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2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建專項(xiàng)工作述職報告(3篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-14 查看人數(shù):78

2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建專項(xiàng)工作述職報告

第1篇 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建專項(xiàng)工作述職報告

【XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建專項(xiàng)工作述職報告】

XX年,在區(qū)委、區(qū)委農(nóng)工委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念,著眼地區(qū)農(nóng)村城市化發(fā)展實(shí)際,以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī),以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新,著力提高基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力,為構(gòu)建和諧__提供了堅強(qiáng)的組織保證。下面,我將一年來抓黨建工作情況分五個方面匯報如下:

一、抓好黨委班子自身建設(shè),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用

一年來,我始終堅持“班長抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發(fā)展”的思路,不斷探索加強(qiáng)黨委自身建設(shè)的新途徑、新方法,努力打造“學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、和諧型、廉潔型、創(chuàng)新型”的“五型”班子。一是統(tǒng)一思想結(jié)共識。本屆班子有1/2處級領(lǐng)導(dǎo)為調(diào)整重新組合,為進(jìn)一步提高班子駕馭地區(qū)全局、引領(lǐng)發(fā)展的能力,結(jié)合“__區(qū)最大的回族群眾聚居區(qū)”和“目前__市最大的安居房居住區(qū)”的區(qū)域特點(diǎn),我首先要求班子成員要在思想上、行動上始終與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致,提出了“三個堅定不移”、“三個非常”的要求,即堅定不移地與區(qū)委立場保持一致,堅定不移地維護(hù)上級黨委、區(qū)委的權(quán)威,堅定不移地聽從區(qū)委的指揮;在重大問題上,立場要非常堅定,態(tài)度要非常鮮明,行動要非常自覺。在處理地區(qū)各類敏感問題和矛盾中,與區(qū)委保持高度一致,統(tǒng)一思想和行動,確保政令暢通,維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。明確提出了“一個不重視理論學(xué)習(xí)的干部是一個沒有發(fā)展前途的干部”的觀念,按照區(qū)委“四新四能力”的要求,通過依托理論中心組以題促學(xué)、黨員教育大講堂以講助學(xué)、各級領(lǐng)導(dǎo)班子以會帶學(xué)的形式,有效提高了學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。三是強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)聚合力。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,修訂完善了《鄉(xiāng)黨委會議制度》、《鄉(xiāng)黨委書記辦公會議制度》、《鄉(xiāng)長辦公會議制度》、《關(guān)于落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)決策制度的實(shí)施意見》,建立了“抓住大事定議題,調(diào)查論證做準(zhǔn)備,提出原則拿預(yù)案,個別醞釀求共識,集體討論作決斷,分工負(fù)責(zé)抓落實(shí)”的黨委議事決策機(jī)制,確保了班子在集體領(lǐng)導(dǎo)下形成了高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作體系。堅持正確的用人導(dǎo)向,修訂了《科級干部選拔任用工作規(guī)定》,以機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),11名科所長全部通過公開競爭上崗,輪崗科級干部4名。四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)惠民生。鄉(xiāng)黨委在堅持經(jīng)常性調(diào)研的基礎(chǔ)上,堅持副職聯(lián)系基層制度、領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日、信訪領(lǐng)導(dǎo)包案等制度。同時加強(qiáng)效能建設(shè),推行領(lǐng)導(dǎo)干部在一線服務(wù)、情況在一線掌握、政策在一線落實(shí)、問題在一線解決的“一線工作法”,在今年的文明城區(qū)復(fù)檢、“7.21”搶險、“十八大”維穩(wěn)等重大任務(wù)中發(fā)揮了重要作用。五是廉潔自律樹正氣。積極倡導(dǎo)“人因廉而正,荷因潔而香”的理念,在帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的基礎(chǔ)上,建立健全了黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督全方位的監(jiān)督制約機(jī)制,從源頭上預(yù)防和杜絕腐敗行為的發(fā)生。繼續(xù)豐富深化“三線促廉”傳統(tǒng)品牌項(xiàng)目,建立了全區(qū)首個廉政文化廣場,積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部“廉潔文化周”、定期召開班子成員家屬見面會等活動,進(jìn)一步加強(qiáng)了廉政風(fēng)險的防范管理。

