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效能建設(shè)個人心得體會(12篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-14 查看人數(shù):80

效能建設(shè)個人心得體會

第1篇 效能建設(shè)個人心得體會

效能建設(shè)個人心得體會 xx年年是“機關(guān)效能提高年”,在分局的精心組織下全體干部職工3月份集中學(xué)習(xí)了《效能提高年的實施意見》,觀看了碟片《效能雄風(fēng)顯魅力》,自學(xué)了《效能先鋒在閃光》,并于3月15日下午開展了以“提升干部能力,提高機關(guān)效能”為主題的“我為效能添光彩”大討論活動。通過這一系列的活動,我也談?wù)剛€人對“效能建設(shè)提高年”的體會:

一、在“基礎(chǔ)年”中分局效能建設(shè)已初見成效。首先分局干部在工作作風(fēng)、辦事效率、執(zhí)法能力與服務(wù)態(tài)度等各方面有明顯轉(zhuǎn)變,這些轉(zhuǎn)變直接產(chǎn)生了良性循環(huán),具體體現(xiàn)在分局去年征管方面的成績:

1、xx年稅收收入創(chuàng)歷史新高達3.5億。

2、分局針對同行業(yè)、同規(guī)模企業(yè)稅收負擔(dān)差異較大的現(xiàn)象,進行明細分析向稅負率低的納稅人發(fā)放納稅提醒函。

3、利用區(qū)局布置房土兩稅調(diào)查的契機,自行設(shè)計房土稅稅源調(diào)查表格,由專管員對各管戶建檔進行長效管理。尤其我們對稅負率偏低的企業(yè)發(fā)放納稅提醒函這一舉措非常具有開拓創(chuàng)新精神,還被區(qū)局作為經(jīng)驗來推廣。

二、目前效能建設(shè)存在的主要問題。當然,成績只代表過去,在今年的“效能建設(shè)提高年”中,要使我們每人能力提升,效能提高,我們還是要認清目前的現(xiàn)狀和找出存在問題,才能對癥下藥真正使效能得到提升。在大家的討論中發(fā)現(xiàn)存在問題:

1、上下級政令不暢通,左右部門協(xié)調(diào)與配合不夠好。

2、業(yè)務(wù)工作中多頭開發(fā)軟件,相互間沒有銜接好,更沒有聯(lián)系,加上沒有具體規(guī)范的操作流程,使得我們實際操作中困難重重,問題頻出不知找誰解決,導(dǎo)致納稅人怨聲載道。

三、充分發(fā)揮“能”才是開啟效能提升的金鑰匙。針對以上這些現(xiàn)狀,我想有的事情也不是我們“叫”和“怨”能解決的,只有從自身做起,把矛盾減少到最小,在和諧中創(chuàng)效能。

1、要有換位思考意識。不能光坐在我們位置考慮,要多為納稅人著想。

2、在服務(wù)中貫徹三心:愛心、熱心、耐心。我們無論在什么場合都要不厭其煩地做好各項稅收宣傳與政策講解。我們認為簡單的問題,納稅人、辦事的老百姓不一定認為簡單,我們一定要耐心,不能情緒化,尤其在情緒差的情況下,特別要注意克制和控制。不同工作崗位都要耐心,把我們工作的優(yōu)勢傳遞給納稅人,不要好心辦壞事。特別最近的pos機稅庫聯(lián)網(wǎng)的工作,從長遠目標看是方便納稅人,所以我們首先自己熟悉業(yè)務(wù),然后做好正面宣傳和解釋工作,特別不能做反面宣傳,在納稅人面前盡量將這項工作優(yōu)點展示,縮小缺點。

3、清醒認識效能提高年對我們地稅部門的重要性。每人的言、行、辦事效率、工作作風(fēng)直接關(guān)系到社會各界、其他部門對我們地稅干部的印象,九件事辦得好有一件事辦得不好也會影響地稅的形象,所以我們要力爭每件事辦好,一件事、一個細微環(huán)節(jié)的處理好壞都會帶來不同的效果。

4、克服思想上的“懶惰”,充分發(fā)揮個人主觀能動性。在平時的工作中要勤思考,多用大腦來指揮行動,要做到統(tǒng)籌兼顧安排工作,不被工作牽著鼻子走

5、在工作中要學(xué)會“管閑事”,做“關(guān)風(fēng)耳”。有的人認為周圍的人談工作、討論業(yè)務(wù)與自己無關(guān),自己做好份內(nèi)事就行了,其實如果能做一個有心人,會發(fā)現(xiàn)有時你無意見聽來的與自己的工作也有聯(lián)系,甚至有時可以觸類旁通。

6、要敢于嘗試,要有開拓創(chuàng)新精神,不能墨守成規(guī)。不出差錯并不等于效能,“等”更不能體現(xiàn)效能,在2.0系統(tǒng)上線與稅庫聯(lián)網(wǎng)推廣過程中發(fā)現(xiàn)有的事情沒做過,一個分局也不敢動,大眼看小眼地希望別人先做了有成功的先例自己再做,二分局的情況復(fù)雜,有時等可能其他分局沒有類似情況,所以自己不要怕出錯,敢于嘗試,這樣才能出效能。

7、加強學(xué)習(xí),熟悉分局內(nèi)部各項工作規(guī)程與操作流程。建議每人每年抽空參與評估幾戶企業(yè),促使稅務(wù)干部對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況的深入了解。征收所全體同志要熟悉窗口服務(wù)范圍內(nèi)的各項操作,以便一窗式、一站式服務(wù)的推廣。

8、廉政建設(shè)一刻不能放松。外界認為我們是有權(quán)部門,對我們的關(guān)注也比較多,在日常工作中尤其要注意慎交朋友,堅持“君子之交淡如水”?!靶А笔强陀^,“能”是主觀,要發(fā)揮“能”的主觀性,才能有“效”這個客觀性,“能”是“效”的前提和基礎(chǔ),我相信能做好以八點建議,我們的效能建設(shè)將跨前一大步

第2篇 辦公室效能建設(shè)心得

內(nèi)容簡介:

效能問題是長期以來受“官本位”思想的影響而形成的,是困擾我們服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量和辦事效率的突出問題。加強效能建設(shè)就是對工作平平庸庸、紀律懶懶散散、頭腦昏昏沉沉進行一次根本改變。作為干部隊伍的一次自我提高,前提是思想觀念、工作作風(fēng)上的轉(zhuǎn)變,重點是改進提高服務(wù)水平、辦事效率和工作能力?,F(xiàn)結(jié)合辦公室自身工作,談?wù)劶訌娦芙ㄔO(shè)的體會?!?/p>

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第3篇 有關(guān)效能建設(shè)心得體會范文

效能建設(shè)心得體會

為推動機關(guān)效能建設(shè)工作深入開展,根據(jù)市人民政府《關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)的暫行規(guī)定》的有關(guān)要求,建立健全政務(wù)公開等效能制度,機關(guān)干部是推進效能建設(shè)的排頭兵。總的來說,我們機關(guān)隊伍是一支可以信賴的隊伍。但是,我們也必須清醒地看到,在個別機關(guān)和干部身上,還存在著一些不容忽視的問題,為此,必須著力抓好以下幾項工作:加強機關(guān)干部責(zé)任心,大力倡導(dǎo)'四種精神'。

一是倡導(dǎo)忠誠精神,經(jīng)得起政治的檢驗。機關(guān)是一級黨政的核心,具有很強的政治性。要求每個機關(guān)干部都必須忠誠于黨和人民的事業(yè),忠于職守,高度負責(zé),在思想上、政治上、作風(fēng)上都要靠得住、過得硬。要把講政治作為全部工作的靈魂,做到政治上堅定,理論上清醒,行動上堅決,不斷強固自身信仰支柱和精神長堤。

二是倡導(dǎo)求實精神,經(jīng)得起實踐的檢驗。機關(guān)干部要大興求真霧實之風(fēng),要善于深入基層,深入群眾,深入實際,傾聽基層和群眾的呼聲:開展調(diào)查研究,掌握真實情況;提高工作效率和工作質(zhì)量,不擺花架子,不做表面文章。

三是倡導(dǎo)奉獻精神,經(jīng)得起名利的考驗。機關(guān)工作任務(wù)重、標準高、要求嚴、責(zé)任大,沒有奉獻精神是干不好的。要把為黨工作、為民謀利作為自己終身奮斗的事業(yè)和實現(xiàn)自身價值的人生追求,甘于奉獻,淡薄名利,事事處處嚴格要求自己,干明白事,做清白人,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾滿意。

四是倡導(dǎo)協(xié)作精神,經(jīng)得起黨性修養(yǎng)和人品風(fēng)范的檢驗。大力發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神,增強集體榮譽感和責(zé)任感,講大局、講原則、講風(fēng)格、講配合,是做好機關(guān)工作的重要保證。要大力弘揚團隊精神,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,集思廣意,顧全大局,互相支持,互相補臺。強化服務(wù)意識,努力創(chuàng)建“五型”機關(guān)第一創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān),做知識型干部。領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)是萬事之基,立身之魂。

