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2023工會(huì)上半年總結(jié)(15篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-14 查看人數(shù):89

2023工會(huì)上半年總結(jié)

第1篇 2023工會(huì)上半年總結(jié)

2022年上半年,市人事局工會(huì)工作在市總工會(huì)的精心指導(dǎo)下,著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,積極履行工會(huì)職能,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了工會(huì)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性,推動(dòng)了人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展。

1、加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè),提高工會(huì)工作質(zhì)量

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),充實(shí)班子。局黨組加大對(duì)工會(huì)的支持力度,明確一名局領(lǐng)導(dǎo)分管工會(huì)工作,xxxx召開會(huì)議專題研究,并重新選舉了新一屆工會(huì)委員,調(diào)整充實(shí)了力量,為工會(huì)工作進(jìn)一步發(fā)展提供了有力的保障;二是堅(jiān)持依法治會(huì),規(guī)范自身行為,加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),始終按照工會(huì)法的要求,組織好各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng);三是開展工會(huì)信息宣傳工作,收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),促使工會(huì)作用得到更好的發(fā)揮,更好地為人事人才工作大局服務(wù)。

2、扎實(shí)組織學(xué)習(xí)教育,工會(huì)會(huì)員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高 一是每月組織了一次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。結(jié)合保持___員先進(jìn)性教育活動(dòng),與機(jī)關(guān)黨支部聯(lián)合開展了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和必讀書目,學(xué)習(xí)《工會(huì)法》等法律法規(guī)知識(shí);二是強(qiáng)化電子政務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。在市直單位率先推行電子政務(wù)辦公制度,文件、政策、程序、工會(huì)動(dòng)態(tài)全部上網(wǎng)發(fā)布,節(jié)約了行政成本,提高了工作效率,加快了機(jī)關(guān)建設(shè)的電子信息化進(jìn)程。

3、開展幫扶活動(dòng),發(fā)揮工會(huì)作用

一是開展職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),聯(lián)系北盛鎮(zhèn)馬占村,干部職工與特困戶結(jié)成“一幫一”對(duì)子,捐款近萬元,幫助村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)、脫貧致富,工會(huì)委員姚文奇聯(lián)系貧困戶楊美正,將其小孩接到家中,購買了電子琴、書籍文具等用品,花費(fèi)220xxxx元;二是支持中和鎮(zhèn)中藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作,幫助山區(qū)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè),脫貧致富。三是做好女職工工作,組織開展檢查,關(guān)心女職工身體健康;四是做好老干和關(guān)協(xié)工作,以老干支部為單位開展有益的工會(huì)活動(dòng),在“六一”兒童節(jié)開展了周洛古文化村郊游活動(dòng),并給予每位學(xué)生10xxxx節(jié)日慰問金;對(duì)家屬子弟在校獲獎(jiǎng)的,工會(huì)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),促使青少年健康成長。

4、以工會(huì)活動(dòng)為載體,增強(qiáng)工會(huì)活力和凝聚力

組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng),豐富職工文化生活。一是組織職工赴株樹橋水庫觀光休閑,踏春郊游;二是組織了一次撲克比賽,評(píng)選了優(yōu)秀選手;三是添置了乒乓球桌等工會(huì)活動(dòng)用品,組織了一次乒乓球賽,達(dá)到鍛煉身體、促進(jìn)工作的目的;四是派一名職工參加了文體局的工間操培訓(xùn)活動(dòng),并組織對(duì)全局職工工間操培訓(xùn),使職工在緊張的工作之余,加強(qiáng)體質(zhì)鍛煉;五是組織職工參加行政中心運(yùn)動(dòng)會(huì),積極組隊(duì)參加拔河賽、乒乓球賽、象棋賽、自行車慢車賽,培育職工競爭意識(shí),不增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)。

下半年,我局工會(huì)將更好地履行職能,充分發(fā)揮作用,增強(qiáng)職工主人翁意識(shí),更好地推動(dòng)人事人才工作向前發(fā)展。 2022年六月十五日

第2篇 職業(yè)學(xué)校工會(huì)xx年上半年工作總結(jié)

半年來,工會(huì)在學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?;仡櫚肽旯ぷ鳎?huì)主要做了以下幾件事:

1、“三八”節(jié)期間,組織女教職工外出參觀學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),開擴(kuò)了廣大女教職工的眼界,增長了知識(shí),陶冶了情操。

2、組織了“三八”節(jié)慶祝活動(dòng)。組織廣大女教職工開展了一次慶“三八”歌詠比賽,活動(dòng)中,廣大女教職工踴躍報(bào)名參加,用自己優(yōu)美地歌喉,贊美祖國,贊美人生,贊美這男女平等的新時(shí)代。通過活動(dòng),培養(yǎng)了女教職工的主人翁意識(shí),提高了她們積極投身工作,勇挑重?fù)?dān),不怕因難的積極性。

3、組織了女教職工查體。通過給女教職工查體,體現(xiàn)出學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女教職工的關(guān)心和愛護(hù)。檢查中,也查出了一些平時(shí)不注意的婦科疾病,促使她們得到了及時(shí)的醫(yī)治。

4、為迎接省級(jí)計(jì)劃生育工作大檢查做了大量準(zhǔn)備工作。對(duì)學(xué)校計(jì)劃生育工作所分管的人員全部進(jìn)行了一次普查。這了做好這次準(zhǔn)備工作,許多教職工犧牲了自己的休息時(shí)間,加班加點(diǎn),深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶,詢問有關(guān)情況,認(rèn)真搞好調(diào)查。由于準(zhǔn)備工作做得好,我校的計(jì)劃生育工作受到上級(jí)的好評(píng)。

5、針對(duì)學(xué)校搞的調(diào)研活動(dòng),工會(huì)積極行動(dòng),督促學(xué)校各部門對(duì)調(diào)研活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題盡快解決。在這項(xiàng)工作中,工會(huì)發(fā)揮了自身的監(jiān)督職能,促進(jìn)了學(xué)校工作的健康發(fā)展。

6、為做好學(xué)校計(jì)劃生育工作,在微機(jī)上建立了學(xué)校計(jì)劃生育檔案。隨著信息工作的不斷深入,對(duì)學(xué)校計(jì)劃生育工作提出了新的要求,我們及時(shí)組織人員,把計(jì)劃生育檔案輸入微機(jī),使計(jì)劃生育工作納入微機(jī)管理,實(shí)現(xiàn)信息化。

7、組織全體教工代表,民主選舉市級(jí)以上優(yōu)秀教師。工會(huì)充分發(fā)揮自身在民主管理中的作用,在這次市級(jí)以上優(yōu)秀教師評(píng)選中,發(fā)揮了積極作用,通過召開全體教工代表會(huì)議,民主選舉了我校市級(jí)以上優(yōu)秀教師。由于做法公開,形式民主,評(píng)選結(jié)果得到廣大教職工的認(rèn)可,充分表現(xiàn)出他們對(duì)學(xué)校工作的支持和信任。

8、制定并出臺(tái)了《_____市計(jì)劃生育管理規(guī)定》。

9、對(duì)學(xué)校商店、網(wǎng)套廠等企業(yè)的育齡婦女進(jìn)行了一次普查。使學(xué)校對(duì)她們的情況做到心中有數(shù),有利于計(jì)劃生活工作的開展。

10、召開了住校退休教職工座談會(huì)。會(huì)上,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)向他們通報(bào)了近幾年學(xué)校的發(fā)展情況。廣大老教職工深受鼓舞,紛紛為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,體現(xiàn)出他們關(guān)心學(xué)校發(fā)展的高度的責(zé)任感,他們心系學(xué)校,發(fā)揮余熱的精神值得學(xué)校的每位教職工學(xué)習(xí)。

第3篇 市郵政局工會(huì)xx年上半年工作總結(jié)

市局工會(huì):

現(xiàn)將我局工會(huì)xx年上半年工作總結(jié)報(bào)告如下,請(qǐng)審閱。

上年主要工作:

1、嚴(yán)格依法辦事,關(guān)心群眾疾苦。

按照市局黨組和_____的統(tǒng)一部署和安排,自1月28日召開職工代表大會(huì),圍繞全年工作的目標(biāo),以開展___員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重點(diǎn),努力完成全年計(jì)劃。工會(huì)與支部積極動(dòng)員,支部黨員帶頭開展了各階段的工作,有效解決了黨員干部隊(duì)伍方面存在的突出問題,深化認(rèn)識(shí),發(fā)揮了黨員先鋒作用模范,促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。

嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,爭取政策,維護(hù)職工權(quán)益,與局行政配合,依法為1名違法職工辦理了解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議。今年初,根據(jù)相關(guān)文件精神,對(duì)重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行了調(diào)整,個(gè)別同志對(duì)此有情緒,針對(duì)這一情況,工會(huì)積極作好政治思想工作,解除職工的后顧之憂,使他們愉快的走上新的工作崗位。

春節(jié)前后,工會(huì)主席與市局工會(huì)一道,看望慰問了困難職工,送去了慰問品和慰問金,積極為困難職工排憂解難,建立長期幫困機(jī)制。

2、加強(qiáng)業(yè)技培訓(xùn),提高職工素質(zhì),

工會(huì)于四月舉辦了首期職工業(yè)技培訓(xùn)班,局領(lǐng)導(dǎo)非常重視,聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富業(yè)務(wù)能手親自授課。結(jié)合工作中的不足,重點(diǎn)就市場營銷與組織、規(guī)范基礎(chǔ)管理、對(duì)工作中出現(xiàn)的疑難問題等進(jìn)行了講解和討論,提高了認(rèn)識(shí),活躍了思維;組織開展窗口人員及委代辦人員技能考試,對(duì)成績優(yōu)異者予以表彰,對(duì)考試不合格者予以補(bǔ)考,提高了窗口業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平;同時(shí)選拔人員參加'全省第二屆郵政職工職業(yè)技能大賽',6名同志獲得省局授予的'業(yè)技能手稱號(hào)';在全局范圍內(nèi)營造學(xué)幫帶、比趕超氛圍,以先進(jìn)為榜樣,立足本職,干好本職,敬業(yè)愛崗,掀起學(xué)業(yè)技、強(qiáng)技能的高潮。

3、對(duì)職工進(jìn)行愛崗敬業(yè)的思想教育

加強(qiáng)思想、形勢(shì)、任務(wù)教育,積極做好職工的思想政治工作和思想轉(zhuǎn)化工作,協(xié)助局行政,與'先教'活動(dòng)同步,大力開展'愛崗敬業(yè)'教育?;顒?dòng)以效益為中心,以發(fā)展為主線,以管理為保障,以服務(wù)為目標(biāo),把握形勢(shì),學(xué)習(xí)先進(jìn),查找不足,增強(qiáng)工作責(zé)任心。通過開展保持___員先進(jìn)性教活動(dòng),提高執(zhí)行力,糾正工作作風(fēng)、工作,講奉獻(xiàn),比業(yè)績;實(shí)踐王順友精神,深入開展'愛崗敬業(yè),為人民服務(wù)'的討論;積極組織開展職工提合理化建議,發(fā)揮職工聰明才智,引導(dǎo)職工參與企業(yè)經(jīng)營管理;把追求人生價(jià)值、人生目標(biāo)落實(shí)到本職崗位上,在具體的工作和實(shí)際行動(dòng)之中體現(xiàn)___員先進(jìn)性,爭做王順友式的好黨員、好干部、好員工。

4、大力開展勞動(dòng)競賽,促進(jìn)穩(wěn)定發(fā)展

積極介入企業(yè)經(jīng)營管理,動(dòng)員組織職工參與儲(chǔ)蓄、保險(xiǎn)等競賽活動(dòng),強(qiáng)調(diào)能力建設(shè),取得良好經(jīng)營效益;積極推行積分營銷管理辦法,制訂了《______營銷積分管理辦法》,完善激勵(lì)機(jī)制,集中全員力量,發(fā)揮員特長,壯大營銷隊(duì)伍,摸索全員營銷新路子,調(diào)動(dòng)全員營銷的主動(dòng)性。

在服務(wù)企業(yè)經(jīng)營中心的同時(shí),,工會(huì)還積極開展各項(xiàng)有益的文體活動(dòng),開展了春節(jié)職工游園活動(dòng),共設(shè)拔河、運(yùn)乒乓、猜謎等項(xiàng)目,全體職工參加了比賽,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。_____還注重開展女工工作,今年三月,對(duì)在工作中有突出貢獻(xiàn)的女工進(jìn)行了表彰,鼓勵(lì)她們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)揮聰明才智,起到半邊天作用。

第4篇 于職業(yè)學(xué)校工會(huì)半年的工作總結(jié)

有關(guān)于職業(yè)學(xué)校工會(huì)半年的工作總結(jié)

半年來,工會(huì)在學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?;仡櫚肽旯ぷ?,工會(huì)主要做了以下幾件事:

⒈“三八”節(jié)期間,組織女教職工外出參觀學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),開擴(kuò)了廣大女教職工的眼界,增長了知識(shí),陶冶了情操。

⒉組織了“三八”節(jié)慶?;顒?dòng)。組織廣大女教職工開展了一次慶“三八”歌詠比賽,活動(dòng)中,廣大女教職工踴躍報(bào)名參加,用自己優(yōu)美地歌喉,贊美祖國,贊美人生,贊美這男女平等的新時(shí)代。通過活動(dòng),培養(yǎng)了女教職工的主人翁意識(shí),提高了她們積極投身工作,勇挑重?fù)?dān),不怕因難的積極性。

