觀，推進全局工作的開展。

二、抓班子建設，搞好領導班子的團結。班子共成員4人，分別分管公路、運輸和規(guī)費征收工作。在工作中，不搞“一言堂”和“家長”制，一是尊重他人，多聽班子成員的意見，二注重相互制約、相互監(jiān)督，使班子每個成員既獨立開展工作，又不能亂用、濫用權力，三是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在支持副職工作的同時，也要求每個副職必須服從于黨政的統(tǒng)一領導，服務于全局工作，認真履行自己的工作職責。四是民主決策、科學決策，重大問題、重大事項、干部任免和大額資金的使用等，在決策前堅持召開局班子會研究，并在中層領導會上聽取各方面的意見，集思廣益。一年來，局班子團結協(xié)助、干部職工干勁充足，上下政令暢通。

三、繼續(xù)抓好政務公開，接受監(jiān)督。一加財務公開，堅持每季度向職工公布一次財務收支狀況，含接待費、電話費、車輛燃油費等，二是涉及全局發(fā)展方向的重大事項以及與職工切身利益相關的事項，及時向全局干部職工公開、通報。三是涉及群眾切身利益的，農(nóng)村公路養(yǎng)資金、項目計劃、公路養(yǎng)路費收費標準、農(nóng)村客運班線車的投放、行政處罰標準等，堅決公開。做到了既接受干部職工的監(jiān)督和接受社會的監(jiān)督。

四、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效。實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。2022年，在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。一是及時進行任務分解，推進落實。年初簽訂廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，把責任目標分解到了局屬各單位和機關各股室，做了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現(xiàn)了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。二是進一步建章立制，確保落實，今年完善了《xx縣交通局工作制度》，對上班、用車、接待、財務等制度進行了完善補充，同時制定了《xx縣交通局機關工作人員考勤獎勵制度》，把重點放在規(guī)范上面，進一步規(guī)范領導干部的從政行為，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。

回顧一年來，能認真學習、貫徹黨的路線、方針、政策，政治立場堅定、廉潔從政、躬身務實，為我縣交通事業(yè)的發(fā)展做出了應有的努力，同時也認識到作為一名領導干部，自己所做的工作離組織的要求、群眾的期望還有一定的差距，交通目前的狀況還不滿足建設社會主義新農(nóng)村的需要，還需要在今后的工作中進一步努力。

第2篇 環(huán)保局局長2023年8月工作總結

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在上級環(huán)保部門的精心指導下，我局認真學習貫徹___系列重要講話精神和省委十三屆五次全會、市委十一屆六次全會精神，以建設“兩美”為目標，落實“杭改十條”，打造“最嚴品牌”，匯聚力量，堅定信心，著力打好環(huán)境污染治理攻堅戰(zhàn)。一年來，工作有序推進。

一、201_年主要工作開展情況

截止到11月30日，市區(qū)空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)為105天，優(yōu)良率61.1%(按照aqi評價)，全市市控以上斷面水質(zhì)達標率72.3%，我市河流交接斷面考核良好，全市環(huán)境質(zhì)量總體保持穩(wěn)定。

(一)把握龍頭，推進“五水共治”。

“五水共治”是治環(huán)境、促轉(zhuǎn)型、惠民生的重大戰(zhàn)略部署，是貫穿全年工作的重中之重。我局勇挑重擔，承擔了“治污水”這項大拇指工程，在“五水共治”中起到示范帶頭作用。

1.重落實，全面布置各項任務。制定了《杭州市“治污水(清水治污)”三年行動計劃(201_-2022)》和《杭州市“河長制”實施方案》，下發(fā)了《杭州市治污水201_年實施計劃》，將“治污水”任務分解落實。認真貫徹全省錢塘江水治理和河長制會議精神，牽頭杭州市“河長制”辦公室日常工作，建立并運行“月報、季報、督查、例會”等工作機制，制定“一河一策”綜合治理導則和河長公示牌規(guī)則，督促各地制定并下發(fā)“河長制”實施方案，明確了縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級河長。目前1117條鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)以上河道已制定“一河一策”綜合整治方案，全市已設置河長公示牌1372個。

2.抓重點，有效推進清水治污。全面開展清除“黑河、臭河、垃圾河”行動，對排查鎖定的71條垃圾河、193條黑臭河，全力以赴，截止11月底垃圾河治理任務已全部完成，黑臭河已治理415公里，完成年度目標長度的62.3%。實施陽光排口行動，完成城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)建設88公里，占年度任務50%。擬定杭州市農(nóng)村生活污水全覆蓋方案，明確了201_年工作任務，開展了各地完成項目的督查，其中737個行政村已完成圖紙設計614個，完成招投標461個，已開工建設197個。對飲用水源保護區(qū)內(nèi)的違法企業(yè)進行督辦，截至11月30日，一、二級飲用水源保護區(qū)內(nèi)22家企業(yè)均已完成關停、搬遷或取締整改。

3.濃氛圍，廣泛開展宣傳動員。結合治水主題，積極開展各類相關活動，濃厚“治水”氛圍。組織紀念“六·五”世界環(huán)境日暨“五水共治”媒體采風活動，舉辦全市中學生“五水共治”主題教育活動啟動儀式，圍繞“五水共治”主題在王馬社區(qū)開展宣傳活動，參加了“五水共治全民參與志愿行動”之“小魚治水”，“世界水日”的宣傳活動等活動。進一步擴大“三江兩岸”優(yōu)勢和“四邊三化”成果，不斷亮出杭州“治水”金名片。

(二)緊扣重點，推進大氣整治

大氣污染是群眾反映最集中的問題，是“向污染宣戰(zhàn)”的主戰(zhàn)場。我局嚴格按照張鴻銘市長提出的“防、治、建、管、倡、保、考”七字方針，努力解決人民群眾的“心肺之患”。

1.強制度，加快防治方案出臺。印發(fā)實施《201_-2022年杭州市大氣污染防治行動計劃》、《201_年杭州市大氣污染防治實施計劃》。制定了杭州市大氣污染整治專項考核辦法和目標責任制，并成功將大氣整治專項考核列入201_年度市直單位綜合考評和區(qū)、縣(市)綜合考評。繼續(xù)完善大氣重污染應急體系，完成各地各部門子預案審核，啟動3次iii級應急響應，為完善大氣重污染應急響應體系積累了經(jīng)驗。

2.促轉(zhuǎn)型，推進能源結構調(diào)整。推動“無燃煤區(qū)”建設，主城區(qū)納入無燃煤區(qū)關停或改造的78臺燃煤鍋爐有68臺已完成治理。完成了蕭山和余杭區(qū)化纖、印染行業(yè)55臺導熱油鍋爐煤改氣工程。中策橡膠啟動了1臺鍋爐的尾氣深度處理試點，半山電廠1臺燃煤機組已經(jīng)停產(chǎn)備用。完成114家污染企業(yè)淘汰或停產(chǎn)。全市91臺35噸/小時以上電力熱電鍋爐中有84臺完成脫硝工程，全部15條水泥生產(chǎn)線均已完成脫硝。

3.多舉措，開展各個專項治理。開展揮發(fā)性有機物調(diào)查工作，聯(lián)合浙江大學成立調(diào)查小組，赴經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、桐廬、臨安、建德等地開展制筆、印刷、化工等行業(yè)揮發(fā)性有機物實地調(diào)研。加大高污染車和老舊車輛淘汰工作，根據(jù)省環(huán)保廳今年布置了5.1萬輛淘汰任務，持續(xù)加大力度，年已完成淘汰黃標車和老舊車26545輛(其中黃標車18967輛)，完成黃標公交車淘汰225輛，另有400余輛正在辦理淘汰手續(xù)。持續(xù)開展主城區(qū)降塵數(shù)據(jù)每月統(tǒng)計發(fā)布等相關工作。

(三)立足本職，打造“最嚴品牌”

通過執(zhí)行最嚴格審批、最嚴格監(jiān)控、最嚴格治理、最嚴格執(zhí)法、最嚴格制度，著力打造全國環(huán)境監(jiān)管最嚴格城市，讓環(huán)境違法者付出慘痛的代價。

1.磨利劍，加大違法震懾力度。為切實加強環(huán)境監(jiān)管，經(jīng)過連續(xù)9稿的反復討論修改，出臺了《關于杭州市打造環(huán)境監(jiān)管最嚴格城市的意見》(杭生態(tài)辦〔201_〕28號，簡稱“最嚴20條”)，召開記者發(fā)布會進行通報，并進一步細化條文，將其納入生態(tài)目標責任制考核，著力讓“最嚴20條”成為高懸在環(huán)境違法者頭上的“達摩克利斯之劍”。該項工作省環(huán)保廳以簡報形式全省轉(zhuǎn)發(fā)，并得到環(huán)保部的肯定。

2.強監(jiān)管，加大執(zhí)法檢查力度。結合“最嚴20條”精神，持續(xù)開展重污染行業(yè)企業(yè)整治執(zhí)法、局領導帶隊開展“零點行動”、市級重點污染源監(jiān)察執(zhí)法以及各類環(huán)保專項執(zhí)法檢查行動，對環(huán)境違法保持高壓態(tài)勢。截止11月底，全市共立案查處環(huán)境違法案件480個，處罰金額2803萬元，共移送公安部門15個環(huán)境犯罪案件(部分仍在調(diào)查處理中)，刑拘9人，判刑1人，取保候?qū)?人。

3.求突破，加大行業(yè)整治力度。當前，行業(yè)整治已經(jīng)進入克難攻堅階段。今年來持續(xù)通報各地整治進展并上網(wǎng)公開四大行業(yè)“三個一批”整治企業(yè)狀態(tài)信息，連續(xù)召開6次重污染行業(yè)整治相關會議，先后開展5次現(xiàn)場督查、3次突擊執(zhí)法檢查、3次專題調(diào)研，組織實施印染、造紙行業(yè)整治“6·30零點行動”，力求有新的突破。目前，全市擬整治印染、造紙、化工三大行業(yè)總整治完成率為56.9%，制革行業(yè)整治已經(jīng)完成。

(四)圍繞目標，加強生態(tài)建設

結合省委“兩美浙江”和市委“美麗杭州”目標，根據(jù)“杭改十條”要求，大力推進生態(tài)文明建設，促進生態(tài)美、發(fā)展美、人文美、生活美的有機統(tǒng)一。

1.推改革，加快“美麗杭州”建設。召開第一次生態(tài)文明建設(“美麗杭州”建設)委員會專題會議，成立市生態(tài)文明建設(“美麗杭州”建設)委員會，明確生態(tài)文明體制改革任務分工。開展美麗杭州建設專項督查，根據(jù)結果擬定工作匯報。加快立法保障，《杭州市大氣污染防治規(guī)定》、《杭州市生態(tài)文明和美麗杭州建設促進條例》、《杭州市環(huán)境教育條例》等立法工作順利推進。進一步推進審批改革，優(yōu)化審批服務。開展局系統(tǒng)部門職責和權力事項清理工作，對現(xiàn)有的488項權力事項進行清理，實現(xiàn)了行政權力事項削減50%的目標。

2.重考核，加快生態(tài)目標落實。梳理擬訂201_年度生態(tài)文明建設目標責任書，并出臺配套了評分細則，將五水共治、大氣整治、行業(yè)整治、公眾滿意度、節(jié)能減排納入一票否決指標，突出治水、治氣、治廢，優(yōu)化考核體系，完善評分規(guī)則。全面推進生態(tài)省建設工作，分解落實2022年度生態(tài)省考核整改意見。強化績效考核和資金審計，及時開展中央節(jié)能減排資金和市農(nóng)村生活污水專項資金的申報和資金預撥。

3.抓示范，加快生態(tài)城市創(chuàng)建。通過努力，4月24日杭州市省級生態(tài)市創(chuàng)建順利通過現(xiàn)場考核驗收，成為我省首個通過現(xiàn)場驗收的地級市。截止11月底，我市已有臨安、桐廬、淳安、西湖、余杭、江干6個區(qū)(縣、市)通過國家生態(tài)區(qū)(縣、市)命名驗收或技術核查，創(chuàng)建成8個省級生態(tài)區(qū)(縣、市)，累計建成118個國家、131個省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，163個市級生態(tài)(文明)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和768個市級生態(tài)(文明)村。

(五)強化約束，加快減排進度

總量減排是硬約束，是促進結構轉(zhuǎn)型、改善環(huán)境質(zhì)量的重要抓手。我局始終以市場化為主要手段，不斷推進制度創(chuàng)新，力爭提前完成“十二五”總量目標。

1.設目標，落實年度減排計劃。2022年我市化學需氧量削減3.52%，氨氮削減3.83%，二氧化硫削減4.80%，氮氧化物削減6.58%，超額完成年度任務。根據(jù)核定結果，對各縣(市)、區(qū)主要污染物減排完成情況進行了核定，并對各地政府分管領導進行了約談。根據(jù)省政府要求，明確201_年我市化學需氧量、二氧化硫、氨氮和氮氧化物在2022年排放總量的基礎上分別削減2.0%、2.0%、2.5%和3.0%，由此確定今年減排項目281個，目前已完成170個，完成率60.5%。加快脫硝進度，完成杭聯(lián)熱電等5家企業(yè)28臺鍋爐的驗收工作。

