- 目錄
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第1篇審計干部執(zhí)法情況工作報告 第2篇審計科干部2023年述職報告 第3篇2023領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計述職報告 第4篇審計廳青年干部下基層調(diào)查報告 第5篇審計干部個人述職報告模板 第6篇部隊干部離任審計述職報告 第7篇審計干部實行經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報告 第8篇審計干部的述職報告 第9篇2023開展村干部經(jīng)濟(jì)審計情況調(diào)查報告 第10篇社區(qū)干部任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計述職報告 第11篇2023領(lǐng)導(dǎo)干部審計述職報告 第12篇2023年部隊干部離任審計述職報告 第13篇領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計述職報告的寫法 第14篇2023干部離任審計述職報告 第15篇干部離任審計述職報告
第1篇 審計干部執(zhí)法情況工作報告
當(dāng)我們走進(jìn)市審計局,看到那一塊塊熠熠生輝的獎牌時;當(dāng)我們頂著壓力、千辛萬苦,清算著一摞摞厚重的帳冊,改正著經(jīng)濟(jì)范疇的不正之風(fēng)時;我找到了市審計人不斷遵守著的那份承諾:“文明審計促開展,效勞人民講貢獻(xiàn)”。
審計任務(wù)沒有豐厚的待遇,也沒有顯赫的位置,更沒有如潮的掌聲。有的只是單調(diào)的數(shù)據(jù)、厚厚的帳本、辛勤的汗水和如山的責(zé)任。作為一個從事經(jīng)濟(jì)監(jiān)視的部分,要促進(jìn)依法行政、維護(hù)經(jīng)濟(jì)次序、推進(jìn)廉政建立、實行審計職責(zé),就要樹立起文明審計、依法審計、清廉審計的優(yōu)越形象。
局長一就任就提出要建立進(jìn)修型機(jī)關(guān),并連系審計任務(wù)特點樹立了中間組按期進(jìn)修和黨支部每周進(jìn)修制。目前,我們看到的是局指導(dǎo)帶頭進(jìn)修,孜孜不倦的背影,是同事們永不知足,實干搶先的身影。投資科科長在家人生病無人賜顧幫襯、孩子立時就要高考的狀況下仍然對峙任務(wù);社??崎L不只對審計項目要求嚴(yán)厲,并且還要求科室同志注重寫作、注重核算機(jī)審計,近幾年在論文寫作和核算機(jī)審計上都獲得了很大的成果;金融科科長憑著一股拼勁,完成了一個又一個大型的精品審計項目.
是啊,我幸虧,來到如許一個優(yōu)異的集體,七年了,工夫見證了我和同事們的艱苦和歡笑。和他們在一同我懂得了什么叫恪盡職守,什么叫勇于擔(dān)任,什么叫無私貢獻(xiàn),什么叫開辟進(jìn)步。我領(lǐng)會到審計人既有忠心耿耿,也有鐵骨柔情,我目擊了一名名通俗審計報酬助推審計事業(yè)的開展而飽嘗的悲歡離合……
“選擇了審計任務(wù),就意味著毫不勉強(qiáng)地靜靜貢獻(xiàn)?!苯?jīng)貿(mào)科科長二十七年如一日腳踏實地、一絲不茍地看待這份任務(wù)。來到我局任務(wù)的改行干部們更是不甘掉隊,起勁進(jìn)修審計常識,純熟把握核算機(jī)使用,為審計任務(wù)作出了很大奉獻(xiàn);一位大學(xué)卒業(yè)的新同志進(jìn)局不到一年,就為全局人員把握核算機(jī)審計技能架起了一座橋梁;今日在座的哪一位不是在靜靜貢獻(xiàn),不是我們進(jìn)修的典范呢?哪一位不是心中裝著審計,掛念著審計呢?恰是在如許的情況中,無論任務(wù)有多苦多累,無論有幾多冤枉和曲解,我們總能獲得心靈的安慰,總能據(jù)守不變的崇奉!
文明審計是一首歌,唱出了審計人辛勤耕作、求真務(wù)實;文明審計是一幅畫,描畫了審計人克難奮進(jìn)、效勞大局。假如說審計事業(yè)照樣一篇特出青史的鴻文,那么我們每項任務(wù)就是個中的一個符號。一個逗號,那是我們騰躍的芳華;一個分號,那是我們生長的過程;而那一個感慨號,則在講述著我們執(zhí)審為民有所為、甘于貢獻(xiàn)無
所求的人生情懷…
文明審計是一首歌,唱出了審計人辛勤耕作、求真務(wù)實;文明審計是一幅畫,描畫了審計人克難奮進(jìn)、效勞大局。假如說審計事業(yè)照樣一篇特出青史的鴻文,那么我們每項任務(wù)就是個中的一個符號。一個逗號,那是我們騰躍的芳華;一個分號,那是我們生長的過程;而那一個感慨號,則在講述著我們執(zhí)審為民有所為、甘于貢獻(xiàn)無所求的人生情懷…
讓我們從目前從點滴做起,保重人格、珍喜歡名譽、顧惜形象,起勁成為思維純真、操行正直的示范者,爭當(dāng)喜歡崗敬業(yè)、專心苦干的力行者,成為明禮誠信、遵紀(jì)守法的先行者,以本人的實踐舉動來兌現(xiàn)“文明審計促開展效勞人民講貢獻(xiàn)”的肅靜承諾!
第2篇 審計科干部2023年述職報告
今年以來,我們工商企業(yè)審計科認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,以黨的xx大精神為指引,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)工作重點,堅持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的指導(dǎo)方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行局黨組的各項工作要求,發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng),始終把握審計工作的基本準(zhǔn)則,做到客觀公正、依法審計,認(rèn)真履行審計監(jiān)督職能,高質(zhì)量完成全部審計工作任務(wù),取得了較好的成績。在審計工作中,我們?nèi)迫藛T做到了廉潔自律,嚴(yán)格執(zhí)法,模范遵守審計紀(jì)律,維護(hù)了良好的審計形象。截止xx年10月底,我科共審計(調(diào)查)單位4個,查出違規(guī)金額3678萬元,管理不規(guī)范金額21萬元,促進(jìn)被審計單位上繳財政資金和稅費178萬元,已收繳款131萬元,提出合理建議9條。
一、履行工作職責(zé)及主要任務(wù)完成情況
(一)圓滿完成預(yù)算執(zhí)行情況審計
根據(jù)局里統(tǒng)一安排,我科今年完成了對市煤炭局、市國資委和市交通局三個單位xx年年度預(yù)算執(zhí)行情況的審計,并延伸審計了所屬單位13個。通過對被審計單位提出加強(qiáng)專項資金和預(yù)算內(nèi)外資金管理、提高資金使用效益、加強(qiáng)對專項資金監(jiān)管等建議,促進(jìn)了被審單位進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理、規(guī)范財政性資金分配機(jī)制,重視專項基金的安全完整和保值增值。
(二)精心準(zhǔn)備,較好地完成了省廳下達(dá)的專項審計調(diào)查任務(wù)
按照省審計廳的要求,我們科從今年3月27日至4月25日開展了為期一個月的全市民營及非國有控股企業(yè)xx年年度稅收征收管理的專項審計調(diào)查。調(diào)查開始前我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了省廳的調(diào)查實施方案,并對全市民營及非國有控股企業(yè)的狀態(tài)進(jìn)行了審前調(diào)查,確定了不同行業(yè)不同規(guī)模、不同經(jīng)營模式的15戶企業(yè)進(jìn)行審計調(diào)查。調(diào)查工作中我們堅持集中組織,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一調(diào)查形式、統(tǒng)一定性處理,同時堅持和市地稅部門溝通,取得地稅部門的支持和配合,使審計調(diào)查工作進(jìn)展順利。
調(diào)查中我們主要發(fā)現(xiàn):一是部分企業(yè)納稅申報不準(zhǔn)確,存在少繳稅款的情況;二是稅法規(guī)定和行業(yè)制度相勃,稅款繳納和實際列支期限不相一致;三是部分企業(yè)所屬部門薪酬統(tǒng)一支付,個人所得稅無法計算清繳的問題。同時,分析了產(chǎn)生問題的原因,并提出了相應(yīng)的審計建議,被審計單位全部采納了審計建議,并落實整改了審計調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題。僅補繳稅款就近116萬元。
(三)集中精力,全力以赴完成了對山西蘭花集團(tuán)xx、xx年年度的資產(chǎn)、負(fù)債、損益審計
山西蘭花集團(tuán)是我市一家大型國有控股公司,國家大型一類企業(yè),公司現(xiàn)有分(子)公司44家,現(xiàn)有干部職工2萬余名,注冊資本6.13億元,年產(chǎn)值超百億元。面對如此繁重的審計任務(wù),且其下屬的蘭花科創(chuàng)股份公司是我市唯一一家上市公司,審計任務(wù)相當(dāng)艱巨。
面對繁重的審計工作任務(wù),我們沒有叫苦叫難,而是精心謀劃,認(rèn)真準(zhǔn)備,積極實施,并經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意聘請了業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的審計人員,充實了審計力量。審計實施過程中我們精心組織,統(tǒng)籌安排,按期完成了審計任務(wù)。
在實施審計過程中,我們按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀理論,把握審計圍繞和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主旨,把幫、促企業(yè)強(qiáng)化管理、提高經(jīng)營決策能力作為審計的出發(fā)點和落腳點,要求審計人員在嚴(yán)格執(zhí)法的同時設(shè)身處地地從企業(yè)發(fā)展的大局上審視和處理審計發(fā)現(xiàn)的問題。
經(jīng)過近五個月的努力,共查出企業(yè)存在的二十個方面八十多個問題,幫助企業(yè)摸清了資產(chǎn)、負(fù)債、損益的基本情況,并提出了六條合理化建議。審計工作取得了預(yù)期效果。
今年我們還參與了晉城路橋公司的清產(chǎn)核資工作,清產(chǎn)核資報告已完成。
二、主要做法
(一) 圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),堅持以人為本,構(gòu)建和諧審計
今年我科按照局黨組的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大精神,通過深入領(lǐng)會xx大精神,積極貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞如何切實履行審計職能為構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)這一主題,我們堅持在審計過程中樹立構(gòu)建和諧社會這一理念,以全新的視角看待審計中發(fā)現(xiàn)的問題,從公平正義、民主法制的高度審視當(dāng)前壟斷行業(yè)、公權(quán)部門存在的不公平、不正義、不和諧的行為,力求把和諧社會的理念融入到我們的審計工作中,使審計工作更具效率和效果,并更多關(guān)注人民群眾的切身利益。
(二)堅持兩個依靠,為審計工作創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境
面對繁重的審計工作任務(wù),我們始終堅持兩個依靠,在依靠科室同志發(fā)揮工作積極性的同時,主動爭取領(lǐng)導(dǎo)對科里工作的支持。如在蘭花集團(tuán)審計中,祁局長始終十分重視,親自過問審計進(jìn)度,使我們更進(jìn)一步地從服務(wù)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)廉政建設(shè)的高度領(lǐng)會其重要意義。
(三) 貫徹從嚴(yán)審計,樹立審計權(quán)威
在全年的審計工作中,我們始終貫徹了局黨組提出的“文明審計、嚴(yán)格執(zhí)法”的審計工作原則,堅持嚴(yán)格依法從審,無論是預(yù)算執(zhí)行審計,還是省廳指令性或委托審計,我們都做到了該查的必查,該延伸的必延伸,做到審計數(shù)據(jù)有依有據(jù),查出問題證據(jù)充分,處理問題依規(guī)依法。特別是針對審計工作中遇到的重大違紀(jì)違規(guī)問題,更要把握時機(jī),一查到底,決不因怕得罪人而大事化小、小事化了。但在處理問題時又客觀公正,實事求是,只有樹立了審計的權(quán)威,審計才能產(chǎn)生震懾力。
第3篇 2023領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計述職報告
我于2023年8月-2023年2月?lián)慰h__局局長,2023年2月因工作需要調(diào)任縣__主任。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實施辦法的要求及縣審計局文件精神,現(xiàn)將本人任期內(nèi)的工作情況匯報如下:
縣__ 局于2023年7月與縣__局分離出新組建而成的。主要負(fù)責(zé)研究提出全縣煤炭行業(yè)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展戰(zhàn)略,中長期規(guī)劃和年度發(fā)展計劃,承擔(dān)煤炭生產(chǎn)安全地方監(jiān)管職能,依法檢查煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況,負(fù)責(zé)特種人員的培訓(xùn)考核和發(fā)證工作。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部的關(guān)心、支持和監(jiān)督下,我堅持立足監(jiān)管職能,團(tuán)結(jié)干群一心,緊緊圍繞“安全第
一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針政策,認(rèn)真貫徹落實各級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的指示精神,切實解放思想,堅持科學(xué)發(fā)展觀,以項目建設(shè)為第一抓手,以安全生產(chǎn)為第一工作,以維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定為第一責(zé)任,真抓實干,勇于創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,開創(chuàng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會效益共贏局面。
2022、2023年全市、全省小煤礦安全管理現(xiàn)場會在我縣召開,推廣了我們的成功經(jīng)驗,兄弟縣區(qū)先后蒞臨我縣參觀學(xué)習(xí)。2023年榮獲縣政府安全生產(chǎn)先進(jìn)單位, 2023年被陜西省煤炭局評為安全管理工作先進(jìn)單位,2023年被咸陽煤礦安全監(jiān)察分局評為安全生產(chǎn)管理工作先進(jìn)單位。2022-2023年連續(xù)三年被縣委、縣政府評為目標(biāo)管理先進(jìn)個人。
“文明創(chuàng)建沒有,只有更好?!蔽覀兏鶕?jù)形勢變化,不斷調(diào)整文明創(chuàng)建內(nèi)容,把抓素質(zhì)、樹形象作為文明創(chuàng)建的重點,努力開創(chuàng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的新局面。任期內(nèi),我始終做到思路清晰,主次分明,整體聯(lián)動,協(xié)調(diào)推進(jìn),加大工作力度,從點到線,從線到面,全面構(gòu)建煤礦安全工作新格局。
一、抓好班子,帶好隊伍,樹立機(jī)關(guān)良好形象
一是加強(qiáng)組織建設(shè)。我從上任開始,就注重班子建設(shè),在局班子自身建設(shè)上通過落實各項管理制度,對局班子成員的思想、作風(fēng)、紀(jì)律進(jìn)行了全方位約束。同時改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法,引導(dǎo)大家不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平,進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在中層干部建設(shè)上我以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),調(diào)整科室人員使其知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到的優(yōu)化,大大提高了中層干部的整體水平和素質(zhì)。在一般干部調(diào)整上,我盡力做到促進(jìn)人員合理流動,實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置,通過堅持不懈的加強(qiáng)班子和隊伍建設(shè),為全縣煤炭事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。在全局開展“給一張笑臉、遞一杯熱茶、做一件實事、保一份滿意”的“四個一”活動,嚴(yán)格遵守社會公德和公務(wù)員行為規(guī)范,提速工作過程,提高工作質(zhì)量,做到隨到隨辦、急事急辦、特事特辦,局班子以身作則和優(yōu)良的工作作風(fēng),為全局工作人員樹立了榜樣,工作上一呼百應(yīng),力爭上游,形成了勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的團(tuán)隊精神。三是加強(qiáng)行業(yè)管理。充分發(fā)揮指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)作用,促進(jìn)了煤炭企業(yè)的安全和諧發(fā)展。四是強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。任期內(nèi),改善了辦公環(huán)境,裝修了辦公室,購置了辦公桌椅,添置了電腦,購買了小車,固定資產(chǎn)得以增值,樹立了較好的機(jī)關(guān)形象。
二、規(guī)范執(zhí)法,理順管理,促進(jìn)煤炭工業(yè)健康發(fā)展
為規(guī)范執(zhí)法,我堅持從基礎(chǔ)抓起,逐步推進(jìn)規(guī)范管理和行政執(zhí)法工作。一是加強(qiáng)法律法規(guī)清理,明確執(zhí)法依據(jù)。將行政許可、行政處罰的事項、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)等以及各股室的主要職責(zé)、辦事內(nèi)容和程序、服務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行了公布,簡化辦事程序,提高行政效率,接受群眾監(jiān)督。二是強(qiáng)化培訓(xùn),提高素質(zhì)。按照要求,安排組織專業(yè)人員參加了執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn),執(zhí)法人員均辦理了《行政執(zhí)法證》;三是加強(qiáng)學(xué)習(xí),規(guī)范執(zhí)法行為。利用每周五學(xué)習(xí)時間,認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)。通過自學(xué)和輔導(dǎo)相結(jié)合的方式,提高了執(zhí)法者的素質(zhì),規(guī)范執(zhí)法行為,在執(zhí)法過程中堅持文明執(zhí)法,亮證執(zhí)法。我任期內(nèi)未發(fā)生一起因安全執(zhí)法引起的社會矛盾和糾紛。
三、廉潔自律,規(guī)范守紀(jì),互融共進(jìn)勤政廉政
在加強(qiáng)勤政廉潔建設(shè)中,我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全工作的統(tǒng)一性。從本質(zhì)上認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)與對煤礦安全工作的促進(jìn),從而增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;二是增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)性。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ),要求班子成員和干部職工在履行職務(wù)和職責(zé)過程中自覺嚴(yán)于律已,維護(hù)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)的純潔;三是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實際的關(guān)聯(lián)性。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范“兩權(quán)”運行。 在整體工作部署上,我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作全局工作上的一個重要環(huán)節(jié)、一同部署、一樣督辦檢查,在具體操作上,我力求做到帶頭守紀(jì),以身作則:以“三律”約束自己,一是按守則自律。上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我堅決不做,上級要求達(dá)到的我盡力達(dá)到,不違章、不違
