第1篇 2023年財政局上半年工作總結及下半年工作要點

半年來，在縣委、縣政府的正確領導，在縣人大依法監(jiān)督和縣政協(xié)民主監(jiān)督和上級財政部門的大力支持下，全縣各級財稅部門認真貫徹落實十七屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實省、市、縣財稅工作會議精神，緊緊圍繞縣十屆人大三次會確定的2022年度財稅收入目標任務目標，以及“三個一百”支出任務，狠抓收入，優(yōu)化支出結構，強化財政

第2篇 縣財政局上半年法制工作總結

半年來，我局的法制工作在上級法制部門的領導下，認真組織實施《__縣財政地稅xx年法制工作計劃》，積極開展財政法制宣傳，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，財政法制工作取得了一定的成效。

一、xx年上半年法制工作情況

（一）加強領導，精心組織。一是按照省市“四五”財政普法規(guī)劃和全縣“四五”普法工作的總體要求，結合我縣財稅改革與發(fā)展的總體目標和實際，認真貫徹《__縣財政、地稅局法制宣傳教育第四個五年（xx～xx年）規(guī)劃》，同時根據總體規(guī)劃分解制定年度實施計劃。二是建立健全財稅法制宣傳教育工作責任制，明確職責?？h局普法領導小組負責全縣財稅系統(tǒng)“四五”普法工作的組織協(xié)調、檢查考核等工作；局班子成員和各科室負責人分別帶頭履行好“第一責任人”和“直接責任人”的職責；法制科、法規(guī)法具體負責日常財稅法制宣傳教育工作。三是結合黨員先進性教育活動，完善了《財政行政執(zhí)法責任制實施辦法》和《財政行政執(zhí)法過錯追究辦法》。為了完善對行政執(zhí)法的評議和考核，又制訂了《行政執(zhí)法評議考核辦法》。

（二）學習貫徹《財政違法行為處罰處分條例》，努力提高財政干部的依法行政意識。半年來，我們緊密結合財政改革和財政中心工作，有針對性地開展財政法制培訓工作，重點是學習貫徹《財政違法行為處罰處分條例》。一是多層次開展學習培訓。將貫徹實施《條例》列入“四五”普法的重要內容，分財稅干部、部門單位負責人、財會人員三個層次進行學習培訓。對部門單位負責人，通過邀請專家作專題講座和違法行為案例評析等形式進行培訓；將《條例》作為部門單位財會人員繼續(xù)教育的重要內容；在財稅干部中開展財經法律法規(guī)知識競賽和測試，確保執(zhí)法人員準確掌握《條例》。二是大力開展《條例》宣傳。針對該縣目前部門單位負責人在財經知識缺乏和財會人員隊伍變動大的現(xiàn)狀，通過廣播電視、財稅網站、電子顯示屏等媒體和發(fā)放《條例》單行本、開通財經法律法規(guī)咨詢熱線、財稅網站在線有獎競答等方式，廣泛深入宣傳《條例》和財經法律法規(guī)，大力營造依法理財，規(guī)范管理的良好氛圍。三是健全和完善執(zhí)法程序和制度建設。一方面健全和完善執(zhí)法程序、查詢、證據保存、公告等方面的工作制度，嚴肅工作紀律，規(guī)范執(zhí)法活動，提高財政執(zhí)法水平。另一方面，幫助和指導單位健全、規(guī)范有關內部財務監(jiān)督控制制度，防止違法行為的發(fā)生。四是初步實行執(zhí)法檢查聯(lián)動。建立財政、稅務、法制、審計和會計核算中心聯(lián)系會議制度，加強各執(zhí)法單位的聯(lián)系和溝通，實現(xiàn)數據信息互通共享。建立聯(lián)合執(zhí)法機制，實行執(zhí)法檢查定期報告制度，統(tǒng)籌安排監(jiān)督檢查，實現(xiàn)執(zhí)法聯(lián)動。

（三）認真開展“四五”普法考核驗收自查工作。一是召開專題會議，對“四五”普法考核驗收自查工作進行部署。二是組織有關科室人員對我局“四五”普法的組織領導和工作部署、普法基礎工作、普法制度建設情況、集中宣傳情況、普法成效和普法創(chuàng)新情況六個方面進行自查。三是對通過自查發(fā)現(xiàn)的如資料不完整等問題，積極研究和落實整改措施，推動下一步普法工作有序、健康開展，迎接上級部門的檢查驗收。

（四）繼續(xù)推進依法理財，強化行政執(zhí)法的監(jiān)督。多年來，我局一直把依法行政作為關系財政改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的一件大事，局黨委高度重視，切實加強領導。在行政執(zhí)法過程中，立足內部，重視外部，內外結合的強化執(zhí)法監(jiān)督。建立健全監(jiān)督機制，對內，通過財政法制科和財政監(jiān)督科，加強對本系統(tǒng)的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不適當的行政行為。逐步建立行政執(zhí)法投訴舉報制度，通過制度的建立健全，促進法定職責的落實，提高法律的實施效果。對外，自覺接受人大及其常委會和人民群眾的監(jiān)督，不斷拓寬監(jiān)督渠道。嚴格落實行政執(zhí)法責任制工作，把落實行政執(zhí)法責任制作為全面推進依法行政、依法理財的突破工作來抓。逐步建立錯案責任追究制度，從制度上明確對違法實施行政行為者，該處分的處分，該清除的清除，該賠償的賠償。同時聯(lián)系工作實際，虛實結合，做到五個結合：一是將行政執(zhí)法責任制與維護全縣經濟有秩序發(fā)展相結合；二是將執(zhí)法責任制與推行政務公開工作相結合；三是將執(zhí)法責任制與深化政府審批制度改革相結合；四是執(zhí)法責任制與規(guī)范行政執(zhí)法行為相結合；五是將執(zhí)法責任制與規(guī)范抽象行政行為相結合。

（五）貫徹實施政規(guī)范性文件備案審查規(guī)定，全面清理規(guī)范性文件。為進一步增強依法行政、依法理財、依法治稅的觀念，改善和規(guī)范財稅自身行為，及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政法規(guī)在實施過程中存在的問題，根據《浙江省行政規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》精神，結合我縣財稅工作實際，我局組織有關人員對涉及本系統(tǒng)的有關規(guī)范性文件認真開展自查自糾。

二、存在問題

一是法制機構和法律專業(yè)隊伍建設尚存在著相對薄弱的問題，這與我縣財稅法制工作任務不相適應。目前，我縣地稅法規(guī)科單獨設立，有3位干部，而財政法制科與辦公室合署辦公，且沒有專業(yè)法律人才。法制宣傳教育的臺帳資料不夠齊全。由于財政法制科沒有專職法制干部，平時對法制宣傳、培訓等資料收集不夠，造成工作干了以后沒有整理資料。

二是財稅法制宣傳教育工作相關配套制度不夠健全，缺乏科學合理的崗責體系和可操作性強的執(zhí)法評議考核方法，再加上外部評議的力度不夠，評議方式也不先進，評議范圍和內容還處于較低層次，特別是財稅干部法律知識培訓、考試考核等制度有待進一步加強和完善。

三是行政執(zhí)法責任分解難度大。由于機構改革和稅收征管格局的調整還沒有完全到位，專業(yè)機構職能優(yōu)化和行政執(zhí)法崗責體系還在進一步的探索之中，再加上財稅干部隊伍年齡結構呈老齡化趨勢和干部執(zhí)法水平個體差異等因素，都給行政執(zhí)法責任分解和過錯責任追究帶來許多困難。

四是過錯追究方面存在一些不平衡影響執(zhí)法責任制的落實。由于被追究責任的都是一線執(zhí)法人員，都是基層的業(yè)務骨干，負責的工作繁重，恰恰是因為工作做得多，差錯率也大，而一些工作簡單比較輕閑的崗位或非執(zhí)法崗位，反而不會受到追究。部分基層執(zhí)法干部就會產生不平衡心理，造成部分干部不愿意承擔重要的職責和責任，甚至希望調離執(zhí)法崗位。

三、下半年工作打算

一是繼續(xù)加大財稅干部的執(zhí)法培訓，提高干部執(zhí)法水平。繼續(xù)學習和貫徹好《財政違法行為處罰處分條例》，確保執(zhí)法人員準確掌握《條例》。繼續(xù)組織其他財稅法律法規(guī)的學習，真正使每一位財稅

執(zhí)法人員都能做到熟練掌握財稅業(yè)務本領。

二是認真開展調查研究，抓好行政執(zhí)法責任制落實。積極開展調研，完善各項行政執(zhí)法工作制度，重點是建立健全保障行政執(zhí)法責任制落實的激勵機制和約束機制，把行政執(zhí)法評議考核同評優(yōu)評先、干部任免、獎懲等制度相結合，保障各項目標的貫徹落實。

三是搞好行政執(zhí)法評議考核。一要利用現(xiàn)有的考核成果，如審計部門的審計、執(zhí)法檢查、各種專項檢查等發(fā)現(xiàn)問題，通過嚴格追錯來推動執(zhí)法的落實；二要建立科學合理的行政執(zhí)法評議考核指標體系，初步緩解執(zhí)法責任制考核管理缺位的突出矛盾。三要繼續(xù)加強外部評議，定期征求人大、機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和納稅人對財稅部門執(zhí)法情況的意見，經常組織納稅人和服務對象對財稅部門行政執(zhí)法開展評議，置行政執(zhí)法于社會監(jiān)督之下。

二○○五年六月二十八日

第3篇 縣財政局農業(yè)科上半年工作總結

XX年，是財政部確定的“財政支農資金管理年”豐縣財政局農業(yè)股全體同志緊緊圍繞中央關于建設社會主義新農村的目標和要求，認真學習貫徹落實黨在農村的各項政策，落實省、市、縣關于農業(yè)和農村工作的具體方針，認清我縣農業(yè)和農村工作新形勢，提高做好農業(yè)工作重要性的認識。牢固樹立服務意識，進一步開拓思路。千方百計向上爭取項目資金，全心全意為基層搞好服務。強化資金監(jiān)管措施，加強財政支農資金管理，提高資金使用效益，較好地完成了上半年責任狀任務及領導交辦的其他各項工作?，F(xiàn)將上半年的工作總結如下：

一、高質量、高效率地做好項目申報工作。在XX年支農項目及農發(fā)項目申報工作中，克服時間緊、任務重、要求高的困難，提前運作，積極行動。在還未收到省財政廳項目申報指南正式文件時，就及時搜集信息，主動從《江蘇農業(yè)網》網站下載項目申報指南文件，及時向縣政府分管縣長匯報，召集相關部門及專家學習領會項目申報指南精神。圍繞《徐州市優(yōu)勢農產品產業(yè)化發(fā)展規(guī)劃(XX-XX)》，根據規(guī)劃中大力發(fā)展“高產、高效、生態(tài)、安全”現(xiàn)代農業(yè)，形成一批具有較強市場競爭力的優(yōu)勢產業(yè)帶、產業(yè)區(qū)和市場競爭主體，著力提高農業(yè)綜合競爭力的要求，編制項目實施方案。并且組織涉農部門、專家及技術人員對項目的科學性、可行性、效益性等指標進行論證，力爭申報一項，成功一項。在不到一個月的時間里，共申報支農項目33項，申報金額6900萬元，由于項目上報及時，實施方案內容科學規(guī)范、完整，取得了令人滿意的效果。受到了縣政府領導和市財政局的充分肯定。目前已批復項目資金3318萬元，一大批支農項目的成功申報，將為豐縣農業(yè)經濟的發(fā)展以及社會主義新農村建設注入活力。

二、加強項目資金管理，提高資金監(jiān)管水平。針對農業(yè)項目多，財政資金量大的現(xiàn)實，管好、用好項目資金，是擺在我們面前的艱巨任務。我們在對支農項目資金管理中，堅持做到完善制度，嚴格按程序辦事，依法理財，做到資金跟著項目走，杜絕截留、挪用、套取財政專項資金問題的發(fā)生。根據項目實施方案的要求，針對不同的專項資金，嚴格按照《江蘇省農業(yè)園會計核算辦法》、《農業(yè)綜合開發(fā)財務管理辦法》、《徐州市財政農業(yè)專項資金報賬制管理實施細則》等進行操作。經常到項目實施地點察看項目實施情況，根據項目實施進度撥付款項。項目完工后，及時進行驗收。驗收合格后，方可撥付余款。針對我們人手少、缺少工程技術人員的現(xiàn)實，我們在項目驗收時，聘請社會中介機構對項目工程的真實性、完整性及工程質量進行審計，防止工程中偷工減料、高估冒算行為的發(fā)生。同時，我們嚴格分清財政部門與項目實施單位的責任，明確項目實施單位是第一責任人，并寫進項目實施合同。避免了社會上及有關領導對應由項目實施單位承擔的責任而加給財政部門的誤解。

三、千方百計做好農發(fā)債務核銷申報工作。認真按照上級財政部門、開發(fā)部門的文件要求，精心組織有關的農發(fā)債務核銷的證明材料。在時間緊、任務重、材料要求高、內容多的情況下，加班加點，通宵達旦，高質量地組織好債務核銷一系列資料。省市財政、開發(fā)部門領導對我科上報的材料給予充分肯定，共批復核銷560萬元農發(fā)債務呆帳，緩解了我縣債務壓力。

四、努力完成各項支農報表的編制上報工作。農財部門負責的報表較多，主要有農發(fā)資金報表、世行項目報表、“兩高于一確?！苯y(tǒng)計表、財政支農投入情況統(tǒng)計表等等。我們認真領會各種報表口徑和上報要求，嚴把報表質量關，確保報表數字準確無誤，及時上報。同時掌握各種支農資金支付進度，對支農資金支付進度慢的，指出原因，寫出分析報告，及時向局領導匯報，確保支農資金實際支出數、支農增幅、支農支出進度符合上級“兩個高于一確?！钡囊?。

五、圍繞責任狀及工作重點有針對性地開展工作。我們圍繞市局支農資金、農發(fā)資金考核辦法，以及局與我們股室簽訂的責任狀做好文章。分值高的內容，作為我們努力的工作重點，力爭確保不失分。同時，圍繞加分因素，開展工作，爭取多得分。做到該得的分不失分，努力爭取加分的因素多得分。力爭在全市、全縣的考核中取得好的名次。

二、存在的問題：

1、支農資金量大且項目多，特別是實行財政報賬制的項目較多，審核起來工作量非常大。由于我們人手較少，且知識結構有局限性，特別是對工程類項目的審核不深不透，深感責任重大，工作壓力大。

2、防洪保安資金的征收存在征管辦法不多，征收力度不大，僅僅依賴地稅部門，完成征收任務難度大等問題。

三、明年工作思路

1、強化服務意識。為豐縣經濟發(fā)展服務，提高服務水平。做到款項根據項目進度及時撥付。針對豐縣財政資金緊張的現(xiàn)實，應及時做好對相關單位的解釋協(xié)調工作，讓大家了解財政，理解財政，諒解財政。

2、制定一個明確財政部門、項目實施部門相互職責內容的文件，分清各自的責任。明確規(guī)定項目實施部門是第一責任人。做到財政工作不錯位、不越位，避免因職責不清，應由項目實施部門承擔的責任，而加給財政部門的不公正現(xiàn)象，以保護財政部門、財政人員的合法權益。

3、做好財政支農資金效益統(tǒng)計評價工作。切實做到選準項目，選好項目，充分發(fā)揮項目的示范、帶動和輻射作用。同時，認真做好財政科研工作，高質量地完成科研課題任務。

第4篇 財政局2023半年工作總結

xxx年，在市委、市政府的正確領導下、上級業(yè)務部門的具體指導下，全局老干部工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務?，F(xiàn)總結如下：

一、編制好老干年度預算

市財政局黨組十分重視老干部工作，在財政局經費十分緊張的情況下，擠出有限的資金，為老干部的學習活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。2月9日，老干部股召開老干部工作會議，按照財政局機關實施部門預算的統(tǒng)一要求,討論了2022年工作重點和專用經費預算,包括：活動室設備購置費、五一等四個節(jié)日活動經費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等，為全年老干部工作提供財力保證。楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。

二、積極組織好政治理論學習

1、組織老干部政治學習。4月30日，老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學習了財政局科學發(fā)展觀有關文件和會議精神;二是學習了老干部局科學發(fā)展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知;三是老干部支部委員張振明傳達全市老干部支部書記培訓班的主要內容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。通過學習，老同志了解了國內外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。

2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。

春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了2022年全局財政工作形勢和2022年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環(huán)境，增加老干部活動經費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。

3、不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，不斷加強老干部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

三、落實好老干部的待遇

1、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領導要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出?？?800多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機關的副局長帶工會、老干股的慰問機關老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部26人次。對常年重病的曹尤明、劉祖輝、王維華、韓春生、王紹興解決困難補助200元。