機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部必須確立以“素質(zhì)取勝”的觀念,增強學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感,把學(xué)習(xí)寓于工作之中,養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣,使整個機關(guān)始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中;使機關(guān)工作人員都能成為政治可靠、業(yè)務(wù)精通、能力高強、作風(fēng)嚴謹?shù)母咚刭|(zhì)人才。

第二,創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān),做開拓型干部。要把機制創(chuàng)新、理念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新作為當前和今后一個永恒的追求目標,樹立創(chuàng)新的思維,增強創(chuàng)新的膽略采取創(chuàng)新的舉措,在工作中創(chuàng)新,在工作中突破,走出新路子,干出新特色,取得新業(yè)績。

第三,創(chuàng)建競爭型機關(guān),做進取型干部。在對外競爭上,主要是爭機遇、爭政策、爭發(fā)展;在內(nèi)部競爭上,就是要形成競爭氛圍。首先,要實行目標責(zé)任制考核管理,激勵廣大機關(guān)干部與時俱進、開拓創(chuàng)新;其次,要增強核心競爭力,充分發(fā)揮部門的只能作用,力求把本行業(yè)、本系統(tǒng)的工作做實做優(yōu);其三,要在干部管理、使用上實行競爭激勵機制。每個機關(guān)干部要把自己置于各項制度的有效約束之下,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,嚴格規(guī)范自己的行為,努力做到工作標準求高,工作質(zhì)量求精,工作方法求新,工作效果求好,實現(xiàn)工作的“零差錯”,用一流的人品、一流的作風(fēng)、一流的服務(wù)、一流的業(yè)績展示自身和機關(guān)形象。

第四,創(chuàng)建實效型機關(guān),做務(wù)實型干部。機關(guān)干部要帶頭講實話、出實招、辦實事、務(wù)實效,敢于堅持原則,大膽工作,任何時候不回避矛盾,不當老好人,不推卸責(zé)任。要有扎實的作風(fēng),堅持既對上負責(zé),也對下負責(zé)的原則,遇事主動協(xié)調(diào)、主動配合、主動服務(wù)。

第五,創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān),做群眾滿意的干部。一是改進工作方式,規(guī)范管理服務(wù)行為,努力提高機關(guān)工作的質(zhì)量;二是減少中間環(huán)節(jié),提高辦事效率;三是開拓服務(wù)領(lǐng)域,加大服務(wù)力度,為基層和群眾辦實事;四是實行政務(wù)公開,增強工作透明度與規(guī)范性、實現(xiàn)管理服務(wù)的科學(xué)性、規(guī)范性、持續(xù)性、實用性和有效性。

關(guān)于效能建設(shè)心得體會

落實三項措施提高三大效能以機關(guān)效能建設(shè)統(tǒng)籌推進街道各項工作 按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求,自今年3月份以來,街道黨委、辦事處在街道各級機關(guān)全面開展了以“強素質(zhì)、提效能、強服務(wù)、促發(fā)展”為主題的機關(guān)效能建設(shè),精心組織,認真實施文秘部落,使干部素質(zhì)有了顯著增強,機關(guān)作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,各項工作得到穩(wěn)步推進。

一、主要做法

(一)全面發(fā)動,創(chuàng)造良好效能氛圍 為加強對機關(guān)效能建設(shè)的有效領(lǐng)導(dǎo),建立了街道效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記親自掛帥,并把機關(guān)效能建設(shè)列入黨委、辦事處的重要議事日程,作為當前一項重要工作來抓,在街道機關(guān)效能動員大會前的一星期多時間,就專題召開了兩次黨政聯(lián)席會議和一次黨委會,研究部署機關(guān)效能建設(shè)。在全街道效能動員大會的次日又召開了機關(guān)工作人員效能建設(shè)再動員大會。為形成全街道上下人人關(guān)注機關(guān)效能建設(shè)的良好氛圍,在街道大禮堂舉辦了街道機關(guān)效能狠抓落實年活動文藝匯演,機關(guān)干部、村干部、黨員群眾及社會各界人士500余人觀看了演出,收到了較好的宣傳效果。街道婦聯(lián)以實際行動積極響應(yīng)黨委、辦事處加強機關(guān)效能建設(shè)的號召,組織機關(guān)全體女同志用一天時間對街道辦公樓樓道進行全面清刷,同時各辦公室進行衛(wèi)生清掃,使辦公室內(nèi)外煥然一新,機關(guān)形象大大改觀。街道團委組織團員青年中午輪班到機關(guān)食堂幫忙打菜,機關(guān)干部做到自覺排隊,緩解了食堂就餐人數(shù)增多造成機關(guān)人員就餐等候時間長的局面。

(二)建章立制,鐵手整治不良作風(fēng)。 機關(guān)效能重在制度建設(shè)。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,街道黨委、辦事處同步推出了四項優(yōu)化服務(wù)措施和四大效能懲戒制度。在街道效能動員大會上宣布了《首問負責(zé)制》、《一次性告知制》、《同崗替代制》、《辦事預(yù)約制》等四項優(yōu)化服務(wù)措施和《效能違規(guī)教育制度》、《效能追究制度》、《被訴待崗制度》、《失職追究制度》等四大效能懲戒制度,接受群眾和服務(wù)對象的監(jiān)督。同時在機關(guān)會議上對各項制度專題組織全文學(xué)習(xí),對違反效能懲戒制度的個別工作人員進行嚴厲批評,為強化機關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)察力度,組建了街道機關(guān)效能投訴服務(wù)中心,同時開展網(wǎng)上投訴,通過點擊“先鋒在線”主頁上的“效能投訴”圖標進行在線投訴。根據(jù)機關(guān)和群眾反應(yīng)強烈的個別辦公室工作作風(fēng)存在的突出問題,效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組立即進行專項整頓,使該辦公室整體工作有了明顯好轉(zhuǎn)。對違反效能懲戒有關(guān)制度的機關(guān)干部做到?jīng)Q不手軟,發(fā)現(xiàn)一個處置一個。制度出臺以后,街道效能領(lǐng)導(dǎo)小組已對9名機關(guān)工作人員進行效能告誡。并對嚴重違反懲戒制度的一名工作人員作出嚴肅處理,責(zé)令其檢討,并扣發(fā)當月獎金。同時街道機關(guān)實行嚴格的上下班打卡制度,由街道領(lǐng)導(dǎo)輪流值班負責(zé)監(jiān)督,平時進行不定期抽查,并對機關(guān)工作人員考勤及請銷假情況進行公示。

(三)、創(chuàng)新載體,效能意識深入人心 為使機關(guān)效能建設(shè)抓得有聲有色,并抓出實效,效能領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)計了一些實用的載體,使全體機關(guān)工作人員自覺融入效能建設(shè)的活動中來。一是街道機關(guān)干部人人為效能建設(shè)獻一計,人人寫一篇體會文章,效能辦共收到88條計策和88篇體會。二是在機關(guān)效能學(xué)習(xí)會上專門安排班子成員和優(yōu)秀駐村干部就如何做好駐村工作上臺演講,在機關(guān)掀起學(xué)先進爭上游的熱潮。三是為提高機關(guān)干部學(xué)習(xí)的效率,增強綜合能力素質(zhì)。專門開設(shè)了“效能我先行”互動講壇,目前已舉辦了七期講壇,第一期內(nèi)容是從88篇效能體會文章中精選出13篇體會,街道領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部一起上臺交流探討自己對機關(guān)效能建設(shè)的真實感受和機關(guān)提效的想法和建議。第二期是安排業(yè)務(wù)知識講座,從第三期開始,采用更加互動的方式,每期確定一個線辦主講,通過“我講你聽”、“你問我答”、“事例講評”,面對面進行交流和學(xué)習(xí)。根據(jù)每期內(nèi)容和實際,還邀請農(nóng)村工作指導(dǎo)員、服務(wù)對象、效能監(jiān)督員、有關(guān)職能部門到場參與,不僅在機關(guān)內(nèi)部形成互動,而且向更廣、更深的層次尋求互動。互動講壇不僅給機關(guān)干部提供一個自我鍛煉、自我提高的平臺,而且也給黨委考察使用干部提供了一個透明的渠道。四是推行機關(guān)文明用語,制訂了機關(guān)文明用語20句和窗口單位服務(wù)忌語20句,加強機關(guān)文化建設(shè)。五是建立農(nóng)村指導(dǎo)員創(chuàng)業(yè)承諾制,要求指導(dǎo)員從村民關(guān)注的焦點難點入手,就派駐任期創(chuàng)業(yè)目標和年度承諾事項,向村民作出為民辦實事的公開承諾,并公示駐村業(yè)績,接受群眾監(jiān)督,以增強農(nóng)村指導(dǎo)員的責(zé)任意識和創(chuàng)業(yè)意識,提高派駐任期內(nèi)的工作效能。