⒊組織了女教職工查體。通過給女教職工查體,體現(xiàn)出學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女教職工的關(guān)心和愛護(hù)。檢查中,也查出了一些平時(shí)不注意的婦科疾病,促使她們得到了及時(shí)的醫(yī)治。

⒋為迎接省級(jí)計(jì)劃生育工作大檢查做了大量準(zhǔn)備工作。對(duì)學(xué)校計(jì)劃生育工作所分管的人員全部進(jìn)行了一次普查。這了做好這次準(zhǔn)備工作,許多教職工犧牲了自己的休息時(shí)間,加班加點(diǎn),深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶,詢問有關(guān)情況,認(rèn)真搞好調(diào)查。由于準(zhǔn)備工作做得好,我校的計(jì)劃生育工作受到上級(jí)的好評(píng)。

⒌針對(duì)學(xué)校搞的調(diào)研活動(dòng),工會(huì)積極行動(dòng),督促學(xué)校各部門對(duì)調(diào)研活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題盡快解決。在這項(xiàng)工作中,工會(huì)發(fā)揮了自身的監(jiān)督職能,促進(jìn)了學(xué)校工作的健康發(fā)展。

⒍為做好學(xué)校計(jì)劃生育工作,在微機(jī)上建立了學(xué)校計(jì)劃生育檔案。隨著信息工作的不斷深入,對(duì)學(xué)校計(jì)劃生育工作提出了新的要求,我們及時(shí)組織人員,把計(jì)劃生育檔案輸入微機(jī),使計(jì)劃生育工作納入微機(jī)管理,實(shí)現(xiàn)信息化。

⒎組織全體教工代表,民主選舉市級(jí)以上優(yōu)秀教師。工會(huì)充分發(fā)揮自身在民主管理中的作用,在這次市級(jí)以上優(yōu)秀教師評(píng)選中,發(fā)揮了積極作用,通過召開全體教工代表會(huì)議,民主選舉了我校市級(jí)以上優(yōu)秀教師。由于做法公開,形式民主,評(píng)選結(jié)果得到廣大教職工的認(rèn)可,充分表現(xiàn)出他們對(duì)學(xué)校工作的.支持和信任。

⒏制定并出臺(tái)了《xx市計(jì)劃生育管理規(guī)定》。

⒐對(duì)學(xué)校商店、網(wǎng)套廠等企業(yè)的育齡婦女進(jìn)行了一次普查。使學(xué)校對(duì)她們的情況做到心中有數(shù),有利于計(jì)劃生活工作的開展。

⒑召開了住校退休教職工座談會(huì)。會(huì)上,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)向他們通報(bào)了近幾年學(xué)校的發(fā)展情況。廣大老教職工深受鼓舞,紛紛為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,體現(xiàn)出他們關(guān)心學(xué)校發(fā)展的高度的責(zé)任感,他們心系學(xué)校,發(fā)揮余熱的精神值得學(xué)校的每位教職工學(xué)習(xí)。

第5篇 2023年5月工會(huì)半年工作總結(jié)

好總結(jié)精心整理了《2022年5月工會(huì)半年工作總結(jié)》,望給大家?guī)韼椭?

2022下半年,沙滘中學(xué)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)校“以德育為首,教學(xué)為中心”的辦學(xué)宗旨,認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)師德建設(shè),積極投身教育、教學(xué)活動(dòng),加強(qiáng)民主管理,加強(qiáng)組織建設(shè)等,取得較好成績,高考入線、錄取人數(shù)達(dá)到歷年最高水平。

在下半年里,我們要繼續(xù)認(rèn)真貫徹全總十三大精神,在上級(jí)組織和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的參與和維護(hù)職能,充分調(diào)動(dòng)會(huì)員群眾的積極性,為扎實(shí)提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,擬著重做好下列工作:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高會(huì)員素質(zhì)

繼續(xù)學(xué)習(xí)黨的十六大精神,全總十四大精神和同志關(guān)于“三個(gè)代表”的重要講話,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,開展有效活動(dòng),使廣大會(huì)員群眾認(rèn)清形勢(shì),加強(qiáng)師德修養(yǎng),解放思想,發(fā)揮主觀能動(dòng)作用,在學(xué)校各項(xiàng)工作中鍛煉自己,作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

在把競爭機(jī)制引進(jìn)評(píng)估、評(píng)獎(jiǎng)的同時(shí),引導(dǎo)會(huì)員提倡奉獻(xiàn)精神,同心同德做好工作。

二、教育會(huì)員以主人翁精神投身教育教學(xué)工作

要更好履行工會(huì)的參與職能,作為工委班子,對(duì)學(xué)校工作應(yīng)發(fā)揮參謀助手作用,為學(xué)校黨政班子的科學(xué)決策出主意,當(dāng)參謀。

作為學(xué)校教育教學(xué)工作主力的廣大教師會(huì)員,應(yīng)以主人翁姿態(tài)積極參與學(xué)校的主體工作——教育教學(xué)活動(dòng)。這首先要樹立教書育人的思想,刻苦鉆研業(yè)務(wù),在“分層教學(xué)”中大膽探索和實(shí)踐。注意更新教育觀念,學(xué)習(xí)教育教學(xué)信息,提高運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力,適應(yīng)形勢(shì)要求;繼續(xù)搞好新老教師的結(jié)對(duì)子活動(dòng),互助促進(jìn),爭取有更多新教師早日成為教學(xué)骨干;組織教師參加教學(xué)能力(六個(gè)“一”)的競賽活動(dòng)。后勤部門的工會(huì)小組和會(huì)員,要堅(jiān)持后勤工作為教學(xué)服務(wù),步調(diào) 一致,使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量上新臺(tái)階。

在教育工作中,提倡寓思想教育于課堂教學(xué)中。繼續(xù)推動(dòng)“敬業(yè)愛生,為人師表”的師德建設(shè)活動(dòng)。

三、完善教代會(huì)制度,加強(qiáng)民主管理

維護(hù)是工會(huì)的另一個(gè)職能。正如全總領(lǐng)導(dǎo)指出:工會(huì)不維護(hù)職工的合法權(quán)益就沒有存在的必要。維護(hù)的著眼點(diǎn)是保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職員工的積極性,把這種積極性引導(dǎo)到更好地完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)。為此,完善教代會(huì)制度,加強(qiáng)民主管理是應(yīng)繼續(xù)推進(jìn)的。

除了在教代會(huì)上讓代表們充分發(fā)表意見,積極提出建議外,要求教代會(huì)代表平時(shí)應(yīng)深入群眾,及時(shí)反映廣大會(huì)員的心聲,起好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾的橋梁作用,協(xié)助學(xué)校完善管理制度。

注意發(fā)揮工會(huì)小組長的作用。鞏固和擴(kuò)大工會(huì)工作的骨干隊(duì)伍。

四、關(guān)心群眾生活,健全建家工作

按照學(xué)校黨支部的要求,辦好教職工之家,營造和諧活躍的氛圍,開展有益的課余文體活動(dòng),與兄弟單位舉辦聯(lián)誼活動(dòng),做好傷病及家有喪事的教職工的探訪、慰問工作。關(guān)心退休教職工的健康和生活,重大節(jié)假日做好他們的慰問工作。進(jìn)一步開展女教職工的“四自”教育,維護(hù)女工生育保健等特殊權(quán)益。通過以上活動(dòng),使教職工有一個(gè)溫暖的家,從而增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。

做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作,做到管好用好,帳目清楚。

第6篇 2023年工會(huì)半年工作總結(jié)

好總結(jié)精心整理了《2022年工會(huì)半年工作總結(jié)》,望給大家?guī)韼椭?

今年以來,我局工會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和中國工會(huì)十四大精神,在電業(yè)局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨委的關(guān)心和支持下,與時(shí)俱進(jìn),銳意創(chuàng)新,認(rèn)真履行工會(huì)組織的基本職能,按照創(chuàng)建“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)網(wǎng)代公司的總體要求,繼續(xù)狠抓“三個(gè)維護(hù)”,即維護(hù)職工的政治民主,經(jīng)濟(jì)生活和精神文化三個(gè)方面的合法權(quán)益,進(jìn)一步推進(jìn)“三項(xiàng)工程”,即以廠務(wù)公開為主要內(nèi)容的民主建設(shè)工程,以職業(yè)德建設(shè)為主要內(nèi)容的素質(zhì)工程和以醫(yī)保、休養(yǎng)為重點(diǎn)的保障工程,堅(jiān)持在改革、發(fā)展、參與、幫扶中維護(hù)好職工的合法權(quán)益,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),協(xié)助局黨委認(rèn)真開展好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),為電力事業(yè)的改革與發(fā)展,發(fā)揮了工會(huì)的積極作用?,F(xiàn)將上半年工會(huì)工作總結(jié)如下:

一、不斷學(xué)習(xí),加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會(huì)法》和中國工會(huì)十四大精神,堅(jiān)持依法治會(huì),從思想上、組織上、工作上加強(qiáng)自身建設(shè),轉(zhuǎn)變工作理念,樹原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音立創(chuàng)新意識(shí),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),多辦實(shí)事好事,努力擴(kuò)大工會(huì)組織在職工中的影響力、感召力,用“三個(gè)代表”要求統(tǒng)攬工會(huì)工作。

⒉按照“模范職工之家”的標(biāo)準(zhǔn)、條件開展工會(huì)工作,認(rèn)真做好合格模范職工之家驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。

⒊及時(shí)做好新會(huì)員的發(fā)展工作、接轉(zhuǎn)工作,規(guī)范和加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍管理。嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律,加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、使用。

二、積極推動(dòng)廠務(wù)公開活動(dòng),堅(jiān)持職代會(huì)制度,促進(jìn)全局職工參與管理的積極性

開展廠務(wù)公開,不是搞形式,走過場,我局工會(huì)積極配合黨、政班子通過職代會(huì)基本載體開展廠務(wù)公開工作,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨、政、工齊抓共管,職能部門各負(fù)其責(zé),工會(huì)、職代會(huì)組織實(shí)施,廣大職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。今年以來,我局工會(huì)繼續(xù)建立健全民主制度,制訂了《深化廠務(wù)公開工作的實(shí)施意見》,重新調(diào)整了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,活躍民主生活,克服機(jī)關(guān)的官僚主義作風(fēng),維護(hù)職工合法權(quán)益,真正做到了集思廣益,在積極推動(dòng)廠務(wù)公開工作的開展同時(shí),注意收集職工群眾的建議和意見,充分發(fā)揮溝通局領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的橋梁作用。通過召開職代會(huì),認(rèn)真審議行政工作報(bào)告,統(tǒng)一了廣大職工的思想,鼓舞了廣大職工的干勁,落實(shí)了全年的工作任務(wù)。就職工關(guān)心的多經(jīng)體制改革、企業(yè)經(jīng)營管理秩序、重點(diǎn)項(xiàng)目資金使用等情況進(jìn)行了廠務(wù)公開,廣泛接受職工的監(jiān)督。

三、加強(qiáng)道德建設(shè),開展好“職工素質(zhì)工程”,塑造電力企業(yè)新形象

⒈深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動(dòng)。在去年?duì)巹?chuàng)工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動(dòng),加大文明職工、文明科室爭創(chuàng)評(píng)比工作的力度。以班組建設(shè)原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音為載體,開展了建設(shè)“學(xué)習(xí)型班組”、“文明型班組”,爭創(chuàng)“智能型班組”、“智能型職工”活動(dòng)。上半年,我局三個(gè)窗口單位繼續(xù)保持縣市級(jí)文明窗口稱號(hào),并繼續(xù)做好爭創(chuàng)地市級(jí)文明窗口單位的工作。

⒉加強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。繼續(xù)深化“一日三德三做”活動(dòng)的開展,密切配合局黨政班子抓好職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè),充分利用職工政治學(xué)習(xí)、宣傳櫥窗、內(nèi)部局域網(wǎng)等渠道,重點(diǎn)提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在職工中大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、誠信質(zhì)樸、求真創(chuàng)新的民族精神,引導(dǎo)和動(dòng)員廣大職工規(guī)范自身行為,在社會(huì)上樹立良好的電力職工形象。

四、廣泛開展文體活動(dòng),豐富職工的文化生活

工會(huì)組織職工以群眾健身為宗旨,開展豐富多彩的文體活動(dòng)。今年以來我們組織職工開展了球類、棋類比賽;三八婦女節(jié)組織女職工開展了聯(lián)藝會(huì)和知識(shí)競賽;配合局黨委組織了慶祝建黨八十四周年的系列活動(dòng);并組織青年職工踴躍報(bào)名參加市委、市政府組織的安全知識(shí)競賽并取得優(yōu)異成績。專門聘請(qǐng)老師指導(dǎo)排練文藝節(jié)目,參加上級(jí)組織的各種文藝比賽。

通過開展豐富多彩的文體活動(dòng),活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍,滿足了職工的精神文化需求,增強(qiáng)了職工身心健康,提高了廣大職工做好工作的凝聚力。

五、其他工作:

⒈認(rèn)真做好困難職工的扶助工作和特困戶、特困生的扶貧工作。

⒉時(shí)刻觀注職工身體健康,做好職工體檢和流行病的預(yù)防工作。

⒊繼續(xù)抓好退休職工管理工作,組織好退休人員的歡送工作。

⒋認(rèn)真細(xì)致地做好計(jì)劃生育工作。

⒌為改善職工就餐條件,協(xié)助局班子做好綜合服務(wù)樓建設(shè)事宜。

總之,在今年上半年的工作中,我局工會(huì)充分發(fā)揮了職工之家的作用,團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)全局廣大職工以高度的主人翁責(zé)任感、開拓創(chuàng)新的大局意識(shí),配合局黨政班子圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