2、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。

3、組織老干部每年一度的體檢。

4、落實離休干部“三個機制”運行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護理費，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。

五、抓好來信來訪，做好老干部的思想工作。

隨著經濟社會的發(fā)展，不斷有一些新情況、新問題沖擊著老干部的切身利益。對于來訪的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領導出面協(xié)調督促有關單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部2人。

第5篇 縣財政局普法工作半年工作總結

今年以來，我局在縣委政府的大力配合下和正確領導下，結合部門實際，認真落實上級關于依法治理和普法工作的一系列文件精神和要求規(guī)劃，采取各種措施，切實抓好普法工作。半年來，主要做了以下幾方面的工作：

一、加強領導，周密部署

我局始終把普法依法治理工作納入部門工作的重要議事日程。成立了以分管領導為組長，相關股室負責人為成員的普法依

法治理工作領導小組，切實加強了對我局普法依法治理工作的領導。領導小組下設法制建設辦公室，落實專人負責普法依法治理工作。年初，對財政系統(tǒng)普法工作進行了全面安排、總結分析、，形成了領導親自抓，干部職工共同參與的格局，把普法依法治理工作真正落到了實處。

二、深入掛鉤村開展普法活動

我局掛鉤聯(lián)系鐘鳴鄉(xiāng)扯爐村，除對該村進行幫扶外，抓住農閑時節(jié)，深入農村開展送法下鄉(xiāng)活動，用通俗易懂的語言，講老百姓關心的政策，講與農村、農業(yè)、農民相關、老百姓實用的法律，重點對《村民委員會支部法》、《人口與計劃生育法》、《大婚姻法》、《土地承包法》、《義務教育法》、《森林法》、《土地管理法》、《治安管理處罰條例》和《民法通則》等法律法規(guī)進行了宣講。通過普法宣傳，掛鉤聯(lián)系村呈現(xiàn)出了人心安定、社會穩(wěn)定的良好法制局面。

總之普法依法治理工作雖然取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求還存在一定的差距，還存著一定不足。因此在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，查找差距，繼續(xù)加大普法依法治理工作力度，努力提高依法行政水平，為建設平安做出積極貢獻。

第6篇 2023年縣財政局行財股上半年工作總結及下半年工作思路

縣財政局行財股上半年工作總結及下半年工作思路

半年來,行政政法(科教文)工作始終以“三個代表”為指導，認真貫徹省市縣財政工作會議精神，圍繞“保工資、保運轉、保穩(wěn)定、促發(fā)展”和“科教興縣”的戰(zhàn)略目標，確保了公教人員工資的發(fā)放和機關的運轉，促進了社會各項事業(yè)的發(fā)展，維護了社會穩(wěn)定的局面。

上半年工作總結

一、結合公務員法的實施，做好工資結構調整工作。

1、公務員法規(guī)定公務員實行國家統(tǒng)一的職務與級別相結合的工資制度。改革公務員工資制度，規(guī)范公務員收入分配秩序，是貫徹落實公務員法的具體措施。公務員收入分配是整個社會收入分配的重要組成部分，解決公務員工資分配問題，建立科學完善的公務員薪酬制度，不僅有利于解決公務員工資分配領域存在的突出問題，理順收入分配關系，加強公務員隊伍建設和黨風廉政建設，而且有利于引導和推動社會收入分配關系的調整，逐步理順社會各方面的收入分配關系，促進全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會。

由于年初公務員工資套改方案一直未定，我們尋向其它縣區(qū)，向縣領導匯報結果后，結合自己縣內的實際情況對我縣公教人員在春節(jié)之際按每人1000元進行預發(fā)工資。時間緊迫，工作量大，連夜加班，保證了預發(fā)工資的發(fā)放。為此得到了人民群眾的好評，讓全縣人民過了一個詳和的春節(jié)。由于這次公務員工資套改與原有的名稱項目完全不同，我們先對工資表結構進修了修改，同時又制定一套多退少補的工資表格。在做好前期準備工作的同時我們對行政事業(yè)單位人員新標準工資進行錄入調整，同時接收各單位多退少補兩套工作表，在較短的時間內，對我縣上百家單位工資錄入到微機內，人員情況復雜、工資數據變化大，工作量其大，有時忘記了下班時間，為了不讓單位會計等待，只好放棄自己的休息時間，得到了許多單位會計的贊賞。5月底各單位工資錄入已基本完畢，教師工資平均增資310元，公務員平均增資260元。我們向縣領導匯報了發(fā)放多退少補工資的建議，在資金量充足認可的情況下，縣領導同意此建議，于5月28日將5月份工資及多退少補工資總計6300多萬元，紛紛打卡發(fā)放到個人賬號上。付出總會有回報我們得到全縣人民的一致好評。

二、結合實際，清理我縣義務教育階段債務。

1、加強領導，成立機構。3月9日，省政府如開全省農村義務教育債務清理核實工作電視電話會議之后，我縣政府非常重視，縣政府常務會議專題聽取了縣教育局、財政局、審計局，監(jiān)察局的工作匯報，成立了由縣政府常務副縣長任縣長，分管教育的副縣長任副縣長，縣政府辦公室、縣財政局、教育局、審計局、監(jiān)察局等部門主要負責人為成員的債務清理核實工作領導小組，下發(fā)了《縣政府辦公室關于成立豐縣義務教育債務核實工作領導小組的通知》（豐政辦發(fā)[xx]26號），切實加強對全縣債務清理核實工作的領導。為加強對全縣債務清理核實左作的監(jiān)督和全方位的業(yè)務指導，又設立了清理督查組、數據匯總組，資實審驗組、紀委監(jiān)察組，按照省債務清理核實工作的各項要求，做好各個環(huán)節(jié)的審核。

第7篇 縣財政局二00五年上半年工作總結

縣政府下達的我局責任目標共17項，其中重點目標9項，一般目標3項，共同目標5項。截止6月底，除年底考核的6項外，其它重點目標和一般目標全部達到時間任務同步，其中已經完成全年任務有2項。具體完成情況是：

1、截止六月底，全縣地方財政收入完成11498萬元，占年預算的67.3%，占年任務的51.1%，較上年同期增長46.5% ；其中一般預算收入完成11058萬元，占年預算的66.6%，占年任務的50.3%，較上年同期增長43.3%;本身組織收入3168萬元，占年任務的61%,較上年同期增長154%。

2、財政體制改革工作已經完成,國庫集中支付和政府采購范圍進一步擴大，財政支付中心和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村財務服務中心運行正常。

3、引進內資399萬元，占年任務的57%。爭取上級扶持項目2個，相關材料已報省亞行總部待批。

4、依法安排教育經費，對全縣教師工資實行財政統(tǒng)一發(fā)放，確保了農村中小學教職工工資按國家標準及時足額發(fā)放。

5、扎實做好了農業(yè)稅降點工作，農業(yè)稅稅率今年又下降三個百分點，切實減輕農民負擔。沒違反規(guī)定出臺加重農民負擔的文件和項目，也沒發(fā)生因加重農民負擔引發(fā)群眾性事件或惡性事件。

6、醫(yī)療保險基金完成2.025萬元，占年任務的50%，與上年持平；養(yǎng)老保險金任務完成0.22萬元，占年任務的50%。

7、培訓財會人員420人次，占年任務的84%，較上年增長20%。

8、年底考核的環(huán)境保護、經濟普查、國有工業(yè)企業(yè)國有資產保值增值、計劃生育、精神文明等10項工作，正在順利開展。

二、所做的主要工作

（一）狠抓財政收入，保持穩(wěn)定增長。 今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實省、市財政工作會議精神，創(chuàng)新思路，把做大做強財政收入蛋糕做為今年工作的第一要務，不斷強化增收意識，采取有力措施，狠抓財政本稿件版權屬于517878秘書網，請登陸原創(chuàng)網站查看更多文章收入，確保了全縣財政收入的穩(wěn)步增長。一是加強稅收宣傳，營造良好氛圍。充分利用廣播、電視、宣傳標語等宣傳方式，加大稅收宣傳力度，特別是加大契稅和交通運輸業(yè)稅收宣傳，增強公民納稅意識，創(chuàng)造良好的稅收征管氛圍。二是繼續(xù)強化稅收和非稅收入征管。樹立均衡入庫思路，強化依法治稅，嚴厲打擊偷、逃、騙、抗稅行為，同時，繼續(xù)完善“收支兩條線”和“票款分離”管理規(guī)定，將計生、公路交通運輸等行政性收費項目納入預算管理，增加了財政收入。元至六月份，我縣的行政性收費、罰沒收入及其他非稅收入完成2965萬元，較去年同期增長37%。做到了財政收入應收盡收。三是加強協(xié)調，明確責任。5月份開始，在全縣范圍內開展為期兩個月的整頓礦山稅收秩序活動。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量，配合國土資源、公安、檢察等部門成立了120人的10個小組對轄區(qū)內礦產資源進行稅源排查，加強稅收征管。土地、城建、房產等部門與農稅局密切配合，加強對契稅的征收管理，對各納稅人拒不繳納契稅的，土地、城建部門不予辦理房地產開發(fā)和產權等有關手續(xù)。同時，明確責任，嚴格紀律，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門搞好配合，對于相互之間推諉扯皮，有稅不征、擅自減免或擴大征收范圍，造成嚴重后果者，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。四是認真分析稅源,開展稅收專項治理工作。積極開展煤炭、房屋租賃、交通運輸等行業(yè)稅收專項檢查，加強稅收征管，堵塞稅收漏洞，使房產稅、個人所得稅、城建稅等分別較同期增長了139.2%、11%、85.3%。同時，加大對契稅、耕地占用稅的專項檢查力度，耕地占用稅、契稅分別較同期增長30.6%、16.7%。五是嚴格目標責任制管理，實行財政收入日報告制度。進一步完善目標責任制管理，逐月把收入任務分解到各征收單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明確任務，落實責任，嚴格考核，獎罰兌現(xiàn)，有力地促進了財政收入的及時均衡入庫。實行收入日報告制度，及時上報收入進度和收入中存在的問題，分析稅源，為制定下步措施提供及時準確的信息，從而做到以日保旬，以旬保月，實現(xiàn)財政收入均衡入庫，避免財政收入大起大落，保證了財政收入任務時間任務雙過半。

（二）強化支出約束，保證重點支出。一是積極調整財政支出結構。按照公共財政的要求，壓縮一般性支出，確保工資、社會保障重點支出，減少“人、車、會、話”支出，從有限財力中安排專項資金，支持我縣的科、教、文、衛(wèi)等事業(yè)發(fā)展。二是加大財政支出改革力度，簡化資金撥付環(huán)節(jié)，規(guī)范支出程序，提高財政資金使用效益，并引導和帶動社會及金融投資，增強財政發(fā)展后勁。三是進一步發(fā)揮公共財政的職能作用，在財政收入增長空間有限的情況下，加大對教育、社會保障的投入。積極落實專項資金62萬元，用于幫助115戶受災群眾的348間倒塌房屋進行重建，同時加強對專項資金的監(jiān)督管理，確保了?？顚Ｓ谩０磿r足額拔教育經費，確保了縣鄉(xiāng)中小學教師工資按時足額發(fā)放。

（三）做好糧食直補、農業(yè)稅降點及夏征工作，切實減輕農民負擔

根為切實做好我縣糧食直補和農業(yè)稅降點及征收工作，我縣極為重視，多次召開會議安排部署。第一、建立組織、加強領導。成立了澠池縣對種糧農民直接補貼工作領導小組和農業(yè)稅降點征收工作領導小組，領導小組下設辦公室，財政局主要領導任領導小組辦公室主任，主管副局長為辦公室副主任，由辦公室制定實施方案并組織實施。同時實行一把手負責制和責任追究制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負責人為第一責任人。為加強有關部門之間的協(xié)調和配合，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府都設立了對種糧農民直接補貼辦公室，辦公室設在財稅所，財政所主要負責人任辦公室主任。從財政、本稿件版權屬于517878秘書網，請登陸原創(chuàng)網站查看更多文章農業(yè)、糧食等部門抽調精干人員參與辦公室工作，并進行集中辦公。第二，積極行動、深入宣傳。我縣召開了糧食直補工作和農業(yè)稅降點征收工作動員大會，傳達上級政策，統(tǒng)一思想認識，進行安排布置。深入開展宣傳，廣泛散發(fā)省統(tǒng)一印制的《河南省人民政府通告》、《對種糧農民直接補貼宣傳提綱》和《降低農業(yè)稅稅率政策宣傳提綱》，在澠池電視臺制作了電視專題《糧食直補和降低農業(yè)稅稅率政策知識問答》，縣直補辦主任、財政局局長親自到節(jié)目中講解宣傳政策。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財稅所在全縣230余個行政村張貼了通告、懸掛了橫幅、粉刷了固定標語。宣傳期間，全縣共出動宣傳車18輛，懸掛橫幅50余條，張貼標語和《通告》1400余份，粉刷固定標語1500多條，散發(fā)傳單15000余份，使直補政策和降低農業(yè)稅稅率家喻戶曉，深入人心。第三，加強培訓、認真測算、全面公示。為確保糧食直補和降點政策的正確執(zhí)行，我局舉辦了二期60多名農稅干部參加的微機培訓和政策培訓,使農稅干部進一步掌握了降點政策。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據省方案精神，深入基層進行調查研究,廣泛聽取基層和農民的意見，摸清底數，按照農村稅費改革確定到每個農戶的計稅面積、常年產量（以“政策卡”為依據）計算確定每個農戶補貼面積、補貼金額以及降點后的應征稅額，并進行了兩次以村組為單位張榜公示到戶，群眾無異議后匯總上報，從而制定了切實可行的實施方案。第四、落實政策，實施方案。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）按照公示內容，逐戶打印發(fā)放了《糧食補貼通知書》和《農業(yè)稅納稅通知書》。為切實做好通知書的發(fā)放工作，各財稅所采取財稅所人員分片包村、責任到人的方法進行發(fā)放，對工作敷衍了事，由村組干部代發(fā)通知書的進行嚴肅處理。《糧食補貼通知書》于5月15日前發(fā)放到了農戶手中，6月10日前，《農業(yè)稅納稅通知書》已全部發(fā)放到農戶，6月10日開始，農業(yè)稅的征收工作全面啟動，糧食直補資金兌付工作也隨農業(yè)稅征收全面開展。在征收中，農稅人員著裝上崗，堅持做到了“五不準”，即不準收稅不開票和收稅打白條，不準用農業(yè)稅附加抵頂正稅入庫，不準搭車收費和稅費混征，不準以“小分隊”等行政手段強制征收，不準向農民清繳農村稅費改革前的稅費尾欠。由于今年農業(yè)稅與往年相比有了大幅度的減少，更增強了農民繳納農業(yè)稅的積極性。第五、認真做好督查和信訪工作。糧食直補工作和降點工作開展以來，縣財政局組成了五個督導組，由五名局領導親自帶隊，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公示情況、通知書的`發(fā)放工作，農業(yè)稅征收政策的執(zhí)行情況進行明查暗訪，對違反糧補政策和農村稅費改革政策沒有及時發(fā)放通知書的鄉(xiāng)鎮(zhèn)多次進行批評督促，對工作嚴重失職的，進行嚴肅查處。同時，做好信訪處理，對群眾的來人、來電、來信，進行登記并派專人調查，及時處理，把問題解決在萌芽狀態(tài)，確保政策的全面落實。督查中，我們對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)個別組通知書發(fā)放不到位的問題進行通報批評，限期糾改對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作起到了良好的促進作用，直補工作和農業(yè)稅夏征工作進展順利，真正維護了我縣近7萬農戶的利益，增強了農民納稅積極性。截止6月底，全縣69876戶的補貼資金291.25萬元已全部兌付結束；全縣已征收農業(yè)稅587萬元，占任務的98%，其中：有14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農業(yè)稅任務已全部完成。

（四）加強預算資金管理，落實“收支兩條線”。上半年完成非稅收入2965萬元，較上年同期增長37%。一是根據預算內外結合使用，實行綜合財政預算的總體要求，執(zhí)照2022年全縣國民經濟發(fā)展計劃，將縣直預算外資金全部納入計劃管理。二是繼續(xù)實行“票款分離，罰繳分離”管理辦法，進一步規(guī)范預算外資金管理。三是組織力量對全縣的預算外資金進行專項檢查，糾正非稅收入繳款時間跨度大、銀行賬戶運行不規(guī)范、票據分離管理執(zhí)行中偏差較大等問題，嚴禁亂收費行為的發(fā)生，凈化經濟秩序。四是加強票據管理工作。根據豫財綜[2002]24號文件《河南省行政事業(yè)性收費基金票據核銷與銷毀辦法》，對行政事業(yè)性收費基金票據加強管理，實現(xiàn)以票控費。對2003年已用票據和已領未用收費票據票據進行了核銷，共收回核銷各類行政事業(yè)性收費票據1450本，保證當年票據當年使用，杜絕亂收費。

