第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員述職報告

2023年度，按照鎮(zhèn)黨委的分工，我負責組織工作，主抓組織員辦公室。一年來，在鎮(zhèn)黨委、政?府的正確領導下，在各位領導的大力幫助下，在同事們的緊密配合下，以“三個代表”重要思想為指針，堅持做到思想上積極進取、工作上求真務實、生活上從嚴要求，謙虛謹慎，踏踏實實，盡心盡職，圓滿地完成了組織上所交付的各項任務?，F將我一年來的思想、工作情況述職如下：

一、堅持學習，全面提高政治素質和業(yè)務能力。

作為一名新任職的領導干部，面對職務和責任的變化，面對新形勢、新任務，自覺思想理論水平不高、辦事能力不強、解決復雜矛盾本領不大，素質和能力同其他領導相比還有差距，特別是自己年輕，農村工作經驗不足，從以前任同志時的等領導分配工作，到現在的謀劃工作、分配工作，需要一個適應的過程，思想上有一定的壓力。因此，自己不斷加強學習，學習政治理論知識、業(yè)務知識，把學習當作提高政治素質、辦事能力、領導水平的需要和要求，并虛心向其他領導和同志請教農村工作經驗，及時調整心態(tài)，順利的完成了工作上的轉軌。

二、 堅持執(zhí)政為民，樹立良好的思想工作作風。

牢固樹立執(zhí)政為民和科學的發(fā)展觀、政績觀，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風,牢記“參加革命為什么、現在當干部應該做什么、將來身后留什么”的重要論述，深入基層、深入群眾，解決影響群眾生產生活的實際問題。在決策的落實上、工作的推動上、矛盾糾紛的化解上下功夫，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。自覺遵守黨紀國法，廉潔自律，從行動上踐行“三個代表”重要思想。

三、堅持服務大局，努力開創(chuàng)工作新局面。

一是抓好組織辦內部建設。在組織辦內部開展了“富腦”工程，落實學習制度，樹立勤奮好學、清正廉潔的組工干部形象。細化量化了人員分工，自己以身作則，帶領同事們一道工作，加班加點工作是經常的，有時寫材料都要忙到凌晨2點多，極大的激發(fā)了組織辦人員的工作積極性。加大宣傳工作力度，將全鎮(zhèn)基層組織建設工作的好做法和農村的新典型上報縣委組織部，較好地發(fā)揮了信息的導向作用，信息工作名列前茅。

二是抓好農村班子建設，確保社會穩(wěn)定。積極配合鎮(zhèn)黨委調調整部分軟、散、懶村班子，共整支部書記12名，支部委員1名，確保了農村工作的連續(xù)性，有效地緩解了農村的矛盾。

三是抓好黨員發(fā)展工作。?加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察，嚴格組織發(fā)展程序，每個支部吸收新黨員、黨員轉正都由組織辦派員參加，并充分發(fā)揮好黨委的審批關。?2023年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員44名，預備黨員轉正49名，培養(yǎng)入黨積極分子123名，共有4名待批預備黨員在黨委審批時被發(fā)回支部重新討論。

四是抓好培育典型工作。堅持以點帶面，典型引路的工作思路，?積極做好先進典型的培樹工作。今年我鎮(zhèn)新涌現出省級先進基層黨組織1個，縣級紅旗黨支部6個，縣級優(yōu)秀黨支部12個，縣級優(yōu)秀___員20名，鎮(zhèn)級優(yōu)秀黨支部15個，鎮(zhèn)級優(yōu)秀___員111名。

五是抓好后進支部轉化整頓工作，采取黨委委員包后進支部的做法，積極爭取縣包村領導、包村單位的支持，幫助村里解決難點?問題3件，協調資金20.5萬元，新建、修繕“兩室” 16間，修路4700米，修橋3座，謀劃經濟發(fā)展思路5條，4個后進支部如期實現轉化。