二、抓好基層黨組織建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

以基層組織建設(shè)年為契機(jī),切實(shí)抓好基層黨組織建設(shè),夯實(shí)黨的基層組織。一是抓好換屆,選好配強(qiáng)基層黨組織班子。以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、提升活力為重點(diǎn),對全鄉(xiāng)社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)、村居等30個基層黨組織進(jìn)行了換屆,按照優(yōu)勢互補(bǔ)、梯次配備的原則對基層班子進(jìn)行調(diào)整,提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。二是扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織分類定級工作。健全了黨委領(lǐng)導(dǎo)包抓制、支部書記懇談制和支部結(jié)對共建制三項(xiàng)工作機(jī)制,深入開展了承諾踐諾評諾、“先進(jìn)帶后進(jìn)、后進(jìn)學(xué)先進(jìn)”結(jié)對幫扶等活動,實(shí)現(xiàn)了基層黨組織整改提高和晉位升級。三是加大對基層黨組織的考核評價力度,以考評促基層黨建工作科學(xué)規(guī)范。年初及時組織召開了黨建工作會,與基層各黨組織書記簽訂基層黨建工作責(zé)任書,明確了各級職責(zé)任務(wù)和獎懲措施;實(shí)行地區(qū)基層黨建工作百分考核,對村、社區(qū)黨組織建設(shè),規(guī)范建立了“制度、管理、服務(wù)、測評、績效”五位一體考核體系;對鄉(xiāng)屬企事業(yè)單位黨建,探索建立了企業(yè)經(jīng)營收益、企業(yè)土地資源收益、安置勞動力、社會效益等綜合要素為考核內(nèi)容的企事業(yè)黨建考核體系,一方面充分調(diào)動了各基層黨組織書記抓黨建的積極性,一方面促進(jìn)了基層黨建工作日趨科學(xué)規(guī)范。

三、抓好黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用

堅持把素質(zhì)教育作為黨員隊伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),以加強(qiáng)陣地建設(shè)為基礎(chǔ),以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為依托,切實(shí)發(fā)揮基層黨員作用。一是加強(qiáng)陣地建設(shè),完善黨員服務(wù)管理。按照抓陣地建設(shè)的要求,進(jìn)一步完善了地區(qū)黨員服務(wù)中心各項(xiàng)功能建設(shè),為組織黨員開展各項(xiàng)活動搭建了良好的平臺;針對安居房公共服務(wù)設(shè)施先天性不足的實(shí)際,投資200多萬元在安居房社區(qū)建設(shè)了社區(qū)黨員綜合服務(wù)中心;全地區(qū)15個社區(qū)都建設(shè)了黨員活動室,建立完善了黨員電化教育、遠(yuǎn)程教育基地,確保了各基層黨組織辦公有地點(diǎn)、活動有場所、學(xué)習(xí)有資料。二是實(shí)施大培訓(xùn)、大教育。針對今年基層黨組織換屆,新招錄社工數(shù)量多,機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革人員調(diào)整大等情況,加大對機(jī)關(guān)及基層黨員培訓(xùn)教育力度。采取分類定員、分批輪訓(xùn)的方式,對基層黨組織書記、委員、社區(qū)工作者普遍培訓(xùn)一遍。實(shí)施黨員素質(zhì)提高工程,開展對黨員的教育培訓(xùn),全年地區(qū)黨員的受教育率達(dá)到95%以上。三是積極發(fā)揮黨員模范作用。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,繼續(xù)深化黨員民情傳遞活動,在范圍上將活動拓展到安居房社區(qū),在內(nèi)容上豐富民情傳遞項(xiàng)目,把活動與黨代表工作室結(jié)合推進(jìn),將我地區(qū)黨員民情傳遞項(xiàng)目進(jìn)一步做大做強(qiáng),使之成為百姓的民心工程。

