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第1篇用思想飛翔做幸福教師名師講座心得體會 第2篇黨員干部解放思想大討論心得體會通用六 第3篇解放思想大討論個人心得體會:水深、水淺,用規(guī)則來量 第4篇黨員干部解放思想大討論心得體會通用八 第5篇優(yōu)秀范文:信用社思想工作作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會 第6篇黨員干部解放思想大討論心得體會通用七 第7篇優(yōu)秀心得體會范文:加強思想政治工作在構(gòu)建保穩(wěn)定促和諧社區(qū)建設(shè)中的作用 第8篇xx解放思想學(xué)習(xí)心得:用科學(xué)思維謀求科學(xué)發(fā)展 第9篇科學(xué)發(fā)展觀心得:用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)解放思想及振興發(fā)展 第10篇黨員干部解放思想大討論心得體會通用一 第11篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部解放思想大討論心得體會通用五 第12篇信用社思想工作作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會
第1篇 用思想飛翔做幸福教師名師講座心得體會
用思想飛翔做幸福教師名師講座心得體會
xxxx年9月27日上午,我認真聆聽了最美教師李xx老師的講座。李老師的演講題目很新穎——《用思想飛翔,做幸福教師》。
李老師身材嬌小,看起來比較年輕,圓圓的臉上刻著認真,透著一股子倔勁兒,她的聲音悅耳柔和,還時常說幾句幽默的話,逗得我們會心一笑。我想:當(dāng)李老師的學(xué)生是該有多幸福啊,她的手中似乎有化腐朽為神奇的力量,使得所有她教過的學(xué)生都深深地愛上了數(shù)學(xué)!看到她的學(xué)生們精彩紛呈的數(shù)學(xué)日記和發(fā)自肺腑的感人話語,我不禁陷入了思考。如果當(dāng)年,我有一個像李老師一樣的數(shù)學(xué)老師,大概我也不會那么抵觸和害怕上數(shù)學(xué)課了吧,更不會嚴重偏科的了?;诖耍矣泻芏喔邢?,如下:
一、關(guān)于鼓勵。
李老師是如何讓學(xué)生那么喜愛上數(shù)學(xué)課的,是如何將曾經(jīng)倒數(shù)的班級教到正數(shù)第一,這些她沒有多講,聯(lián)系《泰迪的故事》,不難猜到,其中鼓勵的力量不可小覷。從小,我就喜歡語文,不太喜歡數(shù)學(xué),語文成績一直名列前茅。上了初中,數(shù)學(xué)老師特別嚴厲,常常是一道計算題錯了就挨個體罰,我為此吃了不少苦頭;上課,老師提問題,很多同學(xué)都舉手了,對于沒舉手的,老師總是冷嘲熱諷,就這樣,我背負著很大的壓力,越怕上數(shù)學(xué)課,數(shù)學(xué)成績就越差,如此惡性循環(huán),父母也為此愁得不行。此刻我想,如果當(dāng)年,我的數(shù)學(xué)老師,可以像李老師一樣,時常鼓勵我,哪怕一個眼神、一句簡單的話語,或許我不會落得后來嚴重偏科的地步。后來,我身為人師,也常常聽到身邊有同事對學(xué)生冷嘲熱諷,說特別難聽傷人自尊的話,我深知那樣的教育方式只會適得其反,老師們脾氣上來時候,應(yīng)該理性地克制,不然,摧殘的可是祖國未來的花朵。
二、關(guān)于夢想。
“當(dāng)有人告訴你你的夢想不可能實現(xiàn)時,你要變成‘聾子’,對別人譏諷的話語充耳不聞”,只有這樣,你才能不被他人左右,不被自己的怯懦嚇到,才有可能實現(xiàn)夢想。作文課上,我讓學(xué)生寫《我的理想》,孩子們紛紛舉起小手,或大膽或害羞得說出了自己的理想。有的孩子想當(dāng)科學(xué)家,有的想當(dāng)歌唱家,有的想當(dāng)作家……當(dāng)一個學(xué)習(xí)成績不太好并且非常內(nèi)向的孩子,站起來怯生生地說自己的夢想,是當(dāng)一位作家的時候,其他孩子哄堂大笑起來。我很嚴肅地制止了他們,并說:“你們沒有權(quán)利去嘲笑別人的夢想,夢想總是要有的,萬一實現(xiàn)了呢?如果你連想都不敢去想,那根本不可能實現(xiàn)的。最起碼這位同學(xué)敢于說出自己的夢想,這應(yīng)該是被尊重的?!逼渌⒆勇犃?,都會意地點了點頭。古往今來,多少偉人小時候只是個默默無聞甚至被人嘲笑的角色,長大后卻都令人刮目相看,在學(xué)術(shù)等領(lǐng)域造詣頗深。牛頓、瓦特、愛迪生,這些例子數(shù)不勝數(shù)。李老師懷揣著簡單的夢想,每一步踏踏實實地走著,抱著將生命折疊51次的信念,終成一代名師。老師們雖處于平凡的崗位,但是肩負著每個學(xué)生的命運,與祖國未來的發(fā)展息息相關(guān),所以,應(yīng)尊重并善待每個孩子的.夢想,哪怕是不切實際的。
三、關(guān)于閱讀。
李老師身為一名數(shù)學(xué)老師,竟然能堅持閱讀,堅持寫反思,真的令我這個語文老師汗顏。她提出的觀點很贊,“將閱讀進行到底,讓數(shù)學(xué)七十二變,借反思破繭成蝶”。我可以改為“將閱讀進行到底,讓語文七十二變,借反思破繭成蝶”,并以此為今后的奮斗目標(biāo),不斷提升自己。每次外出培訓(xùn),李老師都要堅持寫反思日志,哪怕條件再苦再難,當(dāng)李老師講到,由于久坐電腦前碼字,居然忘了頭頂上有電視機,一站起來磕得頭生疼生疼的。李老師是用十分輕松的口吻講她的故事,聽到此,大家笑了,可是其中的辛苦,恐怕只有親歷的人才能體會吧。xxxx年,李老師寫了50萬字的隨筆,20xx年10月的研修茶座,她又寫了10萬字。這些數(shù)字,足以令在場所有的語文老師汗顏。是啊,我們才二十多歲,教學(xué)生涯剛剛起步,正值風(fēng)華正茂、精力充沛的時期,可是我們整天除了上課,就是玩手機、玩電腦,沒有閱讀,沒有練字,更沒有花費時間跟學(xué)生交流,更別說抽出時間寫反思了。而李老師卻能數(shù)十年如一日,筆耕不輟,更何況她還是個數(shù)學(xué)老師。我們身上欠缺的太多太多,社會浮華,人心浮躁,電腦讓人們的大腦和手變得慵懶。專業(yè)知識的匱乏,教育理論的缺失,社會閱歷的不足,都是年輕教師致命的弱點。我們應(yīng)該充分利用好身邊的資源,利用好電腦設(shè)備,像李老師一樣,可以建個微博,每天堅持寫日志,這樣可以與不同思想的人交流,還可以提升自己,何樂而不為。大概是李老師喜愛閱讀,她的女兒也因此受到了熏陶,也愛上了讀書和寫作吧,六年級就堅持寫小說了,真了不起!這樣說來,如果我們養(yǎng)成了閱讀書籍的好習(xí)慣,將來我們的孩子、學(xué)生們也會受到影響,會愛上閱讀的,還能提升個人素質(zhì),一舉兩得!
