第1篇 2023年9月鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子述職報告

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子述職報告：一年來，在縣委、縣政府的精心指導與正確領(lǐng)導下，與廣大干部群眾支持、配合、幫助下，我能堅持以鄧小平理論為指導，認真實踐同志“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的路線方針、政策，恪守職責，廉潔自律，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各個方面工作取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、抓好思想建設(shè)，筑牢拒腐防線

同志提出“建設(shè)好我們的黨，首先要提高各級領(lǐng)導干部思想政治素質(zhì)”領(lǐng)導干部思想道德素質(zhì)是正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，完成黨和人民交給的工作不可缺少的主觀條件，作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，本人能夠擺正自己的位置，認清自己的角色，樹立正確的權(quán)力觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，以飽滿的精神狀態(tài)投入到全心全意為人民服務(wù)中去，同時作為一位曾經(jīng)長期從事紀檢監(jiān)察工作的干部，我深明“政者、正也”的道理，有一腔浩然正氣，工作才能無所畏懼，在前進的路上不搖擺、不迷失、不跌倒。平時工作中樹立良好的思想作風，做“三個代表”堅定的信仰者、傳播者、實踐者，時刻保持正確的政治方向和政治立場，加強廉潔自律，在思想上筑起拒腐防變的防線，始終保持清醒的頭腦，自尊、自重、自省、自警、自勵，在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。對全體班子成員和干部職工嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，要求做到“為政一任，造福一方”。

二、重視學習教育，激勵奮發(fā)向上

加強學習是力求上進的最好方法，也是提高自身素質(zhì)，提高領(lǐng)導水平和能力最重要的途徑，一年多來，我始終堅持把政治理論學習和業(yè)務(wù)知識學習作為重要任務(wù)來對待，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情學習鄧小平理論、十六大精神，以及各種法律法規(guī)。同時還虛心向同志們學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層工作經(jīng)驗，以及各種科技文化知識，參加了wto知識培訓及開展權(quán)力觀教育活動，用豐富的理論來武裝自己，通過學習強化自我教育，加強黨性修養(yǎng)，增強公仆意識和宗旨意識，提高政治敏銳性和鑒別力、在加強自學的同時，我還認真組織單位搞好各項政治學習活動，堅持黨委中心學習制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁忙，待遇較低，部分干部不求創(chuàng)先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，這種現(xiàn)象的產(chǎn)生，固然有其大環(huán)境客觀影響，但與我們平時學習不夠，覺悟不高有直接關(guān)系，針對這種狀況，我提出了“以人為本”的干部教育管理新理念，在領(lǐng)導干部開展“四個適應(yīng)”“三種意識”的教育，“四個適應(yīng)”即精神狀態(tài)、工作作風、領(lǐng)導能力、艱苦奮斗的精神要與工作目標任務(wù)相適應(yīng)。“三種意識”即奮發(fā)向上的意識、責任感意識、團結(jié)一致意識。鎮(zhèn)黨委一方面關(guān)心職工工作、生活，關(guān)心年輕干部成長;一方面加強對干部職工進行政治思想教育。在班子成員與干部職工中建立一種互相支持、互相信任關(guān)系，干部工作作風有明顯轉(zhuǎn)變，精神面貌煥然一新，在今年夏糧入庫工作期間，正逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，許多班子成員都是新到位情況不明就投入夏糧入庫工作，鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)財政所等單位干部職工不是領(lǐng)導要我干而是真正以主人翁態(tài)度，放棄節(jié)假日休息，早出晚歸，工作上你追我趕，連續(xù)奮戰(zhàn)一個多月，糧食入庫工作取得歷史的突破，比縣政府規(guī)定時間提前20天完成任務(wù)。

三、建立健全各項規(guī)章制度，勇創(chuàng)一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)

政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去，關(guān)鍵在于單位一把手，一定程度上講一把手水平有多高，工作成效就會有多大。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手，我深明“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的哲理，在宏觀上把握大局，掌握科學領(lǐng)導藝術(shù)，充分調(diào)動班子成員的積極性，同時建立健全各種規(guī)章制度，從而使各項工作有章可循，保證工作正常有序開展，從我到_鎮(zhèn)工作第一天開始，就把“創(chuàng)歷史輝煌，爭一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”作為我的工作奮斗目標，要求工作要有新舉措，局面要有新突破。在行動上高標準、嚴要求，積極轉(zhuǎn)變政府職能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。賓陽縣摩托車專業(yè)市場是去年7月成立，當時市場有9家外地客商加盟，開業(yè)一個月后，市場生意清淡，有2家客商退出市場，在市場成敗關(guān)節(jié)上，我組織鎮(zhèn)黨、人、政三家班子領(lǐng)導親自深入市場調(diào)研，一方面為了盡快繁榮市場，決定免收二年市場租金，另一方面成立市場管理辦公室，組織共有6個人的市場保安隊，保證市場各個客商在一種公平、公正、公開的寬松環(huán)境下開展銷售活動;良好的市場軟硬環(huán)境吸引了眾多摩托車經(jīng)銷大戶到專業(yè)市場經(jīng)營，到現(xiàn)在該摩托車專業(yè)市場已經(jīng)發(fā)展達23家經(jīng)銷商，月銷量近千輛，真正成為南寧地區(qū)最大摩托車專業(yè)市場;有道是：栽了梧桐樹，引來金鳳凰，由于我鎮(zhèn)在招商引資中的積極姿態(tài)和務(wù)實作風與充分打造優(yōu)越的軟硬環(huán)境，吸引了廣西桂林千禧房地產(chǎn)有限公司袁貴喜老板，袁老板對前來我鎮(zhèn)投資項目表示濃厚的興趣，在今年縣經(jīng)貿(mào)“兩會”活動前期，我鎮(zhèn)熱情邀請對方對本鎮(zhèn)考察，向?qū)Ψ匠浞终故綺鎮(zhèn)各項優(yōu)勢。使千禧公司對在我鎮(zhèn)投資項目充滿信心，經(jīng)多方考證，決定投資1億元在我鎮(zhèn)商城區(qū)建設(shè)綜合市場，在縣經(jīng)貿(mào)“兩會”上，廣西桂林千禧房地產(chǎn)有限公司同我鎮(zhèn)鑒訂了投資意向書。

四、夯實基礎(chǔ)工作，樹立黨委形象

一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展快慢，很大程度上取決于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一班人”的思想觀念、理論政策水平。鎮(zhèn)黨委以鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六個好”為標準，鎮(zhèn)黨、人、政三套班子堅持黨委決策，政府實施，人大參與監(jiān)督原則，堅持集體領(lǐng)導、分工負責，在堅持民主集中制原則基礎(chǔ)上做到大事講原則，小事講風格，求同存異，團結(jié)協(xié)作，領(lǐng)導班子成員做到“四個一”即每個成員年內(nèi)要掛點一個村委，搞好一個項目，聯(lián)系一個私營企業(yè)，抓好一所學校危改點。班子成員深入基層，密切聯(lián)系群眾，耐心聽取群眾意見和建議，接受群眾監(jiān)督，使黨委地位不斷提高，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，各方面工作有了長足發(fā)展。

