第1篇 xxxx年教育局長工作總結

【xxxx年教育局長工作總結】

免費分享 創(chuàng)新xxxx年 年教育局副局長個人述職報告本人現(xiàn)任教育局副局長，具體分管綜治、維穩(wěn)工作。一年來，本人按照 縣綜治委年初制定的目標要求，積極做好綜治、維穩(wěn)工作，努力完成綜治、維穩(wěn) 工作的各項任務。現(xiàn)將一年來的工作報告如下

一、狠抓隊伍建設，切實做好綜治、維穩(wěn)工作 要做好綜治、維穩(wěn)工作，必須建立一支堅強有力的綜治、維穩(wěn)、基層工 作隊伍。為了更好地做好綜治、維穩(wěn)工作，完成綜治、維穩(wěn)工作的目標任務，全 縣在各中心校、中學、縣屬學校配備了一名安全穩(wěn)定督查員，具體負責所在校轄 區(qū)內(nèi)的綜治安全穩(wěn)定工作。他們的主要職責是

1、負責本校及轄區(qū)內(nèi)學校的綜 治、維穩(wěn)、安全臺帳資料建設工作;2、做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校矛盾糾紛的排查、 調(diào)處工作;3、做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校安全隱患的排查、整改及匯報工作;4、做好 本校及轄區(qū)內(nèi)學校突發(fā)事件的應急處置工作;5、做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校綜治安全 的宣傳教育工作;6、做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校的普法工作及對學生的法制教育工作， 預防和減少未成年人犯罪;7、積極協(xié)調(diào)、配合相關職能部門做好本校及轄區(qū)內(nèi)學 校的校園及周邊環(huán)境整治工作;8、 做好綜治及安全的月報工作;9、 按人防、 物防、 技防要求，做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校財產(chǎn)、師生人身安全的防護工作 ;10、做好和 諧平安校園創(chuàng)建工作。

二、狠抓制度建設，認真落實綜治、維穩(wěn)工作措施 制度是管理的基礎，是做好各項工作的前提和關鍵。本人自分管綜治、 維穩(wěn)工作以來，充分認識到制度對做好綜治、維穩(wěn)工作、完成綜治、維穩(wěn)工作任 務、實現(xiàn)綜治目標的重要作用和意義。因此，十分重視綜治、維穩(wěn)工作制度的制 訂與完善工作。目前，行之有效并已得到落實的制度有：崗位責任制、 “一票” 否決制、責任追究制及各項安全穩(wěn)定制度的制訂及完善等。如：對原 xx 練習者 和早期民辦代課教師，下發(fā)了關于做好維穩(wěn)工作的通知，落實了責任人，經(jīng)常跟 蹤(尤為重要時段)和做耐心細致的說服教育工作，確保了教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。

三、狠抓文明校園創(chuàng)建，構建和諧平安校園 為學生創(chuàng)造一個平安、健康、文明、和諧的學習環(huán)境，保證青少年學生 健康成長，根據(jù)《尋烏縣教育局關于印發(fā)尋烏縣中小學創(chuàng)建“和諧校園”活動 方案的通知》要求，全縣各中小學繼續(xù)開展了和諧平安校園創(chuàng)建活動，全年完 免費分享 創(chuàng)新成了縣級“和諧校園”命名工作和市級“和諧校園”推薦工作。

四、狠抓安全工作管理，確保學校穩(wěn)定 今年，我們繼續(xù)進行了以安全隱患臺帳為抓手的安全工作管理，完善了 安全隱患臺帳資料。如領導小組的調(diào)整、會議記錄、安全制度、檢查登記、應急 預案、隱患報告單、整改記錄等 ;繼續(xù)堅持校級每周一次，鄉(xiāng)級每月一次、局級 每季一次的安全隱患排查，重點排查了飲食、飲水安全隱患、校舍安全隱患、交 通安全隱患、用電用氣安全隱患、傳染病安全隱患、防樓梯踏踩、防溺水等;落 實了安全隱患整改、報告制度，對于排查出的安全隱患，學校能整改的要采取措 施及時整改，學校一時難以解決則要及時報告有關部門。目前，我縣安全工作從 資料完善到安全隱患排查、整改、報告，每一個環(huán)節(jié)的工作都實現(xiàn)了制度化、經(jīng) ?；?。

五、狠抓周邊環(huán)境整治，凈化學校周邊環(huán)境 對學校校園及周邊環(huán)境進行整治，是學校綜治、維穩(wěn)工作的重要內(nèi)容。

今年五月，我們與公安、電信、工商、文化等部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對縣城 歌舞廳、卡拉 ok 廳、電子游戲室、網(wǎng)吧、錄像廳、圖書及音像制品商店進行了 執(zhí)法檢查，收繳盜版圖書 238 本，盜版音像光盤 380 盒，處罰容留未成年人及超 時經(jīng)營的電子游戲室、網(wǎng)吧各 11 家，取締黑網(wǎng)吧 2 家。五月，我們與公安、工 商、衛(wèi)生、城管等職能部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對縣城及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校周邊的 商店、小賣部、飲食攤點進行了執(zhí)法檢查，取締無證經(jīng)營的商店、小賣部、游商 地攤等 26 個，收繳并銷毀“三無”食品 300 多袋。今年縣政府、縣政法委組織 有關職能部門對全縣中小學、幼兒園安全隱患進行了三次以上的專項整治活動， 下發(fā)了整改通知書，消除了一定的安全隱患，提高了校長、老師的安全意識。高 考、中考期間，我們與公安、環(huán)保等部門一道，在學校周邊晝夜巡查，要求噪音 嚴重的建筑裝修工地一律停工，歌舞廳、卡拉 ok 廳等一律限時經(jīng)營;高考英語聽 力考試時，對縣城至芋子窩路段進行交通管制約 40 分鐘，有效防止了噪聲擾校 擾生影響考生考試的現(xiàn)象。通過整治，改善了校園及周邊環(huán)境。一年來，全縣未 發(fā)生一起侵害師生人身安全， 損害學校財物， 擾亂學校教學秩序的違法犯罪案件。

總之，本人一年來按綜治、維穩(wěn)的工作要求，狠抓了綜治、維穩(wěn)工作， 切實地履行了綜治、維穩(wěn)的職責。在全縣教職工的共同努力下，校園及周邊環(huán)境 免費分享 創(chuàng)新不斷改善，教育事業(yè)不斷發(fā)展。

【xxxx年教育局長工作總結】

免費 分享 創(chuàng)新xxxx年 年教育局副局長工作述職報告范文本人現(xiàn)任教育局副局長，具體分管綜治、維穩(wěn)工作。一年來，本人按照 縣綜治委年初制定的目標要求，積極做好綜治、維穩(wěn)工作，努力完成綜治、維穩(wěn) 工作的各項任務?，F(xiàn)將一年來的工作報告如下

一、狠抓隊伍建設，切實做好綜治、維穩(wěn)工作 要做好綜治、維穩(wěn)工作，必須建立一支堅強有力的綜治、維穩(wěn)、基層工 作隊伍。為了更好地做好綜治、維穩(wěn)工作，完成綜治、維穩(wěn)工作的目標任務，全 縣在各中心校、中學、縣屬學校配備了一名安全穩(wěn)定督查員，具體負責所在校轄 區(qū)內(nèi)的綜治安全穩(wěn)定工作。他們的主要職責是：1、負責本校及轄區(qū)內(nèi)學校的綜 治、維穩(wěn)、安全臺帳資料建設工作;2、做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校矛盾糾紛的排查、 調(diào)處工作;3、做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校安全隱患的排查、整改及匯報工作;4、做好 本校及轄區(qū)內(nèi)學校突發(fā)事件的應急處置工作;5、做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校綜治安全 的宣傳教育工作;6、做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校的普法工作及對學生的法制教育工作， 預防和減少未成年人犯罪;7、積極協(xié)調(diào)、配合相關職能部門做好本校及轄區(qū)內(nèi)學 校的校園及周邊環(huán)境整治工作;8、 做好綜治及安全的月報工作;9、 按人防、 物防、 技防要求，做好本校及轄區(qū)內(nèi)學校財產(chǎn)、師生人身安全的防護工作;10、做好和 諧平安校園創(chuàng)建工作。

二、狠抓制度建設，認真落實綜治、維穩(wěn)工作措施 制度是管理的基礎，是做好各項工作的前提和關鍵。本人自分管綜治、 維穩(wěn)工作以來，充分認識到制度對做好綜治、維穩(wěn)工作、完成綜治、維穩(wěn)工作任 務、實現(xiàn)綜治目標的重要作用和意義。因此，十分重視綜治、維穩(wěn)工作制度的制 訂與完善工作。目前，行之有效并已得到落實的制度有：崗位責任制、 “一票” 否決制、責任追究制及各項安全穩(wěn)定制度的制訂及完善等。如：對原 xx 練習者 和早期民辦代課教師，下發(fā)了關于做好維穩(wěn)工作的通知，落實了責任人，經(jīng)常跟 蹤(尤為重要時段)和做耐心細致的說服教育工作，確保了教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。

三、狠抓文明校園創(chuàng)建，構建和諧平安校園 為學生創(chuàng)造一個平安、健康、文明、和諧的學習環(huán)境，保證青少年學生 健康成長，根據(jù)《尋烏縣教育局關于印發(fā)尋烏縣中小學創(chuàng)建“和諧校園”活動 方案的通知》要求，全縣各中小學繼續(xù)開展了和諧平安校園創(chuàng)建活動，全年完 免費 分享 創(chuàng)新成了縣級“和諧校園”命名工作和市級“和諧校園”推薦工作。

四、狠抓安全工作管理，確保學校穩(wěn)定 今年，我們繼續(xù)進行了以安全隱患臺帳為抓手的安全工作管理，完善了 安全隱患臺帳資料。如領導小組的調(diào)整、會議記錄、安全制度、檢查登記、應急 預案、隱患報告單、整改記錄等;繼續(xù)堅持校級每周一次，鄉(xiāng)級每月一次、局級 每季一次的安全隱患排查，重點排查了飲食、飲水安全隱患、校舍安全隱患、交 通安全隱患、用電用氣安全隱患、傳染病安全隱患、防樓梯踏踩、防溺水等;落 實了安全隱患整改、報告制度，對于排查出的安全隱患，學校能整改的要采取措 施及時整改，學校一時難以解決則要及時報告有關部門。目前，我縣安全工作從 資料完善到安全隱患排查、整改、報告，每一個環(huán)節(jié)的工作都實現(xiàn)了制度化、經(jīng) 常化。

五、狠抓周邊環(huán)境整治，凈化學校周邊環(huán)境 對學校校園及周邊環(huán)境進行整治，是學校綜治、維穩(wěn)工作的重要內(nèi)容。

今年五月，我們與公安、電信、工商、文化等部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對縣城 歌舞廳、卡拉 ok 廳、電子游戲室、網(wǎng)吧、錄像廳、圖書及音像制品商店進行了 執(zhí)法檢查，收繳盜版圖書 238 本，盜版音像光盤 380 盒，處罰容留未成年人及超 時經(jīng)營的電子游戲室、網(wǎng)吧各 11 家，取締黑網(wǎng)吧 2 家。五月，我們與公安、工 商、衛(wèi)生、城管等職能部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對縣城及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校周邊的 商店、小賣部、飲食攤點進行了執(zhí)法檢查，取締無證經(jīng)營的商店、小賣部、游商 地攤等 26 個，收繳并銷毀“三無”食品 300 多袋。今年縣政府、縣政法委組織 有關職能部門對全縣中小學、幼兒園安全隱患進行了三次以上的專項整治活動， 下發(fā)了整改通知書，消除了一定的安全隱患，提高了校長、老師的安全意識。高 考、中考期間，我們與公安、環(huán)保等部門一道，在學校周邊晝夜巡查，要求噪音 嚴重的建筑裝修工地一律停工，歌舞廳、卡拉 ok 廳等一律限時經(jīng)營;高考英語聽 力考試時，對縣城至芋子窩路段進行交通管制約 40 分鐘，有效防止了噪聲擾校 擾生影響考生考試的現(xiàn)象。通過整治，改善了校園及周邊環(huán)境。一年來，全縣未 發(fā)生一起侵害師生人身安全， 損害學校財物， 擾亂學校教學秩序的違法犯罪案件。

總之，本人一年來按綜治、維穩(wěn)的工作要求，狠抓了綜治、維穩(wěn)工作， 切實地履行了綜治、維穩(wěn)的職責。在全縣教職工的共同努力下，校園及周邊環(huán)境 免費 分享 創(chuàng)新不斷改善，教育事業(yè)不斷發(fā)展。

【xxxx年教育局長工作總結】

做實細節(jié)，防患未然 健全機制，落實責任——教育局 xxxx年 年安全工作總結 我市現(xiàn)有各級各類學校、幼兒園 在園幼兒 所，在校中小學生 人，人，教育系統(tǒng)安全工作任務繁重，責任重大。在各級黨委、政府的正確領導和有關部門的指導下，我局切實加強對 學校安全工作的領導，貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理” 的方針，堅持“誰主管，誰負責”的原則，明確職責，落實措施， 實現(xiàn)了全市中小學幼兒園安全工作的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化， 有效防范和減少了各類安全事故的發(fā)生， 得到領導的肯定和社會 的認可?，F(xiàn)將工作情況總結如下

一、加強領導，健全管理，明確工作職責 1、成立班子，強化領導。為了把學校安全工作抓具體，抓 落實，抓出成效，我局成立了以 局長為組長， 副局長 為副組 長，各職能股室負責人為成員的學校綜治安全工作領導小組。同 時，各基層單位校長和法人代表負總責，分管負責人具體落實。

將學校綜治安全工作與年度目標管理考核相結合， 實行責任追究 制度和獎勵制度。設立了學生與安全工作股、綜治辦，配備 6 名 專職工作人員，對學校安全綜治工作從人力、物力、財力上予以 傾斜。為進一步加強對學前教育安全工作的領導，切實保障幼兒 安全，還特成立了學前教育安全工作聯(lián)組。

2、建立健全規(guī)章制度。針對學校安全工作的特點，我們印 發(fā)了《 中小學、幼兒園安全工作指南》《 教育系統(tǒng) xxxx年 年安 、 全工作要點》《 xxxx年 年學校及周邊綜合治理工作集中整治行動 、 方案》《 “平安校園”創(chuàng)建活動實施方案》《關于進一步加強 、 、 學校安全工作的通知》《 教育局處臵突發(fā)公共事件應急預案》 、 等。各單位也制訂了相關的工作方案，健全了相應的工作機構，1 對工作任務和目標、領導和相關人員職責都作了明確的規(guī)定，實 行安全工作“一票否決制”和“責任追究制” ，與評優(yōu)、評先、 晉級直接掛鉤，確保綜治與安全工作有章可循，獎罰分明。

二、完善機構，落實責任，建立長效機制 1、完善工作機構。做到“五有” ：有領導，實行“一把手” 負總責，分管領導具體負責；有機構，教育局有負責安全工作的 專門機構，各學校設立安全綜治專干；有人員，落實了專（兼） 職人員具體抓好學校綜治安全工作；有職責，明確了學校校長、 班主任、 科任老師和其他管理人員的安全工作管理職責； 有經(jīng)費， 學校擠出資金用于學校安全工作開支， 舍得花錢保安全、 保穩(wěn)定。

2、落實崗位職責。建立起了“一崗雙責”的安全生產(chǎn)責任 制和責任追究制，學校與全體教職員工簽訂責任狀，切實做到學 生在校期間，教師全程服務、全程監(jiān)管。認真落實學校安全工作 值班值崗制度。

學校教學區(qū)、 生活區(qū)， 校園活動和組織校外活動， 都落實了安全工作的值班值崗責任，力爭做實細節(jié)，防患未然， 確保每個時段、每個環(huán)節(jié)有人管安全、保安全。

3、健全上報制度。xxxx年 年以來，教育局創(chuàng)建了學校安全綜 治工作群，與學校暢通了安全信息渠道，xxxx年 年上半年更強化 和完善了值班登記制度、安全事故上報制度、特殊時段安全工作 日報制，保證重大安全事故能夠及時上報。

三、突出重點，專項治理，開展集中行動 按照上級部署，今年上半年，我局突出重點，全面開展了一 系列專項治理集中行動

1、加強學校周邊環(huán)境綜合治理。校園及周邊綜治工作的責 任主體是市綜治委下設的“市校園及周邊治安綜合治理專項組” 和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府綜治辦。上半年，市教育局作為專項組的牽頭責任 單位，積極爭取了市綜治委的重視，構建了醴陵市校園及周邊綜2 合治理工作長效機制，形成了上下聯(lián)動、部門聯(lián)動的“學校全面 排查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中整治、專項組重點整治”的綜治工作機制。今年 3 月份，市教育局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校，進行了拉網(wǎng)式的校園及周 邊安全隱患排查并形成分類安全隱患臺賬；4 月份各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校 提交分類安全隱患臺賬到鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦并請求集中整治； 月份， 3-5 專項組成員單位根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校反映強烈的、 治理難度大的校 園周邊環(huán)境問題進行重點整治。10 月 16 日又由市政法委召開市 校園及周邊治安綜合治理專項組聯(lián)席會議， 進一步明確專項組各 成員單位職責，集中部署我市下半年校園及周邊環(huán)境整治工作， 推動我市校園及周邊綜治工作再上新水平，努力營造和諧安全、 文明有序的學校及周邊環(huán)境。

為確保師生安全，我局還多次會同建設、安監(jiān)、保險等部門 和機構， 對學校所有教學設施開展安全隱患排查， 重點是教學樓、 宿舍、禮堂、食堂、實驗室、圖書閱覽室、鍋爐房、圍墻、體育 場館、廁所等，發(fā)現(xiàn)隱患，立即停止使用，并下?lián)軐ｍ椊?jīng)費進行 改造。

2、做好做實消防安全工作。按照“消” “防”并重的原則， 切實抓好學校消防安全。年初市局與各單位，各單位與下屬各校 簽訂《消防安全責任狀》，落實消防安全主體責任。為全市各級 各類學校配齊配足滅火器材。

各校針對自身特點對師生進行消防 安全教育，進行火災逃生演練，加強“四個能力”建設，不斷提 高師生自救自護的素養(yǎng)和能力。

3、重拳出擊治理學校食品安全。我局與市食藥監(jiān)局聯(lián)合開3 展了為期兩個月的學校食堂食品安全專項整治行動。

第2篇 教育局副局長廉政情況工作總結

按照局黨委分工，今年主要分管辦公室、法監(jiān)科、后產(chǎn)辦和教育科的職業(yè)教育、成人教育、社會力量辦學工作?，F(xiàn)對照區(qū)紀發(fā)[xx]49號、翠組發(fā)[xx]39號文件要求，就一年來廉政情況總結如下：