六是?抓農村干部規(guī)范化管理。根據本鎮(zhèn)實際，研究制定了新的《農村干部目標考核辦法》，從目標要求到落實獎勵，做到科學合理，極大的激發(fā)了村干部工作的積極性和主動性，并建立了農村干部和農村后備干部人才庫。

七是認真開展“樹組織人事干部形象”活動和民主集中制教育活動?！皹浣M織人事干部形象”活動，各種資料齊全、檔案規(guī)范，組織人事干部的整體素質得到新的提高，在縣委組織部開展的“公道正派”杯演講比賽和“樹組工干部形象”知識競賽中，均獲得第二名的好成績，我個人也被縣委組織推薦為市級優(yōu)秀組工干部，被上報此榮譽的組工干部在我縣僅兩人，且從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的僅我一個。在民主集中制教育活動中，各位領導干部通過集中學習、自學、召開民主生活會開展批評與自我批評，增強了領導班子的團結和活力，提高領導班子、領導干部堅持貫徹民主集中制的自覺性，建立健全并嚴格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定，提高了民主生活會質量，增強了領導班子解決自身問題的能力，受到了縣委組織部的好評。

八是扎實開展“駐訪幫解” 工作活動。今年5月份“駐訪幫解” 工作我鎮(zhèn)共有46個行政村入駐市、縣、鎮(zhèn)“駐訪幫解” 工作員144名。在兩個月的“駐訪幫解”工作中，能夠按照上級要求，及時做好各種表格、信息的上報，資料的裝訂、歸檔等工作。負責聯系各工作隊，并協調各工作隊存在的問題，與各工作隊員處好關系，此次“駐訪幫解” 工作，各工作隊共為派駐村協調落實到位資金55.62萬元，立項資金70萬元，為群眾辦好事80余件。

九是積極配合鎮(zhèn)黨委政府的中心工作。處理好業(yè)務工作與中心工作的關系，既做到業(yè)務工作放松，又確保中心工作不掉隊。在今年的農業(yè)稅收繳中，我積極配合片長帶領導清稅小組深入到xx、xx、xx、xx等村入戶做收繳，我片的農業(yè)稅收繳工作在全鎮(zhèn)名列第一。在新型農村合作醫(yī)療保費收繳過程中，連續(xù)4天在xxx村召開廣播會，親自入戶做工作，致使這個各項工作都比較落后的村入合作醫(yī)療戶達到了70%。

總結自己一年的工作，自我評價是稱職的。

第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員述廉述職報告

尊敬的各位領導：

按照鎮(zhèn)黨委分工，本人具體負責組織人事、工會、團委、老干部工作。xxxx年，我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在組織部門的指導下，團結帶領科室同志們創(chuàng)造性的開展各項工作，認真履行工作職責，各項工作再上新臺階。下面將我今年的履職情況報告如下：

一、認真學習，提高黨性修養(yǎng)，強化自身素質

一是加強政治學習。積極認真學習科學發(fā)展觀、xx屆三中、四中、xx全會精神和黨的路線、方針、政策，進一步增強了政治敏銳性和政治鑒別力。

二是強化廉政教育學習。我十分注重學習關于廉政建設的文件精神，使我更加嚴格地樹立起了黨風廉政建設意識，自覺踐行廉政。三是加強業(yè)務知識學習。進一步加強了對分管工作等方面的政策和業(yè)務知識的學習。特別注意向同志們學習、向實踐學習。通過學習，進一步增強了駕馭復雜多變工作的能力。

二、審時度勢，完善科學管理，切實推動分管工作。

(一)準確把握形勢，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。自xxxx年x月xx日全鎮(zhèn)啟動了創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做先鋒活動以來，此項活動在全鎮(zhèn)xx各支部全面鋪開。截止目前，全鎮(zhèn)共制定上墻版面xx余面，張貼標語xxxx多條，出簡報xx期，上報信息xx篇。通過活動的開展，辦實事xxx件，為群眾解決難題xx件，整治基層黨組織x個，入黨積極分子隊伍擴大到xxx人。