（五）開展財政制度改革，完善制度管理。

1、財政集中支付改革 今年我縣本稿件版權屬于517878秘書網，請登陸原創(chuàng)網站查看更多文章財政國庫集中制度進一步完善和深化，于4月份又納入管理10個單位，到目前共有118個財政全供行政事業(yè)單位納入財政集中支付中心代理核算。截止六月底共處理報賬4500筆，支付資金達15000萬元。納入工資統(tǒng)發(fā)人數達6700余人，代發(fā)事業(yè)人員工資2000多人，保證了全縣公教人員工資按時足額發(fā)放。國庫集中支付制度的運行，增強了財政資金的調控能力，緩解了財政資金壓力，規(guī)范了資金拔付程序，提高了資金使用效益。一是加強支付中心人員業(yè)務培訓，以嚴格把關、服務單位、奉獻社會為宗旨，以創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新服務為主要內容，著力提高職工的思想道德素質和文明服務水平，使規(guī)范化服務再上新臺階。二是對報賬員進行業(yè)務培訓，增強報賬程序、規(guī)范單據等業(yè)務操作技能和熟練程度，提高報賬效率。三是進一步規(guī)范支出撥付程序，根據管理需要，對工資支出、購買支出、轉移支出等一律實行財政直接支付，對未實行財政直接支付的小額購買支出和零星支出則實行實時清算。

2、部門預算情況。今年以來，財政部門加大力度，積極推進部門預算編制制度改革。縣直行政單位和縣級機關事業(yè)單位今年全部實行部門預算編制制度。一是擬訂改革的具體方案，征求有關部門意見，在此基礎上，完善改革方案，逐步在縣直行政單位和縣級行政單位全面推開。二是加強預算內外資金管理，進一步深化預算外資金收支兩條線，嚴格實行綜合財政預算，統(tǒng)籌安排預算內外財力，為部門預算編制奠定良好基礎。一方面，改革預算內外管理辦法，預算內外資金的撥付由局有關業(yè)務科室統(tǒng)一扎口管理。另一方面，清理行政事業(yè)性收費項目，規(guī)范收費行為，并積極探索行政事業(yè)費收費實行預算管理的辦法和思路。三是科學設計部門預算編制的報表體系，研究、開發(fā)和運用部門預算軟件系統(tǒng)，為編制部門預算提供條件保障。四是正確制定縣級部門預算的流程和時間要求，使部門預算編制更加科學合理，增加預算透明度。五是認真進行部門預算的各項基礎性工作，合理核定定員定額標準，按照部門工作業(yè)務量和資金需要及部門基本數據，編制部門支出預算和政府采購預算。

3、政府采購工作。今年上半年共組織采購49次，實際采購511萬元,與采購預算相比節(jié)約資金28萬元，節(jié)約率達6%。今年我縣政府采購的重點是在上年采購的基礎上進一步擴大范圍。一是編制政府采購預算。對各單位所報送的政府采購年度計劃表進行了匯總，并在此基礎上編制了政府采購預算，確保了政府采購工作有計劃進行；二是按照《政府采購招標投標程序暫行規(guī)定》，對采購量大的物品實行公開招標，確保了政府采購工作規(guī)范運行。三是對行政、事業(yè)單位實行定點加油、定點維修、定點公務接待，建筑工程政府已經納入政府采購范圍。

(六)強化財政監(jiān)督，確保財政資金發(fā)揮效益。強化財政監(jiān)督，把財政監(jiān)督作為日常工作來抓。一是對基礎設施建設資金進行了檢查，做到資金審查按標準、資金管理到項目、跟蹤檢查到現(xiàn)場。二是采取查帳、隨機走訪等方式，就全縣的社保資金管理使用情況，分別對勞動和民政部門進行檢查，糾正了下崗職工生活費發(fā)放管理不到位，低保金沒有按月發(fā)放等問題。三是在全縣推進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村財務管理體制改革，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))成立了財務管理服務中心，對鄉(xiāng)村財務實行集中代理核算。這為加強縣鄉(xiāng)財務管理，提高全縣會計信息質量，促進黨風廉政建設，起到了積極的推動作用。四是在加強日常管理的同時，聯(lián)合扶貧開發(fā)辦、計委等有關部門對項目建設和資金使用情況進行了全面檢查，對查出的滯留、挪用資金等問題進行查處和限期改正，提高財政資金的使用效益。

（七）狠抓招商引資工作,支持重點項目建設需要。今年以來，為完成縣下達的招商引資任務，一是 加強項目庫建設。以縣委、縣政府大力調整農業(yè)生產結構為契機，積極推廣農業(yè)科技、農業(yè)新品種、新技術引進項目；實施退耕還林，改善生態(tài)環(huán)境建設項目;引進提高抗災能力等新農業(yè)技術等，建立了相應農業(yè)產業(yè)化項目庫，如澠池縣畜產品質量安全監(jiān)督測試體系建設項目。目前項目庫共有50余個農業(yè)項目。 二是積極上報項目，爭取無償資金。 對確實能給我縣帶來較高經濟效益和社會效益的項目，進行逐級上報，以提高引資成功率。目前按照省市要求已填報標準文本上報項目20個，申請資金達1700余萬元以上，待批。止6月底共引進資金399萬元，占年任務的57%。

（八）深化精神文明建設,促進財政工作健康發(fā)展。一是進一步強化目標管理，確保全年任務完成。在局機關全年目標考核的基礎上，加大月份目標考核力度，實行逐月分解任務，任務與工資掛鉤，逐月考核，逐月獎懲。對連續(xù)三個月完不成月份目標的主管局長班子會做檢查，股室負責人歇職，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，確保全年目標完成。二是加強班子建設。堅持領導分工負責制，領導班子成員分工明確，責任落實到人，同時緊密配合，團結協(xié)作，形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。三是修訂了《澠池縣財政局關于加強機關作風建設的意見》等6個意見和15項規(guī)章制度，使干部職工組織紀律觀念、服務基層、服務群眾、奉獻財政的意識明顯增強，為全局各項目標的完成起到了積極的促進作用。四是加強黨風廉政建設，拒腐防變的能力。制定了局機關《2022年黨風廉政建設實施工作意見》，各股室負責人與局黨組簽訂了黨風廉政建設責任書，落實了黨風廉政建設責任制；深入開展兩個《條例》學習教育活動，組織演講比賽，參加全縣黨內法規(guī)知識競賽，并取得了優(yōu)異成績，提高了隊伍素質，樹立良好的財政隊伍形象。五是加強黨建工作。開展中國___建黨83周年紀念活動；進行黨員定崗定責、優(yōu)秀黨員評比活動；開展了“三級聯(lián)創(chuàng)” “五好支部” 創(chuàng)建活動，組織新黨員進行入黨宣誓儀式，牢記誓詞，增強黨性，吸收積極分子入黨，增加新鮮血液，增強了黨組織凝聚力。

此外，我局還在爭取外國銀行貸款和上級扶持資金、綜合治理、計劃生育、人事教育、會計事務管理、會計培訓等工作中，做了一定的工作，取得較好效果。

總之，今年以來，我縣財政工作通過全局上下的共同努力，取得了一些成績。但從總的方面看，仍存在一些值得注意的問題：一是財政收入形勢嚴峻，增收難度進一步加大，國庫資金調度困難；二是個別村組因債務糾紛、移民調地或其它原因，農業(yè)稅無法落實到位，也有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在農業(yè)稅代簽現(xiàn)象；三是預算外資金落實“收支兩條線”管理規(guī)定方面還不夠深入，一些違紀現(xiàn)象仍時有發(fā)生等，這些問題我們將在后半年的工作中努力加以解決。

三、下步打算

（一）進一步加大促抓財政收入力度，加強稽查力量，打擊各種偷稅、逃稅、騙稅、抗稅行為。抓好零星稅源，應征盡征，努力增加財政收入，確保完成縣委、縣政府確定的財政收入增長的目標任務；

（二）積極探索政府采購工作的新思路，逐步擴大采購規(guī)模，切實提高財政資金的使用效率；

（三）嚴格貫徹執(zhí)行中央財政政策和省、市財政工作會議精神，在抓好收入的同時，加強資金、票據管理，加大查糾力度，確保“收支兩條線”管理規(guī)定得到執(zhí)行；

（四）進一步完善集中支付各項工作制度、規(guī)范工作程序，達到管理科學化、制度化、規(guī)范化；

（五）認真做好農業(yè)稅征管工作，減輕農民負擔。要認真落實《河南省對種糧農民直接補貼實施方案切實減輕負擔。嚴格按照《省政府關于加強農業(yè)稅征收管理工作的通知》和《省農業(yè)稅征收管理程序》等規(guī)定，加強農業(yè)稅征管，正確使用農稅法律文書，規(guī)范征收程序，堅持依法治稅，確保各項政策落到實處；

（六）進一步加大引資力度，爭取上級資金及早到位；

（七）強化財政監(jiān)督，確保財政資金發(fā)揮效益。

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第8篇 財政局上半年法規(guī)稅政工作總結暨下半年工作規(guī)劃

上半年，我局法規(guī)稅政工作在省、市財政法規(guī)稅政處（科）指導下，在局黨組領導下，積極圍繞縣局中心工作，與時俱進，積極工作，較好地完成了上半年度各項工作任務目標，為全年工作的順利開展奠定了基礎。我們的主要做法是：

一、做好系統(tǒng)“五五”普法迎檢驗收工作

今年是“五五”普法達標考核驗收年。年初，根據省廳、市局和縣依法治縣領導小組等各級文件要求，我們積極開展了與迎檢相關的各項準備工作：

一是在年初及時向全系統(tǒng)人手一冊發(fā)放《xx省財政部門行政處罰自由裁量權指導標準》等普法書籍，進一步規(guī)范系統(tǒng)行政執(zhí)法行為。二是組織局機關及局直屬單位全體工作人員到縣一小參加全縣“五五”普法法律知識考試，參考率和合格率都達到了100%。三是開展了普法宣傳培訓，在縣理工中專面向財經所基層干部舉辦了一次《物權法》知識講座，擴大了法律普及面。四是按縣法制辦要求，做好系統(tǒng)行政執(zhí)法聽證員資格證辦理工作。五是認真整理編輯，分年度對XX-XX年5年以來的普法文件資料進行了匯編，共8套（每套5冊），制作了反映我局“五五”普法成果的精裝畫冊6本，與電視臺合作，拍攝了“五五”普法專題片《堅持依法行政依法理財打造陽光財政法治財政》， “一本一冊一片”的精心準備到位，為我局順利通過“五五”普法驗收打下了扎實的基礎。

5月中旬至6月上旬，縣依法治縣領導小組、市財政局和市依法治市領導小組對我局“五五”普法工作先后進行了檢查驗收，各級驗收組領導對我局普法工作都給予了充分肯定，市依法治市領導小組還把我局普法工作經驗推薦到全市進行交流。

二、加強系統(tǒng)規(guī)范性文件審核備案工作。

上半年，我們及時轉發(fā)了市局文件《xx市財政局規(guī)范性文件管理辦法》（梅財法規(guī)[XX]24號），對制定財政規(guī)范性文件的程序、有效時限、備案要求等內容進行了明確，為提高我局規(guī)范性文件質量進一步提供了制度保障。半年來，我們共審核了《xx縣財政局關于加強財政資金安全管理的通知》（梅財庫規(guī)[XX]31號）等5份系統(tǒng)出臺的規(guī)范性文件，提出了合規(guī)性修改意見，并做好備案。

3月中旬，根據縣政府文件要求，我們對《縣人民政府關于進一步規(guī)范政府性基金管理有關問題的通知》等6份涉及財政的政府規(guī)范性文件進行了清理，確認廢止1份，繼續(xù)有效5份。

三、做好全縣再生資源增值稅退稅管理工作。

根據財政部、國家稅務總局聯(lián)合文件（財稅[XX]157號）要求，今年是我縣實施再生資源增值稅退稅工作的第二年（共兩年）。半年來，我股積極與國稅部門協(xié)調，在依法依規(guī)對縣內再生資源回收企業(yè)申報進行認真初審的同時，努力為我縣企業(yè)享受國家優(yōu)惠政策提供高效優(yōu)質服務。上半年，已為縣順通再生資源有限公司等5家再生資源企業(yè)完成去年四季度和今年一季度共367萬元退稅申報資料的初審及送省廳復終審工作（其中去年四季284萬元已退）。截至6月20日，我們已為縣內相關企業(yè)實現(xiàn)政策性退稅申報累計總額650萬元，到位額567萬元（整個XX年度）。在初審過程中，我們不斷根據上級政策對退稅業(yè)務進行細化規(guī)范，確保這項工作得以順利推進。

此外，在4月份，我們及時向市局報送了《全縣一季度稅收情況分析》。根據政策，對xx德賽木業(yè)有限公司申報資源綜合利用產品（工藝）進行了資格認定。通過積極開展系列稅政管理工作，服務于全縣經濟發(fā)展。

四、推動財政與編制政務公開工作

按政務公開工作要求，我股堅持對公開網首頁各欄目內容進行經常性動態(tài)更新，半年來，在我縣公開網更新公告通知7條，財政政務信息15條，政務公開新聞45條，及時對我縣財政政務公開工作進展進行了網上報道，對各類財政法律法規(guī)和政策精神進行了宣傳。創(chuàng)新思路，推出了“掛歷宣傳公開”、“開通政務公開戶外電子顯示屏”、“政務公開‘三送’下鄉(xiāng)月活動”等系列查詢宣傳活動，確保了我縣政務公開工作常抓常新，穩(wěn)中有進。2月和6月，市公開網分別以《xx縣進一步加大政務公開工作力度》和《xx縣堅持“四抓”促政務公開工作有序開展》兩期簡報的形式對我縣公開工作經驗進行了交流報道。

五、開展財政科學發(fā)展等有關調研工作

一是配合預算股，認真做好《全縣財稅“十二五”規(guī)劃調研報告》稿的修改完善工作。二配合政工股，做好“五個基本”黨建工作部分材料和專題片的準備工作。三是配合老干股，做好老干支部建設方面的調研總結材料工作。

二○一○年下半年法規(guī)稅政工作規(guī)劃

一、進一步完善規(guī)范性文件審核備案制。

二是進一步做好縣內再生資源企業(yè)增值稅退稅審核工作。健全規(guī)范再生資源退稅審核操作流程，加強協(xié)調，加強學習，確保監(jiān)管、服務雙到位。

三是進一步鞏固系統(tǒng)“五五”普法成果。7月份要做好可能迎接省廳“五五”普法驗收抽查的準備工作。12月份要繼續(xù)開展“12.4”全國普法宣傳日活動.