紀(jì)、更不違法,力爭做一個稱職的帶頭人;二是用制度自律。我嚴(yán)格按縣委、縣政府及本局制定的廉政措施辦事,在各種重大問題上都經(jīng)局黨組或局長辦公會研究決定,不搞“一言談”,力求秉公辦事。特別是在經(jīng)濟(jì)問題上大的支出,都是經(jīng)局長辦公會議決定;三是以“局長”自律。一局之長應(yīng)該是本局干部職工的表率,三個文明建設(shè)的領(lǐng)頭雁,因此,我在考慮問題、處理事情當(dāng)中,凡要求群眾做到的,自己先做到,不以“局長”自居,但以“局長”自律,講奉獻(xiàn),珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力,較好的發(fā)揮了示范作用,促進(jìn)了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷加強(qiáng)。
回顧任職以來的履職經(jīng)歷,我感到既充實,又欣慰,我和全體同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進(jìn)了了解,溝通了思想,建立了友誼,獲得了許多良師益友,也獲得了許多的啟示,工作能力也得到一定提高。概括起來有兩點啟示:一是靠信念成就事業(yè)。剛上任就感到擔(dān)子重,壓力大,矛盾多,困難大,但我堅信有組織的正確領(lǐng)導(dǎo),班子的精誠團(tuán)結(jié),可以說,信念讓我成就了一些事情,而在事業(yè)推進(jìn)的過程中又進(jìn)一步堅定了信念,磨練了意志;二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,我在工作上做出的一些決策,從機(jī)構(gòu)改革到機(jī)關(guān)管理和日常工作,存在一些正常的工作分歧,方方面面也有一些不同意見,但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上,而是在工作實踐中逐步加深認(rèn)識,增強(qiáng)了解,最終達(dá)到共識,把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起,有力推動了各項工作健康穩(wěn)步發(fā)展。
第4篇 審計廳青年干部下基層調(diào)查報告
在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的歷史大潮中,作為青年干部,怎樣把黨和政府的政策、關(guān)懷通過文化的渠道,結(jié)合農(nóng)村的實際和群眾習(xí)慣接受的方式向群眾傳播、延展,是一個值得深思的問題。這次農(nóng)村基層生活不僅使青年干部有機(jī)會深切了解白河村的基本情況,對農(nóng)村存在的一些社會現(xiàn)象進(jìn)行了較為深入的思考,而且為我們力所能及地做一些工作提供了平臺。
一、白河村基本情況及文化發(fā)展現(xiàn)狀
黃鐸堡鎮(zhèn)白河村位于固原市西北部,屬于寧夏南部山區(qū)。白河村轄3個自然村,全村414戶1605人,屬純回民村,以傳統(tǒng)的種養(yǎng)殖業(yè)為主,主要農(nóng)產(chǎn)品為玉米、馬鈴薯,養(yǎng)殖業(yè)以分散的小規(guī)模養(yǎng)殖為主。種養(yǎng)殖業(yè)投入大,收益小,且主要是自產(chǎn)自銷,商品率不高。農(nóng)民收入渠道單一,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,低收入貧困人口占總?cè)丝谝话胍陨稀?/p>
為改變生存環(huán)境,相關(guān)部門竭力配套改善村民生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施,尤其是近幾年來,相關(guān)部門組織實施的各項扶貧項目取得了良好的社會、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)效益,農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件得到了很大的改善。但是受知識水平等因素的限制,農(nóng)村精神文化生產(chǎn)嚴(yán)重缺乏。隨著鄉(xiāng)村建設(shè)的擴(kuò)大,白河村的精神文化生活問題也隨之加劇。信息閉塞、精神文化匱乏是農(nóng)村很多地方面臨的一大問題,可以說白河村文化貧困現(xiàn)象只是是千萬個鄉(xiāng)村的一個縮影。
白河村村民們除通過電視獲得外部信息和文化娛樂外,現(xiàn)代城市的各種文化消費一無所有。通過半個月的走訪,我們了解農(nóng)民基本生活還是比較貧窮、落后,與外界的聯(lián)系閉塞、滯后,文化生活尤為匱乏。白河村沒有文化站,也沒有圖書室,沒有體育活動場所,多年也沒有放過電影。村民平常的娛樂活動就是打麻將、玩撲克。路過一家農(nóng)家商店,進(jìn)去后發(fā)現(xiàn)六、七個青年村民們圍坐在一起打麻將,玩撲克。其中一個青年告訴我們,現(xiàn)在還不是忙農(nóng)活的季節(jié),村子又沒有什么體育設(shè)施,也沒有其他娛樂活動,只有這樣打發(fā)日子可以看出村民精神文化生活空虛。
白河小學(xué)也存在著這樣的問題。該小學(xué)共有240余名學(xué)生,有11名老師,其中5名老師為臨時聘用。在白河小學(xué)支教的這段時間發(fā)現(xiàn)學(xué)生沒有閱讀課外書的習(xí)慣,他們?nèi)鄙俳佑|大量新鮮信息的機(jī)會。學(xué)生除了上課之外,其余時間都在玩耍。學(xué)校僅有的一間圖書室很小很暗,里面擺放的圖書內(nèi)容陳舊、數(shù)量有限、種類單一,很難吸引和提起學(xué)生的閱讀興趣。學(xué)生家大多沒有電腦,沒有雜志也沒有報紙,精神生活極度匱乏,回到家只是玩耍和干農(nóng)活,常此以往,學(xué)生對信息的渴求逐漸衰退。
二、文化貧困的原因
文化貧困從根本上說是產(chǎn)生貧因的主要根源之一,而貧困文化則是文化貧困的直接后果,是長期生活在貧困之中的鄉(xiāng)民的文化習(xí)俗、思維定勢和價值取向的積淀。隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的發(fā)展,這逐漸成為推動社會全面發(fā)展過程中的最主要的不利因素之一。
對于這個以農(nóng)業(yè)和小規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)為主的地方來說,許多農(nóng)民因為落后而貧窮,因為貧窮而忽視知識。對當(dāng)?shù)剞r(nóng)民走訪分析,造成白河村文化貧困的原因,一方面是對農(nóng)村精神文化建設(shè)重視不夠。幾十年來,農(nóng)村一直以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為第一要務(wù),把物質(zhì)扶貧作為重點,各級領(lǐng)導(dǎo)的主要精力都在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上,對精神文化建設(shè)熱情不夠,對農(nóng)村文化淡漠、忽視。另一方面,由于受經(jīng)濟(jì)、地理、人文、傳統(tǒng)等因素的影響,農(nóng)民受教育的程度大大低于城市,農(nóng)民的教育狀況不容樂觀。據(jù)初步統(tǒng)計,小學(xué)及以下文化程度的農(nóng)村勞動力高達(dá)60%。1845周歲勞動力(農(nóng)村主要勞力)文化層次很低,高中及以上僅占8%左右。由于文化層次偏低,小農(nóng)經(jīng)濟(jì)意識較嚴(yán)重,農(nóng)村長期固有的思維方式、生活方式和行為方式很難改變,他們接受新的知識文化的能力相對較弱或不能接受新鮮的文化事物,僅停留在賭博等一些低俗文化活動中,這給農(nóng)村發(fā)展帶來了很大的挑戰(zhàn)。
三、轉(zhuǎn)變扶貧方式的必要性
農(nóng)村需要文化,但農(nóng)村又缺少文化。為此,要根治貧困,必須從貧困的主體人入手,走文化扶貧之路,即向他們輸入新的文化、知識和價值觀念,提高農(nóng)村教育質(zhì)量,傳授適用的科技,并開拓交通,輸入各方信息,從整體上提高貧困群體的素質(zhì),讓他們可以利用自己的雙手和大腦,變當(dāng)?shù)氐臐撛谪敻粸楝F(xiàn)實財富。文化扶貧往往能用最少的錢,收到最大的效果,投入產(chǎn)出比很高。走訪了解到目前扶貧主要是輸血式救濟(jì),即單純向貧困地區(qū)送錢送物,這雖然起到了暫時救濟(jì)的作用,但沒有使原本體質(zhì)孱弱的貧困地區(qū)出現(xiàn)活力與生機(jī),相反卻養(yǎng)成了當(dāng)?shù)厝罕姷膰?yán)重依賴思想,安于現(xiàn)狀。送的糧吃光了,錢用光了,衣穿破了,扶貧生產(chǎn)貸款挪作非生產(chǎn)用途,有貸無還,再貸不靈。輸血式救濟(jì)不但沒有幫助貧困戶走出貧困,反而使他們陷入了貧困的怪圈之中,難以自拔。造成白河村貧困的原因并不僅僅是物質(zhì)方面的因素,還有文化建設(shè)的缺失。治貧必先治愚,正如一位扶貧干部所說的,沒有文化富不了,有了文化窮不長。扶貧要逐漸實現(xiàn)從輸血到造血的轉(zhuǎn)變,這樣才能從根本上實現(xiàn)脫貧。
所以說大力發(fā)展農(nóng)村的文化事業(yè),提高農(nóng)民的思想文化素質(zhì)和科學(xué)技術(shù)水平,開展文化扶貧,是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,從根本上改善農(nóng)民生活的關(guān)鍵所在,也是當(dāng)前一項十分緊迫而重要的工作。
四、白河村文化扶貧的幾點建議
授人以魚,不如授之以漁。文化不能嫌貧而要扶貧。物質(zhì)幫扶的同時,應(yīng)該側(cè)重文化扶貧?,F(xiàn)代文明的各種因素在農(nóng)村這個根深蒂固的環(huán)境里,往往會變形,消解乃至被排斥。我們覺得,在我們向農(nóng)村傳輸各類文化的同時,一定要針對村民們喜聞樂見和貼近他們利益的形式、內(nèi)容進(jìn)行,這樣才有可能產(chǎn)生好的快速的效果。否則,我們主觀良好的愿望很可能不會出現(xiàn)期望的種種效果。
繼續(xù)做好扶貧工作和青年干部下基層活動。青年干部通過走訪農(nóng)戶與廣大農(nóng)民群眾交流,可以用自己先進(jìn)的思想觀念逐漸影響和改變農(nóng)民群眾的傳統(tǒng)觀念,幫助他們糾正一些不良的思想認(rèn)識、陋習(xí)等,引導(dǎo)他們接受外界新鮮事物。青年干部在了解農(nóng)民群眾思想動態(tài)的同時將自己的思想也帶進(jìn)了農(nóng)戶家里。同時,青年干部也能給農(nóng)村基層組織注入活力,及時的將黨和政府的聲音傳遞給群眾,引導(dǎo)農(nóng)民群眾開展健康向上的文化活動。
建設(shè)農(nóng)家書屋,配送圖書。鄉(xiāng)村建起圖書室,使之成為向農(nóng)民進(jìn)行政策法律宣傳、提供致富技能和信息的陣地。針對農(nóng)民的文化程度,購置一些簡單實用的書籍,農(nóng)民們通過讀書用書把書庫變成糧庫、錢庫同時,針對白河小學(xué)圖書匱乏問題,建議審計廳干部每人捐贈至少一本書籍,幫助他們充實書籍量,擴(kuò)大圖書室規(guī)模。
建設(shè)農(nóng)民文化活動室,創(chuàng)辦村體育活動中心。建設(shè)文化活動室,配置電腦、電視機(jī)、vcd機(jī),以農(nóng)村文化活動室為陣地,定期播放一些指導(dǎo)農(nóng)民致富的視頻,每月放映一場電影,把文化信息資源共享服務(wù)延伸到村。配備乒乓球臺,籃球架,健身器械等體育設(shè)施,為村民提供健康的豐富多彩的文化娛樂活動場所。積極組織引導(dǎo)農(nóng)村群眾業(yè)余文藝演出和體育活動,舉辦文藝演出和體育比賽活動,以激發(fā)群眾參與文娛活動的熱情。
在調(diào)研和了解農(nóng)民的需要之后,組織開辦各種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,把相關(guān)專家、學(xué)者請到當(dāng)?shù)厥谡n培訓(xùn),把可行的致富項目引進(jìn)農(nóng)村,改進(jìn)傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展模式,引導(dǎo)村民致富。
第5篇 審計干部個人述職報告模板
20xx年度,本人認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大精神、中央八項規(guī)定、六條禁令,嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé),不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì),帶領(lǐng)全局干部職工較好的完成了各項工作任務(wù)。2023年度,市審計局被省委、省政府表彰為省第xx屆文明單位、被市審計局評為全市審計機(jī)關(guān)審計工作先進(jìn)單位、被中共市委、市政府表彰為平安建設(shè)暨社會管理綜合治理目標(biāo)管理先進(jìn)單位?,F(xiàn)將本人本年度在德、能、勤、績、廉等方面履職情況報告如下:
一、勤奮學(xué)習(xí),不斷提升自身綜合素質(zhì)。
一年來,本人一方面能夠積極參加政治理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,如何在新形勢下創(chuàng)新審計方法,抓住審計工作重點,提高審計質(zhì)量,更好地維護(hù)社會主義經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)廉政建設(shè),深感責(zé)任重大,不敢有絲毫懈怠。因此,自己始終將全面提高個人素質(zhì)放在首位,高度重視政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的更新。積極參加市委中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大及___的一系列講話精神、黨的群眾路線重要論述摘編等,不斷提升黨性修養(yǎng)、宗旨意識,堅定理想信念,不斷提高政治素養(yǎng)。另一方面積極參加學(xué)法用法活動,做到克己奉公、依法審計。本人通過學(xué)習(xí)法律法規(guī),努力做到學(xué)以致用,不斷提高自己的執(zhí)法水準(zhǔn)。一是重點學(xué)習(xí)了重要會議和文件精神、《審計法》、《中國財經(jīng)審計法規(guī)選編》、《省審計實施條例》、審計業(yè)務(wù)知識等;二是抓好依法行政,充分發(fā)揮免疫系統(tǒng)功能,合理安排、依法審計、堅持原則、不徇私情,做到了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。
二、創(chuàng)先爭優(yōu),不斷追求工作實效。
1、預(yù)算執(zhí)行審計有新發(fā)展。
作為審計局的主要負(fù)責(zé)人,不論是市_通過的《政府工作報告》,還是市_常委會的決議決定,只要涉及審計方面的內(nèi)容,我都能及時召開班子成員會進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究、制定落實方案,堅持和做到了高質(zhì)量、嚴(yán)要求。今年的預(yù)算執(zhí)行審計項目,一是早謀劃、早落實,在年初即著手本級預(yù)算執(zhí)行審計工作,2月份進(jìn)點實施市本級預(yù)算執(zhí)行審計,3月初開始對30個預(yù)算執(zhí)行單位進(jìn)行延伸審計;二是組織嚴(yán)密、過程嚴(yán)謹(jǐn)、處理規(guī)范,整個審計項目本人親自抓、班子成員深入工作一線具體抓,堅持和做到了高質(zhì)量、嚴(yán)要求,至5月底已全面完成了審計任務(wù)、出具了審計報告;三是狠抓整改,審計報告出具后,立即狠抓審計查出問題的整改工作,對照審計發(fā)現(xiàn)的問題,逐個單位、逐個問題落實整改措施,對整改效果進(jìn)行跟蹤問效。
2、征遷資金審計取得新進(jìn)展。征地拆遷是我市重要的一個經(jīng)濟(jì)工作,認(rèn)真安排部署對市2023年1月至8月重點建設(shè)項目征地拆遷資金籌集、管理、使用情況的專項審計調(diào)查,并通過《審計要情》的方式,向市委、市政府作了專門匯報。
3、投資審計取得新突破。以促進(jìn)完善投資管理為目的,把投資審計和效益審計有機(jī)的結(jié)合起來,對政府投資建設(shè)項目實施全過程,全方位的審計監(jiān)督,大膽揭示建設(shè)領(lǐng)域存在的突出問題,取得了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效果,一年來完成項目投資審計715個,審計核減金額7120萬元,為政府節(jié)省了大量資金。今年市政府辦批轉(zhuǎn)了我局《關(guān)于2023年上半年固定資產(chǎn)投資審計情況通報》,固投審計報告引起了市主要領(lǐng)導(dǎo)的極大重視,并對多個報告作了重要批示,據(jù)此,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研,為七月份我市出臺文件《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)工程程序意見》提供了依據(jù)。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)收支審計展開新局面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是最基層一級政府,其財政財務(wù)收支情況備受上級政府和群眾關(guān)注。在2023年10月,組織對全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)收支進(jìn)行全面審計,審計重點主要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)收支情況、社會撫養(yǎng)費征收管理使用情況。通過審計,摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)家底、為經(jīng)濟(jì)決策服務(wù),掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)收支情況,揭示鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)管理使用中存在的突出問題,分析問題產(chǎn)生的原因,提出相應(yīng)的意見和建議,建立長效機(jī)制。
5、專項資金審計有新成效。著力加大民生項目和資金審計力度,促進(jìn)涉及民生的政策措施落實,促進(jìn)發(fā)揮審計機(jī)關(guān)免疫系統(tǒng)功能,服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。根據(jù)市局要求,從6月起,組織開展為期2個月對我市衛(wèi)生專項資金、新農(nóng)合資金、中等職工學(xué)校和技工學(xué)校助學(xué)金及免學(xué)費資金、農(nóng)村勞動力培訓(xùn)資金、萬村千鄉(xiāng)市場工程補貼資金等五大民生專項資金的審計。切實幫助被審計單位加強(qiáng)資金管理,維護(hù)廣大人民群眾切身利益,保證了專款專用,提高了專項資金的使用效益,起到了一審、二幫、三促進(jìn)的積極作用。
6、三送工作深得民心,招商工作邁上新臺階。始終牢牢把握三送工作重點,求真務(wù)實,深入到三送點走訪調(diào)研,為民辦實事、解民難,把三送工作落到實處。一年來,共慰問困難戶21人次,贈送5萬余元物資,新修通水泥路1200米,新建便民橋一座,新修三面不見土水渠800米。新建垃圾池7個,修復(fù)水渠、道路4處。爭取資金11萬余元,為村委添置了黨員活動室桌椅55套,化解村級債務(wù),改善了村兩委辦公條件。
積極推進(jìn)雅致湖危舊土坯房改造,市審計局共出資17萬元,用于土坯房改造征遷工作等,拆除危舊土坯房677間(含宗祠3座)12340平方米,規(guī)劃建房205套,已封頂157套。雅致湖危舊土坯房改造成為省扶持示范點,青龍村工作點被市委、市政府評為‘三送先進(jìn)工作隊。認(rèn)真抓好招商引資工作,實行一把手負(fù)責(zé)制,不斷創(chuàng)新招商思路,改進(jìn)招商方式,拓展招商領(lǐng)域,帶隊到上海招商,接待外商5批次,引進(jìn)招商項目2個,招商引資工作取得較好成效。
三、強(qiáng)化服務(wù),不斷增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。
本人一直堅持職責(zé)有限、服務(wù)無限的理念,力求通過自己的組織協(xié)調(diào),使審計的服務(wù)職能得到充分的發(fā)揮。一是在日常工作中鍛煉能力。常規(guī)性工作,我主動著手,提前準(zhǔn)備;臨時性工作,充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性開展工作,做到忙而不亂,注重工作質(zhì)量和效率。二是在基層服務(wù)中鍛煉能力。在工作中自覺鍛煉協(xié)調(diào)能力,能夠根據(jù)工作的輕重緩急統(tǒng)籌安排各項具體工作,處理好內(nèi)外關(guān)系。三是在復(fù)雜事務(wù)中鍛煉能力。在事務(wù)多、人員少、責(zé)任重的情況下,我總是以一個普通干部身份視責(zé)如山,履責(zé)如冰,守責(zé)如城,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度干好每一項工作。
四、廉潔自律,樹立良好形象。
作為一名審計局長,我能始終保持清醒頭腦,時刻警鐘長鳴,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國___黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央八項規(guī)定。在復(fù)雜多變的形勢面前保持頭腦清醒,在艱巨繁重任務(wù)面前保持堅定信心,防微杜漸,自覺維護(hù)黨和政府的形象和威信。不斷增強(qiáng)自律意識和拒腐防變能力,時刻把握住生活小節(jié),管好自己的嘴和腿,謹(jǐn)慎走好人生的每一步。在做好表率的同時,認(rèn)真抓好局領(lǐng)導(dǎo)班子及各科室的廉潔自律教育和監(jiān)督。
五、存在問題和今后努力的方向。