(二)加強管理監(jiān)督，保證村黨支部書記“一定三有”。一是穩(wěn)定思想定權責。每周一召開鎮(zhèn)機關干部、村黨支部書記會議，對黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況、黨員干部作風進行點評，及時指出苗頭性、傾向性問題，并督促整改落實。二是全面補貼保障收入。按照《xx市村黨支部書記報酬發(fā)放管理細則(試行)》有關規(guī)定，套改村黨支部書記工資，目前，各村支部書記的工資達到平均每人每月xxxx余元，比套改前人均增資xxx余元。三是提供參政平臺和發(fā)展空間。不斷拓寬村支部書記的政治發(fā)展渠道，推薦x名村支部書記參加公務員考試、x名村支部書記參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部招錄，x名村支部書記當選為市級以上黨代表、x名村支部書記當選為市級以上人大代表、x名村支部書記當選為市級政協委員。四是保障退后有所養(yǎng)。xx個行政村黨組織書記的養(yǎng)老保險都已得到了落實，建立妥善安置卸任村干部制度、穩(wěn)固村干部救濟制度等，已解決村黨支部書記的后顧之憂。

(三)多方加大扶持，助推大學生村干部成長。一是做好職務安排。對第一批大學生村官的工作崗位進行調整，由原來的“跟班”、“助手”，變?yōu)楦鞔逯匾ぷ鞯臓款^人，培養(yǎng)獨擋一面、勇挑大梁的工作能力，為今后順利“轉正”奠定基礎。二是做好教育培訓。每周一讓大學生村干部參加鎮(zhèn)機關例會，及時傳達黨和國家的方針政策、重要部署。每月召開一次工作交流會，讓大學生村干部互相交流，共同提高。三是做好管理措施。把大學生村干部的工作實績以千分制考核的形式進行量化、細化，并跟蹤督查。督查采取自己報、組織查、群眾評相結合的方式進行。

(四)精心部署安排，團委換屆工作圓滿完成。按照團省委、團市委關于縣鄉(xiāng)團委換屆工作的統一安排部署，在團市委的關心指導下，鎮(zhèn)黨委政府的重視支持下，我牽頭完成了我鎮(zhèn)團委換屆工作。按照相關文件規(guī)定，成立專門工作組，明確目標和任務，嚴格程序和步驟，順利召開大會選舉產生了委員xx名，書記x名，副書記x名(編制外)和出席xx市第十六次團代會的代表。產生了結構更合理、思想更解放、開拓力更強的xx鎮(zhèn)第xx屆團委班子。

(五)多措并舉，抓好黨員發(fā)展工作。一、明確四類發(fā)展重點。農村發(fā)展致富能手和優(yōu)秀的務工返鄉(xiāng)、學校畢業(yè)、部隊退伍的青年;企業(yè)主和生產一線骨干;機關事業(yè)單位一線工作人員和近幾年工作的大學生村官、干部;婦女黨員。二、創(chuàng)新三種培訓模式。定期集中培訓、“設崗定責”實行崗位培訓、發(fā)展對象的強化培訓。三、嚴守三個發(fā)展程序。入黨積極分子公推直選制、確定黨員發(fā)展對象票決制、全程公示制。同時，我們認真、及時處理好上級組織和黨委政府安排的各項工作。

三、嚴于律己，抵制腐敗侵蝕，樹立廉政形象。

結合自己分管工作的要求，經常查找思想上的弱點、作風上的差距和工作中的不足，嚴于律已，廉潔奉公，堅持高尚的精神追求，永保___人的浩然正氣，嚴格執(zhí)行中央和省委關于領導干部廉潔自律規(guī)定，抗住腐蝕，抵住誘惑。管住自己、管好自己，管住自己的嘴，不該吃的堅決不吃，管住自己的手，不該拿的堅決不拿，管住自己的腿，不該去的地方堅決不去。吃苦在前，享受在后，淡泊名利，無私奉獻，不講排場，不比闊氣，不揮霍浪費，不松懈斗志，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事，樹立組工干部的良好形象?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，雖然取得了一定的成績，但與上級領導的要求還有一定的差距。在今后的工作中，本人將在黨委、政府的領導下，團結帶領科室的同志們，以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志、更加務實的作風、更加有力的措施，深入一線、靠前指揮、腳踏實地、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、攻堅破難，為全鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻!

