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縣總工會(huì)2023年上半年工作總結(jié)(6篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-14 查看人數(shù):16

縣總工會(huì)2023年上半年工作總結(jié)

第1篇 縣總工會(huì)2023年上半年工作總結(jié)

一、主要工作

1、組織干部職工積極學(xué)習(xí)黨的十七大精神和中共瓜州縣十三屆二次全委會(huì)議精神及省市工會(huì)重點(diǎn)工作部署,規(guī)范和完善各項(xiàng)工作職責(zé),堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)日制度,學(xué)習(xí)交流思想工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)研究解決存在的問題。以進(jìn)一步實(shí)施治慢工程為突破口,積極開展解放思想大討論,干部職工的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、民主意識(shí)、法制意識(shí)得到有效提高。

2、幫貧扶困和送溫暖工作取得顯著成效。我們在經(jīng)過廣泛調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮工會(huì)幫扶職能作用,積極開展“冬送溫暖”、“夏送清涼”、“金秋助學(xué)”等幫扶活動(dòng),努力為特困傷殘職工、工亡職工遺屬、大病致貧職工、單親困難女職工、就業(yè)困難職工以及困難農(nóng)民工提供幫扶救助。今年“兩節(jié)”慰問活動(dòng),得到了縣委政府的高度重視和大力支持,縣政府撥專項(xiàng)慰問款81450元,縣總工會(huì)自籌13250元,全縣共慰問343戶。共慰問困難職工305名,每人慰問金250元,其中:生活困難職工174人,傷殘職工35人,職工遺屬32人,企業(yè)離退休困難人員64人;慰問各級(jí)勞模15名,其中:全國勞模1名,省勞模10名,省勞模遺屬2名,市勞模2名;慰問2022年度科、教、文、衛(wèi)等戰(zhàn)線先進(jìn)工作者23名。五月份對3戶因病致困職工家庭進(jìn)行了及時(shí)求助,發(fā)放救助金1500元。

3、廣泛開展評優(yōu)樹模和表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。一是今年在全縣各行各業(yè)共評出“德技雙星”標(biāo)兵15名,科教文衛(wèi)先進(jìn)個(gè)人13名,先進(jìn)工會(huì)工作者10多人,工會(huì)工作先進(jìn)集體10多個(gè),在縣總工會(huì)總結(jié)表彰大會(huì)上進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。二是為適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求,積極諫言,經(jīng)縣委、政府批準(zhǔn),今年首次在全縣范圍內(nèi)開展了縣級(jí)勞動(dòng)模范評選及表彰活動(dòng)。經(jīng)全縣各行各業(yè)廣泛推薦,五一前縣委政府對評選出的陳萬海等10名縣級(jí)勞模模范進(jìn)行了隆重的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。評優(yōu)樹?;顒?dòng)的開展,極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工群眾熱愛勞動(dòng)、勇于奉獻(xiàn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、忘我工作,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快健康發(fā)展,提前實(shí)現(xiàn)“翻番升位”奮斗目標(biāo)多做貢獻(xiàn)的積極性和熱情。

4、加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè),廣泛開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)。五一前夕,投資5萬余元,購置戶外健身器械20多套,在縣府街黨政綜合樓及公安局前建成職工群眾戶外活動(dòng)廣場,為職工群眾提供了良好的休閑健身場所;春節(jié)期間組織開展了第一屆全縣職工文藝匯演,三八婦女節(jié)前開展了全縣女職工趣味體育比賽,與縣文化館一起舉辦了“奧運(yùn)之聲戲友會(huì)”、“勞動(dòng)者風(fēng)采”文藝晚會(huì)等職工文藝演出,既豐富了職工群眾的文化體育生活,又提高工會(huì)的知名度,受到廣大職工群眾的好評。

5、勝利召開xxx縣工會(huì)第八次代表大會(huì)。經(jīng)縣委同意,按照市總工會(huì)的安排,4月26日隆重召開了xx縣工會(huì)第八次代表大會(huì),全縣各行各業(yè)選出的140名工會(huì)代表和40多名列席代表歡聚一堂,共議工會(huì)發(fā)展大計(jì)??h委xx書記、xx書記等縣上領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)xx主席及各縣區(qū)市工會(huì)主席到會(huì)祝賀。會(huì)議圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),選舉產(chǎn)生了xx縣總工會(huì)第八屆委員會(huì)、第八屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、第八屆女職工委員會(huì)及縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

6、工會(huì)自身建設(shè)有了較大提高。今年經(jīng)省、市工會(huì)通過公開考試,選拔了四名工會(huì)組織員,縣總工會(huì)職工隊(duì)伍不斷壯大。購置配備了4套辦公桌椅、3臺(tái)電腦和其他辦公設(shè)施,辦公條件進(jìn)一步改善,為更好地開展工會(huì)工作提供了人力保障,奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

第2篇 縣總工會(huì)半年工作總結(jié)

半年來, 我縣各級(jí)工會(huì)在縣委、縣政府和上級(jí)工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下, 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹在福建視察時(shí)的重要講話及省委工青婦工作會(huì)議精神,全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀和“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針,圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣的宏偉目標(biāo),以服務(wù)全局工作為大、增強(qiáng)基層活力為先、完善維權(quán)機(jī)制為重、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為本,努力推動(dòng)工會(huì)體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和工作載體創(chuàng)新,不斷擴(kuò)大工會(huì)工作的覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力,維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣職工在實(shí)施“十一五”規(guī)劃、構(gòu)建和諧社會(huì)中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。

xx 年上半年工作回顧

一、貫徹落實(shí)省委工青婦工作會(huì)議精神

省委工青婦工作會(huì)議后,縣總工會(huì)在縣委常委會(huì)上匯報(bào)工會(huì)工作,并提請縣委研究解決了幾個(gè)問題。 3月初,縣委召開全縣工會(huì)共青團(tuán)婦聯(lián)工作會(huì)議,貫徹落實(shí)省委工青婦工作會(huì)議精神,研究布署我縣工青婦工作,下發(fā)了《中共順昌縣委關(guān)于加強(qiáng)工青婦工作的實(shí)施意見的通知》(順委發(fā)[xx]01號(hào)文件),將工會(huì)工作列入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制檢查內(nèi)容,年終與黨建工同檢查、同考核。

二、主動(dòng)融入全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作大局

用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀教育、凝聚廣大職工群眾,更好地呼應(yīng)和融入海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣建設(shè),進(jìn)一步發(fā)揮工人階級(jí)在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的主力軍作用。深刻領(lǐng)會(huì)省、縣委工青婦工作會(huì)議精神,找準(zhǔn)工會(huì)在建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣和實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃中的科學(xué)定位,在服務(wù)全縣工作大局中充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用。

一是下發(fā)《順昌縣總工會(huì)關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣職工為實(shí)施“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)的決議》文件。 號(hào)召全縣廣大職工 把智慧和力量凝聚到加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣的偉大實(shí)踐上來,把廣大職工的思想統(tǒng)一到實(shí)施 “ 十一五 ” 規(guī)劃的宏偉目標(biāo)上來,教育和引導(dǎo)職工主動(dòng)融入全縣工作大局,主動(dòng)呼應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,積極支持黨和政府的各項(xiàng)改革發(fā)展政策,正確認(rèn)識(shí)和對待改革發(fā)展中利益格局的變化和利益關(guān)系的調(diào)整,堅(jiān)定地站在推動(dòng)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣的最前列。

二是發(fā)出《關(guān)于在全縣職工中廣泛開展社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)踐行活動(dòng)的倡議書》。 號(hào)召全縣各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工要積極行動(dòng)起來,投身到“樹立正確榮辱觀、增強(qiáng)主人翁責(zé)任感”的主題教育活動(dòng)中來,帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義的榮辱觀,努力實(shí)踐“八榮八恥”的基本要求,把“八榮八恥”和職工職業(yè)道德建設(shè)有機(jī)結(jié)合;把企業(yè)文化建設(shè)和樹立良好風(fēng)氣有機(jī)結(jié)合;把提高職工技能與學(xué)習(xí)“八榮八恥”互相滲透。做愛祖國、愛順昌、愛企業(yè)、知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧、講全局、比奉獻(xiàn)、做模范的新時(shí)代工人。

三、辦好全縣第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)