第7篇 公交公司工會(huì)xxxx年半年工作總結(jié)

公交公司工會(huì)xxxx年半年工作總結(jié)

過去的半年里,職工之家在黨總支和公司工委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在行政的支持下,以“三個(gè)代表”的重要思想為指引,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為首要任務(wù),緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,大力加強(qiáng)職工之家的建設(shè),開展了形式多樣的,豐富多彩的活動(dòng),并不斷改進(jìn)和創(chuàng)新思路,取得了一定的成績。現(xiàn)將xxxx年上半年的主要工作總結(jié)

一、加強(qiáng)職工之家的自身建設(shè),進(jìn)一步健全各項(xiàng)組織,充分發(fā)揮職工之家的。

年初,車隊(duì)工會(huì)小組根據(jù)公司工委會(huì)對(duì)職工之家的求,作了認(rèn)真的部署和仔細(xì)的考核,準(zhǔn)確地掌握了職工之家的現(xiàn)況。同時(shí)對(duì)殘舊的設(shè)備進(jìn)行了更換,對(duì)職工之家現(xiàn)有的資產(chǎn)進(jìn)行了整理登記,重新理順了各項(xiàng)資產(chǎn)?,F(xiàn)有書籍243冊(cè)(包括公司自備120冊(cè),倡議捐贈(zèng)123冊(cè)),球臺(tái)一張,書卡200張,書貼200張,借書登記手冊(cè)2本,書柜鎖2把。在此基礎(chǔ)上,車隊(duì)重點(diǎn)做好豐富員工的業(yè)余生活,給員工創(chuàng)造開拓視野,學(xué)習(xí)新知識(shí)的條件,并對(duì)有特長員工的挖掘。要求每月開展1—2次的有益活動(dòng),內(nèi)容包括:政治學(xué)習(xí),有獎(jiǎng)知識(shí)搶答,并開展主題晚會(huì),座談會(huì)等項(xiàng)目。206車隊(duì)在年初開展的晚會(huì),加強(qiáng)了員工的溝通,增進(jìn)了友誼。同時(shí)車隊(duì)定期出版的黑板報(bào),對(duì)公司企業(yè)文化,最新公司動(dòng)向的宣傳。今年5月舉辦的主題為“一路同行,滿意相伴”的黑板報(bào)獲得了第四名,受到了公司的表彰。

二、大力開展有意于員工身心的健康活動(dòng),陶冶員工的思想情操,增進(jìn)員工的感情交流。

車隊(duì)為方便組織各種球類活動(dòng),年初重新組建了籃球隊(duì)和足球隊(duì)。車隊(duì)在參加“創(chuàng)新杯”的比賽中,參賽者都盡自己最大的能力,取得了較好的名次,為公司車隊(duì)掙得了榮譽(yù)。通過比賽,加強(qiáng)了隊(duì)友間的交流和學(xué)習(xí),培養(yǎng)了隊(duì)友的合作精神,鍛煉了身體和意志。

三、充分利用現(xiàn)有的資源,努力學(xué)習(xí),提高自我修養(yǎng)。

職工之家現(xiàn)有的資源都是對(duì)員工開放的,現(xiàn)有書籍243冊(cè),員工的閱讀興趣與去年相比有所下降,借書有56人次,借書率達(dá)23%,羽毛球借用有10人次,象棋借用10人次,圍棋借用4人次,足球、籃球的使用次數(shù)比去年有了提高,借用有5人次,這些設(shè)施的開放,豐富了員工的業(yè)余生活,開拓了員工的視野,鼓勵(lì)了員工的自我提高,自我表現(xiàn)學(xué)習(xí)的興趣,真正發(fā)揮了職工之家的作用。xxxx年上半年,在職工之家的管理方面與去年有了改進(jìn),每一季度我們都會(huì)有一次匯報(bào),且會(huì)對(duì)借出去的書籍進(jìn)行跟蹤,在保管方面,達(dá)到完好率百分之百。

四、回顧過去半年,雖然有成績,但還是有不足之處的。主要有以下幾個(gè)方面

1、職工之家仍然存在有隨意性,沒有形成很好的機(jī)制。

2、工作沒有跟上公司的發(fā)展要求,信息滯后。

3、康樂設(shè)施的使用率有所下降。

4、缺乏鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)的機(jī)制。

在今后的工作中,一定要重點(diǎn)突破這些不足,推動(dòng)下一年的職工之家的工作有更好的改進(jìn)和發(fā)展。

五、xxxx年下半年的工作設(shè)想。

xxxx年下半年,職工之家的指導(dǎo)思想是高舉鄧小平理論偉大旗幟,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大精神和“三個(gè)代表”的重要思想,緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,以創(chuàng)新、發(fā)展為主題,以服務(wù)為宗旨,以加強(qiáng)自身建設(shè)為保障,在新的起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)新的跨越。

1、加強(qiáng)職工之家的建設(shè),完善各項(xiàng)管理。haozongjie.com

2、積極參加公司活動(dòng),多開展以激勵(lì)員工為主題的活動(dòng)。

3、鼓勵(lì)員工多學(xué)習(xí)交流,以增進(jìn)隊(duì)友間感情交流。

4、繼續(xù)開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng),增進(jìn)職工之家的凝聚力。

xxxx公交公司

xxxx年6月20

第8篇 xxxx年上半年生產(chǎn)部工會(huì)工作總結(jié)

【xxxx年上半年生產(chǎn)部工會(huì)工作總結(jié)】

xxxx年 年上半年某某分部分工會(huì)工作小結(jié)xxxx年 年上半年,某某分部工會(huì)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,立 足于服務(wù)分部建設(shè)發(fā)展, 服務(wù)群眾工作生活” , 樹立 “快樂工作, 健康生活”的觀念,通過公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),發(fā)動(dòng)職工 挖掘潛力,引導(dǎo)職工立足本職崗位,實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值,逐步 體驗(yàn)“我工作我快樂,我工作我健康,我工作我幸福” ,以實(shí)際 行動(dòng)和良好成績“為公司增光彩,為人生添精彩” 。

一、開展建功立業(yè),促進(jìn)分部生產(chǎn) 1.積極開展全員優(yōu)化“比學(xué)趕幫超”工作競賽 xxxx年 年上半年, 某某分部工會(huì)在公司工會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)下, 繼續(xù)發(fā)動(dòng)職工開展“比學(xué)趕幫超”競賽,努力在職工中弘揚(yáng) “見紅旗就扛,有第一就爭”的進(jìn)取精神。通過“比學(xué)趕幫 超” 工作競賽, 分部職工在今年上半年克服了煤炭集中到達(dá)、 春節(jié)后暴雪以及大風(fēng)等給接卸帶來的不利影響,圓滿完成了 今年上半年為公司兩煤保供任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì),截止到 5 月 31 日,某某分部共完成接卸原料煤 442672 噸,接卸動(dòng)力煤 139106 噸,接卸精鹽 30988 噸,為公司生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行奠定 了原燃料供應(yīng)基礎(chǔ)。在“比學(xué)趕幫超”工作競賽中,一線班 組和職工發(fā)揮了很高的工作積極性,也取得了突出的工作業(yè) 績:分部卸船一班在今年上半年兩次刷新自己班組保持的單 班船舶接卸煤炭的新記錄。1 月 12 日該班創(chuàng)造了單班船舶接 卸煤炭 3542.18 噸的記錄,在“比學(xué)趕幫超”工作中,該班組 在 5 月 5 日,再創(chuàng)單班接卸煤炭 3932.47 噸的新記錄,比他們 自己創(chuàng)造的記錄提高了提高了 390.29 噸。在今年上半年的“比 學(xué)趕幫超” 工作競賽中, 某某分部獲得 xxxx年 年 1 季度現(xiàn)場管理 流動(dòng)紅旗、 2.開展改善經(jīng)營管理建議,保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。開展改善經(jīng) 營管理建議活動(dòng),是促進(jìn)分部降耗增收的一個(gè)有效手段。在今 年上半年,分部干部職工依據(jù)分部工作實(shí)際,及公司未來構(gòu)想 的發(fā)展戰(zhàn)略,立足于促進(jìn)安全環(huán)保生產(chǎn)、促進(jìn)于開源節(jié)流增收 節(jié)支,開展改善經(jīng)營管理建議活動(dòng)。某某分部職工某某的建議

“把大貨場建成能源物流、 倉儲(chǔ)基地” 。

分部吳某某的建議

“重 新核定產(chǎn)品、原料的裝卸保供單價(jià)” 。被評(píng)為 xxxx年 年 1 季度較 好建議。

3.推進(jìn)放心班組創(chuàng)建,提高班組管理水平。

“放心班組”創(chuàng)建活動(dòng),始終是分部工會(huì)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作, 今年上半年,分工會(huì)按照“放心班組”創(chuàng)建要求,對(duì)包括#2 碼 頭卸船班等 8 個(gè)一線班組,開展“放心班組”創(chuàng)建活動(dòng),通過 該活動(dòng),分部一線班組的原始記錄填寫水平、臺(tái)賬、報(bào)表填寫 水平等薄弱環(huán)節(jié)有了明顯提高,分部一線班組對(duì)大貨場現(xiàn)場管 理、環(huán)保措施落實(shí)檢查、#2 碼頭現(xiàn)場管理的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求得 到了始終如一的貫徹和執(zhí)行,分部對(duì)#2 碼頭實(shí)行大機(jī)組特技維 護(hù)的制度得到了有效執(zhí)行,分部實(shí)現(xiàn)了今年上半年設(shè)備的長期 穩(wěn)定運(yùn)行,分部卸船二班被評(píng)為公司 xxxx年 年一季度放心班組, 分部的“朱某某#2 碼頭卸船機(jī)操作法”被評(píng)為公司改善先進(jìn)操 作法,分部職工朱某某被評(píng)為儲(chǔ)運(yùn)部 xxxx年 年 1 季度季度之星。

二、夯實(shí)基層事務(wù)公開民主管理 1.堅(jiān)持重大事務(wù)公開制。

工會(huì)堅(jiān)持對(duì)涉及到職工獎(jiǎng)金考核、 集資房分售、人力資源優(yōu)化班組整合等重要內(nèi)容和信息及時(shí)在 分部櫥窗予以公示,分部對(duì)公司工會(huì)編發(fā)的《健康專刊》在櫥 窗張貼的同時(shí),下發(fā)到班組供職工學(xué)習(xí)和參。分部還認(rèn)真組織 民主對(duì)話會(huì)工作,挑選負(fù)責(zé)任、有思想的職工擔(dān)任分部職工代 表,鼓勵(lì)他們?cè)诿裰鲗?duì)話會(huì)中,積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

2.夯實(shí)創(chuàng)建南化公司模范職工之家的基礎(chǔ)。職工小家是 分部職工的愛心集結(jié)地。今年上半年,分工會(huì)通過創(chuàng)建職工 小家活動(dòng),營造職工愛工廠、工廠關(guān)心職工的良好氛圍。分 部通過開展勞動(dòng)競賽、推進(jìn)民主管理、創(chuàng)建“放心班組” 、 幫扶困難職工、組織崗位培訓(xùn)、打造“五林高手”等開展創(chuàng) 建職工小家活動(dòng),分部獲公司車間級(jí)模范小家的榮譽(yù)稱號(hào)。

分部職工石某某、朱某某、潘某某、錢某某被評(píng)為工會(huì)積極 分子,某某被評(píng)為榮譽(yù)工會(huì)積極分子。

三、盡心盡力為職工群眾排憂解難 今年元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間,分部領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同工會(huì)開 展走訪慰問送溫暖活動(dòng),共走訪慰問各類困難人員 人次, 發(fā)放慰問金 元。

2.為引導(dǎo)職工重視健康,樹立“快樂工作,健康生活” 理念,分工會(huì)將公司工會(huì)編發(fā)《健康專刊》下發(fā)到電工班、 起重班等 8 個(gè)一線班組,組織人員參加公司工會(huì)開展的有關(guān) 健康生活、婚姻家庭、快樂職場的培訓(xùn)講座,并鼓勵(lì)職工將有 關(guān)課件下載學(xué)習(xí)。

按照公司工會(huì)的工作部署,分工會(huì)繼續(xù)為 當(dāng)月過生日的職工,送上生日蛋糕券一份,標(biāo)準(zhǔn)是 100 元。 3.做好女工計(jì)生等工作 關(guān)心關(guān)愛女職工生產(chǎn)和生活。

“三八”節(jié)日期間,對(duì)困 難女職工、單親女職工進(jìn)行了走訪慰問;為參保到期的女 職工購買康樂互助保險(xiǎn); 積極參加公司工會(huì)組織的儲(chǔ)運(yùn)部 職工子女“我的最大收獲”征文交流暨比賽活動(dòng)活動(dòng),以 此鼓勵(lì)職工子女努力成為“五林高手” 。在今年上半年,分 部職工鄒某某獲 xxxx年 年公司“自學(xué)成才新女性”稱號(hào)。