四、抓好黨建工作創(chuàng)新,增強(qiáng)黨建工作活力

為了更好地激發(fā)基層黨建工作活力,在建立健全考評機(jī)制和責(zé)任機(jī)制的基礎(chǔ)上,堅持推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新,以創(chuàng)新提高黨建工作水平。一是做好一個試點(diǎn)。即:做好安居房社區(qū)黨建規(guī)范化管理試點(diǎn)單位的各項(xiàng)工作,在安居房區(qū)域提出安居房社區(qū)黨建工作新模式。即:在組織構(gòu)架上,以五個社區(qū)黨支部為基礎(chǔ),建立一個安居房社區(qū)黨委,解決黨建工作存在盲點(diǎn)問題;在隊伍建設(shè)上,培育和打造職業(yè)化的社工隊伍、履職化的黨員隊伍、社會化的志愿者隊伍、專業(yè)化的社會組織隊伍和實(shí)用型的人才隊伍等五支隊伍,形成一個綜合服務(wù)團(tuán)隊;在陣地建設(shè)上,以5個黨員活動室為依托,打造一個綜合黨員服務(wù)中心,發(fā)揮陣地最大效益;在工作內(nèi)容上,以聚力、素質(zhì)、暖心、幫扶、平安五個工程為抓手,實(shí)現(xiàn)一個構(gòu)建和諧社區(qū)目標(biāo),解決黨員發(fā)揮作用問題;在保障措施上,以建立社會協(xié)同、信息溝通、民愿訴求、利益協(xié)調(diào)、責(zé)任落實(shí)等五個機(jī)制為核心,形成一套社區(qū)長效服務(wù)體系,解決安居房社區(qū)黨建工作體制機(jī)制不健全問題。二是培育開展“一支部一品牌”黨建項(xiàng)目創(chuàng)建活動。進(jìn)一步激發(fā)基層組織的創(chuàng)新力和發(fā)揮支部服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時,樹立先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨支部書記典型,用身邊事教育身邊人,營造比學(xué)趕幫超的氛圍。

五、抓好黨建資源整合,構(gòu)建大黨建工作格局

堅持黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建,以加大宣傳力度為切入點(diǎn),以建立地區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會為依托,構(gòu)建大黨建格局。一是營造大黨建工作氛圍。以慶祝建黨91周年、迎接黨的“十八大”召開為契機(jī)開展了慶祝建黨91周年“七個一”系列活動。舉辦了“爭創(chuàng)新業(yè)績,聚力謀發(fā)展——慶‘七一’創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會”、攝影比賽、文化廣場、道德講堂、“送溫暖”和“我們的節(jié)日”等系列活動。通過拍攝“感動__——十大我身邊的黨員”短片、社區(qū)報、社區(qū)qq群、發(fā)放宣傳材料、電子顯示屏等方式,積極營造和諧共建的工作氛圍。二加強(qiáng)與轄區(qū)內(nèi)及周邊社會組織和單位的聯(lián)絡(luò)工作。建立健全地區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會各項(xiàng)制度,打破行業(yè)、區(qū)域、單位、所有制限制,整合轄區(qū)內(nèi)物質(zhì)、人力、組織、政策等資源,組織地區(qū)無隸屬關(guān)系的部隊、學(xué)校、醫(yī)院和市區(qū)屬企事業(yè)單位黨組織負(fù)責(zé)人,以協(xié)調(diào)委員會的形式,定期研究地區(qū)黨建工作形勢,加強(qiáng)溝通,資源共享,實(shí)現(xiàn)黨建共贏局面。三是加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等各類社會組織的領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮它們的橋梁紐帶作用,支持它們按照各自章程開展活動,充分發(fā)揮它們對地區(qū)黨建工作的促進(jìn)作用,確保地區(qū)黨建工作的健康發(fā)展,真正發(fā)揮在地區(qū)建設(shè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。四是成立地區(qū)社會工作黨委,加強(qiáng)非公領(lǐng)域黨建推動工作。對地區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,專門組織地區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)負(fù)責(zé)人到葉青大廈參觀非公企業(yè)黨建模式,派駐黨建指導(dǎo)員負(fù)責(zé)指導(dǎo)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織建設(shè)工作,實(shí)現(xiàn)地區(qū)非公領(lǐng)域黨建工作的新突破。

以上是我在XX年抓黨建工作的一些做法,我鄉(xiāng)黨建工作還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。在今后的黨建工作中,我將繼續(xù)履行好鄉(xiāng)黨委書記抓黨建的職責(zé),圍繞“五好”目標(biāo),團(tuán)結(jié)黨委班子成員,改進(jìn)工作方法,進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,完善制度,創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)化黨員教育管理,積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制,大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程,為加快推進(jìn)地區(qū)農(nóng)村城市化、城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程發(fā)揮應(yīng)有的作用!

