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第1篇機關(guān)作風建設活動心得體會匯報演講 第2篇機關(guān)作風建設心得體會 第3篇加強機關(guān)作風建設心得體會匯編 第4篇機關(guān)作風建設年活動學習心得 第5篇機關(guān)作風建設心得體會優(yōu)秀范例 第6篇征稽所機關(guān)作風建設活動心得體會匯報演講 第7篇機關(guān)作風建設年活動的心得體會 第8篇2023年整頓機關(guān)作風心得體會:加強自身作風建設 第9篇優(yōu)秀心得體會范文:加強機關(guān)作風建設之我見 第10篇優(yōu)秀心得體會范文:2009年機關(guān)作風建設心得體會 第11篇新版機關(guān)作風建設心得體會范例 第12篇優(yōu)秀心得體會范文:公安機關(guān)作風建設心得體會
第1篇 機關(guān)作風建設活動心得體會匯報演講
機關(guān)作風建設活動心得體會匯報演講
自開展作風建設年活動以來,我通過學習和領(lǐng)會在中紀委七次全委會上的講話精神,使自己對機關(guān)作風好壞的重要性有了深刻的認識,并深刻體會到應該切實加強自身學習,養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風,時刻保持良好形象。通過認真學習,我就此次作風建設活動談一下體會:
首先、提高認識是搞好作風建設的思想基礎。
所謂作風,是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法,它潛移默化影響著我們的思想,左右著我們的行動。作風建設是一個系統(tǒng)的工程,就其具體內(nèi)容來看,每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關(guān)系,都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看,如果沒有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性,沒有人民群眾的首創(chuàng)精神,解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉;從工作作風看,如果脫離群眾,就必然會出現(xiàn)形式主義和官僚主義等不正之風;從生活作風看,如果脫離群眾,忘記自己手中的權(quán)力是人民賦予的,不能正確認識和對待自己手中的權(quán)力就會犯錯誤。如果我們不加強作風建設,如果我們的作風建設不能完全適應新形勢下新任務的要求,我們的事業(yè)不僅不能與時俱進,反而很可能會與時俱退、與時俱變。也將會出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象,使黨的形象受到嚴重的損害。
其次、加強學習是搞好作風建設的理論基礎。
堅持理論學習,樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。在學習方法上,要積極參加單位組織的集中政治理論學習,同時在保證學習時間的基礎上,還要堅持業(yè)余自學與單位集中學習相結(jié)合,使學習教育貫穿于機關(guān)效能作風建設始終。
再次、深入排查,整改問題是搞好作風建設的基本途徑。
作為征稽所的一名普通職工,在工作中要認真分析梳理本行業(yè)的共性和個性問題,明確重點,找出問題,及時整改。必須徹底轉(zhuǎn)變服務態(tài)度,增強服務意識和責任意識;在與車主交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要學會換位思考,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,滿腔熱情地為他們服務,只有轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風,才能不斷提高服務質(zhì)量、辦事效率和服務水平。
最后、從嚴要求,樹立良好形象是搞好作風建設的必然要求。建立健全各項規(guī)章制度,嚴格按照制度要求來加強規(guī)范化建設,建立起有效的內(nèi)部管理機制。按照“人要精神,物要整潔,說話和氣,辦事公道”這四句話來改進我們的辦事作風。
總之,加強和改進機關(guān)工作作風建設是一項長期的歷史任務,我將始終如一地按照“三個代表”重要思想的要求,高舉鄧小平理論偉大旗幟,牢記“兩個務必”,樹立全心全意 為人民服務的思想,為秭歸征稽事業(yè)作出自己應有的貢獻。
演講完畢
第2篇 機關(guān)作風建設心得體會
構(gòu)建社會主義和諧社會關(guān)鍵在黨。領(lǐng)導干部作風如何,直接關(guān)系到黨的形象,關(guān)系到社會主義和諧社會建設的成敗。最近在中紀委第七次全會上號召各級領(lǐng)導干部:弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,著力解決突出問題,“努力實現(xiàn)領(lǐng)導干部作風的進一步轉(zhuǎn)變,為全面建設小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力保障。” 機關(guān)作風建設是機關(guān)行政效能建設的具體體現(xiàn),也是提高黨執(zhí)政能力的核心和基礎,機關(guān)作風建設的情況如何,直接關(guān)系到黨和政府的形象,關(guān)系到人民群眾的生產(chǎn)生活。通過一段時間的認真學習,本人就此次作風建設活動有以下心得體會:
一、認識到作風建設的重要性。所謂作風,是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法,它潛移默化影響著我們的思想,左右著我們的行動。古今中外的實踐一再證明,具備什么樣的作風,就成就什么樣的事業(yè)。在當前社會經(jīng)濟快速發(fā)展,利益面臨重新分配,各種矛盾日趨復雜的形勢下,紀檢工作必將面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。所謂逆水行舟,不進則退,如果我們不加強作風建設,如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求,這將嚴重影響紀檢工作人員戰(zhàn)斗力的發(fā)揮和提高,如果任其發(fā)展,我們紀檢工作不僅不能與時俱進,而且很可能與時俱退、與時俱變。
二、要注重學習。認真學習黨中央關(guān)于加強作風建設的重要論述,學習貫徹在中央紀委七次全會上重要講話,堅持以學習教育為先導,打牢作風建設的堅實基礎。始終把學習教育作為加強作風建設的前提和基礎,做到學以立德、學以增能、學以致用。堅持學理論、學業(yè)務、學技能,切實做到每學習一次,都明確一個主題,聯(lián)系一次實際,受到一次啟迪,使每個人明是非、知榮辱、修言行、增才智。
三:學以致用,貴在實踐。要把所學知識用于自己實踐工作中,不能停滯在學習的表面。對待自己的事業(yè)就是要恪盡職守、扎實肯干、勇于進取、拼搏向上、知難而進、忘我工作。就是要按十六大提出“四個新”的要求,聚精會神搞建設,發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,各項工作要有新舉措。