四是7月份要做好共7家企業(yè)的企業(yè)所得稅稅源和重點產品國際競爭力兩項調查工作。

五是繼續(xù)配合做好財政與編制政務公開各項工作。

六是與預算、國庫配合，認真完成年度兩個調研課題的寫作任務。

七是按季向市局上報全縣稅收情況分析報告。

八是做好資源綜合利用產品（工藝）資格認定等其它稅政管理工作。

九、做好上級或領導交辦的其它工作。

第9篇 財政局農業(yè)科上半年的工作總結

財政局農業(yè)科上半年的工作總結

20_年，是財政部確定的“財政支農資金管理年”豐縣財政局農業(yè)股全體同志緊緊圍繞中央關于建設社會主義新農村的目標和要求，認真學習貫徹落實黨在農村的各項政策，落實省、市、縣關于農業(yè)和農村工作的具體方針，認清我縣農業(yè)和農村工作新形勢，提高做好農業(yè)工作重要性的認識。牢固樹立服務意識，進一步開拓思路。千方百計向上爭取項目資金，全心全意為基層搞好服務。強化資金監(jiān)管措施，加強財政支農資金管理，提高資金使用效益，較好地完成了上半年責任狀任務及領導交辦的其他各項工作。現(xiàn)將上半年的工作總結如下：

一、高質量、高效率地做好項目申報工作。

在20_年支農項目及農發(fā)項目申報工作中，克服時間緊、任務重、要求高的困難，提前運作，積極行動。在還未收到省財政廳項目申報指南正式文件時，就及時搜集信息，主動從《江蘇農業(yè)網》網站下載項目申報指南文件，及時向縣國家分管縣長匯報，召集相關部門及專家學習領會項目申報指南精神。圍繞《徐州市優(yōu)勢農產品產業(yè)化發(fā)展規(guī)劃(20xx-20_)》，根據規(guī)劃中大力發(fā)展“高產、高效、生態(tài)、安全”現(xiàn)代農業(yè)，形成一批具有較強市場競爭力的優(yōu)勢產業(yè)帶、產業(yè)區(qū)和市場競爭主體，著力提高農業(yè)綜合競爭力的要求，編制項目實施方案。并且組織涉農部門、專家及技術人員對項目的科學性、可行性、效益性等指標進行論證，力爭申報一項，成功一項。在不到一個月的時間里，共申報支農項目33項，申報金額6900萬元，由于項目上報及時，實施方案內容科學規(guī)范、完整，取得了令人滿意的效果。受到了縣國家領導和市財政局的充分肯定。目前已批復項目資金3318萬元，一大批支農項目的成功申報，將為豐縣農業(yè)經濟的`發(fā)展以及社會主義新農村建設注入活力。

二、加強項目資金管理，提高資金監(jiān)管水平。

針對農業(yè)項目多，財政資金量大的現(xiàn)實，管好、用好項目資金，是擺在我們面前的艱巨任務。我們在對支農項目資金管理中，堅持做到完善制度，嚴格按程序辦事，依法理財，做到資金跟著項目走，杜絕截留、挪用、套取財政專項資金問題的發(fā)生。根據項目實施方案的要求，針對不同的專項資金，嚴格按照《江蘇省農業(yè)園會計核算辦法》、《農業(yè)綜合開發(fā)財務管理辦法》、《徐州市財政農業(yè)專項資金報賬制管理實施細則》等進行操作。經常到項目實施地點察看項目實施情況，根據項目實施進度撥付款項。項目完工后，及時進行驗收。驗收合格后，方可撥付余款。針對我們人手少、缺少工程技術人員的現(xiàn)實，我們在項目驗收時，聘請社會中介機構對項目工程的真實性、完整性及工程質量進行審計，防止工程中偷工減料、高估冒算行為的發(fā)生。同時，我們嚴格分清財政部門與項目實施單位的責任，明確項目實施單位是第一責任人，并寫進項目實施合同。避免了社會上及有關領導對應由項目實施單位承擔的責任而加給財政部門的誤解。

三、千方百計做好農發(fā)債務核銷申報工作。

認真按照上級財政部門、開發(fā)部門的文件要求，精心組織有關的農發(fā)債務核銷的證明材料。在時間緊、任務重、材料要求高、內容多的情況下，加班加點，通宵達旦，高質量地組織好債務核銷一系列資料。省市財政、開發(fā)部門領導對我科上報的材料給予充分肯定，共批復核銷560萬元農發(fā)債務呆帳，緩解了我縣債務壓力。

四、努力完成各項支農報表的編制上報工作。

農財部門負責的報表較多，主要有農發(fā)資金報表、世行項目報表、“兩高于一確?！苯y(tǒng)計表、財政支農投入情況統(tǒng)計表等等。我們認真領會各種報表口徑和上報要求，嚴把報表質量關，確保報表數字準確無誤，及時上報。同時掌握各種支農資金支付進度，對支農資金支付進度慢的，指出原因，寫出分析報告，及時向局領導匯報，確保支農資金實際支出數、支農增幅、支農支出進度符合上級“兩個高于一確保”的要求。

五、圍繞責任狀及工作重點有針對性地開展工作。

我們圍繞市局支農資金、農發(fā)資金考核辦法，以及局與我們股室簽訂的責任狀做好文章。分值高的內容，作為我們努力的工作重點，力爭確保不失分。同時，圍繞加分因素，開展工作，爭取多得分。做到該得的分不失分，努力爭取加分的因素多得分。力爭在全市、全縣的考核中取得好的名次。

二、存在的問題：

1、支農資金量大且項目多，特別是實行財政報賬制的項目較多，審核起來工作量非常大。由于我們人手較少，且知識結構有局限性，特別是對工程類項目的審核不深不透，深感責任重大，工作壓力大。

2、防洪保安資金的征收存在征管辦法不多，征收力度不大，僅僅依賴地稅部門，完成征收任務難度大等問題。

三、明年工作思路

1、強化服務意識。為豐縣經濟發(fā)展服務，提高服務水平。做到款項根據項目進度及時撥付。針對豐縣財政資金緊張的現(xiàn)實，應及時做好對相關單位的解釋協(xié)調工作，讓大家了解財政，理解財政，諒解財政。

2、制定一個明確財政部門、項目實施部門相互職責內容的文件，分清各自的責任。明確規(guī)定項目實施部門是第一責任人。做到財政工作不錯位、不越位，避免因職責不清，應由項目實施部門承擔的責任，而加給財政部門的不公正現(xiàn)象，以保護財政部門、財政人員的合法權益。

3、做好財政支農資金效益統(tǒng)計評價工作。切實做到選準項目，選好項目，充分發(fā)揮項目的示范、帶動和輻射作用。同時，認真做好財政科研工作，高質量地完成科研課題任務。

第10篇 稅務局2023年上半年工作總結，財政局下半年工作思路

以下是好總結范文網整理的稅務局2022年上半年工作總結，財政局下半年工作思路，歡迎閱讀參考。

稅務局2022年上半年工作總結：

2022年是“十三五”規(guī)劃的開局之年,xx局在市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，瞄準“新xx新形象”目標，立足“強化管理轉形象，優(yōu)化機制提質效”的工作定位，積極促收履責，服務發(fā)展大局，推進依法行政，加強隊伍建設，為地方經濟、社會發(fā)展做出積極貢獻，獲“2022年度xx區(qū)經濟社會發(fā)展先進集體”、“2022年度xx區(qū)機關作風建設先進單位”稱號。

一、圍繞“兩學一做”重踐行，全面落實從嚴治黨

將開展“兩學一做”學習教育作為政治任務，周密部署，扎實推進。一是加強組織保障，成立“兩學一做”學習教育協(xié)調小組，下設“兩學一做”工作組，對“兩學一做”學習教育總體組織、指導、督促和檢查;結合區(qū)局人員調整，對總支、支部委員進行增補和改選，將支部書記和班子成員配齊配強。二是嚴密部署落實，召開“兩學一做”學習教育動員大會，及時動員部署;制定《xx地稅局黨支部書記“兩學一做”責任清單》和《“兩學一做”學習教育檢查清單》，指導各支部、黨員詳細制訂學習教育計劃;訂制區(qū)局黨總支學習教育專用本，將入黨誓詞和“兩學一做”內容印制其中。三是堅持以知促行，各支部嚴格按照專題和進度計劃，推進集中學習和個人學習;七一前夕由一把手局長圍繞“兩學一做”作專題黨課;組織開展“微型黨課”活動，6名干部結合崗位工作、理論學習心得進行授課;開展黨員“三比三爭”活動，引導黨員樹形象、比貢獻。

二、圍繞組織收入做文章，充分發(fā)揮稅收職能

今年以來，區(qū)局以組織收入為中心，及早謀劃、從頭抓緊，多措并舉狠抓收入，順利實現(xiàn)“開門紅”、“雙過半”。上半年組織各級稅收收入x億元，同比增收x億元，增幅x%;其中市區(qū)級一般預算收入x億元，同比增收x億元，增幅x%;區(qū)級一般預算收入x億元，同比增收x億元，增幅x%。

1.做好收入預測分析。一是依據市局下達的稅收收入任務和區(qū)委、區(qū)政府的年度計劃安排，綜合考慮“營改增”等因素影響，明確稅收收入目標，加強稅收組織力度。二是調整擴大重點預測戶范圍，重新確定稅收預測大戶名單，覆蓋全面稅收的80%，確保收入總體可控。三是參加區(qū)政府收入分析會，“營改增”后聯(lián)合國稅開展預測分析，共同會商稅收形勢，掌握稅收總量。四是按月通報收入任務完成進度和預測情況，加強專門督導，對預測數與實際申報數差異較大的逐戶跟蹤問責，上半年平均收入預測差錯率控制在5%以內。

2.加強重點稅源管理。一是以重點稅源直報系統(tǒng)為抓手，通過信息化手段和網絡化平臺，每月采集135戶重點稅源戶財務數據，實時掌握企業(yè)稅源變化情況。二是加強大企業(yè)、集團企業(yè)、總局省局定點聯(lián)系企業(yè)的走訪、服務與管理，摸清大型企業(yè)組織架構和關聯(lián)企業(yè)情況，針對性做好專戶財務與稅收風險分析。三是進一步完善重點稅源戶聯(lián)系制度，搭建與重點企業(yè)的直接溝通聯(lián)系平臺，通過上門走訪、座談會等多種形式，實時掌握企業(yè)入庫稅收及其他相關財務情況。

3.抓好社?；鹫骼U。認真做好社保、基金費的征繳、培訓、宣傳和管理工作，加強社保費征繳，上半年合計入庫社保費x億元，綜合征繳率為x%，當期征繳率為x%，合計清欠x萬元，清欠率為x%;做好代征基金費征集，上半年入庫基金費x萬元;積極配合省局市局做好防洪保安停征工作，上半年共辦理防洪保安基金退費x筆，退費x萬元，推進和諧社會建設。

三、圍繞征管基礎下功夫，穩(wěn)步提升征管質效

今年以來，區(qū)局以“營改增”為契機，深入開展國地稅合作，落實稅收管理科學化、精細化要求，征管基礎不斷夯實，征管質效穩(wěn)步提升。

1.穩(wěn)步推進“營改增”。按照省、市局要求及區(qū)局具體情況，擬訂“營改增”工作方案，梳理排定25項“營改增”改革試點工作任務，保證 “營改增”有序推進。一是配合國稅做好稅戶移交工作，梳理統(tǒng)計稅戶清冊、個體定額清冊、營業(yè)稅征稅信息等資料，及時移交國稅，幫助國稅核實企業(yè)基本信息;與國稅加強房地產、建筑業(yè)、零散稅收管理等方面的經驗交流，實現(xiàn)“營改增”稅戶管理有效銜接。二是合理調配資源，全力幫助國稅應對“營改增”后納稅服務工作壓力，調整部分辦公場所和窗口供國稅使用，調配工作人員與國稅共建代開票窗口，實施國地稅業(yè)務一窗辦理。三是做好委托代征單位“營改增”前后的銜接工作，做好信息平臺的安裝、培訓工作，與國稅協(xié)力完成增值稅發(fā)票系統(tǒng)對接。四是加強“營改增”過程中的存量營業(yè)稅稅源管理，積極開展清算工作，對165個項目實施清算，應補營業(yè)稅等相關稅款1680萬。五是加強“營改增”后續(xù)管理，結合區(qū)局實際，積極做好國地稅聯(lián)合做好發(fā)票繳銷、聯(lián)合做好注銷清稅、聯(lián)合做好非正常戶管理、聯(lián)合做好個體工商戶管理等多個單項工作意見的貫徹落實。

2.深入開展國地稅合作。一是國地稅聯(lián)合制定《國地稅合作工作方案》，從組織保障、職責分工、組織落實等方面構建國地稅合作的總體框架和合作方式，細化制定《2022年度國地稅合作清單》，明確當年合作事項28項。二是堅持國地稅聯(lián)席會議制度，定期召開各個層面、條口的國地稅工作例會，商討合作重點、難點。三是制定共建辦稅服務廳的實施方案，確定國地稅“一個大廳，一類窗口，一個崗位，辦理兩家工作”工作目標，上半年率先在代開票廳推出國地稅“一窗式”服務，省國地稅納稅服務處對我局做法表示充分肯定。四是推進稅收征管全方位合作，在個體管理、委托代征管理、欠稅管理、信用等級評定等多方面制定細化措施并組織落實。

3.全力做好金三系統(tǒng)上線準備。作為全省首批金稅三期上線試點單位，一是根據省、市局部署，成立區(qū)局領導小組和運行辦公室，制定詳細工作方案和要求，明確責任，細化分工，嚴加考核。二是提前做好金三系統(tǒng)上線前的數據梳理工作，與國稅合作清理國地稅納稅人識別號不一致稅戶6600戶，清理稅務登記重要差異數據174條，保證數據平穩(wěn)遷移。三是做好上線前的崗位、權限梳理和數據驗證工作，先后組織60人次參加三輪系統(tǒng)培訓，確保7月1日起率先雙軌運行。

4.著力夯實征管基礎。一是強化申報征收管理，加大欠稅催繳力度，對部分欠稅金額大、時間長的欠稅戶采取稅收強制、阻止法人出境、關聯(lián)企業(yè)追蹤等措施進行清欠。上半年共清理欠稅x萬元。二是加強征管質量監(jiān)控分析，建立指標分類監(jiān)控機制，逐一跟蹤指標，確定應對辦法，實現(xiàn)征管狀況監(jiān)控的制度化和常態(tài)化，征管指標在系統(tǒng)排名大幅提升，一季度綜合排名位居全市第一。三是規(guī)范稅戶管理，擴大信息交互范圍和渠道，加大追蹤處理力度，非正常清理率達2 %;簡化流程，做好稅戶跨區(qū)變更和注銷管理，與國稅開展聯(lián)合清稅，做好稅戶基本信息核實確認;規(guī)范、簡化注銷流程，確保在20個工作日內完成注銷審批。四是強化發(fā)票管理，應用發(fā)票監(jiān)控平臺加強開具數據分析，及時發(fā)現(xiàn)并處理發(fā)票管理中存在的風險和問題，實現(xiàn)對發(fā)票信息的動態(tài)監(jiān)測和預警;“營改增”后按市局要求實施發(fā)票集中繳銷，將分散在零倉、發(fā)售倉的發(fā)票統(tǒng)一退回總倉，與機內庫存進行比對，做到零差錯。

5.不斷加強風險管理。一是制定2022年度風險統(tǒng)籌計劃，兼顧企業(yè)所得稅匯算清繳和“營改增”等階段性重點，合理確定中等風險應對范圍。二是加強風險過程監(jiān)控，統(tǒng)籌調整應對人員，合理確定應對工作量，進行排名管理和督導管理，提升風險按期結案率。三是采取定期風險工作例會方式，集中研究疑難案件，清理歷史遺留問題。上半年風險應對x戶，準期應對率x%，應對稅款x萬元，應對貢獻率x%。四是加強舉報檢查管理，對案情復雜、長期未結的案件，科所聯(lián)動以合議方式分析案情，尋找突破口;發(fā)揮護稅協(xié)稅力量，通過與公安辦、街道等相關部門的協(xié)調配合，推動疑難案件查辦。

6.扎實做好信息管稅。一是加強信息平臺應用，組織開展對智能征管平臺的測試和推廣，參與市局開發(fā)微稅平臺和掌上辦稅平臺工作，發(fā)揮信息管稅優(yōu)勢。二是堅持“糾錯與預防并重”的管理思路，建立數據質量管理長效機制，按月通報數據審計情況，嚴格落實數據審計工作要求，加強事前預防。三是加強外部數據交換與分析，與國稅定期交換個體征管數據，確保國地稅個體管理無縫對接，上半年調整個體定額數據107戶，補征稅款1.29萬元;與住建局交換房屋租賃數據，加強“營改增”后房屋租賃稅收征管。四是制定信息安全管理規(guī)定，嚴把外接數據關口，上半年區(qū)局病毒爆發(fā)數量大幅下降，安全防控工作在全市排名靠前。

四、圍繞執(zhí)法規(guī)范使長勁，扎實推進依法治稅

今年以來，區(qū)局不斷完善稅收執(zhí)法體系，加強稅種管理，深化法制建設，發(fā)揮督察內審效能，依法治稅取得實效。

1.加強稅種管理。一是強化企業(yè)所得稅匯算清繳，申報率x%，其中查賬征收x戶，核定征收x戶，匯繳入庫x萬元。組織集中培訓5場，針對新辦戶、小微企業(yè)、享受稅收優(yōu)惠企業(yè)及重點稅源企業(yè)舉辦專場培訓3場，完成企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠備案項目112個，資產損失專項申報x戶，報損金額x萬元，影響企業(yè)所得稅稅款約x萬元。二是加強年所得x萬以上自行申報管理，結合多處工薪和外籍個人年度申報信息，利用3.0及綜合信息平臺數據進行匹配，對涉及人員通過寄送提醒函、電話通知、上門輔導等方式開展綜合提醒和納稅服務，將納稅人幾項申報事項結合起來，開展重點納稅服務，簡便和優(yōu)化申報方式。完成2022年度x萬申報x人，其中自行申報x人，自行申報率x%;2022年度多處工薪補稅x人次，申報入庫稅款x萬元;外籍個人年度匯算申報x人，匯算入庫x萬元;個人獨資合伙企業(yè)查賬征收戶匯算x戶。加強股權轉讓個稅核查，上半年受理股權轉讓x戶，入庫稅款x萬元。三是深化土地增值稅管理，開展43個土地增值稅項目摸底，確定10個項目為年度清算項目，制定清算計劃，分解實施，入庫土地增值稅x萬元;梳理應申報戶清單，做好x個已開發(fā)項目的狀態(tài)維護和項目鑒定，保障新征管模式下土地增值稅申報工作平穩(wěn)過渡。