2.優(yōu)機制，深化資源量化管理。實施主要污染物總量指標量化管理，目前已初步完成主城區(qū)90家企業(yè)的初始排污權配額分配核準,累計完成排污權分配企業(yè)1335家。進一步做好排污權交易相關工作，5月30日開展了201_年第一批排污權交易競拍會在杭州市產(chǎn)權交易所順利舉行，指標首次增加了氨氮和氮氧化物(全省首次交易這兩項指標)，成交金額3595.8萬元。加快企業(yè)刷卡排污總量控制，截止11月25日，全市應安裝的總企業(yè)數(shù)為261家，已完成設備安裝208家，完成率80%，已聯(lián)網(wǎng)144家，聯(lián)網(wǎng)率55%。

3.拓平臺，推進減排制度創(chuàng)新。擬定《杭州市污染物排放許可證核發(fā)和管理規(guī)范》，研發(fā)杭州市污染物排放許可證管理系統(tǒng)。強化排污權指標登記交易制度，著手排污權登記辦法、排污權質(zhì)貸款抵押辦法等相關法規(guī)擬制和排污權登記、交易網(wǎng)絡平臺系統(tǒng)研發(fā)。初步建立排污權指標基本賬戶制度，實現(xiàn)對各地排污權指標收入、支出和結余的量化管理，落實差異化減排激勵、排污權指標激勵、超額減排激勵、淘汰落后激勵及先進地區(qū)激勵等措施。開展2022年節(jié)能減排財政政策綜合示范獎勵資金申報工作，已獲得2.24億中央資金的安排。

(六)把握底線，確保環(huán)境安全

環(huán)境安全是基本底線。通過一手抓固廢監(jiān)管，一手抓輻射監(jiān)管，著重在應急能力建設上下功夫，在環(huán)境信訪處置上下功夫，盡最大努力維護社會穩(wěn)定。

1.抓預防，加強固廢輻射監(jiān)管。深化固體廢物污染防治“一地一策”大盤點行動。進一步對危廢、污泥刷卡轉(zhuǎn)運工作進行提升改造，加快視頻監(jiān)控點和車載gps的安裝并網(wǎng)。開展全市危險廢物產(chǎn)生單位執(zhí)法檢查。加快清潔土壤行動，完成了長河化工退役廠區(qū)污染治理驗收工作，推進慶豐農(nóng)化、濱江“三化廠”等地塊的修復工作。積極探索生活垃圾焚燒飛灰處置工作。開展全市電離輻射、電磁輻射環(huán)境監(jiān)管及監(jiān)督性監(jiān)測。及時核實全市放射源檔案資料和射線探傷裝置，進一步鞏固深化“綠色和諧電磁”創(chuàng)建活動。

2.打基礎，加快應急能力建設。持續(xù)做好環(huán)境安全隱患定期排查報告工作。出臺了《杭州市將軍巖斷面水質(zhì)異常預警與響應機制》、《錢塘江流域水質(zhì)異常環(huán)境應急聯(lián)動工作規(guī)范》、《杭州市環(huán)保局 杭州市水務控股集團有限公司水質(zhì)異常聯(lián)合處置工作機制》等應急規(guī)范性文件，籌建杭州市環(huán)境污染事故應急物資網(wǎng)絡和應急救援隊，搭建杭州市環(huán)境應急指揮系統(tǒng)平臺。今年以來已妥善處置錢塘江源水嗅味異常、桐廬四氯乙烷泄漏事故等13起環(huán)境應急事件。

3.重溝通，加大信訪維穩(wěn)力度。今年1-11月份全市共處理環(huán)境信訪4036件，比上年同期2121件上升90%。面對環(huán)境信訪如此高發(fā)態(tài)勢，不斷加大信息公開力度，并采取局領導帶案下訪、重點信訪包案、局領導帶隊夜查信訪突出環(huán)保問題等途徑，提前介入，真心溝通，化解矛盾。積極協(xié)助做好千島湖引水、九峰垃圾焚燒項目以及工業(yè)固體廢物處置項目二期(立佳環(huán)保)、原慶豐農(nóng)化等相關環(huán)境問題的維穩(wěn)工作。

(七)夯實基礎，加強能力建設

始終把固本強基作為首要任務抓好抓實，加快以“智慧環(huán)?！睘楹诵牡能浻布A建設，激發(fā)干部活力，狠抓黨風廉政建設，為推進全市環(huán)保工作提供強有力保證。

1.強技術，加快“智慧環(huán)?！苯ㄔO。加快“一源一檔”數(shù)據(jù)庫的補充更新，已累計統(tǒng)計2275家污染源數(shù)據(jù)。繼續(xù)推進移動執(zhí)法一體化系統(tǒng)建設和環(huán)境應急管理及地理信息系統(tǒng)建設。加快環(huán)境數(shù)據(jù)中心項目建設，努力打造環(huán)?！按髷?shù)據(jù)”，進一步消除“信息孤島”效應。監(jiān)測能力建設得以加強，年共獲取監(jiān)測數(shù)據(jù)290萬個。做好主要污染物總量減排監(jiān)測體系建設和運行工作，“三個率”(自行監(jiān)測率、傳輸有效率、監(jiān)督性監(jiān)測完成率)基本達到了國家考核要求。推進城市通風廊道、千島湖生態(tài)安全等重點課題研究，開展全市環(huán)保產(chǎn)業(yè)調(diào)查和環(huán)保生態(tài)新技術推廣應用工作績效跟蹤工作。完成聲環(huán)境功能區(qū)調(diào)整，全市水環(huán)境功能區(qū)劃特別是飲用水源地區(qū)劃調(diào)整修編工作順利推進。

2.振士氣，加強干部隊伍建設。鞏固局系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動成果，加強局系統(tǒng)規(guī)章制度的修改完善和長效機制建設。啟動局機關干部交流輪崗工作，舉辦局系統(tǒng)科級以上領導干部學____系列重要講話精神培訓班，共約120余名干部參加。做好領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作并建立電子數(shù)據(jù)庫。繼續(xù)做好機構編制管理工作。制定并實施年度黨建工作目標和理論學習計劃，抓好基層組織建設。

3.提作風，狠抓黨風廉政建設。狠抓“八項規(guī)定”等黨風廉政制度的落實，開展201_年“廉政工作日”和“廉潔環(huán)?！敝黝}教育活動，明確201_年度環(huán)保局黨風廉政建設目標和責任分工。加大正風肅紀力度，嚴肅處理了2起違反“八項規(guī)定”案件。開展了領導干部在企業(yè)兼職清理工作和局系統(tǒng)辦公用房清理情況等作風建設重點事項的監(jiān)督檢查。

二、主要存在的困難和問題

一是三大環(huán)境矛盾依然突出?！拔逅仓巍笨己丝偡?000分，我局牽頭的“治污水”工作就占420分，考核壓力非常大，然而由于市政管網(wǎng)不配套等原因，全市僅五城區(qū)就有約15萬噸/日的生活污水直排河道，導致我市水環(huán)境質(zhì)量不容樂觀，城市河道治理和農(nóng)村生活污水治理任務繁重。今年1-5月份全省交接斷面考核，我市為唯一不合格城市。大氣整治方面，煤改氣推進困難，工業(yè)用氣價格居高不下，天然氣管網(wǎng)鋪設進度緩慢，要完成省里布置的工業(yè)企業(yè)煙粉塵治理和淘汰5.1萬輛黃標車及老舊車任務難度極大，揮發(fā)性有機物(vocs)調(diào)查和治理也遇到眾多困難。全市仍處于大建設階段，全市僅工地就有近4000個，工地揚塵對大氣影響較大。今年1-5月全省11地市空氣質(zhì)量排名通報中，杭州位于第8(其中5月份排名第9)。土壤治理方面，管理形勢依然嚴峻，危廢處置違法行為高發(fā)，且處置項目落地困難，鄰避效應明顯，處置能力難以滿足管理要求，同時土壤修復任務艱巨，垃圾減量化、資源化、無害化處置仍然任重道遠。

二是部分重點任務依然滯后。重污染行業(yè)整治提升進展慢，批建不符普遍存在，特別是蕭山區(qū)51家印染和79家化工企業(yè)提升整治進展滯后，在全省處于倒數(shù)，影響杭州全市的進度排名?？偭繙p排依然困難重重，部分國家重點項目進展緩慢，無論是排污權交易、刷卡排污、許可證統(tǒng)一管理都存在任務重、難度大等問題。生態(tài)創(chuàng)建方面，目前蕭山、富陽、建德離國家生態(tài)區(qū)(縣市)命名還有較大差距，故我市按原定計劃通過國家生態(tài)市驗收壓力較大。另外當前“四邊三化”等工作趨于停滯，部分地區(qū)機構、人員渙散，工作推動困難。

三是系統(tǒng)基礎能力依然薄弱。當前環(huán)保局有14個非常設的臨時辦公室，不僅要開展日常監(jiān)管工作，而且還要牽頭協(xié)調(diào)全市大氣整治、“五水共治”的“治污水”等工作，實在不堪重負。且隨著公民環(huán)境意識的提升，凡是涉及到水、氣、土壤、噪聲、輻射等各種環(huán)節(jié)問題，首先對牢環(huán)保局，各類突發(fā)事件和信訪投訴應接不暇。再者經(jīng)過多年粗放式發(fā)展，環(huán)境容量已經(jīng)到達飽和臨界點，稍有不慎就容易釀成環(huán)境事故，加上當前各類監(jiān)測、監(jiān)察硬件配備跟不上，監(jiān)管不到位的問責風險時刻存在。另外年底要通過總量減排監(jiān)測體系“三個率”的“一票否決”考核也有大量工作要做，系統(tǒng)內(nèi)干部職工心理壓力普遍較大。

三、下一步工作思路

下半年，我們將以市委十一屆七次全會為指導，以治水、治氣、減排為突破口，通過最嚴格環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管，全力以赴建設“兩美”杭州。

(一)有序推進“美麗杭州”建設

一是全力做好市委市政府召開的生態(tài)文明形勢分析會相關準備工作。針對11月份“美麗杭州”建設督查的問題，組織各地整改并做好后督察工作。加快建立環(huán)保法庭、環(huán)保公益訴訟試點，健全生態(tài)文明建設形勢分析例會、重大決策公眾聽證和專家咨詢論證制度等相關制度。圍繞“五水共治”和“美麗創(chuàng)建”，進一步抓好“杭州環(huán)?！蔽髅浇ㄔO工作。

二是全面落實生態(tài)文明體制改革重點任務。完善跟蹤督查、月度報送、聯(lián)席會議等制度。加快立法調(diào)研，完成生態(tài)文明建設促進法、生態(tài)補償資金及生態(tài)市專項資金管理辦法的調(diào)研或修訂研究。加快杭州市水、氣環(huán)境功能區(qū)調(diào)整工作，特別是水環(huán)境功能區(qū)劃調(diào)整，需要請各地政府向省環(huán)保廳多匯報溝通爭取支持。

三是扎實推進生態(tài)省建設和生態(tài)目標責任制考核工作。開展生態(tài)省目標任務的動態(tài)管理和評估，確保完成年度任務。開展市縣目標責任完成情況的動態(tài)通報和預警，進一步提高考核剛性。

四是圍繞工作大局做好服務。認真落實市委市政府年度重點任務和社會考評意見整改，繼續(xù)做好九峰垃圾焚燒項目等重點項目服務工作。加快完成“三江兩岸”年度工作進度，確?！八倪吶惫ぷ魍ㄟ^考核驗收。

(二)有序推進“治污水(清水治污)”工作

一是加快殲滅垃圾河，快速推進黑臭河整治。會同治水辦、林水局督促個別區(qū)、縣(市)盡快集中兵力組織會戰(zhàn)，盡快啟動剩余黑臭河治理，對清潔后的垃圾河進行長效保潔維護。

二是實施交接斷面水質(zhì)改善應急措施。市本級與蕭山、余杭區(qū)政府要高度重視，對渡船橋、蕭山市出口等斷面要會同市、區(qū)兩級農(nóng)業(yè)、林水、城管部門聯(lián)合采取針對性措施，科學有序管控支流水閘，增加配水量，加快斷面周邊農(nóng)業(yè)面源污染整治和生態(tài)修復，提升水質(zhì)質(zhì)量，確保年底省對市考核良好，爭取優(yōu)秀。對省控斷面功能區(qū)水質(zhì)超標的7個點位要采取針對性的“治水”措施，確保水質(zhì)穩(wěn)步改善。

三是鞏固深化河長制和陽光排口行動。重點做好一河一策水環(huán)境治理方案的編制和標牌規(guī)范化提升工作。組織河長制督查，做好我市錢塘江和五常港河長制推進工作。結合“一口一檔”和“一源一檔”的調(diào)查基礎，推廣規(guī)范“陽光排口”行動。

四是加快飲用水源保護和農(nóng)村污水處理工作。按時完成水源保護區(qū)內(nèi)違法企業(yè)關停搬遷和清理年度任務，開展苕溪流域環(huán)境綜合整治工作。加大薄弱地區(qū)農(nóng)村生活污水治理督查力度，確保完成737個行政村的農(nóng)村生活污水治理項目建設。