1、黨建方面

鎮(zhèn)黨委在村黨委(總支)換屆選舉中全面按照“四化”方針和堅持“兩推一選”原則選準配強村級黨支部班子，全鎮(zhèn)調(diào)整了5名村黨總支書，15名村干部，使一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、年富力強、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員進入新的村級領(lǐng)導班子。通過換屆，村級領(lǐng)導班子體現(xiàn)了“富有朝氣、充滿活力、結(jié)構(gòu)合理、高效精干”的特點，具有堅實的群眾基礎(chǔ)，在黨員和群眾中具有較高威信。一方面，村集體經(jīng)濟建設(shè)力度加大。黃盧村黨總支部新一屆班子當選后，在鎮(zhèn)黨委政府的引導下，自發(fā)組織到南寧參觀“黃牛品種改良養(yǎng)殖基地”，開闊了眼界，目前，黃盧村委已建立“黃牛品種改良養(yǎng)殖示范場”。

2、農(nóng)業(yè)方面

全面建設(shè)小康社會，農(nóng)村 是關(guān)鍵。我鎮(zhèn)是農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，我們按照十六大報告中提出的“建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，是全面建設(shè)小康社會的重大任務(wù)”的要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導，把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平作為整個工作中心。創(chuàng)造性地開展農(nóng)村工作，狠抓干部思想作風和工作作風，切實增強為農(nóng)民服務(wù)的意識，開展“與農(nóng)民談心、交心”活動，“進百家門、聽百家言、知百家事、解百家難”，將過去的指令性工作變?yōu)橹笇怨ぷ?，通過送信息、送科技、送政策的“三送”方式取代那種只管催耕、催種、催糧的生硬工作方法，走一條以說服、示范、服務(wù)為主的工作路子，深入到田間地頭，了解群眾所思、所盼、所想，幫助農(nóng)民理解黨的方針、政策，推廣科學技術(shù)，分析市場經(jīng)濟，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，讓農(nóng)民得到實實在在的利益，走上勤勞致富奔小康的快車道，早日實現(xiàn)農(nóng)村的小康社會。

3、社會穩(wěn)定工作

作為黨委書記，我始終把社會穩(wěn)定工作放在首要位置來抓，牢固樹立“穩(wěn)定無小事”意識，切實履行第一責任人職責，進一步搞好社會治安綜合治理，切實維護社會穩(wěn)定，堅持每半個月召開一次全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查會議，及時掌握社會穩(wěn)定的動態(tài)。健全社會綜合治理網(wǎng)絡(luò)，形成上下縱橫交叉的治安調(diào)解網(wǎng)絡(luò)組織;落實綜治責任制。針對目前我鎮(zhèn)個別村委六合彩賭博屢禁不止，引發(fā)的社會治安問題增多的現(xiàn)狀，我鎮(zhèn)開展專項打擊六合彩賭博斗爭，重點查堵源頭，在國太村委開展“不讓毒品進我家”和“珍惜生命，遠離炮竹”活動，在田糧村開展“不讓六合彩進我家”承諾活動，這一系列活動得到區(qū)、地、縣綜治委贊同與認可，十二月二十日地區(qū)綜治辦組織了各縣、市政法委書記參觀了我鎮(zhèn)綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，高度評價了我鎮(zhèn)綜治工作。安全生產(chǎn)工作方面：本著對黨和人民群眾生命財產(chǎn)高度負責的政治態(tài)度抓安全生產(chǎn)：強化領(lǐng)導、強化管理、強化宣傳建立規(guī)范的管理機構(gòu)，健全網(wǎng)絡(luò)，做到機構(gòu)、人員、責任、資金“四落實”;特別是在全鎮(zhèn)中小學校中開展“五個一”活動，即1、每星期在學生中開展一次安全生產(chǎn)教育課;2、簽訂一份讓學生遠離爆竹生產(chǎn)的責任書。3、開展遠離炮竹生產(chǎn)的小學生千人簽名活動;4、各學校發(fā)一封致學生家長炮竹的安全生產(chǎn)信;5、開展一次安全生產(chǎn)知識競賽。社會穩(wěn)定工作由于措施得力，確保我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展有了一個良好的環(huán)境。

4、計生工作

我鎮(zhèn)計生工作落實黨政“一把手”親自抓，負總責的計生目標管理責任制，堅持計劃生育“三為主”方針，充分發(fā)揮計生辦職能作用，積極推進計生“三結(jié)合”，大力宣傳“一法二例”，把開展“三好一滿意”和“婚育新風進萬家”活動作為提高計生整體水平的一項重大舉措來抓，積極推行計劃生育村民自治，加強計生基層網(wǎng)絡(luò)，不斷提高計生執(zhí)法和服務(wù)水平，開展計生經(jīng)常性工作。通過開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，推動計劃生育經(jīng)常性工作，群眾的婚育觀念有了明顯的進步，對計生工作滿意程度有所提高，有效地控制了人口的增長。通過一年來的努力，基本上擺脫了計生工作被動的局面，人口與計劃生育工作走上了經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的軌道。在計生工作年度檢查評比中，我鎮(zhèn)計生各項指標綜合排名在全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的第9名，為我鎮(zhèn)人口與計生工作上新臺階邁出了堅實的一步。

一年多來，本人在做認真抓好黨委的各項工作同時，深入基層，心系百姓：發(fā)動群眾開展鄉(xiāng)村道路大會戰(zhàn)，采取群眾集資，義務(wù)投工投勞，部分民辦公助的辦法，解決修路資金問題，硬化、擴修了24條鄉(xiāng)村公路總長近100公里，特別是完成了蘆河路工。

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述職報告寫作特點：

特點個人性

述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧，按照法規(guī)在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進行，要從工作實踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗，找出不足與教訓，從而對過去的工作做出正確的結(jié)論。與一般報告不一樣的是，述職報告特別強調(diào)個人性。個人對工作負有職責。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達方式。還要據(jù)實議事，運用畫龍點睛式的議論，提出主題，寫明層義。講究擺事實，講道理;事實是主要的，議論是必要的。在寫法上，以敘述說明為主。敘述不是詳敘，是概敘;說明要平實準確，不能旁征博引。

規(guī)律性

述職報告要寫事實，但不是把已經(jīng)發(fā)生過的事實簡單地羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數(shù)據(jù)、材料等進行認真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過程，從中找出某種帶有普遍性的規(guī)律，得出公正的評價議論，即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經(jīng)驗和規(guī)律的思想認識)。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因為自身情況就是事實論據(jù)。如果不能把感性的事實上升到理性的規(guī)律性的高度，就不可能作為未來行動的向?qū)?。當然，述職報告中?guī)律性的認識，是從實際出發(fā)的認識，實踐理性很強，也就不需要很高的思辯性。不管怎樣，述職報告是否具有理論性、規(guī)律性是衡量述職報告好壞的重要標志。述職報告的目的在于總結(jié)經(jīng)驗教訓，使未來的工作能在前期工作的基礎(chǔ)上有所進步，有所提高，因此述職報告對以后的工作具有很強的指導作用。任何一項工作都不可能是憑空而來，總是具有一定的繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性，就是要繼承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以創(chuàng)新，工作才會有進步，完全拋離過去的工作創(chuàng)新是不可能的。策略性也是規(guī)律性的一個方面。策略即今后工作計劃，是述職報告的重點內(nèi)容。

