- 目錄
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第1篇醫(yī)院的年度工作總結(jié)情況 第2篇2023年醫(yī)院有為工會競賽活動情況總結(jié) 第3篇市醫(yī)院2023年“三八”國際婦女節(jié)活動開展情況總結(jié) 第4篇眼科醫(yī)院年度年終總結(jié)表彰大會情況報(bào)告 第5篇醫(yī)院護(hù)士半年工作情況總結(jié) 第6篇醫(yī)院駐村工作隊(duì)工作情況總結(jié) 第7篇醫(yī)院護(hù)士試用期工作情況總結(jié) 第8篇醫(yī)院上半年醫(yī)療衛(wèi)生工作情況計(jì)劃總結(jié) 第9篇醫(yī)院科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐情況總結(jié) 第10篇縣醫(yī)院駐村幫扶工作隊(duì)調(diào)查摸底情況總結(jié)及工作計(jì)劃 第11篇民營醫(yī)院醫(yī)藥價(jià)格檢查情況總結(jié) 第12篇醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作情況工作總結(jié) 第13篇縣人民醫(yī)院2023年醫(yī)療糾紛情況總結(jié) 第14篇醫(yī)院2023年工作目標(biāo)責(zé)任情況總結(jié) 第15篇眼科醫(yī)院2023年度年終總結(jié)表彰大會情況報(bào)告
第1篇 醫(yī)院的年度工作總結(jié)情況
今年以來,我院在新xx屆區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五、xx全會精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。以“治庸問責(zé)”和“突出問題專項(xiàng)整治”活動為抓手,狠抓行業(yè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。積極開展“醫(yī)院管理年”活動,醫(yī)務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。以管理促效益,以改革促發(fā)展。今年以來,在新農(nóng)合和職工醫(yī)?!半p限額”的不利形勢下,保持了門診人次、住院人次、手術(shù)人次、業(yè)務(wù)收入、職工工資持續(xù)增長的良好勢頭。區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局布置的各項(xiàng)中心工作做到了很好的落實(shí)。社會治安、綜合治理、計(jì)劃生育、信訪維穩(wěn)、傳染病防控工作均未發(fā)生任何問題。全年完成門診人次39110人次,住院3570人次,搶救危重病210人次,手術(shù)950人次。元—12月份完成業(yè)務(wù)收入791萬元,比去年同期增長171萬元,增長率為22%。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
一、繼續(xù)深化醫(yī)院內(nèi)部改革,以改革促發(fā)展
今年以來,我院在認(rèn)真總結(jié)往年改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(中發(fā)20xx6號)和國務(wù)院《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點(diǎn)實(shí)施方案(20xx—20xx年)》(國發(fā)20xx12號)文件精神,在衛(wèi)生部等五部辦委《關(guān)于公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》(衛(wèi)醫(yī)管發(fā)20xx20號)文件精神指導(dǎo)下,積極深化醫(yī)院內(nèi)部改革,大膽探索,尋找發(fā)展新路子。
1、深化管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革。推行院長負(fù)責(zé)制,擴(kuò)大院長經(jīng)營管理權(quán)。中層干部由院長聘用,邊適用、邊考核、邊調(diào)整。推行院科兩級管理,兩級核算。今年職能部門稽查新農(nóng)合、職工醫(yī)保,發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題的扣款,按《院改革方案》規(guī)定,全部由相關(guān)科室自己承擔(dān)。有效遏制了違規(guī)現(xiàn)象的再次發(fā)生。
2、深化人事制度和分配制度改革。推行全員聘用制。按事設(shè)崗,按崗定人。院長聘用中層干部,中層干部聘用科室職工,達(dá)到了優(yōu)化組織,提高效能的目的。對全員實(shí)行動態(tài)管理做到能者上,庸者下,牢固樹立以發(fā)展論英雄,以實(shí)績定優(yōu)劣的用人機(jī)制。對業(yè)務(wù)素質(zhì)差和道德素質(zhì)差的職工可以按下崗處理。推進(jìn)了績效工資,建立了重崗位、重實(shí)績、重貢獻(xiàn)的分配激勵機(jī)制。充分體現(xiàn)“多勞、優(yōu)質(zhì)、高效、多得”的分配原則,逐步打破“大鍋飯”。
3、積極探索多途徑辦醫(yī)道路。《指導(dǎo)意見》明確指出“鼓勵、支持和引導(dǎo)社會資本進(jìn)入醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域?!贬槍ξ以喝瞬?、設(shè)備、資金、技術(shù)嚴(yán)重欠缺這一實(shí)際情況,我院進(jìn)一步解放思想,開拓思想,積極尋求社會資本,著力解決上述這些制約發(fā)展的“瓶頸”因素。已與武漢百諾集團(tuán)簽訂了微創(chuàng)婦科合作項(xiàng)目。利用他人的人才、設(shè)備、技術(shù)和資金來發(fā)展事業(yè),提升醫(yī)院品牌形象。此外,我們還牢固樹立“不為我所有,但為我所用”的新思路,與同濟(jì)、協(xié)和等省城醫(yī)院專家、教授取得廣泛聯(lián)系。今年,先后聘請省城專家、教授來我院開展了甲狀腺大部分切除術(shù)、子宮原位癌切除術(shù)、腹腔鏡膽囊摘除術(shù)、直腸粘膜環(huán)切并吻合術(shù),膀胱鏡取石術(shù)等一系列大型手術(shù),拓寬了服務(wù)范圍。
二、一如既往抓好惠民醫(yī)療,確保低保群眾病有所醫(yī)
“老有所養(yǎng),病有所醫(yī)”這是黨的xx大關(guān)注“民生”問題的重要目標(biāo)。我院從“講政治”的高度來認(rèn)識惠民醫(yī)療的重要性,盡管去年的優(yōu)惠補(bǔ)償金還有20余萬未得到落實(shí),我院仍反復(fù)做好職工思想工作,穩(wěn)定職工情緒,一如既往抓好惠民醫(yī)療,確保低保群眾病有所醫(yī)。一是抓惠民措施的落實(shí)。目前,我院仍實(shí)行的惠民措施是:“八項(xiàng)免費(fèi)”、“十項(xiàng)減半”收費(fèi)、中西藥品“平進(jìn)平出”。二是優(yōu)化服務(wù)流程,方便群眾就診。把門診就診程序、住院就診程序、報(bào)銷程序全部公布上墻,讓患者一目了然,就診十分便捷。三是優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境。對整個病區(qū)進(jìn)行了徹底改造,病區(qū)面貌煥然一新。四是進(jìn)一步完善基礎(chǔ)醫(yī)療設(shè)施,建立了網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),病區(qū)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)管理。五是完善了惠民醫(yī)療管理體系。成立了惠民醫(yī)療管理辦公室,落實(shí)了2名專職微機(jī)管理員。一樓有專門惠民服務(wù)窗口,專人專機(jī)專網(wǎng)。健全了醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療收費(fèi)、藥品購銷和財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)制度和其它軟件建設(shè),使惠民醫(yī)療運(yùn)行有序。
元—12月份,門診收治惠民病人4800人次,住院收治惠民病人610人次,累計(jì)優(yōu)惠金額85萬元,另報(bào)銷81萬元。通過優(yōu)惠和報(bào)銷,大大降低了醫(yī)療費(fèi)用,切實(shí)讓低保群眾得到了實(shí)惠,融洽了黨群關(guān)系,提升了政府形象,社會反響良好。
三、狠抓院內(nèi)管理,醫(yī)療業(yè)務(wù)呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢
第2篇 2023年醫(yī)院有為工會競賽活動情況總結(jié)
2022年醫(yī)院有為工會競賽活動情況總結(jié)
為全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會精神,按照局工會“有為工會”競賽活動實(shí)施方案的要求,努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,推動工會工作科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展,有效發(fā)揮工會組織的積極作用,根據(jù)醫(yī)院實(shí)際,結(jié)合創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”和“三好一滿意”活動,我院繼續(xù)在全院開展創(chuàng)“有為工會”競賽活動,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下。
一、圍繞推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)健康發(fā)展和當(dāng)
前存在的問題,結(jié)合實(shí)際,構(gòu)筑“夯實(shí)全員素質(zhì)提升工程”。
1、努力提升醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療護(hù)理技術(shù)素質(zhì)。廣泛深入開展創(chuàng)建“崗位先鋒號”和技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新標(biāo)兵活動,突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題,結(jié)合局工會“首席工人”制度,繼續(xù)開展醫(yī)療護(hù)理崗位技能競賽活動。培養(yǎng)選樹自主創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵、崗位能手,員工參與面達(dá)100%。今年開展的崗位技能競賽取得了良好效果,且我院選手在市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)操作技能大賽上獲得了第二名的好成績。
2、努力提升員工思想道德、文化素質(zhì)。廣泛深入開展建功“十二五”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工”活動,員工參與面達(dá)100%。
二、圍繞平安醫(yī)院建設(shè),努力創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系,構(gòu)筑“構(gòu)筑科學(xué)維權(quán)規(guī)范工程”。
1、建立和完善維權(quán)機(jī)制,充分發(fā)揮機(jī)制作用。職代會、院務(wù)公開民主管理、平等協(xié)商簽訂集體合同等維權(quán)機(jī)制建制率達(dá)到100%,機(jī)制作用發(fā)揮達(dá)100%。
2、積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動法》、《工會法》等法律法規(guī)貫徹監(jiān)督工作,勞動爭議調(diào)處率達(dá)100%。,創(chuàng)和諧勞動關(guān)系。
三、圍繞保障和改善民生,完善幫扶體系構(gòu)筑,“拓展愛心幫扶保障工程”。
根據(jù)員工需求和實(shí)際,本著為員工辦好事、辦實(shí)事的原則,進(jìn)一步完善困難員工幫扶體系,根據(jù)員工需求和實(shí)
際,為員工辦好事、辦實(shí)事。為更好地開展困難員工救助幫扶工作,重新為困難員工建立檔案,困難員救助工作做到及時、規(guī)范。困難員工建檔率達(dá)100%,困難員工檔案管理和救助工作實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,特困員工救助率達(dá)100%。
四、圍繞“雙為”活動,強(qiáng)化工會組織建設(shè)和制度建設(shè),構(gòu)筑“推動黨工共建服務(wù)工程”。
堅(jiān)持黨建帶動工建,工建服務(wù)黨建等行之有效的措施,堅(jiān)持不懈地抓好工會自身的能力建設(shè),把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工作為第一要務(wù)的重點(diǎn),通過創(chuàng)新黨工共建工作機(jī)制和開展行之有效的活動,加強(qiáng)民主管理,發(fā)展和諧勞動關(guān)系,塑造工會形象,充分調(diào)動廣大員工的積極性,進(jìn)一步營造既和諧穩(wěn)定又充滿活力的企業(yè)文化氛圍,引領(lǐng)、帶動、組織全院員工在“雙為”活動中發(fā)揮積極的推進(jìn)作用,更好的為發(fā)展大局服務(wù)。
一年來,根據(jù)局工會“有為工會”活動方案要求,強(qiáng)化活動措施,積極開展創(chuàng)“有為工會”活動,高度重視、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、精心組織,有效發(fā)揮工會職能作用,全面完成全局確定的工作目標(biāo)任務(wù),推進(jìn)了工會各項(xiàng)工作,使活動的開展取得了實(shí)效。
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第3篇 市醫(yī)院2023年“三八”國際婦女節(jié)活動開展情況總結(jié)
市醫(yī)院2022年“三八”國際婦女節(jié)活動開展情況總結(jié)
2022年是三八國際勞動?jì)D女節(jié)103周年,也是我們醫(yī)院團(tuán)體化戰(zhàn)備實(shí)施的關(guān)鍵之年,我院牢牢圍繞翠婦發(fā)〔2022〕3號文件精神為主題動員全院女職工展開了一系列慶三八國際婦女節(jié)記念活動?,F(xiàn)將活動展開情況總結(jié)以下:
一、我院于3月6日下午3時召開了慶祝三八國際勞動?jì)D女節(jié)座談會 :在會上對男女同等基本國策進(jìn)行了宣傳,組織學(xué)習(xí)了(來自: 在 點(diǎn) 網(wǎng))《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》,院領(lǐng)導(dǎo)在致辭中鼓勵醫(yī)院女職工自尊、自信、自立、自強(qiáng),努力為推動醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展、增進(jìn)社會和諧貢獻(xiàn)氣力,并表彰了優(yōu)秀女職工,使我院廣大女職工遭到鼓舞,紛紜表示:在工作中要奮發(fā)有為,積極進(jìn)取,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的氣力。
二、范文寫作各科室根據(jù)工作安排自行展開活動 3月8日這天,我院各科室根據(jù)科室工作特點(diǎn)和職員結(jié)構(gòu),分別組織到了孜巖遠(yuǎn)足、登翠屏山健身、菜壩野味、自行車慢騎到?jīng)鼋^桃花、室內(nèi)棋牌等豐富多彩的記念活動強(qiáng)體健身、觀賞大自然、增進(jìn)同事之間的友誼、溝通、理解與和諧,減緩壓力,從而更好地投進(jìn)工作,充分展現(xiàn)了我院女職工積極向上、奮發(fā)有為的精神風(fēng)采。
三、組織慰問、關(guān)心女職工 節(jié)日期間,我院院領(lǐng)導(dǎo)對全院女職工進(jìn)行親切慰問,詢問部份女職工的生活和身體狀態(tài),鼓勵被慰問的女職工要增強(qiáng)信心、克服困難,爭做生活的強(qiáng)者,并給每位退休、內(nèi)退和在職女職工發(fā)放慰問費(fèi)100元,總計(jì)發(fā)放慰問費(fèi)84700元。其中內(nèi)三科和外四科又給每位女職工發(fā)放慰問費(fèi)100元。
我院通過展開以上各具特點(diǎn)的活動情勢凝聚人心,豐富了我院廣大女職工的精神文化生活,鼓勵我院廣大女職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的高尚品格,與時俱進(jìn),開辟創(chuàng)新,振奮精神,使廣大女職工以高昂的姿態(tài)和頑強(qiáng)拼搏的精神投身于全面建設(shè)醫(yī)院的活動中,好總結(jié)范文網(wǎng)同時也鼓勵更多女職工努力工作,敬業(yè)奉獻(xiàn),為建設(shè)富裕、文明、和諧的三醫(yī)院做出新的更大的貢獻(xiàn)開辟了前進(jìn)的道路。我院女職工在喜慶、歡樂、平和中度過了一個安全、穩(wěn)定的節(jié)日。