四、發(fā)揮職工潛力,培養(yǎng)五林高手 在職工中開展以“發(fā)揮職工潛力,培養(yǎng)五林高手”為核心 的“為儲(chǔ)運(yùn)增光彩,為人生添精彩”活動(dòng),是公司工會(huì)的一項(xiàng) 有成效有特色的活動(dòng)。

xxxx年 年上半年, 分工會(huì)依托和發(fā)揮 “工 會(huì)大學(xué)?!弊饔茫匾晫?duì)職工的培訓(xùn)引領(lǐng),鼓勵(lì)職工閱讀、寫 作、運(yùn)動(dòng)。分部在今年上半年的工作宣傳、合理化建議等方面 均取得了一定成績。

分工會(huì)積極參加公司工會(huì)組織開展的各類 文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活。

分部職工某某、某某等相繼 獲得公司“五林高手”榮譽(yù)稱號(hào)。

五、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),換屆改選工作規(guī)范有序 今年上半年,在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,分工會(huì)進(jìn)行了換屆 改選。分工會(huì)按照程序和時(shí)間安排,規(guī)范完成了分工會(huì)的組 建以及儲(chǔ)運(yùn)部職工代表的選舉工作。

同時(shí)民主選舉產(chǎn)生了 分部民主管理工作委員會(huì)、勞動(dòng)爭議調(diào)解工作委員會(huì)、女職 工工作委員會(huì)等。本次換屆改選工作的順利完成,為工會(huì)工 作的順利開展提供了新的組織保證。

六、上半年工作存在的不足

1.職工參與工會(huì)活動(dòng)積極性和參與面還有待提高。主要原 因是工會(huì)對(duì)一線班組及職工的組織宣傳發(fā)動(dòng)不夠,有時(shí)因?yàn)榛?動(dòng)和生產(chǎn)之間的沖突,使得有些職工想?yún)⒓咏M織活動(dòng)而暫時(shí)不 能參加,這在一定程度上削弱了職工參與工會(huì)活動(dòng)的積極性和 主動(dòng)性;組織開展的勞動(dòng)競賽和技能競賽方案對(duì)職工的吸引力 還不強(qiáng)。對(duì)于勞動(dòng)競賽優(yōu)勝的班組,分部給予每位職工 30 元 的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),當(dāng)沒有在績效考核中予以加分獎(jiǎng)勵(lì),使得勞動(dòng)競 賽的吸引力不夠強(qiáng)。

2.對(duì)照上半年分部考核得分,分工會(huì)在臺(tái)賬報(bào)表、改善經(jīng) 營管理建議、勞動(dòng)競賽等方面沒有取得加分,說明分工會(huì)在這 3 個(gè)方面的工作還不細(xì)、精力投入還不高,分工會(huì)的臺(tái)賬報(bào)表 曾經(jīng)在儲(chǔ)運(yùn)部臺(tái)賬報(bào)表評(píng)比中取得叫好名次,勞動(dòng)競賽也取得 了較突出成績,但分工會(huì)沒有將實(shí)際工作成果轉(zhuǎn)化為具有推廣 價(jià)值的理論成果和成功經(jīng)驗(yàn),這說明分工會(huì)的工作能力還需加 強(qiáng)。

【xxxx年上半年生產(chǎn)部工會(huì)工作總結(jié)】

xxxx年 年上半年工作總結(jié) 疾控中心工會(huì)上半年,疾控中心工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在工會(huì)委員的 共同努力下,開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》 ,積極 履行工會(huì)職能,致力于工會(huì)組織建設(shè),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)成員的積 極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)了單位各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)?,F(xiàn)將半年來的工會(huì) 工作總結(jié)如下

一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),提高工會(huì)工作職能 工會(huì)組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā),對(duì)工會(huì)的組織體制、工 作機(jī)制、工作方法和活動(dòng)方式進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整,為適應(yīng)社會(huì)主義民主 政治和法制建設(shè)的要求,在實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的同時(shí),加強(qiáng)工會(huì)組 織的民主化和法制化建設(shè),努力提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)。工會(huì)工作 不僅需要工會(huì)干部的努力,更需要廣大職工的理解、支持。所以在加 強(qiáng)工會(huì)干部素質(zhì)管理的同時(shí),我們經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí),提高廣大 職工對(duì)工會(huì)工作的理解,為工會(huì)工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真履行參與職能,積極參與民主管理。

在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,我們很抓工會(huì)作用的發(fā)揮,在鞏 固提高方面下功夫,在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫,推動(dòng)和完善各種維 權(quán)機(jī)制和工作制度,積極發(fā)揮工會(huì)作用,積極推進(jìn)政務(wù)公開,工會(huì)經(jīng) 審委員會(huì),重點(diǎn)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,定 期在單位公示欄對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收、支情況及經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃進(jìn)行公開,接1 受會(huì)員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。

三、關(guān)心職工生活,切實(shí)解決職工困難 發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用, 解決職工的困難是單位工會(huì)工作的重 中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日,工會(huì)都按規(guī)定 發(fā)放節(jié)日慰問金。

春節(jié)期間單位工會(huì)和行政一起上門慰問離退休老干 部,每當(dāng)有職工生病住院,工會(huì)都會(huì)派人進(jìn)行慰問,了解職工疾苦。

通過真真切切的工作態(tài)度,實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng),讓職工感覺到工會(huì) 組織就是他們的家。

四、積極開展文體活動(dòng),豐富職工文化生活 為引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好習(xí)慣,工會(huì)組 織全體職工參加“書香茉莉”女職工讀書節(jié)活動(dòng)訂購了《輕輕走向完 美》 、 《做自己的健康天使》 、 《幸福密碼》系列書籍,鼓勵(lì)女職工積極 參加征文活動(dòng)。中心還給全體黨員干部選購了《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事 跡選編》 、 《黨員干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》 、 《___關(guān)于黨風(fēng)廉 政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等書籍,讓職工工作之余有豐富的精 神食糧。激發(fā)全體黨員干部敬業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情,增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng) 性,努力打造素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的職工隊(duì)伍。

五、下半年工作打算 工會(huì)工作雖然取得了一定成績,但是成績永遠(yuǎn)是過去的,下半年 將不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè),為全面完成單位各項(xiàng)工作任務(wù)而努力。

重點(diǎn)做好以下幾方面工作

1、加強(qiáng)工會(huì)創(chuàng)新理念,開拓思維。充分認(rèn)識(shí)到“爭創(chuàng)”不是一項(xiàng)2 簡單的活動(dòng),而是思想認(rèn)識(shí)上的一場變革,不是短期“運(yùn)動(dòng)”而是長期 工程。要把“爭創(chuàng)”活動(dòng)同鼓勵(lì)支持職工參加繼續(xù)教育,不斷提高思想 理論水平和業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來; 同立足崗位, 爭創(chuàng)一流業(yè)績結(jié)合起來。

2、突出特色,注重典型。工會(huì)將創(chuàng)造條件,為職工打造學(xué)習(xí)與 成長的平臺(tái),完善制度,落實(shí)職工的培訓(xùn)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)比例,努力培育 學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、文明型典型人才。

3、以公開為手段,增強(qiáng)單位管理的透明度,繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開 工作深入開展,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和工會(huì)為主的監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范公 開內(nèi)容、拓展公開形式、完善公開程序、健全公開制度、鞏固成果, 切實(shí)做到把政務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來。xxxx年 年 6 月 17 日3

【xxxx年上半年生產(chǎn)部工會(huì)工作總結(jié)】

農(nóng)技站 xxxx年 上半年工會(huì)工作自檢自查報(bào)告xxxx年 上半年,在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下, 以兵、師工會(huì)工作要求為指引,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真落實(shí)單位工會(huì)年初工 作計(jì)劃, 緊緊圍繞單位經(jīng)營生產(chǎn)為中心, 以服務(wù)職工為基本工作目標(biāo), 結(jié)合實(shí)際, 積極開展各項(xiàng)有利于構(gòu)建單位和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)單位健康發(fā)展?,F(xiàn)將上半年單 位工會(huì)工作自查自檢如下

一、 完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)干部學(xué)習(xí),提升工會(huì)工作水平。

(自評(píng)分 10 分) 提高工會(huì)工作水平,完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu),一直是我單位工會(huì)不斷推進(jìn)的工 作目標(biāo)。xxxx年 上半年,單位工會(huì)認(rèn)真依照《工會(huì)法》 、 《工會(huì)章程》及《基層組 織選舉條例》等有關(guān)政策規(guī)定及流程,有序的組織召開了會(huì)員代表會(huì)議,完善了 單位工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。

按照單位工會(huì)工作要求,積極組織工會(huì)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)。為了提升工會(huì)干部隊(duì) 伍的工作能力, 單位黨支部組織了兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn), 使單位工會(huì)干部增長了新知識(shí), 開闊了視野,明確了在新形勢(shì)下工會(huì)應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。

二、 加強(qiáng)民主管理,落實(shí)各項(xiàng)制度,認(rèn)真履行組織職能。

(自評(píng)分 10 分) 為實(shí)現(xiàn)工會(huì)會(huì)務(wù)公開,單位進(jìn)一步明確了公開工作的指導(dǎo)思想,認(rèn)真組織學(xué) 習(xí)《工會(huì)委員崗位責(zé)任制》 、 《工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度》 、 《職工代表大會(huì)制度》 。

上半年期間,工會(huì)委員會(huì)以會(huì)員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)為載體,以宣傳專欄、 多媒體宣傳欄、工會(huì)會(huì)議、工會(huì)小組會(huì)議等多種平臺(tái)對(duì)單位年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、 工作計(jì)劃、單位重大會(huì)議內(nèi)容及決議等進(jìn)行了全面的公開宣傳,自覺接受單位全 體會(huì)員的監(jiān)督,進(jìn)一步增強(qiáng)了全體會(huì)員民主參與、民主管理意識(shí),促進(jìn)了我單位 公務(wù)透明化、公開化、公平化管理。

“安全高于一切” 是我單位始終堅(jiān)持的基本原則。

通過深入開展安全生產(chǎn)活動(dòng), 加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)措施,大力改善職工工作條件一直是單位齊抓共管的重點(diǎn)。單 位各成員進(jìn)行地毯式安全隱患大排查,將隱患消除在萌芽狀態(tài)。進(jìn)入暑期,單位 認(rèn)真做好防暑降溫等后勤保障工作,確保勞動(dòng)者身體健康和安全。

為了增強(qiáng)單位職工安全生產(chǎn)意識(shí),xxxx年 年 6 月單位開展了安全生產(chǎn)月活動(dòng), 單位積極配合,開展了現(xiàn)場滅火演練、液氨泄漏緊急救援、員工受傷急救演練等- 1 - 多項(xiàng)安全演習(xí)活動(dòng)。參與活動(dòng)人數(shù) 60 人次,參與率 75%。在安全知識(shí)競賽答題 環(huán)節(jié)中, 4 個(gè)工會(huì)小組全員參加,參與率達(dá) 100%。通過競賽形式營造“人人講 安全、事事講安全、時(shí)時(shí)進(jìn)行安全”的氛圍,使安全深入人心。

三、 開展職工宣傳教育,豐富職工文體生活。

(自評(píng)分 18 分) 搞好宣傳教育,圍繞單位黨的中心工作和單位的中心任務(wù),有計(jì)劃的開展了 各項(xiàng)工作。認(rèn)真開展了職代會(huì)精神的宣傳貫徹,把單位全年工作的指導(dǎo)思想和奮 斗目標(biāo)宣貫到每一名職工;認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論了團(tuán)十三屆三次職代會(huì)工作報(bào)告。開 展講大局、講穩(wěn)定、加強(qiáng)組織紀(jì)律性教育,使職工樹立全局觀念,克服小團(tuán)體利 益,個(gè)人利益當(dāng)先的思想,正確處理好國家、單位、個(gè)人的利益關(guān)系,做好自己 的本職工作,充分發(fā)揮工人階級(jí)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用。

開展健康有益、生動(dòng)活潑,為群眾所喜聞樂見的活動(dòng),也是我單位工會(huì)的一 項(xiàng)重要工作。單位工會(huì)為了更好的服務(wù)于職工,上半年工會(huì)積極參加協(xié)助單位開 展“三八”婦女節(jié)踢毽子比賽、演講比賽、徒步活動(dòng)、 “安康杯”勞動(dòng)競賽等。

通過這一系列活動(dòng)的開展,不僅活躍了職工文化生活,同時(shí)把思想教育的內(nèi)容滲 透、融化在活動(dòng)之中,使職工受到感染、熏陶和教育,起到了“潤物細(xì)無聲”的 效果。

充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用,參與單位的民主管理和民主監(jiān)督,嚴(yán)格實(shí)行政務(wù) 公開制度,接受群眾監(jiān)督。把崗位規(guī)范、工作人員職責(zé)、須公開的政務(wù)一一公開。

指導(dǎo)職工與單位簽訂了勞動(dòng)合同,簽訂率達(dá) 100%。維護(hù)職工合法權(quán)益。

四、 認(rèn)真開展關(guān)愛職工送溫暖活動(dòng)、落實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事,做職工的貼 心人。

(自評(píng)分 10 分) 發(fā)揮工會(huì)組織作用,解決職工困難,關(guān)愛職工送溫暖是單位工會(huì)工作的重中 之重。上半年看望慰問職工 3 人次。單位工會(huì)做到每當(dāng)有員工生病住院,單位工 會(huì)都會(huì)派員前往進(jìn)行慰問。

通過工會(huì)真真切切的工作態(tài)度, 實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng), 讓職工感受到工會(huì)組織就是他們?cè)诋愢l(xiāng)的一個(gè)家。