第3篇 加強機關(guān)作風建設心得體會匯編
加強機關(guān)作風建設心得體會匯編
自開展“”主題教育以來,羅源縣工業(yè)和信息化局堅持把“改”字貫穿主題教育始終,主動對標自查,轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,把口岸開放問題列入本局主題教育整改清單。通過實地調(diào)研走訪,廣泛收集問題和建議,明確整改措施和時限,有效推動羅源灣口岸開放工作,以實際行動確保主題教育期間整改工作落地見效。
轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,深入實地調(diào)研。主題教育期間,縣工信局結(jié)合黨組中心組學習制度,多次召開研討會,把轉(zhuǎn)變機關(guān)作風作為學習成效的體現(xiàn),為推動工作提供作風保障。在開展調(diào)研期間,縣工信局領(lǐng)導班子成員以“四不四直”調(diào)研方式走訪了羅源灣港區(qū)將軍帽港口現(xiàn)場,帶著“如何開放將軍帽作業(yè)區(qū)”的問題與各企業(yè)負責人溝通交流,細心聽取各企業(yè)單位意見建議,力戒形式主義、官僚主義。通過調(diào)研了解到我縣新增開放的福州港羅源灣港區(qū)將軍帽作業(yè)區(qū)1號泊位為15萬噸散貨泊位,水工結(jié)構(gòu)兼靠30萬噸級船舶設計,設計年吞吐量1000萬噸/年,目前主要承擔華能羅源發(fā)電有限公司煤炭接卸、中轉(zhuǎn)任務。開放后能有效緩解寶鋼、閩光、億鑫等臨港企業(yè)貨物中轉(zhuǎn)壓力,促進羅源灣港區(qū)經(jīng)濟開放開發(fā)。
破解口岸難題,通過口岸驗收。在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)開放將軍帽作業(yè)區(qū)1號泊位還存在查驗單位經(jīng)費未撥付、增購海巡艇的經(jīng)費補助未兌現(xiàn)到位及新增作業(yè)點需增加人員、經(jīng)費等問題,縣工信局認真梳理調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題,將口岸開放工作列入局黨組會議事日程,多次召開黨組會研究解決口岸開放過程中的問題,同時還召開口岸調(diào)研成果交流會,破解將軍帽作業(yè)區(qū)開放過程中的難題,積極推動羅源灣港區(qū)將軍帽作業(yè)區(qū)的開放。2023年11月在各級各部門的共同努力下,羅源灣港區(qū)將軍帽作業(yè)區(qū)1號泊位新增外貿(mào)作業(yè)點通過了市級驗收。
羅源縣工信局牢固樹立為民宗旨,強化作風保障,以等不得的緊迫感為企業(yè)解決最急最憂最盼的問題,蹄疾步穩(wěn)地推動羅源灣港區(qū)將軍帽作業(yè)區(qū)開放,凸顯主題教育整改成效。
第4篇 機關(guān)作風建設年活動學習心得
今年是__區(qū)全區(qū)機關(guān)作風建設年。為了認真貫徹落實區(qū)委《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風建設的實施意見》的文件精神,深入開展“機關(guān)作風建設年”活動,區(qū)教育局在深入調(diào)研的基礎上,結(jié)合教育系統(tǒng)實際,出臺了《__區(qū)教育局關(guān)于進一步加強機關(guān)、學校作風建設的實施方案》。
該方案明確教育系統(tǒng)機關(guān)作風建設需要著力解決的六個問題:
一是著力解決學習風氣不夠濃的問題;二是著力解決工作紀律不夠嚴格的問題;三是著力解決服務能力不夠強的問題;四是著力解決工作效率不夠高的問題;五是著力解決創(chuàng)新意識不夠強的問題;六是解決師德修養(yǎng)不夠好的問題。
三月初,淮海路小學所有黨員圍繞__區(qū)教育機關(guān)作風建設開展了學習交流,通過認真的學習、討論,所有黨員都深刻認識到加強機關(guān)作風建設的重要性,紛紛表示:一定要以加強學習來提高自身綜合素質(zhì),以遵守各項規(guī)章制度來轉(zhuǎn)變工作作風,不斷充實和完善自己,進一步增長知識和業(yè)務水平,腳踏實地做好本職工作。
而我作為黨員的一份子,也決心在本職工作中做好表率,以自己的實際行動踐行區(qū)教育局的文件精神,為學校的作風建設貢獻自己的一份微薄之力。
首先,加強學習,制定學習計劃,正確處理工作和學習的關(guān)系,要擠出更多的時間,系統(tǒng)的學習理論,開展課題研究,撰寫學習筆記、心得體會和論文等,加強學習風氣建設,鼓勵身邊的同事一起學習、一起討論,并以理論更好地指導實踐,在實踐中完善理論,注意理論聯(lián)系實際,勤于思考,解決問題。
其次,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,上班時間不閑談、不玩電腦游戲,不串崗,不網(wǎng)上和電話聊天,不體罰和變相體罰學生,嚴格執(zhí)行 “教師言行十不準”以及__區(qū)教育系統(tǒng)“十五條禁令”制度,維護教師的良好形象。
再次,嚴格執(zhí)行“教學六認真”制度,扎實開展“有效教學”活動,努力提高課堂教學效益。作為一位備課組長,還要帶領(lǐng)本組成員積極有效地開展備課組活動,并配合教研組長開展教研活動,在合作中凝聚所有同事的力量,為學校的工作貢獻自己的力量。
第四,提高黨性修養(yǎng),增強宗旨觀念,求真務實,開拓創(chuàng)新,樹立大局意識。將鄧小平理論、“三個代表”的思想貫徹到每一項工作中去,要敢于突破常規(guī)思維,樹立正確的政績觀和價值觀,始終堅持實事求是,不務虛功,不圖虛名,反對任何脫離實際,弄虛作假的行為,腳踏實地、扎扎實實地抓好每一件事,干好每一項工作。嚴格落實各項工作任務目標責任制,確保每項工作落到實處、收到實效。開展誠懇的、深刻的自我批評,既是對自己負責,也是對組織負責。虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問題,對于別人的批評和指正,自己決不敷衍,堅決摒棄面子思想,以對組織、對工作負責的態(tài)度,克服患得患失的思想顧慮,把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。
第五,確立自己的教育理想和目標,不斷創(chuàng)新工作思路,強化工作措施,加快工作節(jié)奏,不懶散、不拖沓,自覺加強思想道德修養(yǎng),堅持克已慎行,擇善交友,堅決杜絕有償家教,不斷加強教師的職業(yè)道德教育,努力實現(xiàn)自己的教育理想。
其實,機關(guān)作風建設是一項系統(tǒng)工作,不是一蹉而就的事情,但只要全體黨員和所有人員牢固樹立從現(xiàn)在做起的決心、從自己做起的信心、從小事做起的耐心、從每一件事做起的恒心,建設系統(tǒng)的機關(guān)作風建設就能在較短的時間取得顯著成效。而我也會抓住這次開展機關(guān)作風建設年活動的機會,加強理論學習,增強政治修養(yǎng),進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。
