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2023年10月人力資源開(kāi)發(fā)工作總結(jié)(3篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-14 查看人數(shù):47

2023年10月人力資源開(kāi)發(fā)工作總結(jié)

第1篇 2023年10月人力資源開(kāi)發(fā)工作總結(jié)

xx年初以來(lái),縣農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦在縣委政府和上級(jí)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各成員單位的支持配合下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委七屆九次全會(huì)精神,積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)管理,在農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)工作中,以促進(jìn)農(nóng)民增收為工作目標(biāo),積極采取各種有效措施,認(rèn)真貫徹落實(shí)“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動(dòng)方案 ”,全方位多角度開(kāi)展工作,并取得了預(yù)期成效?,F(xiàn)將xx年上半年工作總結(jié)

一、年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展順利

xx年度,縣下達(dá)我辦的農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)目標(biāo)任務(wù)是:累計(jì)轉(zhuǎn)移務(wù)工人員穩(wěn)定在11.23萬(wàn)人以上,培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力2萬(wàn)人,實(shí)現(xiàn)務(wù)工工資性收入10.96億元以上,務(wù)工純收入6.49億元以上。圍繞這一目標(biāo)任務(wù),我辦大力開(kāi)展宣傳培訓(xùn)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、勞務(wù)招聘、轉(zhuǎn)移輸出、維權(quán)保護(hù)等工作,截止6月末全縣累計(jì)轉(zhuǎn)移務(wù)工人員110818人(其中有序轉(zhuǎn)移77932人),完成任務(wù)數(shù)的98.6%;培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力114期11594人(其中引導(dǎo)性培訓(xùn)8991人,技能培訓(xùn)2603人)完成任務(wù)數(shù)的57.9%,培訓(xùn)轉(zhuǎn)移9700人(轉(zhuǎn)移率84%);實(shí)現(xiàn)務(wù)工工資性總收入6.99億元,完成任務(wù)數(shù)的63.7%;工資性凈收入3.65億元,完成任務(wù)數(shù)的56.2%,務(wù)工收入創(chuàng)歷史最好水平。

二、精心組織、措施得當(dāng),各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。一是縣委、政府高度重視,把農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),明確相關(guān)部門(mén)職責(zé),針對(duì)今年百年不遇的嚴(yán)重旱災(zāi),制定下發(fā)了《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動(dòng)工作方案的通知》(魯政辦發(fā)〔xx〕30號(hào)),明確了“農(nóng)業(yè)損失勞務(wù)補(bǔ)”的工作思路,確保農(nóng)民增收不徘徊;二是我辦把xx年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行科學(xué)分解、任務(wù)落實(shí)到個(gè)人,印制了《縣農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦關(guān)于xx年度工作目標(biāo)任務(wù)分解量化考核的通知》(魯農(nóng)人開(kāi)辦字〔xx〕7號(hào)),同時(shí)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū),做到層層落實(shí),各司其職、各負(fù)其責(zé)。三是為提高培訓(xùn)質(zhì)量、增強(qiáng)培訓(xùn)效果,篩選認(rèn)定了縣內(nèi)外培訓(xùn)能力較強(qiáng)的8家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)項(xiàng)目培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù);四是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)建立完善信息員制度,加強(qiáng)務(wù)工信息發(fā)布、宣傳動(dòng)員力度,組織農(nóng)村富余勞動(dòng)力參加培訓(xùn)轉(zhuǎn)移。