一、加強學習，明確要求，增強廉政意識

通過參加區(qū)委宣傳部中心組學習，教育局黨委中心組學習，黨員的組織生活和局機關政治學習，特別是今年開展的黨員定期登記的學習和下基層的督查宣講，反復學習新黨章，十六大報告的《加強和改進黨的建設》，“三個代表”重要思想，重溫《廉政準則》、《黨內(nèi)生活若干準則》等內(nèi)容。特別對新黨章中的黨的性質(zhì)、宗旨、黨員的權利、義務和“兩個務必”內(nèi)容進行反復研讀，自覺用《黨章》《準則》要求自己，筑牢思想道德防線，保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記勤政為民、服務為先、廉潔從政、淡漠名利，珍惜工作，珍惜自己。在深入基層學校、師生中，體民情、解民憂，為基層辦實事，努力改造自己的世界觀，端正自己的價值觀，從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識，時刻牢記為人民服務的宗旨意識，自覺遵守黨規(guī)黨紀，法律法規(guī)，增強拒腐防變能力。

二、務實工作，廉潔從政，維護翠屏教育形象

認真對待自己的各項工作，自覺用“三個代表”重要思想要求自己。長抓學校各項安全穩(wěn)定工作不放松，特別是危房、消防、食品衛(wèi)生、集體活動、校園治安與學生意外傷害方面的安全工作更是常強調(diào)，經(jīng)常深入檢查；著力加強宣傳教育、提高認識，強化責任，健全制度，落實檢查整改措施，求實效。加強師生法制教育，推進依法治教，規(guī)范收費行為，治理違規(guī)家教和教育亂收費，強化機關服務基層意識和環(huán)境衛(wèi)生管理，維護翠屏教育良好形象。整合翠屏職教資源，強化職教管理效益意識，再創(chuàng)翠屏職教新輝煌。

工作中自覺執(zhí)行《黨內(nèi)生活基本準則》，維護班子團結，尊重領導，尊重下級，注意協(xié)調(diào)好同志間關系。堅持民主集中制，個人服從組織，重大問題集體研究，辦事不獨斷，虛心聽取不同意見。對人誠懇，服務熱情，辦事公正，敢于承擔責任。

在下基層工作中，執(zhí)行好“四條禁令”，自覺用《廉政準則》要求自己，自覺抵制腐朽思想浸蝕，過好“五關”。正確處理好個人與組織，家庭與工作的關系，不貪贓枉法，不徇私情，不奢侈浪費。

經(jīng)常深入基層學校、課堂調(diào)查研究，針對具體工作中存在問題和困難，采取措施加以解決，把矛盾化解在基層，履行好自己的工作職責。還在深入調(diào)研基礎上，撰寫《建立和諧師生關系的著眼點》《落實十六大精神，實現(xiàn)翠屏職教新發(fā)展》等調(diào)研文章，對學校工作給予指導。

三、存在問題與努力方向

存在問題：

1、工作開展上有時對工作現(xiàn)狀了解分析不夠，有急于求成的急躁情緒，易使工作被動；工作中主動創(chuàng)新不夠，有被工作推著走的情況；對機關環(huán)境衛(wèi)生管理等還有不到位之處；與其他班子成員間交流思想、工作意識不強。

2、有時礙于人情，吃過不該吃的飯，對外接待中有超標準，造成浪費的現(xiàn)象；生活上有追求高檔消費，高檔享受現(xiàn)象；

3、有時對自我學習、自我提高抓得不緊，理論水平提高慢，撰寫調(diào)研文章不多。

努力方向：

1、經(jīng)常重溫《黨章》《準則》等時刻牢記黨的宗旨、廉潔從政、執(zhí)政為民；加強政治學習和業(yè)務學習，增強自己黨性，提高自己政治理論水平，訓練好自己政治思想，開闊自己政治眼界，爭做一個優(yōu)秀公務員。

2、嚴格公務接待標準，力求節(jié)約；減少工作應酬，把更多時間用在學習和思考工作上；生活簡樸、勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗的傳統(tǒng)；不辦人情事，不說人情話，依法辦事。

3、扎實開展好分管工作，創(chuàng)新工作機制，解決好工作中存在問題，務求實效。堅持民主集中，集體領導，遵守“三重一大”議事規(guī)則。樹立民主討論之風，克服個人主義，開展好批評與自我批評。

第3篇 教育局副局長廉潔從政情況工作總結

一、關于執(zhí)行領導干部廉潔自律情況

《中國___黨員領導干部廉潔從政若干準則》中對領導干部提出了六條規(guī)定，通過學習和查比，自己認為自擔任教育局領導以來，熱愛黨的教育事業(yè)，工作積極主動，做到了廉潔奉公，忠于職守，特別是作為副書記，協(xié)助書記分管黨務，干部人事工作，遵守組織人事紀律，認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，在用人工作上做到了公平、公正。在平時的工作中能按照要求做到'二個務必'，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，從不講排場，比闊氣，更沒有揮霍公款，鋪張浪費，假公濟私，化公為私。

二、關于執(zhí)行'紀檢監(jiān)察干部十不準十做到'情況

本人從事分管紀檢監(jiān)察工作近十年，全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設工作躍上了新臺階，對照'十不準十做到'自己認為具備了紀檢監(jiān)察干部的基本素質(zhì)，公正善良。積極支持紀檢監(jiān)察干部工作為他們的排憂解難。十年來沒有瞞案不報，徇私舞弊等情況，做到了'十不準十做到'。

三、今后的努力方向

在今后的工作中自己一是要繼續(xù)認真學習'三個代表'重要思想，進一步明確抓黨風廉政建設的人，首先必須堂堂正正做人，做紀檢監(jiān)察工作的干部，首先必須是遵守紀律的干部，從事反腐敗斗爭的干部自己決不能有腐敗行為。

1、帶頭堅持和貫徹黨的基本路線，作促進先進生產(chǎn)力發(fā)展的模范。改革開放二十多年來，最重要的一條經(jīng)驗就是在理論上實事求是地確定了我國現(xiàn)階段的社會主義是初級階段的社會主義，是有中國特色的社會主義，并根據(jù)這個基本理論制定了我國的基本路線、基本綱領、基本政策，對生產(chǎn)關系進行了適當調(diào)整，從而使我國社會生產(chǎn)力得到了極大的發(fā)展．取得了舉世矚目的成就。因此我們應當毫不動搖地堅持和貫徹黨的基本路線，牢記'發(fā)展才是硬道理'，堅持'三個有利于'，自覺作促進先進生產(chǎn)力發(fā)展，促進國家綜合國力增強的模范。

2、帶頭學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和先進的科學知識，做代表先進文化發(fā)展方向的模范。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論是人類優(yōu)秀文化的精華，是我們黨的指導思想和理論基礎，自己應當深入學習，掌握其精神實質(zhì)，用以武裝自己的頭腦，不斷提高思想素質(zhì)、政治素質(zhì)。只有理論上成熟了，政治上才能堅定。同時自己還應當帶頭學習電腦知識，運用現(xiàn)代化的辦公手段幫助自己改進工作，提高工作效率。只有思想、政治素質(zhì)和科學文化素質(zhì)都提高了，掌握了發(fā)展經(jīng)濟和為人民服務的.本領，才能作促進社會生產(chǎn)力發(fā)展的模范，才能更好地實現(xiàn)和維護好人民群眾的根本利益。

3、帶頭堅持黨的群眾路線，全心全意為人民服務，作實現(xiàn)和維護人民群眾根本利益的模范。群眾觀點是馬克思主義首要的觀點，群眾路線是我們黨的基本路線和工作方法，因此自己在工作中應當多深入基層，多接近群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，真正把為人民謀利益落實到行動上。同時對自己從嚴要求，在經(jīng)濟發(fā)展、生活條件不斷改善的情況下，繼續(xù)保持艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作用；在社會生活方式日趨多樣化的情況下，做到自重、自省、自警、自勵、堂堂正正做人，勤勤懇懇工作；在一部分群眾先富起來的情況下，自覺抵制各種誘惑，保持___人的浩然正氣，拒腐蝕，永不沾；在行使人民群眾賦予權力的情況下，自覺接受黨組織和人民群眾的嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。在工作中反對形式主義，搞花架子，不做表面文章；個人利益服從集體利益，國家利益；做老實人，說老實話，辦老實事，把代表人民群眾利益落到實處。

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第4篇 教育局局長工作總結

下面由我為今年的工作做一個總結：

xxxx年，全區(qū)教育系統(tǒng)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，落實科學發(fā)展觀，全面實施素質(zhì)教育，以深化課程改革、加快發(fā)展普通高中教育、振興職業(yè)教育、強化師德和行風建設為重點，以建設教育強區(qū)為目標，務本求實，勇于創(chuàng)新，不斷提高教育教學質(zhì)量，扎實開展各項工作，為我區(qū)教育事業(yè)的和諧發(fā)展做出了積極的努力，較好地完成了年初教育工作會議上布置的各項工作任務。

行風建設及學校安全工作得到加強，全面落實義務教育學校免費政策和高中招生的三限政策，嚴格制止亂收費、亂補課、亂辦班、亂發(fā)教輔資料等行為，效果較好。堅持開展三評工作，向?qū)W生和家長發(fā)放調(diào)查問卷4萬余份，各學校滿意率達到90%以上，向區(qū)人大、政協(xié)、政府各委辦局發(fā)放糾風工作民主測評票300份，滿意率達98.2%。建立健全了各級安全管理組織機構，明確責任，抓好師生的安全教育，執(zhí)行學校重大安全事故即報制度。組織力量對校園安全隱患進行了排查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行了整改。在奧運火炬?zhèn)鬟f前，對所有中小學師生進行安全教育，及時消除了不安定因素，維護了大局的穩(wěn)定。

三月份教育局成立了教育財務結算中心，對全區(qū)義務教育中小學校實行校財局管。探索村校合作辦園的農(nóng)村學前教育模式，第二幼兒園發(fā)展較快，在園幼兒達到200多名。兩支隊伍建設有較大突破，對各中小學領導班子和局機關各股室負責人進行了調(diào)整，提拔任用了一大批中青年干部，干部隊伍有了新面貌，增強了活力，調(diào)動了大家的工作積極性。教育局在10月份組織中小學校長分別到喀旗、寧城縣、元寶山區(qū)及山東濰坊等地區(qū)的部分名學校進行了參觀學習。加強了教師隊伍建設，通過考錄，錄用了153人進入教師隊伍，增添了新鮮血液。組織了中小學班主任能力大賽，完成教師培訓17155人次。在全系統(tǒng)開展了爭做人民滿意教師主題教育活動，提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的教師形象。

全面推進素質(zhì)教育，按國家要求開齊開足所有課程，進一步深化課程改革，改進課堂教學模式，改進教學方式方法，采取有效措施減輕了學生的課業(yè)負擔。在全區(qū)中小學開展傳統(tǒng)教育、文明乘車和體驗活動。全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》，學生體質(zhì)健康合格率達到80%以上。紅山區(qū)第十七小學被市教育局評為素質(zhì)教育先進學校。

二、加強學習和培訓，不斷提高黨員干部的政治理論素質(zhì)。班子成員都非常注重理論學習和自我教育，一是堅持每周半天的理論學習制度，通過集體和自學相結合的辦法，認真學習黨的路線方針政策和領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，進行宗旨觀念教育，不斷提高每個班子成員的政治修養(yǎng)和理論水平。堅持倡正氣，禁歪風，在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應日益艱巨的工作任務的需要。二是經(jīng)常結合典型案例進行反腐倡廉和紀律法制教育，增強廉潔從政意識。每當一些地方的官員發(fā)生腐敗案件，就在班子會上討論分析，時刻引以為戒。三是堅持民主生活會制度，開展黨內(nèi)民主生活，自我剖析，自我教育。四是對照上級廉政制度和黨紀條規(guī)，嚴格要求班子每個成員，如實申報，相互監(jiān)督。從而有效提高了班子成員廉政勤政的自覺性和拒腐防變的能力。(責任編輯：)

第5篇 教育局長工作總結

教育局長工作總結，現(xiàn)在各種官員的工作和生活越來越受到公眾的監(jiān)督，好總結網(wǎng)為您帶來一篇教育局長工作總結，全文如下：

中央決定在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。我認為在當前我國經(jīng)濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化的關鍵時期，開展此項活動，非常及時，很有必要。“以民為本、為民解困、為民服務”是民政工作的核心理念，“解決民生、落實民權、維護民利” 是民政工作的根本職責。如何通過這次教育實踐活動進一步提升民政工作服務群眾的整體水平，是我們每個民政人必須深入思考的課題。通過近期的學習，我認為提高民政工作服務水平應在以下幾個方面下功夫。

一、主要工作措施

1.各級領導重視，責任分工明確?？h委、縣政府高度重視城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，xxxx年11月6日召開了xxxx年度縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作啟動大會，部署了全年工作；縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險領導小組印制下發(fā)了《縣xxxx年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作考核辦法》，及時將擴面征繳任務層層下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照“主要領導親自抓，分管領導專門抓，鄉(xiāng)村干部具體抓”的工作機制，切實加強組織指導和政策協(xié)調(diào)，將參保目標任務細化到各村（居）委會，做到任務、措施、責任、獎勵“四明確”；各村（居）干部充分發(fā)揮“四個帶頭”作用：帶頭宣講、帶頭參保、帶頭為父母繳費、帶頭動員身邊的人參保，體現(xiàn)出光輝干部的先鋒模范作用。

2.注重宣傳推介，營造良好氛圍。一是層層召開會議。從縣、到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）委會，層層召開動員大會，宣傳政策，部署任務，強化措施，使工作迅速開展。二是做好業(yè)務培訓。通過舉辦業(yè)務培訓班和工作會議，確保縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)辦人員再次悟透政策、熟練社?？òl(fā)放等經(jīng)辦流程、提高服務水平，同時，縣農(nóng)保局業(yè)務股室同事利用一個月的時間下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所與業(yè)務經(jīng)辦員進行一對一的業(yè)務指導，大大地提高了經(jīng)辦人員的業(yè)務和服務水平。三是多渠道宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門抓住春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)高峰等時間節(jié)點，開展了參保突擊月活動，有力地變農(nóng)忙潮、返鄉(xiāng)潮為參保潮、繳費潮；組織“三送”干部深入農(nóng)戶家中宣講政策，送戲下鄉(xiāng)等形式多樣的宣傳手段，廣泛宣傳政策，引導廣大群眾主動參保。

3、創(chuàng)新生存認證方式，做好養(yǎng)老金發(fā)放。一是全面落實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇，確保到齡符合領取條件城鄉(xiāng)老年人口100%領取待遇。二是鞏固生存認證成果，創(chuàng)新認證方式。xxxx年，我們委托網(wǎng)絡公司開發(fā)了一套生存認證程序，即為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所配備身份證讀卡器，待遇領取對象只需攜帶有效二代身份證到認證現(xiàn)場采集信息，信息自動生成對象檔案，這一方式大大減輕了群眾負擔，節(jié)約了認證成本，使認證方式更加科學合理化，得到了服務對象和基層工作人員的一致好評。1-2月我縣集中開展了年度生存認證工作，截止3月，共完成了61235名待遇領取人員的生存狀況認證工作，其中死亡人員1898名。同時，我們對6241名未認證人員停發(fā)養(yǎng)老金，有效防止了社會保證金的流失。

4、著力做好社?？òl(fā)放工作。社保卡建設仍是今年全省大力推進的一項民生工程。我局通過業(yè)務培訓，加強宣傳，創(chuàng)新機制，將社?？ㄒ灰话l(fā)放到群眾手中，保障持卡人有效使用社?？ā＝刂鼓壳?，我縣共發(fā)放社?？?17466張，發(fā)放率達100%。

二、下一步工作打算

一是抓好繳費信息錄入和糾錯工作。保費征繳完成后，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)填好xxxx年度《繳費明細表》，隨即對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxxx年繳費信息按照相關流程進行核對和系統(tǒng)錄入。完成信息錄入后，對系統(tǒng)信息錄入中存在的繳費金額、姓名、身份證號碼等錯誤信息進行一一糾錯，確保參保信息準確無誤。

二是進一步做好稽核工作。一要抽查死亡人員上報不及時的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，開展生存狀況驗證工作。二要對死亡人員、未認證人員停發(fā)養(yǎng)老金，杜絕基金流失。

第6篇 市教育局局長在2023年全市教育工作會議上的總結講話

同志們：

2022年全市教育工作會議各項議程已完成，我僅就斯市長的報告及《2022年全市教育工作督導評估方案》、《直屬學校督導評估方案》所安排的重點工作任務及要求講幾點意見：

一、各類教育的協(xié)調(diào)發(fā)展，義務教育的均衡發(fā)展是_____教育發(fā)展的總綱

從xx年開始，_____副市長代表市政府已連續(xù)作了五個報告了，_____教育發(fā)展的總體思路，每年重點工作任務的安排，對各項工作的要求，都集中體現(xiàn)在這五個報告中。把握_____教育工作的總思路，具體工作措施和要求，必須研讀這幾個報告。五年來_____教育事業(yè)發(fā)展一以貫之的要求就是千方百計地促進各級各類教育的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，千方百計地滿足人民群眾對各級各類教育的需求。這個工作方針真正體現(xiàn)了科學發(fā)展觀的要求。由于這個工作方針一以貫之的貫徹，才有五年來_____各級各類教育的協(xié)調(diào)發(fā)展。就全區(qū)而言，_____的教育單拿出哪一項都不是最好的，但各級各類教育的協(xié)調(diào)發(fā)展_____是唯一的。各級各類教育的協(xié)調(diào)發(fā)展是數(shù)量的要求，也有質(zhì)量的要求，沒有數(shù)量就沒有目標，沒有質(zhì)量的數(shù)量也是無意義的。所以，基本普及十五年規(guī)范的國民教育目標是量和質(zhì)的統(tǒng)一。和諧社會的價值追求在于公平，教育公平是社會公平的起點，追求義務教育階段城鄉(xiāng)教育基本均衡是當今時代整個教育體系中的重中之重。因此各類教育求協(xié)調(diào)，義務教育求均衡就是_____教育發(fā)展所需把握的總綱，脫離了這個要求，無論哪項工作有多大的宣傳效益都是不正確的，說重一點這是不正確的政績觀的表現(xiàn)。