(一)是在日常工作中聽取職工在工作、學(xué)習(xí)、生活方面的意見和要求,并積極 向單位行政部門反映。

(二)是做好職工的慰問工作,表達(dá)工會(huì)組織的一份關(guān)愛之情。工會(huì)對(duì)患病住院 職工、喪親職工家庭能及時(shí)進(jìn)行慰問,對(duì)困難職工家庭在春節(jié)期間予以慰問。- 2 - (三)是關(guān)心女工生活,在“三、八”婦女節(jié)期間按國家規(guī)定給女職工放假半天。

(四)是組織職工參加業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

五、 班組建設(shè)工作.(自評(píng)分 18 分) 單位大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型職工”、“崗位之星” 活動(dòng), 參與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織,提高會(huì)員的思想政治水平。積極開展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建 工作,在單位內(nèi)開展“三讀”活動(dòng),采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摗⑴e辦知識(shí) 培訓(xùn)等方式,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)制度健全,各類臺(tái)賬齊全,有專 人記錄,因班組是單位的最基層組織,各級(jí)黨組織也非常重視班組建設(shè),黨支部 對(duì)臺(tái)賬有檢查、有批示,促進(jìn)了班組建設(shè)質(zhì)量的提高。為進(jìn)一步提升單位員工操 作技能,認(rèn)真開展專業(yè)培訓(xùn)工作,提高職工整體素質(zhì)。年初制定了專業(yè)技術(shù)教育 培訓(xùn)計(jì)劃,由培訓(xùn)部門提出培訓(xùn)內(nèi)容、人員及目的,并按計(jì)劃落實(shí)了各項(xiàng)培訓(xùn), 有效的促進(jìn)了職工業(yè)務(wù)技術(shù)技能的提高。

六、 女工工作。

(自評(píng)分 4 分) 女工組織健全完善、管理規(guī)范、活動(dòng)正常。單位工會(huì)認(rèn)真監(jiān)督和依法落實(shí)國 家對(duì)女職工特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。做好計(jì)劃 生育的宣傳工作,堅(jiān)決落實(shí)好計(jì)劃生育政策。

七、 平時(shí)工作(自評(píng)分 25 分) 按時(shí)并積極參加單位工會(huì)工作例會(huì)及工會(huì)臨時(shí)會(huì)議準(zhǔn)時(shí)參加, 遵守工會(huì)各項(xiàng) 規(guī)章制度。認(rèn)真完成工會(huì)安排各項(xiàng)工作及活動(dòng)。工會(huì)工作各種文件、資料、臺(tái)賬 齊全、干凈、整齊。文件、臺(tái)賬管理規(guī)范,及時(shí)整理記錄,做到日清月結(jié)。

八、 xxxx年 下半年工會(huì)工作思路 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)各類工會(huì)文件精神,加密切聯(lián)系員工力度; 2、積極做好困難職工的幫扶工作,關(guān)心職工的業(yè)余生活; 3、繼續(xù)開展好安康杯競賽活動(dòng); 4、發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

我堅(jiān)信在團(tuán)黨委、上級(jí)工會(huì)和單位黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我單位工會(huì)將繼續(xù) 做好工會(huì)的工作,充分發(fā)揮好工會(huì)的橋梁紐帶作用,為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航,為農(nóng) 技站的明天發(fā)展獻(xiàn)一份微薄之力。

綜上評(píng)分,單位工會(huì) xxxx年 上半年嚴(yán)格按照單位工會(huì)工作目標(biāo)及考核辦法實(shí)- 3 - 施,工作自評(píng)分為 95 分。

第9篇 上半年中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)

一、 深化學(xué)校民主建設(shè),構(gòu)建和諧教育環(huán)境

1、深入學(xué)習(xí)《閘北區(qū)教育系統(tǒng)教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》,進(jìn)一步提高教職工參政議政能力,不斷完善和健全教代會(huì)民主管理機(jī)制,召開了三屆二次教代會(huì),代表們聽取了“新苗獎(jiǎng)”和“百花獎(jiǎng)”候選人的工作情況介紹,對(duì)二個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的人選進(jìn)行了無記名的民主測(cè)評(píng);利用教代會(huì)形式,聽取了尹麗君校長就學(xué)校韓國生部工作情況的介紹;審議通過了《校內(nèi)第十三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)性工資方案》、《寒假校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資發(fā)放辦法》等文件,對(duì)評(píng)選出的《區(qū)受學(xué)生愛戴的好老師》人選進(jìn)行了民主測(cè)評(píng),并征集了教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展的各類《提案》。

2、學(xué)習(xí)落實(shí)《工會(huì)法》,發(fā)揮好學(xué)校工會(huì)組織的作用,進(jìn)一步深化學(xué)校教代會(huì)制度,重視和加強(qiáng)職工的保障工作,開展師德建設(shè),提升教職工素質(zhì),開展形式多樣生動(dòng)活潑的文體活動(dòng),活躍教職工生活,學(xué)校在貫徹落實(shí)《工會(huì)法》中的做法,在區(qū)高中片組的研討時(shí)進(jìn)行了交流。

3、重視和發(fā)揮教代會(huì)代表的作用,行使代表的民主權(quán)利。如學(xué)校在開展 “中層后備干部競聘”時(shí),組織代表進(jìn)行民主測(cè)評(píng),聽取他們的意見。結(jié)合上級(jí)黨委對(duì)校級(jí)干部及中層干部的考核要求,每年度結(jié)束前,組織教代會(huì)代表對(duì)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和中層干部進(jìn)行述職及各項(xiàng)工作的測(cè)評(píng)。通過工作的開展,即加強(qiáng)了民主監(jiān)督又使教職工對(duì)學(xué)校的工作有了更進(jìn)一步的了解,民主評(píng)議工作使干部們工作責(zé)任心得以提高,服務(wù)意識(shí)得以增強(qiáng)。

二、 推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),打造校園文化品牌

1、繼續(xù)開展“學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型班組”的創(chuàng)建活動(dòng),在xx年創(chuàng)建區(qū)“學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵型”的基礎(chǔ)上,積極爭取創(chuàng)出自己的特色,結(jié)合我校實(shí)際,選擇了重視和加強(qiáng)職工培訓(xùn),不斷提高教職工素質(zhì)這一特點(diǎn),進(jìn)行了申報(bào),爭取年底通過區(qū)總工會(huì)的驗(yàn)收。

2、結(jié)合現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用,本學(xué)期與教學(xué)處、校信息中心共同舉辦了教師多媒體課件的制作評(píng)比活動(dòng),共評(píng)選出優(yōu)秀課件13個(gè),并進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3、利用校園網(wǎng)便捷的特點(diǎn),結(jié)合“八榮八恥”教育活動(dòng),我們?cè)诰W(wǎng)上進(jìn)行了“社會(huì)主義榮辱觀”的知識(shí)競賽活動(dòng),穿插漫畫等形式,直觀生動(dòng),收到了較好的效果。

4、組織教職工開展閘北區(qū)“百萬家庭學(xué)禮儀”網(wǎng)上行活動(dòng)。

5、積極開展女工工作,維護(hù)女教工合法權(quán)益。結(jié)合“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié),工會(huì)組織女職工開展了卡拉ok、棋牌、球類等形式的文體活動(dòng)。我校推薦的陳月麗、李國慶夫婦,在今年的三八節(jié)表彰活動(dòng)中,被評(píng)為上海市“模范佳侶”,并出席了市的慶?;顒?dòng)。

6、逐漸形成總結(jié)思考的工作作風(fēng),梳理學(xué)校工會(huì)在民主政治建設(shè)、職工互助保障工程、教職工師德建設(shè)素質(zhì)工程中的做法和經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善學(xué)校工會(huì)工作。本學(xué)期工會(huì)將學(xué)校在開展“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)方面的材料進(jìn)行了上報(bào),局工會(huì)匯總后計(jì)劃編印經(jīng)驗(yàn)匯編。

三、關(guān)心教職工生活,維護(hù)教職工權(quán)益

1、完善和落實(shí)教職工的保障機(jī)制。本學(xué)期,及時(shí)為教職工續(xù)辦市總工會(huì)保障互助會(huì)的《xx年職工住院保障計(jì)劃》、《xx年退休職工住院保障計(jì)劃》、《上海市教師補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(平安保險(xiǎn)公司)》等各項(xiàng)保險(xiǎn)保障。并及時(shí)為教職工辦理了各項(xiàng)理賠工作。

2、與紅鬃馬體檢中心聯(lián)系,組織教職工進(jìn)行了年度體檢,優(yōu)質(zhì)熱情的服務(wù)、靈活的時(shí)間安排,受到教職工的歡迎。

3、局工會(huì)今年的休養(yǎng)計(jì)劃下達(dá)后,根據(jù)教職工享受休養(yǎng)的條件,組織安排了今年的暑期休養(yǎng)活動(dòng)。

4、結(jié)合今年小黃金周的安排,組織學(xué)校教職工進(jìn)行了千島湖的三日游考察活動(dòng),由于事先安排的比較周密,活動(dòng)效果比較好,職工也較滿意。

5、今年四月份,組織退休教師到上海國際花卉展和七寶古鎮(zhèn)旅游考察活動(dòng),豐富了退休教職工的退休生活。

6、組織召開“退休教師茶話會(huì)”(王長躍、胡玉璽同志),回顧他們?yōu)閷W(xué)校發(fā)展所做的工作,并為他們頒發(fā)了證書和紀(jì)念品。

7、做好三十年教齡紀(jì)念證的登記上報(bào)工作,頒證和頒發(fā)紀(jì)念品將安排在今年教師節(jié)進(jìn)行。

四、開展文體活動(dòng),活躍教職工生活

1、 貫徹《教師法》,落實(shí)全民健身綱要,開展健康的文體活動(dòng)。組織開展了第三屆教職工乒乓球比賽,促進(jìn)了教工的身心健康和精神文化建設(shè)。

五、其它工作

1、組織安排好xx年的義務(wù)獻(xiàn)血工作,并及時(shí)做好對(duì)獻(xiàn)血教師的慰問。

2、暑假期間,組織人員對(duì)退休及內(nèi)退教職工進(jìn)行慰問及送清涼活動(dòng),送去學(xué)校的關(guān)心和溫暖。

3、“八一建軍節(jié)”前,組織擁軍擁屬,開展對(duì)軍屬的走訪慰問活動(dòng)。

上海市田家炳中學(xué)工會(huì)

xx年6月

第10篇 醫(yī)學(xué)院工會(huì)上半年工作總結(jié)

上半年,我院工會(huì)在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在院行政的大力支持下,繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想,并深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀,提倡“八榮八恥”的講話精神,緊緊圍繞學(xué)院改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,切實(shí)履行工會(huì)組織的各項(xiàng)職能;不斷完善教代會(huì)制度,積極推進(jìn)學(xué)校的民主管理;注重加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),扎實(shí)有效的開展各項(xiàng)工作,現(xiàn)將二○○六年上半年的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一、完善教代會(huì)制度,充分發(fā)揮工會(huì)參與和監(jiān)督職能

院工會(huì)通過認(rèn)真組織和籌備,成功召開了我院第二屆教職工代表大會(huì)暨首屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),為學(xué)校的民主管理奠定了良好的群眾基礎(chǔ),在本次大會(huì)的推動(dòng)下,全體教職工對(duì)學(xué)校民主管理都有了新的認(rèn)識(shí),我們還努力實(shí)現(xiàn)教代會(huì)工作與校務(wù)公開工作的有機(jī)結(jié)合,校務(wù)公開的許多內(nèi)容納入教代會(huì)議題,如學(xué)校的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、津貼分配制度等內(nèi)容納入教代會(huì)議程;校內(nèi)的重要規(guī)章制度等內(nèi)容納入教代會(huì)審議的范疇。通過教代會(huì),為教職工搭建了民主管理的平臺(tái),教職工的政治民主權(quán)利得到了維護(hù),學(xué)校的政令得到暢通,各項(xiàng)工作得到貫徹。

本次教代會(huì)共收到提案87件,提案內(nèi)容涉及教學(xué)改革、師資隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、管理體制改革等事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重要事項(xiàng)。提案委員會(huì)對(duì)提案進(jìn)行了認(rèn)真的審理,各件提案已移交有關(guān)部門,正在落實(shí)。

二、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),夯實(shí)工會(huì)工作

在我院第二屆教職工代表大會(huì)暨首屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)上選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、工會(huì)女職工委員會(huì)、教代會(huì)提案工作委員會(huì),并由工會(huì)委員會(huì)選舉出新一屆工會(huì)主席。新一屆工會(huì)委員會(huì)上任后,即以飽滿的工作熱情投身到工作中,為下一步院工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

三、創(chuàng)建和諧工會(huì)之家,開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面

我們?cè)趯?shí)際工作中從關(guān)心教工入手,幫助他們解決實(shí)際困難,并將此作為我們義不容辭的職責(zé),努力用我們的行動(dòng)讓教工感受到職工之家的溫暖。如春節(jié)前走訪慰問老同志、有病住院和手術(shù)的教工甚至是教工家屬、家庭有困難的教工等,尤其是患有重大疾病和特殊困難的教工,多年來我們一直堅(jiān)持給予特別的關(guān)懷和幫助,從沒有放棄過。

為了更全面地掌握和了解教工和教工的家屬的健康和生活情況,我們將在全院各分工會(huì)中進(jìn)行廣泛的調(diào)查,摸清情況,為今后進(jìn)一步開展送溫暖活動(dòng),扶貧幫困工作提供信息。