(三)有序推進“大氣整治”工作

一是加快產(chǎn)業(yè)和能源結構調(diào)整。推進杭鋼搬遷等重點項目進度，制定實施更嚴格的重污染高耗能產(chǎn)業(yè)關停淘汰政策，確保今年全市企業(yè)關停轉(zhuǎn)遷及淘汰落后產(chǎn)能255家以上。繼續(xù)深化“無燃煤區(qū)”建設和清潔能源改造。

二是加強移動源污染控制。嚴格控制機動車增長速度，加快黃標車淘汰，確保完成淘汰黃標車和老舊車輛5.1萬輛任務，主城區(qū)淘汰所有公交黃標車。進一步擴大限行區(qū)，加大新能源汽車推廣應用力度和加氣站配套建設。

三是深入推進工業(yè)污染控制。推進脫硫、脫硝、除塵改造，全面啟動11個重點行業(yè)的揮發(fā)性有機物的調(diào)查和治理，完成省下達的105家化工重點企業(yè)揮發(fā)性有機物年度治理任務。

四是進一步加強科技支撐。完成杭州市氣候?qū)ｍ椧?guī)劃調(diào)研，加強大氣污染治理、科技預警體系建設。完善我市大氣重污染應急預案體系，不斷加強揚塵和油煙科學治理。

(四)繼續(xù)加大執(zhí)法監(jiān)管力度

一是繼續(xù)加強重點企業(yè)、重點行業(yè)、重點區(qū)域的執(zhí)法檢查。貫徹落實“最嚴20條”，通過交叉執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法、區(qū)域執(zhí)法和局領導班子成員帶隊的夜間環(huán)境執(zhí)法“零點行動”，著力查處一批重大環(huán)境違法案件特別是涉嫌環(huán)境違法犯罪案件，進一步增強執(zhí)法威懾力。

二是確保完成重污染行業(yè)整治提升年度任務。嚴格時間節(jié)點，嚴格整治標準，強力推進擬保留企業(yè)的原地整治提升。積極培育整治提升的示范企業(yè)，探索市場化手段，引導社會資金參與整治提升工作。建立長效機制，落實長效管理。

三是做好環(huán)境應急和信訪處置保障。嚴格按照“五個第一時間”的要求，妥善處置各項突發(fā)環(huán)境事件，加強沿江沿河環(huán)境安全重點監(jiān)管企業(yè)環(huán)境風險排查，開展市縣兩級應急聯(lián)動檢驗性演習工作。組織開展局領導接下訪活動，推動重點、難點環(huán)境信訪的解決。加大信息公開力度，完善內(nèi)部管理，提高信訪受理質(zhì)量，對影響群眾合法環(huán)境權益的違法行為，一律從重、從嚴、從快處理。

四是做好固廢處置和輻射監(jiān)管。逐步建立固體廢物長效管理機制，強化固廢環(huán)境風險源排查。推行危廢污泥刷卡轉(zhuǎn)運工作和危廢處置費用統(tǒng)一結算制度，繼續(xù)探索生活垃圾飛灰處置和土壤修復等新方法。推進輻射監(jiān)測能力和應急處置能力建設，加強源頭控制，保障杭州市輻射環(huán)境保持安全平穩(wěn)態(tài)勢。

(五)繼續(xù)加大總量減排力度

一是確保完成201_年減排目標。組織半年度核查工作，加強聯(lián)合督查，督促加快減排項目實施。加快實施脫硝工程，及時撥付補助資金。

二是推動排污權交易市場化制度化。加快實施主要污染物排放總量控制配額分配工作，推進總量激勵和基本帳戶制度的實施，積極探索有償取得的排污權抵押融資工作。進一步規(guī)范全市污染物排放許可證核發(fā)和管理。

三是完成國、省控重點企業(yè)刷卡排污試點。加強刷卡排污工作督查，確保按時保質(zhì)完成目標任務。

四是積極開展節(jié)能減排財政政策綜合示范工作。做好201_年綜合獎勵資金的預撥申請，細化綜合示范項目，并通過督查機制大力推動后進項目。

(六)繼續(xù)加大能力建設力度

一是穩(wěn)步推進審改工作，做好提能增效。繼續(xù)做好審批職能集中工作，推進行政審批職能優(yōu)化，規(guī)范審批流程，壓縮審批時間，提高服務效率，進一步優(yōu)化我市投資環(huán)境。

二是加快以全市統(tǒng)一的環(huán)保數(shù)據(jù)中心、杭州環(huán)保私有云、環(huán)保業(yè)務管理“一張圖”模式為內(nèi)涵的智慧環(huán)保建設。加快完善信息公開平臺，加大信息公開力度。

三是年底前全面完成減排監(jiān)測體系三項指標，務必確保“三個率”達到國家環(huán)保部和省環(huán)保廳考核要求，決不能導致減排工作被“一票否決”。完善環(huán)境監(jiān)測業(yè)務一體化系統(tǒng)的開發(fā)部署和實施，積極推進先進的環(huán)境監(jiān)測預警體系建設。加快大氣、水環(huán)境相關的科研課題研究和成果轉(zhuǎn)化利用進度。

四是開展局系統(tǒng)處級干部競爭上崗和輪崗工作，狠抓干部隊伍素質(zhì)教育。進一步抓好綜合考評和社會整改意見各項工作的落實，提升環(huán)保形象，提振干部“精氣神”。

五是強化監(jiān)督檢查，打造“廉潔環(huán)?！薄＠^續(xù)深化黨風廉政責任制和“八項規(guī)定”落實。加快出臺《杭州市環(huán)境保護局落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》，把落實黨風廉政建設主體責任作為加強黨的建設的重要內(nèi)容，與業(yè)務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

第3篇 2023年11月工商局長年終述職匯報總結

xx年，按照市局黨組要求，元至四月我在市場分局任局長，五至十二月在__分局任局長。一年來，在市工商局的堅強領導下，我緊緊圍繞建設'四有'工商隊伍這個主題，以抓'工商所建設年'為契機，以學習《廉政準則》、抓好'市場主題增量、市場秩序優(yōu)化、放心消費保護'三項行動為切入點，堅持內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，認真履行自己的職責，確保了分局干部隊伍思想穩(wěn)定，全年無一例違紀違法和失職瀆職行為，較好完成了全年工作目標任務，為服務社會經(jīng)濟發(fā)展作出了應有貢獻。

一、以遵守《廉政準則》為基點，全面提高隊伍整體素質(zhì)

年初開始，我按照市局部署，以抓系統(tǒng)開展黨風廉政建設宣教月活動為切入點，采取系統(tǒng)學和專題學，集中學和分散學，輔導學和警示學等辦法，開展了查學習、看學風，查工作、看責任，查作風、看轉(zhuǎn)變，查責任、看政績的'四查四看'活動，通過召開民主生活會形式，組織干部職工進行認真的自我剖析，查擺自已在黨風廉政建設方面存在的問題和工作中的不作為、亂作為行為。為了確保學習效果，還給每個干部配發(fā)了專用學習筆記本，要求每個干部對每個學習專題必須有一定數(shù)量的學習記錄和學習心得，在每個專題學習完后，還要組織考試，以防止學習走過場。由于學習形式多樣，學習要求嚴格，干部學習熱情高漲，通過學習，廣大干部、黨員的服務意識、廉政意識、敬業(yè)意識、責任意識得到較大增強，比廉政、比貢獻、比遵紀守法、比爭一流成績蔚然成風。與比同時，我自己能帶頭學習帶頭做筆記，帶頭遵紀守法，帶頭廉潔自律，并敢于同一切不良傾向作斗爭，為全面完成xx年的各項工作奠定了牢固的思想基礎。

二、以服務社會經(jīng)濟發(fā)展為第一要務，扎實做好市場主體增量行動

市場主體發(fā)展快慢，關系到社會經(jīng)濟發(fā)展的速度，也決定著經(jīng)濟發(fā)展的水平，更是對我們工商人能力的考驗。為此，按照省、市工商局的要求，結合__分局實際，把加快市場主體發(fā)展作為全年的一項經(jīng)常性的重要工作任務和檢驗自己工作是否到位的標準之一，從增強服務理念，轉(zhuǎn)變工作作風入手，加大國家法律法規(guī)宣傳力度，提高服務水平，積極做好政策引導，主動幫助經(jīng)營者做好與有關管理職能部門關系協(xié)調(diào)。一年來，為使部分經(jīng)營者盡快取得生產(chǎn)、經(jīng)營許可資格，我?guī)ьI分局有關負責人到質(zhì)檢、衛(wèi)生、公安、消防、安檢等部門多次，請衛(wèi)生、質(zhì)檢等部門有關管理人員到我分局商量有關管理工作6次，特別是在解決小旅社、小餐館、小作坊、小娛樂業(yè)無照經(jīng)營問題上做了大量的工作，并收到了較好效果。今年，分局管轄的__地區(qū)新發(fā)展個私企業(yè)10戶，新發(fā)展個體工商戶1103戶，比去年同期增長30%。

三、以維護正常的市場交易秩序為第一責任，依法加強市場監(jiān)管

工商行政管理部門作為國家經(jīng)濟衛(wèi)士，責任重大。特別是流通領域食品安全監(jiān)管，我一刻都不敢懈怠。一年來，按照一月一個專項整治，每天一個片段巡查，每案一個完整卷宗的嚴密辦法管理隊伍。先后組織分局開展了'元旦''春節(jié)''五一''端午節(jié)''十一'節(jié)日市場、食品市場、商標廣告、學校周邊環(huán)境、煙草市場、文化市場、建材市場、打擊傳銷等八大類16次大型的專項整治行動，檢查商品100多個品種，抽檢商品78個批次，依法立案查處各類違法違章經(jīng)營行為1932件，其中一般程序230件，簡易程序1702件，罰沒款、登記費收入共完成72萬元，并搗毀傳銷窩點 23個，取締無照經(jīng)營42個，責令經(jīng)營者限期補辦有關手續(xù)和自糾不規(guī)范、自律制度不落實等經(jīng)營行為430多次。辦理注銷登記165戶，吊銷營業(yè)執(zhí)照631戶。確保了__城區(qū)全年市場交易安全，杜絕了因管理不到位而造成的各類事故的發(fā)生。

四、以落實放心消費環(huán)境為目標，努力加大消費維權保護力度 1 2

第4篇 2023年7月局長個人工作總結

好總結精心整理了《2022年7月局長個人工作總結》，望給大家?guī)韼椭?

各位領導,同志們:

2022年是十五計劃的第一年,也是我受組織的委派,到××縣國稅局擔任局長的第→年。按照組織原則,我應對××縣國稅工作負全面責任。一年來,我依靠市局和縣委、縣政府的正確領導,依靠縣局一班人的密切配合,依靠全局干部的大力支持,在稅收工作中努力實踐三個代表,奪取了全縣國稅系統(tǒng)兩個文明建設的雙豐收。下面,我從五個方面向領導和同志們述職,請予評議。

一、堅定不移推進三位一體改革

我上任后的第一件大事,就是全縣國稅機構改革。推心置腹地講,面對改革,我個人可以作出多種選擇:遲搞、小摘、不傷筋骨地摘,可求得輕松做官;早摘、大搞、積極主動地摘,國稅事業(yè)就能搶抓機遇,求得新的發(fā)展,但這樣做,個人的命運則面臨較大的風險。經(jīng)過慎重抉擇,我義無反顧地選擇了后者。為了從總體上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清實情。我?guī)ьI人事股、辦公室有關同志,深入調(diào)查研究,準確把握了縣情、局情、人情。二是制定方案。經(jīng)過周密籌劃,我親自參與制定了統(tǒng)攬全局改革的10個配套方案,上報市局,得到了認可。這些方案在實踐中逐步完善,對全系統(tǒng)的三位一體改革起到了指導作用。三是組織實施。在方案實施過程中,我頂住了方方面面的壓力,抓住精簡分流、競爭上崗等關鍵環(huán)節(jié),堅定不移地抓落實,推進了改革的整體進程。在改革過程中,自己雖然歷經(jīng)安危、榮辱、成敗的考驗,但抓住了機遇,贏得了主動,為進一步深化國稅改革奠定了基礎。

二、堅持不懈抓好各級班子建設

從上任的第一天起,我就注重各級班子建設,在縣局班子自身建設上,通過落實《黨組議事規(guī)則以《關于強化縣局領導班子成員工作責任的決定》和《縣局黨組關于加強一把手監(jiān)督管理的意見》等制度,對縣局班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。同時,在改進領導方法上,引導大家不斷加強學習,努力提高領導藝術,進一步增強了縣局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力.在中層干部和分局班子建設上,以改革為契機,通過競爭上崗,調(diào)整干部80余人次,使年齡結構、知識結構、專業(yè)結構得到明顯優(yōu)化,大大提高了中層干部的整體素質(zhì)。在一般干部的調(diào)配上,實行雙向選擇,共調(diào)整崗位300余人次,促進了人員合理流動,實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置,特別是縣局機關及一些重要崗位人員的整體素質(zhì)明顯改善。通過堅持不懈地加強各級班子建設,為全縣國稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了強有力的組織保障。