過去一年的工作,雖然取得了一定的成績,但也存在著一些差距和不足,缺乏刻苦專研精神,學(xué)習(xí)的自覺性不高,學(xué)習(xí)的全面性、系統(tǒng)性和深入程度都有待加強(qiáng),工作創(chuàng)新意識不夠。今后繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的自覺性,更新觀念,增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識,進(jìn)一步提高審計工作的能力與水平,更加嚴(yán)格要求自己,在以后的工作中恪盡職守奉獻(xiàn)自己的力量。
第6篇 部隊干部離任審計述職報告
本人×××,男,漢族,廣東××人,1958年4月出生,
1978年2月入伍,1980年4月入黨,2000年3月調(diào)任×××黨委書記、政治委員。任期內(nèi),在總隊黨委和各業(yè)務(wù)部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞站黨委的工作部署,認(rèn)真履行黨委書記和政治委員的職責(zé),狠抓部隊思想政治教育,
大力加強(qiáng)基層建設(shè)和隊伍管理工作,確保了部隊的安全穩(wěn)定,有力地促進(jìn)了部隊建設(shè)的全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。在指導(dǎo)和加強(qiáng)后勤管理工作方面,我堅持以服務(wù)基層為宗旨,以強(qiáng)化后勤管理為重點,以保障有力為目標(biāo),以官兵滿不滿意為標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)后勤的籌、供、管工作,為部隊經(jīng)濟(jì)建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)?,F(xiàn)就本人任職期間指導(dǎo)和管理全站后勤工作的情況,作如下述職,請審議。
一、 任職期間在全站后勤建設(shè)方面所做的主要工作
(一)轉(zhuǎn)變觀念,穩(wěn)定隊伍,為部隊適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)和預(yù)防各類經(jīng)濟(jì)案件提供有力的思想武器。
到×××上任后,我通過觀察認(rèn)識到,由于長期受計劃經(jīng)濟(jì)影響,后勤人員傳統(tǒng)的、封閉的保障觀念烙印很深,一些同志缺乏緊迫感,觀念過時,因循守舊,不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化,制約了部隊后勤建設(shè)向更高層次發(fā)展。為了盡快轉(zhuǎn)變職能,我與站黨委一班人達(dá)成共識,及時總結(jié)探索,把握規(guī)律,抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),自覺運用市場經(jīng)濟(jì)理論來指導(dǎo)全站后勤工作的開展,徹底打破了計劃經(jīng)濟(jì)的思想框架,樹立了市場經(jīng)濟(jì)觀念,保證了我站的后勤經(jīng)濟(jì)建設(shè)不偏離方向。五年來,為了加強(qiáng)隊伍建設(shè),提高財務(wù)人員當(dāng)家理財?shù)哪芰?,針對后勤財?wù)干部存在“不會管、不善管和不愿管”的問題,采取了有效措施加以解決。一是抓教育,提高后勤人員思想政治素質(zhì)。有針對性地開展以“三講”教育、“三項”教育和“雙讓”主題教育,使后勤干部自覺地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦,堅定政治信念,明確自身肩負(fù)的責(zé)任和任務(wù),增強(qiáng)做好后勤工作的光榮感、責(zé)任感和使命感,牢固樹立愛崗敬業(yè)的思想意識,自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想,做到“身在錢堆不沾錢,人在物中不貪物”。二是抓培訓(xùn),提高后勤人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)本站基層本資料權(quán)屬文秘寫作網(wǎng),放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料單位分散和后勤人員工作能力參差不齊的情況,大力提倡和鼓勵后勤干部在職自學(xué)和開展崗位練兵活動,使后勤人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管財、理財及用財?shù)乃降玫讲粩嗵岣?。三是重點抓好財務(wù)人員的選配工作。站黨委很重視財務(wù)人員的選配問題,把它列入黨委的議事日程來抓,按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則,把那些思想好、守紀(jì)律、素質(zhì)高、能勝任財務(wù)工作的干部調(diào)整到財務(wù)崗位來,從而保證財務(wù)人員的整體水平得到提高。同時,要求財務(wù)人員加強(qiáng)自查并定期對基層財務(wù)進(jìn)行審計,有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪問題的發(fā)生。
(二)求真務(wù)實,勤儉持家,全心全意為部隊經(jīng)濟(jì)建設(shè)和后勤保障服務(wù)。
1、以人為本,從優(yōu)待警,努力營造“拴心留人”的警營環(huán)境。一是逐年提高官兵生活福利。為確保官兵的生活水平與××經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展相適應(yīng),穩(wěn)定官兵思想,我與站黨委一班人多方籌措資金解決官兵生活福利問題,全站干部的生活補助和崗位津貼全部納入了××市財政預(yù)算開支,干部生活福利保持了逐年穩(wěn)步增長,目前比2000年增加了1倍,官兵的生活水平有了很大提高。二是下大力氣解決了部分干部房改問題。2000年,全國實行住房制度改革。為趕上房改末班車,解除干部的后顧之憂,我們組織后勤人員多方做工作,使站部符合條件的48名干部參加了市政府的房改,并領(lǐng)取了《房產(chǎn)證》;與地方政府部門商定,使符合條件的29名干部按圖紙房改,現(xiàn)已順利入住。三是改善了營區(qū)環(huán)境。投入資金對站部綜合樓、辦公樓和常平分站綜合樓進(jìn)行裝修改造,搞好站部、常平分站和沙田分站營區(qū)綠化美化,建設(shè)了籃球場、羽毛球場和軍體場。四是改善了醫(yī)療條件。積極與駐地海軍醫(yī)院掛鉤,解決了符合隨軍條件干部的家屬、子女的醫(yī)療包干問題,并為衛(wèi)生隊裝備了電腦中頻儀、紅外線理療燈、血糖分析儀、超聲霧化器等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。五是改善了官兵伙食。多次調(diào)整官兵的伙食標(biāo)準(zhǔn),定期補貼各機(jī)關(guān)和各基層單位食堂伙食費,啟用ic卡管理系統(tǒng),實行按需供給,保障了官兵及家屬用餐,提高了官兵的生活質(zhì)量。五年來,我站的各項設(shè)施建設(shè)得到了改善,官兵的生活條件日益好轉(zhuǎn),部隊的保障能力不斷增強(qiáng)。
2、立足現(xiàn)實,長遠(yuǎn)打算,籌劃部隊發(fā)展藍(lán)圖。到×××上任之初,我充分認(rèn)識到×××部隊基礎(chǔ)建設(shè)受到歷史和環(huán)境的影響,很受限制,難以有大的發(fā)展空間。我和站黨委一班人達(dá)成一致意見,積極加強(qiáng)與總隊有關(guān)部門的請示報告以及與××市政府各職能部門的聯(lián)系,努力開拓部隊建設(shè)新局面。一是認(rèn)真抓好總隊在我站開展的三次試點工作,推動部隊全面建設(shè)不斷邁上新臺階。2000年,投入40多萬元加強(qiáng)了硬件設(shè)施建設(shè),取得了規(guī)范試點的良好效果;2001年,投入35萬元進(jìn)行信息化建設(shè)試點,使我站網(wǎng)絡(luò)建設(shè)初具規(guī)模;2023年,配合總隊在我站抓“兩化”建設(shè)試點,向地方政府爭取經(jīng)費300萬元進(jìn)行設(shè)施建設(shè),投入110萬元加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和配置營房、營具。二是爭取地方支持,解決營房建設(shè)問題。通過五年多的努力,由市政府幫助建設(shè)×××家屬樓1棟、單身干部綜合樓1棟,×××辦公樓1棟、宿舍樓2棟、配套設(shè)施樓1棟,市財政投入527萬元的站部營區(qū)二號樓也已動工興建,干部住房問題得到了有效解決,辦公環(huán)境有了明顯改善。三是新站部營區(qū)建設(shè)問題取得了可喜的進(jìn)展。2001年9月,我站開始向市委、市政府請求解決站部新辦公、生活區(qū)建設(shè)征地問題。經(jīng)過多方努力,2023年上半年市政府同意在為我站部新辦公、生活區(qū)建設(shè)用地。2023年,市政府批準(zhǔn)投入×××萬元建設(shè)經(jīng)費。目前,新站部營區(qū)《土地使用許可證》已辦妥,首期工程指揮中心樓設(shè)計方案已投標(biāo),各項工作正在抓緊進(jìn)行,可望年內(nèi)動工興建,為×××的建設(shè)發(fā)展鋪就了堅實的通道。 3、厲行節(jié)約,自力更生,妥善解決部隊經(jīng)費供需矛盾突出的問題。我把后勤財務(wù)人員的思想教育放在重中之重來抓,使后勤人員樹立了長期過緊日子的思想,在科學(xué)管理和市場經(jīng)濟(jì)中尋找出路,時時精打細(xì)算,處處謀求發(fā)展。五年多來,我要求后勤部門一方面在抓好后勤經(jīng)濟(jì)管理中下功夫,嚴(yán)格制度,依法管理,適時修訂和完善行之有效的管理規(guī)定,認(rèn)真抓落實。同時注意抓節(jié)支、防止了經(jīng)費的流失;另一方面想方設(shè)法、籌措資金,在提高保障能力,彌補經(jīng)費不足方面做了大量的工作,保證了部隊的基本需要。
(三)廉潔自律,率先垂范,帶動全站經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展。
任職期間,我始終保持著清醒的頭腦,從不以權(quán)謀私,始終勤勤懇懇地工作,保持知足常樂的平常心,以工作的好壞來衡量自己的價值,密切配合站長的工作,加強(qiáng)黨委班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作,以實際工作成績來展示自我,肯定自我,一心一意為官兵服務(wù)。同時,以自身的言行來帶領(lǐng)部屬,指點和幫助部屬,從不以權(quán)壓人,始終以嚴(yán)格、公正、平等的心態(tài)來教育和管理部屬,處處關(guān)心和體諒部屬的工作和困難,從而得到部屬的信任和支持,真正樹立了做人的榜樣。五年來,本人能嚴(yán)格要求自己,自覺遵守各項廉政制度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項財政紀(jì)律。工作上高標(biāo)準(zhǔn),生活上嚴(yán)要求,反對鋪張浪費,正確對待市場經(jīng)濟(jì)條件下部隊與地方生活條件的反差,自覺抵制“酒綠燈紅”的影響,不經(jīng)商,不賭博,不講排場,不講闊氣。
任職期間,我?guī)ь^嚴(yán)格貫徹執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,在全站范圍內(nèi)逐步建立和完善較為嚴(yán)密的財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督管理制度,規(guī)范了財務(wù)管理機(jī)制,組織后勤人員修訂了一系列有關(guān)加強(qiáng)站內(nèi)財務(wù)管理的規(guī)章制度,調(diào)整了經(jīng)費審批權(quán)限,進(jìn)一步完善了經(jīng)費審批制度。五年多來,全站沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)有違反財經(jīng)紀(jì)律的人和事,我本人也能自覺遵守財經(jīng)紀(jì)律,從不自作主張、濫用權(quán)力,對違反原則、損害公家利益的事堅決不辦。同時,我注意加強(qiáng)對財務(wù)人員的教育管理,定期組織人員對全站財務(wù)管理情況進(jìn)行全面檢查,及時堵塞財務(wù)管理工作中的各類漏洞,有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪問題的發(fā)生,從而保證了×××經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展。
二、 任職期間全站的經(jīng)費物資管理情況
為加強(qiáng)部隊財務(wù)工作規(guī)范化管理,我組織制定了一系列的管理規(guī)定,建立健全了監(jiān)督制約機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)政策、法律法規(guī)和全軍統(tǒng)一的規(guī)章制度。一是堅持黨委當(dāng)家理財,計劃開支,有效投入。在經(jīng)費管理上,我嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,做到所有經(jīng)費收入,都納入后勤財務(wù)部門統(tǒng)一管理,統(tǒng)一計劃,統(tǒng)一使用,沒有多頭管錢、批錢現(xiàn)象,沒有私設(shè)小錢柜、帳外帳。站黨委嚴(yán)把經(jīng)費預(yù)算、開支關(guān),年初便確定了全年正常經(jīng)費和預(yù)算外經(jīng)費收支方案,并嚴(yán)格按計劃執(zhí)行。我堅持帶頭控制經(jīng)費開支,特別是對接待費用的開支進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),規(guī)定平時開支超過2000元,必須報站軍政主官“雙簽”,重大開支項目都由黨委討論決定,從不亂批經(jīng)費,不濫用物資。各部門開支經(jīng)費,必須由主官、部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,財務(wù)審核,后勤把關(guān),方可支借、報銷。對大的基建項目進(jìn)行公開投標(biāo),并成立了站采購小組集中購置辦公物品,避免浪費。二是健全各項報銷審核手續(xù)。報銷賬目堅持先由財務(wù)審核,再報領(lǐng)導(dǎo)審批,堅決杜絕不符合手續(xù)和違反規(guī)定的虛報、冒領(lǐng)等情況。三是加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督。站黨委定期組織人員對本級及基層財務(wù)管理工作進(jìn)行檢查,著重檢查會計憑證、會計賬目、報表所反映的財務(wù)情況是否真實、準(zhǔn)確,是否符合有關(guān)法規(guī)和制度的要求。每月經(jīng)費的使用情況,由財務(wù)科統(tǒng)計呈報站黨委檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時,充分利用站內(nèi)部局域網(wǎng)公開與官兵切身利益相關(guān)的財務(wù)信息,接受官兵監(jiān)督。四是善于聽取財務(wù)人員的意見和建議,認(rèn)真抓好財經(jīng)制度的落實,能從部隊需要出發(fā),科學(xué)理財,長遠(yuǎn)打算,合理使用,秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴(yán)格的管理制度,堅持誰使用誰管理誰負(fù)責(zé),落實責(zé)任到人。
三、 任職期間全站的經(jīng)費效益情況
任職期間,全站的一切經(jīng)費收入,都納入預(yù)算管理,計劃開支,長遠(yuǎn)打算。據(jù)統(tǒng)計,五年來爭取地方支持經(jīng)費2567萬元、市政府生活補助2728萬元、地方政府集體采購物資4218萬元;部隊房屋出租收入429萬元。發(fā)放官兵生活補助3921萬元;彌補基層單位經(jīng)費128萬元;投入執(zhí)勤和設(shè)施建設(shè)經(jīng)費1328萬元;購置了11臺執(zhí)勤工作用車共計322萬元;補貼官兵伙食費45萬元。五年來,我始終堅持把有限的經(jīng)費用到部隊建設(shè)和官兵需要的地方,發(fā)揮其的效能。
四、 有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同(協(xié)議)的執(zhí)行情況及單位的資產(chǎn)債權(quán)債務(wù)情況
任職期間,我站與地方單位簽訂的經(jīng)濟(jì)合同(協(xié)議),都是在黨委集體審定的情況下,由后勤部門代表單位鑒訂的,從來沒有自作主張、個人說了算和暗箱操作的現(xiàn)象,單位的資產(chǎn)債權(quán)債務(wù)情況清楚,沒有向外背負(fù)債務(wù),無經(jīng)濟(jì)糾紛。
五、 家底經(jīng)費情況
截止×××年12月份,我站共有家底×××萬元。
以上是我任期內(nèi)全站后勤工作方面的述職情況,如有不對之處,請上級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正,我將虛心接受。
第7篇 審計干部實行經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報告
我叫楊紹楷,現(xiàn)年50歲,中共黨員,我從20xx年擔(dān)任中保鎮(zhèn)桐升社區(qū)支部書記兼主任,負(fù)責(zé)社區(qū)全面工作。20xx年至今,我社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會快速推進(jìn),健康發(fā)展。兩年多來,在中保鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全社區(qū)廣大干部群眾解放思想、攻堅克難、真抓實干,全社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了長足發(fā)展,現(xiàn)將個人任期內(nèi)的工作報告如下:
一、工作目標(biāo)完成情況。
1、目前,社區(qū)有83名正式黨員,這兩年來,發(fā)展新黨員3人,預(yù)備黨員1人,還培養(yǎng)了5名積極分子正在向黨組織靠攏。
2、加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,20xx年初,被評為全省示范鎮(zhèn),第三季度被評為眉山市十佳場鎮(zhèn)。通過社區(qū)干部、執(zhí)法隊、保潔人員和全體居民的共同努力,20xx年第三季度,中保鎮(zhèn)被評為優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn),第四季度被評為十佳優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn),這與中保鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和我們社區(qū)干部的努力密不可分。
3、強(qiáng)化社區(qū)綜治維穩(wěn)工作,做到了零上訪、調(diào)解率100%。深化計劃生育政策,兩年來,征收社會撫養(yǎng)費18余萬。認(rèn)真落實貫徹各項惠民、民生工程,1644人參加新農(nóng)保,參保率99.6%。
4、配合鎮(zhèn)政府完成中保商貿(mào)街桐升社區(qū)7組土地征用“兩費”和地面附作物補償工作以及房屋拆遷、安置工作。商貿(mào)街總投資2500萬元,修建工作正在順利進(jìn)行當(dāng)中,預(yù)計20xx年10月份全面完工。
5、2023年8月,配合鎮(zhèn)政府完成了引水入鎮(zhèn)工程,打造出了悟達(dá)廣場獨具特色的水系景觀。
6、完成了社區(qū)天然氣管道的安裝工作,為實現(xiàn)社區(qū)居民能用上天然氣的愿望奠定了基礎(chǔ)?,F(xiàn)已進(jìn)入入戶登記和安裝準(zhǔn)備工作階段。
7、今年,我們還完成了自來水廠到戶的管道安裝工作,分管道已安裝完畢,即將讓居民用到健康衛(wèi)生的水源。
8、配合移動公司在社區(qū)的范圍內(nèi)安裝網(wǎng)線,為居民能用到高速的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供了方便。
9、配合電管站完成了10萬伏和35萬伏的電路改造征地和安裝工作。
10、關(guān)于修建社區(qū)公墓已經(jīng)召開了居民代表大會,形成了決議,完成了規(guī)劃、設(shè)計和預(yù)算工作。
11、以農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)為契機(jī),兩年內(nèi)預(yù)計新增農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)面積300畝,實際完成了土地流轉(zhuǎn)650畝,加大了蔬菜種植力度和制種播種面積。
12、認(rèn)真抓好農(nóng)業(yè)土地綜合治理開發(fā)項目,完成了社區(qū)1、2、4、5組耕作道修建和溝渠的整治工作3公里,硬化社級道路2.5公里。
13、為了提高居民收入,解決部分中高齡居民的就業(yè)問題,社區(qū)5組新辦了華盛食品加工廠。
14、2023年,引進(jìn)了成都旭耀公司在場鎮(zhèn)新辦旭中皮鞋廠,解決了部分留守兒童無人照顧的問題,現(xiàn)在職員工兩百余人。
為實現(xiàn)社區(qū)目標(biāo)成立了社區(qū)理財小組,制定了財務(wù)公開制度,每季度在公開欄內(nèi)公布居務(wù)公開季度報表。
二、重大經(jīng)濟(jì)決策情況。
1、實現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理社區(qū)全覆蓋,實行居民一事一議,各組按時繳納了衛(wèi)生費并修建居民垃圾處理池10個,建立長效機(jī)制,各組安排1-2名保潔人員,對社級道路和溝渠、房前屋后定期進(jìn)行整理,保證垃圾清運。