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員述職報告-述職報告

一、堅持“三個代表”，加強自身學習，增強自身廉潔從政的新形象

本人能從加強學習、增強黨性，提高素質入手，堅持黨委中心學習組制度，積極參加全鎮(zhèn)機關“三個代表”的一系列學習活動，堅持做到規(guī)范學習內容，保證學習質量，積極撰寫調研文章，加深理論問題探討，提高自身指導和駕馭新時期農村工作的能力。

通過“三個代表”重要思想的學習，使本人改進了工作作風，轉變了形象，堅持以實為本，在工作中講實話、鼓實勁、辦實事、求實效、身體力行、當好表率、不團虛名、埋頭苦干。把基層群眾滿意不滿意，擁護不擁護，作為下村駐片開展工作的出發(fā)點，能注意群眾情緒，講究工作方法，切實為群眾解決熱點、難點問題，改變了王孫村老大難問題，轉變了后進面貌。本人在實踐“三個代表”中，能堅持遇事與群眾商量，堅持群眾觀點，取得群眾的信任和支持，能在“三個代表”的具體實踐中，耐得住艱苦、抗得住誘惑，管得住小節(jié)，切實以黨員干部的道德情操感化別人，以 黨員干部的品行修養(yǎng)影響別，以黨員干部的工作姿態(tài)取信別人，真正在人民群眾中樹立“三個代表”的具體形象。

二、認真履行職責，因情制宜，分類指導，當好領導的助手和參謀

基層組織是開展和落實各項工作的`依托，組織委員是黨委組織工作的助手和參謀。能認真貫徹落實市、縣有關農村基層組織建設會議精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六個好”、農村“五個好”的創(chuàng)先目標，注意講究工作方法，狠抓基層組織建設和黨支部作風建設，鞏固基礎，開創(chuàng)新局面。

一是堅持抓好機關、鎮(zhèn)屬黨支部建設，營造良好的工作作風，樹立了良好公仆形象，科山中學、個協黨支部被縣委評為先進基層黨組織。

二是村級組織換屆選舉工作，以后適時抓好以農村黨支中為核心的村級組織建設。對居村班子調整，以后如何把基層組織工作和班子作風建設有機結合起來，以提高素質、完善結構、降低年齡、改進作風、增強活力為重點，堅持按照干部隊伍的“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t為黨委把好關，真正按照組織、群眾意愿推薦選拔優(yōu)秀干部進班子，黨的基層和調配干部，使基層黨建設工作得到有形發(fā)展，切實增強黨的基層的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。鞏固工作基礎，開創(chuàng)基層組織建設的新局面，是鎮(zhèn)黨委組織工作適應新形勢需要研究的工作重點。所以今年度本人能針對工作問題，及時指導基層干部改善作風建設，取得可喜的成績。目前，全鎮(zhèn)==個黨支部中有一類以部==個，二類支部=個，沒有三類支部。

三是合理調整組織設置方面，今年度加大推進非公有制經濟組織黨建設工作力度，新組建非公有制黨支部==個。并努力塑造基層所站黨組織的新形象。使基層黨建工作與企業(yè)發(fā)展和各項社會事業(yè)發(fā)展相融互促、齊頭并進，積極為新的社會階層提供等同機會和條件，做為組織準備，真正當好黨委組織工作的助手和參謀。