三、精心組織稅收業(yè)務工作

我努力學習應用馬克思主義的系統(tǒng)論和方法論,提出了以打好四大戰(zhàn)役為主線、精心組織實施稅收工作大合唱的構想。一是科技興稅戰(zhàn)役。6月初,召開全縣稅收信息化建設工作會議,對科技興稅戰(zhàn)役的目標、任務和步驟作出了系統(tǒng)部署,并把推廣應用ctais作為突破口,拉開了稅收信息化建設的序幕。二是依法治稅戰(zhàn)役。9月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會議,并把該分局作為試點,以實行個體稅收分類管理為重點,探索依法治稅與稅收征管的有機結合,經(jīng)過本年試點,總結了一套操作性較強的運作模式,并在全縣進行了推廣。三是促產(chǎn)增稅戰(zhàn)役。10月中旬,召開了全縣稅收工作會議,以此為契機,在全縣開展了服務經(jīng)濟的十個一工程,以外向型經(jīng)濟為重點推動稅收結構不斷優(yōu)化,全縣外向型經(jīng)濟實現(xiàn)稅收比上年增長38%,成為拉動經(jīng)濟增長的新亮點。四是文明辦稅戰(zhàn)役。以召開全縣國稅系統(tǒng)精神文明建設交流會為標志,提出以優(yōu)化服務、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率為主要內(nèi)容的工作要求,使全系統(tǒng)干部的精神面貌和工作作風有了明顯的改善。四大戰(zhàn)役的相繼實施,構成了稅收業(yè)務工作的完整體系,同時,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整體聯(lián)動、協(xié)調(diào)推進、一以貫之的鮮明特點,體現(xiàn)了中長遠目標和階段目標的有機結合。

四、不斷創(chuàng)新備項稅務管理

在年初全縣機構改革動員大會上,我旗幟鮮明地提出:稅收工作要不斷創(chuàng)新,這是推動國稅事業(yè)進步的根本動力。這個觀點既是我長期思考和實踐的深切體會,也是指導我開展工作的一條重要準則。一年來,重點進行了四項創(chuàng)新。一是按照推進現(xiàn)代化稅收管理的進程,依托ctais(中國稅收征管信息系統(tǒng)),對稅收征管方式進行了改革創(chuàng)新。二是按照簡政放權、轉(zhuǎn)變職能的要求,重組崗責體系,規(guī)范工作流程

,進行了機關工作運行機制的創(chuàng)新。三是按照理順秩序、規(guī)范管理的要求,新建制度75項,修訂制度36項,進行了工作制度的創(chuàng)新。四是按照提高工作效率、改善辦公環(huán)境的要求,對縣局機關和城區(qū)三個直屬分局辦公樓按現(xiàn)代化標準進行改建,增添設施、完善功能,進行了機關工作環(huán)境的創(chuàng)新。這一系列舉措,都體現(xiàn)了求實效、求發(fā)展、與時俱進的時代特點,使我縣國稅工作較好地保持了生機勃勃、蒸蒸日上的發(fā)展態(tài)勢。

五、互融共進抓好勤政廉政建設

在加強勤政廉政建設工作中,我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統(tǒng)一性,從本質(zhì)上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求各級領導在履行職責的過程中自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯(lián)性,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范兩權運行?；谏鲜鋈c認識,在整體部署上,我始終把黨風廉政建設當作國稅工作的一個環(huán)節(jié)、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用,促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的不斷加強。年底,縣局機關被評為全縣黨風廉政建設先進單位。

回顧一年來的履職經(jīng)歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來,有三點啟示:一是靠信念成就事業(yè)。我剛到任時,面對陌生的工作環(huán)境,確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領導,相信班子成員間的團結合作,相信絕大多數(shù)干部的正義感和責任感。憑著這種信念,我克服了工作上一個又一個困難,可以說,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念、磨煉了意志。二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,工作是統(tǒng)一思想的助推器,是協(xié)調(diào)關系的潤滑油,是形成合力的凝結劑?；叵胛揖忠荒陙硭鞒龅囊幌盗兄卮鬀Q策,從機構人事改革中有關政策的制定解釋,到事務管理上一些正常的工作分歧,每次大的決策前,方方面面總有一些不同的意見,但我們并沒有把精力消耗在無謂的爭論上,而是在工作實踐中逐步加深認識,增進了解,很快就達成了共識,把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到了一起。三是靠個性謀求共識。在工作實踐中,我努力學習運用馬克思主義哲學的基本原理,科學處理共性與個性的關泵,在充分尊重個性的基礎上,讓一些與共性無礙的個性健康發(fā)展,同時采取注重正確引導、提倡相互兼容等方式,使個性與共性協(xié)調(diào)發(fā)展,最終將消極因素逐步轉(zhuǎn)化為積極因素,形成推動國稅事業(yè)健康發(fā)展的合力。

總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現(xiàn)在三個方面,這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進,避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別,以避免無意中傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護好,營造-出一種生氣勃勃的良好局面。

以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

第5篇 2023年10月地稅分局長工作總結

xx年我科在市局人教、政工科及分局黨組的正確領導下，始終堅持以“xxxx”重要思想為指導，突出以人為本的科學發(fā)展觀，以規(guī)范管理年為工作重點，狠抓隊伍建設，深入開展地稅文化建設和思想政治工作，努力創(chuàng)造“學習型組織”、“學習型個人”的活動，切實提高干部隊伍的整體素質(zhì)水平，較好地完成了上級安排的各項工作任務?，F(xiàn)將具體工作總結

一、突出以人為本，堅持科學的發(fā)展觀

今年我們工作的重點是突出以人為本，堅持科學的發(fā)展觀。圍繞打造一支“思想紅、作風硬、業(yè)務精、素質(zhì)高、開拓進取、甘于奉獻、廉潔清明”的干部隊伍。分局首先從理順思想激發(fā)活力、提高素質(zhì)，嚴格考核等方面入手采取了一系列的措施。特別是把堅持抓學習培訓、抓規(guī)范管理、抓能力建設提到了議事日程，我們的作法是：加強組織領導，統(tǒng)一思想認識。今年我們把人本教育，堅持科學發(fā)展觀與市局的“規(guī)范管理年建設”作為重點建設目標，建立兩種模式和三大體系，切實抓好干部的管理能力，抓好干部隊伍的綜合素質(zhì)，這是體現(xiàn)一個單位綜合實力的具體反映，領導是關鍵。因此，分局黨組高度重視，把抓干部的能力建設和干部思想建設作為重要課題，分局黨組多次召開專門會議討論研究，進行工作布置落實，領導分工，責任明確，層層抓落實。局長余愛華同志多次在會上強調(diào)，各級領導班子一定要注重工作能力的培養(yǎng)教育，加大綜合素質(zhì)的提高。我們科根據(jù)分局的要求，設置了工作目標任務，將責任分解到職、到崗、到人，量化、細化、精化，使之規(guī)范化管理，嚴格考核體系，這樣進一步強化了組織領導，提高了思想認識，以“規(guī)范管理年”為建設目標，促進了各項工作的開展。

2、明確工作目標，提高工作能力。今年年初分局確定了重點工作目標，在政工局長王紹文同志的親自領導下，我們科根據(jù)分局安排，結合實際制定和完善了一系列的規(guī)章制度和措施，尤其是《兩個正職工作考核辦法》、《全年重點工作考核辦法》、《日常工作檢查辦法》、《崗位職責體系考核辦法》的制定，作出了積極的努力，對照市局和兄弟單位的經(jīng)驗，我們科的同志下基層、搞調(diào)查、走訪群眾座談，廣泛征求收集群眾的意見，制定出了操作性強、尺度適量、形成有我們自己特色性的東西。站前所、八字門所對《兩個考核辦法》提出了很好的建議，要求考核力度加大、尺度緊點，特別是督辦的落實要到位，形成了東西必須落實執(zhí)行，我們通過仔細的研究分析，辦法出臺后反復修改，認為這些意見不錯，確實反映了群眾的心聲和民意，很有代表性，通過實際操作收到了明顯效果。

在“規(guī)范管理年”中，我們注重中層骨干的工作能力建設。首先，簽訂了工作目標責任狀和學習目標現(xiàn)任狀，通過一年的工作實踐，收效明顯。例如：站前所創(chuàng)建“四星級”、八字門所創(chuàng)建“三星級”、南湖所創(chuàng)省級“青年文明號”，各所創(chuàng)建工作緊然有序，有特色、有創(chuàng)新，督辦落實到位，通過抽查符合上級要求。其次，我們著實抓了中層骨干的教育培訓，改變以往的學習模式，不強求學、不灌輸學，而是用半天的時間集中一起，命一個主題、討論分析，提建議、談看法、將中心議題擺到桌面，暢所欲言，大家談，這個形式很直觀，很實際、很實在，一談就懂，我們喜歡。通過這個活動的開展，改變了以前有話沒地方講，有話不敢講的現(xiàn)狀。這種形式既鍛煉了膽量，又提高了能力。同時也培養(yǎng)了稅干思想感情，干部的實際工作能力和操作水平得到了普遍提高。

第6篇 2023年5月局長試用期轉(zhuǎn)正工作總結

我叫___，男，xx年出生，籍貫仙桃，大專學歷，自xx年參加工作起，一直在質(zhì)量技術監(jiān)督系統(tǒng)工作，歷任仙桃市質(zhì)檢所副所長、仙桃市標準信息所所長、仙桃市質(zhì)監(jiān)局稽查大隊副大隊長、仙桃市質(zhì)量技術監(jiān)督局監(jiān)督科科長。xx年3月，經(jīng)全省公開選拔領導干部考核，被任命為仙桃市質(zhì)量技術監(jiān)督局稽查分局局長，試用期一年，xx年試用期滿。

一年來，在省級各業(yè)務部門正確領導下，在市局黨組的大力支持下，自己在學習、思想、工作和廉潔自律等方面都有了新的提高。與分局全體干部職工共同努力，一起克服和戰(zhàn)勝了重重困難，不斷開創(chuàng)工作思路，樹立了科學的 發(fā)展觀和正確的正績觀，為改善單位工作環(huán)境，增強執(zhí)法手段，提高依法行政能力做了一些工作，現(xiàn)就自己任職一年來的學習、思想、工作和廉潔自律情況總結：

一、加強學習，不斷 提高自身政治素質(zhì)和工作能力

當前，在市場 經(jīng)濟飛速發(fā)展的新形勢下，質(zhì)量技術監(jiān)督稽查工作面臨許多困難和挑戰(zhàn)，如何帶領一班人克服和戰(zhàn)勝執(zhí)法工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，真正做到為官一任，造福一方，確保地方 經(jīng)濟健康有序的發(fā)展，這就要求自己必須加強學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)，理論修養(yǎng)及科學知識和業(yè)務水平，不能公憑自己多年積累的經(jīng)驗或“以干代學”。因此，在過去的一年里，自己堅持從繁忙的工作中抽出時間來，通過廣播、電視、報刊、理論知識讀本及各種會議和集中組織學習等一切可學習的方式，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習十六屆三中、四中、五中全會精神，學習中央、省、市重要不決策，全面理觧貫徹國務院、國家質(zhì)檢總局、省質(zhì)量技術監(jiān)督局關于“服務經(jīng)濟，從我做起”的一系列文件精神和重要講話。能過學習，更進一步堅定了自己的政治立場，明確了力的方向，提高了運用理論解決實際問題的能力，增強了領導和駕馭工作全局的水平，對改進工作思路， 提高工作效率，推動工作開展起到了良好的促進作用。

二、努力工作，認真履行自己的工作職責

一年來，自己始終以服務地方 經(jīng)濟為前題，把單位 發(fā)展作為第一要務，從抓職工素質(zhì) 教育，規(guī)范執(zhí)法行為入手，不斷完善各項 管理制度，夯實執(zhí)法基礎，解決執(zhí)法手段落后，辦公條件差的問題，切實解決職工在生活和工作中遇到的具體問題和困難，把更多的精力放在調(diào)查 研究上，找準問題狠抓落實。

(一)、以人為本，切實解決職工關心的熱點、難點問題

xx年3月，我到任后，主動找職工交心談心，認真聽取群眾意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決題。我到任前，由于各方面的原因，導致資金緊張，財務帳面入不敷出，職工一年的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險未能如期上繳，并拖欠老干部兩個月工資，職工對此意見很大，嚴重影響了干部職工的工作積極性，針對這一情況，我一方面發(fā)動班子成員認真做好職工的思想工作，爭得職工的理解，別一方面拓寬業(yè)務領域，抓緊創(chuàng)收，僅用半個月時間創(chuàng)收十幾萬元，及時補足了上年欠下的兩保金額和老干部工資，充分調(diào)動了全局干部職工的工作積極性。為 提高辦案效率，增強執(zhí)法打假工作的有效性，從裝備上解決執(zhí)法難，辦案手段滯后的問題，從形象上解決辦公條件差的問題，一年來，我通過抓 制度建設，作風建設，組織紀律，用嚴格的 制度管理人，用鐵的紀律約束人，帶領分局全體干部職工努力工作，艱苦奮斗，頑強拼搏，沒有申手向上級部門要一分錢，自籌資金添置了三輛執(zhí)法專用車、一臺電腦、一部微型攝影機、一部傳真機、十五部電話機，新增固定資產(chǎn)總價值33萬元，用于辦公樓修繕費3萬元，此外，解決老干部養(yǎng)老保險18.5萬元、職工福利 4.5萬元、還歷年債務19萬元。目前，帳面結余30萬元。徹底改變了過去騎自行車辦案和執(zhí)法人員不愿下鄉(xiāng)辦案的面貌，從而拓寬了業(yè)務領域，提高了辦案效益。