二、初步成效

(一)、提高了學(xué)習(xí)的效能,干部素質(zhì)明顯增強。 干部的主要工作任務(wù)就是服務(wù),沒有高素質(zhì)就沒有好服務(wù)。街道黨委把加強有效學(xué)習(xí),提高干部隊伍綜合能力作為機關(guān)效能建設(shè)的重中之重來抓。通過“效能我先行”互動講壇、工作案例講評等形式,機關(guān)干部參與學(xué)習(xí)的積極性和能動性空前高漲,為使自己能在講壇上對答如流,機關(guān)干部平時學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識已成為一種自覺行為。同時大家把平時在駐村中遇到的難事、辦成的實事都拿到講壇上進行事例講評,對全體機關(guān)干部特別是市、區(qū)派駐的農(nóng)村工作指導(dǎo)員起到了很好的借鑒作用。從開始大家不敢提問到后來的搶著提問題,而且提的問題層次越來越高,很多知識在問答中得到充實,很多難題在講評中迎刃而解,達到了學(xué)以致用的目的。通過互動的形式提高了學(xué)習(xí)的效能,增強干部的綜合能力。

(二)、提高了服務(wù)的效能,機關(guān)作風(fēng)顯著轉(zhuǎn)變。 機關(guān)效能建設(shè)源于基層群眾和服務(wù)對象的真實需要。街道黨委以加強隊伍作風(fēng)建設(shè)為切入點,以強化為民服務(wù)為立足點,進一步堅持深化以“訪農(nóng)戶、察民情、解民憂、暖民心”為主題的“雙向認知”活動,完善駐村干部業(yè)績公示制,使機關(guān)干部真正做到“身”入基層、“心”系一線,急群眾之所急,解群眾之所難。如街道農(nóng)辦和婦聯(lián)同志得知楊家村個體養(yǎng)殖戶陳彩玲因禽流感危害使其養(yǎng)雞場受到了重創(chuàng)的消息,積極幫助她一起多方聯(lián)系,最后在區(qū)政府黎明副區(qū)長的重視下解決了貸款問題,使這家因生產(chǎn)“綠鳳”牌綠殼雞蛋而小有名氣的農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖大戶渡過了難關(guān),養(yǎng)雞場又重現(xiàn)生機。又如最近在對三頂橋村農(nóng)民聯(lián)名反應(yīng)河水污染影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)這一事件的快速處置上也體現(xiàn)了黨委、辦事處為民服務(wù)的效能意識。對查明的引起稻谷枯黃的病蟲害立即組織農(nóng)技人員進行治理。同時把紡織企業(yè)油污水處理問題列入重要議事日程,根據(jù)環(huán)保部門的要求,著手整治工作。

(三)提高了工作的效能,各項事業(yè)扎實推進。 效能建設(shè)的最終目的在于提高整體工作的效能,機關(guān)效能的好壞將直接關(guān)系到街道經(jīng)濟和社會各項事業(yè)建設(shè)的成敗。街道黨委、辦事處秉承“以工業(yè)化推進城市化和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化”的工作思路,以機關(guān)效能建設(shè)為總抓手,切實提高機關(guān)整體效能,扎實推進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,街道1-5月份共實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值27.13億元,同比增14%。外貿(mào)出口8.5億元,同比增28%;財政總收入2223萬元,同比增119%。占地近20xx畝,總投資10億元的臺州市重點工程—飛躍工業(yè)城建設(shè)穩(wěn)步推進,1號區(qū)塊飛躍機電一體化園區(qū)25萬平米廠房已投入使用,2號區(qū)塊飛躍小區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施已完成,3號區(qū)塊飛躍花園正在辦理土地出讓運作手續(xù)。由于思想政治工作耐心細致,折遷政策公平合理,在大面積拆遷過程中沒有發(fā)生大的上訪事件,維護了社會的穩(wěn)定。機場路拓寬工程即將通車,拓寬后的機場路將大大縮短____到主城區(qū)的“距離”,同時各項城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相繼配套上馬,農(nóng)村工業(yè)化帶動農(nóng)村城市化和農(nóng)民市民化的進程進一步突顯。

效能建設(shè)心得體會范文

為進一步改進機關(guān)作風(fēng),提高工作效率,根據(jù)xx市委、市政府統(tǒng)一部署和xx市局關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)的要求,今年以來,我局在全面機關(guān)作風(fēng)教育整頓的基礎(chǔ)上,深入開展了機關(guān)效能建設(shè)活動,現(xiàn)將有關(guān)情況小結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認識統(tǒng)一。加強機關(guān)效率建設(shè),是深入實踐“三個代表”重要思想、堅持立黨為公、行政為民的必然要求,是全面加強機關(guān)建設(shè)的有效舉措。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視機關(guān)效能建設(shè)活動,年初專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,班子成員任副組長,各科室負責(zé)人為任組員,全面負責(zé)局效能建設(shè)工作,并成立了局效能辦,具體負責(zé)效能建設(shè)工作的部署、督查和考核。

3月初,我局在深入調(diào)研分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合本單位實際,制定下發(fā)了局機關(guān)效能建設(shè)實施方案,并召開全局大會進行動員部署。明確我局機關(guān)效能建設(shè)活動的目標任務(wù),即以“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、完善工作機制、提高服務(wù)效能、實現(xiàn)加快發(fā)展”為目標,緊密結(jié)合年度工作任務(wù),強化思想教育,突出建章立制,規(guī)范行政行為,嚴格考核獎懲,突出解決機關(guān)存在的突出問題,以達到增強干部能力、提高工作效率、爭創(chuàng)人民滿意單位為目的,努力建設(shè)“效能的質(zhì)監(jiān)、服務(wù)的質(zhì)監(jiān)、接軌國際的質(zhì)監(jiān)、人民滿意的質(zhì)監(jiān)”。

二、落實責(zé)任,加強監(jiān)督。我局明確局長為全局效能建設(shè)第一責(zé)任人,各科室負責(zé)人為本科室效能建設(shè)的第一責(zé)任人,日常工作堅持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓,把效率建設(shè)作為年度考核工作的重要內(nèi)容。平時局效能辦加強對此項工作的督查,確保每個階段工作落到實處。

(三)抓好結(jié)合,力求實效。加強效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、推進機關(guān)全面建設(shè)的重大舉措。我局在效能建設(shè)活動中,堅持做到“三個結(jié)合”,即與爭創(chuàng)滿意單位工作相結(jié)合,力求機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯進步;與開展學(xué)習(xí)型機關(guān)相結(jié)合,力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高;與強化內(nèi)部管理相結(jié)合,力求機關(guān)整體建設(shè)明顯進步。具體工作有:

1、深化思想教育。進一步掀起學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx同志一系列重要講話為主要內(nèi)容的新高潮。一年來我局組織全體干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx同志一系列的重要講話、《中國___黨內(nèi)監(jiān)督條例(例行)》、《中國___紀律處罰條例》、《行政許可法》和省委書記xx、市委書記王國平、趙紀來書記有關(guān)效能建設(shè)的講話。開展宗旨觀念、權(quán)力觀教育,引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切,群眾事務(wù)重于泰山的執(zhí)政理念,始終堅持“為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)、為社會進步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想,增強求真務(wù)實的自覺性,提高為民服務(wù)的主動性。扎實開展發(fā)展觀、政績觀教育,學(xué)習(xí)掌握各種知識,正確處理執(zhí)政為民、事業(yè)發(fā)展、個人政績的關(guān)系。扎實開展民主觀、法制觀教育,發(fā)揚民主,充分調(diào)動廣大群眾的參與意識,積極投身質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展中。強化法制意識,堅持依法行政,用法律法規(guī)規(guī)范行政行為。省紀委關(guān)于機關(guān)效能建設(shè)“四項禁令”出臺后,我局將禁令內(nèi)容做到牌匾,懸掛在辦公樓醒目位置,提醒全局干部職工時刻牢記禁令要求,做到自覺遵守。

2、完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求,我局進一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標責(zé)任制為重點,逐級了建立科學(xué)周密、具體明確的崗位責(zé)任,做到權(quán)利與責(zé)任明確、崗位與要求明確;服務(wù)承諾制,公開服務(wù)項目、內(nèi)容、收費標準,承諾服務(wù)質(zhì)量和完成時限;工作人員考核機制,完善考核方法,健全考核內(nèi)容,落實考核獎懲;監(jiān)督管理制度,加大處罰力度,使各項制度在機關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。

3、規(guī)范行政行為。按照行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求,全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制,進一步理清了機關(guān)工作職能,清理審批事項,糾正工作的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象;認真貫徹《行政許可法》,全面清理了不符合現(xiàn)行法律法規(guī)要求的各項政策和規(guī)范化文件,克服部門利益權(quán)力化,禁止損害基層和群眾利益現(xiàn)象發(fā)生。

4、提高辦事效率。實行政務(wù)一次性告知制,窗口人員在辦事過程中,必須一次性告知辦理內(nèi)容、程序及相關(guān)資料,避免群眾不必要的麻煩。按承諾的時間,及時優(yōu)質(zhì)地完成承辦事項。