2.加強法制建設。一是加強法制培訓，對內結合實際開展行政處罰和相關稅務新政培訓，提高干部法制意識和能力;對外加強稅收法制宣傳，營造法制稅收氛圍，全面促進區(qū)局依法治稅工作整體水平提高。二是以爭創(chuàng)“依法治稅示范單位”為抓手，通過構建執(zhí)法風險防范機制、落實行政審批制度改革、加強行政處罰裁量基準管理等一系列工作，規(guī)范執(zhí)法行為。三是強化內部執(zhí)法監(jiān)督，開展2022年上半年案卷評查工作，共處理行政處罰案件1427件，其中首違免罰、簡易處罰x件，一般處罰x件，累計處罰金額x萬元。今年上半年區(qū)局被推薦為xx市“六五”普法先進集體。

3.加強督察內審。一是完善督審制度，新增3條風險應對質量檢查工作選案規(guī)則，優(yōu)化選案標準;采取“專業(yè)化培訓+動態(tài)化實踐”方法，開展兩次專題培訓，加強團隊建設。二是開展年度執(zhí)法督察，對股權轉讓個人所得稅管理、土地增值稅征收管理、政策性搬遷政策落實等7項內容分層次開展專項、重點和日常督察，截止6月30日自查工作全部完成。三是堅持常態(tài)化督審，抽查2022年下半年行政處罰卷宗80份，開展對企業(yè)所得稅核定所得率的執(zhí)法督察，對應稅所得率認定有偏差的企業(yè)進行補繳和退抵;開展風險應對質量檢查，上半年對9個風險應對所、55戶風險應對資料進行檢查，定期通報，有效規(guī)范風險應對。四是做好省局專項督察推送疑點核實和問題整改;做好外部審計推送疑點的核實反饋，對疑點數據逐條核實，認真反饋。五是強化結果運用，編發(fā)兩期督審情況通報，定期編報工作簡報，開展督審問題講評;建立督審問題數據庫，數據量已積累至三大類15項，擴大督審工作成果。

五、圍繞減負增效出實招，持續(xù)優(yōu)化納稅服務

今年以來，區(qū)局以服務區(qū)域發(fā)展、服務納稅人為己任，積極探索納稅服務新形式，拓展納稅服務新內涵，努力營造和諧有序的稅收環(huán)境。

1.辦稅服務更高效。一是深入推進國地稅聯(lián)合辦稅大廳建設，重點加強國地稅聯(lián)建辦稅服務，與國稅共建10個代開票綜合辦稅窗口，雙方分別派員，實現(xiàn)一個窗口、一個崗位辦理兩家業(yè)務，為全市首創(chuàng);全面落實全功能窗口、“一站式”等服務規(guī)定和各項服務制度、承諾，努力追求服務“零距離、零障礙、零差錯、零投訴”，今年以來辦稅服務廳未發(fā)生一起有效投訴案件。二是針對“營改增”后地稅部門管理重點的變化，利用信息化手段建立個人所得稅服務微信群，40戶重點企業(yè)參與，利用群用戶的需求相似性，鼓勵有經驗的納稅人互答，稅務人員進行適時提醒，實現(xiàn)服務資源共享。三是認真受理納稅咨詢投訴和舉報，實事求是開展調查，加強溝通和協(xié)調，做到件件有回音、事事有著落，舉一反三,加強整改,努力將舉報投訴減少到最低程度，上半年處理訴求工單192戶，其中12345工單106戶。

2.政策支撐更精準。一是聯(lián)合科技局、街道開展5場專題培訓和交流活動，轄區(qū)內240余家企業(yè)參加;組織大企業(yè)、高校等25家單位參加“納稅人之家”和“地稅開放日”活動，加強對納稅人培訓輔導力度，擴寬服務渠道。二是開展全省“走出去”企業(yè)信息核實工作，對發(fā)現(xiàn)問題的30條信息及時向市局反饋，做好“走出去”企業(yè)所得稅征管權限信息更新維護。三是聯(lián)合國稅在xx國際服務大廈建立xx市科創(chuàng)企業(yè)稅收服務聯(lián)盟，建立定期調研走訪制度，主動收集政策執(zhí)行中的存在的問題和經營發(fā)展中的訴求，幫助企業(yè)化解稅收風險，加強政策支持。

3.落實優(yōu)惠更貼心。積極落實各項稅收優(yōu)惠政策，重點做好支持和促進就業(yè)、轉業(yè)干部、隨軍家屬、退役士兵、殘疾人等雙創(chuàng)政策的落實，通過在征收大廳擺放政策宣傳冊和組織專項培訓等方式強化政策宣傳;及時將享受下崗再就業(yè)、殘疾人就業(yè)等營業(yè)稅優(yōu)惠政策納稅人情況與國稅溝通，保證享受優(yōu)惠政策的納稅人平穩(wěn)過渡，確保納稅人政策享受到位。上半年，辦理營業(yè)稅減免備案x戶，減免營業(yè)稅x萬元。

六、圍繞人文關懷求實效，切實加強隊伍建設

今年以來，區(qū)局堅持以人為本，不斷強化班子和干部隊伍建設，干部的履責意識和綜合素質進一步提升。

1.加強班子建設，提升隊伍凝聚力。一是以爭創(chuàng)“四型班子”為目標，將班子爭創(chuàng)與提升績效緊密結合，擬定爭創(chuàng)意見，形成創(chuàng)建思路和工作措施。二是落實中心組學習制度，靈活采取專家輔導、研討交流等學習形式，提升學習成效。三是完善班子決策機制，重新修訂區(qū)局《班子及行政議事規(guī)則》，明確各類議事范圍，細化議事規(guī)程;學習《重大行政決策責任追究制度》，嚴格重大工作決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等重點環(huán)節(jié)監(jiān)督，加強對重大事項的規(guī)范化管理。

2.加強教育培訓，提升隊伍戰(zhàn)斗力。一是做好春訓工作，組織全員培訓、專題業(yè)務培訓、網上測試13次，編發(fā)專題學習資料3期，提高培訓成效;加強公務員職業(yè)道德和行為規(guī)范教育，舉辦以“崇德立行 恪盡職守”為主題的春訓成果展示活動，創(chuàng)新學習教育和活動模式。二是外聘專家開展時政、經濟和文化建設等方面高層次講座，多方面提升干部綜合素質。三是鼓勵干部參加系統(tǒng)內外考試，選送4名干部參加稅務mba學習，2名干部獲得注冊稅務師資格，11名干部獲得系統(tǒng)業(yè)務能手稱號，全市排名第三。四是組織好脫產輪訓，加強參訓人員管理，確保區(qū)局 12期制式培訓42人次培訓任務完成。

3.加強人本理念，提升隊伍向心力。一是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，加強對擬任人選廉政和作風情況的考察，做好7名科級干部選拔工作。二是加強文化建設，發(fā)揮工青婦團的群團組織作用。組織開展各類興趣小組活動，活躍身心;承辦系統(tǒng)工會羽毛球比賽，參加女子體育舞蹈展演比賽獲第一名，在區(qū)“機關好聲音 頌歌獻給黨”唱歌比賽中獲二等獎，展示風采。三是精心組織老干部參加“老干部看xx”、“兩學一做”學習教育、紀念建黨95周年歌唱比賽等活動，在老同志中凝聚和釋放正能量。四是細致做好養(yǎng)老保險改革、工資調整、干部退休、輔助用工管理、發(fā)放公務交通補貼等各項人事基礎性工作。

4.加強績效管理，提升隊伍執(zhí)行力。一是修訂區(qū)局2022年c級績效考核指標體系，出臺新績效管理辦法，推進重點、難點工作開展。二是加強績效管理培訓，征集績效管理案例、故事和感言，發(fā)揮績效管理導向作用。三是按季召開績效分析講評會，規(guī)范績效管理臺賬，定期分析反饋，注重過程管控。四是開展季度“小明星”評選，上半年評選六類“小明星”21人次。

七、圍繞懲防并舉謀突破，著力確保安全履職

貫徹落實“兩個責任”要求，圍繞忠實履職、安全履職，聚焦主業(yè)，突出主責，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，有效加強黨風廉政建設和作風建設。

1.強化“兩個責任”落實。一是簽訂黨風廉政建設責任書，明確責任部門和具體要求，保證層層傳導和逐級落實。二是組織科所長學習市局“兩個責任清單”和黨風廉政建設領導責任追究辦法，落實“一崗雙責”要求，強化“兩個責任”意識。三是建立“兩個責任”履行情況匯報講評制度，按季、半年對“兩個責任”落實情況進行自查分析和通報講評，督促科所層面切實履行主體責任。四是嚴格“兩個責任”追究處理，實行責任倒查，對2名所長因前期瀆職案件進行誡勉談話，追究其領導責任。

2.強化黨風廉政建設。一是依托手機微信平臺，以微課件、微動畫等形式創(chuàng)新開展黨風廉政教育，先后編發(fā)微課件、微動畫5個。二是結合黨紀條規(guī)學習教育月要求，邀請省紀委領導對《準則》、《條例》進行專業(yè)解讀，組織參觀建鄴區(qū)檢察院預防職務犯罪警示教育基地，組織《準則》、《條例》專項網絡測試，引導干部以學促廉，以感思廉，以悟保廉。三是選樹勤廉雙優(yōu)典型，為3名干部拍攝微視頻，用身邊人、身邊事激勵教育干部。四是抓住節(jié)假日等關鍵時點組織開展廉潔自律自查，以電話回訪、上門回訪相結合方式，組織開展廉政回訪，加強干部監(jiān)督管理。

3.強化“三險同防”。綜合運用監(jiān)察、業(yè)務、督審等多方力量，深入梳理區(qū)局、科所兩級風險提示，將各類風險防控措施落實到具體崗位、具體動作，實現(xiàn)管理責任與監(jiān)督責任有機統(tǒng)一。認真開展執(zhí)法監(jiān)察，與督審聯(lián)動，及時糾正監(jiān)管缺位和執(zhí)法過錯行為，發(fā)布執(zhí)法情況及問題通報2期并進行講評。

4.強化作風建設。一是加強日常行為管理，定期對區(qū)局工作紀律、著裝、按時辦結等作風情況進行檢查，按月進行黨風廉政和作風建設情況通報講評，嚴格落實績效考核。二是積極征詢外部意見，對外部監(jiān)督員提出的意見和建議，逐一分析并回復落實。三是完善管理制度，嚴明考勤、請銷假等制度規(guī)定，轉變工作作風，以治庸治散正風氣。在xx區(qū)作風行風建設總結表彰會上作交流發(fā)言。

八、圍繞統(tǒng)籌協(xié)調促提升，不斷強化行政效能

充分發(fā)揮行政保障的參謀助手、協(xié)調綜合、審核把關、運轉保障和督促檢查作用，強化行政管理效能。

1.高標準做好政務工作。一是加強政務信息組稿力度，積極開展信息培訓、點題，深入開展調研，被上級采用7次，其中獲繆瑞林市長批示，被國辦采用，一季度信息積分位列系統(tǒng)第一。二是認真開展新聞宣傳，上半年在各類媒體刊用新聞13次，其中《中國稅務報》、省級媒體6次，截止5月底新聞總積分位列系統(tǒng)第二;精心組織稅收宣傳月主活動，在《新華日報》等11家媒體報道;做好稅收征文活動，征集征文224，榮獲3個優(yōu)秀組織獎和21個個人獎項;做好2022年在寧高校大學生稅收辯論賽的組織保障工作。三是深入開展稅收調研，參與市局《深化國地稅征管體制改革研究》重點課題調研，在《江蘇地稅》刊用。四是積極做好創(chuàng)新項目的立項、跟蹤等組織工作，承辦市局層面4個創(chuàng)新項目。五是做好檔案管理工作，細化方案，逐一上門輔導，順利完成2022年檔案歸檔和2022年檔案移交江寧庫工作。

2.嚴要求做好事務財務管理。一是加強行政管理，以城市標準化建設為核心，建章立制，狠抓細節(jié)，扎實做好綜合治理工作;開展資產清查和變更維護，做好計算機類固定資產清理，及時進行報廢資產處置、更新;按要求做好政府采購專項審計相關工作;加強值班檢查，強化安全保衛(wèi)，落實計算機及網絡安全管理要求。二是加強后勤保障，建立車改后公車使用辦法，完善車輛管理臺賬，按要求做好車輛拍賣工作，做好外部車輛使用聯(lián)系，確保區(qū)局各項活動車輛保障到位;著力提升食堂的菜肴質量、服務水平、操作規(guī)范化水準，注重對物業(yè)、食堂、綠化、消防等服務類采購項目的日常管理，提升管理水平。三是加強財務管理，強化預算管理理念，完成年度財務預算與財務決算，做到科學、規(guī)范;強化收入管理，積極與區(qū)政府聯(lián)系協(xié)調,確保征管經費與手續(xù)費收入按時足額到帳;強化預算執(zhí)行力度，堅持勤儉節(jié)約,嚴格財務制度,完善內控機制,嚴把審核報銷關，做到依法理財。

財政局2022年上半年工作總結及下半年工作思路：

2022年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是xx國際海洋生態(tài)科技城開發(fā)建設高水平起步之年，我局在黨工委、管委會的正確領導下，緊緊圍繞管委會重點工作任務，積極發(fā)揮財政職能作用，全面做好稅源建設、預算管理、資金債務管理以及內部建設等工作，為推進xx國際海洋生態(tài)科技城的開發(fā)建設提供了有力保障。

一、2022年上半年工作總結

(一)稅源建設

一是積極組織收入。我局主動配合招商，積極培植財源，深入挖掘增收潛力，主動協(xié)調國地稅部門，緊密跟進落戶企業(yè)服務，努力實現(xiàn)應收盡收。2022年1-5月梅山保稅港區(qū)完成財政總收入x億元，比去年同期增加x億元，增長x%，完成年度財政總收入計劃的x%，其中：一般公共財政預算收入x億元，比去年同期增加x億元，增長x%，完成年度收入計劃的x%。

二是啟動設立xx國際海洋生態(tài)科技城產業(yè)發(fā)展基金。為進一步實現(xiàn)“千億級國際貿易島”、“千億級財富管理島”、“千億級科技創(chuàng)智島”和“千萬級休閑旅游島”的建設目標，加快發(fā)展國際貿易物流、海洋金融服務、海洋智能裝備、海洋生命健康、海洋科教文化、濱海生態(tài)旅游六大主導產業(yè)群，結合我區(qū)產業(yè)集聚特點、產業(yè)扶持需要和政府財力狀況，通過設立產業(yè)基金，充分發(fā)揮產業(yè)基金的放大效應和導向作用，鼓勵并引導社會資本投資我區(qū)實體經濟。目前產業(yè)基金設立方案已上會通過，正在擬訂配套產業(yè)基金管理辦法和產業(yè)基金財政出資及直接投資管理辦法。

三是積極參與制定各項產業(yè)政策。制定管委會2022年財政扶持政策，參與制訂外經貿發(fā)展實施辦法、關于打造梅山海洋金融小鎮(zhèn)的若干政策意見、促進汽車口岸相關產業(yè)發(fā)展扶持辦法和關于促進產業(yè)提升發(fā)展的若干政策意見等產業(yè)扶持政策的規(guī)范性文件，成為推動招商引資、調整招商重點、大力扶持企業(yè)發(fā)展的重要舉措，已完成2022年第一批企業(yè)扶持資金兌現(xiàn)工作，共兌現(xiàn)資金約7億元。

四是積極促進國地稅部門上島辦公。協(xié)調國地稅部門，順利在綜合服務中心行政服務大廳增設了兩個國稅服務窗口;擬定地稅上島辦公建議方案，與區(qū)地稅局已溝通，市地稅局主要領導也表示支持，繼續(xù)與市地稅局對接具體推進工作。

五是加強稅源管理。邀請國稅部門對招商部門進行營改增專題培訓，調研分析營改增新政策對地方財政收入的影響，配合稅務部門跟進營改增全面實施政策在我區(qū)順利過渡。做好分月收入預測工作，完成1-4月份稅收分析，評估上半年財政收入完成情況，分析及預計下半年稅收增減趨勢。積極走訪企業(yè)，及時了解企業(yè)納稅情況，圍繞管委會產業(yè)培育中心工作，提前介入稅源型招商，緊密跟進落戶企業(yè)服務，多次組織國地稅部門為美的集團等企業(yè)進行政策講解，組織召開產業(yè)政策兌現(xiàn)輔導會議，繼續(xù)推進稅源管理信息化建設。根據實際需求，對梅山現(xiàn)有稅源系統(tǒng)進行改造升級，逐步開發(fā)和完善了系統(tǒng)各項功能，平穩(wěn)對接梅山財源管理系統(tǒng)與北侖區(qū)財政局新啟用的稅源維護系統(tǒng)，保證了梅山稅源管理系統(tǒng)相對獨立性。