(二)、加強督促 檢查，確保各項工作落到實處

按照分局規(guī)定的周一業(yè)務例會和周六學習制度，每周一業(yè)務會上，一是聽取各科室上周的業(yè)務工作情況，二是部署調(diào)度分局業(yè)務工作，三是聽取班子成員分管的各項工作的匯報，總之，對分局各項工作都能做到心中有數(shù)，有計劃，人步驟地進行督促、 檢查和 管理，以 提高辦事效率，促進各項工作圓滿完成任務。

三、民主科學決策， 提高執(zhí)政能力

按照市局制定的議事規(guī)則，重大決策問題先民主后集中制，堅持大事講原則，小事講風格，堅持民主科學決策，簡政放權，加強行政長官負責制下的分工負責制，搞好班子成員間的團結協(xié)作，強化各班子成員之間的溝通、交流、協(xié)調(diào)和合作，按照集體領導決策，大膽負責，以自己的實際行動團結同志一道開展工作，認真聽取他們的意見，特別是不同意見，完善自己的工作思路，做到了互相支持、互相理解、互相配合，充分發(fā)揮集體的智慧和班子成員的積極性，堅持集體 研究究，集中意見，統(tǒng)一決策，有效地增強了決策的科學性，準確性。

作為單位班子的班長，自己能以身作則，嚴格要求自己，虛心聽取群眾對自己的一些批評意見。認真履行黨賦予的權力，為人民掌好權、用好權，自覺接受群眾的監(jiān)督，堅持協(xié)商在前，決策在后。

四、清政廉潔，自覺筑牢思想道德和紀律防線

一年來，自己嚴以律已，堅持勤政廉政，牢牢把握堅固的思想道德和紀律防線。 積極參加廉政建設學習教育活動，認真學習《中國___黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國___紀律處份條例》，牢記湖北省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)《六條禁令》，結合自身實際寫心得談體會，做到學與用、說與做一致，進一步樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀、價值觀，正確行使手中的權力，做到廉潔從政，執(zhí)政為民。自覺當好“一把手”，用好“一支筆”，把更多的精力用在努力為單位理好財、當好家上，不亂花亂用一分錢，不亂批亂支一分錢。同時把自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督之中，堅持政務公開、財務公開，增強政務工作透明度，方便群眾監(jiān)督，把群眾滿意不滿意作為衡量自身廉潔自律、工作好壞的標準。清清白白做人，堂堂正正做事，以自己的實際行為為表率，影響帶動身邊的干部職工，身體力行從自己做起，干工作、辦事情、搞接待、抓建設，時刻不忘花小錢辦大事、少花錢多辦事。

第7篇 xxxx年2月局長工作總結2000字

工作總結范文

xxxx年上半年，市城管局深入貫徹落實黨的十八大、省十次黨代會和省委__屆三次全會精神，在市委市政府的領導下，深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，努力推進城市管理轉(zhuǎn)型升級，為迎接財富論壇的順利召開、打造“公園之城、智慧之都”作出了不懈努力?，F(xiàn)將有關工作總結如下。

一、城市管理逐步轉(zhuǎn)型升級

(一)加強執(zhí)法，完善城市管理執(zhí)法機制

一是嚴格執(zhí)法，查處各類違規(guī)行為。__年1-5月共立案1822起，處罰180起，款罰金額4.8萬元。糾正出攤占道3000余處，清理流動攤販300余處，規(guī)范非機動車停放5000余處，暫扣物品500余起，清除牛皮癬、小廣告2500余處，拆除違規(guī)搭建80余處。

二是大力治理揚塵污染。出動人員450人次，對全市120余家工地和200余輸運渣車進行了檢查，查處亂傾倒建筑垃圾行為5起，處罰金額6100元。通過比選確定了專業(yè)公司對道路零星建渣進行清理，截至目前清理建渣6000余方。實行建筑垃圾全密閉運輸和公司化運營管理，目前批準6家企業(yè)參與建筑垃圾運輸，對131輛車輛進行了密閉運輸改裝并安裝了gps定位系統(tǒng)。

三是積極開展城市管理示范街創(chuàng)建。啟動__示范街創(chuàng)建活動，明確示范街管理標準，增強執(zhí)法力量，嚴查各類違法違規(guī)行為。在街道首尾樹立標牌，對所有商家信息進行登記造冊，與所有商家簽訂 “門前五包”責任書。

(二)加強聯(lián)動，實現(xiàn)多方參與齊抓共管

一是繼續(xù)深入推進“城市管理四方聯(lián)動共治”工作機制，將城管、社區(qū)、商家、市民四方力量有機結合，堅持疏堵結合、兼顧民生的原則，合理規(guī)劃臨時攤位，解決困難群眾的生計問題，著力構建和諧發(fā)展的街面環(huán)境共治體系。

二是完善部門聯(lián)動機制。繼續(xù)組織開展部門聯(lián)系社區(qū)工作，組織__個市級部門分別聯(lián)系43個城區(qū)社區(qū)和121條街道，下發(fā)了正式文件，明確了部門工作任務，部門與社區(qū)和城管部門組成聯(lián)動小組，定期不定期在聯(lián)系社區(qū)街道開展文明勸導和義務勞動，發(fā)動部門在社區(qū)開展力所能及的基礎設施建設。

二、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理持續(xù)深入開展

(一)加強督查指導，完善農(nóng)垃體系

一是加強對各鎮(zhèn)及村工作的指導。在__小區(qū)、__小區(qū)進行現(xiàn)場辦公，召開了協(xié)調(diào)會，為兩個小區(qū)及周邊配套了新的金屬垃圾桶和環(huán)保果屑箱，將兩個小區(qū)生活垃圾清運由原來的每日兩次增加到三次。xxxx年上半年指導全市5個村通過省級“五十百千”環(huán)境優(yōu)美示范村檢查驗收并命名，今年指導磁峰鎮(zhèn)蟠龍村、升平鎮(zhèn)昌衡村等5個村和白鹿鎮(zhèn)通過了示范工程驗收，名單已于5月7日在《__日報》上公示，即將命名。對各鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部、后備干部、協(xié)管員、保潔員進行城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理業(yè)務知識培訓，提升隊伍業(yè)務素質(zhì)。

二是強化督查考核。實行日督查、季考評、年度大評的考核制度。今年以來以水環(huán)境、主要道路沿線、集中居住區(qū)為重點，對全市所有村進行了督查，發(fā)現(xiàn)問題提出建議并要求相關單位及時整改。建立了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理問題庫，截至目前，納入問題庫問題672個，整改率達99%，發(fā)出督查通報11期，通報問題154個，督查通知5期，督查175個，整改率均為100%。

三是農(nóng)垃收運處置體系不斷完善，目前全市353個村(社區(qū))均配備了保潔人員和垃圾清運設施設備，15個鎮(zhèn)垃圾壓縮中轉(zhuǎn)站建成并投入運行，基本實現(xiàn)了場鎮(zhèn)生活垃圾的無害化處理。

(三)強化考核獎懲，健全激勵機制

出臺了__年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理年度目標考核及獎懲方案，將全市所有村納入考核范圍，加強考核結果運用，對全市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的3個鎮(zhèn)、10個村給予經(jīng)費獎勵，扣除工作表現(xiàn)差的3個鎮(zhèn)年終相關經(jīng)費。將表現(xiàn)差的10個村掛牌“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理最差村”，并在電視臺和《今日__》上曝光。

(二)加強宣傳發(fā)動，營造良好氛圍

一是宣傳進村入戶。今年城管局印制了35萬份“愛城市、你更美”倡議書和法律法規(guī)宣傳資料，已經(jīng)分發(fā)到中心城區(qū)、各鎮(zhèn)的商家店鋪、居民院落、居民農(nóng)戶手中，力爭達到戶戶、人人都知曉城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。二是開展以“__是我家，美麗靠大家”為主題的宣傳教育活動，分別與市婦聯(lián)、團市委、市總工會、市教育局、市民政局、文明辦等單位開展主題活動。三是充分發(fā)揮新聞媒體的平臺作用。在電視臺開通了《直擊城鄉(xiāng)環(huán)境》專題欄目;在《今日__》建立了通訊員聯(lián)系制度，局兩名同志成為通訊員，截至目前，已經(jīng)有40余篇宣傳稿件被《今日__》等報刊采用。同時，我局還主動出擊，聯(lián)系市級報刊媒體，宣傳彭州城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和城市管理工作。

工作總結范文

xxxx年上半年，市物價局認真學習貫徹落實黨的十八大和中央經(jīng)濟工作會議精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以“穩(wěn)價格、惠民生、促發(fā)展、促和諧”為主線抓好黨建工作，在加強基層組織、提高黨員素質(zhì)、服務企業(yè)群眾、促升價格工作等方面取得了明顯成效。

一、完善制度建設，落實部門崗位責任

制定《淮安市物價局局務會議規(guī)則》，明確年度工作目標責任等7項需要在局務會上討論決定的議事內(nèi)容，并做到提前通知、事項公開、會前溝通、充分討論、結果公開。制定《淮安市物價局民主生活會制度》，要求黨員必須參加民主生活會，開展思想?yún)R報、對照檢查、批評和自我批評、整改措施，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督，民主生活會以支部為單位每半年召開一次。制定《淮安市物價局制定和調(diào)整價格程序規(guī)定》，建立健全價格聽證代表庫和價格決策專家咨詢委員會，通過定調(diào)價項目專家論證、成本認證、社會聽證和集體審定等規(guī)范程序。還出臺了《黨組中心組學習制度》、《權力內(nèi)控機制建設意見》、《網(wǎng)絡系統(tǒng)建設工程實施意見》、《價格聽證辦法實施細則》、《價格行政案件審理工作制度》、《信訪工作制度》、《年度工作目標考核評比辦法》等，為開展科學民主決策打下良好基礎。

建立崗位責任包干制度。明確“誰主管誰負責、誰主辦誰負責、誰主張誰負責、誰惹事誰負責”的法制責任追究原則。領導分工調(diào)整的，法制責任由原分管領導負責;分管領導調(diào)出的，法制責任由接替的新分管領導負責;集體決策的意見由提出意見的分管領導負責;主要負責同志不接受分管和其他領導勸告引發(fā)的法制責任，由其本人負責。因工作不力引起的行政訴訟或被通報批評的，實行“一票否決”，責任部門和責任人當年取消評優(yōu)評先資格，直接責任人要主動向組織上說明情況、承認錯誤、提出整改意見，并主動申請調(diào)換工作崗位。行政訴訟案件由責任部門的分管領導出庭應訴，責任部門負責應訴的相關業(yè)務工作。行政訴訟敗訴的，直接過錯人要主動引咎辭職，并自覺接受黨政紀和法律的懲處。執(zhí)法過錯給當事人造成直接經(jīng)濟損失的，相關責任人要依法承擔賠償責任。

二、加強政治學習，提高黨員干部素質(zhì)

根據(jù)省、市《關于組織黨員參加學習黨的十八大報告和黨章知識競賽活動的通知》要求，我們注重對干部職工的教育培訓，著力營造“團結、實干、創(chuàng)新、奉獻”的團隊精神，努力打造一支“政治強、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴”的價格干部隊伍。一是多種學習形式?？傊?、支部、黨小組學習是我們學習的主要形式，我們更注重抓干部自學，規(guī)定每位黨員干部要制定自學計劃，向黨小組、支部報告年內(nèi)擬學習內(nèi)容，并對學習較好的同志給予獎勵。同時，運用市委手機黨校、江蘇干部在線等網(wǎng)站組織黨員干部學習，并記錄、考核。我們還利用報告會、知識講座、書評影評和主題實踐活動等，激發(fā)興趣，提升情趣，不斷增強綜合素質(zhì)。二是選好學習內(nèi)容。今年xxxx年上半年，主要學習了黨的十八大報告和黨章，學習了中央經(jīng)濟工作報告，學習了市委、市政府工作報告，學習了市紀委、市機關工委、市軟建辦等有關文件，還學習了吳仁寶同志先進事跡。三是制定學習計劃。黨組年初制定了中心組學習計劃，總支、支部也分別制定了學習計劃。根據(jù)計劃中心組每月集中學習一次，各支部每周五下午組織一次學習。四是領導干部上黨課。xxxx年上半年，我局黨組成員已分別給全體黨員及干部職工上了黨課，程大軍局長還在每位局領導講完課后進行歸納和總結，結合物價工作實際，談聽課體會，談怎樣做好人、做好事。五是提高學習質(zhì)量。我們把學習和討論結合起來，規(guī)定總支、支部在定期學習中，每次由一名黨員提前作準備，帶領大家學習，留下一定時間，組織干部職工結合工作實際座談學習體會。六是規(guī)定學習數(shù)量。規(guī)定中心組成員全年完成2萬字以上讀書筆記，撰寫2篇以上調(diào)研報告，每位黨員完成1萬字以上讀書筆記，撰寫1篇以上調(diào)研報告，年底組織一次讀書筆記展覽，對學習好的同志予以表彰。

