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局辦公室副主任2023年述職報告(10篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-14 查看人數(shù):10

局辦公室副主任2023年述職報告

第1篇 局辦公室副主任2023年述職報告

2023年,作為辦公室副主任,辦公室的精神文明建設和安全生產(chǎn)工作都嚴格按照_局的總體部署,緊緊圍繞行業(yè)中心工作,認真落實年度工作會議精神,深入開展了企業(yè)文化、精神文明建設、協(xié)會工作。在工作中,本人充分發(fā)揮職能作用,創(chuàng)新實踐,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性,較好地完成了各項工作任務。

現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下。

一、深化學習,提高理論水平。按照_局干部理論學習制度要求,我能堅持把學習貫穿于工作的始終,加強學習的積極性和主動性。

能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神,積極參加中心組、_局的各類學習培訓、廉政教育和讀書活動,聯(lián)系實際,學以致用,努力營造良好學習氛圍。在_局的統(tǒng)籌安排下,能堅持認真讀書看報,博覽群書,做好學習筆記和培訓記錄,認真撰寫學習理論文章、心得體會以及業(yè)務工作論文。

通過理論學習,增強了自己的_敏銳性和鑒別力,增強了貫徹執(zhí)行黨組決策部署的信心和決心,增強了用理論指導工作的意識和能力。

二、開拓創(chuàng)新,理清工作思路。辦公室作為_局的綜合協(xié)調(diào)部門,工作服務對象既對領導又對科室,還直接接觸干部職工。

為此,我堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創(chuàng)新觀念,強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識,不斷創(chuàng)新辦公室精神文明建設和安全生產(chǎn)工作思路。 一是抓調(diào)研,提供決策參考。

調(diào)查研究是為領導提供科學決策的重要依據(jù),我堅持不定期深入基層或通過電話辦法,積極主動地把調(diào)查研究工作做在前面,切實掌握涉及單位發(fā)展的問題及制約_____事業(yè)發(fā)展的因素,與領導“同頻共振”,增強參政議政的針對性和實效性,為領導出謀劃策、拾遺補缺。2023年以來,先后參加了兩次5個網(wǎng)點的現(xiàn)場會,4次安全生產(chǎn)季度考核檢查,到掛鉤的_____縣局調(diào)研8次以上,并根據(jù)調(diào)研得到的一手情況,分別形成了工作小結(jié)、總結(jié)、交流論文,提出了包括網(wǎng)絡協(xié)會制度在內(nèi)的各項內(nèi)管制度方案30多條,切實為領導科學決策提供了可靠依據(jù)。

2023年撰寫的《中餐與西餐——中式_____的遐想》,被國家局網(wǎng)站推薦評為行業(yè)外的全國優(yōu)秀管理論文一等獎。2023年,共起草各類信息37期,簡報10期,協(xié)會動態(tài)12期,上報區(qū)局工作小結(jié)9期,全年在各類報刊雜志和行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站發(fā)表各類新聞、信息、論文等2,領導講話、匯報等材料40多件,全年開展了專題學習報告會12場,培訓教育20次,外出考察學習1次,參加各類基層調(diào)研活動10余次,干部職工參加會議和活動的出勤率明顯提高。

按照分工,我認真要求各網(wǎng)點加強信息建設,緊緊抓住_局的工作熱點,拓寬信息覆蓋面,掌握行業(yè)工作的重點、難點、熱點問題以及對_局有指導意義的典型,及時編發(fā)信息進行反饋。 二是抓督查,推進工作落實。

督查是檢驗_局各項決策能否落實的關鍵環(huán)節(jié),我堅持結(jié)合工作實際,拓寬領域,突出重點,采取專門督查與分別督查相結(jié)合的辦法,對_局下達的文件、會議決定、_局的重大事項以及領導臨時安排的工作任務進行有效的督查,保證政令暢通。根據(jù)督辦的時限和質(zhì)量要求,通過詢問、調(diào)研、打電話、開部門負責人協(xié)調(diào)會等形式,提高了督查質(zhì)量,做到了件件有著落、事事有回音。

三是抓服務,樹立工作新形象。我堅持從小事做起,從大事著眼,努力提高服務水平。

第一,圍繞中心,為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識,全面把握領導的思想脈搏,正確貫徹領導的意圖,當好參謀和助手。

如今年為配合做好企業(yè)文化等10個課題現(xiàn)場會工作,我深入各網(wǎng)點,通過座談、走訪等辦法,開展了專題調(diào)研,經(jīng)過對企業(yè)文化和網(wǎng)建發(fā)展度一致,以自己的一言一行維護辦公室的形象。 二是愛崗敬業(yè)講奉獻。

辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,“不由自主”。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

三是健全制度抓效率?!皼]有規(guī)矩,不成方圓。

”辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求_局辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴、從細、可行”的原則,在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善了各項工作規(guī)則、接待辦法、信息報送以及安全管理制度、學習制度、值班制度等,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

今年以來,先后組織各有關人員修訂出臺了48項網(wǎng)建工作制度和42項協(xié)會工作制度,并匯編成冊下發(fā)執(zhí)行。 四是自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定,認真開展警示教育,抓好后勤保障和管理,落實機關作風建設各項規(guī)定。

六 、存在主要問題。2023年的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是:

(一) 從工作方面來講主要存在以下問題:一是企業(yè)文化建設工作不扎實,員工隊伍的團隊意識、競爭意識、進取意識和大局意識還有所欠缺,增強全體職工的組織紀律性,樹立了良好的團隊形象是明年開展企業(yè)文化建設的重要內(nèi)容。二是精神文明建設工作由于創(chuàng)建達標的時間差原因,自治區(qū)級文明單位的創(chuàng)建工作得不到落實。

三是網(wǎng)絡協(xié)會各項規(guī)章制的落實情況的監(jiān)督不夠,在執(zhí)行上還要下大功夫。四是在完成助民增收工作三年目標任務以后,扶貧組飼養(yǎng)的牛羊以及扶貧資金如何處理需要進一步研究。