四是積極完成上級有關部門布置的各項工作任務。在開展黨建調研年活動中，鎮(zhèn)黨委被評為組織獎，本人撰寫的論文被評為二等獎和優(yōu)秀獎。

五是抓基層打基礎，提高村級組織建設水平。圍繞“五個好”的目標，堅持“因情制宜、分類指導”的工作思路，切實加強以黨支部為核心的村級組織建設，抓住開展“村級組織建設年”活動契機，著力解決村級組織建設“有人管事、有錢辦事、有章理事”問題。積極探索實踐村級黨支部換屆“兩推一選”試點工作，客觀地掌握村級領導班子和成員的德、能、勤、績表現，選拔村級后備干部，精心組織實施村級換屆工作，居村黨（總）支部、居（村）委會換屆工作均一次成功，并在全縣換屆選舉工作座談會上發(fā)言。促進村級班子及配套組織換屆取得了顯著的成效，新一屆的村級組織的干部結構進一步優(yōu)化，能上能下原則得到較好體現，工作激勵機制進一步形成，同時村級干部交流工作也打開局面。注意優(yōu)化村（居）委會設置，完成xx村撤村改居、xx村拆村設置=個居委會工作，形成了“x居x村”新格局。緊跟形勢發(fā)展，采取切實有效的措施，抓好非公有制經濟組織黨建工作，新組建了==個支部。加強機關、鎮(zhèn)直鎮(zhèn)屬、老協黨組織黨建工作，全面提高基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。注意黨員隊伍建設，加大黨員發(fā)展力度，兩年來共發(fā)展黨員==名，壯大了黨員隊伍，優(yōu)化了黨員結構，為我鎮(zhèn)的新一輪創(chuàng)業(yè)提供組織保證。/

三、積極做好駐村下片和黨委交辦的各項工作

=、完成三個===%

①計生工作完成“兩查”===%到位。

②征收各種規(guī)費===%上繳。

③征兵任務===%完成。

=、村改、環(huán)村路按時完成近=公里，拆遷==戶，====多平方，目前尚有=公里正在拆遷施工中，同

第4篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員屆滿述職報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員屆滿述職報告

本屆以來我在鎮(zhèn)和鎮(zhèn)任職，9月至2月，任鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記，分管紀檢監(jiān)察工作，2月至今，任鎮(zhèn)黨委委員，分管組織人事工作。

一、履職情況

本屆以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級相關部門的指導下，在基層廣大干部的支持下，較好完成了各項工作任務。

（一）加強思想政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自身素

五年來，重點學習了鄧小平理論，“三個代表”重要思想，黨的十七大精神，在深入科學發(fā)展觀和重要思想的基礎上，根據工作性質和特點，著重加強了對黨的紀律和組織工作的路線方針政策的學習。通過學習，自己的思想政治素質、業(yè)務素質得到了提高，為進一步履行工作職責，提升工作水平提供了知識保證，奠定了業(yè)務基礎。

（二）圍繞中心、服務大局，認真履行崗位職責

分管紀檢監(jiān)察工作期間：一是加大查案力度，根據群眾來信來訪、舉報和有關職能部門的審計結果，認真查辦，做到定性準確，處理恰當，手續(xù)完備，程序合法，采取人性化的處理，以達到處理少數人，教育多數人的目的，努力做到讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意。二是建立黨風廉政建設責任制，深入開展黨風廉政建設教育活動、反腐倡廉形勢政策宣傳活動，增強干部拒腐防變能力，確保黨風廉政建設取得實效。三是抓好干部作風建設，利用民主生活會開展黨性觀念和黨風廉政自查自糾，抓好中層以上干部黨性分析和職能科室干部能力解剖，促進黨員干部作風建設。

分管組織人事工作期間：

一是夯實基礎，進一步加強基層組織建設。為了進一步加大黨組織和黨員隊伍的組建力度，重視“兩新”組織黨建工作。按照“堅持標準、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴格把關，發(fā)展黨員，舉辦入黨積極分子培訓班，提高黨員的政治素養(yǎng)和思想覺悟。

二是開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作。我鎮(zhèn)在區(qū)委的正確領導下，嚴格按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的活動總要求，緊緊圍繞“立足率先走前列，二次創(chuàng)業(yè)展風采”的活動主題，緊密聯系我鎮(zhèn)實際，緊扣科學發(fā)展主題，提早謀劃，精心組織，扎實有序推進學習實踐活動的各項工作。學實活動共涉及65個基層黨組織，黨員1836名。在各基層黨組織和黨員中深入開展以“世博先鋒行動”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