之前,我還在默默抱怨,怎么偏偏安排我們假期來培訓(xùn),可是李老師開場就說,羨慕我們,還有培訓(xùn)的機會,專門有人來給我們指導(dǎo)。想來也是,李老師不也犧牲了假期時間,來給我們做講座么?“聽君一席話,勝讀十年書”,尊敬的李老師,晚輩受教了。
第2篇 黨員干部解放思想大討論心得體會通用六
_月_日,參加縣委中心組(擴大)理論學(xué)習(xí)會,聽取了《解放思想與創(chuàng)新發(fā)展》的專題輔導(dǎo),倍受啟發(fā),深刻認識到堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線是我們黨執(zhí)政的成功經(jīng)驗,是我們各項工作得以創(chuàng)新和發(fā)展的根本。黨的思想路線的主線是以解放思想貫穿始終的,發(fā)展前進的每一步都離不開思想
的解放。解放思想能夠推動黨和國家的事業(yè)向前發(fā)展,能夠引領(lǐng)各項事業(yè)走向興旺發(fā)達,對于一個地區(qū)、一個部門、一個單位,解放思想同樣是取得發(fā)展和進步的先決條件。發(fā)展離不開創(chuàng)新,創(chuàng)新就需要不斷解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,就要不斷破除束縛發(fā)展的舊思想、舊觀念,自覺把思想認識從不合時宜的觀念和做法中解放出來。解放思想是不斷創(chuàng)新發(fā)展的源泉,只有大膽解放思想,才能促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。發(fā)展是硬道理,是歷史前進的動力,解放思想是發(fā)展舞臺上的主旋律,只有解放思想,才能創(chuàng)新發(fā)展,才能推動歷史前進和社會發(fā)展。
一、只有解放思想,才能擴大開放,推動又好又快發(fā)展。我國現(xiàn)階段,從沿海到內(nèi)地,從省市到縣鄉(xiāng),落后地區(qū)的共性原因之一就是封閉保守,而發(fā)達地區(qū)無一不是思想解放、經(jīng)濟開放的地區(qū)。為此,我們必須登高望遠,開闊視野,牢固樹立大開放、大招商的觀念,樹立強烈的憂患意識和責(zé)任意識,堅定不移地推進擴大開放、招商引資;要堅持內(nèi)資外資并舉、多個產(chǎn)業(yè)并進,不斷擴大招商引資的覆蓋面,不斷提高招商引資的質(zhì)量;要抓好東西兩個開發(fā)區(qū)和南木業(yè)園區(qū)建設(shè),構(gòu)筑招商引資的載體。同時,進一步強化招商引資激勵約束機制,提高招商引資工作水平。
二、只有解放思想,才能勇于創(chuàng)新,改善發(fā)展環(huán)境。解放思想是工作創(chuàng)新的前提,工作創(chuàng)新是解放思想的必然結(jié)果。對別人沒有做過的事,只要有利于地方經(jīng)濟社會發(fā)展的事,都要有那么一股狠勁,一股韌勁,一股拼勁,集中精力大膽去做,用創(chuàng)新精神去做,不能因循守舊,不可墨守陳規(guī),創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新工作方法,創(chuàng)新工作措施,才能在發(fā)展中有所作為。
三、只有解放思想,才能振奮精神,堅定發(fā)展信心。對于一個人來說,沒有信心就會喪失追求,失去人生的意義和價值;對于一個國家、一個民族、一個政黨來說,沒有信心就沒有生機和活力,就會失去凝聚力和戰(zhàn)斗力。精神不振、信心不足,既是精神狀態(tài)問題,也是思想認識、意志品格的問題。解決這類問題,既需要黨組織的正確教育引導(dǎo),也需要個人的努力學(xué)習(xí)提高。既要勇于正視困難,勇于克服困難,又要在面對困難時看到機遇、希望和有利條件。我們不但要為人民群眾指明前進方向和奮斗目標(biāo),而且廣大黨員干部要帶領(lǐng)人民群眾踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)地為實現(xiàn)奮斗目標(biāo)而躬身實踐,使發(fā)展決策早日轉(zhuǎn)化成實際成果。
第3篇 解放思想大討論個人心得體會:水深、水淺,用規(guī)則來量
解放思想既是一個理論層面的問題,又是一個操作層面的問題。常聽人說,湖南就是思想不解放。其實,湖南的開放程度并不比廣東及沿海地區(qū)差多少,但湖南的事情難辦,湖南的官難當(dāng)是出了名的。究其原因,當(dāng)然有意識形態(tài)、湖南的文化積淀等方面的原因,但更多的是執(zhí)政操作層面、行政定勢的問題。一講到解放思想,我們很容易想到敢想敢干、超常規(guī)發(fā)展、上大項目、出臺新政策,其實,行政操作層面上的解放思想更能體現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展。
透過湖南檢查多,會議多的現(xiàn)象,我們不妨來分析一下操作層面。這一現(xiàn)象不是簡單的行政作風(fēng)問題,而是一個行政體制、機制問題。我們很多部門仍在把傳統(tǒng)的行政方法視為法寶,這其實是一種“人治”在作怪,是一種既定的“行政場”在作怪!大凡領(lǐng)導(dǎo)要重視的事情,要下屬完成的任務(wù),或是要體現(xiàn)部門的重要及存在和行政權(quán)威,或是評比等等,一個很重要的方法就是召開會議,布置行政檢查。這方法似乎很靈驗,大家也習(xí)慣了,運用起來得心應(yīng)手!自我黨執(zhí)政以來,這是實現(xiàn)行政行為,提高行政效能,樹立行政權(quán)威的重要方法。在法治社會的今天,如果主觀上先入為主想到的是這種方法,或過多地運用這種方法,都會阻礙經(jīng)濟社會的發(fā)展。殊不知,弄得底下焦頭爛額,到湖南辦事的人外商打成“內(nèi)傷”。這種行政最大的危害就是好象大家都在忙碌,都在作為,都在緊跟領(lǐng)導(dǎo),其實,大家都在分“蛋糕”,都在切“砧板上的肉”。他們不會從宏觀上當(dāng)好省委省政府的參謀,省委省政府的決策不能很好地貫徹,主要領(lǐng)導(dǎo)人的好想法、新觀念、思維方式等大家看似都在傳達,都在學(xué)習(xí),都在貫徹,但具體行政又是另一套。他們不是在故意和領(lǐng)導(dǎo)作對,也沒有這個膽量與領(lǐng)導(dǎo)作對,而是已有的行政模式、思維定勢讓他們必須這樣做,大家都在一個無形的“場”里面,你始終跳不出這個“場”。很多時候,上面的領(lǐng)導(dǎo)只能靠督查、行政“風(fēng)暴”來落實,你推得動嗎?廣東人總是說你湖南“慢半拍”,不會抓住機遇,為什么?因為你的環(huán)節(jié)多,大家都在微觀上你爭我吵,機會就稍稍縱即逝。所以,大家都在感嘆:不知湖南的水有多深!
在這個“場”里,大家揮舞著兩支大棒:會議、檢查。口口聲聲抓責(zé)任落實,其實在強化部門。必要的會議、行政檢查是必不可少的。但是,當(dāng)行政檢查異化成為強調(diào)部門利益,玩弄權(quán)術(shù)的行為就十分可怕。他們的出發(fā)點不是從服務(wù)的職能著想,而是以自我為中心,從整人、整事出發(fā)來運作行政行為。他們都在進行有違法違章行為推定,然后根據(jù)推定制定行政模式,確定行政作為。檢查猶如“鬼子進村”,總要找些毛病,不找出點毛病誓不罷休!他們有時候要拉著省委省政府的大旗,干著分糕、切肉的勾當(dāng)!現(xiàn)實可能沒有這么明顯,沒有這么危言聳聽,但影響及效果就是這樣。而上面領(lǐng)導(dǎo)全然不知。不是領(lǐng)導(dǎo)工作不深入,而是在這個“場”里面,大家都在忙碌,一片盡職盡責(zé)的繁榮景象掩蓋了真實情況。盡管這些年上面喊減少文山會海,控制檢查,可下面仍我行我素,其根源就在于此。我啥時候想檢查就檢查,要檢查什么內(nèi)容就檢查什么內(nèi)容,沒有一定的規(guī)則,搞得下面無所適從。我這個部門不重要,下屬不買帳,我就采取檢查、評比來提高自身的地位。平常不作為,到時進行檢查;平時沒問題,等到檢查就是大問題。再開會,再落實,再檢查,形成一個永遠也跳不出的怪圈。結(jié)果造成行政成本高,機構(gòu)臃腫,“慢半拍”,人浮于事,忙于應(yīng)付,一級騙一級,一直騙到頂。
社會主義市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟,依法治國,依法行政成為客觀要求,轉(zhuǎn)變行政職能是我們的首要任務(wù)。可喜的是,近幾年在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們已取得了很大的成績和進步。但還不夠,作為決策層的領(lǐng)導(dǎo)既要善于宏觀決策,又要善于微觀剖析,找出執(zhí)行力難的癥結(jié)所在。我們既要依法規(guī)定各個組織系統(tǒng)的存在,依法制定和健全它的運行規(guī)則,又要死死地控制會議、檢查這根綱繩,強化政府服務(wù)職能,努力營造寬松和諧的環(huán)境。筆者建議:我們湖南要盡快根據(jù)行政職能制定行政檢查的具體辦法,明確檢查內(nèi)容、程序、方法、時間、次數(shù),規(guī)范行政檢查,依法行政,不讓下屬隨意成為“砧板上的肉”,任人宰割,也不讓下屬目無紀律,無所不為。
我們要從宏觀上謀劃,主觀上引領(lǐng),客觀上減少環(huán)節(jié),建立健全新的“行政場”陽光規(guī)則,減少“場”內(nèi)的潛規(guī)則,湖南才真正解放思想了。
我野性的blog
第4篇 黨員干部解放思想大討論心得體會通用八
解放思想是改革和發(fā)展的“火車頭”。當(dāng)前,全市上下迅速掀起開展解放思想大討論活動的熱潮,本人按照委局機關(guān)開展“海西應(yīng)先行、港城當(dāng)崛起、紀檢走前頭”解放思想大討論活動的整體安排,堅持學(xué)習(xí)求“深”、查擺求“真”、整改求“實”、面貌求“新,邊學(xué)習(xí)邊討論,邊討論邊實踐。通過學(xué)習(xí),使我深
刻體會到此次解放思想大討論的重要性和緊迫性,同時也意識到這是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。作為一名黨員干部,我覺得更應(yīng)該認真履職,敢于解放自己的思想、清醒自己的頭腦,使解放思想不成為一句空口號,而是實實在在地落實到具體行動上來。聯(lián)系效能工作和個人實際,我談幾點粗淺的體會:
一、要在勤于學(xué)習(xí)中提能力