二、實施素質(zhì)教育是黨的教育方針的重要內(nèi)容

素質(zhì)教育是改革開放三十年教育領域提出的最重要、最長期的決策。在各級各類教育中，特別是基礎教育中強調(diào)素質(zhì)教育的實施意義特別重大，我們要堅定不移地實施素質(zhì)教育。實施素質(zhì)教育當前的根本要求是創(chuàng)設素質(zhì)教育環(huán)境，構建素質(zhì)教育體系。環(huán)境創(chuàng)設首先是清除違反和不利于素質(zhì)教育方針貫徹的價值導向、行為做法。其次為實施素質(zhì)教育提供時間和空間。所謂構建體系，就是要避免對素質(zhì)教育的膚淺理解，造成課內(nèi)搞應試，課外搞活動的局面，要形成課堂教學、課外活動、校內(nèi)教育、校外教育的素質(zhì)教育體系。特別是課堂教學的各環(huán)節(jié)要體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求。無論是素質(zhì)教育環(huán)境的創(chuàng)設，還是體系的構建，前提是解決指導思想問題，解決觀念問題。要注意教育切忌的是急功近利，政府對教育局的評價，教育局對學校的評價，學校對教師的評價都不能以出幾個尖子學生，暫時分數(shù)高低作為評價的尺度。堅持對民族的未來負責，對全體學生負責，對學生一生負責的才是教育工作者的良心所在。

三、注重教研，注重對教師的培養(yǎng)是教育局長素質(zhì)高低的體現(xiàn)

教育一切問題的解決歸根結底是教師的素質(zhì)。今天的_____教育“瓶頸”問題是教師隊伍問題。教師水平不高，課堂的教學效率就不高，學生難得有寬松的環(huán)境，在不具備人事制度改革的大環(huán)境的前提下，我們只能在教研和教師培訓上下功夫。我們的教育局長精力大多花費在協(xié)調(diào)關系，追求教育的外延發(fā)展上，這不能說錯。但教育局長的主要精力還是要放在教研和師資培訓上，這方面多花一點錢是值得的。但要算賬，什么樣的方法最經(jīng)濟、最科學，不要比外出參觀的數(shù)量。要把著眼點放在每一個教師都能上標準課上。在普遍規(guī)范的基礎上，造就更多的骨干教師隊伍。這里就需要解決一個教研和培訓機制確立的問題。用制度保障教研培訓的人、財、物，要形成切實可行的教研培訓網(wǎng)絡?？峙陆窈笠欢螘r間看一個地區(qū)教育水平的高低，一個教育局長素質(zhì)的高低，主要是教研和教師培訓工作做得怎么樣了。

第7篇 教育局局長2023年度考核個人總結

今年以來，在省、市教育主管部門的精心指導下，在縣委、縣政府的堅強領導下，縣教育局以黨的xx屆三中、四中全會精神為統(tǒng)領，緊緊圍繞一個主題，緊扣一條主線，突出一個主調(diào)，唱響一個主旋律，堅持不懈，持續(xù)用力，推進各項工作全面有序開展：教育優(yōu)先發(fā)展地位進一步突出，教育投入不斷加大，城區(qū)義務教育均衡發(fā)展取得重大突破，30所義務教育標準化示范學校創(chuàng)建及標準化學校建設年度任務圓滿完成，教育質(zhì)量不斷提升，教育民生工程成效顯著，教育重點工程按序時進度推進，職業(yè)教育集團化發(fā)展基礎性工作逐步推進，基礎教育信息化建設、義務教育標準化建設、財務和項目管理、教育科研等工作處于全市領先水平，教育行風和效能建設成效明顯，以“園丁形象”建設、崗位大練兵和規(guī)范辦學行為為重點的教師隊伍建設不斷加強。20xx年，縣教育局被中國關心下一代工作委員會、國家司法部、中央社會治安綜合治理委員會辦公室評為“關愛明天，普法先行”青少年普法教育活動優(yōu)秀組織獎;20xx年度縣黨政領導干部履行教育職責專項督導考核我縣獲得省優(yōu)秀等次，受到通報表彰;校舍安全工程和學生資助工作榮獲全省先進單位稱號;全年共有11項工作受到市級表彰，18項工作受到縣級表彰。現(xiàn)將20xx年主要工作總結如下：

一、圍繞“建成教育強縣、推進教育現(xiàn)代化進程”這個主題，突出抓好八項工作，致力于提升教育“四個環(huán)境”內(nèi)涵。

(一)突出抓好八項工作

1、教育民生工程規(guī)范高效實施。民生類補助資金發(fā)放完成率為100%。一是城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費保障機制改革方面，公用經(jīng)費5628.5萬元，免費教科書835萬元，已全部按要求撥付到位。二是普通高中家庭經(jīng)濟困難學生和中職助學金方面，貧困寄宿生生活費補助全年224萬元，惠及3719人次;普高助學金總需求585萬元，資助學生7800人次;中職助學金資助學生1525人次，資金114萬元;中職免學費6186人次，資金581萬元。以上資金已全部發(fā)放或免除到位。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園建設，新建2所，改擴建3所，于10月底全部竣工，配套設施建設全面到位，處于全市領先水平。

2、信息化建設年度任務基本完成。一是“三通”建設。全縣中小學1819個教室安裝了多媒體遠程教學設備，實現(xiàn)了教育資源“班班通”。20個教學點實施了“數(shù)字教育資源全覆蓋”和“在線課堂”項目，20個教學點的接收教室和10所中心小學的11個主講教室均已全部投入使用。全縣中小學采取統(tǒng)一招標采購辦法，按照教學點不低于4m，小學不低于10m,中心學校、初中不低于30m，高中不低于50m的標準，全面實現(xiàn)光纖到校，寬帶接入互聯(lián)網(wǎng)。全縣有7443名教師注冊了省教育廳基礎教育平臺的網(wǎng)絡“學習空間”，上傳資源10361份，下載資源5083份。二是校園網(wǎng)建設。全縣239所中小學建成校園網(wǎng)絡。三是多媒體計算機教室和視頻會議系統(tǒng)建設。全年為90余所班班通項目學校配備了558臺計算機，為爭創(chuàng)標準化建設示范校的30所中小學配備計算機教室，達到生機比不低于10∶1，師機比達到1∶1。建成舒城縣教育局視頻會議系統(tǒng)，在縣教育局建設視頻會議主會場，20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地中心學校建分會場,目前已正式投入使用。四是信息化隊伍建設。暑期將教師信息技術培訓作為繼續(xù)教育的重要內(nèi)容，舉辦信息技術管理人員和骨干教師培訓班，對全縣90多所項目學校教師進行了多媒體設備管理和使用的培訓;對“在線課堂”項目學校的教師進行管理使用培訓;全縣各中小學校還組織開展了教師使用多媒體設備的校本培訓。12月中旬，全市基礎教育信息化現(xiàn)場推進會在我縣召開。

3、教育重點工程取得有效進展。舒城師范、舒城二中遷建和一所民營學校建設等重點工程按序時進度推進。舒城師范學校新校址簡易圍墻已經(jīng)建成;縣政府和六安遠大房地產(chǎn)開發(fā)公司已經(jīng)簽訂了舒城二中投資建設項目合作意向書，240畝征地任務年底即可完成。城關三小西校區(qū)(投入4000多萬元新建的原城關一小)已經(jīng)投入使用;實驗小學西校區(qū)(原城關四小)，投資500多萬元的新建教學樓也投入使用。以上兩所學校作為城區(qū)義務教育均衡發(fā)展樣板學校正在充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)資源效益。民營學校已在開展規(guī)劃設計等工作。

4、各類項目建設統(tǒng)籌扎實推進。20xx年食堂建設項目學校21所，總建筑面積12460㎡，總投資1870萬元，17所已竣工并交付使用，4所正在施工。20xx年初中工程項目學校2所，總建筑面積6990㎡，投入資金222萬元，已經(jīng)竣工驗收。20xx年教師周轉(zhuǎn)宿舍項目學校2所，總建筑面積3080㎡，共投入資金352萬元，目前工程已經(jīng)竣工。今年校舍維修項目共117個，總投入資金1206萬元。

5、學生資助工作規(guī)范有序運行。在助學貸款系統(tǒng)內(nèi)為學生信息變更確認400多人次;辦理37人就學信息及涉及98筆合同還款計劃變更;完成332人次443筆合同的提前還款，其中200人432筆合同還清，共償還本金261.2萬元;受理、簽訂國開行生源地信用助學貸款合同1583人，上報1573人，通過省開行審核1573人，通過率100%，發(fā)放貸款1114.06萬元。此外還完成了發(fā)放類民生工程資料審核和資金發(fā)放工作。

6、教育督導工作逐步趨于規(guī)范。一是完善了教育督導機構。聘請了3名專職縣督學，12名縣兼職督學，52名責任督學，全縣中小學劃分為5個督學責任區(qū)，全縣305所中小學幼兒園實行督學責任區(qū)掛牌。二是開展了專項督導。全年開展了義務教育階段學校教師隊伍建設、教育經(jīng)費、基本辦學條件和基礎教育信息化4個專項督導。三是考核獲省優(yōu)秀。在20xx年度縣黨政領導干部履行教育職責專項督導考核中，我縣獲省優(yōu)秀等次。

7、招生考試工作平安圓滿。今年普通高考報名8793人，設5個考點293個考場。全縣一本上線1100人，本科上線總計4167人，本科上線率48%，比去年增長3個百分點，首次超過全市本科平均上線率。舒城中學有5名考生分別被清華大學和北京大學錄取，創(chuàng)歷史新高。初中畢業(yè)學業(yè)考試報名8243人，設5個考點277個考場。高中學業(yè)水平考試報名7237人，設4個考點242個考場。此外，成人高考報名727人，自學考試共計1000個科次，也均平穩(wěn)結束。

8、教育對外宣傳成績顯著。一是完善了信息員隊伍建設。年初，縣教育局聘請了53名同志為舒城教育網(wǎng)特約通訊員。二是加強了隊伍培訓和獎勵。在4月份召開的年度教育工作會上，3個單位和3 名同志分別被評為教育宣傳工作先進集體和先進個人;5月份召開了20xx年度教育網(wǎng)優(yōu)秀通訊員表彰暨業(yè)務培訓會，表彰了11名優(yōu)秀通訊員。三是基礎建設效益明顯發(fā)揮。舒城教育網(wǎng)新版年初開始正式使用，全年訪問量由20xx年的22萬次，飆升至170多萬次。四是工作成績突出。截止目前，今年向安徽教育網(wǎng)、六安教育網(wǎng)、《皖西日報》、舒城政府網(wǎng)等媒體報送新聞稿件7000多篇(其中安徽教育網(wǎng)采用7，首頁采用2)，在舒城政府網(wǎng)報送和采用排名穩(wěn)居第一，六安教育網(wǎng)報送排名第二，主動公開政務353件，依申請公開1件，政務信息公開工作在全縣處于先進水平。

(二)致力于提升教育“四個環(huán)境”內(nèi)涵

1、以標準化示范校創(chuàng)建為重點，打造優(yōu)美的育人環(huán)境。一是完成標準化建設年度任務。今年規(guī)劃的61所(其中：小學51所，初中10所)標準化學校建設，已全部完成教學裝備和各項硬件建設，師資配備和學校管理等各項指標全面達標。農(nóng)村薄弱學校改造計劃圖書和遠程教育工程項目11月份順利通過省教育廳驗收。二是完成了縣政府工作報告提出的30所義務教育標準化示范校創(chuàng)建任務。縣教育局召開了標準化示范學校創(chuàng)建工作現(xiàn)場觀摩會，實施了“141”工程：“1”就是一個基礎，所有的示范學校必須是全面達到義務教育標準化建設要求的學校;“4”就是四個環(huán)境，所有的示范學校必須圍繞優(yōu)美的育人環(huán)境、平安的辦學環(huán)境、凈化的教育環(huán)境、溫馨的教學環(huán)境，實現(xiàn)特色化、品質(zhì)化、示范化、引領化;“1”就是一個目標，全面提高教育質(zhì)量。創(chuàng)建工作的總要求就是要辦好優(yōu)化后的每一所學校，教好每一個孩子，辦人民滿意的教育。三是扎實推進“全面改薄”。20xx、20xx年總投資6700萬元的改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件工作正在組織實施。

2、以體制機制突破為重點，打造平安的辦學環(huán)境。一是開展了各種安全教育和督查及演練活動。開展了“安全生產(chǎn)月”、學校安全“一月一主題”等活動。全年以縣共開展防溺水、交通安全、食品衛(wèi)生安全等3次專項工作督查。各類學校開展應急逃生疏散演練共計319次，81249人次參加了演練。二是健全了學校安全工作機構。全縣15所學校與公安部門聯(lián)合建立校園警務室，完職中、中心學校設立保衛(wèi)科，建立了專職安全管理隊伍，其他學校都確立了專(兼)職學校安保人員。全縣中小學校還配備法律副校長157人。三是不斷提升學校安全管理信息化水平。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學以上學校、規(guī)模較大幼兒園均安裝了電子監(jiān)控系統(tǒng)，總探頭數(shù)達2163個。城區(qū)學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校正在與公安系統(tǒng)建立緊急報警聯(lián)網(wǎng)裝置，部分寄宿制學校還為師生建立了胸卡電子識別系統(tǒng)。四是建立全系統(tǒng)矛盾化解糾紛機制。成立了舒城縣教育局學校傷害事件矛盾糾紛人民調(diào)解委員會，正在積極探索建設有保險支撐的學校傷害事件矛盾糾紛調(diào)解機制，專室專人負責日常工作。五是加強法制宣傳、宣傳教育、綜治和信訪維穩(wěn)工作。開展了教育系統(tǒng)普法依法治理工作提升年活動、中小學校禁毒宣傳教育和依法治教法制宣傳教育等活動，組織局機關干部參加全省執(zhí)法資格考試，21人獲得執(zhí)法資格;縣教育局獲第二屆全國“關愛明天、普法先行”先進單位稱號;與縣司法局、法制辦聯(lián)合對20xx年全縣中學生法制故事征文46名獲獎學生進行表彰獎勵。

3、以查糾違規(guī)行為為重點，打造凈化的教育環(huán)境。一是開展規(guī)范辦學行為暗訪和督查?？h教育局采取突擊檢查和集中暗訪的形式，對各類針對學生的輔導班、興趣班和亂收費、亂征訂教輔材料、違規(guī)家教等，進行了專項整治行動。出動16車次、64人次的暗訪活動，對暗訪及群眾舉報提供的線索進行現(xiàn)場調(diào)查取證。二是加大對違規(guī)行為的查處力度。責令2個涉嫌針對中小學生的文化課補習輔導班立即停辦，對6名涉嫌參與校外兼職兼課和有償家教的公辦教師進行了調(diào)查處理。對一例學校財務審計問題進行通報批評和調(diào)查處理。三是加強紀檢監(jiān)察工作。20xx年度，監(jiān)察室全程參與招生、招聘、評優(yōu)評先、考核晉級、干部任用、民生工程實施、招標采購、財務審計等工作事項的監(jiān)督監(jiān)察，共受理各類投訴舉報59件(含各級信訪轉(zhuǎn)辦件39件)，辦理59件，電話舉報62次，接待來訪16批次。立案查處違紀行為11件，給予紀律處分11人，誡勉談話5人，取消年度評先評優(yōu)資格31人。

4、以效益充分發(fā)揮為重點，打造溫馨的教學環(huán)境。一是繼續(xù)抓特色文化建設。不少學校根據(jù)實際，成立各種學生社團，吸引學生參與活動，同時組織教師開展體育、美術、音樂、書法等團體性活動，既讓參與者得到了鍛煉，又融洽了團隊關系。二是繼續(xù)抓環(huán)境文化建設。各學校在抓常規(guī)校園文化建設的同時，緊密結合義務教育標準化示范校創(chuàng)建，通過開設廣播站、宣傳欄、電子屏、校報、黑板報等多種形式開展校園文化宣傳，特別是加強了文化墻建設，張貼傳統(tǒng)經(jīng)典、名人名言、格言警句，陶冶學生心靈。三是抓鄉(xiāng)村少年宮建設。全縣21個鄉(xiāng)村少年宮和300多個留守兒童之家，繼續(xù)發(fā)揮農(nóng)村少兒快樂成長陣地作用，開展棋類、舞蹈、演唱、手工、球類等不同形式的活動。四是充分發(fā)揮縣青少年學生校外活動中心的資源優(yōu)勢，加強學生的興趣培養(yǎng)。舉辦了中小學生卡拉“ok”、城區(qū)小學生乒乓球、全縣高中生男子籃球賽比賽和全縣羽毛球教練員、裁判員培訓;組隊參加六安市中小學生乒乓球比賽和第四屆青少年象、圍棋比賽?；顒又行纳賰核囆g合唱團榮獲六安市“麗水康城”杯合唱比賽第一名，獲安徽省“群星獎”二等獎;參加六安市中華經(jīng)典詩文誦讀比賽獲小學低年級組第一名，同時獲優(yōu)秀組織獎;參加第六屆“紅星杯”全國少兒書畫大賽，獲一等獎3名，二等獎8名，三等獎2名，活動中心獲組織獎;中心跆拳道選手獲得省第十三屆運動會金牌1枚，銅牌2枚。

二、緊扣“均衡發(fā)展和提高質(zhì)量”這條主線，突出城區(qū)引領和“三位一體”推進，致力于城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展和名師建設、崗位大練兵及教科研活動開展。

(一)以城區(qū)突破為引領，城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展取得重要進展

1、城區(qū)義務教育均衡發(fā)展取得重大突破。《皖西日報》大別山晨刊11月3日頭版推介了我縣城區(qū)義務教育均衡發(fā)展舉措。一是城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源得到有效擴展。擴展舒城二中、城關三小、實驗小學的優(yōu)質(zhì)教育資源，整合城關三小和城關一小，設立城關三小東校區(qū)和西校區(qū);整合實驗小學和城關四小，設立實驗小學東校區(qū)和西校區(qū);整合舒城二中和舒城三中，在舒城職高校園內(nèi)設立舒城二中初一年級部，教育教學工作全部由舒城二中負責。二是城區(qū)學校大班額和“擇校熱”得到了有效控制。20xx年秋學期，城區(qū)小學一年級共招收新生1600余人，設33個教學班，生均班額48人;最小班額為每班44人。城區(qū)初中共招收新生20xx人，設32個教學班，平均班額60人左右。城關三小和原城關一小四至六年級學生整體移到城關三小西校區(qū)，將原班級一分為二，每班平均班額均在46人以內(nèi)。此舉不但有效控制了大班額，學生家長也不再為孩子上舒城二中和上三小、實驗小學而犯愁了。

2、農(nóng)村義務教育均衡發(fā)展正逐步推進。一是部分地區(qū)先行先試。今年秋學期曉天中學恢復招收一年級新生，曉天中心學校初一年級停止招生，逐步將初級中學移到曉天中學，將曉天中心小學整體移到現(xiàn)在的中心學校。與此同時，柏林職高初中部也整體移到柏林中心學校。二是全縣教育整體規(guī)劃布局調(diào)整正緊鑼密鼓進行。適應城鎮(zhèn)化、信息化、現(xiàn)代化形勢需要，借助義務教育均衡發(fā)展20xx年國家驗收、義務教育學校標準化建設、全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學校基本辦學條件三個推力，全縣教育整體規(guī)劃布局調(diào)整年底形成，切實改善辦學條件，提升農(nóng)村教育質(zhì)量。