第2篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建專項(xiàng)工作述職報告

2023年,在區(qū)委、區(qū)委農(nóng)工委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念,著眼地區(qū)農(nóng)村城市化發(fā)展實(shí)際,以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī),以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新,著力提高基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力,為構(gòu)建和諧__提供了堅強(qiáng)的組織保證。下面,我將一年來抓黨建工作情況分五個方面匯報如下:

一、抓好黨委班子自身建設(shè),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用

一年來,我始終堅持“班長抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發(fā)展”的思路,不斷探索加強(qiáng)黨委自身建設(shè)的新途徑、新方法,努力打造“學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、和諧型、廉潔型、創(chuàng)新型”的“五型”班子。一是統(tǒng)一思想結(jié)共識。本屆班子有1/2處級領(lǐng)導(dǎo)為調(diào)整重新組合,為進(jìn)一步提高班子駕馭地區(qū)全局、引領(lǐng)發(fā)展的能力,結(jié)合“__區(qū)最大的回族群眾聚居區(qū)”和“目前__市最大的安居房居住區(qū)”的區(qū)域特點(diǎn),我首先要求班子成員要在思想上、行動上始終與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致,提出了“三個堅定不移”、“三個非常”的要求,即堅定不移地與區(qū)委立場保持一致,堅定不移地維護(hù)上級黨委、區(qū)委的權(quán)威,堅定不移地聽從區(qū)委的指揮;在重大問題上,立場要非常堅定,態(tài)度要非常鮮明,行動要非常自覺。在處理地區(qū)各類敏感問題和矛盾中,與區(qū)委保持高度一致,統(tǒng)一思想和行動,確保政令暢通,維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。明確提出了“一個不重視理論學(xué)習(xí)的干部是一個沒有發(fā)展前途的干部”的觀念,按照區(qū)委“四新四能力”的要求,通過依托理論中心組以題促學(xué)、黨員教育大講堂以講助學(xué)、各級領(lǐng)導(dǎo)班子以會帶學(xué)的形式,有效提高了學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。三是強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)聚合力。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,修訂完善了《鄉(xiāng)黨委會議制度》、《鄉(xiāng)黨委書記辦公會議制度》、《鄉(xiāng)長辦公會議制度》、《關(guān)于落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)決策制度的實(shí)施意見》,建立了“抓住大事定議題,調(diào)查論證做準(zhǔn)備,提出原則拿預(yù)案,個別醞釀求共識,集體討論作決斷,分工負(fù)責(zé)抓落實(shí)”的黨委議事決策機(jī)制,確保了班子在集體領(lǐng)導(dǎo)下形成了高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作體系。堅持正確的用人導(dǎo)向,修訂了《科級干部選拔任用工作規(guī)定》,以機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),11名科所長全部通過公開競爭上崗,輪崗科級干部4名。四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)惠民生。鄉(xiāng)黨委在堅持經(jīng)常性調(diào)研的基礎(chǔ)上,堅持副職聯(lián)系基層制度、領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日、信訪領(lǐng)導(dǎo)包案等制度。同時加強(qiáng)效能建設(shè),推行領(lǐng)導(dǎo)干部在一線服務(wù)、情況在一線掌握、政策在一線落實(shí)、問題在一線解決的“一線工作法”,在今年的文明城區(qū)復(fù)檢、“7.21”搶險、“十八大”維穩(wěn)等重大任務(wù)中發(fā)揮了重要作用。五是廉潔自律樹正氣。積極倡導(dǎo)“人因廉而正,荷因潔而香”的理念,在帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的基礎(chǔ)上,建立健全了黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督全方位的監(jiān)督制約機(jī)制,從源頭上預(yù)防和杜絕腐敗行為的發(fā)生。繼續(xù)豐富深化“三線促廉”傳統(tǒng)品牌項(xiàng)目,建立了全區(qū)首個廉政文化廣場,積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部“廉潔文化周”、定期召開班子成員家屬見面會等活動,進(jìn)一步加強(qiáng)了廉政風(fēng)險的防范管理。