五是基層網(wǎng)點新員工安全培訓工作不扎實。

第2篇 林業(yè)局辦公室副主任述職報告

2002年12月,黨委研究決定我為局辦公室副主任,次年3月正式任命至今,主要做了“服務領導、文秘寫作、會議組織、來賓接待”四項工作。先后為2位主任、4任局長、10多位局領導服務,起草了全局近十年的年度工作報告、工作總結(jié)、領導講話、工作匯報,《走進xx山》風光片、《xx風光》掛歷的解說詞等,編發(fā)《xx信息》、《工作簡報》等200多期,在各類媒體發(fā)表稿件50多篇,被《xx晚報》、《中國綠色時報》、《長治日報》等聘為通訊員,2023年我局榮獲省直林局宣傳信息工作第二名。參與了“三講”、“三項教育”、“三個代表”和“科學發(fā)展觀”等活動的文字宣傳和組織工作。參與組織了我局和全省在我局召開的各類大型會議。參與接待了原林業(yè)部副部長xx、省委書記xx等各級領導。參與了xx、xx、xx等景區(qū)的可行性開發(fā)規(guī)劃考察。通過這些工作,學到了不少知識,積累了不少經(jīng)驗,為以后勝任各種工作打下了堅實的基礎。

二00九年八月,林業(yè)廳黨組根據(jù)工作需要對我局黨委班子作了重大調(diào)整,xx林局翻開了嶄新的一頁。往事崢嶸,大業(yè)彌艱。我和其他職工一樣懷著非常激動的心情,以更大的工作熱情投入了黨委新班子構(gòu)建和諧xx,實現(xiàn)xx林局更高層次、更大規(guī)模發(fā)展的新的戰(zhàn)斗中。

本年度,我除了協(xié)助主任處理好局機關日常事務以外,全年起草各類文件、匯報材料等50多個,編發(fā)《科學發(fā)展觀簡報》26期、編發(fā)《xx信息》30期,撰寫(!)各類新聞報道2、被《中國綠色時報》、“xx林業(yè)公眾信息網(wǎng)”等各級媒體采用1,撰寫全局工作暨黨風廉政建設會議、半年工作會、基礎設施建設現(xiàn)場會、森林公安大輪訓、石膏山景區(qū)開發(fā)奠基儀式、省直林區(qū)財會人員培訓等主持詞、詞、祝酒詞各類領導講話材料2,建設現(xiàn)代林業(yè)大研討論文,參與組織了全局工作暨黨風廉政建設會議、半年工作會、省直林局基礎設施建設流動現(xiàn)場觀摩會、赴xx、xx林局參觀基礎設施建設推進會等大型會議4個、中小型會議16個,陪同省林業(yè)廳紀檢組xx書記等上級領導調(diào)研2次。

黨委新班子凝心聚力,奮發(fā)有為,努力開拓林區(qū)工作新局面的豪情感染著全局的每一個職工,激勵著我更加勤奮的工作。在籌備省直林區(qū)基礎設施建設流動現(xiàn)場會期間,我和局長穿梭于局機關、xx、xx、xx林場四個地方,不分晝夜,加班加點,一口氣寫出了《xx山上的神奇變遷》、《xx兒女多壯志》等2萬多字的6個系列報道和解說詞、秩序冊、局黨委致三個林場的一封公開信等19個材料。會議圓滿結(jié)束后,當我把厚厚的會議材料合訂本交給宋局長時,看到的是領導滿意的笑容。

辛苦一時,受益一生。我感謝這十年的辦公室工作,它讓我在服務領導的同時,從不同的領導身上學到了不同的工作方法、良好的工作作風和科學的決策能力;在處理紛繁復雜的具體事務中,掌握了組織協(xié)調(diào)、分析判斷和駕馭全局的能力;在工作越多失誤越多的鞭策中,實現(xiàn)了成長和進步、學會了寬容和大氣,讓我更加成熟和自信。

十年的工作實踐使我深深地體會到做好本職工作的重要性,也煉就了我寵辱不驚、去留無意的平和心態(tài)。面對領導的表揚從不沾沾自喜,面對同志的批評,從不灰心喪氣,豈能盡如人意,但求無愧我心,千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。我常常告誡自己當好配角,低調(diào)做人,想在領導前面,走在領導后面,工作到位不越位,團結(jié)同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守,一步一個腳印,認認真真工作,用言行樹立自己的形象,用能力體現(xiàn)自己的價值,用事實取得別人的認可,用成績回報領導的信任。

十年來,自己從思想認識、業(yè)務能力、理論水平上有了很大提高,這些進步得益于各級領導的諄諄教誨,得益于機關職工的熱情幫助,得益于父母妻兒的理解支持!是你們增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此,我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和敬意!我將以更加飽滿的熱情、百倍的信心和勇氣,把各項工作做的更為出色,也真誠地希望在今后的工作中,大家對我一如既往給予關懷和支持。對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正!

第3篇 局辦公室副主任述職報告

各位領導、同志們:

我從事辦公室的已有數(shù)個年頭,辦公室的是“日計有余,歲計不足”,每天看起來忙忙碌碌,年末回想?yún)s總覺得沒有做什么值得一提的大事。因為在辦公室主要從事的是服務,比較瑣碎、繁雜,難以歸納、出令人稱道的成績。下面,我就任局辦公室副主任、政策法規(guī)處副處長以來的、思想、學習情況向各位領導和同志們做個簡要的匯報:

一、積極適應新的崗位,努力實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”

局機關機構(gòu)改革后,轉(zhuǎn)變了職能,調(diào)整了處室,精簡了人員。我雖然沒有調(diào)換部門,但崗位發(fā)生了變動,所承擔的也發(fā)生了變化。由過去單純地從事具體到擔負一定的領導責任,從過去承擔單一的文秘到分管文秘、政策法規(guī)、信息化建設等綜合性,明顯感覺到肩負的擔子重了,承受的壓力大了。新的、新的任務,促使我不得不認真思考如何盡快轉(zhuǎn)換角色,調(diào)整心態(tài),以盡快適應新的崗位。我個人一年多來所做的,主要體現(xiàn)在努力實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”上。