3、全縣各類教育健康協(xié)調(diào)發(fā)展。一是全面提升學前教育管理和保教水平。承辦了省幼教專家下基層巡講活動暨六安市幼兒園游戲觀摩活動，積極開展學前教育宣傳月活動。對全縣90所民辦教育機構進行了年檢，對26所民辦幼兒看護點進行了評估。學前三年入園率為64%，普惠性幼兒園覆蓋率為62%。二是“兩基”成果得到鞏固。小學適齡兒童入學率為100%，鞏固率為100%;適齡人口初中入學率為99.22%，鞏固率為99.57%。殘疾兒童入學率為92.22%。三是普通高中教育得到加強。舒城中學正在爭創(chuàng)省優(yōu)秀示范普通高中，桃溪中學正在積極爭創(chuàng)省示范高中。舒城一中、千人橋中學順利通過省示范普通高中省級復核，目前，正在積極提升辦學內(nèi)涵。初中畢業(yè)生升學率為95.87%。強化高中階段教育資源的盤活、優(yōu)化和內(nèi)涵發(fā)展調(diào)研，推進寄宿制初中和綜合高中的發(fā)展，并在山區(qū)選點初步嘗試。四是職業(yè)教育得到重點發(fā)展。改革和規(guī)范新學期中職招生工作。今年秋學期以普職聯(lián)合辦班的方式招生。20xx年，市教育局下達我縣職業(yè)學校招生計劃為4066人。全縣5所職業(yè)學校招收高一新生3726人，外地各類中專學校錄取158人，社會培訓400人，招生合計4284人，完成計劃的105.4%。20xx年全縣高中階段招生為8082人，其中中等職業(yè)教育學校招生占高中階段的比例為53%。

(二)以“三位一體”為推動，推進提升教育質(zhì)量行動計劃深入實施

堅持名師建設、崗位大練兵、教科研工作“三位一體”，不斷推進教育質(zhì)量提升行動深入實施。

1、繼續(xù)加強中小學名師隊伍建設。一是進一步加強名師工作室建設。對全縣已掛牌的7個市、縣名師工作室進行檢查考核，新成立了城關幼兒園黃海清和舒師附小楊紅梅兩個名師工作室。二是成立學科教學研究會。成立了小學語文、數(shù)學、學前教育和中學歷史、中學物理、中學化學六個學科教育教學委員會，為學科教研打造了平臺。三是加強名師隊伍建設。我縣今年共有6名教師獲市第三批“學科帶頭人”稱號，28名教師獲市第三批“骨干教師”稱號。

2、教師崗位大練兵活動有聲有色。一是加強組織領導。縣教育局成立以局長為組長的全縣中小學、幼兒園教師崗位大練兵活動領導組，各學校也相應成立組織，負責活動的正常有效開展。二是有序推進活動開展。出臺了《舒城縣中小學(幼兒園)教師崗位練兵實施方案》，召開了全縣中小學教師崗位大練兵活動動員會，印制了《舒城縣中小學(幼兒園)教師崗位練兵記實手冊》，為有序推進教師崗位練兵活動奠定了基礎。目前，全縣中小學、幼兒園崗位大練兵活動正在按計劃火熱進行。

3、積極推進教科研工作規(guī)范有序。一是積極開展課題申報工作。全年共申報課題21項，其中5項課題被省立項，16項課題被市立項。二是重點抓課題研究規(guī)范管理。先后組織開展了20xx年省、市立項課題的開題工作和在研課題的過程管理，出臺了《舒城縣教育科學規(guī)劃課題研究管理辦法》。三是突出抓資源平臺的廣泛應用。組織全縣教師進行安徽基礎教育應用平臺注冊;開展20xx年度“一師一優(yōu)課、一課一名師、課課有精品”活動 ，組織全縣20%教師開展“網(wǎng)上曬課”活動。四是重視抓教學視導的正常開展。全年先后對舒茶中心校、湯池中心校等近20所中小學開展了教育教學視導工作。

4、依規(guī)兌現(xiàn)教學成果獎激勵先進。一是堅持以小學質(zhì)量檢測、初中質(zhì)量分析、高考目標管理為抓手，以獎懲落實為推動，以優(yōu)質(zhì)課堂教學為關鍵，逐步提升教育教學質(zhì)量。二是繼續(xù)開展質(zhì)量監(jiān)測活動。年初組織了全縣義務教育期末質(zhì)量監(jiān)測;6月份，在總結年初監(jiān)測評估工作的基礎上，改進監(jiān)測辦法和組織方式，組織了全縣義務教育期末質(zhì)量監(jiān)測評估抽查工作，取得了良好的社會效果。三是兌現(xiàn)激勵政策。對照《舒城縣基礎教育教學質(zhì)量評價獎勵方案》規(guī)定，對20xx年中考開展了綜合分析評估，對每個學校教學質(zhì)量進行評價，對10所榮獲20xx中考質(zhì)量綜合評估教學成果獎和193位學科優(yōu)勝獎教師予以通報表彰，并頒發(fā)獎金。

三、突出強基礎、抓精細、促規(guī)范這個主調(diào)，強化規(guī)范程序和制度完善，致力于促進精細化、規(guī)范化管理。

(一)以規(guī)范行為為要求，規(guī)范公民辦學校招生管理。一是規(guī)范城區(qū)學校招生辦法。制訂印發(fā)了《舒城縣20xx年度規(guī)范城區(qū)義務教育招生管理辦法》，明確了“兩一”招生“班額達到省頒標準，有效解決城區(qū)大班額問題”這一根本目標，在完善招生機制、公民辦學校統(tǒng)一規(guī)范招生、流動人員子女入學程序和服務規(guī)范、招生保障機制的建立完善等方面提出了具體辦法。二是進一步規(guī)范民辦學校招生行為。要求所有民辦學校要依據(jù)核定的規(guī)模確定一年級招生計劃。要求民辦普通高中不得招收已被錄取在其它學校的考生、不得招收普高錄取控制線下考生、不得向縣域外輸送生源，對違反招生宣傳規(guī)定和超規(guī)模違規(guī)招生的2所民辦學校進行了嚴肅處理。

(二)以完善制度為要求，規(guī)范民辦教育機構和學生學籍管理。一是核定民辦學校辦學規(guī)模。對全縣所有民辦學校的辦學能力進行了核定，并將核定結果進行公示，要求民辦教育機構嚴格按照核定的辦學規(guī)模進行招生。二是加強民辦學校收費管理。下發(fā)了《關于加強民辦學校收費管理的通知》，要求民辦學校和普惠性民辦幼兒園收費必須出具合法票據(jù)，特別是對民辦教育機構義務教育公用經(jīng)費進行規(guī)范管理，確保惠民政策真正惠及群眾。同時對無證民辦教育機構進行了查糾。三是完善學生學籍管理制度。在出臺《舒城縣教育局關于進一步規(guī)范中小學學生學籍管理的意見》基礎上，進一步開展學生學籍管理工作調(diào)研，充分發(fā)揮學籍在教育教學管理中的基礎性作用，重申了“一生一籍、人籍一致”的原則，杜絕“有生無籍、有籍無生”或“一生多籍、人籍不一”的現(xiàn)象發(fā)生。

(三)以規(guī)范程序為要求，規(guī)范教育經(jīng)費和項目建設管理。下發(fā)《<舒城縣教育局關于進一步加強教育經(jīng)費管理提高財務管理水平的意見>;的通知》、《關于印發(fā)<舒城縣教育系統(tǒng)招標采購管理暫行辦法>;的通知》和《關于規(guī)范教育系統(tǒng)招投標采購程序的通知》，加強中小學招投標采購管理;成立了縣局招投標采購管理辦公室，對屬縣招投標局管理的項目和采購業(yè)務的強化組織監(jiān)管，對其他項目和采購業(yè)務規(guī)范相應程序，強化銜接監(jiān)管，取得較好成效，全年此類招標采購業(yè)務額達80萬元。下發(fā)《關于重新印發(fā)<舒城縣農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍管理暫行辦法>;的通知》，進一步加強農(nóng)村學校教師周轉(zhuǎn)宿舍項目管理。

四、唱響干部精神風貌和“園丁形象”建設這個主旋律，突出整風肅紀和形象建設，致力于傳唱好聲音，傳遞正能量。

(一)以群眾路線教育實踐活動為契機，扎實推進教育政風行風建設。

1、開展了黨的群眾路線教育實踐活動。一是高質(zhì)量完成規(guī)定動作。在黨的群眾路線教育實踐活動中，縣教育局黨組開展了理論講座、瞻仰烈士陵園、上黨課、重溫入黨誓詞、走訪慰問等20多項活動，共收集意見477條，經(jīng)認真梳理，共整理“四風”問題19條，問題和建議132條。二是立知立改，立行立改。修改完善了學籍管理、民辦教育機構管理、采購招投標管理、教輔資料征訂管理、城區(qū)義務教育招生、進城務工人員子女入學管理、民辦教育機構統(tǒng)一招生管理等等各種規(guī)章制度20多個;爭取縣政府重視，對群眾反應強烈的舒城中學通校公路擁堵的問題，及時進行了整改;對群眾反應的違規(guī)辦學行為，及時進行了查處，取締了兩個違規(guī)舉辦的民辦教育機構;清理辦公用房近600平米，接納6個單位進駐機關辦公樓。三是加強政風行風建設。制定了政風行風整改方案，落實行風整改責任制。窗口單位結合教育實踐活動，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位和“兩代表一委員”發(fā)放征求意見表500多份，向社會各界廣泛征求意見。在全縣“兩代表一委員”中聘請了103名政風行風監(jiān)督員。

2、加強基層黨組織建設。一是注入新鮮血液。今年縣教育局黨總支共有4 名新黨員按期轉(zhuǎn)正。二是健全了組織。結合黨的群眾路線教育實踐活動，對教育局黨總支和機關、教研室、核算分中心、老干部支部進行了改選，并增設了青少年活動中心支部。三是開展了各項活動。“七一”期間舉行了重溫誓詞活動，黨組書記上了黨課，邀請黨校負責人宣講精神;教育局黨組深入老黨員、困難黨員家中進行訪問，深入駐村共建村舒茶鎮(zhèn)火龍崗村以及該村部分老黨員家中開展扶危幫困活動。四是加強反腐倡廉工作。進一步開展執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、反對“四風”工作，開展了吃喝風、“紅包”風專項整治活動。進一步加強依法行政工作。組織機關干部參加全省教育和審計行政執(zhí)法人員資格認證考試，21人獲得資格認證。五是黨組成員率先垂范。在文明創(chuàng)建活動中，局機關全體人員深入包保責任路段積極參與秩序維護和衛(wèi)生保潔等工作。在秸桿禁燒、防汛抗旱、計劃生育、扶貧開發(fā)、征遷包保幫促等工作中，黨組一班人以身作則，親臨一線，充分展示了黨員干部昂揚向上的精神狀態(tài)。

(二)以“園丁形象”工程建設為載體，有力有效推進隊伍形象建設。

1、在數(shù)量上抓補充。一是按編制足額配備教師。20xx年補充教師188人(其中新任中小學教師58人，幼兒園教師20人，特崗教師105人，免費師范生5人)。二是開展了專項清理工作，教育系統(tǒng)在編不在崗216人中，返崗139人，辭退9人，其它分別辦理了病假、離崗創(chuàng)業(yè)等手續(xù)。三是完善了支教辦法。出臺了支教工作意見，對支教的范圍、對象、要求、考核等進行了明確規(guī)定。安排30人參加 “兩區(qū)”支教，安排1人進行援疆支教。

2、在質(zhì)量上抓提升。一是加強校長管理考核。制定了《舒城縣中小學校長考核獎勵辦法》，對70所學校班子進行了考核，調(diào)整校長、副校長50人，其中任職20xx年以上的校長和副校長交流了9人。二是加強目標管理綜合考評。對學校目標管理綜合考評12個先進單位和先進個人進行了表彰獎勵，對教育質(zhì)量提升、平安校園創(chuàng)建、教育民生工程、規(guī)范辦學行為、“園丁形象”建設、招生考試、教育宣傳等項工作的26個先進單位和先進個人進行了表彰獎勵。三是加強教師培訓。全縣6500多名中小學、幼兒園教師參加了校本培訓，共有757名教師參加國家、省、市各類培訓。四是開展了師德演講活動?？h教育工會組織開展了以特崗教師群體為主體的師德演講比賽，配合市教育局舉辦了第二屆“皖西好老師”先進事跡報告會。五是表彰了一批先進教師。4名教師榮獲第二屆“皖西好老師”稱號。全縣共表彰了196名模范教師和先進教育工作者，全國政協(xié)教科文衛(wèi)體委員會捐資10萬元對全縣50名優(yōu)秀教師進行了獎勵。

3、在待遇上抓傾斜。一是發(fā)放專項補貼。向農(nóng)村教師每月發(fā)給80元生活補助，向農(nóng)村艱苦邊遠地區(qū)義務教育教師發(fā)放專項補貼1700萬元，為全縣教師爭取到獎勵性績效工資部分的住房公積金補貼。二是開展送溫暖活動。對280多名教職工進行困難補助。20xx年春節(jié)期間慰問特困教職工和金秋助學等送溫暖近80萬元。三是五是原民辦教師身份認定和教齡補貼進展順利。原民辦教師身份認定經(jīng)審經(jīng)審核公示無異議獲得通過的共4016人，第一批到齡民師755人、累計金額1746080元的教齡補貼，已經(jīng)全部打卡發(fā)放。

此外，招商引資、“兩案”辦理、節(jié)能減排、軍訓、征兵服務、關工和老年等工作也扎實有序推進。

回顧總結20xx年工作，同時也分析出存在的主要問題：

1、義務教育管理體制需進一步改革完善。必須進一步完善管理體制和治理機制，強化農(nóng)村中小學管理薄弱環(huán)節(jié)，農(nóng)村義務教育質(zhì)量有滑坡現(xiàn)象，有待提升。

2、教育均衡發(fā)展需進一步加快步伐。20xx年必須緊緊抓住義務教育基本均衡20xx年國家驗收、義務教育標準化學校建設、全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件這個機遇，進一步鞏固城區(qū)義務教育均衡發(fā)展成果，全面規(guī)劃全縣教育整體布局，以適應城鎮(zhèn)化、信息化和現(xiàn)代化要求。

3、教師隊伍管理需進一步強化措施。一是學科結構不合理，音樂、美術、體育、信息技術等學科教師緊缺;二是分布結構不合理，城區(qū)、山區(qū)、偏遠農(nóng)村學校教師緊缺，城區(qū)周邊教師富余;三是干部和教師隊伍建設激勵機制缺乏活力，教師積極性、主動性充分發(fā)揮不夠;四是學校管理和師德水平有待提高，少數(shù)學校和極少數(shù)教師在違規(guī)辦班補課、有償家教、亂征訂教輔資料等方面須進一步加大規(guī)范力度;少數(shù)民辦學校和幼兒園在學籍管理、招生管理、學校安全等方面須進一步加大整治力度。

4、教育信息化建設需進一步提升水平。一是信息技術教師隊伍不足，應用技術落后;二是“三通兩臺一覆蓋”等信息化基礎建設投入仍需進一步加大力度;三是信息化與教學、科研深度融合，信息化的應用等方面仍有差距和薄弱環(huán)節(jié),等等。對此，必須高度重視，在今后工作中切實加以解決。

20xx年，要深入貫徹xx屆三中、四中全會精神，深化教育領域綜合改革，落實以立德樹人為核心的各項舉措，改革和完善義務教育管理體制，全面改善農(nóng)村義務教育薄弱學校基本辦學條件，強力推進城鄉(xiāng)義務教育均衡發(fā)展，扎實推進普通高中教育內(nèi)涵發(fā)展，加快推進職業(yè)教育集團化發(fā)展，穩(wěn)步推進學前教育和民辦教育規(guī)范化發(fā)展，重點推進基礎教育信息化應用水平提升，常態(tài)化推進教育教學質(zhì)量不斷提升，穩(wěn)步實施教育民生工程和重點工程，加大規(guī)范辦學行為的工作力度，以師德師風、“園丁形象”和崗位大練兵為載體，全面推進教師隊伍建設，努力建設教育強縣，推進教育現(xiàn)代化進程。

一、深化義務教育管理體制和職業(yè)教育治理機制改革。探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)管理委員會，組建職教集團，積極推進校長交流制度和學?？荚u監(jiān)測、督導評估機制建設。

二、進一步強力推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。全面落實“安徽省推進義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃”要求，20xx年底完成均衡發(fā)展任務。鞏固和提升城區(qū)義務教育均衡發(fā)展成果，強力推進農(nóng)村教育資源的區(qū)域優(yōu)化、整合和提升，以規(guī)劃為先導，以發(fā)展臺帳為指導，加強建設，縮小差異，促進均衡。推進高中階段教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，提升省示范高中辦學水平，舒城中學爭創(chuàng)省優(yōu)秀示范高中，桃溪中學爭創(chuàng)省示范高中，舒城一中、千人橋中學著力提升辦學內(nèi)涵;職業(yè)教育完成縣職教集團的組建，統(tǒng)一中職招生，強化計劃落實和規(guī)范招生的力度，實現(xiàn)普職教協(xié)調(diào)發(fā)展;加大職教和培訓資源的整合力度，撤并柏林職高，爭取建設縣培訓中心。加大第二期學前教育三年行動計劃的實施力度，在提高開園率上下功夫;進一步規(guī)范民辦學前教育管理，在促進達標和提升管理上求進展，促進學前教育科學發(fā)展。進一步推進民辦學校的管理，在督促落實“十個規(guī)范”上見實效。

三、進一步推進干部和師資隊伍建設。以“園丁形象”建設三年行動最后一年活動的實施為抓手，繼續(xù)開展優(yōu)秀教師和先進教育工作者、皖西好老師等評選活動，通過演講、巡回報告、事跡展示等多種形式，在教師節(jié)期間表彰、宣傳一批先進典型，弘揚正能量，以身邊的榜樣教育激勵教師群體。不斷提高教師專業(yè)化水平，爭取到明年年底，建設一支一定數(shù)量的安徽省名師、六安市學科帶頭人、六安市骨干教師、舒城縣骨干教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干教師、安徽省專家型名校長隊伍，再建5-8個市級名師工作室，引領教師專業(yè)成長。改革優(yōu)秀校長津貼和“名師”津貼制度，探索建立邊遠山區(qū)教師生活補貼制度和職稱評聘向長期堅守教育一線的老教師傾斜制度，探索建立教師以鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)統(tǒng)籌管理的模式，爭取建立縣教師管理服務中心，推進教師交流和支教工作的規(guī)范開展。進一步完善教師違反師德規(guī)定的處理辦法，突出治理教育“五亂”現(xiàn)象，嚴格禁止在職在編教師到民辦學校兼職兼課，加大規(guī)范辦學行為的督查暗訪頻度和對違規(guī)行為的處理力度，進一步凈化教育環(huán)境。加強校長和教育管理工作人員的培訓工作，進一步提升繼續(xù)教育滿意度。