(二)優(yōu)化服務(wù),促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是加強(qiáng)勞務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。我辦通過(guò)考察和勞務(wù)洽談,與江蘇金湖縣、廣東東莞市、山東淄博市、福建惠安縣等地信譽(yù)好、待遇優(yōu)、工資高的用工企業(yè)簽訂勞務(wù)訂單,半年來(lái)收集用工崗位近2萬(wàn)個(gè);二是千方百計(jì)為外出務(wù)工人員提供免費(fèi)務(wù)工車(chē)票。在春運(yùn)期間團(tuán)體購(gòu)票困難的情況下,一方面組織辦公室人員到火車(chē)站排隊(duì)購(gòu)票,另一方面鼓勵(lì)經(jīng)報(bào)名培訓(xùn)務(wù)工人員,自行購(gòu)票后再到我辦領(lǐng)取轉(zhuǎn)移補(bǔ)助,組織外出;三是指派專(zhuān)人全程陪同護(hù)送務(wù)工人員到廠,并與用工企業(yè)對(duì)接安置就業(yè),讓務(wù)工人員在自己滿意的崗位上務(wù)工就業(yè);四是針對(duì)回族民工較多的實(shí)際,積極與用工方協(xié)商開(kāi)辦單列清真食堂,促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。目前已協(xié)商新開(kāi)設(shè)清真食堂8家;五是在務(wù)工人員集中地建立了聯(lián)絡(luò)點(diǎn),并挑選1—2個(gè)較有組織能力的務(wù)工人員作為信息聯(lián)絡(luò)員,幫助務(wù)工人員協(xié)調(diào)解決工作、生活上遇到的困難和問(wèn)題,做好輸入地務(wù)工人員的思想穩(wěn)定工作;六是與工會(huì)、婦聯(lián)、勞動(dòng)保障、公安、司法等部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系、并聘請(qǐng)律師事務(wù)所為外出民工提供維權(quán)服務(wù)保障。

(三)多措并舉,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動(dòng)成效明顯。按照省市縣開(kāi)展“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動(dòng)”的有關(guān)要求,我辦以高度的責(zé)任心和時(shí)不我待的緊迫感,密切聯(lián)系各有關(guān)部門(mén),大力開(kāi)展勞務(wù)輸出工作。1月中旬,我辦召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)工作分管領(lǐng)導(dǎo)和工作站長(zhǎng)召開(kāi)會(huì)議研究xx年勞務(wù)輸出工作,針對(duì)旱情嚴(yán)重、農(nóng)民增收困難的實(shí)情,提出了每鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站組織有序轉(zhuǎn)移100人以上的工作要求。2月份又相繼出臺(tái)了《縣農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦關(guān)于抓好二○一○年農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)工作的意見(jiàn)》(魯農(nóng)人開(kāi)辦字〔xx〕5號(hào))、《縣農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦關(guān)于抓好當(dāng)前農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)工作的通知》(魯農(nóng)人開(kāi)辦字〔xx〕6號(hào)),特別提出了在旱情逼人的嚴(yán)峻形勢(shì)下,全力抓好勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移輸出,以旱澇保收的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)為有益補(bǔ)充,最大限度降低旱災(zāi)對(duì)農(nóng)民造成的經(jīng)濟(jì)損失。一是精心收集、篩選了多家企業(yè)8000余個(gè)務(wù)工條件好、工資待遇高的就業(yè)崗位制成招工簡(jiǎn)章,并在縣電視臺(tái)滾動(dòng)播出向社會(huì)廣泛發(fā)布,提高務(wù)工信息知曉率;二是發(fā)動(dòng)12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站人員、村組信息員進(jìn)村入戶進(jìn)行再宣傳、再動(dòng)員;三是組織勞務(wù)宣傳隊(duì)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行勞務(wù)宣傳,幫助農(nóng)民算對(duì)比帳,講清外出務(wù)工的優(yōu)勢(shì)和好外,打消農(nóng)民出門(mén)難的顧慮;四是在干旱嚴(yán)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)招聘會(huì),把最新用工信息送到農(nóng)民家門(mén)口。在“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動(dòng)”期間已開(kāi)展勞務(wù)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)29場(chǎng)次,其中,規(guī)模在5000人以上的3場(chǎng)。