(一)從偏重事務性向搞好綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變

辦公室無小事,小事即大事,事事不能馬虎。把辦好事務作為一項基礎性的,力爭每件事都要辦好。這是我從事辦公室以來對自己的基本要求。調(diào)整崗位以后,我逐漸發(fā)現(xiàn)整日陷于事務之中,制約了為領導提供參謀服務作用的發(fā)揮。為此,今年在進一步辦好事務性的基礎上,首先把積極為局領導出謀獻策作為的重點,力爭發(fā)揮好參謀、助手作用。去年10月,省政府進行政府審批制度改革,要求各廳局在原有審批職能的基數(shù)上精簡40。文件下發(fā)后,我和辦公室的同志克服種種困難,組織各處室對我局原有的各項審批職能進行了全面清理,在此基礎上寫出清理意見和報告供局黨組審定,并與省審批制度清理辦等有關部門積極協(xié)調(diào),最終省政府同意了我局的意見,原有全部審批職能得以保留。今年1月和4月,省審批制度清理辦組兩次來我局檢查驗收,均對我局的清理和貫徹落實表示滿意。今年4月和5月,省政府分別下發(fā)文件,要求在全省推行“行政執(zhí)法責任制”和行政機關“政務公開”制度,根據(jù)文件要求,我先后起草了我局的《行政執(zhí)法責任追究制度》和《關于進一步推行政務公開的實施意見》兩個文件,經(jīng)黨組討論議定后下發(fā)執(zhí)行。今年9月,中辦17號文件下發(fā),根據(jù)上級要求和局領導的指示,起草了我局貫徹落實中辦17號文件的初步意見,分別報送上級有關部門。

對于下級單位報送的部分文件,也根據(jù)文件中提出的要求,按照局領導的指示,提出解決問題的具體意見,供局領導決策參考。

這一年多來,通過參與一些重大政務,較好地發(fā)揮了為局黨組、局領導當好參謀、當好助手的作用。

(二)從簡單傳遞信息向綜合性處理信息轉(zhuǎn)變

以往,為了保持信息渠道的暢通,來什么信息就向領導報什么信息。使得一些信息價值不大,影響了信息的效用。今年,我要求文秘人員進一步擴大信息來源,切實保證信息的質(zhì)量,努力開發(fā)高層次的信息。堅持每月編發(fā)《局大事記》,并及時收集各類重要活動的文字、圖片資料。每年編發(fā)各類信息、快訊、簡報材料20多份,

今年,省委、省政府加大了發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的力度,因此各類調(diào)研和報送材料的任務比往年急劇增加。全年為新聞出版總署、省委、省政府、省政協(xié)等上級部門報送各類綜合信息材料10多份。今年,中央和省內(nèi)許多部門及領導同志來我局視察的次數(shù)也比往年,撰寫、整理了多份匯報材料及會議信息材料,較好地完成了各項信息任務。

(三)從被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變

為領導服務、為部門服務、為下級單位服務、為群眾服務,是辦公室的主要任務。但是,這些服務往往存在著一定的被動性和滯后性。盡管主要原因是由于辦公室職能的從屬性和服務性所造成的。但形勢的需要以及領導和其他部門的要求,使得我們的必須變被動為主動。經(jīng)過認真思考,我認識到,辦公室的被動性是相對于領導而言的,而領導每一個時期都有每一個時期的重點,每一個領導又都有其獨特的習慣和思維方式。因此,我要求文秘部門的人員圍繞領導中心和重點,按照領導習慣的方法和思維方式去研究問題,承辦事項,力爭變被動服務為主動服務。

對于為部門服務,為基層單位服務,也設法做到主動性、超前性。為適應我局機構(gòu)改革后加強行政管理職能的需要,今年7月,聯(lián)合省政府法制辦在局機關舉辦了一期新聞出版、版權(quán)行政執(zhí)法培訓班,局機關全體人員全部參加培訓,并統(tǒng)一換發(fā)了新的行政執(zhí)法證。今年9月,韶山賓館不服湘潭市新聞出版局的行政處罰,向我局提出行政復議。通過積極協(xié)調(diào),圓滿解決了這起糾紛。11月,南縣、沅江等地新聞出版局與當?shù)毓ど绦姓块T發(fā)生行政執(zhí)法主體沖突,通過多次協(xié)調(diào),使此事得到妥善處理。我國12

月加入wto以后,省政府即要求各廳局對改革開放以來的所有文件進行清理??紤]各業(yè)務處室年終比較緊張,為了減輕各處室的壓力,通過與省清理辦等部門協(xié)調(diào),同意我們暫只清理以省版權(quán)局名義下發(fā)的文件,目前此項已經(jīng)完成。

通過以上一些服務性,使我進一步認識到,只要增強的預見性和創(chuàng)造性,完全可以做到主動服務,甚至[“大 秘 書”還有更多精彩文章等著您!]是超前服務。

(四)從傳統(tǒng)化管理向科學化管理轉(zhuǎn)變

辦公室要跟上時代的發(fā)展,必須用新的觀念和現(xiàn)代化的手段來更新和代替?zhèn)鹘y(tǒng)的管理模式。只有實行科學化管理,才能進一步提高辦公室的質(zhì)量和水平。一年多來,在這方面所做的主要是健全規(guī)范,提高效率。在局辦公室原有各項規(guī)章制度的基礎上,進一步加以完善和健全。草擬了新的《公文處理辦法》,對文秘綜合、督促檢查、信息調(diào)研、機要保密、文件校印等作出了規(guī)定,使辦公室文秘一切按制度辦、按原則辦、按程序辦。

辦公室機要、綜合部門全年共接收各類文件近6000份,發(fā)文近300件,沒有發(fā)生大的失誤。我局公文的規(guī)范性歷來做得較好,最近幾年更是精益求精,受到了省委辦公廳和省政府辦公廳的表揚。

此外,還制定了辦公室崗位責任制,確定了文秘、政策法規(guī)、信息化建設的總體目標和主要任務,并進行分解量化,做到事事有人管,人人有專責,辦事有準則。

二、加強學習,努力提高政策理論水平和實際能力

新的時期,新的`形勢,新的崗位,使我認識到必須時刻加強學習,才能適應辦公室的需要。一種新知識就是一種新視野,一種新眼光。辦公室的需要掌握綜合型的知識,需要既懂政治,又懂經(jīng)濟,既懂管理,又懂市場的復合型人員。這一年多來,我首先加強了政治理論學習。認真學習了同志關于“三個代表”的重要論述以及同志在建黨70周年大會上的講話和黨的十五屆六中全會的決議,并撰寫了《依法治國與以德治國的歷史思辯》等理論文章。其次,加強了管理知識、辦公室業(yè)務知識的學習。今年分別參加了省委辦公廳、省政府辦公廳、省直工委組織的公文處理、政策法規(guī)培訓班。在局領導和各位同事的大力支持下,今年完成了博士研究生階段的學習任務。除完成博士論文的寫作之外,之余,還做了一些理論研究,全年共發(fā)表理論研究文章。