5、強化監(jiān)督機制。強化監(jiān)督是加強效能建設(shè)的重要保證。局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,加強對全局效能建設(shè)活動的組織和日常協(xié)調(diào)工作。同時充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察室和行風(fēng)監(jiān)督員作用,加強內(nèi)外監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。

6、嚴格考核獎懲。按照科學(xué)、量化、易操作的要求,我局制定績效考評辦法、效能告誡、責(zé)任追究等細則,把績效考核與目標責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員(事業(yè)人員)年度考核結(jié)合起來,考核結(jié)果作為機關(guān)干部(事業(yè)人員)業(yè)績評定,獎勵懲處,選拔任用的重要依據(jù)。

7、解決突出問題。加強機關(guān)效能建設(shè)最終目的是解決存在問題。各科室要按照xxxx在中紀委三次全會重要講話中列舉的不堅持求真務(wù)實的10個方面的問題,認真對照檢查。查找本單位、本部門存在的突出問題,制定效能建設(shè)整改書,明確責(zé)任限時整改。

在0x年機關(guān)效能建設(shè)活動中,我局取得了一定成績,特別是年底在全國質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作會議上,我局被評為全國質(zhì)檢系統(tǒng)先進工作單位,浙江省總共才三家,對于獲此殊榮,我局全體干部職工表示,要借此契機,并以此為新的起點,繼續(xù)認真履行好質(zhì)監(jiān)部門工作職責(zé),開拓創(chuàng)新,不斷提高機關(guān)效能,為推動建德經(jīng)濟和社會發(fā)展做出更大貢獻

第4篇 財稅分局加強效能建設(shè)的心得體會

財稅分局加強效能建設(shè)的心得體會

推行行政效能管理的重要目標之一是內(nèi)提素質(zhì),外樹形象。提升地稅管理水平,事業(yè)成敗關(guān)鍵在人。分局公共服務(wù)的效率和質(zhì)量取決于稅務(wù)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。因此要全面加強稅務(wù)隊伍建設(shè),培養(yǎng)職業(yè)道德、責(zé)任意識、敬業(yè)精神,全面提高稅干的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)本領(lǐng)。

依法治稅,依法行政的理

念要滲透到稅法執(zhí)法工作之中,稅收執(zhí)法水平的高低,關(guān)系到稅務(wù)部門的形象。我們要從維護國家稅法權(quán)威,及時足額組織財政收入、公平稅收負擔(dān),維護市場經(jīng)濟秩序的要求出發(fā),樹立稅務(wù)部門的形象。

要堅決維護國家稅法的統(tǒng)一性、權(quán)威性和嚴肅性,解決執(zhí)法不嚴,稅收征管秩序較亂的問題。這主要表現(xiàn)是一些基層稅務(wù)機關(guān)的稅收征收管理比較松馳,對納稅人的違章行為沒有采取稅法所規(guī)定的措施,納稅申報率、稅款入庫率比較低。這種狀況會嚴重損害稅收征收秩序和稅法的嚴肅性,導(dǎo)致稅收流失,任其發(fā)展下去會影響稅務(wù)隊伍形象。因此,在行政管理上,要采取有力措施規(guī)范稅收征管秩序。稅收干部要樹立正確的政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀,制定科學(xué)合理的稅收計劃,使稅收計劃與經(jīng)濟發(fā)展速度以及經(jīng)濟稅源的變化相適應(yīng),也不能一味地追求高速度、高增長比例,以嚴格防止為了完成任務(wù)而不嚴格依法納稅的'傾向,做到各項稅收應(yīng)收盡收。要嚴肅稅收執(zhí)法程序。程序是對權(quán)力的制約,是法律公平正義的保證。做到程序正義,才能確保實體正義,才有可能防止發(fā)生的對征稅權(quán)力的濫用,才能保障納稅人的合法權(quán)益不受侵害。這就要求加強對稅務(wù)執(zhí)法人員的法制培訓(xùn),提高依法行政的水平,確保執(zhí)法程序到位,實現(xiàn)稅收執(zhí)法的公平與正義。

要全面建設(shè)服務(wù)型的稅務(wù)機關(guān),堅持為企業(yè)提供規(guī)范、誠信、文明、高效的納稅服務(wù)。在創(chuàng)新服務(wù)模式上,要著眼于方便納稅人,講求公開、公平、效率、拓展服務(wù)方式,構(gòu)筑深層次、立體式、多元化的納稅服務(wù)新體系。要在完成“一站式”服務(wù)的基礎(chǔ)上,拓展提醒式服務(wù)、分類式服務(wù)、溝通式服務(wù)、移動式服務(wù)和評估式服務(wù)等特色服務(wù)。堅持“科技加管理”的方針,把納稅服務(wù)與現(xiàn)代技術(shù)結(jié)合起來,推行“微機控稅”和電子稅控裝置,提高稅收征管和納稅服務(wù)的科技含量,減少執(zhí)法彈性,規(guī)范執(zhí)法行為。

稅務(wù)機關(guān)還應(yīng)高度重視新聞輿論的功能,因為新聞輿論對人們的社會生活越來越具有重要的影響力。新聞輿論在深入宣傳稅法,整頓稅收秩序等方面作用很大,一是有導(dǎo)向性;二是可進行監(jiān)督,運用媒體廣泛性、多樣性和權(quán)威性,及進揭露和鞭撻偷逃稅款的現(xiàn)象,弘揚正氣,遏制邪氣,強化管理的功能,發(fā)揮教育的功能,也有助于通過社會輿論的監(jiān)督,發(fā)揮稅收職能,樹立稅務(wù)部門的良好形象。與此同時,機關(guān)內(nèi)部需要培養(yǎng)一種與之相適應(yīng)的機關(guān)文化,使服務(wù)型建設(shè)有廣泛的群眾基礎(chǔ),這些都有助于推行行政效能管理,提升地稅管理水平。

第5篇 地稅系統(tǒng)行政效能建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會

地稅系統(tǒng)行政效能建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會

隨著加強機關(guān)效能建設(shè)這項活動扎實穩(wěn)步地開展,通過這段時間的學(xué)習(xí),我深刻領(lǐng)會到加強機關(guān)效能建設(shè),是高舉鄧小平理論和三個代表重要思想偉大旗幟,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,切實加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)的重大舉措;是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求;是鞏固和發(fā)展先進性教育成果的重要舉措;是建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機關(guān)管理體系的重要保證,反映了黨的宗旨和人民的愿望,關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。

無論從黨的性質(zhì)和任務(wù),還是從當前的形勢要求看,機關(guān)效能建設(shè)都具有十分重要的意義。開展機關(guān)效能建設(shè)是實現(xiàn)黨的根本宗旨的有效途徑,是鞏固機構(gòu)改革成果的重要措施,有利于三個代表重要思想的落實,進一步增強為人民服務(wù)的意識;開展機關(guān)效能建設(shè)是公共行政管理行為的一種變革,既講求效率,又追求質(zhì)量,是一項創(chuàng)新性的實踐活動,是落實中央關(guān)于建立高效行政管理體系和建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍的重要措施,是改變當前機關(guān)管理中不良現(xiàn)狀的迫切需要;開展機關(guān)效能建設(shè)是廉政的重要舉措,有利于從源頭上治理和預(yù)防腐敗行為,是標本兼治、加強廉政建設(shè)的一項綜合性措施。

加強效能建設(shè),提高工作效能,最終是依靠人來實現(xiàn)的,作為一名地稅人,我應(yīng)該按照效能建設(shè)的具體要求,為地稅事業(yè)的輝煌、為滁州經(jīng)濟東向戰(zhàn)略的大發(fā)展,立足本職崗位,做好以下四個方面工作:

一是認真抓好學(xué)習(xí),牢固樹立大局意識。豐富的稅收理論知識和嫻熟的業(yè)務(wù)技能是做好稅收工作的根本保證,應(yīng)牢固樹立終身學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化的理念,做一名學(xué)習(xí)型、知識型、實干型的稅務(wù)干部。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,稅收理論和業(yè)務(wù)知識也在不斷完善與更新,征收方式、管理方法也在向多元化發(fā)展,如果我們不加強學(xué)習(xí),更新知識,就會跟不上形勢發(fā)展的要求。尤其是目前許多企業(yè)實行集約化管理和廣泛應(yīng)用財務(wù)管理軟件,許多商業(yè)和服務(wù)行業(yè)實行電腦收銀系統(tǒng),如果我們不具備相當?shù)臅嬛R和電腦應(yīng)用能力,就不能對企業(yè)實行有效的管理、稽查和服務(wù),更談不上做好本職工作了。另外,要牢固樹立大局意識,并根據(jù)新形勢、新發(fā)展的要求,對省委、省政府提出的開展全民創(chuàng)業(yè)、加快奮力崛起的戰(zhàn)略號召,對省局提出的十一五全省地方稅收5551發(fā)展目標、規(guī)范管理年活動等重點工作結(jié)合自身崗位做出深刻思考;