通俗性

面對會議聽眾，要盡可能讓個性不同、情況各異的與會代表全部聽懂，這就決定了講話稿必須具有通俗性。對于與會者來說，內(nèi)容應(yīng)當是通俗易懂的。即使是專業(yè)性、學術(shù)性很強的內(nèi)容，也要盡可能明晰準確，以與會者理解為標準。形式更是通俗的。結(jié)構(gòu)是格式化的。語言則是口語化的。不同于一般的科學文章，更不同于一般的公文，最明顯的一點是語言的口語化。一般的科學文章，主要訴諸人們的視覺，要讓讀者理解，語言就要概括精練，甚至講究專業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文，語言更是規(guī)范的，有的格式用語甚至是特定的，最重視的是準確、明晰、簡練和。相反，講話稿的語言則由講話的本身性質(zhì)所決定的，必須口語化。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動，需要更加適應(yīng)人們的接受心理，拉近講話者和聽眾的心理距離，這就特別講究語言的大眾化、口語化。

藝術(shù)性

述職報告的藝術(shù)性是魅力所在，直接影響著整個報告這一藝術(shù)生命體。這樣，寫作述職報告必然聯(lián)系整體的講話活動特點來進行。“述職報告”一詞，可以分為兩部分來看待：“述職”，是主體的實質(zhì)性道理。“報告”，是呈現(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。報告者要兩者并重。寫作述職報告，最好從上述總的認識出發(fā)。

通俗性和藝術(shù)性，一般表現(xiàn)在口語化、感情化、個性化的語言上。寫述職報告時要變文字為有聲語言：1.語言生活化、口語化、大眾化。2.多用短句子，注意長短交叉合理，隨物(公務(wù)和感情)賦形。3.慎用文語(古語和歐化語)，作點綴之用。4.少用單音詞。5.避免同音不同義或易混淆的詞語。6.不隨便用簡略語。7.還可以適當增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類。8.為了方便聆聽，有些標點符號還要用文字代替，如頓號改為“和”，破折號改為“是”，引號表示否定時加“所謂”，括號補充另用文字說明等。

真實性

述職報告是干部工作業(yè)績考核、評價、晉升的重要依據(jù)，述職者一定要實事求是、真實客觀地陳述，力求全面、真實、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。對成績和不足，既不要夸大，也不要縮小。

其主要特點

述職報告，最初曾用“總結(jié)”或“匯報”的形式出現(xiàn)，經(jīng)過一段時間的使用，逐步形成了獨具特色的體式，其主要特點是：自述性、自評性、報告性。

所謂自述性，就是要求報告人，自己述說自己在一定時期內(nèi)履行職責的情況。因此，必須使用第一人稱，采用自述的方式，向有關(guān)方面報告自己的工作實績。這里的所謂實績，是指報告人在一定時期內(nèi)，按照崗位規(guī)范的要求，為國家做了些什么事情，完成了什么指標，取得了什么效益，有些什么成就和貢獻，工作責任心如何，工作效率怎樣，實實在在地反映出來。但是，要特別強調(diào)：所寫的內(nèi)容必須真實，是實實在在已經(jīng)進行了的工作和活動，事實確鑿無誤，切忌弄虛作假。

所謂自評性，就是要求報告人，依據(jù)崗位規(guī)范和職責目標，對自己任期內(nèi)的德、能、勤、績、廉等方面的情況，作自我評估、自我鑒定、自我定性。述職人必須持嚴肅、認真、慎重的態(tài)度，既要對自己負責，也要對組織負責，對群眾負責。對工作的走向，前因后果，要敘述清楚，評得恰當;所敘述的事情，要概敘，讓人一目了然，并從中引出自評。但要強調(diào)：切忌浮泛的空談，切勿引經(jīng)據(jù)典的論證，定性分析必須在定量證明的基礎(chǔ)上進行。

所謂報告性，就是要求報告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受評議、監(jiān)督的人民公仆的身份，履行職責做報告。要認識到，自己是在向上級匯報工作，是嚴肅的、莊重的、正式的匯報，是讓組織了解自己，評審自己工作的過程，因此，語言必須得體，應(yīng)有禮貌、謙遜、誠懇、樸實、掌握尺寸，切不可傲慢，盛氣凌人，不可夸夸其談，浮華夸飾。報告內(nèi)容必須實在、準確，而且要用敘述的方式，將來龍去脈交代清楚。

第2篇 xxxx年9月鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子述職報告

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子述職報告：一年來，在縣委、縣政府的精心指導與正確領(lǐng)導下，與廣大干部群眾支持、配合、幫助下，我能堅持以鄧小平理論為指導，認真實踐同志“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的路線方針、政策，恪守職責，廉潔自律，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各個方面工作取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、抓好思想建設(shè)，筑牢拒腐防線

同志提出“建設(shè)好我們的黨，首先要提高各級領(lǐng)導干部思想政治素質(zhì)”領(lǐng)導干部思想道德素質(zhì)是正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，完成黨和人民交給的工作不可缺少的主觀條件，作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，本人能夠擺正自己的位置，認清自己的角色，樹立正確的權(quán)力觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，以飽滿的精神狀態(tài)投入到全心全意為人民服務(wù)中去，同時作為一位曾經(jīng)長期從事紀檢監(jiān)察工作的干部，我深明“政者、正也”的道理，有一腔浩然正氣，工作才能無所畏懼，在前進的路上不搖擺、不迷失、不跌倒。平時工作中樹立良好的思想作風，做“三個代表”堅定的信仰者、傳播者、實踐者，時刻保持正確的政治方向和政治立場，加強廉潔自律，在思想上筑起拒腐防變的防線，始終保持清醒的頭腦，自尊、自重、自省、自警、自勵，在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。對全體班子成員和干部職工嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，要求做到“為政一任，造福一方”。