二、抓好基層黨組織建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

以基層組織建設(shè)年為契機(jī),切實(shí)抓好基層黨組織建設(shè),夯實(shí)黨的基層組織。一是抓好換屆,選好配強(qiáng)基層黨組織班子。以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、提升活力為重點(diǎn),對全鄉(xiāng)社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)、村居等30個基層黨組織進(jìn)行了換屆,按照優(yōu)勢互補(bǔ)、梯次配備的原則對基層班子進(jìn)行調(diào)整,提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。二是扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織分類定級工作。健全了黨委領(lǐng)導(dǎo)包抓制、支部書記懇談制和支部結(jié)對共建制三項(xiàng)工作機(jī)制,深入開展了承諾踐諾評諾、“先進(jìn)帶后進(jìn)、后進(jìn)學(xué)先進(jìn)”結(jié)對幫扶等活動,實(shí)現(xiàn)了基層黨組織整改提高和晉位升級。三是加大對基層黨組織的考核評價力度,以考評促基層黨建工作科學(xué)規(guī)范。年初及時組織召開了黨建工作會,與基層各黨組織書記簽訂基層黨建工作責(zé)任書,明確了各級職責(zé)任務(wù)和獎懲措施;實(shí)行地區(qū)基層黨建工作百分考核,對村、社區(qū)黨組織建設(shè),規(guī)范建立了“制度、管理、服務(wù)、測評、績效”五位一體考核體系;對鄉(xiāng)屬企事業(yè)單位黨建,探索建立了企業(yè)經(jīng)營收益、企業(yè)土地資源收益、安置勞動力、社會效益等綜合要素為考核內(nèi)容的企事業(yè)黨建考核體系,一方面充分調(diào)動了各基層黨組織書記抓黨建的積極性,一方面促進(jìn)了基層黨建工作日趨科學(xué)規(guī)范。

三、抓好黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用

堅持把素質(zhì)教育作為黨員隊伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),以加強(qiáng)陣地建設(shè)為基礎(chǔ),以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為依托,切實(shí)發(fā)揮基層黨員作用。一是加強(qiáng)陣地建設(shè),完善黨員服務(wù)管理。按照抓陣地建設(shè)的要求,進(jìn)一步完善了地區(qū)黨員服務(wù)中心各項(xiàng)功能建設(shè),為組織黨員開展各項(xiàng)活動搭建了良好的平臺;針對安居房公共服務(wù)設(shè)施先天性不足的實(shí)際,投資200多萬元在安居房社區(qū)建設(shè)了社區(qū)黨員綜合服務(wù)中心;全地區(qū)15個社區(qū)都建設(shè)了黨員活動室,建立完善了黨員電化教育、遠(yuǎn)程教育基地,確保了各基層黨組織辦公有地點(diǎn)、活動有場所、學(xué)習(xí)有資料。二是實(shí)施大培訓(xùn)、大教育。針對今年基層黨組織換屆,新招錄社工數(shù)量多,機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革人員調(diào)整大等情況,加大對機(jī)關(guān)及基層黨員培訓(xùn)教育力度。采取分類定員、分批輪訓(xùn)的方式,對基層黨組織書記、委員、社區(qū)工作者普遍培訓(xùn)一遍。實(shí)施黨員素質(zhì)提高工程,開展對黨員的教育培訓(xùn),全年地區(qū)黨員的受教育率達(dá)到95%以上。三是積極發(fā)揮黨員模范作用。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,繼續(xù)深化黨員民情傳遞活動,在范圍上將活動拓展到安居房社區(qū),在內(nèi)容上豐富民情傳遞項(xiàng)目,把活動與黨代表工作室結(jié)合推進(jìn),將我地區(qū)黨員民情傳遞項(xiàng)目進(jìn)一步做大做強(qiáng),使之成為百姓的民心工程。