四、積極開展各種文體活動(dòng),豐富教工文化娛樂生活

為迎接學(xué)院建校六十周年,豐富教職工的業(yè)余文化生活,上半年,我們積極組織和動(dòng)員全院教工參加各種文體活動(dòng)。我們組織了網(wǎng)球比賽和乒乓球團(tuán)體賽等體育活動(dòng),并為后勤集團(tuán)分工會(huì)撥款500元用于組織“后勤集團(tuán)‘明是非 知榮辱’主題演講比賽”。

下半年我院將迎來盛大的校慶活動(dòng)。屆時(shí)院工會(huì)將組織會(huì)員積極參與和作好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,使本次活動(dòng)召開的喜慶、熱烈。

第11篇 職業(yè)學(xué)校工會(huì)半年工作總結(jié)

半年來,工會(huì)在學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?;仡櫚肽旯ぷ?,工會(huì)主要做了以下幾件事: 1、“三八”節(jié)期間,組織女教職工外出參觀學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),開擴(kuò)了廣大女教職工的眼界,增長了知識(shí),陶冶了情操。2、組織了“三八”節(jié)慶?;顒?dòng)。組織廣大女教職工開展了一次慶“三八”歌詠比賽,活動(dòng)中,廣大女教職工踴躍報(bào)名參加,用自己優(yōu)美地歌喉,贊美祖國,贊美人生,贊美這男女平等的新時(shí)代。通過活動(dòng),培養(yǎng)了女教職工的主人翁意識(shí),提高了她們積極投身工作,勇挑重?fù)?dān),不怕因難的積極性。3、組織了女教職工查體。通過給女教職工查體,體現(xiàn)出學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女教職工的關(guān)心和愛護(hù)。檢查中,也查出了一些平時(shí)不注意的婦科疾病,促使她們得到了及時(shí)的醫(yī)治。4、為迎接省級(jí)計(jì)劃生育工作大檢查做了大量準(zhǔn)備工作。對(duì)學(xué)校計(jì)劃生育工作所分管的'人員全部進(jìn)行了一次普查。這了做好這次準(zhǔn)備工作,許多教職工犧牲了自己的休息時(shí)間,加班加點(diǎn),深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶,詢問有關(guān)情況,認(rèn)真搞好調(diào)查。由于準(zhǔn)備工作做得好,我校的計(jì)劃生育工作受到上級(jí)的好評(píng)。5、針對(duì)學(xué)校搞的調(diào)研活動(dòng),工會(huì)積極行動(dòng),督促學(xué)校各部門對(duì)調(diào)研活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題盡快解決。在這項(xiàng)工作中,工會(huì)發(fā)揮了自身的監(jiān)督職能,促進(jìn)了學(xué)校工作的健康發(fā)展。6、為做好學(xué)校計(jì)劃生育工作,在微機(jī)上建立了學(xué)校計(jì)劃生育檔案。隨著信息工作的不斷深入,對(duì)學(xué)校計(jì)劃生育工作提出了新的要求,我們及時(shí)組織人員,把計(jì)劃生育檔案輸入微機(jī),使計(jì)劃生育工作納入微機(jī)管理,實(shí)現(xiàn)信息化。7、組織全體教工代表,民主選舉市級(jí)以上優(yōu)秀教師。工會(huì)充分發(fā)揮自身在民主管理中的作用,在這次市級(jí)以上優(yōu)秀教師評(píng)選中,發(fā)揮了積極作用,通過召開全體教工代表會(huì)議,民主選舉了我校市級(jí)以上優(yōu)秀教師。由于做法公開,形式民主,評(píng)選結(jié)果得到廣大教職工的認(rèn)可,充分表現(xiàn)出他們對(duì)學(xué)校工作的支持和信任。8、制定并出臺(tái)了《__市計(jì)劃生育管理規(guī)定》。9、對(duì)學(xué)校商店、網(wǎng)套廠等企業(yè)的育齡婦女進(jìn)行了一次普查。使學(xué)校對(duì)她們的情況做到心中有數(shù),有利于計(jì)劃生活工作的開展。10、召開了住校退休教職工座談會(huì)。會(huì)上,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)向他們通報(bào)了近幾年學(xué)校的發(fā)展情況。廣大老教職工深受鼓舞,紛紛為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,體現(xiàn)出他們關(guān)心學(xué)校發(fā)展的高度的責(zé)任感,他們心系學(xué)校,發(fā)揮余熱的精神值得學(xué)校的每位教職工學(xué)習(xí)。

第12篇 企業(yè)工會(huì)上半年工作總結(jié)

企業(yè)工會(huì)上半年工作總結(jié)

企業(yè)工會(huì)上半年工作總結(jié)

一、認(rèn)真貫徹公司職代會(huì)精神,全面履行工會(huì)職能

1、要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹公司職代會(huì)精神與工會(huì)工作實(shí)際相結(jié)合,不斷推動(dòng)建立健全符合科學(xué)發(fā)展要求的工作運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式,結(jié)合公司項(xiàng)目績效考核管理,積極探索具有特色的工會(huì)工作新思路、新辦法,充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用,開拓創(chuàng)新,奮力作為,全面履行工會(huì)的工作職責(zé),開好頭,起好步。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層調(diào)查研究,了解職工思想動(dòng)態(tài),要在繼承傳統(tǒng)工作基礎(chǔ)上,創(chuàng)新工作思維、內(nèi)容和形式。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè),使工會(huì)工作既當(dāng)好企業(yè)與職工的橋梁紐帶,又切實(shí)能為職工服好務(wù)。

二、繼續(xù)圍繞中心,深入開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)

3、按照省、市總工會(huì)工作要求,繼續(xù)深入開展“五比一創(chuàng)”等勞動(dòng)競賽活動(dòng)。動(dòng)員組織全體員工以公司2016年目標(biāo)為主線,繼續(xù)開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)競賽活動(dòng),繼續(xù)抓好“五一”獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀的申報(bào)推薦工作,為完成公司全年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)建功立業(yè)。

4、繼續(xù)會(huì)同有關(guān)部門組織開展職業(yè)技能的技術(shù)比武,崗位培訓(xùn)和練兵活動(dòng),重點(diǎn)開展與十一化建密切聯(lián)系的有關(guān)工種的技術(shù)比武。通過技術(shù)比武,促進(jìn)青年職工技術(shù)水平的提高。

5、繼續(xù)開展安康杯競賽活動(dòng),推行“一法三卡”活動(dòng),重點(diǎn)組織職工圍繞安全生產(chǎn)開展“十個(gè)一”活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)安康杯競賽活動(dòng)、“十個(gè)一”活動(dòng)的檢查和考核力度,促進(jìn)公司的安全管理,維護(hù)職工合法權(quán)益。

6、進(jìn)一步深化工會(huì)群眾安全監(jiān)督檢查工作,落實(shí)工會(huì)安全監(jiān)督員制度,促進(jìn)一線施工單位的安全管理。

7、繼續(xù)開展全國安全生產(chǎn)月活動(dòng),配合行政開展施工現(xiàn)場的安全檢查和工會(huì)勞動(dòng)競賽、安康杯競賽工作的檢查。

8、繼續(xù)開展創(chuàng)“安全合格班組”活動(dòng),對(duì)工會(huì)發(fā)放的《班組建設(shè)工作記錄》進(jìn)行檢查,搞好班組建設(shè)。

9、以開展評(píng)選“首席員工”活動(dòng)和“工人先鋒號(hào)”為載體,促進(jìn)勞動(dòng)競賽活動(dòng)的開展。

10、配合有關(guān)部門做好公司職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作。繼續(xù)組織職工進(jìn)行體檢。

三、發(fā)揮工會(huì)職代會(huì)作用,加強(qiáng)民主管理規(guī)范化建設(shè)

11、認(rèn)真履行職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán),完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理形式。

12、通過職代會(huì)等多種民主管理形式,支持職工參與企業(yè)管理,充分發(fā)揮職工參政、議政能力,推動(dòng)企業(yè)民主管理工作的開展。

13、推動(dòng)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制,引導(dǎo)職工通過理性合法的方式表達(dá)利益訴求,維護(hù)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧,促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定。

四、積極開展對(duì)困難職工幫扶活動(dòng),協(xié)助解決困難職工生產(chǎn)生活問題

14、深入開展送溫暖活動(dòng)?!半p節(jié)”期間,開展對(duì)部分困難職工的走訪慰問活動(dòng)。重點(diǎn)關(guān)注特困職工的生活問題,及時(shí)反映他們的困難,保證困難職工得到適時(shí)救助。繼續(xù)做好“金秋助學(xué)”工作。

15、積極推進(jìn)職工互助救濟(jì)工作,引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神,開展互助互濟(jì)活動(dòng)。

五、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展為抓手,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力

16、重點(diǎn)夯實(shí)各級(jí)工會(huì)組織建設(shè),進(jìn)一步協(xié)助二級(jí)工會(huì)組織搞好建制組織完善工作,尤其做好新建立的工會(huì)基層組織和項(xiàng)目部工會(huì)組織建設(shè),搞好基層工會(huì)組織的動(dòng)態(tài)管理,并逐漸適合公司施工分散、流動(dòng)性大的特點(diǎn)。

17、細(xì)化公司工會(huì)干部考核制度。繼續(xù)完善公司二、三級(jí)工會(huì)專兼職負(fù)責(zé)人工作考核細(xì)則。建立一批職工滿意,企業(yè)信任的工會(huì)干部隊(duì)伍。

18、著力推進(jìn)職工文化建設(shè)。大力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程,以“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為主線,服務(wù)企業(yè)自主創(chuàng)新為目標(biāo),推進(jìn)職工文化建設(shè)。以爭做優(yōu)秀職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體,繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型職工”活動(dòng),廣泛開展職工讀書活動(dòng)和普法活動(dòng),加強(qiáng)職工教育培訓(xùn),催生企業(yè)技術(shù)管理創(chuàng)新。

19、進(jìn)一步開展“爭創(chuàng)“六好”基層工會(huì)活動(dòng),推進(jìn)基層工會(huì)的組織和干部隊(duì)伍建設(shè)上新臺(tái)階。

20、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)積極分子的作用。做好各分會(huì)積極分子的使用、培訓(xùn)工作,除了做好年底的工會(huì)積極分子的評(píng)選工作更重要地為各分會(huì)積極分子做好日常搭平臺(tái)工作。

21、加強(qiáng)職工的思想政治工作。注重提高廣大職工主人翁精神意識(shí)教育,通過具體的形象的學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)教育活動(dòng),循序漸進(jìn)培養(yǎng)職工法律意識(shí),提高職工的法律素質(zhì)?!皥?jiān)持以職工為本,主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)” 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

22、做好網(wǎng)站管理,促進(jìn)各分會(huì)之間工作交流。加強(qiáng)基層工會(huì)宣傳報(bào)道工作,著重宣傳報(bào)道基層工會(huì)完成各項(xiàng)工作、組織建設(shè)、施工生產(chǎn)等方面。

23、進(jìn)一步貫徹落實(shí)好《企業(yè)工會(huì)工作條例》,加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè),夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ),加強(qiáng)工會(huì)干部的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍。

六、加強(qiáng)自身建設(shè),推進(jìn)工會(huì)整體工作全面發(fā)展

24、深入開展“公司女職工建功立業(yè)”活動(dòng)和“女職工素質(zhì)提升工程”,發(fā)揮廣大女職工在實(shí)施“十二五”規(guī)劃目標(biāo)計(jì)劃中不可或缺的作用。

25、切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性。

26、深化文明家庭創(chuàng)建活動(dòng),讓低碳生活走進(jìn)每個(gè)家庭。

27、實(shí)施“女職工愛心幫扶工程”,為女職工辦好事。

28、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè),努力夯實(shí)工會(huì)女職工工作基礎(chǔ)。

29、要堅(jiān)持和完善計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,確保全面完成全年計(jì)生目標(biāo)任務(wù)。

30、要不斷推動(dòng)職工文化體育活動(dòng)的整體水平不斷提高,使更多的職工參加到文體活動(dòng)中來。

31、嚴(yán)格按照工會(huì)工作要求,加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作,搞好工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理。

企業(yè)工會(huì)上半年工作總結(jié)

是“十二五”發(fā)展的收官之年,公司工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針,按照工會(huì)“服務(wù)大局,突出重點(diǎn),求真重效,力促發(fā)展”的工作思路,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司十屆一次職工代表大會(huì)文件精神,圍繞公司打造“鉆石”企業(yè)的愿景,樹立全局觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),在公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用?,F(xiàn)總結(jié)2015年公司工會(huì)工作如下。

一、堅(jiān)持各項(xiàng)制度,履行維權(quán)職能

1、成功組織了公司第十屆職工代表大會(huì),維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。1月份,成功組織了公司第十屆職工代表大會(huì),選出了新一屆公司工會(huì)委員會(huì);表彰了優(yōu)秀職工代表提案;對(duì)職工代表參與民主管理活動(dòng)做了安排,公司工會(huì)隨時(shí)接收、轉(zhuǎn)遞、督辦職工代表提案,全年共收到職工代表提案86份。下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建“六型”班組競賽活動(dòng)的通知》,推進(jìn)班組管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化建設(shè)。一年來,公司工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度、實(shí)行廠務(wù)公開,作為維護(hù)職工合法權(quán)益的`重點(diǎn),2015年公司獲省石化工會(huì)先進(jìn)單位稱號(hào)。