在局黨組的正確領導下,由于局辦公室全體同志的共同努力和其他各處室的大力支持,一年多來我們所做的得到了上級有關部門肯定。我局先后被評為全省信息化先進單位和全國新聞出版系統(tǒng)普法先進單位,局政策法規(guī)處被評為全省普法先進單位,我本人也被新聞出版總署評為全國普法先進個人。前不久,與其他同志一道代表我局參加省直機關公務員依法行政知識競賽,在初賽中戰(zhàn)勝其他57個參賽對手以第一名的成績闖入決賽,并在最終的決賽中獲得第一名。

三、中存在的不足

盡管取得了一些成績,但認真反思,覺得自己的中還有一些地方不盡人意。一是創(chuàng)造性不夠,有求穩(wěn)怕變的思想。二是主動性仍顯不夠,職能作用沒有充分發(fā)揮。三是思想解放不夠,在管理方式方法上仍顯得較為封閉。當然,這有客觀上的原因。今年的臨時性太多,審批制度改革、推行行政執(zhí)法責任制和政務公開制度以及規(guī)范性文件的清理、政府公眾信息網(wǎng)的建設、行政執(zhí)法培訓、換證等等,一天到晚忙于應付。盡管有這些客觀上的因素,但終究還是主觀上的原因,主要是在辦公室時間長了,固守原有方式,習慣于按經(jīng)驗辦事等等。

今后,我將努力克服以上不足之處,進一步加強學習,以政治強、業(yè)務精、作風正、素質(zhì)高作為自己的奮斗目標,努力成為一名優(yōu)秀的公務員。

以上是我任局辦公室副主任、政策法規(guī)處副處長以來、思想、學習情況的簡單匯報,請各位領導和同志們批評指正。

謝謝大家!

《局辦公室副主任述職報告》來源于網(wǎng),歡迎閱讀局辦公室副主任述職報告。brr

第4篇 農(nóng)業(yè)局辦公室副主任競聘報告

尊敬的各位領導,同事們:

大家好!

首先,感謝組織和領導為我提供了這次難得的學習、鍛煉和提高的機會,也感謝同事們對我信任和支持。今天我將利用組織給我們搭建的公正平臺,充分挑戰(zhàn)自我,展示自我

作,2023年8月被人大借用至今。參加工作7年來,我體會到了從事農(nóng)業(yè)工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長和成熟起來而倍感自

豪。 這次競爭辦公室副主任的職位,我自認為具有一定的優(yōu)勢。首先,我畢業(yè)于電子科技大學電子技術專業(yè),具有熟練運用計算機和網(wǎng)絡搭建、維護技術的能力,信息化是現(xiàn)代化

管理的重要基礎,信息化的建設已經(jīng)迫在眉睫。網(wǎng)絡的建設,可以讓農(nóng)業(yè)局各科室的資源共享,部門之間的信息也能快速交流,有力地提高機關現(xiàn)代化辦公和無紙化辦公水平。機

關的信息站還可以通過寬帶接入國際互聯(lián)網(wǎng),進行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作,我在行政服務中心工作期間就一直承擔著中心的局域網(wǎng)的管理和維護。其次,我有較強的文

字撰寫能力和協(xié)調(diào)組織能力。在農(nóng)情站工作期間,03年、0

4、05年連續(xù)三年被縣委辦公室和政府辦公室評為優(yōu)秀信息調(diào)研先進個人。2023年在全縣開展保持___員先進性教育活

動期間,除負責農(nóng)業(yè)局先教活動的任務外還擔任先教活動第六巡視督導組的聯(lián)絡員,使我的組織、協(xié)調(diào)能力不斷提高。我也有過辦公室工作經(jīng)驗,特別是到人大辦公室工作的半年

,全面熟悉了辦公室的工作業(yè)務、職責和規(guī)范化的工作程序,提高了我的綜合能力,并得到了人大領導的肯定。三是有年齡優(yōu)勢。我真值青年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強

,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。四是我熱愛我這項工作,無論對人對事,我愿意始終保持一張笑臉,一份真誠。

當然,我也深知自己也有很多不足,閱歷淺、經(jīng)歷少,這些都嚴重制約著我的工作能力和工作效能的發(fā)揮,但是我堅信,只要我始終對工作充滿激情,無論在哪個工作崗位,

我都會干出一番成績,我希望抓住這次機會,我愿意為自己拼搏一次,不論成敗,我努力了,無怨無悔。

此次能否公選成功,我考慮的并不多,一顆紅心,兩手準備。無論處在哪個崗位,我都將一如繼往認真做好本職工作。如果這次公選成功,我將在局黨組和領導班子的正確領

導下,依靠各股室和各位同事的支持、配合,從嚴要求自己,從現(xiàn)在做起,進一步加強學習,開拓創(chuàng)新,在認真做好日常工作的過程中,著重在以下幾方面進行改進和提高。

1、加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質(zhì)量。協(xié)助辦公室主任做好局領導的參謀和助手。加強自身黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護局

領導班子和機關的形象。同時,充分調(diào)動發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性,使每一個人對工作都能精益求精,不斷提高辦公室的服務質(zhì)量,做好辦公室的工作。

2、做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作,處理好與領導和同事的關系,確保政令暢通。認真、科學地做好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,使大家通力合作

,密切配合。在行動上必須與領導保持一致,在思想上與領導同步思維,支持領導、尊重領導、服從領導,維護領導的權(quán)威。同時,還要處理好和同事之間的關系。工作上擺正自

己副職的位置,協(xié)助主任抓好辦公室工作。根據(jù)實際情況,合理分工、合理調(diào)度,認真落實崗位責任制;還要在關心同事、支持同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待

人、以理服人,通過溝通、調(diào)節(jié),協(xié)調(diào)好本部門同志之間的關系,做到全體同志一條心,保證扎扎實實、井然有序地做好本部門的各項工作。

3、當好參謀助手,服務于領導。我將及時準確地掌握全局各方面工作動態(tài),及時向主任和局領導反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析,主動為局領導獻計獻策,對各種情

況進行科學分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據(jù)。真正為領導當好參謀助手,做好保障工作。

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聯(lián)網(wǎng)站,因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)知識,我認為我擔任辦公室副主任的工作更有利于農(nóng)業(yè)局信息化的發(fā)展。

5、是牢記宗旨,嚴格要求,增強服務意識。樹立“小團體,大社會;小權(quán)力,大服務”的觀念,從小處著想,往大處努力,增強為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民服務的責任感和緊迫感

。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率。

尊敬的各位領導,同事們:我的演講即將結(jié)束了,說句心里話,我很珍惜這次機會!經(jīng)歷是一筆財富,不管成績也好,經(jīng)驗也罷,它只能說明過去,并不能證明未來。我認為

競爭上崗,有上有下,無論上,或者下,我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。如果這次競選不上,對我來說也是一個鞭策,我會盡心盡力、盡職盡責地作好現(xiàn)在從事的工作。

各位領導、各位同事,選票在你們手中,選擇權(quán)利在您的筆下,我不會豪言壯語,更不會用甜言蜜語去騙取您手中的一票,給我一次機會,我將還您一個滿意!