有位哲人曾經(jīng)說過“人的思想一旦被禁錮,比終身監(jiān)禁他的身體更加殘酷”。這句話震撼著我,也讓我沉思。發(fā)展無止境,解放思想也無止境。越是困難的時候,越是形勢嚴峻的時候,越要推進思想解放。要解放思想,首先自己要有思想。沒有思想,何談解放?而勤于學(xué)習(xí)是解放思想的基礎(chǔ),一個人的思想是在不斷的學(xué)習(xí)過程中逐漸形成的,只有不斷地加強自身學(xué)習(xí),才能形成自己的思想,才能不斷地更新自己的觀念,才能真正地做到思想的解放。學(xué)習(xí)是前進的基礎(chǔ)、事業(yè)的基石。事有所成,必是學(xué)有所成。隨著形勢的發(fā)展和反腐敗斗爭的深入,紀檢監(jiān)察工作將面臨許多新情況、新問題,特別是效能室的工作涉及的面越來越廣,對于我個人來來說,作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的一名新兵,學(xué)習(xí)顯得尤其重要,它是我健康成長的根本途徑,是保持正確方向和前進動力的源泉,是提高自身素質(zhì)、增強本領(lǐng)的根本前途,是緊跟時代、與時具進的基本保障,因此我必須勤學(xué)苦練,深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨十七大有關(guān)精神,時時關(guān)注國家新的政策方針,刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識,以及科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識,全面提高自身素質(zhì),以豐富的理論知識武裝頭腦;同時,對阻礙發(fā)展的思想癥結(jié)進行有針對性地化解,做到缺什么,補什么,需要什么,學(xué)什么,力求在學(xué)習(xí)上有新的突破,思想上有新的進步,將思想從不符合科學(xué)發(fā)展觀念和舊的思維定勢中解放出來,對發(fā)展進行新的定位、新的思考和新的規(guī)劃,促進新的飛躍。
二、要在善于思考中謀思路
記得一位哲人說過這樣一句富有哲理的話:這個世界不缺能干活的人,缺的是會思考的人。我們古人也說過:“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆?!边@句話告訴我們一個充滿辯證的道理:只知道學(xué)而不懂得思考,就是讀死書,不會真正地明理;而僅憑冥思苦想,不去學(xué)習(xí),只能是空中樓閣,到頭來不過是竹籃打水一場空。只有認真學(xué)習(xí)并刻苦鉆研,善學(xué)篤思,才能真正有所收獲。干工作也需要進行深入、有效地思考。只知道埋頭實干、苦干,不仔細想一想為什么這么干,怎樣還會干得更好,那只能在原來水準上重復(fù),不會有大的進步、提高。只有善于思考,在實踐過程中時刻注意總結(jié)反思,高瞻理念,才能獲得真知灼見,提高工作的標(biāo)準和層次;只有善于思考,才能在紛繁的工作中分清主次,抓住主要矛盾,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),集中精力重點突破,從而帶動全面工作開展。當(dāng)前,機關(guān)效能建設(shè)工作面臨許多新情況新任務(wù),領(lǐng)域不斷延伸,工作任務(wù)越來越繁重,絕不能囿于原有的工作思路、方式和做法,必須更加注重思考,講究策略和方法,采取多種方式履行職責(zé),把統(tǒng)籌主導(dǎo)、牽頭主抓、唱好主角作為開展工作的基本方式。
三、要在勇于實踐中求創(chuàng)新
“心有多大舞臺就有多大”,解放思想就要敢想敢試,以一顆銳意進取之心,一顆勇于創(chuàng)新之心,敢為天下先!切不可囿于前人,更不可守株待兔,期待機會的垂青。當(dāng)前,一方面要克服一個“浮”字,強化實干意識。空談?wù)`國,實干興邦。要牢固樹立“敢于闖、敢于試”的思想意識、“重在行動、貴在落實”的理念,敢于學(xué)習(xí)廣東人“碰到紅燈繞道走,碰到綠燈趕快走”的永不停步的超前意識,積極發(fā)揮主觀積極性,個人的創(chuàng)造力,時刻準備著,克服懶惰心理、依賴心理。機關(guān)效能建設(shè)工作形勢日益復(fù)雜化,我們要積極探索效能監(jiān)察新舉措,用好網(wǎng)絡(luò)這個新平臺,充分發(fā)揮電子監(jiān)察系統(tǒng)的功能,在實踐中探索,在探索中前進,通過扎扎實實的工作舉措,切實維護民生民利。另一方面要克服一個“舊”字,強化創(chuàng)新意識。黨的十七大以來,無論是全國、全省還是我市,形勢發(fā)展很快,客觀情況發(fā)生了很大變化。但面對新的形勢,我們在許多方面還不夠適應(yīng)。解決問題的關(guān)鍵在于破除舊的思想觀念,強化創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是工作的源泉,要創(chuàng)造性地干好工作,提升自身的能力,就必須超越原有的觀念,用新的理論, 新的知識武裝自己,積極探索和創(chuàng)新方式方法,打破常規(guī),用新眼光看待新事物,用新思維解決新問題,不斷提高自身謀事、干事、成事的能力與本領(lǐng)。
四、要在敢于轉(zhuǎn)變中樹形象
作風(fēng)正則人心齊,人心齊則事業(yè)興。只有突破作風(fēng)的屏障,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),求真務(wù)實抓開放,才能為解放思想、開拓創(chuàng)新提供優(yōu)良的環(huán)境保障。過硬的作風(fēng)
是實現(xiàn)更高起點的發(fā)展的重要保障。推動科學(xué)發(fā)展的過程,就是一個不斷轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的過程,科學(xué)發(fā)展的成效,很大程度上取決于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的成效。事實證明,一個地方干部作風(fēng)好,干群關(guān)系就好,社會風(fēng)氣就好,發(fā)展就有活力;干部作風(fēng)不好,矛盾問題就多,工作局面很難打開。但說到底,作風(fēng)只是一種表現(xiàn),根子還在于人的思想觀念。只有利用解放思想這一“法寶”,切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),才能使廣大干部的思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來,統(tǒng)一到中央的決策和要求上來,統(tǒng)一到各級黨委、政府的工作部署上來。而作為一名紀檢干部,我更必須走在前,要求別人做到的,自己首先做好。我將按照“四個對”要求,持續(xù)提升認識、提升責(zé)任、提升水平、提升形象,自覺做到執(zhí)紀者先守紀、監(jiān)督者受監(jiān)督,不斷提高執(zhí)紀監(jiān)督的能力和水平,樹好形象。
腳步達不到的地方,眼光可以達到;眼光達不到的地方,思想可以達到。通過參加解放思想大討論活動,促使自己今后要勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變,徹底解放思想、更新觀念,將所學(xué)所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,在工作方式方法上尋找創(chuàng)新,在工作成效上尋求更大的進步和突破。張開了思想的翅膀,海西先行的未來之路,將豁然開朗;在解放思想大潮的推動下,港城崛起的航船,將乘風(fēng)破浪奮力前行。
第5篇 優(yōu)秀范文:信用社思想工作作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會
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一、學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)在:一是自學(xué)意識不夠強,沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學(xué)習(xí),使自我素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快;二是沒有認真組織集體學(xué)習(xí),作為“一把手”,自己應(yīng)該以積極組織和參加集中學(xué)習(xí),但實際工作中卻沒有組織好集中學(xué)習(xí),致使學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有“三落實”;三是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)。由于忙于日常業(yè)務(wù)工作,片面強調(diào)要完成上級交辦的多種任務(wù),認為農(nóng)村信用社的工作重點是存款、貸款和收息盤活,因而沖淡了學(xué)習(xí)內(nèi)容,削減了學(xué)習(xí)計劃,使各項學(xué)習(xí)規(guī)劃流于形式。
大家都知道,學(xué)習(xí)需要很多時間。客觀上由于日常性的瑣碎事情比較多,需要花費許多時間和精力去完成;主觀地自己存在自滿情緒,在聯(lián)社主持全面工作幾年了,目前的水平完全可以應(yīng)付一般性工作,不愿意下苦功夫去學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和江“三個代表”重要思想。以及金融法律、法規(guī),缺乏吃苦精神和耐性,存在不必再去找著學(xué)的思想,以致于漸漸缺乏學(xué)習(xí)的習(xí)慣,失去了對自身知識結(jié)構(gòu)“更新?lián)Q代”的自覺意識;對政策、法規(guī)掌握不是十分全面、是非標(biāo)準有時模棱兩可,其原因是學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點水”,淺嘗輒止;遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。
由于理論功底不夠深,業(yè)力知識不夠?qū)W習(xí)全面,使本人、班子和員工學(xué)習(xí)教育失控,學(xué)習(xí)筆記、心得落空,人員素質(zhì)不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,所以執(zhí)行上級指示,貫徹中央各項金融政策上有走樣、范文top100偏差現(xiàn)象,主觀隨意性較強,在政策許可的范圍盡量的放松,造成不好的影響。
二、管理工作缺乏力度。轄內(nèi)信用社違法違規(guī)經(jīng)營有所存在,尤其是在費用開支、貸款發(fā)放上存在不少問題,基層信用社財務(wù)開支自主權(quán)過大,部分信用社濫開亂支、亂發(fā)福利;大額貸款沒有按程序上報審批,私自化整為零,多頭貸款,壘大戶。雖經(jīng)審計部門和財務(wù)部門多次檢查,但對查出的問題往往是通報批評處罰了之,沒有考慮如何從根本上解決這類問題,所以導(dǎo)致有些違規(guī)違紀現(xiàn)象反復(fù)出現(xiàn),有時發(fā)生,影響了信用社的改革和發(fā)展。