三、轉(zhuǎn)變工作作風，推進黨務政務公開

實現(xiàn)黨務政務五個公開。一是重大決策及時公開。做到涉及價格工作的重大決策的醞釀、擬定、出臺，重要工作部署及進展情況公開。二是作風建設情況公開。做到開展批評與自我批評、制定整改措施、重要情況的通報和報告、群眾反映的熱點問題公開。三是干部人事工作公開。做到干部考察、任用和干部獎懲等公開。四是領導干部廉潔自律情況公開。做到述職述廉述學述法和經(jīng)濟審計等公開。五是思想組織建設公開。做到新發(fā)展黨員、總支和支部改選、黨費繳納等情況公開。

轉(zhuǎn)變工作作風，提升服務水平，落實五項機制，實施五大工程。五項機制：一是意見建議征集處理機制。以支部為單位，每半年開展一次意見建議征集活動，構建和諧機關。二是科學民主決策機制。堅持定調(diào)價項目專家論證、成本認證、社會聽證和集體審定制度，健全價格聽證代表庫和價格決策專家咨詢委員會。

第8篇 2023年4月農(nóng)業(yè)局長工作總結

根據(jù)要求，現(xiàn)就我xx年以來履行崗位職責的主要情況作簡要的回顧和總結，請組織和同志們考核、評議。

xx年，我局在縣委、縣政府的領導和市農(nóng)業(yè)局的指導下，以鄧小平理論為指導，深入實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實中央、省、市農(nóng)村工作會議精神，根據(jù)我縣農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作目標任務，以調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構為主線，以增加農(nóng)民收入為核心，狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，加大農(nóng)村勞務開發(fā)力度，抓好農(nóng)村扶貧開發(fā)，認真做好三峽移民穩(wěn)定工作，搞好調(diào)查研究，加強自身建設，為全縣實現(xiàn)糧食穩(wěn)產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的農(nóng)村工作目標起到了積極作用。

一、搞好調(diào)查研究，當好參謀助手。經(jīng)常深入基層，對農(nóng)業(yè)結構調(diào)整、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、扶貧開發(fā)、農(nóng)村改革等進行調(diào)查研究，今年農(nóng)辦共撰寫和起草了《關于切實抓好xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的意見》、《 xx縣農(nóng)業(yè)xx~xx年工作重點》、《改革創(chuàng)新求發(fā)展、奮力推進新跨越》等文件、調(diào)研材料、講話材料、簡報等4xxxx個，為縣委、縣府領導決策和指導農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作提供了依據(jù)，起到了參謀助手的作用，受到上級和領導的充分肯定。 二、突出工作重點，推進結構調(diào)整。重點抓了優(yōu)質(zhì)稻、肉羊工程、退耕還林、筍材兩用竹、蠶桑工程，完成和超額完成了農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作目標任務，xx年，推廣種植了優(yōu)質(zhì)稻25.xxxx畝，發(fā)展了無公害水稻2.xxxx畝，無公害蔬菜0.6xxxx畝，無公害水果56xxxx，組織實施“稻稻魚”工程4.8xxxx畝，栽植筍竹7.xxxx畝，累計達到8.xxxx畝；狠抓了“肉羊、生豬三元雜交、肉免、草產(chǎn)業(yè)”四大畜牧工程；全年肉羊出欄65.xxxx頭，增長12.3xxxx；出欄生豬92.7xxxx頭，增長2.4xxxx。

三、培育龍頭企業(yè)，推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。認真貫徹落實省、市關于大力扶持龍頭企業(yè)發(fā)展，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的政策措施，以帶動和增加農(nóng)民收入為目的，著力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。確定了縣級重點龍頭企業(yè)1xxxx（其中：市級龍頭企業(yè)xxxx），重點抓了筍竹、稻米、生豬、肉羊、奶牛產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，帶動農(nóng)戶xxxx多戶，助農(nóng)增收300xxxx萬元，筍竹產(chǎn)業(yè)化已成雛型，稻米產(chǎn)業(yè)化正在興起，生豬、肉羊、奶牛產(chǎn)業(yè)化開始起步。

四、加大工作力度，促進勞務開發(fā)。繼續(xù)把農(nóng)村勞務輸出作為全縣農(nóng)村經(jīng)濟結構調(diào)整和農(nóng)民增收的重要內(nèi)容之一來抓，認真貫徹省勞務開發(fā)現(xiàn)場會精神，進一步加大工作力度，實行目標管理，嚴格考核獎懲。全縣各級狠抓了縣委文件制定的“降低收費標準，減少收費項目”等激勵政策措施的貫徹落實，認真搞好管理服務、技能培訓，采取政府導、企業(yè)帶、中介送、老幫新的組織形式，以建筑勞務輸出為龍頭，商貿(mào)、縫紉、服務為重點，積極擴大農(nóng)村勞動力向外輸出。參加了省政府在北京舉辦的川京勞務洽談會，與北京建工集團六建公司等xxxx單位達成和簽訂了勞務合作合同協(xié)議8項，簽約工程總額2.14億元，用工人數(shù)213xxxx，有力地推動了我縣成建制勞務輸出。同時，積極促進向國外輸出人員，縣勞務辦3月中旬組織1xxxx農(nóng)村務工人員參加了省外辦舉辦的赴日本農(nóng)業(yè)研修生面試。全縣勞務輸出繼續(xù)保持了穩(wěn)步增長的勢頭，為實現(xiàn)農(nóng)民增收目標起到了十分重要的作用，我縣被評為“四川省勞務開發(fā)先進縣”。xx年全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移35.xxxx人，比去年增長3.xxxx，就地轉(zhuǎn)移8.xxxx人，比上年底增加0.4xxxx人，增長5.4xxxx；向外輸出26.xxxx人，比上年底增加0.7xxxx人，增長2.8xxxx；農(nóng)村勞務收入12億元，家業(yè)人平勞務收入115xxxx，占全縣農(nóng)民人均可支配收入的52.xxxx。

五、落實移民政策，做好移民工作。落實了幫扶責任制，加強了移民生產(chǎn)技術、法律法規(guī)等培訓，幫助移民尋找安穩(wěn)致富門路，搞好生產(chǎn)發(fā)展；按政策規(guī)定及時發(fā)放移民資金，及時辦理了移民有關證件，如：積極做好協(xié)調(diào)工作，幫助牛佛移民楊彬辦理了行醫(yī)證件。目前，多數(shù)移民生產(chǎn)、生活正常，情緒穩(wěn)定，開始融入當?shù)厣鐣?/p>

六、認真做好農(nóng)村扶貧開發(fā)工作?？h扶貧辦編制上報了《xx縣xx—xx年農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃》，圍繞新村扶貧、衛(wèi)生扶貧和科技扶貧開展工作，嚴格審批實施方案，切實加強資金管理，及時了解工作進程，解決存在問題，先后召開了xxxx專題會，會同有關部門到村、到項目檢查督促，確保了工程進度和質(zhì)量。今年啟動了首批個重點貧困村新村扶貧工程，總投資730.xxxx元，其中以工代賑資金15xxxx元、財政資金9xxxx元。

七、抓好綜合協(xié)調(diào)，促進工作完成。我 局認真履行縣委、縣政府賦予的工作職責，切實抓好了全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的綜合協(xié)調(diào)、檢查督促工作，促進了各項工作的完成。開展了筍竹栽植和大春生產(chǎn)為重點的農(nóng)業(yè)工作督查；組織搞好抗災救災工作；認真做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合目標任務分解和目標考核工作；認真抓好了農(nóng)口系統(tǒng)計生“三結合”、精神文明建設、中心組學習和社會穩(wěn)定工作。農(nóng)口系統(tǒng)xxxx單位獲計生“三結合”工作獎，xxxx單位獲得計生“三結合”幫扶先進單位稱號，農(nóng)辦獲得歸口管理工作獎，xxxx單位建成市級文明單位，xxxx單位建成縣級最佳文明單位，1xxxx單位建成縣文明單位。

八、加強政治學習，提高自身素質(zhì)。一是繼續(xù)開展了“三個代表”重要思想學習教育活動。二是堅持了每月一天的政治學習制度。認真學習了鄧小平理論、xx大報告、wto知識和市場經(jīng)濟理論及農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作相關法律、法規(guī)、政策，參加了縣人大組織的wto知識競賽，提高了干部職工政治思想素質(zhì)和政策理論水平。三是抓好黨風廉政建設。建立健全了黨風廉政責任制，增強了搞好廉政建設的責任感，組織黨員、干部認真學習了dxp、jzm關于黨風廉政建設的理論和黨風廉政建設的法規(guī)制度、《黨員領導干部選拔任用條例》和縣委關于加強領導干部生活作風建設“四個制度”；領導干部購買了縣紀委編輯的《黨風廉政建設教育讀本》，參加了縣委組織的考試，取得了較好的成績，嚴格遵守《廉政準則》和廉潔自律的規(guī)定，沒有違紀違規(guī)行為，做到了廉潔自律。四是進一步深化了作風興縣活動。建立完善了上下班、首問責任制、亮牌上崗、記“民情日記”、督查督辦等制度，機關工作作風進一步轉(zhuǎn)變，工作效率明顯提高，全辦干部職工沒有“吃、拿、卡”行為發(fā)生。五是開展四好活動，加強班子建設。按照縣委要求部署，認真開展了以“三個代表”和“五風建設”為主要內(nèi)容的領導班子“學習好、團結好、勤政好、廉潔好”的四好活動。班子和成員認真制定了“四好”規(guī)劃，報經(jīng)縣委黨建辦和縣直工委審查認可，獲得了《認可通知書》。堅持民主集中制原則，實行“集體領導分工負責”的工作責任制，重大問題集體研究決定，增強了工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，做到了辦事公正、公開。班子成員帶頭執(zhí)行縣委、縣府的決定，自覺遵守政治紀律，確保政令暢通，凝聚力、號召力不斷增強，形成了團結向上的好風氣，調(diào)動了干部職工的工作積極性。六是狠抓黨的組織建設。落實了組織生活制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度，黨支部同每位黨員簽訂了《黨員目標責任書》，認真填寫《組織工作手冊》，全體黨員自覺按期按規(guī)定標準足額交納黨費。

在xx年里，雖然我局作了大量工作，較好地完成了縣委、縣政府交辦的各項工作任務，獲得了市委表彰的農(nóng)村“三教”活動先進集體、省扶貧辦表彰的扶貧開發(fā)先進單位等稱號，但還存在應對wto發(fā)展農(nóng)業(yè)的措施辦法不多、農(nóng)村經(jīng)濟結構不合理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度低、農(nóng)民增收困難等問題。為此，在xx年工作中，要繼續(xù)以鄧小平理論為指導，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真落實黨的xx大精神和中央、省、市農(nóng)村會議精神，圍繞農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定，大力抓好農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，努力增加農(nóng)民收入，為全面建設農(nóng)村小康社會作出新的貢獻。

共青城xx年度農(nóng)村統(tǒng)計工作在區(qū)管委會的領導下，在市局領導的關心指導下，按照年報會議精神，結合共青城實際，緊緊圍繞以提高農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以加強統(tǒng)計基礎、提高服務水平為目的，圍繞全年工作目標和重點，認真組織開展各項工作...

xx年鎮(zhèn)文體衛(wèi)辦公室認真落實市委市政府有關文件精神，重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居建設和文化隊伍建設，不斷創(chuàng)新形式，為我鎮(zhèn)社會和諧建設和經(jīng)濟建設發(fā)揮著自己的作用。

我縣城鄉(xiāng)低保工作在縣委、政府的高度重視下，在上級業(yè)務主管部門的關心指導下，在局黨組和分管領導的正確領導下，在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民政辦的支持配合下，始終以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的xx大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，堅持以人...

一是加強組織領導。按照區(qū)委組織部的有關文件精神，鄉(xiāng)黨委將農(nóng)村遠程教育工作作為黨建工作的一項重要工作來抓，明確由鄉(xiāng)黨委副書記親自抓，鄉(xiāng)黨建辦具體負責，積極探索培訓方式，提高培訓質(zhì)量，并指導好全鄉(xiāng)的遠程教育工作。

一年來，本人在航城鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市農(nóng)業(yè)局的精心指導下，按照三個代表的要求，以推動農(nóng)業(yè)結構調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為主線，以促進農(nóng)民增收減負為主要內(nèi)容，積極推廣先進的農(nóng)業(yè)科學技術，進一步鞏固和加強農(nóng)業(yè)基礎地位。

到農(nóng)辦關于半年工作總結的通知，我突然意識到任農(nóng)村工作指導員快半年時間了。光陰如梭，通過100多天的接觸了解，仙芝陵村黨支部村委會是有威信的。

今年是改革的一年，我中心在鎮(zhèn)黨委政府的直接領導下，在縣委農(nóng)工辦的關心指導下，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)為目標，突出農(nóng)民增收為主題，認真落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，緊貼黨委政府的中心工作，不斷加強、改進農(nóng)村經(jīng)營管理工作;以服務三農(nóng)工作為宗...

今年上半年，在縣委宣傳部的正確領導下，我鄉(xiāng)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞我鄉(xiāng)黨委中心工作，服務大局，著力加強全鄉(xiāng)輿論宣傳工作，找準結合點，力求新突破，較好地完成了上半年各項...