謝謝大家!!

第5篇 ×局辦公室副主任述職報告

一、深化學習,提高理論水平。按照_局干部理論學習制度要求,我能堅持把學習貫穿于工作的始終,加強學習的積極性和主動性。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神,積極參加中心組、_局的各類學習培訓、廉政教育和讀書活動,聯(lián)系實際,學以致用,努力營造良好學習氛圍。在_局的統(tǒng)籌安排下,能堅持認真讀書看報,博覽群書,做好學習筆記和培訓記錄,認真撰寫學習理論文章、心得體會以及業(yè)務工作論文。通過理論學習,增強了自己的政治敏銳性和鑒別力,增強了貫徹執(zhí)行黨組決策部署的信心和決心,增強了用理論指導工作的意識和能力。

二、開拓創(chuàng)新,理清工作思路。辦公室作為_局的綜合協(xié)調(diào)部門,工作服務對象既對領導又對科室,還直接接觸干部職工。為此,我堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創(chuàng)新觀念,強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識,不斷創(chuàng)新辦公室精神文明建設和安全生產(chǎn)工作思路。

一是抓調(diào)研,提供決策參考。調(diào)查研究是為領導提供科學決策的重要依據(jù),我堅持不定期深入基層或通過電話辦法,積極主動地把調(diào)查研究工作做在前面,切實掌握涉及單位發(fā)展的問題及制約__事業(yè)發(fā)展的因素,與領導“同頻共振”,增強參政議政的針對性和實效性,為領導出謀劃策、拾遺補缺。2023年以來,先后參加了兩次5個網(wǎng)點的現(xiàn)場會,4次安全生產(chǎn)季度考核檢查,到掛鉤的__縣局調(diào)研8次以上,并根據(jù)調(diào)研得到的一手情況,分別形成了工作小結(jié)、總結(jié)、交流論文,提出了包括網(wǎng)絡協(xié)會制度在內(nèi)的各項內(nèi)管制度方案30多條,切實為領導科學決策提供了可靠依據(jù)。2023年撰寫的《中餐與西餐——中式__的遐想》,被國家局網(wǎng)站推薦評為行業(yè)外的全國優(yōu)秀管理論文一等獎。2023年,共起草各類信息37期,簡報10期,協(xié)會動態(tài)12期,上報區(qū)局工作小結(jié)9期,全年在各類報刊雜志和行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站發(fā)表各類新聞、信息、論文等2,領導講話、匯報等材料40多件,全年開展了專題學習報告會12場,培訓教育20次,外出考察學習1次,參加各類基層調(diào)研活動10余次,干部職工參加會議和活動的出勤率明顯提高。按照分工,我認真要求各網(wǎng)點加強信息建設,緊緊抓住_局的工作熱點,拓寬信息覆蓋面,掌握行業(yè)工作的重點、難點、熱點問題以及對_局有指導意義的典型,及時編發(fā)信息進行反饋。

二是抓督查,推進工作落實。督查是檢驗_局各項決策能否落實的關鍵環(huán)節(jié),我堅持結(jié)合工作實際,拓寬領域,突出重點,采取專門督查與分別督查相結(jié)合的辦法,對_局下達的文件、會議決定、_局的重大事項以及領導臨時安排的工作任務進行有效的督查,保證政令暢通。根據(jù)督辦的時限和質(zhì)量要求,通過詢問、調(diào)研、打電話、開部門負責人協(xié)調(diào)會等形式,提高了督查質(zhì)量,做到了件件有著落、事事有回音。

三是抓服務,樹立工作新形象。我堅持從小事做起,從大事著眼,努力提高服務水平。第一,圍繞中心,為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識,全面把握領導的思想脈搏,正確貫徹領導的意圖,當好參謀和助手。如今年為配合做好企業(yè)文化等10個課題現(xiàn)場會工作,我深入各網(wǎng)點,通過座談、走訪等辦法,開展了專題調(diào)研,經(jīng)過對企業(yè)文化和網(wǎng)建發(fā)展現(xiàn)狀的認真分析,在11月2日中心組學習座談會上提出了“全員工作日記制度”和“外出參觀考察匯報交流制度”等10條合理化建議,和__電視臺一起策劃、撰稿、制作了“至誠至信,追求更好,服務他人,快樂自己”專題片1部,為推進企業(yè)文化建設和網(wǎng)絡建設的發(fā)展做出了積極的貢獻。第二,搞好配合,為科室服務突出主動性。對各科室進行有效服務,變部門行為為_局整體行為,形成合力,提高整體工作水平。第三,為群眾服務突出積極性。認真接待員工、外來人員和零售戶來電來訪,對員工、外來人員詢問事項以及零售戶反映的問題及時辦理,或者交相關部門和人員歸口處理,使每次反映的問題都能得到圓滿答復。如:車庫小二樓、住宅樓暖氣、職工食堂上下水道跑水問題,零售戶反映的電話號碼更換問題等都及時予以解決。

三、求真務實,開創(chuàng)工作局面。工作中,我注重把握根本,堅持抓大事、抓關鍵,推進辦公室工作上臺階。

一是認真辦文。公文是傳達政令的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此,凡是發(fā)文,屬于分管范圍的我都親自審查,從嚴把住行文關、審批關、政策關、文字和體例格式關、裝訂和報送關等“五關”入手,避免了“倒流文”、“關系文”和濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生,保證了行文的嚴肅性,提高了公文質(zhì)量。

二是嚴格辦會。今年,先后籌備組織了_局全體會議、局務辦公會議、現(xiàn)場會、教育培訓會議,工會、協(xié)會工作會議等大中型會議26次。辦會工作充分發(fā)揮了帶頭作用,注意調(diào)動各方面的力量,有效的落實領導的安排部署,保證了各項會議的順利進行。

三是細心接待。凡是上級前來檢查,按照分工認真準備接待,擬定接待計劃,注意接待細節(jié)。今年先后組織接待了自治區(qū)文明城市、精神文明建設情況檢查、安全重點工作檢查、助民增收工作驗收等大型檢查等20多次,未出現(xiàn)任何紕漏。