第2篇 2023年11月區(qū)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦公室工作總結(jié)

xx年,市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府提出的農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的目標(biāo)、任務(wù)是:全區(qū)轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村富余勞動(dòng)力14.9萬(wàn)人;培訓(xùn)轉(zhuǎn)移1.5萬(wàn)人,其中引導(dǎo)性培訓(xùn)1.25萬(wàn)人,技能性培訓(xùn)0.25萬(wàn)人;實(shí)現(xiàn)務(wù)工工資性收入10.88億元;加強(qiáng)外出務(wù)工人員維權(quán)服務(wù)和留守群體的調(diào)查研究;聘請(qǐng)律師事務(wù)所為外出務(wù)工人員提供維權(quán)服務(wù)和完善勞務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn);完成以上調(diào)研報(bào)告;建立完善勞務(wù)信息平臺(tái);開(kāi)通縣級(jí)農(nóng)村人力資源網(wǎng);開(kāi)辦農(nóng)民工夜校培訓(xùn);成立農(nóng)村人資源開(kāi)發(fā)促進(jìn)會(huì)。

一、全年工作情況

(一)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任的安排。年初,農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦與20個(gè)保障所簽訂了責(zé)任制;制定了xx年度轉(zhuǎn)移培訓(xùn)3400人的任務(wù)分解、目標(biāo)責(zé)任制、實(shí)施方案,報(bào)分管副區(qū)長(zhǎng)批準(zhǔn),落實(shí)給7個(gè)單位(區(qū)高級(jí)職業(yè)中學(xué)、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)、大山包鄉(xiāng)、盤(pán)河鄉(xiāng)、青崗嶺鄉(xiāng)、北閘鎮(zhèn))實(shí)施,并與這7個(gè)單位簽訂了責(zé)任制;各項(xiàng)目實(shí)施單位呈報(bào)了項(xiàng)目實(shí)施方案和培訓(xùn)計(jì)劃,區(qū)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)并轉(zhuǎn)送相關(guān)部門(mén)。

(二)加強(qiáng)日常監(jiān)管與服務(wù)工作,確保目標(biāo)責(zé)任順利完成。我辦牽頭,在區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下、組織財(cái)政、審計(jì)、扶貧對(duì)7個(gè)項(xiàng)目實(shí)施單位的培訓(xùn)情況實(shí)行跟班聽(tīng)課制、強(qiáng)化項(xiàng)目實(shí)施單位的痕跡管理監(jiān)督及跟蹤管理服務(wù)的監(jiān)督檢查;并根據(jù)有關(guān)文件精神,積極協(xié)調(diào)各部門(mén),及時(shí)的解決各實(shí)施單位培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的撥付,保證各實(shí)施單位穩(wěn)定、有序地開(kāi)展轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,至九月底,示范基地項(xiàng)目400人培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)與大面扶貧3000人培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)已順利完成。

(三)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),完成項(xiàng)目驗(yàn)收考核工作。9月21日至29日,由我辦牽頭,組織財(cái)政、審計(jì)、扶貧等相關(guān)部門(mén)對(duì)7個(gè)項(xiàng)目實(shí)施單位進(jìn)行驗(yàn)收考核??己顺绦虬凑眨孩怕?tīng)取匯報(bào)、⑵查閱材料、⑶反饋意見(jiàn)三個(gè)步驟分別對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施單位進(jìn)行驗(yàn)收考核。在驗(yàn)收考核過(guò)程中,對(duì)各實(shí)施單位從培訓(xùn)(實(shí)施方案、計(jì)劃、過(guò)程)到轉(zhuǎn)移(輸送培訓(xùn)人員)每一個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)真仔細(xì)地作了檢查,指出了存在的問(wèn)題,提出了整改意見(jiàn),通過(guò)驗(yàn)收考核各實(shí)施單位都較好地完成了xx年度項(xiàng)目的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù):區(qū)高級(jí)職業(yè)中學(xué)加強(qiáng)與昆明市農(nóng)校、江蘇省電子工業(yè)學(xué)校、蘇州、上海、東莞、深圳等地的企業(yè)采取校校聯(lián)辦、校企聯(lián)辦的方式培訓(xùn)轉(zhuǎn)移,對(duì)輸送到深圳伊仕達(dá)、米奇等電子廠的務(wù)工人員,每批派2人駐企業(yè)追蹤管理,兩個(gè)月?lián)Q一批管理人員;青崗嶺鄉(xiāng)以煤礦、砂石料廠等培訓(xùn)轉(zhuǎn)移;大山包鄉(xiāng)以建筑企業(yè)、服務(wù)業(yè)、花椒、魔芋深加工培訓(xùn)轉(zhuǎn)移;盤(pán)河鄉(xiāng)以建筑業(yè)、煤礦業(yè)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移;北閘鎮(zhèn)以華益貿(mào)易公司、砂石料廠、三艾磨芋廠等企業(yè)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移;區(qū)殘聯(lián)與浙江諸暨市襪子縫頭廠區(qū)殘聯(lián)組織對(duì)浙江諸暨市襪子縫頭廠、昆明森虎工貿(mào)有限公司的殘疾務(wù)工人員中秋節(jié)慰問(wèn),受到務(wù)工人員的熱烈歡迎。昆明森虎工貿(mào)有限公司、昭通市永孜堂制藥有限公司等企業(yè)培訓(xùn);區(qū)婦聯(lián)以夜校形式就地培訓(xùn)轉(zhuǎn)移。