三、工作作風(fēng)有時不夠扎實,缺乏主動性和創(chuàng)造性。
一是在貫徹執(zhí)行黨的有些金融方針政策上,態(tài)度不是十分堅決。如貸款期限過短,與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期不相適應(yīng),上浮利率雖未超出人民銀行規(guī)定標(biāo)準,但加重了農(nóng)民的負擔(dān)等。
二是工作不夠踏實。平常說的多、干得少;制度定的嚴,執(zhí)行時寬松;對人管理、批評的多,講道理的少,尤其是對自已要求不嚴,說話隨便,不注意小節(jié)。工作中滿足于開會發(fā)文件,督促檢查、指導(dǎo)落實不力,對上級行的重大決策和工作部署,缺乏主動性和創(chuàng)造性,工作效率不高,工作效果不佳,有的甚至留有尾巴,對基層和機關(guān)出現(xiàn)的問題,在處理時不是十分果斷,特別是涉及處理和處罰人時,心慈手軟,沒硬起手腕。
三是工作標(biāo)準和要求定的不高,欠主動,缺乏新思路。沒有很好地沉下去,解剖麻雀,抓點帶面,工作滿足于一般抓法,新思路出的少,指導(dǎo)工作缺乏針對性和力度。如對農(nóng)村信用社的信貸資金運用的情況調(diào)查不透,研究的不夠,對怎樣運用信貸杠桿支持農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,怎樣讓信貸資金的安全性、流動性和效益性得到最佳配合等方面,缺乏思路,不能很好地適應(yīng)社會主義建設(shè)對農(nóng)村金融的要求。
四是作風(fēng)不夠深入。在機關(guān)多,下基層少;抓日常工作多,
深入調(diào)查研究少;忙于事務(wù)多,接觸群眾少;即使下去了,往往是聽聽情況,坐車看看轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。而真正深入到干部職工家中,聽他們的呼聲,征求他們的意見,掌握第一手材料比較少。對群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題缺乏解決的辦法和力度。
存在的主要原因是:調(diào)查研究少,自以為是,懶散思想作怪,不愿做深入細致的調(diào)查研究,只滿足掌握一般情況,制度定了,標(biāo)準也有,但執(zhí)行起來松,認為“為一個人不容易,得罪一個人很容易”。感到不是多大原則性的問題就算了。由于對制度執(zhí)行不得力、不深入,使用些制度棚架起來,干部職工的主觀能動性并沒有完全調(diào)動起來,將勤罰懶的機制沒有完全運作起來,根本沒起到約束、管理、規(guī)范的功能。
四、廉潔自律不夠。1566范文網(wǎng)陪客多、吃喝多,放松了對自己的要求,說是講形象,實際上是講面子。陪吃、請吃、吃請都是違反紀委的規(guī)定,尤其是超標(biāo)準增大了單位的費用開支,丟掉了勤儉節(jié)約的好作風(fēng),在社會上、群眾中造成了不好的影響,按照廉潔自律是不允許的,我作為聯(lián)社××,是決策者、領(lǐng)導(dǎo)者,不擔(dān)沒有制止、取消,反而支持和同意,負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
五、做思想政治工作不夠。只善于一般要求、一般教育、一般號召,不善于做深入細致的思想政治工答,與職工交心時間少、次數(shù)少,加之批評多,態(tài)度過于嚴肅,職工一時難以接受,事后又沒有及時跟蹤、反饋信息,不掌握職工是否能接受和是否愿意接受,以便及時改進工作方法。
追其原因:一是總感到?jīng)]有那么多的時間和精力,去逐個談心,做耐心細致工作;二是認為在信用社工作條件好,工資高、福利好、工作輕松,哪有那么多思想問題。所以,與同志交心、談心,溝通不夠,態(tài)度嚴肅,說話生硬,溝通不到位,聯(lián)系職工思想、困難和矛盾不貼切,再加上對有些問題處理上,宣傳解釋不夠,只停留在表面和現(xiàn)象上,透明度不夠,造成部分職工對有些問題了解不全面、不準確,時常發(fā)生信訪件問題也從一個側(cè)面說明思想政治工作不到位。
這篇內(nèi)容涉及到工作、學(xué)習(xí)、不夠、沒有、問題、缺乏、職工、信用社等范文相關(guān)內(nèi)容,希望對大家有用。
第6篇 黨員干部解放思想大討論心得體會通用七
_月_日,我參加了縣委中心組(擴大)理論學(xué)習(xí)會,對解放思想,創(chuàng)新觀念,用新方法新舉措破解改革發(fā)展中遇到的各種復(fù)雜問題和矛盾,推動工作創(chuàng)新,有了更加深刻的認識。
一、牢固樹立欲破先立理念,以思想上大解放謀求縣域經(jīng)濟大發(fā)展
我縣屬于欠發(fā)達地區(qū),要想
加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,一是必須立足于本地實際,審時度勢,自覺學(xué)會用敏銳的眼光觀察問題,用靈活的思維分析問題,用務(wù)實的對策解決問題,努力探尋科學(xué)發(fā)展規(guī)律。因地制宜,制定符合客觀實際的國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、工作目標(biāo)和發(fā)展措施。在制定目標(biāo)和確立方向時,要堅持欲破先立、邊破邊立,自覺用解放思想科學(xué)發(fā)展的理念來提升思想高度、改造主觀世界、轉(zhuǎn)化為內(nèi)在動力,及時從固步自封、墨守成規(guī)、因循守舊的束縛中解脫出來,牢固樹立敢闖、敢試的創(chuàng)新精神,破解發(fā)展中難題。以科學(xué)發(fā)展的思維和方法,促進思想觀念的大解放、大融合,努力形成搶抓機遇、立新破舊、迎難而上的新局面。二是要主動在客觀實際中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,尋找差距,用實事求是的態(tài)度進行縱橫向比較,制定有力措施,解決發(fā)展中的問題。我們要克服小富即安、小成即滿、安于現(xiàn)狀的思想,積極搶抓政策機遇和有利條件,認真做好項目資金爭取和策應(yīng)扶持等工作,構(gòu)建良好的發(fā)展環(huán)境、人文環(huán)境和投資環(huán)境,不斷拓展對外開放的深度和廣度,進一步加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,加速資源要素聚集,加強科技創(chuàng)新能力,爭取在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高層次上參與經(jīng)濟技術(shù)競爭與合作,著力破解制約發(fā)展的瓶頸,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。
二、牢固樹立奮發(fā)有為心態(tài),以思想觀念上大轉(zhuǎn)變實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展上大提升
近年來,在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,全縣上下心往一處想,勁往一處使,同唱一臺戲,共下一盤棋,形成了良好的發(fā)展環(huán)境。雖然我縣客觀條件與發(fā)達地區(qū)相比還存在著一定的差距,但是只要我們及時調(diào)整和樹立樂觀向上、謙虛謹慎、奮發(fā)有為的良好心態(tài),就能迅速破除無所作為的障礙,實現(xiàn)利用后發(fā)優(yōu)勢達到趕超的態(tài)勢。因此,我們在工作中,要堅定信心,堅決克服畏難情緒,敢想敢干,勇往直前,進一步樹立搶抓機遇、揚長避短、借船出海的發(fā)展意識,認真學(xué)習(xí)和借鑒發(fā)達地區(qū)的先進發(fā)展經(jīng)驗,把眼界放寬、把起點定高、把目標(biāo)放大,堅持一切圍繞發(fā)展不動搖,一切為了發(fā)展不動搖,一切促進發(fā)展不動搖,充分依托產(chǎn)業(yè)特色優(yōu)勢、人口聚集優(yōu)勢、發(fā)展后發(fā)優(yōu)勢,積極拓展工作思路,不斷創(chuàng)新工作方法,著力在經(jīng)濟社會發(fā)展和大項目引進上做文章花力氣。堅持以大項目促進大投入,以大投入促進大發(fā)展,以大發(fā)展促進大跨越,為促進我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出更大的貢獻。
第7篇 優(yōu)秀心得體會范文:加強思想政治工作在構(gòu)建保穩(wěn)定促和諧社區(qū)建設(shè)中的作用
黨的十六大報告提出的“完善城市居民自治,建設(shè)管理有序、文明祥和的新型社區(qū)”是推進社會全面進步的重要途徑,也是構(gòu)建穩(wěn)定和諧社會的重要手段。作為建礦40多年且現(xiàn)已破產(chǎn)的老礦,礦區(qū)社保建設(shè)有兩個特點:一人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜,過去由于煤炭企業(yè)困難,歷史欠帳很多,遺留了許多問題。二是成分復(fù)雜。有國有企業(yè)破產(chǎn)后部分人員領(lǐng)取一次性安置費和失業(yè)保障金人員,離退休人員較多,又有部分原__礦遺留的工傷殘人員及遺屬等人員,如職工住房緊張,醫(yī)療設(shè)施差,子女就學(xué)困難,下崗工人多,再就業(yè)難度大,當(dāng)時遺留問題多又沒有及時解決的很多難題,這就成了不穩(wěn)定因素。同時,煤炭行業(yè)與其它行業(yè)實際收入和生活條件懸殊,使煤炭企業(yè)職工心理失衡。可以說,沒有和諧的礦區(qū),就很難講有完整意義上的和諧社會。如果能下功夫構(gòu)建一個和諧礦區(qū),這無疑是對構(gòu)建和諧社會的一個重要貢獻。因此,在這種狀況下成立了社保分局,組建16個黨支部,管理2個街道辦事處,近30個社區(qū)居委會;在礦區(qū)社區(qū)建設(shè)重中之重就是把構(gòu)建和諧社會的政治理念落實到構(gòu)建穩(wěn)定和諧礦區(qū)上?,F(xiàn)就如何加強和改進社區(qū)思想政治工作的對策與建議,構(gòu)建保穩(wěn)定促和諧社區(qū)建設(shè)作以淺析探討。
礦區(qū)社區(qū)是社會的基礎(chǔ),是人們生活相處的最基本的社會細胞,1566范文網(wǎng)要構(gòu)建和諧的社會,必須要有穩(wěn)定和諧的社區(qū)。因此,加強社區(qū)的思想政治工作,我們必須高度重視和共同關(guān)注,必須采取有力的措施,在宏觀上重視,在微觀上引導(dǎo),在實踐中落實。構(gòu)建和諧礦區(qū),涉及到各個方面,千頭萬緒、錯綜復(fù)雜。從總體上來說,要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),實現(xiàn)加快發(fā)展。