2、競買原平樂村村公所。經(jīng)社區(qū)兩委和平樂村兩委決定,競賣元平樂村村公所,之后召開了居民代表會議和張貼競買公告,有3人報名,公開競買。結(jié)果社區(qū)5組居民柳銀洪以13.8萬元(大寫:壹拾叁萬元整)。
三、依法理財,有效管理。
20xx年5月至2023年3月30 日,社區(qū)總收入1681244元,總支出1656585.3元,總結(jié)存24658.7元。
重要收入來源是政府下?lián)艿霓k公經(jīng)費,農(nóng)戶和機(jī)關(guān)單位衛(wèi)生費的收取,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費等。主要支出情況是社區(qū)組長的工資,城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),購買辦公用品,廣場管理和維護(hù),道路硬化,溝渠整治等。
總之,在過去的兩年多里,資金在工作上雖說取得了一些成績,但成績的取得靠大家的團(tuán)結(jié)、支持,功勞是屬于大家的,而我的工作中還存在諸多不足,主要表現(xiàn)為:一是工作方法不夠成熟,創(chuàng)新工作方式有待提高,二是辦事風(fēng)風(fēng)火火,有時有急于求成的現(xiàn)象;三是對同志們的疾苦關(guān)心不夠;來年繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點克服不足,更加扎實的做好各項工作。
以上是我對20xx年以來的經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況匯報,如有不妥之處,請批評指正。
第8篇 審計干部的述職報告
審計干部隊伍的思想政治素質(zhì),是做好審計工作的保證。作為一名審計干部,該如何對自己的工作情況做一個報告呢?以下有兩篇范文可供參考:
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20xx年,本人在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,切實按照年初確定的工作思路,盡力做好本職責(zé)范圍內(nèi)的審計業(yè)務(wù)工作?,F(xiàn)將一年來我在德、能、勤、績、廉等方面的情況作如下報告:
一、主要表現(xiàn)和業(yè)績
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身素養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的政治理論。切實開展黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí),自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論。強(qiáng)化審計專業(yè)知識及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
(二)圓滿完成了各項審計業(yè)務(wù)工作。一年來共完成財務(wù)審計項目16個,查出各類違規(guī)違紀(jì)資金15603萬元,歸還原資金渠道325萬元,挽回經(jīng)濟(jì)損失267萬元,收繳違紀(jì)款歸財政62萬元,提交審計報告、審計信息多篇,向紀(jì)委監(jiān)察部門移送案件6起,追繳違紀(jì)款項49萬元;參與完成固定資產(chǎn)投資審計項目369個,審減金額2351萬元,為完善投資管理體制建設(shè)建言獻(xiàn)策,認(rèn)真把好工程審計質(zhì)量關(guān)。
(三)完成了上級審計機(jī)關(guān)組織的各項審計。
一是參加了銀行支行和支行的審計。查出被審計單位隱瞞不良資產(chǎn)、違規(guī)發(fā)放個人多頭貸款和違規(guī)轉(zhuǎn)讓信貸資產(chǎn)等七項違反財經(jīng)法規(guī)問題。提出了加強(qiáng)財務(wù)管理,增強(qiáng)制度約束力,從體制機(jī)制上完善和改進(jìn)管理的審計建議。
二是對縣造林綠化一大四小工程建設(shè)財政專項資金情況進(jìn)行了審計,查出造林綠化工程建設(shè)中未按規(guī)定履行政府采購、擠占挪用財政造林綠化專項資金和省調(diào)苗木(楊樹)成活極差損失嚴(yán)重及部分造林綠化項目樹形品相差等六項問題。審計結(jié)果客觀公正,及時提交了綜合審計報告。
三是審計了市20xx年度新農(nóng)合資金收支結(jié)余及管理運行情況,并延伸審計(調(diào)查)了2家市區(qū)醫(yī)院、6家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)和6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)醫(yī)所,選取了7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)25個村的209個農(nóng)戶進(jìn)行入戶調(diào)查。查出虛報門診補償費套取資金用于非醫(yī)療支出、村衛(wèi)生所克扣農(nóng)戶門診補償款、掛床住院和公款私存等十一項問題,分析了產(chǎn)生問題的原因,提出了切合實際并具操作性的審計建議。
(四)積極開展送政策、送溫暖、送服務(wù)工作。作為全覆蓋成員在壬田鎮(zhèn)車頭村開展三送工作,深入了解村情、民情實情,緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動,積極開展工作。
(五)發(fā)揮表率作用,恪盡職守、廉潔從審。在審計工作中做到依法行政,客觀公正,廉潔奉公,不徇私舞弊、不貪贓枉法。承辦的審計項目質(zhì)量較高。不吃、拿、卡、要,做到了審計人員八不準(zhǔn)。在遵守黨的政治紀(jì)律上,能夠堅持黨的基本理論和基本路線不動搖,不斷增強(qiáng)自身的政治敏銳性和鑒別力,從思想上、政治上、行動上堅決同黨中央保持一致。中央八項規(guī)定頒布后,本人也自覺地維護(hù)黨和政府的良好形象,嚴(yán)格貫徹落實,能夠按照上級的要求嚴(yán)格執(zhí)行,不存在違反規(guī)定的情況。
二、不足方面及今后的打算
一是學(xué)習(xí)上還抓得不夠,學(xué)得不深入、不系統(tǒng)、不透徹,理解不到位;二是個別審計項目因時間原因查得不深、不透,審計執(zhí)法過程中偶爾難過人情關(guān);三是工作有時還缺乏膽識膽量,思路不夠?qū)拸V。對上述不足今后工作中予以克服。
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20xx年,本人在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持科學(xué)發(fā)展觀的理念,開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,爭創(chuàng)一流,較好地完成了組織交辦的各項任務(wù),現(xiàn)將思想品德,工作業(yè)績及遵守廉政制度情況匯報如下。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重修養(yǎng)
1、政治堅定,與時俱進(jìn)。本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會并貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會的精神,明確xx大提出的奮斗目標(biāo)和為實現(xiàn)奮斗目標(biāo)該舉什么旗,走什么路的問題。從政治思想上、行動上與黨中央保持高度一致,堅決擁護(hù)xx為首的黨中央領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履行黨員權(quán)利和義務(wù),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。并能根據(jù)黨和國家在不同時期的工作重點把握自己的工作方向,具有較好的政治素質(zhì),和思想素質(zhì)。
2、愛崗敬業(yè),勤奮向上。本人熱愛審計事業(yè),精通審計業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的工作能力和責(zé)任感,能夠深入第一線,從群眾中來到群眾中去,視群眾為衣食父母,腳踏實地權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。扎實工作,出色地完成了組織交辦的各項工作任務(wù)。
3、堅持原則、顧全大局。本人有較強(qiáng)的法律意識和政策觀念,在實際工作中堅持實事求是,客觀公正,能團(tuán)結(jié)同志,樂于助人,顧全大局。有較強(qiáng)的集體榮譽感和團(tuán)隊精神。在有利于事業(yè)發(fā)展的前提下,能把原則性和靈活性結(jié)合起來。
二、創(chuàng)新思路,注重實效
20xx年,本人根據(jù)組織安排,除完成局交辦的業(yè)務(wù)工作及其他工作外,主要分管鎮(zhèn)村和村三送工作,并兼任村三送工作隊隊長。在鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下,把推進(jìn)危舊土坯房改造當(dāng)著三送工作為民辦實事,辦好事的主要內(nèi)容。充分發(fā)揮鎮(zhèn)駐村干部,村兩委干部,鄉(xiāng)賢促進(jìn)會的作用,堅持政府主導(dǎo),群眾主體,理事會運作,黨員干部帶頭的原則。通過組建一組三會工作機(jī)制,實行四統(tǒng)一模式,戰(zhàn)勝春天多雨的困難,快速推進(jìn)了危舊土坯房的改造。努力打造六民工程,深入推進(jìn)三送工作。
(一)是親情暖民工程。本人認(rèn)真落實干部聯(lián)系群眾全覆蓋要求,建立村情臺賬,確保了吃住在村,雙休日、節(jié)假日值班,堅持三必問和五必訪制度,動態(tài)掌握民情訴求,實現(xiàn)聯(lián)系和幫扶常態(tài)化。一年來,共慰問困難戶21人次,贈送5萬余元物資,調(diào)處矛盾糾紛57起,代辦證件17次;幫助成立在外老鄉(xiāng)基金會,為敬老、獎學(xué)及公益事業(yè)積累了資金,為小學(xué)、小學(xué)捐贈席夢思29張,冰箱1臺,搭建車棚一個。目前,該基金會已經(jīng)收到捐助資金30余萬元。
(二)是康居安民工程。本人組織成立了危舊土坯房改造鄉(xiāng)賢促進(jìn)會,積極推進(jìn)危舊土坯房改造。目前,已拆除危舊土坯房677間(含宗祠3座)12340平方米,規(guī)劃建房205套,進(jìn)展迅速,已封頂157套。房頂及外墻裝修全面鋪開,排水、排污、路網(wǎng)、綠化項目已經(jīng)啟動。市審計局共出資17萬元,用于土坯房改造征遷工作等。
(三)是夯基惠民工程。新修通水泥路1200米,新建便民橋一座,新修三面不見土水渠800米。新建垃圾池7個,修復(fù)水渠、道路4處。已落實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金370萬元。申報農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施項目6個,總投資約500萬元,將大力改善了該村的生產(chǎn)生活條件。
(四)是產(chǎn)業(yè)富民工程。引領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展高效農(nóng)業(yè),優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。全村種植煙葉300畝、白蓮400畝、茡薺150畝。引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)戶有組織地生產(chǎn)經(jīng)營,幫助億順養(yǎng)牛農(nóng)民專業(yè)合作社加強(qiáng)內(nèi)部管理,吸收會員71名,安排就業(yè)人數(shù)310人,發(fā)展肉牛、生豬養(yǎng)殖示范基地,年肉牛出欄1000頭,生豬出欄1200頭。
(五)是服務(wù)便民工程。完善了公示制,公開承諾和群眾評議制等工作制度,使三送工作在陽光下運行。完善一室三站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),配備了2臺電腦、1臺打印機(jī),添置了檔案櫥、辦公桌椅和飲水機(jī),讓村民進(jìn)得了門,找得到人,方便了群眾辦事。
(六)是黨建為民工程。爭取資金11萬余元,為村委添置了黨員活動室桌椅55套,化解村級債務(wù),改善了村兩委辦公條件,已落實農(nóng)民文化活動建設(shè)等項目資金110萬元。農(nóng)村基層黨組織陣地進(jìn)一步鞏固。村兩委班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),幫助培養(yǎng)和發(fā)展黨員,新增入黨積極分子5名,吸收黨員2名。堅持指導(dǎo)不領(lǐng)導(dǎo),到位不越位,參與不干預(yù)的工作理念,與村兩委團(tuán)結(jié)合作。形成了推進(jìn)該村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)大合力。
鎮(zhèn)村三送工作隊被市委評為先進(jìn)工作隊,本人被市委評為三送工作先進(jìn)個人。
三、廉潔奉公,注重自律
本人無論在審計業(yè)務(wù)工作中,還是在三送工作中,都立足于自我約束,著眼于自我防范。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和審計干部八不準(zhǔn),強(qiáng)化清正廉潔的意識,敢于揭露審計中發(fā)現(xiàn)的問題,耐得住寂寞、守得住清平、抗得住誘惑、經(jīng)得住考驗。不為名所累,不為利所縛。思想上警鐘長鳴,工作上嚴(yán)格要求,生活上防微杜漸。堂堂正正做人,清清白白做事,扎扎實實工作,在危舊土坯房改造中,有些非改造戶提出要享受改造補助,或者要增加改造面積,,認(rèn)為都是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的,提出一些不合理要求,要我網(wǎng)開一面,其中也不乏自己的堂叔、堂兄。本人尊重事實,客觀公正,拒收禮品和吃請。在原則面前不講情面,堅持一碗水端平,一把尺子量到底,讓所有的改造戶享受公平、公正的待遇,樹立了良好的形象。
雖然在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,本人取得了一定的成績,但與組織的要求相比,仍有一些不足之處,如處理問題時還不夠耐心,學(xué)習(xí)意識還要加強(qiáng)。在以后的工作中,本人將加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),改進(jìn)工作方法,提高工作效能,努力成為一名人民滿意、組織放心的好干部,為的發(fā)展事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。
第9篇 2023開展村干部經(jīng)濟(jì)審計情況調(diào)查報告
根據(jù)贛審辦辦發(fā)〔2022〕4號文精神,現(xiàn)將對我縣開展村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計情況進(jìn)行調(diào)查的情況報告如下:
一、對村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作,我縣審計部門沒有開展過此項審計工作。但從2023年開始,縣農(nóng)業(yè)局的下屬經(jīng)管站開展過此項審計工作,審計面達(dá)60%左右。
二、對村干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,我縣沒有制定具體辦法,主要是按2023年我縣農(nóng)業(yè)局、民政局、財政局、審計局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)上級《關(guān)于推動農(nóng)村集體財務(wù)管理和監(jiān)督經(jīng)?;?guī)范化制度化的意見》(吉農(nóng)字〔2022〕21號)執(zhí)行,該文第五條規(guī)定:認(rèn)真做好農(nóng)村集體財務(wù)的審計監(jiān)督工作,要求對村組集體經(jīng)濟(jì)的審計面要達(dá)到80%以上。要求嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)、村集體經(jīng)濟(jì)組織干部的任期和離任審計。以該文為依據(jù)由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)經(jīng)管站組織實施。
三、我縣農(nóng)業(yè)局的下屬經(jīng)管站開展村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的主要內(nèi)容為:以贛農(nóng)字〔2022〕76號文精神為主要內(nèi)容,嚴(yán)格按該文中的《村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項審計工作方案》要求進(jìn)行。具體內(nèi)容有三點:1、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)完成情況;2、財經(jīng)法紀(jì)執(zhí)行情況;3、農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點問題。
四、我縣的村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計報告提交當(dāng)?shù)剜l(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府及縣農(nóng)業(yè)局。供參考使用。
五、我縣村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計查出的主要問題有:1、部分村工程建設(shè)支出(如修橋、路等),沒有開具有效正式稅務(wù)發(fā)票入帳,白條列支現(xiàn)象普遍;2、稅改之前年度墊付稅費現(xiàn)象比較普遍;3、收入被挪用或私自占用現(xiàn)象比較普遍。通過審計,對村干部履責(zé)情況和加管財務(wù)管理等方面起到了一定的促進(jìn)作用。
六、村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作存在主要困難和問題:
一是我縣目前農(nóng)業(yè)部門的審計人員中專業(yè)人員少,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。
二是審計部門人員編少,力量不足,難以安排對村干部的經(jīng)責(zé)審計。
三是專項審計經(jīng)費沒有保障,影響審計效果和整改效果。
意見和建議:一是加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)等部門內(nèi)審業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)或進(jìn)修。二是由財政部門安排一定的村干部經(jīng)責(zé)審計專項經(jīng)費。三是縣、鄉(xiāng)兩級政府及相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對村級財務(wù)管理。
第10篇 社區(qū)干部任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計述職報告
社區(qū)干部任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計述職報告
社區(qū)干部任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計述職報告
一、任職期間的基本情況。
(一)任職起止時間。需要注明任、免文件上的時間(在任審計的只需注明任職時間)、接手工作后開始簽字的時間;
(二)本單位基本結(jié)構(gòu)。內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置情況、所屬單位(部門、科室)的個數(shù)、名稱。與本單位在人、財、物方面關(guān)系較為密切的機(jī)關(guān)及企、事業(yè)單位也應(yīng)列出。
(三)人員情況。截止任職期末(離任審計)或?qū)徲嬐ㄖ獣r間(在任審計),本單位人員結(jié)構(gòu)狀況:在職人員情況、離退休人員情況等,須附經(jīng)組織、人事及勞動等部門核實的人員基本情況花名冊。
(四)財務(wù)管理制度。適用哪種會計制度;本單位建立的財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度;財務(wù)公開情況;本單位財務(wù)方面分工;大額開支、固定資產(chǎn)處置、對外投資等民主決策情況。必要的,可另附制度文件或復(fù)印件。
二、財務(wù)收支情況。
(一)任期內(nèi)每年稅收或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況;
(二)任期內(nèi)每年收入、支出情況。收入主要包括:撥入經(jīng)費、上級補助收入、預(yù)算外收入、事業(yè)收入、專項收入、其他收入等;支出包括人員經(jīng)費、公用經(jīng)費(公務(wù)費支出,招待費支出以及專項支出等)。對出讓土地使用權(quán)、購置和出售機(jī)械設(shè)備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項目及基本建設(shè)支出情況和對外投資情況單獨敘述;對專項資金使用情況按資金來源、性質(zhì)單獨敘述。
三、資產(chǎn)、負(fù)債情況。
(一)對任期內(nèi)資產(chǎn)、負(fù)債增減變動的原因,尤其是債務(wù)增加的直接原因要詳細(xì)說明,要對債權(quán)、債務(wù)增減變動單獨列出明細(xì)。
(二)國有資產(chǎn)的保值增值或安全完整情況須做詳細(xì)說明。
(三)固定資產(chǎn)增減變動原因說明;
(四)說明應(yīng)當(dāng)落實到具體事項上。