二是要愛崗敬業(yè)。我們肩負著聚財為國的重任,地方經(jīng)濟的發(fā)展,需要有強大的財力支持,同時,企業(yè)的發(fā)展也需要我們扶持。所以,我們要熱愛地稅事業(yè),熱愛本職工作,踏踏實實,勤勤懇懇,盡職盡責(zé),利用黨和人民賦予我們的權(quán)利,好好地服務(wù)人民群眾,服務(wù)地方經(jīng)濟。

三是要規(guī)范執(zhí)法,在提高服務(wù)效率上下功夫。堅持依法治稅,依法執(zhí)行和貫徹落實各項稅收政策,依率計征,應(yīng)收盡收,嚴格減免稅管理,認真執(zhí)行好各項稅收優(yōu)惠政策,扶持下崗再就業(yè)工程。防止和糾正稅收不當行為,切實改進工作作風(fēng)和部門行風(fēng)。

我作為分局業(yè)務(wù)科的一名工作人員,要立足本單位、本崗位的工作特點,積極作好對內(nèi)、對外兩方面的服務(wù)。首先要把提高工作效率和質(zhì)量作為當前工作的頭等大事來做,正確處理好效率和質(zhì)量的關(guān)系。加快辦事速度,現(xiàn)在就辦、馬上就辦,速辦速決,當日事當日畢,不讓工作在自己的崗位環(huán)節(jié)上被耽擱。

四是要以強素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展、創(chuàng)滿意為目標,規(guī)范服務(wù)標準,提高服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)效能。堅持依法行政,嚴格按制度辦事,按程序操作,堅決抵制以權(quán)謀私、以稅謀私、做事不公的情況。端正服務(wù)態(tài)度,做到熱情主動,徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象,真心誠意為納稅人做好服務(wù)。堅持高標準、嚴要求,模范遵守各項法律法規(guī)和機關(guān)管理制度,深入落實3456服務(wù)要求,在廉潔、勤政、務(wù)實、高效的基礎(chǔ)上,把納稅人是否滿意作為考核自己工作的標準。

第6篇 優(yōu)秀心得體會范文:政府機關(guān)效能建設(shè)心得體會

為推動機關(guān)效能建設(shè)工作深入開展,根據(jù)市人民政府《關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)的暫行規(guī)定》的有關(guān)要求,建立健全政務(wù)公開等效能制度,機關(guān)干部是推進效能建設(shè)的排頭兵??偟膩碚f,我們機關(guān)隊伍是一支可以信賴的隊伍。但是,我們也必須清醒地看到,在個別機關(guān)和干部身上,還存在著一些不容忽視的問題,為此,必須著力抓好以下幾項工作:加強機關(guān)干部責(zé)任心,大力倡導(dǎo)'四種精神'。

一是倡導(dǎo)忠誠精神,經(jīng)得起政治的檢驗。機關(guān)是一級黨政的核心,具有很強的政治性。要求每個機關(guān)干部都必須忠誠于黨和人民的事業(yè),忠于職守,高度負責(zé),在思想上、政治上、作風(fēng)上都要靠得住、過得硬。要把講政治作為全部工作的靈魂,做到政治上堅定,理論上清醒,行動上堅決,不斷強固自身信仰支柱和精神長堤。

二是倡導(dǎo)求實精神,經(jīng)得起實踐的檢驗。機關(guān)干部要大興求真霧實之風(fēng),要善于深入基層,深入群眾,深入實際,傾聽基層和群眾的呼聲:開展調(diào)查研究,掌握真實情況;提高工作效率和工作質(zhì)量,不擺花架子,不做表面文章。

三是倡導(dǎo)奉獻精神,經(jīng)得起名利的考驗。機關(guān)工作任務(wù)重、標準高、要求嚴、責(zé)任大,沒有奉獻精神是干不好的。要把為黨工作、為民謀利作為自己終身奮斗的事業(yè)和實現(xiàn)自身價值的人生追求,甘于奉獻,淡薄名利,事事處處嚴格要求自己,干明白事,做清白人,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾滿意。

四是倡導(dǎo)協(xié)作精神,經(jīng)得起黨性修養(yǎng)和人品風(fēng)范的檢驗。大力發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神,增強集體榮譽感和責(zé)任感,講大局、講原則、講風(fēng)格、講配合,是做好機關(guān)工作的重要保證。要大力弘揚團隊精神,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,集思廣意,顧全大局,互相支持,互相補臺。強化服務(wù)意識,努力創(chuàng)建“五型”機關(guān)第一創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān),做知識型干部。領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)是萬事之基,立身之魂。

機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部必須確立以“素質(zhì)取勝”的觀念,增強學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感,把學(xué)習(xí)寓于工作之中,養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣,使整個機關(guān)始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中;使機關(guān)工作人員都能成為政治可靠、業(yè)務(wù)精通、能力高強、作風(fēng)嚴謹?shù)母咚刭|(zhì)人才。

第二,創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān),做開拓型干部。要把機制創(chuàng)新、理念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新作為當前和今后一個永恒的追求目標,樹立創(chuàng)新的思維,增強創(chuàng)新的膽略采取創(chuàng)新的舉措,在工作中創(chuàng)新,在工作中突破,走出新路子,干出新特色,取得新業(yè)績。

第三,創(chuàng)建競爭型機關(guān),做進取型干部。在對外競爭上,主要是爭機遇、爭政策、爭發(fā)展;在內(nèi)部競爭上,就是要形成競爭氛圍。首先,要實行目標責(zé)任制考核管理,激勵廣大機關(guān)干部與時俱進、開拓創(chuàng)新;其次,要增強核心競爭力,充分發(fā)揮部門的只能作用,力求把本行業(yè)、本系統(tǒng)的工作做實做優(yōu);其三,要在干部管理、使用上實行競爭激勵機制。每個機關(guān)干部要把自己置于各項制度的有效約束之下,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,嚴格規(guī)范自己的行為,努力做到工作標準求高,工作質(zhì)量求精,工作方法求新,工作效果求好,實現(xiàn)工作的“零差錯”,思想?yún)R報專題用一流的人品、一流的作風(fēng)、一流的服務(wù)、一流的業(yè)績展示自身和機關(guān)形象。

第四,創(chuàng)建實效型機關(guān),做務(wù)實型干部。機關(guān)干部要帶頭講實話、出實招、辦實事、務(wù)實效,敢于堅持原則,大膽工作,任何時候不回避矛盾,不當老好人,不推卸責(zé)任。要有扎實的作風(fēng),堅持既對上負責(zé),也對下負責(zé)的原則,遇事主動協(xié)調(diào)、主動配合、主動服務(wù)。

第五,創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān),做群眾滿意的干部。一是改進工作方式,規(guī)范管理服務(wù)行為,努力提高機關(guān)工作的質(zhì)量;二是減少中間環(huán)節(jié),提高辦事效率;三是開拓服務(wù)領(lǐng)域,加大服務(wù)力度,為基層和群眾辦實事;四是實行政務(wù)公開,增強工作透明度與規(guī)范性、實現(xiàn)管理服務(wù)的科學(xué)性、規(guī)范性、持續(xù)性、實用性和有效性。

以上是《優(yōu)秀心得體會范文:政府機關(guān)效能建設(shè)心得體會》的1566范文網(wǎng)范文詳細內(nèi)容,講的是關(guān)于工作、機關(guān)、精神、機關(guān)干部、創(chuàng)新、干部、創(chuàng)建、群眾等方面的內(nèi)容,希望大家能有所收獲。

第7篇 優(yōu)秀心得體會范文:加強效能建設(shè)心得體會-推進行政效能建設(shè)要著力在四方面

開展行政效能建設(shè)是新形勢下促進政府各項工作順利推進的有效手段,是提高行政機關(guān)及其工作人員執(zhí)行力的有效途徑,如何更好地促進行政效能建設(shè),我認為應(yīng)做好以下幾個方面的工作:

一、行政監(jiān)察機關(guān)要自覺肩負起組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查的任務(wù)。一是要根據(jù)政府和上級監(jiān)察機關(guān)的要求,結(jié)合實際情況,主動研究行政效能建設(shè)中的重要問題,及時向政府提出意見和建議;二是根據(jù)政府和上級監(jiān)察機關(guān)的總體部署和要求,將行政效能監(jiān)察工作任務(wù)按照有關(guān)部門的職責(zé)進行任務(wù)分解,明確責(zé)任,提出要求,組織落實;三是在行政效能監(jiān)察的工作任務(wù)推進過程中,要加強與各方面的聯(lián)系和溝通,及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門之間的關(guān)系,解決工作中的矛盾和問題。