第5篇 機關(guān)作風建設心得體會優(yōu)秀范例
機關(guān)全體會后,本人按照要求,認真學習《復興區(qū)機關(guān)工作人員行為規(guī)范手冊》等有關(guān)文件精神,并細心體會,認真反思自身。經(jīng)過學習教育和深入思考,我個人對開展整頓紀律作風活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的熟悉?,F(xiàn)在對照工作實際,作如下剖析:
一、存在的主要問題
1、存在自我滿足現(xiàn)象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績,就自我感覺不錯了,對自身要求降低了。非凡是沒有很好地為領(lǐng)導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情況下,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。
2、業(yè)務知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務,在工作中碰到難題,經(jīng)常等待領(lǐng)導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事。
3、對自身要求放松。在日常工作中,非凡是沒有較急、較重的任務的時候,對自己沒有嚴格要求,有時出現(xiàn)上班遲到、工作時間聊天等的現(xiàn)象,有時沒有嚴格執(zhí)行請銷假制度,不向辦公室請假。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自己結(jié)合對《復興區(qū)機關(guān)工作人員行為規(guī)范手冊》的學習,對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
1、工作中鉆研不夠,自己在業(yè)務方面存有依靠性,認為領(lǐng)導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目_。2、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,對問題不作深層次的分析,有時把工作作為負擔,未注重到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。3、思想松懈,自我要求不嚴,放松了對自身紀律性的要求。
三、今后的整改措施
1、加強學習,不斷提高自身的素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學《復興區(qū)機關(guān)工作人員行為規(guī)范手冊》、更要認真學習、精讀有關(guān)重點文件,進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,自覺地加強黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵。2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的熟悉,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,碰到問題多看多問多想,多向四周的同志請教。
機關(guān)作風建設心得體會
第6篇 征稽所機關(guān)作風建設活動心得體會匯報演講
征稽所機關(guān)作風建設活動心得體會匯報演講
征稽所機關(guān)作風建設活動心得體會匯報演講
自開展作風建設年活動以來,我通過學習和領(lǐng)會在中紀委七次全委會上的講話精神,使自己對機關(guān)作風好壞的重要性有了深刻的認識,并深刻體會到應該切實加強自身學習,養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風,時刻保持良好形象。通過認真學習,我就此次作風建設活動談一下體會:
首先、提高認識是搞好作風建設的思想基礎。
所謂作風,是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法,它潛移默化影響著我們的思想,左右著我們的行動。作風建設是一個系統(tǒng)的工程,就其具體內(nèi)容來看,每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關(guān)系,都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看,如果沒有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性,沒有人民群眾的首創(chuàng)精神,解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉;從工作作風看,如果脫離群眾,就必然會出現(xiàn)形式主義和官僚主義等不正之風;從生活作風看,如果脫離群眾,忘記自己手中的權(quán)力是人民賦予的,不能正確認識和對待自己手中的權(quán)力就會犯錯誤。如果我們不加強作風建設,如果我們的作風建設不能完全適應新形勢下新任務的要求,我們的事業(yè)不僅不能與時俱進,反而很可能會與時俱退、與時俱變。也將會出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象,使黨的形象受到嚴重的損害。
其次、加強學習是搞好作風建設的理論基礎。
堅持理論學習,樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。在學習方法上,要積極參加單位組織的集中政治理論學習,同時在保證學習時間的基礎上,還要堅持業(yè)余自學與單位集中學習相結(jié)合,使學習教育貫穿于機關(guān)效能作風建設始終。
再次、深入排查,整改問題是搞好作風建設的基本途徑。
作為征稽所的一名普通職工,在工作中要認真分析梳理本行業(yè)的共性和個性問題,明確重點,找出問題,及時整改。必須徹底轉(zhuǎn)變服務態(tài)度,增強服務意識和責任意識;在與車主交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要學會換位思考,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,滿腔熱情地為他們服務,只有轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風,才能不斷提高服務質(zhì)量、辦事效率和服務水平。
最后、從嚴要求,樹立良好形象是搞好作風建設的必然要求。建立健全各項規(guī)章制度,嚴格按照制度要求來加強規(guī)范化建設,建立起有效的內(nèi)部管理機制。按照“人要精神,物要整潔,說話和氣,辦事公道”這四句話來改進我們的辦事作風。