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第4篇 眼科醫(yī)院年度年終總結(jié)表彰大會情況報(bào)告
1月2日下午,我院xx年度總結(jié)表彰大會暨xx年工作部署會議勝利召開。
xx年是我院穩(wěn)步發(fā)展的一年。在省醫(yī)科院的關(guān)懷下,在眼科所黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工在保障醫(yī)療安全、提高醫(yī)療質(zhì)量、增加業(yè)務(wù)收入、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化管理等方面取得了一定效果。
一、醫(yī)療工作總體發(fā)展態(tài)勢良好,醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)定
(一)主要醫(yī)療工作年度完成情況
全年完成門診量xx萬余人次,住院xxx余人次,出院xxxx余人次,完成手術(shù)xx余臺(不含角膜屈光手術(shù)),床位使用率100%。收入xxxx余萬元。
第5篇 醫(yī)院護(hù)士半年工作情況總結(jié)
光陰似箭!一晃眼,從我加入人民醫(yī)院——救死扶傷的護(hù)士,工作已有半年多了。在過去半年里,在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,但是日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標(biāo)護(hù)士的重要性。在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中,獲得廣泛病員好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。順利完成了 年上半年的工作任務(wù)。其具體工作總結(jié)如下:
(一)思想道德、政治品質(zhì)方面:能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中,服從命令,聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的,遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。
(二)專業(yè)知識、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我課件下載認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當(dāng)看到病人康復(fù)時,覺得是非常幸福的事情。
(三)在態(tài)度、學(xué)習(xí)方面:嚴(yán)格要求自己,憑著對成為一名國優(yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和知識的強(qiáng)烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),態(tài)度端正,目標(biāo)明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,作到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識的擴(kuò)展,廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識,從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
(四)在生活方面:養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,生活充實(shí)而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),為人熱情大方,誠實(shí)守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項(xiàng)課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。
今后的目標(biāo):
我決心進(jìn)一步振奮精神,加強(qiáng)個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,做到:
(1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí),保持政治上的堅(jiān)定性。
(2)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),愛崗敬業(yè)。
(3)以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。
護(hù)理工作是平凡的工作,然而,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。
護(hù)理工作是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)——用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中。我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪.在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!雖然護(hù)理工作瑣碎平淡,但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者,許許多多的人因?yàn)槲业呐ξ业男燎谖业恼J(rèn)真我的熱情我的奉獻(xiàn),過著幸??鞓返娜兆印N业碾p手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不了解我的辛苦,但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝,我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中,但我快樂!
第6篇 醫(yī)院駐村工作隊(duì)工作情況總結(jié)
自市委、市政府關(guān)于開展'千名干部駐村'活動以來,我院幫扶工作隊(duì)認(rèn)真按照上級工作要求,積極落實(shí)市委組織部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),全面開展包幫工作。兩年來,包幫工作取得了顯著的成效,現(xiàn)將工作的開展情況總結(jié)
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織。 2003年5月28日,全市關(guān)于開展'千名干部駐村'活動動員會議結(jié)束之后,我院總支高度重視,立即召開專題會議進(jìn)行研究部署,制定了詳實(shí)的幫扶計(jì)劃。對駐村工作隊(duì)成員提出了具體要求,明確了工作責(zé)任,要求必須從講政治的高度來完成幫扶工作。之后,又積極與××區(qū)辦事處黨委和村黨支部取得了聯(lián)系,進(jìn)行了及時溝通,為駐村開展工作做了很好的鋪墊。
二、積極開展調(diào)查摸底工作。
工作隊(duì)進(jìn)駐××村之后,在村黨支部的支持下,迅速進(jìn)入角色,全面開展調(diào)查摸底工作。重點(diǎn)圍繞村的基本情況、兩支隊(duì)伍建設(shè)、穩(wěn)定及經(jīng)濟(jì)狀況等方面來進(jìn)行摸底。經(jīng)調(diào)查,該村總戶數(shù)20xxxx、人口53xxxx、黨員2xxxx、兩委成員xxxx、耕地面積13xxxx、果園面積xxxx、菜園面積2xxxx,村民人均純收入200xxxx,主要靠出外務(wù)工,當(dāng)前,村兩委關(guān)系不融洽,村里治安秩序混亂,屬后進(jìn)村。通過摸底,基本掌握了該村的情況,,為開展包幫工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、重點(diǎn)開展的幾項(xiàng)工作
1、抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。一是抓干部隊(duì)伍建設(shè),由于村兩委關(guān)系不融洽,致使西××村第七屆村委會換屆工作沒有成功。對此,我們從理順兩委關(guān)系入手,采取了個別交流,召開會議等形式,要求大家要站在全局的高度,認(rèn)識問題、解決問題,把各項(xiàng)工作都規(guī)范在翠屏黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,減少內(nèi)耗,從而增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。我們通過召開黨員會議,個別座談等形式,充分調(diào)動黨員的主觀能動性,要求村支部發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用,把全體黨員的思想統(tǒng)一到團(tuán)結(jié)協(xié)作、加快發(fā)展上來。
2、突出抓好兩委換屆工作。針對西××村第7屆兩委換屆沒有成功的問題,我們將該項(xiàng)工作列入幫扶的重點(diǎn)工作來抓。自去年以來,工作隊(duì)多次與翠屏黨委的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,就如何搞好換屆工作進(jìn)行了反復(fù)分析和討論,從中找出有利因素和不利因素。針對不利因素,我們積極尋求解決辦法,通過大量的工作和不懈的努力,目前××村兩委換屆工作已順利結(jié)束,選舉結(jié)果非常理想,達(dá)到了翠屏黨委的預(yù)期目的。
3、抓好穩(wěn)定工作。過去××村是個出名的上訪村,上訪已成為該村不穩(wěn)定的一個重要因素,因此我們對老上訪戶、'三方面人'、法輪功成員等情況進(jìn)行全面排查摸底,對排查出來的對象,專門落實(shí)村干部包幫責(zé)任制,做到解決實(shí)際問題與監(jiān)控相結(jié)合,達(dá)到了穩(wěn)定的目的。到目前為止,該村再未出現(xiàn)過一起上訪事件。
4、大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。圍繞××村地理位置的優(yōu)勢,我們協(xié)助村委大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。首先制定了一系列的經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃,鼓勵群眾大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等,目前,全村已發(fā)展蔬菜大棚2xxxx,食用菌大棚1xxxx,并取得了較好的效益。其次,村委通過招商引資,進(jìn)行了1.xxxx平方米的土地開發(fā),目前工程已結(jié)束,為村增加民營戶xxxx,較好的推動了村民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
四、為群眾辦實(shí)事,解民憂。
1、自幫扶工作開展以來,我院充分利用行業(yè)優(yōu)勢,先后兩次為該村60周歲以上的老年人進(jìn)行了免費(fèi)查體,費(fèi)用共計(jì)xxxx余元,并為其建立了健康檔案,此舉受到了廣大村民的一致好評。
2、組織外出參觀學(xué)習(xí)。為了貫徹市委建設(shè)生態(tài)型旅游城市的部署,進(jìn)一步規(guī)劃好××村的村莊建設(shè)布局,去年8月,我院投資近200xxxx,派專車組織村兩委成員及有關(guān)人員到××參觀小城鎮(zhèn)建設(shè),從而使村干部解放了思想、開闊了視野。
3、開展送溫暖活動。去年元旦前夕,工作隊(duì)組織了一次送溫暖活動,考慮到天氣寒冷,村里的老人就醫(yī)不便,我們組織了一個xxxx醫(yī)療小分隊(duì),深入到村,對近2xxxx有病老人,問醫(yī)送藥,解除他們的后顧之憂。同時,我們又投資200xxxx元,購買了36袋面粉,為村70周歲以上的老人,每人送去了1袋面粉。通過送溫暖活動,進(jìn)一步融洽了黨群[-www,,找范文請到網(wǎng)]、干群關(guān)系。
4、醫(yī)院為該村到醫(yī)院就診的病人制定了優(yōu)惠政策。規(guī)定對來院就診的病人減免15住院費(fèi)用,從而減輕了病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。據(jù)統(tǒng)計(jì),截止目前共為村民減免醫(yī)藥費(fèi)近600xxxx。
5、開展送科技下鄉(xiāng)活動。我們投資近千元給群眾送去有關(guān)養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)等書籍6xxxx冊。通過為村民送科技書,從而達(dá)到科技興農(nóng)的目的。
五、下步工作打算:
1、協(xié)助村安裝自來水,以解決群眾的吃水問題。
2、協(xié)助村委利用地理優(yōu)勢加大力度,大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。
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第7篇 醫(yī)院護(hù)士試用期工作情況總結(jié)
醫(yī)院護(hù)士試用期工作情況總結(jié)
工作一月來在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護(hù)士長言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下在同事支持幫助、密切下我加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)對工作精益求精圓滿地了所承擔(dān)工作任務(wù)個人思想政治素質(zhì)和。工作一月來在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護(hù)士長言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下在同事支持幫助、密切下我加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)對工作精益求精圓滿地了所承擔(dān)工作任務(wù)個人思想政治素質(zhì)和工作能力都了進(jìn)步為今后工作和學(xué)習(xí)打下了基礎(chǔ)現(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
一、政治思想:
以病人為中心以質(zhì)量為核心護(hù)理服務(wù)理念新護(hù)理模式社會發(fā)展新參加一切政治活動以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)全心全意為病人服務(wù)
二、法律意識:
學(xué)習(xí)《護(hù)士法》及其法律法規(guī)讓我意識到法律制度法制觀念依法辦事、依法自身合法權(quán)益已人們共識現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念全方位、全過程讓病人滿意這人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)更高、更新需求這就要求我法律知識安全保護(hù)意識使護(hù)理人員懂法、用法依法醫(yī)療事故
三、工作學(xué)習(xí)
在工作中遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度,查對制度及護(hù)理操作規(guī)程制度差錯事故,無菌操作孕產(chǎn)婦新生兒安全“以病人為中心以質(zhì)量為核心”服務(wù)理念文明禮貌服務(wù)文明用語到工作中每個崗位工作儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、和藹、語言規(guī)范 對年輕護(hù)士傳、幫、帶護(hù)師職責(zé)努力護(hù)理病歷書寫質(zhì)量及護(hù)理表格合格率;對缺點(diǎn)、差錯總結(jié)、分析、查找工作隱患防患于未然。
在工作過程中我深深感到自身傳染病知識很少感到自身學(xué)習(xí)、自身素質(zhì)緊迫性一向書本學(xué)習(xí)每天擠出充實(shí)汲取“營養(yǎng)”;二向周圍同事學(xué)習(xí)謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教向同事請教參加醫(yī)院和科室組織傳染病知識學(xué)習(xí)班;三在實(shí)踐中學(xué)習(xí)把所學(xué)知識運(yùn)用于工作中在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解傾向 我時刻提醒要自身思想道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)鍛煉奉獻(xiàn)意識把無私忘我做為人格修養(yǎng)不受社會上不良風(fēng)氣從一點(diǎn)一滴小事做起;工作中嚴(yán)以律己忠于職守防微杜漸牢固全心全意為病人服務(wù)宗旨
我在醫(yī)院試用期來感受到醫(yī)院向上朝氣對未來充滿信心愿意為六院一份微薄力量請和同事們監(jiān)督和支持!