四是強化管理。無論是辦公室安全員、文檔員、駕駛員的工作,都抓好抓細,教育辦公室工作人員樹立嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

四、加強協(xié)調(diào),形成工作合力。辦公室是_局機關一個特殊群體,是服務機關的“外腦”和聯(lián)系基層的“橋梁”,既要上情下達,又要下情上呈。因此,我特別注重加強協(xié)調(diào)。

一是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。我從為領導提供高效服務,努力完成領導交辦的各項任務的職責出發(fā),要求辦公室人員加強協(xié)作,根據(jù)工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能獨立完成的要獨立完成;重大活動、重要任務,則由大家共同完成。如:每次_局召開全體會議、旅游或聯(lián)歡活動,我積極帶領辦公室全員,大家有分有合開展工作,較好地完成了領導交辦的各項任務,圓滿的完成了各項籌備工作,保證了活動的順

利進行。

二是加強上下協(xié)調(diào)。工作中,我在認真領會領導意圖的`基礎上,通過向上級多匯報,多請示,到基層多跑、多看、多調(diào)查,了解上情,吃透下情,確保了政令暢通。

三是加強橫向協(xié)調(diào)。在開展重要工作中,我經(jīng)常與中層負責人互通情況,以求統(tǒng)一認識,步調(diào)一致,共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀。如:在今年會員到____廠參觀訪問和旅游活動中籌備工作中,在主管領導的部署下,我積極參與并協(xié)調(diào)_局各分會進行安排,協(xié)調(diào)了人員、車輛,保證了工作的順利進行。

五、強化建設,樹立一流形象。要做好辦公室工作,必須有一支高素質(zhì)的隊伍,要帶好隊伍,領導必須作表率。因此,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人,用人格力量帶隊伍,樹一流形象。

一是錘煉作風講團結(jié)。堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上,發(fā)揮參謀助手作用,全力配合主任開展工作,遇到問題及時請示匯報,積極維護集體意志和決策,在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致,以自己的一言一行維護辦公室的形象。

二是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,“不由自主”。因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

三是健全制度抓效率?!皼]有規(guī)矩,不成方圓。”辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求_局辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴、從細、可行”的原則,在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善了各項工作規(guī)則、接待辦法、信息報送以及安全管理制度、學習制度、值班制度等,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。今年以來,先后組織各有關人員修訂出臺了48項網(wǎng)建工作制度和42項協(xié)會工作制度,并匯編成冊下發(fā)執(zhí)行。

四是自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定,認真開展警示教育,抓好后勤保障和管理,落實機關作風建設各項規(guī)定。

六 、存在主要問題。2023年的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是:

(一) 從工作方面來講主要存在以下問題:一是企業(yè)文化建設工作不扎實,員工隊伍的團隊意識、競爭意識、進取意識和大局意識還有所欠缺,增強全體職工的組織紀律性,樹立了良好的團隊形象是明年開展企業(yè)文化建設的重要內(nèi)容。二是精神文明建設工作由于創(chuàng)建達標的時間差原因,自治區(qū)級文明單位的創(chuàng)建工作得不到落實。三是網(wǎng)絡協(xié)會各項規(guī)章制的落實情況的監(jiān)督不夠,在執(zhí)行上還要下大功夫。四是在完成助民增收工作三年目標任務以后,扶貧組飼養(yǎng)的牛羊以及扶貧資金如何處理需要進一步研究。五是基層網(wǎng)點新員工安全培訓工作不扎實。

(二) 從個人方面來講主要存在以下問題:一是思想解放程度還不夠政治學習抓得不緊,政治理論水平不高,尤其對新時期行業(yè)工作理論和指導方針的鉆研還不夠,理論指導實踐還有欠缺。二是個人文字綜合能力提高不快,達不到領導期望和要求。三是在督辦上還需要進一步加大力度,服務質(zhì)量不夠高,機關辦會、辦文工作有時不夠細致。四是在機關呆久了,思想上有時出現(xiàn)松懈情緒。

七、下一步的努力方向。

(一)提高五種能力:一是提高熟悉的業(yè)務能力。熟悉業(yè)務是做好辦公室工作的基礎。不僅要熟悉各項規(guī)章制度,熟悉安全生產(chǎn)基礎知識、財經(jīng)紀律、業(yè)務經(jīng)營管理、精神文明建設,而且還要掌握各項工作的規(guī)律和組織程序,能組織和督促部屬完成各項保障任務。二是提高協(xié)調(diào)控制能力。辦公室必須調(diào)整和處理好人與事、內(nèi)與外的關系,運用科學的手段建立起良好的運行機制,通過明確管理責任,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。三是提高謹慎決斷能力,能夠謹慎獨立地做出分析和決定,創(chuàng)造性的做好各項保障工作。四是提高人際交往能力,善于處理復雜的人際關系,發(fā)揮各崗位人員最佳的潛力。特別是在爭取地方政府和各職能部門支持的過程中,辦公室更要具有較強的人際交往關系,與地方有關職能部門或領導建立良好的感情基礎和信任關系,為行業(yè)發(fā)展謀利。五是提高勤儉持家的能力,在“勤”字上下功夫,在“儉”字上做文章,嚴格執(zhí)行費用預算管理制度。

(二)堅持以人為本,創(chuàng)建學習型企業(yè),爭做學習型員工,打造具有__行業(yè)特色的企業(yè)文化。圍繞提高企業(yè)經(jīng)營能力和市場控制能力,開展較為系統(tǒng)的教育培訓工作;注重企業(yè)環(huán)境文化建設,形成整齊劃一的外部形象;注重制度建設,形成按制度辦事、靠制度管人的有效機制;注重執(zhí)行文化建設,形成一個具有堅強組織保證的高效率的團隊。

(三)加強精神文明建設。進一步加強“三個代表”重要思想的學習,提高理性思維的能力,進一步加強精神文明建設的創(chuàng)建活動,力爭2023年實現(xiàn)創(chuàng)建區(qū)級文明單位目標。

(四)安全工作必須常抓不懈。要繼續(xù)做好安全責任書的層層簽訂工作,把安全責任層層分解細化落實到每個人,進一步完善安全工作目標責任百分制考核辦法,形成有效的約束機制。

在今后的工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。在明年的工作中,辦公室要堅持以人為本,創(chuàng)建學習型企業(yè),我個人要爭做學習型員工,圍繞提高企業(yè)經(jīng)營能力和市場控制能力,注重執(zhí)行文化建設,使_局形成一個具有堅強組織保證的高效率的團隊