1、要加強領(lǐng)導(dǎo),健全機制。一是加強指導(dǎo)。__局工作站黨總支應(yīng)加強對社區(qū)黨支部工作尤其是思想政治工作的指導(dǎo)力度。堅持月定期例會制度,定期研究社區(qū)思想政治工作,切實維護社區(qū)穩(wěn)定,促進社區(qū)和諧建設(shè)工作。二是強化組織。進一步加強社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,選好配齊社區(qū)黨支部支委委員,在繼續(xù)保留和使用一批有豐富工作經(jīng)驗的老同志的同時,還要選聘一批組織協(xié)調(diào)能力強,有良好人際溝通能力和熱心于社區(qū)思想政治工作的退管人員充實到社區(qū)黨支部中。加強黨組織建設(shè),不斷改進社區(qū)黨支部工作的方式方法,充分發(fā)揮黨員干部在思想政治工作中的主力軍作用。三是健全機制。各工作站黨總支要把加強和改進社區(qū)思想政治工作作為一項全局性的戰(zhàn)略任務(wù),思想?yún)R報專題列入議事日程,切實加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織實施。應(yīng)建立社區(qū)思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,選好、用好思想政治工作干部隊伍,領(lǐng)導(dǎo)具體抓,廣播、文化、教育、衛(wèi)生、公安等相關(guān)部門齊抓共管的工作新格局。加大社區(qū)工作人員的培訓(xùn)力度,使其盡快將社區(qū)建設(shè)成為穩(wěn)定和諧的新格局。四是完善制度。各工作站黨總支根據(jù)社區(qū)實際制定社區(qū)思想政治工作實施細則,層層分解任務(wù),明確責(zé)任,簽訂目標(biāo)責(zé)任,任務(wù)要落實到人頭,并把社區(qū)思想政治工作情況作為各社區(qū)黨支部年終評比考核的一項重要依據(jù)。
2、加大投入,確保穩(wěn)定。一是加大扶持力度。__黨委要加大對社區(qū)的扶貧解困投入力度,確保社區(qū)穩(wěn)定和諧,應(yīng)積極主動籌措資金,力所能及地為社區(qū)退管人員解決一些實際困難,確保居民安居樂業(yè)。二是增加造血功能。為他們出主義,想辦法,與有關(guān)部門聯(lián)系盡量讓那些特困職工自己發(fā)展起來,變輸血為造血,為社區(qū)的良好發(fā)展創(chuàng)造寬松和諧的政策環(huán)境;范文top100三是鼓勵社區(qū)黨支部支委工作積極性。要做好社區(qū)的思想政治工作,必須有一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、樂于為社區(qū)服務(wù)的穩(wěn)定的黨支部支委成員隊伍。支持和鼓勵他們,讓他們放手工作,安心工作,確保支委隊伍的穩(wěn)定。四是加強陣地建設(shè)。每一個社區(qū),至少應(yīng)有一個戶外活動場所,沒有的應(yīng)盡快找地方,想辦法籌建,已有的要合理利用;要充分利用社區(qū)資源,發(fā)揮傳統(tǒng)文化優(yōu)勢,大力推廣中心點學(xué)習(xí)經(jīng)驗,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)。各社區(qū)應(yīng)積極創(chuàng)建一個活動點或活動中心,不斷滿足社區(qū)居民的精神生活需求。
3、廣泛宣傳,營造氛圍。一是提高認識。各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各級黨委、政府以及縣級各部門,要統(tǒng)一思想,提高認識,都來關(guān)心和支持社區(qū)的思想政治工作,積極為社區(qū)的和諧發(fā)展獻計獻策。二是擴大宣傳。各工作站黨總支應(yīng)進一步深入社區(qū),加大對社區(qū)工作的了解、宣傳報道工作力度,積極宣傳社區(qū)在發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進典型,用身邊的榜樣激勵廣大退管人員,積極宣傳黨和國家有關(guān)社區(qū)的方針、政策,使社區(qū)工作報紙有文、廣播有聲。三是寓教于樂。社區(qū)應(yīng)開展豐富多彩的文化活動,依托現(xiàn)有文化資源,發(fā)動社會文化力量,發(fā)揮民間文化社團的作用,充分利用節(jié)假日、重大紀念日、文藝晚會以及各類慶典活動的時機,組織居民積極參加各級文藝演出;組織退管人員參加舞蹈、秧歌、門球等集體活動,舉辦各類演講比賽、知識競賽等,不斷豐富社區(qū)文化生活。要以各種文明創(chuàng)意活動為載體,使退管人員在活動中寓教于樂,潛移默化地受教育、得啟迪。
4、上下共識,齊抓共管。一是團結(jié)協(xié)作。思想政治工作是做人的工作,社區(qū)黨支部應(yīng)結(jié)合退管人員的思想實際做好思想政治工作,讓退管人員人人支持、參與社區(qū)工作。社區(qū)黨支部要帶頭做好職工的思想政治工作,以先進的模范帶頭作用帶動社區(qū)退管人員。二是齊抓共管。解決退管人員的實際困難,促進社區(qū)的和諧發(fā)展,是社區(qū)最大的思想政治工作。各工作站黨總支應(yīng)齊心協(xié)力,各司其職。要進一步開展“進百家門,知百家情,解百家難,暖百家心”的活動,竭盡全力解決退管人員的生活困難;三是自強自治。社區(qū)退管人員應(yīng)發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和“無私無畏,樂于奉獻,自強自立,敢于爭先”的精神,通過自己的誠實勞動、合法經(jīng)營,早日致富奔小康。社區(qū)黨支部要積極引導(dǎo)退管人員當(dāng)家作主,自主管理好自己的事情。
第8篇 xx解放思想學(xué)習(xí)心得:用科學(xué)思維謀求科學(xué)發(fā)展
思維方式的更新與繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念密切相關(guān),與實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展密切相關(guān)。要克服因循守舊、自滿保守、狹隘封閉、主觀片面等不利于我區(qū)加快發(fā)展的思想觀念,著力破除影響科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的陳舊觀念和傳統(tǒng)習(xí)慣,必須通過解放思想、通過學(xué)習(xí)科學(xué)理論和科學(xué)知識,培養(yǎng)、形成和運用科學(xué)的思維方法,從思維方式上為科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展提供保證。
科學(xué)思維是運用正確的世界觀和方法論對經(jīng)濟社會發(fā)展的各種現(xiàn)象和事物進行分析、綜合、判斷、推理等認識活動的過程;科學(xué)思維是使我們的思維更加符合實際、更能把握客觀規(guī)律、更能認識事物本質(zhì)的思想方法。科學(xué)發(fā)展呼喚科學(xué)思維;科學(xué)思維促進科學(xué)發(fā)展。用科學(xué)思維謀求科學(xué)發(fā)展,是我們開展繼續(xù)解放思想大討論必須著力解決的一個重要問題。
我區(qū)正處于一個新的發(fā)展關(guān)鍵時期,實施好《廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》,加快推進工業(yè)化城鎮(zhèn)化,推動區(qū)域經(jīng)濟合作與發(fā)展,對全區(qū)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的統(tǒng)籌管理、決策、應(yīng)對危機、獲取知識、創(chuàng)新等方面的能力與水平,提出了更高、更嚴的要求。面對新技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用,面對經(jīng)濟社會建設(shè)變量因素的增多,領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有理論思維和戰(zhàn)略思維,能否正確科學(xué)地判斷發(fā)展趨勢,把握發(fā)展變化的內(nèi)在規(guī)律與外在現(xiàn)象,事關(guān)決策的正確與否,事關(guān)全區(qū)發(fā)展大局,事關(guān)國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施。思維方式?jīng)Q定思想觀念的形成,新一輪的發(fā)展機遇要求我們必須更新思想方法,強化科學(xué)思維,用科學(xué)的思維方法統(tǒng)籌兼顧抓發(fā)展。
用科學(xué)的態(tài)度和方法進行思維,不為已有的觀念和知識所束縛,才能夠尊重事實、尊重客觀規(guī)律,有的放矢,敢想敢干,敢為人先。我們在思維方法上如果還抱殘守缺,思想觀念就難以轉(zhuǎn)變;在經(jīng)濟社會的發(fā)展過程中,就難以統(tǒng)籌兼顧,抓住重點,全面推進?;蛑活櫻矍埃幌腴L遠,按下葫蘆浮起瓢;或只見樹木,不見森林,導(dǎo)致經(jīng)濟與社會、人與自然不能協(xié)調(diào)發(fā)展;或“老虎吃天,無處下嘴”,千頭萬緒理不出頭緒,不敢試,不敢闖,更談不上改革創(chuàng)新。我們講要學(xué)習(xí)廣東精神,大膽地試,大膽地闖,首先就要更新思維的方式方法,強化科學(xué)思維的意識和水平。如此,才能變革思想觀念,開闊視野與胸襟,勇于探索,敢于實踐,不斷提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,不斷提高駕馭市場經(jīng)濟的能力,不斷提高總攬全局的能力。
用科學(xué)的思維方式思考問題,進行決策,謀劃發(fā)展,推動工作,必須不斷地提高學(xué)習(xí)能力,以一種開放的心態(tài)和進取精神,學(xué)習(xí)先進的理論知識和科學(xué)知識,學(xué)習(xí)新知識新思想新觀念。事有所成,必學(xué)有所成。只有通過學(xué)習(xí),強化科學(xué)思維,才能夠認識、把握經(jīng)濟社會發(fā)展的各個因素、各個層面之間的內(nèi)在聯(lián)系,在錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟社會發(fā)展中認識把握經(jīng)濟與社會、人與自然之間的相關(guān)聯(lián)系與相互作用,對發(fā)展中出現(xiàn)的問題和現(xiàn)象快速反應(yīng),準確判斷,科學(xué)決策,及時處理,實現(xiàn)經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