四、財經(jīng)管理情況。
在任期內(nèi)財政、財務(wù)管理中存在的問題原因,自身有無違反財經(jīng)紀(jì)律問題,其中對拖欠職工、教師、離退休干部工資情況、高息借貸情況和財務(wù)管理有無混亂情況進(jìn)行詳細(xì)說明。
五、個人使用的公共物品的登記、交接情況。
六、評估重大經(jīng)濟(jì)決策效果。
對在任期內(nèi)由集體決策或個人行為進(jìn)行的重大招商項目、有關(guān)建設(shè)大項投資、生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性基建項目等,在本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中所起的作用和實際效果要進(jìn)行綜合評估。如果有工作失誤,就要評估本人應(yīng)負(fù)的`領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和教訓(xùn)等。
七、其他事項
(一)需要特別說明的,可注明知情人及聯(lián)系方式;
(二)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計相關(guān)的歷史遺留問題,需要提前在報告中予以說明,不便說明的應(yīng)當(dāng)及時對審計組通報或向經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計聯(lián)席會議匯報,問題說明時需要提供有效的證據(jù);
(三)述職報告正文不得少于xx字,繁簡得當(dāng);
(四)附件需要逐一整理,列好目錄;
(五)述職報告不規(guī)范的,五日內(nèi)重新上報。
第11篇 2023領(lǐng)導(dǎo)干部審計述職報告
小編給大家介紹2022領(lǐng)導(dǎo)干部審計述職報告,希望能對大家有所幫助。
2022領(lǐng)導(dǎo)干部審計述職報告(1)
20xx年,本人在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持科學(xué)發(fā)展觀的理念,開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,爭創(chuàng)一流,較好地完成了組織交辦的各項任務(wù),現(xiàn)將思想品德,工作業(yè)績及遵守廉政制度情況匯報如下。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重修養(yǎng)
1、政治堅定,與時俱進(jìn)。本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會并貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會的精神,明確十八大提出的奮斗目標(biāo)和為實現(xiàn)奮斗目標(biāo)該舉什么旗,走什么路的問題。從政治思想上、行動上與黨中央保持高度一致,堅決擁護(hù)___為首的黨中央領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履行黨員權(quán)利和義務(wù),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。并能根據(jù)黨和國家在不同時期的工作重點把握自己的工作方向,具有較好的政治素質(zhì),和思想素質(zhì)。
2、愛崗敬業(yè),勤奮向上。本人熱愛審計事業(yè),精通審計業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的工作能力和責(zé)任感,能夠深入第一線,從群眾中來到群眾中去,視群眾為衣食父母,腳踏實地權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。扎實工作,出色地完成了組織交辦的各項工作任務(wù)。
3、堅持原則、顧全大局。本人有較強(qiáng)的法律意識和政策觀念,在實際工作中堅持實事求是,客觀公正,能團(tuán)結(jié)同志,樂于助人,顧全大局。有較強(qiáng)的集體榮譽感和團(tuán)隊精神。在有利于事業(yè)發(fā)展的前提下,能把原則性和靈活性結(jié)合起來。
二、創(chuàng)新思路,注重實效
20xx年,本人根據(jù)組織安排,除完成局交辦的業(yè)務(wù)工作及其他工作外,主要分管鎮(zhèn)村和村三送工作,并兼任村三送工作隊隊長。在鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下,把推進(jìn)危舊土坯房改造當(dāng)著三送工作為民辦實事,辦好事的主要內(nèi)容。充分發(fā)揮鎮(zhèn)駐村干部,村兩委干部,鄉(xiāng)賢促進(jìn)會的作用,堅持政府主導(dǎo),群眾主體,理事會運作,黨員干部帶頭的原則。通過組建一組三會工作機(jī)制,實行四統(tǒng)一模式,戰(zhàn)勝春天多雨的困難,快速推進(jìn)了危舊土坯房的改造。努力打造六民工程,深入推進(jìn)三送工作。
(一)是親情暖民工程。本人認(rèn)真落實干部聯(lián)系群眾全覆蓋要求,建立村情臺賬,確保了吃住在村,雙休日、節(jié)假日值班,堅持三必問和五必訪制度,動態(tài)掌握民情訴求,實現(xiàn)聯(lián)系和幫扶常態(tài)化。一年來,共慰問困難戶21人次,贈送5萬余元物資,調(diào)處矛盾糾紛57起,代辦證件17次;幫助成立在外老鄉(xiāng)基金會,為敬老、獎學(xué)及公益事業(yè)積累了資金,為小學(xué)、小學(xué)捐贈席夢思29張,冰箱1臺,搭建車棚一個。目前,該基金會已經(jīng)收到捐助資金30余萬元。
(二)是康居安民工程。本人組織成立了危舊土坯房改造鄉(xiāng)賢促進(jìn)會,積極推進(jìn)危舊土坯房改造。目前,已拆除危舊土坯房677間(含宗祠3座)12340平方米,規(guī)劃建房205套,進(jìn)展迅速,已封頂157套。房頂及外墻裝修全面鋪開,排水、排污、路網(wǎng)、綠化項目已經(jīng)啟動。市審計局共出資17萬元,用于土坯房改造征遷工作等。
(三)是夯基惠民工程。新修通水泥路1200米,新建便民橋一座,新修三面不見土水渠800米。新建垃圾池7個,修復(fù)水渠、道路4處。已落實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金370萬元。申報農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施項目6個,總投資約500萬元,將大力改善了該村的生產(chǎn)生活條件。
(四)是產(chǎn)業(yè)富民工程。引領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展高效農(nóng)業(yè),優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。全村種植煙葉300畝、白蓮400畝、茡薺150畝。引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)戶有組織地生產(chǎn)經(jīng)營,幫助億順養(yǎng)牛農(nóng)民專業(yè)合作社加強(qiáng)內(nèi)部管理,吸收會員71名,安排就業(yè)人數(shù)310人,發(fā)展肉牛、生豬養(yǎng)殖示范基地,年肉牛出欄1000頭,生豬出欄1200頭。
(五)是服務(wù)便民工程。完善了公示制,公開承諾和群眾評議制等工作制度,使三送工作在陽光下運行。完善一室三站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),配備了2臺電腦、1臺打印機(jī),添置了檔案櫥、辦公桌椅和飲水機(jī),讓村民進(jìn)得了門,找得到人,方便了群眾辦事。
(六)是黨建為民工程。爭取資金11萬余元,為村委添置了黨員活動室桌椅55套,化解村級債務(wù),改善了村兩委辦公條件,已落實農(nóng)民文化活動建設(shè)等項目資金110萬元。農(nóng)村基層黨組織陣地進(jìn)一步鞏固。村兩委班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),幫助培養(yǎng)和發(fā)展黨員,新增入黨積極分子5名,吸收黨員2名。堅持指導(dǎo)不領(lǐng)導(dǎo),到位不越位,參與不干預(yù)的工作理念,與村兩委團(tuán)結(jié)合作。形成了推進(jìn)該村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)大合力。
鎮(zhèn)村三送工作隊被市委評為先進(jìn)工作隊,本人被市委評為三送工作先進(jìn)個人。
三、廉潔奉公,注重自律
本人無論在審計業(yè)務(wù)工作中,還是在三送工作中,都立足于自我約束,著眼于自我防范。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和審計干部八不準(zhǔn),強(qiáng)化清正廉潔的意識,敢于揭露審計中發(fā)現(xiàn)的問題,耐得住寂寞、守得住清平、抗得住誘惑、經(jīng)得住考驗。不為名所累,不為利所縛。思想上警鐘長鳴,工作上嚴(yán)格要求,生活上防微杜漸。堂堂正正做人,清清白白做事,扎扎實實工作,在危舊土坯房改造中,有些非改造戶提出要享受改造補助,或者要增加改造面積,,認(rèn)為都是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的,提出一些不合理要求,要我網(wǎng)開一面,其中也不乏自己的堂叔、堂兄。本人尊重事實,客觀公正,拒收禮品和吃請。在原則面前不講情面,堅持一碗水端平,一把尺子量到底,讓所有的改造戶享受公平、公正的待遇,樹立了良好的形象。
雖然在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,本人取得了一定的成績,但與組織的要求相比,仍有一些不足之處,如處理問題時還不夠耐心,學(xué)習(xí)意識還要加強(qiáng)。在以后的工作中,本人將加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),改進(jìn)工作方法,提高工作效能,努力成為一名人民滿意、組織放心的好干部,為的發(fā)展事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。
述職人:
20xx年xx月xx日
2022領(lǐng)導(dǎo)干部審計述職報告(2)
20xx年度,本人認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神、中央八項規(guī)定、六條禁令,嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé),不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì),帶領(lǐng)全局干部職工較好的完成了各項工作任務(wù)。2023年度,市審計局被省委、省政府表彰為省第十三屆文明單位、被市審計局評為全市審計機(jī)關(guān)審計工作先進(jìn)單位、被中共市委、市政府表彰為平安建設(shè)暨社會管理綜合治理目標(biāo)管理先進(jìn)單位。現(xiàn)將本人本年度在德、能、勤、績、廉等方面履職情況報告如下:
一、勤奮學(xué)習(xí),不斷提升自身綜合素質(zhì)。
一年來,本人一方面能夠積極參加政治理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,如何在新形勢下創(chuàng)新審計方法,抓住審計工作重點,提高審計質(zhì)量,更好地維護(hù)社會主義經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)廉政建設(shè),深感責(zé)任重大,不敢有絲毫懈怠。因此,自己始終將全面提高個人素質(zhì)放在首位,高度重視政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的更新。積極參加市委中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大及___的一系列講話精神、黨的群眾路線重要論述摘編等,不斷提升黨性修養(yǎng)、宗旨意識,堅定理想信念,不斷提高政治素養(yǎng)。另一方面積極參加學(xué)法用法活動,做到克己奉公、依法審計。本人通過學(xué)習(xí)法律法規(guī),努力做到學(xué)以致用,不斷提高自己的執(zhí)法水準(zhǔn)。一是重點學(xué)習(xí)了重要會議和文件精神、《審計法》、《中國財經(jīng)審計法規(guī)選編》、《省審計實施條例》、審計業(yè)務(wù)知識等;二是抓好依法行政,充分發(fā)揮免疫系統(tǒng)功能,合理安排、依法審計、堅持原則、不徇私情,做到了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。
二、創(chuàng)先爭優(yōu),不斷追求工作實效。
1、預(yù)算執(zhí)行審計有新發(fā)展。
作為審計局的主要負(fù)責(zé)人,不論是市人大通過的《政府工作報告》,還是市人大常委會的決議決定,只要涉及審計方面的內(nèi)容,我都能及時召開班子成員會進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究、制定落實方案,堅持和做到了高質(zhì)量、嚴(yán)要求。今年的預(yù)算執(zhí)行審計項目,一是早謀劃、早落實,在年初即著手本級預(yù)算執(zhí)行審計工作,2月份進(jìn)點實施市本級預(yù)算執(zhí)行審計,3月初開始對30個預(yù)算執(zhí)行單位進(jìn)行延伸審計;二是組織嚴(yán)密、過程嚴(yán)謹(jǐn)、處理規(guī)范,整個審計項目本人親自抓、班子成員深入工作一線具體抓,堅持和做到了高質(zhì)量、嚴(yán)要求,至5月底已全面完成了審計任務(wù)、出具了審計報告;三是狠抓整改,審計報告出具后,立即狠抓審計查出問題的整改工作,對照審計發(fā)現(xiàn)的問題,逐個單位、逐個問題落實整改措施,對整改效果進(jìn)行跟蹤問效。
2、征遷資金審計取得新進(jìn)展。征地拆遷是我市重要的一個經(jīng)濟(jì)工作,認(rèn)真安排部署對市2023年1月至8月重點建設(shè)項目征地拆遷資金籌集、管理、使用情況的專項審計調(diào)查,并通過《審計要情》的方式,向市委、市政府作了專門匯報。
3、投資審計取得新突破。以促進(jìn)完善投資管理為目的,把投資審計和效益審計有機(jī)的結(jié)合起來,對政府投資建設(shè)項目實施全過程,全方位的審計監(jiān)督,大膽揭示建設(shè)領(lǐng)域存在的突出問題,取得了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效果,一年來完成項目投資審計715個,審計核減金額7120萬元,為政府節(jié)省了大量資金。今年市政府辦批轉(zhuǎn)了我局《關(guān)于2023年上半年固定資產(chǎn)投資審計情況通報》,固投審計報告引起了市主要領(lǐng)導(dǎo)的極大重視,并對多個報告作了重要批示,據(jù)此,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研,為七月份我市出臺文件《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)工程程序意見》提供了依據(jù)。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)收支審計展開新局面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是最基層一級政府,其財政財務(wù)收支情況備受上級政府和群眾關(guān)注。在2023年10月,組織對全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)收支進(jìn)行全面審計,審計重點主要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)收支情況、社會撫養(yǎng)費征收管理使用情況。通過審計,摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)家底、為經(jīng)濟(jì)決策服務(wù),掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)收支情況,揭示鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)管理使用中存在的突出問題,分析問題產(chǎn)生的原因,提出相應(yīng)的意見和建議,建立長效機(jī)制。
5、專項資金審計有新成效。著力加大民生項目和資金審計力度,促進(jìn)涉及民生的政策措施落實,促進(jìn)發(fā)揮審計機(jī)關(guān)免疫系統(tǒng)功能,服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。根據(jù)市局要求,從6月起,組織開展為期2個月對我市衛(wèi)生專項資金、新農(nóng)合資金、中等職工學(xué)校和技工學(xué)校助學(xué)金及免學(xué)費資金、農(nóng)村勞動力培訓(xùn)資金、萬村千鄉(xiāng)市場工程補貼資金等五大民生專項資金的審計。切實幫助被審計單位加強(qiáng)資金管理,維護(hù)廣大人民群眾切身利益,保證了??顚S?,提高了專項資金的使用效益,起到了一審、二幫、三促進(jìn)的積極作用。
6、三送工作深得民心,招商工作邁上新臺階。始終牢牢把握三送工作重點,求真務(wù)實,深入到三送點走訪調(diào)研,為民辦實事、解民難,把三送工作落到實處。一年來,共慰問困難戶21人次,贈送5萬余元物資,新修通水泥路1200米,新建便民橋一座,新修三面不見土水渠800米。新建垃圾池7個,修復(fù)水渠、道路4處。爭取資金11萬余元,為村委添置了黨員活動室桌椅55套,化解村級債務(wù),改善了村兩委辦公條件。
積極推進(jìn)雅致湖危舊土坯房改造,市審計局共出資17萬元,用于土坯房改造征遷工作等,拆除危舊土坯房677間(含宗祠3座)12340平方米,規(guī)劃建房205套,已封頂157套。雅致湖危舊土坯房改造成為省扶持示范點,青龍村工作點被市委、市政府評為三送先進(jìn)工作隊。認(rèn)真抓好招商引資工作,實行一把手負(fù)責(zé)制,不斷創(chuàng)新招商思路,改進(jìn)招商方式,拓展招商領(lǐng)域,帶隊到上海招商,接待外商5批次,引進(jìn)招商項目2個,招商引資工作取得較好成效。
三、強(qiáng)化服務(wù),不斷增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。
本人一直堅持職責(zé)有限、服務(wù)無限的理念,力求通過自己的組織協(xié)調(diào),使審計的服務(wù)職能得到充分的發(fā)揮。一是在日常工作中鍛煉能力。常規(guī)性工作,我主動著手,提前準(zhǔn)備;臨時性工作,充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性開展工作,做到忙而不亂,注重工作質(zhì)量和效率。二是在基層服務(wù)中鍛煉能力。在工作中自覺鍛煉協(xié)調(diào)能力,能夠根據(jù)工作的輕重緩急統(tǒng)籌安排各項具體工作,處理好內(nèi)外關(guān)系。三是在復(fù)雜事務(wù)中鍛煉能力。在事務(wù)多、人員少、責(zé)任重的情況下,我總是以一個普通干部身份視責(zé)如山,履責(zé)如冰,守責(zé)如城,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度干好每一項工作。
四、廉潔自律,樹立良好形象。
作為一名審計局長,我能始終保持清醒頭腦,時刻警鐘長鳴,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國___黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央八項規(guī)定。在復(fù)雜多變的形勢面前保持頭腦清醒,在艱巨繁重任務(wù)面前保持堅定信心,防微杜漸,自覺維護(hù)黨和政府的形象和威信。不斷增強(qiáng)自律意識和拒腐防變能力,時刻把握住生活小節(jié),管好自己的嘴和腿,謹(jǐn)慎走好人生的每一步。在做好表率的同時,認(rèn)真抓好局領(lǐng)導(dǎo)班子及各科室的廉潔自律教育和監(jiān)督。
五、存在問題和今后努力的方向。
過去一年的工作,雖然取得了一定的成績,但也存在著一些差距和不足,缺乏刻苦專研精神,學(xué)習(xí)的自覺性不高,學(xué)習(xí)的全面性、系統(tǒng)性和深入程度都有待加強(qiáng),工作創(chuàng)新意識不夠。今后繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的自覺性,更新觀念,增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識,進(jìn)一步提高審計工作的能力與水平,更加嚴(yán)格要求自己,在以后的工作中恪盡職守奉獻(xiàn)自己的力量。
述職人:
20xx年xx月xx日
第12篇 2023年部隊干部離任審計述職報告
2022部隊干部離任審計述職報告
本人×××,男,漢族,廣東××人,1958年4月出生,
1978年2月入伍,1980年4月入黨,2000年3月調(diào)任×××黨委書記、政治委員。任期內(nèi),在總隊黨委和各業(yè)務(wù)部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞站黨委的工作部署,認(rèn)真履行黨委書記和政治委員的職責(zé),狠抓部隊思想政治教育,
大力加強(qiáng)基層建設(shè)和隊伍管理工作,確保了部隊的安全穩(wěn)定,有力地促進(jìn)了部隊建設(shè)的全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。在指導(dǎo)和加強(qiáng)后勤管理工作方面,我堅持以服務(wù)基層為宗旨,以強(qiáng)化后勤管理為重點,以保障有力為目標(biāo),以官兵滿不滿意為標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)后勤的籌、供、管工作,為部隊經(jīng)濟(jì)建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)?,F(xiàn)就本人任職期間指導(dǎo)和管理全站后勤工作的情況,作如下述職,請審議。