(二)預算管理

一是形成全口徑預算編報體系。根據新預算法的要求，完成全口徑預算編制，一般性支出預算編制從嚴，除法定支出和政策性支出按法定增長比例及有關政策標準審核安排外，適度削減各單位專項業(yè)務經費。做好2022年部門預算下達，理順部門預算經濟科目指標控制，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。

二是加強行政事業(yè)單位財務管理。進一步完善財務報銷制度，出臺三公相關經費正面清單，嚴格控制“三公經費”，實行三公經費預算控制指標，2022年1-5月三公經費為x萬元，比上年同期增長x%(增長主要原因是由于機構改革，新增了三個單位)。其中公務接待x萬元，同比增長x%;公務用車x萬元，同比下降5%。因公出國x萬元。梳理規(guī)范工會經費、福利費列支渠道，并根據xx海洋生態(tài)科技城行政事業(yè)單位工會經費和福利費計提使用有關規(guī)定，調整人員經費及經濟科目。配合北侖區(qū)總工會對機關工會開展檢查，配合服務中心做好固定資產盤點工作。制定財政集中支付委托代理協(xié)議，并完成協(xié)議簽訂，定時清理銀行往來款項，做好銀行和財務軟件系統(tǒng)對賬工作，確保帳帳一致。

三是配合做好梅山2022年度預算執(zhí)行審計、存量資金審計、公務支出公款消費專項審計相關工作及市巡視組進點梅山有關迎檢工作。通過公務支出審計，及時發(fā)現(xiàn)各單位在公務接待方面存在的問題，對財務聯(lián)絡員進行輔導，督促其做好相應整改工作。按照北侖區(qū)審計局要求，做好預算執(zhí)行審計和存量資金審計的審計資料整理報送、有關數據核對等工作，審計過程中積極和審計組進行溝通協(xié)調，對審計中有疑問的事項做好解釋，并按照嚴肅認真、有錯必糾的原則，進行整改。配合做好市巡視組進點梅山有關迎檢工作，提供市委巡視組要求的相關資料。

四是推進政府采購工作。參與政府采購重大項目采購方式的論證，規(guī)范采購程序，做好專項城市規(guī)劃、xx大學梅山校區(qū)電梯、三創(chuàng)基地光伏發(fā)電系統(tǒng)設備、路燈采購等項目的政府采購以及xx大學梅山校區(qū)智能化工程招標前期工作。加強政府采購項目產品質量暨合同履約情況專項檢查，并對檢查發(fā)現(xiàn)問題執(zhí)行督辦跟蹤。做好對梅山街道辦事處除四害招投標投拆件的處理，在充分調研、反復核實的基礎上下達政府采購投訴處理決定書。

五是規(guī)范基建監(jiān)管和國資管理。落實開發(fā)公司基建財務監(jiān)管，通過在項目前期參與可行性研究、初步設計審查工作，通過在項目實施過程中復核招標文件、合同、工程變更及進度支付等工作實現(xiàn)對開發(fā)公司財務支付的時時監(jiān)控;加強對由開發(fā)公司代建項目的資金管理，2022年1-5月代建項目累計已支付950萬元;在項目竣工驗收備案階段，督促開發(fā)公司及時完成工程備案、竣工財務決算，關注質保金的結算，及時按照審批竣工財務決算批復進行賬務調整和移交資產管理，實現(xiàn)全過程監(jiān)管。加強對梅山街道、區(qū)水利等項目基建管理，2022年1-5月累計支付x萬元。對項目投資額較低，實施簡單的項目經管委會同意實行概算包干，對不能概算包干的項目，做好概算、預(結)算的復核;在工程撥款審核時，根據工程情況對工程進度進行抽查，對未按規(guī)范、設計要求施工的及時提出整改意見或扣撥款項，及時對上報的工程決算做好審批工作。出臺2022年度開發(fā)公司、濱海公司財務融資考核辦法，新增產業(yè)基金和ppp融資兩種創(chuàng)新型融資模式的考核任務。按投資協(xié)議書及時收回產業(yè)投資公司對中創(chuàng)融資租賃公司的全部股權投資及投資收益。

2022年1-5月，梅山保稅港區(qū)公共財政預算支出x億元，為年初預算的x%，比去年增加x億元，增長x%，其中：管委會本級x億元，梅山街道x億元。

(三)資金債務管理

一是積極探索ppp模式。響應上級政府關于控制轉化地方政府債務規(guī)模、轉變融資模式、推動融資平臺公司市場轉型改制的要求，結合梅山實際，草擬梅山島和社會資本合作模式(ppp)融資方案，并與建行等金融機構積極接洽、探討具體合作模式;積極推進以xx大學項目為試點開展政府購買服務模式融資相關進程，為建設項目的順利推進提供資金保障。

二是加強政府債務管理。會同開發(fā)公司，跟進2022年第一批存量債務置換債券申報、發(fā)行相關事宜，上半年完成政府性存量債務債券置換x億元，成功發(fā)行2022年新增債券額度x億元，并根據財政部相關辦法要求，落實地方政府一般債券預算資金安排，將政府債務納入全口徑預算管理，實時掌握債務動態(tài)變化，控制債務規(guī)模增長，通過運用ppp模式、采取政府購買服務方式、多渠道籌措資金償還債務等途徑，著力防范化解債務風險。配合市局做好財政部專員辦關于置換債券資金使用情況核查相關工作，開展2022年梅山置換債券及存量債務消化落實相關情況自查并就相關共性問題完成整改。

三是落實財政資金平衡管理。按月編報計劃，根據預算執(zhí)行進度，及時掌握財政資金余額變動情況，提前謀劃，落實資金安排，做好財政收支分析，保障大額資金收付安全。及時跟進土地出讓金入庫并做好2022年上半年土地結算工作。

(四)內部建設

一是加強黨風廉政建設，積極開展“兩學一做”學習教育活動。加強廉政教育，強化黨風廉政建設主體責任，認真落實黨風廉政建設責任制，扎實推進 “兩學一做”專題教育活動。按照全委統(tǒng)一部署，結合我局實際，引導全體干部職工深刻領會學習教育活動的重大意義，積極參加管委會舉辦的專題講座和活動，認真開展黨規(guī)黨紀專題學習會，組織全體干部職工認真學習黨章和黨內法規(guī)制度，加強紀律教育，進一步強化黨性意識、宗旨意識、紀律意識和規(guī)矩意識。

二是加強干部隊伍建設，提高干部職工綜合素質和能力。進一步加強思想作風建設，強化責任意識，通過安排參加業(yè)務培訓和管委會組織的集中培訓等方式，引導、督促和鼓勵干部職工學習政治理論、財經法規(guī)、財務會計等相關知識，及時掌握上級重大決策部署的背景、內涵和重大舉措，加強對區(qū)域經濟社會發(fā)展相關政策的學習理解，著力提高業(yè)提高財政干部的政治素質和業(yè)務素質。

二、2022年下半年工作思路

(一)加強稅源建設，確保財政收入持續(xù)增長。一是繼續(xù)產業(yè)基金設立后續(xù)工作，提高政府對產業(yè)發(fā)展方向的引導。完成產業(yè)發(fā)展基金管理暫行辦法和產業(yè)發(fā)展基金財政出資及直接投資管理辦法等配套文件，指導開發(fā)公司注冊成立基金公司。二是完善現(xiàn)有產業(yè)政策，研究落地項目扶持政策，積極發(fā)揮財政政策導向作用。根據管委會醫(yī)療健康產業(yè)、電商產業(yè)、海洋金融小鎮(zhèn)等規(guī)劃要求，積極配合經發(fā)局和招商部門,制定操作性強的產業(yè)扶持方案，跟蹤新的產業(yè)政策執(zhí)行效果，確保產業(yè)政策的適應性。結合營改增全面實施對企業(yè)扶持的影響，修訂2022年扶持政策調整方案，開展2022年第二批企業(yè)扶持資金兌現(xiàn)工作。三是繼續(xù)與市地稅局分管領導對接地稅部門上島辦公具體推進工作。積極配合稅務部門，促進國稅窗口營改增工作得以順利平穩(wěn)開展。四是加強稅源管理，掌握組織收入主動權。正確把握新形勢，做好重點稅源企業(yè)的收入分析和預測，確保稅收按計劃均衡入庫和應收盡收，全力抓好重點稅源企業(yè)服務工作。五是繼續(xù)完善財源管理信息化建設。建立運行梅山企業(yè)稅源數據庫，完善政策兌現(xiàn)網上申報、審批功能及支付流程，提高扶持兌現(xiàn)效率，簡便企業(yè)辦理。

(二)積極開展融資，加強債務管理。一是啟動構建并完善ppp項目基金，從梅山開發(fā)建設實際出發(fā)，合理構建ppp項目基金，與意向單位開展商務談判，草擬相關法律文書，推進出資人招標工作，籌劃與金融機構開展項目貸款申報，促進ppp項目的落實，同時推進2022年ppp項目庫建設。二是跟進2022年第二批存量債務債券置換、發(fā)行事宜，落實地方政府債務限額管理，嚴格執(zhí)行政府性債務限額管理，落實債務規(guī)?？刂萍帮L險預警，同時著手下一年度資金籌劃、債務額度測算及風險應對安排等工作。三是有序安排政府融資計劃，合理安排融資進度,保障重大項目建設，細化月度資金需求，詳排資金籌措方案，做好全島資金平衡。

(三)積極推進財政各項改革，提升財政管理水平。一是推進預算信息公開。按照省市統(tǒng)一部署，細化政府預決算和部門預決算公開內容，規(guī)范預算公開的工作程序。二是深化預算編制，繼續(xù)完善部門預算分項目分經濟科目精細化管理，實行財務系統(tǒng)指標控制，探索基本支出定額管理，督促落實預算執(zhí)行率;做好2022年財政決算和2022年調整預算工作。梳理完善行政事業(yè)單位財務管理制，督促各單位修改制訂部門財務管理制度，開展財務報銷相關培訓，輔助行政事業(yè)單位進行財務支出分析。三是加強存量資金管理，提高資金統(tǒng)籌能力，優(yōu)先使用單位結余資金統(tǒng)籌安排于各項目需求。四是研究提出新一輪街道財政體系，充分調動梅山街道生財、理財和加強社會事務管理的積極性。五是加強基建監(jiān)管和國資管理規(guī)范化建設。做好基建項目合規(guī)性審查和梅山民生項目的跟蹤檢查。繼續(xù)對重大基礎設施項目的項目預算、資金安排、資金撥付、項目評審實施全過程監(jiān)管。

(四)做好“兩學一做”學習教育活動，進一步加強隊伍建設。嚴守黨紀黨規(guī)，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動階段性成果，積極開展“兩學一做”學習教育，以此為契機進一步加強黨風廉政建設，改進工作作風，在全局形成守紀律、講規(guī)矩的良好氛圍。同時，以干部隊伍能力建設為重點，提高干部整體素質，進一步增強干部創(chuàng)先爭優(yōu)的能力，打造勉力盡責、團結協(xié)作、干凈干事的隊伍。

第11篇 財政局綜改辦xxxx年上半年工作總結

xxxx年上半年，我市農村綜合改革工作深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會和中央1號文件精神，按照省農村綜合改革辦公室的決策部署，在財政局領導下，堅持問題導向，強化改革創(chuàng)新意識，圍繞促進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展，建設美麗鄉(xiāng)村改善農村基本公共服務，著力做好村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補、美麗鄉(xiāng)村建設試點、傳統(tǒng)村落保護等重點工作。

一、認真做好一事一議財政獎補工作

1、組織了農糧、水利、交通、財政等相關部門專業(yè)人員對xxxx年一事一議項目檢查驗收掃尾工作，及時撥付xxxx年項目結轉資金，收集整理項目資料，按要求及時錄入一事一議信息系統(tǒng)數據，做好迎接全省村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補績效考評有關工作，在全市一事一議項目抽查驗收評比中，我市獲得第一名的好成績。

2、做好xxxx年一事一議項目申報工作。年初及時下發(fā)了一事一議財政獎補項目申報通知，明確了申報原則：一是項目范圍必須是村內戶外大多數人受益的小型公益項目；二是投資小見效快，農民需求最迫切、反映最強烈、利益最直接的項目；三是村民籌資籌勞積極性高的項目；四是xxxx年、xxxx年未安排項目的村優(yōu)先。需要提交申報材料：如項目申請書、項目預算、實施前照片等。及時督促鄉(xiāng)村召開村民會議、堅持民主議事，按照規(guī)范程序，搞好一事一議項目申報。目前全市已報一事一議項目295個，投資總額4500萬元，申請獎補資金3000萬元。為下一步篩選項目，提供了資料，項目批復、實施做好了充足準備。

二、開展美麗鄉(xiāng)村建設試點和傳統(tǒng)村落保護前期工作

1、配合農工部制定好《市美麗鄉(xiāng)村建設試點工作實施方案》。為有效改善農村人居環(huán)境，積極穩(wěn)妥推進美麗鄉(xiāng)村建設試點工作，根據《財政部xxxx年對口支援市重點工作安排》，深入貫徹中央、省及市農村工作會議精神，堅持把美麗鄉(xiāng)村建設與產業(yè)發(fā)展、農民增收、民生改善、精準扶貧等緊密結合起來，按照科學規(guī)劃布局美、村容整潔環(huán)境美、創(chuàng)業(yè)增收生活美、鄉(xiāng)風文明身心美的目標要求，創(chuàng)建宜居、宜業(yè)、宜游的美麗示范鄉(xiāng)村，提高村民生活品質，促進生態(tài)文明，提升群眾幸福指數制訂實施方案。為下一步實施試點做好前期準備工作。

2、深入住建、環(huán)保、文化等部門一起，做好傳統(tǒng)村落保護前期調研、項目規(guī)劃，項目申報，預算編制等相關工作。

三、統(tǒng)籌兼顧做好局里安排的其它各項工作

1、認真做好“三送”各項工作。按照市委“三送”辦全覆蓋要求，緊緊以“送政策釋民惑，送溫暖聚民心，送服務解民難”為主要內容。多次深入“三送”聯(lián)系點，與聯(lián)系農戶談心交友，盡力幫助困難農戶，解決一些實際問題。分別與各自的精準扶貧結對聯(lián)系戶，進行了溝通，取得共識，制訂了脫貧計劃，盡力幫助掛鉤農戶早日脫貧。

2、按照要求，及時做好《xxxx年市人大代表建議政協(xié)提案》答復工作，圓滿完成我科負責大柏、沙洲壩、拔英三個代表團所提涉及提案答復。

3、根據局里統(tǒng)一安排，及時做好其他臨時性交辦的各項工作。

上半年，我辦雖然做了大量的工作，取得了一定成績，但也存在不足。主要表現(xiàn)在：一是xxxx年一事一議財政獎補項目工作進展慢，第一批項目尚未批復實施，沒有達到上級要求。二是密溪村傳統(tǒng)村落保護工作，項目還沒有進入實質性階段，如果不抓緊話，在今年完成存在一定難度。

四、xxxx年下半年工作計劃

1、進一步做好一事一議財政獎補各項工作。嚴格有關制度規(guī)定，堅持規(guī)范操作，促進一事一議財政獎補工作制度化規(guī)范化。加強項目管理，建立滾動項目庫。加強項目審批實施驗收等環(huán)節(jié)監(jiān)管，確保工程進度和質量，加強資金監(jiān)管，保障資金安全。健全項目管護機制，落實管護主體責任。完善項目檔案管理。按照民生工程要求，推行一事一議財政獎補信息網上公示。

2、制定一事一議財政獎補和美麗鄉(xiāng)村建設試點“十三五”規(guī)劃。根據〈〈省財政廳轉發(fā)國務院農村綜合改革工作小組辦公室關于進一步做好村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補和美麗鄉(xiāng)村建設試點工作的通知〉〉。在今年第三季度，要結合土地利用總體規(guī)劃，村鎮(zhèn)規(guī)劃、基礎設施建設規(guī)劃，根據村莊人口布局變化趨勢，統(tǒng)籌處理好當前與長遠、需求與可能、重點投入與普遍受益的關系，研究制定好〈〈市一事一議財政獎補和美麗鄉(xiāng)村建設試點“十三五”規(guī)劃〉〉，并按要求在10月30日前報省財政廳。