三是每年開展慶祝建黨系列活動，濃厚黨建氛圍。進一步提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。

四是執(zhí)行民主集中制。相關組織人事方面的決策和重大問題都會在每周定期召開的書記專題會進行研究，在取得一致意見的基礎上，提請黨委會集體討論決定。認真參加我鎮(zhèn)黨委中心組學習，學習貫徹中央的各項方針政策，學習領會市、區(qū)委的相關會議精神，并做到理論聯系實際，保證學習效果。積極參加民主生活會，開展深入的自我檢查和剖析，會后及時進行總結、整改，不斷提升自己。

五是不斷深化探索黨代會常任制工作、組織開展“走千聽萬”工作。通過組織黨代表學習、加強提案工作、開展黨代表監(jiān)督評議、三級聯系、黨代會年會等活動，有效激發(fā)黨代表積極性，深化黨代會常任制工作。保障黨代表民主權利，進一步擴大黨內民主。結合區(qū)委組織部“走千個居村、聽萬戶心聲”活動，組織鎮(zhèn)黨代表于每月15日到全鎮(zhèn)11個村居開展“黨代表接待日”活動，建立健全黨員聯系群眾全覆蓋網絡，認真聽取黨員群眾提出的意見、建議和要求，擴大代表知情權，及時收集處理反饋相關建設的落實情況。黨代會常任制工作，得到區(qū)委組織部等上級部門的充分肯定，并在區(qū)相關會議上交流，新華社、人民網和解放日報相關媒體也作了報道。

六是做好村居巡查及“四議兩公開”工作。在全鎮(zhèn)范圍內開展村（居）巡查工作。按照“整體要求、試點推進”的工作原則，在全鎮(zhèn)范圍內試行了“四議兩公開”工作法，建立起包括黨員聯系群眾制度、民主監(jiān)督制度、責任追究制度和檔案管理制度等一套較完善的工作制度。

七是做好干部的教育培訓管理及做好老干部日常服務工作。以提高素質為重點，抓好干部隊伍建設。調整充實了我鎮(zhèn)后備人才隊伍。為進一步提高后備干部理論素養(yǎng)和綜合素質，舉辦了鎮(zhèn)級后備干部培訓班。以落實離退休人員兩項待遇為重點。為老干部提供充足的學習資料并組織外出考察，豐富精神生活；開展重大節(jié)日慰問，組織健康體檢，關注老干部的身體健康；老干部生病住院的，及時探望慰問，深入了解老干部的實際困難并及時解決。

八是做好困難黨員的幫扶慰問工作。建立健全黨員激勵、關懷、幫扶機制，切實抓好對困難黨員的關懷和幫扶工作。在春節(jié)和“七一”期間，認真摸底、精心部署，對困難黨員、老黨員和老干部及部分困難群眾進行慰問。

九是做好人事用工制度規(guī)范化建設。在認真遵守和嚴格執(zhí)行組織人事法規(guī)、紀律的同時對我鎮(zhèn)各類人員進行了統一梳理，使我鎮(zhèn)的用工制度得到了進一步的規(guī)范，得到了區(qū)人保局的肯定。做好各類人員的招錄、調任、退休辦理工作，完成各類人員的工資福利、津補貼調整及發(fā)放審核，組織全鎮(zhèn)干部療休養(yǎng)和健康體檢工作。十是做好黨委政府交辦的其他任務。

二、廉潔自律情況

一是能嚴格貫徹執(zhí)行黨員干部廉潔從政的有關規(guī)定，堅決做到8條52個“不準”。二是嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，對兩年內的個人住房、資產、出國境等變動情況如實進行申報。三是在公務活動中，不以任何名義收受禮品、禮金及有價證券。四是認真整改在上年度查找出的問題，努力樹立黨和政府在人民群眾中的良好形象。

三、主要不足

一是平時自身學習不夠，二是對問題思考的深度不夠，三是下基層調研基層，與干部談心交流還不夠。

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