總之,加強和改進機關(guān)工作作風建設是一項長期的歷史任務,我將始終如一地按照“三個代表”重要思想的要求,高舉鄧小平理論偉大旗幟,牢記“兩個務必”,樹立全心全意為人民服務的思想,為秭歸征稽事業(yè)作出自己應有的貢獻。
演講完畢
第7篇 機關(guān)作風建設年活動的心得體會
強化意識,搞高能力
盡職盡責 服務三農(nóng)
近階段,全局開展了機關(guān)作風建設年活動,本人在______統(tǒng)一組織安排下,積極參加全部以接對護貧、科技下鄉(xiāng)、參觀革命烈士墓等為內(nèi)容的多種形式的學教活動。通過現(xiàn)階段的機關(guān)作風建設年活動,本人深刻地體會到要更好地服務三農(nóng)就必須做到“四強化五提高”。
一、強化四種意識
第一,強化責任意識。畜牧獸醫(yī)局是一個專業(yè)性極強的單位,所承擔的工作是密切關(guān)系到畜牧業(yè)的安全生產(chǎn)和人民群眾的生命財產(chǎn)安全。作為業(yè)務干部在工作中必須要深入基層,帶著強列的責任感和使命感開展工作。作為黨員干部,要在業(yè)務干部中體現(xiàn)出先進性就必須有大局意識、責任意識。要密切關(guān)注全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展,隨時了解動物疫病防治情況,畜牧業(yè)安全生產(chǎn)情況。只有有了較強的工作責任感,才能在為畜牧專業(yè)戶的服務中體系出黨員干部的先進性。
第二,強化奉獻意識。畜牧工作需要樹立起一種新的奉獻意識,一種適應形勢和任務要求的,與時俱進的新的奉獻精神,不但要奉獻力量、奉獻干勁,更應該奉獻思想。要善于站在時代的高度,結(jié)合我市畜牧業(yè)發(fā)展實際,為我市畜牧業(yè)的發(fā)展和農(nóng)民的服務出思路,想辦法,用高招。有了這樣全新的奉獻意識,才會在為全市廣大畜牧專業(yè)戶的服務中有更好的作為。
第三,強化服務意識。積極提高自身的素質(zhì),進一步理解“全心全意為人民服務”的宗旨,充分認識作為畜牧技術(shù)干部對農(nóng)民需要。工作中,切實做好與農(nóng)民朋友的溝通,深入基層調(diào)查,建立與專業(yè)大戶的結(jié)對服務。同時,極力提高服務質(zhì)量,把最新的技術(shù)最好的脫貧致富信息傳達給農(nóng)民。
第四,強化學習意識。實現(xiàn)“兩個率先”,構(gòu)建和諧社會對機關(guān)黨員干部的能力素質(zhì)提出了異乎尋常的要求,在工作中面臨著“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機”的挑戰(zhàn)。畜牧業(yè)務工作者需要根據(jù)本職工作的要求,強化學習意識,把學習寓于工作之中,養(yǎng)成學習的好習慣,把學習當作工作的重要組成部分,使學習成為自覺行動。在政治學習中,要學習黨的方針政策,用黨的方針政策指導工作,學習新時期的建黨理論,用理論武裝頭腦,提高能力。在業(yè)務學習中,要狠下決心,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。
二、提高五種能力
第一,提高調(diào)查研究能力。搞好調(diào)查研究是引導畜牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的一個最基本最重要的一項工作,是提高參謀服務水平的重要手段,也是提高為農(nóng)民服務質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。要體現(xiàn)黨員干部的先進性,就要多爭取條件,多深入基層開展調(diào)研。只有很好的深入基層調(diào)查,才會了解體會農(nóng)民的所需所要,才能有機會將自已的業(yè)務本領(lǐng)服務于“三農(nóng)”,才能真正體現(xiàn)黨員干部的先進性。
第二,提高疫病防治能力。畜牧業(yè)務干部的本職工就是搞好動物疫病防治,促進畜牧業(yè)生產(chǎn)。而動物疫病防治是關(guān)系的公共衛(wèi)生安全和畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要工作。體系___員先進性,就必須要在實際的工作崗位上,高標準嚴要求地做好本職工作。對于我們這些直接參與動物疫病防治的畜牧干部,就是要不斷提高自身技能,切實做好動物疫病防治工作,確保畜牧業(yè)安全生產(chǎn)和人民群眾的身體健康。
第三,提高牧業(yè)執(zhí)法能力。牧業(yè)執(zhí)法工作也是我們畜牧干部的一項重要工作職責。在新時期如何提高自身的執(zhí)法水平對保障畜牧業(yè)安全生產(chǎn)和“放心肉”工程的實施中顯得尤為重要,但是如何能夠做到以執(zhí)法服務三農(nóng),為我市畜牧業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個良好的軟環(huán)境,就需要我們不斷提高對執(zhí)法水平和能力。特別在執(zhí)法過程中,遇到的一些棘手的問題,就必須有一個過高的執(zhí)法水平,才能樹立起較好我們執(zhí)法部門黨員干部的良好形象。
第四,提高科技服務能力。在科學技術(shù)迅速發(fā)展的新時期,業(yè)務部門黨員干部的工作光有熱情與激情還是遠遠不夠的,必須通過自己的實踐去摸索、去掌握,并斷提高科技服務水平。要在實踐中不斷吸收深知識,把最新最好最實用的科技知識送到農(nóng)民手中。要通過多種渠道,進行對農(nóng)民的技術(shù)培訓,開展農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng),把農(nóng)業(yè)最需要的技術(shù)知識送到田間欄頭。
第五,提高開拓創(chuàng)新能力。___員先進性在不同歷史時期具有不同的標準要求,總是與黨在一定歷史時期的中心任務緊密相聯(lián),總是隨著歷史任務和時代要求的變化而變化。要保持業(yè)務黨員干部的長期先進性就必須有水斷創(chuàng)新的精神,工作中不滿足于現(xiàn)狀,創(chuàng)新思維方式,工作標準求高,工作方式求新,工作效果求好,工作質(zhì)量求精。作為業(yè)務黨員干部就必須有開拓創(chuàng)新的能力,切實結(jié)合我市畜牧業(yè)的發(fā)展要求,以生態(tài)市建設為動力,開拓創(chuàng)新,與時俱進,有效轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,盡職盡責服務于“三農(nóng)”。
第8篇 2023年整頓機關(guān)作風心得體會:加強自身作風建設
按照上級黨委的統(tǒng)一部署和要求,我鎮(zhèn)在黨委科級、副科級領(lǐng)導中認真開展了領(lǐng)導干部作風整頓建設活動,透過學習,使自己對加強自身作風建設有了新的認識和體會。
一、開展領(lǐng)導干部作風整頓建設活動的重要好處