第8篇 醫(yī)院上半年醫(yī)療衛(wèi)生工作情況計(jì)劃總結(jié)
醫(yī)院上半年醫(yī)療衛(wèi)生工作情況計(jì)劃總結(jié)
一、采取措施
1、開展健康教育講座。不定期的邀請相關(guān)醫(yī)學(xué)專家,給當(dāng)?shù)厝罕妭鬟_(dá)健康教育方面的知識,使其做到疾病的早預(yù)防。
2、建立居民健康檔案。為當(dāng)?shù)厝罕娊⒕用窠】禉n案,同時做好重點(diǎn)疾病的隨訪工作。
3、新農(nóng)合報(bào)銷工作及時有序的開展。為緩解當(dāng)?shù)厝罕娋歪t(yī)負(fù)擔(dān),在就診的門診及住院病人實(shí)行現(xiàn)場報(bào)銷,當(dāng)場結(jié)算。
4、實(shí)行住院病人先診療后付費(fèi)模式。
5、提高醫(yī)院人員的服務(wù)水平和服務(wù)技能,有計(jì)劃的選派人員到上一級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。加強(qiáng)內(nèi)部管理,認(rèn)真開展“三好一滿意”活動。
6、實(shí)行基本藥物制度。醫(yī)院執(zhí)行藥品網(wǎng)上招標(biāo)采購及零差價(jià)銷售政策。
7、建立了公共衛(wèi)生工作任務(wù)完成情況與經(jīng)費(fèi)獎懲兌現(xiàn)實(shí)施辦法,規(guī)范了公共衛(wèi)生工作與經(jīng)費(fèi)的獎懲兌現(xiàn),調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性。
二、取得成效
1、減輕了群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān),緩解看病時的資金壓力。
2、服務(wù)水平、服務(wù)技能不斷提高。
3、就醫(yī)環(huán)境得到改善。
4、提高了群眾預(yù)防疾病的`相關(guān)知識。
三、下一步計(jì)劃
1、做好xx衛(wèi)生院門診病房樓的改建工作,為當(dāng)?shù)厝罕妱?chuàng)造更優(yōu)越的就醫(yī)環(huán)境。
2、引進(jìn)人才,提高人才隊(duì)伍建設(shè)。
3、對我鎮(zhèn)65歲以上的老年人進(jìn)行健康查體。
4、提高醫(yī)療設(shè)備的利用率。
第9篇 醫(yī)院科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐情況總結(jié)
一、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動主要做法及收到的成效
科學(xué)發(fā)展觀是醫(yī)院工作必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想,也是解決當(dāng)前和今后一個時期醫(yī)院發(fā)展過程中各種新矛盾、新問題的基本原則。作為醫(yī)療服務(wù)保障單位,如何提高全體員工的科學(xué)發(fā)展能力,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,加快推進(jìn)“一流社區(qū)醫(yī)療服務(wù)品牌”建設(shè),是當(dāng)前必須認(rèn)真思考和實(shí)踐的重要課題。我院結(jié)合實(shí)際,以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),以“提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為目標(biāo),著力轉(zhuǎn)變黨員干部不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念,著力解決影響和制約醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的突出問題,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,推動醫(yī)院又好又快發(fā)展。
主要做法:學(xué)習(xí)實(shí)踐活動緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,做到“三個結(jié)合”。一是與日常工作相結(jié)合。把活動作為提高工作、服務(wù)上水平的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,做到工作、學(xué)習(xí)“兩不誤、兩促進(jìn)”。二是與創(chuàng)建“五型班組”,加強(qiáng)基層建設(shè)工作相結(jié)合。進(jìn)一步理順科室管理制度、崗位流程,加強(qiáng)科室規(guī)范化管理,促進(jìn)各項(xiàng)工作上水平。三是與安全環(huán)保、節(jié)能減排工作相結(jié)合。嚴(yán)格執(zhí)行“六條禁令”、“hse管理原則”,大力開展控投降本工作、節(jié)支增效活動,爭取09年創(chuàng)收工作較去年有所提高。黨員干部要通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動做到“學(xué)習(xí)走在先、工作干在先、服務(wù)做在先、幫扶搶在先”“四個先”。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動使我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平上臺階。
收到的成效:一是統(tǒng)一思想,凝聚人心。通過深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,全院職工,尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化了求真務(wù)實(shí)的意識,服務(wù)意識不斷增強(qiáng),科學(xué)管理水平和科學(xué)發(fā)展能力不斷提高,進(jìn)而統(tǒng)一了思想,凝聚了人心。
二是激發(fā)了活力,鼓足了干勁。通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,全面提高了廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì),牢固樹立起正確的政績觀,進(jìn)一步增強(qiáng)了群眾觀念,鼓足了干勁,為推動醫(yī)院全面可持續(xù)發(fā)展努力工作。
三是轉(zhuǎn)變作風(fēng),科學(xué)發(fā)展。通過扎實(shí)深入地開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,加強(qiáng)了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部決策能力建設(shè),轉(zhuǎn)變了思想作風(fēng),工作作風(fēng),更加貼近群眾、貼近基層。
四是認(rèn)真分析,梳理思路。通過對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和理解,院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對醫(yī)院的發(fā)展歷程進(jìn)行了分析,深刻剖析了影響和制約我院發(fā)展的突出問題和矛盾,阻礙發(fā)展的癥結(jié),找準(zhǔn)了今后的努力目標(biāo),認(rèn)清了發(fā)展的方向,醫(yī)院的發(fā)展藍(lán)圖初現(xiàn)。
二、存在的影響科學(xué)發(fā)展的主要矛盾和問題
開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來,在回顧醫(yī)院的發(fā)展歷程,肯定取得的成績的同時,通過學(xué)習(xí)、調(diào)研,全面查找和分析醫(yī)院存在的突出問題和群眾的迫切要求。我們清醒地看到,醫(yī)院在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面還存在一定的問題,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的過程中存在一些不足。醫(yī)院底子薄,人才力量短缺,與周邊兄弟醫(yī)院比較,還存在很大的差距。具體表現(xiàn)在醫(yī)院綜合實(shí)力不夠強(qiáng);管理理念和手段需要創(chuàng)新;醫(yī)院發(fā)展的特殊歷程造成學(xué)術(shù)梯隊(duì)的建設(shè)還跟不上發(fā)展需要;醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識、服務(wù)技能還需要進(jìn)一步提高。
總結(jié)和分析以上問題形成的原因,主要表現(xiàn)在:
一是制度機(jī)制方面的因素。首先是醫(yī)院定位不夠明確。對于目前醫(yī)院“二級甲等”的醫(yī)院建制是否沿用以及怎樣沿用由于歷史及自身的原因還沒有形成統(tǒng)一的認(rèn)識,對于轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)后的制度銜接、人員規(guī)劃、機(jī)構(gòu)調(diào)整問題在還沒有得到自治區(qū)衛(wèi)生廳的統(tǒng)一指導(dǎo)情況下工作進(jìn)度明顯落后于礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求。其次,還在于我院的體制機(jī)制不夠健全,存在一些漏洞,各種考核制度、激勵機(jī)制不夠縝密,不夠完善。在一段時間內(nèi),基層部分科室出現(xiàn)了“干多干少一個樣,干好干壞一個樣”的現(xiàn)象,工作沒能真正體現(xiàn)“多勞多得”,導(dǎo)致部分技術(shù)較強(qiáng)員工的工作積極性、主動性受到挫傷,形成較壞的影響。
第10篇 縣醫(yī)院駐村幫扶工作隊(duì)調(diào)查摸底情況總結(jié)及工作計(jì)劃
在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)召開駐村幫扶動員大會以后,院領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視,縣醫(yī)院駐東莊村工作隊(duì)在楊劍波書記帶領(lǐng)下,深入實(shí)際認(rèn)真開展了調(diào)查研究工作,并在此基礎(chǔ)上制定了縣醫(yī)院駐東莊村工作隊(duì)三年工作規(guī)劃和一年工作計(jì)劃,主要情況
一、調(diào)查摸底情況
東莊村是我縣和×××搭界唯一的一個貧困村,楊書記帶著駐村隊(duì)員,翻山越嶺,冒雨來到故縣鄉(xiāng)東莊村了解情況、察民情,明確了我們駐村對象確是一個癱、亂、窮的貧困村。
為了盡快開展工作,入駐東莊村后,我們以積極態(tài)度,務(wù)實(shí)的精神深入到農(nóng)戶家中走訪;召開群眾代表和黨員[網(wǎng)-找文章,到網(wǎng)]座談會;了解群眾的生產(chǎn)狀況和收入來源、群眾的思想動態(tài),熟悉把握村里的基本情況和當(dāng)前存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題;主動聯(lián)系老黨員、老干部、老教師等人員,主動上門誠心誠意地聽取他們的意見、建議。尋求東莊村的發(fā)展對策。通過一個多月摸底工作,我們對東莊村的村情村貌有了比較全面的了解,找出了制約東莊發(fā)展的突出問題,為制訂駐村工作計(jì)劃奠定了基礎(chǔ)。
二、東莊村基本情況
東莊村離故縣鄉(xiāng)政府所在地有5xxxx里,地處邊遠(yuǎn)山區(qū),有xxxx自然村,總?cè)丝?3xxxx,其中黨員1xxxx,教師xxxx,土地面積180xxxx。主要農(nóng)業(yè)作物:小麥、玉米、大豆,其自然條件較獨(dú)特,適合煙葉種植生產(chǎn),全村種煙面積約40xxxx。
由于本村資源缺乏,村民思想守舊,體制不活,僅依靠第一產(chǎn)業(yè)為經(jīng)濟(jì)來源,所以該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到很大局限;其次,該村部分人口牲畜吃水問題十分困難,村中道路建設(shè)很是落后,每逢雨天,三輪車都難以通行,給群眾生產(chǎn)生活帶來了很大不便。
存在問題。制約東莊村發(fā)展的因素主要有以下幾個方面:一是在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中,受農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施不完善、農(nóng)業(yè)科技信息傳遞不暢等因素的影響,東莊村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)煙葉的種植收入不甚理想,農(nóng)民種植煙葉的積極性受到嚴(yán)重挫傷;二是受自然條件的影響,該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水和部分村民的生活用水尚沒有得到解決;三是通往村中的主要通道均系羊腸小道,農(nóng)機(jī)具不能得到很好的利用,遇有雨天更是泥濘不堪,嚴(yán)重影響了該村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和脫貧致富的步伐;四是由于該村缺乏必要的文化基礎(chǔ)設(shè)施,農(nóng)民的文化生活無從談起,該村的精神文明建設(shè)受到很大影響。