第9篇 xxxx年2月局長工作總結

工作總結范文

xxxx年上半年以來，我局圍繞“抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點”的總體要求，在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持用十八精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，深化“司法惠萬家”服務品牌創(chuàng)建，全力以赴完成今年的各項目標任務，各項工作都有新進展。

(一)社會管理有新動作。1.加強調(diào)解組織建設。推進市級規(guī)范化村(社區(qū))調(diào)委會建設，開展“五星級村(社區(qū))、企業(yè)、行業(yè)調(diào)委會”創(chuàng)建活動，選樹一批市、區(qū)級優(yōu)秀調(diào)解組織。推進全區(qū)300人以下中小型企業(yè)人民調(diào)解組織建設，建立區(qū)社會矛盾糾紛調(diào)解工作月報制度。2優(yōu)化大調(diào)解機制。健全物調(diào)在內(nèi)的十調(diào)(公調(diào)、檢調(diào)、訴調(diào)、訪調(diào)、交調(diào)、勞調(diào)、醫(yī)調(diào)、婚調(diào)、物調(diào)、價調(diào))對接機制，提高及時化解特定領域矛盾糾紛的能力。3.推進調(diào)解員隊伍建設。組織184名調(diào)解員進行了為期3天的業(yè)務培訓，編印3000冊《舉案說法——調(diào)解案例匯編》，評選“雙十佳”、“十佳調(diào)解標兵和百名調(diào)解能手”。協(xié)調(diào)區(qū)綜治委、區(qū)財政局出臺《相城區(qū)人民調(diào)解個案補貼細則(試行)》，探索實行有償調(diào)解機制。4.推進基層單位規(guī)范化建設。制定《相城區(qū)基層司法行政工作考評細則(試行)》，強化對基層司法所的管理。指導推薦渭塘、陽澄湖等條件較好的單位爭創(chuàng)省優(yōu)司法所，提升司法所建設水平。統(tǒng)一上墻資料，規(guī)范臺帳制作，加強基層法律服務規(guī)范化建設。5.抓好特殊人群管控工作。推進社區(qū)矯正規(guī)范化建設，抓好安置幫教工作，落實“必接必送”財政補貼。認真梳理重點高危對象，定期組織排查、走訪，xxxx年上半年分別對一名吸毒和一名涉賭的社區(qū)服刑人員進行了收監(jiān)處理。認真進行風險評估等級的調(diào)整，及時跟進調(diào)整監(jiān)管措施，確?？氐米?、不出事。積極協(xié)調(diào)建立區(qū)、鎮(zhèn)兩級安置幫教就業(yè)基地，目前渭塘一企業(yè)初步同意掛牌設立區(qū)級安置幫教就業(yè)基地。

(二)維穩(wěn)促和有新貢獻。1.人民調(diào)解筑牢維穩(wěn)防線。加大矛盾糾紛網(wǎng)格化排查推進力度，發(fā)揮網(wǎng)格分析預警能力。重點做好元旦、春節(jié)、兩會等重要時期矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”工作?！皟蓵逼陂g全區(qū)信訪維穩(wěn)工作實現(xiàn)“零上訪”，區(qū)局得到區(qū)委書記曹后靈同志的批示表揚。2.兩類人員管控減少不穩(wěn)定因素。實施社區(qū)矯正“規(guī)范化建設深化年”和“安置幫教社會化工作年”活動，嚴格兩類人員管控措施，全區(qū)未發(fā)生兩類人員重新違法犯罪案件。3.法律服務暢通群眾訴求渠道。發(fā)揮律師、法律服務工作者專業(yè)優(yōu)勢，做好涉法涉訴接待、群眾日常接待工作，引導群眾用法律手段合法理性表達利益訴求，為維護社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。

(三)法治惠民有新舉措。1.深入推進“六五”普法。出臺重點對象學法用法工作意見，重點開展“企業(yè)法律宣傳年”專項活動，印發(fā)《企業(yè)涉法案例解析》，開展企業(yè)法律實務講座，建立企業(yè)法治文化陣地。組織開展“遠離賭博惡習，共建美好家園”主題法制宣傳月活動。制定中期檢查督導考核標準，認真籌劃“六五”普法中期考核。創(chuàng)新宣傳形式，制作普法宣傳片、環(huán)保袋、充電寶、圍裙、鑰匙扣等新型宣傳工具，受到群眾歡迎。2.加強基層法治文化建設。指導基層法治文化陣地建設，努力實現(xiàn)法治文化“一鎮(zhèn)(街)一品牌”。目前，北橋法治文化公園已落成，黃埭法治文化沿河景觀點正進入招投標階段。推進基層民主法治示范村(社區(qū))創(chuàng)建，提升省級民主法治示范村(社區(qū))創(chuàng)建率。3.深化法律援助工作。推進區(qū)、鎮(zhèn)兩級法律援助機構示范窗口建設，擴大示范站覆蓋面，提升法律援助服務水平。建立法律援助律師qq群，運用信息化手段提升法律援助管理水平。起草編錄《法律援助律師名錄》，試行法律援助律師點援制，確保高質(zhì)量的專業(yè)化服務。中心先后被授予市、區(qū)兩級“敬老文明號”稱號。黃橋援助站為十余名民工兄弟成功討薪的法律援助案件獲得江蘇省法律援助基金會定向資助。

(四)法律服務有新成績。1.法律服務“四萬”工程不斷深化。引導律師服務中心商貿(mào)城、高鐵新城等重點工程和實事工程項目，開展法律需求調(diào)研。組織法律服務工作者走訪企業(yè)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展體檢支招、出謀劃策。做好工商聯(lián)法律服務團服務商會工作，鞏固、創(chuàng)新“法企對接”形式和途徑。聯(lián)合區(qū)經(jīng)信局對全區(qū)175家規(guī)模以上企業(yè)法律顧問配備情況開展摸底調(diào)查，推進企業(yè)法律顧問制度建設。2.基層法律服務窗口全覆蓋。開展法律服務“1+1+x”活動，通過“所所結對”的服務模式，引導律師“進村駐鎮(zhèn)”，實現(xiàn)村法律顧問全覆蓋。目前，全區(qū)6家律師事務所與10家司法所、115家村簽訂了《法律服務協(xié)議書》。3.公證實現(xiàn)質(zhì)、量雙提升。印制公證示范文本、宣傳資料，重新制作收費標準、投訴管理辦法并公示上墻，添置等候座椅，開設預約渠道、上門服務和證書快遞服務，方便當事人辦證、取證。定期邀請法律顧問、公證業(yè)同行對公證卷宗進行抽查，加強監(jiān)督管理，確保辦證質(zhì)量。

工作總結范文

按照會議安排，下面，我簡要總結上年宣傳思想文化工作，安排部署今年工作。

一、xxxx年工作簡要回顧

xxxx年，全縣宣傳思想文化戰(zhàn)線圍繞中心，服務大局，履職盡責，完成了全年各項工作任務。

一是理論武裝工作扎實有效?？h委理論中心組學習注重實效，改變過去就理論學理論“照本宣科”的模式，縣處級領導干部帶頭講、即席講，各職能局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部分四期在常委會上發(fā)言，并對發(fā)言效果實行民主評議，提升了各級領導干部的理論水平和履職能力。全年縣委中心組集中學習8次，舉辦兩期大型理論專題報告會、4期科級干部理論骨干培訓、26場基層理論宣講活動，全縣學習十八大、十八屆三中全會精神緊張有序。

二是文化事業(yè)建設工程穩(wěn)步推進。作為全縣六項重點工程之一，我們共牽頭如期順利完成了全縣文化事業(yè)工程里涉及全縣公益性文化建設、群眾性社會文化活動、文化產(chǎn)業(yè)項目建設、文化文物遺址保護等12項工作，順利地推進了全縣文化事業(yè)建設工作。

三是典型宣傳再創(chuàng)佳績上層次，樹得住。開展“十佳公仆”、“優(yōu)秀公仆”、“十大名師”、“十大人民滿意好醫(yī)生”評選活動，選樹了一批先進典型，新城鎮(zhèn)四合明德小學校長高淑云榮獲xxxx年黑龍江省第25屆 “鄉(xiāng)村教師獎”，縣工商局退休職工于廣德被評為全省第四屆道德模范。

四是志愿服務活動特色鮮明。志愿服務組織規(guī)范有序，全縣登記在冊的志愿者人數(shù)比例位居全市第一。全縣志愿服務活動有聲有色，全市“中國夢·我的夢—金秋志愿行”校園志愿服務活動在xxxxx啟動，具有xxxxx特色的“愛心助考”、“助農(nóng)秋收”、“社會濟困”、“抗洪救災”等12次大型志愿服務活動引起社會強烈廣泛共識，釋放積極向上的正能量，我縣全年志愿服務時間在全市處于領先位次。在全省志愿服務體系綜合測評中，我縣在全省66個縣中名列第三名，xxxxx縣榮獲全省志愿服務組織獎。

五是思想道德建設和群眾性精神文明創(chuàng)建成果豐碩。廣泛開展各類主題的公民道德實踐活動，機關文化建設、校園文化建設規(guī)范推進，“學雷鋒”、弘揚冷云精神、培育xxxxx精神等載體活動逐步實現(xiàn)常態(tài)化?！跋驀炀炊Y”網(wǎng)上簽名寄語達到8362條，激發(fā)了中小學生的愛國意識。美德陽光工程推薦評選在全省名列前茅。“三優(yōu)”文明城市創(chuàng)建穩(wěn)步推進，春秋兩季環(huán)境整治活動效果明顯，三次農(nóng)村環(huán)境拉練檢查推動農(nóng)村面貌有所改觀。

六是新聞報道輿論引導正確有力。以“提升四大產(chǎn)業(yè)，推進六項重點工程”為主題主線的新聞宣傳貫穿全年，縣電視臺開辦的環(huán)境整治城鄉(xiāng)行、“雙促”在基層、防汛進行時等20余個新聞專欄主題突出、反響良好。完善新聞宣傳每月例會機制，新聞宣傳隊伍深入走轉(zhuǎn)改，認真落實改進新聞報道規(guī)定，提高新聞報道制作水平，改進新聞報道方式，縣級新聞媒體報道的領導活動時長與同期相比減少了37%。對外宣傳聲勢強勁有力，xxxx年，省市級以上主流媒體刊發(fā)稿件685篇。在省級以上主流媒體上稿刊發(fā)率較同期提高15%，實現(xiàn)新聞報道“質(zhì)”和“量”的雙提升。網(wǎng)絡輿情引導及時有力。全年積極穩(wěn)妥地處理了40次突發(fā)敏感消極新聞采訪報道事件，為xxxxx的經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的輿論環(huán)境。

總的看，xxxx年全縣宣傳思想文化工作態(tài)勢良好，局面穩(wěn)定，成效喜人。這些成績的取得，得益于縣四個班子領導的正確領導和鼎力支持，得益于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及社會各界對宣傳工作積極參與、密切配合，得益于全縣宣傳文化戰(zhàn)線干部職工的辛勤付出和不懈努力。在此，我代表縣委宣傳部向各位領導、各位同志和各界朋友表示衷心的感謝!

總結一年的宣傳思想文化工作，我們也看到，全縣宣傳思想文化工作中存在的差距和不足:全縣公共文化基礎設施建設還很薄弱，群眾性規(guī)模化文化體育活動較少，文化人才不足;文化廣電系統(tǒng)專業(yè)人才匱乏，電視節(jié)目形式單一，文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后;少數(shù)基層宣傳干部應對突發(fā)事件、引導網(wǎng)絡輿情、接待媒體記者的適應能力不強;宣傳工作部署多、檢查少，個別宣傳思想干部自身對新形勢、新任務的把握及觀念上還存在著一些不適應，在工作上辦法不多。這些問題，需要我們在今后的工作中逐步改進和解決。

二、xxxx年下半年年工作安排

按照縣委十六屆六次全會精神的要求，xxxx年全縣宣傳思想文化工作必須充分發(fā)揮好思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐的作用。總體思路是：貫徹中央、省、市宣傳思想文化工作精神，以建設幸福xxxxx為目標，以突出“四大產(chǎn)業(yè)”實施“六項重點工程”為中心任務，以開展黨的群眾路線教育主題實踐活動為主線，實施“一個工程”，開展“兩大創(chuàng)建”，實現(xiàn)“五個提升”。

第10篇 國稅副局長2023年10月工作總結

一、工作總體回顧

（一）加強自身廉政建設，樹立良好的領導形象

稅務機關是國家的行政執(zhí)法部門，稅務人員的一言一行，一舉一動不僅代表稅務機關的形象，而且影響到黨和政府的形象，只有每個稅務人員都樹立了個人的良好形象，才會有稅務機關的良好形象，才能維護好黨和政府的形象。我結合自身工作實際，將這種形象做出如下總結，并依照執(zhí)行：一是獻身者形象，即稅收事業(yè)的光榮性和艱巨性，鼓勵、鞭策著我為它獻出畢生的精力。對于一個立志獻身于稅收事業(yè)的人來說，廉潔奉公是對自己的最基本的要求。只在以稅收事業(yè)為己任，無私獻身于稅收事業(yè)的人，才能自覺地抵制腐敗和不正之風，克已奉公，為稅清廉。二是執(zhí)法者形象，即稅務工作人員代表國家執(zhí)行稅法，在納稅人和人民群眾眼中，稅務人員的一言一行、一舉一動都代表著國家和政府的形象，因此，秉公執(zhí)法、廉潔奉公是稅務人員應具備的品質(zhì)，也是每一個稅務工作者應具有的執(zhí)法形象。三是服務者形象，即稅務工作人員處于國家與納稅人之間，其執(zhí)法過程必然同時也是一個服務的過程。