為展示新時(shí)期我縣職工隊(duì)伍健康、文明、積極、向上的精神面貌,展示我縣廣大職工在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、和諧社會(huì)建設(shè)中的輝煌業(yè)績?!拔逡弧逼陂g,縣委宣傳部、縣總工會(huì)與縣文化體育局共同承辦順昌縣第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)距上屆已 51年之久,是全縣職工期盼已久的運(yùn)動(dòng)會(huì)。來自全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、9個(gè)系統(tǒng)工會(huì)、3個(gè)廠礦企業(yè)工會(huì)、1個(gè)工會(huì)園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)及1個(gè)縣直機(jī)關(guān)工會(huì)代表隊(duì)的xx多名運(yùn)動(dòng)員參加了比賽。運(yùn)動(dòng)會(huì)以“團(tuán)結(jié)、拼搏、健身、和諧”為主題,在全縣職工中弘揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏、努力進(jìn)取的精神,激發(fā)全縣職工參與群眾性體育活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。運(yùn)動(dòng)會(huì)期間,運(yùn)動(dòng)員踴躍參賽,文明參賽,團(tuán)結(jié)拼搏,奮勇爭先,分別參加8大類、37個(gè)項(xiàng)目的比賽,展示了順昌職工良好競技水平、精神風(fēng)貌、道德風(fēng)尚;全體裁判員堅(jiān)持原則,公正裁判;工作人員精心組織,認(rèn)真負(fù)責(zé),為這次運(yùn)動(dòng)會(huì)的成功舉辦付出了辛勤的勞動(dòng),涌現(xiàn)出一批運(yùn)動(dòng)成績優(yōu)異的代表團(tuán)和運(yùn)動(dòng)員,涌現(xiàn)出一批道德風(fēng)尚優(yōu)秀的代表團(tuán)和運(yùn)動(dòng)員,推動(dòng)了我縣群眾性競技運(yùn)動(dòng)水平的提高,掀起我縣全民健身運(yùn)動(dòng)新高潮,得到全縣廣大職工群眾的一致好評。

四、以典型引路促工會(huì)各項(xiàng)工作

為全面提高工會(huì)工作的整體水平,以適應(yīng)新形勢工會(huì)工作的發(fā)展需要,發(fā)揮以點(diǎn)帶面、典型示范、整體推進(jìn)的作用,年初縣總工會(huì)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)、廠礦工會(huì)及非公企業(yè)等 70多家基層工會(huì)分別建立工會(huì)規(guī)范化建設(shè)、職工之家、廠務(wù)公開、經(jīng)審、女工、法律保障、安全生產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作示范點(diǎn),并建立縣總工會(huì)各部室與示范點(diǎn)工作聯(lián)系制度,對各示范點(diǎn)明確目標(biāo)要求,通過抓典型,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面開展。

(一)以規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo),增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。 按“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針,最大限度地把職工組織到工會(huì)中來,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。一是在及時(shí)上下工夫,在經(jīng)貿(mào)局、外經(jīng)局、工商局等有關(guān)部門配合通過對我縣非公企業(yè)包括外資企業(yè)組建工會(huì)情況調(diào)查摸底,及時(shí)做好工會(huì)組建的宣傳發(fā)動(dòng)和籌建工作,加大《工會(huì)法》的宣傳力度,增強(qiáng)企業(yè)和職工的依法建會(huì)意識(shí)。二是在規(guī)范上下工夫,嚴(yán)格按照《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》的規(guī)定,規(guī)范建會(huì)程序、會(huì)員入會(huì),有效杜絕“老板工會(huì)”或“空頭工會(huì)”現(xiàn)象,同時(shí)抓好基層工會(huì)“六有”工作;三是在發(fā)揮作用上下工夫,組織開展“雙愛雙評”、平等協(xié)商集體合同和創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)等工作和活動(dòng),提高工會(huì)組織的凝聚力和吸引力。上半年,新建工會(huì)組織 21家,發(fā)展新會(huì)員1029名,其中農(nóng)民工會(huì)員523名。

(二)以省工青婦工作會(huì)議精神為指導(dǎo),加強(qiáng)系統(tǒng)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。 系統(tǒng)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工會(huì)是縣總聯(lián)系基層的橋梁和紐帶,加強(qiáng)系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)工會(huì)組織建設(shè)對于鞏固工會(huì)組織基礎(chǔ),在改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮工會(huì)組織作用具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。一是抓好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部配備工作。根據(jù)省委以及縣委工青婦工作會(huì)議精神,利用本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆有利時(shí)機(jī)配強(qiáng)工會(huì)班子。二是抓好系統(tǒng)工會(huì)專職干部的配備工作,對工會(huì)干部缺額的系統(tǒng)工會(huì),積極支持、幫助系統(tǒng)單位爭取縣委及時(shí)考察配備。三是加大對城關(guān)居委會(huì)工會(huì)的扶持、指導(dǎo),擴(kuò)大居委會(huì)工會(huì)的服務(wù)功能,促進(jìn)居委會(huì)工會(huì)發(fā)揮作用。四是促進(jìn)落實(shí)系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部有關(guān)待遇政策,明確政治、經(jīng)濟(jì)待遇。進(jìn)一步確立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織的地位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席進(jìn)入同級(jí)黨委班子,享受

同級(jí)黨政副職的政治、經(jīng)濟(jì)待遇;副主席(副主任)享受同級(jí)中層干部的一切待遇。

(三)以“創(chuàng)爭”活動(dòng)為載體,不斷提升職工素質(zhì)工程。 在全縣廣大職工中開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號(hào)”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型職工”等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。 一是 深入開展以“落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化管理,確保安全,促進(jìn)發(fā)展”為主題的競賽活動(dòng)。堅(jiān)持“安全發(fā)展”的指導(dǎo)原則,以非公有制企業(yè)為重點(diǎn),以“安康杯”競賽活動(dòng)為載體,以 “ 一法三卡 ” 工作為切入點(diǎn),與縣安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展xx年 “ 安康杯 ” 競賽活動(dòng)的通知》。全縣參賽企業(yè)132個(gè),涉及13個(gè)行業(yè),參賽面達(dá)82%。同時(shí)做好《職業(yè)病防治法》的宣傳、培訓(xùn)、監(jiān)督工作,切實(shí)預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。按照全總勞動(dòng)保護(hù)《三個(gè)條例》的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作,充分發(fā)揮勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的作用,加強(qiáng)對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)的監(jiān)督整改。半年來,參與3起重大安全事故的調(diào)查處理,促進(jìn)企業(yè)提高安全管理水平,有效維護(hù)了職工的切身利益和合法權(quán)益。高溫期間,縣總工會(huì)干部深入到基層企業(yè),為高溫奮戰(zhàn)在一線的職工送去飲水機(jī)20臺(tái)。 二是 認(rèn)真做好“ 6.18”海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展工作。由縣總工會(huì)推薦、篩選出的6個(gè)參展項(xiàng)目,全部載入《海峽兩岸職工創(chuàng)新成果項(xiàng)目冊》,其中洋口林場的“杉木雜交種子園選育及營建技術(shù)的研究”獲得海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展銅獎(jiǎng),高允旺的“竹蓀高產(chǎn)栽培技術(shù)”簽訂了對接意向協(xié)議。 三是 表彰一批工人階級(jí)的優(yōu)秀典范。“五一”期間,認(rèn)真做好省、市五一獎(jiǎng)?wù)潞涂h勞模的評選、表彰、宣傳工作,福泥公司煉石水泥廠陳先份獲得省五一獎(jiǎng)?wù)?,黃永釗等7位同志獲得市五一獎(jiǎng)?wù)?,賴穎袖等10位同志被評為縣勞動(dòng)模范?!拔逡弧逼陂g舉辦為期一天的勞模事跡展,大力弘揚(yáng)勞模的先進(jìn)事跡,在全社會(huì)營造學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模的良好氛圍。 四是 以開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號(hào)”為創(chuàng)業(yè)平臺(tái),抓好各行各業(yè)職工群眾性的建功立業(yè)競賽。組織職工參加市總工會(huì)書法作品展,推薦書法作品30幅,入選8幅,獲獎(jiǎng)4幅。20名職工加入市職工書畫協(xié)會(huì)。通過對xx年度經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新示范崗16個(gè)班組,10名創(chuàng)新能手的表彰及開展技術(shù)革新、技術(shù)競賽,組織職工參加崗位練兵、技能比武活動(dòng),讓廣大職工從中提高勞動(dòng)技能,提高廣大職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),構(gòu)建適應(yīng)不同行業(yè)和職工群體需要的學(xué)習(xí)平臺(tái),力爭形成終身學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的機(jī)制。