三、工作打算
為了更好地貫徹落實(shí)駐村工作有關(guān)文件精神,出色完成駐村工作任務(wù),我們在認(rèn)真做好調(diào)查摸底、吃透村情的基礎(chǔ)上,廣泛征求各方面意見,與村委班子認(rèn)真討論研究,特制定出三年幫扶工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃:
(一)三年幫扶工作規(guī)劃
1、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
以黨的十六大、十六屆三中全會精神為指導(dǎo),貫徹落實(shí)中發(fā)[2022]1號文件精神,緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)。通過開展以治窮、治亂、治癱為重點(diǎn)的駐村幫扶工作,扎扎實(shí)實(shí)為農(nóng)民解疑難、辦實(shí)事,認(rèn)真解決影響所駐村發(fā)展穩(wěn)定的突出問題,力爭使所駐村發(fā)展步伐明顯加快、農(nóng)民人均純收入明顯提高、村委班子的戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。
2、工作重點(diǎn)
一是促進(jìn)所駐村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,切實(shí)增加農(nóng)民收入。根據(jù)所駐村獨(dú)特的自然條件和原有的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),幫助該村理出經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路。要通過政策宣傳、示范帶頭、技術(shù)培訓(xùn)、信息咨詢、科技服務(wù)等方式,幫助所駐村調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高糧食產(chǎn)量,注重特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)開展,以及各項(xiàng)林業(yè)、副業(yè)的開發(fā)發(fā)展,引導(dǎo)群眾多種煙葉、種好煙葉,力爭通過三年的努力,使該村在原有煙田面積40xxxx的基礎(chǔ)上再增加20xxxx。協(xié)助當(dāng)?shù)卣?guī)范有序地做好勞務(wù)輸出工作,最大限度地轉(zhuǎn)化所駐村剩余勞動力,引導(dǎo)農(nóng)民走出家門,開闊眼界,增長才干,從而為所駐村發(fā)展出謀劃策,積累資金。加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),千方百計(jì)改善群眾的生產(chǎn)生活條件,力爭在三年駐村期間配合當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門解決好東莊村的生產(chǎn)生活用水工程及生產(chǎn)道路工程的建設(shè)。做好鞏固農(nóng)村稅費(fèi)改革成果、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)村級組織建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),是人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題,也是駐村工作隊(duì)的重要工作內(nèi)容之一。在三年駐村工作期間,駐村工作隊(duì)按照“三個代表”重要思想的要求,努力推進(jìn)村委班子建設(shè),建立起一個強(qiáng)有力的支委班子,起到基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
積極開展幫農(nóng)支教活動,以提供學(xué)習(xí)資料、舉辦講座的形式,促使該村村民與干部認(rèn)真學(xué)習(xí)群眾農(nóng)業(yè)文化知識,增強(qiáng)群眾思想解放意識,開拓群眾視野提高脫貧致富的能力與本領(lǐng)。
四、推進(jìn)駐村精神文明建設(shè)的發(fā)展
針對農(nóng)村文化生活相對落后,
農(nóng)民文化科學(xué)素質(zhì)總體偏低,舊觀念、舊風(fēng)俗、舊習(xí)慣充斥著農(nóng)村社會生活的各個領(lǐng)域。駐村工作隊(duì)要在駐村期間開展好科技知識、致富信息、法律法規(guī)“三下鄉(xiāng)”活動,通過辦培訓(xùn)班、組織專家講座等形式,集中時間、集中人員,宣傳黨和國家關(guān)于農(nóng)村、農(nóng)業(yè)的相關(guān)政策普及科技、法律知識,努力提高農(nóng)民素質(zhì),為農(nóng)民的長富、大富夯實(shí)根基。東莊村尚有部分群眾生活特別困難,有些困難家庭的學(xué)生隨時面臨著失學(xué)的危險(xiǎn)。為此,工作隊(duì)要對貧困戶、軍烈屬和五保戶等弱勢群體重點(diǎn)進(jìn)行幫扶。要通過與有關(guān)部門聯(lián)系,以及工作隊(duì)員和單位干部職工的捐贈,解決好他們現(xiàn)實(shí)的實(shí)際困難。要仔細(xì)研究東莊村實(shí)際,切實(shí)抓住致富的門路,加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,拓寬致富門路,幫助他們盡快脫貧致富。
3、保障措施
盡可能多地爭取各有關(guān)涉農(nóng)部門的支持,加強(qiáng)協(xié)作,搞好配合,努力形成促進(jìn)駐村工作的合力;要充分發(fā)揮單位的后盾作用。駐村工作隊(duì)要經(jīng)常向單位黨組織和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,爭取單位對駐村工作的大力支持;駐村工作隊(duì)員要堅(jiān)持用“三個代表”重要思想武裝自己,努力增強(qiáng)代表意識,無私奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新的精神,為所駐村群眾辦實(shí)事。
(二)年度工作計(jì)劃
1、認(rèn)真做好調(diào)查摸底工作。入戶走訪,召開座談會,認(rèn)真聽取群眾意見,摸清當(dāng)前所駐村存在的主要矛盾和問題,把影響所駐村發(fā)展、穩(wěn)定的主要矛盾及群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行歸納,制定出本村的發(fā)展計(jì)劃。
2、通過政策宣傳、示范帶動、技術(shù)培訓(xùn)等方式,積極幫助所駐村進(jìn)行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,力爭使東莊村2022年的煙葉種植面積在原有40xxxx的基礎(chǔ)上達(dá)到60xxxx,增加農(nóng)民收入。
3、東莊村吃水困難,四個自然村情況十分嚴(yán)重,駐村工作隊(duì)將積極幫助所駐村協(xié)調(diào)有關(guān)部門,力爭解決村民生活用水的飲水工程得到立項(xiàng)并付諸實(shí)施。
4、由于所駐村處深山區(qū),生產(chǎn)道路不暢,長期困繞著該村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和脫貧致富。為此,駐村工作隊(duì)將積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,力爭促成東莊村生產(chǎn)道路建設(shè)工程。
5、開展各種形式救助活動
駐村工作隊(duì)將在所駐村村辦小學(xué)選擇品學(xué)兼優(yōu)的特困生進(jìn)行救助。春節(jié)前,駐村工作隊(duì)打算發(fā)動本單位職工進(jìn)行自愿捐助,捐助衣物、書籍、現(xiàn)金等,所捐款物用于所駐村特困戶、五保戶。
6、駐村工作隊(duì)將不定期地聘請有關(guān)方面的專家到所駐村開展農(nóng)業(yè)科技、法律方面的知識講座,并安排醫(yī)院醫(yī)生到村義診,以提高廣大村民的科技文化素質(zhì)和健康素質(zhì)。
7、依照該村閑散勞力多的特點(diǎn),組織進(jìn)行規(guī)模性專業(yè)化的對外勞務(wù)輸出。
8、搞好民心工程,解決農(nóng)民群眾急需困難。我們駐村隊(duì)員與村兩委班子共同協(xié)商,結(jié)合本村的實(shí)際情況,解決人畜吃水難的問題。力爭為群眾之所想、急群眾之所急,為群眾辦件看得見、摸得著的實(shí)事,好好為駐村工作“一年見成效、二年上臺階、三年出成果”的宏偉標(biāo)而奮斗。
第11篇 民營醫(yī)院醫(yī)藥價(jià)格檢查情況總結(jié)
檢查。
一、 領(lǐng)導(dǎo)重視 積極部署
二、 基本情況
三、檢查存在的主要問題
(一)藥品價(jià)格方面。一是西藥銷售價(jià)格存在的問題,17家醫(yī)院中除_____康福骨科醫(yī)院的藥品是按15%進(jìn)銷差率作價(jià),其余醫(yī)院在銷售藥品時大部分藥品都超過國家規(guī)定的15%進(jìn)銷差率加價(jià),同時也超過我省規(guī)定的掛網(wǎng)零售價(jià),是以不超過國家的
(二)醫(yī)用耗材價(jià)格方面。這次抽查的醫(yī)用耗材主要是一次性輸液器和一次性注射器(各種型號),_____愛德華醫(yī)院的一次性輸液器的購銷差率未超過10%銷售外(但該院購進(jìn)價(jià)較高1.45元/支),其余醫(yī)院抽查的品種都超過規(guī)定購銷差率10%加價(jià)銷售。如一次性輸液器購進(jìn)價(jià)大部分醫(yī)院為0.95—0.98元不等,但大部分銷售價(jià)在1.35---1.5元不等。民營醫(yī)院存在價(jià)格公示不規(guī)范或不公示的問題。
四、幾點(diǎn)建議
此次對市城區(qū)的17家民營醫(yī)院的檢查,一是檢查范圍廣,檢查人員少,時間短,工作量大,二是民營醫(yī)院基本沒有專業(yè)財(cái)務(wù)人員,賬目凌亂,未建立臺賬增加了檢查難度,所以只對醫(yī)院用量較大的藥品和一次性耗材價(jià)格及部分醫(yī)療服務(wù)價(jià)格進(jìn)行了抽查,
該次檢查雖然不夠深入、全面,但也掌握了每家醫(yī)院醫(yī)藥價(jià)格執(zhí)行的情況,也發(fā)現(xiàn)了不少問題,每家醫(yī)院都存在不同的價(jià)格違規(guī)行為,建議選擇幾家問題較大較重的醫(yī)院深入全面的繼續(xù)檢查,對問題嚴(yán)重的又未及時整改的給予行政處罰,已達(dá)到警示作用,讓其所有民營醫(yī)院的醫(yī)藥價(jià)格規(guī)范,誠信,切實(shí)減輕老百姓看病貴的問題。
第12篇 醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作情況工作總結(jié)
xxxx年,我院內(nèi)部審計(jì)工作在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下,認(rèn)真貫徹《審計(jì)法》和衛(wèi)生行政部門有關(guān)醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定,堅(jiān)持“全面審計(jì),突出重點(diǎn)”的審計(jì)工作方針,按照醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的要求,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,以維護(hù)醫(yī)院財(cái)經(jīng)秩序、規(guī)范醫(yī)院經(jīng)濟(jì)行為、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),提高資金使用效益為重點(diǎn),以建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院、構(gòu)建和諧醫(yī)院為目標(biāo),積極履行審計(jì)職能,突出重點(diǎn),注重實(shí)效,逐步拓寬審計(jì)領(lǐng)域,求真務(wù)實(shí)地開展各項(xiàng)審計(jì)工作,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù),取得了一定成績。現(xiàn)將xxxx年醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范審計(jì)行為