二、重視學習教育，激勵奮發(fā)向上

加強學習是力求上進的最好方法，也是提高自身素質(zhì)，提高領(lǐng)導水平和能力最重要的途徑，一年多來，我始終堅持把政治理論學習和業(yè)務(wù)知識學習作為重要任務(wù)來對待，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情學習鄧小平理論、十六大精神，以及各種法律法規(guī)。同時還虛心向同志們學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層工作經(jīng)驗，以及各種科技文化知識，參加了wto知識培訓及開展權(quán)力觀教育活動，用豐富的理論來武裝自己，通過學習強化自我教育，加強黨性修養(yǎng)，增強公仆意識和宗旨意識，提高政治敏銳性和鑒別力、在加強自學的同時，我還認真組織單位搞好各項政治學習活動，堅持黨委中心學習制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁忙，待遇較低，部分干部不求創(chuàng)先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，這種現(xiàn)象的產(chǎn)生，固然有其大環(huán)境客觀影響，但與我們平時學習不夠，覺悟不高有直接關(guān)系，針對這種狀況，我提出了“以人為本”的干部教育管理新理念，在領(lǐng)導干部開展“四個適應(yīng)”“三種意識”的教育，“四個適應(yīng)”即精神狀態(tài)、工作作風、領(lǐng)導能力、艱苦奮斗的精神要與工作目標任務(wù)相適應(yīng)。“三種意識”即奮發(fā)向上的意識、責任感意識、團結(jié)一致意識。鎮(zhèn)黨委一方面關(guān)心職工工作、生活，關(guān)心年輕干部成長;一方面加強對干部職工進行政治思想教育。在班子成員與干部職工中建立一種互相支持、互相信任關(guān)系，干部工作作風有明顯轉(zhuǎn)變，精神面貌煥然一新，在今年夏糧入庫工作期間，正逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，許多班子成員都是新到位情況不明就投入夏糧入庫工作，鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)財政所等單位干部職工不是領(lǐng)導要我干而是真正以主人翁態(tài)度，放棄節(jié)假日休息，早出晚歸，工作上你追我趕，連續(xù)奮戰(zhàn)一個多月，糧食入庫工作取得歷史的突破，比縣政府規(guī)定時間提前20天完成任務(wù)。

三、建立健全各項規(guī)章制度，勇創(chuàng)一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)

政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去，關(guān)鍵在于單位一把手，一定程度上講一把手水平有多高，工作成效就會有多大。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手，我深明“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的哲理，在宏觀上把握大局，掌握科學領(lǐng)導藝術(shù)，充分調(diào)動班子成員的積極性，同時建立健全各種規(guī)章制度，從而使各項工作有章可循，保證工作正常有序開展，從我到_鎮(zhèn)工作第一天開始，就把“創(chuàng)歷史輝煌，爭一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”作為我的工作奮斗目標，要求工作要有新舉措，局面要有新突破。在行動上高標準、嚴要求，積極轉(zhuǎn)變政府職能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。賓陽縣摩托車專業(yè)市場是去年7月成立，當時市場有9家外地客商加盟，開業(yè)一個月后，市場生意清淡，有2家客商退出市場，在市場成敗關(guān)節(jié)上，我組織鎮(zhèn)黨、人、政三家班子領(lǐng)導親自深入市場調(diào)研，一方面為了盡快繁榮市場，決定免收二年市場租金，另一方面成立市場管理辦公室，組織共有6個人的市場保安隊，保證市場各個客商在一種公平、公正、公開的寬松環(huán)境下開展銷售活動;良好的市場軟硬環(huán)境吸引了眾多摩托車經(jīng)銷大戶到專業(yè)市場經(jīng)營，到現(xiàn)在該摩托車專業(yè)市場已經(jīng)發(fā)展達23家經(jīng)銷商，月銷量近千輛，真正成為南寧地區(qū)最大摩托車專業(yè)市場;有道是：栽了梧桐樹，引來金鳳凰，由于我鎮(zhèn)在招商引資中的積極姿態(tài)和務(wù)實作風與充分打造優(yōu)越的軟硬環(huán)境，吸引了廣西桂林千禧房地產(chǎn)有限公司袁貴喜老板，袁老板對前來我鎮(zhèn)投資項目表示濃厚的興趣，在今年縣經(jīng)貿(mào)“兩會”活動前期，我鎮(zhèn)熱情邀請對方對本鎮(zhèn)考察，向?qū)Ψ匠浞终故綺鎮(zhèn)各項優(yōu)勢。使千禧公司對在我鎮(zhèn)投資項目充滿信心，經(jīng)多方考證，決定投資1億元在我鎮(zhèn)商城區(qū)建設(shè)綜合市場，在縣經(jīng)貿(mào)“兩會”上，廣西桂林千禧房地產(chǎn)有限公司同我鎮(zhèn)鑒訂了投資意向書。

四、夯實基礎(chǔ)工作，樹立黨委形象

一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展快慢，很大程度上取決于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一班人”的思想觀念、理論政策水平。鎮(zhèn)黨委以鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六個好”為標準，鎮(zhèn)黨、人、政三套班子堅持黨委決策，政府實施，人大參與監(jiān)督原則，堅持集體領(lǐng)導、分工負責，在堅持民主集中制原則基礎(chǔ)上做到大事講原則，小事講風格，求同存異，團結(jié)協(xié)作，領(lǐng)導班子成員做到“四個一”即每個成員年內(nèi)要掛點一個村委，搞好一個項目，聯(lián)系一個私營企業(yè)，抓好一所學校危改點。班子成員深入基層，密切聯(lián)系群眾，耐心聽取群眾意見和建議，接受群眾監(jiān)督，使黨委地位不斷提高，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，各方面工作有了長足發(fā)展。

1、黨建方面

鎮(zhèn)黨委在村黨委(總支)換屆選舉中全面按照“四化”方針和堅持“兩推一選”原則選準配強村級黨支部班子，全鎮(zhèn)調(diào)整了5名村黨總支書，15名村干部，使一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、年富力強、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員進入新的村級領(lǐng)導班子。通過換屆，村級領(lǐng)導班子體現(xiàn)了“富有朝氣、充滿活力、結(jié)構(gòu)合理、高效精干”的特點，具有堅實的群眾基礎(chǔ)，在黨員和群眾中具有較高威信。一方面，村集體經(jīng)濟建設(shè)力度加大。黃盧村黨總支部新一屆班子當選后，在鎮(zhèn)黨委政府的引導下，自發(fā)組織到南寧參觀“黃牛品種改良養(yǎng)殖基地”，開闊了眼界，目前，黃盧村委已建立“黃牛品種改良養(yǎng)殖示范場”。

2、農(nóng)業(yè)方面

全面建設(shè)小康社會，農(nóng)村 是關(guān)鍵。我鎮(zhèn)是農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，我們按照十六大報告中提出的“建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，是全面建設(shè)小康社會的重大任務(wù)”的要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導，把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平作為整個工作中心。創(chuàng)造性地開展農(nóng)村工作，狠抓干部思想作風和工作作風，切實增強為農(nóng)民服務(wù)的意識，開展“與農(nóng)民談心、交心”活動，“進百家門、聽百家言、知百家事、解百家難”，將過去的指令性工作變?yōu)橹笇怨ぷ?，通過送信息、送科技、送政策的“三送”方式取代那種只管催耕、催種、催糧的生硬工作方法，走一條以說服、示范、服務(wù)為主的工作路子，深入到田間地頭，了解群眾所思、所盼、所想，幫助農(nóng)民理解黨的方針、政策，推廣科學技術(shù)，分析市場經(jīng)濟，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，讓農(nóng)民得到實實在在的利益，走上勤勞致富奔小康的快車道，早日實現(xiàn)農(nóng)村的小康社會。