10月下旬,我辦與7個(gè)項(xiàng)目實(shí)施單位接受了區(qū)審計(jì)局派出的審計(jì)小組,對(duì)xx年度__區(qū)貧困地區(qū)(示范基地)勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)資金的撥付與使用情況進(jìn)行就地審計(jì),審計(jì)結(jié)果符合財(cái)經(jīng)法規(guī)的規(guī)定,通過(guò)審計(jì)。

(四)積極開(kāi)展維權(quán)服務(wù)工作。上半年,結(jié)合《勞動(dòng)合同法》的普法宣傳,區(qū)內(nèi)維權(quán)主要做了兩件事,一是與區(qū)婦聯(lián)一道在永豐鎮(zhèn)三甲村、舊圃鎮(zhèn)舊圃村組織了培訓(xùn)宣傳活動(dòng),培訓(xùn)務(wù)工人員500余人,散發(fā)各種資料一萬(wàn)余份;二是與區(qū)人勞局一道,在體育館前舉行《勞動(dòng)合同法》解說(shuō)宣傳活動(dòng),對(duì)《勞動(dòng)合同法》的摘要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)廣播,散發(fā)《務(wù)工守則》5000余冊(cè),《勞動(dòng)合同法》的摘要資料x(chóng)x0余份,發(fā)放宣傳日歷10000份。

區(qū)外維權(quán)圍繞“建站設(shè)點(diǎn)”開(kāi)展工作。“建站”就是,4月20日,區(qū)政府在駐昆辦加掛“__區(qū)駐昆對(duì)外勞務(wù)聯(lián)絡(luò)工作站”牌子,原駐昆辦主任兼工作站主任,新調(diào)一名專(zhuān)職人員到工作站工作,工作站制定了工作職責(zé);“設(shè)點(diǎn)”就是,二月初,隨著外出務(wù)工高峰的到來(lái),我區(qū)在積極組織勞務(wù)輸出的同時(shí),高度重視在輸入地建立勞務(wù)維權(quán)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)的建設(shè)。首先與福建省莆田市荔城區(qū)、秀嶼區(qū)兩區(qū)政府建立了長(zhǎng)期的勞務(wù)伙伴合作關(guān)系,荔城區(qū)派一名副科級(jí)干部在我區(qū)掛職,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)勞務(wù)輸出,特別是在輸入地的維權(quán)工作;秀嶼區(qū)就業(yè)局合作承諾中,維權(quán)工作也擺在重要位置。其次,區(qū)高級(jí)職業(yè)中學(xué)作為重要的輸出單位,在校企聯(lián)辦的協(xié)議中,把維權(quán)工作擺在首要位置,現(xiàn)在廣東省伊士達(dá)電子廠每批派兩名教師駐廠管理,兩個(gè)月?lián)Q一批,保證了鞏固率在98%以上。第三,在輸出人員比較集中的企業(yè),如廣東省清遠(yuǎn)市毅力集團(tuán),現(xiàn)有我區(qū)務(wù)工人員1500余人,我們與務(wù)工人員代表陳平、陳太武、李大花等保持經(jīng)常聯(lián)系。一年來(lái),人力辦區(qū)內(nèi)、區(qū)外維權(quán)工作有了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