一年來,我們在嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家審計(jì)法律、法規(guī)的同時,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,加強(qiáng)制度建設(shè),建立、健全、完善各項(xiàng)制度,健全了報(bào)審審批制度、規(guī)范了審計(jì)工作基本程序等基礎(chǔ)性工作。通過這些工作,我們規(guī)范了審計(jì)行為,提高醫(yī)院內(nèi)部管理,擴(kuò)大審計(jì)影響,提高審計(jì)工作效率,對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),培育良好醫(yī)風(fēng)醫(yī)德起到了積極的作用,為建設(shè)人民滿意醫(yī)院打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
二、圍繞醫(yī)院中心工作,積極開展內(nèi)部審計(jì)
1、積極開展內(nèi)部審計(jì),發(fā)揮審計(jì)效能作用
我們圍繞醫(yī)院中心工作,積極開展內(nèi)部審計(jì),堅(jiān)持以財(cái)務(wù)收支審計(jì)為基礎(chǔ),以大型設(shè)備、物資采購、藥品采購、基建、修繕工程審計(jì)為重點(diǎn),不斷拓寬審計(jì)領(lǐng)域,加大審計(jì)監(jiān)督力度,取得了明顯成效。通過積極開展內(nèi)部審計(jì),不僅使醫(yī)院取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,而且也促進(jìn)和提高了管理部門的責(zé)任意識和管理水平。
2、擴(kuò)大審計(jì)范圍,發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督與服務(wù)功能
我們在繼續(xù)貫徹“全面審計(jì)、突出重點(diǎn)”的方針,抓好對重點(diǎn)部門、重點(diǎn)資金、重大問題審計(jì)的同時,逐步擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面,進(jìn)一步發(fā)揮審計(jì)工作的監(jiān)督與服務(wù)功能。一是認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動審計(jì)工作,對在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出建議意見,有效加強(qiáng)了被審計(jì)單位在制度建設(shè)、日常收支管理等方面的改進(jìn)和提高。二是參與醫(yī)院大型設(shè)備、物資采購、藥品采購、基建和修繕項(xiàng)目招投標(biāo)工作,對經(jīng)濟(jì)合同簽訂等方面的進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,為醫(yī)院節(jié)約了資金,保障了醫(yī)院資金的正確合理使用。
3、加強(qiáng)宣傳,突出審計(jì)工作的重要性
我們切實(shí)加強(qiáng)宣傳,突出審計(jì)工作的重要性,通過板報(bào)、宣傳欄等方式,把醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作動態(tài)、審計(jì)法規(guī)、審計(jì)制度等公布于眾,為全院職工和各部門構(gòu)建了一個審計(jì)信息交流的窗口;同時,在一定范圍內(nèi)對有關(guān)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行通報(bào);通過這些工作,使全院職工進(jìn)一步加深對醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作重要性的了解,改善和優(yōu)化審計(jì)環(huán)境,得到了全院職工更多的理解和支持,促進(jìn)了醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作的健康持續(xù)發(fā)展。
4、運(yùn)用審計(jì)結(jié)果,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)展
根據(jù)審計(jì)結(jié)果,我院加強(qiáng)對人財(cái)物管理使用和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督,對關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行集體誡勉談話,促使黨員干部正確行使職權(quán)。強(qiáng)化采購招標(biāo)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督,對大型設(shè)備、物資采購、藥品采購等,按照規(guī)定程序進(jìn)行公開招標(biāo)和集中采購,杜絕“暗箱操作”,避免權(quán)力腐敗的發(fā)生。我院還加強(qiáng)規(guī)范醫(yī)療管理和服務(wù)行為,糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的不正之風(fēng),鞏固商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作的成果,加大查處醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的不良交易行為的力度,加強(qiáng)藥品、設(shè)備管理,杜絕藥品設(shè)備采購中的不正之風(fēng)。通過審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用,既促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)展,又建立了一支清正廉潔的職工隊(duì)伍。
三、采取的主要工作措施
1、提高認(rèn)識,明確責(zé)任
我們充分認(rèn)識到,開展醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作的目的,是貫徹科學(xué)發(fā)展觀,建立和諧醫(yī)院。作為醫(yī)院內(nèi)審部門,我們要全面履行審計(jì)職責(zé),提高審計(jì)監(jiān)督能力,在審計(jì)工作中要嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn),確保審計(jì)質(zhì)量。
2、依法審計(jì),確保成效
為了確保審計(jì)質(zhì)量,我們始終強(qiáng)化依法審計(jì)意識,牢固樹立依法審計(jì)、依法監(jiān)督、在工作中自覺遵守、嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)工作要求和審計(jì)程序,克服審計(jì)過程中的隨意性,做到審計(jì)程序合法、審計(jì)行為規(guī)范、審計(jì)問題定性準(zhǔn)確、審計(jì)結(jié)論客觀公正。堅(jiān)持“全面審計(jì)、突出重點(diǎn)”的審計(jì)思路,從醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)工作中心出發(fā),重點(diǎn)著眼于對加強(qiáng)各類資金管理能力、提高經(jīng)濟(jì)效益與社會效益等事項(xiàng)的審計(jì),確保審計(jì)成效。
3、團(tuán)結(jié)協(xié)作,做好工作
做好各項(xiàng)審計(jì)工作,必須樹立大局意識,做到團(tuán)結(jié)協(xié)作,齊心協(xié)力。我們識大體、顧大局,互相關(guān)心,互相幫助,互相配合,一起做好工作。每個審計(jì)人員都能自己主動找事、查事、詢事并規(guī)范操作,一個審計(jì)報(bào)告完成后,大家?guī)е鴮︶t(yī)院負(fù)責(zé)、對審計(jì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度都要認(rèn)真閱讀,對應(yīng)用法規(guī)有疑問的通過網(wǎng)上查找或向有名的律師咨詢,確保應(yīng)用法規(guī)正確,讓審計(jì)報(bào)告經(jīng)得起時間和歷史的檢驗(yàn)。
四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高審計(jì)人員的政治品質(zhì)、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
1、堅(jiān)持理論武裝,提高政策水平
較高的政治思想覺悟和熟練的業(yè)務(wù)技能是做好審計(jì)工作的前提。我們加強(qiáng)對審計(jì)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),充分利用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體,及時了解國內(nèi)重大時事,深刻理解和領(lǐng)會黨十七大精神、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵,使審計(jì)人員的政治思想素質(zhì)進(jìn)一步提高。
2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)工作高效
我們加強(qiáng)對審計(jì)人員的作風(fēng)建設(shè),使審計(jì)人員在審計(jì)工作中能嚴(yán)格執(zhí)法,按章辦事,實(shí)事求是,客觀公正,以身作則,廉潔從審,努力培養(yǎng)自己公正、公平的思想品質(zhì),培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,形成比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),能夠完成各項(xiàng)審計(jì)任務(wù),提高審計(jì)工作效率與審計(jì)工作質(zhì)量。
3、注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高工作水平
我們注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高審計(jì)人員的工作水平。一是建立學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每周一次集中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識。二是鼓勵審計(jì)人員根據(jù)自己的實(shí)際利用業(yè)余時間堅(jiān)持自學(xué)。三是選派審計(jì)人員參加上級審計(jì)機(jī)關(guān)組織的各種審計(jì)培訓(xùn)班和理論研討會。在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)中,要求審計(jì)人員不斷更新知識,特別注重運(yùn)用信息技術(shù)進(jìn)行審計(jì)工作,為進(jìn)一步做好審計(jì)工作打下良好的基礎(chǔ)。
五、存在的不足問題
我們認(rèn)真努力,勇于探索,積極審計(jì),在各方面都取得了較好的成績。但仍然存在一些不足問題,主要是:一是審計(jì)手段較為單一,審計(jì)工作效率仍待提高;二是審計(jì)咨詢和審計(jì)服務(wù)還沒有完全到位;三是由于人力不足審計(jì)工作未全面開展,例如經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等基本上沒有正常開展;四是制度建設(shè)還不夠健全完善;五是審計(jì)信息化建設(shè)不夠等,審計(jì)手段較為原始、落后。這些存在的不足問題,需要引起我們高度的重視,采取切實(shí)措施,在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。
六、今后的努力方向
1、勤奮學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識
審計(jì)人員平日忙于事務(wù)工作,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)鉆研不夠,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的理論,學(xué)習(xí)審計(jì)理論、審計(jì)知識及業(yè)務(wù)技能,提高思想認(rèn)識與業(yè)務(wù)知識,提高工作本領(lǐng),切實(shí)做好各項(xiàng)審計(jì)工作并提高工作效率。
2、健全制度,提高審計(jì)效能
我們要進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)制度,做到以制度管人,以制度管事,建立創(chuàng)新發(fā)展的工作機(jī)制,提高審計(jì)效能,發(fā)揮審計(jì)工作在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用,進(jìn)而促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的明顯提高,構(gòu)建人民滿意醫(yī)院、和諧醫(yī)院。