3、社會穩(wěn)定工作

作為黨委書記，我始終把社會穩(wěn)定工作放在首要位置來抓，牢固樹立“穩(wěn)定無小事”意識，切實履行第一責任人職責，進一步搞好社會治安綜合治理，切實維護社會穩(wěn)定，堅持每半個月召開一次全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查會議，及時掌握社會穩(wěn)定的動態(tài)。健全社會綜合治理網(wǎng)絡(luò)，形成上下縱橫交叉的治安調(diào)解網(wǎng)絡(luò)組織;落實綜治責任制。針對目前我鎮(zhèn)個別村委六合彩賭博屢禁不止，引發(fā)的社會治安問題增多的現(xiàn)狀，我鎮(zhèn)開展專項打擊六合彩賭博斗爭，重點查堵源頭，在國太村委開展“不讓毒品進我家”和“珍惜生命，遠離炮竹”活動，在田糧村開展“不讓六合彩進我家”承諾活動，這一系列活動得到區(qū)、地、縣綜治委贊同與認可，十二月二十日地區(qū)綜治辦組織了各縣、市政法委書記參觀了我鎮(zhèn)綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，高度評價了我鎮(zhèn)綜治工作。安全生產(chǎn)工作方面：本著對黨和人民群眾生命財產(chǎn)高度負責的政治態(tài)度抓安全生產(chǎn)：強化領(lǐng)導、強化管理、強化宣傳建立規(guī)范的管理機構(gòu)，健全網(wǎng)絡(luò)，做到機構(gòu)、人員、責任、資金“四落實”;特別是在全鎮(zhèn)中小學校中開展“五個一”活動，即1、每星期在學生中開展一次安全生產(chǎn)教育課;2、簽訂一份讓學生遠離爆竹生產(chǎn)的責任書。3、開展遠離炮竹生產(chǎn)的小學生千人簽名活動;4、各學校發(fā)一封致學生家長炮竹的安全生產(chǎn)信;5、開展一次安全生產(chǎn)知識競賽。社會穩(wěn)定工作由于措施得力，確保我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展有了一個良好的環(huán)境。

4、計生工作

我鎮(zhèn)計生工作落實黨政“一把手”親自抓，負總責的計生目標管理責任制，堅持計劃生育“三為主”方針，充分發(fā)揮計生辦職能作用，積極推進計生“三結(jié)合”，大力宣傳“一法二例”，把開展“三好一滿意”和“婚育新風進萬家”活動作為提高計生整體水平的一項重大舉措來抓，積極推行計劃生育村民自治，加強計生基層網(wǎng)絡(luò)，不斷提高計生執(zhí)法和服務(wù)水平，開展計生經(jīng)常性工作。通過開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，推動計劃生育經(jīng)常性工作，群眾的婚育觀念有了明顯的進步，對計生工作滿意程度有所提高，有效地控制了人口的增長。通過一年來的努力，基本上擺脫了計生工作被動的局面，人口與計劃生育工作走上了經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化的軌道。在計生工作年度檢查評比中，我鎮(zhèn)計生各項指標綜合排名在全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的第9名，為我鎮(zhèn)人口與計生工作上新臺階邁出了堅實的一步。

一年多來，本人在做認真抓好黨委的各項工作同時，深入基層，心系百姓：發(fā)動群眾開展鄉(xiāng)村道路大會戰(zhàn)，采取群眾集資，義務(wù)投工投勞，部分民辦公助的辦法，解決修路資金問題，硬化、擴修了24條鄉(xiāng)村公路總長近100公里，特別是完成了蘆河路工。

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述職報告寫作特點：

特點個人性

述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧，按照法規(guī)在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進行，要從工作實踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗，找出不足與教訓，從而對過去的工作做出正確的結(jié)論。與一般報告不一樣的是，述職報告特別強調(diào)個人性。個人對工作負有職責。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達方式。還要據(jù)實議事，運用畫龍點睛式的議論，提出主題，寫明層義。講究擺事實，講道理;事實是主要的，議論是必要的。在寫法上，以敘述說明為主。敘述不是詳敘，是概敘;說明要平實準確，不能旁征博引。

規(guī)律性

述職報告要寫事實，但不是把已經(jīng)發(fā)生過的事實簡單地羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數(shù)據(jù)、材料等進行認真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過程，從中找出某種帶有普遍性的規(guī)律，得出公正的評價議論，即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經(jīng)驗和規(guī)律的思想認識)。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因為自身情況就是事實論據(jù)。如果不能把感性的事實上升到理性的規(guī)律性的高度，就不可能作為未來行動的向?qū)?。當然，述職報告中?guī)律性的認識，是從實際出發(fā)的認識，實踐理性很強，也就不需要很高的思辯性。不管怎樣，述職報告是否具有理論性、規(guī)律性是衡量一篇述職報告好壞的重要標志。述職報告的目的在于總結(jié)經(jīng)驗教訓，使未來的工作能在前期工作的基礎(chǔ)上有所進步，有所提高，因此述職報告對以后的工作具有很強的指導作用。任何一項工作都不可能是憑空而來，總是具有一定的繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性，就是要繼承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以創(chuàng)新，工作才會有進步，完全拋離過去的工作創(chuàng)新是不可能的。策略性也是規(guī)律性的一個方面。策略即今后工作計劃，是述職報告的重點內(nèi)容。

通俗性

面對會議聽眾，要盡可能讓個性不同、情況各異的與會代表全部聽懂，這就決定了講話稿必須具有通俗性。對于與會者來說，內(nèi)容應(yīng)當是通俗易懂的。即使是專業(yè)性、學術(shù)性很強的內(nèi)容，也要盡可能明晰準確，以與會者理解為標準。形式更是通俗的。結(jié)構(gòu)是格式化的。語言則是口語化的。不同于一般的科學文章，更不同于一般的公文，最明顯的一點是語言的口語化。一般的科學文章，主要訴諸人們的視覺，要讓讀者理解，語言就要概括精練，甚至講究專業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文，語言更是規(guī)范的，有的格式用語甚至是特定的，最重視的是準確、明晰、簡練和。相反，講話稿的語言則由講話的本身性質(zhì)所決定的，必須口語化。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動，需要更加適應(yīng)人們的接受心理，拉近講話者和聽眾的心理距離，這就特別講究語言的大眾化、口語化。

藝術(shù)性

述職報告的藝術(shù)性是魅力所在，直接影響著整個報告這一藝術(shù)生命體。這樣，寫作述職報告必然聯(lián)系整體的講話活動特點來進行。“述職報告”一詞，可以分為兩部分來看待：“述職”，是主體的實質(zhì)性道理。“報告”，是呈現(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。報告者要兩者并重。寫作述職報告，最好從上述總的認識出發(fā)。

通俗性和藝術(shù)性，一般表現(xiàn)在口語化、感情化、個性化的語言上。寫述職報告時要變文字為有聲語言：1.語言生活化、口語化、大眾化。2.多用短句子，注意長短交叉合理，隨物(公務(wù)和感情)賦形。3.慎用文語(古語和歐化語)，作點綴之用。4.少用單音詞。5.避免同音不同義或易混淆的詞語。6.不隨便用簡略語。7.還可以適當增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類。8.為了方便聆聽，有些標點符號還要用文字代替，如頓號改為“和”，破折號改為“是”，引號表示否定時加“所謂”，括號補充另用文字說明等。

真實性

述職報告是干部工作業(yè)績考核、評價、晉升的重要依據(jù)，述職者一定要實事求是、真實客觀地陳述，力求全面、真實、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。對成績和不足，既不要夸大，也不要縮小。