(四)以送溫暖活動(dòng)為主體,不斷完善幫扶機(jī)制。 協(xié)助黨委、政府解決困難職工的生產(chǎn)和生活問題,密切黨和職工群眾的聯(lián)系是工會(huì)組織的職責(zé)。首先做好困難職工的檔案登記工作。目前全縣已錄入微機(jī)登記的困難職工 346戶。二是春節(jié)元旦期間,走訪慰問困難勞模80戶(含市、縣勞模及五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者)、困難職工386戶,發(fā)放慰問金159450元。三是抗洪救災(zāi)取得全面勝利?!?.7”洪災(zāi)給我縣經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重?fù)p失,受災(zāi)企業(yè)211家,受災(zāi)職工達(dá)8000多人,直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)2.2億元,面對困難工會(huì)組織不等不靠,縣總工會(huì)及時(shí)發(fā)出《關(guān)于在工會(huì)系統(tǒng)中廣泛開展為受災(zāi)職工“幫扶濟(jì)困”送溫暖活動(dòng)的通知》及《抗洪賑災(zāi)倡議書》,發(fā)動(dòng)全縣職工群眾為受災(zāi)職工捐款捐物獻(xiàn)愛心。組織工會(huì)干部、工會(huì)積極分子到受災(zāi)企業(yè)加班加點(diǎn)搶修設(shè)備及水毀設(shè)施,努力挽回經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)對受災(zāi)職工進(jìn)行走訪慰問,并送去慰問金4萬元,幫助他們暫時(shí)渡過難關(guān)。四是做好金秋助學(xué)前期準(zhǔn)備工作。發(fā)出《關(guān)于繼續(xù)開展xx年“金秋助學(xué)”活動(dòng)通知》,組織開展困難職工家庭子女就學(xué)的調(diào)查摸底上報(bào)工作,為困難職工子女解決就學(xué)難問題。

(五)以維權(quán)為職責(zé),不斷提高服務(wù)職能。 充分發(fā)揮工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,將“主席維權(quán)流動(dòng)崗”繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大,做到哪里有侵權(quán)事件,就到哪里開展維權(quán)活動(dòng)。今年 3月中旬,順昌富寶公司員工因企業(yè)改制后未兌現(xiàn)提薪、福利等承諾而引發(fā)集體罷工,“主席維權(quán)流動(dòng)崗”獲息后,第一時(shí)間趕到現(xiàn)場,代表職工與企業(yè)、政府進(jìn)行三方協(xié)商,為職工爭得合法權(quán)益,平息了罷工事件,體現(xiàn)了工會(huì)維護(hù)職能。半年來共接待職工來信、來訪、來電共計(jì)144件,結(jié)案131件,結(jié)案率為91%。

(六)以活動(dòng)為載體,推進(jìn)女職工建功立業(yè)。 一是 廣泛深入開展 “ 雙爭 ” 活動(dòng)和 “ 百萬女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo) ” 活動(dòng),組織引導(dǎo)全縣廣大女職工自定目標(biāo)、自學(xué)成才、自強(qiáng)拼搏,激勵(lì)女職工認(rèn)清形勢、不斷進(jìn)取、超越自我,更新知識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、競爭能力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力,為建設(shè)海峽西岸綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣建功立業(yè)。二是開展女職工維權(quán)活動(dòng),舉辦《婦女權(quán)益保障法》知識(shí)講座,上街宣傳《福建省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》、《婦女權(quán)益保障法》等法律、法規(guī),共發(fā)放宣傳材料1480份,增強(qiáng)女職工依法維權(quán)的自覺性。三是 做好 “ 福建省女職工標(biāo)兵崗 ” 和 “ 南平市女職工標(biāo)兵崗 ” 的推薦評選工作, 用典型的事跡鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大女職工積極發(fā)揮主力軍作用,全面展示新時(shí)代女職工風(fēng)貌,推動(dòng)形成勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的良好風(fēng)尚 。

五、機(jī)制創(chuàng)新工作取得明顯成效

今年我縣以“構(gòu)筑合理化建議推介平臺(tái),實(shí)行 ‘金點(diǎn)子’資源全縣共享”為工作機(jī)制創(chuàng)新項(xiàng)目。經(jīng)過幾個(gè)月來的運(yùn)行,目前進(jìn)展情況是 :

一是落實(shí)人員、設(shè)備。 縣總工會(huì)成立合理化建議管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和部分企事業(yè)單位工會(huì)主席組成,領(lǐng)導(dǎo)小組共 11人,其主要職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)全縣合理化建議工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和企事業(yè)單位工會(huì)相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),配備人員,開展工作??h總工會(huì)合理化建議管理辦公室配備2名工作人員擔(dān)任專職管理員,負(fù)責(zé)對合理化建議的收集、登記、整理、傳遞、存檔等日常工作。同時(shí),全縣280個(gè)企事業(yè)單位工會(huì)已配備兼職合理化聯(lián)絡(luò)員280名。一個(gè)縱橫交錯(cuò),運(yùn)行正常的合理化建議網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)建立,并進(jìn)入正常運(yùn)轉(zhuǎn)。為確保合理化建議安全貯存,縣總工會(huì)新購置計(jì)算機(jī)兩部和一臺(tái)激光打印機(jī),實(shí)行專機(jī)專人管理,并撥出一筆合理化建議專項(xiàng)資金。

二是搭好推介平臺(tái)。 向縣電信部門申請開通合理化建議專用網(wǎng)站;請技術(shù)人員設(shè)計(jì)制作了合理化建議網(wǎng)頁,設(shè)立了 20多個(gè)欄目。今后廣大職工只要點(diǎn)擊“順昌縣總工會(huì)”網(wǎng)站就能獲得各類有價(jià)值的合理化建議。通過基層工會(huì)傳報(bào)、提合理化建議者直報(bào)等多種渠道,現(xiàn)已收集合理化建議120條。

三是制訂各項(xiàng)制度。 目前已制訂的制度有:合理化建議管

理員職責(zé),合理化建議聯(lián)絡(luò)員職責(zé),合理化建議優(yōu)秀成果評定及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

四是初步顯示成效。 據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前已被各企事業(yè)單位互相交流使用的合理化建議 45條,取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。福建水泥股份有限公司煉石水泥廠十分重視職工合理化建議,廣泛發(fā)動(dòng)職工群眾積極開展合理化建議活動(dòng),把廣大職工的注意力吸引到圍繞企業(yè)改革、生產(chǎn)經(jīng)營中的“急、難、重、高、尖”及技術(shù)創(chuàng)新、工程質(zhì)量、降低消耗、節(jié)約成本、改善經(jīng)營管理等方面獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,取得顯著成效。該廠化驗(yàn)室職工提出的“改進(jìn)混合材品種結(jié)構(gòu)、提高混合材摻量”的合理化建議被廠領(lǐng)導(dǎo)采納,對窯頭混合材品種結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,提高了強(qiáng)度,多摻了混合材,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益240萬元。

上半年我縣工會(huì)工作以 “建示范,樹典型 ”、“抓創(chuàng)新,促成效” 為主題,扎實(shí)有序地開展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新工作,并取得一定成績,為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)及構(gòu)建和諧社會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)組織作用。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我們清醒地看到存在的問題和不足,如鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)作用發(fā)揮不明顯;一些系統(tǒng)工會(huì)組織力量薄弱、一些工會(huì)干部業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏等有待于我們進(jìn)一步改進(jìn)與完善。

xx 年下半年工作計(jì)劃

? 建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)重點(diǎn)工作考評機(jī)制,加快基層組織建設(shè)步伐