3、加強(qiáng)信息化建設(shè),促進(jìn)審計(jì)工作發(fā)展
我們要進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè),充分利用計(jì)算機(jī)技術(shù)開展各項(xiàng)審計(jì)工作,改變審計(jì)手段落后、效率不高的狀態(tài),促進(jìn)審計(jì)工作發(fā)展,服務(wù)服從于醫(yī)院中心工作和長遠(yuǎn)建設(shè)。
第13篇 縣人民醫(yī)院2023年醫(yī)療糾紛情況總結(jié)
2022年上半年處理糾紛6xxxx,其中2例糾紛是05年前發(fā)生的,目前發(fā)生賠償2xxxx,半年賠償金額614650.0xxxx,占半年收入的0.6,鑒定為事故的xxxx,已處理4xxxx,還有1xxxx未處理結(jié)束。發(fā)生糾紛主要在外科、耳鼻喉科等手術(shù)科室。有個別科室連續(xù)發(fā)生多起糾紛,而且存在著嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,對疾病的發(fā)生發(fā)展過程認(rèn)識不足,預(yù)后估計(jì)不充分,服務(wù)不到位、存在過失,應(yīng)引起警惕。
網(wǎng)-今年年初,院長室與臨床、醫(yī)技各科室主任簽定了醫(yī)療安全責(zé)任書,各科主任與各位醫(yī)生也簽定了安全責(zé)任書,并且召開了全體臨床醫(yī)生會議、科主任和醫(yī)療組長會議,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視醫(yī)療安全工作,開展了“強(qiáng)基工程”,和“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動,拉開了基本現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)的步伐,并制定了具體的實(shí)施方案和細(xì)則,強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵性醫(yī)療制度的落實(shí),并對重點(diǎn)科室進(jìn)行防范,取得了一定的效果,這也是大家共同努力的結(jié)果。
自《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》實(shí)施以來,醫(yī)療事故處理呈現(xiàn)出“糾紛多、類型廣、索賠高、處理難”的特點(diǎn),醫(yī)療安全形勢比以往嚴(yán)峻了。然而,更令人擔(dān)憂的是,醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員的安全意識仍沒有跟上形勢的要求,與患方明顯增強(qiáng)的維權(quán)意識有著較大的反差,醫(yī)務(wù)人員法制觀念淡薄,準(zhǔn)入制度執(zhí)行不嚴(yán),不重視醫(yī)療文件書寫,違背診療常規(guī)、操作規(guī)范及工作制度,以及服務(wù)態(tài)度不好等引發(fā)醫(yī)療事故爭議的主要問題。
一、醫(yī)療糾紛具有以下特點(diǎn): 1、 呈逐年上升趨勢:20世紀(jì)90年代以來,隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革不斷深入,醫(yī)患雙方的主體地位發(fā)生了根本性的變革。各級醫(yī)院都將“以病人為中心”作為醫(yī)療服務(wù)的根本宗旨,醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量都得到了大幅度的提高。但令人困惑的是,醫(yī)療糾紛的發(fā)生率卻迅速攀升。同時,醫(yī)患糾紛已成了新聞媒體報(bào)道的焦點(diǎn)、人民群眾議論的熱點(diǎn)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)療行政部門處理的難點(diǎn)。
2、處理難度逐漸增加:形成這種情況與下列幾種原因有關(guān):①新的《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》舉證倒置,少數(shù)人鉆政策的空子;②患者及家屬要求的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償越來越高;③法院對個別醫(yī)療糾紛判決高額補(bǔ)償及同情弱者對醫(yī)療糾紛的發(fā)生起到推波助瀾的作用;④醫(yī)療糾紛中涉及的人際關(guān)系廣、雜。
3、由服務(wù)質(zhì)量不滿意誘發(fā)的醫(yī)療糾紛逐年增多:醫(yī)療糾紛是患者在治療過程中出現(xiàn)傷殘、死亡等不良后果而引發(fā)的。而此類糾紛不一定是由醫(yī)療事故誘發(fā)的,有可能是醫(yī)護(hù)人員服務(wù)態(tài)度不好、講話不注意場合等因素激惹而致。
4、波及的社會面逐漸擴(kuò)大:以往醫(yī)療糾紛一般能在醫(yī)院內(nèi)部得到妥善解決,現(xiàn)在許多糾紛由于經(jīng)濟(jì)利益沖突加劇,患者及家屬為了得到更高的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,往往把問題帶到社會上,企圖利用社會力量加壓于醫(yī)院,而當(dāng)前少數(shù)媒體也十分熱衷報(bào)道此類事件,內(nèi)容和態(tài)度上有明顯同情患者的導(dǎo)向,起到了推波助瀾的作用。
5、民事糾紛向刑事性質(zhì)轉(zhuǎn)化:患者及其家屬向醫(yī)務(wù)人員施暴的惡性案件在各地時有發(fā)生,且呈上升趨勢。據(jù)報(bào)道,×××近3年來僅7xxxx二級以上醫(yī)院就發(fā)生醫(yī)務(wù)人員被毆打事件50xxxx,致傷殘9xxxx;發(fā)生嚴(yán)重影響醫(yī)院正常工作秩序的事件150xxxx起。
二、醫(yī)療糾紛產(chǎn)生的原因(從今年6xxxx糾紛中看,存在以下問題)
1、責(zé)任心不強(qiáng),工作不認(rèn)真、技術(shù)水平不高,工作疏忽大意:據(jù)中國誤診文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫顯示,我國目前總誤診率為27.8,造成誤診原因有16種,其中很多與醫(yī)生的診療水平有關(guān),如醫(yī)生經(jīng)驗(yàn)不足占25,醫(yī)生問診及查體不仔細(xì)占17.3,過分依賴輔助檢查結(jié)果占14.7。醫(yī)生值班離崗,病人找醫(yī)生找不到,或在做別的事,如洗澡、吃飯,不能隨叫隨到,態(tài)度生硬或冷淡,引起病人不滿;或病人叫醫(yī)生,醫(yī)生不去看病人;看過病人后不做處理或無交代和解釋,或說病人不是我管的等管床醫(yī)生來了再說。值班醫(yī)生對在值班過程中發(fā)生的病情變化,不在病程錄中及時記載。
對危重、疑難、診斷不明的患者,不請示匯報(bào),擅自作主,自以為是,或礙于面子,不好意思請上級醫(yī)生會診,從而延誤病情。光交代,不用藥處理。或觀察不仔細(xì),失去了最佳的搶救時機(jī),消極等待。應(yīng)急能力不強(qiáng),
對疾病的發(fā)生、發(fā)展過程認(rèn)識不足,預(yù)后估計(jì)不充分,病情交代不夠:病人思想上無準(zhǔn)備,一旦發(fā)生病情變化,病人家屬不能接受?;颊呒凹覍賹︶t(yī)療知識掌握有限,對病情發(fā)展缺乏認(rèn)識,而醫(yī)務(wù)人員在解釋病情時過于簡單,或自己對病情發(fā)展估計(jì)不足,特別是一些危重患者,病情變化快,如果沒有及時將病情向患者及家屬解釋,或搶救不得力,很容易引起患方誤解而出現(xiàn)糾紛?;蛘咧惶艉玫恼f,其他可能出現(xiàn)的意外情況不說或沒強(qiáng)調(diào),未引起病人的重視。
醫(yī)、
患間認(rèn)識上的差異:對疾病的診治,患者總是報(bào)著一種治愈的美好愿望,同時期望得到像在商店購物那樣熱情周到的服務(wù),可是醫(yī)務(wù)人員并不這樣認(rèn)為,一種情況是,疾病產(chǎn)生的原因是復(fù)雜的,其診治須按一定的操作規(guī)程進(jìn)行。一些危重癥患者,在大家看來,情況相當(dāng)危急,而醫(yī)務(wù)人員往往表現(xiàn)出不緊不慢的樣子,不嚴(yán)肅,搶救病人還在說笑,沒有同情心;另一種情況是,部分醫(yī)務(wù)人員不認(rèn)為自己所從事的工作是為患者服務(wù),“服務(wù)”意識不強(qiáng),認(rèn)為患者有求于他們,“專家”“權(quán)威”思想太重,沒有擺正自己的位置,對患者熱情不起來,工作不精心,久而久之成為一種“職業(yè)病”,這種認(rèn)識上的差異是目前社會轉(zhuǎn)型,特別是醫(yī)療體制改革進(jìn)程中的一種必然現(xiàn)象,是產(chǎn)生醫(yī)療糾紛的原因之一。
不重視病人的主訴,三級查房流于形式:查房走過場,不查體,病人的事無小事,有些人自以為是,過分相信自己,思路狹窄,不仔細(xì)查病人,不認(rèn)真思考,不耐心仔細(xì)地解釋病情和回答病人的疑問,常常出現(xiàn)誤診,或出現(xiàn)新的情況而束手無策。
交代病情無記載:病歷中反映不出上級醫(yī)生的水平,對疾病的分析如診斷、診斷依據(jù)、鑒別診斷、處理原則、預(yù)后判斷、及可能出現(xiàn)的嚴(yán)重結(jié)果,家屬的要求和意見在病歷中不能體現(xiàn),不能很好的保護(hù)自己。
對病人缺少愛心,不能設(shè)身處地為病人著想、
基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、基本技能不扎實(shí):對疾病的認(rèn)識不足。病情判斷失誤,貽誤治療詢問病史不詳,檢查簡單、粗糙,過分相信儀器或?qū)嶒?yàn)檢查,沒有自己認(rèn)真分析病情,,對病情沒有作出正確的判斷,使病情繼續(xù)發(fā)展,貽誤疾病的診治,最后出現(xiàn)問題手足無措,或把問題推給其他科室,造成問題擴(kuò)大或糾紛。要勇于承擔(dān)責(zé)任。
違反技術(shù)操作規(guī)程:例如:注射操作失誤、內(nèi)窺鏡檢查粗暴、手術(shù)違章操作,給患方造成了一定的不良后果。
10、違反規(guī)章制度:錯用藥物、錯誤輸血、錯報(bào)病情、擅離職守等,都是沒有很好地執(zhí)行醫(yī)療中的各項(xiàng)規(guī)章制度的結(jié)果。
11、術(shù)前準(zhǔn)備不充分,急于手術(shù),對疑難、復(fù)雜手術(shù)不進(jìn)行術(shù)前討論,對術(shù)中可能出現(xiàn)的情況估計(jì)不充分。沒有嚴(yán)格執(zhí)行告知制度。醫(yī)務(wù)人員對手術(shù)患者都能進(jìn)行術(shù)前談話,但在手術(shù)過程中出現(xiàn)了一些術(shù)前沒有考慮到且有可能影響手術(shù)效果的問題時,部分醫(yī)務(wù)人員抱有僥幸的心理,沒有及時將病情變化告知家屬,從而留下隱患或在手術(shù)臺上爭論,而患者有時是清楚的,容易造成誤會,部分有創(chuàng)檢查時,醫(yī)務(wù)人員也沒能及時將檢查可能造成的并發(fā)癥告知家屬而引起糾紛。倉促安排手術(shù)。病人未到位,手術(shù)通知單已到手術(shù)室,不要以病人的意志為轉(zhuǎn)移,在掌握原則的前提下做好充分的準(zhǔn)備,按手術(shù)日程安排手術(shù)
12、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)差:不能否認(rèn),目前在我院的一小部分醫(yī)務(wù)人員中仍然存在收受紅包的現(xiàn)象?;挤街砸图t包,主要就是想要得到更好的治療,對治療效果的期望值也更高。一旦治療效果沒有達(dá)到患方理想的要求,醫(yī)療糾紛就有可能發(fā)生
13、轉(zhuǎn)院應(yīng)向科主任或?qū)?漆t(yī)生請示報(bào)告,不能自作主張。尤其是急診醫(yī)生,自己拿不準(zhǔn)的一定要請示匯報(bào),不允許隨便轉(zhuǎn)診病人。
搶收病人,但應(yīng)該專病專治,及時會診,會診無申請單或無記錄,會診后不關(guān)心會診結(jié)果或處理情況。院內(nèi)會診要有記錄,要求詳細(xì)認(rèn)真。
各醫(yī)療組、或各科室間不能相互協(xié)作:出現(xiàn)問題事不關(guān)己高高掛起,或互相推委,不做必要的解釋,甚至看笑話,有時有些事只要稍做解釋就能把問題解決。遇到問題不要怕,只要你是對的,就理直氣壯地向病人解釋。不要貶低別人,抬高自己,或說不應(yīng)該這樣用藥或這個藥怎么不用,或不做聲、或笑笑,這樣會引起病人的誤解,有些糾紛是由于病人對醫(yī)學(xué)知識的不理解而引起的,只要耐心解釋一下就可以了,一般的病人還是通情達(dá)理的。
外科清創(chuàng):病歷一定和病人一起走,誰清創(chuàng)、誰記錄,不得推委,記錄應(yīng)詳細(xì)認(rèn)真,并注明注意事項(xiàng),殘留。
強(qiáng)調(diào)交接班制度。床頭交班
嚴(yán)禁私自外出會診。
三、針對上述情況采取以下措施:
明確各級各類醫(yī)師職責(zé),實(shí)行科主任、醫(yī)療組長負(fù)責(zé)制:一級對一級負(fù)責(zé),科主任、醫(yī)療組長為醫(yī)療安全的第一責(zé)任人。要求各位醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一位病人,
嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)關(guān)鍵性醫(yī)療制度:如首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、手術(shù)分級制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、分級護(hù)理制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、臨床用血審核制度等,有效防范、控制醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和安全隱患。
要有良好的職業(yè)道德,誠實(shí)守信。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,使各科室的整體水平有一個大的提高,全院形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
加強(qiáng)醫(yī)患溝通,使病人對疾病的診斷、治療、預(yù)后有大概的了解,不能盲目的治療,你自己心里有數(shù)而病人不理解,一旦出現(xiàn)效果不好,就會導(dǎo)致糾紛的發(fā)生
實(shí)行手術(shù)分級管理制度,重大手術(shù)報(bào)告、審批制度。嚴(yán)格執(zhí)行大、中型手術(shù)術(shù)前討論制度,重點(diǎn)是:術(shù)前診斷、手術(shù)適應(yīng)證、術(shù)式、麻醉與輸血選擇、預(yù)防性應(yīng)用抗菌藥物等。必要時可以請醫(yī)技科室一起參加。圍手術(shù)期管理措施到位。術(shù)前:診斷、手術(shù)適應(yīng)證明確,術(shù)式選擇合理,患者準(zhǔn)備充分,與患者簽署手術(shù)和麻醉同意書、輸血同意書等。手術(shù)查對無誤;術(shù)中:意外處理措施果斷、合理,術(shù)中改變術(shù)式等及時告知家屬或代理人等;術(shù)后:術(shù)前診斷與病理診斷相符,并發(fā)癥預(yù)防措施科學(xué),術(shù)后觀察及時、嚴(yán)密,早期發(fā)現(xiàn)并發(fā)癥并妥善處理。
7、麻醉安全管理:麻醉工作程序規(guī)范,術(shù)前麻醉準(zhǔn)備充分,麻醉意外處理及時、正確,輸血正確,麻醉復(fù)蘇實(shí)施全程觀察等。
8、認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生部頒布《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》,加強(qiáng)各類醫(yī)師外出會診的管理,杜絕醫(yī)師私自外出會診的行為。如私自外出會診,屬非法行醫(yī)。出現(xiàn)問題由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)。
9、認(rèn)真執(zhí)行“合理檢查、合理用藥、合理治療”三合理規(guī)范。嚴(yán)格按照《抗生素藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,堅(jiān)持抗生素藥物分級使用。
10、強(qiáng)化法制觀念,提高自我保護(hù)意識:有人說醫(yī)務(wù)人員一只腳在醫(yī)院,一只腳在法院。我很崇尚一句名言,做醫(yī)生要有一種“如臨深淵,如履薄冰”的感覺,此話毫不夸張。因?yàn)獒t(yī)務(wù)人員的醫(yī)療文書、治療情況都有著法律作用。尤其是2002年9月1日新的《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》實(shí)施后,醫(yī)院必須舉證倒置,這樣對醫(yī)務(wù)人員法律意識的要求就更高了。因此,必須加強(qiáng)法律學(xué)習(xí),提高自我保護(hù)意識。否則,稍有不慎就會引發(fā)醫(yī)療糾紛。
11、按照《病歷書寫規(guī)范》(第四版)的要求,書寫醫(yī)療文件:病歷內(nèi)容要真實(shí)、完整、重點(diǎn)突出、條理清晰,不得隨意涂改。醫(yī)院定期對住院病歷質(zhì)量進(jìn)行檢查外,將不定期地對門、急診病歷進(jìn)行抽查。同時建立病歷質(zhì)量管理責(zé)任制,明確各科室病歷質(zhì)量管理責(zé)任人。認(rèn)真落實(shí)好病歷保管統(tǒng)計(jì)、借閱等相關(guān)管理制度。新的《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》出臺,舉證倒置對我們很不利,這就要求我們認(rèn)真書寫病歷資料,給自己提供證據(jù),從而更好地保護(hù)自己。不能手懶,病情交代了一定要在病歷上簽字,或注明。努力提高病歷書寫質(zhì)量。
12、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),樹立良好的為患者服務(wù)思想,提高醫(yī)療水平:由于醫(yī)療事故使患者的生命和健康受到的侵害往往是無法補(bǔ)救的,并給社會、醫(yī)療單位及當(dāng)事諸方面帶來不良后果及沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。我們要在醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)上下功人,教育全體醫(yī)務(wù)人員要樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn),切實(shí)維護(hù)患者的利益,全心全意為患者服務(wù);特別是要培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的“慎獨(dú)”精神,增強(qiáng)其單獨(dú)工作時的自律性、養(yǎng)成單獨(dú)工作與合作工作時一樣認(rèn)真、無人監(jiān)督和有人監(jiān)督時一樣負(fù)責(zé)的好習(xí)慣。同時,要加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員考核評估,及時淘汰不合格、不稱職醫(yī)務(wù)人員,盡量減少因過失或差錯等技術(shù)原因而導(dǎo)致的不應(yīng)有的人身傷害或損失;加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員關(guān)于減少醫(yī)療糾紛事故、醫(yī)療事故處理原則和防范對策等內(nèi)容培訓(xùn),加大對責(zé)任心不強(qiáng),玩忽職守所造成的醫(yī)療事故的行政處罰力度,以儆效尤,從根本上杜絕醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生。
13、重視人文、語言藝術(shù)的培養(yǎng),上半年我們專門邀請市衛(wèi)生局柯局長進(jìn)行醫(yī)療安全講座,舉辦培訓(xùn)班,讓醫(yī)務(wù)人員較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)人文關(guān)系、醫(yī)用語言的知識。避免由于人文關(guān)系缺乏,語言不當(dāng)引起的糾紛。如果我們能做到多從患者角度考慮,待患者如親人,急患者所急,使患者感到親切溫暖,如果這樣做了,即使在醫(yī)療工作中出現(xiàn)了某種失誤(沒有給患者造成不良后果),在一般情況下,也能得到患者及家屬的諒解,也可避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
第14篇 醫(yī)院2023年工作目標(biāo)責(zé)任情況總結(jié)
XX年已經(jīng)過去,根據(jù)市衛(wèi)生局年初安排部署的全市衛(wèi)生工作要求,按照市衛(wèi)生局近日通知精神,現(xiàn)將xx市xx醫(yī)院XX年工作目標(biāo)責(zé)任完成情況總結(jié)匯報(bào)如下:
一、 積極開展思想政治教育活動
根據(jù)市衛(wèi)生局黨委的安排,xx市xx醫(yī)院黨支部、院委會積極組織醫(yī)院的黨員、職工,積極開展各項(xiàng)思想政治教育活動。
1、積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。自XX年3月份以來,醫(yī)院參加了由市衛(wèi)生局組織為期半年的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,組織黨員、干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《毛澤東、鄧小平、xx論科學(xué)發(fā)展》等文獻(xiàn)書籍,邀請市講師團(tuán)賈成奎作集體輔導(dǎo)講座,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子召開了由黨員、中層干部參加的擴(kuò)大民主生活會,發(fā)放“領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見表”和“患者征求意見表”,廣泛征求群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和醫(yī)院發(fā)展的意見和建議。在學(xué)習(xí)和召開民主生活會的基礎(chǔ)上,醫(yī)院黨支部、院委會撰寫了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的分析檢查報(bào)告,找出了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和醫(yī)院存在的差距和不足,提出了今后的努力方向,得到了廣大職工的認(rèn)可。
2、積極開展醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評活動。按照市衛(wèi)生局黨委的安排,從XX年4月份以來,醫(yī)院開展了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評推進(jìn)活動,成立了醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評辦法和實(shí)施方案,設(shè)計(jì)出醫(yī)護(hù)、醫(yī)技人員、科室主任測評表和測評檔案,提出了幾十條考評內(nèi)容和要求,目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行。
3、在醫(yī)院內(nèi)部廣泛開展“感恩患者”、優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。由醫(yī)院院長親自給職工講授如何與患者溝通的技巧;多次組織職工收看全國著名醫(yī)院管理、與人溝通專家的錄像講座,提高職工的服務(wù)溝通能力和愛崗敬業(yè)的自覺性;各科室開展形式多樣的關(guān)心和慰問患者的活動。
4、按照市衛(wèi)生局的要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,提高廉潔從政意識,加強(qiáng)黨員干部的道德修養(yǎng),提高個人反腐倡廉的自覺性。
5、開展“三大、三抓”活動。自XX年11月以來,醫(yī)院積極響應(yīng)市衛(wèi)生局開展“三大三抓”活動,吸取個別公立醫(yī)院查處的問題教訓(xùn),舉一反三。結(jié)合自己醫(yī)院的存在的問題,召開職工大會,查找不足和差距,加大醫(yī)院內(nèi)部檢查力度,突出解決“作風(fēng)不實(shí),工作不實(shí),制度落實(shí)不到位”的現(xiàn)象,改善服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平。
6、在醫(yī)院建立“感恩基金”,幫助困難的住院患者和艾滋病患者。其中免費(fèi)為陜西的一名無家可歸人員,實(shí)施了救治,醫(yī)院還為他墊付了治療費(fèi)用,當(dāng)他病逝后,還為他進(jìn)行了免費(fèi)火化,受到了死者家屬的感謝。為一名死亡甲流患者減免了部分費(fèi)用;全年為許多患者墊付減免各種費(fèi)用約2萬余元。
二、深入開展行風(fēng)政風(fēng)活動,樹立醫(yī)院新形象
1、認(rèn)真糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng),維護(hù)群眾的利益。加強(qiáng)長效機(jī)制,經(jīng)常性地對容易滋生商業(yè)賄賂問題的重點(diǎn)科室和重要崗位人員加強(qiáng)反腐倡廉教育,預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