第6篇 國稅局辦公室副主任個人述職報告

一、努力學習,全面提高自身素質(zhì)

辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求,我十分注重學習提高o一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜志外,我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時,為了高質(zhì)量地完成會議材料,我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長,我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評。二是向領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,市局機關的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務專家,有科技尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步,工作業(yè)績也得到了領導的肯定,年底被評為優(yōu)秀公務員和先進工作者。

二、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束

在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是地稅局的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己.對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不.張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護市局機關和各級領導的威信,維護地稅部門的整體形象。

三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛

我從基層調(diào)入市局工作以來,市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境, 同時,也被市局領導和機關全體同志的敬業(yè)精神深深感動。一年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日,多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計,全年撰寫各類文字材料近___篇計__余萬字,平均每天近____字,地市級以上各類媒體采用__篇。雖然常常感到身心疲憊,頭發(fā)也白了許多,但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說:四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.

四、盡心履職,全心全意當好配角

作為辦公室領導的副手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,a做到真誠相待,互幫互學。一年來,辦公室的工作得到了省局、市局領導和同志們的認可,這是我們團結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。

總而言之,總結(jié)一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我。

第7篇 林業(yè)局辦公室副主任2023年述職報告

各位領導,同志們:

大家好!

金牛辭歲寒風盡,銀虎迎春喜氣來。伴著紛飛的雪花,踩著歡慶的鼓點,我們將2023年的輝煌成就塵封于歷史之卷,迎來了2023年第一縷燦爛的陽光。在新的一年來臨之際,首先祝大家新年愉快,萬事如意!

作為一名從事了十年辦公室工作的副主任,過去的歲月承載的內(nèi)容太多,有壓力,有挑戰(zhàn),有耕耘的艱辛,也有收獲的喜悅。面對單一而又復雜、平凡而又重要的工作,在領導和同志們的指導和幫助下,我以十年如一日的工作態(tài)度,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風,較好地完成了本職工作。

現(xiàn)將本人擔任局辦公室副主任以來的工作情況,簡要匯報如下:

第8篇 最新工商局辦公室副主任的述職報告

最新工商局辦公室副主任的述職報告范文

一年來,自己緊緊圍繞市局黨組工作中心開展工作,認真履行崗位職責,在各級領導、同志們的關心、幫助和自己的努力下,較好地完成了組織賦予的各項工作任務。

一、強化自身學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。

為能夠進一步適應新形勢對工商工作的要求,我認真學習了黨的十六大以來黨的有關方針、政策、路線,牢固樹立了正確的人生觀、

世界觀,有效提升了自身政治素質(zhì)水平。同時,我還結(jié)合自身工作需要,加大了業(yè)務知識學習的力度和深度,有針對性地學習了工商法律法規(guī)和工商行政管理業(yè)務知識,進一步提高了個人業(yè)務工作能力,全面提升了自身履職能力。

二、履行崗位職責,全力做好本職工作。

認真擺正自身位置,積極主動協(xié)助張主任做好辦公室各項工作。

一是克服經(jīng)費緊、任務重、壓力大等重重困難,堅持硬件建設與軟件配套相結(jié)合,強化了機關辦公樓電梯、空調(diào)、消防設施、電器設備的日常維修保養(yǎng)和機關用水用電的管理工作,保證了機關大樓的正常運作。

二是進一步規(guī)范了財務管理、車輛燃油保修、辦公用品發(fā)放等制度,積極開展增收節(jié)支、加強管理、堵塞漏洞工作,進一步將辦公室工作納入規(guī)范化管理軌道。

三是粉刷整修了辦公樓附樓,對辦公樓主樓及附樓的外墻進行了清洗,改造了電話線和網(wǎng)線,對樓頂進行了防水處理;對市局辦公用房進行了調(diào)配,采購配備了必要的辦公用品,高標準修建了干部職工活動室,極大的'優(yōu)化了干部職工的工作環(huán)境。集中對宿舍區(qū)自來水管道、水表進行了更換,宿舍樓頂進行了防水處理;及時拆除了北門鍋爐房,修建了北門宿舍區(qū)圍墻,優(yōu)化了宿舍區(qū)居住環(huán)境。在冬季到來之前,對辦公區(qū)和宿舍區(qū)取暖設施進行了檢修,為干部職工解決了后顧之憂。

為加強平安機關建設,對辦公區(qū)域?qū)嵭辛艘归g不間斷安全巡查,經(jīng)局長辦公會研究同意,投資7萬余元安裝了視頻監(jiān)控裝置,大大提高了市局機關的人防、技防水平;定時關閉供暖、供水開關和照明電源,極大的節(jié)約了能源。四是通過統(tǒng)籌安排、多方協(xié)調(diào),較好地完成了省、市電視電話會議和現(xiàn)場觀摩會等各類重大會議和大型活動的組織協(xié)調(diào)工作和接待工作。

三、嚴格自律,牢固樹立務實工作作風。

嚴格遵守市局制定的各項工作制度,在工作中尊重領導,與同志們搞好團結(jié),虛心向領導和同志們學習;同時在工作中不分份內(nèi)份外,積極主動協(xié)助其他科室和同志的做好工作,較好完成了領導交給自己的各項任務,為營造團結(jié)、奮進、高效、和諧的機關部門,做出了應有的貢獻。

回顧一年來的工作,自己雖然取得了一定的成績,但自身還存在著業(yè)務基礎比較薄弱,工作方法、工作經(jīng)驗還比較單一,不夠豐富等等不足,在下步工作我將決心進一步加大學習力度,以扎實的工作作風、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)努力做好本職工作,努力為全市工商事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

第9篇 工商局辦公室副主任的述職報告

一年來,本身緊緊環(huán)繞市局黨組工作中間展開工作,當真踐諾崗亭職責,在各級帶領、同志們的關心、救助和本身的竭力下,較好地結(jié)束了構(gòu)造付與的各項工作任務。

1、強化本身進修,連續(xù)進步本身綜合本質(zhì)。

為能夠進一步適應新局勢對工商工作的要求,我當真進修了黨的十六大以來黨的有關目標、政策、門路,牢靠建立了精確的人生觀、全國觀,有效提拔了本身政治本質(zhì)程度。同時,我還聯(lián)合本身工作必要,加大了交易知識進修的力度和深度,有針對性地進修了工商法律標準和工商行政辦理交易知識,進一步進步了個人交易工作本領,周全提拔了本身履職本領。