為進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)工會(huì)組織與規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處工會(huì)聯(lián)合會(huì)的職能作用,縣總工會(huì)于 6月初制定《xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處工會(huì)聯(lián)合會(huì)重點(diǎn)工作績效考評辦法》。以工會(huì)組建工作和機(jī)制創(chuàng)新工作、工會(huì)法律和保障工作、工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程及工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作為考評主要內(nèi)容,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處工會(huì)下達(dá)了工會(huì)組織建設(shè)與工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù),并制定了考評標(biāo)準(zhǔn)及一系列獎(jiǎng)懲辦法。通過建立機(jī)制,明確目標(biāo),進(jìn)一步激發(fā)基層工會(huì)干部工作的主動(dòng)性,加大非公企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)步伐。

二、繼續(xù)抓好職工素質(zhì)工程建設(shè),為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)

繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號(hào)”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型職工”等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。以開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號(hào)”為創(chuàng)業(yè)平臺(tái),抓好各行各業(yè)職工群眾性的建功立業(yè)競賽,選樹 2個(gè)以上先進(jìn)典型,并做好總結(jié)表彰工作;大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng),繼續(xù)抓好示范點(diǎn)的指導(dǎo)工作,為職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能創(chuàng)造條件、提供幫助;建立健全職工合理化建議檔案庫,通過建立激勵(lì)機(jī)制,把廣大職工的積極性和創(chuàng)造性激發(fā)出來,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)推介大量的、有價(jià)值的合理化建議,幫助企業(yè)提高科學(xué)決策水平,做好職工合理化建議的收集、加工整理與發(fā)布工作,達(dá)到資源共享,實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)“雙贏”,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。

三、廣泛開展“安康杯”競賽活動(dòng),提高職工自我保護(hù)能力

貫徹執(zhí)行全國和省安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,遵守“預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、強(qiáng)化主體、綜合治理”的安全工作基本思路,在全縣各系統(tǒng)、企業(yè)工會(huì)中深入開展“安康杯”競賽活動(dòng),對職工進(jìn)行安全衛(wèi)生及消防知識(shí)普及教育,舉辦各類職工安全衛(wèi)生及消防知識(shí)競賽。樹立企業(yè)責(zé)任主體意識(shí),不斷提高企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)管理水平,增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)知識(shí)和自我保護(hù)能力,杜絕違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象,減少企業(yè)傷亡事故的發(fā)生和職業(yè)危害。要 做好“安康杯”活動(dòng)的總結(jié)工作,完成市總下達(dá)的任務(wù),督促5家“一法三卡”試點(diǎn)單位建立健全“一法三卡”制度,以點(diǎn)帶面,全縣推廣。

四、建立和完善幫扶機(jī)制,把工會(huì)維權(quán)落實(shí)到改革、發(fā)展、參與全過程

繼續(xù)加強(qiáng)“縣工會(huì)困難職工幫扶中心”建設(shè),面向職工、及時(shí)幫扶、快捷準(zhǔn)確、救急濟(jì)難。按省、市總工會(huì)的有關(guān)要求,

6、

7、8三個(gè)月繼續(xù)開展xx年“金秋助學(xué)”活動(dòng),認(rèn)真做好我縣特困職工(包括農(nóng)民工)及單親女職工在學(xué)子女情況的調(diào)查摸底工作,開展形式多樣的助學(xué)活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)“不讓一名困難職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而輟學(xué)”的目標(biāo),帶動(dòng)各單位和社會(huì)各界對貧困家庭中小學(xué)至大學(xué)階段就讀的子女進(jìn)行幫扶,切實(shí)幫助城鎮(zhèn)困難職工群眾解決子女就學(xué)方面的實(shí)際問題。

五、開展反腐倡廉“大宣教”,發(fā)揮好工會(huì)組織作用

積極開展反腐倡廉“大宣教”工作, 堅(jiān)持教育在先,預(yù)防為主的方針,增強(qiáng)各級(jí)工會(huì)干部遵紀(jì)守法、廉政勤政意識(shí),筑牢拒腐防變的思想防線;把反腐倡廉“大宣教”工作與廠務(wù)公開、職代會(huì)工作中相結(jié)合 , 要求基層工會(huì)定期在廠務(wù)公開欄,墻報(bào),廠內(nèi)廣播及閉路電視大張旗鼓地宣傳反腐倡廉工作,規(guī)范職代會(huì)程序和內(nèi)容,把行政領(lǐng)導(dǎo)在職代會(huì)上述廉及職工代表評議、接待費(fèi)的開支審議納入職代會(huì)的必定內(nèi)容,增強(qiáng)工會(huì)干部自律意識(shí),自覺抵制腐敗。

六、 加大工會(huì)干部的培訓(xùn)力度,建設(shè)一支具有較高綜合素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍

以與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),持之以恒地抓好工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),按照“四化”標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)和訓(xùn)練一支勤于學(xué)習(xí)、忠于職守、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的工會(huì)干部隊(duì)伍,把優(yōu)秀人才集聚到工運(yùn)事業(yè)中來,縣總擬定于秋季對基層工會(huì)骨干進(jìn)行崗位培訓(xùn),提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,著力培養(yǎng)工會(huì)干部適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的理論思維能力,善于判斷形勢和解決新問題的能力,滿腔熱情地幫助基層和職工解決實(shí)際困難,努力實(shí)現(xiàn)黨政靠得住、基層離不開、職工信得過的目標(biāo)。

七、抓快抓實(shí)委托地稅代征工作,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)的全面完成

我們已與縣地稅局進(jìn)行協(xié)商,同時(shí)借鑒兄弟縣(市)工會(huì)的先進(jìn)做法,草擬了委托地稅代征協(xié)議書及《關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托縣地稅局代征的通知》,明確了雙方的職責(zé)與任務(wù),下一步準(zhǔn)備向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),縣長沒什么意見就可以著手操作。上半年,我縣工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作進(jìn)展還比較順利,完成了全年任務(wù)的49%,上解任務(wù)完成48%,已超市總年初重點(diǎn)工作達(dá)標(biāo)的要求。委托地稅代征后,工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作就相對輕松,要全面完成市總下達(dá)的任務(wù)是沒有問題的。

xx年7月20日

第3篇 上半年縣總工會(huì)組建工作總結(jié)

上半年,在縣總工會(huì)黨組的領(lǐng)導(dǎo)和市總組織民管部的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞“擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)凝聚力”、“組織起來,切實(shí)維權(quán)”工作方針和“三貼近”工作要求,一手抓發(fā)展,一手抓規(guī)范,推動(dòng)工會(huì)組織工作取得新進(jìn)展,以發(fā)展基層民主政治建設(shè)為目標(biāo),完善工作機(jī)制,推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定向前發(fā)展。

1、突出重點(diǎn),完善措施,切實(shí)抓好工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作。根據(jù)市總年初分配給我縣的工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展任務(wù),我們制定了《XX年全縣工會(huì)組織工作要點(diǎn)》,明確全縣各級(jí)工會(huì)組織要抓好的幾項(xiàng)主要工作,其中將工會(huì)組建工作與發(fā)展會(huì)員任務(wù)層層分解到縣直聯(lián)合工會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì),縣總各部室聯(lián)鄉(xiāng)聯(lián)片加強(qiáng)督促指導(dǎo),班子成員督查落實(shí)到人到基層,加強(qiáng)與工商部門的聯(lián)系和密切合作。到目前為止,工會(huì)組建已完成全年任務(wù)的百分之八十以上,達(dá)到新建工會(huì)組織40家,新發(fā)展會(huì)員1500多人。

2、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),搞好工會(huì)干部協(xié)管工作,配好配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。一是根據(jù)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和縣直聯(lián)合工會(huì)主席異動(dòng)和缺位的問題,積極主動(dòng)與縣委組織部門加強(qiáng)聯(lián)系,并緊密配合選拔了6名年輕有為的干部充實(shí)到聯(lián)合工會(huì)主席崗位上來,及時(shí)做到有關(guān)單位和部門的工會(huì)工作有人抓,保持了工會(huì)工作的連續(xù)性。二是對有關(guān)基層工會(huì)進(jìn)行換屆選舉指導(dǎo),新?lián)Q屆選舉5家,新配工會(huì)干部19人三是認(rèn)真做好縣總工會(huì)換屆選舉的組織和人事工作,指導(dǎo)基層選舉出席縣工會(huì)第十三次代表大會(huì)代表,擬定有關(guān)請示報(bào)告,組織好代表選舉等,確保了縣工會(huì)第十三次代表大會(huì)的召開圓滿成功。