加強干部作風建設關(guān)系黨的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。加強領(lǐng)導干部作風建設,是全面落實科學發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會,提高黨的執(zhí)政潛力,持續(xù)和發(fā)展黨的先進性的必然要求。我們黨一貫重視領(lǐng)導干部作風建設,改革開放以來,黨的十一屆五中全會、十二屆二中全會、十三屆六中全會、十四屆四中全會、十五屆六中全會、十六屆四中全會,都針對不同時期的不同狀況專門對黨的作風建設作出部署。黨的十六屆六中全會也對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出了明確要求。當前我們正處在全面建設小康社會,構(gòu)建社會主義和諧社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務、歷史職責,就務必始終持續(xù)黨的先進性,充分發(fā)揮先鋒模范作用。在這改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,如果領(lǐng)導干部作風不正、作風不實,不但難以成為和諧社會建設的領(lǐng)頭人,反而會損害黨和政府在人民群眾中的形象,影響黨群、干群關(guān)系,甚至激化社會矛盾。如果各級領(lǐng)導干部不能真正做到為民、務實、清廉,勢必影響和諧的干群關(guān)系,影響構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大事業(yè)。
二、圍繞“五個突破”,用心推進經(jīng)濟建設又快又好發(fā)展
通過動員部署階段的學習,我認為作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導干部,務必在思想上、政治上、組織上、作風上持續(xù)先進性和純潔性,始終站在時代前列,切實提高執(zhí)政潛力,圍繞“發(fā)展、為民、創(chuàng)新、實干”的要求去做,力求在“三用心”(用心想事、用心謀事、用心干事)上實現(xiàn)新突破、在“開拓創(chuàng)新”上實現(xiàn)新突破、在“服務群眾”上實現(xiàn)新突破、在“求真務實”上實現(xiàn)新突破、在“清正廉潔”上實現(xiàn)新突破,為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設又快又好發(fā)展帶給強有力的保證。
一)、進一步轉(zhuǎn)變工作作風,著力在“三用心上”實現(xiàn)新突破。加強和改善黨的作風建設,核心是持續(xù)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,1、要是克服官僚主義,不盲目決策,不勞命傷財,充分聽取民聲民意,多為群眾所想,多關(guān)心群眾疾苦。2、是不搞形式主義,不搞虛報浮夸,不加重群眾負擔,不侵害群眾利益。要透過作風整頓,真抓實干,了解實情、體察疾苦,真正把群眾當主人、當親人,思想上尊重群眾、政治上代表我鎮(zhèn)干部作風總體上是好的,個性是近年來透過開展“三個代表”重要思想學習教育、共_產(chǎn)_黨員持續(xù)先進性教育,以及“學先進、找差距、解放思想大討論”等活動,我鎮(zhèn)的干部作風有了較大改善,為實現(xiàn)xx鎮(zhèn)發(fā)展新跨越和構(gòu)建和諧社會帶給了有力保障。但也要看到,應對新的形勢和任務,對照上級的要求也存在著許多不適應的方面,這些問題,雖然只是發(fā)生在個別地方和少數(shù)干部謝上,但與我們黨的宗旨格格不入,與“發(fā)展、為民、創(chuàng)新、實干”的要求格格不入,為此,我們務必進一步加強政府自身建設、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風、提升政府行政效能,著力在“用心想事、用心謀事、用心干事”上有新的突破。
二)、要不斷學習,著力在“開拓創(chuàng)新”上實現(xiàn)新的突破。加強學習,努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負
職責的重要保障。只有透過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上貼合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的,而是在不斷地學習、不斷地實踐和總結(jié),不斷地提高自己的思想境界,才構(gòu)成的,所以在任何時候我們都務必不斷地學習,不斷地更新知識,才能增強自己的工作技能和實踐本領(lǐng)。而只有透過不斷地學習才能在工作中有所創(chuàng)新,做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部,務必要銳意改革,用心進取,敢于創(chuàng)新,才能提出新的思路和見解,才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來,實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
三)、強化服務意識,著力在“服務群眾”上實現(xiàn)新的突破。強化服務意識務必牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的職責,實實在在地為群眾辦實事、辦好事。不斷地為農(nóng)村和城市居民帶給更多更好地服務,1、是在努力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件上,結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設,加大農(nóng)村基礎設施建設,不斷改善其生產(chǎn)生活條件,2、是在建立健全新型社會救助體系上,用心開展農(nóng)村低保工作,設立新農(nóng)村合作醫(yī)療基金等,3)在社區(qū)建設上,不斷改善服務方式方法,按照“4+1”工作模式,分別設立社區(qū)事務受理中心、維穩(wěn)信訪服務中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、社區(qū)志愿者服務中心和志愿者服務隊。
四)著力在“求真務實”上實現(xiàn)新的突破。這就要求我們大興求真務實之風,把用心進取精神和科學求實態(tài)度很好地結(jié)合起來,堅持一切從實際出發(fā),不做表面文章,不搞花架子,辦實事、求實效;大興調(diào)查研究之風,就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調(diào)研,得出解決問題的可行辦法;提高科學決定形勢的潛力,善于分析錯綜復雜的新狀況,正確把握時代發(fā)展的新要求;提高處理眼前利益與長遠利益關(guān)系的潛力,既要堅持從群眾最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起,又要著眼于事業(yè)長遠發(fā)展,建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制,不斷開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。