3、開展美麗鄉(xiāng)村建設試點工作。建立健全美麗鄉(xiāng)村建設試點工作機制，科學合理確定美麗鄉(xiāng)村建設試點村和試點項目，做好試點項目上報備案工作，積極開展美麗鄉(xiāng)村建設試點工作。

4、合力開展傳統(tǒng)村落保護工作。會同住建、環(huán)保、文化、文物等部門合力推進傳統(tǒng)保護工作。安排落實一事一議財政獎補、傳統(tǒng)村落保護發(fā)展專項補助等資金，加強統(tǒng)籌協(xié)調和資金管理，提高資金使用效益，提升傳統(tǒng)村落保護水平，改善傳統(tǒng)村落人居環(huán)境。

第12篇 2023年上半年財政局工作總結及下半年工作計劃

今年上半年，我局在市委、政府和玉林市財政局的正確領導下，在稅務部門的密切配合下，緊緊圍繞年初確定的目標，以發(fā)展為主題，以改革為動力，強化稅收征管，增收節(jié)支，優(yōu)化支出結構，保證了重點需要，促進了我市的社會經濟的穩(wěn)定發(fā)展。

一、上半年全市財政收支完成情況

(一

)收入情況

1—6月全市財稅收入累計完成45827萬元，占6月止分解任務4萬元的109.18%，占年任務83990萬元的54.60%，同比增收10593萬元，增長30.04%。其中一般預算收入完成29052萬元，占年任務63.24%，同比增收7288萬元，增長33.49%。非稅收入完成13482萬元，占一般預算收入的46.40%，占中央和地方財政收入的29.40%。

財稅三部門收入完成情況是：⑴財政口累計完成14111萬元，占6月止分解任務的162.20%，占年任務80.59%，同比增收3128萬元，增長28.48%。⑵國稅口累計完成14114萬元，占6月止分解任務的82.06%，占年任務41.06%，同比增收2723萬元，增長23.90%。⑶地稅口累計完成17632萬元，占6月止分解任務的109.52%，占年任務54.91%，同比增收4742萬元，增長36.79%。

(二)支出方面

1—6月全市一般預算支出78161萬元，占年初預算的51.94%，同比增支12839萬元，增長19.65%，支出進度正常。確保了全市干部職工工資的正常發(fā)放和機關正常運轉經費的需要，確保了重點支出資金的安排。

（三）1—6月全市財政收支的主要特點

1.國稅口增值稅下降幅度較大，1-6月增值稅累計完成8183萬元，減收 1117萬元，下降12%，減收因素主要是陶瓷、水泥、電力等支柱稅源行業(yè)重點稅源企業(yè)減收明顯,雖然經濟回暖，但企業(yè)招工難，無法正常生產，造成減收。

2.地稅口、財政口增收明顯，在一定程度上彌補了國稅收入的缺口。其中地稅口增收的主要因素是營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、資源稅、耕地占用稅增長強勁，主要是得益于我市在建的工程項目較多，完成投資進度比例比上年同期有一定幅度的增長，且房地產市場繼續(xù)向好，新樓盤不斷推出，稅源增加不少。財政口方面，增收主要因素是盤活處置的資產比多，1-6月份國有資本經營收入9269萬元，同比增收3857萬元，增長71.27%。主要是加快推進國有企業(yè)改制，第二水泥廠資產處置收入816萬元，氮肥廠資產處置收入2800萬元。

3.由于收入進度滯后，資金調度困難，支出安排只能確保重點支出的安排，欠撥?？罱痤~較大，累計已達2.5億元。

二、主要工作情況

（一）以科學發(fā)展觀為指導，打造團結奮進的干部隊伍。一是堅持民主集中制原則，增強班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。局領導班子定期召開班子會，涉及干部任用、發(fā)展黨員、大宗財政支出等重要事項的，都經班子或班子擴大會議討論決定。班子成員間形成大事講原則，小事講風格、和諧的、齊抓共管的工作局面，充分發(fā)揮了領導班子的核心作用；二是組織財政干部認真開展理論和業(yè)務學習，開展有針對性的教育活動。我局組織全局干部重點學習了入學習黨的xx大精神，重點學習學習各項方針、政策及《行政許可法》、《預算法》、《政府采購法》、《會計法》、《公務員法》等，進一步提高了干部職工的政治、業(yè)務素質，增強了干部職工科學發(fā)展、創(chuàng)新工作的熱情，為實現(xiàn)財政工作的新突破打下了扎實的思想基礎。三是全局干部緊密聯(lián)系實際，樹立廉潔從政的財政干部形象。針對具體工作和崗位職責要求，區(qū)別不同情況，做到“特事特辦”、“急事急辦”，對不能辦理的事項做好說明工作，以熱情、積極的工作態(tài)度，為基層和外來辦事人員做好服務。四是搞好制度建設，強化遵守制度的自覺性。完善內部管理制度，用制度規(guī)范具體的行政行為，保證日常工作協(xié)調有序，把制度發(fā)到每個干部職工手中，確保了制度的落實。五是提高憂患意識，共同努力開創(chuàng)財政工作新局面。在財政形勢十分緊迫的情況下，面對新課題、新挑戰(zhàn)，以創(chuàng)新的理念和務實的精神，揚長避短，攻堅克難。在工作實踐中，班子成員根據分管工作，確定調研課題，認真開展，為工作決策提供可靠的依據和有效的建議，與大家共謀良策，形成上下聯(lián)動、步調一致、干實事、抓落實的工作氛圍。

（二）完善財稅征管工作機制，確保實現(xiàn)財政收入“雙過半”。強化征管責任落實。按照市委、市政府的要求，強化收入目標責任分解，層層落實征收任務，保證各鎮(zhèn)、各征收部門收入均衡入庫。一是強化財稅收入分析。組織對我市重點產業(yè)、重點企業(yè)運行發(fā)展情況進行調研，認真分析企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅制改革對地方財政收入的影響，完善稅源監(jiān)控增收措施，提高收入征管質量和收入任務到位率；加強收支預算執(zhí)行分析和預測，針對預算執(zhí)行中出現(xiàn)的問題及時進行分析研究，提出參考性意見和建議，不斷增強收入預算管理的前瞻性和預見性。二是強化非稅收入征管。進一步強化財政部門收入目標責任，堅持源頭控管與跟蹤監(jiān)繳相結合，扎扎實實抓好各項非稅收入征收；規(guī)范土地出讓金收

為建立完善的經濟戶口信息平臺，加強對經濟戶口的規(guī)范管理，我所認真貫徹縣局工作會議精神，按照縣局“大服務、大監(jiān)管、大維權、大發(fā)展”的工作思路，緊緊圍繞“經濟戶口”這一工作重心，在所轄范圍內開展了經濟戶口普查整治工作，真正做...

個人總結在忙忙碌碌中我們的學期也接近尾聲，回顧這一學期自己的工作，真是有喜又憂。望著漸漸成長的孩子們，從他們身上讓我感到一種自豪感，一個學期轉眼過去，半年的集體生活，使孩子們學會了許多，各方面進步也不錯。

各位領導、同志們：今年上半年在領導和同事的指導幫助下，我較圓滿地完成了組織上交辦的任務，完成了分解的信息工作指標，共撰寫上報省市信息余條，其中長篇信息篇。編發(fā)《快報》期。下面，我將自己上半年來的工作學習情況詳細作一匯報。

半年來，xx鎮(zhèn)教委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣教育局的具體指導下，在社會各界的大力支持下，以xx屆四中全會為指導，以創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)為目標，以校舍布局調整、教師專業(yè)培訓、課堂教學改革為突破口，強化創(chuàng)新管理，解放思想，更新觀念...

xx年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下, 在各級領導的關心、支持和幫助下，街道緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府建設“樂居xx”的總體部署，始終堅持“工作落實靠我們、工作標準看我們、工作責任給我們”的工作要求，按照“高標準、嚴要求、重落實...

各位領導，各位同仁：大家好！回顧上半年的工作，在酒店領導的支持及各部門的配合下，安保部加強安全防范管理，完善各種規(guī)章制度，嚴格落實消防“四個能力”提高績效管理，為把太航西樓創(chuàng)辦為一個人文、生態(tài)、活力的文明酒店做了一些應該...

現(xiàn)將區(qū)交通局xx年上半年工作總結和下半年工作思路報告一、重點工作完成情況（一）積極推進新成仁路（二環(huán)路—成昆鐵路橋）改擴建項目前期工作。

xx年上半年，我辦全體領導、干部團結拼搏、務實創(chuàng)新，出色地完成了上半年的各項工作任務，并取得了較大的成績。一、規(guī)范行政管理行為，提高工作效率（一）認真做好行政審批事項的信息公開工作，嚴格按照規(guī)定格式編制行政審核事項的目錄、...

第13篇 2023年財政局辦公室主任上半年工作總結

一、工作完成情況

(一)文電收發(fā)情況：半月來，共收發(fā)傳閱文件97份，縣政府轉來文件2份，接聽并記錄電話辦理事項通知16份, 收發(fā)傳真3份，并及時分送相關領導閱示和相關科室辦理，登記發(fā)文4個，共計38份，登記文件蓋章 8個單位151份。答復電子監(jiān)察網在線咨詢、投訴及意見、求助3個。

(二)業(yè)務工作情況：

一是按照縣直機關工委《關于評選推薦先進基層黨組織優(yōu)秀___員優(yōu)秀黨務工作者的通知》要求撰寫了財政局先進基層黨組織典型材料和先進黨務工作者典型材料，并一同上報了推薦表及相關資料。同時按照機關工委通知要求整理上報了師局長擬發(fā)展預備黨員相關資料。

二是按照政府辦關于做好財政局家屬樓進行安全排查通知要求，認真對照檢查內容對兩處家屬樓安全情況進行全面檢查，并按要求上報了安全排查表。

三是向縣委組織部上報了借調(抽調)人員統(tǒng)計表和機關事業(yè)單位在編不在崗人員情況統(tǒng)計表。按照縣紀委關于開展查糾公務用車問題的通知要求，上報了《局機關公務用車問題的自查自糾報告》。按照縣委辦通知要求草擬了對省委《關于落實黨風廉政建設主體責任的意見》(征求意見稿)的意見建議。按照縣公共交易中心要求上報了我局相關人員政府采購評審專家審批表。

四是認真做好黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)的工作。編制下發(fā)了《局機關6月上旬教育實踐活動學習安排計劃表》，認真組織全體干部職工參加集中學習活動，整理學習資料內容摘要，按時在工作群里上傳。每周四按時上報局機關開展教育實踐活動情況進度表、周總結以及亮點工作。進一步完善了局班子即知即改臺賬，按照縣委第二督導組xx縣教育實踐活動領導小組辦公室批示，反復修改上報了《財政局黨的群眾路線教育實踐活動意見建議征求情況分析報告》。按照《局教育實踐活動談心交心實施方案》要求，第二督導組與局副科級以上黨員領導干部進行了集體談話，隨后局主要領導和班子成員以及班子成員與所分管科室負責人之間進行了談心交心活動。辦公室補充完善了相關資料，并于6月11日接受了縣教育實踐活動領導小組辦公室對我局第二環(huán)節(jié)工作開展情況的檢查。

五是認真開展局機關聯(lián)村聯(lián)戶工作，積極和古寨村聯(lián)系黨員結對幫扶工作以及七一慶?；顒酉嚓P事宜，按照局xxxx年聯(lián)村聯(lián)戶安排意見的要求，準備《健康知識讀本》、《一號文件解讀》、“十清楚，十明白”口袋書等學習幫扶資料，配合第一組聯(lián)戶領導和同事深入聯(lián)系戶和聯(lián)系黨員家走訪。

六是按照縣委組織部的要求，做好了崔主任相關鑒定資料的擬寫和相關資料的填寫上報。七是按照縣宣傳部要求組織辦公室人員參加了為期2天的全縣宣傳思想文化干部培訓班。八是做好第xx屆職工運動會財稅系統(tǒng)代表團各項體育比賽期間聯(lián)絡、服務等工作。并做好第xx屆職工運動會閉幕式的組織工作。

(三)信息報送情況：上兩周局屬各科室及財政所在各類媒體共刊發(fā)信息22條，其中辦公室3條，預算國庫科1條，農業(yè)科1條，財監(jiān)采購辦公室1條，政府采購中心1條，稅政科2條，社?？?條，沙河財政所2條，新華財政所1條，平川財政所2條，板橋財政所1條，鴨暖財政所2條，倪家營財政所1條。至6月13日，累計上報財政信息252條(詳見附表)。

(四)后勤保障情況：一是配合預算國庫科做好縣審計部門來我局審計的服務工作。二是平時車輛的調配，督促檢查保潔員和門衛(wèi)做好局機關衛(wèi)生日常維護和安全保衛(wèi)工作，確保局機關正常運轉。

二、下一階段工作計劃

(一)根據臨群辦發(fā)〔2xxx〕41號《關于做好第二批教育實踐活動單位領導班子和領導干部對照檢查材料撰寫和審核工作的通知》撰寫好領導班子對照檢查材料。

(二)根據縣委辦《關于認真開展慶祝建黨93周年活動的通知》要求，積極謀劃我局慶祝建黨93周年相關活動以及和古寨村的互動慶?；顒?。

(三)按時向縣考核辦上報了財政局2xxx年三重工作二季度進展情況匯報和統(tǒng)計表，并及時在公務網三重工作專欄上傳。

(四)繼續(xù)做好機關黨建、精神文明、黨風廉政、信訪綜治等工作的半年總結和資料搜集整理。

(五)做好其他臨時性工作。

第14篇 財政局工作上半年總結

__年上半年，市財政局認真貫徹落實市委、市政府重大決策部署、全市經濟工作會議和《政府工作報告》精神，按照單位職能職責，結合__年目標任務抓管理、抓改革，切實發(fā)揮財政在經濟社會發(fā)展中的基礎和重要支柱作用，全力確保完成各項工作任務。現(xiàn)將__年上半年工作完成情況和下半年工作打算匯報如下：

一、上半年財政收支完成情況

（一）一般公共預算執(zhí)行情況。

1-6月，全市一般公共預算收入完成73.98億元，同口徑下降6.88%。其中：稅收收入完成54.17億元，增長10.11%，增收4.98億元；非稅收入完成19.81億元，非稅收入占比26.78%，較上年同期下降11.3個百分點。

全市一般公共預算支出161.72億元，同比增長8.41%。其中八項民生支出93.16億元，同比增長5.62%；支撐gdp八項支出128.19億元，同比增長23.15%。

（二）政府性基金預算執(zhí)行情況。

1-6月，全市政府性基金收入完成14.87億元，同比下降56.87%，減收19.6億元。其中，國有土地轉讓收入完成14.44億元，同比下降57.73%，減收19.72億元,主要是土地掛牌成交量較上年同期大幅下降。全市政府性基金支出18.85億元，同比增長94.83%，增支9.17億元。其中，國有土地使用權出讓收入及對應專項債務收入安排支出18.15億元，增長103.87%，增支9.25億元。主要原因是今年加大對往年已征土地的清算和土地劃撥的賠付力度。

（三）獲得上級補助收入情況。

1-6月，全市獲得上級轉移支付收入105.77億元，同比下降7.74%，減少8.88億元,其中：專項轉移支付收入46.15億元，同比下降20.82%，減少12.13億元，主要是住房保障專項轉移支付減少13.49億元（我市申報棚戶區(qū)改造任務數較上年減少4.48萬戶）；返還性收入6.47億元，同比下降22.71%，減少1.91億元，主要是“營改增”試點省對市縣增值稅返還補助暫未下達；一般轉移支付收入52.52億元，同比增長10.23%，增加4.87億元，主要是增加重點生態(tài)功能區(qū)、老少邊窮、新型農村合作醫(yī)療、農村綜合改革等轉移支付；政府性基金轉移支付收入0.63億元，增加0.29億元。

二、上半年財政工作的主要做法及措施

今年以來，全市各級財政部門扎實工作、主動作為、迎難而上，在保持經濟平穩(wěn)運行、支持重點行業(yè)發(fā)展、加大融資保障力度和支持民生領域發(fā)展等方面采取了切實有效措施，確保全市經濟社會健康快速發(fā)展。

（一）細化預算編制，提高預算管理水平。

上半年，完成了__年全市預算匯編和市本級部門預算編制，按程序報市人大批準后下達各預算單位。首次將上年度部門結轉結余和上級提前下達專款納入預算管理，提高預算編制的完整性。完成__年全市和市級決算工作，并按程序向市人大常委會報告。