一、 任職期間在全站后勤建設(shè)方面所做的主要工作
(一)轉(zhuǎn)變觀念,穩(wěn)定隊伍,為部隊適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)和預(yù)防各類經(jīng)濟(jì)案件提供有力的思想武器。
到×××上任后,我通過觀察認(rèn)識到,由于長期受計劃經(jīng)濟(jì)影響,后勤人員傳統(tǒng)的、封閉的保障觀念烙印很深,一些同志缺乏緊迫感,觀念過時,因循守舊,不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化,制約了部隊后勤建設(shè)向更高層次發(fā)展。為了盡快轉(zhuǎn)變職能,我與站黨委一班人達(dá)成共識,及時總結(jié)探索,把握規(guī)律,抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),自覺運用市場經(jīng)濟(jì)理論來指導(dǎo)全站后勤工作的開展,徹底打破了計劃經(jīng)濟(jì)的思想框架,樹立了市場經(jīng)濟(jì)觀念,保證了我站的后勤經(jīng)濟(jì)建設(shè)不偏離方向。五年來,為了加強(qiáng)隊伍建設(shè),提高財務(wù)人員當(dāng)家理財?shù)哪芰Γ槍笄谪攧?wù)干部存在“不會管、不善管和不愿管”的問題,采取了有效措施加以解決。一是抓教育,提高后勤人員思想政治素質(zhì)。有針對性地開展以“三講”教育、“三項”教育和“雙讓”主題教育,使后勤干部自覺地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦,堅定政治信念,明確自身肩負(fù)的責(zé)任和任務(wù),增強(qiáng)做好后勤工作的光榮感、責(zé)任感和使命感,牢固樹立愛崗敬業(yè)的思想意識,自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極思想,做到“身在錢堆不沾錢,人在物中不貪物”。二是抓培訓(xùn),提高后勤人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)本站基層本資料權(quán)屬文秘寫作網(wǎng),放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料單位分散和后勤人員工作能力參差不齊的情況,大力提倡和鼓勵后勤干部在職自學(xué)和開展崗位練兵活動,使后勤人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管財、理財及用財?shù)乃降玫讲粩嗵岣?。三是重點抓好財務(wù)人員的選配工作。站黨委很重視財務(wù)人員的選配問題,把它列入黨委的議事日程來抓,按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則,把那些思想好、守紀(jì)律、素質(zhì)高、能勝任財務(wù)工作的干部調(diào)整到財務(wù)崗位來,從而保證財務(wù)人員的整體水平得到提高。同時,要求財務(wù)人員加強(qiáng)自查并定期對基層財務(wù)進(jìn)行審計,有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪問題的發(fā)生。
(二)求真務(wù)實,勤儉持家,全心全意為部隊經(jīng)濟(jì)建設(shè)和后勤保障服務(wù)。
1、以人為本,從優(yōu)待警,努力營造“拴心留人”的警營環(huán)境。一是逐年提高官兵生活福利。為確保官兵的生活水平與××經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展相適應(yīng),穩(wěn)定官兵思想,我與站黨委一班人多方籌措資金解決官兵生活福利問題,全站干部的生活補助和崗位津貼全部納入了××市財政預(yù)算開支,干部生活福利保持了逐年穩(wěn)步增長,目前比2000年增加了1倍,官兵的生活水平有了很大提高。二是下大力氣解決了部分干部房改問題。2000年,全國實行住房制度改革。為趕上房改末班車,解除干部的后顧之憂,我們組織后勤人員多方做工作,使站部符合條件的48名干部參加了市政府的房改,并領(lǐng)取了《房產(chǎn)證》;與地方政府部門商定,使符合條件的29名干部按圖紙房改,現(xiàn)已順利入住。三是改善了營區(qū)環(huán)境。投入資金對站部綜合樓、辦公樓和常平分站綜合樓進(jìn)行裝修改造,搞好站部、常平分站和沙田分站營區(qū)綠化美化,建設(shè)了籃球場、羽毛球場和軍體場。四是改善了醫(yī)療條件。積極與駐地海軍醫(yī)院掛鉤,解決了符合隨軍條件干部的家屬、子女的醫(yī)療包干問題,并為衛(wèi)生隊裝備了電腦中頻儀、紅外線理療燈、血糖分析儀、超聲霧化器等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。五是改善了官兵伙食。多次調(diào)整官兵的伙食標(biāo)準(zhǔn),定期補貼各機(jī)關(guān)和各基層單位食堂伙食費,啟用ic卡管理系統(tǒng),實行按需供給,保障了官兵及家屬用餐,提高了官兵的生活質(zhì)量。五年來,我站的各項設(shè)施建設(shè)得到了改善,官兵的生活條件日益好轉(zhuǎn),部隊的保障能力不斷增強(qiáng)。
2、立足現(xiàn)實,長遠(yuǎn)打算,籌劃部隊發(fā)展藍(lán)圖。到×××上任之初,我充分認(rèn)識到×××部隊基礎(chǔ)建設(shè)受到歷史和環(huán)境的影響,很受限制,難以有大的發(fā)展空間。我和站黨委一班人達(dá)成一致意見,積極加強(qiáng)與總隊有關(guān)部門的請示報告以及與××市政府各職能部門的聯(lián)系,努力開拓部隊建設(shè)新局面。一是認(rèn)真抓好總隊在我站開展的三次試點工作,推動部隊全面建設(shè)不斷邁上新臺階。2000年,投入40多萬元加強(qiáng)了硬件設(shè)施建設(shè),取得了規(guī)范試點的良好效果;2001年,投入35萬元進(jìn)行信息化建設(shè)試點,使我站網(wǎng)絡(luò)建設(shè)初具規(guī)模;2023年,配合總隊在我站抓“兩化”建設(shè)試點,向地方政府爭取經(jīng)費300萬元進(jìn)行設(shè)施建設(shè),投入110萬元加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和配置營房、營具。二是爭取地方支持,解決營房建設(shè)問題。通過五年多的努力,由市政府幫助建設(shè)×××家屬樓1棟、單身干部綜合樓1棟,×××辦公樓1棟、宿舍樓2棟、配套設(shè)施樓1棟,市財政投入527萬元的站部營區(qū)二號樓也已動工興建,干部住房問題得到了有效解決,辦公環(huán)境有了明顯改善。三是新站部營區(qū)建設(shè)問題取得了可喜的進(jìn)展。2001年9月,我站開始向市委、市政府請求解決站部新辦公、生活區(qū)建設(shè)征地問題。經(jīng)過多方努力,2023年上半年市政府同意在為我站部新辦公、生活區(qū)建設(shè)用地。2023年,市政府批準(zhǔn)投入×××萬元建設(shè)經(jīng)費。目前,新站部營區(qū)《土地使用許可證》已辦妥,首期工程指揮中心樓設(shè)計方案已投標(biāo),各項工作正在抓緊進(jìn)行,可望年內(nèi)動工興建,為×××的建設(shè)發(fā)展鋪就了堅實的通道。 3、厲行節(jié)約,自力更生,妥善解決部隊經(jīng)費供需矛盾突出的問題。我把后勤財務(wù)人員的思想教育放在重中之重來抓,使后勤人員樹立了長期過緊日子的思想,在科學(xué)管理和市場經(jīng)濟(jì)中尋找出路,時時精打細(xì)算,處處謀求發(fā)展。五年多來,我要求后勤部門一方面在抓好后勤經(jīng)濟(jì)管理中下功夫,嚴(yán)格制度,依法管理,適時修訂和完善行之有效的管理規(guī)定,認(rèn)真抓落實。同時注意抓節(jié)支、防止了經(jīng)費的流失;另一方面想方設(shè)法、籌措資金,在提高保障能力,彌補經(jīng)費不足方面做了大量的工作,保證了部隊的基本需要。
(三)廉潔自律,率先垂范,帶動全站經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展。
任職期間,我始終保持著清醒的頭腦,從不以權(quán)謀私,始終勤勤懇懇地工作,保持知足常樂的平常心,以工作的好壞來衡量自己的價值,密切配合站長的工作,加強(qiáng)黨委班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作,以實際工作成績來展示自我,肯定自我,一心一意為官兵服務(wù)。同時,以自身的言行來帶領(lǐng)部屬,指點和幫助部屬,從不以權(quán)壓人,始終以嚴(yán)格、公正、平等的心態(tài)來教育和管理部屬,處處關(guān)心和體諒部屬的工作和困難,從而得到部屬的信任和支持,真正樹立了做人的榜樣。五年來,本人能嚴(yán)格要求自己,自覺遵守各項廉政制度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項財政紀(jì)律。工作上高標(biāo)準(zhǔn),生活上嚴(yán)要求,反對鋪張浪費,正確對待市場經(jīng)濟(jì)條件下部隊與地方生活條件的反差,自覺抵制“酒綠燈紅”的影響,不經(jīng)商,不賭博,不講排場,不講闊氣。
任職期間,我?guī)ь^嚴(yán)格貫徹執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,在全站范圍內(nèi)逐步建立和完善較為嚴(yán)密的財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督管理制度,規(guī)范了財務(wù)管理機(jī)制,組織后勤人員修訂了一系列有關(guān)加強(qiáng)站內(nèi)財務(wù)管理的規(guī)章制度,調(diào)整了經(jīng)費審批權(quán)限,進(jìn)一步完善了經(jīng)費審批制度。五年多來,全站沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)有違反財經(jīng)紀(jì)律的人和事,我本人也能自覺遵守財經(jīng)紀(jì)律,從不自作主張、濫用權(quán)力,對違反原則、損害公家利益的事堅決不辦。同時,我注意加強(qiáng)對財務(wù)人員的教育管理,定期組織人員對全站財務(wù)管理情況進(jìn)行全面檢查,及時堵塞財務(wù)管理工作中的各類漏洞,有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪問題的發(fā)生,從而保證了×××經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展。
二、 任職期間全站的經(jīng)費物資管理情況
為加強(qiáng)部隊財務(wù)工作規(guī)范化管理,我組織制定了一系列的管理規(guī)定,建立健全了監(jiān)督制約機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)政策、法律法規(guī)和全軍統(tǒng)一的規(guī)章制度。一是堅持黨委當(dāng)家理財,計劃開支,有效投入。在經(jīng)費管理上,我嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,做到所有經(jīng)費收入,都納入后勤財務(wù)部門統(tǒng)一管理,統(tǒng)一計劃,統(tǒng)一使用,沒有多頭管錢、批錢現(xiàn)象,沒有私設(shè)小錢柜、帳外帳。站黨委嚴(yán)把經(jīng)費預(yù)算、開支關(guān),年初便確定了全年正常經(jīng)費和預(yù)算外經(jīng)費收支方案,并嚴(yán)格按計劃執(zhí)行。我堅持帶頭控制經(jīng)費開支,特別是對接待費用的開支進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),規(guī)定平時開支超過2000元,必須報站軍政主官“雙簽”,重大開支項目都由黨委討論決定,從不亂批經(jīng)費,不濫用物資。各部門開支經(jīng)費,必須由主官、部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,財務(wù)審核,后勤把關(guān),方可支借、報銷。對大的基建項目進(jìn)行公開投標(biāo),并成立了站采購小組集中購置辦公物品,避免浪費。二是健全各項報銷審核手續(xù)。報銷賬目堅持先由財務(wù)審核,再報領(lǐng)導(dǎo)審批,堅決杜絕不符合手續(xù)和違反規(guī)定的虛報、冒領(lǐng)等情況。三是加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督。站黨委定期組織人員對本級及基層財務(wù)管理工作進(jìn)行檢查,著重檢查會計憑證、會計賬目、報表所反映的財務(wù)情況是否真實、準(zhǔn)確,是否符合有關(guān)法規(guī)和制度的要求。每月經(jīng)費的使用情況,由財務(wù)科統(tǒng)計呈報站黨委檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時,充分利用站內(nèi)部局域網(wǎng)公開與官兵切身利益相關(guān)的財務(wù)信息,接受官兵監(jiān)督。四是善于聽取財務(wù)人員的意見和建議,認(rèn)真抓好財經(jīng)制度的落實,能從部隊需要出發(fā),科學(xué)理財,長遠(yuǎn)打算,合理使用,秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴(yán)格的管理制度,堅持誰使用誰管理誰負(fù)責(zé),落實責(zé)任到人。
三、 任職期間全站的經(jīng)費效益情況
任職期間,全站的一切經(jīng)費收入,都納入預(yù)算管理,計劃開支,長遠(yuǎn)打算。據(jù)統(tǒng)計,五年來爭取地方支持經(jīng)費2567萬元、市政府生活補助2728萬元、地方政府集體采購物資4218萬元;部隊房屋出租收入429萬元。發(fā)放官兵生活補助3921萬元;彌補基層單位經(jīng)費128萬元;投入執(zhí)勤和設(shè)施建設(shè)經(jīng)費1328萬元;購置了11臺執(zhí)勤工作用車共計322萬元;補貼官兵伙食費45萬元。五年來,我始終堅持把有限的經(jīng)費用到部隊建設(shè)和官兵需要的地方,發(fā)揮其的效能。
四、 有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同(協(xié)議)的執(zhí)行情況及單位的資產(chǎn)債權(quán)債務(wù)情況
任職期間,我站與地方單位簽訂的經(jīng)濟(jì)合同(協(xié)議),都是在黨委集體審定的情況下,由后勤部門代表單位鑒訂的,從來沒有自作主張、個人說了算和暗箱操作的現(xiàn)象,單位的資產(chǎn)債權(quán)債務(wù)情況清楚,沒有向外背負(fù)債務(wù),無經(jīng)濟(jì)糾紛。
五、 家底經(jīng)費情況
截止×××年12月份,我站共有家底×××萬元。
第13篇 領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計述職報告的寫法
一、任職期間的基本情況。
(一)任職起止時間。需要注明任、免文件上的時間(在任審計的只需注明任職時間)、接手工作后開始簽字的時間;
(二)本單位基本結(jié)構(gòu)。內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置情況、所屬單位(部門、科室)的個數(shù)、名稱。與本單位在人、財、物方面關(guān)系較為密切的機(jī)關(guān)及企、事業(yè)單位也應(yīng)列出。
(三)人員情況。截止任職期末(離任審計)或?qū)徲嬐ㄖ獣r間(在任審計),本單位人員結(jié)構(gòu)狀況:在職人員情況、離退休人員情況等,須附經(jīng)組織、人事及勞動等部門核實的人員基本情況花名冊。
(四)財務(wù)管理制度。適用哪種會計制度;本單位建立的財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度;財務(wù)公開情況;本單位財務(wù)方面分工;大額開支、固定資產(chǎn)處置、對外投資等民主決策情況。必要的,可另附制度文件或復(fù)印件。
二、財務(wù)收支情況。
(一)任期內(nèi)每年稅收或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況;
(二)任期內(nèi)每年收入、支出情況。收入主要包括:撥入經(jīng)費、上級補助收入、預(yù)算外收入、事業(yè)收入、專項收入、其他收入等;支出包括人員經(jīng)費、公用經(jīng)費(公務(wù)費支出,招待費支出以及專項支出等)。對出讓土地使用權(quán)、購置和出售機(jī)械設(shè)備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項目及基本建設(shè)支出情況和對外投資情況單獨敘述;對專項資金使用情況按資金來源、性質(zhì)單獨敘述。
三、資產(chǎn)、負(fù)債情況。
(一)對任期內(nèi)資產(chǎn)、負(fù)債增減變動的原因,尤其是債務(wù)增加的直接原因要詳細(xì)說明,要對債權(quán)、債務(wù)增減變動單獨列出明細(xì)。
(二)國有資產(chǎn)的保值增值或安全完整情況須做詳細(xì)說明。
(三)固定資產(chǎn)增減變動原因說明;
(四)說明應(yīng)當(dāng)落實到具體事項上。
四、財經(jīng)管理情況。
在任期內(nèi)財政、財務(wù)管理中存在的問題原因,自身有無違反財經(jīng)紀(jì)律問題,其中對拖欠職工、教師、離退休干部工資情況、高息借貸情況和財務(wù)管理有無混亂情況進(jìn)行詳細(xì)說明。
五、個人使用的公共物品的登記、交接情況。
六、評估重大經(jīng)濟(jì)決策效果。
對在任期內(nèi)由集體決策或個人行為進(jìn)行的重大招商項目、有關(guān)建設(shè)大項投資、生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性基建項目等,在本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中所起的作用和實際效果要進(jìn)行綜合評估。如果有工作失誤,就要評估本人應(yīng)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和教訓(xùn)等。
七、其他事項
(一)需要特別說明的,可注明知情人及聯(lián)系方式;
(二)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計相關(guān)的歷史遺留問題,需要提前在報告中予以說明,不便說明的應(yīng)當(dāng)及時對審計組通報或向經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計聯(lián)席會議匯報,問題說明時需要提供有效的證據(jù);
(三)述職報告正文不得少于xx字,繁簡得當(dāng);
(四)附件需要逐一整理,列好目錄;
(五)述職報告不規(guī)范的,五日內(nèi)重新上報。
第14篇 2023干部離任審計述職報告
離任審計內(nèi)容包括財務(wù)責(zé)任、管理責(zé)任和法紀(jì)責(zé)任等三部分。本文將介紹2022干部離任審計述職報告。
2022干部離任審計述職報告(1)
本人于20xx年10月起任長蕩鎮(zhèn)黨委書記、人大主席,主持鎮(zhèn)黨委、人大全面工作,側(cè)重工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作。幾年來,本人始終堅持為官一任,造福一方的工作理念,扎實調(diào)查了解長蕩區(qū)域發(fā)展實際,并根據(jù)鎮(zhèn)情,進(jìn)一步優(yōu)化、細(xì)化以工興鎮(zhèn)方略、農(nóng)業(yè)高效增收方略、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展方略、實事惠民方略等,取得了明顯成效。近年來,長蕩鎮(zhèn)先后被先后獲評江蘇省文明鎮(zhèn)、江蘇省社會治安綜合治理安全鎮(zhèn)、鹽城市社會治安安全鎮(zhèn)、鹽城市法治鎮(zhèn)、鹽城市平安建設(shè)先進(jìn)鎮(zhèn)。本人被評為鹽城市落實農(nóng)村政策先進(jìn)個人、鹽城市黨群綜合服務(wù)中心建設(shè)先進(jìn)個人,曾獲得縣委、縣政府三等功。
一、理清發(fā)展思路,助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)提速快進(jìn)
三年多來,為全面推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,本人及黨委政府班子成員始終緊扣發(fā)展第一要務(wù),以保增長、保民生、保穩(wěn)定為工作主線,抓工業(yè)運行、抓規(guī)模企業(yè)培育、抓集鎮(zhèn)經(jīng)營,加大三產(chǎn)服務(wù)業(yè)的投入,經(jīng)濟(jì)總量不斷壯大,綜合實力顯著增強(qiáng)。2023年底實現(xiàn)一般預(yù)算收入2800萬元、財政總收入4700萬元,分別是2023年底的6.1倍、5.4倍,年均分別遞增43.4%、40.1%,地區(qū)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、農(nóng)民人均純收入等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均實現(xiàn)翻番。