四、進一步推進教育信息化建設。進一步完善教育信息化規(guī)劃，提升教育信息化規(guī)劃水平，建成教育信息化縣域體系。全面實現(xiàn)“三通”。提高計算機配備水平，努力實現(xiàn)高中生機比8∶1,小學、初中生機比10∶1，城鎮(zhèn)學校師機比1∶1，農(nóng)村學校師機比2∶1的目標。用好兩個平臺，力爭基礎教育公共資源服務平臺注冊率達到95%以上，上傳和下載資源數(shù)力爭在省內(nèi)靠前位次。用好視頻會議系統(tǒng)和協(xié)同辦公系統(tǒng)及財務、統(tǒng)計、學籍、人事等管理系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)字資源全覆蓋向小學輻射，向中學延伸。提升“在線課堂”應用水平，引進數(shù)字手段進入學校管理、安全防范、招生考試等領域，推進教育信息化向信息化教育的轉(zhuǎn)軌，促使教育信息技術應用常態(tài)化，積極探索和推進信息技術與學科教學的深度融合，推出一批各學段各學科信息技術教學名師。加強信息技術培訓，教師信息技術應用能力初級水平達標率達到100%，中級水平達標率達到60%以上，高級水平達標率達到20%以上。加強校長信息技術應用能力培訓。

五、進一步推進教育重點工程和民生工程實施。舒城師范和舒城二中遷建力爭主體工程建設基本完工;民營文匯學校力爭完成50%建設任務;繼續(xù)高質(zhì)量實施好教育民生工程。實施好學前教育、“全面改薄”、教師周轉(zhuǎn)宿舍、初中工程、標準化學校等項目建設。

六、進一步推進教育質(zhì)量提升計劃的全面實施。以立德樹人為核心，加強德育工作，全面推進素質(zhì)教育。全面加強教科研工作，以學科教學研究會和名師工作室為骨干，以課題研究、教學視導和學會活動為載體，促進教學、科研、學會“三位一體”，充分發(fā)揮教科研在提高教育教學質(zhì)量方面的基礎性作用。進一步完善小學質(zhì)量檢測、初中質(zhì)量分析、高考目標管理辦法，以教師崗位大練兵為載體，以基礎教育信息化為推動，以優(yōu)質(zhì)課堂教學為關鍵，加大監(jiān)測評估和獎懲力度，進一步提升教育教學質(zhì)量。充分發(fā)揮鄉(xiāng)村學校少年宮、留守兒童之家在學生教育中的陣地作用。加強音體美衛(wèi)教育和國防教育，積極開展雙擁工作。

七、進一步推進學校學生安全和學校穩(wěn)定工作。創(chuàng)建平安校園，加強校園周邊環(huán)境治理，加強學校安保隊伍建設和管理，初級中學以上學校配齊保衛(wèi)科長;完善應急預案;加強應急演練，增強學生應急避險和防范逃生能力。建立有保險支撐的校園傷害事件矛盾糾紛化解調(diào)處機制，有效開展工作，支撐平安校園建設。加強維穩(wěn)、綜治和信訪工作。營造安全和諧的校園文化。

八、進一步推進義務教育標準化學校建設。完成58所學校、總投資6700萬元的全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學校基本辦學條件的建設任務(20xx年40所，投資2800萬元;20xx年18所，投資3900萬元)，完成44所年度義務教育標準化學校建設任務，鞏固提高20xx年首批創(chuàng)建的30所標準化示范學校成果，繼續(xù)創(chuàng)建20所義務教育標準化示范學校。

九、進一步提高教育督導評估和規(guī)范管理水平。強化督政與督學的結合，在充分發(fā)揮教育督導對學校工作督促指導作用的基礎上，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關部門履行教育職責專項督導工作，重點督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關部門履行教育均衡發(fā)展責任狀的情況和學校責任臺賬的落實情況。繼續(xù)完成好上級下達的教育專項督導任務。進一步規(guī)范督學隊伍建設和管理工作。力爭在我縣黨政領導干部20xx年度履行教育職責專項考核中再獲優(yōu)秀。進一步規(guī)范辦學行為，規(guī)范教育財務和項目管理、教師周轉(zhuǎn)宿舍管理、學校內(nèi)審管理、教育系統(tǒng)招投標和采購管理、招生管理等，強化校務公開和民主管理，充分發(fā)揮教代會在學校管理中的作用，促進管理精細化，提升管理水平。

十、進一步加強黨組織建設和黨風廉政建設。完善機關基層黨組織建設，實現(xiàn)基層黨組織活動經(jīng)?；⒅贫然?。建立健全黨組中心組學習制度。充分發(fā)揮基層黨組織在實際工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，著力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織。加強對學校黨組織建設的指導和督促。加強機關效能建設和正風肅紀力度。鼓勵完職中、中心學校積極投身人民滿意的基層站所創(chuàng)建活動，并努力爭先進位。堅持“一崗雙責”，進一步加強廉政風險防控工作，加強教育系統(tǒng)黨風廉政建設。堅持“一案雙查”，加強案件查處工作。完成縣委、縣政府交辦的中心工作。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，加強長效機制建設，在抓長、抓細、抓常上下功夫，努力改進作風，辦人民滿意教育。

第8篇 2023年縣教育局局長工作總結

2012年是貫徹落實黨的十七大精神的第一年，是改革開放三十周年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級教育部門的有力指導下，全縣教育工作以“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會精神為指針，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，圍繞創(chuàng)新和發(fā)展的工作思路，堅持教育為人民服務的宗旨，深化改革、加大投入，科學布局、提高質(zhì)量，進一步加快了城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展步伐，政府惠民工程圓滿完成，“兩基”水平不斷鞏固，學校布局調(diào)整有序推進，基礎教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，高考取得歷史性突破，教育事業(yè)得到了長足的進步。

一、以班子建設為基礎，齊心協(xié)力，提高教育工作水平

當前，教育是全社會關注的熱點問題，中央和省、市、縣相繼出臺了一系列優(yōu)先發(fā)展教育的重大舉措：xx在十七大報告中提出的“優(yōu)先發(fā)展教育，建設人力資源強國”的發(fā)展要求；黨的十七屆三中全會也提出了要大力辦好農(nóng)村教育事業(yè)的總體要求，同時也提出，要實現(xiàn)農(nóng)村人人享有接受良好教育的機會的歷史性任務。這是對農(nóng)村教育工作提出的新的要求；新修訂的《中華人民共和國義務教育法》和今年召開的全省教育工作會議也就教育又好又快地發(fā)展提出了明確指示。2012年，全縣三級干部會議上，王縣長提出：我縣將突出實施“六大”民生工程，排在第一位的就是教育均衡發(fā)展工程。多年的工作實踐使我深刻體會到，要提高工作水平，樹立良好的教育形象，必須以班子建設為突破口，齊心協(xié)力，形成合力，多干事，干實事，出成績，出效益。

首先是著眼于建設團結協(xié)作、戰(zhàn)斗力強的領導班子。只有努力提高每個班子成員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，才能對工作高瞻遠矚，駕馭全局。教育局領導班子現(xiàn)有成員7人，大家分工明確，協(xié)調(diào)配合，工作中團結一致，作風務實，凡要求下面職工做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己絕對不做，大家時時處處以“三個代表”重要思想為指針，以辦好人民滿意的教育事業(yè)為己任，以創(chuàng)建“廉潔高效、務實求真”的領導班子為目標，取得了明顯成效。

其次是實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化、服務化，努力創(chuàng)建“學習型、服務型、落實型”機關新形象。根據(jù)省、市、縣精神，教育局機關繼續(xù)開展了以改進機關作風、優(yōu)化政務環(huán)境，全面提高政府公信力和執(zhí)行力為主要內(nèi)容的一系列活動，始終堅持“教育局機關工作人員十不準”要求，通過活動，全局工作人員的工作意識和紀律觀念得到了明顯增強，學習理論的自覺性有了明顯的提高，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識，更加明確了全面建設小康社會和努力辦好人民滿意的教育事業(yè)的目標。

第三是進一步完善黨風廉政建設工作機制，積極推行黨風廉政建設責任制。根據(jù)縣委、縣政府《關于深入開展民主評議政風行風工作的實施意見》的要求，縣教育局深入扎實地開展了政風行風民主評議活動，成立了工作領導組，制定了《縣教育局關于開展民主評議政風行風工作的實施方案》，召開了民主評議政風行風動員大會，舉辦了聽證對話會，建立了有效的監(jiān)督機制，突出抓了規(guī)范收費行為、完善校務公開、師德師風建設、加強內(nèi)部管理等四項重點工作，進一步建立和完善了局機關的崗位責任制、首辦負責制、行政首長問責制、限時辦結制、服務承諾制、工作流程圖、行政不作為和過錯追究制等一系列規(guī)章制度，進一步形成了“廉潔高效，務實求真，服務大局，爭創(chuàng)一流”的機關作風，體現(xiàn)出了傳播先進文化、推進教育改革和社會進步的時代特征。

第四是認真開展了治理商業(yè)賄賂專項工作。教育各級成立了治理商業(yè)賄賂領導組，制定下發(fā)了《治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，面向社會公布了縣教育局治理商業(yè)賄賂專項工作的舉報電話，接受全社會的監(jiān)督，和各學校校長簽訂了收費工作承諾書，在實施過程中，把專項治理工作與糾風工作相結合，努力為群眾辦實事，解決實際困難，確保了專項治理工作取得成效。

二、以創(chuàng)新發(fā)展為目標，扎實工作，增強教育發(fā)展后勁

首先，通過加大投入，進一步提高了全縣“普九”水平。

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其次，通過配套建設，進一步改善了學校的辦學條件。

第三，通過隊伍建設，進一步提高了校長教師的職業(yè)能力

二是繼續(xù)實行城鎮(zhèn)教師下鄉(xiāng)支教制度，增強城鄉(xiāng)學校校際之間的教研合作與交流。繼續(xù)堅持學科帶頭人、教學能手定期送教下鄉(xiāng)。2012年全縣共有51名城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村中小學支教，其中全職支教15人，兼職支教36人，促進了城鄉(xiāng)教師的交流互動。

三是中小學教師隊伍整體素質(zhì)

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第9篇 2023年教育局局長個人總結

本人于年月任區(qū)教育局局長。任職以來，面對特殊的形勢和繁重的工作任務，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，本人帶領教育一班人，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，積極克服種種不利因素的影響，推進了教育事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。先后榮獲全國基礎教育、特殊教育、素質(zhì)教育、掃盲工作、成人教育等多項國家、省、市級榮譽。年以來，共有人考上清華北大，各項高考指標連續(xù)年名列全市前茅。教育工作成為我區(qū)的一大亮點。下面，按照審計局要求，我將任局長以來的工作情況述職如下。

一、抓投入，全面改善辦學條件

一是積極爭取財政投入按時足額到位。年以來，我們以迎接省、市兩項督導評估為契機，積極向區(qū)委、政府領導反映教育的困難，使得我區(qū)在財力十分有限的情況下，區(qū)財政對教育的預算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。年-年，財政對教育的投入累計達到元，年均增長__%，確保了教育經(jīng)費的“兩個比例”、“三個增長”。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學校的辦學壓力，我局積極鼓勵社會力量投資辦學，致力發(fā)展民辦教育。近年來，由民營企業(yè)投資 萬元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學校和幼兒園。目前，全區(qū)民辦學校(幼兒園)總數(shù)達到 所，在校學生(幼兒)達到 人，民辦教育成為我區(qū)教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬件。為把公辦學校做大做強，我局采取多元投入的形式全面改善公辦學校的硬件設施。年以來，吸納社會資金___萬元，完成了 所學校的危房改造任務，徹底消除了d級危房。通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金 萬元，建好了學生公寓、食堂、科教樓和體育館，城區(qū)教育布局調(diào)整取得實質(zhì)性進展，大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。

二、抓改革，積極推進體制機制創(chuàng)新

改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。我區(qū)以小財政辦出大教育，改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū)，局里就優(yōu)先安排了 萬元專項資金，對 名教師進行了課改培訓，組織近 名青年骨干教師外出學習交流課改經(jīng)驗，先后有 個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、家庭教育等校本教育獨具特色。近年來，有 名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎， 名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續(xù) 年榮獲教育部主題教育活動集體一等獎。成人學校堅持市場導向，致力培養(yǎng)技能型農(nóng)民，目前已有 所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。從年起，全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了“鐵交椅”、“大鍋飯”和“終身制”，切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前，全區(qū)共待崗培訓教師 人，轉(zhuǎn)崗分流教師 人，并全部清退代課教師和臨時工;全區(qū) 名局管干部全部通過公開競聘產(chǎn)生， 名優(yōu)秀教師走上行政崗位， 名原有的行政干部被轉(zhuǎn)崗分流。三是體制改革提效益。年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉(zhuǎn)周期，而且大幅節(jié)約了公務費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。年全區(qū)中小學校的公務費支出只有 萬元，比年節(jié)減 萬元。

三、抓調(diào)整，努力構建和諧教育

均衡發(fā)展是人們對教育的迫切要求。我區(qū)以小財政辦出大教育，均衡發(fā)展是穩(wěn)教之策。一是城鄉(xiāng)教育一體化。我局堅持城鄉(xiāng)教育一體化，促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。年，通過資源整合，我局將原有的 所區(qū)屬中小學校調(diào)整優(yōu)化為 所。為有效緩解中心城區(qū)學校班額大、上學難問題，通過擴容提質(zhì)和新建學校，新增學位 個。近幾年，累計投入 萬元完成了農(nóng)村學?，F(xiàn)代遠程教育工程以及中心小學以上學校的現(xiàn)代化教學設施裝備工作。目前，全區(qū)有 所學校成為省級現(xiàn)代教育技術示范學校。二是惠師政策人性化。年以來，全區(qū)每年安排 名專項編制用于招聘優(yōu)秀專任教師，新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農(nóng)村學校任教，并規(guī)定 年之內(nèi)不許調(diào)動。同時，優(yōu)先保證師資培訓經(jīng)費，努力提升專任教師的學歷層次。目前，全區(qū)小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到 %、 %、 %，遠遠高于全省平均水平。通過實

行工資統(tǒng)發(fā)、足額繳納“三金”、參照公務員津補貼標準發(fā)放教師適當補貼以及設立偏遠農(nóng)村學校教師專項津貼等，給全體教師以真情關懷。三是辦學行為規(guī)范化。我局從 年起即取消了小學畢業(yè)升學考試，并嚴格學籍管理，義務教育階段全部實行免試就近入學。從年起，全區(qū)停辦了“校中?！闭猩?，取消了所有學校開辦的重點班、實驗班，所有新生一律實行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級。認真落實義務教育階段學雜費減免政策，全面推行學校收費公示制度，堅決杜絕亂收費行為。年以來，共免除城鄉(xiāng)義務教育學雜費 萬元，為貧困生提供生活補助和書籍費 萬元。對農(nóng)民工子女到城區(qū)學校就讀全部免收借讀費。嚴禁家教家養(yǎng)，對公辦教師以給學生補習為名亂收費的行為進行了嚴肅查處。

四、抓管理，完善財務內(nèi)控制度

一是財務收支情況。在財務工作過程中，我局嚴格執(zhí)行財經(jīng)法紀，按照《會計法》的規(guī)定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據(jù)我局實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。在大型投資決策及效益、基本建設、大額購置、發(fā)放錢物等工作中，嚴格實行民主集中制，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現(xiàn)實際工作需要，又考慮財力可能，根據(jù)各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統(tǒng)籌安排，合理支出。在財政和審計等部門的多次檢查中，未出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。

二是內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況。根據(jù)我局工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。在建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了三點要求，即明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務事項得以有序進行;明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益;明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

三是固定資產(chǎn)管理和使用情況。為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度。通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。

五、抓廉政，嚴格約束自己

本人認真履行班長職責，帶頭貫徹執(zhí)行中央和省、市關于加強廉政建設的各項規(guī)定，認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實做到立黨為公，執(zhí)政為民。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結在區(qū)委、區(qū)政府周圍，在教育局班子中講團結，講風格，互敬互諒，互幫互讓，嚴于律己，寬以待人，注意依靠集體的力量，調(diào)動方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中，既有自由、又有紀律，既有統(tǒng)一意志、又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。二是主動接受各界監(jiān)督。勇于開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，主動向人大報告工作，征求人大代表和政協(xié)委員的意見和建議，主動和班子成員、學校和基層干部談心交心，讓他們指出自己的缺點與不足。三是大力加強黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理的方針，致力于建設成一個干凈干事的班子。按照創(chuàng)建“四好”班子的標準，提出抓具體、狠落實的工作思路，著力打造和諧班子。平時嚴要求，高標準，教育引導領導干部，把住政治關口，講原則、守紀律;把住經(jīng)濟關口，不伸手、不貪占;把住生活關口，拒腐蝕、抗干擾;把住用權關口，不擅權、不謀私。要求職工做到的，領導班子成員首先帶頭做好。本人能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執(zhí)行上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不講排場，不揮霍浪費。經(jīng)常利用中心組學習進行廉政主題教育，“以案為鑒、” “以身邊的教訓教育身邊的人”形式，警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線，筑起有職務人員在行動上防范違法犯罪防線，筑起有權力人員防范違紀防線。

按照黨的實事求是的思想路線，我經(jīng)常反思自己的工作?？偟膩碚f，通過近幾年的學習和實踐鍛煉，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但在工作中自己還感覺到存在許多的不足。下步，我要進一步加強理論學習，大膽實踐，努力工作，進一步發(fā)揚成績，克服不足，完善自己，超越自我，完成黨和組織交給的各項工作任務，爭取更大成績，更好地回報組織關懷和群眾信任。

第10篇 教育局局長在扶貧開發(fā)“雙到”工作總結表彰大會上的講話

同志們：

一、扶貧開發(fā)“雙到”工作回顧

根據(jù)局黨委工作安排，新東村村集體由局機關、貧困戶由3所高校和局屬單位負責幫扶?？紤]到各單位的扶貧工作任務不輕，幫扶橋頭村的任務全部由我局機關負責。3所高校在參與幫扶新東村的同時，也接受了幫扶廣州市北部山區(qū)一個村的扶貧任務。其中：城市職業(yè)學院對口幫扶從化市良口鎮(zhèn)米鋪村、市廣播電視大學幫扶增城市小樓鎮(zhèn)河洞村、鐵路職業(yè)技術學院幫扶從化市鰲頭鎮(zhèn)務豐村。