四、抓好黨建工作創(chuàng)新,增強(qiáng)黨建工作活力

第3篇 xxxx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建專項(xiàng)工作述職報告

xxxx年,在區(qū)委、區(qū)委農(nóng)工委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念,著眼地區(qū)農(nóng)村城市化發(fā)展實(shí)際,以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī),以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新,著力提高基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力,為構(gòu)建和諧__提供了堅強(qiáng)的組織保證。下面,我將一年來抓黨建工作情況分五個方面匯報如下:

一、抓好黨委班子自身建設(shè),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用

一年來,我始終堅持“班長抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發(fā)展”的思路,不斷探索加強(qiáng)黨委自身建設(shè)的新途徑、新方法,努力打造“學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、和諧型、廉潔型、創(chuàng)新型”的“五型”班子。一是統(tǒng)一思想結(jié)共識。本屆班子有1/2處級領(lǐng)導(dǎo)為調(diào)整重新組合,為進(jìn)一步提高班子駕馭地區(qū)全局、引領(lǐng)發(fā)展的能力,結(jié)合“__區(qū)最大的回族群眾聚居區(qū)”和“目前__市最大的安居房居住區(qū)”的區(qū)域特點(diǎn),我首先要求班子成員要在思想上、行動上始終與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致,提出了“三個堅定不移”、“三個非常”的要求,即堅定不移地與區(qū)委立場保持一致,堅定不移地維護(hù)上級黨委、區(qū)委的權(quán)威,堅定不移地聽從區(qū)委的指揮;在重大問題上,立場要非常堅定,態(tài)度要非常鮮明,行動要非常自覺。在處理地區(qū)各類敏感問題和矛盾中,與區(qū)委保持高度一致,統(tǒng)一思想和行動,確保政令暢通,維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。明確提出了“一個不重視理論學(xué)習(xí)的干部是一個沒有發(fā)展前途的干部”的觀念,按照區(qū)委“四新四能力”的要求,通過依托理論中心組以題促學(xué)、黨員教育大講堂以講助學(xué)、各級領(lǐng)導(dǎo)班子以會帶學(xué)的形式,有效提高了學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。三是強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)聚合力。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,修訂完善了《鄉(xiāng)黨委會議制度》、《鄉(xiāng)黨委書記辦公會議制度》、《鄉(xiāng)長辦公會議制度》、《關(guān)于落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)決策制度的實(shí)施意見》,建立了“抓住大事定議題,調(diào)查論證做準(zhǔn)備,提出原則拿預(yù)案,個別醞釀求共識,集體討論作決斷,分工負(fù)責(zé)抓落實(shí)”的黨委議事決策機(jī)制,確保了班子在集體領(lǐng)導(dǎo)下形成了高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作體系。堅持正確的用人導(dǎo)向,修訂了《科級干部選拔任用工作規(guī)定》,以機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),11名科所長全部通過公開競爭上崗,輪崗科級干部4名。四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)惠民生。鄉(xiāng)黨委在堅持經(jīng)常性調(diào)研的基礎(chǔ)上,堅持副職聯(lián)系基層制度、領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日、信訪領(lǐng)導(dǎo)包案等制度。同時加強(qiáng)效能建設(shè),推行領(lǐng)導(dǎo)干部在一線服務(wù)、情況在一線掌握、政策在一線落實(shí)、問題在一線解決的“一線工作法”,在今年的文明城區(qū)復(fù)檢、“7.21”搶險、“十八大”維穩(wěn)等重大任務(wù)中發(fā)揮了重要作用。五是廉潔自律樹正氣。積極倡導(dǎo)“人因廉而正,荷因潔而香”的理念,在帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的基礎(chǔ)上,建立健全了黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督全方位的監(jiān)督制約機(jī)制,從源頭上預(yù)防和杜絕腐敗行為的發(fā)生。繼續(xù)豐富深化“三線促廉”傳統(tǒng)品牌項(xiàng)目,建立了全區(qū)首個廉政文化廣場,積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部“廉潔文化周”、定期召開班子成員家屬見面會等活動,進(jìn)一步加強(qiáng)了廉政風(fēng)險的防范管理。