1、工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。堅持以項目統(tǒng)領(lǐng)工作全局,積極招商引資,力推兩提一擴(kuò),同時,加大投入完善園區(qū)配套。4年來,共引進(jìn)億元項目8個,5000萬元項目18個,3000萬元項目26個,創(chuàng)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施累計投入3000萬元,達(dá)到了七通一平。建成標(biāo)準(zhǔn)化廠房近22萬平方米,園區(qū)共有企業(yè)41家,園內(nèi)企業(yè)年可實現(xiàn)稅收2000多萬元。初步形成紡織、機(jī)械加工、節(jié)能燈具等特色規(guī)模產(chǎn)業(yè),成為全縣為數(shù)不多的省級中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地,培育了一批新的經(jīng)濟(jì)增長點。
2、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)前景喜人。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收工作目標(biāo),積極實施兩化一改、十百千萬、315等工程,發(fā)揮三大載體作用,村級經(jīng)濟(jì)實力不斷壯大。4年來,全鎮(zhèn)形成萬畝韭菜、10萬只毛兔、百萬家禽、萬畝南美白對蝦等規(guī)模特色產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)了一畝三千的全覆蓋、土地流轉(zhuǎn)達(dá)10000畝,已建成3個千畝以上的農(nóng)業(yè)示范園,農(nóng)民人均純收入達(dá)8680元。
3、集鎮(zhèn)經(jīng)營有效推進(jìn)。按照一次規(guī)劃、分步實施、打造特色、積極經(jīng)營的總體要求,加速推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè),集鎮(zhèn)面貌顯著改善。4年來,新建了劇場路、鳳凰路、長小路等道路,實現(xiàn)了集鎮(zhèn)硬質(zhì)道路全覆蓋。截至2023年底,先后興建了鳳凰家苑、桃園新居、幸福家園、陽光花園、宏才社區(qū)、勝利橋康居示范村等12個居民小區(qū),集鎮(zhèn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,集鎮(zhèn)承載能力不斷增強(qiáng),提高了居民的生活質(zhì)量,推動了集鎮(zhèn)的商業(yè)繁榮。
二、加強(qiáng)財經(jīng)管理,保證收支狀況平衡平穩(wěn)
1、收支情況:
2、制度建設(shè):
3、廉政建設(shè):一方面,貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》和厲行節(jié)約制止奢侈浪費八項規(guī)定,及時轉(zhuǎn)發(fā)縣有關(guān)廉政建設(shè)文件;另一方面,不斷完善內(nèi)部各項廉政制度,出臺了《機(jī)關(guān)內(nèi)部十項管理制度》,進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管,嚴(yán)格壓縮開支,通過各項廉政制度的完善和貫徹落實,有效地實現(xiàn)了全鎮(zhèn)廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。
作為鎮(zhèn)黨委書記,我始終堅持以身作則,按照為民、務(wù)實、清廉的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政制度,把精力集中在研究和解決實際問題上,把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政,從嚴(yán)治政,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律。時刻自重、自省、自警、自勵,無論是平時上班還是節(jié)假日,不公車私用,不公款私請,不公費私游。工作中,南來北往,經(jīng)過多少個風(fēng)景名勝地,從沒有游玩過一次,常常是辦完事情連夜返回。在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴,對身邊的人、親屬、朋友嚴(yán)格管理教育,以實際行動杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。
三、推行民主決策,保證重大事項有序?qū)嵤?/p>
三年多來,我鎮(zhèn)積極推進(jìn)民主法治建設(shè)。定期組織班子成員、黨員干部開展學(xué)法培訓(xùn),提高依法辦事能力。創(chuàng)新形式推進(jìn)民主決策,進(jìn)一步完善了重大決策聽證會制度,提高了決策的民主化、科學(xué)性。積極推進(jìn)人大監(jiān)督規(guī)范運作,期內(nèi)累計開展46次專項視察活動,辦理代表建議和意見142件,辦結(jié)率100%。普法宣傳教育得到加強(qiáng),廣大干群民主法制意識明顯提升。
三年多來,我鎮(zhèn)堅定不移地實施各項利民惠民工程,逐步改善了全鎮(zhèn)居民的生產(chǎn)生活環(huán)境。先后投入2200萬元,實施了1.5萬畝土地整理項目;投資1600多萬元,實施了中心河?xùn)|次高地治理項目,建設(shè)了長東排區(qū)投資700萬元,以二級路標(biāo)準(zhǔn)修建了勝長線,全長7公里;投資1800萬元以二級路標(biāo)準(zhǔn)修建的長青線即將竣工;投入2000多萬元修建地面水廠一座,改善了居民飲用水的質(zhì)量;新改衛(wèi)生戶廁6000座,新建沼氣1000座,新納雙入戶用戶6000戶;投入400多萬元新建二甲病房樓一幢;計劃生育工作繼續(xù)領(lǐng)跑全縣,連續(xù)15年在縣級評比中穩(wěn)居第一方陣,為免查示范鎮(zhèn);新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率100%;加大了五保供養(yǎng)、優(yōu)撫提標(biāo)工作力度,提高了五保集中供養(yǎng)率,并保證了優(yōu)撫對象撫恤金及增補金費按時足額發(fā)放。
述職人:
20xx年xx月xx日
2022干部離任審計述職報告(2)
尊敬的審計監(jiān)察組各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工代表:
從我20xx年6月份來到這片熱土到今年因為崗位調(diào)整回到西安已經(jīng)四年多了?;叵胨哪甑墓ぷ鳉v練和歲月征程,我思緒萬千,感觸頗深,這里承載著我們一個團(tuán)隊的責(zé)任、奮斗、成長、戰(zhàn)績,更承載著我們每一個石油人的信念、追求、情感、榮譽!四年來,在集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)奮斗,挑戰(zhàn)困難,一切從零開始艱辛創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)了各個階段的各項目標(biāo)。四年來,我們深入研究,優(yōu)化部署,著力推進(jìn)區(qū)域勘探開發(fā)一體化,油藏評價取得突破成果。
四年來,我們科技建產(chǎn),高效組織,聚精會神搞建設(shè),產(chǎn)能建設(shè)高效運行;四年來,我們精細(xì)管理,強(qiáng)化注水,一點一滴增產(chǎn)奪豐收,磨刀石上鬧革命。四年來,我們眾志成城,嚴(yán)防死守,有效的保衛(wèi)擴(kuò)大了油田生產(chǎn)與油區(qū)礦權(quán)。四年來,我們警鐘長鳴,高度防范,保證了安全生產(chǎn)的平穩(wěn)局面。四年來,我們緊了又緊,嚴(yán)密控制,一心一意謀取低成本發(fā)展。
四年來,我們堅持雙贏,團(tuán)結(jié)一心,營造了良好的內(nèi)外部工作環(huán)境。特別是四年來,我們和廣大干部員工手拉手,肩并肩,一起經(jīng)歷了奮斗的艱辛,享受了成功的喜悅,在與天斗、與地斗,與各種困難斗爭的過程中建立了非常深厚的情意,以及共同的使命感、責(zé)任感、成就感、欣慰感。我們不能忘記朝夕與共、榮辱與共、患難與共的深厚情感,我們不能忘記齊心克難、齊心攻關(guān)、齊心團(tuán)結(jié)的鐵石默契,我們不能忘記開發(fā)好、建設(shè)好、管理好五蛟油田的錚錚誓言,我們不能忘記熱愛團(tuán)隊、忠誠團(tuán)隊、奉獻(xiàn)團(tuán)隊的無悔選擇!在此,我向集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以及公司各部門領(lǐng)導(dǎo)對我多年來工作的支持、幫助和指導(dǎo)表示衷心的感謝,向全體干部員工的辛勤勞動、無私奉獻(xiàn)表示深深的敬意!
現(xiàn)將我四年來的工作述職如下,請審計監(jiān)察組各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工代表審議!
一、取得主要工作業(yè)績
(一)產(chǎn)能建設(shè)成果豐碩喜人。自單位2023年組建成立以來,我們克服人員緊缺、用工多樣、礦權(quán)爭議頻繁、優(yōu)質(zhì)儲量不足、生產(chǎn)組織難度大、安全環(huán)保風(fēng)險高等諸多困難,一切從零起步,超常規(guī)組織,快節(jié)奏啟動,精細(xì)化管理,迅速掀起了建產(chǎn)高潮,促使油田快速成長為集團(tuán)超低滲透油田開發(fā)的后起之秀。累計完成產(chǎn)能建任務(wù)22萬噸,發(fā)現(xiàn)了3個侏羅系油藏和三疊系多套油層組,新增探明含油面積55.37平方千米,新增探明地質(zhì)儲量3396.78萬噸,新鉆井265口,配套完成了30萬噸產(chǎn)能建設(shè)工作量,并為集團(tuán)擴(kuò)大建產(chǎn)50萬噸的奠定了堅實的資源基礎(chǔ)。
(二)礦權(quán)保護(hù)拓展卓有成效。2023年以來,我們按照立足和諧,講究策略,維護(hù)礦權(quán),守住地盤,拓展空間,突破難點,贏得主動的工作思路,從油田南試驗區(qū)面積9.3平方公里礦權(quán)為出發(fā)點,鍥而不舍,穩(wěn)步推進(jìn),逐步鞏固了集團(tuán)油田礦權(quán),特別是在近年來激烈的礦權(quán)之爭夾縫中,爭搶礦權(quán)面積29.8平方公里,將礦權(quán)面積從66.9平方公里擴(kuò)大到96.7平方公里,拓展了集團(tuán)的續(xù)發(fā)展空間。
(三)示范油田創(chuàng)建取得突破。積極引入標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計、模塊化建設(shè)、數(shù)字化管理的建設(shè)理念,完成了白181等3個井區(qū)的數(shù)字化配套建設(shè),建成了集團(tuán)第一個數(shù)字化油田;根據(jù)不同區(qū)塊、不同層系、不同類型儲層的特點,大膽開展儲層改造工藝創(chuàng)新,走出了超低滲油藏科學(xué)效益開發(fā)的新路子;推動質(zhì)量管理體系水平再上新臺階,推動安全建產(chǎn)、清潔建產(chǎn)、文明建產(chǎn),油田穩(wěn)步邁入現(xiàn)代化科技環(huán)境友好型油田。項目組在示范油田建設(shè)中形成的《精細(xì)化管理,效益化開發(fā),打造數(shù)字化綠色生態(tài)油田----油田20萬噸產(chǎn)能建設(shè)工程項目管理成果》2023年榮獲全國第六屆工程項目管理二等獎,為國內(nèi)同行樹立了典范。
(四)原油生產(chǎn)年年超計劃完成。2023年以來,我們始終以采油人的天職就是多拿油為己任,以穩(wěn)得住、上得去、管得好為奮斗目標(biāo),持續(xù)優(yōu)化指揮系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)和生產(chǎn)支撐系統(tǒng),大力實施老井穩(wěn)產(chǎn)、措施增產(chǎn)、新井投產(chǎn)三大重點工程,積極解決了繁重的生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)、緊縮的操作成本、復(fù)雜的油區(qū)治安環(huán)境和日益突出的老油田穩(wěn)產(chǎn)開發(fā)難題,牢牢把握原油生產(chǎn)的主動權(quán),確保了原油產(chǎn)量的快速攀升。
(五)油田開發(fā)良性全線飄紅。圍繞降低自然遞減這個中心,持續(xù)完善油田開發(fā)管理體系,重點抓好精細(xì)注水和工藝配套兩大工程,狠抓油藏平面、剖面治理,加強(qiáng)井區(qū)技術(shù)力量和現(xiàn)場管理,提高注、采、輸系統(tǒng)效率,實現(xiàn)了油田開發(fā)持續(xù)穩(wěn)定。
(六)效益業(yè)績目標(biāo)全面實現(xiàn)。在產(chǎn)能建設(shè)項目上,集團(tuán)公司下達(dá)萬噸產(chǎn)能建設(shè)投資計劃4500萬元,實際萬噸產(chǎn)能建設(shè)完成4116.53萬元,嚴(yán)格控制在計劃范圍之內(nèi)。在作業(yè)區(qū)收入利潤及預(yù)算執(zhí)行方面,每年收入利潤超額完成、操作成本在計劃范圍內(nèi)運行,實現(xiàn)了效益開發(fā)的目標(biāo)。
(七)精細(xì)管理深化落地有聲。全面推行精細(xì)化管理,對重點工作實行跟進(jìn)考核管理,成立了老油田穩(wěn)產(chǎn)、措施增油、注水管理、隱患治理、數(shù)字化建設(shè)、成本管控6個精細(xì)化工作小組,與機(jī)關(guān)組室負(fù)責(zé)人簽訂重點目標(biāo)責(zé)任書,步步靠實管理措施,逐級落實任務(wù)職責(zé),促進(jìn)以強(qiáng)化注水、措施挖潛、技術(shù)增產(chǎn)、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)等重點生產(chǎn)任務(wù)的完成,實現(xiàn)了油田開發(fā)精細(xì)化管理、安全環(huán)保精細(xì)化作業(yè)、采油成本精細(xì)化管控、基礎(chǔ)工作精細(xì)化雕琢,確保了全年業(yè)績目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
(八)打造了長實隴東形象品牌。在實踐中培育了目標(biāo)一致、苦樂與共、鍥而不舍、精益求精的團(tuán)隊精神,助推了五蛟油田的快速發(fā)展。所在單位1人榮獲中石油勞動模范榮譽、6人獲得油田公司級榮譽,10人榮獲長慶油田隴東油區(qū)勞動競賽先進(jìn)個人,單位連續(xù)四年榮獲慶陽市油區(qū)治安綜合治理先進(jìn)單位、慶陽市和諧模范油區(qū)創(chuàng)建先進(jìn)單位和慶陽市納稅明星企業(yè)殊榮,為集團(tuán)爭得了榮譽,樹立了良好內(nèi)外部形象。
二、所做主要工作回顧
(一)抓班子建設(shè),發(fā)揮整體功能。始終堅持抓思想、抓作風(fēng)、抓素質(zhì)建設(shè)不動搖,始終做到統(tǒng)一思想認(rèn)識、統(tǒng)一組織管理,統(tǒng)一目標(biāo)任務(wù),始終做到工作上分、目標(biāo)上合,職務(wù)上分、行動上合,分工上分、思想上合,時時刻刻講政治,事事處處講原則,從而使領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持了奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍,成為了帶領(lǐng)廣大員工的堅強(qiáng)集體。
(二)抓整章建制,促進(jìn)管理升級。建立健全了生產(chǎn)管理運行管理各項制度,堅持日溝通、周例會、月分析、年總結(jié)的日常管理體制;建立干部、骨干人員的考評體系,動態(tài)管理,能者上,庸者下,從而形成了良好干事的氛圍;嚴(yán)把隊伍準(zhǔn)入、招投標(biāo)、合同簽訂、設(shè)計審批、物資采供、工程結(jié)算六道關(guān)口,筑牢防腐大堤;堅持一把手負(fù)責(zé),層層簽訂責(zé)任書,嚴(yán)格檢查考核,逐級落實責(zé)任,確保了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、綜合治理等各方面重點工作有效落實,全員執(zhí)行力全面提升。
(三)抓地質(zhì)研究,確保開發(fā)效果。堅持整體部署、分類實施、持續(xù)研究、及時調(diào)整的原則,針對各油藏開發(fā)現(xiàn)狀,加大研究力度,堅持五個對比(巖性、物性、電性、含油性、試油試采情況對比),追求油層穩(wěn)、厚、連通,圈定建產(chǎn)有利區(qū)域,確保了產(chǎn)建效果;全面實施139穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)綜合管理工程,建立了圍繞油藏管理的一個中心,三個著眼點,九個管理體系的長效機(jī)制,確保了油田長期穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)。
(四)抓方案優(yōu)化,不斷提高單產(chǎn)。狠抓了日常隨鉆跟蹤工作,切實做到方案三個加強(qiáng):加強(qiáng)區(qū)域開發(fā)方案地質(zhì)研究。從沉積環(huán)境、砂體展布、儲層物性等方面入手,分析產(chǎn)建區(qū)塊潛在地質(zhì)風(fēng)險,不斷優(yōu)化方案部署,及時調(diào)整建產(chǎn)方向,降低產(chǎn)建風(fēng)險;切實加強(qiáng)單井隨鉆方案分析,堅持做到對每口新井電測、試油、試采資料進(jìn)行綜合分析,對可能帶來的油藏變化進(jìn)行預(yù)測,及時指導(dǎo)鉆機(jī)調(diào)整;切實加強(qiáng)與研究院技術(shù)人員的溝通聯(lián)系,不定期進(jìn)行分析交流開發(fā)方案,及時掌握產(chǎn)建動向和信息,提高認(rèn)識水平;積極開展新工藝新技術(shù)方案試驗,努力提高單井產(chǎn)量。
(五)抓激勵培訓(xùn),提升全員素質(zhì)。在薪酬分配上,確保獎金分配向生產(chǎn)一線傾斜、向關(guān)鍵崗位、艱苦崗位、邊遠(yuǎn)井區(qū)傾斜;在季度獎金分配中,全面推行以產(chǎn)量保效益,以業(yè)績掙薪酬的分配思路;在井區(qū)層面,積極引導(dǎo)基層單位進(jìn)行月度自檢;在班組層面,實施了以分片承包集中運作的大班組管理模式;在員工層面,全面實施以季度為周期的優(yōu)秀班組、優(yōu)秀班組長以及崗位操作明星評選活動。堅持軍事化管理和經(jīng)?;嘤?xùn),創(chuàng)新自己學(xué)、教著學(xué)、現(xiàn)場示范學(xué)、送出培訓(xùn)學(xué)、單位組織學(xué)培訓(xùn)模式,極大地提高了員工隊伍的整體素質(zhì)。四年來,單位一大批干部員工茁壯成長,逐步走上機(jī)關(guān)管理人員、中層干部崗位,成為長實集團(tuán)骨干技術(shù)管理人才。
(六)抓安全環(huán)保,確保文明生產(chǎn)。牢固樹立以人為本的思想,以落實安全環(huán)保責(zé)任為關(guān)鍵,以防范重特大安全環(huán)保事故為根本,落實各項安全環(huán)保措施,緊緊圍繞年初確定的各項任務(wù)目標(biāo),注重員工、注重管理、注重細(xì)節(jié),實現(xiàn)了重大人身傷亡事故、重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故、重大環(huán)境污染事故和重大交通事故五為零的目標(biāo)。
(七)抓投資控制,確保經(jīng)濟(jì)安全。切實加強(qiáng)財務(wù)管理。按照統(tǒng)一管理,分級負(fù)責(zé)的原則,優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量、實現(xiàn)低成本管理的要求;加強(qiáng)資金管理。按照開支有依據(jù)、審批按程序、花銷有制度的原則,做到不該花的錢一分錢不花,不該銷的錢一分錢不銷,降低和杜絕了資金的使用風(fēng)險,保證了資金安全。
(八)抓和諧穩(wěn)定,營造良好環(huán)境。積極援助地方發(fā)展經(jīng)濟(jì),組織當(dāng)?shù)厝罕妳⑴c油田產(chǎn)建鉆前工程服務(wù),帶動了華池縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,華池縣按照環(huán)境最佳、服務(wù)最優(yōu)、速度最快、效率最高 要求,成立了由縣主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的油田開發(fā)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,從用地審批、組織協(xié)調(diào)到鉆前工程、糾紛協(xié)調(diào)政府全程介入,全力支持了產(chǎn)能建設(shè)項目建設(shè)和原油上產(chǎn)。堅持以人為本的理念,落實六心工作法,著力改善員工的工作生活條件,不斷豐富員工業(yè)余文化生活,力所能及為員工辦好事、辦實事,提高了隊伍的凝聚力,營造了積極向上、和諧共進(jìn)的良好氛圍。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:在我在隴東擔(dān)任產(chǎn)能建設(shè)項目組經(jīng)理和作業(yè)區(qū)經(jīng)理的四年時間里,我為集團(tuán)公司開發(fā)建設(shè)做出了一些富有成效的工作,也取得了一些成績,但與集團(tuán)的要求相比,與員工同志們的期望值,我清醒的認(rèn)識到還存在差距和不足。在今后的工作中,我將不斷學(xué)習(xí),充實自己,進(jìn)一步提高自己的工作水平,在新的工作崗位上,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,扎扎實實地將工作干得更好,做一名組織放心、員工信任的黨員干部,更好地完成組織交給的任務(wù),為集團(tuán)公司打造建設(shè)效益型、創(chuàng)新型、和諧型長實做出積極貢獻(xiàn)!