（一）健全機制，奠定幫扶基礎

扶貧開發(fā)工作一開始，我局就成立了以黨委書記、時任局長華同旭為組長的扶貧開發(fā)“雙到”工作小組（目前，該項工作由我負責）；設立局“雙到”辦公室；抽調(diào)專人駐村、到“雙到”辦開展工作；及時制定《關于落實扶貧開發(fā)“雙到”工作的實施意見》和《扶貧開發(fā)“雙到”工作任務分解計劃》，細化了幫村發(fā)展集體經(jīng)濟、加強村委建設、完善村容村貌和扶持貧困戶發(fā)展生產(chǎn)、增加收入等“幫扶”內(nèi)容。與此同時，各幫扶單位也成立工作小組，明確了責任人和聯(lián)絡員。在幫扶橋頭村工作中，我們將局機關副處以上干部及班子成員列為對口幫扶貧困戶掛戶責任人。

我局先后選派了胡軼、胡安、方良洪、羅川方4名年輕得力干部分駐“兩村”開展工作。他們在駐村工作期間，克服了沒有農(nóng)村生活經(jīng)驗、交通不便、語言不通、遠離單位、遠離親人、生活辦公條件簡陋等困難，蹲得下，守得住，吃得苦，耐得勞，在“幫村扶戶”工作中，做出了突出的貢獻，受到局機關、廣州派駐梅州和從化工作隊、村鎮(zhèn)領導以及貧困戶一致好評。駐新東村干部胡軼先后被省教育系統(tǒng)和局黨委評為優(yōu)秀___員，并出席廣州市第十次黨代會，駐橋頭村干部方良洪被廣州市駐從化工作隊評為先進個人。

為保證“雙到”工作的順利開展，我局成立了扶貧開發(fā)“雙到”工作督導考評組，制定了《督察考評方案》和《關于加強扶貧開發(fā)“雙到”工作監(jiān)督檢查工作方案》，分別與潘田鎮(zhèn)、新東村和鰲頭鎮(zhèn)、橋頭村簽訂了《幫扶資金使用協(xié)議書》，在兩村分別建立扶貧資金“共管賬戶”，為資金的合理使用提供了制度保障。

（二）真幫實扶，工作推進有序

“雙到”工作開始的第一年，盡管我局和各單位投入幫扶新東村資金近200萬元，但由于個別村干部和貧困戶存在“今年脫貧，明年不扶”的思想顧慮而隱瞞收入，村集體少報兩萬多元，不少已達到或超過脫貧線的貧困戶不愿簽字確認。為扭轉(zhuǎn)被動局面，調(diào)動各方積極性，去年，我們認真總結幫扶經(jīng)驗，改進幫扶方式，在加大宣傳教育的同時，積極探索幫扶新路子，真正把扶貧開發(fā)“雙到”工作落到實處。

一是重視思想幫扶。各單位領導、對口幫扶掛戶責任人和聯(lián)絡員，通過到村入戶走訪、座談慰問、電話溝通等方式，積極與貧困戶談心交心、溝通感情，駐村干部也積極地配合做好群眾工作，真正轉(zhuǎn)變了貧困戶因長期貧困形成的消極情緒，克服了“等、靠、要”思想，自覺形成致富光榮、貧窮可恥觀念，變被動為主動，積極地通過發(fā)展種植、養(yǎng)殖或外出務工達到脫貧致富。

二是注重深入一線。去年3月，華同旭書記率班子成員先后與局“雙到”督導考評組成員和各幫扶單位190多人次到新東村，召開以“年底實現(xiàn)幫扶對象基本脫貧”為主題的扶貧開發(fā)“雙到”工作現(xiàn)場會。會議期間，各幫扶單位與貧困戶簽訂了《脫貧協(xié)議書》，明確資助的生產(chǎn)項目、資金數(shù)額和貧困戶的預收入及雙方責任。與此同時，我局與村和鎮(zhèn)也簽訂了《幫扶協(xié)議書》，并明確將扶貧開發(fā)“雙到”工作作為鎮(zhèn)黨委對村委、村干部的政績考評內(nèi)容，以此調(diào)動村干部的工作積極性，為實現(xiàn)整村脫貧奠定了堅實基礎。

（三）措施到位，幫扶成效顯著

在開展扶貧開發(fā)“雙到”工作中，我局從群眾最關心、最現(xiàn)實、最迫切、最突出的熱點、難點問題入手，一方面，著力推進智力、教育、科技、產(chǎn)業(yè)等幫扶工作。另一方面，采取“輸血”、“造血”并舉，想方設法，拓寬村集體和貧困戶的經(jīng)濟收入，同時，將扶貧開發(fā)的公益性和普惠性貫穿于整個“雙到”工作之中,讓全村的老百姓都得到實惠。

一是實施智力投資。我局投入26萬元對橋頭小學的校道、圍墻進行拓寬改造；投入5萬元為橋頭村修建文化康體活動場；投入5萬元對“兩村”入讀幼兒園至大學的在校生按每學年500至2000元不等標準給予資助；招收新東村23名和橋頭村2名貧困家庭子女免費入讀我市中等職業(yè)學校，并資助、減免學生的住宿、生活、校服等費用。今年，我們還爭取到廣州時代地產(chǎn)慈善基金會捐款16.5萬元，擬對兩個村的在校學生進行專項資助；市教育裝備中心、市教育局教學研究室、廣州市第二中學、廣州市協(xié)和小學等單位投入46.5萬元對新東小學教學設施進行分期升級改造，為新東村建立了圖書閱覽室、實驗室和電腦室。

三是開展“送溫暖”活動。局機關和各單位積極協(xié)助兩個村貧困戶參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險，為60歲以上老人購買養(yǎng)老保險；市教育工會、中小學衛(wèi)生保健所等單位籌集資金，為村衛(wèi)生站捐贈醫(yī)療用品、醫(yī)療書籍和升級醫(yī)療衛(wèi)生設備，不定期到兩村開展“送醫(yī)送藥”活動。局領導和局屬各單位，利用春節(jié)、中秋等節(jié)日率隊到村開展慰問孤寡老人、貧困戶活動；市商貿(mào)職業(yè)學校為潘田中學師生開設“呵護眼睛”專題講座，免費為師生們配送價值1萬多元的眼鏡，廣東電視臺、豐順電視臺、廣州日報、梅州日報等新聞媒體對此次活動做了專題報道；市協(xié)和中學為新東村捐贈了電腦和打印機；去年底，市司法職業(yè)學校為橋頭村小學一至五年級650名學生和新東村每位學生贈送總價值4萬多元的書包；市旅游商務職業(yè)學校為新東村和對口幫扶戶捐贈了10臺電腦；市建筑工程職業(yè)學校專門組織青年團員到新東村過團組織生活，為村委、貧困戶捐贈了電腦6臺、電視機一臺和學生讀物一批；市廣播電視大學、市第六中學、廣州外國語學校、市109中學等單位組織單位教師和學生黨、團員，到幫扶村開展“黨員牽手貧困戶學子”等教育活動，既加深了村民與單位的溝通，也增進了黨員、團員對扶貧工作的認識理解；我局和局屬多個幫扶單位籌集資金10多萬元，為貧困戶和孤寡老人的危房進行了改造。

五是幫助貧困戶增加收入。去年，各單位在對口幫扶工作中，按照局領導“戶均投入不低于3500元”要求，投入資金72萬元，戶均4970元，市建筑工程職業(yè)學校、市土地房產(chǎn)管理職業(yè)學校、市旅游商務職業(yè)學校、廣州鐵路職業(yè)技術學院、市司法職業(yè)學校、市醫(yī)藥職業(yè)學校等單位的戶均投入都超過8000元。市中學生勞動技術學校發(fā)揮自身優(yōu)勢，邀請省農(nóng)科院教授分別為兩個村的村民舉辦種養(yǎng)技術培訓，多次組織技術專家到村對農(nóng)產(chǎn)品進行品種優(yōu)化，并免費為新東村提供了近700斤的優(yōu)質(zhì)番薯種苗，提高了貧困戶的種養(yǎng)和勞動技能；廣雅中學黨委書記葉麗琳積極為新東村委的經(jīng)濟創(chuàng)收搭橋引路，主動聯(lián)系溫氏養(yǎng)雞項目，學校除幫扶豐順縣潘田鎮(zhèn)新東村的貧困戶外，還承擔對從化市鰲頭鎮(zhèn)中學的支教幫扶；市協(xié)和中學、市協(xié)和小學、廣州外國語學校、市盲人學校資助4.5萬元，為竹園村貧困戶選購了7套加工茶葉的機器設備，茶葉產(chǎn)量比過去手工“炒茶”提高了近10倍。一年多來，這7戶“茶農(nóng)”通過自種和收購本村村民的茶葉進行加工，帶動了其他農(nóng)戶的生產(chǎn)積極性，不少已外出居住的村民也陸續(xù)回新東村參加茶葉的種植，全村農(nóng)戶都從茶葉的生產(chǎn)中得到實惠。

六是協(xié)助勞動力轉(zhuǎn)移。通過公司加農(nóng)戶、基地帶農(nóng)戶和農(nóng)民就地打工、就地創(chuàng)業(yè)的幫扶模式，組織村民近百人外出或到臨近私營企業(yè)打工。

通過積極采取各種措施，去年，新東村村集體收入和貧困戶人均收入是幫扶前3倍多，橋頭村村集體收入和貧困戶人均收入都比幫扶前翻了一番多。

（四）抓好黨建，營造良好氛圍

我局在做好扶貧開發(fā)“雙到”工作中，堅持做到一手抓“雙到”工作，一手抓基層黨建工作，以扶貧帶黨建，以黨建促扶貧。

一是注重加強村“兩委”班子建設。駐村干部積極支持配合村委抓好“兩委”班子建設，主動為“兩委”班子建設出謀劃策，協(xié)助做好村委后備干部的培養(yǎng)工作，提高了村干部的組織、領導、管理能力。

二是加強宣傳教育。為村增設宣傳欄、標語牌，協(xié)助村委加強黨務、村務公開，完善村民自治制度。及時了解村情民意、社會動態(tài)，排查、調(diào)解矛盾糾紛，解決群眾反應強烈的突出問題，消除農(nóng)村不穩(wěn)定因素，營造農(nóng)村安定和諧環(huán)境。去年以來，兩個村未發(fā)生村民鬧事、集體上訪等事件。

三是引導村干部、黨員積極為扶貧工作出謀劃策。通過邀請村干部、黨員到廣州進行專題組織生活，采取召開黨員座談會、上黨課等多形式、多渠道，增進村干部與黨員的溝通交流，形成合力，使之自覺積極主動參與扶貧工作，推進了扶貧“雙到”工作的順利開展。

（五）形成合力，工作整體推進

一是相關單位輸送了工作負責、業(yè)務能力強的干部到機關和駐村專職開展“雙到”工作。為保障“雙到”工作的順利開展，我局先后借用市廣播電視大學鄧文華、市財經(jīng)職業(yè)學校段宏、市商貿(mào)職業(yè)學校胡軼、市土地房產(chǎn)職業(yè)學校胡安、市市政職業(yè)學校潘崇軍、市建筑工程學校方良洪、市旅游商務職業(yè)學校張志毅、市紡織服裝職業(yè)學校羅川方和市信息工程職業(yè)學校陳演良共9名同志到局“雙到”辦及駐村開展工作，不論是在機關還是在農(nóng)村一線，他們都吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，在綜合處時愛明同志的帶領下，盡職盡責，團結共事，受到局領導、機關處室和各幫扶單位的充分肯定。為此，我曾在局機關處以上干部會上，專門贊揚“雙到”辦和駐村干部，他們雖然來自基層，卻能按照機關干部的標準嚴格要求自己，不辭辛苦、加班加點，出色完成工作任務。一方面體現(xiàn)了他們個人良好的品質(zhì)和思想素質(zhì)，另一方面，也反映了相關單位黨委能從大局出發(fā)，為我們輸送了好干部。

二是局屬各單位積極為局機關幫扶的橋頭村“雙到”工作做貢獻。盡管橋頭村的“雙到”工作沒有分配到局屬各單位，但不少單位仍給予了大力支持。市教育工業(yè)公司經(jīng)理盧頌華多次與“雙到”辦的同志到村商討村集體發(fā)展規(guī)劃，為壯大村集體經(jīng)濟做出了積極努力；市中學生勞動技校邀請橋頭村20名貧困家庭學生免費到廣州參加夏令營活動，并組織專家到新東村、橋頭村開展農(nóng)科培訓。

三是完成了市領導額外交辦的扶貧任務。去年，時任市長萬慶良和市人大副主任謝寶懷在與我局黨委書記華同旭交談時，希望我局參與認購花都區(qū)教育局對口幫扶陽東縣大八鎮(zhèn)大陂村宏達地拖廠生產(chǎn)的掃把和拖把。接到“任務”后，局屬各單位和各區(qū)（市）教育系統(tǒng)單位，充分發(fā)動，認真組織，認購了兩萬把“愛心掃（拖）把”。為此，謝副主任和萬市長先后在我局呈送的“情況報告”上專門批示“市教育局落實萬市長的要求扎實、具體”、“市教育局的做法值得推廣”。

2022年，我局的“雙到”工作取得了可喜的成績，這些成績的取得，與我們各單位黨組織和領導的重視，以及聯(lián)絡員、駐村干部、“雙到”辦人員的辛勤工作是分不開的，在此，我代表局黨委、局領導班子成員向各單位和同志們對局“雙到”工作付出的積極努力表示衷心地感謝！

二、目前存在的薄弱環(huán)節(jié)

在充分肯定我局扶貧開發(fā)“雙到”工作取得成績的同時，也要清醒認識到，我們的工作與省、市要求還有一定的差距。主要表現(xiàn)為“重給錢給物，輕思想引導”、“重農(nóng)作物生產(chǎn)，輕產(chǎn)業(yè)幫扶”、“重短期效應，輕長遠規(guī)劃”。個別單位聯(lián)絡員的工作積極性沒有充分調(diào)動。

（一）思想認識不到位，領導責任不落實。個別幫扶單位領導對扶貧工作不夠重視，認為扶貧開發(fā)“雙到”工作不是單位的“主業(yè)”，制訂的幫扶措施簡單，針對性不強，幫扶資金不按與幫扶戶簽訂的協(xié)議約定及時到位，幫扶戶有意見，為駐村干部工作增加了難度。

第11篇 局長先進性教育活動個人總結

一、參加教育活動情況

自開展保持___員先進性教育活動以來，我始終按照市委的統(tǒng)一部署，身體力行，積極參加各階段的教育活動。在學習培訓中，除參加局組織的集中學習外，還利用工余時間自學，認真做好筆記；在分析評議中，主動、誠懇地征求其他班子成員、廣大黨員、群眾和林果農(nóng)的意見；在整改提高中，針對自身存在著的突出問題，制定了切實可行的整改措施。通過參加教育活動，思想上得到新的升華，世界觀上得到很大改造，工作思路上有了明顯創(chuàng)新。

二、取得的成效和體會

1、在思想政治上，進一步樹立了科學世界觀和宗旨觀念。我現(xiàn)在經(jīng)常利用工余時間，學習馬列著作，學后很有啟發(fā)。在以后的工作中，我要用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，學會運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，正確認識客觀規(guī)律，正確把握林業(yè)發(fā)展趨勢，為任丘林業(yè)的振興盡自己最大的努力。

2、在服務大局上，明確了工作方向。在行動上，以樂觀向上的精神對待工作，增強了事業(yè)心。在具體工作中，主要是抓好本職工作，即以自己敏銳的眼光，為任丘林業(yè)的未來做出科學、正確的決策；堅持以人為本，切實維護廣大林果農(nóng)的利益，不斷提高他們的經(jīng)濟收入。

3、在工作作風上，逐步建立起了和諧的干群關系。通過與普通群眾和困難職工交流感情，了解他們的所思、所想、所盼，跟他們講真情、說實話、辦實事，同他們建立起水乳交融的關系。

4、在廉潔自律上，努力完善自我。在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自身免疫力。堅持做到：要求別人做到的.，自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，嚴格規(guī)范自己的言行，始終保持清正廉潔。

三、存在的不足

通過教育活動，自己各方面都提高很大，的確取得了明顯成效，但是也存在著一些不足，主要表現(xiàn)為：一是對黨的基本理論、基本綱領、基本路線理解不深，學習的主動性和自覺性還不夠；二是盡管能夠牢記全心全意為人民服務的宗旨，但是在實際生活中，往往是“心有余而力不足”，對于廣大林果農(nóng)的滿意程度考慮得不夠；三是思想不夠解放，對于工作缺少創(chuàng)新意識，平時忙于日常工作，對于創(chuàng)造性地開展工作方面考慮得較少，缺少對新時期條件下如何做好林業(yè)工作的思考；四是有時候在工作中容易摻雜個人感情，如對有的同志降低標準，把關不嚴；五是開展批評與自我批評還不夠深入，有時候不能主動找出自己存在的不足和缺點；六是有時候礙于情面參加了一些不必要的應酬等。

四、今后努力的方向

通過這次先進性教育，使自己在思想上、認識上有了新的提高，對自己所存在的問題和問題產(chǎn)生的深刻原因有了更加清醒的認識。我將著重從以下幾方面進行整改和努力提高自己：

一是加強學習，提高綜合素質(zhì)。在以后的工作中，要注意學習方式，系統(tǒng)、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經(jīng)濟、wto知識，不斷適應時代發(fā)展的要求。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，對照新時期___員先進性標準要求約束自己，認真整改；掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、全面建設小康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及業(yè)務知識，注重學以致用，理論聯(lián)系實際。

二是解放思想，適應工作需求。面對我們黨在新時期下的改革形勢，需要用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自盛自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實做好各項工作，全心全意為人民服務。

三是兢兢業(yè)業(yè)，做到求真務實。在以后的工作中，要堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍。進一步加大業(yè)務工作力度，使各項業(yè)務工作再上一個新的臺階。要多抽出時間深入基層，深入群眾，多聽取群眾的意見和建議。要善于總結經(jīng)驗，去帶動面上的工作。

四是遵紀守法，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一名___員，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，做到廉潔自律、勤政為民。要加強反腐倡廉學習，充分認識這是關系黨和國家生死存亡的大事情。要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

總之，我一定借這次保持___員先進性教育活動為新起點，在今后嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己；戒驕、戒惰、戒躁，勤學、勤思、勤政；增強全面建設生態(tài)任丘、和諧任丘、富強任丘的責任感、緊迫感、使命感，為我市林業(yè)發(fā)展做出嶄新的業(yè)績和更大的貢獻。

2022年6月15日

第12篇 教育和科技局局長個人工作總結

教育和科技局局長個人工作總結

努力辦好讓人民滿意的教育

教育和科技局局長個人工作總結

2022年，在縣委、縣人民政府的領導下，我同班子成員一道,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展保持___員先進性教育活動為契機，緊緊圍繞縣委提出的“科教×××”戰(zhàn)略方針，貫徹落實各項教育政策，以“辦好讓人民滿意的教育”為目標,優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境,凈化教育行風,化解教育熱點問題,大力推進教育改革，確保了教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定，原創(chuàng)://提高了教育教學質(zhì)量，促進了教育的健康發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作總結