第3篇 2023年11月農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦公室工作總結(jié)

xx年,根據(jù)市上下達(dá)給我辦的工作目標(biāo)任務(wù):1、完成大面農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移1.1萬(wàn)人;完成中央、省下達(dá)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù);完成一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)工人員夜校培訓(xùn)4820人;2、轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力14.17萬(wàn)人,其中有序轉(zhuǎn)移9.84萬(wàn)人;3、實(shí)現(xiàn)務(wù)工工資收入13.53億元以上,凈收入7.73億元;4、建立完善農(nóng)村人力資源臺(tái)賬 和信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),完善現(xiàn)有農(nóng)村勞動(dòng)力資源臺(tái)帳、培訓(xùn)臺(tái)帳、轉(zhuǎn)移輸出臺(tái)帳;5、成立農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能鑒定工作站;6、建立完善勞務(wù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)、維權(quán)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn);7、進(jìn)一步加強(qiáng)返鄉(xiāng)務(wù)工人員動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào);(8)完成以上農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)調(diào)研報(bào)告?!痢羺^(qū)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦立足區(qū)情特點(diǎn),客觀分析情況,認(rèn)真研究部署工作目標(biāo)任務(wù),精心組織實(shí)施,嚴(yán)格項(xiàng)目管理,多部門(mén)聯(lián)合檢查驗(yàn)收。在各級(jí)政府、領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心支持下,在各部門(mén)、項(xiàng)目實(shí)施單位的共同努力下,xx年工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,現(xiàn)將xx年工作開(kāi)展情況總結(jié)

一、xx年全年工作情況

在金融危機(jī)的持續(xù)影響下,國(guó)內(nèi)用工需求下降,××區(qū)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦公室以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),結(jié)合我區(qū)中心城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展機(jī)遇,從穩(wěn)定向逐步擴(kuò)大勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出為工作重心,以區(qū)內(nèi)、省內(nèi)轉(zhuǎn)移為主要方向,確保xx年工作目標(biāo)任務(wù)順利完成。

1、加強(qiáng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作

(1)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任面對(duì)金融危機(jī)的持續(xù)蔓延影響,用工需求的減少,確保農(nóng)民穩(wěn)收、增收,擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出的困難壓力加大,因此必須認(rèn)識(shí)到進(jìn)一步提高勞動(dòng)力職業(yè)技能素質(zhì),增強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力是促進(jìn)我區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出的有效途徑。

xx年,由區(qū)人力資源辦牽頭,協(xié)同區(qū)財(cái)政局、區(qū)審計(jì)局、區(qū)扶貧辦、區(qū)會(huì)計(jì)工作站共同組成xx年度農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目考核組。考核組的工作任務(wù)是對(duì)xx年度項(xiàng)目實(shí)施單位實(shí)施的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收。各項(xiàng)目實(shí)施單位成立項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,單位法人任組長(zhǎng),成員由分管領(lǐng)導(dǎo)和分管人員組成,負(fù)責(zé)處理具體事務(wù)。

(2)落實(shí)任務(wù),加強(qiáng)監(jiān)管,保質(zhì)保量完成任務(wù)年初,根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、單位(部門(mén))的申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力資源辦研究決定,上報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn),xx年度農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目(示范基地轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目)分別由區(qū)職中(包含示范基地轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目)、區(qū)婦聯(lián)、市農(nóng)村推廣站、盤(pán)河鄉(xiāng)、北閘鎮(zhèn)、舊圃鎮(zhèn)、田壩鄉(xiāng)、大寨子鄉(xiāng)8個(gè)單位組織實(shí)施,完成4600人的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)。其余各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處配合我辦完成大面農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)1.1萬(wàn)人。各項(xiàng)目實(shí)施單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處根據(jù)任務(wù)指標(biāo),立足自身實(shí)際,認(rèn)真擬定轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實(shí)施方案,并報(bào)區(qū)人力資源辦批復(fù)、備案,根據(jù)實(shí)施方案要求開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。