2、扎實(shí)開展醫(yī)療臨床科室“亂收費(fèi)、亂檢查、亂用藥”的自查自糾工作,杜絕和減少開大處方,過度檢查、過度治療的現(xiàn)象,促進(jìn)合理檢查、合理治療、合理用藥;繼續(xù)搞好藥品價(jià)格公示和患者住院“一日清單”制,讓患者明明白白看病就醫(yī)。
3、治理醫(yī)務(wù)人員吃“回扣”和收受患者及家屬“紅包”問題。
4、完善藥品集中網(wǎng)上競價(jià)采購工作,加強(qiáng)對醫(yī)療藥品購銷合同的簽訂履行,盡量做到按時回款。
5、繼續(xù)開展政風(fēng)行風(fēng)、民主評議活動,設(shè)立“意見箱”,為住院患者發(fā)放“征求意見表”,切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,積極參加市衛(wèi)生局組織的政風(fēng)行風(fēng)評議活動。
三、履行職責(zé),積極防控救治突發(fā)xx
1、XX年,xx醫(yī)院繼續(xù)搞好日常結(jié)核病、肝病的治療,XX年醫(yī)院門診人次為27500 余人次,住院人次3344人,業(yè)務(wù)收入約2800萬元,均比上年有所增長。
2、搞好手足口病的救治工作,有效地控制了手足口病疫情的蔓延,全年共收治手足口病患者400余人次,死亡2例,年齡均在10周歲以下。
3.全力應(yīng)對h1n1甲型流感疫情。成立了以院長為指揮長、副院長副書記為副指揮長的防控甲流感指揮部和各專業(yè)小組,抽出了有抗擊非典經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)護(hù)人員50余人,組成了救治梯隊(duì);制定了相應(yīng)的的救治、疏散、重癥救治、工作要求處置方案;分別在xx醫(yī)院和第三人民醫(yī)院建立了收治患者的病區(qū),在三院五樓病區(qū)已建好2間甲流感重癥患者救治的負(fù)壓病房,在xx醫(yī)院建立了2間重癥監(jiān)護(hù)病房,用于接收甲流感重癥患者;儲備了救治甲流感的口罩、手套、隔離服、眼罩、雨靴、消毒液等物資,配備了部分呼吸機(jī)、床邊x光機(jī)、除顫儀、心電圖機(jī)等醫(yī)療設(shè)備;新購進(jìn)了一輛價(jià)值50萬元的負(fù)壓救護(hù)車;新配備了一套流感病毒a型篩查和甲型流感pcr檢測設(shè)備、試劑,可有效檢測流感病毒;先后組織醫(yī)護(hù)人員舉辦了5次針對救治甲流感的業(yè)務(wù)培訓(xùn);開展了兩次救治甲流感的突發(fā)疫情救治演練,收到了預(yù)期的效果;成立了甲流感院感控制小組,加強(qiáng)對病區(qū)的消毒和醫(yī)護(hù)人員的防護(hù)管理;與部分中小學(xué)建立了防控甲流感預(yù)防機(jī)制;安排專人負(fù)責(zé)甲流感的網(wǎng)絡(luò)報(bào)告;向社區(qū)和大學(xué)、中小學(xué)發(fā)放預(yù)防甲流感中藥湯劑5000余袋;當(dāng)16歲的甲流重癥患者處于生命垂危和需要輸血的時候,醫(yī)院黨支部、院委會向全院職工發(fā)出獻(xiàn)血倡議,大家積極報(bào)名,最后選定三名具有甲流抗體的醫(yī)護(hù)人員獻(xiàn)血,并將他們的血漿輸入了患者的體內(nèi),受到了患者及家屬的萬分感激。
到目前為止,醫(yī)院共收治甲流發(fā)熱病人3134人次,住院治療313例,重癥病例11例,死亡1例。
四、繼續(xù)搞好艾滋病的治療工作,開展對艾滋病患者的人文關(guān)懷活動。
繼續(xù)免費(fèi)為在“綠色港灣”病區(qū)住院的艾滋病患者和兒童患者治療;XX年共約收治艾滋病患者141人,其中新收患者102人,死亡9人,墊付各種費(fèi)用約100萬元。
醫(yī)院邀請到了濮存昕、李丹陽兩位全國艾滋病義務(wù)宣傳員,看望慰問了“綠色港灣”病區(qū)住院的成人患者和患者兒童,并組織以“關(guān)愛·感恩”為主題的慶六一聯(lián)歡演出,得到了市委、市政府和市衛(wèi)生局的大力支持和肯定。
在市政府、市衛(wèi)生局的支持下,投資200萬元,將“綠色港灣”病區(qū)新擴(kuò)建了1000平米,改變了患者住院的環(huán)境和條件。
中央電視臺邀請紅絲帶小到北京排節(jié)目,與全國觀眾見面。
五、積極參與醫(yī)療對口支援和下鄉(xiāng)義診服務(wù)工作
xx醫(yī)院與古縣人民醫(yī)院和古縣古陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立了醫(yī)療對口支援協(xié)作業(yè)務(wù)。今年以來,醫(yī)院組織醫(yī)療小分隊(duì),配合市總工會到大寧縣為500余名教師進(jìn)行身體檢查;與市政協(xié)民盟一起深入到浮山縣張莊鄉(xiāng),為XX余名農(nóng)村群眾開展醫(yī)療下鄉(xiāng)義診活動。
六、加大社區(qū)醫(yī)療服務(wù)力度,提高社區(qū)醫(yī)療服務(wù)水平。
到目前為止,xx醫(yī)院設(shè)立的水塔街醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心,已建立居民健康檔案3766戶,建立個人健康檔案12828人,建檔率75%;接收門診人次4000余人;對慢性非傳染性疾病、地方病的健康指導(dǎo),對85名慢性病人進(jìn)行健康規(guī)范化管理;對10余名殘疾患者進(jìn)行免費(fèi)康復(fù)治療及指導(dǎo);每月為社區(qū)開展2次健康講座;為社區(qū)的500人次進(jìn)行免費(fèi)體檢;為10余名婦女進(jìn)行門診上環(huán);為20余名兒童補(bǔ)種麻疹疫苗;為社區(qū)居民和轄區(qū)中小學(xué)送防治甲流感中藥3000余袋。
為了把社區(qū)服務(wù)中心的第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動搞好,醫(yī)院黨支部幫助社區(qū)制定學(xué)習(xí)實(shí)踐方案,對醫(yī)護(hù)人員開展學(xué)習(xí)輔導(dǎo),使學(xué)習(xí)活動能夠正常開展。
總之,XX年xx市xx醫(yī)院按照醫(yī)院的職責(zé),認(rèn)真履行了醫(yī)院的義務(wù),做了應(yīng)該做的事情,圓滿完成了年初與市衛(wèi)生局簽訂的工作者則目標(biāo)任務(wù)。我們決心在新的一年中,繼續(xù)努力,把醫(yī)院的各項(xiàng)工作搞得更好。
第15篇 眼科醫(yī)院2023年度年終總結(jié)表彰大會情況報(bào)告
1月2日下午,我院XX年度總結(jié)表彰大會暨XX年工作部署會議勝利召開。
XX年是我院穩(wěn)步發(fā)展的一年。在省醫(yī)科院的關(guān)懷下,在眼科所黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工在保障醫(yī)療安全、提高醫(yī)療質(zhì)量、增加業(yè)務(wù)收入、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化管理等方面取得了一定效果。
一、醫(yī)療工作總體發(fā)展態(tài)勢良好,醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)定
(一)主要醫(yī)療工作年度完成情況
全年完成門診量xx萬余人次,住院xxx余人次,出院xxxx余人次,完成手術(shù)xx余臺(不含角膜屈光手術(shù)),床位使用率100%。收入xxxx余萬元。
(二)完善科室設(shè)置,深化職能建設(shè),保障醫(yī)療安全,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量提高
為更好的滿足醫(yī)院發(fā)展建設(shè)需要,滿足就診患者的診療需要,進(jìn)一步理順工作流程,規(guī)范管理,突出專業(yè)、職業(yè)化,完善了門診部、眼底內(nèi)科、質(zhì)控辦、內(nèi)科的設(shè)置,加強(qiáng)了麻醉科、院感科、護(hù)理部、供應(yīng)室的人員配置,強(qiáng)化了職能發(fā)揮,基本滿足了醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
成立醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)辦公室,完善優(yōu)化重點(diǎn)醫(yī)療管理制度120余個。制訂了自下而上的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)并組織集中學(xué)習(xí)和統(tǒng)一考核,保障全員掌握要點(diǎn)。編印了《醫(yī)療制度匯編》、《應(yīng)急預(yù)案匯編》、崗位職責(zé)匯編等,方便職工學(xué)習(xí)掌握和嚴(yán)格落實(shí)。
成立質(zhì)控辦,每月按時對各病區(qū)對住院病歷、醫(yī)師交接班工作管理、不良事件上報(bào)、超時管理、非計(jì)劃再手術(shù)管理、臨床路徑管理等進(jìn)行檢查反饋,使醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
護(hù)理部推行責(zé)任制和分組管理,重點(diǎn)崗位專人管理和負(fù)責(zé),護(hù)理培訓(xùn)、技能培訓(xùn)工作走在了各科室前面,有聲有色,護(hù)理服務(wù)質(zhì)量有較高提高。
全院自上而下進(jìn)一步明確了職能,細(xì)化了崗位職責(zé),全院統(tǒng)籌印發(fā)了醫(yī)院組織架構(gòu)圖和崗位職責(zé)匯編。
(三)縣區(qū)醫(yī)療對口支援工作常態(tài)化 ,形式多樣化
與5所縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立了眼科幫扶協(xié)議,安排中高級專業(yè)技術(shù)人員赴合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展門診、診療、手術(shù)幫扶工作,累計(jì)派出xx余人次,為當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)累計(jì)接診患者xxx余人次。
另外捐贈有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)病床xx張,價(jià)值xx萬余元。
(四)院內(nèi)外社會公益活動廣泛開展,受到群眾好評
廣泛開展社區(qū)、大型企事業(yè)單位的公益活動,已累計(jì)完成義診、講座xxx余場,覆蓋xx市xx余個社區(qū),為萬余名群眾進(jìn)行了免費(fèi)眼科體檢,發(fā)放各類宣傳手冊xxx余冊。
XX年度與省紅十字會合作開展的“光明救助”活動共篩查報(bào)名救助貧困人員36人,完成手術(shù)30人次,年度累計(jì)減免費(fèi)用12萬余元。
全年共幫助65名志愿者和家庭完成捐獻(xiàn)遺愿,為130余名患者帶去光明,占到了全省角膜捐獻(xiàn)復(fù)明手術(shù)總量的三分之一。
二、獲批省發(fā)改委工程實(shí)驗(yàn)室,科研成績較突出
xx省角膜病防治與功能重建技術(shù)工程實(shí)驗(yàn)室獲批。
發(fā)表sci論文7篇,“中華牌”論文2篇。獲國家自然科學(xué)基金課題1項(xiàng),省科技進(jìn)步一等獎1項(xiàng)
三、深化人力資源改革,完善職工薪酬制度,打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍
參照省屬在編人員標(biāo)準(zhǔn),為我院職工增發(fā)了津補(bǔ)貼并將公積金繳存比例提高到10%,職工人均基礎(chǔ)工資每月增加500多元;績效獎金較去年同期增幅近3成,每月增加支出xx萬余元,年度增加支出xxx余萬元,職工薪酬平均增幅26%。
四、醫(yī)院硬件設(shè)施持續(xù)更新優(yōu)化,基礎(chǔ)信息化建設(shè)基本完成
投入近xxx余萬元更新設(shè)備近xx臺套。
醫(yī)院信息化建設(shè)工作持續(xù)推進(jìn),his系統(tǒng)更新基本完成,驗(yàn)收獲通過;完成醫(yī)學(xué)影像pacs系統(tǒng)建設(shè),網(wǎng)絡(luò)預(yù)約系統(tǒng)建設(shè)工作完成大半。
五、山東省角膜病防治研究中心項(xiàng)目穩(wěn)步建設(shè)
截至12月底,省角膜病防治研究中心項(xiàng)目已完成地上11層,地下3層,共計(jì)1.4萬余平米的主體建設(shè),完成主體建設(shè)任務(wù)的80%。當(dāng)年累計(jì)投入建設(shè)資金xxxx余萬元。
完成了電梯、供電設(shè)備的招標(biāo)。
拆遷戶回遷安置工作基本結(jié)束,圓滿完成拆遷安置。
六、第七屆全省眼科質(zhì)控會議順利召開,質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)覆蓋更廣泛
作為省衛(wèi)計(jì)委指定的全省眼科質(zhì)控中心舉辦了“第七屆xx省眼科臨床專業(yè)質(zhì)量控制培訓(xùn)班”,修訂了《眼科質(zhì)控手冊》,增加了專業(yè)覆蓋面。此次會議參會人員近xxx余人,覆蓋全省17個地市,還有來自省外150余名眼科同道參與。