因此，基于以上幾點，我嚴格要求自己正人先正己，只有這樣，才能真正做到廉潔自律，才能夠做到堅持原則，秉公執(zhí)法，盡職盡責，勤政為民，”人民勤務員”的形象才能夠在人民群眾心目中真正地建立起來。

（二）更新思想，提高政治理論修養(yǎng)，不斷改造世界觀

作為分管精神文明建設工作的領導，我非常注重提高自身政治理論修養(yǎng)。一年來，我嚴格要求自己認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和______同志”三個代表”重要思想，深入學習貫徹黨的”xx大”會議精神和xx屆三中全會精神，學習中，注意積累資料和記心得筆記，并注重理論聯(lián)系實際，做好本職工作。通過學習，使自己的思想逐漸成熟，認識不斷提高，具備把握中央方針、政策精神，順應時代潮流。緊扣稅收工作，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，提高了貫徹執(zhí)行上級精神的自覺性，提高了認識問題和解決問題的能力，為做好以稅收為中心的各項工作奠定了堅實的理論基礎。

（三）堅持黨性原則，嚴于律己，率先垂范

一年來，我在工作中始終堅持以身作則，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，自覺抵制不正之風，做到了秉公執(zhí)法，盡職盡責，克己奉公，廉潔從政，取得了領導的主動權，有效地推動了各項工作。具體做到了”四勤”，即勤學習、勤思考、勤調(diào)查、勤動手。對今天可完成的任務，決不推到明天干，對事關工作大局的事，決不倚老賣老，并注重搞好班子成員間的團結，擺正自己的位子，主動的協(xié)助一把手工作，使班子形成了較強的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，保證了以稅收為中心等各項工作任務的圓滿完成。加強自身廉政建設，樹立良好的領導形象

（四）工作任務完成情況

1、辦公室工作

一年來，作為分管辦公室的負責任，我經(jīng)常教育辦公室人員要轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立服務意識，做好服務、保障和協(xié)調(diào)工作，當好領導的參謀助手。在抓好教育的同時，我具體參與了辦公室工作目標的制定，組織起草和完善機關的各項工作制度，建立了嚴密的考核管理辦法，保證了機關的正常運轉(zhuǎn)和各項工作任務的圓滿完成。此外，我們圍繞稅收中心工作編發(fā)《__國稅信息》68期，被區(qū)局采用1期，被市局采用17期，被旗委采用20期；被市級新聞媒體采用8期，被省級新聞媒體采用1期。信息工作圓滿完成了市局目標考核任務，被旗委評為全旗中區(qū)直信息工作第一名。檔案工作繼續(xù)保持了自治區(qū)特級榮譽，11月份，我局獲得了市級”檔案工作先進單位”稱號。

第11篇 2023年11月財政局長年終工作總結

胡xx同志現(xiàn)任財政局黨組書記、局長。一年來，面對全市十分困難的財政形勢，胡xx同志積極履行當

家理財職責，在德能勤績廉方面從嚴從高要求自己，團結帶領局黨組一班人，千方百計克服各種困難，銳意改革，開拓創(chuàng)新，～地完成了年初確定的財稅工作各項任務，確保了財政收支平衡。特別是在深化財政改革、強化財政監(jiān)督、硬化征收措施、優(yōu)化支出結構等方面取得了較好的成績。其先進事跡具體表現(xiàn)如下：

一、勤于學習，有較高的政治思想素養(yǎng)

一年來，在繁忙的行政工作之余，該同志養(yǎng)成了良好的學習慣，能自覺堅持學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和同志“三個代表”重要思想，學習市場經(jīng)濟理論，對經(jīng)濟工作比較熟悉，具有較寬的知識面和較高的政策理論水平。特別是在“三個代表”重要思想的學習中，堅持率先垂范，多次親自主持局機關的學習教育活動，并帶頭撰寫學習心得體會，起到了很好的學習示范帶頭作用。同時，該同志政治立場堅定，能自覺與黨中央保持高度一致;黨性觀念強，在工作中堅持民主集中制，注意聽取不同同志的意見，講究工作方法，善于團結同志，維護好班子的團結;為人正派，謙虛謹慎，平易近人，關心群眾，尊重老同志，對自己要求較嚴，事業(yè)心和工作責任感強。

二、開拓創(chuàng)新，有很強的領導工作能力

該同志對經(jīng)濟經(jīng)濟工作比較熟悉，同時又具有很強的領導工作能力。在過去的一年中，一方面，他團結帶領局領導一班人，克服各種困難，以與世俱進，開拓創(chuàng)新的精神，抓好各項財政工作。通過強化征收措施，優(yōu)化支出結構，深化財政改革，加大財政監(jiān)督，爭取上級支持，夯實財源基礎等措施，實現(xiàn)了財政的基本平衡，促進了全市各項事業(yè)的發(fā)展。特別是財政體制改革方面力度比往年加大。預算管理、政府采購、會計管理體制、醫(yī)療保險、“收支兩條線”及農(nóng)村稅費等改革穩(wěn)步推進，進一步完善了理財機制。另一方面，他堅持做到“兩個文明”建設一起抓，進一步規(guī)范了機關內(nèi)部管理，強化了干部職工的政治理論學習和思想作風建設，使機關干部職工的思想政治素質(zhì)進一步提高。

三、腳踏實地，有非常扎實的工作作風

在過去的一年中，胡xx同志能自覺實踐“三個代表”重要思想的要求，工作勤奮認真,作風深入扎實，注重調(diào)查研究，關心群眾生活。全年有三分之二的時間用于下基層和跑上爭取項目及資金,幾乎沒有休息時間。工作再忙，每個月都要抽出一定時間下到各縣市和重點企業(yè)，進行調(diào)查研究、督促檢查和排憂解難，特別是就政府采購、會計集中核算、農(nóng)村稅費改革等各項改革的具體問題，深入縣鄉(xiāng)村進行了細致的調(diào)查研究，并親自撰寫了調(diào)研材料，很好地指導了日常工作。為了確保增加可用財力，緩解我市財政困難，胡xx同志先后20多次與局領導及科室同志一道，做好向中央及省里的匯報工作，爭取上級對我市更多的資金和項目。

四、清正廉潔，有較強的拒腐防變能力

作為市財政局當家理財?shù)摹耙话咽帧?，黨和人民賦予了其一定的權利，胡xx同志深知從嚴從高要求自己的重要性。因此，在認真抓好全局黨風廉政建設工作的同時，他注意在廉政從政方面處處事事帶好頭。嚴格遵守黨風廉政建設責任制的各項具體要求，堅持按黨的原則辦事，做到公正理財，公開理財，民主理財，不搞以權謀私，多次拒收個別單位的禮品禮金。堅持做到了不在家中匯報工作;出差在外，不住豪華賓館，不住單間，不隨意請客。同時，管好身邊人，從嚴要求家屬和子女。要求他們不準受禮，不準代接報告，不準引見熟人。在群眾中樹立了良好的領導干部形象，也帶出了市財政局清正廉潔的新風尚。

五、講求實效，有比較突出的工作業(yè)績

一年來，由于胡xx同志與全局同志的勤奮工作和共同努力，全市財政收支實現(xiàn)了平衡增長，當年財稅收入完成17000萬元,比上年增長14.41%，支出完成218701萬元,比上年增長14.82%。配合有關部門爭取各種專項資金4億元,比上年增長21.4%.;增加了我市的可用財力,緩解了財政壓力?；I措資金13000萬元，引進外資項目10多個，加大了財政支持經(jīng)濟建設的力度，財源建設的后勁進一步增強。積極穩(wěn)妥地推進了全市預算管理、政府采購、會計管理體制、醫(yī)療保險及農(nóng)村稅費改革等各項財政改革，進一步規(guī)范了理財機制。特別是在全市國庫集中支付改革中，胡xx同志做了大量艱苦細致的工作，確保了改革的順利進行，得到了省里的充分肯定。同時，通過強化教育和推行競爭上崗，使我局財政干部隊伍的綜合素質(zhì)得到了明顯提高，一大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部走上了領導崗位，推動了機關干部作風的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。胡xx同志作為“一把手”，在實際工作中發(fā)揮了很好的表率帶頭作用。全年有三分之二的時間用于下基層調(diào)查研究和向上跑項目，還先后10多次深入基層訪貧問苦，僅到我局扶貧聯(lián)系點就有6次，幫助解決各種困難20多起，受到了群眾的好評。全年還親自撰寫理論調(diào)研文章，被市以上刊物采用。

第12篇 2023年10月科技局局長工作總結

一、在學習與借鑒中提高個人修養(yǎng)

作為一名黨員干部，還有許多東西要學，要從書本中學，從他人身上學，從實踐中學，以不斷提高個人修養(yǎng)。

一是強化政治理論的學習，采取網(wǎng)絡在線學習、看書看報及參加集體學習等形式，重點學習十八大精神、中央領導講話精神及國家法規(guī)政策。通過研修政治理論，使自身的政治敏銳性得到了增強，政治修養(yǎng)得到提升。

二是強化黨性觀念，經(jīng)常學習黨史及歷史人物傳奇。學習廉潔從政準則，學____員中的楷模，從而進一步堅定了共產(chǎn)主義信念，使自身的黨性修養(yǎng)得到提升。

三是強化對個人品質(zhì)的磨練，從典型事件、典型人物中汲取一些精華，經(jīng)常與自身的工作、生活加以對照，讓自己的意志品質(zhì)、道德修養(yǎng)得以提升。在工作中做到善于與同事溝通協(xié)調(diào)，團結和關心身邊的人，最大程度地發(fā)揮他們的積極性，形成合力，共同維護機關形象。

四是強化廉潔從政理念，時刻提醒自己正確對待自己的位置，對待人民群眾賦予的職責和權力，帶頭遵守廉政建設的有關規(guī)定，不搞特殊化，為建設廉潔、高效的機關作表率。

二、在實踐與探索中增強工作實效

本人一貫以享受并快樂工作的心態(tài)對待職責、對待任務，因而在工作中做到認真負責，創(chuàng)新思維，講究方法，注重效果，把推進和完成各項工作任務作為鍛煉自身、提高履職能力的機會，盡心盡責地去努力、去實踐。2022年重點做了幾項工作。

一是理順關系，健全制度，轉(zhuǎn)變作風，樹立形象。針對縣級科技部門職能較虛，工作著力點不明晰，以致少數(shù)局機關人員覺得上班也無所作為等現(xiàn)象，本人通過與大家談心，溝通思想，尋找科技工作的發(fā)力方向，并解決機關一些實際問題，健全規(guī)范制度，最終達到提振信心，轉(zhuǎn)變作風，有事可為的目的，也有效重塑了機關形象，工作考評、形象測評等方面較上年有明顯進步。

二是深入調(diào)研、科學謀劃、整體發(fā)力，求得實效。通過組織人員深入調(diào)研，了解企業(yè)技術創(chuàng)新存在的問題和需求，從而確立全年科技工作的重點，即為企業(yè)開展科技合作搭建平臺、落實科技創(chuàng)新政策、組織申報各類科技項目等。一年來，努力調(diào)動機關人員積極性，發(fā)揮集體智慧，整合各類有效資源，在爭取科技項目、科技合作開發(fā)、企業(yè)技術創(chuàng)新、取得有關認證、獲得科技獎勵等方面取得可喜成績。

三是圍繞中心，服務大局，加強協(xié)調(diào)，切實作為。圍繞縣委、縣政府的各項中心工作，機關班子成員及人員實行明確分工，各負其責，全身投入各自的工作，主動深入基層，加強溝通及協(xié)調(diào)服務，在移民工作、美麗鄉(xiāng)村建設、路堤結合工程拆遷、企業(yè)招工等方面較好完成了目標任務，有的擠身前列。

三、在總結與反思中堅定工作信心

對自己任職以來的工作，本人也經(jīng)常思考，從中總結經(jīng)驗和吸取教訓。比如優(yōu)勢方面，對事物的認識判斷比較準確到位，具有較強分析和解決問題的能力;善于和注重與同事溝心交流，注意關心下屬，具備較強的組織激勵能力;工作上敢于用非一般的方法解決個體問題，具有較強的創(chuàng)新破解能力;身為機關負責人，能從小事做起，嚴格要求自己，帶頭遵守黨紀國法和機關制度，具有較強的自律能力，等等。但是，與黨性要求、與群眾要求、與優(yōu)秀人物相比，本人身上還存不少問題和差距，如在機關工作時間長，視野和見識較窄，在一定程度上影響工作思路;受個人性格影響，工作中有時出現(xiàn)畏難情緒或沖動、急躁情緒;受工作環(huán)境影響，有的事情想得到做不到，等等。面對困難和差距，本人將繼續(xù)加強學習，勤奮工作，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，用創(chuàng)新方法和舉措推動我縣科技工作更上一個臺階。