一年來,公司工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手,以職代會(huì)為載體,及時(shí)反映職工心聲,調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,為公司領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。會(huì)議聽取和審議了公司工作報(bào)告、工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、公司經(jīng)營業(yè)務(wù)費(fèi)使用情況報(bào)告,介紹了關(guān)于公司九屆五次職代會(huì)以來職工代表提案處理情況以及十屆一次職工代表提案征集情況。

2、堅(jiān)持民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度。公司在職代會(huì)期間組織職工代表對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評(píng)議。民主評(píng)議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司。

3、堅(jiān)持企務(wù)公開制度。2015年,通過職代會(huì)、職工常務(wù)代表會(huì)議、公司網(wǎng)站、oa辦公平臺(tái)、公司報(bào)紙、電視臺(tái)等形式,對(duì)公司的年度計(jì)劃、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、干部提職、供暖費(fèi)的收繳、評(píng)選上報(bào)先進(jìn)等進(jìn)行了公開,接受廣大職工監(jiān)督。

4、堅(jiān)持職工提案反饋制度。公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問題,認(rèn)真做好了職代會(huì)的提案征集、處理及反饋工作。按照“歸口辦理”的原則,已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù),為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

5、積極開展推動(dòng)工資集體協(xié)商工作。按照省總、市總關(guān)于在企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的要求,公司工會(huì)積極推動(dòng)此項(xiàng)工作,認(rèn)真履行程序,堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個(gè)程序, 2015年1月職代會(huì)通過了《關(guān)于調(diào)整職工工齡工資標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)行年度基薪獎(jiǎng)勵(lì)的方案》,職工工資人均增長350元。

6、繼續(xù)開展工會(huì)工作論文評(píng)選上報(bào)工作。收集上報(bào)工會(huì)及思想政治工作共論文參評(píng)。其中獲得一等獎(jiǎng),二等獎(jiǎng)。

二、堅(jiān)持開展勞動(dòng)競賽,促進(jìn)生產(chǎn)安全工作

一年來,結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù),緊緊圍繞公司重點(diǎn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高,深入持久地開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。

1、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)。1月份,對(duì)2014年度公司勞動(dòng)競賽先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰;3月份,下發(fā)了《關(guān)于開展公司“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知》和開展安康杯競賽活動(dòng)的通知;對(duì)2015年的勞動(dòng)競賽進(jìn)行全面部署;4月份,公司榮獲全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀;6月份,榮獲全國“安康杯”競賽活動(dòng)示范單位;在全公司358個(gè)班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動(dòng);6月份,配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng);3月份,公司還榮獲河南省重點(diǎn)工程建設(shè)競賽先進(jìn)單位;“三八”節(jié)前,對(duì)文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。

2、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員41名,加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督;5月和11月份,分別參加了全國工會(huì)和省工會(huì)召開的推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);年初,與公司醫(yī)院聯(lián)合組織了職工體檢;6月份,組織了350名女職工參加的婦科病體檢。組織了公司級(jí)以上勞動(dòng)模范、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者的年度體檢,為省、市勞動(dòng)模范和“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者辦理了養(yǎng)老互助保險(xiǎn)等,落實(shí)了先進(jìn)人物的待遇;健全了公司勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì),完善了制度與流程,受到集團(tuán)公司干干凈凈企業(yè)驗(yàn)收組的高度評(píng)價(jià)。

3、繼續(xù)開展了職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),3月份,對(duì)2014年上報(bào)的26項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果、工法、合理化建議、技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)審,對(duì)選出的優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰,鼓勵(lì)職工崗位成才,提高素質(zhì);2015年公司技術(shù)創(chuàng)新立項(xiàng)52項(xiàng);參與組織了公司機(jī)關(guān)管理人員職業(yè)化培訓(xùn)活動(dòng);對(duì)新入公司實(shí)習(xí)的技校生和大學(xué)生分四批進(jìn)行了培訓(xùn);為近年新進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位的領(lǐng)導(dǎo)人員編制了相關(guān)培訓(xùn)教材,利用傍晚時(shí)間進(jìn)行了視頻培訓(xùn);10月份,組織了開封市探傷工職業(yè)技能競賽;電焊工技術(shù)比武工作即將開展。

3、積極開展榮譽(yù)申報(bào)和首席員工評(píng)選工作。通過公司工會(huì)積極向國家、省、市推薦申報(bào),使班組積極進(jìn)取,個(gè)人奮勇爭先,發(fā)揮典型示范作用。3月份,組織了公司首席員工評(píng)選工作,從23名候選人中選出8名首席員工,通過評(píng)選活動(dòng),鼓勵(lì)技術(shù)工人堅(jiān)守一線,苦練技能,崗位成才。

三、堅(jiān)持“真困難、真幫助”,做好幫困救助工作

2015年,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,公司工會(huì)高度重視幫困救助工作,各基層工會(huì)站在關(guān)心職工冷暖、促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定公司發(fā)展大局的高度認(rèn)真履行職責(zé)。

1、開展送溫暖活動(dòng)。一年來,工會(huì)堅(jiān)持重病住院探望、慰問制度,堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng),堅(jiān)持對(duì)參加職工醫(yī)療互助的工會(huì)會(huì)員實(shí)施大病救助,堅(jiān)持開展對(duì)單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng),堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動(dòng)。全年累計(jì)發(fā)放日常救助、扶貧解困、貧困助學(xué)、大病互助、遺屬供養(yǎng)等資金58萬多元,受益面達(dá)600人次。

2、對(duì)公司困難職工建立了電子檔案。完善了困難職工檔案,1月份,救助困難職工123人,金額5萬元;對(duì)勞模、黨員、歸僑等特殊人群中的困難家庭給予了特別資助;6月份救助困難女職工14人,日常救助8人,金秋助學(xué)9人,共救助困難家庭62個(gè);審核了職工遺屬救助金發(fā)放人員,使救助金準(zhǔn)確、公平發(fā)放;認(rèn)真做好會(huì)員大病互助金的收取、管理、發(fā)放,共救助14人,9.42萬元;繼續(xù)開展了機(jī)關(guān)員工生日祝?;顒?dòng)。牽手成功紅絲線2對(duì)。

3、認(rèn)真做好亡故職工及遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的辦理、復(fù)核、發(fā)放工作。年初,公司工會(huì)按規(guī)定對(duì)公司亡故在職職工的遺屬開展了復(fù)核工作,分別對(duì)外郵和市內(nèi)的亡故在職職工的遺屬下發(fā)了復(fù)核通知,經(jīng)復(fù)合退出供養(yǎng)5人,平均每月為123人發(fā)放撫恤金。

4、努力做好信訪工作,營造一個(gè)穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。全年,接待工齡計(jì)算問題上訪3人次;到市維穩(wěn)辦、軍轉(zhuǎn)辦報(bào)告維穩(wěn)情況各4次;與軍轉(zhuǎn)辦協(xié)調(diào)公司退休軍轉(zhuǎn)干部補(bǔ)助金事項(xiàng),涉及42人,已妥善解決;向集團(tuán)公司書面報(bào)告了公司矛盾糾紛排查化解工作情況;與市、區(qū)法院協(xié)調(diào)完成了“兩案”人員生活救助金發(fā)放事宜;完成了“干干凈凈企業(yè)”信訪工作迎檢資料,并一次驗(yàn)收合格。與市中級(jí)人民法院保持聯(lián)系,為公司處理經(jīng)濟(jì)糾紛提供幫助。

四、堅(jiān)持工會(huì)規(guī)范化建設(shè),提高工會(huì)工作活力

一年來,工會(huì)在夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作方面不斷下大功夫,不斷推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。

1、健全和完善工會(huì)管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),繼續(xù)落實(shí)《二三級(jí)工會(huì)主席季度考核制度》,按季度對(duì)29個(gè)二級(jí)分會(huì)、80個(gè)三級(jí)分會(huì)進(jìn)行綜合考核;全年辦理新員工入會(huì)234人,及時(shí)維護(hù)、更新會(huì)員臺(tái)賬;組織了“迎新春”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)職工文藝匯演、“三八”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、廣場舞比賽、健步走活動(dòng)、“國慶”釣魚比賽等文體活動(dòng),職工參加踴躍。職工活動(dòng)中心長年對(duì)職工開放;加強(qiáng)對(duì)職工活動(dòng)中心的管理,合理利用場地,減輕公司負(fù)擔(dān)。

2、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作。公司工會(huì)認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動(dòng),制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過組織各級(jí)工會(huì)干部學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、國家政策、法律、法規(guī)等知識(shí),緊密聯(lián)系實(shí)際,提高了各級(jí)工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,科學(xué)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。2012年,工會(huì)財(cái)務(wù)嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定辦事,按要求及時(shí)建帳、保存并管理好財(cái)務(wù)檔案資料,對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用,堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則,遵紀(jì)守法,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則,少花錢,多辦事,辦好事,節(jié)約開支,提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益,確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。

五、加強(qiáng)女職工工作和計(jì)劃生育工作,提高女職工整體素質(zhì)

公司工會(huì)十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè),積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難,加大力度抓重點(diǎn)做好計(jì)劃生育工作,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。

1、與多數(shù)二級(jí)單位簽訂了計(jì)劃生育責(zé)任書。每月召開各二級(jí)分會(huì)女工委員例會(huì),傳達(dá)計(jì)劃生育政策,通報(bào)公司計(jì)劃生育情況;組織計(jì)生員35人參加了市計(jì)生委舉辦的計(jì)生知識(shí)競賽,舉辦了1次計(jì)劃生育新知識(shí)講座。全年2次組織了1200余名在汴育齡女職工參加孕檢;發(fā)放避孕藥具600余盒;為400多名60歲以上獨(dú)生子女的父母辦理補(bǔ)貼認(rèn)定手續(xù);使計(jì)劃生育政策得到有效落實(shí)。

2、注重法律維護(hù)。《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》,為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來,《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn),執(zhí)行到位;對(duì)開封市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行到位。一年來,共辦理職工生育保險(xiǎn)36人,報(bào)銷生育金額近30萬余元。為公司已婚育齡女職工健康檢查達(dá)1500余人次。

3、關(guān)心女職工的文化生活。今年,女工委在女職工中開展了一系列活動(dòng),組織開展了慶“三八”女職工跳繩比賽,開展了公司女職工廣場舞大賽,基地共有200余人參加了競賽活動(dòng),組織了女職工健康講座,106名女職工提取了講座 。

5、家庭文明建設(shè)深入人心。“注重選樹典型,大力倡導(dǎo)家庭美德和健康文明的生活方式,積極營造尊老愛幼,關(guān)愛他人、關(guān)愛家庭的濃厚氛圍,著力提高女職工的綜合素質(zhì)。全年共評(píng)選出22個(gè)公司文明家庭。

六、開展文娛活動(dòng),豐富職工文化生活

工會(huì)以職工活動(dòng)中心為文化陣地,堅(jiān)持用豐富多彩的文體活動(dòng),豐富職工的業(yè)余生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。

1、春節(jié)借一線職工返汴休假之機(jī),舉辦了“迎新年”新春綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)。項(xiàng)目包括職工長跑比賽、籃球、集體跳繩、跳棋、趣味活動(dòng)等,很受廣大員工及體育愛好者們的歡迎,賽場內(nèi)外,新老員工,干部群眾歡聚一堂,其樂融融,體育活動(dòng)把大家聚在一起,給大家提供了一個(gè)交流見面的平臺(tái)。 “三八”節(jié)舉辦了女職工趣味活動(dòng)、跳繩比賽,歲末的職工釣魚比賽等給大家留下了深刻印象。懸掛各類宣傳標(biāo)語15幅。春節(jié)前后共組織安排歡迎歡送職工返汴赴施工一線工作18項(xiàng)次。(包括樂隊(duì)、標(biāo)語和口號(hào)),場面溫馨感人,讓一線職工感受到家的溫暖,滿懷豪情奔向祖國各地,為十一化建建功立業(yè)。

2、職工活動(dòng)中心每天都對(duì)職工開放,基本全年無休。目前公司標(biāo)準(zhǔn)、舒適、整潔的活動(dòng)場地免費(fèi)為職工開放,吸引了諸多職工參與,日常健身活動(dòng)持之以恒,更使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中,成為職工日常生活的一部分。2015年在全民健身熱潮活動(dòng)中,組織了職工健步走活動(dòng)。公司工會(huì)及分公司工會(huì)充分利用職工活動(dòng)中心共組織開展了各類文體活動(dòng)100余項(xiàng)次,一年來職工活動(dòng)中心各活動(dòng)室運(yùn)轉(zhuǎn)正常,每月接待活動(dòng)人數(shù)平均達(dá)3000人次。在內(nèi)部使用場地方面,截止11月底共接待安排了分公司工作會(huì)議及健身活動(dòng)等共35項(xiàng)次。

七、利用工會(huì)網(wǎng)站,提升工會(huì)信息化水平

今年,公司工會(huì)網(wǎng)站,注重創(chuàng)新,工作扎實(shí),網(wǎng)站頁面整潔美觀,更新及時(shí),運(yùn)用工會(huì)網(wǎng)站這個(gè)平臺(tái)來交流經(jīng)驗(yàn),開展工作,維護(hù)權(quán)益,發(fā)揮了應(yīng)有的效益。目前工會(huì)網(wǎng)站共有文章數(shù)量341。

回顧一年來的工作,公司工會(huì)雖然取得了一定的成績,但是跟公司發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比,仍然存在一定差距:一是工會(huì)自身建設(shè)還有待于加強(qiáng);二是基層工會(huì)的工作發(fā)展不平衡。在新的一年里,公司工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì),突出工會(huì)工作特色,