3、加強(qiáng)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè),進(jìn)一步提升基層工會(huì)規(guī)范化水平。按照《企業(yè)工會(huì)工作條例》的規(guī)定和要求,我們選擇了3個(gè)非公企業(yè)作為規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn),做到組織健全、制度完善、活動(dòng)經(jīng)常、維權(quán)有力,工會(huì)工作得到較好的發(fā)揮。

4、認(rèn)真做好評選工作,表彰一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。為搞好一年一度的總結(jié)評比,在年終考核的基礎(chǔ)上,通過層層篩選,縣總工會(huì)審定,評選出39個(gè)先進(jìn)單位和42名先進(jìn)個(gè)人予以表彰,對促進(jìn)全縣的工會(huì)工作起到極大的鞭策作用。

5、抓好“工資集體協(xié)商”試點(diǎn),為全面推開打基礎(chǔ)。為弘揚(yáng)貫徹落實(shí)全省推進(jìn)工資集體協(xié)商和企業(yè)工資薪金稅前扣除工作會(huì)議精神,按照市總的要求,我們在非公有制企業(yè)張家界南方運(yùn)輸有限責(zé)任公司進(jìn)行了工資集體協(xié)商試點(diǎn)工作,并簽訂了《工資集體協(xié)商專項(xiàng)協(xié)議》,切實(shí)增強(qiáng)了行業(yè)性工資集體協(xié)商的針對性和實(shí)效性。

6、切實(shí)抓好職代會(huì)制度建設(shè),最大限度地提高廠務(wù)公開民主管理和職代會(huì)建制率。我縣國有、集體及其控股企業(yè)和事業(yè)單位的廠務(wù)公開、職代會(huì)繼續(xù)保持了全覆蓋,非公有制企業(yè)和事業(yè)單位正在逐步推進(jìn),到目前為止,全縣規(guī)模以上非公企業(yè)職代會(huì)建設(shè)達(dá)80%以上,廠務(wù)公開也在較大規(guī)模的企業(yè)中推行,這項(xiàng)工作的推行,提高了非公企業(yè)管理工作水平,增強(qiáng)了職工對企業(yè)的信任感,工作更加舒心、開心和愉快。

7、按照市總的要求,認(rèn)真開展了企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)及發(fā)揮作用狀況的調(diào)查調(diào)研。6月中旬,我們到美達(dá)制衣、湘慈aes水電有限公司、永鑫鞋業(yè)3家非公企業(yè),采取問卷調(diào)查、個(gè)別談心、集體座談等形式開展了為期二天的調(diào)研,并寫出調(diào)研報(bào)告上報(bào)市總工會(huì),為上級(jí)工會(huì)決策提供第一手資料。

8、辦好基層工會(huì)社團(tuán)法人資格證書,為維護(hù)基層工會(huì)合法權(quán)益提供保障。今年以來,我們在去年啟動(dòng)登記的基礎(chǔ)上,加大登記力度,凡是工會(huì)組織健全的企事業(yè)單位都要進(jìn)行工會(huì)社團(tuán)法人登記,目前已達(dá)百家之上,同時(shí)為基層工會(huì)建立獨(dú)立的經(jīng)費(fèi)賬戶,積極提供有利依據(jù)。

第4篇 某縣總工會(huì)2023上半年工作總結(jié)及下半年工作打算

一、營造氛圍,加大依法組建工作力度

四、五月份,先后兩次走上街頭開展義務(wù)咨詢活動(dòng),以宣傳“一法五條例”為重點(diǎn),以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)職工合法權(quán)益為主線,在城區(qū)主干道懸掛宣傳橫幅,印發(fā)了1800多份宣傳資料,共接待了600多名職工。六月份還舉辦了一期全縣政工干部培訓(xùn)班,以學(xué)習(xí)“一法五條例”為主要內(nèi)容,近百人參加了培訓(xùn)。邀請報(bào)社、電視臺(tái)等媒體記者,對相關(guān)活動(dòng)及法律法規(guī)進(jìn)行宣傳報(bào)道,形成了濃厚的宣傳氛圍。

以貫徹落實(shí)“一法五條例”為契機(jī),加大依法組建力度,夯實(shí)基層工會(huì)組織基礎(chǔ)。通過2個(gè)多月的認(rèn)真調(diào)查摸底,掌握了全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及2個(gè)開發(fā)區(qū)企業(yè)建會(huì)情況,為組建工作提供了強(qiáng)有力的保障。上半年共組建基層工會(huì)27家,吸納2000多名職工入會(huì),超額完成年初預(yù)定的工作目標(biāo)。為認(rèn)真貫徹省總工會(huì)組織會(huì)議精神,推動(dòng)工會(huì)基層組織建設(shè),做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會(huì)試點(diǎn)工作,縣總工會(huì)經(jīng)過綜合考察,確定在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好,工會(huì)工作基礎(chǔ)較強(qiáng)的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)。牛山鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子由縣委提名,明確為專職工會(huì)干部,相當(dāng)于同級(jí)黨委副職級(jí)別,充分體現(xiàn)了工會(huì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨工共建的原則。

二、圍繞“三創(chuàng)”,深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)

縣總工會(huì)帶領(lǐng)全縣各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部,緊緊圍繞超常發(fā)展目標(biāo),深入開展以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)新奉獻(xiàn)杯”立功競賽活動(dòng)。在縣醫(yī)院、供電、電信、煙草等單位開展職工技能大賽,并有4項(xiàng)工程參加市重點(diǎn)工程競賽。通過技術(shù)操作比賽、才藝展示、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等活動(dòng),引導(dǎo)和激勵(lì)職工不斷提高技術(shù)技能水平,創(chuàng)造了豐碩的競賽成果。各級(jí)工會(huì)大力宣傳選樹先進(jìn),在廣大職工中營造崇尚先進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

由總工會(huì)牽頭,召開全縣民營企業(yè)家座談會(huì),縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)與30位民營企業(yè)家歡聚一堂,共同慶祝“五一”國際勞動(dòng)節(jié),就如何搶抓機(jī)遇,落實(shí)“三創(chuàng)”精神,做大做強(qiáng)民營企業(yè),展開了熱烈的討論??h總評選推薦省、市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;候選人,1人受省總表彰、5人受到市總表彰。在全縣“五一”表彰大會(huì)上,國稅局第一稅務(wù)分局等10家單位獲得“五一創(chuàng)新示范崗”稱號(hào),王旭東等20人榮獲“五一創(chuàng)新能手”稱號(hào)。

三、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)力度,做好勞模管理工作

全面推行《事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法》,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)隊(duì)伍建設(shè),以點(diǎn)帶面,發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。上半年配合縣安監(jiān)局深入37家企業(yè)檢查安全生(更多精彩文章來自“秘書不求人”)產(chǎn)工作,并參與調(diào)查2起安全事故。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動(dòng),增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。今年共有46家企業(yè)報(bào)名參加“安康杯”知識(shí)活動(dòng),覆蓋了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng),范圍之廣、人數(shù)之多居歷年之首。

切實(shí)做好勞動(dòng)模范的評選推薦、管理工作。半年來,通過對全縣各級(jí)勞模的摸底調(diào)查,全面掌握了我縣勞模情況,建立健全了勞模檔案,并實(shí)行微機(jī)化管理。在縣總工會(huì)的努力協(xié)調(diào)下,為企業(yè)35名省以上勞模辦理了醫(yī)療保險(xiǎn),并發(fā)放榮譽(yù)津貼。“五一”前夕,經(jīng)過層層推薦、評選出1名全國勞模赴京受表彰。組織全縣來自各條戰(zhàn)線上的30名勞模到開發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),并召開慶“五一”勞模座談會(huì)。

第5篇 2023縣總工會(huì)半年工作總結(jié)

今年上半年,xx縣總工會(huì)在縣委、縣政府及上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的xx大和中國工會(huì)xx大精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工緊緊圍繞縣委全域建設(shè)“中國幸福家園”奮斗目標(biāo),以“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為主線,以開展“兩個(gè)普遍”為重點(diǎn),以構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系為根本,為全域建設(shè)“中國幸福家園”作出了積極貢獻(xiàn)。

一、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場,為建設(shè)“中國幸福家園”建功立業(yè)

(一)積極開展了各種勞動(dòng)競賽活動(dòng)