第9篇 優(yōu)秀心得體會范文:加強機關(guān)作風建設之我見
作風,是指人們在日常工作和生活中一貫表現(xiàn)出來的行為和態(tài)度??梢詮囊韵聨讉€方面理解:一是作風涵蓋了人們的工作和生活,包括了人的活動的全部,說“作風無處不在”,沒有一點夸張;二是作風是人們在長期的工作生活中形成的,具有鮮明特征的品格,表現(xiàn)是一貫的而不是偶然的。常言道“江山易改,秉性難移”,反映了作風建設的艱巨性、復雜性、長期性和多樣性;三是作風是人們世界觀的行為表現(xiàn),是能感知感覺的。一個人的作風必然對他人和外界事物產(chǎn)生影響,說明了作風建設的重要性和必要性;四是作風包括了人們的言談舉止和態(tài)度,它體現(xiàn)一個人的知識水平、社會閱歷、對事物(是非)判斷能力,因而作風建設既有認識問題,更有實踐問題。歸納起來,作風是人們世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和榮辱觀的綜合體現(xiàn)和反映。作風建設就是促使人們主觀盡可能適應客觀的過程。
機關(guān)作風建設,就是根據(jù)機關(guān)工作性質(zhì),圍繞職能的履行而開展的一系列以提高工作人員知識、轉(zhuǎn)變思想觀念,增強責任心和責任感,提高綜合能力和服務水平為目的的建設活動。其目的是通過這一系列行之有效的工作和活動,使工作人員思想觀念、意識更能適應客觀發(fā)展變化的需要,其行為更符合社會發(fā)展階段和人民群眾的要求。振奮機關(guān)工作人員精神,充分調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,切實履行法定職責,服務人民群眾,服務經(jīng)濟社會的發(fā)展。
當前群眾對機關(guān)干部作風總的評價是比較好的,1566范文網(wǎng)但也存在一些不容忽視的問題。如在思想作風方面,有的缺乏政治原則性,在大是大非的問題上出了問題;有的對己寬、對人嚴,不能嚴格要求自己,不能做到廉潔自律。在學風方面,有的同志忙于事務,厭學、淺學甚至不學,自我陶醉,自我滿足,認為機關(guān)工作沒什么了不起,隨隨便便就可以應付。在工作作風方面存在的問題,有的工作方法有的工作方法簡單粗暴,有的甚至在工作中吃、拿、卡、要,不給好處不辦事,給了好處亂辦事;有的奉行“對上一爐香、對下一桿__”的衙門哲學,下現(xiàn)場“蜻蜒點水、走馬觀花”,光說不做;蹲機關(guān),“臉難看、話難聽、事難辦”,官氣十足;極個別干部甚至把人民賦予的權(quán)力據(jù)為己有,結(jié)黨營私,違法行政,造成群眾集體、越級上訪不斷,等等。在生活作風方面,____吃喝、____旅游等歪風屢禁不止,一些人還不忘帶上老婆、孩子;有的搞哥們義氣,拉幫結(jié)伙,甚至賭博、嫖娼、“包____”,等等。這些問題的存在,直接損害黨和政府的形象,影響經(jīng)濟社會的發(fā)展,敗壞社會風氣。為此,需做到“五個堅持”,采取措施,著力解決機關(guān)作風問題。
一、堅持以教育為主
機關(guān)作風建設要堅持教育為主,但不能簡單的“說教”,需要“動一點真格”的,使教育事半功倍。一是有針對性地開展教育幫助工作;二是借鑒其他單位的經(jīng)驗,舉一反三,變“間接”為直接,用他人的事例進行教育;三是嚴格執(zhí)行制度、適度獎懲,用直接、扎實的方式開展教育。通過教育,使廣大機關(guān)干部樹立依法行政意識、責任意識和效率意識。
二、堅持集中整頓與長遠建設相結(jié)合
作風方面存在的問題,有其復雜而深刻的思想根源和社會根源,解決起來不可能一蹴而就,必須著眼長遠建設,樹立持久作戰(zhàn)思想。同時又要在一段時間里,抓住突出問題,重點問題,集中加以解決,使局面為之改觀,使群眾為之振奮。當前,應結(jié)合形勢任務,在通過黨性黨風教育和機關(guān)效能建設,集中整頓機關(guān)干部作風的基礎上,更應該通過干部制度改革,集中整頓機關(guān)干部作風。為此,在干部的選拔上,應堅持政治素質(zhì)高低不一樣、謀事和謀人不一樣、團結(jié)配合好壞不一樣、工作作風扎實與不扎實不一樣、正確使用權(quán)力和濫用權(quán)力不一樣等“五個不一樣”的用人標準。對政治素質(zhì)高、干勁大、團結(jié)好、作風實、勤政廉潔的干部堅決提拔重用;對政治素質(zhì)低、不干事、不團結(jié)、作風浮漂、私欲重的干部堅決不用;對問題嚴重的果斷進行組織處理??醋黠L扎實不扎實,關(guān)鍵要看對上級黨委、政府重大決策落實的好壞;范文寫作看對上級黨委、政府安排的重要任務完成的好壞;看解決實際問題的能力強不強;看是報實情、說真話、干實事,還是欺上瞞下、弄虛作假、做表面文章,看能否將對黨、對上級負責與對人民群眾負責真正統(tǒng)一起來。實踐告訴我們,加強黨的作風建設,必須把選人用人作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。要堅持黨的干部路線,深化干部人事制度改革,使干部的選拔、任用、監(jiān)督和管理更加科學化、規(guī)范化、制度化;要嚴肅干部工作紀律,杜絕拉幫結(jié)派、跑官要官、買官賣官等不正之風,真正形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制,從用人機制上保證干部作風好轉(zhuǎn)。
三、堅持領(lǐng)導帶頭
領(lǐng)導干部帶頭,既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,也是經(jīng)實踐證明的行之有效的工作方法;領(lǐng)導干部帶頭,既是政治責任和歷史責任,也是職務責任;領(lǐng)導干部帶頭,不僅要在“說”字上帶頭,更要在“行”字上帶頭。所謂“一打綱領(lǐng)不如一個行動”、“言教不如身教”,說的是行重于言。為此,領(lǐng)導干部應著重從以下幾個方面帶頭:一是帶頭樹立正確的政績觀、利益觀、權(quán)利觀,從源頭上鏟除滋生本本主義、形式主義、官僚主義的土壤和條件。二是帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),積極探索培育“適應”、“符合”時代要求的新作風。做到體察民情,了解民意,集中民智,珍惜民力。三是帶頭解放思想,實事求是。做到“四要四不要”,即要與時俱進,不要因循守舊;要求真務實,不要虛假繁榮;要量力而行,不要大計劃,高指標;要堅持對上負責與對下負責的統(tǒng)一,不要招實禍、落罵名的虛假政績。四是帶頭艱苦奮斗,廉潔勤政。從一線職工最滿意的事情做起,從職工最不滿意的地方改起。范文top100解決機關(guān)機構(gòu)臃腫,人浮于事和官氣十足的衙門作風。
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第10篇 優(yōu)秀心得體會范文:2009年機關(guān)作風建設心得體會
按照市委、市政府關(guān)于在全市集中開展機關(guān)作風整頓效能建設的工作部署,通過認真學習省、市領(lǐng)導的講話精神和市委、市府關(guān)于作風整頓效能建設的文件精神,通過集中學習和自學,我就應當怎樣對待群眾為題談談自己的體會,不當之處敬請領(lǐng)導和同志們給予指正。