一、加強學習，身體力行作示范

1、堅持理論學習，與時俱進。無論工作多忙，我都盡量做到新聞必看、政策法規(guī)必學、《基礎教育》和《中小學校長管理》等雜志必讀，用以認清形勢和汲取新鮮經(jīng)驗，提高政治理論和政策法律法規(guī)水平。

2、改進作風，勤奮工作，認真履行好自己的工作職責。為了解決好教育面臨的矛盾和問題，履行好工作職責，我堅持每周一校督查，堅持深入基層，分析研究教育系統(tǒng)的實際，制定金秀教育發(fā)展的實施方案,推動金秀民族教育的發(fā)展。 3、團結同志，秉公行政，樹立教育系統(tǒng)和個人良好形象。作為班子中的一員，我注意加強和保持領導班子的團結，嚴于律己，寬以待人，理解和關心他人，注意協(xié)調(diào)好上、下級之間和同志之間的關系，建設團結、務實、高效、廉潔的班子，培養(yǎng)機關和諧、盡職、服務、高效的工作作風。

二、履行職責，強化管理，努力辦好讓人民群眾滿意的教育

1、堅定信心，開創(chuàng)“普九”攻堅工作新局面。我親自組織有關股室，會同有關部門精心制定“普九”攻堅計劃，狠抓落實：一是親自擔任“普九”攻堅辦公室主任具體負責抓“普九”工作；二是加強宣傳，營造全民合力攻堅的良好氛圍；三是加大執(zhí)法力度，依法實施“普九”攻堅；四是加強教育教學常規(guī)管理，提高“普九”攻堅的質(zhì)量和水平；五是加強教育督導工作，保障“普九”健康開展；六是指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各學校按規(guī)劃分責推進“普九”攻堅；七是加強業(yè)務培訓，打造一支作風過硬、業(yè)務合格的“普九”業(yè)務隊伍。由于措施得力，2022年11月16日，自治縣“普九”工作順利通過自治區(qū)級評估驗收。

2、全面推行素質(zhì)教育，狠抓教育質(zhì)量，促進中高考質(zhì)量躍上新臺階。我要求全縣中小學校狠抓教育教學管理，全面開展新課程改革，充分調(diào)動學生的學習積極性，激發(fā)學生的學習興趣，提高教育教學質(zhì)量。我和教研室的教研人員經(jīng)常深入各學校，與廣大教師一起，積極開展教學教改研究。每年的中高考備考工作，我都親自帶領有關人員深入到各中學，開展教學視導活動，提出確保中高考質(zhì)量逐年上升的“八字”要求(即早、緊、新、活、練、補、析、保)，并要求教研室搞好各中學的教學統(tǒng)測分析會，切實幫助各中學解決教學中存在的問題。通過努力，2022年我縣中高考質(zhì)量再次獲得新突破，縣高中38xxxx學生參加高考，考上重點本科線1xxxx，第二批本科線8xxxx，第三批本科線8xxxx，本科上線人數(shù)合計18xxxx，上線率為47，排在×××同類高中的第一名，其中考上重點本科線和第二批本科線的學生達10xxxx，首次突破百人大關。中考，考上×××重點高中錄取線5xxxx，其中上地區(qū)高中錄取線3xxxx，上×××一中錄取線2xxxx。

3、切實做好控輟保學工作，確?！捌站拧边_標。控輟保學是做好所有教育工作的關鍵，為此，我堅持抓好控輟保學工作。一是配合縣委、縣人民政府發(fā)出《關于緊急行動起來，動員學生回校就讀的通知》，實行學生輟學情況匯報制度和責任追究制度。二是實行“三定三包”責任制(即定任務、定時間、定對象，包發(fā)動、包入學、包鞏固)，充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村干部，縣包點聯(lián)系學校工作隊和學校教師的作用，動員學生回校上課；三是開展“抓普法，堵流失”活動，大力宣傳《義務教育法》和《未成年人保護法》，讓學生家長明白自己的責任和義務，積極送子女入學。四是對未入學、輟學的學生發(fā)放《催入學通知書》和《家長保證子女入學承諾書》，確保家長依法送子女入學；五是進一步加大對貧困家庭經(jīng)濟困難學生的幫扶力度。通過對口支援、教育扶貧,社會捐資、“1 1”結對扶助、成立黨員教師扶困助學基金會、發(fā)放寄宿制生活補貼、發(fā)放免費教科書、為貧困生減免書雜費等形式，使這些學生能夠進得來、留得住、學得好。六是要求學校改變教育手段和教學方法，實施素質(zhì)教育，優(yōu)化育人環(huán)境，吸引學生自己樂意回校上課。由于措施得力，目前，全縣小學在校生輟學率控制在1以內(nèi)，初中在校生輟學率控制在3以內(nèi)。小學適齡兒童入學率99.47，初中階段適齡人口入學率102.94，全面達到或超過“普九”規(guī)定的指標。

4、調(diào)整學校布局，優(yōu)化教育資源配置，民族教育辦出特色。2022年，我按照合理布局、突出重點、確保效益的原則

，繼續(xù)加強農(nóng)村中小學校的布局調(diào)整工作，撤并了小學教學點xxxx和初中2所。同時繼續(xù)擴大縣高中的辦學規(guī)模，使縣高中在校生人數(shù)達到148xxxx，創(chuàng)歷史記錄。大力發(fā)展民族寄宿制學校和擴大民族寄宿班辦班規(guī)模，逐步解決邊遠山區(qū)少數(shù)民族子女上學難的問題，爭取縣財政每年給每個民族教學班下?lián)?000xxxx/年的經(jīng)費，用于民族班學生生活補助。如今，全縣共有寄宿制初中、小學58所，寄宿生725xxxx。其中，長垌鄉(xiāng)的道江小學、忠良鄉(xiāng)的十八家小學、金秀鎮(zhèn)的武警共和希望小學已成為寄宿制示范性小學，辦學效益深得山民的好評。

5、強化師訓工作，提高教師隊伍的素質(zhì)。為了適應“普九”的需要，我大力加強中小學教師的培訓和培養(yǎng)工作。采取請進來，走出去，以及進行校本培訓等方式培養(yǎng)骨干教師，全面提高教師隊伍素質(zhì)。2022年共組織培訓中小學校長22xxxx(次)，培訓教師252xxxx(次)，并對實施新課程改革的起始年級的全體教師全部進行了崗前培訓。鼓勵教師自學、函授、脫產(chǎn)學習，爭取師范院校到本縣聯(lián)合辦班，多層次全面提高教師的學歷。目前，全縣中學教師的學歷合格率由原來的65提高到了92.7，小學教師學歷合格率由原來的82提高到99.7，現(xiàn)在，中小學教師的學歷合格率正向著中學教師本科化，小學教師?？苹哪繕诉~進。

6、做大做強職業(yè)技術教育。我認真總結以往辦學的成功經(jīng)驗，提出職業(yè)技術學校一要堅持“以質(zhì)量促就業(yè)、以就業(yè)促招生”的辦學理念，擴大招生規(guī)模，力爭在校生人數(shù)達150xxxx。二要提高畢業(yè)生的就業(yè)率，就業(yè)率和就業(yè)鞏固率在原有的基礎上再提高xxxx百分點。三要改善辦學條件，完成原桐木二中校舍的維修工作；四要全面整合專業(yè)設置和布局，優(yōu)化教學資源。經(jīng)過努力，2022年，縣職校在校生達134xxxx，其中新生93xxxx。學校學校占地面積擴大到7xxxx，教學設備總價值達23xxxx萬元，所設置的電子技術應用專業(yè)，榮獲全國中等職業(yè)教育示范專業(yè)稱號，成為×××農(nóng)村職校的一面旗幟。

7、籌措教育經(jīng)費，加大教育投人，改善辦學條件。2022年，我想方設法籌措資金2350.xxxx元，大力改善辦學條件，全年共實施義教工程、世行貸款、寄宿制學校等3xxxx個工程項目，新建校舍3010xxxx米，維修校舍面積336xxxx米，使中小學面貌發(fā)生了巨大的變化。加大對圖書、電教儀器等設備的投人，使中小學圖書、電教儀器設備得到了較大的充實?，F(xiàn)在，大部分中學、中心校的“八室”、“五室”等功能室齊全，村完小以上學?；緦崿F(xiàn)了樓房化。縣小和6所中心校已建起了綜合實驗室，74所村完小以上小學有41所落實了現(xiàn)代遠程教育工程項目設備，6所中學、10所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學完成實驗室成套設備安裝任務，“普實”工作進展順利。

8、綜合整治，創(chuàng)建平安校園。我堅持以安全穩(wěn)定為工作前提，逐步建立健全安全管理機構和安全管理網(wǎng)絡，層層落實安全責任制，確保校園平安。2022年3月教育和科技局出臺了《×××教育系統(tǒng)“平安校園”創(chuàng)建工作的實施意見》，并成立了學校安全工作領導小組，我任領導小組組長，采取措施狠抓“平安校園”創(chuàng)建工作。我經(jīng)常與有關部門相互協(xié)調(diào)，多次牽頭組織安監(jiān)、公安、交通、衛(wèi)生等部門深入學校檢查安全衛(wèi)生工作，認真落實有關保護少年兒童身心健康發(fā)展的法律、法規(guī)，嚴防損害少年兒童身心健康事件的發(fā)生，嚴厲打擊各種滋擾校園、侵害師生人身財產(chǎn)安全的違法違紀活動，確保學校教學秩序和師生安全。加強校園周邊環(huán)境的綜合治理，及時查處、取締非法經(jīng)營的書刊音像店、電子游戲經(jīng)營場所、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務場所，切實維護學校及周邊地區(qū)治安秩序，確保校園的穩(wěn)定。加強學校衛(wèi)生防疫工作，對學校食堂和小賣部的進行規(guī)范管理，杜絕各類食品衛(wèi)生中毒事件和傳染性疾病的發(fā)生。進一步加強學生心理健康教育、青春期教育和反毒品教育，確保學生身心健康成長。開展形式多樣的校園文化競賽活動，豐富校園文化生活。

9、加強行風建設，全面優(yōu)化教育環(huán)境。我堅持以教育為人民服務為宗旨，堅持以人民群眾對教育工作滿不滿意為尺度，認真開展保持___員先進性教育活動和黨風廉政建設活動，著力解決教育熱點問題，突出加強教育行風建設：一是經(jīng)常召開領導干部民主生活會，進一步規(guī)范領導干部廉潔從政的行為，增強教育戰(zhàn)線黨員干部執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的自覺性；二是建立黨風廉政建設責任制和責任追究制度，做到定期檢查與抽查相結合，促進教育系統(tǒng)黨的作風建設。三是加大力度治理中小學亂收費行為。我充分發(fā)揮治理工作領導機構和工作機制的作用，從源頭上對教育亂收費行為進行綜合治理，著重解決巧立名目收費、違反“三限”、亂訂書刊等方面存在的問題，實行教育收費公開制度，接受社會監(jiān)督。四是加強機關作風建設及教育宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、精神文明建設、離退休教師管理、創(chuàng)衛(wèi)工作、文檔工作、婦女工作、計劃生育工作。通過學、查、評、建，端正了行風，增強了廣大教職工的職業(yè)責任和職業(yè)紀律，塑造了教育行業(yè)的良好形象，在年度行風測評中，教育系統(tǒng)滿意度達到90以上。

10、全力以赴抗洪救災，確保學校教學秩序正常開展。6.20洪災給全縣中小學校造成了極大的損失，全縣有1xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)36所學校(教學點)450xxxx師生受災，直接經(jīng)濟損失達218.2xxxx元。災情發(fā)生后，我在縣委、縣人民政府的領導下，啟動學校防洪抗災應急預案，原創(chuàng)://組織力量搶救學校財產(chǎn)，轉(zhuǎn)移受洪水圍困的師生，開展生產(chǎn)自救，恢復正常的教學秩序。洪災過后，我又多次帶領基建股的有關人員到受災學校實地調(diào)研，籌集資金3xxxx萬元，對受災學校予以重建或維修加固。2022年秋季學期，全縣沒有一所學校因受災而延期開學。教育系統(tǒng)的抗洪救災得到了縣委、縣人民政府的高度贊揚，我本人也獲得了抗洪救災先進個人榮譽稱號。

三、勤政廉潔，求真務實，自覺保持___員的先進性

作為教育局長，我能做到：重視調(diào)查研究，虛心聽取群眾意見，集思廣益，民主決策。堅持民主集中制，實行集體領導與個人分工負責相結合，重大問題由班子討論決定，充分發(fā)揮班子的集體領導作用。按照中紀委關于廉政的有關規(guī)定，搞好個人黨風廉政建設。在工作中注重自身黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，堅持黨性原則，以“三個代表”重要思想指導和規(guī)范自己的行為，牢固樹立執(zhí)政為民的思想，重實干、辦實事、求實效，堅持民主集中制，認真開展批評與自我批評，自覺抵制不正之風。能正確對待手中的權力，堅持公正公平公開的用人原則，自覺執(zhí)行四大紀律八項要求，不以權謀私，不收“紅包”，自覺保持一個___員的政治本色。

總之，一年來，我縣教育工作所取得的成績，是縣委、縣政府領導的結果，也是全縣廣大師生和教育工作者共同努力的結果。我只不過做了一些力所能及的工作，與黨和人民的要求還有一定距離。今后我一定認真總結經(jīng)驗教訓，勤奮努力，開拓進取，為再創(chuàng)金秀民族教育事業(yè)的輝煌而繼續(xù)奮斗！

第13篇 教育局副局長的自我總結

廉政總結人x，現(xiàn)任區(qū)教育局副局長，負責分管基礎教育，教育科研，電化教育工作，對應科室為教育科、教研室、電教館及各中小學。按照黨員干部黨風廉政建設及中、省、市、區(qū)有關對黨員干部廉潔自律要求，現(xiàn)將我在履行工作職責中執(zhí)行黨風廉政情況作自我總結如下：

一、加強黨規(guī)黨紀學習，提高對黨風廉政建設及廉潔自律工作重要性的認識。

加強黨員廉政建設和黨員干部個人廉潔自律工作事關黨和國家的生死存亡，黨員干部保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，清正廉潔，勤政為民，即是黨風廉政建設對每個黨員干部的要求，也是每個黨員干部應該具備的基本品質(zhì)。居于此，我能努力學習中央有關黨風廉政建設的要求及區(qū)委對黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的關規(guī)定，學習“三個代表”重要思想，努力改造自己的世界觀、人生觀，自覺加強黨性修養(yǎng)鍛煉，從思想上提高對黨風廉政建設和黨員干部廉潔自律要求重要性的認識，努力增強宗旨意識，公仆意識，服務意識，自覺遵守黨規(guī)黨紀，法律法規(guī)，努力做到清正廉潔，勤政為民。

二、奉公守法，廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的浸蝕。

領導干部是人民的公仆，努力實踐“三個代表”重要思想，增強為人民服務的自覺性就必須帶頭做好黨風廉政建設和黨員干部廉潔自律工作。只有廉潔自律，才能正確行使人民賦予的權力，為人民造富；只有嚴于律己，在廉政勤政上做好表率，才能把本單位的好風氣樹起來，帶出一支好隊伍，造就一個好環(huán)境。因此，幾年來，我能處處事事嚴格要求自己，自覺遵守黨規(guī)黨紀，自覺抵制拜金主義，個人主義和腐朽生活方式的影響和浸蝕。帶頭過好名位關、權力關、金錢關、美色關、人情關、家庭子女關，不貪臟枉法，不徇私舞弊，不奢侈浪費，嚴于律己，以身作則，能做到不說有損于黨和人民群眾的話，不做有害于黨和國家利益之事。

三、改進工作作風，勤奮工作，認真履行好自己的工作職責，竭智盡力完成工作任務。

我分管基礎教育工作，涉及全區(qū)中小學，可謂面寬量大，其間存在的問題也很多，矛盾紛繁復雜。但是面對諸多的矛盾和問題，我能始終牢記黨的宗旨，樹立“權為民所用，心為民所系，利為民所謀”的思想，始終保持清醒的頭腦，緊緊依靠機關全體同志。深入基層調(diào)查研究，認真分析學校及其職工個人中存在的問題，較好地理出了工作頭緒，作出了較為正確抉擇，盡可能把矛盾問題解決在基層。同時作為一名基層管理工作者，我更能理解基層工作者的艱辛和教職工客觀存在的實際問題，能深入實際解決一些我職責范圍內(nèi)能解決的問題，努力為學校、為教職工辦一些力所能及的實事，為基層學校服好務、排好憂、解好難。

四、堅持原則，以法治校，秉公行政，樹立局機關和個人良好形象。

在注意協(xié)調(diào)上下級、局內(nèi)外、同志間的關系，加強保持領導班子之間團結的同時，我能努力做到以客觀事實，基層實際為依據(jù)，以法規(guī)、政策、原則為準則，行好政，辦好事。在工作時與同志相處中，做到：一是維護班子的團結和服從全局決策及行政首長的指揮，從不違紀違規(guī)和違反黨委會、局長辦公會已達成的意見行事；二是對同志坦誠相見，一視同仁，不搞親疏，對工作一絲不茍，不分內(nèi)外；三是不搞無原則的一團和氣，不拿原則做交易，不怕因堅持原則得罪人，對的該批評的敢批評，錯的該糾的敢糾；四是做好表率和帶頭作用，凡是要求同志們做到的，自己帶頭做到，凡是要求同志們注意的，自己首先注意，凡是要求同志們不做的，自己堅決不做，樹立好黨員干部的良好形象。

黨風廉政建設和黨員干部廉潔自律要求是一項長期性，艱巨性，復雜性的工作。黨員干部黨風廉政要求也是長期的，如果不加強學習，不增強拒腐防變意識，不自覺改造自己的世界觀，不警鐘長鳴，于己是有害無利的，于黨和人民的事業(yè)也是有害的。

因此，我作為一名黨員干部將不斷嚴格要求自己，努力加強學習，處處“夾著尾巴做人”，以黨員標準，黨員干部廉政要求規(guī)范自己，約束好自己，努力做一名堂堂正正的人，做一名清清白白的官。

第14篇 農(nóng)業(yè)局長思想教育個人工作總結

尊敬的各位領導、各位委員：

緊緊圍繞“抓特色、興產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)品牌、強規(guī)?！鞭r(nóng)業(yè)工作目標，以學習實踐科學發(fā)展觀為動力。堅持以市場為導向，以農(nóng)民增收為目標，著力發(fā)展現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)，努力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設，經(jīng)過全縣干部群眾的辛勤勞動和全局上下的共同努力，全面完成了5555農(nóng)業(yè)工作任務，取得了一定的工作成效。根據(jù)縣紀委要求，現(xiàn)就一年來的工作情況以及下年度工作思路簡要匯報如下：