緊緊圍繞xx縣建設(shè)中國幸福家園的偉大目標(biāo),以“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體,在企事業(yè)和機(jī)關(guān)單位中廣泛開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)強(qiáng)素質(zhì),建功立業(yè)當(dāng)先鋒”、“爭當(dāng)主力軍,建功十二五”等勞動(dòng)競賽活動(dòng),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身到競賽活動(dòng)中去,在全縣掀起了崗位練兵、技術(shù)比武的熱潮。全縣開展勞動(dòng)競賽的企業(yè)達(dá)到90%,參賽職工1萬多人,激發(fā)了職工的勞動(dòng)熱情,發(fā)揮了職工的創(chuàng)造活力,為推動(dòng)中國幸福家園建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。

(二)廣泛開展了職工素質(zhì)提升工程

以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)為載體,在全縣職工中廣泛開展了技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。5月至6月,與縣衛(wèi)生行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)一起,在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)職工中開展了醫(yī)療護(hù)理操作技能比賽活動(dòng),選拔評選了一批優(yōu)秀的崗位標(biāo)兵、技術(shù)能手,激發(fā)了職工學(xué)習(xí)技術(shù)技能的熱情,拉開了在職工中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)強(qiáng)素質(zhì),建功立業(yè)當(dāng)先鋒”勞動(dòng)競賽活動(dòng)的序幕。5月24日至26日,以失地農(nóng)民和社區(qū)企業(yè)職工為主體,在萬安鎮(zhèn)金雁社區(qū)開展了居民素質(zhì)提升培訓(xùn)活動(dòng),與職工、居民的工作、生活相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置,極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工參與培訓(xùn)的熱情和積極性,三天的培訓(xùn),場場爆滿,共培訓(xùn)了社區(qū)居民和職工242人次,有效提升了廣大居民和職工的思想素質(zhì)。目前,全縣企事業(yè)單位均把職工技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)水平的提高、高技能人才的培養(yǎng)放在首位。職工參與技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品的開發(fā)和新技術(shù)的應(yīng)用的積極性、主動(dòng)性明顯提高,推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。上半年,職工提合理化建議27條,被企業(yè)采納14條,技術(shù)革新3項(xiàng),創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值210多萬元。

(三)大力實(shí)施了勞模示范工程

4月18至19日,組織全縣勞模進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢,讓勞模們切實(shí)感受到了黨和政府的關(guān)懷,也在我縣形成了尊重勞模、關(guān)愛勞模的社會(huì)氛圍。為了弘揚(yáng)工人階級(jí)的偉大品格和勞模精神,于“五一”前夕請專人創(chuàng)作了一首《勞動(dòng)者之歌》,并在xx災(zāi)后重建三周年紀(jì)念活動(dòng)中首次開唱,表達(dá)了勞動(dòng)者的心聲,展示了xx兒女在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,凝聚力量,全域建設(shè)中國幸福家園的信心和決心。為了謳歌廣大勞動(dòng)者的無私奉獻(xiàn)精神,與縣廣播電視局共同制作了慶“五·一”系列宣傳片《勞動(dòng)創(chuàng)造幸?!?,用先進(jìn)典型從不同層面展示了一線勞動(dòng)者為災(zāi)后重建和中國幸福家園建設(shè)辛勤工作和默默奉獻(xiàn)的場景,在全縣唱響了勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)偉大的時(shí)代主旋律。

二、加強(qiáng)組織建設(shè),增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和影響力

(一)抓好了組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作

按照“哪里有職工、哪里就必須建工會(huì)”的要求,xx縣總工會(huì)積極探索新形勢下工會(huì)組織建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的新途徑。把農(nóng)民工作為發(fā)展會(huì)員的重點(diǎn)對象,進(jìn)一步建立健全了農(nóng)民工源頭入會(huì)機(jī)制,限度把廣大農(nóng)民工組織到工會(huì)中來。認(rèn)真開展了“雙措并舉,二次覆蓋”工作,積極推行區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)等多種建會(huì)形式,限度地?cái)U(kuò)大了工會(huì)的覆蓋面。xx年上半年,全縣新建工會(huì)組織54個(gè),其中非公企業(yè)工會(huì)48個(gè),新增會(huì)員1929人,非公企業(yè)的建會(huì)率達(dá)到了90%以上。

(二)強(qiáng)化了基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

堅(jiān)持“以黨建帶工建、以工建服務(wù)黨建”,不斷健全和完善基層工會(huì)組織建設(shè)。上半年,縣總工會(huì)深入金山鎮(zhèn)家和社區(qū)、紅玉村、萬安鎮(zhèn)金雁社區(qū)等基層工會(huì)檢查指導(dǎo)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)恢復(fù)重建工作。目前,全縣完成恢復(fù)重建的基層工會(huì)中有90%完成了工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù),全縣85%的基層工會(huì)完成了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

三、健全機(jī)制,構(gòu)建和諧,維護(hù)了職工合法權(quán)益

(一)加強(qiáng)宣傳,提高了職工的維權(quán)意識(shí)

通過電視、廣播、專欄、板報(bào)、“三下鄉(xiāng)”宣傳活動(dòng)等形式加強(qiáng)了對工會(huì)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。堅(jiān)持深入到基層工會(huì)和企業(yè)調(diào)研,為基層、為企業(yè)送政策、送法律、送知識(shí),上半年,共發(fā)放《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《職工(農(nóng)民工)維權(quán)卡》等宣傳資料1000余份,使職工(農(nóng)民工)維權(quán)意識(shí)明顯增強(qiáng),學(xué)會(huì)了以法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。

(二)健全機(jī)制,營造了職工維權(quán)氛圍

于6月9日召開了政工聯(lián)席會(huì)議,會(huì)議就職工“三中心”交付使用期限及推進(jìn)“兩個(gè)普遍”的有關(guān)問題進(jìn)行了討論,為工會(huì)工作的開展創(chuàng)造了有力的條件。加強(qiáng)了與縣人力資源和社會(huì)保障局局、縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局、縣安監(jiān)局等部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和配合,進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)用工和工資支付行為,加強(qiáng)了勞動(dòng)保障、勞動(dòng)安全、職業(yè)病防治等直接涉及職工權(quán)益和利益的執(zhí)法檢查,從源頭上維護(hù)了職工的基本利益。

(三)推動(dòng)了工資集體協(xié)商順利開展

于1月6日召開了全縣推進(jìn)工資集體協(xié)商工作會(huì)議,對近三年來xx開展工資集體協(xié)商工作的情況進(jìn)行了總結(jié),安排部署了xx縣xx年工資集體協(xié)商工作,金八角水泥有限公司等五家企業(yè)的行政負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席在現(xiàn)場簽訂了工資集體協(xié)議,推動(dòng)了工資集體協(xié)商工作依法有序開展。加強(qiáng)了對工資集體協(xié)商指導(dǎo)員和工會(huì)干部的培訓(xùn),提高了工會(huì)開展工資集體協(xié)商的能力和水平。加強(qiáng)了與勞動(dòng)保障部門、企業(yè)家協(xié)會(huì)以及工商聯(lián)組織的聯(lián)系,就職工工資、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保障等涉及職工權(quán)益的問題進(jìn)行了研究和調(diào)處,維護(hù)了職工合法權(quán)益。今年上半年,集體合同、工資集體協(xié)議在我縣國有及國有控股企業(yè)的簽訂率已經(jīng)達(dá)到了100%,非公企業(yè)的簽訂率達(dá)到了90%以上。

(四)加強(qiáng)了勞動(dòng)爭議調(diào)處

認(rèn)真貫徹落實(shí)了職工信訪聯(lián)席會(huì)議制度,及時(shí)召開了職工信訪聯(lián)席會(huì)議,研究解決了涉及勞動(dòng)爭議和職工切身利益的問題。如:針對原自來水公司聘用職工何清華屢次到京、到省上訪的問題,通過我會(huì)出面與相關(guān)部門協(xié)商,于6月8日召開了職工信訪聯(lián)席會(huì)議,對何清華上訪事件進(jìn)行了專題研究和討論,最終使多年的上訪問題得到了圓滿的解決。加強(qiáng)了勞動(dòng)糾紛的調(diào)處,對容易積聚矛盾、引發(fā)群體性事件的苗頭,早介入、早協(xié)調(diào)、早解決,把矛盾化解在基層萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)了法律援助中心建設(shè),聘請了專職律師為職工提供法律咨詢及法律援助,解決了職工的實(shí)際問題,維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。上半年,共接待信訪職工12人次,調(diào)處勞動(dòng)糾紛及提供法律援助8人次,為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失66萬余元,有效遏止了群體性上訪事件的發(fā)生。