二、抓好基層黨組織建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

以基層組織建設(shè)年為契機(jī),切實(shí)抓好基層黨組織建設(shè),夯實(shí)黨的基層組織。一是抓好換屆,選好配強(qiáng)基層黨組織班子。以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、提升活力為重點(diǎn),對全鄉(xiāng)社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)、村居等30個基層黨組織進(jìn)行了換屆,按照優(yōu)勢互補(bǔ)、梯次配備的原則對基層班子進(jìn)行調(diào)整,提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。二是扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織分類定級工作。健全了黨委領(lǐng)導(dǎo)包抓制、支部書記懇談制和支部結(jié)對共建制三項(xiàng)工作機(jī)制,深入開展了承諾踐諾評諾、“先進(jìn)帶后進(jìn)、后進(jìn)學(xué)先進(jìn)”結(jié)對幫扶等活動,實(shí)現(xiàn)了基層黨組織整改提高和晉位升級。三是加大對基層黨組織的考核評價力度,以考評促基層黨建工作科學(xué)規(guī)范。年初及時組織召開了黨建工作會,與基層各黨組織書記簽訂基層黨建工作責(zé)任書,明確了各級職責(zé)任務(wù)和獎懲措施;實(shí)行地區(qū)基層黨建工作百分考核,對村、社區(qū)黨組織建設(shè),規(guī)范建立了“制度、管理、服務(wù)、測評、績效”五位一體考核體系;對鄉(xiāng)屬企事業(yè)單位黨建,探索建立了企業(yè)經(jīng)營收益、企業(yè)土地資源收益、安置勞動力、社會效益等綜合要素為考核內(nèi)容的企事業(yè)黨建考核體系,一方面充分調(diào)動了各基層黨組織書記抓黨建的積極性,一方面促進(jìn)了基層黨建工作日趨科學(xué)規(guī)范。

三、抓好黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用

堅持把素質(zhì)教育作為黨員隊伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),以加強(qiáng)陣地建設(shè)為基礎(chǔ),以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為依托,切實(shí)發(fā)揮基層黨員作用。一是加強(qiáng)陣地建設(shè),完善黨員服務(wù)管理。按照抓陣地建設(shè)的要求,進(jìn)一步完善了地區(qū)黨員服務(wù)中心各項(xiàng)功能建設(shè),為組織黨員開展各項(xiàng)活動搭建了良好的平臺;針對安居房公共服務(wù)設(shè)施先天性不足的實(shí)際,投資200多萬元在安居房社區(qū)建設(shè)了社區(qū)黨員綜合服務(wù)中心;全地區(qū)15個社區(qū)都建設(shè)了黨員活動室,建立完善了黨員電化教育、遠(yuǎn)程教育基地,確保了各基層黨組織辦公有地點(diǎn)、活動有場所、學(xué)習(xí)有資料。二是實(shí)施大培訓(xùn)、大教育。針對今年基層黨組織換屆,新招錄社工數(shù)量多,機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革人員調(diào)整大等情況,加大對機(jī)關(guān)及基層黨員培訓(xùn)教育力度。采取分類定員、分批輪訓(xùn)的方式,對基層黨組織書記、委員、社區(qū)工作者普遍培訓(xùn)一遍。實(shí)施黨員素質(zhì)提高工程,開展對黨員的教育培訓(xùn),全年地區(qū)黨員的受教育率達(dá)到95%以上。三是積極發(fā)揮黨員模范作用。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,繼續(xù)深化黨員民情傳遞活動,在范圍上將活動拓展到安居房社區(qū),在內(nèi)容上豐富民情傳遞項(xiàng)目,把活動與黨代表工作室結(jié)合推進(jìn),將我地區(qū)黨員民情傳遞項(xiàng)目進(jìn)一步做大做強(qiáng),使之成為百姓的民心工程。

四、抓好黨建工作創(chuàng)新,增強(qiáng)黨建工作活力

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