以上是我的工作述職,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位代表評議!
述職人:
20xx年xx月xx日
第15篇 干部離任審計述職報告
尊敬的審計監(jiān)察組各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工代表:
從我2023年6月份來到這片熱土到今年因為崗位調(diào)整回到西安已經(jīng)四年多了?;叵胨哪甑墓ぷ鳉v練和歲月征程,我思緒萬千,感觸頗深,這里承載著我們一個團(tuán)隊的責(zé)任、奮斗、成長、戰(zhàn)績,更承載著我們每一個石油人的信念、追求、情感、榮譽!四年來,在集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)奮斗,挑戰(zhàn)困難,一切從零開始艱辛創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)了各個階段的各項目標(biāo)。四年來,我們深入研究,優(yōu)化部署,著力推進(jìn)區(qū)域勘探開發(fā)一體化,油藏評價取得突破成果。四年來,我們科技建產(chǎn),高效組織,聚精會神搞建設(shè),產(chǎn)能建設(shè)高效運行;四年來,我們精細(xì)管理,強(qiáng)化注水,一點一滴增產(chǎn)奪豐收,磨刀石上鬧革命。四年來,我們眾志成城,嚴(yán)防死守,有效的保衛(wèi)擴(kuò)大了油田生產(chǎn)與油區(qū)礦權(quán)。四年來,我們警鐘長鳴,高度防范,保證了安全生產(chǎn)的平穩(wěn)局面。四年來,我們緊了又緊,嚴(yán)密控制,一心一意謀取低成本發(fā)展。四年來,我們堅持雙贏,團(tuán)結(jié)一心,營造了良好的內(nèi)外部工作環(huán)境。特別是四年來,我們和廣大干部員工手拉手,肩并肩,一起經(jīng)歷了奮斗的艱辛,享受了成功的喜悅,在與天斗、與地斗,與各種困難斗爭的過程中建立了非常深厚的情意,以及共同的使命感、責(zé)任感、成就感、欣慰感。我們不能忘記朝夕與共、榮辱與共、患難與共的深厚情感,我們不能忘記齊心克難、齊心攻關(guān)、齊心團(tuán)結(jié)的鐵石默契,我們不能忘記開發(fā)好、建設(shè)好、管理好五蛟油田的錚錚誓言,我們不能忘記熱愛團(tuán)隊、忠誠團(tuán)隊、奉獻(xiàn)團(tuán)隊的無悔選擇!在此,我向集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以及公司各部門領(lǐng)導(dǎo)對我多年來工作的支持、幫助和指導(dǎo)表示衷心的感謝,向全體干部員工的辛勤勞動、無私奉獻(xiàn)表示深深的敬意!
現(xiàn)將我四年來的工作述職如下,請審計監(jiān)察組各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工代表審議!
一、取得主要工作業(yè)績
(一)產(chǎn)能建設(shè)成果豐碩喜人。自單位2023年組建成立以來,我們克服人員緊缺、用工多樣、礦權(quán)爭議頻繁、優(yōu)質(zhì)儲量不足、生產(chǎn)組織難度大、安全環(huán)保風(fēng)險高等諸多困難,一切從零起步,超常規(guī)組織,快節(jié)奏啟動,精細(xì)化管理,迅速掀起了建產(chǎn)高潮,促使油田快速成長為集團(tuán)超低滲透油田開發(fā)的后起之秀。累計完成產(chǎn)能建任務(wù)22萬噸,發(fā)現(xiàn)了3個侏羅系油藏和三疊系多套油層組,新增探明含油面積55.37平方千米,新增探明地質(zhì)儲量3396.78萬噸,新鉆井265口,配套完成了30萬噸產(chǎn)能建設(shè)工作量,并為集團(tuán)擴(kuò)大建產(chǎn)50萬噸的奠定了堅實的資源基礎(chǔ)。
(二)礦權(quán)保護(hù)拓展卓有成效。(述職報告www.koomao.com)2023年以來,我們按照“立足和諧,講究策略,維護(hù)礦權(quán),守住地盤,拓展空間,突破難點,贏得主動”的工作思路,從油田南試驗區(qū)面積9.3平方公里礦權(quán)為出發(fā)點,鍥而不舍,穩(wěn)步推進(jìn),逐步鞏固了集團(tuán)油田礦權(quán),特別是在近年來激烈的礦權(quán)之爭夾縫中,爭搶礦權(quán)面積29.8平方公里,將礦權(quán)面積從66.9平方公里擴(kuò)大到96.7平方公里,拓展了集團(tuán)的續(xù)發(fā)展空間。
(三)示范油田創(chuàng)建取得突破。積極引入“標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計、模塊化建設(shè)、數(shù)字化管理”的建設(shè)理念,完成了白181等3個井區(qū)的數(shù)字化配套建設(shè),建成了集團(tuán)第一個數(shù)字化油田;根據(jù)不同區(qū)塊、不同層系、不同類型儲層的特點,大膽開展儲層改造工藝創(chuàng)新,走出了超低滲油藏科學(xué)效益開發(fā)的新路子;推動質(zhì)量管理體系水平再上新臺階,推動安全建產(chǎn)、清潔建產(chǎn)、文明建產(chǎn),油田穩(wěn)步邁入現(xiàn)代化科技環(huán)境友好型油田。項目組在示范油田建設(shè)中形成的《精細(xì)化管理,效益化開發(fā),打造數(shù)字化綠色生態(tài)油田——油田20萬噸產(chǎn)能建設(shè)工程項目管理成果》2023年榮獲全國第六屆工程項目管理二等獎,為國內(nèi)同行樹立了典范。
(四)原油生產(chǎn)年年超計劃完成。2023年以來,我們始終以“采油人的天職就是多拿油”為己任,以“穩(wěn)得住、上得去、管得好”為奮斗目標(biāo),持續(xù)優(yōu)化指揮系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)和生產(chǎn)支撐系統(tǒng),大力實施“老井穩(wěn)產(chǎn)、措施增產(chǎn)、新井投產(chǎn)”三大重點工程,積極解決了繁重的生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)、緊縮的操作成本、復(fù)雜的油區(qū)治安環(huán)境和日益突出的老油田穩(wěn)產(chǎn)開發(fā)難題,牢牢把握原油生產(chǎn)的主動權(quán),確保了原油產(chǎn)量的快速攀升。
(五)油田開發(fā)良性全線飄紅。圍繞“降低自然遞減”這個中心,持續(xù)完善油田開發(fā)管理體系,重點抓好精細(xì)注水和工藝配套兩大工程,狠抓油藏平面、剖面治理,加強(qiáng)井區(qū)技術(shù)力量和現(xiàn)場管理,提高注、采、輸系統(tǒng)效率,實現(xiàn)了油田開發(fā)持續(xù)穩(wěn)定。
(六)效益業(yè)績目標(biāo)全面實現(xiàn)。在產(chǎn)能建設(shè)項目上,集團(tuán)公司下達(dá)萬噸產(chǎn)能建設(shè)投資計劃4500萬元,實際萬噸產(chǎn)能建設(shè)完成4116.53萬元,嚴(yán)格控制在計劃范圍之內(nèi)。在作業(yè)區(qū)收入利潤及預(yù)算執(zhí)行方面,每年收入利潤超額完成、操作成本在計劃范圍內(nèi)運行,實現(xiàn)了效益開發(fā)的.目標(biāo)。
(七)精細(xì)管理深化落地有聲。全面推行“精細(xì)化管理”,對重點工作實行跟進(jìn)考核管理,成立了老油田穩(wěn)產(chǎn)、措施增油、注水管理、隱患治理、數(shù)字化建設(shè)、成本管控6個精細(xì)化工作小組,與機(jī)關(guān)組室負(fù)責(zé)人簽訂重點目標(biāo)責(zé)任書,步步靠實管理措施,逐級落實任務(wù)職責(zé),促進(jìn)以強(qiáng)化注水、措施挖潛、技術(shù)增產(chǎn)、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)等重點生產(chǎn)任務(wù)的完成,實現(xiàn)了油田開發(fā)精細(xì)化管理、安全環(huán)保精細(xì)化作業(yè)、采油成本精細(xì)化管控、基礎(chǔ)工作精細(xì)化雕琢,確保了全年業(yè)績目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
(八)打造了長實隴東形象品牌。在實踐中培育了“目標(biāo)一致、苦樂與共、鍥而不舍、精益求精”的團(tuán)隊精神,助推了五蛟油田的快速發(fā)展。所在單位1人榮獲“中石油勞動模范”榮譽、6人獲得油田公司級榮譽,10人榮獲長慶油田隴東油區(qū)勞動競賽先進(jìn)個人,單位連續(xù)四年榮獲“慶陽市油區(qū)治安綜合治理先進(jìn)單位”、“慶陽市和諧模范油區(qū)創(chuàng)建先進(jìn)單位”和“慶陽市納稅明星企業(yè)”殊榮,為集團(tuán)爭得了榮譽,樹立了良好內(nèi)外部形象。
二、所做主要工作回顧
(一)抓班子建設(shè),發(fā)揮整體功能。始終堅持抓思想、抓作風(fēng)、抓素質(zhì)建設(shè)不動搖,始終做到統(tǒng)一思想認(rèn)識、統(tǒng)一組織管理,統(tǒng)一目標(biāo)任務(wù),始終做到“工作上分、目標(biāo)上合,職務(wù)上分、行動上合,分工上分、思想上合”,時時刻刻講政治,事事處處講原則,從而使領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持了奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍,成為了帶領(lǐng)廣大員工的堅強(qiáng)集體。
(二)抓整章建制,促進(jìn)管理升級。建立健全了生產(chǎn)管理運行管理各項制度,堅持“日溝通、周例會、月分析、年總結(jié)”的日常管理體制;建立干部、骨干人員的考評體系,動態(tài)管理,能者上,庸者下,從而形成了良好干事的氛圍;嚴(yán)把“隊伍準(zhǔn)入、招投標(biāo)、合同簽訂、設(shè)計審批、物資采供、工程結(jié)算”六道關(guān)口,筑牢防腐大堤;堅持一把手負(fù)責(zé),層層簽訂責(zé)任書,嚴(yán)格檢查考核,逐級落實責(zé)任,確保了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、綜合治理等各方面重點工作有效落實,全員執(zhí)行力全面提升。
(三)抓地質(zhì)研究,確保開發(fā)效果。堅持“整體部署、分類實施、持續(xù)研究、及時調(diào)整”的原則,針對各油藏開發(fā)現(xiàn)狀,加大研究力度,堅持“五個對比”(巖性、物性、電性、含油性、試油試采情況對比),追求油層穩(wěn)、厚、連通,圈定建產(chǎn)有利區(qū)域,確保了產(chǎn)建效果;全面實施“139”穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)綜合管理工程,建立了圍繞油藏管理的“一個中心,三個著眼點,九個管理體系”的長效機(jī)制,確保了油田長期穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)。
(四)抓方案優(yōu)化,不斷提高單產(chǎn)。狠抓了日常隨鉆跟蹤工作,切實做到方案“三個加強(qiáng)”:加強(qiáng)區(qū)域開發(fā)方案地質(zhì)研究。從沉積環(huán)境、砂體展布、儲層物性等方面入手,分析產(chǎn)建區(qū)塊潛在地質(zhì)風(fēng)險,不斷優(yōu)化方案部署,及時調(diào)整建產(chǎn)方向,降低產(chǎn)建風(fēng)險;切實加強(qiáng)單井隨鉆方案分析,堅持做到對每口新井電測、試油、試采資料進(jìn)行綜合分析,對可能帶來的油藏變化進(jìn)行預(yù)測,及時指導(dǎo)鉆機(jī)調(diào)整;切實加強(qiáng)與研究院技術(shù)人員的溝通聯(lián)系,不定期進(jìn)行分析交流開發(fā)方案,及時掌握產(chǎn)建動向和信息,提高認(rèn)識水平;積極開展新工藝新技術(shù)方案試驗,努力提高單井產(chǎn)量。
(五)抓激勵培訓(xùn),提升全員素質(zhì)。在薪酬分配上,確保獎金分配向生產(chǎn)一線傾斜、向關(guān)鍵崗位、艱苦崗位、邊遠(yuǎn)井區(qū)傾斜;在季度獎金分配中,全面推行“以產(chǎn)量保效益,以業(yè)績掙薪酬”的分配思路;在井區(qū)層面,積極引導(dǎo)基層單位進(jìn)行月度自檢;在班組層面,實施了以分片承包集中運作的大班組管理模式;在員工層面,全面實施以季度為周期的優(yōu)秀班組、優(yōu)秀班組長以及崗位操作明星評選活動。堅持軍事化管理和經(jīng)常化培訓(xùn),創(chuàng)新“自己學(xué)、教著學(xué)、現(xiàn)場示范學(xué)、送出培訓(xùn)學(xué)、單位組織學(xué)”培訓(xùn)模式,極大地提高了員工隊伍的整體素質(zhì)。四年來,單位一大批干部員工茁壯成長,逐步走上機(jī)關(guān)管理人員、中層干部崗位,成為長實集團(tuán)骨干技術(shù)管理人才。
(六)抓安全環(huán)保,確保文明生產(chǎn)。牢固樹立“以人為本”的思想,以落實安全環(huán)保責(zé)任為關(guān)鍵,以防范重特大安全環(huán)保事故為根本,落實各項安全環(huán)保措施,緊緊圍繞年初確定的各項任務(wù)目標(biāo),注重員工、注重管理、注重細(xì)節(jié),實現(xiàn)了重大人身傷亡事故、重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故、重大環(huán)境污染事故和重大交通事故“五為零”的目標(biāo)。
(七)抓投資控制,確保經(jīng)濟(jì)安全。切實加強(qiáng)財務(wù)管理。按照“統(tǒng)一管理,分級負(fù)責(zé)”的原則,優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量、實現(xiàn)低成本管理的要求;加強(qiáng)資金管理。按照“開支有依據(jù)、審批按程序、花銷有制度”的原則,做到“不該花的錢一分錢不花,不該銷的錢一分錢不銷,降低和杜絕了資金的使用風(fēng)險,保證了資金安全。
(八)抓和諧穩(wěn)定,營造良好環(huán)境。積極援助地方發(fā)展經(jīng)濟(jì),組織當(dāng)?shù)厝罕妳⑴c油田產(chǎn)建鉆前工程服務(wù),帶動了華池縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,華池縣按照“環(huán)境最佳、服務(wù)最優(yōu)、速度最快、效率最高”要求,成立了由縣主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的油田開發(fā)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,從用地審批、組織協(xié)調(diào)到鉆前工程、糾紛協(xié)調(diào)政府全程介入,全力支持了產(chǎn)能建設(shè)項目建設(shè)和原油上產(chǎn)。堅持以人為本的理念,落實“六心”工作法,著力改善員工的工作生活條件,不斷豐富員工業(yè)余文化生活,力所能及為員工辦好事、辦實事,提高了隊伍的凝聚力,營造了積極向上、和諧共進(jìn)的良好氛圍。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:在我在隴東擔(dān)任產(chǎn)能建設(shè)項目組經(jīng)理和作業(yè)區(qū)經(jīng)理的四年時間里,我為集團(tuán)公司開發(fā)建設(shè)做出了一些富有成效的工作,也取得了一些成績,但與集團(tuán)的要求相比,與員工同志們的期望值,我清醒的認(rèn)識到還存在差距和不足。在今后的工作中,我將不斷學(xué)習(xí),充實自己,進(jìn)一步提高自己的工作水平,在新的工作崗位上,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,扎扎實實地將工作干得更好,做一名組織放心、員工信任的黨員干部,更好地完成組織交給的任務(wù),為集團(tuán)公司打造建設(shè)效益型、創(chuàng)新型、和諧型長實做出積極貢獻(xiàn)!
以上是我的工作述職,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位代表評議!