(五)保障了職工的民主權(quán)利

認(rèn)真貫徹落實(shí)《四川省職工代表大會(huì)條例》,不斷健全完善了以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,積極推進(jìn)廠務(wù)、院務(wù)、校務(wù)公開,維護(hù)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),充分發(fā)揮了職工群眾民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用。積極探索非公有制企業(yè)民主管理的有效形式,擴(kuò)大了廠務(wù)公開的覆蓋面,已建工會(huì)的非公有制企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)到了70%以上。

(六)保障了職工的勞動(dòng)安全

充分利用各種宣傳活動(dòng),加強(qiáng)了對職工的安全知識(shí)宣傳,讓職工對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和制度入腦入心,提高了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我防范意識(shí)。堅(jiān)持與安監(jiān)、勞動(dòng)、衛(wèi)生等部門聯(lián)動(dòng),定期對職工安全生產(chǎn)防護(hù)措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,努力減少和避免了職業(yè)危害和重大安全事故,維護(hù)了職工群眾的生命健康權(quán)益。組織企業(yè)和職工開展了“安康杯”競賽活動(dòng)和“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”,全縣95個(gè)企業(yè)參加了活動(dòng),參賽職工4925人次,在全縣掀起了安全生產(chǎn)的熱潮。

四、創(chuàng)新形式,突出重點(diǎn),推動(dòng)了幫扶工作再上新臺(tái)階

(一)推動(dòng)了惠民幫扶中心工作

今年上半年,以縣委、縣政府名義印發(fā)了《惠民幫扶中心管理制度及職責(zé)》、《xx縣鎮(zhèn)政務(wù)(便民)服務(wù)中心和惠民幫扶中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)惠民幫扶中心工作的意見》,明確了惠民幫扶各成員單位的職責(zé)和任務(wù),為建立和完善以縣惠民幫扶中心為“龍頭”,各鎮(zhèn)惠民幫扶站為支撐,村(社區(qū))惠民幫扶室為補(bǔ)充的完整的惠民幫扶體系奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步完善了惠民門診、惠民超市、惠民藥房管理制度,出臺(tái)了惠民舉措19條,有效解決了困難群眾在就醫(yī)、生活保障等方面的困難。今年上半年,惠民門診、惠民藥房、惠民超市共為困難群眾提供優(yōu)惠2.7萬余元,真正為困難群眾帶來了實(shí)惠。

(二)加強(qiáng)了困難職工幫扶

堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)一個(gè),錄入一個(gè)、幫扶一個(gè)”的原則,不斷完善了困難職工檔案。積極開展了元旦、春節(jié)、“五·一”送溫暖、“七·一”關(guān)愛困難黨員等活動(dòng),幫扶慰問困難職工、困難勞模、困難黨員321人,發(fā)放慰問金和物資22萬余元。在“六一”國際兒童節(jié)來臨之際,深入蟠龍鎮(zhèn)學(xué)校留守兒童之家,看望慰問了該校留守兒童195名,為他們送去了價(jià)值3000余元的慰問金和慰問品。

五、加強(qiáng)自身建設(shè),提高了工會(huì)整體功能

(一)加強(qiáng)了工會(huì)干部培訓(xùn)

通過以會(huì)代訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)了對工會(huì)干部的培訓(xùn),普及了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)和知識(shí),提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)工作水平,推動(dòng)了工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

(二)深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”和慶祝中國___成立90周年系列活動(dòng)

以慶祝建黨九十周年為契機(jī),深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動(dòng)。在3月舉行了“感恩·奮進(jìn)——黨旗輝映耀我心,我為家鄉(xiāng)添光彩”職工演講比賽,來自全縣各條戰(zhàn)線的18名職工選手參加了比賽,以聲情并茂、激情昂揚(yáng)的演講,向大家展現(xiàn)了基層職工在災(zāi)后重建中創(chuàng)先爭優(yōu)、不斷奮進(jìn)的偉大精神。于5月6日舉辦了紀(jì)念“5.12”災(zāi)后重建三周年文藝演出,展示了xx的廣大干部職工在災(zāi)后重建和中國幸福家園建設(shè)中銘記黨恩,創(chuàng)新奮進(jìn),努力開創(chuàng)xx發(fā)展建設(shè)新局面的精神風(fēng)貌,展示了全縣職工熱愛祖國、熱愛xx的真摯情感,演出獲得了圓滿成功??h總工會(huì)組織勞模觀看了演出并參觀了災(zāi)后重建成果,激勵(lì)勞模們在今后的工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、樹立榜樣,使平凡的生命在奉獻(xiàn)中得到進(jìn)一步升華和完善。于6月17日召開了慶祝中國___成立90周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)表彰大會(huì),參會(huì)的所有黨員全部佩戴黨徽,懷著激動(dòng)的心情觀看了慶祝中國___成立90周年文獻(xiàn)紀(jì)錄片《偉大的道路》,并集體面對黨旗莊嚴(yán)宣誓,重溫了入黨誓詞,振奮了參會(huì)黨員、工會(huì)干部的精神,激發(fā)了大家在中國___領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)定信念共同開創(chuàng)工會(huì)事業(yè)新局面的決心。會(huì)議還表彰了在“黨工共建,創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的“技術(shù)能手”、“崗位標(biāo)兵”、“先進(jìn)基層工會(huì)組織”和“模范職工之家”,激勵(lì)了全縣各基層工會(huì)和廣大干部職工以他們?yōu)榘駱?,努力進(jìn)取、創(chuàng)先爭優(yōu),在中國幸福家園建設(shè)中再創(chuàng)佳績。于6月30日開展了慶祝建黨九十周年走訪慰問困難黨員活動(dòng),讓貧困黨員切實(shí)感受到了黨的溫暖。

(三)加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)

圍繞新時(shí)期工會(huì)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn),縣總工會(huì)廣大干部職工堅(jiān)持經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)、深入職工群眾,了解職工需求,傾聽職工呼聲,為進(jìn)一步做好工會(huì)工作奠定基礎(chǔ)。從xx年起,制作并向基層工會(huì)、困難職工發(fā)放了《工會(huì)聯(lián)系卡》,對縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門的聯(lián)系方式進(jìn)行了公布,隨時(shí)接受廣大職工群眾和基層的咨詢和監(jiān)督,切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用,得到了廣大工會(huì)干部、職工的肯定。

(四)加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí),使領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)到了貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的重要性和緊迫性,全面把握了《廉政準(zhǔn)則》“8個(gè)嚴(yán)禁52個(gè)不準(zhǔn)”的內(nèi)容和精神,增強(qiáng)了黨員干部廉潔從政的意識(shí),進(jìn)一步規(guī)范了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政的行為。認(rèn)真執(zhí)行了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定,把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入了報(bào)告內(nèi)容。進(jìn)一步規(guī)范和改革了公務(wù)接待制度,嚴(yán)禁用公款大吃大喝,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),在工會(huì)系統(tǒng)營造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

六、存在的問題

1、非公企業(yè)工資集體協(xié)商工作有待進(jìn)一步規(guī)范。

2、基層工會(huì)特別是非公企業(yè)、村(社區(qū))工會(huì)組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、基層工會(huì)工作效率有待進(jìn)一步提高。

七、下半年的工作思路

1、加強(qiáng)對工資集體協(xié)商工作的宣傳,督促非公企業(yè)按程序按要求依法簽訂工資集體協(xié)議,切實(shí)保障職工利益。

2、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。

3、組織召開全縣第八次勞動(dòng)、工會(huì)、企業(yè)三方協(xié)商會(huì)議,商討解決勞動(dòng)關(guān)系中的重大問題。

4、開展金秋助學(xué)活動(dòng),切實(shí)解決困難職工(農(nóng)民工)子女入學(xué)難的問題。

第6篇 xxx縣總工會(huì)2023年上半年工作總結(jié)