第9篇 科學(xué)發(fā)展觀心得:用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)解放思想及振興發(fā)展
一、要正確理解解放思想的真正內(nèi)涵
解放思想是指在馬克思主義指導(dǎo)下打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛,研究新情況,解決新問題,使思想和實際相符合,使主觀和客觀相符合,就是實事求是。解放思想、實事求是是鄧小平理論的哲學(xué)基礎(chǔ),它不是一個抽象空洞的哲學(xué)命題,而是以建設(shè)有中國特色社會主義和現(xiàn)代化建設(shè)為對象,是由實踐到認識乃至理論的科學(xué)思想體系。不僅具有豐富的哲學(xué)理論性和文化思想性,更重要的是具有廣泛的指導(dǎo)性和實踐性,從實踐到認識和從認識到實踐的全過程,自始至終貫穿著馬克思主義的立場、觀點和方法。解放思想,實事求是一個辨證統(tǒng)一體,解放思想是實事求是的前提,實事求是是解放思想的內(nèi)在要求,二者相促進相互依存。從本質(zhì)上講,解放思想就是實事求是。只有首先解放思想,才能作到實事求是,只有實事求是,才能真正解放思想。這一辨證關(guān)系要求我們的認識必須同實際相結(jié)合,主觀和客觀相統(tǒng)一,才能站在科學(xué)觀、方法論的立場上準確的把握客觀實際,聯(lián)系實際工作指定正確的指導(dǎo)思想,經(jīng)濟戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo),克服實踐的盲目性,增強工作的主動性,不斷認識新情況,探索新途徑,解決新問題。
二、用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)解放思想及振興發(fā)展
科學(xué)發(fā)展觀是對黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展,是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)。是立足社會主義初級階段基本國情,總結(jié)我國發(fā)展實踐,借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗,適應(yīng)新的發(fā)展要求提出來的科學(xué)理念體系。解放思想的目的是使我們黨和政府的方針政策更加符合經(jīng)濟與社會發(fā)展的偉大實踐,真正實現(xiàn)經(jīng)濟與社會的更好更快發(fā)展,因此,解放思想必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),減少盲目的探索與主觀偏見,及時總結(jié)改革開放以來取得的成功經(jīng)驗,更好地推進區(qū)域經(jīng)濟的健康發(fā)展。
第一,要認真總結(jié)改革開放以來本區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的基本經(jīng)驗與做法。特別要認真研究改革開放以來我們區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展所喪失的機遇與教訓(xùn),問題在哪里,根源在哪里,解決問題的突破口在哪里。改革開放以來我們錯過了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展、中小企業(yè)發(fā)展、民營經(jīng)濟發(fā)展的良好機遇,需要我們認真研究。要在全社會樹立重商、親商、富商、扶商的新風(fēng),實施民營經(jīng)濟騰飛三年規(guī)劃,鼓勵和支持機關(guān)人員經(jīng)商辦企業(yè)。要在XX年實施國企改革攻堅基礎(chǔ)上,加快推進廠辦大集體改革試點、其他重點領(lǐng)域的改革。要繼續(xù)加大對外對內(nèi)兩個層面的開放力度。提高區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的動力、活力和集聚能力。
第二,要認真借鑒發(fā)達省份、發(fā)達國家已經(jīng)取得的成功經(jīng)驗,減少探索過程,降低發(fā)展成本。在這方面,我們多次向發(fā)展地區(qū)學(xué)習(xí)過,取來不少真經(jīng),關(guān)鍵是學(xué)來的東西不能走樣,要抓好落實。
第三,發(fā)揮比較優(yōu)勢,在新一輪解放思想、改革開放中搶抓機遇。抓住發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機遇,千方百計把有比較優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)做大做強做優(yōu)。
第四,創(chuàng)造性地運用好國家政策。國家制定的宏觀調(diào)控政策、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展政策既有時限性又有時效性,區(qū)域發(fā)展水平、生產(chǎn)要素、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不同,政策發(fā)揮的效應(yīng)差別很大。抓住運用政策最佳機遇,就抓住發(fā)展的最佳時機,在這方面不是“上有政策,下有對策”,而是必須結(jié)合本地實際創(chuàng)造性地用好、用足、用活中央政策。
第五,積極穩(wěn)妥地解決發(fā)展中的矛盾和問題。經(jīng)過近三年的全方位的改革和近兩年的城市棚戶區(qū)改造,有效地解決了發(fā)展動力問題和一些民生問題。但我們必須清醒地看到,多年來積累的及新產(chǎn)生的矛盾和問題已經(jīng)逐步暴露。改制后一些職工解除勞動關(guān)系得到的經(jīng)濟補償基本用完,就業(yè)甚至吃飯問題難以解決。城市棚戶區(qū)改造解決了建房問題,但又出現(xiàn)能否“住得起”、“管得好”和各級財政“背得動”等一系列問題。今后一個時期要集中力量解決好改革開放以來歷史遺留及配套改革等相關(guān)問題。
第六,全省上下要樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)。目前中央和省重大部署、重大戰(zhàn)略決策都比較多,文件和會議也不少,關(guān)鍵是從上到下抓好貫徹落實。一要盡可能地少在理論層面上研究干什么的問題,多在實踐當(dāng)中解決怎么干的問題。二要在涉及建設(shè)和發(fā)展中的問題盡可能地不說“不行”,要想方設(shè)法研究采取什么辦法才可行。三要盡可能少在形式上做文章,要多在內(nèi)容上下功夫。就是說要少說多做。從上到下堅決杜絕以文件貫徹文件、以會議貫徹會議的形式主義。要深入實際、深入現(xiàn)場解決發(fā)展中的問題。
三、如何解放思想做好本職工作
第一,要適應(yīng)新的變化,開創(chuàng)新的局面。要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新精神的要求,不斷掌握中央和區(qū)域重大戰(zhàn)略部署、重大發(fā)展舉措,圍繞區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中心工作開展好各服務(wù)領(lǐng)域的綜合服務(wù)工作,抓大事、謀全局。要注重從單純文字綜合服務(wù)向多層面推進“辦文、辦會、辦事”方向轉(zhuǎn)變。
第二,把著眼于發(fā)揮好參謀助手作用作為第一要務(wù)。提前介入、超前研究解決領(lǐng)導(dǎo)需要決策的問題。要做到“想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急、幫領(lǐng)導(dǎo)之所需、補領(lǐng)導(dǎo)之所短?!币龅礁覅⒅\、能參謀、會參謀、到位不越位。
第三,要把提高“三辦”效率作為重要的工作標(biāo)準。模范地執(zhí)行國家和區(qū)域行之有效的規(guī)范性文件,提高工作效率,繼續(xù)落實“三短、三實、三少”要求,努力提高工作效率。急事急辦、特事特辦,加強督辦,縮短工作流程,加強協(xié)調(diào)配合。
第四,要注意加強學(xué)習(xí)。一要學(xué)習(xí)中央和區(qū)域重大方針政策。二要向服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。三要向橫向處室學(xué)習(xí)。四要鉆研服務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù),成為服務(wù)領(lǐng)域的專家。
第五要樹立良好的工作作風(fēng)。要牢記服務(wù)宗旨,模范執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定。
第10篇 黨員干部解放思想大討論心得體會通用一
在新的歷史起點上,黨的十七大報告把繼續(xù)解放思想作為大會主題的重要內(nèi)容,賦予繼續(xù)解放思想以新的時代內(nèi)涵,為繼續(xù)推進思想解放開辟了新的廣闊空間。當(dāng)前,從長城內(nèi)外到大江南北,正涌動著一股強烈的思想解放熱潮,“解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶”這一重要論題,正轉(zhuǎn)化為在解放思想
中推動各項事業(yè)又好又快發(fā)展的現(xiàn)實行動。面對改革發(fā)展重任,我們應(yīng)如何繼續(xù)解放思想?關(guān)鍵時期當(dāng)有關(guān)鍵之策。