其主要特點

述職報告，最初曾用“總結(jié)”或“匯報”的形式出現(xiàn)，經(jīng)過一段時間的使用，逐步形成了獨具特色的體式，其主要特點是：自述性、自評性、報告性。

所謂自述性，就是要求報告人，自己述說自己在一定時期內(nèi)履行職責的情況。因此，必須使用第一人稱，采用自述的方式，向有關(guān)方面報告自己的工作實績。這里的所謂實績，是指報告人在一定時期內(nèi)，按照崗位規(guī)范的要求，為國家做了些什么事情，完成了什么指標，取得了什么效益，有些什么成就和貢獻，工作責任心如何，工作效率怎樣，實實在在地反映出來。但是，要特別強調(diào)：所寫的內(nèi)容必須真實，是實實在在已經(jīng)進行了的工作和活動，事實確鑿無誤，切忌弄虛作假。

所謂自評性，就是要求報告人，依據(jù)崗位規(guī)范和職責目標，對自己任期內(nèi)的德、能、勤、績、廉等方面的情況，作自我評估、自我鑒定、自我定性。述職人必須持嚴肅、認真、慎重的態(tài)度，既要對自己負責，也要對組織負責，對群眾負責。對工作的走向，前因后果，要敘述清楚，評得恰當;所敘述的事情，要概敘，讓人一目了然，并從中引出自評。但要強調(diào)：切忌浮泛的空談，切勿引經(jīng)據(jù)典的論證，定性分析必須在定量證明的基礎(chǔ)上進行。

所謂報告性，就是要求報告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受評議、監(jiān)督的人民公仆的身份，履行職責做報告。要認識到，自己是在向上級匯報工作，是嚴肅的、莊重的、正式的匯報，是讓組織了解自己，評審自己工作的過程，因此，語言必須得體，應(yīng)有禮貌、謙遜、誠懇、樸實、掌握尺寸，切不可傲慢，盛氣凌人，不可夸夸其談，浮華夸飾。報告內(nèi)容必須實在、準確，而且要用敘述的方式，將來龍去脈交代清楚。

第3篇 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子述職報告

一份好的述職報告可能會讓你在以后的工作發(fā)展中更順利，如果你想擁有一份好的述職報告，不要猶豫，趕緊到來看看吧，下面是述職報告的小編和大家分享的經(jīng)理述職報告的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家前來了解，想知道更多信息，或者是有什么疑問，可以收藏本站(ctrl+d即可)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子述職報告：一年來，在縣委、縣政府的精心指導與正確領(lǐng)導下，與廣大干部群眾支持、配合、幫助下，我能堅持以鄧小平理論為指導，認真實踐同志“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的路線方針、政策，恪守職責，廉潔自律，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各個方面工作取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、抓好思想建設(shè)，筑牢拒腐防線

同志提出“建設(shè)好我們的黨，首先要提高各級領(lǐng)導干部思想政治素質(zhì)”領(lǐng)導干部思想道德素質(zhì)是正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，完成黨和人民交給的工作不可缺少的主觀條件，作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，本人能夠擺正自己的位置，認清自己的角色，樹立正確的權(quán)力觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，以飽滿的精神狀態(tài)投入到全心全意為人民服務(wù)中去，同時作為一位曾經(jīng)長期從事紀檢監(jiān)察工作的干部，我深明“政者、正也”的道理，有一腔浩然正氣，工作才能無所畏懼，在前進的路上不搖擺、不迷失、不跌倒。平時工作中樹立良好的思想作風，做“三個代表”堅定的信仰者、傳播者、實踐者，時刻保持正確的政治方向和政治立場，加強廉潔自律，在思想上筑起拒腐防變的防線，始終保持清醒的頭腦，自尊、自重、自省、自警、自勵，在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。對全體班子成員和干部職工嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，要求做到“為政一任，造福一方”。

二、重視學習教育，激勵奮發(fā)向上

加強學習是力求上進的最好方法，也是提高自身素質(zhì)，提高領(lǐng)導水平和能力最重要的途徑，一年多來，我始終堅持把政治理論學習和業(yè)務(wù)知識學習作為重要任務(wù)來對待，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情學習鄧小平理論、十六大精神，以及各種法律法規(guī)。同時還虛心向同志們學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層工作經(jīng)驗，以及各種科技文化知識，參加了wto知識培訓及開展權(quán)力觀教育活動，用豐富的理論來武裝自己，通過學習強化自我教育，加強黨性修養(yǎng)，增強公仆意識和宗旨意識，提高政治敏銳性和鑒別力、在加強自學的同時，我還認真組織單位搞好各項政治學習活動，堅持黨委中心學習制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁忙，待遇較低，部分干部不求創(chuàng)先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，這種現(xiàn)象的產(chǎn)生，固然有其大環(huán)境客觀影響，但與我們平時學習不夠，覺悟不高有直接關(guān)系，針對這種狀況，我提出了“以人為本”的干部教育管理新理念，在領(lǐng)導干部開展“四個適應(yīng)”“三種意識”的教育，“四個適應(yīng)”即精神狀態(tài)、工作作風、領(lǐng)導能力、艱苦奮斗的精神要與工作目標任務(wù)相適應(yīng)。“三種意識”即奮發(fā)向上的意識、責任感意識、團結(jié)一致意識。鎮(zhèn)黨委一方面關(guān)心職工工作、生活，關(guān)心年輕干部成長;一方面加強對干部職工進行政治思想教育。在班子成員與干部職工中建立一種互相支持、互相信任關(guān)系，干部工作作風有明顯轉(zhuǎn)變，精神面貌煥然一新，在今年夏糧入庫工作期間，正逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，許多班子成員都是新到位情況不明就投入夏糧入庫工作，鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)財政所等單位干部職工不是領(lǐng)導要我干而是真正以主人翁態(tài)度，放棄節(jié)假日休息，早出晚歸，工作上你追我趕，連續(xù)奮戰(zhàn)一個多月，糧食入庫工作取得歷史的突破，比縣政府規(guī)定時間提前20天完成任務(wù)。

三、建立健全各項規(guī)章制度，勇創(chuàng)一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)