2022年上半年來,縣總工會(huì)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以踐行科學(xué)發(fā)展觀為動(dòng)力,以提高工會(huì)工作效能、提升工會(huì)干部形象為重點(diǎn),以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線,進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新思路,努力開創(chuàng)具有工會(huì)特色的工作新局面,為實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好職工群眾的利益,推動(dòng)構(gòu)建社會(huì)和諧,實(shí)現(xiàn)全面奔小康做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將縣總工會(huì)上半年來的工作情況總結(jié)如下:

一、工會(huì)組織建設(shè)工作有新突破

縣總工會(huì)堅(jiān)持以“黨建指導(dǎo)工建,工建服務(wù)黨建”的原則,按照全總“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方法,積極探索研究我縣工會(huì)組建工作新途徑新模式,全面推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè),進(jìn)一步擴(kuò)大了工會(huì)組織覆蓋面,增強(qiáng)了工會(huì)組織的感召力和凝聚力。一是大力推進(jìn)工會(huì)組建工作。上半年來,縣總工會(huì)著力從加強(qiáng)基層工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)入手,積極推進(jìn)工會(huì)組織由數(shù)量型建會(huì)向質(zhì)量型建會(huì)的提升,著力研究新經(jīng)濟(jì)組織建會(huì)的新方法,深入探索農(nóng)民工、勞務(wù)工、建筑行業(yè)臨時(shí)工、勞務(wù)派遣人員入會(huì)的有效方法,不斷提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率。著力抓好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道、村(屯)、社區(qū)組建工會(huì)工作,采取“抓突破點(diǎn)、找易點(diǎn)”鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道工會(huì)聯(lián)絡(luò)建會(huì)的組建形式,力爭完成市總下達(dá)建會(huì)任務(wù)。到目前止,共完成工會(huì)組建9家,發(fā)展會(huì)員500多人。二是抓各級(jí)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。共組織工會(huì)干部培訓(xùn)班2次,組織專題研討3次。有效地提高了基層工會(huì)干部運(yùn)用科學(xué)理論,分析和解決工會(huì)實(shí)際問題的能力,極大的提高了工會(huì)干部參與社會(huì)事務(wù)、開展群眾工作、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益的本領(lǐng)。三是把維護(hù)女職工合法權(quán)益落到實(shí)處,我們加大對縣內(nèi)非公企業(yè)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的力度,組織相關(guān)人員深入7家重點(diǎn)企業(yè),對已簽訂女職工專項(xiàng)集體合同的落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,如:個(gè)別單位對女職工“四期”保護(hù)落實(shí)不到位、不按規(guī)定時(shí)間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢,隨意延長工作時(shí)間等方面存在的問題,及時(shí)指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí)。同時(shí),辦理女性團(tuán)體安康保險(xiǎn)314份,向市總工會(huì)推薦優(yōu)秀女職工工作者、建功立業(yè)標(biāo)兵等15人。

二、職工維權(quán)工作有新進(jìn)展

三、進(jìn)一步發(fā)揮職工主力軍作用

各級(jí)工會(huì)積極組織職工深入開展素質(zhì)工程建設(shè),依托各種平臺(tái),創(chuàng)新工作載體,激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力,提高了職工素質(zhì),充分展現(xiàn)了職工的新形象和新風(fēng)尚,引導(dǎo)了職工在自主創(chuàng)新、節(jié)能降排工作中更好地發(fā)揮主力軍作用。一是推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)。組織職工科技創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)、“創(chuàng)新示范崗”活動(dòng)為抓手,廣泛開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效和技術(shù)攻關(guān)競賽活動(dòng),把職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)引向深入。大力推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識(shí)型職工” 活動(dòng),不斷提升包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工的科學(xué)文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能。二是強(qiáng)化職工職業(yè)道德建設(shè)。各級(jí)工會(huì)要積極組織職工學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神,推進(jìn)各行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)和誠信建設(shè),以文明單位創(chuàng)建為抓手,在職工中廣泛掀起“講誠信禮貌,樹嶄新形象,做文明職工”活動(dòng),教育職工牢固樹立榮辱意識(shí),不斷提高職工職業(yè)道德意識(shí)。重視職工先進(jìn)典型的培育,強(qiáng)化勞模事跡宣傳,增強(qiáng)職工的勞動(dòng)光榮感和職業(yè)自豪感,引導(dǎo)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),自覺地在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。加強(qiáng)勞模的管理和服務(wù),幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。三是重視職工精神文化建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)職工文化設(shè)施建設(shè),大力發(fā)展和繁榮職工文化和企業(yè)文化。在“五一”國際勞動(dòng)節(jié)來臨之際,全縣各級(jí)工會(huì)開展了形式多樣、各具特色的文體活動(dòng),用多彩多姿的節(jié)目和勞動(dòng)者樸質(zhì)的激情來歡慶這個(gè)節(jié)日。4月22號(hào),縣總工會(huì)開展“五一送溫暖”活動(dòng),籌集幫扶資金5000元對縣內(nèi)20名困難職工進(jìn)行了走訪慰問。,4月27日縣總工會(huì)和街道工委一起聯(lián)合舉辦了 “迎五

一、促和諧”秧歌匯演活動(dòng)。同時(shí),各系統(tǒng)工委也相繼組織了活動(dòng):如:農(nóng)業(yè)工委工會(huì)知識(shí)講座和為玉樹災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng);衛(wèi)生工委為民政局敬老院為孤寡聾啞、殘疾老人進(jìn)行健康體檢活動(dòng);教育工委舉行“和諧之聲”文藝匯演。這些慶“五一”系列活動(dòng)的開展,推進(jìn)了工會(huì)文化事業(yè)發(fā)展,豐富了職工的業(yè)余文化生活,激發(fā)了廣大職工的參與熱情,更加堅(jiān)定了廣大干部職工踴躍投入xxx大發(fā)展、快發(fā)展中的信心和決心。

四、著力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

要實(shí)現(xiàn)省總下達(dá)的縣級(jí)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化這個(gè)目標(biāo),就必須加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè), 重視工會(huì)組織的基礎(chǔ)建設(shè),完善工會(huì)工作機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)制度實(shí)施,擴(kuò)大工會(huì)組織的社會(huì)影響力。一是加強(qiáng)工會(huì)組織制度建設(shè)。健全了縣總工會(huì)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層工會(huì)制度,實(shí)現(xiàn)工作重心下移,分類指導(dǎo)和服務(wù),鼓勵(lì)、尊重基層的首創(chuàng)精神,不斷總結(jié)和推廣基層工會(huì)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),激發(fā)基層工會(huì)的工作活力。二是加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理和監(jiān)督。按照市總工會(huì)新的財(cái)務(wù)工作要求,努力做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,保持工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長。我們向各基層企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)放地稅代收代繳宣傳冊300余份,讓各企事業(yè)單位了解繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的必要性。同時(shí),我們根據(jù)縣內(nèi)企業(yè)數(shù)、職工數(shù)、工資總額等等,與縣地稅局檢查催繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。今年上半年經(jīng)費(fèi)的收繳率比去年同期增長2個(gè)百分點(diǎn)。

五、2022年下半年工作打算

1、繼續(xù)抓工會(huì)組織建設(shè),重點(diǎn)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和農(nóng)村。

2、繼續(xù)抓維權(quán),重點(diǎn)是本縣及外籍農(nóng)民工。

3、繼續(xù)抓幫扶,加大向上爭取及自籌力度,重點(diǎn)幫扶弱勢群體、一線職工和勞模。

4、繼續(xù)抓工會(huì)自身形象建設(shè),加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度,提高素質(zhì)。

5、繼續(xù)抓規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),改善辦公條件。

xxx縣總工會(huì)

二o一o年六月三十日

縣總工會(huì)2023年上半年工作總結(jié)(6篇范文)

一、主要工作1、組織干部職工積極學(xué)習(xí)黨的十七大精神和中共瓜州縣十三屆二次全委會(huì)議精神及省市工會(huì)重點(diǎn)工作部署,規(guī)范和完善各項(xiàng)工作職責(zé),堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)日制度,學(xué)習(xí)交流思想工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)研究解決存在的問題。以進(jìn)一步實(shí)施治慢工程為突破口,積極開展解放思想大討論,干部職工的責(zé)任意識(shí)、
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