一要巧于在搶抓機遇中謀思路。思想決定思路,思路決定出路。破難題,抓發(fā)展,謀跨越,選好路徑最重要。思路的正確與否直接影響著發(fā)展的成效。站在新的歷史起點上,如何選準、選對適合自身發(fā)展的新路子,開拓創(chuàng)新,搶抓機遇至關(guān)重要。但機遇往往稍縱即逝,保守者錯過機遇,進取者把握機遇。真正解放思想,必須打破陳舊觀念的束縛,把解放思想落實到搶抓機遇上,把握好每一個機遇而不可喪失機遇。通過繼續(xù)解放思想,進一步增強機遇意識、開放意識和合作意識,在尋找機遇中謀取攻堅之策、創(chuàng)新之舉、務(wù)實之為。經(jīng)驗啟示我們,繼續(xù)解放思想推進科學(xué)發(fā)展,就是要在認真研究社情、政情、民情、縣情的基礎(chǔ)上,利用好協(xié)調(diào)發(fā)展、和諧發(fā)展大背景下政策疊加的機遇和空間,全縣上下要緊緊圍繞“躋身蘇北第一方陣、加快建設(shè)全面小康”奮斗目標(biāo),大力度緊盯大項目,高起點創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型,聚力實施工業(yè)強縣、城鎮(zhèn)帶動、強農(nóng)富民、生態(tài)立縣、民生普惠、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)“六大戰(zhàn)略”,深入推進新興產(chǎn)業(yè)3年200億、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入3年超3000萬、濱水城市3年大變化、“教育名縣”3年達目標(biāo)、“國家級生態(tài)縣”建設(shè)3年見成效、“全國平安建設(shè)先進縣”3年再奪標(biāo)“六大規(guī)劃”,奮力開創(chuàng)_____新一輪跨越發(fā)展新局面。
二要敢于在對比差距中搞創(chuàng)新。承認差距是一種胸懷,發(fā)現(xiàn)差距是一種智慧,縮小差距是一種水平。不可否認,地區(qū)之間,或多或少都存在一些差距。但無論是經(jīng)濟建設(shè)的差距,還是其他各項工作的差距,根本之處就差在思想解放的程度上。縮小差距的本質(zhì)問題就是加快發(fā)展。要發(fā)展就必須有所創(chuàng)新,用創(chuàng)新引領(lǐng)新一輪的發(fā)展。創(chuàng)新從何而來?只有在解放思想,對比差距中獲得。在對先進地區(qū)的學(xué)習(xí)考察和比較借鑒中,開闊視野,提升境界,轉(zhuǎn)變思維,更新觀念,認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,牢牢把握發(fā)展這個第一要義,全面深入地查找發(fā)展中的差距、不足和問題,把握發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)新發(fā)展理念,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,以繼續(xù)解放思想推進科學(xué)發(fā)展。具體來說,就是要結(jié)合自身實際搞創(chuàng)新利用地方亮點創(chuàng)特色。目前,_____處于縣域發(fā)展競爭最激烈的時期,要實現(xiàn)新一輪跨越必須有工業(yè)大項目作支撐。實現(xiàn)_____新一輪跨越發(fā)展,關(guān)鍵是集聚一批優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、核心是引建一批重大項目。必須堅定不移走新型工業(yè)化道路,以創(chuàng)新型縣為取向,高起點創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型;以大項目集聚推動產(chǎn)業(yè)“華麗轉(zhuǎn)身”,加快推動新興制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)相互融合、梯次發(fā)展,不斷提升產(chǎn)業(yè)的整體競爭力和集聚集約發(fā)展水平。瞄準差距,創(chuàng)新突破,大力實施“6443”重大項目突破工程,全力打造“3 4”產(chǎn)業(yè)體系,努力推進現(xiàn)代服務(wù)業(yè)引建倍增工程,不斷提升經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)水平。
三要勤于在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中樹形象。過硬的作風(fēng)是實現(xiàn)更高起點的發(fā)展的重要保障。推動科學(xué)發(fā)展的過程,就是一個不斷轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的過程,科學(xué)發(fā)展的成效,很大程度上取決于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的成效。事實證明,一個地方干部作風(fēng)好,干群關(guān)系就好,社會風(fēng)氣就好,發(fā)展就有活力;干部作風(fēng)不好,矛盾問題就多,工作局面很難打開。但說到底,作風(fēng)只是一種表現(xiàn),根子還在于人的思想觀念。只有利用解放思想這一“法寶”,切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),才能使廣大干部的思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來,統(tǒng)一到中央的決策和要求上來,統(tǒng)一到各級黨委、政府的工作部署上來。_____要躋身蘇北第一方陣、加快建設(shè)全面小康,關(guān)鍵在干部隊伍。新形勢下,必須以鞏固深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果為契機,堅定不移以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),全力以赴抓落實,誠信高效優(yōu)服務(wù),勤政清廉樹形象。越是發(fā)展要求高,越是注重抓落實,把作決策保增長與抓落實快推進緊密結(jié)合起來,著力提高各級干部執(zhí)政能力、增強科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)。實行每月“四個一”理論學(xué)習(xí),使廣大干部不斷開闊眼界、開闊思維、開闊胸襟;實行“一人一條線、一人抓到底”責(zé)任機制,強化重點工程重點項目督查推進,全縣上下抓落實的責(zé)任心和主動性充分調(diào)動;實行半年一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)“4 1”觀摩評比和年度部門綜合考評,“脫貧上八達十超千”目標(biāo)全面推進;實行“四個方面”選任干部,進一步樹立起鮮明用人導(dǎo)向,形成了風(fēng)清氣正勁足的良好氛圍。
四要樂于在關(guān)注民 生中獻真情。民生是和諧之本,穩(wěn)定之基。關(guān)注民生是事關(guān)人民群眾生存發(fā)展的根本問題,也是落實科學(xué)發(fā)展觀的核心問題。在推進科學(xué)發(fā)展的偉大實踐中,不論時候,全心全意為人民服務(wù)的思想不能變,真心實意對人民負責(zé)的精神不能變,權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的感情不能變。需要改變的是隨著人民群眾物質(zhì)文化需要的日益增長,把更多的感情傾注在關(guān)注民
生、改善民生上。換言之,就是在關(guān)注民生中繼續(xù)解放思想,在改善民生中繼續(xù)解放思想,把維護人民群眾根本利益作為繼續(xù)解放思想的根本出發(fā)點和落腳點,把人民群眾滿意不滿意作為檢驗繼續(xù)解放思想成效的根本標(biāo)準。民生連著民心,民心凝聚民力。_____要兼顧經(jīng)濟發(fā)展與改善民生,全面落實“五有”要求,加快社會建設(shè)與管理創(chuàng)新,加快實事利民、就業(yè)惠民、社保安民進程,扎實推進教育名縣打造工程、醫(yī)療衛(wèi)生提質(zhì)擴容工程、保障性住房建設(shè)工程,落實好就業(yè)保障各項措施,組織實施好惠民利民各項政策,開展好依法行政、法治惠民等工作,確保城鄉(xiāng)居民生活與社會建設(shè)管理同步改善、同步提升。
第11篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部解放思想大討論心得體會通用五
解放思想,創(chuàng)新發(fā)展就要開闊思路,心中想全局、想發(fā)展、想群眾、想責(zé)任,為奮力開創(chuàng)我縣新一輪跨越發(fā)展多作貢獻。這是我聽了_教授講座后的一點感想。
一、解放思想,創(chuàng)新發(fā)展心中想全局。我們每一個人都有各自崗位,最重要的是要有全局意識,只有全局在胸,才能審時度勢,看
清事物和發(fā)展態(tài)勢,為全局工作服務(wù)。推進裴圩經(jīng)濟新一輪跨越發(fā)展,強化全局意識尤為重要。實現(xiàn)新一輪跨越發(fā)展,是一項重大的社會系統(tǒng)工程,必然涉及到人們的思想、意識和行為的轉(zhuǎn)變,涉及到各方面利益關(guān)系的調(diào)整,只有上下左右、方方面面樹立一盤棋思想,相互配合,步調(diào)一致,才能確保全局目標(biāo)的實現(xiàn)。我們要立足崗位,胸懷全局,著眼長遠,在思想上、工作上、行動上同縣委、縣政府保持高度一致,緊緊圍繞“躋身蘇北第一方陣、加快建設(shè)全面小康”奮斗目標(biāo),大力度緊盯大項目,高起點創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型,全力瞄準“脫貧、上
八、達
十、超千”、“4+1”重點工程,大力實施富民、興村、強鎮(zhèn) “三大”戰(zhàn)略,力爭通過3到5年努力,把裴圩建設(shè)成具有較強競爭力的_____工業(yè)重鎮(zhèn),商貿(mào)名鎮(zhèn),旅游新鎮(zhèn)。
三、解放思想,創(chuàng)新發(fā)展心中想群眾。人民群眾是黨的執(zhí)政基礎(chǔ),是構(gòu)建和諧社會的根本舉措。裴圩作為全縣第三大農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),必須把高度關(guān)注民生放在更加突出的位置,帶著對裴圩人民的赤誠之心、熱愛之情,從“生老病養(yǎng)、衣食住行、安居樂業(yè)”這些人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益抓起,大力實施民生幫扶工程,切實幫助解決農(nóng)戶生產(chǎn)生活中的實際問題。認真做好助殘、濟困、敬老事業(yè);繼續(xù)做好低保提標(biāo)擴面工作,對低保戶、困難戶做到應(yīng)保盡保,應(yīng)幫盡幫;強化社會治安綜合治理,深入開展“平安裴圩”創(chuàng)建活動,切實增強人民群眾的安全感;扎實抓好安全生產(chǎn)工作,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅決杜絕重特大事故發(fā)生;認真落實信訪工作責(zé)任制,信訪辦結(jié)率要達到100%;繼續(xù)抓好新型合作醫(yī)療、農(nóng)村新農(nóng)保、貧困家庭子女上學(xué)等工作,盡心盡責(zé)為群眾搞好服務(wù),真心實意為群眾解決困難,最大限度滿足群眾要求,切實提高全鎮(zhèn)群眾的幸福感和滿意度,讓裴圩人民共享發(fā)展成果。