（二）夯實財源基礎，增強經濟發(fā)展后勁。

組織協(xié)調市國稅局和市地稅局開展全市重大工程在建項目入規(guī)入統(tǒng)及納稅情況調研，深入研究我市稅源結構，制定存量財源清單和新增稅源清單，強化稅源管控，提高稅收征管效率。充分借助省產業(yè)基金之力，加快新興財源的培育力度，努力做大財政“蛋糕”，切實發(fā)揮財政在經濟發(fā)展過程中的引領作用。

（三）優(yōu)化支出結構，保障民生支出需求。

按照“有保有壓”的要求，著力調整優(yōu)化支出結構。一是注重民生保障兜底、惠民政策落地落實。及時繳存并發(fā)放了市直機關事業(yè)單位及水礦等四大企業(yè)的養(yǎng)老、失業(yè)、生育、醫(yī)療等四項保險資金。按照“兩線合一、減量提標”要求，將全市城市低保標準統(tǒng)一提高到7200元/年，增長10.09%；將農村低保標準統(tǒng)一提高到3612元/年，增長15.32%。同時將“兩無”貧困人口和暫時不能脫貧人口全部納入保障范圍。二是大力推進教育精準扶貧工作。市級財政預算繼續(xù)壓縮6%行政經費2,520萬元，統(tǒng)籌市級教育專項資金779.62萬元，共計3,299.62萬元用于全市教育精準扶貧。為提高農村學前教育兒童健康水平，在省級實施范圍基礎上，全市整體推進農村學前教育兒童營養(yǎng)改善計劃，共投入2,114.6萬元實施農村兒童實施營養(yǎng)改善計劃。三是加快財政支出進度，壓縮一般性支出。市級預算安排“三公”經費2,534.63萬元，較__年下降18.48%。1-6月，全市八項民生支出93.16億元，同比增長5.62%，占一般公共預算支出比重為57.61%。

（四）謀劃脫貧攻堅，推進產業(yè)精準脫貧。

認真貫徹落實中央、省、市“決戰(zhàn)三年·擺脫貧困”的決策部署，把脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程抓緊抓實。一是推進特色產業(yè)保險全覆蓋。積極組織和協(xié)調相關部門做好特色產業(yè)保險工作。__年特色農業(yè)保險覆蓋任務4.5萬畝。其中獼猴桃2.5萬畝，實際完成3.26萬畝；刺梨2萬畝，實際完成2萬畝。為提高特色農業(yè)抗風險能力，加快農業(yè)轉型發(fā)展，推進農業(yè)供給側結構性改革起到積極作用。二是全力做好省脫貧攻堅投資基金管理工作。自本基金啟動以來，累計審批和到位基金總額116.14億元，其中極貧鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）子基金49.18億元、扶貧產業(yè)子基金66.96億元。我市獲批和到位基金16.96億元，占全省的14.6%，其中極貧鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）子基金9.6億元，占全省的19.52%；扶貧產業(yè)子基金7.36億元，占全省的10.99%。我市上報高速公路（含一級路、旅游路、產業(yè)路）子基金項目19個，均納入省規(guī)劃范圍，總投資406.08億元，擬爭取基金145.9億元，省現(xiàn)在未確定投資銀行，我們正積極對接爭取資金。三是規(guī)范村級財務管理。組織擬定了《__市關于推行村（居）委會與村集體經濟組織分賬管理的指導意見》、《__市村級財務管理暫行辦法》、《__市村（居）委會和村集體經濟組織會計核算暫行辦法》、《__市村級財務預決算制度》等系列辦法、制度，為進一步規(guī)范鄉(xiāng)村財務管理，助推村級集體經濟健康發(fā)展提供制度保障。四是加快“小康寨”建設行動步伐，改善全市農村環(huán)境。組織申報并啟動實施__年村級公益事業(yè)建設“一事一議”財政獎補小康寨項目522個，總投資12,340.74萬元，其中：申請省級以上財政獎補資金8,811萬元，市縣預算安排3,529.74萬元。項目涉及68個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦、社區(qū)服務中心），受益人口17.9萬人。全市小康寨計劃投資32,277萬元，1-6月，累計完成投資23,461萬元，完成計劃投資的72.68%。

（五）加強政府債務管理，規(guī)范投融資管理工作。

一是摸清政府性債務底數，積極爭取省政府置換債券資金。今年以來，爭取省政府置換債券資金83.48億元，同比增長42.2%；目前，已累計存量政府債務375.87億元（其中市級122.96億元），置換率71.27%。二是積極組織向財政部、省財政廳申報ppp示范項目，建立市級ppp項目庫。__市成為__年全國推廣政府和社會資本合作（ppp）模式成效明顯、社會資本參與度較高的30個市、縣之一，全國10個市州之一，受到了國務院辦公廳的表揚激勵。加快推進ppp模式化解存量債務，開展水城河二期工程等8個項目ppp模式化解存量政府債務。三是積極推進涼都“三變”產業(yè)扶貧基金落地實施。與工行、建行、交行、中國銀行等合作推進落地16個項目，放款56.87億元，目前，正積極推進與興業(yè)銀行等金融機構的合作，配合完善基金交易機構，更好的服務脫貧攻堅。四是建立健全政府債務管理機制。制定出臺政府梯度化債方案、債務應急處置預案、政府債務化解指導意見等制度。對到期應還本息按月份分解落實細化到項目，責任到單位和部門，確保到期債務償還，切實維護政府信譽。五是完善融資擔保體系。積極做好市擔保公司組建工作，建立“4321”風險分擔機制，推進“政銀擔”合作。

（六）深化財稅體制改革，完善財政管理體系。

一是加快推進中期財政規(guī)劃管理。啟動市級中期財政規(guī)劃編制試點工作，目前進展順利。二是結合財政信息化改革。建立市級財政預算指標管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)財政資金從預算到支出全過程、全方面、全口徑監(jiān)管，進一步提升了預算執(zhí)行效率。三是穩(wěn)步推進政府購買服務改革工作。將政府購買服務項目納入__年部門預算同安排、同部署，在__年4個試點項目的基礎上進一步擴大項目試點范圍。四是貫徹落實國家減負降費政策，牽頭開展清理規(guī)范涉企收費的自查工作，預計減輕社會和企業(yè)負擔約3,469萬元。五是開展預算和“三公經費”信息公開工作。除涉密單位外，市本級145個預算單位按規(guī)定公開了__年部門預算和“三公”經費預算信息。

（七）加強財政監(jiān)督，嚴肅財經紀律。

開展了全市存量資金及往來款項清理重點檢查、扶貧資金專項檢查、微型企業(yè)扶持資金存量資金檢查等專項檢查。配合紀檢監(jiān)察、市政府開展各項檢查工作。共收回市直單位存量資金1,946.11萬元，已安排使用1,769.6萬元，清收個人借款554.37萬元；收繳縣區(qū)財政存量資金3,187萬元，將全部用于民生和重點項目支出。制定《__市財政局內部控制基本制度（試行）》，不斷完善內部監(jiān)督和制約機制，從源頭上抓好黨風廉政建設工作。

（八）加強隊伍建設，提高服務水平。

加強干部培訓，努力提升干部素質，激發(fā)干事激情。結合財政工作實際，開展財政業(yè)務知識培訓，共培訓財政干部518人（次）。強化“四位一體”干部日?？己?。制定完善了《__市財政局關于推行工作目標、崗位責任、正向激勵保障、負向懲戒約束“四位一體”從嚴管理干部工作方案》，充分調動干部的工作積極性。

（九）加強機關黨建，認真落實“兩個責任”。

認真貫徹落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，制定黨建工作計劃和黨風廉政建設工作計劃，做到抓實、抓細、抓小、抓長。認真組織學習中央、省、市紀委全會精神，組織召開全市財政系統(tǒng)反腐倡廉工作會議，對工作進行安排部署，層層簽訂黨風廉政建設書，落實約談工作常態(tài)化要求，全面開展預防提醒約談；加強機關作風建設，開展廉政警示教育，切實抓好“四風”突出問題“回頭看”及整改工作。成立局機關黨委，將原1個黨支部分設為3個黨支部。認真抓好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，規(guī)范“三會一課”，落實黨建目標考核任務，加強黨員發(fā)展。加強黨建持貧工作，加強調研指導，開展回訪貧困村、貧困戶，積極幫助鄉(xiāng)、村協(xié)調爭取政策、項目和資金，加強項目實施督促檢查；加強黨建理論、財政亮點工作、網評宣傳，在中央、省、市新聞媒體發(fā)表宣傳文章10余篇。

三、存在問題和下半年工作打算

上半年的財政工作雖然取得了一定成績，但當前財政運行和財政工作還面臨一些困難和問題，主要是：經濟下行壓力持續(xù)存在，財政收入和轉移支付減少；剛性支出不斷增加，收支平衡壓力越來越大；部分縣區(qū)非稅收入占比大，財政收入質量有待進一步提升；政府債務問題整改難度大等。對此，我們將高度重視并采取切實有效措施不斷加以解決。

一是充分發(fā)揮工作主動性，把“穩(wěn)增長、提質量”放在更加突出的位置。全力支持國稅、地稅部門組織稅收收入，加強對重點稅源和納稅大戶的全面監(jiān)控，按照年初提出的稅收收入目標任務抓好落實。繼續(xù)做好財政收支指標的分解和預測，積極穩(wěn)妥安排下半年的財政收入計劃，將收入責任落實到位,確保財政收入全年目標任務實現(xiàn)。繼續(xù)做好稅源培植工作，抓好重點稅源跟蹤研判，按照存量財源挖掘清單和新增稅源清單做好監(jiān)管清收工作。在做大收入總量的同時更加注重財政收入質量提升，力爭非稅收入占比低于全省平均水平。

二是積極化解存量政府債務，防范政府債務風險。進一步加強政銀合作，推進展期降息。督促和指導市縣債務單位積極與金融機構協(xié)商，繼續(xù)采取平滑基金等方式對年融資成本8%以上、期限3年以下、利率高于基準利率50%的債務進行置換，降低政府債務成本，拉長債務期限，防范和化解地方政府性債務風險。另外，通過減少支出、處置資產、剝離政府債務、提高收入和引入社會資本合作等方式，多渠道籌集資金化解政府存量債務，嚴控新增債務，切實防范政府債務風險。

三是規(guī)范政府融資管理，全力推進政府和社會資本合作工作。大力發(fā)展直接融資，引導支持有資質的平臺公司孵化實體企業(yè)上市；積極謀劃項目，爭取省“脫貧攻堅投資基金”支持；通過發(fā)行公司債券、企業(yè)債券等方式開展融資；切實推進違規(guī)擔保、融資行為自查整改工作，嚴控“明股實債”等變相舉債融資行為，確保依法依規(guī)融資。積極謀劃項目，組織開展第四批示范項目的申報篩選，全力推進ppp示范項目落地實施及存量債務ppp模式化解工作，對符合條件的融資平臺公司存量項目采用ppp模式改造，實現(xiàn)地方政府債務的合理轉化，有效減少存量政府債務。

四是加強財政監(jiān)督管理，切實提高執(zhí)行力。繼續(xù)開展財政資金專項檢查，在民生領域開展“整治鑄廉”三年行動和民生領域資金監(jiān)督檢查；選擇部分重點單位，開展會計信息質量檢查，重點加強對制度執(zhí)行力的監(jiān)督檢查；加強財政監(jiān)督調查研究工作，不斷完善監(jiān)督制度和監(jiān)督措施，推進各項決策部署在財政工作落細、落小、落實。

五是切實抓好機關黨建工作。結合機關黨建21項重點工作任務、“五型黨組織”創(chuàng)建和“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，切實加強機關黨組織標準化建設。加強廉潔從政教育，堅持從嚴管理干部，增強“四個意識”的思想自覺和行動自覺，防止“四風”反彈回潮。認真履行“一崗雙責”，強化崗位風險排查和防控，做到黨風廉政建設與業(yè)務工作同安排、同檢查、同考核，推動財政各項中心工作任務目標的圓滿完成。

六是提前謀劃__年財政工作，啟動__年部門預算和市級三年財政規(guī)劃編制工作，按要求做好支出經濟分類科目改革工作，進一步完善市級財政預算指標管理信息系統(tǒng)，真正發(fā)揮規(guī)范預算執(zhí)行，實施預算監(jiān)督的作用，切實提升市級預算管理水平。

第15篇 財政局統(tǒng)評股半年工作總結

一、取得的主要成績

1、以提高數據質量為核心，加大固定資產報表收集、匯審、上報與分析、利用工作力度

伴隨著財政體制改革、財務會計制度的變革以及現(xiàn)代信息技術的發(fā)展，不僅是會計報表很重要，而且固定資產報表也受到重視。根據省的會議精神，我們對全縣行政事業(yè)單位固定資產進行了摸底、登記。也逐步由批復型報表向信息型報表轉變，實現(xiàn)了由手工填報向運用現(xiàn)代信息科學技術手段的過渡。固定資產報表既是財政部門的數據庫、也是對企業(yè)、行政事業(yè)單位資產和財務監(jiān)管，服務宏觀經濟決策的重要工具。因此，我們本著“真實、完整、高效、實用”以及“統(tǒng)一設計、口徑一致、集中布置、集中管理、一表多用、數據共享”的原則，提高數據質量為核心，進一步完善報表體系，嚴格工作規(guī)范，加強工作監(jiān)管，推動固定資產工作的新臺階。為了減輕單位報表工作量，統(tǒng)評股承擔了全縣各類報表的數據錄入、匯總、分析。在人手少，工作量大，時間緊的情況下，我們加班加點，為了真實反映單位數據質量，我們進行了層層把關，戶戶審查。我們按時完成了行政事業(yè)單位收集、匯審、上報、分析。為有關部門和領導提供了真實，決策參考的依據。

2、服務財政監(jiān)管為宗旨，積極推進行政事業(yè)單位國有資產管理工作

加強行政事業(yè)單位國有資產管理，是貫徹“十六大”精神加強國有資產管理的重要內容，也是規(guī)范行政事業(yè)單位資產財務管理，節(jié)約財政支出，促進提高財政資金使用效益的重要措施。我們本著“摸清情況，探索經驗、完善制度、規(guī)范管理”的原則，建立健全行政事業(yè)單位國有資產管理體系，防止國有資產流失保障其安全和完整，促進資源合理配置與流動，提高國有資產使用效益。為此，我們認真貫徹落實省政府第233號令精神，對全縣行政事業(yè)單位進行了“非轉經”資產摸底，并在此基礎上做好“非轉經”資產占用費征收任務的測算工作，并已下達通知書到單位。對一些單位困難的，我們采取緩、減、免的措施。到６月中旬，做到了時間過半，任務過半，完成“非轉經”占用費15萬元。

3、配合縣政府搞好縣直機關債權債務清理

隨著各單位各項事業(yè)不斷發(fā)展和辦公條件的不斷改善，國有資產規(guī)模不斷擴大，規(guī)范行政事業(yè)單位資產與財務管理必須引起高度重視。重錢輕物思想嚴重，管理意識淡薄，長期以來，國家對行政事業(yè)單位資產的投入、配置上，主要采取的是財政撥款，單位自行購置使用，造成單位只重視財政預算安排和追加經費的爭取，忽視了實物資產的管理使用，導致許多單位家底不清，管理混亂，造成資產的損失浪費。形成了產權觀念淡薄，處置行為隨意，造成財產損失。部分單位處置資產不按規(guī)定辦事，不履行資產處置審批、資產評估及技術鑒定等程序，慷國家之慨，隨意處置。根據縣里統(tǒng)一部署，對全縣債權債務進行一次摸底，了解單位債務情況究竟有多大。為了配合縣里統(tǒng)一行動，我股抽了兩名工作人員，深入到單位進行為期四十余天的債權債務清理，這也是加強對國有資產管理方面的著重管理，通過這次的清理，摸清了單位的家底。

4、建設學習型的隊伍，樹財政形象

根據局文件的精神，組織了股里人員，學習了胡提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀，我們認為，的講話令人充滿力量，使我們的精神受到極大鼓舞?！鞍藰s八恥”的社會主義榮辱觀繼承了中華民族歷久彌新的民族精神和傳統(tǒng)美德，同時又與社會主義時代精神完美地結合在一起。一個人沒有一點精神是不行的，一個民族沒有精神更是不行的。胡及時地提出的“八榮八恥”，對樹立正確價值觀，對明確是非、善惡、美丑界限，推動形成良好社會風氣，樹立“社會主義榮辱觀”具有重要的現(xiàn)實指導意義。結合這次的學習，作為財政干部，我們要樹立憂患意識，一致認為，堅持什么、反對什么，倡導什么、抵制什么，都必須旗幟鮮明，立場堅定?！鞍藰s八恥”的重要論述，為我們在當前形勢下明辨是非、區(qū)別善惡、分清美丑提出了新要求，將在推進公民道德建設中發(fā)揮積極作用。