政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去，關(guān)鍵在于單位一把手，一定程度上講一把手水平有多高，工作成效就會有多大。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手，我深明“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的哲理，在宏觀上把握大局，掌握科學領(lǐng)導藝術(shù)，充分調(diào)動班子成員的積極性，同時建立健全各種規(guī)章制度，從而使各項工作有章可循，保證工作正常有序開展，從我到_鎮(zhèn)工作第一天開始，就把“創(chuàng)歷史輝煌，爭一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”作為我的工作奮斗目標，要求工作要有新舉措，局面要有新突破。在行動上高標準、嚴要求，積極轉(zhuǎn)變政府職能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。賓陽縣摩托車專業(yè)市場是去年7月成立，當時市場有9家外地客商加盟，開業(yè)一個月后，市場生意清淡，有2家客商退出市場，在市場成敗關(guān)節(jié)上，我組織鎮(zhèn)黨、人、政三家班子領(lǐng)導親自深入市場調(diào)研，一方面為了盡快繁榮市場，決定免收二年市場租金，另一方面成立市場管理辦公室，組織共有6個人的市場保安隊，保證市場各個客商在一種公平、公正、公開的寬松環(huán)境下開展銷售活動;良好的市場軟硬環(huán)境吸引了眾多摩托車經(jīng)銷大戶到專業(yè)市場經(jīng)營，到現(xiàn)在該摩托車專業(yè)市場已經(jīng)發(fā)展達23家經(jīng)銷商，月銷量近千輛，真正成為南寧地區(qū)最大摩托車專業(yè)市場;有道是：栽了梧桐樹，引來金鳳凰，由于我鎮(zhèn)在招商引資中的積極姿態(tài)和務(wù)實作風與充分打造優(yōu)越的軟硬環(huán)境，吸引了廣西桂林千禧房地產(chǎn)有限公司袁貴喜老板，袁老板對前來我鎮(zhèn)投資項目表示濃厚的興趣，在今年縣經(jīng)貿(mào)“兩會”活動前期，我鎮(zhèn)熱情邀請對方對本鎮(zhèn)考察，向?qū)Ψ匠浞终故綺鎮(zhèn)各項優(yōu)勢。使千禧公司對在我鎮(zhèn)投資項目充滿信心，經(jīng)多方考證，決定投資1億元在我鎮(zhèn)商城區(qū)建設(shè)綜合市場，在縣經(jīng)貿(mào)“兩會”上，廣西桂林千禧房地產(chǎn)有限公司同我鎮(zhèn)鑒訂了投資意向書。

四、夯實基礎(chǔ)工作，樹立黨委形象

一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展快慢，很大程度上取決于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一班人”的思想觀念、理論政策水平。鎮(zhèn)黨委以鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六個好”為標準，鎮(zhèn)黨、人、政三套班子堅持黨委決策，政府實施，人大參與監(jiān)督原則，堅持集體領(lǐng)導、分工負責，在堅持民主集中制原則基礎(chǔ)上做到大事講原則，小事講風格，求同存異，團結(jié)協(xié)作，領(lǐng)導班子成員做到“四個一”即每個成員年內(nèi)要掛點一個村委，搞好一個項目，聯(lián)系一個私營企業(yè)，抓好一所學校危改點。班子成員深入基層，密切聯(lián)系群眾，耐心聽取群眾意見和建議，接受群眾監(jiān)督，使黨委地位不斷提高，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，各方面工作有了長足發(fā)展。

1、黨建方面

鎮(zhèn)黨委在村黨委(總支)換屆選舉中全面按照“四化”方針和堅持“兩推一選”原則選準配強村級黨支部班子，全鎮(zhèn)調(diào)整了5名村黨總支書，15名村干部，使一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、年富力強、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員進入新的村級領(lǐng)導班子。通過換屆，村級領(lǐng)導班子體現(xiàn)了“富有朝氣、充滿活力、結(jié)構(gòu)合理、高效精干”的特點，具有堅實的群眾基礎(chǔ)，在黨員和群眾中具有較高威信。一方面，村集體經(jīng)濟建設(shè)力度加大。黃盧村黨總支部新一屆班子當選后，在鎮(zhèn)黨委政府的引導下，自發(fā)組織到南寧參觀“黃牛品種改良養(yǎng)殖基地”，開闊了眼界，目前，黃盧村委已建立“黃牛品種改良養(yǎng)殖示范場”。

2、農(nóng)業(yè)方面

全面建設(shè)小康社會，農(nóng)村 是關(guān)鍵。我鎮(zhèn)是農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，我們按照十六大報告中提出的“建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，是全面建設(shè)小康社會的重大任務(wù)”的要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導，把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平作為整個工作中心。創(chuàng)造性地開展農(nóng)村工作，狠抓干部思想作風和工作作風，切實增強為農(nóng)民服務(wù)的意識，開展“與農(nóng)民談心、交心”活動，“進百家門、聽百家言、知百家事、解百家難”，將過去的指令性工作變?yōu)橹笇怨ぷ?，通過送信息、送科技、送政策的“三送”方式取代那種只管催耕、催種、催糧的生硬工作方法，走一條以說服、示范、服務(wù)為主的工作路子，深入到田間地頭，了解群眾所思、所盼、所想，幫助農(nóng)民理解黨的方針、政策，推廣科學技術(shù)，分析市場經(jīng)濟，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，讓農(nóng)民得到實實在在的利益，走上勤勞致富奔小康的快車道，早日實現(xiàn)農(nóng)村的小康社會。

3、社會穩(wěn)定工作

作為黨委書記，我始終把社會穩(wěn)定工作放在首要位置來抓，牢固樹立“穩(wěn)定無小事”意識，切實履行第一責任人職責，進一步搞好社會治安綜合治理，切實維護社會穩(wěn)定，堅持每半個月召開一次全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查會議，及時掌握社會穩(wěn)定的動態(tài)。健全社會綜合治理網(wǎng)絡(luò)，形成上下縱橫交叉的治安調(diào)解網(wǎng)絡(luò)組織;落實綜治責任制。針對目前我鎮(zhèn)個別村委六合彩賭博屢禁不止，引發(fā)的社會治安問題增多的現(xiàn)狀，我鎮(zhèn)開展專項打擊六合彩賭博斗爭，重點查堵源頭，在國太村委開展“不讓毒品進我家”和“珍惜生命，遠離炮竹”活動，在田糧村開展“不讓六合彩進我家”承諾活動，這一系列活動得到區(qū)、地、縣綜治委贊同與認可，十二月二十日地區(qū)綜治辦組織了各縣、市政法委書記參觀了我鎮(zhèn)綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，高度評價了我鎮(zhèn)綜治工作。安全生產(chǎn)工作方面：本著對黨和人民群眾生命財產(chǎn)高度負責的政治態(tài)度抓安全生產(chǎn)：強化領(lǐng)導、強化管理、強化宣傳建立規(guī)范的管理機構(gòu)，健全網(wǎng)絡(luò)，做到機構(gòu)、人員、責任、資金“四落實”;特別是在全鎮(zhèn)中小學校中開展“五個一”活動，即1、每星期在學生中開展一次安全生產(chǎn)教育課;2、簽訂一份讓學生遠離爆竹生產(chǎn)的責任書。3、開展遠離炮竹生產(chǎn)的小學生千人簽名活動;4、各學校發(fā)一封致學生家長炮竹的安全生產(chǎn)信;5、開展一次安全生產(chǎn)知識競賽。社會穩(wěn)定工作由于措施得力，確保我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展有了一個良好的環(huán)境。