四、解放思想,創(chuàng)新發(fā)展心中想責(zé)任。當(dāng)前,全縣已吹響了開創(chuàng)新一輪跨越發(fā)展新局面的號角。在新的歷史時期,全鎮(zhèn)廣大干群要更加自覺地堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,繼往開來,乘勢而上,緊緊抓住發(fā)展中的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),舉全鎮(zhèn)之力,全面推動裴圩跨越發(fā)展,不斷滿足廣大群眾日益增長的物質(zhì)文化需求。要以對黨和人民事業(yè)高度負責(zé)的精神,樹立強烈的責(zé)任意識,堅定發(fā)展信心,創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐和歷史檢驗、讓人民群眾滿意的業(yè)績。要以時不我待的緊迫感,以不負重托、造福人民的使命感,團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民,把智慧集中到發(fā)展上,把精力集中到干事上,把目標(biāo)鎖定在干成事上,努力創(chuàng)造裴圩經(jīng)濟社會發(fā)展新輝煌。
第12篇 信用社思想工作作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會
一、學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)在:一是自學(xué)意識不夠強,沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學(xué)習(xí),使自我素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快;二是沒有認真組織集體學(xué)習(xí),作為“一把手”,自己應(yīng)該以積極組織和參加集中學(xué)習(xí),但實際工作中卻沒有組織好集中學(xué)習(xí),致使學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有“三落實”;三是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)。由于忙于日常業(yè)務(wù)工作,片面強調(diào)要完成上級交辦的多種任務(wù),認為農(nóng)村信用社的工作重點是存款、貸款和收息盤活,因而沖淡了學(xué)習(xí)內(nèi)容,削減了學(xué)習(xí)計劃,使各項學(xué)習(xí)規(guī)劃流于形式。
大家都知道,學(xué)習(xí)需要很多時間??陀^上由于日常性的瑣碎事情比較多,需要花費許多時間和精力去完成;主觀地自己存在自滿情緒,在聯(lián)社主持全面工作幾年了,目前的水平完全可以應(yīng)付一般性工作,不愿意下苦功夫去學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和江“三個代表”重要思想。以及金融法律、法規(guī),缺乏吃苦精神和耐性,存在不必再去找著學(xué)的思想,以致于漸漸缺乏學(xué)習(xí)的習(xí)慣,失去了對自身知識結(jié)構(gòu)“更新?lián)Q代”的自覺意識;對政策、法規(guī)掌握不是十分全面、是非標(biāo)準有時模棱兩可,其原因是學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點水”,淺嘗輒止;遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。
由于理論功底不夠深,業(yè)力知識不夠?qū)W習(xí)全面,使本人、班子和員工學(xué)習(xí)教育失控,學(xué)習(xí)筆記、心得落空,人員素質(zhì)不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,所以執(zhí)行上級指示,貫徹中央各項金融政策上有走樣、偏差現(xiàn)象,主觀隨意性較強,在政策許可的范圍盡量的放松,造成不好的影響。
二、管理工作缺乏力度。轄內(nèi)信用社違法違規(guī)經(jīng)營有所存在,尤其是在費用開支、貸款發(fā)放上存在不少問題,基層信用社財務(wù)開支自主權(quán)過大,部分信用社濫開亂支、亂發(fā)福利;大額貸款沒有按程序上報審批,私自化整為零,多頭貸款,壘大戶。雖經(jīng)審計部門和財務(wù)部門多次檢查,但對查出的問題往往是通報批評處罰了之,沒有考慮如何從根本上解決這類問題,所以導(dǎo)致有些違規(guī)違紀現(xiàn)象反復(fù)出現(xiàn),有時發(fā)生,影響了信用社的改革和發(fā)展。
三、工作作風(fēng)有時不夠扎實,缺乏主動性和創(chuàng)造性。
一是在貫徹執(zhí)行黨的有些金融方針政策上,態(tài)度不是十分堅決。如貸款期限過短,與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期不相適應(yīng),上浮利率雖未超出人民銀行規(guī)定標(biāo)準,但加重了農(nóng)民的負擔(dān)等。
二是工作不夠踏實。平常說的多、干得少;制度定的嚴,執(zhí)行時寬松;對人管理、批評的多,講道理的少,尤其是對自已要求不嚴,說話隨便,不注意小節(jié)。工作中滿足于開會發(fā)文件,督促檢查、指導(dǎo)落實不力,對上級行的重大決策和工作部署,缺乏主動性和創(chuàng)造性,工作效率不高,工作效果不佳,有的甚至留有尾巴,對基層和機關(guān)出現(xiàn)的問題,在處理時不是十分果斷,特別是涉及處理和處罰人時,心慈手軟,沒硬起手腕。
三是工作標(biāo)準和要求定的不高,欠主動,缺乏新思路。沒有很好地沉下去,解剖麻雀,抓點帶面,工作滿足于一般抓法,新思路出的少,指導(dǎo)工作缺乏針對性和力度。如對農(nóng)村信用社的信貸資金運用的情況調(diào)查不透,研究的不夠,對怎樣運用信貸杠桿支持農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,怎樣讓信貸資金的安全性、流動性和效益性得到最佳配合等方面,缺乏思路,不能很好地適應(yīng)社會主義建設(shè)對農(nóng)村金融的要求。
四是作風(fēng)不夠深入。在機關(guān)多,下基層少;抓日常工作多,
深入調(diào)查研究少;忙于事務(wù)多,接觸群眾少;即使下去了,往往是聽聽情況,坐車看看轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。而真正深入到干部職工家中,聽他們的呼聲,征求他們的意見,掌握第一手材料比較少。對群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題缺乏解決的辦法和力度。
存在的主要原因是:調(diào)查研究少,自以為是,懶散思想作怪,不愿做深入細致的調(diào)查研究,只滿足掌握一般情況,制度定了,標(biāo)準也有,但執(zhí)行起來松,認為“為一個人不容易,得罪一個人很容易”。感到不是多大原則性的問題就算了。由于對制度執(zhí)行不得力、不深入,使用些制度棚架起來,干部職工的主觀能動性并沒有完全調(diào)動起來,將勤罰懶的機制沒有完全運作起來,根本沒起到約束、管理、規(guī)范的功能。
四、廉潔自律不夠。陪客多、吃喝多,放松了對自己的要求,說是講形象,實際上是講面子。陪吃、請吃、吃請都是違反紀委的規(guī)定,尤其是超標(biāo)準增大了單位的費用開支,丟掉了勤儉節(jié)約的好作風(fēng),在社會上、群眾中造成了不好的影響,按照廉潔自律是不允許的,我作為聯(lián)社××,是決策者、領(lǐng)導(dǎo)者,不擔(dān)沒有制止、取消,反而支持和同意,負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
五、做思想政治工作不夠。只善于一般要求、一般教育、一般號召,不善于做深入細致的思想政治工答,與職工交心時間少、次數(shù)少,加之批評多,態(tài)度過于嚴肅,職工一時難以接受,事后又沒有及時跟蹤、反饋信息,不掌握職工是否能接受和是否愿意接受,以便及時改進工作方法。
追其原因:一是總感到?jīng)]有那么多的時間和精力,去逐個談心,做耐心細致工作;二是認為在信用社工作條件好,工資高、福利好、工作輕松,哪有那么多思想問題。所以,與同志交心、談心,溝通不夠,態(tài)度嚴肅,說話生硬,溝通不到位,聯(lián)系職工思想、困難和矛盾不貼切,再加上對有些問題處理上,宣傳解釋不夠,只停留在表面和現(xiàn)象上,透明度不夠,造成部分職工對有些問題了解不全面、不準確,時常發(fā)生信訪件問題也從一個側(cè)面說明思想政治工作不到位。
六、在干部選拔任用方面有疏漏現(xiàn)象,對干部職工關(guān)心不夠。首先是選人的視野不寬,用人的膽子不大。對干部深入了解不夠,對黨員干部隊伍思想狀況研究分析的不透,存在著重使用、輕培訓(xùn)教育的思想。在班子建設(shè)和干部的選拔任用上,注重在自己熟悉的干部中考慮的多,使一些政績和能力轉(zhuǎn)交為突出的年輕干部沒及時提拔任用;其次是信用社領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整中,考慮得不夠周密。少數(shù)信用社班子整體結(jié)構(gòu)不盡合理,整體功能難以充分發(fā)揮;第三是對干部疏于管理和教育,使一些干部犯了錯誤。對有些干部在考核中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的缺點,未能及時中懇地指出或進行嚴肅地批評教育,使小缺點變成了大錯誤,最后受到黨紀、政紀的處分;第四是對基層干部職工關(guān)心體貼不夠,平常下去,與社主任接觸的多,與一般干部、黨員、業(yè)務(wù)骨干接觸的少。對他們的思想、工作、家庭、身體等情況了解更少。不能與廣大黨員、干部、業(yè)務(wù)骨干打成一片,廣交朋友。對他們只知道壓任務(wù),缺乏政治上的關(guān)心,思想上的溝通,生活上的體貼。對個別家庭特別困難的干部照顧不夠,解決不力,一定程度上影響或挫傷了他們工作的積極性,甚至傷了一些干部的心;第五是對老干部關(guān)心體貼不夠。對老干部政治、生活落實情況過問的不多,平常登門看望少,主動聽取征求意見少,對老干部提出的一些問題,說明解釋少,幫助解決少。