二、要依靠來自社會各個方面的監(jiān)督和廣大群眾的積極參與。一是要建立受理群眾監(jiān)督的行政效能投訴制度,要設(shè)立投訴箱,范文寫作投訴電話,網(wǎng)上投訴等暢通群眾提意見的渠道;二是公開對群眾投訴受理的規(guī)范程序,包括向社會公告哪些方面的問題可以投訴、怎樣投訴、受理投訴的機關(guān)應(yīng)該怎樣辦理投訴等內(nèi)容;三是要建立受理投訴的專門機關(guān)或確定投訴的承辦人員,按分級負責(zé)的原則,規(guī)定嚴格的辦理時限,落實責(zé)任制,保證群眾的投訴件件有著落,事事有回音,以取信于民。

三、要根據(jù)不同時期黨委、政府的工作重點確定具體的行政效能監(jiān)察項目。一是要認真吃透黨委、政府的工作意圖,找準黨委、政府與群眾共同關(guān)注的結(jié)合點;二是認真研究該項目的難點,找準突破口和切入點,使行政效能監(jiān)察取得實際的效果;三是確定具體項目要長、短結(jié)合,長期項目作為行政效能監(jiān)察工作的日常窗口,堅持常抓不懈。短期項目則必須集中時間精力,與政府要求完成的具體工作任務(wù)同步推進,促其如期按質(zhì)完成。

四思想?yún)R報專題、嚴格落實責(zé)任追究。一是要根據(jù)目前行政效能中存在的普遍問題,明確行政效能責(zé)任追究的范圍,讓行政機關(guān)及其工作人員明白哪些行為是要受到追究的;二是確定可操作的行政效能責(zé)任追究方式,按以人為本,教育為主同時又嚴肅執(zhí)紀、從嚴治政的原則和要求,視應(yīng)受追究的責(zé)任大小、情節(jié)輕重等不同因素,給予被追究人警示談話、書面檢查、通報批評、取消評優(yōu)評先、扣發(fā)獎金、調(diào)離崗位、免去職務(wù)直至責(zé)令辭職、除名解聘或給予行政紀律處分、移送司法機關(guān)依法處理等多種追究形式,以使行政監(jiān)察對象規(guī)范自己的行為,促進行政效能建設(shè)。

第8篇 機關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)心得

在此,區(qū)委、區(qū)政府在召開XX年目標管理工作會議的同時,召開了宿城區(qū)機關(guān)效能建設(shè)管理大會,會議的召開對推動我區(qū)機關(guān)效能建設(shè)起到了十分重要的作用。開展機關(guān)效能建設(shè),這是區(qū)委區(qū)政府站在全局和戰(zhàn)略的高度,適應(yīng)新形勢、新任務(wù),實施“三四五”發(fā)展戰(zhàn)略,確保實現(xiàn)“突破招商引資全力提高對外開放水平;圍繞工業(yè)強區(qū),大力加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展;加大建管力度,加速推進中心城市建設(shè);開發(fā)整合資源,著力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè);統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村;實施科教先行,統(tǒng)籌發(fā)展各項社會事業(yè);突出以人為本,努力提高人民群眾生活水平;堅持科學(xué)發(fā)展,全面構(gòu)建和諧社會”8大奮斗目標,推動我區(qū)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展所做出的一項重要決策;這是一項加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的“牛鼻子工程”,是一項推動我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的“基礎(chǔ)工程”和重要保證,也是一項得民心、順民意的“民心工程”。

通過近一階段的學(xué)習(xí),我就機關(guān)效能建設(shè)主要有以下幾方面體會:

一、學(xué)習(xí)機關(guān)效能建設(shè)是全區(qū)發(fā)展的需要。

宿城區(qū)作為一個經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),加快經(jīng)濟發(fā)展是政府的第一要務(wù),一切都要服從服務(wù)于這個主線。XX年,區(qū)委、區(qū)政府從宿城區(qū)發(fā)展實際來看,實施“三四五”發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)“八大”奮斗目標,必須縮小與發(fā)達地區(qū)的發(fā)展差距,實現(xiàn)提速和跨越,必須把擴大開放、招商引資作為全市經(jīng)濟工作的“重中之重”,作為經(jīng)濟發(fā)展的“頭號工程”。而擴大開放、招商引資關(guān)鍵要靠簡便快捷的行政服務(wù),要靠誠實守信、合作共贏的政策環(huán)境,要靠“親商、安商、富商”的投資環(huán)境。近年來,我們采取了一系列措施,經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境在不斷改善,機關(guān)作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。但是,環(huán)境建設(shè)是一項長期而艱巨的工程。我們還必須看到因為行政效能影響和損害我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事卻屢禁不止?!缎姓S可法》實施快兩年了,一次性告知習(xí)慣還沒有形成;真正的電子政務(wù)環(huán)境還沒有形成,加大了行政成本和企業(yè)的商務(wù)成本;行業(yè)壟斷、強制采購現(xiàn)象抵消了我們招商引資的優(yōu)惠政策效應(yīng)……。凡此種種,嚴重制約了機關(guān)職能的發(fā)揮,損害了宿城發(fā)展環(huán)境,阻礙了地方經(jīng)濟的發(fā)展。開展機關(guān)效能建設(shè),就是要切實解決機關(guān)運轉(zhuǎn)中存在的突出問題,以硬措施改善軟環(huán)境,以軟環(huán)境促進硬發(fā)展。

二、學(xué)習(xí)機關(guān)效能建設(shè)是提高全區(qū)干部隊伍的需要。

通過加強機關(guān)效能建設(shè),提高干部素質(zhì),使用更適應(yīng)區(qū)政府實施“三四五”發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)“三年兩個一流,五年再爭百強”奮斗目標的要求。各級領(lǐng)導(dǎo)、各級機關(guān)和各級干部在國家政治生活中居于重要地位,機關(guān)的工作效能,直接影響黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行和廣大人民群眾根本利益的實現(xiàn)、維護和發(fā)展;直接影響我區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的實施和目標的實現(xiàn)。近年來,區(qū)委、區(qū)政府高度重視加強干部隊伍建設(shè),從總體上看,干部隊伍的素質(zhì)不斷提高,有力地促進了我區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)。但與實現(xiàn)跨越式發(fā)展的要求相比仍存在以下不適應(yīng)的問題,需要通過開展機關(guān)效能建設(shè)活動加以解決。

三、學(xué)習(xí)機關(guān)效能建設(shè)是“三個代表”的體現(xiàn)。

效能主要指辦事的效率和工作的能力。效能是衡量工作結(jié)果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依據(jù)。作為一個服務(wù)機關(guān),不能把自己擺得過高,要把服務(wù)放在第一位,把人民群眾放在第一位,把人民群眾滿意不滿意放在第一位。作為水務(wù)部門,是一個直接服務(wù)于基層的服務(wù)型部門,我們的服務(wù)主體就是人民群眾。機關(guān)效能建設(shè),就是為了提高機關(guān)的辦事效率,提高機關(guān)工作人員的服務(wù)水平,提高機關(guān)工作人員的服務(wù)意識,要時刻按照“三個代表”的要求去要求自己,發(fā)現(xiàn)自己工作和學(xué)習(xí)中的不足,把服務(wù)工作做得更好。

通過學(xué)習(xí),我雖然領(lǐng)悟到了很多,但也看到了自身存在的諸多問題,與一個優(yōu)秀___員,與“三個代表”的要求還存在很大差距。因此,在下一步的學(xué)習(xí)中,我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí),不斷提高自己,深刻檢討自身工作中存在的問題,把自己的本職工作做得更好,在人民群眾中樹立良好的水務(wù)人形象!

第9篇 優(yōu)秀心得體會范文:教育系統(tǒng)效能建設(shè)提高年心得體會范文

在新的一年里,如何按照“效能建設(shè)提高年”活動新的目標、任務(wù)和要求,圍繞我局“進軍現(xiàn)代化,教育率先行,人人當先行”總目標,對于教育局工作人員而言,這是一段誓言,要有立足本職工作,提高工作效能,埋頭苦干的刻苦精神。通過近一階段的學(xué)習(xí),我就機關(guān)效能建設(shè)主要有以下幾方面體會:

一、提高機關(guān)效能建設(shè)是發(fā)展全區(qū)教育事業(yè)的需要:

隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,出現(xiàn)的新問題、新的矛盾也會越來越多、越來越復(fù)雜,這對干部的能力是一種考驗,要求我們機關(guān)工作人員不但要向書本學(xué)習(xí)的同時,還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是順應(yīng)時代發(fā)展的客觀需要,也是每個干部成長的重要基礎(chǔ)條件,應(yīng)該牢固樹立自覺學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,把學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合,這真是所說的:學(xué)到老,用不了。機關(guān)工作的效能,直接影響黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行和廣大人民群眾根本利益的實現(xiàn)、維護和發(fā)展;直接影響我區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的實施和目標的實現(xiàn)。為此,我把全心全意致力于我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,真正把基層和廣大群眾對我們工作的滿意作為衡量我工作的標準。以積極的姿態(tài)和實際行動投身于“機關(guān)效能建設(shè)提高年”活動。