一、勤政為民，落實惠農(nóng)政策強化結構調(diào)整

我們以省、市、縣有關文件精神為指導，堅持“多予、少取、放活”的“三農(nóng)”工作方針，在農(nóng)村沼氣建設、農(nóng)機補貼購置、示范良種補助、農(nóng)民培訓轉(zhuǎn)移和信息入村工程建設等方面，充分用好用活各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，保證涉農(nóng)民生工程全面落實和每筆惠農(nóng)資金合理使用；我們將產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整作為提升縣域經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎，按照“東棗、西草、中桑、北糧、南菜”農(nóng)業(yè)布局分工，以發(fā)展“一村一品”為抓手，以打造中塬板塊為示范，充分利用有限的耕地資源，大力開發(fā)蠶桑、紅棗、羊草、薯品、蔬菜、核桃、小雜果、小雜糧八大特色產(chǎn)業(yè)，積極探索“公司+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)模式，努力創(chuàng)造特色，不斷打造農(nóng)業(yè)品牌；在土地承包工作方面，一要抓學習，練內(nèi)功，力爭吃透政策和相關法律法規(guī)，二要認真貫徹落實中共中央《關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》，完善土地承包經(jīng)營權權能，加強土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)管理和服務，著力解決一些承包糾紛問題，確保土地合理流轉(zhuǎn)和高效利用。

二、加強學習，筑牢廉潔從政思想道德長堤

一年來，本人努力加強政治理論和業(yè)務知識學習，注重個人世界觀、人生觀、價值觀的改造和自身綜合素質(zhì)的提高，積極投身解放思想大討論活動和四中全會精神宣講，用鄧--理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，認真學習領會黨的四中全會精神，進一步加強現(xiàn)代經(jīng)濟理論知識、行政管理知識、法律知識以及業(yè)務知識的學習，堅持學用結合，理論聯(lián)系實際，既能積極參加集體學習，又能認真搞好自學，既能積極參加集體討論，又能做到記筆記、寫心得、談體會、搞調(diào)研，并組織全系統(tǒng)深入開展解放思想大討論，認真?zhèn)浜弥v好廉政教育課，深入實踐開展涉農(nóng)問題廉政建設課題調(diào)研。通過學習，強化了理想信念和勤政為民的思想意識，堅定了更新發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的決心和信心，做到了學習工作兩手抓、兩不誤、兩提高、兩促進。

三、努力工作，為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻

我們在搞好調(diào)研、整章建制、確定思路、加大力度等方面下功夫，認真貫徹民主集中制，堅持重大問題集體決策、日常工作分工負責的原則，使班子形成了凝聚力、向心力，增強了團隊意識、政治意識、宗旨意識、大局意識和憂患意識，緊扣年初確定的“5555”工作思路開展工作。通過一年的努力，我們已全面完成了縣政府下達的主要目標任務。

（一）縣政府任務指標完成情況：

全縣農(nóng)作物播種面積12.9萬畝，完成計劃任務230%；落實小雜糧4.2萬畝，完成計劃任務105%；經(jīng)濟作物1.6萬畝，完成計劃任務110%，瓜類0.5萬畝;預計糧食產(chǎn)量超過1.6萬噸。養(yǎng)蠶1386張，產(chǎn)繭62.99噸，其中秋季養(yǎng)蠶652張，產(chǎn)繭29.99噸。落實農(nóng)機具購置補貼1783臺，完成投資259.18萬元，分別完成計劃任務297%和259%，其中省補資金98.8萬元，市補資金36萬元，農(nóng)民自籌124萬元；發(fā)展農(nóng)機示范戶280戶，完成計劃任務140%。另爭取紅棗烘干市級補助資金90萬，新建鄉(xiāng)級農(nóng)技服務站1個（10萬）。

（二）主要工作落實情況

1、農(nóng)村沼氣建設

全縣克服資金不足、勞力短缺、原料較少等具體困難，新建“一池三改”農(nóng)村戶用沼氣940口，總投資400萬元，其中中省補貼158萬元，市補30萬元，農(nóng)民自籌212萬元，完成年計劃94%，按擴大內(nèi)需新增項目，目前已建成10處養(yǎng)殖小區(qū)，14處聯(lián)戶，23個服務網(wǎng)點。

2、農(nóng)民增收工程

一是糧食單產(chǎn)提高工程：推廣壟溝種植，保護地栽培，配方施肥等旱作農(nóng)業(yè)技術7.3萬畝；引進脫毒紫花白一級優(yōu)良種薯45萬公斤，引進登海9號、沈單一號玉米良種4000公斤；創(chuàng)建小雜糧規(guī)范化生產(chǎn)示范基地1.7萬畝，試驗密度、施肥等技術指標為今后高產(chǎn)栽培提供了依據(jù)，建立百畝小雜糧科技示范園一個，經(jīng)測產(chǎn)，比大田增產(chǎn)28%。

二是果業(yè)提質(zhì)增效工程：通過修剪，配方施肥等措施進行低產(chǎn)果園改造；通過交接換頭、嫁接進行品種改良，提高水果品質(zhì)；引進優(yōu)良種苗，進行加密補缺，建立果業(yè)科技示范園；

三是百萬畝設施蔬菜工程：擬在楊家店等地投資112.4萬元，新建標準化日光溫室10畝，塑料大棚53畝，目前已經(jīng)開始實施。

四是區(qū)域性特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展工程：“東桑西移”項目先后在全縣5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)53個行政村完成桑園建設13583畝，占任務135.8%，栽植桑苗660萬株，建設500畝以上中心示范園5處；完成小蠶共育室建設39處2574平方米，推廣方格簇40萬片，建設大蠶室85處2550平方米，并配齊了所需設備，5月初已全面通過省級驗收。

3、“一村一品”工程建設

按照村級發(fā)展規(guī)劃，有序進行項目實施。車家塬村春秋兩季養(yǎng)蠶100多張，新建桑園100畝； 配合林業(yè)局建成千畝紅棗生產(chǎn)示范園，擬實施滴水灌溉300畝，低產(chǎn)棗園改造240畝；深砭焉村新建標準化羊舍500平方米；下侯家焉村進行棗樹品種嫁接改良50畝，改造棗園180畝；冉溝村進行掛面加工技術培訓50人次。

4、農(nóng)業(yè)技術推廣工作

旱作農(nóng)業(yè)技術推廣7.3萬畝，完成計劃任務146%，其中壟溝馬鈴薯2.2萬畝，平均畝產(chǎn)1100公斤，較大田增產(chǎn)15%；水平溝谷子1.6萬畝，平均畝產(chǎn)170公斤，較大田增產(chǎn)13%；壟溝玉米1萬畝，平均畝產(chǎn)396公斤，較大田增產(chǎn)28%；地膜玉米0.5萬畝，平均畝產(chǎn)442公斤，較大田增產(chǎn)36%。對重點病蟲害進行了定點定期調(diào)查，印發(fā)病蟲信息、病蟲發(fā)生送閱件10期，指導大田病蟲害防治14萬畝次，挽回經(jīng)濟損失40萬余元。同時，根據(jù)我縣主導產(chǎn)業(yè)和“一村一品”工程建設，進行了農(nóng)民技術培訓，共培訓0.78萬人次，完成計劃任務156%。

5、小雜糧創(chuàng)高產(chǎn)

小雜糧創(chuàng)高產(chǎn)：完成優(yōu)質(zhì)小雜糧高產(chǎn)示范樣板田1080畝，其中谷子520畝、黑豆330畝、綠豆230畝，在辛家溝鎮(zhèn)賈家山村建立小雜糧百畝科技示范園1個；完成優(yōu)質(zhì)小雜糧標準化生產(chǎn)基地建設1.9萬畝，其中谷子1.1萬畝，黑豆0.5萬畝，縻子0.3萬畝。

6、農(nóng)資打假專項治理

結合農(nóng)資打假，對農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營單位進行了專項調(diào)查，摸清了農(nóng)資經(jīng)營情況的底子，健全了圖片檔案，取締了無證經(jīng)營戶（2戶），規(guī)范了農(nóng)資市場。

7、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村信息服務站建設

建立了蠶桑、紅棗、養(yǎng)羊、養(yǎng)蜂等個專業(yè)合作社和紅棗、蠶桑個專業(yè)協(xié)會，做到組織、制度、章程、規(guī)劃四落實。已經(jīng)上報批準“光大棗業(yè)”等四家企業(yè)為市級重點龍頭企業(yè)（現(xiàn)在正在落實扶持資金），出臺了《縣加快發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社的貫徹意見》，按照“五個一”（一個場地、一套設備、一條寬帶、一套制度、一個信息員）的標準新建農(nóng)村信息服務站80個，完成計劃任務200%。

8、落實“三問”制度

組建了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)“三問”工作領導小組，制定了實施方案，進一步明確了總體目標，落實了職責分工，提出了工作要求；建立了“三問”相關工作制度，明確了“三問”工作內(nèi)容，基本工作程序，問題處理方式和結果運用等監(jiān)督操控條款；召開了“三問”專題動員部署會和專題學習討論會，而且有會議記錄，并印制了“三問”工作登記冊；創(chuàng)辦了“三問”專欄和宣傳陣地，印發(fā)張貼了相關標語傳單。個人簡歷網(wǎng)

9、其它工作完成情況

根據(jù)縣委、縣政府上級部門有關文件精神，我們認真完成了相關工作任務。在黨風廉政、創(chuàng)衛(wèi)、學習實踐科學發(fā)展觀方面我們均制定了相關的實施方案，建立了組織機構，落實了責任分工，較好的完成了各項相關任務。

四、清正廉潔，切實加強黨風廉政責任制建設

根據(jù)黨風廉政責任制建設的有關規(guī)定，我時刻提醒自己，要自重、自省、自警、自勵，努力做到清正廉潔，以良好的自身形象，為全體干部職工做表率。一是講學習。樹立廉政意識，認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》、《黨風監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《領導干部從政行為規(guī)范》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》等有關重要文件精神，積極開展“八榮八恥”榮辱觀教育，用“四大紀律、八項要求”從嚴要求自己，全面增強拒腐防變意識、反腐倡廉意識和勤政廉政意識；二是講原則。自覺抵制各種不正之風和不檢點行為，對自己、對下級、對身邊工作人員以及家庭成員嚴格要求，堅決按組織要求處事，按工作程序辦事，按政策原則行事，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，堅持解放思想、實事求是，堅持改革創(chuàng)新、與時俱進，堅持依法行政、從嚴治政，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致。三是講民主。積極參加各種民主生活會以及民意測評活動，自覺接受社會監(jiān)督，悉心聽取群眾的意見和建議，深入基層，密切聯(lián)系群眾，親民、愛民、為民、利民，千方百計維護人民群眾的根本利益，堅決反對弄虛作假、欺上瞞下、虛報浮夸、追逐名利等不規(guī)行為和不良作風。積極啟用做實事、務實型人才，舉賢用能、任人唯賢，堅決糾正用人上的不當之舉，充分發(fā)揮干部職工的專業(yè)才智，努力為他們營造施展才能的發(fā)展空間。四是講措施。按照黨風廉政責任制“五個一”要求，制定了年度黨風廉政措施及安排意見，落實了反六腐掃三風任務分工，與局屬單位簽訂了年度黨風廉政建設任務書、領導干部廉潔自律承諾書，建立了各項規(guī)章制度及相關考核辦法，召開了一次廉政建設教育課，一次自查自糾民主生活會，一次廉政建設調(diào)研討論會，一次黨風廉政建設工作匯報會，開展了政風行風服務咨詢活動，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題；五是講廉潔。嚴格財政紀律，落實辦公用品集中采購、招待費限額管理、公務出差定點住宿、個人重大事項報告和財務支出聯(lián)簽制等有關財經(jīng)紀律，實行政務公開，建立重要工作崗位問責制和責任追究制，落實重大工作問題民主討論和決策制，堅決防止暗箱操作和獨斷處事，合理對待手中權力和金錢利益，嚴防各種腐朽思想浸蝕，以過硬的生活作風、清正的自身形象、務實的工作態(tài)度服務人民、為黨工作，決不辜負組織的重托、人民的期望，努力做清正廉潔、人民滿意的公務員。

五、工作思路

我縣農(nóng)業(yè)工作將以踐行科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞“抓特色、興產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)品牌、強基礎”的工作思路，著力狠抓“3333”工程目標。具體工作是：

抓特色

1、做大做強馬鈴薯產(chǎn)業(yè)，主要做好三方面工作，一是大力引進農(nóng)作物優(yōu)良品種；二是大力普及馬鈴薯栽培新技術；三是大力培植薯類加工龍頭企業(yè)。全縣馬鈴薯播種面積發(fā)展到6萬畝，建立脫毒種薯繁育基地0.5萬畝，年生產(chǎn)合格種薯0.5萬噸，建設高標準馬鈴薯貯藏庫2座；建設年加工馬鈴薯3750噸的洋芋加工企業(yè)一個；

2、做精做細小雜糧、地膜玉米等特色產(chǎn)業(yè)，大力推廣旱作農(nóng)業(yè)技術，不斷提高單產(chǎn)水平和產(chǎn)品品質(zhì)。

3、做好做實蠶桑產(chǎn)業(yè)，一是抓示范，帶動發(fā)展；二是抓生產(chǎn)，帶動規(guī)模；三是抓銷售，帶動效益；

興產(chǎn)業(yè)

1、大力發(fā)展設施蔬菜工程。新建全鋼架標準化日光溫室20畝；新建全鋼架或復合材料骨架結構塑料大棚50畝，輻射帶動100畝。

2、大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。積極扶持龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和產(chǎn)業(yè)協(xié)會及農(nóng)村信息站建設。

3、大力發(fā)展農(nóng)村能源工程。一是全面完成1000口沼氣建設任務；二是積極提高沼氣綜合利用效率；三是完善農(nóng)村沼氣配套服務體系。

創(chuàng)品牌

1、抓好農(nóng)業(yè)科技示范園建設，一是抓好中塬板塊蠶桑示范園建設；二是擬建設一個千畝小雜糧示范園。

2、打造楊家店蔬菜、下山畔紅棗無公害生產(chǎn)基地。

3、搞好五個“一村一品”村項目建設，爭取再打造3-5個“一村一品”示范村。

強基礎

1、抓好農(nóng)機購置補貼。落實農(nóng)機具補貼政策100萬元，推廣農(nóng)機具600臺，發(fā)展農(nóng)機示范戶200戶。

2、抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測。爭取配套裝備、配齊人員、規(guī)范管理、開展工作。

抓好新型農(nóng)民技術培訓。認真抓好陽光工程、農(nóng)業(yè)實用技術和農(nóng)民技能培訓。

第15篇 教育局長黨風廉政建設責任制情況工作總結

一、加強學習，不斷提高對黨風廉政建設極端重要性的認識。思想支配行動，認識指導實踐，只有努力學習，提高覺悟，才能執(zhí)行好黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定。我在工作之余，積極參加區(qū)宣傳口中心組學習，認真組織教育系統(tǒng)中心組學習，并且努力自學，不斷提高自己的政策理論水平，不斷提高對黨風廉政和反腐敗工作的思想認識，不斷改造自己的主觀世界。一年來，我主要學習了十六大精神、鄧小平理論及同志'三個代表'重要思想，學習黨規(guī)黨紀對黨員干部的規(guī)范性要求，學習中央有關黨風廉政建設要求及省教育廳、市教育局對教育行風建設的.要求、區(qū)委對黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，通過學習，深刻理解內(nèi)涵，把握精神實質(zhì)，自覺加強黨性修養(yǎng)，努力增強宗旨意識，公仆意識，服務意識，自覺遵守黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)，爭做拒腐防變、廉潔自律、勤政為民的好公仆、好干部。

二、嚴格要求自己，切實履行黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定。一年來，我認真執(zhí)行中央關于廉潔自律的各項規(guī)定，在工作中均能嚴格要求自己，自覺遵守黨規(guī)黨紀，自覺抵制腐朽思想的侵襲，帶頭過好名位關、權力關、金錢關、美色觀、人情關，正確處理好個人與組織，家庭與工作的關系，不貪臟枉法，不徇私舞弊，不奢侈浪費，克服形式主義、官僚主義，反對各種奢侈浪費行為，沒有搞沽名釣譽、勞民傷財?shù)母鞣N'形象工程'、'政績工程'；沒有超編制、超標準配備使用小汽車；沒有以開會、考察、招商、研討、培訓等名義變相公費旅游；沒有以各種名義用公款互相宴請和送禮；沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動；沒有在公務活動中超標準接待，沒有用公款大吃大喝。無論身處何時何地，都能以黨員干部的標準，以黨風廉政建設的要求來嚴格要求自己，廉潔自律，以身作則，在行動上落實廉政勤政的紀律要求。

三、改進作風，勤奮工作，認真履行好自己的工作職責。這一年的排除農(nóng)村中小學危房、治理中小學亂收費、非典和傳染病流行病預防控制等工作，對教育系統(tǒng)是一個嚴峻的考驗，就教育的日常工作而言，面寬量大，千頭萬緒，存在的問題、矛盾也是紛繁復雜，為了處理和解決好教育面臨的矛盾和問題，為了把握和履行好自己的工作職責，我堅持每周一校督查，堅持深入基層，分析研究教育系統(tǒng)的實際，提出解決問題的辦法。在李莊等鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)學生傳染病后，我和局機關其他同志一起，深夜仍然堅守在抗擊傳染病的第一線。一年來，除了日常工作外，我執(zhí)筆撰寫了許多有助于推進我區(qū)教育改革與發(fā)展的調(diào)研性文章，其中的多篇文章在國家級、省級、市級刊物發(fā)表，并多次在一定范圍或全區(qū)教職工會上做宣講報告，深受全系統(tǒng)職工的好評。

四、團結同志，秉公行政，樹立教育系統(tǒng)和個人良好形象。作為班子中的一員，我注意加強和保持領導班子的團結，嚴于律己，寬以待人，理解和關心他人，注意協(xié)調(diào)好上、下級之間和同志之間的關系；對待同志真誠相待、對待工作忠心耿耿，不拿原則作交易，總是以自己的人品和真誠團結人，影響人。

在執(zhí)行黨風廉政建設過程中，我還有許多不足之處，今后一定要發(fā)揚成績，克服不足，進一步履行好黨風廉政建設責任制。我作為黨員干部的一員，今后要繼續(xù)加強學習，不斷改造好思想，不斷保持清醒的頭腦，以黨員的標準和黨員干部廉政標準要求自己，做一名有益于人民，有益于黨，有益于社會，有益于教育事業(yè)改革與發(fā)展的好黨員、好公仆。

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