2、踐諾崗亭職責,盡力做好本職工作。

當真擺正本身位置,自動自動幫忙張主任做好辦公室各項工作。一是克服經(jīng)費緊、任務重、壓力大等重重堅苦,堅定硬件構(gòu)筑與軟件配套相聯(lián)合,強化了構(gòu)造辦公樓電梯、空調(diào)、消防辦法、電器配置的平常補綴保養(yǎng)和構(gòu)造用水用電的辦理工作,包管了構(gòu)造大樓的平常運作。二是進一步典范了財務辦理、車輛燃油保修、辦公用品發(fā)放等軌制,自動展開增收節(jié)支、加強辦理、堵塞弊端工作,進一步將辦公室工作納入典范化辦理軌道。三是粉刷整修了辦公樓附樓,對辦公樓主樓及附樓的外墻進行了清洗,改革了德律風線和網(wǎng)線,對樓頂進行了防水處理;對市局辦公用房進行了調(diào)配,采購配備了必要的辦公用品,高標準構(gòu)筑了干部職工活動室,極大的優(yōu)化了干部職工的工作環(huán)境。集結(jié)對宿舍區(qū)自來水管道、水表進行了調(diào)換,宿舍樓頂進行了防水處理;及時排除了北門鍋爐房,構(gòu)筑了北門宿舍區(qū)圍墻,優(yōu)化了宿舍區(qū)棲身環(huán)境。在冬季到來之前,對辦公區(qū)和宿舍區(qū)取暖和辦法進行了查驗,為干部職工辦理了后顧之憂。為加強溫和構(gòu)造構(gòu)筑,對辦公地區(qū)履行了夜間不停止安定放哨,經(jīng)局長辦公會探討贊成,投資7萬余元安置了視頻監(jiān)控裝配,大大進步了市局構(gòu)造的人防、技防程度;按時封閉供暖、供水開關和照明電源,極大的節(jié)省了能源。四是經(jīng)過議定兼顧安排、多方和諧,較好地結(jié)束了省、市電視德律風集會和現(xiàn)場觀摩會等各種龐大集會和大型活動的構(gòu)造和諧工作和歡迎工作。

3、嚴厲自律,牢靠建立務實工作風格。

嚴厲服從市局訂定的各項工作軌制,在工作中恭敬帶領,與同志們搞好聯(lián)合,謙和向帶領和同志們進修;同時在工作中不分分內(nèi)份外,自動自動幫忙其他科室和同志的做好工作,較好結(jié)束了帶領交給本身的各項任務,為營建聯(lián)合、奮進、高效、和諧的構(gòu)造部分,做出了應有的貢獻。

回顧一年來的工作,本身固然獲得了必定的成績,但本身還存在著交易根本比較薄弱,工作方法、工作經(jīng)驗還比較大略,不敷充裕等等不敷,鄙人步工作我將決議信念進一步加大進修力度,以結(jié)壯的工作風格、奮發(fā)有為的精神狀況竭力做好本職工作,竭力為全市工商奇跡的成長做出本身應有的貢獻。

第10篇 農(nóng)業(yè)局辦公室副主任競聘報告的

農(nóng)業(yè)局辦公室副主任競聘報告的范文

導下,依靠各股室和各位同事的支持、配合,從嚴要求自己,從現(xiàn)在做起,進一步加強學習,開拓創(chuàng)新,在認真做好日常工作的過程中,著重在以下幾方面進行改進和提高。

1、加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質(zhì)量。協(xié)助辦公室主任做好局領導的參謀和助手。加強自身黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護局領導班子和機關的形象。同時,充分調(diào)動發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性,使每一個人對工作都能精益求精,不斷提高辦公室的服務質(zhì)量,做好辦公室的工作。

2、做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作,處理好與領導和同事的關系,確保政令暢通。認真、科學地做好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,使大家通力合作,密切配合。在行動上必須與領導保持一致,在思想上與領導同步思維,支持領導、尊重領導、服從領導,維護領導的權(quán)威。同時,還要處理好和同事之間的關系。工作上擺正自己副職的位置,協(xié)助主任抓好辦公室工作。根據(jù)實際情況,合理分工、合理調(diào)度,認真落實崗位責任制;還要在關心同事、支持同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調(diào)節(jié),協(xié)調(diào)好本部門同志之間的`關系,做到全體同志一條心,保證扎扎實實、井然有序地做好本部門的各項工作。

3、當好參謀助手,服務于領導。我將及時準確地掌握全局各方面工作動態(tài),及時向主任和局領導反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析,主動為局領導獻計獻策,對各種情況進行科學分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據(jù)。真正為領導當好參謀助手,做好保障工作。

4、充分發(fā)揮自己的計算機的特長,加強農(nóng)業(yè)局的信息化建設。通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布我縣的農(nóng)產(chǎn)品信息。展示我局在貫徹中央一號文件中的成果,力爭使我局早日建成農(nóng)業(yè)信息互聯(lián)網(wǎng)站,因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)知識,我認為我擔任辦公室副主任的工作更有利于農(nóng)業(yè)局信息化的發(fā)展。

5、是牢記宗旨,嚴格要求,增強服務意識。樹立“小團體,大社會;小權(quán)力,大服務”的觀念,從小處著想,往大處努力,增強為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民服務的責任感和緊迫感。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率。

尊敬的各位領導,同事們:我的演講即將結(jié)束了,說句心里話,我很珍惜這次機會!經(jīng)歷是一筆財富,不管成績也好,經(jīng)驗也罷,它只能說明過去,并不能證明未來。我認為競爭上崗,有上有下,無論上,或者下,我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。如果這次競選不上,對我來說也是一個鞭策,我會盡心盡力、盡職盡責地作好現(xiàn)在從事的工作。

各位領導、各位同事,選票在你們手中,選擇權(quán)利在您的筆下,我不會豪言壯語,更不會用甜言蜜語去騙取您手中的一票,給我一次機會,我將還您一個滿意!

謝謝大家!!

局辦公室副主任2023年述職報告(10篇范文)

2023年,作為辦公室副主任,辦公室的精神文明建設和安全生產(chǎn)工作都嚴格按照*局的總體部署,緊緊圍繞行業(yè)中心工作,認真落實年度工作會議精神,深入開展了企業(yè)文化、精神文明建設、協(xié)會工作。在工作中,本人充分發(fā)揮職能作用,創(chuàng)新實踐,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統(tǒng)性
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