在新的歷史時期,黨同人民群眾的關(guān)系總體是好的,但在少數(shù)干部中也存在著脫離群眾甚至損害群眾利益的問題。個別干部不敢面對群眾,看到群眾就“怕”,見了群眾就煩、就躲,對群眾的呼聲置若罔聞;有的架子很大,自以為是,高高在上,與基層群眾形同陌路;有的貪圖安逸,追求享受,講排場,比闊氣,對群眾疾苦漠不關(guān)心;有的熱衷于做表面文章,急于樹“政績”、求升遷,虛報浮夸,瞞上欺下,置群眾利益于不顧。所有這些,背離了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,違背了黨的群眾路線,也與構(gòu)建社會主義和諧社會的要求格格不入。
黨員干部以什么樣的態(tài)度對待群眾,是黨性觀念、紀律作風和政治立場的集中反映。對黨員領(lǐng)導干部來說,心里沒有群眾,就是忘本;對群眾的疾苦漠不關(guān)心,就是變質(zhì);濫用手中的權(quán)力欺壓群眾,就是對黨的背叛。一些干部脫離群眾的問題相當突出,究其原因:一是宗旨意識淡化,官僚主義嚴重,習慣于當官做老爺,不愿面對群眾;二是工作拈輕怕重,愿意做能出風頭、易出政績的“大”事情,不愿做艱苦細致、服務群眾的“小”事情,不想面對群眾;三是不善于做群眾工作,不會講群眾語言,對群眾張口結(jié)舌,不會面對群眾;四是自身不過硬,怕群眾告狀,找自己的麻煩,不敢面對群眾。作為黨員干部,我們必須樹立正確的群眾觀,堅持從群眾中來、到群眾中去,敢于面對面做群眾工作,認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安,進一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。
第一、要牢記宗旨,心里裝著群眾。
“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重,我們在群眾心里的分量就有多重。必須牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益,做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求,認真落實科學發(fā)展觀,始終堅持以民為重、富民為先,既注重增加財政收入,又注重增加農(nóng)民的收入,力爭讓廣大群眾盡快富起來,錢包鼓起來,生活好起來。
第二,范文top100要放下架子,敢于面對群眾。
放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層,體貼民意,在工作中就越有發(fā)言權(quán),群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子,要從面對面接待上訪群眾開始,消除黨政機關(guān)的神秘感,讓來訪群眾都能直接走進機關(guān),與干部零距離接觸,面對面反映問題。搭建干部與群眾直接交流的良好平臺。
第三,要以民為本,充分尊重群眾。
干部手中的權(quán)力是人民群眾賦予的,沒有任何理由輕視群眾。極少數(shù)干部從骨子里瞧不起群眾,甚至認為基層群眾素質(zhì)低。這是極其有害的,實質(zhì)上是“官本位”意識作祟,是黨性不純的表現(xiàn)。鄭培民同志奉行“萬事民為先”,這年來,我鎮(zhèn)敞開黨委、政府的大門,推行黨務政務公開,保障公民享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),目的就是真正把群眾當成主人。我們讓群眾走進政府,實行接待群眾“首問責任制”,力求從細微之處體現(xiàn)對群眾人格、權(quán)利、地位的尊重,使他們充分享受當家做主的權(quán)利。
第四,要邁開腳步,經(jīng)常深入群眾。
善于深入基層做群眾工作,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的領(lǐng)導干部決不能高高在上,要地深入農(nóng)村和群眾中間,滿懷熱情地為群眾排憂解難。要變?nèi)罕娚显L為干部下訪,經(jīng)常邁開腳步,到困難大、矛盾多的地方去解決問題,到群眾意見大、怨氣大的地方去理順情緒,到工作推不開、情況復雜的地方去打開局面。要提高做群眾工作的能力,有和藹可親的態(tài)度,有公道正派的作風,有廣博的知識,思想?yún)R報專題增強親和力,使群眾愿意說實話、說心里話,這樣才能縮短與人民群眾之間的距離,知民之所思,察民之所慮,幫民之所需,真正得到人民群眾的衷心擁護和支持。
第五,要撲下身子,全心全意服務群眾。
“德莫高于愛民,行莫高于利民”。干部為群眾多送一份溫暖,群眾對干部就多生一份感情;干部多盡一份職責,就為黨多增一份光彩。要堅持以群眾滿意作為工作的最高標準,以“群眾利益無小事”的態(tài)度,誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事,使群眾利益得到切實維護和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財力、物力、政策,把工作做深入、做扎實、做細致,把方便讓給群眾,麻煩留給自己,辦出讓群眾滿意的事情,為人民帶來福祉。當前,要圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的目標,著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,切實把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)難”和“看病難”、“上學難”等問題解決好,尤其要關(guān)注困難群眾,切實把他們的工作生活安排好,使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。
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第11篇 新版機關(guān)作風建設心得體會范例
據(jù)上級公安機關(guān)的部署,分局根據(jù)實際情況從七月份開始至九月中旬集中開展紀律作風教育整頓活動。這次活動的開展以'三個代表'重要思想為指導,堅持依法從嚴治警和'真抓、早、主動抓'的指導原則,按照',八個堅持、八個反對'的要求,以加強和改進作風建設為主線,經(jīng)切實解決當前隊伍中存在突出問題為重點,立足教育、標本兼治,有針對性地加強和改進公安隊伍的作風建設
通過學習省公安機關(guān)紀律作風教育整頓活動方案以及學習有關(guān)文件,我深刻意識到開展這次的教育整頓工作非常及的,非常有教育警示意義。針對工作的實際情況,結(jié)合實際對照.'三個代表'的重要思想;從思想、工作、生活上開展自查、自糾,深刻領(lǐng)會其中的警示精神.并以此為鑒做到令行即止,依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,以下談談我的一些心得體會。
一、公安機關(guān)地宗旨