由區(qū)人力資源辦牽頭組成的項(xiàng)目考核組,依據(jù)區(qū)人力資源辦擬定的項(xiàng)目實(shí)施方案定期或不定期對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施單位進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作,對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施單位在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)反饋給各項(xiàng)目實(shí)施單位并立即整改,對(duì)存在的困難區(qū)人力資源辦積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)給予妥善解決。

xx年6月底,區(qū)職中實(shí)施的貧困地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)示范基地項(xiàng)目完成600人轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù);8月底,區(qū)職中等8個(gè)項(xiàng)目實(shí)施單位實(shí)施的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目完成4000人轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)。項(xiàng)目考核組依據(jù)項(xiàng)目管理辦法、資金管理辦法、示范基地實(shí)施細(xì)則和加強(qiáng)資金管理通知等文件精神要求,分別對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施單位進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收考核。9月,各項(xiàng)目實(shí)施單位分別接受區(qū)審計(jì)局派出的審計(jì)小組對(duì)項(xiàng)目資金使用情況依法審計(jì),經(jīng)審計(jì)項(xiàng)目資金基本符合財(cái)經(jīng)法規(guī)規(guī)定,通過(guò)審計(jì)。

(3)落實(shí)“滇深勞務(wù)合作”,深化我區(qū)轉(zhuǎn)移輸出工作為貫徹落實(shí)省、市政府確定的“滇深勞務(wù)合作”任務(wù),區(qū)人力資源辦在與市辦協(xié)商后確定,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)從農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目中支出,經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)核算。區(qū)人力資源辦分別于9月26日和11月2日組織了373人參與我市舉辦的“滇深勞務(wù)合作”轉(zhuǎn)移輸出活動(dòng)。通過(guò)二次大規(guī)模的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出活動(dòng),掀起了我區(qū)秋季勞務(wù)輸出的高潮,為進(jìn)一步深化我區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

(4)打造夜校培訓(xùn)亮點(diǎn),拓寬我區(qū)培訓(xùn)工作新思路4月,根據(jù)《昭通市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)開(kāi)展務(wù)工人員夜校試點(diǎn)培訓(xùn)方案的通知》(昭政辦發(fā)xx38號(hào))精神要求,××區(qū)以盤(pán)河鄉(xiāng)為夜校培訓(xùn)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),計(jì)劃培訓(xùn)4820人,市級(jí)財(cái)政投入10萬(wàn)元,區(qū)級(jí)整合6萬(wàn)元。項(xiàng)目于4月底啟動(dòng),10月底竣工。盤(pán)河鄉(xiāng)人民政府從本鄉(xiāng)實(shí)際出發(fā),制定切實(shí)可行的夜校培訓(xùn)實(shí)施方案:夜校培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置了移風(fēng)易俗、烹飪、家政、建筑(木工、砌石工)、種養(yǎng)殖業(yè)(烏金豬和山崳菜)等專(zhuān)業(yè);培訓(xùn)方式以實(shí)踐操作為主,理論知識(shí)培訓(xùn)為輔,以授課式培訓(xùn)和參予式培訓(xùn)相結(jié)合;師資來(lái)源聘請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師和務(wù)工能人給予培訓(xùn)指導(dǎo)。通過(guò)培訓(xùn),改變了村容風(fēng)貌,提升了農(nóng)民的生活品位,增強(qiáng)了理財(cái)致富的能力。盤(pán)河夜校培訓(xùn)工作,立足本鄉(xiāng)實(shí)際,開(kāi)展具有本鄉(xiāng)特色的培訓(xùn)內(nèi)容,受歡迎,效果好。為我區(qū)開(kāi)展特色培訓(xùn),推動(dòng)全區(qū)培訓(xùn)工作提供了新的思路。(1)(2)(3)(4)(5)

2023年10月人力資源開(kāi)發(fā)工作總結(jié)(3篇范文)

xx年初以來(lái),縣農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)辦在縣委政府和上級(jí)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各成員單位的支持配合下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委七屆九次全會(huì)精神,積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)管理,在農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)工作中,以促進(jìn)農(nóng)民增收為工作目標(biāo),積
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