切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處,為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展,員工享受成果的共贏,為公司打造“百年化建 百億化建”企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第13篇 2023年學(xué)校工會(huì)上半年工作總結(jié)

2022年上半年,學(xué)校工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工會(huì)工作,以市教育工會(huì)2022年工作要點(diǎn)為指導(dǎo),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,辦人民滿意教育,構(gòu)建和諧校園,不斷推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè),努力增強(qiáng)學(xué)校工會(huì)的工作活力。

1.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),配合學(xué)校做好教學(xué)工作。

學(xué)校工會(huì)引導(dǎo)教師參加“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,爭做創(chuàng)新型人才,樹立新時(shí)期教職工形象”活動(dòng),鼓勵(lì)教師成為終身學(xué)習(xí)的先行者。繼續(xù)會(huì)同行政開展“育人為本,熱愛學(xué)生”的主題教育活動(dòng),開展“文明教職工”、“文明教研組”、“文明新風(fēng)家庭”評(píng)比表彰活動(dòng)。

主動(dòng)配合學(xué)校行政,引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,積極探索和實(shí)踐“以人為本”的新課程改革,協(xié)助行政舉辦教學(xué)評(píng)優(yōu)課、教學(xué)觀摩課、教學(xué)研究課等教科研活動(dòng),今年上半年,工會(huì)配合教導(dǎo)處、教科室開展“活力課堂”賽課活動(dòng),有46位老師參加了語文、數(shù)學(xué)、外語、術(shù)課等賽課比賽,通過教學(xué)比武,促進(jìn)教師不斷學(xué)習(xí)新的只是,努力掌握廣博厚實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代化教育教學(xué)手段。

2.發(fā)揮民主監(jiān)督作用,落實(shí)教職工民主權(quán)利

以教代會(huì)為主要形式的民主監(jiān)督,民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作,是加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容,廣大教職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是最有力的評(píng)議者。09年一月,學(xué)校召開八屆五次次教代會(huì),由學(xué)校行政人員逐一述職,講自己一學(xué)期來的工作實(shí)績與不足,讓教代會(huì)代表進(jìn)行無記名投票,進(jìn)行客觀、公正的評(píng)議,讓學(xué)校13位行政人員直接接受教師的監(jiān)督。工會(huì)將測(cè)評(píng)情況如實(shí)向?qū)W校支部和校長室匯報(bào),并在一定范圍內(nèi)公開測(cè)評(píng)情況。通過民主測(cè)評(píng)干部,增強(qiáng)了工作的透明度,有利于干部的自身建設(shè),有利于發(fā)揮干部黨員的表率作用,幾年來,學(xué)校工作成績喜人,連續(xù)多年被市局評(píng)為學(xué)校目標(biāo)考核工作一等獎(jiǎng)。

工會(huì)鼓勵(lì)教職工為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,調(diào)動(dòng)教職工參政議政的積極性。每次召開教代會(huì),大部分代表都能結(jié)合學(xué)校實(shí)際和切身利益,向教代會(huì)提出一些切實(shí)可行的提案,如張柏松、金小華等代表提出的有關(guān)改善師生伙食等提案,都得到了落實(shí)。

學(xué)校第八屆教代會(huì)任期已滿,為了做好第九屆教代會(huì)選舉工作,學(xué)校把教代會(huì)代表任職條件和代表名額分配到完小和中心校各年級(jí)組,由完小和各年級(jí)組民主推選代代表,做到任職條件和名額分配兩公開,從參與推選活動(dòng),順利完成了新一屆教代會(huì)代表的推選工作。

3.開展多項(xiàng)活動(dòng),關(guān)心教職工生活,促進(jìn)教職工身心健康

為慶?!叭恕眿D女節(jié),學(xué)校工會(huì)組織全體女教職員工40余人去南京梅花山賞梅踏青,愉悅了身心。四月份學(xué)校工會(huì)組織了退離休教師分組去揚(yáng)州、南京等地旅游。

學(xué)校在職或退離休教師患重病或住院治療,學(xué)校工會(huì)都會(huì)在第一時(shí)間去探望,帶去組織的關(guān)心。葛文虎校長、朱俊華、黃東軍副校長等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)曾多次主動(dòng)上門或去醫(yī)院探望患病的老教師。有一位退休教師燃蚊香不慎引發(fā)火災(zāi),燒毀了部分家電和現(xiàn)金,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)得知消息后,馬上給這位老教師予以1千元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,并接給她7千元,使這位老教師解決了燃眉之急。

由于全體教職工的積極參與和熱情支持,學(xué)校工會(huì)工作取得了優(yōu)異的成績,09年3月,學(xué)校工會(huì)又一次獲得市教育工會(huì)考核一等獎(jiǎng)。我們將以此為起點(diǎn),繼續(xù)認(rèn)真做好工會(huì)工作,充分發(fā)揮工會(huì)自身的優(yōu)點(diǎn)和特長,為構(gòu)建和諧校園作出不懈的努力。

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第14篇 2023年12月工會(huì)半年工作總結(jié)

XX下半年,沙滘中學(xué)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)?!耙缘掠秊槭祝虒W(xué)為中心”的辦學(xué)宗旨,認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)師德建設(shè),積極投身教育、教學(xué)活動(dòng),加強(qiáng)民主管理,加強(qiáng)組織建設(shè)等,取得較好成績,高考入線、錄取人數(shù)達(dá)到歷年最高水平。

在下半年里,我們要繼續(xù)認(rèn)真貫徹全總十三大精神,在上級(jí)組織和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的參與和維護(hù)職能,充分調(diào)動(dòng)會(huì)員群眾的積極性,為扎實(shí)提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,擬著重做好下列工作:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高會(huì)員素質(zhì)

繼續(xù)學(xué)習(xí)黨的xx大精神,全總十四大精神和______同志關(guān)于“三個(gè)代表”的重要講話,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,開展有效活動(dòng),使廣大會(huì)員群眾認(rèn)清形勢(shì),加強(qiáng)師德修養(yǎng),解放思想,發(fā)揮主觀能動(dòng)作用,在學(xué)校各項(xiàng)工作中鍛煉自己,作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

在把競爭機(jī)制引進(jìn)評(píng)估、評(píng)獎(jiǎng)的同時(shí),引導(dǎo)會(huì)員提倡奉獻(xiàn)精神,同心同德做好工作。

二、教育會(huì)員以主人翁精神投身教育教學(xué)工作

要更好履行工會(huì)的參與職能,作為工委班子,對(duì)學(xué)校工作應(yīng)發(fā)揮參謀助手作用,為學(xué)校黨政班子的科學(xué)決策出主意,當(dāng)參謀。

作為學(xué)校教育教學(xué)工作主力的廣大教師會(huì)員,應(yīng)以主人翁姿態(tài)積極參與學(xué)校的主體工作——教育教學(xué)活動(dòng)。這首先要樹立教書育人的思想,刻苦鉆研業(yè)務(wù),在“分層教學(xué)”中大膽探索和實(shí)踐。注意更新教育觀念,學(xué)習(xí)教育教學(xué)信息,提高運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力,適應(yīng)形勢(shì)要求;繼續(xù)搞好新老教師的結(jié)對(duì)子活動(dòng),互助促進(jìn),爭取有更多新教師早日成為教學(xué)骨干;組織教師參加教學(xué)能力(六個(gè)“一”)的競賽活動(dòng)。后勤部門的工會(huì)小組和會(huì)員,要堅(jiān)持后勤工作為教學(xué)服務(wù),步調(diào) 一致,使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量上新臺(tái)階。

在教育工作中,提倡寓思想教育于課堂教學(xué)中。繼續(xù)推動(dòng)“敬業(yè)愛生,為人師表”的師德建設(shè)活動(dòng)。

三、完善教代會(huì)制度,加強(qiáng)民主管理

維護(hù)是工會(huì)的另一個(gè)職能。正如全總領(lǐng)導(dǎo)指出:工會(huì)不維護(hù)職工的合法權(quán)益就沒有存在的必要。維護(hù)的著眼點(diǎn)是保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職員工的積極性,把這種積極性引導(dǎo)到更好地完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)。為此,完善教代會(huì)制度,加強(qiáng)民主管理是應(yīng)繼續(xù)推進(jìn)的。

除了在教代會(huì)上讓代表們充分發(fā)表意見,積極提出建議外,要求教代會(huì)代表平時(shí)應(yīng)深入群眾,及時(shí)反映廣大會(huì)員的心聲,起好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾的橋梁作用,協(xié)助學(xué)校完善管理制度。

注意發(fā)揮工會(huì)小組長的作用。鞏固和擴(kuò)大工會(huì)工作的骨干隊(duì)伍。

四、關(guān)心群眾生活,健全建家工作

按照學(xué)校黨支部的要求,辦好教職工之家,營造和諧活躍的氛圍,開展有益的課余文體活動(dòng),與兄弟單位舉辦聯(lián)誼活動(dòng),做好傷病及家有喪事的教職工的探訪、慰問工作。關(guān)心退休教職工的健康和生活,重大節(jié)假日做好他們的慰問工作。進(jìn)一步開展女教職工的“四自”教育,維護(hù)女工生育保健等特殊權(quán)益。通過以上活動(dòng),使教職工有一個(gè)溫暖的家,從而增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。

做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作,做到管好用好,帳目清楚。

第15篇 學(xué)院工會(huì)委員上半年工作總結(jié)

1、為做好本科教學(xué)迎評(píng)創(chuàng)建工作,組織教職工會(huì)員參加了校工會(huì)等部門組織的有關(guān)活動(dòng)

⑴3月7日,組織女職工會(huì)員代表(5人)參加了“慶三八巾幗建功立業(yè)事跡報(bào)告會(huì)”,萬昌秀教授在大會(huì)上作了先進(jìn)事跡報(bào)告;

⑵3月10日,組織青年教職工會(huì)員代表(5人)參加了心理衛(wèi)生講座,引導(dǎo)、幫助青年教職工保持良好的心理狀態(tài);

⑶4月28日,組織青年教職工會(huì)員代表(6人)參加了“紀(jì)念五四青年教師教書育人報(bào)告會(huì)”;

⑷6月2日,組織青年教職工會(huì)員代表(5人)參加了“四川大學(xué)師德演講比賽”。

2、為迎接學(xué)校110周年校慶,組織開展了下述活動(dòng)

⑴1月1日,組織40名師生(學(xué)生30人,教師10人)參加了“四川大學(xué)迎校慶元旦健身跑”活動(dòng);

⑵4月3-8日,組織教職工(3人)參加了“四川大學(xué)迎校慶教職工棋牌賽”,呂云偉獲圍棋三等獎(jiǎng),張季兵、雷毅獲鼓勵(lì)獎(jiǎng);

⑶5月10日,組織教師(3人)投稿參加“我愛川大”校園風(fēng)貌攝影展,周一心獲入選獎(jiǎng);

⑷5月26日,組織青年教職工(8人)參加了“四川大學(xué)青年教職工迎校慶跳繩接力比賽”;

3、推進(jìn)民主政治建設(shè),參與民主管理方面做了以下工作

⑴3月份,參與組織我院出席學(xué)?!半p代會(huì)”代表的改、補(bǔ)選工作,組織學(xué)院“雙代會(huì)”代表積極參加學(xué)?!半p代會(huì)”;

⑵4月份,組織制訂了“高分子學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)院務(wù)公開工作的意見”,并組織實(shí)施,按學(xué)校要求上報(bào)了《學(xué)院院務(wù)公開工作季報(bào)表》;

⑶參與組織了每單周下午的院領(lǐng)導(dǎo)接待日活動(dòng),聽取師生的意見;

⑷參與學(xué)院人事爭議調(diào)解委員會(huì)工作,并參加了學(xué)校組織的人事爭議調(diào)解員培訓(xùn)(6月22日);

⑸參與組織學(xué)院“雙代會(huì)”的籌備工作,現(xiàn)已籌備就緒,將于7月中旬召開。

4、為教職工辦理有關(guān)福利

⑴5月份,組織男教職工參加學(xué)校組織的體檢(學(xué)院43人,高研所23人);

⑵6月份,辦理教職工子女入幼調(diào)查,小升初調(diào)查,高考調(diào)查,發(fā)放兒童節(jié)慰問費(fèi);

⑶6月份,為教職工辦理“成都市職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)”(學(xué)院176人,高研所94人);

5、工會(huì)組織建設(shè)

⑴4月份,學(xué)院工會(huì)召開了2022年工會(huì)工作會(huì)議,組織小組長以上工會(huì)干部集中學(xué)習(xí)《中國工會(huì)章程》,進(jìn)一步提高對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)履行工會(huì)四項(xiàng)職能的自覺性;

⑵4月份,按照學(xué)校要求,成立了高分子學(xué)院女職工委員會(huì),梁春蓉任主任,楊群輝任副主任;并推選萬昌秀、王勤為學(xué)院工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查員;

⑶繼續(xù)做好學(xué)院“教職工之家”建設(shè)工作,爭取今年底或明年初申報(bào)驗(yàn)收。

2023工會(huì)上半年總結(jié)(15篇范文)

2022年上半年,市人事局工會(huì)工作在市總工會(huì)的精心指導(dǎo)下,著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,積極履行工會(huì)職能,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了工會(huì)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性,推動(dòng)了人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展。1、加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè),提高工會(huì)工作質(zhì)量一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),充實(shí)
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