中國___的宗旨是全心全意為人民服務。公安機關(guān)是武裝性質(zhì)階國家治安行政力量,是國家機器的重要組成部分。公安機關(guān)的人民警察來自人民,人民警察的權(quán)力是人民賦予的。因此,我們必須全心全意為人民服務。勤政為民、真抓實干,密切聯(lián)系群眾的根本要求。要增強事業(yè)心和責任心兢兢業(yè)業(yè)地做好工作。杜絕公安機關(guān)中存在著的對群眾'冷、硬、橫、推'甚至侵犯人民群眾的利益,存在著'門難進、臉難看、事難辦、話難說'的四難現(xiàn)象。
二、嚴格自律,清正廉潔
立黨為公、執(zhí)政為民,是黨的性質(zhì)和宗旨決定的,是黨的作風建設的根本目的。黨員干部廉潔從政,直接關(guān)系人心向背和黨的執(zhí)政地位的鞏同。必須圍繞為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題,堅持標本兼潔;綜合治理、注重從源頭上預防和解決不正之風問題,進一步推進黨風廉政建設。我們只有認識到,自己的權(quán)力是人民給的,只能用來為人民服務,決不能用某取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響,抵制住燈紅酒、金錢美女的引誘,自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。要牢記江的要求'自重、自省、自警、自勵',自覺遵守法律、法規(guī)和紀律規(guī)章制勝,嚴格遵守領(lǐng)導干部廉治自律的規(guī)定。做一清正廉潔的人民公仆。
三、堅持實事求是的原則
實事求是是馬克思夫義的靈魂,是我們黨的思想路線,也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。敢不敢堅持實事求是,對于一個人民公仆來講,是一個世界觀正確與否、黨性純不純的重大原則問題,歷史經(jīng)驗表明,凡是強們能夠自覺地堅持實事求是的時候,我們的事業(yè)就發(fā)展;凡是我們背離或放棄實事求是的時候,我們的事業(yè)就遭受挫折,這是一條被實踐反復證明的真理。鄧小平同志深刻指出,實事求是,是無產(chǎn)階級世界現(xiàn)的基礎,作為一名人民公仆。要始終堅持實事求是這一黨的思想路線,任何時候、任何情況下部不能背背離這一點。每一名人民公仆,都應在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,自覺地在實踐中堅持實事求是。
四、堅持理論聯(lián)系實際,反對照抄照搬、本本主義:
理論聯(lián)系實際,是黨一貫堅持的馬克思主義學風,是黨具有旺盛創(chuàng)造力的關(guān)健所在。全黨同志必須聯(lián)系實際刻苦學習,做到理論與實際、學習與運用、議論與行動相統(tǒng)一,創(chuàng)造性地開展工作,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要把學習理論與實踐經(jīng)驗結(jié)合起來,與學習黨的歷史、中國歷史和世界歷史結(jié)合起來,與學習當代經(jīng)濟、科技、文化等知識結(jié)合起來。學習的目的全在于應用。領(lǐng)導干部要加深中國國情的了解,努力把握濟社會發(fā)展規(guī)律,增強駕馭全局,應對風險的能力。要把學習情況特別是運用理論解決實際問題的能力,作為考核干部的重要內(nèi)容。堅決反對照搬照抄、照本宣科的本本主義的傾向。
通過這次的學習,使我們認識到必須真心實意為人民群眾做好事、辦實事,以實際行動樹立人民公仆的良好形象。真正做到永懷愛民之心,常辦利民之事,恪守為民之責。
機關(guān)作風建設心得體會
第12篇 優(yōu)秀心得體會范文:公安機關(guān)作風建設心得體會
同志在中紀委第七次全體會議的重要講話中,強調(diào)各級領(lǐng)導干部要在八個方面加強自身修養(yǎng),養(yǎng)成良好風氣。對于我們公安機關(guān)來說,這八個方面的良好風氣,不僅是加強領(lǐng)導干部作風建設的行動綱領(lǐng),也是加強新時期警風建設的基本內(nèi)容和行動指南,全市廣大公安民警一定要認真學習、堅決踐行,利用當前正在開展的紀律作風整頓的有利契機,真正在各項公安工作中貫徹落實的重要指示精神,大力倡導八個方面良好作風,努力營造風清氣正的警營環(huán)境。
我們知道,中醫(yī)講究保持人體的健康,使“清氣上升,濁氣下沉”,有時是需要“滌濁揚清、培本固元”的?!秲?nèi)經(jīng)》曰:“正氣存內(nèi),邪不可干”、“邪之所湊,其氣必虛”。中醫(yī)認為疾病的發(fā)生、發(fā)展和轉(zhuǎn)歸,取決于正邪斗爭的消長,從而提出了“扶正祛邪”的基本治療法則。同理,一個單位、一個集體,也需要“滌濁揚清、培本固元”,清風正氣非常重要,良好的風氣能夠起到扶正祛邪、揚善抑惡的重要作用。
在新的歷史條件下,之所以反復強調(diào)警風建設,主要也是因為一些民警、甚至也有個別領(lǐng)導干部的身上存在著一些新的、突出的作風問題,比如不思進取、得過且過,漠視群眾、脫離實際,形式主義、虛報浮夸,鋪張浪費、貪圖享受,陽奉陰違、我行我素,獨斷專行、軟弱渙散,官僚主義、以權(quán)謀私,生活腐敗、驕奢淫逸等。這些歪風邪氣影響了公安的形象,損害了公安的肌體健康。因此,必須澡去滓穢,滌濁揚清。倡導八個方面的良好風氣,正是驅(qū)除上述歪風邪氣的濟世良方,針對性很強。
營造風清氣正的警營環(huán)境,首先是各級公安機關(guān)的領(lǐng)導干部自身要做到“心清氣華”。倡導八個方面的良好風氣,是同志在新的歷史時期給領(lǐng)導干部提出的新要求,也是對廣大領(lǐng)導干部的關(guān)愛。領(lǐng)導做好了,八個方面的良好風氣才能在廣大民警隊伍中蔚然成風。
營造風清氣正的警營環(huán)境,需要不斷完善民警隊伍的管理、考核、選拔、任用機制,管好用好干部。堅持做到憑德才坐位子、憑實績用干部,大力選拔重用那些肯干事、能干事、干成事的人,真正讓想干事的有機會,能干事的有舞臺,會干事的有地位。通過科學的、正確的干部實績考核標準來引導和規(guī)范民警的執(zhí)法行為和工作作風。
營造風清氣正的警營環(huán)境,還要不斷完善民警的監(jiān)督制約機制。公安機關(guān)的執(zhí)法執(zhí)勤活動高度分散,廣大公安民警經(jīng)常接觸社會陰暗面,容易受到社會消極因素的影響、侵蝕,如果再缺少了必要的監(jiān)督,違法違紀等腐敗問題就隨時都可能發(fā)生。所以在大力加強內(nèi)部監(jiān)督的同時,必須盡快建立和完善專門機關(guān)監(jiān)督與社會監(jiān)督有機結(jié)合的多方位多層次的立體制約機制。
營造風清氣正的警營環(huán)境,必須狠抓落實?!耙粋€實際行動勝過一打綱領(lǐng)。”空談誤國,實干興邦。八個方面良好風氣的倡導再好,如果不去很好運用和踐行,就發(fā)揮不了應有的作用。當前,全市各級公安機關(guān)要結(jié)合“三基”工程建設各項工作,把這八個方面良好風氣貫徹在各項任務的落實之中,解放思想,與時俱進,用創(chuàng)新的觀念指導實踐,用改革的辦法解決問題,努力開創(chuàng)我市公安工作的新局面,當是我們?nèi)懈骷壒矙C關(guān)共同努力的方向。