4、計生工作

我鎮(zhèn)計生工作落實黨政“一把手”親自抓，負總責的計生目標管理責任制，堅持計劃生育“三為主”方針，充分發(fā)揮計生辦職能作用，積極推進計生“三結(jié)合”，大力宣傳“一法二例”，把開展“三好一滿意”和“婚育新風進萬家”活動作為提高計生整體水平的一項重大舉措來抓，積極推行計劃生育村民自治，加強計生基層網(wǎng)絡(luò)，不斷提高計生執(zhí)法和服務(wù)水平，開展計生經(jīng)常性工作。通過開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，推動計劃生育經(jīng)常性工作，群眾的婚育觀念有了明顯的進步，對計生工作滿意程度有所提高，有效地控制了人口的增長。通過一年來的努力，基本上擺脫了計生工作被動的局面，人口與計劃生育工作走上了經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化的軌道。在計生工作年度檢查評比中，我鎮(zhèn)計生各項指標綜合排名在全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的第9名，為我鎮(zhèn)人口與計生工作上新臺階邁出了堅實的一步。

一年多來，本人在做認真抓好黨委的各項工作同時，深入基層，心系百姓：發(fā)動群眾開展鄉(xiāng)村道路大會戰(zhàn)，采取群眾集資，義務(wù)投工投勞，部分民辦公助的辦法，解決修路資金問題，硬化、擴修了24條鄉(xiāng)村公路總長近100公里，特別是完成了蘆河路工。

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述職報告寫作特點：

特點個人性

述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧，按照法規(guī)在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進行，要從工作實踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗，找出不足與教訓，從而對過去的工作做出正確的結(jié)論。與一般報告不一樣的是，述職報告特別強調(diào)個人性。個人對工作負有職責。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達方式。還要據(jù)實議事，運用畫龍點睛式的議論，提出主題，寫明層義。講究擺事實，講道理;事實是主要的，議論是必要的。在寫法上，以敘述說明為主。敘述不是詳敘，是概敘;說明要平實準確，不能旁征博引。

規(guī)律性

述職報告要寫事實，但不是把已經(jīng)發(fā)生過的事實簡單地羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數(shù)據(jù)、材料等進行認真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過程，從中找出某種帶有普遍性的規(guī)律，得出公正的評價議論，即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經(jīng)驗和規(guī)律的思想認識)。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因為自身情況就是事實論據(jù)。如果不能把感性的事實上升到理性的規(guī)律性的高度，就不可能作為未來行動的向?qū)А．斎?，述職報告中?guī)律性的認識，是從實際出發(fā)的認識，實踐理性很強，也就不需要很高的思辯性。不管怎樣，述職報告是否具有理論性、規(guī)律性是衡量述職報告好壞的重要標志。述職報告的目的在于總結(jié)經(jīng)驗教訓，使未來的工作能在前期工作的基礎(chǔ)上有所進步，有所提高，因此述職報告對以后的工作具有很強的指導作用。任何一項工作都不可能是憑空而來，總是具有一定的繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性，就是要繼承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以創(chuàng)新，工作才會有進步，完全拋離過去的工作創(chuàng)新是不可能的。策略性也是規(guī)律性的一個方面。策略即今后工作計劃，是述職報告的重點內(nèi)容。

通俗性

面對會議聽眾，要盡可能讓個性不同、情況各異的與會代表全部聽懂，這就決定了講話稿必須具有通俗性。對于與會者來說，內(nèi)容應(yīng)當是通俗易懂的。即使是專業(yè)性、學術(shù)性很強的內(nèi)容，也要盡可能明晰準確，以與會者理解為標準。形式更是通俗的。結(jié)構(gòu)是格式化的。語言則是口語化的。不同于一般的科學文章，更不同于一般的公文，最明顯的一點是語言的口語化。一般的科學文章，主要訴諸人們的視覺，要讓讀者理解，語言就要概括精練，甚至講究專業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文，語言更是規(guī)范的，有的格式用語甚至是特定的，最重視的是準確、明晰、簡練和。相反，講話稿的語言則由講話的本身性質(zhì)所決定的，必須口語化。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動，需要更加適應(yīng)人們的接受心理，拉近講話者和聽眾的心理距離，這就特別講究語言的大眾化、口語化。

藝術(shù)性

述職報告的藝術(shù)性是魅力所在，直接影響著整個報告這一藝術(shù)生命體。這樣，寫作述職報告必然聯(lián)系整體的講話活動特點來進行。“述職報告”一詞，可以分為兩部分來看待：“述職”，是主體的實質(zhì)性道理。“報告”，是呈現(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。報告者要兩者并重。寫作述職報告，最好從上述總的認識出發(fā)。

通俗性和藝術(shù)性，一般表現(xiàn)在口語化、感情化、個性化的語言上。寫述職報告時要變文字為有聲語言：1.語言生活化、口語化、大眾化。2.多用短句子，注意長短交叉合理，隨物(公務(wù)和感情)賦形。3.慎用文語(古語和歐化語)，作點綴之用。4.少用單音詞。5.避免同音不同義或易混淆的詞語。6.不隨便用簡略語。7.還可以適當增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類。8.為了方便聆聽，有些標點符號還要用文字代替，如頓號改為“和”，破折號改為“是”，引號表示否定時加“所謂”，括號補充另用文字說明等。

真實性

述職報告是干部工作業(yè)績考核、評價、晉升的重要依據(jù)，述職者一定要實事求是、真實客觀地陳述，力求全面、真實、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。對成績和不足，既不要夸大，也不要縮小。

其主要特點

述職報告，最初曾用“總結(jié)”或“匯報”的形式出現(xiàn)，經(jīng)過一段時間的使用，逐步形成了獨具特色的體式，其主要特點是：自述性、自評性、報告性。

所謂自述性，就是要求報告人，自己述說自己在一定時期內(nèi)履行職責的情況。因此，必須使用第一人稱，采用自述的方式，向有關(guān)方面報告自己的工作實績。這里的所謂實績，是指報告人在一定時期內(nèi)，按照崗位規(guī)范的要求，為國家做了些什么事情，完成了什么指標，取得了什么效益，有些什么成就和貢獻，工作責任心如何，工作效率怎樣，實實在在地反映出來。但是，要特別強調(diào)：所寫的內(nèi)容必須真實，是實實在在已經(jīng)進行了的工作和活動，事實確鑿無誤，切忌弄虛作假。

所謂自評性，就是要求報告人，依據(jù)崗位規(guī)范和職責目標，對自己任期內(nèi)的德、能、勤、績、廉等方面的情況，作自我評估、自我鑒定、自我定性。述職人必須持嚴肅、認真、慎重的態(tài)度，既要對自己負責，也要對組織負責，對群眾負責。對工作的走向，前因后果，要敘述清楚，評得恰當;所敘述的事情，要概敘，讓人一目了然，并從中引出自評。但要強調(diào)：切忌浮泛的空談，切勿引經(jīng)據(jù)典的論證，定性分析必須在定量證明的基礎(chǔ)上進行。

所謂報告性，就是要求報告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受評議、監(jiān)督的人民公仆的身份，履行職責做報告。要認識到，自己是在向上級匯報工作，是嚴肅的、莊重的、正式的匯報，是讓組織了解自己，評審自己工作的過程，因此，語言必須得體，應(yīng)有禮貌、謙遜、誠懇、樸實、掌握尺寸，切不可傲慢，盛氣凌人，不可夸夸其談，浮華夸飾。報告內(nèi)容必須實在、準確，而且要用敘述的方式，將來龍去脈交代清楚。