二、提高效能建設(shè),集中精力把工作做出成效

學(xué)校財務(wù)管理工作千頭萬緒,每個基層學(xué)校情況各不相同,要在新的要求下提高自己履行職責(zé)的能力、依法行政的能力、公平辦事的能力、開拓創(chuàng)新的能力。要做好科室交辦的工作同時,還要安排好自己手上的日常工作,做到有條不紊,從細微處抓好效能建設(shè),從細微處體現(xiàn)服務(wù)水平,要善于學(xué)習(xí),注重實踐,要勤于思考,學(xué)以致用。要自我完善,不斷超越。要盡量為基層學(xué)校服務(wù),為基層學(xué)校會計在業(yè)務(wù)上提供學(xué)習(xí)的機會和交流平臺,在工作中探討、業(yè)務(wù)上交流,我都用坦誠的胸懷給予幫助。

機關(guān)效能建設(shè)是一項長期而艱苦的工作,我相信,在區(qū)委、區(qū)政府、教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們將會切實承擔(dān)起“進軍現(xiàn)代化,教育率先行,人人當先行 ”的光榮使命感,為武進教育事業(yè)再創(chuàng)輝煌而不懈努力。

第10篇 優(yōu)秀范文:轉(zhuǎn)變作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)心得體會

轉(zhuǎn)變作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)心得體會 自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上各級機關(guān)進行轉(zhuǎn)變作風(fēng),加強機關(guān)行政效能建設(shè),這次活動對進一步改變工作作風(fēng),樹立全區(qū)機關(guān)的良好社會形象,促使我們在新的一年里樹立起“清簡務(wù)本、行必責(zé)實”的觀念,建立起“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的工作作風(fēng),促進我區(qū)經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展具有重要的意義,對于搞好新時期環(huán)境監(jiān)測工作也具有極其重要的指導(dǎo)意義,非常及時,也很有必要。下面我結(jié)合個人的學(xué)習(xí)談一些體會。

一、對轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)的認識 正如《自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)的決定》所說的那樣,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè),是實踐“三個代表”重要思想,加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的必然要求,是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要,是加快推進政府職能轉(zhuǎn)變,把執(zhí)政為民理念落到實處的重要保證。范文寫作隨著國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施,泛珠三角經(jīng)濟合作和中國—東盟博覽會永久落戶南寧,廣西面臨著重大的發(fā)展機遇,特別是自治區(qū)第九次黨代會以來,新一屆黨委提出了“一軸兩翼”、泛北部灣區(qū)域經(jīng)濟合作發(fā)展構(gòu)想,確定了建設(shè)富裕文明和諧新廣西的宏偉目標。在加快發(fā)展時期的新形勢下,軟環(huán)境尤其是政務(wù)環(huán)境是決定經(jīng)濟社會發(fā)展的一個關(guān)鍵因素。為此,自治區(qū)黨委、政府高瞻遠矚、審時度勢,做出了開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動這一事關(guān)全局的戰(zhàn)略部署,把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,作為搶抓機遇、加快發(fā)展,建設(shè)富裕文明和諧新廣西的重要舉措。這一舉措對促進我區(qū)經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展具有重大而深遠的意義。 陸兵主席告訴我們,我區(qū)正處在工業(yè)化城鎮(zhèn)化加快發(fā)展時期,也是資源消費較高的時期,我區(qū)煤炭等重要資源嚴重短缺,經(jīng)濟發(fā)展和資源環(huán)境的矛盾將越來越突出。他號召我們一定要本著對子孫后代高度負責(zé)的精神,加大環(huán)境保護工作力度。通過學(xué)習(xí),使我進一步認識到開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)是為了切實提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,完善運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),行政規(guī)范的管理體制,明確到開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)的目的就是要使全體職工在黨性上要增強,作風(fēng)上要端正,紀律上要嚴明,效率上要提高,按照“創(chuàng)新、務(wù)實、清廉、為民”的要求認真扎實的開展日常工作。環(huán)境監(jiān)測是環(huán)保工作的重要組成部分,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)對于搞好新時期環(huán)境監(jiān)測工作也具有極其重要的意義。

二、嚴格整頓作風(fēng),創(chuàng)先爭優(yōu),做好環(huán)境監(jiān)測工作

1、端正思想,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀 開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè),首先要解決態(tài)度問題、認識問題,要樹立科學(xué)發(fā)展觀。有些地方因為沒有樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀,為了個人的政績,對監(jiān)測工作不重視、不支持,假的說成真的,真的說成假的,褻瀆監(jiān)測工作。作為一名監(jiān)測人員,要始終堅持科學(xué)發(fā)展觀,樹立質(zhì)量第一觀念,保持質(zhì)量與服務(wù)的高水平。我站在《質(zhì)量手冊》中明確規(guī)定了質(zhì)量目標:“為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),盡最大努力滿足客戶的需要;保證監(jiān)測工作的科學(xué)性、公正性、有效性。”因此,我作為一名普通的監(jiān)測工作者,要形成良好積極的心態(tài),樹立和弘揚服務(wù)人民、開拓創(chuàng)新、顧全大局、1566范文網(wǎng)真抓實干、務(wù)求實效、艱苦奮斗的作風(fēng)。

2、牢固“立黨為公,執(zhí)政為民”的意識,增強工作責(zé)任感,提高責(zé)任心 牢固“立黨為公,執(zhí)政為民”的意識,提高對監(jiān)測工作責(zé)任心、責(zé)任感的認識至關(guān)重要。責(zé)任感就是事業(yè)心,對事業(yè)的熱愛,對事業(yè)孜孜以求的精神,會使一個人對這一事業(yè)牽腸掛肚,會想方設(shè)法地去做好這一工作。劉奇葆書記在全區(qū)工作會議上號召我們要把群眾的安危冷暖放在心上,認真細致地幫助群眾解決實際困難,妥善安排好困難群眾的生產(chǎn)生活。保護自然環(huán)境就是保護人民群眾幸福安康的家園。監(jiān)測工作要為環(huán)境質(zhì)量的改善和提高提出準確的、科學(xué)的監(jiān)測內(nèi)容、項目和數(shù)據(jù)。應(yīng)當站在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的高度來提高對監(jiān)測工作重要性、責(zé)任感的認識,樹立起監(jiān)測工作要對得起人民群眾、要對人民群眾利益負責(zé)任的意識。要下決心解決監(jiān)測工作中存在的“數(shù)據(jù)不準”等各種問題,尤其是要解決弄虛作假的問題,維護環(huán)保工作的權(quán)威性和人民群眾的合法權(quán)益。

3、努力提高自身素質(zhì)和能力,提高工作效率 第一、提高政治思想素質(zhì)。不斷堅定理想信念,要做一個真正的馬克思主義者;不斷加強黨性修養(yǎng),面對復(fù)雜的環(huán)境,時刻以黨員標準對照要求自己;加強對黨的路線、方針、政策的認識,范文top100增強貫徹黨的基本路線的自覺性;不斷學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),強化思想教育,筑牢思想防線;繼續(xù)提升人格修養(yǎng),要成為一個道德高尚的人。 第二、提高作風(fēng)素質(zhì)。牢固樹立為人民服務(wù)的思想,密切聯(lián)系群眾,始終成為人民的公仆;要始終堅持實事求是的工作原則,一切從實際出發(fā),講實話、辦實事、求實效;牢記“兩個務(wù)必”,務(wù)必保持謙虛謹慎、不驕、不躁的作風(fēng),務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng),發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng);嚴于律已,勿以惡小而為之,勿以善小而不為,養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng);針對問題,落實整改措施,從自身做起,認真整治辦事拖拉,工作推諉,紀律散漫,以權(quán)謀私,吃拿卡要和違法行政等現(xiàn)象;要不斷開拓創(chuàng)新,與時俱進,研究新情況,解決新問題。 第三、認真學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力和科研能力。以經(jīng)濟建設(shè)為中心,自覺學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟知識、科技知識、社會管理知識、法律知識,不斷提高駕馭市場經(jīng)濟的能力、推進自主創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理社會的能力和依法辦事的能力。環(huán)境監(jiān)測是一門技術(shù)工作,要不斷學(xué)習(xí),不斷研究,堅持與時俱進,堅持理論與實踐相結(jié)合,在學(xué)習(xí)中總結(jié),在總結(jié)中提高,提高環(huán)境監(jiān)測技術(shù)水平,提高監(jiān)測數(shù)據(jù)綜合分析水平,為“說清楚”多做基礎(chǔ)性工作。

這篇內(nèi)容涉及到工作、作風(fēng)、提高、建設(shè)、加強、行政、機關(guān)、監(jiān)測等方面,覺得好就請(ctrl+d)收藏下。

第11篇 優(yōu)秀范文:水利部門效能建設(shè)心得體會

廣西自治區(qū)黨委自治區(qū)人民政府關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng) 加強機關(guān)行政效能建設(shè)的決定已于xx年年2月28日通過,這對機關(guān)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),革新吃皇糧的 “國家人”思想固疾,是真的動了真格了。為期一年的工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變運動的主要內(nèi)容、目標和措施是:

一、主要內(nèi)容:

強化執(zhí)政為民理念;切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng);深化行政審批制度改革;規(guī)范機關(guān)行政行為;全面推行政務(wù)公開;建立健全首問負責(zé)制;全面推行限時辦結(jié)制;嚴格實行責(zé)任追究制;開展機關(guān)績效考評。

二、主要目標:

牢記“清簡務(wù)本,行必責(zé)實”的觀念,做到“言必責(zé)實,行必責(zé)實,功必責(zé)實”,多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實亊,切實解決群眾反映強烈的突出問題。為群眾提供高效便捷的服務(wù),為投資者提供優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境,促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。

三、主要措施:

1、增強公仆意識、大局意識、服務(wù)意識、務(wù)實意識。

2、解決存在的服務(wù)意識不強,創(chuàng)新精神不足,審批過程繁多,“三亂”有禁不止,部門利益干擾,誠信意識淡薄,政令執(zhí)行不暢等問題;解決以權(quán)謀私,紀律散漫,工作推諉,辦亊多拉,違法行政和“吃拿卡要”的行為。

3、建立自治區(qū)和地方政務(wù)服務(wù)中心;

4、加強并提高機關(guān)干部素質(zhì)和能力;加強組織領(lǐng)導(dǎo);加強監(jiān)督檢查;加強輿論宣傳。

5、依據(jù)存在問題,制訂(單位、個人)整改措施,搞好公開承諾,腳踏實地加以落到實處。

圍繞著自治區(qū)黨委及玉林市委“管理、服務(wù)、創(chuàng)新”效能建設(shè)這個主題,作為一名機關(guān)干部,通過學(xué)習(xí),談?wù)勛约旱捏w會。

⒈提高學(xué)習(xí)的積極性,通過學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平,為水利建設(shè)服務(wù)。

本人主要的工作職責(zé)是玉林市水利水電工程建設(shè)程序管理、質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。隨著水利工程建設(shè)施工技術(shù)、施工工藝的不斷進步,質(zhì)量要求不斷提高,新規(guī)范、新技術(shù)應(yīng)用于水利工程上,所以要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自身工作能力,更好地為玉林市水利工程建設(shè)服務(wù)。

⒉工作上要嚴要求,思想上要有服務(wù)社會的意識

安全可靠的水利工程是造福一方的工程,存在安全隱患的水利工程是禍害一片的工程,一個水庫工程的安危事關(guān)下游千家萬戶人民群眾的生命財產(chǎn)安全。建好一個水利工程,首先要把好工程質(zhì)量關(guān)、管好施工安全生產(chǎn)這個命門,在思想上要有為社會服務(wù)的意識,嚴把質(zhì)量、安全關(guān)口,確保完建工程是安全可靠、群眾放心的工程。

⒊樹立嚴謹?shù)闹螌W(xué)作風(fēng)、健康的生活方式

業(yè)務(wù)水平高低直接影響到個人的工作能力,作為一名技術(shù)干部,要樹立嚴謹?shù)闹螌W(xué)作風(fēng),在工作中,要尊重科學(xué)、執(zhí)行規(guī)程規(guī)范,切忌浮夸、主觀判斷。要用“老吾老及人之老,幼吾幼及人之幼”去衡量自己的生活行為,養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約、作風(fēng)正派的健康生活方式

第12篇 效能建設(shè)的心得體會二

隨著加強機關(guān)效能建設(shè)這項活動扎實穩(wěn)步地開展,通過這段時間的學(xué)習(xí),我深刻領(lǐng)會到加強機關(guān)效能建設(shè),是高舉鄧__理論和'三個代表'重要思想偉大旗幟,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,切實加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)的重大舉措;是堅持'立黨為公、執(zhí)政為民'的必然要求;是鞏固和發(fā)展先進性教育成果的重要舉措;是建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機關(guān)管理體系的重要保證,反映了黨的宗旨和人民的愿望,關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。

無論從黨的性質(zhì)和任務(wù),還是從當前的形勢要求看,機關(guān)效能建設(shè)都具有十分重要的意義。開展機關(guān)效能建設(shè)是實現(xiàn)黨的根本宗旨的有效途徑,是鞏固機構(gòu)改革成果的重要措施,有利于'三個代表'重要思想的落實,進一步增強為人民服務(wù)的意識;開展機關(guān)效能建設(shè)是公共行政管理行為的一種變革,既講求效率,又追求質(zhì)量,是一項創(chuàng)新性的實踐活動,是落實中央關(guān)于建立高效行政管理體系和建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍的重要措施,是改變當前機關(guān)管理中不良現(xiàn)狀的迫切需要;開展機關(guān)效能建設(shè)是.廉政的重要舉措,有利于從源頭上治理和預(yù)防腐敗行為,是標本兼治、加強廉政建設(shè)的一項綜合性措施。

加強效能建設(shè),提高工作效能,最終是依靠人來實現(xiàn)的,作為一名地稅人,我應(yīng)該按照效能建設(shè)的具體要求,為地稅事業(yè)的輝煌、為滁州經(jīng)濟“東向戰(zhàn)略”的大發(fā)展,立足本職崗位,做好以下四個方面工作:

一是認真抓好學(xué)習(xí),牢固樹立大局意識。豐富的稅收理論知識和嫻熟的業(yè)務(wù)技能是做好稅收工作的根本保證,應(yīng)牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”和“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”的理念,做一名學(xué)習(xí)型、知識型、實干型的稅務(wù)干部。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,稅收理論和業(yè)務(wù)知識也在不斷完善與更新,征收方式、管理方法也在向多元化發(fā)展,如果我們不加強學(xué)習(xí),更新知識,就會跟不上形勢發(fā)展的要求。尤其是目前許多企業(yè)實行集約化管理和廣泛應(yīng)用財務(wù)管理軟件,許多商業(yè)和服務(wù)行業(yè)實行電腦收銀系統(tǒng),如果我們不具備相當?shù)臅嬛R和電腦應(yīng)用能力,就不能對企業(yè)實行有效的管理、稽查和服務(wù),更談不上做好本職工作了。另外,要牢固樹立大局意識,并根據(jù)新形勢、新發(fā)展的要求,對省委、省政府提出的“開展全民創(chuàng)業(yè)、加快奮力崛起”的戰(zhàn)略號召,對省局提出的“十一五”全省地方稅收“5551”發(fā)展目標、“規(guī)范管理年”活動等重點工作結(jié)合自身崗位做出深刻思考;

二是要愛崗敬業(yè)。我們肩負著聚財為國的重任,地方經(jīng)濟的發(fā)展,需要有強大的財力支持,同時,企業(yè)的發(fā)展也需要我們扶持。所以,我們要熱愛地稅事業(yè),熱愛本職工作,踏踏實實,勤勤懇懇,盡職盡責(zé),利用黨和人民賦予我們的權(quán)利,好好地服務(wù)人民群眾,服務(wù)地方經(jīng)濟。

三是要規(guī)范執(zhí)法,在提高服務(wù)效率上下功夫。堅持依法治稅,依法執(zhí)行和貫徹落實各項稅收政策,依率計征,應(yīng)收盡收,嚴格減免稅管理,認真執(zhí)行好各項稅收優(yōu)惠政策,扶持下崗再就業(yè)工程。防止和糾正稅收不當行為,切實改進工作作風(fēng)和部門行風(fēng)。

我作為分局業(yè)務(wù)科的一名工作人員,要立足本單位、本崗位的工作特點,積極作好對內(nèi)、對外兩方面的服務(wù)。首先要把提高工作效率和質(zhì)量作為當前工作的頭等大事來做,正確處理好效率和質(zhì)量的關(guān)系。加快辦事速度,現(xiàn)在就辦、馬上就辦,速辦速決,當日事當日畢,不讓工作在自己的崗位環(huán)節(jié)上被耽擱。

四是要以'強素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展、創(chuàng)滿意'為目標,規(guī)范服務(wù)標準,提高服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)效能。堅持依法行政,嚴格按制度辦事,按程序操作,堅決抵制以權(quán)謀私、以稅謀私、做事不公的情況。端正服務(wù)態(tài)度,做到熱情主動,徹底杜絕'門難進、臉難看、話難聽、事難辦'的現(xiàn)象,真心誠意為納稅人做好服務(wù)。堅持高標準、嚴要求,模范遵守各項法律法規(guī)和機關(guān)管理制度,深入落實'3456'服務(wù)要求,在廉潔、勤政、務(wù)實、高效的基礎(chǔ)上,把納稅人是否滿意作為考核自己工作的標準。

效能建設(shè)個人心得體會(12篇范文)

效能建設(shè)個人心得體會xx年年是“機關(guān)效能提高年”,在分局的精心組織下全體干部職工3月份集中學(xué)習(xí)了《效能提高年的實施意見》,觀看了碟片《效能雄風(fēng)顯魅力》,自學(xué)了《效能先鋒在閃光》,并于3月15日下午開展了以“提升干部能力,提高機關(guān)效能”為主題的“我為效能添光彩”大討論活動。
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